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一. 指導思想:
以縣教委教育工作會議精神和我校本學期工作目標為指導,以首都農村教育現代化實驗區建設為契機,認真貫徹《北京市德育整體工作綱要》,以養成教育為基點,以培養學生良好的校園禮儀和和社會禮儀為重點。根據我校的實際情況,把教育學生和管理學生有機結合,提高德育工作的針對性和實效性,創設適合學生健康和諧發展的教育環境,積極創建追求實效,育人為本的德育校。
二、工作目標
通過社會主義榮辱觀教育、愛國主義教育、集體主義教育、法制教育、環境教育和養成教育等,弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神,幫助學生認知美丑,形成良好人生觀、世界觀,培養良好的意志品質和心理素質,提高文明素養,確立自信心和奮斗目標。工作重點為養成教育和理想教育,使學生成為有知識、明禮儀的合格中學生。
三、工作思路:
真正落實“育人為本,德育為先”的辦學理念,以育人為工作中心;以全體學生為活動主體;以班級文化建設為突破口。以校訓、校歌、校徽等學校文化建設為重點,加強校風、教風、學風建設,以“奧運年”為契機,開展多種形式的“情系奧運,做有責任感的中國人”主題教育活動,從奧運禮儀入手,培養學生良好的行為習慣,注重學生思想體驗的形成過程,在活動中體驗,在參與中發展。
四、本學期常規工作
1.落實市縣德育工作會議精神,加強德育隊伍建設,以觀念的更新推動德育工作的創新。充分發揮優秀班主任的模范帶頭作用,大力開展班級文化建設;開展優秀班級、優秀班主任評比活動,以和諧班風促優良校風。
2.落實全員德育,開展學生成長導師制。提高德育工作的針對性和實效性。結合我校實際,以建立良好師生關系為主題,面向全校教職工開展教育論文和成功教育案例評選、表彰活動,引導教師樹立人人都是德育工作者的觀念。
3.加強學校德育信息化建設,創設校園德育網頁,發揮網絡德育在學生思想道德建設中的作用,構建師生思想、情感交流的平臺。
4.加大不良行為學生轉化力度,加強問題研究,執行班級、年級、學校三級管理,落實幫教活動,開展不良行為學生轉化研究。
5.加強住宿生管理力度,使住宿生管理向規范化和制度化邁進,培養學生良好的生活習慣、學習習慣,使住宿生管理水平穩步提高。
6 .加強對班干部、團干部培訓,提高班、團干部的管理水平,努力實現班級自主管理。
7.加強校園文化建設,使校園文化向教育性、愉悅性方面發展。
8.加強常規管理,促進養成教育。
(1)繼續加強班級量化管理,推行月紅旗班、進步生、優秀生、及優秀班集體和優秀班主任評比活動。
(2)繼續辦好“知心信箱”和“面對面”的咨詢工作,提高學生的咨詢率、面詢率,注重實效。
(3)堅持和完善家訪制度,深入開展家長學校活動,實現學校和家庭教育的有機結合。
(4)嚴格升降旗制度,增強學生愛國主義教育。
(5)辦好廣播、板報、櫥窗,充分發揮宣傳作用。
(6)規范班主任素質工作手冊的使用。
五、本學期重點工作
(一).加強德育隊伍建設。
(1)進一步貫徹落實教育部《關于進一步加強中小學班主任工作的意見》及《密云且中學班主任工作條例》,加強規范化管理。
(2)開展“學生最愛戴的教師”評選活動,促進形成全員德育工作氛圍。
(3)以我縣開展的班主任基本功大賽為契機,充分發揮縣、校優秀德育工作者和優秀班主任的作用,加經強驗交流和表彰,以推進我校班級管理再上新臺階。
(4)進一步推進新型班集體文化建設,加強對班干部、團干部的培訓,充分發揮班干部、團干部的作用,加強民主管理、自主管理,使學生成為學校的主人。
(二).加強社會主義榮辱觀教育
1.以“3.5日學習雷鋒”活動為為契機,組織全體中學生成立學雷鋒小組,開展系列活動,培養學生熱愛公物、團結互助、文明禮儀等方面美德,引導學生樹立正確的理想、信念。
2.與班級文化建設為相結合,以“清明節、勞動節、科技節、青年節、母親節”為契機開展系列主題教育,對學生進行行為教育和品德教育。
(三)以“情系奧運,做有責任感的中國人”主題教育實踐活動為中心內容,抓實養成教育,培養學生的文明行為習慣。
1.拓展學生“十個文明習慣”的培育形式,幫助學生認知美、丑,形成良好人生觀、世界觀,培養良好的意志品質和心理素質,提高文明素養。
(四)加強法制教育和珍愛生命的教育,預防和減少未成年人違法犯罪。
1.通過落實法制校長定期講座制度、每兩周一次舉案說法制度和組織學生觀看法制教育光盤、錄像等多種形式,面向全體學生,開展法制教育、消防安全教育和交通安全教育活動。
2.加強對不良行為學生的教育和管理
(1)建立學校不良行為學生的總體檔案和個體檔案,做到底數清,情況明。
(2)進一步明確學生成長導師制工作職責,從思想、行為、學習、交友、家庭環境等各方面了解學生的狀況,有針對性的做好不良行為學生的教育和轉化工作。本學期進行成功案例征集與評比。
(3)貫徹縣教委《關于加強嚴重不良行為學生教育和管理工作的意見》(2005年11號文),認真落實六項制度,即:不良行為學生不到校追蹤制度,出現問題及時報告制度,學期轉化情況上報制度,法制校長定期講座制度,幫教人和政教處定期與不良行為學生談話制度,定期案例評析制度。要嚴格學校、年級和班級三級管理,明確各自職責。在發揮導師幫教作用的同時,充分發揮同伴幫教的作用,對極個別嚴重不良行為學生還要確定民警幫教人,不斷增強轉化效果。
(五)心理健康教育工作
一方面發揮心理健康教育課的作用,通過講座、團體輔導等形式,加強學生的心理疏導。另一方面發揮心理咨詢室的功能,做好學生個體、不良行為學生、特殊家庭學生的心理咨詢工作,幫助學生解決成長中的困惑。
面向中學心理健康教師,開展心理健康咨詢個案和心理健康教育課教學設計征集、評選活動。
本學期,以學校的德育教育為指導,班主任的中心工作為重心,教育學生遵守《小學生日常行為規范》,根據學校的工作計劃,堅持“以體格立身,品格立人,培養動若脫兔、靜如處子的‘雙格’人才”。
二班級情況分析
本班共有42名學生,其中22名男生,20名女生(張楊昊君請假一個月)。大部分學生思想上進,集體榮譽感強,能夠尊重師長,但是由于年紀較小,自制意識和自制力較弱,上課時會隨便說話和玩小動作,需要加強監督和引導。學生能自覺主動地參與清潔勞動,但是保潔意識不夠,有待加強。同時本學期將著力培養班干部,讓學生管理學生,從而加強學生的自我管理能力。
三采取措施
重視日常常規和學習習慣、行為習慣養成的教育:養成良好的學習習慣和生活習慣,對學生的成長進步是十分必要的。因此,要在班級進行良好品德的養成教育。根據學生的思想實際情況,與學校的德育工作密切配合,本學期將狠抓學生課堂紀律、坐姿、站姿等,使學生養成遵守紀律的良好習慣。
鼓勵學生,積極參加學校舉辦的各項活動,如讀書節、毽繩運動會、擂臺賽等。讓學生在各種比賽中得到鍛煉和成長,培養他們的自信心和競爭意識。
培養學生的良好的閱讀習慣,讓他們學會愛護圖書。讓學生自主管理班里的圖書角。把借閱讀書作為表現良好的獎勵,從而讓他們養成良好的行為習慣,也讓他們學會愛護圖書,珍惜圖書。
家教結合:利用校訊通經常保持與學生家長聯系,每月按時發放學生成長手冊,準備好家長開放日、家長會等,使學校教育和家庭教育有機地結合起來。有問題及時向家長反饋,共同解決問題。
面向全體學生,分類施教,加強對后進生的輔導,要從關心、愛護學生的角度出發,了解關心學生。注重保護學生的自尊心,及時了解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的發展情況。采用多種方式評價學生,讓學生發展自己的興趣愛好和特長。
