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1、車皮拉運(yùn)數(shù)21565只,拉運(yùn)干劑量111.7908萬噸(1-10月)。完成全年計(jì)劃量的85.99%.預(yù)計(jì)全年拉運(yùn)干基量可超130萬噸。
2、無路外責(zé)任交通事故,無重大環(huán)境污染事故,無重大職業(yè)危害事故,無重大火災(zāi)、爆炸事故。
3、業(yè)務(wù)招待費(fèi):57923.3元。
4、鐵路滯納金:299409.8(1-10月),月均29.94萬元,低于考核指標(biāo)3.33萬元/月。
5、柴油單耗:0.166千克/噸.公里
我們面對(duì)機(jī)車租賃自駕,線路養(yǎng)護(hù)全外包,礦產(chǎn)品、原燃料裝卸全職監(jiān)管等諸多困難,緊緊圍繞年初制定的“創(chuàng)新管理增效益、營(yíng)造和諧促穩(wěn)定、打造平安生命線,為漓鐵的穩(wěn)健發(fā)展而努力奮斗”的工作思路,著重做好了以下幾方面工作:
(一)安全環(huán)保工作
1、進(jìn)一步貫徹執(zhí)行“遵守法律法規(guī),完善管理體系,實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn),確保安全生產(chǎn)”的安全生產(chǎn)方針,提高全員安全意識(shí)。
認(rèn)真貫徹集團(tuán)有限公司()1號(hào)文件精神,深入開展“實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn),提升安全管理”活動(dòng)。制訂落實(shí)鐵路儲(chǔ)運(yùn)經(jīng)銷部安全環(huán)保計(jì)劃。層層簽訂安全責(zé)任狀,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,認(rèn)真實(shí)行司機(jī)年審制,認(rèn)真落實(shí)“三證合一”管理體系,真正做到持續(xù)改進(jìn)。
2、以創(chuàng)新的精神,著力打造一只素質(zhì)高、技能好、責(zé)任心強(qiáng)的司機(jī)隊(duì)伍。
強(qiáng)化本公司內(nèi)燃機(jī)司機(jī)的安全培訓(xùn)和業(yè)務(wù)操作培訓(xùn),多次邀請(qǐng)中鐵四局及杭州鐵路局教育科的相關(guān)技術(shù)人員,為其做專門的操作技能及維護(hù)保養(yǎng)技能的培訓(xùn)。同時(shí)在內(nèi)部展開技能比武,對(duì)機(jī)車維護(hù)保養(yǎng)工作進(jìn)行分組評(píng)比,月度考核,這不僅為機(jī)車的正常出勤提供了有效保障,更促進(jìn)了內(nèi)燃機(jī)車駕駛?cè)藛T機(jī)車維護(hù)保養(yǎng)技能的提高。通過一系列的培訓(xùn)考試,公司現(xiàn)在共有7名工作人員取得了內(nèi)燃機(jī)車正司機(jī)資格。
3、嚴(yán)格執(zhí)行“123456”安全管理模式,加強(qiáng)1435線路現(xiàn)場(chǎng)安全管理力度,進(jìn)一步實(shí)施線路隱患排查和治理工作。
堅(jiān)持實(shí)施目前行之有效的安全管理制度和安全檢查制度,繼續(xù)堅(jiān)持對(duì)全線路基、橋梁、涵洞、山坡、護(hù)坡、道口設(shè)施和機(jī)車狀況的日檢、專檢、月檢、季檢和5s檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,及時(shí)落實(shí)整改措施,有效消除事故隱患,預(yù)防和控制事故的發(fā)生。
4、強(qiáng)化道口安全管理。
進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)區(qū)間道口安全的監(jiān)管力度,加強(qiáng)設(shè)備安全檢查,保證設(shè)施齊全完好,提高道口值班人員的業(yè)務(wù)技能,執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化道口工的應(yīng)急處理能力。明確處理原則。并加強(qiáng)路外宣傳,增設(shè)路外安全警示標(biāo)志,提高道口的醒目程度,充分發(fā)揮路內(nèi)外的聯(lián)防聯(lián)保作用,增強(qiáng)了道口安全的主動(dòng)性。
5、堅(jiān)持對(duì)各崗位的崗位職責(zé),作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等制度進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),增強(qiáng)安全管理的針對(duì)性和可操作性。
先后配合了集團(tuán)公司完成了崗位職責(zé)、安全操作規(guī)程等三大規(guī)程的修訂,并組織全員進(jìn)行崗位職責(zé)、安全操作規(guī)程考試;努力實(shí)施國(guó)家級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理機(jī)制,進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化臺(tái)帳,落實(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化制度;根據(jù)集團(tuán)公司三證合一體系系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化、持續(xù)改進(jìn)的要求做好相關(guān)工作,順利通過體系外審。
6、加強(qiáng)班組安全學(xué)習(xí),圍繞“班組建設(shè)好、責(zé)任落實(shí)好、學(xué)習(xí)技術(shù)好、安全質(zhì)量好、任務(wù)完成好”的高質(zhì)量五好班組建設(shè)目標(biāo),不斷強(qiáng)化班組規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,有效激發(fā)班組活力,牢筑隊(duì)伍安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。每月召開班組安全學(xué)習(xí)討論會(huì),對(duì)班組成員在工作發(fā)現(xiàn)的各種不安全現(xiàn)象,物的不安全狀態(tài)等信息進(jìn)行收集,并及時(shí)落實(shí)整改,將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
7、理順關(guān)系,職責(zé)明確,加強(qiáng)對(duì)3個(gè)裝卸外包隊(duì)及1個(gè)養(yǎng)護(hù)外包隊(duì)的協(xié)調(diào)與監(jiān)管。分別與其簽定安全責(zé)任狀,對(duì)相關(guān)外包人員展開安全技能培訓(xùn),規(guī)范其作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),控制和預(yù)防事故的發(fā)生。
8、持續(xù)開展清潔生產(chǎn)審核工作,實(shí)現(xiàn)“節(jié)能、降耗、減污、增效”的目的。新建油水分離池,做好機(jī)車廢油、廢水的儲(chǔ)存管理,在確保安全的前提下,嚴(yán)格控制機(jī)車?guó)Q笛,將噪音污染降到最低。
9、搞好治安保衛(wèi)工作,組織義務(wù)值勤和突擊檢查,根據(jù)節(jié)假日特點(diǎn),組織人員對(duì)全線進(jìn)行巡查,杜絕鐵路設(shè)施設(shè)備偷盜現(xiàn)象;同時(shí)根據(jù)集團(tuán)公司統(tǒng)一部署,做好世博和世合賽期間的公司內(nèi)部安保工作。
運(yùn)用各種手段,每月2次廣泛開展鐵路交通法規(guī)宣傳,提高沿線相關(guān)人員的安全意識(shí)。一是組織義務(wù)宣傳隊(duì)到沿線學(xué)校、村、鎮(zhèn)進(jìn)行安全法制宣傳。二是派專人在鐵路線二旁定期掛宣傳圖片進(jìn)行宣傳。三是在各道口,包括無人道口增設(shè)警示牌,張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)進(jìn)行宣傳。
公司實(shí)現(xiàn)了“無輕傷及輕傷以上事故,無路外責(zé)任交通事故,無重大環(huán)境污染事故,無重大職業(yè)危害事故,無重大火災(zāi)、爆炸事故”的安全目標(biāo)。
(二)原燃料、礦產(chǎn)品拉運(yùn)管理工作
1、根據(jù)集團(tuán)公司統(tǒng)籌安排做好月度的原燃料、礦產(chǎn)品的拉運(yùn)工作,1-10月份完成干基拉運(yùn)量1117908.38噸,完成全年拉運(yùn)總量的86.99%,已超計(jì)劃完成拉運(yùn)量。
2、加大礦產(chǎn)品偏裝偏載監(jiān)管力度。堅(jiān)持全面檢查,加大了對(duì)礦產(chǎn)品監(jiān)裝的控制,車門的加固,嚴(yán)格按照鐵路部門要求做好監(jiān)督把關(guān)工作。全年無因偏裝、偏載被鐵路部門處罰記錄。
3、探索裝卸管理新模式,提高裝卸運(yùn)轉(zhuǎn)效率。今年我們面對(duì)裝卸全職監(jiān)管這樣一個(gè)新任務(wù)。我一方面借鑒了兄弟單位多年的管理經(jīng)驗(yàn),根據(jù)自身鐵路運(yùn)輸?shù)膶?shí)際特點(diǎn),出臺(tái)了貨物裝卸管理的一系列考核辦法。細(xì)化裝卸過程的每一個(gè)環(huán)節(jié),強(qiáng)化監(jiān)管措施,將裝卸時(shí)間、裝卸質(zhì)量與外包隊(duì)伍的效益掛鉤考核,獎(jiǎng)罰并行。并委派專人現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)系、監(jiān)督。通過這一系列辦法,激勵(lì)裝卸隊(duì)伍的工作積極性,監(jiān)督其工作質(zhì)量,從而使裝卸效率有了較大提高,減少了鐵路滯納金的支付。
4、強(qiáng)化內(nèi)部管理,提高車輛運(yùn)轉(zhuǎn)效率。鐵路部門對(duì)專用線鐵路車輛運(yùn)轉(zhuǎn)速度提出了更高的要求,為了適應(yīng)這一變化,我們?cè)诩訌?qiáng)對(duì)外包裝卸隊(duì)伍管理的同時(shí),努力挖掘自身潛力,提高車輛運(yùn)轉(zhuǎn)效益。一方面規(guī)范吊車作業(yè),合理調(diào)度車輛,減少調(diào)車次數(shù)和怠車時(shí)間,通過了專車接送的方法,克服了司乘人員交接班導(dǎo)致的長(zhǎng)時(shí)間延誤;另一方面對(duì)車輛停留的時(shí)間對(duì)站務(wù)及司乘人員進(jìn)行考核,激勵(lì)其工作積極性,提高工作效率。
(三)設(shè)備管理與節(jié)能工作
1、強(qiáng)化機(jī)車設(shè)備管理,確保機(jī)車運(yùn)轉(zhuǎn)良好。制定機(jī)車維護(hù)保養(yǎng)考核辦法,激勵(lì)機(jī)車駕駛?cè)藛T做好機(jī)車的自檢工作,每周對(duì)運(yùn)行班機(jī)車維護(hù)保養(yǎng)情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,月度考核。降低機(jī)車設(shè)備故障發(fā)生率,確保運(yùn)輸順暢。為提高機(jī)車駕駛?cè)藛T的操作技能和故障處理能力,邀請(qǐng)杭州機(jī)務(wù)段教育科及中鐵四局的相關(guān)技術(shù)人員對(duì)其進(jìn)行授課,言傳身教,并進(jìn)行考試評(píng)比。
為盡快培養(yǎng)出一支能適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境下安全自駕的內(nèi)燃機(jī)司機(jī)隊(duì)伍,我們以創(chuàng)新的精神,對(duì)內(nèi)組織學(xué)習(xí)考核、對(duì)外組織人員參觀培訓(xùn)的方法,進(jìn)一步提高司機(jī)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和操作技能,努力實(shí)現(xiàn)貨物拉運(yùn)順暢,機(jī)車運(yùn)行安全,設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)一流的新的更高的目標(biāo)。
2、加強(qiáng)線路設(shè)備、設(shè)施管理,確保1435線路的本質(zhì)安全。
認(rèn)真執(zhí)行《鐵路技術(shù)管理規(guī)程》,強(qiáng)化線路設(shè)施、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),確保線路正常運(yùn)行。月度制定線路養(yǎng)護(hù)計(jì)劃,做好全線線路冒漿地段的搗固處理,相關(guān)地段的枕木更換及曲線水平調(diào)整。針對(duì)道口鋪面與公路交接處路面損壞的情況,及時(shí)聯(lián)系澆筑瀝青,確保道口通車安全。
3、嚴(yán)格檢查,及時(shí)維修,確保信號(hào)設(shè)施設(shè)備運(yùn)行良好。
針對(duì)鐵路信號(hào)維護(hù)工作具有點(diǎn)多線長(zhǎng)、設(shè)備分散、連續(xù)運(yùn)用、獨(dú)立作業(yè)的特點(diǎn),我們要求相關(guān)工作人員,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī),積極推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。發(fā)現(xiàn)道口欄桿、對(duì)講機(jī)、報(bào)警器、信號(hào)燈等信號(hào)設(shè)備損壞時(shí),及時(shí)匯報(bào),及時(shí)維修,確保信號(hào)設(shè)備長(zhǎng)期處于良好的運(yùn)用狀態(tài)。
4、按鐵路維修規(guī)程,加強(qiáng)線路的大修、檢修和養(yǎng)護(hù)。先后完成三期四道、紹興站0號(hào)道岔、三期1號(hào)道岔的大修工作。
5、做好線路設(shè)施設(shè)備季節(jié)性的防汛抗洪、防凍保暖工作。
制訂落實(shí)防汛抗洪工作計(jì)劃,組織防汛抗洪專題檢查。根據(jù)鐵路的季節(jié)特點(diǎn),做好全線路基、橋梁、涵洞、山坡、護(hù)坡的防汛抗洪工作,確保汛期線路行車安全。強(qiáng)化防凍保暖準(zhǔn)備及落實(shí)工作,為了確保冬運(yùn)工作的順利進(jìn)行,安全優(yōu)質(zhì)地完成運(yùn)輸任務(wù),扎扎實(shí)實(shí)地做好防凍保暖工作。
6、不斷加大線路輔助設(shè)施設(shè)備投入,完善線路設(shè)施設(shè)備。
我們?cè)诩訌?qiáng)日常線路養(yǎng)護(hù)和設(shè)備維護(hù)的基礎(chǔ)上,加大了對(duì)線路輔助設(shè)施的投入。先后在山灣道口曲線,紹興站線至西郭道口埋設(shè)隔離網(wǎng);針對(duì)西郭道口瞭望視線差的情況,安裝了道口視頻監(jiān)控系統(tǒng);對(duì)鐵路與公路平行危險(xiǎn)地段埋設(shè)隔離帶限樁和安全警示牌;根據(jù)線路的實(shí)際情況,不斷增設(shè)溫馨提示標(biāo)識(shí)及安全警示標(biāo)志。線路輔助設(shè)施的投入,不僅美化的線路環(huán)境,更提高了線路的安全主動(dòng)性,為行車安全提供了有效的保障。
7、深入開展“實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)促安全,精細(xì)管理再降本”活動(dòng)。
(1)結(jié)合了集團(tuán)公司“實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)促安全,精細(xì)管理再降本”活動(dòng)內(nèi)容,根據(jù)公司的特點(diǎn),制訂本公司節(jié)能降耗活動(dòng)計(jì)劃和考核辦法。
(2)廣泛宣傳節(jié)能降耗活動(dòng)的重要意義,從節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)料、節(jié)約辦公費(fèi)開支以及修舊利廢,電話費(fèi)包干使用和規(guī)范調(diào)車作業(yè)等方面,全面開展好節(jié)能降耗活動(dòng)。
(3)繼續(xù)施行道口用水、用電和電話費(fèi)支出承包考核辦法,每月派專人檢查,每季組織考核,定期進(jìn)行綜合評(píng)比分析;同時(shí)在原有考核基礎(chǔ)上提出改進(jìn)措施,試行分表考核,即生產(chǎn)用電和生活用電分開考核。為提升管理,降本促效探索了一條新的有效的機(jī)制。
(4)在機(jī)車柴油單耗控制上,我們規(guī)范了調(diào)車作業(yè),合理調(diào)度車輛,減少調(diào)車次數(shù)和怠車時(shí)間,在確保安全的前提下努力做到多拉少跑,將柴油單耗指標(biāo)與節(jié)能降耗獎(jiǎng)金掛鉤,突出關(guān)鍵崗位,增強(qiáng)節(jié)能意識(shí)。
(5)在積極與鐵路部門聯(lián)系協(xié)商車輛延遲費(fèi)優(yōu)惠的同時(shí),強(qiáng)化對(duì)礦產(chǎn)品、原燃料裝卸外包的監(jiān)管力度,挖掘自身潛在能力,提高了車輛運(yùn)轉(zhuǎn)效率,從而大幅度減少了鐵路滯納金的支付額度。
(四)內(nèi)外部和諧穩(wěn)定工作
1、進(jìn)一步加強(qiáng)鐵路交通法律法規(guī)的宣傳,組織人員走訪、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、圖片、畫冊(cè)等形式,在鐵路沿線的村莊、學(xué)校開展鐵路交通法律法規(guī)宣傳,努力提高沿線各類人員的自我安全防范意識(shí)和鐵路交通法規(guī)意識(shí),杜絕路外交通事故的發(fā)生。
2、及時(shí)認(rèn)真地處理好沿線相關(guān)人員的市長(zhǎng)熱線投訴,有理有利地做好說服解釋
鐵路儲(chǔ)運(yùn)經(jīng)銷部年終工作總結(jié)第2頁(yè)
工作,以誠(chéng)信和強(qiáng)有力的措施,杜絕環(huán)境污染事故的發(fā)生。以此取得沿線村民的理解和認(rèn)可,確保一方平安。
3、深化與沿線村、學(xué)校、派出所和火車站等部門的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào),進(jìn)一步建立相互支持、共同合作、齊保穩(wěn)定的管理模式。
3、進(jìn)一步構(gòu)筑環(huán)境文化體系,先后對(duì)占線各道口、站務(wù)值班室進(jìn)行環(huán)境改造,為員工創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境。不斷美化道口內(nèi)外及鐵路線環(huán)境,以規(guī)范、醒目、溫馨為標(biāo)準(zhǔn),對(duì)外宣傳漓鐵企業(yè)文化,提升企業(yè)形象。
4、舉辦各類培訓(xùn),對(duì)公司的內(nèi)燃機(jī)車司機(jī),班組長(zhǎng)、中層干部及各類專業(yè)技術(shù)人員開展業(yè)務(wù)技術(shù),管理水平操作技能的培訓(xùn),進(jìn)一步提高了員工的綜合素質(zhì)。
(五)工作計(jì)劃。
1、根據(jù)集團(tuán)公司年度計(jì)劃安排做好拉運(yùn)管理工作,圓滿完成全年拉運(yùn)任務(wù)。
2、扎實(shí)做好安全管理工作,實(shí)現(xiàn)全年“無輕傷及輕傷以上事故,無路外責(zé)任交通事故,無重大環(huán)境污染事故,無重大職業(yè)危害事故,無重大火災(zāi)、爆炸事故”的安全目標(biāo)。
3、深化精細(xì)管理工作,噸運(yùn)輸能耗、鐵路滯納金、成本管理達(dá)到集團(tuán)公司考核要求。
4、強(qiáng)化機(jī)車設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),確保機(jī)車正常運(yùn)行;加強(qiáng)線路的日常養(yǎng)護(hù)、檢修和大修,加強(qiáng)日常的巡道工作,及時(shí)清除線路不安全狀態(tài);確保1435線路的本質(zhì)安全。
5、加強(qiáng)對(duì)線路養(yǎng)護(hù)外包及裝卸外包隊(duì)伍的監(jiān)管,確保線路養(yǎng)護(hù)質(zhì)量,提高裝卸效率。
6、做好與1435鐵路沿線周邊村莊的具體聯(lián)系、走訪、協(xié)調(diào)處理有關(guān)事項(xiàng)。
7、抓好季節(jié)性的防汛抗洪、防暑降溫、防臺(tái)防雷、防凍保暖和節(jié)日加班,以及年度大修的安全生產(chǎn)工作。
8、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,繼續(xù)組織做好隱患排查工作,切實(shí)抓好公司的管理體系、安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)及5s管理檢查與考核工作,確保公司安全生產(chǎn)長(zhǎng)周期穩(wěn)定。
9、持續(xù)改進(jìn)“三證合一”一體化管理體系工作,確?!叭C合一”管理體系通過年度監(jiān)審。
10、完成集團(tuán)公司布置的月度重點(diǎn)工作。
1.1工務(wù)段安全管理標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建背景
