財務管理數(shù)據(jù)分析精選(九篇)
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第1篇：財務管理數(shù)據(jù)分析范文
[關鍵詞]大數(shù)據(jù)；企業(yè)財務會計；管理會計；轉型
doi：10.3969/j.issn.1673-0194.2020.16.030
[中圖分類號]F234[文獻標識碼]A[文章編號]1673-0194（2020）16-00-02
0引言
在大數(shù)據(jù)時代，企業(yè)經(jīng)營管理模式受到了一定的影響，財務會計向管理模式轉型，可以為企業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定基礎。將企業(yè)的管理會計與大數(shù)據(jù)技術融合，可以有效提升財務管理質量，為企業(yè)決策提供科學、客觀以及全面的信息數(shù)據(jù)。
1企業(yè)財務會計與管理會計
1.1財務會計工作內容
財務會計工作在企業(yè)財務管理中具有重要作用，在企業(yè)經(jīng)營管理中具有基礎性作用。財務會計的主要工作是對企業(yè)財務狀況進行記錄、分析，對企業(yè)的資金流動狀況進行核算、分析，保障企業(yè)投資的可行性，為企業(yè)的正常運轉提供支持。同時，財務會計要對企業(yè)的財務實際狀況進行分析，綜合企業(yè)的內外部環(huán)境信息，為企業(yè)決策提供參考，全面監(jiān)管企業(yè)的日常運轉、對外投資等各項商業(yè)活動，達到推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的目的。
1.2管理會計內容要求
企業(yè)管理會計在企業(yè)的業(yè)務監(jiān)管、決策部署以及戰(zhàn)略規(guī)劃等各個方面具有重要的作用，通過科學的方式進行企業(yè)財務管理可以實現(xiàn)一體化發(fā)展。管理會計的主要工作是搜集、記錄、加工處理企業(yè)的財務信息，同時根據(jù)企業(yè)的財務信息，分析財務活動的內在聯(lián)系，為企業(yè)決策提供科學的信息，為企業(yè)的戰(zhàn)略部署提供科學的參考依據(jù)。企業(yè)管理者通過分析企業(yè)財務狀況，基于實際需求進行調整完善，分析企業(yè)在實踐中存在的問題，在科學的理論下進行調整，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定基礎。
2大數(shù)據(jù)時代企業(yè)財務會計向管理會計轉型需求
2.1提升財務數(shù)據(jù)處理效率
在大數(shù)據(jù)時代，通過大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡化、智能化的方式進行財務管理，企業(yè)能有效提升工作效率。通過大數(shù)據(jù)對各項信息數(shù)據(jù)進行統(tǒng)一分析、處理，做好財務數(shù)據(jù)的匯集處理工作，可以為企業(yè)經(jīng)營決策提供全面、詳實的信息，分析存在的漏洞與不足，對現(xiàn)有的經(jīng)營管理模式進行調整，達到提升企業(yè)核心能力的目的。
2.2提升財務報告實效性
通過大數(shù)據(jù)進行財務會計管理，企業(yè)可以實現(xiàn)對財務管理、經(jīng)營活動的全過程監(jiān)督。通過動態(tài)的方式進行管理，獲得實時性的報告內容，做好信息傳遞以及分析工作，可以在最短時間內分析、處理問題，降低企業(yè)經(jīng)濟損失。
2.3推動財務人員角色轉變
大數(shù)據(jù)的應用對財務人員的工作能力提出了嚴格的要求。通過大數(shù)據(jù)能夠優(yōu)化企業(yè)的各項業(yè)務活動、生產(chǎn)經(jīng)營過程，分析各個環(huán)節(jié)的利益關聯(lián)度，綜合企業(yè)的發(fā)展計劃，了解利益增長點，對財務工作人員的專業(yè)能力提出嚴格的要求，真正實現(xiàn)財務人員向管理人員的轉變。
