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教育學(xué)家杜威說(shuō)過(guò):最好的一種教學(xué),就是牢牢記住理論知識(shí)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)二者聯(lián)系的必要性,使學(xué)生養(yǎng)成一種態(tài)度,習(xí)慣于尋找這兩方面的接觸點(diǎn)和相互的聯(lián)系。案例教學(xué)就是嘗試尋找這種聯(lián)系的一種方法[1]。它秉承了經(jīng)驗(yàn)管理學(xué)派的理論假設(shè),通過(guò)對(duì)成功和失敗管理案例的分析、比較和研究,從而抽象出某些有助于提高理論學(xué)習(xí)效率的一般性結(jié)論或原理。工商管理教育的培養(yǎng)目標(biāo)主要是企業(yè)的各級(jí)管理者,應(yīng)具備綜合全面的知識(shí)結(jié)構(gòu)和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。這就要求我們?cè)诮虒W(xué)中注重理論與實(shí)際的聯(lián)系而不單是理論演繹,注重知識(shí)的綜合性而不只是對(duì)某個(gè)概念、原理的理解,注重學(xué)生綜合能力、創(chuàng)新能力和應(yīng)變能力的培養(yǎng)。案例教學(xué)正是促使工商管理教育由“書(shū)本教育”向“能力教育”轉(zhuǎn)變的有效實(shí)現(xiàn)方式。作為一種新的教學(xué)模式,為取得更好的教學(xué)效果,在運(yùn)用案例教學(xué)時(shí)應(yīng)該緊密圍繞課程教學(xué)目標(biāo),結(jié)合工商管理類課程特點(diǎn),提升學(xué)生的參與意識(shí),提高其識(shí)別、分析和解決某一具體問(wèn)題的能力。為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),在開(kāi)展案例教學(xué)時(shí)應(yīng)注意以下幾個(gè)問(wèn)題。
一、確定多維性的教學(xué)目標(biāo)
案例在不同學(xué)科、不同教學(xué)對(duì)象中所起的作用是不同的。法學(xué)案例向?qū)W生介紹過(guò)去的判例,是作為一種可模仿的范例來(lái)起作用的,并不要求學(xué)生如何自己去處理;工商管理案例則提供了認(rèn)識(shí)、解決管理問(wèn)題的模擬情境,讓學(xué)生換位思考,假如自己是一名管理者如何處理,以培養(yǎng)他們的實(shí)際管理能力。因此,目標(biāo)的明確是案例教學(xué)的前提[2]。
1.提升學(xué)生的自學(xué)能力,帶動(dòng)理論教學(xué)。大學(xué)階段是學(xué)生自學(xué)能力培養(yǎng)和形成的重要階段,而持續(xù)的學(xué)習(xí)能力是理論教學(xué)效果提高的保證。現(xiàn)代高校紛紛實(shí)行“多課少時(shí)”的做法,如果按照傳統(tǒng)教學(xué)方式“全面灌輸”的講授,教師和學(xué)生都會(huì)疲于奔命,而案例教學(xué)則在某種程度上彌補(bǔ)了這一缺陷。教學(xué)中應(yīng)用的案例雖然是單一的、具體的,但造成問(wèn)題的原因卻是多方面的,要用到的知識(shí)是全面的。這就要求學(xué)生課下去了解案例環(huán)境,查找資料,拓寬知識(shí)面,在對(duì)理論知識(shí)理解和鞏固的同時(shí),增強(qiáng)了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的意愿和培養(yǎng)了學(xué)生良好的自覺(jué)習(xí)慣,提高了學(xué)習(xí)能力。因此,教師的主要職責(zé)是在開(kāi)課之前針對(duì)課程的全部知識(shí)體系進(jìn)行案例分析“布點(diǎn)”,從而實(shí)施“以點(diǎn)帶面”的教學(xué)戰(zhàn)略安排。
2.增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐感悟,體現(xiàn)工商管理教育的特性。案例教學(xué)是促使管理知識(shí)內(nèi)化的有效手段,既符合工商管理教育的培養(yǎng)目標(biāo),又緊扣管理學(xué)科的特點(diǎn),具有傳統(tǒng)理論教學(xué)不可替代的重要作用。管理活動(dòng)具有很強(qiáng)的權(quán)變性,任何管理制度和方法都要在具體環(huán)境中結(jié)合具體的人和事來(lái)進(jìn)行。因此大多管理能力的提升更多的不是靠“學(xué)”,而是靠“悟”,實(shí)踐感悟是工商管理教育的根本特性。而案例教學(xué)則為學(xué)生提供了模擬的管理情境,讓學(xué)生在角色的扮演中分析環(huán)境,運(yùn)用理論,解決問(wèn)題,一步步提升解決問(wèn)題的能力,感悟不同的管理人生。
3.培養(yǎng)學(xué)生的管理素養(yǎng),提升管理潛質(zhì)。工商管理教育的培養(yǎng)目標(biāo)要求學(xué)生畢業(yè)后既能勝任工商企業(yè)實(shí)務(wù)工作,又已具備了一定的管理者潛質(zhì)。管理者所需要具備的溝通能力、決策能力、冒險(xiǎn)精神及誠(chéng)信品質(zhì)等,在注重知識(shí)傳授的傳統(tǒng)教學(xué)模式下難以培養(yǎng)。而通過(guò)案例教學(xué),在案例分析、小組討論、團(tuán)隊(duì)合作中都極大地提升了學(xué)生的心理素質(zhì)、決策素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,從而日漸形成一定的管理者潛質(zhì)。
二、選擇針對(duì)性的教學(xué)案例
教學(xué)案例通常是指一個(gè)管理問(wèn)題或管理決策的描述,提供有關(guān)存在問(wèn)題及所需決策的各個(gè)事實(shí)與資料,再現(xiàn)管理者曾經(jīng)面臨的真實(shí)情景[3]。一個(gè)好的教學(xué)案例一般不包含案例所提出問(wèn)題的“正確答案”,沒(méi)有思考或分析某一情況的“確切”方法,沒(méi)有唯一的“最佳方法”。取而代之的是提供給學(xué)生爭(zhēng)論、問(wèn)題、選擇以及信息,并希望學(xué)生找到解決的方法和適合的行動(dòng)方案。每個(gè)案例往往最后需要學(xué)生回答這樣一個(gè)問(wèn)題:“如果面對(duì)案例中描述的環(huán)境,我將怎么辦?”因此,在案例選擇時(shí)應(yīng)注意幾下問(wèn)題。
1.應(yīng)緊密結(jié)合教學(xué)目標(biāo)。作為教師,要充分地考慮和關(guān)注學(xué)生的特點(diǎn),針對(duì)成教生和碩士生,可以案例教學(xué)為主要教學(xué)手段,將知識(shí)內(nèi)容融于案例中,而不必拘泥于知識(shí)體系的完整性,強(qiáng)調(diào)解決問(wèn)題、分析問(wèn)題的能力。而針對(duì)本科生,教學(xué)應(yīng)在強(qiáng)調(diào)知識(shí)內(nèi)容完整性、系統(tǒng)性的基礎(chǔ)上,通過(guò)案例畫(huà)龍點(diǎn)睛,強(qiáng)化對(duì)重要知識(shí)點(diǎn)的運(yùn)用和理解。
2.應(yīng)考慮學(xué)生已有的知識(shí)水平和閱歷。對(duì)管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等課程開(kāi)設(shè)較早的基礎(chǔ)類課程案例的選擇應(yīng)更多地結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,使學(xué)生將基礎(chǔ)打牢,如果過(guò)多地涉及其他知識(shí)內(nèi)容則可能使學(xué)生很難深入分析下去。而對(duì)項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)管理等綜合性較強(qiáng)的專業(yè)課程則可以運(yùn)用綜合性案例檢驗(yàn)學(xué)生對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握程度。
3.案例的選擇應(yīng)考慮國(guó)情。有人提出管理無(wú)國(guó)界,一段時(shí)間哈佛案例曾經(jīng)成為工商管理課程案例教學(xué)的首選,但不考慮國(guó)情的管理往往是無(wú)效的,管理方法、手段的運(yùn)用離不開(kāi)社會(huì)環(huán)境,針對(duì)本國(guó)企業(yè)編寫(xiě)的本土化案例更能滿足學(xué)生應(yīng)對(duì)未來(lái)工作場(chǎng)景的需要,從而更具有現(xiàn)實(shí)意義。
4.在運(yùn)用案例教學(xué)時(shí)應(yīng)注意案例內(nèi)容的補(bǔ)充與調(diào)整。工商管理對(duì)象內(nèi)容的復(fù)雜性和社會(huì)性決定了工商管理案例建設(shè)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、持續(xù)的過(guò)程,不能一個(gè)案例多年使用,一成不變,對(duì)于已有案例應(yīng)不斷地更新和修訂,以適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。
5.教師應(yīng)主動(dòng)編寫(xiě)工商管理類案例。相對(duì)而言,根據(jù)文獻(xiàn)資料或?qū)嵉卣{(diào)研、走訪各類機(jī)構(gòu)和組織而自己動(dòng)手編寫(xiě)的案例更加具有針對(duì)性,編寫(xiě)的案例應(yīng)將現(xiàn)實(shí)生活中各經(jīng)濟(jì)組織所遇到的市場(chǎng)營(yíng)銷、生產(chǎn)運(yùn)行、組織行為、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、倉(cāng)儲(chǔ)管理等各個(gè)方面的管理問(wèn)題以通俗易懂并引入入勝的語(yǔ)言,緊湊的結(jié)構(gòu),生動(dòng)的情節(jié)形成故事描述出來(lái),避免出現(xiàn)帶有主觀性色彩的評(píng)價(jià)。在案例編寫(xiě)中關(guān)鍵是搜集數(shù)據(jù),可以通過(guò)查閱文件、檔案資料,對(duì)編寫(xiě)對(duì)象的相關(guān)人員訪談,直接觀察編寫(xiě)案例對(duì)象的運(yùn)行狀況。在選擇數(shù)據(jù)搜集的方法時(shí),編寫(xiě)者必須綜合比較各種數(shù)據(jù)搜集方法的優(yōu)缺點(diǎn),針對(duì)管理的不同流程和階段進(jìn)行選擇。
三、強(qiáng)調(diào)教學(xué)過(guò)程的全員參與
工商管理案例教學(xué)的實(shí)質(zhì)是以學(xué)生為中心的討論式教學(xué),因此在實(shí)施案例教學(xué)的過(guò)程中教師應(yīng)發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性,鼓勵(lì)學(xué)生成為案例教學(xué)的主角,以師生之間、學(xué)生之間的全員參與、充分互動(dòng)作為案例教學(xué)的主要組織形式。
1.教師應(yīng)明確自身在案例教學(xué)中的角色定位。不再是“傳道、授業(yè)、解惑”的先知角色,而是可以局外第三人的角色評(píng)判案例,或以輔導(dǎo)員的角色推進(jìn)案例的有序進(jìn)行,或以智庫(kù)的角色不斷地答疑解惑,或以企業(yè)最高利益代表者的角色居間協(xié)調(diào)內(nèi)部的矛盾、沖突,也可以公司競(jìng)爭(zhēng)者的角色尋找案例分析中的漏洞。
2.強(qiáng)調(diào)全員的參與,避免“搭便車”現(xiàn)象的出現(xiàn)。案例教學(xué)應(yīng)在學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)中進(jìn)行,課下將教學(xué)班級(jí)劃分為5~7個(gè)人的小組進(jìn)行分組討論,鼓勵(lì)小組成員之間表明觀點(diǎn);課堂討論時(shí)以學(xué)生作為發(fā)言主角,鼓勵(lì)小組之間展開(kāi)爭(zhēng)辯,教師則營(yíng)造討論氣氛、引領(lǐng)討論話題、進(jìn)行必要的點(diǎn)撥,師生之間相互啟迪、共同思考、分享體會(huì),通過(guò)腦力激蕩共同感悟管理真諦;課后學(xué)生撰寫(xiě)案例分析體會(huì),組長(zhǎng)對(duì)每個(gè)組員的參與情況作出詳細(xì)說(shuō)明,作為評(píng)價(jià)成績(jī)的依據(jù)。
3.案例教學(xué)處在一個(gè)開(kāi)放的教學(xué)環(huán)境下,可能會(huì)遇到節(jié)外生枝、偏離主題的情況。工商管理類課程案例中不確定性因素較多,方案的制定都需要一定的前提與假設(shè)條件,如果忽視了這些條件可能會(huì)產(chǎn)生完全不同的結(jié)果。教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)的具體開(kāi)展情況不斷地進(jìn)行調(diào)整,合理地把握教學(xué)節(jié)奏,防止偏離主題。
四、強(qiáng)化案例教學(xué)的支撐和考核體系
工商管理案例教學(xué)的成功與否,與課程教學(xué)的整體變革密切相關(guān),最為主要的即是支撐案例教學(xué)的硬件與軟件環(huán)境以及完善的適合案例教學(xué)的評(píng)價(jià)體系。
關(guān)鍵詞:旅游市場(chǎng)營(yíng)銷;案例教學(xué);應(yīng)用問(wèn)題
中圖分類號(hào):G642.41 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2014)52-0217-02
一、旅游市場(chǎng)營(yíng)銷案例教學(xué)的界定與作用
1.旅游市場(chǎng)營(yíng)銷案例教學(xué)的界定。市場(chǎng)營(yíng)銷案例教學(xué)是指以案例為教材,在教師指導(dǎo)下運(yùn)用多種方式啟發(fā)學(xué)生思考,對(duì)案例的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行分析,提出見(jiàn)解,做出判斷,從而提高學(xué)生分析、解決問(wèn)題能力的啟發(fā)式教學(xué)方式。[1]具體在旅游管理專業(yè)的教學(xué)中,旅游市場(chǎng)營(yíng)銷案例教學(xué)是在教師的指導(dǎo)下,通過(guò)學(xué)生對(duì)旅游市場(chǎng)營(yíng)銷案例的收集整理、分析研討以此對(duì)問(wèn)題做出決策,從而提高學(xué)生思考問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力的教學(xué)活動(dòng)過(guò)程。