20世紀(jì)80年代,我國(guó)在冶金、機(jī)械、煤礦等行業(yè)率先開展了安全管理標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng),至今已走過約30年的發(fā)展歷程。隨著我國(guó)鐵路的快速發(fā)展,特別是大量高速鐵路投入運(yùn)營(yíng),使安全管理內(nèi)涵和外延產(chǎn)生了深刻變化,鐵路運(yùn)輸行業(yè)引入安全風(fēng)險(xiǎn)管理,推行安全管理標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)迫在眉睫。鐵路工務(wù)系統(tǒng)審時(shí)度勢(shì),提出工務(wù)安全管理標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建任務(wù),全面開展工務(wù)安全管理標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)工作。
1.2工務(wù)段安全管理標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建目的
鐵路工務(wù)系統(tǒng)推行安全管理標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建的目的是強(qiáng)化工務(wù)安全基礎(chǔ)建設(shè),規(guī)范工務(wù)安全生產(chǎn)管理,提高工務(wù)設(shè)備質(zhì)量,有效控制工務(wù)施工作業(yè)過程,改善工務(wù)生產(chǎn)生活環(huán)境,基本實(shí)現(xiàn)每項(xiàng)工作職責(zé)具體化、流程規(guī)范化,力爭(zhēng)事事有標(biāo)準(zhǔn)、人人講標(biāo)準(zhǔn)、處處達(dá)標(biāo)準(zhǔn),牢牢把握工務(wù)安全工作主動(dòng)權(quán),為扎實(shí)開展安全風(fēng)險(xiǎn)管理打好基礎(chǔ)。
1.3工務(wù)段安全管理標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建內(nèi)容
按照“規(guī)范管理、強(qiáng)化基礎(chǔ)、盯控關(guān)鍵”的工作思路,遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、典型引路、全面覆蓋、加強(qiáng)指導(dǎo)”的標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建原則,健全以制度管理、作業(yè)管理、設(shè)備管理、環(huán)境管理為主要內(nèi)容的安全優(yōu)質(zhì)工務(wù)段、標(biāo)準(zhǔn)化科室、標(biāo)準(zhǔn)化車間、自控型班組、標(biāo)準(zhǔn)化崗位5個(gè)層面的標(biāo)準(zhǔn)化體系,規(guī)范以施工作業(yè)、道口、防洪、防災(zāi)、防斷、防脹、LKJ基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、自輪運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備、周邊環(huán)境管理為重點(diǎn)內(nèi)容的工務(wù)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。
2新長(zhǎng)工務(wù)段安全管理標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建實(shí)踐
新長(zhǎng)工務(wù)段前身為新長(zhǎng)鐵路有限責(zé)任公司工務(wù)事業(yè)部,成立于2005年6月,因運(yùn)營(yíng)管理體制改革,2008年6月,在事業(yè)部基礎(chǔ)上正式成立新長(zhǎng)工務(wù)段,由上海鐵路局直屬管理。新長(zhǎng)工務(wù)段管轄新長(zhǎng)、寧啟2條線路,線路設(shè)備換算里程1196.365km?,F(xiàn)場(chǎng)設(shè)線路車間9個(gè)、橋梁車間3個(gè)、線路和橋梁重點(diǎn)維修車間各1個(gè)、檢查監(jiān)控車間1個(gè)、機(jī)修車間1個(gè),班組有128個(gè)。截至2013年10月末,現(xiàn)場(chǎng)工人總數(shù)2223人。新長(zhǎng)工務(wù)段地處蘇北平原,設(shè)備分散、點(diǎn)多線長(zhǎng),管理、設(shè)備和職工生產(chǎn)生活環(huán)境等各方面基礎(chǔ)薄弱,人員素質(zhì)和養(yǎng)護(hù)維修機(jī)具裝備等級(jí)較低,2008年才開始按照上級(jí)的管理體制要求進(jìn)行完善和規(guī)范化管理,標(biāo)準(zhǔn)化管理工作起步晚,但通過安全管理標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建取得了良好效果。
2.1工務(wù)段安全管理標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建內(nèi)容
2.1.1制度管理標(biāo)準(zhǔn)化
(1)建立健全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度。修訂完善施工、道口、防洪、防脹、防斷以及自輪運(yùn)轉(zhuǎn)等標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法,分專業(yè)整理匯編線路、橋梁、道口、檢查監(jiān)控、綜合機(jī)修、線路重點(diǎn)維修車間以及軌道車隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)。為規(guī)范科室管理,從工作標(biāo)準(zhǔn)、工作規(guī)范流程、管理制度、管理臺(tái)賬、工作檢查考核和管理依據(jù)等6個(gè)方面全面梳理,繪制110項(xiàng)重點(diǎn)工作流程圖,編印成機(jī)關(guān)科室標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)。通過一系列規(guī)章制度的建立,進(jìn)一步健全了安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制、考核激勵(lì)、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)卡控、季節(jié)性安全、應(yīng)急管理、環(huán)境資源管理以及人才隊(duì)伍建設(shè)等7大方面的制度體系。(2)規(guī)范臺(tái)賬管理。對(duì)各專業(yè)臺(tái)賬資料逐項(xiàng)分類梳理、歸類合并,線路車間圍繞安全、生產(chǎn)、資源及基礎(chǔ)管理等4個(gè)方面建立22項(xiàng)管理臺(tái)賬,線路工區(qū)建立18項(xiàng)管理臺(tái)賬。橋梁車間從安全、生產(chǎn)及綜合管理等3個(gè)方面建立20項(xiàng)管理臺(tái)賬,橋梁工區(qū)建立17項(xiàng)管理臺(tái)賬。各臺(tái)賬按照標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一設(shè)計(jì)臺(tái)賬標(biāo)簽,統(tǒng)一配置文件盒,做到整齊規(guī)范、外美內(nèi)實(shí)。臺(tái)賬管理缺、亂、差的局面得到扭轉(zhuǎn)。(3)完善管理制度揭示工作。車間安全生產(chǎn)管理看板圖、車間班組安全質(zhì)量目標(biāo)表、安全揭示牌、設(shè)備綜合管理示意圖、車間管理人員崗位職責(zé)、車間管理人員工作標(biāo)準(zhǔn)、安全風(fēng)險(xiǎn)管理工作流程圖、應(yīng)急處置工作流程圖、“四小”管理制度等均以統(tǒng)一模式揭示。
2.1.2作業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化
(1)強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)盯控,實(shí)現(xiàn)對(duì)作業(yè)過程的安全控制。充分發(fā)揮車間在安全生產(chǎn)過程中的監(jiān)督盯控作用,利用好車間安全生產(chǎn)管理看板,全面掌握當(dāng)日各項(xiàng)施工作業(yè)情況,實(shí)現(xiàn)對(duì)封鎖施工、天窗點(diǎn)內(nèi)點(diǎn)外作業(yè)項(xiàng)目、駐站防護(hù)員、現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)絡(luò)員、營(yíng)業(yè)線施工安全監(jiān)督、關(guān)鍵機(jī)具、防洪重點(diǎn)地段等安全關(guān)鍵的盯控。(2)嚴(yán)格作業(yè)質(zhì)量驗(yàn)收,實(shí)現(xiàn)對(duì)作業(yè)過程的質(zhì)量控制。充分發(fā)揮車間把好設(shè)備作業(yè)質(zhì)量驗(yàn)收關(guān)的中心環(huán)節(jié)作用,嚴(yán)格執(zhí)行段、車間、工區(qū)三級(jí)驗(yàn)收制度,工區(qū)進(jìn)行質(zhì)量自檢、互檢和回檢,車間進(jìn)行復(fù)驗(yàn),段組織考評(píng)驗(yàn)收。加強(qiáng)作業(yè)質(zhì)量跟蹤檢查分析,針對(duì)存在的問題,及時(shí)提出整改意見,提高作業(yè)效率,切實(shí)加強(qiáng)驗(yàn)收考核,促進(jìn)設(shè)備質(zhì)量均衡。(3)修訂完善作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)作業(yè)有標(biāo)可依。融合安全風(fēng)險(xiǎn)管理理念,以一日作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和單項(xiàng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化為重點(diǎn),建立安全風(fēng)險(xiǎn)提示卡,修改完善作業(yè)指導(dǎo)書,制作標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)圖冊(cè),拍攝標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)視頻資料,修改作業(yè)質(zhì)量達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。要求職工強(qiáng)化作業(yè)行為、作業(yè)結(jié)果的標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí),養(yǎng)成有標(biāo)可依、有標(biāo)必依的工作習(xí)慣。
2.1.3設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)化
(1)制定完善設(shè)備達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。分級(jí)分類制定完善線路、曲線、道岔、站場(chǎng)、道口等設(shè)備達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn);制定完善橋梁、路基、隧道、涵洞等路橋設(shè)備達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn);制定完善軌道車管理等達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。(2)抓好設(shè)備達(dá)標(biāo)整治。詳細(xì)制定標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)備創(chuàng)建計(jì)劃,明確創(chuàng)建目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)推進(jìn)落實(shí)力度。(3)建立健全對(duì)標(biāo)評(píng)定工作。按照車間自查自檢、專業(yè)科室月度考評(píng)、分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)季度平推檢查的方式,分層分級(jí)定期開展對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)備創(chuàng)建的評(píng)定工作。
2.1.4環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)化
(1)創(chuàng)建安全、文明的生產(chǎn)辦公環(huán)境。通過三線建設(shè)的投入,對(duì)生產(chǎn)辦公環(huán)境進(jìn)行全面改造。材料科對(duì)車間班組機(jī)具材料庫(kù)房進(jìn)行合理設(shè)計(jì)布局,定置管理,做到材料和機(jī)具標(biāo)識(shí)清楚、堆碼整齊有序,出入庫(kù)動(dòng)態(tài)登記,扭轉(zhuǎn)材料機(jī)具管理臟亂差的被動(dòng)局面。(2)創(chuàng)建和諧、健康的生活起居環(huán)境。結(jié)合三線建設(shè),改善生活起居環(huán)境。設(shè)立電子閱覽室和活動(dòng)室,豐富職工業(yè)余文化生活;修建更衣室、洗浴間等,為車間班組有效管理衛(wèi)生環(huán)境創(chuàng)造條件,改變職工亂扔亂放的不良習(xí)慣。此外,在職工宿舍懸掛勵(lì)志格言、山水畫等,并配齊生活設(shè)施,定置擺放整齊,極大地改善了職工生活環(huán)境。(3)創(chuàng)建警醒、貼切的安全文化環(huán)境。在走廊過道醒目處懸掛安全警語(yǔ)、安全工作指示等,營(yíng)造現(xiàn)場(chǎng)安全工作氛圍,潛移默化地增強(qiáng)職工的安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。通過潤(rùn)物無聲的環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建,增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和對(duì)企業(yè)的歸屬感。
2.2工務(wù)段安全管理標(biāo)準(zhǔn)化存在的問題
(1)安全管理標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建思想認(rèn)識(shí)上存在差距。一些干部、職工還不能充分認(rèn)識(shí)到標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作的長(zhǎng)期性與持續(xù)性,甚至認(rèn)為僅僅是表面文章,是階段性的要求,因而在貫標(biāo)中產(chǎn)生“兩張皮”現(xiàn)象,貫標(biāo)意識(shí)較差,缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光。(2)安全生產(chǎn)和標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作不能有效融合。標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建能夠促進(jìn)安全生產(chǎn),生產(chǎn)安全是對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建成效的檢驗(yàn),兩者之間存在必然聯(lián)系。但部分車間忙于完成現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)任務(wù),對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作抓得不嚴(yán),對(duì)管理手冊(cè)的內(nèi)容不細(xì)化,照抄照搬,不能根據(jù)車間的實(shí)際情況來認(rèn)真開展本車間的安全管理標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建。(3)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度落實(shí)不力。主要表現(xiàn)為4個(gè)方面:一是4個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)建不平衡,存在重環(huán)境和設(shè)備,輕管理和作業(yè)現(xiàn)象;二是抓標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建典型力度不夠,標(biāo)桿數(shù)量太少,未能達(dá)到預(yù)定目標(biāo);三是推廣標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建成果的積極性不高,力度不大;四是實(shí)踐力度不夠,部分干部職工對(duì)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)理解不深不透,部分車間班組仍然習(xí)慣于以前的做法,標(biāo)準(zhǔn)在生產(chǎn)實(shí)踐中運(yùn)用不夠,作用未能真正顯現(xiàn)。
3工務(wù)段安全管理標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建建議
(1)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建要堅(jiān)持4個(gè)“不背離”。一是不背離安全風(fēng)險(xiǎn)管理,4個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)建要融入安全風(fēng)險(xiǎn)理念,加強(qiáng)對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)源的識(shí)別、防范和控制,特別是制度管理和作業(yè)管理環(huán)節(jié);二是不背離上級(jí)的要求,創(chuàng)建內(nèi)容要結(jié)合上級(jí)部門對(duì)鐵路安全管理、線路維修管理以及其他管理制度等新要求、新規(guī)定、新內(nèi)容,進(jìn)行補(bǔ)充、完善;三是不背離實(shí)際情況,每個(gè)車間班組設(shè)備數(shù)量、設(shè)備質(zhì)量、人員素質(zhì)等各不相同,不同時(shí)期接管的設(shè)備可能不同,內(nèi)容的完善要有針對(duì)性;四是不背離4個(gè)標(biāo)準(zhǔn)之間的關(guān)系,加強(qiáng)對(duì)作業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化和制度管理標(biāo)準(zhǔn)化的完善力度,使環(huán)境、設(shè)備、作業(yè)和制度管理均衡發(fā)展。
(2)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建要抓好4個(gè)方面工作。一是抓好制度管理標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建,完善規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)等,進(jìn)一步貼近生產(chǎn)、貼近實(shí)際、切實(shí)可行;加強(qiáng)臺(tái)賬管理,做好臺(tái)賬的廢改立工作,圍繞安全生產(chǎn)科學(xué)建立臺(tái)賬資料,同時(shí)管好用好臺(tái)賬資料,盡量少做無用功;抓好學(xué)標(biāo)培訓(xùn)教育。二是抓好設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建。制定季度設(shè)備達(dá)標(biāo)整修規(guī)劃,做好達(dá)標(biāo)評(píng)定工作。三是抓好作業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建。以一日作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和單項(xiàng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化為重點(diǎn),進(jìn)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建。在作業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建實(shí)踐的基礎(chǔ)上,修改完善作業(yè)指導(dǎo)書。四是抓好環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建。改善職工生產(chǎn)生活硬件設(shè)施設(shè)備條件。加強(qiáng)材料機(jī)具的定置管理,做到擺放整齊,賬卡物相符,出入庫(kù)有登記,經(jīng)常保養(yǎng)、除銹除塵。加強(qiáng)日常管理,整理、整頓辦公區(qū)域、生產(chǎn)生活環(huán)境。
