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        公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 學(xué)前教育調(diào)查研究方案范文

        學(xué)前教育調(diào)查研究方案精選(九篇)

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        學(xué)前教育調(diào)查研究方案

        第1篇:學(xué)前教育調(diào)查研究方案范文

        近年來,街道黨委、辦事處高度重視教育工作,始終堅持科教興處、教育為本的戰(zhàn)略方針,不斷加大教育投入,深化教育體制改革,提高教育教學(xué)質(zhì)量,教育事業(yè)有了長足發(fā)展,取得了顯著的成績。特別是自2007年省“義務(wù)教育工作示范縣”創(chuàng)建以來,我們嚴格按照標準和要求,立足實際,扎實工作,促進了我街道教育工作的順利開展?,F(xiàn)將工作匯報如下:

        一、加強領(lǐng)導(dǎo),提升教育發(fā)展地位

        街道始終高度重視教育事業(yè)的發(fā)展,堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,將教育工作列入辦事處工作的重要議事日程,把教育發(fā)展和學(xué)校建設(shè)納入經(jīng)濟發(fā)展和地方建設(shè)的整體規(guī)劃,努力完善“四個機制”,夯實了教育工作基礎(chǔ)。

        1、建立定期議教制度與教育責(zé)任制。我們規(guī)定每年專門研究布署教育工作的專題會議不少于四次;分管負責(zé)人堅持每月至少一次到教辦、學(xué)校現(xiàn)場辦公、調(diào)查研究;人大工作室每年兩次對教育部門進行視察,及時解決實際問題。建立教育責(zé)任制,把重視教育、做好教育工作與街道、村(居)兩級干部的考核成績掛鉤,由人大、政協(xié)組織考評,定期監(jiān)督檢查。

        2、制定保障教育事業(yè)健康發(fā)展機制。依據(jù)《教育法》、《新義務(wù)教育法》、《中國教育改革和發(fā)展綱要》、《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》等法律法規(guī),制定了《高標準實施九年制義務(wù)教育的意見》、《教育發(fā)展規(guī)劃》等政策規(guī)定,為教育事業(yè)的發(fā)展提供了具體的政策保證。每年教師節(jié),街道專門召開教師節(jié)慶祝大會,撥??顚?yōu)秀教師進行表彰獎勵,走訪慰問老教師,為他們排憂解難,形成了尊師重教的良好氛圍。

        3、完善對教育投入的評估機制。在加大對中小學(xué)教育投入的基礎(chǔ)上,注重了幼兒園的建設(shè),通過制定教育投入評估機制,激發(fā)各村(居)辦園的積極性。

        4完善教師分配與交流機制。根據(jù)鋼城區(qū)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的精神,鋼城區(qū)教育局在教師聘任,分配和交流上注重了向偏遠和薄弱學(xué)校傾斜。近年來專職對口高學(xué)歷的年輕教師都被分配到施峪、雙峰、育才任教。另外,我們加強了師資交流,每年都從一中、中小抽調(diào)年輕教師到以上學(xué)校支教,同時,派部分教師到區(qū)直學(xué)校交流,這種做法加強了城鄉(xiāng)之間的教師互動和交流,促進了城鄉(xiāng)教育的協(xié)調(diào)發(fā)展。