3大數(shù)據(jù)時代企業(yè)財務會計向管理會計轉型對策
3.1轉變觀念，推動轉型
傳統(tǒng)的財務管理中，會計工作是在特定的準則下進行記錄、分析、監(jiān)督。而這種具有滯后性的管理模式不利于企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展，降低了企業(yè)的經(jīng)營管理效率。在大數(shù)據(jù)時代，企業(yè)要明確現(xiàn)有財務管理工作的不足，綜合大數(shù)據(jù)時代的要求合理應用各種技術，通過對現(xiàn)有資源進行分析，推動財務會計向管理會計轉型。同時，財務管理人員要具有一定的創(chuàng)新意識，在了解大數(shù)據(jù)時代對財務管理工作發(fā)展需求的基礎上，不斷提升自身的綜合能力，為企業(yè)發(fā)展奠定基礎。管理理念的創(chuàng)新發(fā)展，可以提升財務管理數(shù)據(jù)處理的工作質量，達到豐富財務管理職能的目的，為企業(yè)健康發(fā)展奠定基礎。
3.2完善信息系統(tǒng)，構建良好平臺
在大數(shù)據(jù)時代，企業(yè)面對著大量的信息數(shù)據(jù)。為了對各種信息數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)、全面分析，企業(yè)需要不斷完善數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)。因此，企業(yè)要建立完善的信息傳遞方式，對會計管理以及業(yè)務經(jīng)營的各項工作進行系統(tǒng)分析，通過融合多方面內容進行科學管理，充分凸顯管理會計的作用。在大數(shù)據(jù)時代，企業(yè)要進行全面預算管理，通過整合企業(yè)的各項數(shù)據(jù)，利用數(shù)據(jù)管理中心進行管理，分析企業(yè)各個職能部門的具體信息，了解其執(zhí)行狀況，展示各項業(yè)務活動，達到凸顯企業(yè)財務管理職能的目的，進而推動大數(shù)據(jù)下企業(yè)財務會計向管理會計轉型。
3.3建立完善的企業(yè)管理會計體制
3.3.1完善管理會計運行機制
企業(yè)應在基層開展，優(yōu)化現(xiàn)有的人才管理機制。同時，調整完善企業(yè)的組織結構，做好技能培訓管理工作，建立完善的管理機制，綜合企業(yè)的財務狀況，通過科學的方式進行整合，建立一個基于會計工作的管理框架。
3.3.2優(yōu)化管理層次
重視整體的預算管理，通過對成本管理、運營管理的系統(tǒng)分析，對企業(yè)的各項經(jīng)濟活動進行全方位監(jiān)督，分析企業(yè)存在的問題，及時提出相應的對策。
3.3.3戰(zhàn)略實施
收集企業(yè)各項經(jīng)濟活動的數(shù)據(jù)信息，對其存在的數(shù)據(jù)規(guī)律進行科學分析，綜合企業(yè)發(fā)展的需求制定完善的財務管理模式，為各項決策提供支持。
3.3.4工作模式
在企業(yè)會計工作開展過程中，企業(yè)要重視固定資產(chǎn)、薪酬以及財務等各個方面的工作要求，通過大數(shù)據(jù)以及智能化的方式進行處理，創(chuàng)新現(xiàn)有的工作模式，保障各項工作有序開展。同時，完善現(xiàn)有的工作模式以及機制，保障財務工作有序開展；重視客戶管理，提升企業(yè)供應鏈管理能力，做好原始數(shù)據(jù)采集、財務報表制作等各個環(huán)節(jié)的工作，提升財務管理工作的科學性以及嚴密性。
3.4優(yōu)化會計工作模式轉換流程