(3)加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建組織領(lǐng)導(dǎo)。一是成立標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組和專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作小組,做好統(tǒng)籌部署,細(xì)化實(shí)施方案,分階段組織實(shí)施。二是各科室和車間要根據(jù)人員調(diào)整情況,及時(shí)補(bǔ)充配強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建成員,切實(shí)發(fā)揮其作用。三是加強(qiáng)專業(yè)組織指導(dǎo)。線路科加強(qiáng)對(duì)線路車間、重點(diǎn)維修車間、檢查監(jiān)控車間標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建的組織指導(dǎo),路橋科加強(qiáng)對(duì)橋梁車間班組標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建的組織指導(dǎo),材料科加強(qiáng)對(duì)綜合機(jī)修車間、軌道車標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建的組織指導(dǎo),安全科、辦公室、勞人科等綜合科室要發(fā)揮綜合指導(dǎo)作用。
(4)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建會(huì)議總結(jié)制度。一是堅(jiān)持周例會(huì)制度。標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建涉及到全部科室和全部車間班組,是一動(dòng)機(jī),要確保其正常運(yùn)行,必須堅(jiān)持周例會(huì)制度,通過集中商討激發(fā)智慧、解決問題,并起到推動(dòng)和促進(jìn)作用。二是堅(jiān)持做好總結(jié)。各科室要定期總結(jié)本科室、本專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建情況,各車間要做好本車間標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建情況,并納入月度和年度工作總結(jié)中,每季度編輯出版《標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作簡(jiǎn)報(bào)》1期。三是召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。通過典型引路、以點(diǎn)帶面,深入推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建。
(5)注重4個(gè)方面的結(jié)合。一是注重標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建和安全生產(chǎn)相結(jié)合,通過標(biāo)準(zhǔn)化水平的提高來保障生產(chǎn)安全持續(xù)穩(wěn)定;二是注重設(shè)備質(zhì)量和作業(yè)管理相結(jié)合,通過設(shè)備質(zhì)量的提升來提高作業(yè)水平;三是注重環(huán)境改造和三線建設(shè)相結(jié)合,通過擴(kuò)大三線建設(shè)的覆蓋面來創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境;四是標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建和職工素質(zhì)提升相結(jié)合,加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高職工對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化工作的認(rèn)識(shí),鍛煉和培養(yǎng)一批青年業(yè)務(wù)骨干。
(6)完善檢查考核評(píng)比機(jī)制。一是完善考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)一步完善達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);二是加強(qiáng)檢查考評(píng),各科室和車間要將創(chuàng)建工作納入月度檢查考核,同時(shí)做好季度平推檢查、年度命名表彰;三是加強(qiáng)激勵(lì)引導(dǎo),加大對(duì)創(chuàng)建優(yōu)勝單位的激勵(lì),形成比學(xué)趕超的良性互動(dòng)。
4結(jié)語(yǔ)
營(yíng)銷工作步步為營(yíng)
孫玉祥在報(bào)告中指出,去年,國(guó)家政策、經(jīng)濟(jì)環(huán)境紛繁復(fù)雜、瞬息萬變。上半年,市場(chǎng)依然保持增長(zhǎng),公司經(jīng)營(yíng)勢(shì)頭強(qiáng)勁,中標(biāo)金額超過28億元。三季度以來,在金融海嘯的強(qiáng)大威力下,許多項(xiàng)目因國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控而緩建、停建,致使我們沒有重點(diǎn)項(xiàng)目投標(biāo),公司果敢調(diào)整營(yíng)銷策略,到11月份中標(biāo)了1個(gè)億的水工項(xiàng)目。進(jìn)入12月份,在國(guó)家擴(kuò)大內(nèi)需的政策措施下,市場(chǎng)開始回暖,我們抓準(zhǔn)時(shí)機(jī),重拳出擊,歲末再傳捷報(bào),中標(biāo)了杭州九堡大橋工程,超額完成年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。公司的市場(chǎng)反應(yīng)機(jī)制和把握能力日臻成熟。一年來,營(yíng)銷工作的主要收獲為:1、區(qū)域經(jīng)營(yíng)成果豐碩;2、海外市場(chǎng)開發(fā)取得重要進(jìn)展;3、鐵路市場(chǎng)開發(fā)再添新業(yè)績(jī);4、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)得到有效改善;5、公司資質(zhì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效明顯;6、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制初步形成。
施工生產(chǎn)平穩(wěn)有序
報(bào)告指出,2010年公司在建項(xiàng)目具有大項(xiàng)目多、產(chǎn)品種類多、技術(shù)含量高、區(qū)域跨度大、管理難度大的特點(diǎn);受宏觀環(huán)境影響,在建項(xiàng)目普遍陷入資金困境。公司全面貫徹落實(shí)“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)聯(lián)動(dòng)年”工作精神,突出施工組織管理,加強(qiáng)項(xiàng)目前期策劃,使工程一開工就處于受控狀態(tài)。施工過程中,認(rèn)真開展勞動(dòng)競(jìng)賽,加大重點(diǎn)項(xiàng)目、困難項(xiàng)目管控力度,推動(dòng)在建項(xiàng)目均衡發(fā)展;重點(diǎn)指導(dǎo)項(xiàng)目部抓好過程控制,把握施工節(jié)奏,盡可能避免因搶工導(dǎo)致資源浪費(fèi)、成本增大的現(xiàn)象發(fā)生;及時(shí)協(xié)調(diào)解決施工中的突發(fā)事件,加強(qiáng)與相關(guān)業(yè)主、監(jiān)理的溝通。綜觀全年形勢(shì),施工生產(chǎn)整體平穩(wěn)有序,未發(fā)生重大業(yè)主投訴,超額完成了年度任務(wù)。
企業(yè)管理從緊從嚴(yán)
報(bào)告指出,在經(jīng)受宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)強(qiáng)勁沖擊的大背景下,公司經(jīng)濟(jì)仍然能夠保持平穩(wěn)發(fā)展,足以說明我們采取的一系列應(yīng)對(duì)策略和措施及時(shí)有效,企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力逐步增強(qiáng)。
1、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制績(jī)效明顯。一是實(shí)施緊縮開支的財(cái)務(wù)政策,管理費(fèi)、非生產(chǎn)性支出明顯下降。二是財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作進(jìn)一步深化。三是突顯了財(cái)務(wù)理財(cái)對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的資金保障作用。四是在國(guó)家銀根緊縮的不利條件下超額完成了年度清欠計(jì)劃。五是繼續(xù)加強(qiáng)稅收籌劃。六是財(cái)務(wù)信息化建設(shè)深入推進(jìn)。七是靈活運(yùn)用法律武器,主動(dòng)出擊維權(quán),積極應(yīng)訴化險(xiǎn)。
2、項(xiàng)目成本風(fēng)險(xiǎn)逐步化解。一是材料調(diào)差、變更索賠、合同結(jié)算工作取得階段性成果。二是堅(jiān)持嚴(yán)格抓好分包招議標(biāo)工作,并督促項(xiàng)目及時(shí)辦理分包結(jié)算,有效控制了分包成本。三是進(jìn)一步加強(qiáng)分包商管理,實(shí)施季度過程評(píng)價(jià)和完工評(píng)價(jià)制度,培育有業(yè)績(jī)有實(shí)力的核心分包商。四是強(qiáng)化項(xiàng)目管理的激勵(lì)與約束機(jī)制,對(duì)工期跨度大的項(xiàng)目實(shí)施分段預(yù)兌現(xiàn)辦法,提高項(xiàng)目班子工作積極性;實(shí)行虧損項(xiàng)目經(jīng)理述職,幫助虧損項(xiàng)目開展成本分析,研究制定節(jié)流挖潛和索賠的具體措施。五是合同管理信息化建設(shè)深入推進(jìn),數(shù)據(jù)錄入率達(dá)標(biāo),各個(gè)模塊正常運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程查看和審批功能。
3、技術(shù)創(chuàng)新能力不斷增強(qiáng)。一是充分發(fā)揮了專業(yè)機(jī)構(gòu)的技術(shù)創(chuàng)新和保障作用。二是大力推進(jìn)科技進(jìn)步和技術(shù)開發(fā)。8項(xiàng)施工技術(shù)獲得局科技進(jìn)步獎(jiǎng),經(jīng)科技查新達(dá)到國(guó)際首創(chuàng)1項(xiàng)、國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平7項(xiàng); 5項(xiàng)工法獲得江蘇省施工工法,其中4項(xiàng)獲得國(guó)家級(jí)工法。三是積極推動(dòng)技術(shù)交流,在省、國(guó)家級(jí)刊物上共19篇,出版了《公司50周年慶論文精粹》。
4、產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制。一是嚴(yán)格質(zhì)量管理制度,加強(qiáng)巡回監(jiān)督檢查和管理體系運(yùn)行監(jiān)控。二是加強(qiáng)工程質(zhì)量通病預(yù)控,完成了28項(xiàng)項(xiàng)目常見質(zhì)量通病的調(diào)研分析。三是召開公司2010年度總工會(huì),專題研究和部署工程質(zhì)量管理工作。公司2010年質(zhì)量管理目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn),主要項(xiàng)目管理精細(xì),工程質(zhì)量穩(wěn)定;獲得國(guó)際橋梁大獎(jiǎng)1項(xiàng)、省級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)1項(xiàng)、局優(yōu)質(zhì)工程和優(yōu)質(zhì)混凝土獎(jiǎng)2項(xiàng),省級(jí)優(yōu)秀qc小組7項(xiàng)。
5、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制。公司認(rèn)真開展安全生產(chǎn)月活動(dòng),狠抓安全法規(guī)的宣貫和執(zhí)行;切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的安全知識(shí)和技能培訓(xùn),提高安全工作保障率;重點(diǎn)落實(shí)特種設(shè)備的取證工作和安全管理;著力抓好防洪、防臺(tái)、防滑坡、冬季施工等季節(jié)性的安全預(yù)案以及防震預(yù)案的編制和落實(shí)。施工生產(chǎn)的安全風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制,全年未發(fā)生重大安全責(zé)任事故。公司被評(píng)為“重慶市安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)”。
6、設(shè)備管理水平持續(xù)提高。出臺(tái)特種設(shè)備和小型設(shè)備相關(guān)管理辦法,統(tǒng)一設(shè)備攤銷尺度,理順管理秩序。重點(diǎn)抓好新開工項(xiàng)目的資源配置和完工項(xiàng)目的設(shè)備清理工作。港渝設(shè)備租賃分公司創(chuàng)新設(shè)備星級(jí)制管理,將作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)分到位,區(qū)分新舊船機(jī)設(shè)備,推行“基星級(jí)”概念,使公平、量化和細(xì)致的設(shè)備星級(jí)考核制度與職工分配制度有機(jī)融合;不斷強(qiáng)化專業(yè)優(yōu)勢(shì),全過程參與項(xiàng)目施工過程中的船機(jī)選型和配置,為降低項(xiàng)目船機(jī)成本做了大量工作,服務(wù)水平大步提高。
7、物資管理水平不斷提高。一是變革物資管理模式。將原改制的物資公司清算收回,按照專業(yè)化運(yùn)作和集中統(tǒng)一管理的思路組建了物流分公司,將全公司項(xiàng)目的物資采購(gòu)供應(yīng)和管理職能統(tǒng)一納入物流分公司,并從新開工項(xiàng)目開始強(qiáng)力推行。二是周轉(zhuǎn)材料管理取得了突出成績(jī),項(xiàng)目所需周轉(zhuǎn)材料由物流分公司統(tǒng)一調(diào)劑配置,公司生產(chǎn)管理部嚴(yán)格把關(guān),加快了周轉(zhuǎn)、提高了利用率,克服了重復(fù)購(gòu)置和無序流動(dòng)。三是抓緊價(jià)格處于高位運(yùn)行期廢舊材料的清理變現(xiàn),黃海大橋等一批完工項(xiàng)目獲得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。 (1) 企業(yè)行政工作總結(jié)報(bào)告相關(guān)文章:
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8、人力資源管理進(jìn)一步強(qiáng)化。一是加強(qiáng)工資總額和項(xiàng)目外用工控制的“雙控”措施落到實(shí)處。公司將項(xiàng)目工資發(fā)放權(quán)收回公司總部,實(shí)行網(wǎng)上審批,項(xiàng)目工資控制標(biāo)準(zhǔn)與產(chǎn)值、利潤(rùn)、安全、質(zhì)量等指標(biāo)復(fù)合掛鉤,有效抑制了項(xiàng)目工資發(fā)放的無序狀態(tài)和公司工資總額的過快增長(zhǎng);及時(shí)清退外聘短期員工、退休返聘人員,盡量減少臨時(shí)性用工,在一定程度上緩解了主體員工的上崗壓力,同時(shí)也降低了項(xiàng)目用工成本。二是強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn),打造學(xué)習(xí)型企業(yè),全年舉辦各類培訓(xùn)21期共1216人次,員工培訓(xùn)率達(dá)到41.2%,其中,適應(yīng)公司新發(fā)展的鐵路和涉外項(xiàng)目的專題培訓(xùn)明顯增多。三是根據(jù)局部署進(jìn)行適應(yīng)性減員18人,減員率1.3%。
9、企業(yè)綜合管理進(jìn)一步加強(qiáng)和優(yōu)化。一是強(qiáng)化制度剛性和執(zhí)行力。二是信息化建設(shè)深入推進(jìn),實(shí)現(xiàn)了主要業(yè)務(wù)模塊的上線運(yùn)行,完成了綜合業(yè)務(wù)平臺(tái)的基礎(chǔ)建設(shè),信息化建設(shè)逐步深入到項(xiàng)目層面。三是公司從潤(rùn)航、盛圖兩改制公司撤資,并在其基礎(chǔ)上成立了作業(yè)分公司,企業(yè)的作業(yè)層建設(shè)邁出新步伐。四是適應(yīng)未來發(fā)展的項(xiàng)目組織架構(gòu)進(jìn)一步完善和優(yōu)化,“總部控制+項(xiàng)目法施工+專業(yè)公司支撐”的項(xiàng)目管理模式基本形成。
認(rèn)清新形勢(shì),推動(dòng)公司新一輪發(fā)展
孫玉祥在報(bào)告中指出,在總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),我們必須更應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到發(fā)展中面臨的困難和挑戰(zhàn),工作中存在的問題和差距。主要是:營(yíng)銷架構(gòu)有待進(jìn)一步調(diào)整,輻射經(jīng)營(yíng)機(jī)制不健全,訂單不足成為制約公司發(fā)展的瓶頸;企業(yè)資本金與公司規(guī)模不匹配,流動(dòng)資金成為制約公司未來發(fā)展的又一瓶頸;現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)班組不健全,公司作業(yè)層斷檔,質(zhì)量問題時(shí)有發(fā)生,業(yè)主投訴增多,并出現(xiàn)公司規(guī)模增長(zhǎng)而職工待崗增多現(xiàn)象;項(xiàng)目盈虧不平衡現(xiàn)象仍然存在;海外項(xiàng)目管理未形成體系;物資管理新體系、大宗材料量差管理須進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng);執(zhí)行力建設(shè)仍需深入;適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的風(fēng)險(xiǎn)管理體系、信息化建設(shè)須升級(jí)上檔。
孫玉祥全面細(xì)致地分析了公司當(dāng)前面臨的新形勢(shì)。他說,2010年將是推動(dòng)公司快速發(fā)展的關(guān)鍵一年。為有效應(yīng)對(duì)世界金融危機(jī)給我國(guó)經(jīng)濟(jì)帶來的沖擊,保證國(guó)民經(jīng)濟(jì)保持平穩(wěn)較快發(fā)展,國(guó)家已采取了一系列宏觀調(diào)控措施,實(shí)施積極的財(cái)政政策和適度寬松的貨幣政策,擴(kuò)內(nèi)需,保增長(zhǎng),其中,加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入成為拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的突出亮點(diǎn)。中央已經(jīng)公布了4萬億的投資計(jì)劃,各地方公布了近18萬億的投資計(jì)劃,包括在建項(xiàng)目、已經(jīng)規(guī)劃的項(xiàng)目和追加投資,涉及鐵路、公路、民航、水路、港口和碼頭建設(shè),這是繼98年金融危機(jī)以來,我國(guó)歷史上最大規(guī)模的新一輪立體交通網(wǎng)建設(shè)浪潮。在鐵路方面,國(guó)務(wù)院批復(fù)的鐵路投資額已達(dá)到2萬億,今年將投資6000億元;在公路方面,明后兩年交通固定資產(chǎn)投資規(guī)模年均達(dá)到1萬億元的水平;海外建筑市場(chǎng),在全球資本短缺的大背景下會(huì)受到影響,但對(duì)于我們目前的海外市場(chǎng)份額影響不大。從母公司的發(fā)展態(tài)勢(shì)來看,局正積極實(shí)施“大鐵路”戰(zhàn)略、“大海外”戰(zhàn)略和“投資”戰(zhàn)略,這無疑是公司發(fā)展的利好條件。企業(yè)的內(nèi)外環(huán)境為公司經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)帶來了巨大的動(dòng)力和市場(chǎng)空間,因此,在新一輪重要機(jī)遇期來臨時(shí),我們要迅速行動(dòng)起來,趁勢(shì)而上,抓份額,謀效益,為推動(dòng)公司新一輪發(fā)展蓄好勢(shì)、起好步。所以,我們將全年的工作主題定位為“營(yíng)銷管理年”。
