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        公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 創(chuàng)新意識(shí)問題及整改措施范文

        創(chuàng)新意識(shí)問題及整改措施精選(九篇)

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        創(chuàng)新意識(shí)問題及整改措施

        第1篇:創(chuàng)新意識(shí)問題及整改措施范文

        一、在思想和工作方面、仍然存在一定的問題。

        一是安于現(xiàn)狀,進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)人思想上總是認(rèn)為不求有功但求無過,對(duì)工作現(xiàn)狀和取得成績(jī),感到滿足缺乏積極向上的進(jìn)取意識(shí),認(rèn)為就是再努力也不會(huì)有更大的進(jìn)步,總是滿足于完成既定的工作和任務(wù)。有些工作限于被動(dòng)落實(shí)上級(jí)工作安排,沒有內(nèi)化為自身的思想行動(dòng)。特別在執(zhí)勤執(zhí)法工作中,在一些問題和工作上思前想后,畏首畏尾,怕傷和氣,沒有很好地將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力,導(dǎo)致工作不敢擔(dān)當(dāng),得過且過,避重就輕。

        二是貪圖安逸,放松了吃苦耐勞作風(fēng)的鍛煉。努力工作、艱苦奮斗的意識(shí)有所淡薄,滋長(zhǎng)了享樂思想,就導(dǎo)致工作上有了惰性,工作上不思進(jìn)取,追求安逸了,受了點(diǎn)苦、受了點(diǎn)累就有情緒,艱苦工作干得少了,吃苦耐勞的作風(fēng)下降了,工作不敢大膽負(fù)責(zé),沒有一抓到底的決心,干工作不愿意較真。對(duì)違反政策打擦邊球的違反規(guī)定的行為,沒有堅(jiān)決制止和做耐心細(xì)致的思想工作,認(rèn)為只要點(diǎn)到了說到了,他不聽是他的問題,他就是這樣也出不了大問題,多一事不如少一事,大事化小,小事化了。

        三是開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,在工作中有時(shí)會(huì)習(xí)慣性的按傳統(tǒng)思想考慮,憑喜好、興趣、特長(zhǎng)來選擇性的考慮工作方式方法。有時(shí)急躁冒進(jìn),問題抓得不實(shí),分析不細(xì),問題談的多,整改的措施和方法談的少,創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力需要加強(qiáng)。

        二、今后的努力方向和改進(jìn)措施。

        一是要敢于擔(dān)當(dāng),認(rèn)真履行職責(zé),在把工作壓力轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力,迎難而上,堅(jiān)持敬業(yè)奉獻(xiàn),勇于開拓進(jìn)取,克服精神懈怠和封閉保守思想,不等不靠,積極主動(dòng)作為。

        二是牢固樹立群眾觀念,執(zhí)行黨的群眾路線,真心實(shí)意服務(wù)群眾,在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和提升,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和積極性,積極主動(dòng)的發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,化解矛盾。

        三是加強(qiáng)理論和專業(yè)學(xué)習(xí),通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏感性和政治鑒別力,進(jìn)一步強(qiáng)化黨性修養(yǎng),更加堅(jiān)定理想信念,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),做到工作標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán),自我要求要高,查找問題要細(xì),整改措施要實(shí)。

        第2篇:創(chuàng)新意識(shí)問題及整改措施范文

        一、基本做法

        1、深入進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng),廣泛開展學(xué)習(xí)討論。本階段中心以宣傳動(dòng)員、學(xué)習(xí)文件、領(lǐng)會(huì)精神為主。各科室、窗口工作人員在自學(xué)的基礎(chǔ)上,以部門窗口為單位用2個(gè)周五學(xué)習(xí)日時(shí)間組織集中學(xué)習(xí),切實(shí)提高對(duì)這次大討論工作的思想認(rèn)識(shí),引導(dǎo)全體人員積極參與到大討論中來。中心以中心網(wǎng)站,服務(wù)大廳觸摸屏、LED顯示屏、服務(wù)公示欄為載體,對(duì)學(xué)習(xí)討論活動(dòng)進(jìn)行了全方面造勢(shì),營(yíng)造大討論的濃厚氛圍。

        2、深刻剖析,認(rèn)真查找問題。在認(rèn)真學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上,結(jié)合中心工作實(shí)際,中心采取召開座談會(huì),開展調(diào)查研究等形式,廣泛征求群眾意見,深入查找不符合科學(xué)發(fā)展觀的思維方式、工作思路、工作方式、領(lǐng)導(dǎo)方式等方面存在的問題,認(rèn)真剖析思想、工作能力和作風(fēng)等方面存在的問題,努力提高行政服務(wù)水平,切實(shí)做到用科學(xué)發(fā)展觀的要求去研究問題、改進(jìn)方法、推動(dòng)工作。