抓好少先隊工作:班級工作的一個重要部分,就是班主任工作,是充分發揮學生特長、張揚學生個性的有效途徑。本學期將積極配合學校少先大隊,結合實際搞好各項活動。
加強安全教育,利用晨會、班會、黑板報等形式,不定期地進行安全逃生演練,開展安全知識教育。在平時多深入了解學生,及時發現問題,鏟除隱患,確保學生安全。同時,由于學生年紀小,學生間通常會存在推攘或者打鬧等問題,班主任要通過班會或其他教育活動,讓學生學會友好相處,不吵架,不打架,增強班級凝聚力。
環保和衛生教育:做好教室的清潔工作,每周五清潔一次桌面;重視學生的個人衛生,不定期地檢查監督;全面實施垃圾分類,通過垃圾分類知識的學習和競賽、垃圾分類工作的實施、垃圾分類工作的社區宣傳等活動培養師生和家長垃圾分類的意識和行為。通過節日的教育宣傳和學校開展一些活動,培養師生和家長的環境保護意識和行為。
著重培養班干部,發揮班干部的作用,師生共同管理班級。因為年齡特點,老師要告訴小干部他們要做的事情,要每天了解班干部的工作情況,并在小干部管理出現問題時及時指導班干部解決,樹立小干部的威信,讓班干部幫助老師管理班級紀律。
新學期,英語系學生工作將在總結過去經驗和不足的基礎上,根據學生工作面臨的新形勢,新情況,按照院學生處制定的學期工作要點,緊密結合本系實際,按照系主任的要求,開拓思路,大膽創新,積極工作,進一步加強和改進學生思想政治教育,不斷嘗試服務學生、管理學生的新手段,新方法,全面推進我系學風建設。豐富校園生活,活躍學習氣氛,加強專業技能的訓練,全面提高我系學生的綜合素質。
一、繼續努力工作,逐步建立起與我系學生特點相適應的學生教育管理模式
在原有工作的基礎上,系學生工作將轉變思想觀念,把學生工作范疇進一步延伸與拓展,優化以往的學生教育管理模式,對原來的系級學生會進行調整,實現系學生會和班級學生干部緊密合作,實現我系學生自我教育管理。拿出更多的時間來做好學生黨建,學生心理健康教育,學業指導等工作,提高學生工作的效率,效果、
二、認真學習,明確目標,與本系各位班導師一起努力提升理論水平和實際工作水平。
學生工作要貼近學生,貼近實際,要上水平,要有新的突破,要實現質的飛躍,我們自身的專業水平和素質必須加強。我們將逐步開始進行主題班會課的備課,備課采取個人收集資料,集中備課的形式,力爭開好每一次主題班會,力爭做到每一次主題班會都能夠取得顯著的教育效果。加大對學生的思想教育力度,充分挖掘具有育人功能的資源與載體,促進優良學風,班風的形成。新學期的學生工作將從原來的主要是學生管理到教育管理并重,逐步加強思想教育。為此,本學期我系將加大對學生的思想教育力度,突出教育效果,狠抓學風建設。讓學生工作能夠實現如下兩個目標:
(一)根據學生的思想現實狀況,加強工作的的針對性,探索新途徑,營造良好的育人氛圍
1、分層次,分階段開展學生思想狀況的調查,通過班導師例會進行交流總結,提煉出當前本系中存在的主要思想問題,了解掌握學生的真實想法,為有的放矢的思想教育夯實基礎。
2、開展豐富多彩,形式多樣主題教育活動。請系主任多安排與我系專業相關的學術講座營造濃濃的育人氛圍,使學生潛移默化地從中受到教育。本學期擬舉辦一次高水平的學術講座活動,本系各班結合實際情況針對當前大學生中的熱點,難點問題選擇主題開展至少一次具有教育意義的主題班會活動。/轉載請保留
4、配合招生就業辦公室做好就業指導工作,落實與畢業生就業相關的各項工作。著手醞釀開展各非畢業班的就業指導工作、通過教育,逐步使學生增強危機感,逐步樹立目標,為將來個人的發展積累資本,把學生的注意力轉移到專業學習增長才干上來
(二) 抓住學風建設這一中心,確保優良學風的形成
1、配合任課教師組織好課堂教學是系學生工作和班導師義不容辭的職責,加強和本版教師聯系,齊抓共管,確保良好的課堂教學秩序,保障課堂教學的效果。
2、繼續搞好學風建設活動。在以往活動的基礎上,總結經驗,不斷豐富其內涵、逐步形成包括宣傳動員,氛圍營造,表彰先進,經驗介紹等在內的一系列學風建設活動。
3、細致做好學生評優,評獎工作,弘揚先進,鞭策后進、
4、根據專業特點,認真組織好本學期大學英語四,六級,專轉本以及計算機等級考試,尤其是xx的輔導和督促工作。
5、做好本系的每周教學反饋和期中教學檢查工作,深入分析教與學中存在的問題,特別是反映強烈,意見突出的問題、
6、加強對學習態度不端,目標不明,成績差的少數學生的分析研究,探索轉變后進生的有效方法,做好后進生的轉化工作。
7、重視學生的考風教育、考風是學風的反映,全系各班要強化對學生的考風教育,同時嚴明考試紀律,杜絕學生考試違紀。
三、繼續推行學生德育考核制度,加強學生干部隊伍建設,提高學生管理的成效。
1、我系將在原有的管理方案基礎上進一步加以完善,使之更能體現分類指導,分層次管理以及各具特色的特點,達到理想的效果。在滿足絕大部分學生需要的前提下,逐步關注學生個體的需要,適當拓展部分學生自由發展的空間。另外,根據我系各專業的特點,進行改革試點,使英語學習全面化,如增設口語角,播放視聽材料,讀背英語等活動,使常規管理豐富多彩,更有針對性與實效性。
2、探索學生自我管理的有效方法,充分發揮學生干部的作用,全面推進學生自我督促,自我約束,自我管理。加大對學生干部的選拔,使用,考核力度,使他們健康快速成長,使他們盡快在學生工作中能起到獨當一面,無法取代的作用。計劃設立副班導師制,強化學生自律部的作用,使學生自我管理能收到明顯的成效。
3、動員全系各班積極投入到創建文明班級,文明宿舍活動中來,通過創建活動逐步產生積極向上的~效果,增強學生的集體榮譽感,擴大先進的輻射效果,同時加強對問題生,問題班級的診治,提高系學生工作的整體績效。
4、嚴格執行學院有關學生管理的各項規章制度,包括學生走讀管理,違紀學生的處理等規定,建立學生違紀檢討,學生處分公示等制度,嚴明紀律。
四、做好學生黨員的發展工作,發揮入黨積極分子,學生黨員的榜樣示范作用。
五、高度重視當前部分學生中存在的突出困難 ,切實為學生提供必要的指導幫助
關鍵詞:村級小學管理;規章制度;校園文化建設
中圖分類號:G627 文獻標識碼:B 文章編號:1002-7661(2013)29-120-01
一、基本情況
我校是一所村級小學,創辦于1947年,是一所歷史悠久的學校。學校占地面積1520平方米,校舍建筑面積320平方米,生均8.6平方米,服務于四個合作社,教育人口750人。圖書1000余冊,有教學班4個,在校學生37人,教師4人。學校設有“兩基”綜合室一間,內有“兩基”材料、檔案,圖書、教學儀器等,辦公室一間,教師宿舍一間,教室四間。在學區的統一領導下,我校一直把“兩基”復查驗收工作作為學校工作的重中之重。學校制定了中長期發展規劃,每年度制定學校工作計劃,力求規劃和計劃的實效性和可行性,符合實際情況,各方面計劃有機整合,形成具體的工作計劃和工作安排,各位教師圍繞學校計劃創造性地開展工作,在計劃實行中組織到位,實施到位,效率高,質量好,并能認真做好總結。
二、黨建工作
我校在學區黨支部的領導下,堅持“圍繞教育抓黨建,抓好黨建促發展”的工作思路,牢固樹立和認真落實科學發展觀,認真學習十會議精神,以加強黨的執政能力建設為工作重點,以開展社會主義榮辱觀教育為契機,以開展黨員示范崗活動為載體,全面推進教育系統黨的思想、組織、作風和制度建設,在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。要求全體成員始終謹記:教育就是服務,教育就是責任。加強學習,不斷提高自己業務能力和管理水平。以提高教師素質為保證,各項工作齊頭并進,圓滿完成本學期的各項工作。