2010年的工作方針是:認(rèn)真落實(shí)局工作部署,強(qiáng)化與母公司的戰(zhàn)略協(xié)同,追求股東利益最大化。深入開展“營(yíng)銷管理年”主題活動(dòng),搶抓新一輪市場(chǎng)機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷規(guī)模和營(yíng)銷質(zhì)量升級(jí);夯實(shí)管理基礎(chǔ),建設(shè)創(chuàng)新體系,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制,推動(dòng)公司由增長(zhǎng)型向成長(zhǎng)型轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理升級(jí)。
公司2010年工作目標(biāo)及主要工作任務(wù)
2010年四項(xiàng)工作目標(biāo):
1.新增經(jīng)營(yíng)合同額45億元;完成施工產(chǎn)值25億元;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)6150萬元。
2.貫徹卓越績(jī)效管理模式,完成公司管理體系再造。質(zhì)量指標(biāo)優(yōu)于局標(biāo)準(zhǔn),安全指標(biāo)高于局標(biāo)準(zhǔn),杜絕重大責(zé)任事故。
3.全員勞動(dòng)生產(chǎn)率>200萬元/人.年。
4.在崗職工收入適度增長(zhǎng)。
2010年八項(xiàng)工作任務(wù):
1、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)架構(gòu)和營(yíng)銷制度。做強(qiáng)基層市場(chǎng)基礎(chǔ),構(gòu)建前后方協(xié)同營(yíng)銷系統(tǒng);完善聯(lián)合經(jīng)營(yíng)機(jī)制,擴(kuò)大營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò);集合拳頭力量,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制;修訂營(yíng)銷制度,增強(qiáng)激勵(lì)制度吸引力。
推動(dòng)“大土木”產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級(jí)。突出特大橋品牌支撐;謀求局鐵路建設(shè)主力軍地位;努力形成城市軌道交通板塊;謀求海外業(yè)務(wù)長(zhǎng)期發(fā)展。
2、強(qiáng)化生產(chǎn)指揮系統(tǒng),規(guī)范項(xiàng)目管理行為,發(fā)揮專業(yè)公司作用。提高新物資管理體系的運(yùn)行效率,理順管理流程,建設(shè)供應(yīng)
[2] 企業(yè)行政工作總結(jié)報(bào)告相關(guān)文章:
合福鐵路安徽段站房三標(biāo)自2013年9月25日上場(chǎng)以來,在公司和局指揮部的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,經(jīng)過項(xiàng)目部全體人員的共同努力,項(xiàng)目管理取得了一定的成績(jī)?,F(xiàn)將2013年工作情況及2014年工作思路總結(jié)如下:
一、工程概況
合福鐵路安徽段站房三標(biāo)由績(jī)溪北站和旌德站兩個(gè)單體工程組成。其中績(jī)溪北站施工內(nèi)容為站房、站臺(tái)雨棚、進(jìn)站天橋、地下通道和站臺(tái)面裝飾裝修、室外附屬工程,建筑面積26268m2,投資額為17293萬元,合同工期為2013年10月16日至2013年12月15日。旌德站施工內(nèi)容為站房、站臺(tái)雨棚、地下通道和站臺(tái)面裝飾裝修、室外附屬工程,建筑面積11599.5m2,投資額為7866萬元,合同工期為2013年11月16日至2014年9月30日。
二、年度工作情況
1、綜合管理
項(xiàng)目部于2013年9月24日進(jìn)場(chǎng),于10月6日正式開工,實(shí)現(xiàn)了進(jìn)場(chǎng)快、安家快、開工快的“三快”目標(biāo)。公司策劃工作組于2013年10月初對(duì)本項(xiàng)目進(jìn)行了全面、細(xì)致的策劃,項(xiàng)目部按照策劃的要求,一方面努力推進(jìn)施工進(jìn)度,另一方面緊張的進(jìn)行項(xiàng)目部的建設(shè),至2013年10月底,全面完成了項(xiàng)目部建設(shè),具備了全心全意促生產(chǎn)的條件。
項(xiàng)目部(指建安分部,以下同)按照集團(tuán)公司、公司及局指揮部的相關(guān)文件及要求,結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際情況,于上場(chǎng)之初制定了72項(xiàng)管理制度,形成了管理制度匯編;編制了《項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)》、人員責(zé)任分工表、站房工程質(zhì)量責(zé)任人備案表、建立了“三標(biāo)”體系等指導(dǎo)性文件。在實(shí)際工作中,發(fā)揮了重要的作用。
3、進(jìn)度管理
項(xiàng)目部本著以快制勝的理念,制定了詳細(xì)的施工進(jìn)度計(jì)劃,定時(shí)下發(fā)階段性節(jié)點(diǎn)工期目標(biāo)和考核評(píng)比通知,加強(qiáng)施工進(jìn)度管理,以日進(jìn)度保周進(jìn)度,以周進(jìn)度保月進(jìn)度,以月進(jìn)度保節(jié)點(diǎn)進(jìn)度和總體進(jìn)度目標(biāo)。業(yè)主多次檢查中,對(duì)我項(xiàng)目部在工程進(jìn)度方面做出的成果給予了肯定。
(1)形象進(jìn)度
績(jī)溪北站完成了全部基礎(chǔ)工程施工,由地下工程順利的轉(zhuǎn)入到地上工程施工階段。2013年10月31日實(shí)現(xiàn)了合福鐵路安徽段站房工程全線第一個(gè)吊裝雨棚鋼立柱標(biāo)段,11月實(shí)現(xiàn)了全線第一個(gè)安裝雨棚梁的標(biāo)段。
旌德站是全線唯一一個(gè)無樁基的車站,目前站房A區(qū)正在施工二層主體結(jié)構(gòu),站房C區(qū)由于結(jié)構(gòu)復(fù)雜,地下水豐富,目前正在施工地下結(jié)構(gòu)的墻體、屋面部分。項(xiàng)目部克服了站前單位工作面移交的影響,見縫插針,努力創(chuàng)造工作面,成為全線第二個(gè)吊裝雨棚鋼柱的車站。
(2)完成產(chǎn)值
截至2013年11月底,兩個(gè)車站累計(jì)完成產(chǎn)值3026萬元,達(dá)到了業(yè)主制定的產(chǎn)值目標(biāo)。12月份計(jì)劃完成產(chǎn)值2600萬元,目前項(xiàng)目部正朝著產(chǎn)值的目標(biāo)努力,預(yù)計(jì)至本月底,能夠順利完成產(chǎn)值目標(biāo)。
4、安全質(zhì)量管理
2013年本項(xiàng)目安全事故為零,質(zhì)量滿足設(shè)計(jì)和規(guī)范要求,無不合格品產(chǎn)生。整體平穩(wěn)可控。
(1)安全管理
項(xiàng)目部安全管理注重理論與實(shí)際相結(jié)合,以標(biāo)準(zhǔn)化、制度化管理為準(zhǔn)繩,以安全教育、安全培訓(xùn)為切入點(diǎn),以安全檢查、隱患排查為手段,以安全管理資料為落腳點(diǎn),全面進(jìn)行安全管控。項(xiàng)目部制定了安全風(fēng)險(xiǎn)管理的“一圖四表”,分階段辨識(shí)安全管理重點(diǎn),持續(xù)關(guān)注安全隱患的消除。簽訂安全包保責(zé)任狀,分片區(qū)、定專人、全員參與安全管理,實(shí)現(xiàn)了安全管理的目標(biāo)。
(2)質(zhì)量管理
本工程質(zhì)量目標(biāo)高,影響力度大、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手強(qiáng)。項(xiàng)目部全體人員高度重視工程質(zhì)量的管理。首先,項(xiàng)目部注重質(zhì)量意識(shí)的教育。其次,加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),以圖紙、規(guī)范為依據(jù),以高于規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)量檢查驗(yàn)收。第三,通過多種手段、多個(gè)角度進(jìn)行質(zhì)量控制,嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量制度,明確質(zhì)量目標(biāo)。第四,通過多階段的進(jìn)行質(zhì)量控制,從原材料、半成品、成品三個(gè)階段,事前預(yù)控、事中管控、事后驗(yàn)收和追溯,實(shí)現(xiàn)了工程質(zhì)量可控性。
5、技術(shù)管理
本項(xiàng)目技術(shù)管理人員偏年輕,技術(shù)管理工作尤為繁重。開工2個(gè)月以來,技術(shù)部門主要完成了以下幾個(gè)方面的工作。
(1)完成了圖紙審核。
(2)編制完成了部門管理制度、施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)方案、作業(yè)指導(dǎo)書、技術(shù)交底工作。完成了方案評(píng)審、技術(shù)交底工作。
(3)對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行了分工,明確了崗位職責(zé),能夠較好的指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工生產(chǎn),認(rèn)真服務(wù)于施工現(xiàn)場(chǎng)。
(4)完善了各項(xiàng)內(nèi)業(yè)資料的編制、整理、歸檔。
(5)核算了設(shè)計(jì)工程量,建立了部分工程數(shù)量臺(tái)賬。
6、物資設(shè)備管理
(1)物資供應(yīng)管理
項(xiàng)目部成立之初,針對(duì)本工程編制了物資采購(gòu)方案。方案中材料供應(yīng)的方式主要有:甲供設(shè)備、局指供應(yīng)、公司級(jí)配中心統(tǒng)一調(diào)配、項(xiàng)目部自購(gòu)及施工班組自帶五種模式。項(xiàng)目部根據(jù)不同的供應(yīng)方式,明確了物資采購(gòu)清單,劃分了采購(gòu)的方式。項(xiàng)目部自購(gòu)的主要材料均通過招標(biāo)采購(gòu)、走審批流程、先簽合同后供應(yīng)的方式。
(2)物資入場(chǎng)、發(fā)放管理
項(xiàng)目部物資管理部門嚴(yán)格按照公司對(duì)物資進(jìn)場(chǎng)、檢驗(yàn)、點(diǎn)驗(yàn)、發(fā)放、核算、分析等程序及制度進(jìn)行管理。每個(gè)程序均由專人監(jiān)控,保證了材料的質(zhì)量、數(shù)量,實(shí)現(xiàn)了質(zhì)量和成本的雙向控制。
(3)設(shè)備管理
本工程前期進(jìn)場(chǎng)的主要設(shè)備有塔吊、土方機(jī)械、汽車吊等大型機(jī)械;木工、鋼筋、砼、安裝等小型機(jī)具。由于本工程土建施工周期短,項(xiàng)目部大型機(jī)械設(shè)備均按照公司策劃文件的要求進(jìn)行租賃,租賃程序合規(guī);小型機(jī)具均由施工班組自帶。所有機(jī)械設(shè)備均納入項(xiàng)目部自有機(jī)械進(jìn)行管理。各類機(jī)械設(shè)備、司機(jī)資料齊全、臺(tái)賬清晰,符合集團(tuán)公司、公司、業(yè)主、局指及地方的要求。
7、計(jì)劃與經(jīng)濟(jì)管理
(1)隊(duì)伍選定及合同管理
在公司策劃小組的帶領(lǐng)下,項(xiàng)目部完成了績(jī)溪北站樁基工程、土建工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、水電安裝工程及旌德站土建工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、水電安裝工程的外部勞務(wù)隊(duì)伍的招標(biāo)選定。
(2)架子隊(duì)管理
項(xiàng)目部根據(jù)工程的實(shí)際情況組建了績(jī)溪北站綜合架子一隊(duì)及旌德站綜合架子二隊(duì),架子隊(duì)及各勞務(wù)工班人員配備齊全。每個(gè)工班勞務(wù)人員證件已收集、勞務(wù)合同計(jì)劃部已備案。
(3)收益及二次創(chuàng)效
由于本工程開工不久,項(xiàng)目效益策算及責(zé)任成本二次分解還未能形成,對(duì)上與對(duì)下均還未形成計(jì)價(jià)。
8、財(cái)務(wù)管理
(1)債權(quán)債務(wù)情況
截止2013年11月底上報(bào)已完工未計(jì)價(jià)達(dá)3026萬,因未達(dá)到計(jì)價(jià)節(jié)點(diǎn)日期,故正在準(zhǔn)備第一次計(jì)價(jià)的基礎(chǔ)工作。截止2013年12月8日外欠款達(dá)3779.83萬元(其中鋼結(jié)構(gòu)型材達(dá)2620萬左右,商砼約280萬,機(jī)械租賃約89萬,勞務(wù)費(fèi)約620萬)。
鋼結(jié)構(gòu)型材欠款金額包含未計(jì)入應(yīng)計(jì)價(jià)部分。
(2)銀行賬戶及工人工資卡
應(yīng)業(yè)主要求,在中國(guó)工商銀行績(jī)溪縣支行開立了臨時(shí)存款賬戶,并為架子隊(duì)的土建工班、鋼結(jié)構(gòu)工班辦理了217張工資卡,直接發(fā)放至工人手中,并簽字確認(rèn),留存影像資料,堅(jiān)決杜絕上訪、圍堵、媒體事件。后續(xù)隨著工人的增加將繼續(xù)辦理。
(3)臺(tái)賬的設(shè)立及資金預(yù)算管理
根據(jù)公司相關(guān)管理辦法規(guī)定,建立了對(duì)上計(jì)價(jià)撥款臺(tái)賬、對(duì)下計(jì)價(jià)撥款臺(tái)賬、民工工資臺(tái)賬、管理費(fèi)開支臺(tái)賬、固定資產(chǎn)資產(chǎn)管理臺(tái)賬等各項(xiàng)管理臺(tái)賬,為項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)決策提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
(4)職工工資及社保繳納情況
截止2013年11月30日,我項(xiàng)目10、11月工資暫未發(fā)放,職工社保暫未繳納,待局指撥款到位后統(tǒng)一進(jìn)行工資發(fā)放及社保上繳工作。爭(zhēng)取做到不拖欠職工工資,為職工做好后續(xù)保障工作。
9、人才培訓(xùn)
本項(xiàng)目管理人員以年輕人居多,在公司發(fā)展階段的大形勢(shì)下,人才的培訓(xùn)是項(xiàng)目管理的根本。項(xiàng)目部以為公司、項(xiàng)目部培訓(xùn)管理人才為己任,通過多渠道、多方面進(jìn)行人才的培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)干中學(xué)、學(xué)中干。取各人所長(zhǎng),努力培養(yǎng)專業(yè)型和綜合型人才。此項(xiàng)工作任重而道遠(yuǎn)。
三、2014年工作思路
2014年是本項(xiàng)目至關(guān)重要的一年,也是兩個(gè)車站竣工驗(yàn)收的一年。項(xiàng)目部2014年工作思路主要有以下幾個(gè)方面:
1、細(xì)化各項(xiàng)管理目標(biāo),促進(jìn)綜合管理水平的提升
本項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo)均已明確,但要實(shí)現(xiàn)全部目標(biāo)需要全過程、認(rèn)真細(xì)致的管理。要進(jìn)一步細(xì)化管理目標(biāo),明確目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的每一個(gè)步驟,責(zé)任到人,限定期限,通過階段性的目標(biāo)來實(shí)現(xiàn)整體目標(biāo)。
項(xiàng)目的管理是一個(gè)復(fù)雜的、多元化的管理。項(xiàng)目部在法人管項(xiàng)目的前提下,實(shí)現(xiàn)管理制度、管理標(biāo)準(zhǔn)成為項(xiàng)目管理的指導(dǎo)思想和依據(jù)。推行項(xiàng)目管理的程序化、標(biāo)準(zhǔn)化,嚴(yán)格執(zhí)行管理制度,制度面前人人平等,標(biāo)準(zhǔn)面前人人執(zhí)行,充分發(fā)揮管理制度和標(biāo)準(zhǔn)的作用。
2、加強(qiáng)施工進(jìn)度管理,超前完成產(chǎn)值目標(biāo)
2013年的土建施工進(jìn)度只是本工程進(jìn)度管理的一個(gè)開端,后續(xù)的安裝工程、裝飾裝修工程耗費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)、形象進(jìn)度體現(xiàn)不明顯。2014年的進(jìn)度管理是整個(gè)工程進(jìn)度管理的重點(diǎn)。
(1)要明確進(jìn)度目標(biāo),超前詳細(xì)制定工期進(jìn)度計(jì)劃,按照計(jì)劃適時(shí)配置資源,嚴(yán)格落實(shí)計(jì)劃。
(2)要合理組織施工順序。明確施工工藝和順序,認(rèn)真分析工序之間的相互管理,科學(xué)有序的安排施工工序,合理利用施工間隙穿插其它工序的施工,使整個(gè)施工過程張弛有度、緊張有序。
(3)采取合理的方法和工藝,縮短工序周期,提高勞動(dòng)效率,使節(jié)約的時(shí)間積少成多。
(4)合理配置各項(xiàng)資源組織施工,尋找工序所需資源的最佳數(shù)量,提高機(jī)械設(shè)備的利用率和工作效率,一方面可以避免出現(xiàn)停工待料的局面,另一方面可以節(jié)約施工成本。
(5)加強(qiáng)質(zhì)量管理,減少質(zhì)量缺陷,杜絕質(zhì)量問題造成的返工。在初步驗(yàn)收階段、正式驗(yàn)收階段,質(zhì)量缺陷修復(fù)是一項(xiàng)耗時(shí)長(zhǎng)、費(fèi)精力、零收益的工作。在施工過程中加強(qiáng)質(zhì)量管理,產(chǎn)品力求完美,從而減少質(zhì)量缺陷修復(fù)的工作量。
(6)明確施工任務(wù),加大獎(jiǎng)罰力度。
進(jìn)度與產(chǎn)值一脈相承,不可分割,項(xiàng)目部將繼續(xù)加強(qiáng)進(jìn)度的管理,將進(jìn)度管理作為項(xiàng)目管理研究的重點(diǎn),縮短施工時(shí)間,確保產(chǎn)值目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、加強(qiáng)安全文明施工管理,杜絕安全事故的發(fā)生
2014年,項(xiàng)目部將繼續(xù)加強(qiáng)安全管理的力度。首先堅(jiān)持安全教育。項(xiàng)目部安質(zhì)部編制了2014年安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,針對(duì)管理人員、作業(yè)人員有計(jì)劃的進(jìn)行教育培訓(xùn),同時(shí)穿插多種形式的安全教育,使安全意識(shí)深入人心。其次,認(rèn)真執(zhí)行安全管理標(biāo)準(zhǔn),不允許任何人不遵守任何一條安全管理規(guī)定。第三,做好安全檢查和隱患排查工作,不放過任何一個(gè)細(xì)節(jié)、不忽視任何一個(gè)隱患,限人、限時(shí)完成安全整改。第四,做好安全資料的管理工作,安全管理行為都要有所體現(xiàn)。第五,做好應(yīng)急演練,模擬事故發(fā)生的過程,做到有備無患,一旦事故發(fā)生,最大限度的降低傷亡率。
4、提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),建設(shè)質(zhì)量可靠工程
項(xiàng)目部明確了“魯班獎(jiǎng)”的最高目標(biāo)。目標(biāo)的定位要求項(xiàng)目部質(zhì)量管理必須嚴(yán)格控制全部質(zhì)量行為。2014年,質(zhì)量控制重點(diǎn)為安裝工程和裝飾裝修的工序質(zhì)量。項(xiàng)目部將從三個(gè)過程(事前、事中、事后)、三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)(圖紙、規(guī)范、業(yè)主要求)、三個(gè)層次(工序、分項(xiàng)、分部)進(jìn)行全方位、網(wǎng)絡(luò)式的全面控制工程質(zhì)量。
5、做好成本控制,努力實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)效
2014年,本項(xiàng)目成本和效益的工作重點(diǎn)主要有以下幾個(gè)方面:
(1)加強(qiáng)合同管理,嚴(yán)格按照合同執(zhí)行對(duì)上、對(duì)下計(jì)價(jià)。
(2)加強(qiáng)技術(shù)管理,開發(fā)“四新”技術(shù),通過技術(shù)創(chuàng)新、科技開發(fā),節(jié)約成本、創(chuàng)造收益。
(3)嚴(yán)格控制物資消耗,杜絕材料浪費(fèi)。實(shí)行限額發(fā)料、責(zé)任追究,及時(shí)進(jìn)行成本分析,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
(4)嚴(yán)格控制各項(xiàng)支出,做到資金使用有計(jì)劃、有預(yù)算。提高資金使用和周轉(zhuǎn)的效率,節(jié)約各方面的成本。
(5)制定二次創(chuàng)效的目標(biāo)。認(rèn)真研究合同內(nèi)容,尋找變更索賠和二次經(jīng)營(yíng)的切入點(diǎn),使收益最大化。