        3、制定了整改措施和整改方案。在認(rèn)真剖析、深入查找問題的基礎(chǔ)上,科室和窗口工作人員針對(duì)查找出來的問題,認(rèn)真制定了整改措施并提出了努力方向;中心領(lǐng)導(dǎo)班子和黨支部針對(duì)查擺出來的突出問題,制定了整改方案,抓好整改落實(shí)。

        4、公示了整改措施和整改方案。整改措施和整改方案全部在中心網(wǎng)站和服務(wù)大廳的公示欄中進(jìn)行了公示;與此同時(shí)還廣泛征求了工作人員、辦事群眾的意見,為整改工作提供實(shí)際依據(jù),使整改工作真正反映中心為民服務(wù)和科學(xué)發(fā)展的實(shí)際。

        5、上下聯(lián)動(dòng)全面開展了“整改行動(dòng)”。堅(jiān)持了“原因兩頭查、問題兩頭找、上下聯(lián)動(dòng)改”的原則,全面開展了窗口工作作風(fēng)和思維方式、創(chuàng)新能力落后的整頓,切實(shí)解決了中心在工作作風(fēng)和思路方法等方面存在的突出問題。

        6、初步構(gòu)建了中心堅(jiān)持“科學(xué)發(fā)展”的長(zhǎng)效機(jī)制。中心首先加強(qiáng)了制度建設(shè),建立健全了教育培訓(xùn)制度、監(jiān)督檢查制度、工作責(zé)任制度,從而防止了整改問題的再度發(fā)生,確保整改的徹底性和根治性。其次,強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、質(zhì)量意識(shí),以意識(shí)求發(fā)展,以觀念求生存。再次,優(yōu)化了內(nèi)部管理,完善了考核標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范了窗口服務(wù)行為,構(gòu)建了審批服務(wù)的新格局,確保了落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀成效的整體發(fā)揮。

        7、及時(shí)通報(bào)了整改結(jié)果。中心在全體人員大會(huì)上通報(bào)了整改情況和整改結(jié)果,在中心網(wǎng)站和服務(wù)大廳的公示欄中公布了整改結(jié)果。同時(shí)還聽取了科室窗口工作人員和辦事群眾的意見,接受了群眾的監(jiān)督。

        8、進(jìn)行了群眾滿意度測(cè)評(píng)。就解決問題的情況、整改提高的成效等方面發(fā)放征求意見表接受群眾的滿意度測(cè)評(píng),為學(xué)習(xí)教育活動(dòng)及進(jìn)校正整改方向,改進(jìn)整改措施,完善整改績(jī)效機(jī)制。

        二、主要成效

        1、工作人員的素質(zhì)有了明顯提高。通過四個(gè)階段的掌心教育活動(dòng),中心全體人員的思想認(rèn)識(shí)有了明顯提高,政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)有了明顯增強(qiáng),發(fā)展意識(shí)和服務(wù)觀念有了顯著提升,學(xué)習(xí)理論從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的自覺性日趨增強(qiáng),中心工作人員進(jìn)一步明確了窗口服務(wù)工作的發(fā)展方向,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)更加牢固。

        2、組織建設(shè)進(jìn)一步得到了加強(qiáng)。通過四個(gè)階段的教育活動(dòng),進(jìn)一步改善了干群關(guān)系、黨群關(guān)系,拓寬了中心領(lǐng)導(dǎo)層與窗口人員的聯(lián)系互動(dòng)。進(jìn)一步增強(qiáng)了黨支部的組織能力和戰(zhàn)斗堡壘作用,黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到了加強(qiáng)。

        3、制度建設(shè)進(jìn)一步得到了加強(qiáng)。通過學(xué)習(xí)中心建立健全了一系列的理論學(xué)習(xí)制度:堅(jiān)持和完善每月兩次的理論學(xué)習(xí)制度,修改完善了窗口工作人員考核考評(píng)辦法;完善了政務(wù)公開制度,規(guī)范服務(wù)監(jiān)督檢查制度及征求群眾意見的制度等等。

        4、創(chuàng)新服務(wù)的意識(shí)明顯增強(qiáng),想發(fā)展謀發(fā)展的思維理念進(jìn)一步鞏固。通過學(xué)習(xí)整改,中心全體人員以“群眾滿意不滿意、群眾方便不方便”為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng),立足本職,著眼明光發(fā)展全局“想發(fā)展謀發(fā)展”大局意識(shí)和思維理念顯著提高。