2.旅游市場(chǎng)營(yíng)銷案例教學(xué)的應(yīng)用價(jià)值。案例教學(xué)在旅游市場(chǎng)營(yíng)銷課程中的應(yīng)用價(jià)值主要體現(xiàn)在:(1)教學(xué)方法上,案例教學(xué)形式多樣、內(nèi)容豐富,直觀的案例素材體驗(yàn)與討論分析代替了僵化的抽象記憶,有助于鞏固學(xué)生的專業(yè)知識(shí)和擴(kuò)大其知識(shí)面,加深學(xué)生對(duì)所學(xué)理論知識(shí)的掌握;(2)課堂教學(xué)方面,案例教學(xué)有助于營(yíng)造開(kāi)放、活躍的課堂氛圍,提供給師生共同參與的機(jī)會(huì),體現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)主體地位,從而極大地調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性;(3)教學(xué)效果上,案例教學(xué)縮短了理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐認(rèn)知的差距。案例分析將內(nèi)化所學(xué)的理論知識(shí),促使學(xué)生在模擬的營(yíng)銷環(huán)境中學(xué)習(xí)處理各種問(wèn)題,以切實(shí)提高學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
二、旅游市場(chǎng)營(yíng)銷課程案例教學(xué)存在的問(wèn)題
1.思想上對(duì)案例教學(xué)難以接受。部分教師對(duì)旅游市場(chǎng)營(yíng)銷課程案例教學(xué)認(rèn)識(shí)不清,內(nèi)心對(duì)案例教學(xué)還存有恐懼心理。他們習(xí)慣于傳統(tǒng)的灌輸式教學(xué),擔(dān)心難以適應(yīng)案例教學(xué)的高要求,對(duì)陳舊的教學(xué)模式改革的信心不足,也對(duì)學(xué)生接受案例教學(xué)的程度和正常教學(xué)秩序的穩(wěn)定性抱有疑慮,因而對(duì)案例教學(xué)缺乏動(dòng)力。其次,他們對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)方法的弊端認(rèn)識(shí)不夠深刻,難以放棄。再次,對(duì)案例教學(xué)與傳統(tǒng)理論授課的關(guān)系沒(méi)有理順,他們過(guò)分夸大案例教學(xué)的作用,否定傳統(tǒng)講授教學(xué)。
2.案例選取難以滿足課堂教學(xué)。首先,案例編寫(xiě)或過(guò)于簡(jiǎn)單或過(guò)于復(fù)雜,個(gè)別案例僅限于經(jīng)驗(yàn)總結(jié),造成案例材料不充分和學(xué)生思考空間受限,無(wú)法滿足教學(xué)的要求。其次,案例的本土化程度低,融合本地的旅游行業(yè)的實(shí)際案例較少,使學(xué)生在資料收集和分析中存在一定難度。再次,案例內(nèi)容殘缺,部分案例涉及企業(yè)的敏感信息,使得案例素材的獲得性和真實(shí)性難以保證。
3.課堂教學(xué)方法手段比較陳舊。案例教學(xué)在旅游市場(chǎng)營(yíng)銷教學(xué)中被不同程度地應(yīng)用,但部分教師的課堂設(shè)計(jì)不夠精細(xì),主要體現(xiàn)為教學(xué)方法和手段過(guò)于陳舊。例如,案例的描述與信息收集多有任課教師代勞,學(xué)生參與不足,案例教學(xué)停留在老師描述案例、學(xué)生閱讀或聽(tīng)取、學(xué)生思考與討論,老師提問(wèn)、學(xué)生回答等固有環(huán)節(jié)。課堂的氛圍與傳統(tǒng)“填鴨式”的授課差別不大,師生之間的交流互動(dòng)不足。且教學(xué)手段的表現(xiàn)形式單一,案例多為大篇幅的文字說(shuō)明,對(duì)圖表、視頻、圖片等多類型素材的使用較少,無(wú)法激發(fā)學(xué)生的興趣。
4.教學(xué)管理機(jī)制及保障較滯后。首先,教學(xué)管理僵化并缺乏創(chuàng)新,部分高校的教學(xué)管理注重細(xì)節(jié),強(qiáng)調(diào)規(guī)范,但規(guī)范的同時(shí)限制了教師在案例教學(xué)中的創(chuàng)造性。其次,缺少對(duì)老師參與案例教學(xué)的相關(guān)激勵(lì)機(jī)制,對(duì)案例的收集、編寫(xiě)、整理等工作難以納入教師的工作任務(wù)量中。再次,學(xué)生的考核制度不合理,現(xiàn)有的考試管理規(guī)定無(wú)法反映案例教學(xué)的真實(shí)效果,不利于調(diào)動(dòng)學(xué)生參與案例教學(xué)的積極性。最后,案例課時(shí)極少,旅游市場(chǎng)營(yíng)銷課程真正用在案例教學(xué)中的也僅3~4課時(shí),加上過(guò)于龐大的班級(jí)規(guī)模,使得案例教學(xué)的效果難有保障。
三、旅游市場(chǎng)營(yíng)銷案例教學(xué)有效實(shí)施的建議
1.明確案例教學(xué)不同目標(biāo)。根據(jù)教學(xué)目標(biāo)不同,案例教學(xué)基本可分為三類,即:(1)以說(shuō)明基本原理為目的的案例教學(xué),可以采用針對(duì)性強(qiáng)、便于理解和掌握的小案例,案例分析結(jié)果比較單一,例如為說(shuō)明某個(gè)旅游概念和特征的舉例說(shuō)明。(2)以章節(jié)討論為目的的案例教學(xué),為了讓學(xué)生理解某章節(jié)的內(nèi)容,案例選擇上要利用一個(gè)案例把所學(xué)內(nèi)容貫穿起來(lái),使學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)充分理解和貫通,例如就旅游產(chǎn)品的線路設(shè)計(jì)進(jìn)行案例討論。(3)以綜合分析為目的的案例教學(xué),可安排綜合性案例,要求學(xué)生充分運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,鼓勵(lì)多維度的解決方案,以激發(fā)學(xué)生思考的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,例如就某個(gè)旅游目的地市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)策劃方案的整體分析討論。
2.案例選擇符合教學(xué)需要。涉及具體環(huán)節(jié)操作的是精短案例,涉及業(yè)務(wù)單位總體策略則是冗長(zhǎng)案例。無(wú)論案例長(zhǎng)或短,案例選擇應(yīng)符合以下要求:一是根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和課程目標(biāo)選擇案例。結(jié)合學(xué)生的層次和能力,考慮教師的專業(yè)背景、知識(shí)領(lǐng)域、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及學(xué)生的接受程度。二是案例的典型性、本土化。典型性要求案例能概括旅游行業(yè)或領(lǐng)域的基本特點(diǎn),起到啟發(fā)思考的延伸作用;本土化指對(duì)融合本地旅游市場(chǎng)中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行分析討論,使得學(xué)生更容易接受和融入相應(yīng)的案例討論中去。三是要有針對(duì)性。教師要根據(jù)不同的授課對(duì)象和專業(yè)要求來(lái)選擇相應(yīng)的案例,做到因人而異、難度適度,例如對(duì)高爾夫、會(huì)展等不同專業(yè)方向的學(xué)生需要準(zhǔn)備更貼近各自行業(yè)的案例。四是讓學(xué)生熟悉并理解案例內(nèi)容。動(dòng)員學(xué)生通過(guò)多種渠道搜集案例,教師負(fù)責(zé)提供案例的方向,讓學(xué)生直接深入把握案例,便于后續(xù)案例討論的進(jìn)行。
3.豐富案例教學(xué)方法手段。案例教學(xué)需要更新教學(xué)方法,豐富教學(xué)手段。應(yīng)采用教師引導(dǎo)、師生交流的互動(dòng)式方法,例如小組討論、演講辯論等。也可將課堂學(xué)習(xí)與課外實(shí)踐結(jié)合,組織學(xué)生參加活動(dòng)策劃、項(xiàng)目比賽、調(diào)查研究等,課外實(shí)踐本身就是案例教學(xué)的最好載體。通過(guò)課外實(shí)踐讓學(xué)生真正面對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,嘗試思考解決問(wèn)題的各種有效辦法,并在團(tuán)隊(duì)小組成員的共同努力下完成,這樣對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的塑造作用十分顯著。此外,更應(yīng)加大現(xiàn)代信息技術(shù)條件下的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)手段應(yīng)用的比重,例如觀看網(wǎng)絡(luò)視頻案例、參加慕課在線學(xué)習(xí)等。
4.優(yōu)化革新學(xué)生考評(píng)方法。案例教學(xué)中的學(xué)生考評(píng)應(yīng)該強(qiáng)調(diào)過(guò)程而非結(jié)果,案例教學(xué)的評(píng)價(jià)內(nèi)容要豐富靈活,具體內(nèi)容應(yīng)突出以下幾個(gè)方面:(1)學(xué)生參與的態(tài)度。它可以通過(guò)學(xué)生在活動(dòng)中的表現(xiàn)來(lái)判斷。(2)學(xué)生在活動(dòng)中的表現(xiàn)情況。這主要通過(guò)學(xué)生的自我陳述、活動(dòng)記錄、行為表現(xiàn)和學(xué)習(xí)結(jié)果來(lái)反映。(3)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的提升情況。要考察學(xué)生在全過(guò)程中所顯示出的探究精神和能力,并對(duì)照前后的變化。(4)案例討論的學(xué)習(xí)結(jié)果。例如學(xué)生在討論過(guò)程中的表現(xiàn)和小組書(shū)面報(bào)告等。此外,評(píng)價(jià)主體可以采取教師評(píng)價(jià)與學(xué)生的自評(píng)、互評(píng)相結(jié)合,以及小組評(píng)價(jià)與組內(nèi)個(gè)人的評(píng)價(jià)相結(jié)合的方法進(jìn)行評(píng)價(jià),使得個(gè)人的參與和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)保持一致。
5.完善制度管理及保障條件。現(xiàn)有的大學(xué)班級(jí)人數(shù)存在著規(guī)模龐大的難題,這對(duì)開(kāi)展分組討論帶來(lái)了不利的影響。因此,建議壓縮班級(jí)規(guī)模,保證班級(jí)人數(shù)在30~40人左右,每班6~7組左右。課時(shí)方面,為旅游市場(chǎng)營(yíng)銷課程提供單獨(dú)的案例教學(xué)課時(shí),納入課程實(shí)踐教學(xué)部分,單獨(dú)列出16~20個(gè)案例討論與實(shí)踐學(xué)時(shí);另外,對(duì)案例討論課時(shí)的任務(wù)工作量核算,不低于理論課時(shí)的核算標(biāo)準(zhǔn),對(duì)在該課程中指導(dǎo)學(xué)生參加課外實(shí)踐獲獎(jiǎng)的老師要給予課時(shí)獎(jiǎng)勵(lì),以激發(fā)老師的積極性。同時(shí),鼓勵(lì)教師將所整理的案例材料匯編出版,納入科研成果核算。此外,完善課堂案例教學(xué)所需的教室、多媒體、互聯(lián)網(wǎng)等條件。并邀請(qǐng)企業(yè)高管走進(jìn)課堂,將現(xiàn)實(shí)案例真實(shí)地傳遞給學(xué)生,開(kāi)展學(xué)生與企業(yè)導(dǎo)師的案例討論與對(duì)話交流。
6.科學(xué)合理設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程。課堂設(shè)計(jì)可以分課堂前、課堂中、課堂后三個(gè)環(huán)節(jié)來(lái)設(shè)計(jì)。課堂前,老師給出案例討論的要求和方向,要求小組明確任務(wù)和內(nèi)部分工,并完成案例素材的收集整理等。學(xué)生熟悉案例后進(jìn)行初步討論,組長(zhǎng)及時(shí)匯報(bào)成員分工和討論情況,老師做出指導(dǎo)并根據(jù)成員表現(xiàn)給予評(píng)分。在課堂教學(xué)中,要求成員以電子課件形式匯報(bào)結(jié)果。其中,應(yīng)鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和分工,避免成為集體成果的個(gè)人展示。成果展示時(shí),設(shè)有評(píng)議組由老師和學(xué)生組成,從外表儀態(tài)、課件內(nèi)容及制作、分析條理、語(yǔ)言表達(dá)、展示形式等方面對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)判,并通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)來(lái)增強(qiáng)學(xué)生隨機(jī)應(yīng)變和現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題的能力。最后有老師進(jìn)行點(diǎn)評(píng),旨在進(jìn)一步打開(kāi)學(xué)生的討論思路和視角。課堂教學(xué)后,則要求學(xué)生將案例及有關(guān)資料、課件、分析結(jié)論經(jīng)過(guò)反思后總結(jié)成案例分析報(bào)告,從而培養(yǎng)學(xué)生的邏輯思維能力和寫(xiě)作能力。
四、結(jié)論
綜上可見(jiàn),要提升旅游市場(chǎng)營(yíng)銷案例教學(xué)的實(shí)際效果,需要正確認(rèn)識(shí)目前存在的問(wèn)題,并結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步探索更適合應(yīng)用型旅游管理專業(yè)人才的課堂教學(xué)方法。
參考文獻(xiàn):
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[2]李日欣.旅游市場(chǎng)營(yíng)銷案例教學(xué)探討[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì),2007,(11):117-118.
[3]陳理飛.市場(chǎng)營(yíng)銷案例教學(xué)法的實(shí)施與評(píng)價(jià)研究[J].科技經(jīng)濟(jì)市場(chǎng),2009,(11):140-141.
