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        公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 校內(nèi)服務(wù)性勞動(dòng)實(shí)踐范文

        校內(nèi)服務(wù)性勞動(dòng)實(shí)踐精選(九篇)

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        校內(nèi)服務(wù)性勞動(dòng)實(shí)踐

        第1篇:校內(nèi)服務(wù)性勞動(dòng)實(shí)踐范文

        [關(guān)鍵詞]營(yíng)銷專業(yè);職業(yè)核心能力;與人交流能力;課程設(shè)計(jì)

        [DOI]1013939/jcnkizgsc201536180

        職業(yè)核心能力又稱為“關(guān)鍵能力”,是職業(yè)人才可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)能力。為適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)高素質(zhì)高技能人才的需求,我國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部把職業(yè)核心能力分為八項(xiàng):與人交流、數(shù)字運(yùn)用、自我學(xué)習(xí)、信息處理、與人合作、解決問(wèn)題、創(chuàng)新和外語(yǔ)應(yīng)用。高職院校應(yīng)該結(jié)合專業(yè)特點(diǎn),靈活地開(kāi)展職業(yè)核心能力的課程。

        1營(yíng)銷專業(yè)《與人交流能力》課程教學(xué)實(shí)踐探索

        職業(yè)核心能力的培養(yǎng)源于實(shí)踐,并終究服務(wù)于實(shí)踐活動(dòng),實(shí)踐是職業(yè)核心能力提高的必然歸宿。改變傳統(tǒng)的講授式教學(xué)方法,采用以學(xué)生為主導(dǎo),以教師為引導(dǎo)的教學(xué)形式,注重課堂訓(xùn)練、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、社會(huì)實(shí)踐三位一體的教學(xué)模式,讓學(xué)生在課堂中了解,在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中鞏固,在生活實(shí)踐中得以增強(qiáng)。

        11課堂訓(xùn)練

        《與人交流能力》課程采用講授課堂訓(xùn)練目標(biāo)和課堂行動(dòng)相結(jié)合的方法,不同階段采取不同的教育方法。要求教師要掌握每節(jié)課的訓(xùn)練目標(biāo),結(jié)合營(yíng)銷專業(yè)的特點(diǎn),一般采用任務(wù)驅(qū)動(dòng)法、布置訓(xùn)練任務(wù)、分組進(jìn)行行動(dòng),使學(xué)生在課堂訓(xùn)練中完成任務(wù),明確角色,收到成效。實(shí)踐課安排可采用以下幾種方式:

        (1)組織游戲體會(huì)交流。教師可以組織學(xué)生開(kāi)展“對(duì)對(duì)碰”“角色扮演”“贊美對(duì)方”等游戲,使學(xué)生在游戲體驗(yàn)中體會(huì)交流的重要性。

        (2)案例分析感知交流。教師可以用講故事的方式啟發(fā)學(xué)生。如講基礎(chǔ)理論時(shí),可以一起分析“三個(gè)業(yè)務(wù)員尋找市場(chǎng)”“ 最受歡迎的伙伴”等案例。

        (3)創(chuàng)設(shè)情境組織交流。例如:講授學(xué)會(huì)傾聽(tīng)目標(biāo)時(shí),教師可以就當(dāng)前熱點(diǎn)性問(wèn)題(如房?jī)r(jià)、就業(yè)、交通擁堵等)組織學(xué)生進(jìn)行民意調(diào)查練習(xí),以實(shí)際場(chǎng)景語(yǔ)言交際練習(xí),訓(xùn)練與人交流的能力,學(xué)習(xí)怎樣學(xué)會(huì)聆聽(tīng)。

        (4)項(xiàng)目設(shè)計(jì)體驗(yàn)交流。讓學(xué)生在預(yù)先設(shè)計(jì)好的任務(wù)中體驗(yàn)交流的技巧。如“分組采訪校園生活的各項(xiàng)問(wèn)題”,分組采訪――形成小組成果材料――形成成果PPT,完成組員演說(shuō)。