        三、努力方向

        落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的政治任務(wù),絲毫不能滿足,絲毫不能懈怠。建立健全落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的長(zhǎng)效機(jī)制,是確保大討論教育活動(dòng)真正取得實(shí)效,踐行我市“發(fā)展為大、發(fā)展為重、發(fā)展為先、發(fā)展壓倒一切”思想的重大舉措。為此,在以后的工作中,中心將從三個(gè)方面建立健全落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀大討論的長(zhǎng)效機(jī)制:一是以提高科學(xué)發(fā)展意識(shí)為重點(diǎn),健全人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制;二是以查擺整改問題為重點(diǎn),健全人員教育管理機(jī)制;三是以牢記為民服務(wù)宗旨,促進(jìn)中心發(fā)展為重點(diǎn),健全和完善群眾監(jiān)督和投訴機(jī)制。確保教育活動(dòng)不放松,確保整改力度不減弱,確保已經(jīng)解決的問題不反彈,努力創(chuàng)造便民、高效、廉潔、規(guī)范的一流服務(wù)。

        第3篇:創(chuàng)新意識(shí)問題及整改措施范文

        一、指導(dǎo)思想

        堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總體目標(biāo)和“提高思想認(rèn)識(shí)、解決突出問題、創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的要求,牢牢把握“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,努力打造工業(yè)平臺(tái)建設(shè)”的主題,切實(shí)解決園區(qū)工作不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展的問題,為進(jìn)一步推動(dòng)園區(qū)土地收儲(chǔ)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、招商引資,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

        二、整改要求

        對(duì)梳理出的影響和制約園區(qū)科學(xué)發(fā)展的突出問題,按照分析檢查報(bào)告中提出的總體思路和具體措施,進(jìn)行系統(tǒng)研究,合理歸類。按照區(qū)委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和“四明確一承諾”的整改要求,逐條制定整改措施。一是堅(jiān)持重在實(shí)踐。針對(duì)分析檢查報(bào)告中查擺的問題,自覺對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀要求,集中力量,克難攻堅(jiān),全力推進(jìn)各項(xiàng)整改落實(shí)工作,努力取得新的突破。二是堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)。邊查邊改,統(tǒng)籌兼顧,區(qū)分問題的輕重緩急,從群眾最希望辦、當(dāng)前能辦好的事項(xiàng)入手,有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就解決什么問題。三是堅(jiān)持群眾路線。發(fā)動(dòng)群眾參與,聽取群眾意見和建議,及時(shí)向群眾通報(bào)整改承諾和整改進(jìn)展情況,主動(dòng)接受群眾對(duì)整改落實(shí)工作的監(jiān)督。四是堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效。一切從實(shí)際出發(fā),破發(fā)展難題,辦好事實(shí)事,真正解決一批群眾反映強(qiáng)烈、影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題,以良好的整改落實(shí)成效取信于民。同時(shí),認(rèn)真總結(jié)整改落實(shí)工作經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)認(rèn)識(shí)水平不斷有新提高,努力形成有利于科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效工作機(jī)制。

        三、整改措施

        針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告中查找的加強(qiáng)學(xué)習(xí)、理論研究不夠;思想解放不夠;創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng);工作作風(fēng)不夠?qū)崳环?wù)水平不夠好等問題,辦黨組在進(jìn)行認(rèn)真分析研究基礎(chǔ)上,努力從以下幾個(gè)方面切實(shí)加強(qiáng)整改。

        (一)針對(duì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、理論研究不夠的問題

        整改措施:今后要把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、促進(jìn)工作的根本手段,養(yǎng)成勤學(xué)、好學(xué)的良好習(xí)慣。

        1、要按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求,不斷加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持機(jī)關(guān)每周五集中學(xué)習(xí)制度,突出學(xué)習(xí)主題,把理論學(xué)習(xí)與貫徹重大決策、創(chuàng)新觀念、推進(jìn)發(fā)展相結(jié)合,通過學(xué)習(xí),深入掌握和領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),更加積極主動(dòng)加強(qiáng)調(diào)查研究,用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)思想、引領(lǐng)工作,以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,不斷提高實(shí)際工作能力和水平,確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。

        (責(zé)任科室:機(jī)關(guān)黨支部、各處室局,具體責(zé)任人:*、*,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo):*,整改時(shí)限:即時(shí)整改,長(zhǎng)期堅(jiān)持)

        2、加強(qiáng)園區(qū)黨員干部業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。結(jié)合園區(qū)當(dāng)前進(jìn)行的入地收儲(chǔ)、場(chǎng)地平整、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、招商引資等相關(guān)工作要點(diǎn)和步驟,認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)園區(qū)職工的責(zé)任感和使命感。