三、學校常規工作情況
開學報到后,對學校環境衛生進行了大整理,主要針對校園里的垃圾、辦公室和教室的蛛網、門窗、墻壁污跡、劃痕、窗臺灰塵等處了徹底地清洗,使校園教室干凈整潔,給學生創設了良好的學習氛圍。本學期,我校厲行節約,在經費十分緊張的情況下,增大對校園文化建設的投入,努力使學校辦學條件和育人環境規范化。維修了課桌凳、校舍門窗、及學校圍墻,對校園進行美化和綠化,營造了濃厚的校園文化氛圍。學區配發了圖書,補充了學校的圖書角;配發了教學儀器及教具,提高了教育教學質量。
1、制定各項規章制度。組織各教師落實教研計劃,制訂本學期的課程表和教研活動計劃。學校的各項管理制度、工作計劃各類表冊計劃設計齊全。加強辦公室建設、管理,加強安全檢查,及時排除隱患,加強師生安全教育,提高師生自救和互救能力,加強意外傷害事故的預防、急救處理。完善學校突發公共衛生和安全工作、信息報告制度,抓好穩定工作,定期開展不穩定因素的排查,將不穩定因素消除在萌芽狀態。重視學生一日衛生常規檢查評比注重孩子們的養成教育,以及防近措施,加強學生傳染病的預防,把孩子們的養成教育作為教育教學工作重點。
2、加強校園文化建設。通過開展教室的布置和黑板報評比活動,營造濃郁的校園文化氛圍,積極準備參與本學期的學區素質教育展示活動。對學生進行廣泛宣傳和深入發動,提高創建知識的知曉率,提高師生的文明禮儀水平。通過對校園環境、減輕學生課業負擔等工作進行查漏補缺,盡最大努力為創建成功出力。把文明創建的任務與對孩子們的教育結合起來,認真抓好學生思想道德教育,積極組織道德實踐活動,深入開展小學生生存教育。學校老師高度關注進城務工農民子女、留守兒童、單親家庭子女、貧困家庭子女和殘疾兒童等特殊群體的思想道德教育。制定潛能生轉化的具體措施,每位教師在教學計劃中有切實可行的潛能生轉化措施。以創建學校紅旗大隊為契機,將教育目的貫穿與活動之中,少先隊陣地的作用。培養學生的正確的人生觀,促進學生身心健康發展。
四、本學期工作目標及措施
1、工作目標:抓管理、抓安全、抓質量、建特色
強化學校管理,在機制建設上求創新,繼續深化制度改革,創造有利于教師隊伍建設的制度環境,調整和完善學校教師管理的各項規章制度,加大制度落實力度,注重過程監督、指導。抓常規、重過程指導、強化質量。加強對教師教育教學業務工作的督察。本學期組織公開教學聽課5節,并及時組織了評課,進行了全面細致的反饋交流指導。堅持校務公開制度,加強民主管理。后勤管理工作落實,保障學校各項工作完成。
2、主要措施
(1)重視校園文化建設。培養學生集體精神,營造和諧健康、積極向上的育人環境。牢固樹立“育人為本、德育為先”觀念,把德育工作放在各項工作的首要位置。各班主任必須經常與學生家長保持聯系,做到家校合一,齊抓共管。對學生進行入學教育和愛校教育,每周星期一舉行升旗儀式,進行國旗下講話。充分利用班會和晨會向學生進行行為規范教育,積極開展愛國主義和民族精神教育活動。開展好文明禮貌教育和文明習慣培養。學習并推廣普通話及文明禮貌用語。
(2)狠抓學校安全工作。學校制定了維穩值班工作制度、門衛制度、值班制度,并層層落實責任,職責明確。充分利用宣傳欄、主題班會、國旗下的講話等多種形式,對學生進行了交通安全、飲食安全、防火、防電等安全教育,以提高學生的安全意識和自我保護能力。
(3)按照課程計劃開齊、開足課程。為了加強音、美、體的教學,促進學生全面發展,結合教師的專業特點,對體育、音樂、美術、科學、勞動技術等學科進行了合理的安排,同時認真落實減負,進一步減輕學生過重課業負擔。提高課堂教學效率、作業效率。
(4)認真做好學校的衛生工作,加強學生營養餐供應的衛生安全工作管理,做好管理人員及供餐人員的衛生安全,操作的規范化,做到專人管理、責任到人。認真開展相關的教育宣傳活動,向學生傳授個人衛生、公共衛生、食品衛生、飲水衛生等方面的衛生常識教育與防范知識,積極預防各科傳染病的發生,加大學校衛生管理、檢查的力度,努力提高學校的衛生工作常規管理水平。
(5)加強教學教研活動。進一步完善聽課制度,加強教師間的學習交流。積極組織教師參加各級各類教育科研、教學研究競賽活動,爭取和獲獎。
關鍵詞:高校;教務員;工作效率;策略
中圖分類號:G640文獻標識碼:A文章編號:1002-4107(2014)06-0072-02
教務員在高校的教學工作中起到劑的效果,高校好比一輛飛馳的汽車,本科教學工作是核心是“發動機”,教務員在教學管理工作的全過程無處不在,卻又潤物無聲,是各種教學管理信息上傳下達的橋梁,是連接學校、學院及師生的紐帶,是院系常規教務管理工作的執行者,是領導在教學管理工作中的參謀和得力助手。教務員除了應對平日瑣碎的教務管理工作,保證本科教學工作運行順暢,還要能夠鉆研業務,開展相關的研究工作,在工作中實踐,在研究中提高。本文試從當前高校教務員工作的特征出發,總結教務員工作規律,探討如何提高高校教務員的工作效率和工作質量。
一、高校教務員工作的特征
學分制打破了傳統教學管理模式,使教學管理呈現出動態性、開放性、多維性,學分制的學籍管理、選課管理、考試管理、成績管理、教師管理、學生管理及教材管理等大量工作都是現代化的系統管理。因此,必須能夠熟練操作網絡教學管理系統,具有信息化管理理念,才能成為一名合格的教務員。
教務管理工作首先具有連續性,業務性強的特點,教務員對教務管理工作的熟悉和精通需要三年。其次是服務性,教務員的工作具有很強的服務性。為學校的教學服務,為全院師生服務,因此教務員需要具有主動服務的意識。三是能動性。教學管理工作的對象是人而不是物,而人又是有主觀能動性、有思維活動和情感反應的,是個動態的管理,需要采取靈活多樣的工作方式。四是耐勞性。教學管理工作瑣碎、繁雜,它是連結多方面、各部門之間的管理,具有承上啟下、橋梁連結的作用,因此必須具備吃苦耐勞、甘于奉獻的敬業精神。
二、高校教務員工作的內容
以黑龍江大學為例,每學期18個教學周,在開學前一周需要做好課表的工作,提醒有教學任務的教師準備好上課并制定教學檢查工作方案。
第1周解決開課初期教師遇到的困難,完成試卷存檔;提醒全日制本科雙學位班師生按時上課,準備期初補考,成績上報學校;辦理學分制選課的補選、免聽等手續,解答關于學分修讀、選課、補考、畢業論文寫作等方面的問題;完成開課審核,對選課人數過少的課程及時了解情況,協助任課教師辦理停課手續或向教務處申請繼續開課;安排學生助理的值班表;春季學期須通過畢業論文管理系統監控教師的畢業論文指導進度,及時向主管領導匯報,經常和系主任溝通,對指導進度滯后的要督促;秋季學期須完成畢業論文存檔,籌備并組織雙學位開學典禮。
第2周制訂各項教學管理工作計劃,包括學業導師工作、雙學位工作等;組織雙學位補緩考;春季學期解答師生畢業論文管理系統的問題。第3周英語四六級報名開始;重視對教學工作的宣傳,注意相關教學活動照片和文字材料的收集和整理;秋季學期時需在教務管理系統上做好新生的分班工作;完成學業導師的推薦,并在學業導師網站上創建導師班級,提醒導師按計劃對新生開展指導;向新生介紹選課網站和學業導師網站的使用;協助教師完成優秀畢業論文校對;和新生學委、雙學位班干建立聯系;第4周期初補考后,需要連同上學期期末考試成績一起提交成績單給教務處。