        12實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)

        實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)是高職教育實(shí)踐教學(xué)的主要形式,營(yíng)銷專業(yè)的學(xué)生通過(guò)完成認(rèn)知實(shí)習(xí),相關(guān)的項(xiàng)目實(shí)訓(xùn),到專業(yè)對(duì)口的工作崗位,真正參與實(shí)踐,培養(yǎng)職業(yè)綜合能力。

        (1)實(shí)訓(xùn)?!杜c人交流能力》課程實(shí)訓(xùn)不同于其他課程實(shí)訓(xùn),它可以借助于思想政治課程、主題班團(tuán)會(huì)、素質(zhì)拓展訓(xùn)練或能力培訓(xùn)等形式進(jìn)行,以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向,以職業(yè)能力為本位,通過(guò)任務(wù)驅(qū)動(dòng)型的學(xué)習(xí)實(shí)踐,獲得職業(yè)核心能力的培養(yǎng)。

        筆者結(jié)合營(yíng)銷專業(yè)學(xué)生特點(diǎn)和工作性質(zhì)的不同,針對(duì)與人交流能力的實(shí)訓(xùn)方案,擬定三個(gè)實(shí)訓(xùn)目標(biāo),分別是培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)溝而不通問(wèn)題的能力,訓(xùn)練有效溝通的技巧;分析溝通中存在的各種障礙能力,培養(yǎng)正式和非正式溝通的能力和培養(yǎng)與陌生人溝通交涉的能力。針對(duì)三個(gè)目標(biāo)又分別設(shè)定了三個(gè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目:案例――為什么溝而不通;游戲――迷失在海上;任務(wù)――與陌生人交流溝通。學(xué)生在參與中體驗(yàn)學(xué)習(xí)與人交流能力,教學(xué)效果明顯。

        (2)實(shí)習(xí)。不同的實(shí)踐環(huán)節(jié)對(duì)各項(xiàng)技能的培養(yǎng)重點(diǎn)不同,對(duì)實(shí)習(xí)單位的要求也不盡相同,應(yīng)結(jié)合各實(shí)踐環(huán)節(jié)確定相應(yīng)的實(shí)習(xí)單位。

        ①制訂系統(tǒng)的實(shí)習(xí)計(jì)劃,學(xué)生實(shí)習(xí)內(nèi)容要精心準(zhǔn)備,根據(jù)學(xué)生專業(yè)方向,安排崗位,通過(guò)扎實(shí)的營(yíng)銷實(shí)踐培養(yǎng)興趣、深化專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),使學(xué)生由淺入深地在實(shí)踐中理解營(yíng)銷學(xué)專業(yè)知識(shí)并初步掌握營(yíng)銷人員所需的各方面的技能。②學(xué)校與企業(yè)合作可為學(xué)生提供貼近現(xiàn)實(shí)社會(huì)需求的實(shí)踐平臺(tái)。嘗試采用定向培養(yǎng)的方式,在新生入校時(shí),由企業(yè)、學(xué)生通過(guò)雙向選擇,確定新生畢業(yè)后的工作單位。企業(yè)可以在寒暑假為學(xué)生提供專業(yè)培訓(xùn)、實(shí)地考察和實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)中涉及的有關(guān)課程設(shè)計(jì)和畢業(yè)實(shí)習(xí)等實(shí)踐環(huán)節(jié)也可在該企業(yè)中進(jìn)行。學(xué)生可以在對(duì)口企業(yè)獲得更多的實(shí)習(xí)和實(shí)際上崗操作機(jī)會(huì),培養(yǎng)職業(yè)綜合能力,并為學(xué)生未來(lái)的就業(yè)和成才開(kāi)拓現(xiàn)實(shí)途徑。校內(nèi)服務(wù)性機(jī)構(gòu),如招待所、學(xué)生食堂、校辦商場(chǎng)等也可以成為鍛煉學(xué)生實(shí)踐能力的場(chǎng)所。如創(chuàng)辦樂(lè)購(gòu)超市――大學(xué)生實(shí)習(xí)基地,這些服務(wù)性機(jī)構(gòu)完全可以通過(guò)整合、提升,成為專業(yè)教師和學(xué)生的實(shí)習(xí)場(chǎng)所,讓教師和學(xué)生共同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),這樣,不但學(xué)生的職業(yè)能力得到了全面鍛煉,而且培養(yǎng)了學(xué)生責(zé)任心、適應(yīng)能力、獨(dú)立能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。③拓展多渠道多途徑實(shí)習(xí)基地。嘗試與一些單位建立“大學(xué)生素質(zhì)拓展?fàn)I”的方式解決供需矛盾。例如,興業(yè)證券聯(lián)合廈門大學(xué)舉辦的拓展?fàn)I;學(xué)校和企業(yè)建立市場(chǎng)營(yíng)銷研究中心的方式,使學(xué)生與公司職員一起進(jìn)行項(xiàng)目的市場(chǎng)研究和項(xiàng)目實(shí)施方面的研究與開(kāi)發(fā)。這兩種合作模式符合現(xiàn)在學(xué)校的人才培養(yǎng)模式,可以使畢業(yè)生能盡快完成從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