        (責(zé)任科室:辦公室,具體責(zé)任人:*,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo):*,整改期限:即時(shí)整改,10月20日前完成)

        (二)針對(duì)思想解放不夠的問題

        1、整改措施:進(jìn)一步解放思想,強(qiáng)化參謀服務(wù)職能,積極為區(qū)委、區(qū)政府進(jìn)一步擴(kuò)大對(duì)外開放、增強(qiáng)招商引資工作能力,提供有針對(duì)性的建議。要緊緊圍繞*委、*政府中心工作認(rèn)真加強(qiáng)調(diào)研,要著眼于如何找準(zhǔn)園區(qū)在打造“工業(yè)強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略、抓住主城區(qū)“退二進(jìn)三”行業(yè)建設(shè)等重要工作上有更大作為進(jìn)行深入思考,更加明確園區(qū)工作科學(xué)發(fā)展的主題和載體。

        (責(zé)任科室:經(jīng)濟(jì)發(fā)展處,具體責(zé)任人:*,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo):*,整改時(shí)限:即時(shí)整改,8月底前完成)

        2、園區(qū)工作任務(wù)重、壓力大,但人員較少,工學(xué)矛盾突出;難于有效安置按量完成工作指標(biāo)。

        (責(zé)任科室:機(jī)關(guān)黨支部、各處室局,具體責(zé)任人:*,*,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo):*,整改時(shí)限:即時(shí)整改,實(shí)行“5加2”、“白加黑”工作方式解決并長(zhǎng)期堅(jiān)持)

        (三)針對(duì)創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)的問題

        1、整改措施:努力創(chuàng)新工作機(jī)制,整合園區(qū)資源,加快形成園區(qū)服務(wù)工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制新格局。對(duì)存在的制度、工作發(fā)式方法、思路進(jìn)行對(duì)照檢查,修改。

        (責(zé)任科室:辦公室,具體責(zé)任人:*,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo):*,整改時(shí)限:即時(shí)整改,今年內(nèi)完成)

        2、沒有解決園區(qū)周邊勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,增加村民收入方面和對(duì)征地農(nóng)民的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的落實(shí)和推進(jìn)工作的實(shí)施細(xì)則。

        (責(zé)任科室:經(jīng)濟(jì)發(fā)展處、規(guī)劃建設(shè)處,具體責(zé)任人:*、*,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo):*,整改時(shí)限:即時(shí)整改,今年內(nèi)完成)

        (四)針對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)不夠?qū)嵉膯栴}

        整改措施:進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),鞏固文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建成果,不斷提高基層群眾對(duì)園區(qū)工作的滿意度。

        1、繼續(xù)深入開展文明機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。創(chuàng)新文明創(chuàng)建形式和載體,開展創(chuàng)建考評(píng)活動(dòng),進(jìn)一步塑造機(jī)關(guān)良好服務(wù)形象。

        (責(zé)任科室:機(jī)關(guān)黨支部、各科室局,具體責(zé)任人:*、*、*,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo):*,整改期限:即時(shí)整改,今年內(nèi)完成)

        2、加強(qiáng)園區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部職工的教育管理,形成嚴(yán)肅認(rèn)真的工作作風(fēng)。開展作風(fēng)評(píng)議活動(dòng),完善服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制、失職追究制等措施,加強(qiáng)效能建設(shè),出臺(tái)相應(yīng)工作規(guī)則,切實(shí)提高機(jī)關(guān)工作效率。

        (責(zé)任科室:機(jī)關(guān)黨支部、各科室局,具體責(zé)任人:唐*、*、*、*,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo):*、*,整改期限:即時(shí)整改,今年內(nèi)完成)

        3、抓好機(jī)關(guān)管理制度和工作流程的落實(shí)。在制訂《園區(qū)夜間值班制度》、《園區(qū)車輛管理辦法》、《園區(qū)財(cái)務(wù)管理制度》、《園區(qū)現(xiàn)場(chǎng)施工管理辦法》的基礎(chǔ)上,抓好制度的有效執(zhí)行和流程的規(guī)范操作,提高機(jī)關(guān)日常管理和服務(wù)水平。同時(shí),著眼實(shí)踐發(fā)展的新要求,抓緊抓好制度流程的廢、改、立,確保各項(xiàng)重要工作和重點(diǎn)領(lǐng)域都有體制機(jī)制來推動(dòng)和保障。