        以上措施的落實,使街道教育事業(yè)得到優(yōu)先、均衡、協(xié)調(diào)發(fā)展。

        二、加大投入,努力改善辦學(xué)條件

        近幾年,我街道堅持以政府投入為主、多渠道籌措教育經(jīng)費,教育投入做到了“資金到位。逐年增長”,辦學(xué)條件明顯改善。

        一是我們加強校舍建設(shè),為廣大師生工作和學(xué)習(xí)創(chuàng)造良好環(huán)境。2008年,街道投資400萬元,建起了面積4500平方米的一中綜合辦公實驗樓。去年,投資300萬元,建筑面積為4000m2,15個班規(guī)模的中心幼兒園已經(jīng)完成,即將投入使用;投資400余萬元,建筑面積為2800m2的育才教學(xué)樓已經(jīng)建成并投入使用。在街道、教育局的不斷努力與協(xié)調(diào)下,利用省財政廳???30萬元,為育才聯(lián)小安裝節(jié)能中央空調(diào),從根本上解決了師生的取暖問題。徐家莊、張莊、陳家莊投資新建了標準的幼兒園。另外,施峪等五村聯(lián)辦幼兒園已完成選址工作,規(guī)劃圖正在設(shè)計當中,即將開工建設(shè)。

        二是提高內(nèi)配標準,加強規(guī)范化學(xué)校創(chuàng)建。在內(nèi)配方面,我們本著高標準原則,08年一次性投資20余萬元為一中配備了完備的實驗設(shè)施?,F(xiàn)在,一中、中心小學(xué)內(nèi)配達山東省實驗室一類標準,其余學(xué)校達到二類以上;音體美儀器室達到教育部一類標準。辦學(xué)條件的改善促進了管理水平的不斷提高,一中、中小被評為省級教學(xué)示范學(xué)校。目前,街道8處中小學(xué)全已達到規(guī)范化標準,其中省級1處、市級5處、區(qū)級2處。

        三是抓好教育信息化工程建設(shè)。區(qū)政府和辦事處不斷加大投入,完善信息技術(shù)設(shè)施,所有中小學(xué)均按要求建起了微機室和多媒體室,各校建立了校園網(wǎng);同時根據(jù)省市區(qū)農(nóng)村中小學(xué)?,F(xiàn)代遠程教育工程實施方案指示精神,我街道的中小學(xué)現(xiàn)代遠程教育工程已安裝完畢投入使用;各中小學(xué)專任教師實現(xiàn)了人手一機,學(xué)生用機達到驗收標準,各校均從一年級開始開設(shè)信息技術(shù)課。

        三、提高素質(zhì),加強教師隊伍建設(shè)

        教育發(fā)展,教師為本。提高教師素質(zhì)是實施素質(zhì)教育全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。我們采取多種措施加強教師隊伍建設(shè),按照“師德高尚、業(yè)務(wù)精良”的要求狠抓了教師隊伍建設(shè)。

        在師德方面我們組織教師深入學(xué)習(xí)《公民道德實施綱要》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等一系列相關(guān)法律法規(guī),學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀等科學(xué)理論,提高教師的法制意識和道德素養(yǎng),夯實教師的思想道德基礎(chǔ),不斷提高教師依法執(zhí)教、以德立校的自覺性。另外,以街道慶祝教師節(jié)為契機,開展豐富多彩的慶祝活動,廣泛宣傳教師敬業(yè)奉獻的先進典型,為大家樹立學(xué)習(xí)的榜樣。廣泛開展“立高尚師德、樹教育新風(fēng)”主題教育活動,進行教師“十佳”系列評比活動,引導(dǎo)廣大教師爭做“德能雙馨”、人民滿意的教師。