教務員的日常工作比較瑣碎,隨時辦理調串課手續,解答教學管理系統使用的疑問;對轉專業和停學、復學的學生做好登記,在電腦中有專門的記錄表。在教師節和相關的節日做好對教師的慰問工作,與師生、領導、同事保持融洽的關系,充分發揮學習委員的作用,使其成為教務員在班級的代言人。定期開展教學管理改革專項調研、組織并參與師生座談、整理教學數據、總結教學管理經驗。注意重大活動影像材料的收集,本科及雙學位畢業論文答辯、實習、考試、教學檢查、教學評估工作、上級部門的專項教學迎檢等。
第6周安排雙學位課程和考試,同時確定考核方式、參考書目,在課表中標注學時構成;整理以往試卷送教務處大庫存檔上附說明,說明內容包括學院、學年、學期、年級等信息,學院只保存近兩學年的試卷。在秋季學期籌備雙學位招生;春季學期本科畢業論文指導完成中期檢查,確定答辯日期。
第7周開始排下學期本科課表,首先確定教學任務書和專業協調課,配合系主任落實教學任務;在春季學期安排畢業生大補考命題,通知畢業生提前準備好復習,聯系結業生參加考試;向招生辦提供當年本科生招生手冊的宣傳材料;組織雙學位學生填寫畢業生登記表、學籍附表。第8周確定伊春分校雙學位授課安排;春季學期時需組織系主任完成學生論文答辯稿的提交,按時向黑龍江大學本科生畢業論文(設計)管理系統以word文檔格式提交畢業論文(設計)電子版,逾期未提交者按畢業論文(設計)撰寫不合格處理,延期答辯。
第10周發放四六級成績單,做好成績的存檔工作,統計考試通過率;秋季學期核對本科生未報到情況,刪除未報到的學生,做好學籍管理;協助院領導組織系主任、實驗室主任、教學秘書填寫教學質量年報;參照學校相關時間安排設定畢業論文時間點,向全院;春季學期發放實習手冊,大三學生開始畢業實習,在實習期間補充缺少的實習協議。雙學位招生集中宣傳;獎學金評選和發放;本科畢業論文反剽竊檢測,組織本科和雙學位畢業論文答辯。
第12周安排期末考試考場和監考;秋季學期開始大一新生選課指導,介紹選課系統、校園網及教學在線、學業導師網站等,同時講解黑龍江大學的學分制和專業培養方案;第13周統計雙學位工作量上報課時費。春季學期14周報送優秀畢業論文評選材料;站開題、中期檢查、論文終稿提交完畢。
15周調停課補課,如果已經補課請在“申請停課、補課”網站填寫補課信息,如未補課請在該網站上提交補課預案,以上工作需要在17周前完成,否則因教師個人原因臨時停課而沒有按時補課的學時,將在審核總學時數中減除;組織四六級監考報名,提醒學生參加四六級考試。秋季學期填報本人的年終考核材料;春季學期第15周統計雙學位學生的畢業信息,了解其修讀雙學位的收獲。
16周開始計算本學期本科教學工作量;報送公共課監考教師名單;確定伊春雙學位課表;錄入本學期期末考試考表;學期優秀學業導師考核;提交學業導師工作總結;組織學生和學業導師領導小組對學業導師工作進行考核,上報考核結果。17周去教材科領取考試用品;春季學期實習工作收尾,完成實習材料歸檔;發放雙學位畢業證、學位證。18周開始組織期末考試,期末教學文件歸檔。
三、提升教務員工作質量和效率的策略
從上述的工作內容可以看出,教務員的工作貫穿學期,主要是教學計劃制訂、考務工作、學籍管理、日常教學工作、教學檔案管理和處理隨機性、突發性工作。每學期前兩周十分重要,“一年之計在于春”,要在學期初科學、合理地制訂好各項工作計劃。
教學管理文件、工作方案都是相關部門集體智慧的結晶和教學管理經驗的凝練,作為一個基層教學管理人員熟知學校的教學管理文件是至關重要的,并且要對每一項工作的各個步驟胸有成竹。作為一個好的執行者,一定要相信上級,認真貫徹執行教學計劃、規章制度、工作安排。教務員不但要做好一個執行者,還要給教務處積極的反饋,幫助學校完善教學管理。
更新和轉變管理觀念和管理手段。教務員積應極參加業務培訓以及學習教育管理方面的知識;從煩瑣的事務性工作中抽身出去學習其他高校的先進管理經驗,管理方式勇于創新,注重管理科研的積累。同時教務處把優秀的教務員送出去學習先進的管理理念,使其開闊思路,提高工作效率,在同行中推廣先進教學管理手段。
提高責任意識。責任意識需要在工作中用心培養、努力提高。教務工作看似都是些瑣事,但其實是一項嚴謹的工作,每項工作都差之毫厘謬以千里。俗話說“教學無小事”,上學期有兩名教務員由于工作瑣事處理不當而被通報批評,調離原崗位―――只有具備高度的責任心,認真履行自己的職責,工作方式科學規范,才能使自己少犯錯。
為確保教學工作穩定運轉,在保質保量的完成教學管理工作同時教務員需要有“搶前抓早”的觀念,要有憂患意識,做到“防患于未然”,提高辦事效率。教務工作復雜而瑣碎,必須學會合理地安排時間并要“彈好鋼琴”,善于處理中心工作和其他一般工作的關系,既要抓住中心工作,又要兼顧其他各項工作,統籌兼顧、有條不紊地開展各項工作。
主動學習教育學、心理學以及管理學等相關知識,接受過系統的理論基礎培訓,對高等教育發展及改革新動向關注和研究。深入分析和研究教學管理事務,工作不能停留在表面。不能墨守成規、按部就班地工作,要積極學習和應用新技術,主動適應教學管理現代化的要求。
用真誠、熱心的態度和精湛的業務能力為師生提供服務,通過優質的服務最終提高高校的教學管理水平。一支素質較高、經驗豐富、熟悉教學管理工作規律和特點的教務員隊伍,會使高校的教學秩序穩定,教學改革事半功倍,提高教學質量,較好地服務于師生,全面推進高校的發展。
參考文獻:
[1]吳艷.高校教務員隊伍建設的思考[J].當代教育論壇,2008,(12).
[2]李漪.當前高校教務員工作中存在問題分析及解決對策[J].江蘇技術師范學院學報:職教通訊,2009,(5).
[3]李良菊.從自身實踐淺談教務員的工作[J].中小企業管理與科技:上旬刊,2009,(13).
收稿日期:2013-10-25
關鍵詞: 學生管理 模式研究
一、學校現狀分析
我校創建于1979年,是常武地區最早從事高等職業教育的公辦學校之一。學校現有4725名全日制學生,其中初中起點的五年一貫制學生約占61%,高中起點的普專學生約占39%,其中80%的學生是寄宿生。當前學校對于五年一貫制學生采取全封閉的管理模式,也就是說,學生們從周日晚自習起到下周五下午兩節課后的這段時間必須呆在學校,不能隨便外出,如有特殊情況,首先要寫好請假條,向班主任請假,得到允許后才可離開。高中起點的普專學生在每天下午兩節課后可以憑胸卡進出校門,但必須在晚上六點半前回到學校。所有寄宿生都要參加晚自習與早讀課。學校每天安排老師進行值班,全校嚴格執行滿分為100分的一日常規考核,平時自習課全部要在教室中進行,學生進出宿舍的時間也有明確規定。
隨著我國高等職業教育的跨越式發展和教育體制改革的日益推進,這種嚴格的管理模式遇到了前所未有的沖擊,已明顯不能適應現代學生管理的需要,學生經常從各個層面通過各條途徑反映對現行管理制度的不滿,要求改變管理模式的呼聲越來越高。
學生管理工作是學校管理工作中的一個重要組成部分,它體現著一個學校的校風和學風,是一個學校管理水平高低的重要標志,也是衡量一個學校綜合水平和學生素質的重要標準。2006年,教育部頒布了《關于全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》,文件要求高等職業院校要堅持育人以人為本,德育為先,把立德樹人作為根本任務,要以服務為宗旨,以就業為導向。因此高職院校學生管理模式的變革是社會經濟發展的必然要求,無論是對國家對高職院校還是對學生而言都具有十分重要的意義。作為學校的一名主要德育管理工作者,面對著越來越大的工作壓力,只有加強學習,更新觀念,主動思考,大膽創新,才能與時俱進,勝任角色,適應各方面的要求。
二、解決當前學生管理中存在問題的舉措