關(guān)鍵詞:理論經(jīng)濟(jì)學(xué);案例教學(xué);問(wèn)題分析;對(duì)策探討
理論經(jīng)濟(jì)學(xué),是我國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)中的重要組成部分。為了有效提高理論經(jīng)濟(jì)學(xué)的教學(xué)質(zhì)量,越來(lái)越多的高校將案例教學(xué)引入到理論經(jīng)濟(jì)教學(xué)中。案例教學(xué)法是一種案例為基礎(chǔ)的新型教學(xué)方法,在理論經(jīng)濟(jì)學(xué)中,最早使用案例教學(xué)的美國(guó)哈佛大學(xué),隨后在歐美國(guó)家的大學(xué)逐步被推廣使用。案例教學(xué)在我國(guó)理論經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用起步較晚,雖然取得了一定的進(jìn)步,但是還存在一定的問(wèn)題。
1.案例教學(xué)在我國(guó)理論經(jīng)濟(jì)教學(xué)中的問(wèn)題
1.1傳統(tǒng)教育機(jī)制和理念影響了案例教學(xué)的應(yīng)用
我國(guó)傳統(tǒng)的教育機(jī)制是應(yīng)試教育,傳統(tǒng)的教學(xué)理論是以教師為主的“滿堂灌”形式,這與案例教學(xué)的理念是相悖的,給案例教學(xué)在我國(guó)理論經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用帶來(lái)極為不利的影響。在這種傳統(tǒng)的教育機(jī)制和教育理念下,一些學(xué)校對(duì)案例教學(xué)的重視程度較低,缺乏鼓勵(lì)和倡導(dǎo)實(shí)施案例教學(xué)的機(jī)制。在應(yīng)試教育的機(jī)制下,閉卷考試是主要考試方式,理論知識(shí)是主要考試內(nèi)容,這些都無(wú)法全面考核學(xué)生運(yùn)用知識(shí)的能力。同時(shí),在教師的日??己酥?,一些高校并沒(méi)有將教師案例教學(xué)的教學(xué)效果納入其中。這些不利的因素都影響了案例教學(xué)在理論經(jīng)濟(jì)教學(xué)中的應(yīng)用。
1.2不健全的案例庫(kù)限制了理論經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)案例的選用
實(shí)施有效的案例教學(xué)最主要的支撐是要有科學(xué)、合理的理論經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)案例,這就要求學(xué)校必須建立一套健全的案例庫(kù)。然而,構(gòu)建理論經(jīng)濟(jì)學(xué)案例庫(kù)是一項(xiàng)時(shí)間長(zhǎng)、難度大的工程,一些高校在案例的收集、分析、研究和整理等方面還很落后,多數(shù)是從一些文學(xué)作品、期刊、報(bào)紙上照搬而來(lái)。以這種新式編制的案例,雖然在內(nèi)容上與教材有一定的聯(lián)想,但是缺乏一定的典型性、代表性,對(duì)學(xué)生的啟發(fā)較小,影響了案例教學(xué)的教學(xué)質(zhì)量。
1.3落后的教學(xué)手段降低了案例教學(xué)的效果
案例教學(xué)是需要一些高科技技術(shù)支撐的,如多媒體技術(shù)、先進(jìn)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等。這給很多高校帶來(lái)較大的經(jīng)濟(jì)壓力,一些高校并沒(méi)有設(shè)立專業(yè)的案例教學(xué)教師,在多媒體教學(xué)工具、信息傳播和案例課件等方面的資源還比較匱乏。同時(shí),案例教學(xué)實(shí)質(zhì)是一種實(shí)驗(yàn)性質(zhì)很強(qiáng)的教學(xué)方式,需要有專業(yè)、規(guī)范的實(shí)驗(yàn)室和實(shí)驗(yàn)設(shè)備,這同樣給高校的經(jīng)濟(jì)帶來(lái)一定的壓力,缺乏完善的實(shí)驗(yàn)室和實(shí)驗(yàn)設(shè)備,限制了經(jīng)濟(jì)學(xué)案例教學(xué)的實(shí)施,降低了教學(xué)效果。
1.4不完善的師資力量阻礙了案例教學(xué)的發(fā)展
案例教學(xué)中,學(xué)生占據(jù)著主體地位,但是這并不意味著教師可以放任學(xué)生,教師在教學(xué)中的引導(dǎo)作用不容忽視。在我國(guó)理論經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)中使用案例教學(xué),要求教師有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有較高的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。然而,現(xiàn)實(shí)是很多教師都是畢業(yè)后直接進(jìn)入高校教學(xué)的,雖然在理論知識(shí)上有一定的素質(zhì),但是在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上還比較欠缺,而且在應(yīng)變能力、判斷能力、融會(huì)貫通的能力上都還比較稚嫩。由此可見(jiàn),我國(guó)理論經(jīng)濟(jì)學(xué)的案例教學(xué)還需要構(gòu)建一支經(jīng)驗(yàn)豐富、能力強(qiáng)的師資隊(duì)伍。
2.案例教學(xué)在我國(guó)理論經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)中的對(duì)策探討
2.1更新觀念,改革教學(xué)模式
高校要注重案例教學(xué),開(kāi)設(shè)更多的案例教學(xué)課程,編制更為完善的教材;學(xué)生要變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí),改變以往的學(xué)習(xí)習(xí)慣,要勇于探究、敢于創(chuàng)新;教師要尊重學(xué)生的主體地位,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)“滿堂灌”的教學(xué)模式。如在導(dǎo)論部分第五節(jié)的《關(guān)于政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的階級(jí)性理論》教學(xué)中,教師可以選用“經(jīng)濟(jì)思想史上代表不同結(jié)局利益的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)”為教學(xué)案例,通過(guò)介紹亞當(dāng)?斯密、大衛(wèi)?李嘉圖、西尼耳?馬爾薩斯、蒲魯東等不同的經(jīng)濟(jì)思想,深化政治經(jīng)濟(jì)學(xué)是無(wú)產(chǎn)階級(jí)經(jīng)濟(jì)學(xué)這一主題?;蛘呓處熆梢允孪仍O(shè)置問(wèn)題,如社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)學(xué)代表了哪個(gè)階級(jí)的利益?中國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)發(fā)展應(yīng)該如何體現(xiàn)其階級(jí)性?讓學(xué)生先自主研究和分析,發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,然后教師在結(jié)合案例,進(jìn)行講解,加深學(xué)生對(duì)教學(xué)內(nèi)容的理解。
2.2科學(xué)創(chuàng)建,豐富教學(xué)案例
創(chuàng)建科學(xué)的案例庫(kù),保障教師在教學(xué)中有豐富的經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)案例可用,進(jìn)而保證理論經(jīng)濟(jì)學(xué)中案例教學(xué)的發(fā)展。一方面,編制案例時(shí),要結(jié)合我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況,案例的內(nèi)容要真實(shí)、合理。另一方面,編制的案例要有讓學(xué)生有充足的思考空間,要注重發(fā)散學(xué)生的思維,提高學(xué)生的創(chuàng)新能力。此外,教師可以根據(jù)本節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)獲得利用更為豐富的經(jīng)濟(jì)學(xué)案例資源,以更好地開(kāi)展教學(xué)。如在《勞動(dòng)價(jià)值理論》的教學(xué)中,教師可以設(shè)置和使用案例“北大方正界定資產(chǎn)構(gòu)成中的價(jià)值創(chuàng)造爭(zhēng)論”;在《經(jīng)濟(jì)人的理論》教學(xué)中,教師可以設(shè)置和使用案例“盜竊者與雷鋒:不同經(jīng)濟(jì)人理論的闡述”等。此外,對(duì)高校而言,還需要加大對(duì)理論經(jīng)濟(jì)學(xué)案例教學(xué)的資金投入,構(gòu)建完善的案例教學(xué)教室、實(shí)驗(yàn)室及其他教學(xué)設(shè)施,完善教學(xué)手段。還應(yīng)該加大對(duì)教師的培訓(xùn)力度,構(gòu)建一支有專業(yè)理論知識(shí)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的理論經(jīng)濟(jì)學(xué)教師隊(duì)伍。
結(jié)語(yǔ)
總之,我國(guó)理論經(jīng)濟(jì)學(xué)中的案例教學(xué)起步較晚,雖然取得了一定的成績(jī),但是還存在諸如教育機(jī)制和教學(xué)理論落后、教學(xué)手段落后、案例庫(kù)不健全、經(jīng)濟(jì)學(xué)教師隊(duì)伍不成熟等問(wèn)題,需要不斷加以探索和實(shí)踐。
參考文獻(xiàn):
[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A
[文章編號(hào)]1005-0019(2009)7-0149-01
作者簡(jiǎn)介:王永芳(1974.1-),女,本科,講師。
[摘要]目前案例教學(xué)法已廣泛運(yùn)用于護(hù)理教學(xué),但護(hù)理案例的編寫(xiě)尚存在諸多問(wèn)題。本文旨在通過(guò)案例編寫(xiě)過(guò)程中存在的問(wèn)題予以分析,以便于更好的進(jìn)行護(hù)理案例教學(xué),達(dá)到預(yù)期教學(xué)目標(biāo),提高教學(xué)質(zhì)量。
[關(guān)鍵詞]案例;編寫(xiě)
案例教學(xué)法是指在教師指導(dǎo)下,利用案例引起教學(xué)活動(dòng),組織學(xué)生學(xué)習(xí)和討論的一種教學(xué)方法。起源于1920年,由美國(guó)哈佛商學(xué)院所倡導(dǎo)[1]。它具有直觀、生動(dòng)、具體、可操作性強(qiáng)等特點(diǎn),便于師生間的溝通。目前,案例教學(xué)法已廣泛應(yīng)用于臨床護(hù)理教學(xué)過(guò)程,但教學(xué)案例在編寫(xiě)過(guò)程中存在諸多的問(wèn)題,本文旨在對(duì)教學(xué)案例編寫(xiě)過(guò)程中需注意的幾個(gè)問(wèn)題予以闡述。
1明確案例的教學(xué)目標(biāo)
教學(xué)案例是為教學(xué)服務(wù)的,要有明確的教學(xué)目標(biāo)[2],因此在案例的編寫(xiě)過(guò)程中要抓住教材知識(shí)點(diǎn),根據(jù)不同的學(xué)歷層次編寫(xiě)教學(xué)案例。同時(shí)要注重與基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)知識(shí)相結(jié)合,突出臨床個(gè)案護(hù)理特點(diǎn)及護(hù)理新進(jìn)展。在臨床護(hù)理案例的選擇和編寫(xiě)過(guò)程中要注意案例的難易度與教學(xué)大綱相符合,易于講授與討論,并能吸引學(xué)生注意力,提高學(xué)生積極參與討論的興趣。編寫(xiě)案例難度過(guò)大,學(xué)生所學(xué)知識(shí)尚未達(dá)到,會(huì)導(dǎo)致學(xué)生失去參與的興趣,消極等待教師給出答案;相反,案例過(guò)于簡(jiǎn)單,學(xué)生一看便知結(jié)果,也會(huì)喪失繼續(xù)參與討論的興趣。
2臨床護(hù)理案例的特點(diǎn)
臨床護(hù)理案例很多,但并非所有臨床護(hù)理案例均能應(yīng)用于教學(xué),即便適宜教學(xué)的臨床護(hù)理案例也因教學(xué)對(duì)象、教學(xué)目的不同而不同。案例選擇是否得體至關(guān)重要,直接影響到教學(xué)過(guò)程是否順利進(jìn)行,教學(xué)目標(biāo)是否達(dá)到??傮w來(lái)講,一個(gè)好的臨床護(hù)理教學(xué)案例應(yīng)具有以下特點(diǎn):
2.1案例的目的性:在選擇臨床護(hù)理案例時(shí),注重與教學(xué)大綱相聯(lián)系,符合教學(xué)大綱的要求以達(dá)到教學(xué)目的。
2.2案例的典型性:護(hù)理教學(xué)案例應(yīng)是臨床常見(jiàn)病、多發(fā)病病人的護(hù)理內(nèi)容,且具有一定的代表性,能反映護(hù)理專業(yè)特色,能體現(xiàn)授課內(nèi)容的重點(diǎn),能緊密聯(lián)系相關(guān)理論知識(shí)要點(diǎn)。
2.3案例的啟發(fā)性:護(hù)理教學(xué)案例應(yīng)生動(dòng)、引人入勝、發(fā)人深思,包含可供學(xué)生思考的問(wèn)題,問(wèn)題多少不限,但能啟發(fā)學(xué)生在分析案例過(guò)程中不斷思考,不斷激發(fā)學(xué)生參與案例討論的興趣,并能引導(dǎo)學(xué)生查閱相關(guān)文獻(xiàn)資料,促進(jìn)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)。
3案例編寫(xiě)
一個(gè)好的教學(xué)案例應(yīng)盡量多地蘊(yùn)涵教材中的概念和理論,注重與課堂講授的理論知識(shí)相聯(lián)系,并包含有待于解決的問(wèn)題[3],讓學(xué)生在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題中構(gòu)建護(hù)理專業(yè)知識(shí)體系框架。
3.1拓寬案例采集途徑:案例的采集是案例編寫(xiě)的一項(xiàng)重要任務(wù),也是保證案例教學(xué)是否成功的關(guān)鍵。護(hù)理教學(xué)案例更多來(lái)源于臨床實(shí)踐,也可來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)資源及文獻(xiàn)資料等。有研究表明,由從事實(shí)踐工作的教師所編寫(xiě)的案例比起由研究者開(kāi)發(fā)的案例,由于與實(shí)踐的緊密聯(lián)系,更能引起學(xué)生的認(rèn)同感[4]。故深入臨床護(hù)理實(shí)踐,收集鮮活的第一手資料,是護(hù)理教學(xué)案例的重要途徑。從接診病人開(kāi)始,到病人痊愈出院,以Gordon的功能性健康形態(tài)和NANDA的155個(gè)護(hù)理診斷為理論框架,全程從病人的生理、心理、社會(huì)、精神、文化等方面入手,盡可能多的掌握第一手資料,運(yùn)用整體護(hù)理對(duì)資料進(jìn)行分析總結(jié),尋找符合教學(xué)大綱要求的內(nèi)容,最終形成完善的護(hù)理教學(xué)案例。深入臨床收集教學(xué)案例盡管更具實(shí)踐意義,更能調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,但對(duì)專業(yè)教師來(lái)講較為困難,比較起來(lái),來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)資源和文獻(xiàn)資料的案例則更具方便性。但這部分案例在應(yīng)用于教學(xué)前需進(jìn)行“改編”,可以刪,也可以適當(dāng)添加,但必須符合教學(xué)大綱要求。
3.2抓住案例關(guān)鍵環(huán)節(jié):在案例教學(xué)過(guò)程中,學(xué)生普遍反應(yīng)對(duì)案例的分析很難入手,原因主要是找不到理論切入點(diǎn)。若在案例編寫(xiě)過(guò)程中能抓住案例的關(guān)鍵環(huán)節(jié),就是為學(xué)生提供了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的突破口。如在白血病病人護(hù)理的教學(xué)案例中,以圖片和文字的形式向?qū)W生展現(xiàn)出病人四肢及口腔內(nèi)出血的情況,學(xué)生以四肢及口腔出血為突破口,探尋病人除四肢及口腔內(nèi)出現(xiàn)外是否還有(或潛在)其他部位的出血,出血原因究竟是血小板,還是血管壁亦或是凝血因子發(fā)生異常,導(dǎo)致這些異常的因素是什么,對(duì)這些問(wèn)題如何制定相應(yīng)的護(hù)理措施等等。