        13實(shí)踐活動(dòng)

        (1)課外調(diào)研。本人在教學(xué)實(shí)踐中結(jié)合營(yíng)銷專業(yè)學(xué)生的特點(diǎn)分組給學(xué)生布置一些稍有難度的課外調(diào)研任務(wù),如為正在籌建中的我院學(xué)生自主經(jīng)營(yíng)超市提供必需的市場(chǎng)信息,調(diào)查北國(guó)超市、永輝超市、保龍倉(cāng)超市、36524及其連鎖店、某些獨(dú)立超市等,范圍涉及石家莊市裕華區(qū)、長(zhǎng)安區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)三個(gè)區(qū)。調(diào)查內(nèi)容包括超市的經(jīng)營(yíng)環(huán)境(包括宏觀和微觀)、分布情況(總部及連鎖店)、組織機(jī)構(gòu)(總部及連鎖店)、人力資源管理、經(jīng)營(yíng)策略(包括設(shè)立、形象、定位等)、促銷策略、商圈和目標(biāo)顧客、基本設(shè)施(包括店面、倉(cāng)庫(kù)、裝修、貨架、打碼機(jī)、收款臺(tái)等)、貨源和商品配送渠道、商品分類、價(jià)格及銷售情況、我院師生商品需求情況和購(gòu)買意向等,通過(guò)調(diào)查提交調(diào)研總結(jié),歸納出其優(yōu)點(diǎn),并就自主經(jīng)營(yíng)超市提出好的建議。學(xué)生在課外調(diào)研的過(guò)程當(dāng)中,以小組為單位,走向社會(huì),充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,利用性別優(yōu)勢(shì),注重溝通技巧,同時(shí)在調(diào)研過(guò)程中分工明確,配合默契,較好地處理了調(diào)研過(guò)程中遇到的問(wèn)題,使廣大學(xué)生在課外調(diào)研活動(dòng)中受益匪淺。

        (2)社會(huì)實(shí)踐。當(dāng)今社會(huì)需要高技能、高素質(zhì)型人才,高職院校作為培養(yǎng)具有職業(yè)核心能力人才的重要基地,必須加強(qiáng)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力的培養(yǎng)。實(shí)踐觀提出“實(shí)踐―理論―實(shí)踐”的二次飛躍模式,高職高專營(yíng)銷專業(yè)以培養(yǎng)高素質(zhì)技能型營(yíng)銷專門人才為目標(biāo),其培養(yǎng)的重點(diǎn)不是理論研究型人才,而是能解決實(shí)際問(wèn)題的人才,這就要求在教育過(guò)程中必須加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié)的力度,提倡“社會(huì)實(shí)踐―能力培養(yǎng)―社會(huì)實(shí)踐―能力培養(yǎng)―社會(huì)實(shí)踐”的社會(huì)實(shí)踐模式。