(一)學校的管理人員需不斷更新觀念,變管理學生為服務學生。
早在十幾年前,聯合國教科文組織已提出教育的目的是要教會學生如何生存,如何交往,如何求知,要體現以學生為主體的教育教學改革的模式,管理人員作為學校管理制度的制定和執行者,在學校管理中起著十分重要的作用,管理人員的素質決定管理水平的高低。因此我們要加大對管理人員的培訓,引導他們多深入學生教室和宿舍,要改變過去把學生管理工作看成是管理學生的錯誤認識,要在平時的工作中體現以學生為本的服務意識,要確立一切為學生利益著想,要及時了解學生普遍關心的問題是什么,學生迫切要解決的問題是什么,當前學校的學生管理工作要從單向層級式的管理模式向開放式管理模式轉變,從以制度為導向的管理模式向以就業為導向的管理模式轉變,從非個性化的管理模式向以學生為中心的模式轉變。
學生是高職院校最重要的服務對象,學生的需求是否得到滿足,學校培養的中高級應用型人才的目標是否能夠得以實現,應成為衡量高職院校教育教學質量高低的重要指標。不斷改進教育服務,滿足學生的需求,這既是高職院校管理活動的首要目標,也是一切管理活動的出發點。
(二)學校的管理重心必須下移,要突出以系部為主體的管理思想。
由于高職院校興起的時間較晚,當前許多高職院校把主要精力放在專業的設置,課程的調整和改革以及專業教師隊伍的建設上,而對高職學生的管理工作顯得沒有那么重視。我院是在2007年2月開始實行院系二級管理的,為了能進一步理清工作思路,明確各自分工,更好地落實院系二級管理的指導思想,從而達到更好的管理效果,結合學院實際,特制定院系二級管理模式(德育方面)細化表。主要內容如下:
1.在規章制度方面:學工處負責起草學校德育工作的有關條例,并指導、督促系部認真執行; 系部負責組織學生認真學習學校的規章制度,并開展一些行之有效的活動。
2.在計劃與總結方面:學工處負責制定全校德育工作計劃,并組織實施,期末寫好部門工作總結;系部結合校德育工作安排,制定切合實際的系部工作方案,并組織實施,期末寫好系部德育工作總結。
3.在班主任(輔導員)工作方面:學工處全面指導班主任(輔導員)工作,組織相關培訓、制定評優評先等各種學校政策;全面平衡系部班主任(輔導員)聘用意見,確定全校班主任(輔導員)名單;匯總、審核各系班主任(輔導員)津貼,統一制表后交校長審批等。系部要協助做好班主任(輔導員)的培訓、評優評先工作,對本系班主任(輔導員)的聘用提出主導性意見,平時要督促班主任(輔導員)加強一日常規的檢查,并主持每兩周一次的班主任工作例會。
4.在班級管理方面:學工處負責起草《班級管理條例》,每周突擊檢查全校衛生1-2次,作好詳細記錄,在校園內公示,對存在的共性問題要有針對性地提出解決辦法;系部平時要經常深入教室,了解班級情況,及時督促班主任整改存在的問題。
5.在宿舍管理方面:學工處負責起草《學生宿舍管理條例》,并指導各系部認真執行;全面負責舍管員的招聘、培訓、考核等工作;每學期初對各系學生的住宿情況進行大致安排,并結合系部意見,及時作出相應調整;系部具體落實本系學生的住宿,匯總各宿舍成員名單,做好臺帳資料后上報舍管科,同時要注意收集學生與班主任對舍管工作的意見,及時反饋學工處,平時每周抽查本系男女宿舍衛生情況2-3次,要作好詳細記錄,并督促整改。
6.在學生獎勵方面:根據上級主管部門的文件精神,學工處合理安排獎勵名額,審閱系部上報材料,匯總并上報主管部門;結合學校的有關規定,對優秀學生給予相應榮譽;系部協助做好校級或校級以上榮譽的推薦審核工作,可根據系部實際情況,評選系部的優秀學生。
7.在學生違紀處理方面:學工處在審核有關材料的基礎上,負責違紀學生文件的起草工作,如有重大事情,及時匯報分管領導。如出現跨系的矛盾,要積極配合和協調系部工作;系部要及時了解違紀情況,責令學生寫好書面檢查,如果達到處分規定,及時把了解材料上報學工處,并附系部處理意見,學校的處理意見要及時反饋學生和家長,平時系部要建立違紀學生檔案,經常找學生交流思想。
8.在主題班會方面:學工處全面負責全校的主題班會活動。期初要確定活動主題,明確要求,活動結束后要及時匯總材料,平時要主動到班級參加活動,了解信息,及時調整安排,力求達到預期的效果;系部根據學校的部署,結合本系實際,全面指導系部的主題班會活動,并負責向學校擇優推薦。
9.在值日工作安排上:學工處負責全校行政值班人員的安排,制定值班職責,監督、檢查各系部值班人員的到位情況及工作態度,并把檢查情況記入日志;系部積極配合做好全校的值日工作,對存在的問題及時處理。
10.在大型活動方面:學工處根據學校工作安排,全面負責學校的大型活動,如新生軍訓,看露天電影、一二九文藝演出等,要積極組隊參加省、市的相關比賽,力爭取得較好名次;系部主動配合并協助做好大型活動的相關工作。
此表的實施從操作層面上解決了學生管理工作的一些具體問題,強調學生工作處的主要職能是從宏觀上對學生工作進行研究與規劃,組織與協調,檢查與督促等;系部主要負責對學生的日常管理,并依據自身特點不斷完善學生管理。當然隨著院系二級管理的不斷深化,此種管理模式的弊端也慢慢出現,系部缺少自我發展的空間,難以把學生工作和本系其他工作有機地結合起來,使教學管理和學生管理形成兩條線,降低效果,得不償失。而且由于實行院系二級管理的模式時間不長,一些工作在職能上發生重疊,本來能一步到位的事情常常要轉好幾個部門,影響工作效率。因此這就需要進行觀念轉變和機制更新。
(三)關于高職學生管理的力度問題。
隨著教育事業的高速發展,我國實現了由精英教育向大眾化教育的轉變,但同時也面臨著學生生源質量下降的問題,這在高職院校表現得尤其明顯。有些學生由于原來的學習基礎較差,學習的主動性、自覺性,目標性不強,不少學生生活行為不文明,生活自理能力較差,缺乏組織紀律性,相當一部分學生心理承受能力差,缺少良好的意志品質和克服困難的堅定信心,不善于處理人際關系,不善于與人合作共事等,這就要求學校從學生進校的第一步起,要時刻圍繞加強大學生思想政治教育工作的目標,對高職院校的學生管理有一個明確的思路和方法。
眾所周知,高職院校擔負著培養中高級應用型人才的任務,它不僅要求學生掌握比較扎實的專業知識和技能,還應該有過硬的思想道德素質和良好的行為習慣,高職院校必須堅決貫徹從嚴治校的思想,強化對高職生的教育與管理,絕不能一放了之,嚴格的管理仍然是一種看似無奈卻又是十分必要的選擇。
那么,如何才能使學校的管理做到“嚴格而又自由”、“管而不死“,這是擺在我們面前的一個難題。一般說來,對高職學生的管理要堅持以學生為主體的原則,堅持正確引導的原則,堅持管教結合的原則,堅持自我教育的原則,堅持服務育人的原則。強調要把重視學生,理解學生,尊重學生,愛護學生和發展學生的精神貫注于管理工作的全過程,全方位。特別要通過學生的自律組織,以宿舍管理和校園文化等作為陣地,實現學生的自主管理,自我約束和自我發展。另外在進行師生間的信息交換和情感交流時,管理人員要尊重學生的想法,認真傾聽學生的呼聲,通過引導和點撥,對話和交流的方式,以真誠的態度贏得學生的支持和配合,一定不要簡單地采用訓斥和命令或強制壓服的辦法。
三、結語
加強高職院校的學生管理,創新學生管理模式,是拓寬高職學生的思想政治教育的有效途徑。高職院校學生管理問題既是一個理論問題,又是一個實踐問題,我們要積極構建具有科學性和可操作性的運行機制,構建符合高職特點的組織結構,這樣才能保證高職院校各項工作的有序正常開展。
參考文獻:
[1]時國敏.對高職學生管理若干問題的思考.常州信息職業技術學院學報,2003年第3期.