        (責(zé)任科室:辦公室、規(guī)劃建設(shè)處、經(jīng)濟(jì)發(fā)展處,具體責(zé)任人:*、*、湯*,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo):張*、*,整改期限:即時(shí)整改,扎實(shí)推進(jìn))

        (五)針對(duì)服務(wù)水平不夠好的問題

        整改措施:進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,努力打造園區(qū)工作品牌,積極拓展對(duì)外交往渠道,更加有效地推動(dòng)園區(qū)各項(xiàng)工作。

        1、積極主動(dòng)到施工單位、監(jiān)理單位、周邊村委會(huì)和村民中調(diào)查了解,掌握情況,結(jié)合職能特點(diǎn),積極向上爭(zhēng)取政策,幫助服務(wù)對(duì)象解決實(shí)際困難;加強(qiáng)與區(qū)屬相關(guān)單位密切聯(lián)系,提高對(duì)入園企業(yè)單位的服務(wù)水平,并經(jīng)常性的開展業(yè)務(wù)指導(dǎo),加強(qiáng)對(duì)口業(yè)務(wù)縱、橫向聯(lián)系,提高服務(wù)質(zhì)量。

        (責(zé)任科室:各處室局,具體責(zé)任人:*、*、*,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo):*、*、*,整改時(shí)限:即時(shí)整改,今年內(nèi)完成,長(zhǎng)期持續(xù)推進(jìn))

        2、積極完善便民服務(wù)措施。加強(qiáng)和改進(jìn)園區(qū)管理,轉(zhuǎn)變思想觀念和工作方法,要按照建設(shè)服務(wù)型園區(qū)的要求,著力建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),拓寬服務(wù)領(lǐng)域,進(jìn)一步做好為企業(yè)“走出去”服務(wù)工作,優(yōu)化審批手續(xù),為入園企業(yè)提供便利的保姆式服務(wù)。深入了解入園企業(yè)需求和相關(guān)困難,做好牽線搭橋工作,加強(qiáng)扶貧支持工作。

        (責(zé)任科室:園區(qū)各處室局,具體責(zé)任人:*、*、*,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo):*、*、*、*,整改期限:即時(shí)整改,今年內(nèi)完成)

        四、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

        園區(qū)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改工作任務(wù)重、要求高,必須切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化措施,抓出成效。

        1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)抓保障。園區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)階段工作在*委第*指導(dǎo)檢查組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,園區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)研究制訂整改工作方案,協(xié)調(diào)解決涉及整改工作的重大問題,督促檢查整改工作進(jìn)度,確保各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)落實(shí)。

        第4篇:創(chuàng)新意識(shí)問題及整改措施范文

        根據(jù)局黨組的要求,支部組織召開不作為不擔(dān)當(dāng)問題專題民主生活會(huì),學(xué)習(xí)對(duì)照市委市政府《關(guān)于對(duì)市民政局黨組及有關(guān)負(fù)責(zé)同志不作為不擔(dān)當(dāng)問責(zé)情況的通報(bào)》指出的問題和整改要求,進(jìn)行深入分析學(xué)習(xí)。對(duì)照《方案》中的治理問題,結(jié)合自身思想和工作實(shí)際,進(jìn)行深刻自我剖析,此次學(xué)習(xí)使我強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)的重要性,充分認(rèn)識(shí)到自身問題。將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下:

        一、存在問題

        1、對(duì)理論和政策方面學(xué)習(xí)不夠深入和提高。

        2、對(duì)于一些新情況新問題,缺乏更主動(dòng)地深入地了解、調(diào)查和思考,解決起來常常也會(huì)出現(xiàn)抵觸的想法。

        3、在工作中習(xí)慣于常規(guī)思維,習(xí)慣于憑老觀念想新問題,靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情。特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此,影響了工作效果。

        二、原因分析

        1、學(xué)習(xí)方面,缺乏主動(dòng)性。主要對(duì)學(xué)習(xí)的要求不夠高,沒有把學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐和推動(dòng)工作有機(jī)的結(jié)合起來。系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強(qiáng),動(dòng)力不足,缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。

        2、對(duì)新情況新問題研究不夠,知識(shí)儲(chǔ)備不足。在新常態(tài)下如何更好地開展工作,有時(shí)把工作推進(jìn)慢、對(duì)工作相關(guān)的新知識(shí)、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏積極性。

        3、工作方法簡(jiǎn)單,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。工作只安于表面,認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,缺乏創(chuàng)新精神。工作作風(fēng)不夠扎實(shí),對(duì)問題深層次的分析、思考不夠。有時(shí)對(duì)一些已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點(diǎn)工作,等文件、等指示,還要等上級(jí)調(diào)度,缺乏先創(chuàng)先干和主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)。