        在業(yè)務(wù)方面,我們加強教師管理與考核,建立健全教師個人檔案,完善教師考核制度,細化對每位教師的德、能、勤、績及工作量的考核工作,做到公正、公開。各校落實校本研究方案和教師繼續(xù)教育計劃,把校本研究及教師繼續(xù)教育融入學(xué)校的日常教育教學(xué)中,形成全校教師“在行動中研究,在研究中反思,在反思中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長”的良好氛圍。每年街道都派出200多名教師和校長參加省、市、區(qū)各級培訓(xùn),促進了教師業(yè)務(wù)水平和校長管理水平的進一步提高。堅持“研訓(xùn)結(jié)合”,優(yōu)化培訓(xùn)方式,做到“學(xué)、教、研、思”相結(jié)合,把校本教研真正落到實處。教育辦公室堅持每學(xué)期開展教師才藝展示、備課作業(yè)展評、中青年教師大比武等活動推動了各校研訓(xùn)工作的深入開展。同時,教辦定期舉辦中年教師大比武帶動了青藍工程的實施,有力地促進了年輕教師的快速成長,使他們在較短的時間內(nèi)成為業(yè)務(wù)骨干,在近幾年全區(qū)的青年教師課堂教學(xué)大比武中,我街道教師獲獎率列全區(qū)第一?,F(xiàn)在,共有2名教師獲得首批“鋼城名師講堂”一等獎,并被推薦為“齊魯名師講堂”人員;有4人被評為市“十佳校長”;17人獲市級及以上優(yōu)秀教師稱號,其中1人被評為省級優(yōu)秀教師,3名教師被評為市師德標兵,1名教師被評為“萊蕪十佳教師”,1名教師被評為萊蕪市“感動我們的十大教師”,2名教師被評為萊蕪名師,57人被評為市區(qū)教學(xué)能手,29人被評為市區(qū)學(xué)科帶頭人,158人獲區(qū)級以上優(yōu)質(zhì)課獎。良好的教師隊伍為素質(zhì)教育的實施和教學(xué)質(zhì)量的提高奠定了堅實的基礎(chǔ)。

        四、加強管理,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量

        街道建立健全了各種規(guī)章制度,實行規(guī)范化、制度化和現(xiàn)代化管理,管理機制和運行機制科學(xué)、民主、規(guī)范;校園秩序良好,校園文化氛圍濃厚,校園環(huán)境達到教育局“一校三園”的要求,營造了平安、文明、和諧的育人環(huán)境。

        1、強化德育為先,注重育人為本。

        學(xué)校牢固樹立“育人為本、德育為先”的思想,重視和加強了德育工作;有效地開展公民道德教育、民族精神教育、理想信念教育、法律法制教育和心理健康教育,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。學(xué)校重視發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道作用,將德育寓于各科教學(xué)和各項活動之中,同時注重改進德育工作方法,增強了德育工作的針對性、實效性和吸引力。各校以學(xué)生的多元評價為平臺,落實好常規(guī)教育,養(yǎng)成教育,以良好的班風(fēng)促進良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。

        另外,街道建立了校內(nèi)外德育基地,創(chuàng)設(shè)了良好的育人環(huán)境,并結(jié)合未成年人特點,開展有效的教育活動,形成校外教育活動的經(jīng)?;?、制度化。每學(xué)期,各校都要組織學(xué)生到敬老院、文化廣場舉行獻愛心活動,培養(yǎng)他們良好的道德觀和尊老愛幼的優(yōu)秀品質(zhì)。

        2、強化教學(xué)常規(guī),實施課題帶動。

        教學(xué)是學(xué)校的中心工作,抓好教學(xué)常規(guī)的管理是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。為保證教學(xué)工作的順利實施。一是教辦認真落實教育教學(xué)評估方案,堅持月查月報制度和學(xué)期初、學(xué)期末檢查評估制度,對發(fā)現(xiàn)的問題當場反饋,及時提出整改要求,并把兩次打分作為單位評優(yōu)依據(jù),充分發(fā)揮了評價的激勵和導(dǎo)向作用。二是是教學(xué)常規(guī)抓細抓實。教辦積極落實教育局的常規(guī)教學(xué)要求,在每個學(xué)期第一天,都要落實“上好開學(xué)第一課”制度,營造一種積極向上,嚴肅認真的工作氛圍,為學(xué)校的教育教學(xué)開好頭,起好步。教辦教研員定期到各個學(xué)校推門聽課,并參加各科教研活動,指導(dǎo)教學(xué)工作;各校都推出了以“打造高效課堂”和“我最滿意的一堂課”為主題的課堂展示活動。其中一中和中小的教學(xué)開放周最具特色,為全區(qū)教育教學(xué)改革起到很好的帶動作用。三是是實施課題帶動工程。各校積極開展教科研工作,加大課改力度取得了良好的效果。目前各校承擔著國家和省級教育教研課題10多項,一中的網(wǎng)絡(luò)形勢下的教學(xué)與研究、二中的英語特色教學(xué)、中小的小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)與應(yīng)用研究、智能理論在語文教學(xué)中應(yīng)用、卞家泉的小班化被評為省級優(yōu)秀課題。在山東省中小學(xué)評價研討會上,一中代表萊蕪市為大會提供的題為《關(guān)注學(xué)生個性差異,構(gòu)建立體化評價體系》的課題材料,受到與會人員的一致好評。這些課題的推廣應(yīng)用極大地促進了教學(xué)成績的提高。