關(guān)鍵詞:管理學(xué);案例教學(xué);問(wèn)題;對(duì)策
案例教學(xué)法最早由哈佛商學(xué)院教員于1925年引入商業(yè)教育領(lǐng)域,其初衷是發(fā)揮學(xué)員們?cè)诠ど坦芾碚n程學(xué)習(xí)中的積極性、主動(dòng)性與創(chuàng)造性,將紛繁復(fù)雜、變動(dòng)頻繁的現(xiàn)實(shí)商業(yè)運(yùn)作帶進(jìn)課堂。作為使哈佛商學(xué)院在一般管理領(lǐng)域獲得崇高聲譽(yù)的基石,案例教學(xué)法使學(xué)員們獲得了卓越的技能、敏銳的洞察力和在現(xiàn)實(shí)商業(yè)環(huán)境中靈活運(yùn)用多種專業(yè)知識(shí)的自信心。管理學(xué)是一門(mén)應(yīng)用性和實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,其學(xué)科的特點(diǎn)決定了管理學(xué)教學(xué)中實(shí)行案例教學(xué)有利于學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。近年來(lái),我國(guó)管理學(xué)案例教學(xué)雖取得一些進(jìn)展,但在案例資源庫(kù)、教學(xué)師資、教學(xué)方法等方面還存在諸多問(wèn)題,本文通過(guò)分析管理學(xué)案例教學(xué)中存在的問(wèn)題,提出完善管理學(xué)案例教學(xué)的若干對(duì)策。
一、管理學(xué)案例教學(xué)中存在的主要問(wèn)題
(一)缺乏合適的案例教材
管理學(xué)案例教學(xué)效果的好壞,很大程度受案例本身質(zhì)量的影響。目前在我國(guó)的管理學(xué)案例教學(xué)中,較多地采用國(guó)外案例。利用國(guó)外現(xiàn)成的案例資料有利于學(xué)生融會(huì)貫通地將所學(xué)管理理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐。但國(guó)外企業(yè)文化背景與中國(guó)差異較大,致使學(xué)生對(duì)國(guó)外案例的制度背景、市場(chǎng)情況、人文環(huán)境等方面缺乏了解,不利于學(xué)生的案例討論。此外,還有我國(guó)自編的一些案例。1999年,由北京大學(xué)光華管理學(xué)院牽頭實(shí)施中國(guó)管理案例庫(kù)工程,首次編寫(xiě)了我國(guó)特色的管理學(xué)案例庫(kù)。此后,不同的機(jī)構(gòu)編寫(xiě)了不同的管理學(xué)案例。但案例的搜集、整理與分析等相當(dāng)滯后,不能反映國(guó)際企業(yè)管理發(fā)展潮流,缺乏對(duì)對(duì)企業(yè)管理過(guò)程的專業(yè)性審視和洞察,缺乏對(duì)每一個(gè)案例做出科學(xué)的設(shè)計(jì),難以引導(dǎo)學(xué)生積極思考并做出合理的分析和評(píng)價(jià)??傊F(xiàn)有的管理學(xué)案例不太符合現(xiàn)代管理學(xué)案例教學(xué)的需要,不利于提高教學(xué)質(zhì)量,不被學(xué)生所喜愛(ài),因而亟待案例的不斷更新。
(二)缺乏優(yōu)秀的案例教學(xué)師資隊(duì)伍
案例教學(xué)是現(xiàn)代教育中一種不可替代的重要方法,然而現(xiàn)行管理學(xué)課程中真正實(shí)施案例教學(xué)并取得良好教學(xué)效果的并不多。究其原因,跟我國(guó)現(xiàn)行管理學(xué)教學(xué)師資隊(duì)伍的能力欠缺有關(guān)。采用案例教學(xué)法,教師除了需要具備豐富的理論功底和較高的學(xué)術(shù)水準(zhǔn),還要具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的應(yīng)變和判斷能力,較好的解決實(shí)際問(wèn)題的能力,能夠?qū)W(xué)生的分析方法和結(jié)論進(jìn)行評(píng)析。但許多講授管理類課程的教師都是從學(xué)校畢業(yè)到學(xué)校工作,缺乏實(shí)際的管理經(jīng)驗(yàn),也很少有機(jī)會(huì)參加企業(yè)調(diào)研,理論知識(shí)與實(shí)踐脫節(jié),以至于在案例教學(xué)過(guò)程中,案例啟發(fā)角度比較單一,案例點(diǎn)評(píng)不夠深入、全面,難以讓學(xué)生信服,導(dǎo)致案例教學(xué)的效果欠佳。
(三)學(xué)生的素質(zhì)制約了案例教學(xué)的效果
案例教學(xué)法的效果除了取決于教師的知識(shí)能力外,還取決于學(xué)生的素質(zhì)。案例教學(xué)法的最重要環(huán)節(jié)是課堂討論,要求學(xué)生相互交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短,開(kāi)拓思路,解決案例中的問(wèn)題。但學(xué)習(xí)管理學(xué)課程的學(xué)生主要是大一新生,他們剛剛從高中進(jìn)入大學(xué),已經(jīng)形成了被動(dòng)接受知識(shí)的依賴心理,加上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,知識(shí)儲(chǔ)備不夠,即使學(xué)生對(duì)管理學(xué)課程十分重視,由于能力有限也難以展開(kāi)深入的課堂討論。同時(shí)這種討論式的教學(xué),學(xué)生的參與意識(shí)呈兩極分化趨勢(shì)。那些思維敏捷、口才較好的學(xué)生在課堂討論中表現(xiàn)得非常積極,而另外一些學(xué)生則常常是一言不發(fā)。在這種兩極分化的情況下,案例教學(xué)法難以取得實(shí)質(zhì)性的效果。
二、完善管理學(xué)案例教學(xué)的對(duì)策
(一)精心選擇案例
案例是案例教學(xué)的核心,案例的收集和編寫(xiě)是搞好案例教學(xué)的前提和基礎(chǔ)。實(shí)踐中案例的來(lái)源有從國(guó)內(nèi)和國(guó)外兩種渠道。目前國(guó)外案例主要來(lái)自北美國(guó)家,這就要求我們必須對(duì)案例教學(xué)這些國(guó)際知名商學(xué)院中的起源、發(fā)展趨勢(shì)、創(chuàng)新與變革進(jìn)行深入研究。來(lái)源于國(guó)內(nèi)的管理學(xué)案例主要來(lái)自我國(guó)知名企業(yè)的管理實(shí)踐。在教學(xué)中,要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際能力和水平,結(jié)合教學(xué)實(shí)際需要,甄選有針對(duì)性的、難度適宜的管理案例。在選擇案例時(shí)應(yīng)注意:一是新穎性,選擇具有時(shí)代特點(diǎn),有典型意義的案例。二是針對(duì)性,不能盲目選取。即緊密圍繞所要傳授的基本理論,選擇一些有代表性的案例, 使學(xué)生掌握基本理論和方法。三是難易適度,有助于激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性和主動(dòng)性。 轉(zhuǎn)貼于
(二)加強(qiáng)對(duì)案例教學(xué)教師的培訓(xùn)
案例教學(xué)對(duì)教師提出了新的要求,教師只有通過(guò)努力探索,不斷創(chuàng)新才能適應(yīng)深化教學(xué)改革的新形勢(shì)。針對(duì)年輕教師經(jīng)驗(yàn)不足的問(wèn)題,可以讓經(jīng)驗(yàn)豐富的(下轉(zhuǎn)第101頁(yè))(上接第96頁(yè))教師承擔(dān)部分管理學(xué)教學(xué)的任務(wù),一對(duì)一、手把手地傳授經(jīng)驗(yàn),以此來(lái)帶動(dòng)年輕教師教育教學(xué)水平的提高。同時(shí),我們還可以通過(guò)優(yōu)秀教師公開(kāi)課的方式向更多的教師提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。其次,要加強(qiáng)對(duì)教師的繼續(xù)教育和培訓(xùn)。管理學(xué)相關(guān)的案例所涉及的企業(yè)或公司的情況、國(guó)家的相關(guān)政策和制度更新發(fā)展很快,這就要求教師在平時(shí)的學(xué)習(xí)中加強(qiáng)對(duì)學(xué)科前沿知識(shí)的關(guān)注,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和判斷能力,對(duì)學(xué)生的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的方法進(jìn)行客觀的評(píng)價(jià)和科學(xué)的引導(dǎo)。學(xué)校也要有計(jì)劃地組織教師走進(jìn)企業(yè),提高實(shí)踐能力,豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
(三)教師要扮演好案例教學(xué)過(guò)程中的角色
一堂成功的案例教學(xué)課需要教師精心設(shè)計(jì)、認(rèn)真組織、周密安排,這樣才能達(dá)到預(yù)期效果。學(xué)生是案例教學(xué)的主角,教師是案例教學(xué)的導(dǎo)演。作為導(dǎo)演,課前,教師要做好充分的謀劃,包括案例的選擇,所選案例的背景知識(shí)等;課上要當(dāng)好導(dǎo)演,包括解釋案例,把握方向,引導(dǎo)討論,不斷提出問(wèn)題。作為演員,學(xué)生是案例教學(xué)過(guò)程的主體,因此教師在討論中要注意與學(xué)生平等相處,還要盡可能地站在學(xué)生的立場(chǎng)上思考問(wèn)題,無(wú)論合理、對(duì)錯(cuò)與否,允許學(xué)生說(shuō)出自己對(duì)問(wèn)題的理解和解決方案,這樣才能調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性、積極性,不斷提出新的設(shè)想與思路。此外,教師在案例討論后應(yīng)進(jìn)行歸納和總結(jié)。除了通過(guò)對(duì)學(xué)生的討論、問(wèn)題的解答進(jìn)行簡(jiǎn)要回顧和評(píng)價(jià),對(duì)學(xué)生的正確合理回答及創(chuàng)新觀點(diǎn)給予積極肯定外,還要明確指出學(xué)生對(duì)問(wèn)題的解決方案有哪些不足,如何利用管理的理論知識(shí)和原理解決實(shí)際問(wèn)題才更合理等。
此外,為了防止抽象的純理論傾向,解決學(xué)生管理實(shí)踐不足的問(wèn)題,作為導(dǎo)演的教師還應(yīng)該增加學(xué)生的管理實(shí)踐活動(dòng)。例如引導(dǎo)學(xué)生在課程學(xué)習(xí)前期與中期利用課余觀察生活,理論聯(lián)系實(shí)際,透徹理解管理理論。在課程的中后期,教師設(shè)計(jì)管理活動(dòng),指導(dǎo)學(xué)生模擬扮演各種管理角色去解決管理問(wèn)題。還可以組織學(xué)生去比較知名的大中型企業(yè)或本校的實(shí)習(xí)基地開(kāi)展短期實(shí)習(xí),了解企業(yè)各自的運(yùn)作模式、部門(mén)劃分、人力資源配置與激勵(lì)、管理制度等。通過(guò)上述多種管理實(shí)踐方式,提高學(xué)生的管理實(shí)踐能力。
參考文獻(xiàn)
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(同濟(jì)大學(xué)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)院 上海 200092)
摘要:案例教學(xué)法是市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)教學(xué)中最常用的教學(xué)方法之一。但在教學(xué)實(shí)踐中,卻存在對(duì)案例及案例教學(xué)法的內(nèi)涵缺乏正確理解,案例重構(gòu)忽視教學(xué)論理論,教學(xué)組織實(shí)施偏離案例教學(xué)法的軌道等問(wèn)題,影響了案例教學(xué)法的應(yīng)用效果。本文以專業(yè)教學(xué)論理論為依據(jù),闡述了這些問(wèn)題可能造成的后果,分析了其成因,旨在使教師正確使用案例教學(xué)法,更好地達(dá)成市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)教學(xué)目標(biāo)。
關(guān)鍵詞 :市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè);案例教學(xué)法;學(xué)習(xí)任務(wù);自主學(xué)習(xí)
中圖分類號(hào):G712 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-5727(2014)01-0109-03
案例教學(xué)法以真實(shí)情境為依托,兼顧教學(xué)理論的要求,能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),且對(duì)外部教學(xué)條件要求較低,頗受市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)教師的青睞,在教學(xué)中被廣泛應(yīng)用。但在案例教學(xué)法的應(yīng)用實(shí)踐中,存在方方面面的問(wèn)題和錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),影響了教學(xué)效果,難以達(dá)到教學(xué)目標(biāo)的要求。鑒于此,筆者擬就市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)案例教學(xué)實(shí)踐中常見(jiàn)的問(wèn)題進(jìn)行一些梳理和分析,以期對(duì)致力于本專業(yè)教學(xué)改革的同行有所裨益。
案例教學(xué)法內(nèi)涵
案例教學(xué)法是基于情景學(xué)習(xí)論和認(rèn)知彈性論,以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo),借助蘊(yùn)含專業(yè)主題內(nèi)容的“案例”,通過(guò)設(shè)置適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)任務(wù),引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的歸納教學(xué)方法。
案例教學(xué)法起源于對(duì)人類經(jīng)驗(yàn)知識(shí)形成過(guò)程的反思。經(jīng)驗(yàn)在人的知識(shí)結(jié)構(gòu)中占很大比例,它是在具體情境中通過(guò)觀察、模仿、嘗試和反思形成的,以腳本或者劇本的形式存在于大腦認(rèn)知圖式中。因?yàn)槟_本除包含獨(dú)特情境下的事件列序和行動(dòng)順序外,還包括人物、道具、開(kāi)場(chǎng)和結(jié)尾等元素,所以我們可以將腳本理解為“典型行動(dòng)和活動(dòng)過(guò)程”的場(chǎng)景劇本。值得一提的是,盡管每個(gè)腳本都蘊(yùn)含大量的信息,但在具體場(chǎng)景中被激活的僅僅是該場(chǎng)景下典型行動(dòng)所需要的信息。
在日常生活中,人們對(duì)擬完成的每一個(gè)事件都會(huì)產(chǎn)生很多想法,諸如在什么情況下會(huì)發(fā)生什么事情,或者怎么做可以成功。從這個(gè)意義上講,腳本是要求較高的行動(dòng)計(jì)劃。事實(shí)上,以習(xí)慣和常規(guī)形式存在的人類經(jīng)驗(yàn),都是以腳本為基礎(chǔ)的。因此,在借鑒“人類經(jīng)驗(yàn)形成過(guò)程”提出的案例教學(xué)法中,案例相當(dāng)于腳本,要蘊(yùn)含按照時(shí)間順序展開(kāi)的事件和行動(dòng)序列,而且敘事與行動(dòng)應(yīng)達(dá)成一致。所以,案例教學(xué)法中的案例應(yīng)具備較強(qiáng)的敘事性,可以腳本為基礎(chǔ)進(jìn)行設(shè)計(jì),甚至腳本本身就可以作為案例教學(xué)法的教學(xué)材料。
案例教學(xué)法的教學(xué)論思考
案例教學(xué)法的應(yīng)用一般應(yīng)包括案例源的選擇、案例的建構(gòu)、學(xué)習(xí)任務(wù)設(shè)置、學(xué)生自主學(xué)習(xí)歸納總結(jié)和由具體結(jié)論過(guò)渡到一般理論等環(huán)節(jié)。