(6)加快施工進(jìn)度,縮短施工周期,減少租賃設(shè)備的租用時(shí)間。提高機(jī)械的使用率、保持設(shè)備的完好率,降低油料的消耗。
四、對(duì)建安公司各項(xiàng)工作的建議
1、繼續(xù)推行法人管項(xiàng)目,加快公司六個(gè)統(tǒng)一”進(jìn)程。
2、注重人才教育和培訓(xùn),為各項(xiàng)目輸送專業(yè)型管理人才。
撰寫人:___________
日
期:___________
2021年廠項(xiàng)目管理中心工作總結(jié)
___上半年項(xiàng)目管理中心在廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,項(xiàng)目管理中心始終堅(jiān)持“依法、從嚴(yán)、精細(xì)”的方針,強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,狠抓過程控制,各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),為實(shí)現(xiàn)全廠整體目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
一、___年上半年主要工作回顧
1、積極推進(jìn)增效項(xiàng)目,結(jié)合烷基苯裝置檢修,為工廠效益添磚加瓦
序號(hào)
名稱
1
精制車間風(fēng)機(jī)k-901ab出口單向閥改型
2
精制車間p-01泵系統(tǒng)增加流量控制系統(tǒng)
3
v-305切水至加氫分子篩污油收集池
4
利用烷一火炬水封水循環(huán)利用系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)金桐火炬水封水循環(huán)利用
5
污染源監(jiān)控升級(jí)改造
6
增加f-___c在線煙塵分析
7
烷一循環(huán)水總管增加溫度計(jì)
8
抗氧化劑罐v-281ab增加液位遠(yuǎn)傳至dcs
9
c-___至e-103入口增加籃式過濾器立項(xiàng)
10
焦油池增加兩臺(tái)自吸泵
2、按計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度
序號(hào)
名稱
項(xiàng)目進(jìn)度
1
烷基苯c-206改造
計(jì)劃_月底完工
2
烷基苯油品罐車密閉吹掃治理
___月初協(xié)調(diào)三定尾項(xiàng)
3
烷基苯原料罐區(qū)異味治理完善二期
主體完成,計(jì)劃近期中交
4
原料罐區(qū)部分油罐___緊急切斷閥門
現(xiàn)場(chǎng)工藝部分完成施工,后續(xù)接線調(diào)試,計(jì)劃_月中旬完成。
5
中轉(zhuǎn)車間7401庫(kù)區(qū)儲(chǔ)罐增設(shè)sis系統(tǒng)
___月初排計(jì)劃,受生產(chǎn)等因素影響___月中旬中交
6
原料異味治理三期
已出可研,進(jìn)入詳細(xì)設(shè)計(jì)階段
7
中轉(zhuǎn)庫(kù)區(qū)高效浮盤改造301~304、305、307
___月初設(shè)計(jì)采購(gòu)詢價(jià)書到物裝
8
質(zhì)檢中心環(huán)保分析儀表升級(jí)
項(xiàng)目已報(bào)批
9
固廢倉(cāng)庫(kù)改造
已出可研,進(jìn)入詳細(xì)設(shè)計(jì)階段
10
油品車間鐵路裝卸臺(tái)voc治理
施工完成,___月底中交。
11
動(dòng)態(tài)(范本)管控改造升級(jí)
施工完成
12
烷一車間硫磺裝置增加sis系統(tǒng)
施工完成,近期中交
3、上半年度立項(xiàng)項(xiàng)目
截止___月底,上半年度收到各車間立項(xiàng)申請(qǐng)共計(jì)___項(xiàng),經(jīng)討論通過的項(xiàng)目共計(jì)___項(xiàng),其中大部分項(xiàng)目已進(jìn)入實(shí)施階段。
4、項(xiàng)目后評(píng)價(jià)
跟蹤項(xiàng)目投用后的運(yùn)行情況,進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià)。
5、上半年度項(xiàng)目轉(zhuǎn)資
___上半年共有___個(gè)項(xiàng)目已達(dá)到轉(zhuǎn)資條件,正在進(jìn)行轉(zhuǎn)資流程,并對(duì)___年下半年中交的向計(jì)劃進(jìn)行預(yù)轉(zhuǎn)資。
6、存在的問題及對(duì)策
(1)項(xiàng)目管理的精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化水平有欠缺。存在項(xiàng)目前期處室、車間參與較少,部分項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展較慢,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工內(nèi)容把控不到位,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制度落實(shí)不到位的情況,這些有客觀因素的影響,主要還是要從自身查找問題。部門推行項(xiàng)目中心、項(xiàng)目施工屬地“雙項(xiàng)目負(fù)責(zé)人”,成立項(xiàng)目小組,注重項(xiàng)目前期工作,著手建立與車間、設(shè)計(jì)院、施工單位的有效溝通機(jī)制,從項(xiàng)目前期的設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙,全部集合相關(guān)處室車間集中___做到所有的項(xiàng)目?jī)?nèi)容均在可控范圍內(nèi),大力減少項(xiàng)目實(shí)施過程中的變更、簽證,保證項(xiàng)目資金的合理使用。注重挖潛增效,將每個(gè)項(xiàng)目的各控制點(diǎn)責(zé)任到人,明確各環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn),定期梳理和推進(jìn)。
(2)思想不夠解放,工作創(chuàng)新不足。受制與上報(bào)項(xiàng)目審批間隔期長(zhǎng)、施工單位選擇確定周期長(zhǎng)、設(shè)計(jì)周期長(zhǎng)、物資采購(gòu)周期長(zhǎng)的“四長(zhǎng)”因素,留給項(xiàng)目實(shí)施的時(shí)間非常短,工作非常被動(dòng)。后期重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)制度的學(xué)習(xí),進(jìn)一步吃透制度,遵守規(guī)則的同時(shí),創(chuàng)新思路,找尋解決“四長(zhǎng)”問題,實(shí)現(xiàn)高效、合規(guī)的解決問題的辦法。
二、___年下半年工作計(jì)劃
1、緊抓環(huán)保提標(biāo)、安全隱患項(xiàng)目,力爭(zhēng)按照時(shí)間截止點(diǎn),完成項(xiàng)目。
序號(hào)
事項(xiàng)
分項(xiàng)
工程計(jì)劃完成時(shí)間
項(xiàng)目進(jìn)展
1
安全
烷一硫磺裝置增設(shè)sis系統(tǒng)
___年___月
施工完成,近期中交
2
油品車間原料罐區(qū)增設(shè)快速切斷閥
___年___月
施工單位施工中,目前現(xiàn)場(chǎng)工藝部分完成施工,后續(xù)接線調(diào)試,計(jì)劃_月中旬完成。
3
中轉(zhuǎn)車間7401庫(kù)區(qū)增設(shè)sis系統(tǒng)
___年___月
目前施工中,收生產(chǎn)交出遲、切斷閥交貨期延遲、工藝設(shè)計(jì)變更等因素影響,工期排到___月中旬。
4
烷一車間增加卸車臺(tái)
不詳
公司費(fèi)用已經(jīng)落實(shí),設(shè)計(jì)中,預(yù)計(jì)___年底完成
5
烷一加氫防止高竄低項(xiàng)目
不詳
檢修期間已經(jīng)部分完成,材料檢修后___月___日切斷閥到貨,待裝置下次停工繼續(xù)實(shí)施
1
環(huán)保
油品車間原料罐區(qū)異味治理二期
___年___月
二期主體完成,增加調(diào)和不具備條件未施工,計(jì)劃近期中交
2
油品車間鐵路裝卸臺(tái)voc治理
___年___月
施工完成,___月底中交。
3
原料voc在線監(jiān)測(cè)
要求___年底
設(shè)計(jì)已基本完成
5
油品原料voc治理三期
___年___月
___月底設(shè)計(jì)完成詳細(xì)設(shè)計(jì)
6
中轉(zhuǎn)7401庫(kù)區(qū)voc治理(高效浮盤)
不詳
浮盤請(qǐng)購(gòu)文件已發(fā)物裝采購(gòu)
7
環(huán)保儀表升級(jí)
項(xiàng)目已批復(fù)
8
廠固危廢庫(kù)整治
不詳
正在詳細(xì)設(shè)計(jì)階段
2、自加壓力,明確目標(biāo):
(1)項(xiàng)目工期達(dá)標(biāo)率___%以上;
(2)項(xiàng)目費(fèi)用控制,合同因費(fèi)用需要變更,變更率控制在___%以下。
3、繼續(xù)做好部門的基礎(chǔ)管理工作。
①加強(qiáng)部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),定期溝通、協(xié)調(diào),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和一些異常情況苗頭,早發(fā)現(xiàn)、早解決,齊心協(xié)力做好部門的管理工作。
②加強(qiáng)技術(shù)人員隊(duì)伍的建設(shè),后備力量的培養(yǎng),本部門人員變動(dòng)較為頻繁,接受過專業(yè)培訓(xùn)的人員流動(dòng)較多,導(dǎo)致現(xiàn)有的管理人員業(yè)務(wù)上不夠?qū)I(yè),同時(shí)現(xiàn)有的項(xiàng)目管理涉及的系統(tǒng)軟件又更新較多,新從事項(xiàng)目管理的人員多數(shù)未參加過有針對(duì)性的專業(yè)培訓(xùn),容易導(dǎo)致工作中出現(xiàn)問題影響到項(xiàng)目順利進(jìn)行。從內(nèi)部挖潛,積極___人員參加公司、工廠培訓(xùn)班,針對(duì)部門人員特點(diǎn),___開展專題培訓(xùn),由支部牽頭實(shí)施結(jié)對(duì)“傳、幫、帶”,克服中心人力資源戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的困難。
3、繼續(xù)做好項(xiàng)目的hse管理工作
①現(xiàn)場(chǎng)施工多是多工序、多工種交叉作業(yè),是安全、質(zhì)量管理難度較大的階段。我部門合理安排施工工序,解決好各分部分項(xiàng)工程施工的先后順序,從而不影響施工質(zhì)量;合理安排時(shí)間和空間,保證各分部分項(xiàng)工程必要的技術(shù)間歇。在做好現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度管理的同時(shí),始終將安全、質(zhì)量管理放在一切工作的首位。在日常管理過程中,抓住薄弱環(huán)節(jié),突出重點(diǎn),加強(qiáng)管控,使現(xiàn)場(chǎng)的安全、質(zhì)量形勢(shì)始終保持穩(wěn)定,良好運(yùn)轉(zhuǎn)。
②繼續(xù)做___se培訓(xùn)工作。針對(duì)部分職工存在思想麻痹等“低、老、壞”現(xiàn)象,___年繼續(xù)加強(qiáng)hse方面的培訓(xùn),尤其對(duì)本系統(tǒng)相關(guān)事故的學(xué)習(xí),時(shí)刻敲響安全的警鐘。
③繼續(xù)開展“我為安全作診斷”活動(dòng),結(jié)合項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況做好中國(guó)石化安全管理信息系統(tǒng)應(yīng)用工作。
5、在依法合規(guī)的前提下繼續(xù)提高項(xiàng)目管理的標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化水平
(1)大力推行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制度,每一個(gè)項(xiàng)目都要做到“資金、工期、安全、質(zhì)量、環(huán)?!比炭煽?。制定切實(shí)可行的辦法,落實(shí)分管廠長(zhǎng)要求,緊緊抓住項(xiàng)目的前期管理工作,勇于擔(dān)當(dāng)、責(zé)無旁貸,牽頭做好項(xiàng)目的立項(xiàng)管理、可行性評(píng)價(jià)管理、前期調(diào)研、方案審核等工作,嚴(yán)格落實(shí)圖紙___制度。
(2)團(tuán)結(jié)一心,加強(qiáng)管理,提升項(xiàng)目管理效率。針對(duì)中心人員短缺,結(jié)構(gòu)化不合理的矛盾,內(nèi)部挖潛,理順項(xiàng)目管理流程,明確職責(zé),在大穩(wěn)定的前提下,通過合理手段,調(diào)動(dòng)大家的工作積極性和工作熱情。
(3)與相關(guān)部門建議有效溝通機(jī)制,計(jì)劃加強(qiáng)與公司項(xiàng)目發(fā)展處、物裝中心、企管(招投標(biāo)中心)有效溝通,扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面;在加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上,根據(jù)合同條款,對(duì)設(shè)計(jì)單位嚴(yán)格考核;在工廠內(nèi)部,項(xiàng)目管理中心要更勇于擔(dān)當(dāng),集約工廠力量,牽頭做好項(xiàng)目前期論證、考察工作,大力推行“雙項(xiàng)目負(fù)責(zé)人”負(fù)責(zé)制。
(4)以“夯實(shí)管理基礎(chǔ)、規(guī)范管理程序”為抓手,嚴(yán)抓項(xiàng)目管理。項(xiàng)目管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,沒有規(guī)范的管理程序,就沒有___的建設(shè)項(xiàng)目。梳理管理程序,督促涉及項(xiàng)目建設(shè)的相關(guān)處室建立起一套從立項(xiàng)、委托設(shè)計(jì)、采購(gòu)招標(biāo)、簽訂合同、施工過程控制到結(jié)算轉(zhuǎn)資,針對(duì)每一個(gè)節(jié)點(diǎn)的規(guī)范程序,例如從立項(xiàng)申請(qǐng)手續(xù)抓起,做好合理立項(xiàng)的控制,從合同辦理抓起,做好項(xiàng)目費(fèi)用的控制,從施工控制抓起,做好現(xiàn)場(chǎng)的控制,從而保證所有項(xiàng)目均能在規(guī)范程序下“依法合規(guī)”的推進(jìn)。
(5)嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)法律、法規(guī)和規(guī)章制度,在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理的合規(guī)性。特別在項(xiàng)目實(shí)施階段,努力做到安全、環(huán)保,為工廠的生存保駕護(hù)航。
6、根據(jù)工廠零購(gòu)項(xiàng)資金計(jì)劃,對(duì)照政策,做好工廠零購(gòu)管理工作。
總結(jié)不妥之處還望指正。
衷心感謝廠部領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期以來對(duì)本部門的關(guān)心和支持。
總經(jīng)理負(fù)責(zé)制就是通過設(shè)立股東大會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層、監(jiān)事會(huì),構(gòu)建不同的權(quán)力機(jī)構(gòu),劃分企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的責(zé)權(quán)利關(guān)系。今天小編給大家為您整理了總經(jīng)理個(gè)人的工作總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。
總經(jīng)理個(gè)人的工作總結(jié)范文一_年是新公司成立后開局的重要一年,經(jīng)過公司全體員工齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一致,克服困難,積極開拓,并一切按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,積極科學(xué)化民主化市場(chǎng)化的運(yùn)作,采取了精心革新,細(xì)致調(diào)整,轉(zhuǎn)機(jī)建制等一系列得力的舉措,贏得了新公司開門紅,順利進(jìn)行了新舊交接平穩(wěn)過渡與快速發(fā)展的良好局面。在新公司按照全新體制下運(yùn)行的開局關(guān)鍵之年,我有幸親歷并承蒙董事會(huì)的信任,受聘為新公司的總經(jīng)理,現(xiàn)就一年來的履職情況報(bào)告如下:
一、及時(shí)調(diào)整思想,更新觀念,適應(yīng)新體制下企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需要
1、樹立好“角色”意識(shí),當(dāng)好上級(jí)“配角”、演好公司“主角”。
作為公司的總經(jīng)理,嚴(yán)格按照董事會(huì)的授權(quán)與經(jīng)營(yíng)管理范圍,帶領(lǐng)員工隊(duì)伍圍繞總公司下達(dá)的年度工作計(jì)劃指標(biāo)和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要,始終堅(jiān)持以人為根本,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以規(guī)章為支撐,積極謀劃公司的營(yíng)銷策略與發(fā)展藍(lán)圖,建立健全公司規(guī)章制度與獎(jiǎng)懲機(jī)制,并想方設(shè)法地開動(dòng)腦筋,銳意進(jìn)取,拓展市場(chǎng),完善服務(wù),開展了一系列卓有成效的經(jīng)營(yíng)管理工作,并積極向董事會(huì)報(bào)告與負(fù)責(zé)。總經(jīng)理年度述職報(bào)告
2、加強(qiáng)自身建設(shè),貫徹“以德治企”的人本管理理念。
做好人,才能做好做強(qiáng)企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟,起著領(lǐng)頭羊的指引作用。一年來,我們本著以人為本的思想,從嚴(yán)要求自己,堅(jiān)持以企業(yè)“經(jīng)理人”向出資人負(fù)責(zé)任的積極態(tài)度,矢志不渝加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè),努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價(jià)值觀,用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領(lǐng)管好班子、帶好隊(duì)伍。對(duì)公司一起事務(wù)我們堅(jiān)持做到大事講原則,小事講風(fēng)格,平常講人格,以此樹立公平、公正,平等的管理氛圍,讓一切有用人為公司所用,為公司奮斗。
二、以人為本,身體力行,致力培育團(tuán)結(jié)、和諧、高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理工作團(tuán)隊(duì)
1、采取多種措施,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,著力提高員工素質(zhì)。
“人”是企業(yè)發(fā)展的第一要素,員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求,結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要,積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型單位,采取“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方式,使在崗位人員經(jīng)過培訓(xùn)人人持證上崗,以良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動(dòng)員工愿學(xué)樂學(xué)好學(xué)的學(xué)習(xí)熱情,從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提升,為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的文化基礎(chǔ)。
2、堅(jiān)持“以德為之,以情動(dòng)之,以行導(dǎo)之”的管理原則,不斷提升自身及班子的標(biāo)竿作用。