        三、整改措施

        1、學(xué)習(xí)上養(yǎng)成那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。學(xué)習(xí)過程中,我認(rèn)真做好筆記,領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵,應(yīng)用到實(shí)踐中。思想上放開思維方式,開拓創(chuàng)新,敢于擔(dān)當(dāng)。

        2、認(rèn)真學(xué)習(xí)書本知識(shí),做到全面學(xué)習(xí)和重點(diǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合,不斷給自己“加油”和“充電”,增強(qiáng)提高創(chuàng)新意識(shí)。經(jīng)常和同事們相互交流,相互學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力。

        第5篇:創(chuàng)新意識(shí)問題及整改措施范文

        一、查擺問題的主要方式

        按照區(qū)委大討論活動(dòng)的文件部署,我們主要采取請(qǐng)進(jìn)來和走出去相結(jié)合方式,多渠道廣泛征求養(yǎng)殖企業(yè)和群眾的意見和建議。一是局領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)各股室主要成員,奔赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聽取服務(wù)對(duì)象和相關(guān)部門人員對(duì)畜牧業(yè)工作的意見和建議。期間,走訪了全區(qū)4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個(gè)辦事處、31個(gè)行政村,走訪服務(wù)對(duì)象210人次,發(fā)放調(diào)查問卷110余份,解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題2個(gè),制定便民措施2條,搜集到各種意見和建議20余條,從而作為我單位今后的工作重點(diǎn)和突破口,同時(shí)為制定整改措施提供了依據(jù);二是采取請(qǐng)進(jìn)來的方式,先后聘請(qǐng)5名人大代表及相關(guān)部門代表,召開座談會(huì),真心實(shí)意面對(duì)面的征求意見;三是向上級(jí)以及下級(jí)有關(guān)部門及群眾發(fā)放征求意見表和滿意度調(diào)查表共計(jì)20多份,公開承諾股室5個(gè),建立健全工作制度4條,設(shè)立舉報(bào)電話1部。有針對(duì)性地進(jìn)行整改和自糾,從而保證了各項(xiàng)工作的有序高效運(yùn)作;四是強(qiáng)化輿論宣傳,營(yíng)造有力氛圍。為營(yíng)造大討論活動(dòng)工作的良好氛圍,我們制作了政務(wù)公開欄、公開了群眾監(jiān)督電話制度等等便民服務(wù)措施,多渠道、多措施、全方位開展輿論宣傳活動(dòng)。

        二、查擺出的問題與不足

        一是創(chuàng)新意識(shí)和工作作風(fēng)問題。主要表現(xiàn)為:上級(jí)來什么任務(wù)就安排干什么工作,習(xí)慣穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng),按部就班,缺乏應(yīng)有的工作熱情和敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神和氣魄。創(chuàng)新不夠,思路不夠開闊,沒有新的工作方式和方法。思想不夠解放,缺乏創(chuàng)新意識(shí);工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量和效率不夠高,甚至工作紀(jì)律散漫,作風(fēng)漂浮,工作不扎實(shí),不能很好地適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求;

        二是黨的意識(shí)和大局觀念問題。基本理論功底不扎實(shí),黨的意識(shí)、執(zhí)政意識(shí)、憂患意識(shí)有所淡薄,還不善于從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度謀劃工作。

        三是服務(wù)意識(shí)和宗旨觀念問題。執(zhí)政為民意識(shí)淡薄,宗旨觀念、群眾觀念樹立的還不夠牢,服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng),對(duì)基層和群眾感情還不夠深,還沒能夠做到設(shè)身處地的為基層著想,深入基層和群眾解決實(shí)際問題還不夠。

        三、存在問題原因

        產(chǎn)生問題的主要原因:一是對(duì)工作認(rèn)識(shí)不足,總認(rèn)為只要把工作干完了就好,不管效果如何,造成工作思路不寬,路子不多,進(jìn)而造成創(chuàng)新意識(shí)匱乏;二是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別同志思想上有所放松,為人民服務(wù)的思想淡化,沒有真正樹立起想群眾之所想,急群眾之所急的公仆意識(shí),放松了對(duì)自己的約束和要求。究其根源最重要的是沒有從思想上真正理解黨的宗旨,沒有正確處理好權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的關(guān)系問題。

        四、今后努力方向

        (一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高政策理論水平

        明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,以全面貫徹黨的十、省委八屆五次全會(huì)、省委書記周本順來廊調(diào)研講話、市委五屆三次全會(huì)精神為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容,同時(shí)學(xué)習(xí)相關(guān)輔導(dǎo)材料。將學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)政治任務(wù)長(zhǎng)抓不懈,使學(xué)習(xí)成為全體干部職工的自覺行動(dòng),保證每周至少集中學(xué)習(xí)一次,每次不少于兩小時(shí),逐步提高思想政治水平和整體素質(zhì)。