會計工作模式的轉換要根據(jù)企業(yè)的實際狀況有計劃地開展。在實踐中要基于實際的工作內容開展。通過數(shù)據(jù)分析的方式對企業(yè)的各項工作進行合理預測分析，為企業(yè)決策提供有效參考。通過分析不同行業(yè)中各個企業(yè)的發(fā)展狀況，關注市場發(fā)展的變化形式，挖掘現(xiàn)有數(shù)據(jù)，了解行業(yè)發(fā)展的主要規(guī)律特征，綜合企業(yè)的財務狀況，預測、分析今后的經(jīng)濟活動。在成本控制管理的范圍內，企業(yè)可以通過科學分析完善現(xiàn)有的工作，提升整體的經(jīng)濟效益。同時，在會計管理中要重點分析績效，系統(tǒng)分析工作人員的工作能力，在獎懲制度、激勵手段的支持下達到提升工作人員綜合能力，進而提升企業(yè)核心競爭能力的目的。此外，企業(yè)在制定考核制度時要綜合內外部的實際狀況，在定性、定量的角度下系統(tǒng)開展，提升考核結果公平性，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定基礎。
3.5管理會計工作信息化
在開展管理會計工作的過程中，企業(yè)要合理利用信息技術，對企業(yè)管理會計的各項工作進行系統(tǒng)分析。在實踐中通過預算、采購、項目、資產(chǎn)以及銷售等不同模塊進行系統(tǒng)分析，做好經(jīng)營管理分析工作。通過分析經(jīng)濟活動的各種數(shù)據(jù)，為企業(yè)順利開展經(jīng)營活動提供有力支持。
3.5.1通過模塊化進行多維度管理
在實踐中，企業(yè)要綜合實際需求，重視信息交流，達到提升工作質量的目的。通過信息共享以及有效溝通的方式，為管理工作提供有效的平臺，避免因信息不對稱出現(xiàn)問題，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定基礎。
3.5.2優(yōu)化實施方案與內容
企業(yè)通過優(yōu)化現(xiàn)有的實施方案以及內容，采用統(tǒng)一的結算管理模式進行控制，能夠保障各項經(jīng)濟活動有序開展。同時，還要分析各種經(jīng)濟活動中的財務信息，了解企業(yè)的經(jīng)濟狀況，根據(jù)要求處理財務報表。
3.5.3數(shù)據(jù)收集全面多樣
為了保障各項工作有效開展，企業(yè)在實踐中要綜合發(fā)展的實際需求，利用大數(shù)據(jù)技術進行分析，全面落實各項財務制度，進而達到提升企業(yè)資金管理科學性、增強管理安全性的目的。
3.6重視人才培育，提升管理會計綜合能力
在財務會計向管理會計轉型的過程中，企業(yè)要重視人才教育以及人才管理工作。根據(jù)現(xiàn)有需求，并結合轉型的要求，制訂完善的管理計劃；通過提升工作人員的財務預算、數(shù)據(jù)分析、預測以及決策、運行管理、計劃管理等各個方面的綜合能力，達到提升管理財務工作質量的目的。在大數(shù)據(jù)發(fā)展背景下，管理會計工作人員要具有一定的全局觀念，從財務管理以及經(jīng)濟發(fā)展的角度系統(tǒng)分析，實現(xiàn)財務會計向管理會計的全面轉型。通過科學的方式進行培訓管理，提升工作人員的專業(yè)能力以及水平，明確具體的管理方式以及發(fā)展形勢，基于市場經(jīng)濟特征進行分析，充分協(xié)調企業(yè)的各項工作，增強企業(yè)的核心競爭能力。在金融知識的支持下，企業(yè)要對市場需求、經(jīng)濟變化進行系統(tǒng)分析，綜合企業(yè)發(fā)展的具體要求，具有一定的全局意識、前瞻意識；提升工作人員的管理能力、專業(yè)能力，培育工作人員的創(chuàng)新意識、責任意識，為財務會計轉型奠定基礎。
第2篇：財務管理數(shù)據(jù)分析范文
一、大數(shù)據(jù)背景下醫(yī)院財務管理存在的問題