在專業(yè)教學(xué)論視角下,建構(gòu)教學(xué)用案例時(shí)需要考慮:(1)尋找合適的、蘊(yùn)含專業(yè)內(nèi)容的案例源;(2)對(duì)案例源進(jìn)行教學(xué)論簡(jiǎn)化,即以專業(yè)教學(xué)論為依據(jù)對(duì)案例源進(jìn)行重構(gòu)。聚焦在市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)科,重構(gòu)教學(xué)用案例時(shí)應(yīng)遵循以下原則:圍繞一個(gè)營(yíng)銷主題展開(kāi);具體生動(dòng)地描述事件產(chǎn)生與發(fā)展過(guò)程;事件的發(fā)展在一定的時(shí)空內(nèi);案例最好包含有人物且能反映人物的心理變化;案例應(yīng)是最近三年內(nèi)的事件;案例應(yīng)使讀者有身臨其境的感覺(jué)。專業(yè)教學(xué)論理論告訴我們:教學(xué)的目標(biāo)、內(nèi)容、材料、方法和學(xué)生五要素之間存在內(nèi)在的邏輯關(guān)系,它們相輔相成,互為條件,相互制約。案例作為教學(xué)材料,應(yīng)蘊(yùn)含教學(xué)內(nèi)容相關(guān)的主題、兼顧學(xué)生的認(rèn)知水平和已有知識(shí),支持所選擇的教學(xué)方法的使用,進(jìn)而保證教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此,在教學(xué)設(shè)計(jì)階段,教師一方面要分析案例蘊(yùn)含的各種信息的內(nèi)在關(guān)聯(lián)性,從縱向和橫向兩個(gè)維度入手,明確案例蘊(yùn)含的不同主題、案例材料與教學(xué)內(nèi)容的關(guān)聯(lián)度;另一方面,要分析案例材料與學(xué)生已有知識(shí)之間的聯(lián)系,在兼顧教學(xué)目標(biāo)要求的前提下,通過(guò)構(gòu)建合適的學(xué)習(xí)任務(wù),搭建起專業(yè)內(nèi)容與現(xiàn)實(shí)情境的橋梁,引導(dǎo)學(xué)生經(jīng)歷資訊—計(jì)劃—決策—實(shí)施—檢查—評(píng)價(jià)的營(yíng)銷方法能力的形成過(guò)程。
案例教學(xué)法強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo),旨在培養(yǎng)學(xué)生綜合職業(yè)能力,其課堂教學(xué)組織應(yīng)遵循以下路徑:呈現(xiàn)案例,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入案例情境;布置學(xué)習(xí)任務(wù),組織學(xué)生小組自主學(xué)習(xí),并完成任務(wù);各小組分享學(xué)習(xí)成果,師生對(duì)小組成果進(jìn)行交流評(píng)價(jià);教師引導(dǎo),完成從具體結(jié)論到一般理論規(guī)則的轉(zhuǎn)化,呈現(xiàn)專家結(jié)論;對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程和學(xué)習(xí)結(jié)果進(jìn)行反思和總結(jié)。
市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)案例教學(xué)實(shí)踐的常見(jiàn)問(wèn)題及成因
在市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)教學(xué)中常用的案例有引導(dǎo)性案例、范例型案例和綜合分析型案例?;谌N不同形式的案例,教師通過(guò)設(shè)置合適的學(xué)習(xí)任務(wù),可以引導(dǎo)學(xué)生分析、思考、總結(jié)歸納出相關(guān)的市場(chǎng)營(yíng)銷理論;體會(huì)市場(chǎng)營(yíng)銷策略在企業(yè)中的成功運(yùn)用;嘗試診斷企業(yè)營(yíng)銷中存在的問(wèn)題,并提出建設(shè)性意見(jiàn),進(jìn)而達(dá)成教學(xué)目標(biāo)的要求。但是由于部分教師對(duì)案例教學(xué)法的淵源、內(nèi)涵、特點(diǎn)及組織實(shí)施過(guò)程缺乏系統(tǒng)的分析和透徹的了解,在目前的教學(xué)實(shí)踐中出現(xiàn)了方方面面的問(wèn)題。
(一)對(duì)案例及案例教學(xué)法內(nèi)涵的理解存在誤區(qū)
案例教學(xué)法應(yīng)用在市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的教學(xué)實(shí)踐中,通常存在兩種現(xiàn)象:一是對(duì)案例的內(nèi)涵理解缺失。具體表現(xiàn)在部分教師要么很隨意地把一句話、一幅圖片或一個(gè)問(wèn)題當(dāng)作案例,要么直接截取連篇累牘的市場(chǎng)營(yíng)銷片段當(dāng)作案例。二是忽視案例教學(xué)法和舉例教學(xué)法的本質(zhì)差異,將案例教學(xué)法混同于舉例教學(xué)法。
造成第一個(gè)問(wèn)題的原因,是忽視了案例是基于腳本形成的,應(yīng)具備場(chǎng)景和事件順序,蘊(yùn)含人物及人物行動(dòng)的目標(biāo)等特征信息;而“真實(shí)企業(yè)營(yíng)銷情境片段”往往包含多個(gè)主題,信息量大,情境復(fù)雜,其中與教學(xué)內(nèi)容直接相關(guān)的典型行動(dòng)所需要的信息與其他主題信息混雜在一起,造成學(xué)生從案例情境中獲取專業(yè)相關(guān)信息困難,難以將關(guān)注點(diǎn)聚焦在教學(xué)內(nèi)容相關(guān)的主題上,最終必然導(dǎo)致教學(xué)目標(biāo)無(wú)法達(dá)成。同時(shí),直接截取過(guò)分冗余的“真實(shí)企業(yè)營(yíng)銷情境片段”作為教學(xué)用案例,違背了案例信息應(yīng)該是經(jīng)濟(jì)的這一教學(xué)論原則。不難想象,基于這樣的“案例”展開(kāi)的案例教學(xué),將使教師的學(xué)習(xí)任務(wù)設(shè)計(jì)和教學(xué)組織變得困難;同時(shí),也使學(xué)生完成任務(wù)的自主學(xué)習(xí)無(wú)從展開(kāi)。
將案例教學(xué)法與舉例教學(xué)法混為一談的根本原因在于模糊了兩種教學(xué)方法概念與內(nèi)涵的差異。舉例教學(xué)法是從理論到實(shí)際,是一種驗(yàn)證性教學(xué)方法,在講解理論時(shí)列舉一些典型例子來(lái)說(shuō)明理論;而案例教學(xué)法是從實(shí)際到理論,是一種歸納的教學(xué)方法,是基于具體案例情境,教師引導(dǎo)、學(xué)生自主歸納的由具體到一般的學(xué)習(xí)活動(dòng)。在案例教學(xué)中,案例占據(jù)中心地位,教學(xué)活動(dòng)基于案例展開(kāi);而舉例在一般教學(xué)活動(dòng)中則處于次要地位。案例教學(xué)法是學(xué)生自主學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、提高綜合能力的一種有效手段;而舉例只是說(shuō)明問(wèn)題的一種方法。案例教學(xué)法是師生的雙向活動(dòng),而舉例主要是教師向?qū)W生傳授知識(shí)的單向教學(xué)行為。
(二)案例重構(gòu)忽視教學(xué)論理論
教師把經(jīng)過(guò)刪減的“真實(shí)企業(yè)營(yíng)銷實(shí)踐片段”當(dāng)作教學(xué)用案例的原因在于教師忽視了案例須在教學(xué)論理論指導(dǎo)下進(jìn)行重構(gòu),因而會(huì)在沒(méi)有分析“真實(shí)的企業(yè)營(yíng)銷實(shí)踐片段”與專業(yè)內(nèi)容關(guān)聯(lián)度、與學(xué)生已有知識(shí)關(guān)聯(lián)度以及所采用教學(xué)方法的支撐度的前提下,通過(guò)簡(jiǎn)單的文字刪減,形成教學(xué)用案例。不難想象,以這樣的材料作為教學(xué)用案例,不僅給教師的教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)組織帶來(lái)困擾,對(duì)學(xué)生自主學(xué)習(xí)也會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。因?yàn)榘咐虒W(xué)法的實(shí)施步驟表明,案例確定后,教師需要基于案例設(shè)計(jì)相應(yīng)的學(xué)習(xí)任務(wù),以便引導(dǎo)學(xué)習(xí)的展開(kāi)。這里學(xué)習(xí)任務(wù)起著橋梁作用,連接著學(xué)生已有知識(shí)和專業(yè)內(nèi)容,應(yīng)該由簡(jiǎn)單到復(fù)雜,層層遞進(jìn)。問(wèn)題是,由于案例是“真實(shí)的企業(yè)營(yíng)銷實(shí)踐片段”簡(jiǎn)單刪減而成,極易造成與專業(yè)內(nèi)容相關(guān)的主題信息丟失,為教師層層遞進(jìn)的學(xué)習(xí)任務(wù)設(shè)計(jì)帶來(lái)困難。同時(shí),簡(jiǎn)單刪減的“真實(shí)的企業(yè)營(yíng)銷實(shí)踐片段”往往不包含具體生動(dòng)的事件描述,沒(méi)有嵌入人物,不包含故事情節(jié),這樣便難以激活學(xué)生的原有知識(shí),因而會(huì)降低學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),造成分析處理案例時(shí)的困難,使得自主學(xué)習(xí)難以展開(kāi);再者,簡(jiǎn)單刪減的“真實(shí)的企業(yè)營(yíng)銷實(shí)踐片段”往往蘊(yùn)含不同的主題,當(dāng)學(xué)生沿不同的主題方向處理時(shí),會(huì)產(chǎn)生不同的問(wèn)題,歸納出不同的結(jié)論。所以,用這樣的材料作為教學(xué)案例,一則不利于學(xué)生對(duì)專業(yè)內(nèi)容的學(xué)習(xí)歸納;二則如果教師事先教學(xué)準(zhǔn)備不充分,其指導(dǎo)者的作用會(huì)大打折扣。最終,教學(xué)不得不回歸教師對(duì)案例進(jìn)行闡釋的講授模式,就失去了案例教學(xué)的意義。
(三)濫用案例和案例教學(xué)法
在市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)科,專業(yè)內(nèi)容具有科學(xué)性、應(yīng)用性、藝術(shù)性、共經(jīng)驗(yàn)性和權(quán)變性等特點(diǎn),針對(duì)不同的教學(xué)內(nèi)容又存在不同的教學(xué)目標(biāo)要求。因此,教學(xué)可采用多種方法。但無(wú)論采用哪種方法,都要考慮教學(xué)方法與教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生已有知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的匹配度。比如,對(duì)于技能操作的程序性知識(shí),使用案例教學(xué)法難以達(dá)到預(yù)期效果,最好采用角色扮演法;對(duì)于相對(duì)抽象的基本概念(如企業(yè)的組織架構(gòu))的學(xué)習(xí),最好采用考察教學(xué)法;對(duì)于激發(fā)學(xué)生創(chuàng)意思維能力的專業(yè)內(nèi)容,如廣告詞設(shè)計(jì)類內(nèi)容,“頭腦風(fēng)暴”法應(yīng)是最好的選擇。對(duì)于基本概念和理論知識(shí),則可通過(guò)典型性案例分析和歸納總結(jié),并輔以相應(yīng)的學(xué)習(xí)任務(wù),引領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)掌握;而對(duì)于某些理論或者道德兩難問(wèn)題,比如銷售中的虛假信息、價(jià)格欺詐等,為了促進(jìn)學(xué)生形成自己的見(jiàn)解,案例教學(xué)法無(wú)疑是比較合適的選擇。
但部分教師認(rèn)為,在教學(xué)中應(yīng)該多用案例教學(xué)法,課堂上案例越多越好。這顯然是一種認(rèn)識(shí)誤區(qū)。首先,案例呈現(xiàn)過(guò)多,會(huì)導(dǎo)致教學(xué)偏離案例教學(xué)法的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵。案例教學(xué)法目的是使學(xué)生在教師的引導(dǎo)下,通過(guò)對(duì)典型性案例的深度處理,掌握專業(yè)內(nèi)容,提升專業(yè)能力。而過(guò)多呈現(xiàn)不同主題的案例,會(huì)導(dǎo)致學(xué)生沒(méi)有足夠時(shí)間聚焦在一個(gè)案例上,難以進(jìn)行深入的分析和討論,進(jìn)而歸納出相應(yīng)的結(jié)論。案例運(yùn)用過(guò)多,還會(huì)導(dǎo)致課堂變成“故事會(huì)”,成了簡(jiǎn)單的舉例說(shuō)明。在這種情況下,學(xué)生能做的,只能是盡可能識(shí)記大量的案例信息,使教學(xué)回歸到“講授、灌輸”的傳統(tǒng)模式中。同時(shí),案例太多也會(huì)導(dǎo)致在課堂上學(xué)生思維沿著不同的主題方向發(fā)散出去,很難再聚斂回來(lái),致使教學(xué)內(nèi)容的學(xué)習(xí)和掌握成為一句空話。最后,課堂教學(xué)的時(shí)間是有限的,如果案例運(yùn)用過(guò)多,勢(shì)必造成時(shí)間的緊張,難以完成教學(xué)任務(wù)。沒(méi)有時(shí)間的保障,對(duì)案例的分析、討論、梳理、歸納、升華就不會(huì)充分,教學(xué)效果就會(huì)大打折扣。
(四)教學(xué)組織實(shí)施偏離案例教學(xué)法的軌道
調(diào)研發(fā)現(xiàn),在案例教學(xué)的組織實(shí)施中,教師通常的做法是:呈現(xiàn)案例,講解案例中蘊(yùn)含的營(yíng)銷知識(shí)或技能,學(xué)生被動(dòng)聽(tīng)講,完全忽視了案例教學(xué)法組織實(shí)施的邏輯步驟。甚至有些教師在課堂上只把案例呈現(xiàn)給學(xué)生,不引導(dǎo)、不總結(jié);還有些教師把案例教學(xué)當(dāng)作講故事,招呼學(xué)生漫無(wú)邊際地議論一番,缺乏對(duì)學(xué)生討論結(jié)果的歸納總結(jié),至于教學(xué)評(píng)價(jià)和對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程的反思兩環(huán)節(jié),更是被嚴(yán)重疏忽。
造成上述現(xiàn)象的原因,是在市場(chǎng)營(yíng)銷案例教學(xué)實(shí)踐中,忽視了教學(xué)實(shí)施環(huán)節(jié)應(yīng)有的教學(xué)論的考慮。根據(jù)專業(yè)教學(xué)論理論:在案例教學(xué)中,在教師呈現(xiàn)案例,引導(dǎo)學(xué)生分析、討論后,應(yīng)該給學(xué)生在課堂上展示自己的討論結(jié)果的機(jī)會(huì),組織學(xué)生就其結(jié)論做進(jìn)一步質(zhì)疑和辨析,以便能及時(shí)糾正學(xué)生討論過(guò)程中的偏頗思想;同時(shí),要提醒學(xué)生就其學(xué)習(xí)過(guò)程進(jìn)行反思。針對(duì)教學(xué)環(huán)節(jié)的反思,是學(xué)生深化新內(nèi)容、構(gòu)建最佳方案的過(guò)程,也是學(xué)生營(yíng)銷方法能力養(yǎng)成的必經(jīng)之路。最后,針對(duì)學(xué)生的討論結(jié)果,教師應(yīng)該給出點(diǎn)評(píng),并在此基礎(chǔ)上呈現(xiàn)專家結(jié)論。教師的評(píng)價(jià)能架起專家知識(shí)與學(xué)生自主建構(gòu)知識(shí)的橋梁,能幫助學(xué)生不斷完善自己的結(jié)論,奠定從具體結(jié)論到一般理論的基礎(chǔ)。如果對(duì)學(xué)生的結(jié)論不做評(píng)價(jià),尤其是對(duì)他們處理案例的方法、學(xué)習(xí)的組織、實(shí)施等缺乏點(diǎn)評(píng),而直接給出教科書(shū)中的理論知識(shí),學(xué)生便難以在自己的結(jié)論與教科書(shū)中的理論知識(shí)間建立聯(lián)系,從而直接影響對(duì)理論知識(shí)的理解。
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關(guān)鍵詞:案例教學(xué);社會(huì)科學(xué);專業(yè)教育