        (二)堅(jiān)持解放思想,強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)

        第6篇:創(chuàng)新意識(shí)問題及整改措施范文

        一、存在的主要問題

        (一)創(chuàng)新意識(shí)及進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),性情急躁,有時(shí)工作方法簡(jiǎn)單。

        (二)作為一名老師主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)不夠強(qiáng),鉆研精神不夠。不善于在平時(shí)的工作中抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí),自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快。學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有很好的落實(shí)到位,不注重知識(shí)的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。不注重更新知識(shí),遇上處理具體事情,往往是不能很好地分析情況、處理問題。

        (三)學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性,不系統(tǒng)、不深入。學(xué)習(xí)不夠主動(dòng),往往要學(xué)校組織學(xué)習(xí)時(shí)才學(xué)習(xí),在日常工作中創(chuàng)新性地開展工作的思想不夠明確,還缺乏與時(shí)俱進(jìn)的做法。在具體的工作中思路不寬,只滿足于完成上級(jí)交代的即時(shí)任務(wù)或?qū)W校的基本任務(wù)。在開展的日常工作中感覺思路不夠?qū)?,與同事之間的工作相互協(xié)調(diào)做得不夠好,工作中有時(shí)滿足于現(xiàn)狀,進(jìn)取精神不夠強(qiáng)勁。

        二、存在問題的主要原因

        1、沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置,放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系,并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的,影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。

        2、缺乏進(jìn)取精神,工作中有依賴思想,依賴于上級(jí)的工作安排,滿足于自身的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

        3、自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。

        三、整改措施和努力方向

        1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),逐步提升教育教學(xué)能力,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到克服消極思維、浮躁、急躁情緒,迎難而上,積極工作;對(duì)遇到的問題進(jìn)行冷靜的理性思考;根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn),不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地地投入到工作中去。

        2、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神,努力改造主觀世界。努力提高業(yè)務(wù)水平,要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,不斷提高教育教學(xué)水平,充分展示自己的能力。要爭(zhēng)取用自己的空余時(shí)間來學(xué)習(xí),不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦,增強(qiáng)自己的才干,提高駕馭工作的能力。

        第7篇:創(chuàng)新意識(shí)問題及整改措施范文

        通過整改,切實(shí)解決本委機(jī)關(guān)工作人員中存在的各種問題,實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),服務(wù)質(zhì)量明顯提升,工作效能明顯提高,創(chuàng)造清風(fēng)氣正的和諧機(jī)關(guān)氛圍。

        二、整改內(nèi)容

        (一)自查中查出的問題

        1、部分干部對(duì)自學(xué)抓得不夠,工作技能與形勢(shì)發(fā)展、工作要求有差距。

        2、少數(shù)干部思想不夠解放,創(chuàng)新意識(shí)薄弱,開拓創(chuàng)新信心不足。

        3、少數(shù)干部對(duì)工作不夠積極主動(dòng),工作滿足于現(xiàn)狀。

        (二)社會(huì)各界對(duì)本委工作的建議

        1、積極創(chuàng)造條件,幫助中小企業(yè)融資。

        2、對(duì)企業(yè)在招工方面給予協(xié)調(diào)和幫扶。

        3、招商引資要多考慮對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)的效益。

        三、整改措施

        一是要?jiǎng)?chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),抓好對(duì)機(jī)關(guān)干部職工的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以及各種工作技能的培訓(xùn),不斷提高素質(zhì),使各自的工作水平和能力盡快達(dá)到工作需要。

        二是采取有效措施,加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),使干部職工思想解放,觀念更新,開拓創(chuàng)新能力提高。

        三是要充分調(diào)動(dòng)全體工作人員的工作積極性和主動(dòng)性,加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理,建立工作考核機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制,明確工作干好干壞不一樣的待遇標(biāo)準(zhǔn)要求,推動(dòng)工作,創(chuàng)造新的工作績(jī)效。

        四是在吸取以往為中小企業(yè)融資成功經(jīng)驗(yàn)的前提下,繼續(xù)積極做好對(duì)中小企業(yè)融資協(xié)調(diào)推動(dòng)工作,緩解中小企業(yè)融資難的困難。

        五是幫助企業(yè)做好招工方面的協(xié)調(diào)工作,與縣、鄉(xiāng)相關(guān)部門一道,積極宣傳我縣用工政策,做好招工過程中的具體工作,抓好職工培訓(xùn),動(dòng)員縣內(nèi)在外務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