        3、強化課改理念,落實課程方案和課程標準

        街道嚴格執(zhí)行課程方案和課程標準,做到開齊課程、開足課時,不隨意增減課程、課時。積極開展教學(xué)改革,以課程改革的新理念促進教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。學(xué)校按照上級文件規(guī)定,嚴格控制學(xué)生作息時間、作業(yè)總量和考試次數(shù),不為學(xué)生統(tǒng)一征訂教輔資料,切實減輕中小學(xué)生課業(yè)負擔。學(xué)校按規(guī)定開展好體育課教學(xué)、課外活動和體育競賽等活動,保證學(xué)生每天不少于1小時的課外體育活動時間。各校在抓好文化課的同時,社團建設(shè),藝體教育也搞得豐富多彩,走在了全區(qū)前列。一中、二中、中小社團活動尤為突出。我街道的學(xué)校藝術(shù)節(jié)、“書香校園”工程、校園文藝節(jié)目多次在省市區(qū)電視臺展播;師生書畫作品多次獲省市一二等獎;中小學(xué)籃球隊、乒乓球隊多次榮獲全區(qū)第一、二名;一中、二中和中小的??呀?jīng)連續(xù)刊發(fā)10年,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。

        素質(zhì)教育的全面實施,教育水平的不斷提高,的教育成果更加顯著。今年,全街道初中畢業(yè)生綜合評價名列全區(qū)前列,有30名藝體特長生通過了考試,過關(guān)率最高。

        近年來,教育辦公室連年被評為萊蕪市教育督導(dǎo)工作先進單位、鋼城區(qū)爭優(yōu)創(chuàng)先工作先進單位(全區(qū)各鎮(zhèn)處、區(qū)直各學(xué)校排名第一);一中被評為山東省藝術(shù)教育示范學(xué)校、山東省體育傳統(tǒng)項目學(xué)校、山東省綠色學(xué)校、山東省語言文字示范學(xué)校、山東省教學(xué)示范校;二中被評為省市體育傳統(tǒng)項目學(xué)校、山東省綠色學(xué)校;中小被評為山東省教學(xué)示范校、首屆萊蕪市廉潔文化進校園先進單位。

        市、區(qū)多次教育系統(tǒng)現(xiàn)場會在召開:如:迎接省政府督導(dǎo)檔案管理現(xiàn)場會、全區(qū)學(xué)校管理現(xiàn)場會、“鋼城區(qū)中小學(xué)課程開發(fā)與實施研討會”、全區(qū)廉潔文化進校園現(xiàn)場會等等?,F(xiàn)場會多次在我們召開,標志著我們的管理水平和素質(zhì)教育實施水平走在了全區(qū)乃至全市前列。規(guī)范的管理,扎實的工作,使的教育影響越來越大,先后有淄博市、騰州市、新泰市、市高新區(qū)、雪野旅游區(qū)等市內(nèi)外兄弟單位前來參觀學(xué)習(xí),提升了的教育聲譽,加強了與外界的交流,起到了相互學(xué)習(xí),共同提高的作用。