麥肯錫的《大數(shù)據(jù)的下一個前沿：創(chuàng)新、競爭和生產(chǎn)力》2011版報告中預估，數(shù)據(jù)分析在醫(yī)療領域產(chǎn)生的潛在價值年增長率為0.7%，即每年能夠達到3000億美元。但在2011年卻只可以產(chǎn)生300億美元到600億美元的價值，也就是只能夠實現(xiàn)10～20%。造成該情況主要有以下兩個原因，一方面是需要臨床試驗證明；另一方面則是數(shù)據(jù)的共享及互操作的實現(xiàn)還存在著尚未解決的問題。到目前為止，醫(yī)療服務行業(yè)只是抓住了數(shù)據(jù)分析在醫(yī)療領域中10～20%的利用機會。還存在著諸如缺乏激勵機制、機構改革困難、技術人才稀缺、數(shù)據(jù)共享挑戰(zhàn)等問題。
1.醫(yī)院財務管理缺乏數(shù)據(jù)整合能力，使得數(shù)據(jù)無法實現(xiàn)交互
眾所周知，醫(yī)院單位時時刻刻都有新的醫(yī)療數(shù)據(jù)、工作部門的運行數(shù)據(jù)、財務管理數(shù)據(jù)的產(chǎn)生，但就現(xiàn)階段我國醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展來看，眾多醫(yī)院并未意識到這些數(shù)據(jù)所存在的價值，及對與后期醫(yī)療發(fā)展的借鑒作用，因此，其不注重數(shù)據(jù)分析及整合，導致醫(yī)院在該方面能力的欠缺，尤其是在存有眾多數(shù)據(jù)的財務管理部門，數(shù)據(jù)支撐力度更是缺乏。
2.醫(yī)療成本與創(chuàng)收之間存在矛盾點
“自負盈虧”是當下大多數(shù)醫(yī)院采用的財務管理制度，其好處在于調動醫(yī)療人員的工作積極性，但其弊端在于有的科室為了增加利潤，抬高價格，使得醫(yī)院內部各科室之間的收入與支出差距增大，為醫(yī)院內部管理平衡造成阻礙，對醫(yī)院的長期發(fā)展造成不良影響。同時，醫(yī)療制度的不斷推進使得醫(yī)院的財務管理難度加大，不僅需要縮減成本，還需要增加財務管理信息的透明度，促進醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。
3.缺少復合型財務人才培養(yǎng)機制
大數(shù)據(jù)背景下的財務管理人員至少需要具備醫(yī)療、財務、大數(shù)據(jù)分析三個方面的技能，然而復合型人才本身就匱乏，加之醫(yī)院的人才引進及培養(yǎng)體系不完善，導致該方面人才稀缺，使得推進醫(yī)療事業(yè)改革的進程緩慢，在?t院財務管理制度上也無法創(chuàng)新。
二、大數(shù)據(jù)背景下醫(yī)院財務管理創(chuàng)新的有效策略
雖然大數(shù)據(jù)在醫(yī)療服務行業(yè)的應用還存在一系列亟待解決的問題，但的確也有一些顯而易見的效果，比如在臨床上采用的電子病歷，雖然其大量的數(shù)據(jù)并沒有被完全地挖掘及利用，但支付方已經(jīng)開始利用大數(shù)據(jù)來制定報銷策略。由此可見數(shù)據(jù)分析在醫(yī)療行業(yè)已經(jīng)產(chǎn)生效用。另外，許多制藥企業(yè)也將數(shù)據(jù)分析應用在了簡化臨床試驗等方面的研究探索上。因此醫(yī)院如果繼續(xù)在現(xiàn)有的機制上停滯不前，那么錯失大量改革臨床護理和個性化用藥的機會將是不可避免的。
1.數(shù)據(jù)分析實現(xiàn)個性化
基于人的特征給人群貼標簽是數(shù)據(jù)分析最強大的功能之一，基于此能夠向用戶提供具有針對性的、更加適用的服務或產(chǎn)品，可見數(shù)據(jù)分析可以從深層次將事物區(qū)別開來。若將這些與患者的基因、分子、行為等數(shù)據(jù)聯(lián)合起來，那么其對醫(yī)療服務產(chǎn)生的影響則是我們所無法預估的。基因組測成本的減少，蛋白質組學的出現(xiàn)，以及實時監(jiān)測技術的發(fā)展使得生成一種新的超精準化、細致化的數(shù)據(jù)成為可能。