中圖分類號(hào):G647 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1009 ― 2234(2017)04 ― 0155 ― 04
一、案例教學(xué):專業(yè)教育的風(fēng)向標(biāo)
(一)案例教學(xué)的內(nèi)在邏輯
案例教學(xué)作為一種借助背景材料分析,傳播知識(shí)的教學(xué)方法,以引導(dǎo)性思維模式、情境適用判斷、學(xué)生參與式學(xué)習(xí)、教師綜合能力提升等特點(diǎn),與傳統(tǒng)講課方式形成鮮明對(duì)比,并被認(rèn)為是代表未來(lái)教育方向的成功教育模式正在被廣泛傳播。案例教學(xué)到底從何而來(lái)?目前存在“西方源起”和“中國(guó)源起”兩種觀點(diǎn)。前者認(rèn)為案例教學(xué)是產(chǎn)生于西方發(fā)達(dá)國(guó)家的教學(xué)模式或方法。最早可以追溯到古希臘、羅馬時(shí)代,但它真正成為一種教學(xué)方法,則是在19 世紀(jì)末20世紀(jì)初的法學(xué)界和醫(yī)學(xué)界,其后,案例教學(xué)被運(yùn)用與商業(yè)和企業(yè)管理學(xué),其內(nèi)容、方法和經(jīng)驗(yàn)日趨豐富和完善,并在世界范圍內(nèi)產(chǎn)生了巨大的影響。20 世紀(jì)70 年代以后又案例教學(xué)在教育界特別是師資培訓(xùn)中得到推廣運(yùn)用。〔1〕 “中國(guó)源起論”則認(rèn)為案例教學(xué)的源頭在中國(guó),中國(guó)古代的醫(yī)案、佛學(xué)教育的公案、戰(zhàn)例、訟案等曾在古代職業(yè)技術(shù)教育中發(fā)揮出價(jià)值作用。中國(guó)古代職業(yè)技術(shù)教育中的案例教學(xué)不僅歷史悠久, 而且十分成熟, 已經(jīng)具備了現(xiàn)代案例教學(xué)的主要特征,有些方面至今仍有重要的借鑒價(jià)值?!?〕然而,案例教學(xué)法在全世界范圍內(nèi)享有盛名并被廣泛推崇,則是源于哈佛商學(xué)院的案例教學(xué)模式。案例教學(xué)也應(yīng)為其成功的運(yùn)用和實(shí)施被認(rèn)為是一種成功的教育模式和教育發(fā)展的方向?,F(xiàn)在我們看到,案例教學(xué)法風(fēng)靡全球,活躍在公共管理、社會(huì)學(xué)等管理學(xué)專業(yè)和社會(huì)學(xué)科。
如果說(shuō)我們所推崇的案例教學(xué)源自哈佛商學(xué)院案例的話,就必須要弄明白美國(guó)人提出和運(yùn)用案例教學(xué)的出發(fā)點(diǎn)和邏輯。案例教學(xué)法成為一種教學(xué)方向的形成和運(yùn)用,是在1910年美國(guó)哈佛大學(xué)的法學(xué)院。美國(guó)的法系和大陸法系有著完全不同的風(fēng)格。大陸法系有明確的法條,對(duì)各種行為及其情況規(guī)定了詳細(xì)的法條,需要人們?nèi)プ袷兀瑫r(shí)這些法條也是法院判定的依據(jù)。而美國(guó)施行的是判例法,沒(méi)有事先的法條,對(duì)具體爭(zhēng)議行為經(jīng)過(guò)法院判定后的判決成為日后判定同類事件的法律。美國(guó)法學(xué)院研究的不是法律條款而是各種判例,案例討論成為訓(xùn)練法律專業(yè)人才的最佳方法,案例教學(xué)法成為一種教學(xué)方法隨之形成和運(yùn)用。美國(guó)哈佛法學(xué)專業(yè)案例教學(xué)的出發(fā)點(diǎn)和邏輯就是通過(guò)案例討論,尋找法理,再將法理作為規(guī)范行為的依據(jù)。這種分析問(wèn)題
的邏輯在商業(yè)和企業(yè)管理領(lǐng)域延伸,案例教學(xué)從法學(xué)院進(jìn)入商學(xué)院,其案例教學(xué)的邏輯就是,商業(yè)情境是復(fù)雜的,一個(gè)管理準(zhǔn)則無(wú)法適用于所有企業(yè)、所有人,必須對(duì)依情境進(jìn)行分析和判斷,才能得出正確的結(jié)論,這種實(shí)際分析和決策能力也是哈佛致力培養(yǎng)的。哈佛案例教學(xué)的具體方法是:首先就某個(gè)現(xiàn)實(shí)的政策問(wèn)題或管理問(wèn)題提供背景情況介紹,指出面臨的困境或幾種選擇,它不要求提供唯一正確的答案,而是給學(xué)生留下一個(gè)創(chuàng)造新的解決問(wèn)題的練習(xí)機(jī)會(huì),學(xué)生在課下閱讀案例資料并分組討論。課堂上老師引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行案例分析,引導(dǎo)學(xué)生自主判斷,進(jìn)而使學(xué)生獲得理論知識(shí)或準(zhǔn)則〔3〕。由此可見(jiàn),我們所說(shuō)的案例教學(xué),就是借助一個(gè)有焦點(diǎn)行為的故事或一個(gè)能引發(fā)決策爭(zhēng)議的決策情境,推理出理論或準(zhǔn)則,進(jìn)而使學(xué)生們學(xué)習(xí)和掌握這些理論或準(zhǔn)則的教學(xué)方式。
(二)案例教學(xué)與專業(yè)教育目標(biāo)的契合
著名的教學(xué)家杜威說(shuō)過(guò):最好的一種教學(xué),就是牢牢記住學(xué)校教材和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)二者相互聯(lián)系的必要性,使學(xué)生養(yǎng)成一種態(tài)度,習(xí)慣于尋找這兩方面的相互聯(lián)系。案例教學(xué)具有較強(qiáng)的社會(huì)現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ),這一點(diǎn)不僅體現(xiàn)在哈佛商學(xué)院對(duì)案例教學(xué)法的成功運(yùn)用和實(shí)施,還體現(xiàn)在與高校專業(yè)教育目的的契合。高校專業(yè)教育的目標(biāo)是知識(shí)的傳播,不僅使學(xué)生精通理論或準(zhǔn)則,而且理論和事務(wù)相結(jié)合,隨著情境調(diào)整理論或準(zhǔn)則的應(yīng)用,具備處理現(xiàn)實(shí)事務(wù)的應(yīng)用能力。知識(shí)的傳播要面對(duì)多變的情境,通過(guò)案例分析來(lái)獲得決策理論或準(zhǔn)則的方式顯得尤為受用,在學(xué)生培養(yǎng)方面顯出了較傳統(tǒng)教學(xué)的優(yōu)勢(shì)。尤其是在現(xiàn)代快速發(fā)展的多元社會(huì),知識(shí)不斷更新,競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,對(duì)人才所掌握的知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用能力、對(duì)瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)的判斷和決策能力提出了更高的要求。在這種情況下,案例教學(xué)作為一種來(lái)源于實(shí)踐又指導(dǎo)實(shí)踐的知識(shí)獲得方式和以行為為導(dǎo)向的務(wù)實(shí)訓(xùn)練受到教育界的青睞。在中國(guó),案例教學(xué)作為師資培訓(xùn)的重要內(nèi)容,被視為一種有效的教師教育方法,正在被推廣。很多學(xué)校非常重視教師教學(xué)能力提高和教法的創(chuàng)新,尤其是在案例教學(xué)方面建立了一批高質(zhì)量的課程建設(shè)和教改項(xiàng)目,并資助教師參加案例教學(xué)培訓(xùn)活動(dòng),提高教師案例教學(xué)的素質(zhì),探索案例教學(xué)的運(yùn)用。而管理學(xué)作為一門(mén)軟科學(xué),以社會(huì)關(guān)系為背景,實(shí)際的情境復(fù)雜多變,理論和實(shí)務(wù)脫節(jié)的情況經(jīng)常存在,使這種基于情境差異需要存在的案例分析教學(xué)方式在管理學(xué)專業(yè)教育中備受推崇。
二、案例教W的前提:認(rèn)識(shí)的改變
案例教學(xué)所遵循的教學(xué)原則是“情境式思考”。所謂“情境式思考”就是提供給學(xué)生一個(gè)故事或決策情境,引導(dǎo)學(xué)生用科學(xué)的理論去分析、歸納、演繹、推理和總結(jié),通過(guò)對(duì)具體背景的思考達(dá)到鞏固知識(shí)、學(xué)習(xí)理論和規(guī)則的目的。“情境式思考”反映出對(duì)教與學(xué)本質(zhì)所持有的新觀點(diǎn):一是體驗(yàn)式學(xué)習(xí)具有強(qiáng)大的力量。在教學(xué)過(guò)程中,不應(yīng)是以教師為主的填鴨式教學(xué),而應(yīng)該讓學(xué)生自己找答案,才能獲得良好的教學(xué)效果。二是思考是學(xué)習(xí)過(guò)程的關(guān)鍵。教師通過(guò)有意識(shí)的引導(dǎo),讓學(xué)生自己去分析和判斷,進(jìn)而使學(xué)生獲得自主學(xué)習(xí)的方法、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)?;谶@樣的認(rèn)識(shí),案例教學(xué)把握住“情境”和“思考”這兩個(gè)教學(xué)過(guò)程中的關(guān)鍵要素,通過(guò)這兩個(gè)途徑達(dá)到傳播知識(shí)的目的。其理由就是這種方式易于理解、易于接受、易于記憶、易于應(yīng)用。
案例教學(xué)較之傳統(tǒng)講課,具有不同的理念基礎(chǔ),所以,教師準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)是案例教學(xué)得以成功運(yùn)用的前提。這就需要把握案例教學(xué)和傳統(tǒng)講課的區(qū)別:(1)案例教學(xué)適用于尋找定義模糊的問(wèn)題的答案,而傳統(tǒng)講課適用于傳達(dá)定義清楚的問(wèn)題答案。(2)案例教學(xué)應(yīng)用靈活,沒(méi)有固定的范式,通過(guò)師生、生生之間的雙向和多向互動(dòng), 積極參與,平等對(duì)話和研討,促使學(xué)生充分理解問(wèn)題之復(fù)雜性、變化性、多樣性等。傳統(tǒng)教課有固定的授課模式,一般是從理論講解到實(shí)際演示(舉例)的過(guò)程。(3)案例教學(xué)情境豐富。案例教學(xué)的通常以敘事的形式呈現(xiàn), 它基于真實(shí)的生活情境或事件。人們編制案例的明確目的是為了進(jìn)行充分的討論, 因此, 案例總是試圖比較客觀而又多維地承載事件發(fā)生的背景、參與者和大量的細(xì)節(jié)等信息, 力求情境的真實(shí)性, 以引發(fā)持有不同觀點(diǎn)的學(xué)生對(duì)案例進(jìn)行主動(dòng)的分析和解讀。傳統(tǒng)講課往往側(cè)重理論的闡述和學(xué)生對(duì)規(guī)則的背誦。(4)案例教學(xué)是雙向交流。教師扮演引導(dǎo)的角色,學(xué)生積極討論,扮演分析推動(dòng)者的角色,雙方共同促進(jìn)走向理論和準(zhǔn)則的獲取。傳統(tǒng)講課是單向傳授,以教師教授為主,學(xué)生是被動(dòng)的聽(tīng)講、筆記和背誦。(5)案例教學(xué)的內(nèi)在邏輯是普通法系,即“真實(shí)案例法庭審議通用法理”,理論事先未定義,需要學(xué)生尋找答案,通過(guò)情景思考推理。傳統(tǒng)講課的內(nèi)在邏輯是普通法系,即“固定法條法真實(shí)案例法庭判決”,理論事先是定義清楚的,答案填鴨給學(xué)生,是空洞理論的推演。(6)案例教學(xué)適用于軟科學(xué),如管理學(xué)、社會(huì)學(xué)。傳統(tǒng)講課適用于硬科學(xué),如工程、物理等。明白傳統(tǒng)講課和案例教學(xué)的區(qū)分并不是為了用案例教學(xué)完全替代傳統(tǒng)講課,而是表明教學(xué)方法的選擇應(yīng)與領(lǐng)域特性相融合。
三、案例教學(xué)的重要條件:角色定位、素質(zhì)提高和計(jì)劃準(zhǔn)備
(一)案例教學(xué)中教師和學(xué)生的角色定位
傳統(tǒng)講課的主要內(nèi)容是教師對(duì)理論內(nèi)容的講授,以教師和教材為中心,以灌輸?shù)姆绞綇臅?shū)本到書(shū)本,從概念到概念,關(guān)注的是向?qū)W生灌輸了哪些知識(shí),忽視了對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)能力的開(kāi)發(fā),因而是以老師為中心的教學(xué)方法,關(guān)心的重點(diǎn)是“老師如何教”。案例教學(xué)的主要內(nèi)容是學(xué)生對(duì)案例進(jìn)行主動(dòng)的分析和解讀,十分注重學(xué)生的主體性、主動(dòng)性、組織性的發(fā)揮,注重引導(dǎo)學(xué)生通過(guò)案例分析推導(dǎo)運(yùn)用概念較好的解決實(shí)際問(wèn)題,因而是以學(xué)生為中心的學(xué)習(xí)方法,關(guān)心的重點(diǎn)是“學(xué)生如何學(xué)”。這就決定了在兩種教學(xué)模式中,教師和學(xué)生的角色是不一樣的。傳統(tǒng)講課中,教師的角色是主動(dòng)的知識(shí)傳授者,學(xué)生的角色是被動(dòng)的知識(shí)接受者,大量的時(shí)間花在聽(tīng)課和記憶答案。案例教學(xué)中,教師的角色是找到蘊(yùn)含在案例中的知識(shí)點(diǎn),擬定學(xué)生事先要準(zhǔn)備的問(wèn)題,規(guī)劃課堂討論路線圖,引導(dǎo)課堂討論、激發(fā)學(xué)生思考,引導(dǎo)討論達(dá)成預(yù)定的教學(xué)目標(biāo)。學(xué)生的角色是通過(guò)討論形成觀點(diǎn),大量的時(shí)間花在分析解讀案例,尋找答案,進(jìn)而歸納總結(jié)規(guī)律、規(guī)則或理論。因而在案例教學(xué)中教師在行為上要作出調(diào)整,重在引導(dǎo)學(xué)生自己思索或提供給他尋找答案的方向。
(二)案例教學(xué)的實(shí)施基礎(chǔ):教師素質(zhì)的提高
案例教學(xué)作為一種引導(dǎo)式、啟發(fā)式和參與式的教師教育方法,讓教師的主體地位得以體現(xiàn)〔4〕,同時(shí)對(duì)教師的綜合素質(zhì)也提出了更高的要求。一方面,案例教學(xué)以案例為驅(qū)動(dòng),而不是以教材為中心,案例是多樣的,承載事件發(fā)生的背景、參與者和大量的細(xì)節(jié)等信息,不同的情境有不同的案例背景和情節(jié)。較課本的條框式知識(shí)體系,比較隨意,沒(méi)有明顯的章法可以參照,所以案例本身無(wú)法給教師構(gòu)建完整的理論知識(shí)體系,需要教師自己提煉。另一方面,案例教學(xué)需要教師對(duì)案例進(jìn)行“層層剝繭”,引導(dǎo)學(xué)生分析和尋找理論或準(zhǔn)則,引導(dǎo)的過(guò)程是需要有環(huán)環(huán)相扣的邏輯鏈,而這一點(diǎn)是教師在課前就準(zhǔn)備好的,要設(shè)定分析的起點(diǎn)和重點(diǎn)及其中間的分析環(huán)節(jié),并擬定板書(shū)計(jì)劃和課上引導(dǎo)性的問(wèn)題,以“套出”學(xué)生討論的答案??梢?jiàn),案例分析是建立在教師具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)之上的。教師必須自己能夠?qū)A(chǔ)知識(shí)、重點(diǎn)知識(shí)和難點(diǎn)知識(shí)有清晰的掌握和運(yùn)用分析能力?!?〕
(三)案例教學(xué)的保障條件:案例的開(kāi)發(fā)和準(zhǔn)備教學(xué)計(jì)劃
案例教學(xué)的精髓是理論與實(shí)務(wù)的聯(lián)系,并且在過(guò)程上是先實(shí)務(wù)后理論。因此,在進(jìn)行案例教學(xué)前必須要回答這幾個(gè)問(wèn)題。我要教授哪些知識(shí)?何種案例(故事)可滿足我的教學(xué)目標(biāo)?如何引導(dǎo)討論達(dá)到我預(yù)定的教學(xué)目標(biāo)?為此,要抓住準(zhǔn)備教學(xué)計(jì)劃這個(gè)重要環(huán)節(jié)。老師在課前的準(zhǔn)備主要是設(shè)計(jì)案例分析環(huán)節(jié),具體包括六方面的內(nèi)容(見(jiàn)圖1)