在企業(yè)中,我們積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法,要求管理層在對(duì)待員工時(shí),要用“德”立身,用“情”溝通,用“行”示范,讓員工們時(shí)時(shí)處處看得見,摸得著,想得通,從而有效及時(shí)地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡,并積極培育團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍,純潔員工隊(duì)伍的思想,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,合力地完成公司的計(jì)劃與任務(wù)。
三、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,科學(xué)規(guī)劃,著力構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要的新機(jī)制
1、按照“簡(jiǎn)捷、高效、適用”的原則,科學(xué)設(shè)置管理層次和職能,完善逐級(jí)責(zé)任管理建制,明確各自的分工和職責(zé),強(qiáng)化的部門職能作用。
2、采取用多種方式,重視人才,發(fā)揮能人作用。
根據(jù)工作需要設(shè)置部門崗位(職務(wù))職數(shù),對(duì)每一個(gè)崗位(職務(wù))都制定了相應(yīng)的崗位條件、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求,基本完善了部門負(fù)責(zé)人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘(任)用機(jī)制,月度、年終考核,優(yōu)勝劣汰。
3、完善考核辦法及薪酬制度。
根據(jù)全年的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解、人人細(xì)化,按照“多勞多得、按勞取酬”的原則,制定合理的薪酬分配方案,按照技術(shù)含量、勞逸程度、責(zé)任大小、工作貢獻(xiàn)等系數(shù)指標(biāo)適當(dāng)?shù)乩_崗位(職務(wù))分配差距,績(jī)效工資細(xì)化考核到每一個(gè)崗位。同時(shí)強(qiáng)化考核體系,加大考核力度,獎(jiǎng)勤罰懶,激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力,調(diào)動(dòng)職工工作的主動(dòng)性、積極性與創(chuàng)造性。
四、明確目標(biāo),合理安排,整合企業(yè)各項(xiàng)工作,做到全面協(xié)調(diào)的發(fā)展
1、加速企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化建設(shè),提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。
公司多年來一直沒有相應(yīng)的獨(dú)立的燃?xì)赓Y質(zhì),今年根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定,積極申報(bào)完善企業(yè)燃?xì)赓Y質(zhì)及區(qū)域確定,并按照《四川省燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》的要求,對(duì)公司企業(yè)燃?xì)赓Y質(zhì)注冊(cè)登記手續(xù),使其合法化,為公司今后的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)供氣區(qū)域管理,調(diào)整發(fā)展思路,規(guī)范農(nóng)村燃?xì)獍惭b工程。
為規(guī)范燃?xì)馐袌?chǎng)秩序,保障人民生命財(cái)產(chǎn)和公共安全,明確燃?xì)夤?yīng)范圍,按照四川省建設(shè)廳《關(guān)于城鎮(zhèn)燃?xì)馄髽I(yè)管理的指導(dǎo)意見》(川建發(fā)〔_〕200號(hào))文件精神,以及《四川省燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》規(guī)定,公司根據(jù)現(xiàn)已建成的燃?xì)夤芫W(wǎng)敷設(shè)現(xiàn)狀和城市燃?xì)獍l(fā)展規(guī)劃,特申請(qǐng)新市、觀魚、孝德鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供氣區(qū)域,保障了公司的合法利益。
3、圍繞董事會(huì)下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù),改進(jìn)工作作風(fēng),全司干部職工同心協(xié)力、創(chuàng)新實(shí)干、扎實(shí)工作,圓滿地完成了全年的工作任務(wù),取得了較好的社會(huì)效益和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
截止_年底安全供氣 萬方,完成年度責(zé)任目標(biāo)的 %,同比增長(zhǎng) %;經(jīng)營(yíng)總收入 萬元,完成年度責(zé)任目標(biāo)的 %,同比增長(zhǎng) %;實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn) 萬元,完成年度責(zé)任目標(biāo)的 %,同比增長(zhǎng) %;供氣輸差率 %,比年度責(zé)任目標(biāo)下降 個(gè)百分點(diǎn),較去年下降 個(gè)百分點(diǎn);新增天然氣用戶__戶;全年人工工資 萬元,同比增長(zhǎng) %,對(duì)外各項(xiàng)業(yè)務(wù)支出 萬元;
五、目前存在的問題和今后努力的方向
1、進(jìn)一步理順企業(yè)外部關(guān)系,努力營(yíng)造滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。
2、加強(qiáng)自身建設(shè),進(jìn)一步提高自身素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)工作需要。
3、科學(xué)、合理、完善健全企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制,培育獨(dú)特的企業(yè)文化,逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度,推動(dòng)企業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。
總之,一年來,總結(jié)過去,在上級(jí)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)全體員工的辛勤工作,順利地完成了各項(xiàng)任務(wù),成績(jī)是可喜的。展望未來,在其位謀其政,我當(dāng)盡心盡職,勤勉工作,為公司下一年度的宏偉發(fā)展,早謀劃早打算早運(yùn)籌。在新的一年里,我將加強(qiáng)各項(xiàng)工作的學(xué)習(xí),與董事會(huì)成員一起,帶領(lǐng)公司全體員工們積極深化企業(yè)改革,以促進(jìn)公司健康長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。
總經(jīng)理個(gè)人的工作總結(jié)范文二今年以來我項(xiàng)目部共完成757皮帶矸石皮帶走廊、高山水池、藥劑庫(kù)、舊鐵路倉(cāng)改造工程、除塵設(shè)備基礎(chǔ),現(xiàn)在正進(jìn)行機(jī)修車間材料庫(kù)施工中。在施工管理工作中,始終將“科學(xué)管理、安全生產(chǎn)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、降低成本”作為我項(xiàng)目部全年工作的重點(diǎn)。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的管理辦法及會(huì)議精神,積極協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理等各方面工作。不斷研究和攻克工程技術(shù)難題,提高施工方案的可操作性。對(duì)內(nèi)部管理上,堅(jiān)持以人為本,多做思想工作,發(fā)揮各員工的積極性善于發(fā)現(xiàn)不足并能夠及時(shí)解決。下面我將圍繞工作重點(diǎn)做詳細(xì)總結(jié)。
1、加大排查力度,落實(shí)安全管理
應(yīng)該說我們應(yīng)該把安全生產(chǎn)擺到首位,安全生產(chǎn)始終貫穿于整個(gè)施工生產(chǎn)過程中,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全工作高度重視,配備專職安全員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡視,并培訓(xùn)學(xué)習(xí)了相關(guān)管理人員的安全意識(shí),安全資料齊全,安全防護(hù)用品分發(fā)到位,對(duì)于重點(diǎn)部位及工序上,設(shè)專職人員管理看守。
對(duì)于危險(xiǎn)性較大的工作如:深基坑、高空作業(yè)及現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電等,提前進(jìn)行安全隱患排查。下一步我們將對(duì)分包隊(duì)伍施工用電量大 甚至撕拉亂接現(xiàn)象 進(jìn)行徹底排查管理 ,同時(shí)我們也看到施工現(xiàn)場(chǎng)個(gè)別部位安全防護(hù)不及時(shí),同時(shí)存在無證上崗現(xiàn)象,這些問題的存在將引起我們的對(duì)工作中的高度重視,真正做到防微杜漸,真正把安全工作落到實(shí)處。
2、降低成本、提高效率
成本管理一直是我項(xiàng)目部的弱項(xiàng),我項(xiàng)目部從今年以來,嚴(yán)格控制管理,首先從材料抓起,施工前提前進(jìn)行材料使用計(jì)劃及材料返回計(jì)劃。材料使用中,堅(jiān)持要求實(shí)行限額領(lǐng)料制度,以班組為單位根據(jù)施工預(yù)算,由班組長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)施工內(nèi)容及工程消耗量,及時(shí)與預(yù)算量進(jìn)行對(duì)比分析,控制各分項(xiàng)工程的材料使用及消耗。各班組使用材料由組長(zhǎng) 集中領(lǐng)用發(fā)放及統(tǒng)計(jì) 發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)及時(shí)整改。周轉(zhuǎn)材料等各班組統(tǒng)一返還,對(duì)于浪費(fèi)嚴(yán)重的由相應(yīng)班組負(fù)責(zé)。同時(shí)加強(qiáng)用水、用電及辦公用品管理,從細(xì)節(jié)上節(jié)約每一分錢,降低每筆不必要的開支。
3、合理安排工序,嚴(yán)格質(zhì)量管理
作為項(xiàng)目上的管理者,自己在注重施工方案和質(zhì)保措施的同時(shí),對(duì)于生產(chǎn)進(jìn)度的控制。在工作管理上,我一直堅(jiān)持:
1、加強(qiáng)部位控制落實(shí)計(jì)劃安排。
我堅(jiān)持用施工部位指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)安排,來嚴(yán)格控制施工管理節(jié)奏,確保施工進(jìn)度,按計(jì)劃落實(shí)。
2、加強(qiáng)施工組織落實(shí)資源到位。
為保證項(xiàng)目生產(chǎn)順利進(jìn)行,針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)力情況等因素,做好調(diào)配。并根據(jù)施工情況做好工程預(yù)見性測(cè)算,從而進(jìn)行合理配置,保證施工不間斷。
3、加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)到人。
嚴(yán)格按照施工布置,將當(dāng)天的工作及布置落實(shí)人,以保證施工進(jìn)度的有效進(jìn)行。在接下來的時(shí)間里,我們將加強(qiáng)自身建設(shè),加大管理措施,準(zhǔn)備迎來更大的施工任務(wù)及新的挑戰(zhàn)。遵守和執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)施工任務(wù)及工作安排,鉆研業(yè)務(wù),努力工作。不斷提高自身綜合素質(zhì),準(zhǔn)備為公司打出一場(chǎng)漂亮的攻堅(jiān)戰(zhàn)。
總經(jīng)理個(gè)人的工作總結(jié)范文三一、個(gè)人工作總結(jié)
20_年悄然而逝,回想過去的一年,有成績(jī)也有不足。
我于20_年x月x日進(jìn)入內(nèi)蒙古_(tái)__房地產(chǎn)有限公司,并于3月x日進(jìn)駐_____住宅工地任項(xiàng)目經(jīng)理,至今一年已經(jīng)過去了,在公司的大力支持指導(dǎo)下,克服了許多困難,走到今天,極為不易,本小區(qū)一期建筑面積約7萬平方米,造型多、體量大,施工管理范圍廣,目前一期主體工程全部結(jié)束,下一步的施工任務(wù)雖然異常艱巨,但我還是有信心、有能力完成各階段工期目標(biāo)。
___是_____高端住宅小區(qū),工程開工以后,我們嚴(yán)格控制施工質(zhì)量,從基礎(chǔ)開始一步一個(gè)腳印的進(jìn)行,模板工程重點(diǎn)控制結(jié)構(gòu)尺寸和支撐牢固性,確保設(shè)計(jì)尺寸的準(zhǔn)確和觀感的質(zhì)量,我要求全體管理人員及各施工班組,嚴(yán)格控制關(guān)鍵工序,關(guān)鍵部位施工質(zhì)量,整個(gè)主體施工過程中,經(jīng)過項(xiàng)目部的認(rèn)真控制,施工全部?jī)?nèi)容符合設(shè)計(jì)要求,達(dá)到了預(yù)期的質(zhì)量目標(biāo)。
___開工以來,我按照公司要求制定3個(gè)月完成主體封頂,可惜的是由于惡劣反常天氣影響以及商品砼不及時(shí),以及勞務(wù)隊(duì)資金實(shí)力不強(qiáng),未能在計(jì)劃下完成,但也基本接近目標(biāo)工期,安全管理,施工進(jìn)場(chǎng)準(zhǔn)備階段,我組織項(xiàng)目部按安全要求,根據(jù)機(jī)械及材料使用情況,組織布置與安裝。施工過程中,我始終堅(jiān)持,“質(zhì)量第一、安全至上”的原則,把確保項(xiàng)目部全體職工及勞務(wù)人員的生命安全作為自己的
第一要?jiǎng)?wù)。
框架工程,支撐體系和臨邊防護(hù)是安全管理的重點(diǎn),為此我從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)管理:
1、加強(qiáng)安全技術(shù)交底工作,通過進(jìn)場(chǎng)安全教育,上崗時(shí)項(xiàng)目部全體管理人員對(duì)入場(chǎng)職工進(jìn)行崗前教育,來加強(qiáng)職工的安全意識(shí)。
2、加強(qiáng)檢查和巡視及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)整改、杜絕了安全隱患,同時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的臨電及全部設(shè)備由項(xiàng)目部統(tǒng)一進(jìn)行檢查,合格后方可使用,要求勞務(wù)班組自有的設(shè)備定期的維修、保養(yǎng)和檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)進(jìn)行修理更換。
整個(gè)施工期間未發(fā)生過一起重大安全事故,保證了廣大職工和勞動(dòng)人員的生命安全,達(dá)到了預(yù)期安全目標(biāo)的要求。
二、項(xiàng)目部整體工作總結(jié):
一年來工作有收獲,有進(jìn)步,也有不足和缺點(diǎn),在綜合管理上還不到位存在漏洞,在項(xiàng)目沒有合同沒有單價(jià)的特殊情況下,如何控制成本的方法和措施還需進(jìn)一步研究。
生產(chǎn)計(jì)劃完成情況和工程具體形像:甲方、監(jiān)理方相對(duì)滿意,但我們認(rèn)為總體進(jìn)度不盡人意,比預(yù)期進(jìn)度還存在一定差距,主要是:氣候、材料、設(shè)計(jì)深度不足,造成的同時(shí)也存在勞務(wù)班組自身人力、設(shè)備、資金等問題,但只要條件具備,項(xiàng)目部還是能晝夜不停組織施工。例如全部樓座從基礎(chǔ)開挖到出±0.000僅僅用時(shí)1個(gè)月,但在主體施工階段,勞務(wù)隊(duì)周轉(zhuǎn)材料、人員不足時(shí)沒有采取較好措施,這多少有些遺憾,勞務(wù)班組也是各種理由,比如資金不到位等,施工管理起來難度較大。
在質(zhì)量上,項(xiàng)目部控制的比較好,發(fā)揮了相關(guān)人員的作用,各負(fù)其責(zé),主體結(jié)構(gòu)觀感質(zhì)量受到了業(yè)主的好評(píng),但在質(zhì)量上墊屋混凝土被局部壓碎情況,未及時(shí)控制,也存在不是關(guān)鍵部位質(zhì)量就不嚴(yán)格把關(guān)的問題。在全員今后的工作中,質(zhì)量意識(shí)上還有待進(jìn)一步提高。 安全生產(chǎn)應(yīng)該說,我們還是把安全工作擺在了頭條位置。
把安全生產(chǎn)始終貫穿到整個(gè)施工過程中,公司領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)安全工作高度重視,相關(guān)管理人員具備了管生產(chǎn)必須管安全的思想,使安全工作真正的落實(shí)到了實(shí)處,安全資料齊全,安全防護(hù)基本到位有效,在分包隊(duì)伍多又交叉施工用電高峰時(shí)做了大量的用電管理工作,一年來我項(xiàng)目部沒發(fā)生任何安全事故,但也存在生活區(qū)分包宿舍用電管理不細(xì)不嚴(yán),有私拉亂接現(xiàn)象,施工現(xiàn)場(chǎng)個(gè)別部位安全防護(hù)跟的不及時(shí),也存在無證上崗問題,這些問題的存在,應(yīng)引起我們今后工作中足夠的認(rèn)識(shí),真正做到防微杜漸,安全第一。
成本管理在無清單單價(jià)的特殊情況下,如何控制成本是擺在我們項(xiàng)目部的一個(gè)新課題,在材料上實(shí)行分包,工長(zhǎng)提量對(duì)比,雖然我們?cè)诔杀竟芾砩献髁艘恍┕ぷ?,取得了較好的效果,但在管理上仍然不細(xì),在材料使用杜絕浪費(fèi)上仍有潛力可挖,成本是企業(yè)的生命,我們繼續(xù)提高全體員工成本意識(shí),加強(qiáng)各項(xiàng)管理工作,為公司爭(zhēng)取更大的利潤(rùn)空間。
技術(shù)管理上,在圖到馬上施工、方案化整為零的情況下,滿足了施工需要,資料做到了與施工同步,在施工面積大、測(cè)量任務(wù)重的情況下也沒有影響施工正常進(jìn)行。
食堂在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,達(dá)到了職工滿意,我們生活的越來越好。
一年來的工作實(shí)踐,非常高興的看到,我們項(xiàng)目部每一個(gè)員工都有了進(jìn)步,均能在崗位上發(fā)揮作用,越來越團(tuán)結(jié),精神面貌有了很大的改觀,能嚴(yán)格要求自己、遵守紀(jì)律。有的員工在工作崗位上不辭辛苦、任勞任怨、不計(jì)時(shí)間、不計(jì)報(bào)酬、整天守在現(xiàn)場(chǎng)崗位上,有的天天晚上加班趕業(yè)務(wù),不怕工作多繁雜,不管分內(nèi)外都努力做好,所有的一切讓人欣慰,讓人感動(dòng)。記得剛進(jìn)場(chǎng),有的人看到我們年輕人居多,曾言語(yǔ)流露出對(duì)我們持懷疑態(tài)度,通過一年的實(shí)踐成果已證明了我們的實(shí)力,我們現(xiàn)在可以驕傲地說,我們能行!但在我們的項(xiàng)目部也存在個(gè)別不和諧音符,也有的員工份外工作不愛管,也有的對(duì)自己要求不嚴(yán)格,我希望你們克服各自的不足,成為完全合格的土建人,一名好管理員。
三、明年工作展望:
20_年,我們又迎來新的一年,我們面臨的任務(wù)更加艱巨,我們一定要加強(qiáng)勞動(dòng)組織,協(xié)調(diào)好各分包單位,克服以包代管思想,做到忙而不亂,做到周保月、月保年的生產(chǎn)計(jì)劃。明年安全工作難度大于今年,分包隊(duì)務(wù)多、施工人員雜、工期緊、任務(wù)重、交叉立體作業(yè)多、施工用電范圍大,安全生產(chǎn)更加艱巨但我們必須樹立安全第一的思想,預(yù)防為主,常抓不懈,確保安全生產(chǎn)。
四、對(duì)公司的發(fā)展建議:
轉(zhuǎn)眼已逝,這一年在酒店全體員工的共同努力下,我們?cè)陧樌瓿筛黜?xiàng)工作任務(wù)的同時(shí)有力推廣品牌、不斷擴(kuò)大酒店社會(huì)影響。值此辭舊迎新之際,有必要回顧總結(jié)過去一年的工作、成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)及不足,以利于揚(yáng)長(zhǎng)避短,奮發(fā)進(jìn)取,在新一年里努力再創(chuàng)佳績(jī)。下面由小編來給大家分享領(lǐng)班的工作心得,歡迎大家參閱。
領(lǐng)班的工作心得1玉壺光轉(zhuǎn)、物換星移。我們帶著自信與喜悅走進(jìn)了充滿希望的__年?;仡欉^去的一年,所走過的路程,心中感慨萬千。因?yàn)開_年對(duì)于我們工程來說,可算是充滿了艱辛與挑戰(zhàn)的一年,下面我就把__年度的工作向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們做以總結(jié)與匯報(bào):