        第一階段社會(huì)實(shí)踐:一般安排在新生入學(xué)后的第一個(gè)寒假,組織學(xué)生開(kāi)展寒假社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),要求從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),考慮寒假時(shí)間較短且為新生第一次參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),盡量選擇時(shí)間較靈活,難度較低,容易上手的實(shí)踐活動(dòng)。如寒假訪母校送溫暖活動(dòng)、青年志愿者活動(dòng)等。

        第二階段社會(huì)實(shí)踐:一般安排在第一個(gè)暑假,組織學(xué)生開(kāi)展暑假帶薪社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),要求:①選擇社會(huì)實(shí)踐項(xiàng)目必須與專業(yè)相近,實(shí)習(xí)單位可以自己聯(lián)系,也可學(xué)校安排;②時(shí)間為一個(gè)月以上,且按照工作崗位要求實(shí)踐;③填寫企業(yè)對(duì)學(xué)生能力的評(píng)價(jià)表。

        第三階段社會(huì)實(shí)踐:安排在第二個(gè)暑假,營(yíng)銷專業(yè)的學(xué)生在學(xué)了兩年的專業(yè)和職業(yè)能力課程的基礎(chǔ)上,再次進(jìn)入第二階段實(shí)踐單位進(jìn)行實(shí)踐,要求相同。

        通過(guò)這種社會(huì)實(shí)踐模式,針對(duì)營(yíng)銷專業(yè)開(kāi)展職業(yè)能力的培養(yǎng),學(xué)生自身反饋非常好,普遍反映極大地鍛煉了與人交流能力、應(yīng)變能力和待人接物能力等。

        2營(yíng)銷專業(yè)《與人交流能力》課程能力本位的考核評(píng)價(jià)機(jī)制

        考核是人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)之一,它一方面能夠評(píng)估學(xué)生的能力水平,另一方面是起到督促學(xué)生強(qiáng)化訓(xùn)練的結(jié)果。職業(yè)能力課程不同于其他的課程,它難以進(jìn)行量化,用傳統(tǒng)的方法難以考核,需要開(kāi)展能力本位,重在實(shí)效的評(píng)價(jià)機(jī)制。

        關(guān)于營(yíng)銷專業(yè)《與人交流能力》課程考核采用能力本位,重在實(shí)效的考核機(jī)制。在考核內(nèi)容上,以與人交流能力各模塊的能力標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),對(duì)各項(xiàng)能力點(diǎn)進(jìn)行測(cè)評(píng);在考核方式上,實(shí)行理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式,注重過(guò)程考核和綜合能力鑒定,鼓勵(lì)靈活多樣的考核評(píng)價(jià)方法的應(yīng)用。如以社會(huì)實(shí)踐《企業(yè)對(duì)學(xué)生能力評(píng)價(jià)表》為依據(jù),注重縱向比較。

        3結(jié)論

        職業(yè)核心能力是大學(xué)生職業(yè)生涯中除崗位專業(yè)能力之外的關(guān)鍵能力,是人生無(wú)時(shí)無(wú)刻都需要的基本能力。高職院校在引入職業(yè)核心能力,設(shè)計(jì)能力課程教學(xué)時(shí)應(yīng)突出能力目標(biāo),選擇符合要求的項(xiàng)目任務(wù),注重以學(xué)生為主體,教師為引導(dǎo)的教學(xué)理念,讓學(xué)生在做中學(xué),在學(xué)中做。

        參考文獻(xiàn):

        [1]良高職院校職業(yè)核心能力課程教學(xué)整體設(shè)計(jì)探討――以《解決問(wèn)題能力》課程教學(xué)整體設(shè)計(jì)為例[J].岳陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2008(5):54-57

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