學校體育老師個人計劃1
一、指導思想
以《新課程標準》為動力,深入開展教育教學研究,不斷提高教學效率,全面提高學生素質,使學校的體育工作越上一個新臺階。以“健康第一”為宗旨,把學校體育工作作為實施素質教育的突破口,以科學的管理促進學校體育工作全面健康發展,建立完善科學的管理體系,深化教學改革,全面推進素質教育。貫徹《小學生體制健康標準》。爭創學校的體育特色,培養全面發展的學生。
二、工作目標:
1、提高教學質量。
2、加強業余訓練,提高運動質量。
三、工作重點及主要措施
1、狠抓課堂常規,提高課堂質量
本學期體育組將狠抓體育常規,提高堂課質量,根據新課標,新教材,使體育教師領會新課程標準的精神實質,根據新教材和學生具體情況制定好教學計劃,備好室內和室外課教案。加強理論學習,提高師德水平,理論水平,教學和教科研能力。在各方面嚴格要求自己,做到為人師表,嚴守學校作息制度,不遲到,不早退。對待學生耐心細致。上課多練,精講,以達到提高學生身體素質的目的。
2、規范實施《學生體質健康標準》
嚴格執行課程計劃,按表上足、上好體育課,認真落實“大課間活動”,確保學生每天有一小時的活動總量。本學期,廣播操的訓練。
實施《學生體質健康標準》,積極測試,準時上報。
建立健全完善的校級運動隊框架,是長遠的事。按照體育競賽計劃表,認真抓好的訓練。制定好周密而詳細的計劃。每天保證訓練一個小時。并規范運動隊訓練制度,取得各班主任和學校領導的積極配合和支持。加強乒乓球班和田徑特長班和籃球特長班訓練,爭取取得優異成績。
3、做好器材管理
有標準,有計劃地配置器材、設備等,落實場地、器材、設備的管理制度,做到器材有借有還的制度,確保其的使用率和安全性。
四、活動安排
第一周、制訂體育工作計劃,安排體育工作。
第二周、制定教學計劃,備好課,認真進行體育教學工作。
第三周、各訓練隊體育興趣小組制定訓練計劃
第四周、認真練習播操。
第五周、積極搞好體育教學工作與運動隊訓練。
第六周、準備區夏季運動會計劃
第七周、做好大課間活動的工作。
第八周、積極搞好體育教學工作與運動隊訓練。
第九周、積極進行運動會訓練
第十周、配合好學校期中考試
第十一周、積極進行運動會訓練
第十二周、加強學生運動會訓練,早晚訓
第十三周、加強學生運動會訓練,早晚訓
第十四周、六一活動體育活動排練
第十五周、配合六一活動演出
第十六周、區運動會
第十七周、區運動會總結
第十八周、考查學生體育成績。
第十九周、體育資料歸檔。
第二十周、配合學期期末考試
學校體育老師個人計劃2
新年的鞭炮聲送走了20xx的嚴冬,迎來了20xx 的春天。我也開始了本學年下期的教學工作,新年新氣象看著學生精神奕奕小臉我相信長大一歲的他們這學期會給我帶來更大的驚喜!為了本學期教學工作的順利開展,特制定以下教學計劃。
一、教育教學:
作為教師,教育教學是我的基本工作,本學期我將帶領學生進一步認識體育世界,按照《課程標準》的要求完成基本身體活動如走、跑、跳躍、投擲等內容的教授,并將花樣跳繩作為體操類活動帶入體育課堂,增加體育課的趣味性,調動學生的積極性。除此以外,上學期的教學讓我在教育教學上獲得了許多寶貴經驗,我將保留上學期教學過程中的優點,并反思和彌補不足,不斷思考和改進自己的教學方法,認真研讀體育教材,以次豐富自己的專業知識,提高業務水平。
二、學生管理:
新學期的開始,應狠抓課堂常規,要求學生遵守課堂秩序,不遲到早退、列隊做到快靜齊,不相互推搡、上課發言舉手喊報告、路隊行進中安靜不拖沓不掉隊。我要做到要求到點,實行位。不僅是體育課,包括放學路隊,做操路隊都要做到以上要求,讓學生養成走路不說話的好習慣。因此本學期我將加強和各班班主任的溝通,通過他們對路隊要求的日常強化達到鞏固的效果。展現一種新的精神面貌。
三、班級管理:
本學期我仍擔任二三班的副班主任,在班級管理方面我會經常性的和班主任羅老師進行溝通,積極協助羅老師完成班級事務。對學生會付出更多的關心,做到耐心聆聽,熱心幫助。并嚴格要求自己,以身作則。
四、個人要求:
本學期我要不斷豐富自己,作為教師我現有的知識水平特別在低年級教學方面的知識遠遠不夠,我會積極閱讀各類專業書籍,學習各種新知識、新技能,不斷豐富自己的的知識儲備。俗話說他山之石可以攻玉,除了專業書籍的閱讀,我還可以通過觀看優質課視頻向經驗豐富的老教師進行學習,學習他們的教學經驗,和師德修養,以達到取長補短的目的。
20xx讓我們和學生共同努力,展現一個面目一新的春曉,讓我們打馬向前,遇見更好的自己。
學校體育老師個人計劃3
一、指導思想
為了更好地貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育,以育人為宗旨,以促進學生身心健康為目標,深入貫徹學校體育,衛生工作兩個《條例》,深化體育教學改革,增強學生身體素質,提高學校體育運動水平。
二、工作目標
1、以《學校體育工作條例》為學校體育工作的基本法規;
2、以素質教育全面深化教育改革;
3、以科學的管理促進學校體育的全面健康發展;
4、逐步探索科學的管理體系,全面貫徹落實《條例》;
5、繼續以教科研為先導,深化教學改革,提高教師教學科研水平,全面推進素質教育;以業務學習的形式對各校體育教師進行輔導,并讓體育教師進一步掌握新課程標準;
6、全面提高學生第八套廣播操技術動作;
7、組建校運動隊,盡能力打好比賽;
8、全面提高學生的身體素質,嚴格執行《學生體質健康標準》;全面提高教學質量,體育鍛煉達標率和優秀率分別達到96%、27%以上。
三、主要工作和任務
1、加強科學管理
建立健全學校體育工作領導小組,在鄒校長的領導直接下申老師全面負責管理學校的體育工作,實行每周例會制,匯報本周的工作情況及布置下周的工作任務。實施“分工負責,分管齊抓的管理制度”,“負責到人,工作到位”的責任制度,加強對體育工作的指導檢查,不斷總結,不斷完善,狠抓落實。
2、確定目標
《學校體育工作條例》是學校體育工作的指導方針,是部署實施體育工作的依據。特別是新教材的實施以后,怎樣上好體育課又是一個很大的難題。根據體育大綱精神,規范堂課質量,領會精神實質,確定工作目標如下:貫徹兩個條例,上好兩操兩課兩活動,將體育課與體育活動課相結合,提高學生的身體素質,積極訓練備戰五月份東莞市中小學航模比賽,爭取在比賽中取得好成績,為學校爭光。
3、提高堂課質量
本學期體育組將狠抓體育常規,提高堂課質量,根據大綱,新教材,繼續組織好體育教師對新教材的培訓工作,使體育教師領會新課程標準的精神實質,根據新教材和學生具體情況制定好教學計劃。備好室內和室外課教案。體育教師堅持“繼續學習”,從進修、培訓、理論學習和聽課中不斷汲取知識,提高師德水平,理論水平,教學和教科研能力。以“八認真”為基本要求,堅持“面向全體,教書育人”,規范體育教學常規。在各方面嚴格要求自己,做到為人師表,嚴守學校作息制度,不遲到,不早退。上課統一運動服裝,對待學生耐心細致。建立好體育科研小組,有計劃,有步驟地實施教科研,多統計數據,以論文的形式來匯總。上課多練,多講,以達到提高學生身體素質的目的。嚴格執行《小學生體育鍛煉標準》,探索“學生體育素質”的評定標準。
4、抓好梯隊訓練
正常開展學校課余體育訓練工作,培養優秀苗子,力求更上一個臺階。我校過去一年里在體育上取得了輝煌的成績。為了繼續保持良好的態勢,必須進一步建立健全完善的校級運動隊框架,按照石龍鎮體育競賽計劃表,認真抓好航模隊、車模隊和棋類的訓練。制定好周密而詳細的計劃。根據實際情況合理安排進行訓練。建立航模隊、車模隊和棋類梯隊,為以后的比賽打好基礎,并規范運動隊訓練制度,要求各班主任積極配合。
以學校和高一年級級部的工作計劃為指南,認清形勢,鼓足勇氣,乘勝前進,堅持以人為本的可持續發展觀,全面貫徹黨的教育方針,堅決執行國家的教育法律法規,積極推進教育教學的改革,全面實施以培養學生創新精神和實踐能力為重點的素質教育,穩步走進新課程,探索新教法,總結新經驗,并進一步將此先進理念貫切和落實到班級管理當中,如尊重學生的人格,關注個體差異,滿足不同學生的學習和生活需要,營造良好的學習氛圍,加強前途理想教育,激發學生的學習積極性,培養學生掌握和運用知識的態度和能力,使每個學生都能順利實現從初中向高中的過渡。
二、全班情況分析
本班現56人,男生12人,女生44人。整體而言,作為高一文網班學生生源素質較好于普通班,在管理方面相對會好于普通班;但是作為高一文網班不能僅停留在班級管理的低層次上,要把班級的目標定格在學習成績上,簡單的一日三餐,遵循一日常規這是最基本的要求,這些對文網班來說微不足道,更應該在學習方面有所提高和突破;做學風上的引領者,當成績上的模范兵。