一、規(guī)范管理,建設(shè)過硬的后勤保障團(tuán)隊(duì)
由于我們工程部是一支較年輕的隊(duì)伍,大多人員都沒有從沒過酒店的維修工作,缺少實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),因此我組織員工們,進(jìn)行技能及行為規(guī)范培訓(xùn),培養(yǎng)他們高度的責(zé)任感和自信心。使他們懂得只要努力工作,工作就會(huì)帶給他們足夠的尊嚴(yán)和實(shí)現(xiàn)自我的滿足感。鼓勵(lì)他們不斷的提高技能超越自我,并且在年底我組織員工們進(jìn)行了一次非常有意義的娛樂活動(dòng),通過掰腕子,增強(qiáng)體質(zhì)增加員工們之間的感情交流,通過行走有軌電車,增加了員工們之間的合作默契。通過猜謎語(yǔ)促使員工們開發(fā)智力,善于動(dòng)腦。通過形體比劃猜詞組,使員工們懂得只有互相協(xié)作才能取得成功。通過多種培訓(xùn)。使他們?cè)诟鱾€(gè)方面都有了長(zhǎng)促的進(jìn)步。在工作中克服了一個(gè)又一個(gè)的困難。解決了一個(gè)又一個(gè)的難題。同時(shí)我們建立了各項(xiàng)規(guī)章制度。要求每名員工必須做到克盡職守。
但是因?yàn)槲覀児こ滩渴呛笄诓块T,所做的工作是很少為人所知的,甚至有些人對(duì)我們的工作不以為然,持有偏見,認(rèn)為我們不是營(yíng)業(yè)部門,不能直接為酒店創(chuàng)效益,只能花錢,為此,我時(shí)常告誡我的員工說:“只要我們努力工作,做到勤儉節(jié)約,保障設(shè)備、設(shè)施完好為客人提供一個(gè)良好而又舒適的環(huán)境,就是為酒店創(chuàng)效益”,在這種思想指導(dǎo)下使我們的員工對(duì)各部門的設(shè)備、設(shè)施成功的維修了上萬次。
如果將酒店比做一個(gè)人,我們工程部好比是一個(gè)人的心臟,而我們工程部的水、電、油、暖就好比是向各個(gè)部門輸送的血液、氧氣和營(yíng)養(yǎng),無論任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,都將會(huì)給酒店帶來無法挽回的經(jīng)濟(jì)損失,直接影響酒店的聲譽(yù)和形象。為此我們建立了巡檢制度,發(fā)現(xiàn)問題急時(shí)解決,把一切事故都消滅在萌芽狀態(tài)之中,例如:今年冬天進(jìn)九以來,我們接到餐飲部門的投訴,說我們酒店來用餐的客人普遍都反映室內(nèi)溫度不夠,空調(diào)吹冷風(fēng)的問題。得知這一情況后我們大家經(jīng)過仔細(xì)的分析和認(rèn)真研究,發(fā)現(xiàn)是由于鐵路鍋爐房提供的熱源溫度過低,也因?yàn)槲覀兊膿Q熱系統(tǒng)由于老化而造成的換熱效率降低所至,針對(duì)這一問題,將怎樣解決呢?我經(jīng)過反復(fù)思考后,果斷的做出決定,把低區(qū)的換熱罐,改造為空調(diào)系統(tǒng)換熱,把鐵路鍋爐房供應(yīng)僅有的50多度熱能,全部轉(zhuǎn)換出來,從而達(dá)到空調(diào)所需要的溫度,確保各部門正常營(yíng)業(yè)。
二、節(jié)能降耗,向固有的設(shè)備要效益
節(jié)水:有一段時(shí)期,我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)低區(qū)供水系統(tǒng)不正常,時(shí)常有丟水的現(xiàn)象。我們通過對(duì)地溝管網(wǎng)進(jìn)行了實(shí)地考查發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)上出現(xiàn)了問題,為使這一問題能得到很好的解決,我們將原來直起供水,改造成變頻恒壓供水,并對(duì)水箱增加了電磁閥控制,其中水位控制器是利用一些廢舊門的電路板改造而成的,這樣即保證了水壓的平穩(wěn)供應(yīng),而每個(gè)月又可節(jié)約用水1500噸。
節(jié)電:酒店在裝修期間為了提高視覺效果并為客人營(yíng)造舒適的就餐環(huán)境,我們?cè)黾恿伺棚L(fēng)設(shè)備,同時(shí)使用了大量的高功率的光源,但是開業(yè)后每月的電量與以往相比增加了百分之0.42在這種情況下,我常常在想怎樣工作才能既不影響光照度又能把電量降下來呢?經(jīng)大家集思廣益,最后決定將91間客房的地?zé)?,臺(tái)燈由原來40瓦蘑菇泡改成11瓦節(jié)能燈,把40瓦床頭燈改成25瓦燭光泡,這樣可節(jié)約8.8千瓦,據(jù)此我們又把一至三層的格柵燈由原來的50瓦降至35瓦可節(jié)電2.2千瓦,而同時(shí)我們又把停車場(chǎng)的10盞400瓦鈉燈,降至3盞,可節(jié)電,3.88千瓦,通過采取這些措施,使耗電量比開業(yè)初期降低了百分之0.13。
降耗:由于客房的小冰箱以全部超過保修期,而每次制冷裝置維修都是由廠家更換,全套的制冷裝置,成本是160元,那么90多臺(tái)冰箱要這樣下去,是必造成很大的費(fèi)用,我們的助理工程師諸英春師傅,通過在網(wǎng)上查閱大量的技術(shù)資料以冰箱經(jīng)過反復(fù)試驗(yàn),終于找出問題的關(guān)鍵所在,只要更換制冷片即可解決問題,其成本只需要26.5元,僅此一項(xiàng),就可節(jié)約1萬多元??墒菑N房的冰箱又給我們帶來了新的問題,由于蒸發(fā)器泄漏,無法修補(bǔ)。如果因此而報(bào)廢非??上В匦沦?gòu)買則需要幾千元,為降低成本,節(jié)約資金,我們經(jīng)過認(rèn)真仔細(xì)的研究決定,用紫鋼管制做蒸發(fā)器。將其固定在物品架上,既不破壞箱體又增加了制冷量,類似這種情況的冰箱我們修復(fù)了三臺(tái),為酒店節(jié)約資金一萬兩千余元。
三、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神、展示多技能本領(lǐng)
1、在次客房裝修過程中,原計(jì)劃只是進(jìn)行刮大白和換壁紙但是在實(shí)施過程中,卻發(fā)現(xiàn)很多樓層的棚項(xiàng)都有開裂和起層的現(xiàn)象,特別是8層、9層的棚面已經(jīng)脫落下來,如果要重新做水泥灰層,則需要有有段時(shí)間的養(yǎng)生期,而且是既費(fèi)人才又費(fèi)物力。
在這種情況下,我們馬上向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,并說明如果由我們自己有石膏板吊棚,不但可以省時(shí),還可以在人力上節(jié)約一大筆資金,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過了認(rèn)真的研究,最終采納了我的薦意,還有就是在每層樓裝修前,我們工程部負(fù)責(zé)必須將室內(nèi)所有的家具全部保護(hù)起來,并且把所有的電器設(shè)施全部拆除,等裝修結(jié)束后,再將其全部重新恢復(fù)。當(dāng)時(shí)在我們電工少,工期又緊的情況下,我們?cè)诠ぷ髦胁慌驴?,不怕累,敢闖、敢干而得名的小老虎領(lǐng)班王鐵巖,帶領(lǐng)兩名倒班電工,不分白天,黑夜,加班加點(diǎn),按時(shí)完成了工作任務(wù)。
2、為了維護(hù)我們酒店的勞動(dòng)紀(jì)律,加強(qiáng)院內(nèi)的保安措施,領(lǐng)導(dǎo)決定由我們工程部負(fù)責(zé)在后院建一所房屋來做為保安辦公室我們接到這個(gè)任務(wù)后,大家群策群力,各自發(fā)揮了自己的特長(zhǎng),只用了六、七天時(shí)間,就將保安辦公室成功的砌筑起來了,并得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊賞。
3、在十月份的消防檢查中,消防部門提出了我們油、汽路管線的材料不合乎標(biāo)準(zhǔn),需要進(jìn)行改造。
這了不影響正常營(yíng)業(yè),必須利用晚市后的時(shí)間開始做業(yè)。將原鋁朔管線全部改為鍍鋅管線,我們的王鐵巖、官子新、丁振忠三位同志,在不影響白天上班的情況下,連續(xù)工作了3個(gè)通宵,將所有的油、氣路管線全部改造完畢。順利地通過了消防部門的檢查驗(yàn)證。
四、上下同心,團(tuán)結(jié)協(xié)作,展示應(yīng)變能力
12月19日這天,酒店的其它工作人員跟平時(shí)一樣,陸續(xù)地走進(jìn)酒店按部就班,準(zhǔn)備開始工作的時(shí)候 ,誰(shuí)也不會(huì)想到,此時(shí),工程部的全體人員早已提前兩個(gè)多小時(shí)到崗,此刻正處于緊張的工作狀態(tài)中,因?yàn)槭泄╇娋衷趲滋烨熬拖逻_(dá)了一個(gè)因?yàn)橐M(jìn)行線路改造,需對(duì)鐵源酒店以北方路段停止供電一天的通知,時(shí)間是12月19日早7時(shí)~晚5時(shí)當(dāng)時(shí)我們接到這通知后馬上向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)和請(qǐng)示,為避免酒店的聲譽(yù)受影響,為體現(xiàn)酒店的人性化服務(wù),酒店領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過認(rèn)真研究,決定租用一臺(tái)發(fā)電車來保證酒店各部門的正常營(yíng)業(yè)。但由于所租用的發(fā)電車200千瓦的功率難以滿足酒店所有設(shè)備的用電需求,我們工程部召開了緊急會(huì)議,經(jīng)過仔細(xì)地計(jì)劃和周密的分析,制定了兩套應(yīng)急方案,決定對(duì)各部門和一部分的設(shè)備限電管制,工程部的人員全體出動(dòng),分別派專人進(jìn)行死看死守,并對(duì)大家講明了,如果稍有疏忽,有較大的電流使用,就會(huì)造成直接經(jīng)濟(jì)損失或發(fā)電車因滿負(fù)荷超載而停止發(fā)電。不但燒毀發(fā)電車,還會(huì)使酒店癱瘓,蒙受經(jīng)濟(jì)損失的嚴(yán)重后果。所以我們大家一定要聽從指揮,各負(fù)其責(zé),確保發(fā)電工作的順利進(jìn)行。但a、b、c三項(xiàng)電流一直處于不平衡狀態(tài),尤其是b項(xiàng),總是特別接近滿負(fù)荷,我們的人員就分別到各部門不斷的進(jìn)行電流調(diào)定。就這樣,在這個(gè)上午總算了有驚無險(xiǎn)的平安度過,到了下午四點(diǎn)鐘,就在規(guī)定的送電時(shí)間既將要到的時(shí)候,大家逐漸放松緊張心情的時(shí)候,我們又接到通知,由于改線路工作進(jìn)行的不順利,停電時(shí)間將繼續(xù)順延。此時(shí),大家的心情又進(jìn)入了緊張狀態(tài),因?yàn)榧葘⒁媾R的是晚間用電高峰的開始。因此我們馬上又召開會(huì)議制訂了三套應(yīng)急方案。為了減少酒店的經(jīng)濟(jì)損失,經(jīng)過了更加周密、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟贾糜?jì)劃,在對(duì)又一部分設(shè)備進(jìn)行停止使用的同時(shí),我們大膽地開啟亮化系統(tǒng),用以制造鐵源酒店沒有停電的聲勢(shì),來贏得客源。就這樣堅(jiān)持到了凌晨?jī)牲c(diǎn),修改線路的工作才成功的結(jié)束了,開始了正式供電,這時(shí)我們大家才深深的松了一口氣,拖著疲憊的身體離開了酒店。這次發(fā)電工作前后經(jīng)歷了18個(gè)小時(shí),所停電的時(shí)間之久和面積之大,是我們沒有經(jīng)歷過的。正是由于各部門的積極配合和我們工程部集體的智慧和力量,才使我們圓滿地完成了這次發(fā)電任務(wù)。
五、__年中工作的不足之處
__年的工作已經(jīng)告一段落,有成績(jī)也有不足因?yàn)槲业男郧楸容^耿直,有時(shí)難免還有此急躁,所說出來的話就會(huì)容易傷人, 這勢(shì)必會(huì)給工作帶來不必要的麻煩。在今后的工作中,我將調(diào)整好自己的心態(tài),努力掌握電器方面的知識(shí),在工作和學(xué)習(xí)中不斷地善自己,進(jìn)一步提高工程部的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和員工的技能,為在__年更好的為各部門服務(wù),打下了良好的基礎(chǔ)。
六、__年工作計(jì)劃
我們已擬定了在__年將要計(jì)劃實(shí)施的幾個(gè)專項(xiàng)工程:
1、為保證全酒店的空調(diào),能在夏季正常使用,我們要對(duì)空
調(diào)機(jī)組進(jìn)行全面地大修。
2、我們酒店的水資源受外界的控制,為防止因外界停水給酒店帶來的經(jīng)濟(jì)損失,我們準(zhǔn)備制做一個(gè)儲(chǔ)備水箱。
3、按市局的要求,也為了確??腿说慕?jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)不受損失,我們要為客戶的每個(gè)樓層都要安裝上監(jiān)控系統(tǒng)。
4、各部門所使用的電量免遭非議,我們準(zhǔn)備為各部門分增設(shè)電表,以便于監(jiān)控。
5、客房裝修期間所有0a房的外墻均已損壞,我們決定為0a房的外墻全部重新粘貼瓷磚,即保證了形象、美觀,又能預(yù)防雨水從窗口侵入。
以上的幾項(xiàng)工作計(jì)劃不是很全面,還需要在實(shí)施中逐步的進(jìn)行完善。最后我要對(duì)工程部的全體同事們說:“你們辛苦了!我非常感謝你們!因?yàn)槭悄銈兊闹С纸o了我自信與勇氣!是你們的付出 成就了我們的希望和夢(mèng)想,我要贊美你們吃苦耐勞的精神?!痹谛碌囊荒昀镂覀円欢〞?huì)再創(chuàng)佳績(jī)。
領(lǐng)班的工作心得2光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間即將過去了。回顧我在裕達(dá)物業(yè)服務(wù)有限公司這一年來的工作,可以說是受益非淺。為了更好地做好今后的各項(xiàng)工作,現(xiàn)我就一年來的工作總結(jié)如下幾方面:
一、抓隊(duì)伍建設(shè)
擁有一支過硬的隊(duì)伍是做好工作的重要保證。今年以來,由于人員變動(dòng)比較大,而且公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保安人員的綜合業(yè)務(wù)水平要有進(jìn)一步的提高,所以我非常重視隊(duì)員綜合素質(zhì)的提高,凡新隊(duì)員進(jìn)來時(shí),我都要帶他熟悉整個(gè)小區(qū)的各種硬件設(shè)施及各個(gè)崗位應(yīng)該注意的事項(xiàng)。同時(shí)還督促他們積極參加部門領(lǐng)導(dǎo)講授消防方面的知識(shí)培訓(xùn)和消防實(shí)操技能培訓(xùn)及軍事訓(xùn)練,使隊(duì)員都能盡快掌握各項(xiàng)基本的本領(lǐng),業(yè)務(wù)水平不斷得到提高。
二、抓思想建設(shè)
由于我們的隊(duì)員不同的地方,不同的崗位,每個(gè)人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,血?dú)夥絼偅@既是我們保安工作的需要,同時(shí),也是我們?cè)谌粘9ぷ?、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可變性也很大。因此,我在?duì)伍建設(shè)工作中,要把思想道德建設(shè)貫穿始終,緊抓不放。
在工作方法上,我根椐不同隊(duì)員,不同情況,靈活機(jī)動(dòng)地在班前班后會(huì)上插入思想教育的以會(huì)代訓(xùn),與隊(duì)員個(gè)別談心,交心,典型案例教育等多種形式,靈活多樣地實(shí)施思想品德的教育。對(duì)工作中出現(xiàn)的問題和差錯(cuò),我們做到了:不隱瞞,及時(shí)上報(bào),有錯(cuò)必糾,有錯(cuò)必改,懲前治后,引以為戒,強(qiáng)化精神,改進(jìn)工作,由此收到了實(shí)實(shí)在在的效果。無論在工作上,還是在日常生活中,我班的隊(duì)伍出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面。即:工作積極主動(dòng)的多,消極應(yīng)付的少;干事情吃苦在前的多,討價(jià)還價(jià)的無;做好人好事的多,違紀(jì)背法的無。
三、日常工作和管理
在日常工作中我堅(jiān)持做到了以下幾點(diǎn):
1、隨時(shí)掌握隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)和工作情況,尊重隊(duì)員,相互關(guān)心。
2、走動(dòng)管理,隨時(shí)督促,檢查隊(duì)員在崗期間的儀容、儀表、禮儀、禮貌及值班工作質(zhì)量。
3、堅(jiān)持每天主持班前班后會(huì),檢查隊(duì)員儀容、儀表和通訊裝備,明確當(dāng)天的工作重點(diǎn)和任務(wù)要求及注意事項(xiàng);
下班時(shí)講評(píng)當(dāng)天的工作情況,及時(shí)糾正工作中存在的問題,做好工作記錄。
4、按既定的工作規(guī)范和路線,日夜進(jìn)行重點(diǎn)區(qū)域安全巡邏,及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑跡象和安全隱患及漏洞,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
5、妥善處理當(dāng)班時(shí)發(fā)生的事情,并做好交接班記錄。
6、積極并按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
總之,一年來的工作,在取得成績(jī)的同時(shí),我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進(jìn),全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
領(lǐng)班的工作心得3過去的是充實(shí)忙碌而又快樂的一年。在這新年到來之際,回首來時(shí)的路,在來到我們x酒店的差不多5個(gè)月里,作為一名剛?cè)肼毜膯T工,在我們前廳部部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心幫助下,我從對(duì)于酒店前臺(tái)接待工作的一無所知到現(xiàn)在能夠獨(dú)立當(dāng)班。從不敢開口說話到能夠與客自如的交流!在此我由衷的感謝給與我?guī)椭牟块T領(lǐng)導(dǎo)和同事們,謝謝!現(xiàn)在我對(duì)前面5個(gè)月來的工作做一個(gè)總結(jié)。
前臺(tái)是展示酒店的形象、服務(wù)的起點(diǎn)。對(duì)于客人來說,前臺(tái)是他們接觸我們酒店的第一步,是對(duì)酒店的第一印象,是酒店的門面,是非常重要的。所以前臺(tái)在一定程度上代表了酒店的形象。所以,我在過去的5個(gè)月我一直都嚴(yán)格依照酒店的規(guī)定。總結(jié)起來可以用以下的五個(gè)方面來說:
像所有其他的服務(wù)行業(yè)一樣,禮貌,禮儀:怎樣保持微笑,怎樣問候客人,如何為客人提供服務(wù),在服務(wù)中對(duì)客所要用的語(yǔ)言等。
注意形象,前臺(tái)是酒店的第一印象,是酒店的門面。所以,我們前臺(tái)的工作人員一定要求淡妝,著工裝上崗,用良好的精神面貌對(duì)客,從而維護(hù)酒店的形象,讓客人了解并看到我們億邦的精神面貌。從而留下深刻的良好印象!并且,也有利于我們自身的形象和修養(yǎng)的提高。從而,影響我們以后的人生。
前臺(tái)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。主要是日常工作流程,前臺(tái)的日常工作很繁瑣,客人入住,退房的辦理,電話的轉(zhuǎn)接,問詢,提供信息,行李寄存,接送機(jī)信息的查詢與核對(duì)。訂單的檢查與核對(duì),排房,交接班時(shí)的交接工作等。
領(lǐng)班的工作心得41、協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常工作,范文之工作總結(jié):賓館領(lǐng)班的工作心得。
2、做好考勤、簽到工作。
3、合理安排樓層服務(wù)員的值班、換班工作。
4、配合經(jīng)理做好各項(xiàng)接待、安排工作,工作期間發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)處理,有疑難問題應(yīng)及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
5、做好樓層的安全、防火、衛(wèi)生工作。
6、以身作責(zé),監(jiān)督、檢查樓層服務(wù)人員做好服務(wù)工作。
7、做好服務(wù)工作的同時(shí)抓好思想工作,做到團(tuán)結(jié)友愛、相互幫助、共同進(jìn)步。
8、切實(shí)履行職責(zé),認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其它工作
雖然有一定成績(jī),但是還有許多差距,應(yīng)該向更高的標(biāo)準(zhǔn)看齊,努力做好本職工作。
一月來,在經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的積極支持和大力幫助下,較好的履行行李員職責(zé),圓滿完成工作任務(wù),得到賓客和同事們的好評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)的肯定.總結(jié)起來收獲很多.