        4、強化安全工作,創(chuàng)設(shè)和諧教學(xué)環(huán)境。

        街道高度重視安全工作,建立了學(xué)校安全規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案機制,各項安全防范措施落實到位,及時消除了安全隱患,杜絕了安全責(zé)任事故的發(fā)生。

        每學(xué)期初,街道、教辦專門召開學(xué)校安全工作會議,層層簽訂安全工作目標責(zé)任書、將安全工作落到實處。街道組織有關(guān)人員定期對全街道的中小學(xué)校及幼兒園舍進行全面檢查,對學(xué)校周邊的安全隱患進行集中排查;另外,我們積極聯(lián)系公安、交警、工商、衛(wèi)生等部門對周邊環(huán)境的網(wǎng)吧、游戲廳,飲食攤點、接送學(xué)生的車輛進行了集中檢查治理,對于存在安全隱患的部分車輛,按照交警部門的管理要求統(tǒng)一進行了整改。街道投資給所有學(xué)校安裝了監(jiān)控設(shè)施、今年,為一中、二中、中小共配備了專職保安人員,加強了安全巡邏,配備警用設(shè)施做到人防、物防、技防三統(tǒng)一。各校還認真落實學(xué)校安全教育進課堂活動,重點開展了防食物中毒、防交通事故、防溺水、防火、防震等各類突發(fā)事件的知識講座和自救演練,提高師生安全意識和自我防范救護能力。各個學(xué)校結(jié)合學(xué)校實際認真組織了甲型H1N1和手足口病的防控及疫苗的接種工作。由于宣傳到位,措施得力,組織嚴密,整個沒有發(fā)生一起安全責(zé)任事故。

        五、協(xié)調(diào)發(fā)展幼教和成人教育,提高教育實施水平

        街道全面貫徹教育方針,堅持教育的公益性和教育公平的原則,依法規(guī)范辦學(xué)行為,均衡教育資源配置。義務(wù)教育、幼兒教育、成人教育的協(xié)調(diào)發(fā)展,教育實施水平進一步提高。

        1、努力提高九年義務(wù)教育實施水平:

        一是在制止中小學(xué)生輟學(xué)方面,根據(jù)實際,街道、教辦與各學(xué)校都制定了管理制度,把鞏固率列入了對學(xué)校和教師評估的內(nèi)容。一方面,大力營造控輟保學(xué)的社會氛圍,加大控輟保學(xué)宣傳力度。除充分利用廣播、專欄、致家長一封信等形式進行廣泛宣傳外,還制定了《關(guān)于制止中小學(xué)生輟學(xué)的暫行規(guī)定》、《關(guān)于實行義務(wù)教育通知書制度的規(guī)定》等各項規(guī)定,并定期進行檢查。

        二是街道積極籌措資金建立特困生救助機制,實行貧困生救助制度:每年發(fā)放“貧困生救助基金”3萬余元,救助貧困生100余人;其次是利用希望工程捐款大力救助貧困生。

        目前各中小學(xué)入學(xué)率均為100%,殘疾兒童入學(xué)率100%,中小學(xué)在校生鞏固率分別為99.8%、100%,初中畢業(yè)生升入高中階段比率達到96%。

        2、優(yōu)化教育結(jié)構(gòu),大力發(fā)展學(xué)前教育和成人教育

        幼教工作:一是積極推動各級各類幼兒園的申報、驗收工作。截止目前,我街道15處幼兒園中,有中心園1處,示范園1處;一類園10處。二是加強幼師隊伍建設(shè),積極開展文化、專業(yè)方面的培訓(xùn),07年以來有14人獲區(qū)教學(xué)能手稱號。三是教辦與各村兩委積極協(xié)調(diào),鼓勵社會辦園,辦園條件得到了進一步改善。目前已開辦兩處規(guī)范化民辦幼兒園,極大地促進了社會辦學(xué)氛圍的形成。學(xué)前3年幼兒入園率達到91%,學(xué)前一年幼兒入園率、鞏固率分別達到100%。

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