三、奮斗目標
1、班風、學風、考風優良。
2、行為儀表規范,良好行為習慣和良好學習品質逐步養成。
3、學生德育考核合格率。
4、建立目標管理體系,動態管理學生。
5、培育團體合作意識,構建和諧進取的班集體。
四、工作重點和措施
(一)、加強班風建設,營造良好的學習環境。
一個嶄新的班級的成立,首先班風的建設是重中之重,所以應該盡力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。我計劃主要從以下幾個方面入手:(1)制定班規班約、一日常規等,讓學生具有較強的團隊意識和紀律意識。(2)加強教室和宿舍文化建設。如設立“藝苑”、“衛生角”、“每日一言”、“感動高一(313)”等文化背景。(3)通過讓學生輪流當值日班長,讓學生參與班級管理,培養學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現學生的主體地位,發掘創新精神。
(二)、指導培養班團干部,培養他們的管理能力。
班團干部是班主任的左右手,而且高中階段許多學生的管理組織能力開始顯露,積極培養這樣的人才,不僅
有利于班級建設,而且也可以極大地發展他們的潛在能力。所以要認真選拔干部,同時要精心培養干部。第一,幫助班團干部樹立威信;第二,鼓勵班團干部大膽工作,指點他們工作方法;第三,嚴格要求班團干部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;第四,培養干部團結協作的精神,要能夠通過班團干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。
(三)、積極配合各門學科的教學工作,形成較濃的學習氛圍。
高中階段最大的任務還是讓每個學生都能各盡其能,各盡其材,使得他們的潛力充分挖掘出來,打下一個扎實的知識基礎,考上理想的院校。而高一階段則是提高他們學習積極性、打好學習基礎的關鍵時期。所以,作為班主任,我會積極配合各學科教學工作的進展,使整個班級形成一個積極向上的學習氣氛。
我深感一個具有良好班風班貌的班集體,一定具有凝聚力,吸引力,一定會給學生提供一個良好習慣養成的環境氛圍。我希望通過以上三個方面的工作,使我班的班風班貌得整體發展,每位學生都能把班集體的榮譽與自己的行為緊密結合,都想為集體爭光。
(四)、引導學生學會做人、學會學習、學會健體。
1、加強安全和法制教育。全班學生思想品德合格率為100﹪,學生不騎摩托車不進營業性酒吧等。
2、根據學生年齡特點對學生進行青春期心理衛生管理教育,經常和學生交流談心,準確把握學生思想動態,因材施教,因勢利導,促進學生身心健康發展。
3、組織學生參加各種考試和競賽,加強考風考紀建設。平時抓好學生心理素質教育和遇挫承受能力訓練,培養學生的競爭意識和積極心態。結合實際情況,特別關注學生的挫折心理和考試焦慮心理問題,切實做好心理輔導工作,保證學生順利過度。
4、結合本班學生的性格特點和實際情況,加強自修紀律管理和衛生檢查以及宿舍管理,引導學生養成良好的學習習慣、勞動習慣和作息習慣。
5、結合學校每月的工作重點和教育專題召開主題班會,加強德育教育并結合本班實際情況,組織好學生參加學校和級部開展的各項活動。
高一階段是學生從幼稚到成熟轉折的關鍵時期,不僅要指導學生適應新課程改革,靈活的教學方式,更要密切關注學生思想心理的發育和行為習慣的形成。所以要進一步加強班級管理,實現高一向高二的順利過度。引導正確的集體輿論,加強前途理想教育,及時提供心理輔導和幫助,多做學法指導,多培養良好習慣,增強學生的自信心和提高學習成績,為創造優秀的班集體而努力奮斗。
高一班級學期工作計劃范文二在新一輪課改的大背景下,為更好的適應班主任工作,提升班級管理能力,特制定了20XX—20xx學年高一上學期班級工作計劃。計劃如下:
一,工作目標:自信,合作,務實,奮進是本班的精神,在校期間應該學生應以"學"為主——先學做人,再學成才。建立一個積極向上的班集體,讓每個學生都能快樂成長,且具有良好的世界觀和良好的行為習慣,具有扎實的知識基礎和較強的學習能力。
二,指導思想:以人為本,關注每一位學生的成長,創建一種自信,合作,務實,奮進的班級氛圍,引導形成誠實自重的班級輿論。以嚴格的紀律和班級管理制度約束學生的不良行為,以坦誠相待,實事求是,求精求細的工作方法做好學生的思想工作,引導學生上進。團結任課教師,協調學科矛盾,集中學校家庭的各種力量,形成合力,使每位學生都能愉快地適應高中生活,為今后學習發展夯實基礎。
三,本學期在班級管理上要努力解決以下問題:
1,學生行為習慣養成問題;
2,班干部培訓,良好的班級輿論如何形成問題;
3,課堂紀律紀律問題;
4,寢室衛生和紀律問題;
5,學生遲到,早退,請假的問題
6,部分學生學習目的不明確,學習動力不足的問題;
7,部分學生作風散漫,行為不軌的問題;
8,部分學生學習方法不當,學習習慣不良的問題。
四,主要工作措施與設想:
1,試行本班自我管理制度并加強檢查落實,爭取在一周內規范。并形成班級公約。進一步規范學生生活,學習行為。
2,在開學后一周后召開任課教師會,討論班級管理發展思路。
3,加強每天的巡視,發現問題,及時解決。
4,召開一次家長會,與家長形成共識。
5,了解學生需求,加強師生溝通,做好個體思想工作。
6,要求學生確定奮斗目標,制定學習計劃,并加強檢查落實。
7,主動了解每日每個學科的學業完成情況,發現問題,及時解決。
8,在短期內分階段引導學生掌握科學的學習方法。
9,充分利用多樣化的主題班會,引導班級輿論。
10,抓住每日早,中,晚幾個關鍵時間點,嚴格要求,規范學生的行為。
11,關注每個學生每天的各種細微表現,將種種可能出現的問題扼殺在萌芽狀態。
在××中學校長室的正確領導下,學校政教處依托廣大師生,堅持全員育人的理念,不斷推進德育創新工作,探索德育系列課程的開發與研究,使德育內容更加貼近學生,德育方式更加吸引學生,追求德育的無痕性,德育工作實效不斷提高。經過全體師生的共同努力,我們順利地完成了《××市××中學2009—2010學年度第一學期德育工作計劃》中的各項工作,同時認真完成了上級教育行政部門布置的各項德育工作。現將本學期的工作總結如下:
一、優化育人隊伍、提升育人實效
1、構建德育工作網絡
本學期為了加強德育工作領導力量,校長室組建政教處,增派兩位同志擔任政教處副主任,同時在原有團委、學生會負責同志的基礎上,選派兩位同志擔任干事,極大地增強了學校德育工作的領導力量。目前學校有完整的德網育工作網絡。
2、培訓班主任群體
本學期以來,由于××擴軌的需要,初一年級充實了一批年輕班主任,他們富有工作熱情,但工作經驗欠缺,急需培養鍛煉。為此,政教處在期初、期中、期末分三次召開初一年級班主任會議,對各項班主任工作進行手把手的指導,并建立××中學班主任青藍結對制度,讓年輕班主任迅速成長起來。此外,政教處在期初修訂班主任工作條例,組織學習各項條例和制度(教育部關于印發《中小學班主任工作規定》的通知,××市××中學班主任常規工作條例,××市××中學班主任一日工作常規,中學生守則,中學生日常行為規范,××中學學生一日常規,××市××中學學生十項禮儀常規,××市××中學教室規范化管理條例),讓各位班主任帶著規則走上班主任崗位。學校與每位班主任簽訂《××市××中學班主任工作責任書》,明確職責。10月19日晚,總校在尚雅樓舉行了師德報告會,我校教師認真聽取了報告,無不深受感動,為之動容。在報告會上,班主任代表黃穎泉、張輝、王麗萍等以質樸的語言,講述了他們不斷學習,勇于探索,積極實踐,無私奉獻的一件件鮮活的感人事跡。這次師德教育活動,極大地激發了全校教師尤其是班主任的工作熱情,提高了教師的職業道德素質,并為造就一支思想端正、具有現代教育觀念、愛崗敬業、無私奉獻的教師隊伍奠定了良好的基矗12月份政教處組織班主任沙龍,主題為如何營造良好的學習氛圍、如何培養學生良好的學習習慣,會前,政教處印發了學習習慣培養方面的有關學習材料,會上,全校班主任熱烈發言,各自講述自己的絕招,實現了工作方法的互通有無、工作經驗的共享共贏。此外,學校校長室還在每月印發班主任工作介紹材料、發送班主任工作信息短信等,使我校班主任的工作能力得到不斷加強。
3、展示團委、學生會風采