(1)選擇或撰寫(xiě)案例。案例分析中案例是最重要的部分,從各種現(xiàn)實(shí)素材或案例庫(kù)中選擇或撰寫(xiě)出能夠達(dá)到教學(xué)目標(biāo)的案例材料是第一步,也是比較困難的一環(huán),這個(gè)過(guò)程完全依靠老師的判斷和梳理。案例必須與教學(xué)內(nèi)容相關(guān),與教學(xué)目標(biāo)一致,這才有利于吸引教師學(xué)習(xí)課程教學(xué)中的相關(guān)知識(shí),并運(yùn)用所學(xué)知識(shí)對(duì)案例展開(kāi)深入研究,因此,應(yīng)先確定教學(xué)目標(biāo)再撰寫(xiě)案例。在這個(gè)過(guò)程中老師要做的具體工作就是:老師要帶著目的找案例,并反復(fù)推敲該案例事件蘊(yùn)含哪些知識(shí)點(diǎn)?確定這些知識(shí)點(diǎn)可達(dá)成什么教學(xué)目標(biāo)?針對(duì)書(shū)本的那些章節(jié)和內(nèi)容?如何撰寫(xiě)、修改案例達(dá)成預(yù)定教學(xué)目標(biāo)?最后根據(jù)教學(xué)目標(biāo),包裝案例,有選擇性的“講故事”,形成提供學(xué)生課堂討論的背景資料(案例),還要完成教學(xué)手冊(cè)或教案,形成幫助老師引導(dǎo)課堂討論的教學(xué)綱要。
(2)找出學(xué)習(xí)目標(biāo)。案例既可以是平臺(tái)型案例,也可以是決策型案例。平臺(tái)型案例就是一個(gè)故事或事件,其中包含了“焦點(diǎn)行為”,通過(guò)對(duì)該行為的分析提煉出相關(guān)理論。決策型案例是一個(gè)決策情境,有不同方案的分析或前因后果的分析,案例包含了“焦點(diǎn)決策”,通過(guò)對(duì)決策的分析提煉出相關(guān)準(zhǔn)則。找出學(xué)習(xí)目標(biāo),就是分析案例的內(nèi)容,焦點(diǎn)行為或焦點(diǎn)決策,明確要教授的理論或準(zhǔn)則是什么。
(3)環(huán)環(huán)相扣的邏輯鏈。明確在課上引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行案例分析的邏輯鏈,課上如同一個(gè)剝洋蔥的過(guò)程,課前老師就需要先把核心內(nèi)容放在洋蔥的最里面,明確分析的起點(diǎn)和終點(diǎn),并設(shè)計(jì)學(xué)生撥洋蔥的每步驟過(guò)程。
(4)擬定學(xué)習(xí)問(wèn)題。在給學(xué)生案例素材的同時(shí)附上相關(guān)問(wèn)題,用于學(xué)生課前學(xué)習(xí),這些問(wèn)題的作用主要是給學(xué)生引導(dǎo)和暗示。
(5)確定撰寫(xiě)板書(shū)計(jì)劃。板書(shū)是進(jìn)行案例分析的輔助工具,應(yīng)和案例分析的邏輯鏈聯(lián)系在一起。
(6)擬定討論問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題指課上引導(dǎo)學(xué)生分析、與學(xué)生對(duì)答的問(wèn)題。問(wèn)題的設(shè)定也是和設(shè)定的邏輯鏈相吻合。
四、案例教學(xué)中的認(rèn)識(shí)誤區(qū)和矛盾關(guān)系處理
(一)案例教學(xué)中的認(rèn)識(shí)誤區(qū)
1.不是所有理論與實(shí)際相結(jié)合的教學(xué)都是案例教學(xué)
有些觀點(diǎn)認(rèn)為案例教學(xué)可分為兩種類型:一是從例到理型, 也稱為“例-規(guī)法”,即引導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用案例, 經(jīng)過(guò)自主合作, 群體思維撞擊, 尋找知識(shí), 形成規(guī)律, 發(fā)現(xiàn)基本概念, 并運(yùn)用掌握的規(guī)律和概念去解決實(shí)際問(wèn)題;二是從理到例型, 也稱為“規(guī)-例法”,即給出基本概念, 啟發(fā)學(xué)生運(yùn)用基本概念,發(fā)散思維,以例釋理,以例證理,從而獲得解決實(shí)際問(wèn)題的能力。〔6〕實(shí)際上,根據(jù)前文對(duì)于案例教學(xué)內(nèi)在邏輯的分析,第二種不是案例教學(xué),是傳統(tǒng)講課中的舉例罷了。案例教學(xué)不是信息的分析,也不是經(jīng)驗(yàn)的分析,更不是簡(jiǎn)單的舉例子。而是“先實(shí)務(wù)后理論”的教學(xué)模式,通過(guò)基于真實(shí)的生活情境或事件的案例,將學(xué)習(xí)者引入一個(gè)特定的真實(shí)情境中, 通過(guò)老師的引導(dǎo)和學(xué)生自主的思考和討論,讓學(xué)生作出判斷和決策,進(jìn)而推理出理論或準(zhǔn)則,促使學(xué)生掌握知識(shí)的教學(xué)形式。案例教學(xué)的核心是“情境+案例=知識(shí)”,先引入案例并針對(duì)案例引導(dǎo)學(xué)生自己去尋找答案是案例教學(xué)的兩個(gè)重要特質(zhì)。
2.學(xué)生自主討論、教師總結(jié)答案的教學(xué)不是案例教學(xué)
案例分析在現(xiàn)實(shí)中存在這樣一種教學(xué)模式,教學(xué)過(guò)程也是以案例開(kāi)場(chǎng),老師提供給學(xué)生一個(gè)案例故事和相關(guān)的問(wèn)題,讓學(xué)生進(jìn)行討論尋找問(wèn)題的答案,學(xué)生被分為若干小組,在小組內(nèi)部進(jìn)行思維碰撞,共同探討問(wèn)題的答案,最后由老師總結(jié)給出正確答案或指向性答案。盡管這種方式具備了先導(dǎo)入案例和學(xué)生自己尋找答案這兩個(gè)特征,但是也不是案例教學(xué)。案例教學(xué)的還有第三個(gè)特征――教師的引導(dǎo)。學(xué)生分組討論不應(yīng)該放在課堂上甚至占用課堂大部分時(shí)間,而是在課前。課堂上老師要通過(guò)環(huán)環(huán)相扣的邏輯鏈,提出層次問(wèn)題,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行分析,在與學(xué)生對(duì)答之間,套出問(wèn)題的答案,對(duì)案例進(jìn)行著層層解剖,達(dá)到剖析出知識(shí)點(diǎn)的學(xué)習(xí)目的。所以,案例教學(xué)雖然是以學(xué)生為中心,但是不代表課堂的主導(dǎo)是學(xué)生,課堂時(shí)間全部用來(lái)學(xué)生自由討論;老師的角色不是給出答案來(lái)修正學(xué)生的認(rèn)識(shí),而是要引導(dǎo)課堂討論。這不僅要求教師在課前做案例教學(xué)計(jì)劃準(zhǔn)備,如擬定討論問(wèn)題、規(guī)劃課堂討論路線圖,還要在課堂上不斷的拋出引導(dǎo)性問(wèn)題,問(wèn)題之間要有邏輯關(guān)系,實(shí)際引發(fā)討論達(dá)成預(yù)定的教學(xué)目標(biāo)。教師并不是局外人,而是要更深的融入課堂和學(xué)生之中,把握案例討論的節(jié)奏和方向,并對(duì)學(xué)生的每次互動(dòng)作出反應(yīng),對(duì)老師的課前準(zhǔn)備和課上教學(xué)提出了更高的要求。
3.只有案例分析沒(méi)有理論歸納的不是案例教學(xué)
案例教學(xué)的目的是服務(wù)于學(xué)習(xí)目標(biāo),學(xué)習(xí)目標(biāo)是使學(xué)生掌握理論或準(zhǔn)則并且具備運(yùn)用各種理論知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)分析和解決問(wèn)題的能力。高等專業(yè)教育存在的目的就是知識(shí)的傳播,案例教學(xué)不能改變這一價(jià)值導(dǎo)向。案例分析最后都要上升為理論或準(zhǔn)則的總結(jié)和傳授。因此,案例只是傳播知識(shí)的手段,知識(shí)才是靈魂和目的。只有案例分析沒(méi)有理論歸納,不是案例教學(xué)。
(二)案例教學(xué)中矛盾關(guān)系的處理
1.案例教W費(fèi)時(shí)與書(shū)本內(nèi)容多的矛盾
案例教學(xué)傳授知識(shí)的方式不是開(kāi)門(mén)見(jiàn)山的灌輸抽象的理論,而是先引導(dǎo)學(xué)生分析和討論,所以案例教學(xué)較傳統(tǒng)講課對(duì)于相同的知識(shí)傳授會(huì)花費(fèi)更多的時(shí)間。一門(mén)專業(yè)課程教材一般由10個(gè)以上的章節(jié)構(gòu)成,所轄的知識(shí)點(diǎn)是非常多的,如果全部使用案例教學(xué),在教學(xué)大綱規(guī)定的計(jì)劃學(xué)時(shí)內(nèi)很難學(xué)完所有的專業(yè)內(nèi)容,時(shí)間和內(nèi)容就會(huì)產(chǎn)生矛盾。對(duì)此,老師必須轉(zhuǎn)變思維,教學(xué)內(nèi)容的多少和教材的編寫(xiě)都是一個(gè)相對(duì)概念,因?yàn)橹R(shí)本身就是沒(méi)有邊界的,完整的知識(shí)是不存在的,沒(méi)有一個(gè)人敢說(shuō)自己對(duì)該領(lǐng)域的知識(shí)完整掌握,與一個(gè)專業(yè)相關(guān)的課程教學(xué)的內(nèi)容也只是一個(gè)相對(duì)重要的內(nèi)容,不是該領(lǐng)域的所有知識(shí)。所以,教學(xué)的目的不是追求讓學(xué)生學(xué)習(xí)完整的知識(shí),而是提高學(xué)生認(rèn)識(shí)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,有沒(méi)有完整的知識(shí)體系并不重要。案例教學(xué)強(qiáng)調(diào)的是學(xué)習(xí)效果,即學(xué)生是否掌握教授的理論和準(zhǔn)則,而不是學(xué)習(xí)效率,學(xué)習(xí)效率強(qiáng)調(diào)的是在有限的時(shí)間內(nèi)灌輸了盡可能多的知識(shí)。
2.全面理論構(gòu)建與具體知識(shí)點(diǎn)的矛盾
傳統(tǒng)講課教給學(xué)生的是運(yùn)用概念解決問(wèn)題的現(xiàn)成答案,學(xué)生獲得的是背誦、機(jī)械記憶、按標(biāo)準(zhǔn)答案答題的知識(shí),強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)效率,學(xué)習(xí)效率關(guān)注的是在有限的時(shí)間內(nèi)灌輸了盡可能多的知識(shí)。而案例教學(xué)強(qiáng)調(diào)的是學(xué)習(xí)效果,即學(xué)生是否掌握了教授的理論和準(zhǔn)則。因此,傳統(tǒng)講課強(qiáng)調(diào)理論廣度和全面理論的建構(gòu),案例教學(xué)強(qiáng)調(diào)的則是理論深度和片段的理論運(yùn)用。如此,就有人提出案例教學(xué)與全面理論構(gòu)建的目標(biāo)相矛盾。我們需要明白的是,傳統(tǒng)講課雖然構(gòu)建了全面理論,傳授了盡可能多的概念、知識(shí),但是都是在一個(gè)維度上向廣度的延伸。所學(xué)的內(nèi)容雖然多,但是不能保證學(xué)生有深入分析和靈活判斷的能力。案例教學(xué)雖然講授知識(shí)點(diǎn)有限,但是強(qiáng)調(diào)學(xué)生掌握的程度,在案例分析中促使學(xué)生的思維不斷深化,培養(yǎng)和形成創(chuàng)造性思維,使學(xué)生具備獨(dú)立思考、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
〔參 考 文 獻(xiàn)〕
〔1〕張繼學(xué).案例教學(xué)及其在國(guó)內(nèi)的發(fā)展現(xiàn)狀〔J〕.職業(yè)教育研究,2004,(11).
〔2〕吳勇軍.中國(guó)古代職業(yè)技術(shù)教育案例教學(xué)述論〔J〕.河南大學(xué)學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版,2005,(05).
〔3〕〔4〕蕭毅鴻,等.案例教學(xué):一種有效的教師教育方法〔J〕.教育理論與實(shí)踐,2012,(32).
一、創(chuàng)設(shè)情境
在函數(shù)的復(fù)習(xí)課中,我創(chuàng)設(shè)了這樣的情境:圣誕節(jié)快到了,我們打算動(dòng)手設(shè)計(jì)賀卡送給親戚、朋友們,賀卡為矩形,寬x厘米,長(zhǎng)y厘米,賀卡上部分為正方形,上面畫(huà)上漂亮的圖案;下部分寫(xiě)上祝福的話語(yǔ),祝福話語(yǔ)需要的面積為64平方厘米.
二、提出問(wèn)題
師:請(qǐng)同學(xué)們根據(jù)情境提供的信息,大膽地提出我們要研究的問(wèn)題.
生1:這里有變量x和y,可是不知道它們是否具有函數(shù)關(guān)系?如果有,那么要求出y關(guān)于x的函數(shù)關(guān)系式.
師:恩,很好!
(板書(shū))問(wèn)題1:求出y與 x的函數(shù)關(guān)系式. 生2:如果函數(shù)關(guān)系式寫(xiě)得出,那么要求出該函數(shù)的定義域和值域.
師:對(duì),定義域、值域是函數(shù)的重點(diǎn),必須研究!
(板書(shū))問(wèn)題2:求出問(wèn)題1中函數(shù)的定義域.
(板書(shū))問(wèn)題3:求出問(wèn)題1中函數(shù)的值域.
生3:解析式、定義域、值域都研究了,我很想知道該函數(shù)的圖像.
師:也是,解析式、定義域、值域是函數(shù)的三要素,都是從代數(shù)的角度來(lái)研究的,我們?cè)購(gòu)男蔚慕嵌葋?lái)研究該函數(shù),先畫(huà)出函數(shù)的圖像.
(板書(shū))問(wèn)題4:作出問(wèn)題1中函數(shù)的圖像.
師:圖像也作好了的話,我們還可以研究它的哪些性質(zhì)呢?
學(xué)生紛紛討論,發(fā)言,教師小結(jié):
問(wèn)題5:研究問(wèn)題1中函數(shù)的單調(diào)性.
問(wèn)題6:研究問(wèn)題1中函數(shù)的奇偶性.
在提出問(wèn)題的環(huán)節(jié)中,學(xué)生積極思考,踴躍發(fā)言,總共提出了6個(gè)問(wèn)題,下面,帶著6個(gè)問(wèn)題進(jìn)行探究.
三、探究、解決問(wèn)題
探究基于情境,始于問(wèn)題,探究既是知識(shí)的學(xué)習(xí)過(guò)程,也是重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容. 學(xué)生在具體探究知識(shí)的過(guò)程中,形成探究精神、協(xié)作精神,提高科學(xué)素養(yǎng). 要想讓學(xué)生真正掌握知識(shí),培養(yǎng)能力,教師要放手讓學(xué)生做,在做中體會(huì),做中掌握,做中提高. 我分這樣幾步來(lái)完成這個(gè)環(huán)節(jié)的教學(xué)的:
第一步:讓學(xué)生獨(dú)立解決所有的問(wèn)題.
第二步:分成6個(gè)小組,讓學(xué)生在組內(nèi)交流結(jié)果.
第三步:每個(gè)小組派代表解答對(duì)應(yīng)序號(hào)的問(wèn)題.
下面,我選取這個(gè)環(huán)節(jié)的幾個(gè)片段共同探討:
第2小組:開(kāi)始,有人說(shuō)定義域?yàn)閧x|x ≠ 0},后來(lái),我們考慮了實(shí)際意義,x是寬度,必須大于0,所以定義域?yàn)椋?,+∞).
第3小組:
所以函數(shù)的值域是[16,+∞).
師:大家對(duì)兩種解法有什么評(píng)價(jià)呢?
學(xué)生討論激烈,最終發(fā)現(xiàn)癥結(jié)所在. 學(xué)生1的解答不夠嚴(yán)謹(jǐn),還得檢驗(yàn)等號(hào)是否成立;而學(xué)生2的解答無(wú)破綻,完全正確.
師:無(wú)論用什么方法求值域,都不能忽視等號(hào)成立的條件. 如果等號(hào)不能成立的話,我們?cè)撛趺崔k呢?
生:還可以考慮函數(shù)的單調(diào)性.
師:不錯(cuò),函數(shù)的單調(diào)性是求函數(shù)的值域的基本方法. 請(qǐng)第4組學(xué)生上來(lái)畫(huà)出函數(shù)的圖像,請(qǐng)第5組學(xué)生回答問(wèn)題5,函數(shù)的單調(diào)性.
第4小組:畫(huà)出圖像.
第5小組:通過(guò)圖像觀察到函數(shù)在[0,8)上是減函數(shù),在[8,+∞)上是增函數(shù).
師:借助圖形解決問(wèn)題很有效,但不嚴(yán)謹(jǐn),需要邏輯證明,要的是數(shù)與形的結(jié)合,即數(shù)形結(jié)合的數(shù)學(xué)思想. 研究函數(shù)的單調(diào)性的基本方法是定義法,關(guān)鍵是對(duì)f(x1) - f(x2)的化簡(jiǎn)、判斷符號(hào),在化簡(jiǎn)中找到分界點(diǎn),對(duì)定義域按單調(diào)性劃分,從而得到單調(diào)區(qū)間. 請(qǐng)大家課后完成,通過(guò)這種方法求出單調(diào)區(qū)間,同時(shí)求出函數(shù)的值域.
第6小組:根據(jù)圖像說(shuō)出函數(shù)的奇偶性,并按f(-x) = -f(x)進(jìn)行證明.
師:判斷函數(shù)的奇偶性時(shí),首先考慮定義域,分析是否關(guān)于原點(diǎn)對(duì)稱.