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常工作。
2、做好考勤、簽到工作。
3、合理安排樓層服務(wù)員的值班、換班工作。
4、配合經(jīng)理做好各項(xiàng)接待、安排工作,工作期間發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)處理,有疑難問題應(yīng)及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
5、做好樓層的安全、防火、衛(wèi)生工作。
6、以身作責(zé),監(jiān)督、檢查樓層服務(wù)人員做好服務(wù)工作。
7、做好服務(wù)工作的同時(shí)抓好思想工作,做到團(tuán)結(jié)友愛、相互幫助、共同進(jìn)步。
8、切實(shí)履行職責(zé),認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其它工作
雖然有一定成績(jī),但是還有許多差距,應(yīng)該向更高的標(biāo)準(zhǔn)看齊,努力做好本職工作 ,
領(lǐng)班的工作心得5一、人員情況
離職3名入職4名 保安部現(xiàn)有7人經(jīng)理1名主管2名保安員4名 存在問題保安部待遇偏低流動(dòng)率較大招聘難度較大。 改進(jìn)方案發(fā)動(dòng)員工進(jìn)行全員招聘
二、消防工作
1、邀請(qǐng)消防廠家對(duì)消防主機(jī)操作進(jìn)行了一次培訓(xùn)同時(shí)由消防廠家維修解決了6個(gè)主機(jī)送風(fēng)故障。
2、對(duì)消防設(shè)施的數(shù)量進(jìn)行了一次統(tǒng)計(jì)并計(jì)劃采購(gòu)未配備到位的消防器材。
3、協(xié)同物業(yè)及酒店工程部對(duì)7—11樓噴淋水進(jìn)行了一次放水7—10樓已恢復(fù)正常。
4、對(duì)安全出口指示燈進(jìn)行了一次檢查并督促工程部對(duì)出現(xiàn)故障的安全出品指示燈進(jìn)行維修。
5、制定了夜班巡視工作流程加大了消防監(jiān)控中心夜間值班力度做好應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的準(zhǔn)備。
6、每日由值班主管在廚房下班后對(duì)天燃?xì)忾y門關(guān)閉的情況進(jìn)行一次檢查確保無漏氣情況。
存在問題
10、11樓噴淋水總閥門雖已打開但噴淋管道仍處于無水狀態(tài)。
解決方案
繼續(xù)與工程部及物業(yè)公司接洽處理噴淋管道無水問題。
三、治安工作
保安部主管停放在監(jiān)控室門前的摩托車被盜竊。
存在問題
保安主管安全意識(shí)不高未給車輛加裝有必要的防盜鎖 同時(shí)保安員巡視力度不夠。
解決方案
加強(qiáng)安全防范制定更嚴(yán)密的巡視措施同時(shí)嚴(yán)格按《摩托車等車輛停放管理規(guī)定》執(zhí)行。
四、日常工作
1、9月份共開展8課時(shí)的培訓(xùn)工作重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容為服務(wù)規(guī)范用語(yǔ)、停車標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)、禮節(jié)禮貌等內(nèi)容并根據(jù)人員情況適當(dāng)開展軍事訓(xùn)練。
2、為更好地做好對(duì)客一站式服務(wù)部門還進(jìn)行了前臺(tái)房?jī)r(jià)、包廂分布等客人常問到的問題進(jìn)行培訓(xùn)并要求員工熟記。
3、思想教育工作為做好員工穩(wěn)定工作經(jīng)常與他們進(jìn)行一些交流但還是有少數(shù)員工對(duì)服務(wù)行業(yè)保安員的認(rèn)識(shí)有所誤差不能適應(yīng)星級(jí)酒店保安員的工作。
4、管理工作加大了管理力度每天實(shí)施在崗監(jiān)督明確了崗位工作細(xì)節(jié)對(duì)犯過失的員工主要采取引導(dǎo)教育的辦法而不是一味地進(jìn)行處罰。
5、與人力資源部共同對(duì)保安?a
href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽苯辛艘淮魏吮唷?/p>6、制定了主管職責(zé)分工和工作流程進(jìn)一步明確主管各自的工作責(zé)任通過半個(gè)月的帶班工作主管責(zé)任心有明顯的增強(qiáng)。
7、保安員日常巡視中也多次發(fā)現(xiàn)安全隱患如火鍋城二樓窗戶無扣環(huán)、餐飲通道堵塞、廚師下班后未關(guān)閉閥門等為酒店安全經(jīng)營(yíng)提供了保障。
8、為規(guī)范酒店的安全管理本月共下發(fā)《消防安全管理規(guī)定》、《物品放行管理規(guī)定》、《漏水緊急處置預(yù)案》、《摩托車等車輛管理規(guī)定》等相關(guān)制度進(jìn)一步細(xì)化安全管理標(biāo)準(zhǔn)做到安全管理有章可依、有證可查。
存在問題
因人員較少部門的日常管理工作存在一定的盲區(qū)。
我校在教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)和自我防護(hù)能力;通過齊抓共管,營(yíng)造全校教職員工關(guān)心和支持學(xué)校安全工作的局面,從而切實(shí)保障師生安全和財(cái)產(chǎn)不受損失,維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,措施有力
為進(jìn)一步做好安全教育工作,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校把安全工作列入重要議事日程,學(xué)校校長(zhǎng)馬起林作為安全第一責(zé)任人,趙志副校長(zhǎng)分管學(xué)校安全,李文廣副主任具體抓,辦公室設(shè)在政教處,總務(wù)處和教務(wù)處以及年級(jí)組分別分工負(fù)責(zé),各崗位負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)并組織實(shí)施。
二、制度保證,措施到位
1、建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。由學(xué)校黨總支書記、校長(zhǎng)負(fù)責(zé),將安全保衛(wèi)工作列入各班和功能室的目標(biāo)考核內(nèi)容,并進(jìn)行嚴(yán)格考核,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度,對(duì)造成重大安全事故的,要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。
2、簽訂責(zé)任書。學(xué)校與各功能室和班主任以及全體教師層層簽訂責(zé)任書,明確各自的職責(zé)。學(xué)校還與學(xué)生及家長(zhǎng)簽訂了安全責(zé)任書,明確了家長(zhǎng)應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。將安全教育工作作為對(duì)教職員工考核的重要內(nèi)容,實(shí)行一票否決制度。貫徹“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人。
3、不斷完善學(xué)校各項(xiàng)安全工作規(guī)章制度。建立學(xué)校安全工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,并根據(jù)安全工作形勢(shì)的發(fā)展,不斷完善充實(shí)。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及學(xué)生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢、化學(xué)藥品等規(guī)章制度。嚴(yán)禁私自組織學(xué)生集體服用藥品和保健品,嚴(yán)禁學(xué)生參加商業(yè)性慶典活動(dòng),嚴(yán)禁組織學(xué)生從事不符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的危險(xiǎn)性工作,嚴(yán)禁教師個(gè)人利用假期(日)私自帶學(xué)生外出,在校外開展的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)要堅(jiān)持就近、徒步原則。對(duì)涉及學(xué)校安全的各項(xiàng)工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點(diǎn),不出漏洞。
三、齊抓共管,群防群治
學(xué)校安全教育工作是一項(xiàng)社會(huì)性的系統(tǒng)工程,需要社會(huì)、學(xué)校、家庭的密切配合。我們積極與鎮(zhèn)派出所、縣衛(wèi)生、大秦鐵路派出所等部門通力合作,做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作,學(xué)校組織開展一系列道德、法制教育活動(dòng),取得了良好的教育效果。
四、加強(qiáng)教育,促進(jìn)自護(hù)
要確保安全,根本在于提高安全意識(shí)、自我防范和自護(hù)自救能力,抓好安全教育,是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育日、安全教育周、安全生產(chǎn)月為重點(diǎn),經(jīng)常性地對(duì)學(xué)生開展安全教育,特別是抓好交通、消防、飲食衛(wèi)生、抗震、課間活動(dòng)等的安全教育。
1、認(rèn)真做好安全重大節(jié)日工作。3月30日即安全教育日以“強(qiáng)化防震減災(zāi)意識(shí),爭(zhēng)創(chuàng)文明和諧校園”主題,組織學(xué)生進(jìn)行防火應(yīng)急演練,組織開展各項(xiàng)2、開展豐富多彩的教育活動(dòng)。利用班會(huì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、活動(dòng)課、人防課、學(xué)科滲透等途徑,通過講解、演示和訓(xùn)練,對(duì)學(xué)生開展安全預(yù)防教育,使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運(yùn)動(dòng)傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識(shí)和技能教育。還利用學(xué)校廣播、黑板報(bào)、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)等宣傳工具及舉行主題班會(huì)、講座、安全征文與知識(shí)競(jìng)賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學(xué)校積極推行一周安全提醒,學(xué)校利用周前會(huì)議和周一升旗活動(dòng)時(shí)間,小結(jié)上周安全工作,強(qiáng)調(diào)安全事項(xiàng)。通過《致家長(zhǎng)一封信》的形式,增強(qiáng)家長(zhǎng)的安全意識(shí)。通過教育提高廣大學(xué)生的安全意識(shí)、安全防范能力和自我保護(hù)能力。
3、宿舍管理工作到位。圍繞“以科學(xué)管理,主動(dòng)和諧發(fā)展”這個(gè)核心,實(shí)現(xiàn)三個(gè)運(yùn)行機(jī)制的建設(shè):一是以關(guān)愛學(xué)生、服務(wù)學(xué)生為主的教師責(zé)任制管理,構(gòu)建合理、有序的學(xué)校宿舍管理運(yùn)行機(jī)制;二是教師參與學(xué)校宿舍管理,構(gòu)建學(xué)校宿舍管理的全面、全方位的管理運(yùn)行機(jī)制;三是以政教處為主,總務(wù)處、教務(wù)處以及年級(jí)組為主體的跟蹤督查、通報(bào)責(zé)任制,構(gòu)建嚴(yán)格、有效的監(jiān)控、督促機(jī)制。遵循“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的管理辦法,制定教師、學(xué)生目標(biāo)管理的標(biāo)準(zhǔn),充分體現(xiàn)了我校教師全員參與學(xué)生宿舍管理的積極性、主動(dòng)性,同時(shí)也體現(xiàn)我校教師教育管理的自身價(jià)值和落實(shí)我校管理育人、教學(xué)育人、服務(wù)育人的思想,保證學(xué)生宿舍管理的全面性、規(guī)范性和針對(duì)性,推動(dòng)學(xué)校管理向“一流管理”的預(yù)定目標(biāo)前進(jìn),全面實(shí)施規(guī)范化和精細(xì)化管理。
年,我局以“加快發(fā)展,富民強(qiáng)縣”的目標(biāo)為中心,實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半,任務(wù)過半,各項(xiàng)工作按年初計(jì)劃進(jìn)展有序。
一、強(qiáng)化思想教育,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
為了認(rèn)真落實(shí)縣委號(hào)文件精神,我局多次召開局黨組、局長(zhǎng)辦公會(huì)議,專題研究貫徹執(zhí)行方案,并召開交通系統(tǒng)干部職工會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員布署,將縣委號(hào)文件作為教材,對(duì)干部職工進(jìn)行大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際;大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干;大力弘揚(yáng)敢抓敢管敢負(fù)責(zé)的作風(fēng)整頓教育活動(dòng),著力培養(yǎng)一支用得上、靠得住、過得硬的交通鐵軍隊(duì)伍,并將落實(shí)縣委號(hào)文件與公路建設(shè)、為民辦實(shí)事結(jié)合起來;與隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來;與爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明標(biāo)兵單位、原創(chuàng):創(chuàng)人民滿意基層站所結(jié)合起來。通過學(xué)習(xí)教育,干部職工的思想更加開放,工作更加積極,為全年工作任務(wù)的落實(shí)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、公路建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)
上半年,全縣公路建設(shè)繼去年建設(shè)熱潮,穩(wěn)步推進(jìn)。
、銅湯高速公路開工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作在沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)的努力下,通過安徽省世行辦專家組的檢查驗(yàn)收,并于月日召開了“銅湯高速公路青陽(yáng)段施工、監(jiān)理單位見面會(huì)”,青陽(yáng)境內(nèi)個(gè)標(biāo)段月份相繼動(dòng)工建設(shè)。
、農(nóng)村公路繼續(xù)以“出口路、斷頭路、旅游路、經(jīng)濟(jì)路”建設(shè)為突破口。上半年除完成了丁橋—南陵縣界續(xù)建工程外,陵陽(yáng)—南陽(yáng)公路建設(shè)經(jīng)過對(duì)施工隊(duì)伍的整頓和管理力度的加強(qiáng),進(jìn)度加快,質(zhì)量有所提高,進(jìn)展順利。
上半年,安排了國(guó)債項(xiàng)目青陽(yáng)—高坦公路廟杜段(路基寬米,路面寬米)公里瀝青碎石路面建設(shè)。通達(dá)工程楊田—朱備公里(路基寬米,路面寬米)四級(jí)油路建設(shè)工程。目前,兩條公路的建設(shè)正按計(jì)劃有序進(jìn)行。
、通村公路建設(shè)全面啟動(dòng)。今年是國(guó)家啟動(dòng)中央車購(gòu)稅(費(fèi))投資建設(shè)通村公路的第一年,為搶抓機(jī)遇,我局草擬并由縣政府簽發(fā)了全縣通村公路建設(shè)實(shí)施意見,意見明確通村公路一是抓好不通村公路的建設(shè);二是抓好通中心村或聯(lián)結(jié)多個(gè)村,受益人口多的通村公路建設(shè);三是抓好貧困山區(qū)的通村公路建設(shè);四是抓好具有特殊政治、社會(huì)、旅游、經(jīng)濟(jì)意義的通村公路建設(shè)。為此,上半年我們安排了條計(jì)公里的通村公路建設(shè)任務(wù),并適時(shí)召開了涉及到通村公路建設(shè)的個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和路管員會(huì)議,進(jìn)行通村公路建設(shè)的布置和培訓(xùn),截止月底,啟動(dòng)了條通村公路建設(shè)。
、認(rèn)真開展了第八個(gè)路政宣傳月活動(dòng),印制了資料余份向全縣發(fā)放,在所有接養(yǎng)公路路口懸掛了宣傳橫幅,并對(duì)路障進(jìn)行了清除。
、上半年還對(duì)全縣公路地質(zhì)災(zāi)害進(jìn)行了全面的普查,制定了預(yù)防和搶修方案,特別在月日山洪暴發(fā)后,組織力量對(duì)水毀工程進(jìn)行了摸底和搶修。
三、以人為本,規(guī)范行業(yè)管理
運(yùn)輸市場(chǎng)管理工作又艱巨又繁重,為此,上半年我們做了以下七個(gè)方面的工作:
、深入開展《行政許可法》和《道路運(yùn)輸條例》的宣傳、學(xué)習(xí)活動(dòng)。為確?!缎姓S可法》和《道路運(yùn)輸條例》從七月一日起正式實(shí)施。我局對(duì)涉及行政審批和行政許可的工作人員進(jìn)行了前期培訓(xùn),觀看了有關(guān)錄像資料,配合縣法制局完成了《行政許可法》實(shí)施前的“三清”工作,對(duì)保留的項(xiàng)目做到簡(jiǎn)化程序和環(huán)節(jié),實(shí)行執(zhí)法主體公示,執(zhí)法程序公示,執(zhí)法依據(jù)公示,執(zhí)法監(jiān)督公示,當(dāng)事人權(quán)利公示,執(zhí)法結(jié)果公示。同時(shí),利用電臺(tái)、電視臺(tái)、標(biāo)語(yǔ)等形式對(duì)《道條》進(jìn)行廣泛宣傳,并在街上設(shè)置咨詢臺(tái),將行政許可、《道條》有關(guān)內(nèi)容制成圖表和宣傳資料,向業(yè)主和群眾解釋、發(fā)放。取得了較好的效果。
、加強(qiáng)春運(yùn)和“五一”黃金周的交通安全稽查。今年的春運(yùn)和“五一”黃金周工作我們布置的早、行動(dòng)的快,成立了組織,制定了方案,對(duì)全縣客運(yùn)車輛進(jìn)行了全面的檢測(cè)和維修。由于措施得力,監(jiān)管到位,春運(yùn)和“五一”黃金周的交通安全工作達(dá)到了安全、暢通、有序、文明、優(yōu)質(zhì)、效益的目標(biāo)。
、規(guī)范了農(nóng)公班車的營(yíng)運(yùn)。今年月日起,根據(jù)上級(jí)規(guī)定,所有廂式農(nóng)用車全部退出客運(yùn)市場(chǎng)。為此,我們對(duì)不按規(guī)定時(shí)間退出的廂式農(nóng)用車進(jìn)行了查扣,對(duì)座位和頂棚架進(jìn)行了集中拆除,消除了我縣客運(yùn)市場(chǎng)上存在的重要隱患。
、加強(qiáng)證照的發(fā)放和車輛的年審工作。為嚴(yán)格控制營(yíng)運(yùn)車輛的盲目發(fā)展,我們嚴(yán)格實(shí)行“先申請(qǐng)、后購(gòu)車”制度,嚴(yán)把證照的發(fā)放和年審關(guān),上半年共審驗(yàn)汽車輛,小機(jī)輛。
、加大出租車管理力度。為使我縣出租車市場(chǎng)有序,今年我們出臺(tái)了《嚴(yán)格控制面的車從事營(yíng)業(yè)性道路運(yùn)輸?shù)耐ㄖ?,制止了面的車發(fā)展勢(shì)頭,緩解了面的車與班線車相互爭(zhēng)客的矛盾。
、加大規(guī)費(fèi)征收力度,確保任務(wù)完成。上半年,我們克服涉農(nóng)小機(jī)運(yùn)管費(fèi)、養(yǎng)路費(fèi)停征的困難,稽征人員早出晚歸,加班加點(diǎn),打破常規(guī)作息時(shí)間,出色地完成了上半年規(guī)費(fèi)征收任務(wù),共完成規(guī)費(fèi)萬元,占任務(wù)的,其中運(yùn)管費(fèi)萬元,小機(jī)養(yǎng)路費(fèi)萬元,客、貨附加費(fèi)萬元。
、出色完成了“”重大交通保障任務(wù)。月日到月日期間,從模擬接待到正式接待,我們每次派出二十幾名執(zhí)勤人員在沿線所有路口把守,按照預(yù)案,嚴(yán)格落實(shí)了責(zé)任制,確保了萬無一失,體現(xiàn)了我們的隊(duì)伍是一支特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗的交通“鐵軍”隊(duì)伍。
四、安全生產(chǎn)工作態(tài)勢(shì)平穩(wěn)
年初,在全縣交通工作會(huì)議上,我局就與系統(tǒng)各單位簽訂了安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書,明確責(zé)任,特別在水上交通安全管理中,我局注重檢查督促力度,上半年對(duì)水陸安全檢查次,每次發(fā)現(xiàn)事故隱患,都立即提出整改措施,限期整改。為確保水上安全,上半年舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶安全管理培訓(xùn)班,對(duì)分管水上交通安全的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)和安全管理員進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn),增強(qiáng)了他們安全責(zé)任重于泰山的意識(shí)。
上半年,水陸交通以及春運(yùn)、“五一”黃金周期間未發(fā)生一起交通安全事故。
五、黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷加強(qiáng)
在做好農(nóng)村公路建設(shè)、運(yùn)輸市場(chǎng)的管理以及安全生產(chǎn)等工作的同時(shí),黨風(fēng)廉政建設(shè)毫不松懈,局領(lǐng)導(dǎo)班子參加了縣里舉辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議,并及時(shí)傳達(dá)到干部群眾,觀看了反面教材教育片,并從抓隊(duì)伍建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)入手,將黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行責(zé)任分解,從而保證了各項(xiàng)工作的順利開展。
六、存在問題
盡管上半年圓滿地完成了年初計(jì)劃任務(wù),但也存在一些困難和問題。
一是農(nóng)村公路建設(shè)普遍展開,任務(wù)繁重,但我局工程技術(shù)人員嚴(yán)重缺乏,雖然每個(gè)人身兼多職,還是難以兼顧。二是建設(shè)資金嚴(yán)重不足。國(guó)債、通達(dá)工程國(guó)家只安排每公里萬元,主要解決路面工程,但對(duì)于皖南山區(qū)小縣來說,大部分都是在機(jī)耕路上進(jìn)行拓寬改造,路基工程任務(wù)繁重,何況全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政十分困難。盡管我局每年拿出小機(jī)養(yǎng)路費(fèi)總額的以上資金投入到農(nóng)村公路建設(shè)中,還是無法彌補(bǔ)之不足。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府承擔(dān)的征地拆遷、路基、小橋涵工程任務(wù),難以落實(shí)到位,三桿權(quán)屬單位也因企業(yè)改制,資金困難,不能及時(shí)進(jìn)行三桿遷移,這樣不僅影響了工程進(jìn)度,原創(chuàng):也增大了工程建設(shè)成本。四是交通工作任務(wù)十分繁重,導(dǎo)致干部職工精力疲憊,從而工作勁頭有所減弱,制度的管理、隊(duì)伍的建設(shè)也是嚴(yán)中有松。五是城區(qū)客運(yùn)市場(chǎng)特別是出租車市場(chǎng)受到諸多因素的影響,無法管理到位。再加上執(zhí)法著裝的清理,交通執(zhí)法可謂困難重重。
七、下半年工作安排
、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),從抓隊(duì)伍建設(shè),紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)入手,圍繞年初工作計(jì)劃,目標(biāo)不變,力度不減,全力營(yíng)造交通建設(shè)服務(wù)的硬軟環(huán)境。
、嚴(yán)格實(shí)行公路建設(shè)工程項(xiàng)目的“四制”,加大對(duì)施工單位的監(jiān)督和管理,在保證質(zhì)量的前提下,加快工程進(jìn)度確保在建工程年內(nèi)完工。
、認(rèn)真做好杜村—橫排口、青陽(yáng)—童埠、朱備—陵陽(yáng)公路路基工程的招投標(biāo),力爭(zhēng)年內(nèi)全部動(dòng)工。
、積極協(xié)調(diào)好銅湯高速公路建設(shè)中的各方關(guān)系,為高速的建設(shè)營(yíng)造良好的施工環(huán)境。
、積極配合鐵道部第三勘察設(shè)計(jì)院對(duì)銅九鐵路過境青陽(yáng)設(shè)站的勘察設(shè)計(jì),力爭(zhēng)年內(nèi)動(dòng)工。
、根據(jù)國(guó)務(wù)院的指示精神,扎實(shí)開展治理超限、超載的整頓工作。
、持之以恒地抓好安全生產(chǎn)工作,確保全年安全生產(chǎn)無事故。
、克服困難,扎實(shí)工作,全面完成交通規(guī)費(fèi)征收任務(wù)。
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