團委、學生會在有關同志的辛勤努力下,已經成為落實政教處各項工作計劃的生力軍,同時,他們的工作也是政教處工作的有效補充。學生會完成了新一屆的學生會換屆選舉,完成每月的校園黑板報的更新,落實學校衛生值周工作的班級順序,召開了每周值周班級會議,并制定了相關要求、考核表格,操作程序,順利地完成了本學期班級值周考核。組建新一屆校園廣播臺,實現了大課間和中午的正常廣播。制定××市××中學校園文明監督崗招聘方案,召開志愿者會議,進行了分組和相關要求的講解工作,校園文明監督崗志愿者實行試用期制度。向全校發出建設文明衛生校園倡議書。學校團委舉辦少年團校一期,本學期發展團員142人,宣傳各班優秀典型“××之星”共四期。
4、彰顯家校合力
××中學一直重視家庭教育在培育學生中的作用。有事與家長多溝通已成為學校工作的常態,本學期發放《寄宿生家長須知》、《關于參加高中部體育節入場式告家長書》、《防詐騙致學生家長的公開信》、《運動會安全注意告家長書》、《關于開展“潔凈家園、有序市容”專項活動告家長書》、《關于××中學學生綜合素質評定工作告家長書》等。2009年9月8日下午召開全體走讀生家長會議,告知五嚴規定下新的作息規定,蔣校長作了發言。十月份,成立家長委員會,修訂《××市××中學家長委員會章程》。11月11日學校開辦第九期家長學校。年級組長周穎作了初一年級上半學期工作匯報,副校長蔣國生作了題為《高品質服務,育持續發展之才》的報告,介紹學校的工作思路與辦學理念。特邀專家作關于《怎樣讓孩子自主學習》的報告。12月25日,我校開展了以“孩子,我想對你說”為主題的家庭教育交流活動。該活動是在親情家書交流的基礎上開展的,孩子們在親情書信中真切地表達了自己對父母的感激之情和在成長過程中渴望被理解、被認可的心愿;家長在書信中,真誠流露出渴望和孩子溝通增進了解的愿望,并對孩子提出了真誠中肯的建議。在交流中,家長代表就自己的教育經驗和困惑談了深切感受,以最鮮活的實例激起了在座家長和孩子的共鳴。2010年1月9日我校開展了以“兩代人心靈碰撞”為主題的家庭教育交流活動。上午,在高中部尚雅樓我校召開會議,校長、40名學生家長代表、新“三好”標兵和模范家長參加了會議。在會議中,一大批新“三好”標兵和模范家長獲得了表彰,部分家庭教育優秀論文獲得了榮譽證書。會議結束以后,全體人員聽取了首都師范大學李文道博士的報告。下午,初二年級學生和學生家長在各班教室里進行交流活動。家長代表暢談自己的成長歷程以及相應的子女發表感言,接著,家長代表談對孩子的殷切希望以及子女談如何實現對家長的期望。到會學生和家長無不激動落淚,整個活動內容充實,意義深遠,極大地提高了家長和學生的認識水平。以本次活動為紐帶,學校、家長和學生的心連結得更加緊密。
二、落實一月一事、實現系統育人
本學期政教處認真學習《新教育實驗【每月一事】操作手冊》,在校長室的指導下,制訂學年度一月一事活動計劃,然后分月制訂活動計劃,嚴格按計劃實施活動細則,每月進行評比表彰,并把每月活動的詳細資料臺帳整理歸檔。2009年九月份規則主題教育月80頁;十月份愛國主題教育月209頁;十一月份奮斗主題教育月132頁;十二月親情主題教育月170頁;2010年一月節約主題教育月142頁。
三、建設校園文化、提升辦學品位
1、完善制度文化
和諧校園需要人本科學、和諧民主的制度保障。富有人文情懷、創新活力與團隊精神的制度文化體系,是維系學校正常秩序必不可少的保障機制,是校園文化建設的保障系統。它要求學校建立起完整的規章制度,規范師生的行為,借以建立起良好的校風,保證校園各方面工作和活動的開展與落實,同時還要搞好相應的組織機構建設和隊伍建設,保證各項規章制度得以貫徹。在新的“五嚴”形勢下,學校的一些規章制度已經不符合“五嚴”要求,政教處系統整理了學校以前的各項規章制度,廢止了一些重復的、落后的制度,完善修改了一些新的制度,并在上級教育行政部門的指導下制訂了一些新的規章制度。具體分類為:
班級建設、評比制度:
《××市××中學班主任常規工作條例》、《××市××中學班主任一日工作常規》、《××中學學生一日常規》、《××市××中學學生十項禮儀常規》、《××市××中學教室規范化管理條例》、《××市××中學班集體達標創優考核評比條例》、《××中學文明中學生評比條例》、《××中學課程全優生、特優生評比條例》、《××中學優秀共青團員評比條例》、《××中學優秀學生干部評比條例》、《××中學“十佳文明標兵”、“十佳藝體學生標兵”、“十佳優秀學生干部”評比標準》、《××中學升國旗禮儀規范》等。
學校宿舍管理制度:
《關于寄宿生管理與考核的有關規定》、《××市××中學寢室管理制度》(包括××市××中學宿舍管理條例,住校生管理制度,文明寢室評選標準,寢室長職責,××中學值日輪流表,寢室物品擺放標準,學生宿舍管理內務、衛生、紀律扣分處理意見)、《寄宿生須知》、《寄宿生家長須知》、《××中學文明寢室評選標準》、《××中學學生“星級宿舍”評比有關規定》、《××中學新生入校承諾書》、《生活指導老師安全工作規范》、《生活指導教師職責》、《生活指導教師一日工作流程》、《生活指導教師工作考核辦法》等。
2、提升環境文化
這里所說的學校環境文化,具體指的是學校建筑文化的創設。我校建筑物以歐式建筑為主,本學期隨著300米操場和××報告廳的投入使用,學校又增添了兩道靚麗的風景線。首先,政教處確保了學校環境的潔凈和靚麗。開學初劃分好衛生清潔區和公共教室包干明細表,實行各班一日三掃制度,一周一大掃制度;加強值周班的檢查力度,值周班實施了一日四查制度(早晨、中午、晚會、不定期抽查一次)。響應南通市和××市愛衛會關于開展冬春季滅鼠工作的號召,切實加強冬春季除四害工作,有效改善環境衛生。積極開展“潔凈家園、有序市容”冬春專項行動,為美化城市衛生環境,優化交通秩序,做出了我們應有的貢獻。其次,政教處堅持以“文化品位、現代信息、人文精神”為理念,著眼于環境文化氛圍建設對師生的熏陶和感染。政教處向全校師生征集教育箴言,擇優張貼,還通過教室美化布置、墻報、網站、校訓、校歌、榮譽室、閱覽室、體育場等,展示各種積極向上的文化,再次,政教處努力管理學校學生公寓,為全體寄宿生營造一個家的氛圍。“安全為基礎,溫馨為目標”一直是宿舍管理工作領導小組的基本理念。政教處著力使環境成為校本課程的載體,成為德育美育的載體,成為文化育人的載體。
2、豐富精神文化
精神文化是學校文化建設的核心,體現在辦學理念。校風、校訓、教風、學風等價值體系和育人取向之中。首先,政教處始終貫徹××中學的育人取向:基礎扎實,習慣優秀,能力見長,發展持續。學校的一臺文藝節目或一個文化藝術節,所追求的立意就是為了培養學生的藝術才能;學校的一個科技講座或一次制作活動,想達到的目的就是奠定學生終身熱愛科學的精神。其次,政教處繼續做大做強校刊《江海人文》,成立了由毛校長率領的10位樂于德育探索的教師參與的《江海人文》工作室,本學期起《江海人文》堅持一月一主題,與學校主題教育月相呼應,同時建設副刊《人文苑》,使《江海人文》成為××學子的精神家園,成為學校進行潤物無聲教育的第二課堂。再次,政教處突出人文環境的建設,搭建民主平臺,營造民主、平等、和諧的管理氛圍,讓教師、學生時時刻刻感到自己是學校的主人。同時,政教處兩位同志工作中堅持求真務實,以自身言行為標桿,引導教師珍視和熱愛手中的教育權力,使教師的職業意識、角色認同、教育理念、教學風格、價值取向等與學校的主體文化協調一致,促使學校價值與教職工價值共同實現而獲得雙贏,進而讓校園人文氛圍對學生起到潛移默化的影響,為學生的成長、成才提供了豐富的“養料和水分”,為創新人才的培養搭建了平臺和階梯。
四、德育碩果累累、冷靜反思不足
1.喜獲累累碩果
本學期,在校長室的正確領導下,在××全體師生的支持努力下,德育工作由務虛走向務實,取得了一系列喜人碩果。學校校刊《江海人文》在第四屆全國中小學校刊校報評比中獲得“最佳教科研刊一等獎”,主編宋軍老師被評為“最佳編輯”;2009年11月獲得南通市“我愛我祖國”主題教育系列活動先進集體;學校公寓被評為“南通市文明宿舍”;初二(3)班團支部被評為南通市紅旗支部;陳冬霞老師的《香溢校園閱讀伴成長》在“南通市第三屆中小學優秀班會課預賽××賽區方案評比”中獲得一等獎。在××市第四屆“家庭教育日”“家庭教育論文”、“教子有方故事”征文活動中,初一(6)施澍芃家長李靜《我的信,我的心》榮獲一等獎;初二(8)李路遙家長陸袁燕的《陪伴孩子一起成長》、初三(3)邢睿凌家長楊晶的《家有小女,加油小女》、初三(5)邱雨桐家長徐菊的《要問興趣哪里來》、初一(5)張悅雯家長張輝的《我為女兒發工資》和初三(2)張雨嘉家長張輝的《寓教于敘談笑之間巧疏導》獲“教子有方故事”征文二等獎;初一(10)倪冰冰家長趙冬梅的《我家有女初成長》榮獲三等獎。初一(10)宋喆人家長宋軍的《育兒雜談》和初三(3)蔡雯佳家長徐益紅的《家庭教育應注重細節》榮獲“家庭教育論文”三等獎,獲獎數量和質量遙居全市之首。