        六是積極建議縣委、縣政府在招商引資、引進(jìn)項(xiàng)目方面注重向科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好,符合環(huán)保要求的項(xiàng)目引進(jìn)傾斜,為盡快發(fā)展經(jīng)濟(jì)打造上規(guī)模、上檔次大型企業(yè)而努力。

        第8篇:創(chuàng)新意識(shí)問題及整改措施范文

        一、個(gè)人存在問題和不足

        1:對(duì)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,不深。在理論學(xué)習(xí)上存在浮燥情緒,在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,認(rèn)為沒有業(yè)務(wù)知識(shí)更實(shí)用。在學(xué)習(xí)的方式上,理論聯(lián)系實(shí)際還不夠,不能融會(huì)貫通到真正的在干中學(xué)和學(xué)中干。

        2:在思想上還缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)。在思維方式上,有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)往常經(jīng)驗(yàn)考慮問題,大膽探索的方式方法比較少。

        3:工作作風(fēng)有時(shí)不夠扎實(shí)、不夠深入、處理問題有時(shí)有時(shí)還存在不妥之處,工作中還缺乏足夠的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。自我思想有時(shí)還存在。

        二:根據(jù)以上的不足之處,提出下一步的整改措施:

        1、努力強(qiáng)化學(xué)習(xí),不斷提高思想境界,全面提升自身素質(zhì)。自己越來越注意到在當(dāng)今這個(gè)與時(shí)俱進(jìn)、知識(shí)與信息不斷更新的社會(huì)里,學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的第一要?jiǎng)?wù),充分認(rèn)識(shí)到,在當(dāng)前形式和環(huán)境中,只有不斷的學(xué)習(xí),才能不被這個(gè)社會(huì)所淘汰,這不但要學(xué)習(xí)應(yīng)具備的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和政治理論知識(shí),還要學(xué)習(xí)更多的法律法規(guī)、科學(xué)管理、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、英語等普及社會(huì)必須掌握的知識(shí),學(xué)習(xí)這些的目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養(yǎng)問題,還要強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),努力做一個(gè)有德有才的大家認(rèn)可的機(jī)關(guān)人員,做一個(gè)高素質(zhì)的人。

        2:不斷提高和改變工作思路,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),提高工作水平。我們現(xiàn)在從事的工作,會(huì)面臨許多新問題,新矛盾和新內(nèi)容,這就要求我們要不斷地更新知識(shí),豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)的同時(shí)要善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和新見解,對(duì)企業(yè)、基層農(nóng)民,我們除了要真心誠(chéng)意地對(duì)待他們,更要時(shí)時(shí)刻刻的換位思考,站在對(duì)方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實(shí)實(shí)地為他們著想。這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來。只有這樣才能在工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流。

        第9篇:創(chuàng)新意識(shí)問題及整改措施范文

        按照《專題研究全面從嚴(yán)治黨問題及整改清單》要求,針對(duì)存在的問及表現(xiàn)進(jìn)行了認(rèn)真的梳理,并對(duì)照整改措施進(jìn)行逐條查擺和整改。

        在履行“一崗雙責(zé)”,認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,切實(shí)履行職責(zé),能夠把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與所擔(dān)負(fù)的崗位職責(zé)有機(jī)結(jié)合起來,配合全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。現(xiàn)將具體履行職責(zé)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)如下:

        一、落實(shí)分管責(zé)任。支部書記主持召開會(huì)議,專題研究部署黨建工作,傳達(dá)貫徹機(jī)關(guān)黨委的部署要求。參照總隊(duì)2021黨建工作要點(diǎn)制定支部黨建工作學(xué)習(xí)計(jì)劃,確定目標(biāo)責(zé)任,形成支部書記帶頭抓,逐級(jí)傳導(dǎo)壓力,層層抓落實(shí)的工作格局。堅(jiān)持分管工作與黨風(fēng)廉政工作一起抓。認(rèn)真落實(shí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署,與處室同志分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,抓好責(zé)任分解,明確責(zé)任要求。認(rèn)真分析研判專項(xiàng)調(diào)查處黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新形勢(shì)新任務(wù)新要求,認(rèn)真做好工作部署和檢查落實(shí)。

        二、加強(qiáng)工作指導(dǎo)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到專項(xiàng)調(diào)查工作中,針對(duì)關(guān)鍵崗位和薄弱環(huán)節(jié),指導(dǎo)修改完善了《廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)》、《管理制度》等一系列管理制度,完善制度規(guī)定,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控。

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