反思:在“情境—問(wèn)題”的教學(xué)模式中,創(chuàng)設(shè)情境的方法有很多種,教師要根據(jù)具體的教學(xué)內(nèi)容,設(shè)置恰當(dāng)?shù)膯?wèn)題情境,激發(fā)學(xué)生的興趣,使學(xué)生的思維迅速進(jìn)入最活躍的狀態(tài). 在“情境—問(wèn)題”的教學(xué)模式中,問(wèn)題既是探究的開(kāi)端,又是教學(xué)的主線,因此如何提出問(wèn)題是關(guān)鍵. 教師可根據(jù)不同的教學(xué),不同的角度、不同的層次引導(dǎo)學(xué)生提出問(wèn)題. 在“情境—問(wèn)題”的教學(xué)模式中,探究、解決問(wèn)題是非常重要的環(huán)節(jié). 在學(xué)生自主探究問(wèn)題的過(guò)程中,教師要善于引導(dǎo),善于觀察、善于啟發(fā)、善于總結(jié).
【參考文獻(xiàn)】
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[2]楊孝斌,汪秉彝.中小學(xué)“數(shù)學(xué)情境與提出問(wèn)題”教學(xué)探析[J]. 數(shù)學(xué)教育學(xué)報(bào).
關(guān)鍵詞:案例教學(xué);市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)
案例教學(xué)作為一種能夠提高學(xué)生解決問(wèn)題能力以及培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)的教學(xué)方式已經(jīng)在教育界得到了認(rèn)同。市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)作為一門(mén)應(yīng)用性較強(qiáng)的學(xué)科,很多營(yíng)銷學(xué)教師在授課過(guò)程中都喜歡采用案例教學(xué)的方式。但是,在市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)的案例教學(xué)實(shí)踐中卻存在一些問(wèn)題影響了案例教學(xué)的效果。
1 市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)案例教學(xué)中存在的問(wèn)題
1.1 案例適用性低
市場(chǎng)營(yíng)銷案例教學(xué)能獲得良好效果的必要條件之一就是要有適合教學(xué)的營(yíng)銷案例。但是目前市場(chǎng)營(yíng)銷案例教學(xué)中所選用的實(shí)踐案例普遍存在以下問(wèn)題。一是教學(xué)案例的使用隨意性比較大,很多教師在備課過(guò)程中,為了使授課更加直觀和容易被學(xué)生理解,通常臨時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或者案例教材去尋找教學(xué)案例,并沒(méi)有對(duì)案例教學(xué)所選擇的案例根據(jù)教學(xué)大綱或教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行系統(tǒng)的組織和設(shè)計(jì),那么所選擇的案例對(duì)學(xué)生系統(tǒng)掌握知識(shí)和能力培養(yǎng)就達(dá)不到預(yù)期目標(biāo)。二是案例缺乏實(shí)踐性、典型性和針對(duì)性?,F(xiàn)有的市場(chǎng)營(yíng)銷案例主要集中在大企業(yè)、知名公司、新興IT產(chǎn)業(yè),而中小型企業(yè)和日常生活中接觸的案例較少,導(dǎo)致學(xué)生對(duì)案例很難接受和理解。另外有些營(yíng)銷學(xué)案例過(guò)于簡(jiǎn)單,僅僅限于報(bào)道式的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)無(wú)法滿足案例教學(xué)需求,還有些案例冗長(zhǎng)復(fù)雜,并且給出判斷式的結(jié)論,沒(méi)有留下思考的余地給學(xué)生。三是案例的本土化率低,案例教學(xué)是從國(guó)外引進(jìn)的先進(jìn)教學(xué)方式,國(guó)外的成熟案例比較多,很多教師在教學(xué)過(guò)程中由于使用的方便性,大多會(huì)選擇成熟的國(guó)外案例作為教學(xué)案例來(lái)使用。由于國(guó)外企業(yè)的環(huán)境和時(shí)代與當(dāng)前中國(guó)所處環(huán)境差異較大,中國(guó)學(xué)生對(duì)國(guó)外環(huán)境了解較少,難以理解案例的內(nèi)容,導(dǎo)致案例實(shí)用性不高。
1.2 案例教學(xué)方法落后
雖然很多教師在市場(chǎng)營(yíng)銷教學(xué)過(guò)程中,采用了案例教學(xué)的方式,但是大部分教師在案例教學(xué)中并沒(méi)有結(jié)合案例教學(xué)采用創(chuàng)新型的教學(xué)方法,還是延續(xù)傳統(tǒng)的教學(xué)方法。教師從頭到尾講述案例,或者留出一定的時(shí)間讓學(xué)生閱讀教學(xué)案例,然后再根據(jù)案例內(nèi)容提出幾個(gè)問(wèn)題,讓學(xué)生回答,教師給出點(diǎn)評(píng)。這種“填鴨式”的教學(xué)方法雖然外表采用了案例教學(xué)的方式,但是并沒(méi)有體現(xiàn)案例教學(xué)的精髓,這種教學(xué)方法缺乏對(duì)案例教學(xué)環(huán)節(jié)的安排和組織,沒(méi)有激發(fā)學(xué)生參與性和主動(dòng)性。在這個(gè)過(guò)程中,學(xué)生沒(méi)有能夠結(jié)合知識(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題,這就很難達(dá)到通過(guò)案例教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用能力的預(yù)期。
1.3 教師的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足
在高校中從事教學(xué)工作的教師,基本上都具有研究生和博士學(xué)位,在他們的追求學(xué)歷過(guò)程中,主要從事的是理論研究,大都存在一個(gè)共性問(wèn)題,就是營(yíng)銷實(shí)踐的缺乏。由于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的缺乏,導(dǎo)致教師在案例分析的過(guò)程中只能停留在文字表面,而不能透過(guò)表面看到更深層次的內(nèi)容。另外很多教師在案例分析過(guò)程中,主要通過(guò)理論和主觀想象去構(gòu)造案例和解讀案例,這就使編寫(xiě)的案例與實(shí)際情形有很大出入,導(dǎo)致偽案例的產(chǎn)生。教師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,是目前營(yíng)銷案例教學(xué)中非常突出的問(wèn)題,也是案例教學(xué)在師資方面面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
1.4 學(xué)生的搭便車現(xiàn)象
在市場(chǎng)營(yíng)銷案例討論中,集體討論和小組準(zhǔn)備是最常采用的教學(xué)方式。在這個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中就會(huì)發(fā)生搭便車的現(xiàn)象。譬如在小組準(zhǔn)備方式中,由于最后成績(jī)?cè)u(píng)定是按照小組整體成績(jī)來(lái)評(píng)定的,小組中的個(gè)別學(xué)生就會(huì)不努力,鉆空子,沒(méi)有任何實(shí)質(zhì)性的參與,他們最后也會(huì)由于小組中其他成員的努力而取得好成績(jī)。但是這些學(xué)生在這個(gè)過(guò)程中,并沒(méi)有在理論知識(shí)和實(shí)踐能力等方面得到任何實(shí)質(zhì)性的提高。
2 提高市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)案例教學(xué)的對(duì)策
2.1 選擇適合的營(yíng)銷案例
選擇適合的教學(xué)案例,是市場(chǎng)營(yíng)銷案例教學(xué)是否能夠成功的關(guān)鍵因素。通過(guò)長(zhǎng)期營(yíng)銷案例教學(xué)實(shí)踐總結(jié)的經(jīng)驗(yàn),筆者認(rèn)為營(yíng)銷案例的編寫(xiě)要符合下列條件:案例要具有系統(tǒng)性和目標(biāo)性。選擇的案例要符合教學(xué)大綱和培養(yǎng)目標(biāo)的要求,同時(shí)要根據(jù)學(xué)生的能力和知識(shí)層次,循序漸進(jìn)的增大案例的難度。教師在選擇案例過(guò)程中,還要考慮案例涉及的背景、環(huán)境、知識(shí)領(lǐng)域、處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)以及學(xué)生是否能夠接受和認(rèn)同教學(xué)案例,同時(shí)還要考慮案例與教學(xué)知識(shí)點(diǎn)的關(guān)聯(lián)度。通過(guò)案例學(xué)生是否能夠?qū)λ鶎W(xué)概念、原理有更清晰的認(rèn)識(shí),以及是否提高解決問(wèn)題的實(shí)際能力都是要考慮的因素。二是選擇的案例要具備多樣性和典型性。案例的多樣性要求在案例教學(xué)中所選擇的案例要具有多方代表性,既有成功的,也有失敗的;既有傳統(tǒng)行業(yè)的,又有新興行業(yè)的,既有大公司的,也有中小企業(yè)的。典型性指的是所選擇的案例具有市場(chǎng)普適性,學(xué)生通過(guò)該案例能夠觸類旁通和舉一反三。三是加強(qiáng)教學(xué)案例庫(kù)的建設(shè),中國(guó)各個(gè)高校要借鑒國(guó)內(nèi)外著名大學(xué)的經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)教學(xué)案例庫(kù)的建設(shè),并且學(xué)校之間加強(qiáng)本土化案例的借鑒和交流。在案例庫(kù)的建設(shè)過(guò)程中,學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)與社會(huì)特別是企業(yè)的溝通和交流,拓寬案例資料收集的渠道,多方面籌集資金,逐步形成有特色的集選題、搜集、撰寫(xiě)、應(yīng)用、儲(chǔ)存、更新、發(fā)行和版權(quán)保護(hù)等各環(huán)節(jié)在內(nèi)的案例選編系統(tǒng)。
2.2 改進(jìn)教學(xué)方法
在市場(chǎng)營(yíng)銷案例教學(xué)中,不能采用傳統(tǒng)的教師單向傳輸?shù)慕虒W(xué)方法,而是應(yīng)該采取教師引導(dǎo),師生交流的互動(dòng)式教學(xué)方法,在市場(chǎng)營(yíng)銷案例教學(xué)中,學(xué)生必須要扮演一個(gè)積極參與者的角色。在營(yíng)銷案例分析過(guò)程中,應(yīng)該充分調(diào)動(dòng)學(xué)生創(chuàng)造性和積極性,鼓勵(lì)學(xué)生多角度發(fā)散思維,然后再根據(jù)邏輯判斷和推理,依據(jù)所給條件引導(dǎo)學(xué)生自己評(píng)估自身思路建議的優(yōu)缺點(diǎn)。在實(shí)際案例教學(xué)過(guò)程中,教師應(yīng)該提前把案例教學(xué)材料發(fā)放給學(xué)生,讓學(xué)生寫(xiě)出書(shū)面分析報(bào)告,為了激勵(lì)學(xué)生能夠提前認(rèn)真準(zhǔn)備,教師最好能夠?qū)W(xué)生提交的書(shū)面材料給予批閱,以一定比例計(jì)入到課程成績(jī)中去,增加學(xué)生對(duì)案例分析的重要性認(rèn)知。
研討是案例教學(xué)的主要形式,就討論的形式,教師在案例教學(xué)中根據(jù)案例的特點(diǎn)可以采用以下幾種形式:(1)獨(dú)立思考,對(duì)于知識(shí)點(diǎn)比較明確,案例材料較少,較簡(jiǎn)單的案例,應(yīng)該讓學(xué)生獨(dú)立思考完成,培養(yǎng)學(xué)生的邏輯推理能力。(2)小組討論。有些案例較大,內(nèi)容較復(fù)雜,涉及的營(yíng)銷知識(shí)點(diǎn)較多,問(wèn)題相對(duì)較深,可以考慮采用小組討論的形式進(jìn)行,通過(guò)小組討論能夠收集較全面的信息,并使學(xué)生互相啟發(fā),能夠?qū)?wèn)題有一個(gè)更深入的認(rèn)識(shí),同時(shí)也培養(yǎng)了學(xué)生的合作精神。(3)分組辯論,有些問(wèn)題具有開(kāi)放性的特點(diǎn),并沒(méi)有明確的答案,在此情況下可以采用分組辯論的形式,分組討論可以讓每一組成員形成并驗(yàn)證自己的觀點(diǎn),在與不同觀點(diǎn)的交鋒中,對(duì)自己觀點(diǎn)的合理性能夠有一個(gè)更清晰的認(rèn)知。同時(shí)在分組辯論中,由于其它觀點(diǎn)的啟發(fā)也容易形成具有創(chuàng)新的觀點(diǎn)。在此過(guò)程中,能夠培養(yǎng)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),表達(dá)能力,思維能力。
2.3 提高教師實(shí)踐能力
營(yíng)銷案例教學(xué)是教學(xué)方法的改革和素質(zhì)教育的要求,教師營(yíng)銷實(shí)踐能力是能夠使案例教學(xué)法順利進(jìn)行并產(chǎn)生良好的教學(xué)效果的必備條件之一。結(jié)合教師實(shí)踐以及中國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷教育長(zhǎng)期注重理論教學(xué)的環(huán)境,筆者認(rèn)為教師應(yīng)該在以下方面對(duì)自己實(shí)踐能夠進(jìn)行提高,從而能夠適合開(kāi)展?fàn)I銷案例教學(xué)。(1)教師積極參與校外企業(yè)兼職,教師通過(guò)參與企業(yè)的營(yíng)銷咨詢和營(yíng)銷部門(mén)的策劃活動(dòng)不斷積累營(yíng)銷實(shí)踐。國(guó)外的一些比較知名的商學(xué)院教授,大部分都具有豐富的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),因此他們?cè)谑谡n過(guò)程中,不僅具有理論性,而且具有很強(qiáng)的實(shí)踐性,這樣的師資非常受學(xué)生歡迎,教學(xué)效果良好。(2)學(xué)校在組織課程設(shè)計(jì)中,可以專門(mén)請(qǐng)一些有高學(xué)歷的具有豐富經(jīng)驗(yàn)的營(yíng)銷專業(yè)人員到學(xué)校教授一定的課程,讓他們根據(jù)自身積累的實(shí)踐案例給學(xué)生進(jìn)行分享,由于他們親身經(jīng)歷的案例,因此在講授過(guò)程中,更加生動(dòng)和真實(shí),也更受學(xué)生歡迎。(3)教師要注意案例教學(xué)中自己的角色的把握,在案例教學(xué)中教師是導(dǎo)演,學(xué)生是演員,教師要能夠增加學(xué)生的積極參與性,以及創(chuàng)造學(xué)生積極發(fā)言的環(huán)境對(duì)于案例教學(xué)的設(shè)計(jì)是非常重要的,因此教師在授課之外要加強(qiáng)自身活動(dòng)組織等能力的培養(yǎng)。
2.4 杜絕學(xué)生搭便車現(xiàn)象
針對(duì)案例教學(xué)中學(xué)生搭便車現(xiàn)象,教師在組織案例討論和分析過(guò)程中,可以采用以下方式,一是對(duì)每一小組的案例討論報(bào)告的講述者,不能由小組自己安排,而是必須有教師在課堂上隨機(jī)選擇學(xué)生,這樣學(xué)生在案例準(zhǔn)備過(guò)程中,不能夠確定自己是否是被提問(wèn)者,所以在準(zhǔn)備過(guò)程中,每個(gè)學(xué)生都會(huì)認(rèn)真準(zhǔn)備。二是對(duì)于一些比較復(fù)雜的案例,可以針對(duì)小組成員,每一個(gè)成員分配不同的任務(wù),然后分別打分,也能夠有效降低學(xué)生在案例討論中的搭便車行為。
案例教學(xué)在營(yíng)銷教學(xué)中占有非常重要的地位,但是也不能忽略傳統(tǒng)的理論教學(xué)。理論教學(xué)是案例教學(xué)的基礎(chǔ),學(xué)生在掌握一定理論的基礎(chǔ)上才能夠具備案例分析的能力,不然僅僅采用案例教學(xué)對(duì)于本科生市場(chǎng)營(yíng)銷教學(xué)來(lái)說(shuō)只是鏡花明月。國(guó)內(nèi)在本科生的市場(chǎng)營(yíng)銷案例教學(xué)方面還沒(méi)有一個(gè)非常完善的模式,這就需要教師在案例教學(xué)中,不斷摸索和改進(jìn),尋找能夠有效提高學(xué)生綜合能力和素質(zhì)的案例教學(xué)方法。
參考文獻(xiàn):
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