這些數(shù)據(jù)使得健康醫(yī)療將會有新的定義。一方面，健康醫(yī)療可幫助解決醫(yī)療服務系統(tǒng)解決信息不對稱的問題，這樣醫(yī)護人員在看到患者身體狀況的完整數(shù)據(jù)圖后，就可能將焦點從治病轉為預病及健康管理，從而減少患者的醫(yī)療支出。另一方面，數(shù)據(jù)越精確就越能夠越精準的實現(xiàn)診療，醫(yī)院在設備的投資及藥品的采購方面也就會更加合理化。
2.規(guī)范醫(yī)院財務數(shù)據(jù)，使財務分析、數(shù)據(jù)整合、應用得到統(tǒng)一
為了在大數(shù)據(jù)分析的基礎上為患者提供良好的醫(yī)療服務，醫(yī)院需要獲取患者完整的視圖病情，在此我們提出利用醫(yī)院系統(tǒng)中存儲的患者的數(shù)據(jù)來進行，這些數(shù)據(jù)包括患者所有需要繳費的診治，即用藥情況、身體檢測等都包括在內。具體的操作方式是基于龐大的病歷數(shù)據(jù)集搭建智能的臨床決策工具，這就迫切需要規(guī)范醫(yī)院的財務數(shù)據(jù)，使得財務分析、數(shù)據(jù)整合及應用得到統(tǒng)一。那么，醫(yī)療服務方面則需要對這些無上限的數(shù)據(jù)流進行統(tǒng)一管理，并充分地將這些數(shù)據(jù)應用在醫(yī)療中，這將是一個巨大的挑戰(zhàn)。
3.利用大數(shù)據(jù)分析技術，提高醫(yī)療服務質量
物聯(lián)網(wǎng)及大數(shù)據(jù)分析技術為醫(yī)院對患者的遠程監(jiān)測提供了條件，使得醫(yī)院能夠在患者癥狀嚴重前就及時對其進行醫(yī)療方面的干預及調整。這些監(jiān)測技術的使用不僅能夠大大減小患者的醫(yī)療成本，還能夠跟上這個社會的節(jié)奏，在新的商業(yè)模式中得到應用。醫(yī)院通過使用這些技術的同時，對患者的健康加以干預措施，來打造一個關注預防、制定健康解決方案的新疾病管理機制，在用戶生病前就干預診治，為用戶提供更好的醫(yī)療服務。與此同時，創(chuàng)建應用數(shù)據(jù)分析技術的健康風險監(jiān)測機制，開展前瞻性的健康風險評估，用以避免不必要的住院，降低醫(yī)療保險支出。
4.加強復合型財務人才隊伍建設
財務管理離不開人員的操作，因此，培養(yǎng)具備醫(yī)療、財務、大數(shù)據(jù)三方面知識的復合型人才是必不可少的。財務管理分析人員必須要有能力對大數(shù)據(jù)進行分析應用，并對醫(yī)院的規(guī)劃與建設有全方位的認識，保證醫(yī)院的財務管理工作在高效運行的同時，為醫(yī)療服務提供有效數(shù)據(jù)。
第3篇：財務管理數(shù)據(jù)分析范文
[關鍵詞] 審計；大數(shù)據(jù)；數(shù)據(jù)模型
doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2017. 13. 023
[中圖分類號] F239.1 [文獻標識碼] A [文章編號] 1673 - 0194（2017）13- 0056- 03
1 大數(shù)據(jù)環(huán)境下的審計特征
傳統(tǒng)審計過程中最困難的就是對被審計對象原始數(shù)據(jù)的獲取，在信息數(shù)據(jù)未歸集的條件下，如何準確獲取審計所需數(shù)據(jù)一直是困擾審計信息化的難題之一。
隨著信息化時代的來臨，審計數(shù)據(jù)發(fā)生了根本性的變化，具有分布廣、數(shù)據(jù)量大、集成度高、更新快等特征。在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，非現(xiàn)場審計將逐漸成為主要工作方式。審計不再局限于憑證、賬面、財務系統(tǒng)等信息，信息化審計極大地拓展了審計視角，能更快地挖掘出被審計單位的全部業(yè)務信息。審計方法從“抽樣審計”逐漸轉變?yōu)椤叭鎸徲嫛保⒃诖髷?shù)據(jù)基礎上的審計變得更加簡便，數(shù)據(jù)更加準確、全面。大數(shù)據(jù)環(huán)境下持續(xù)性審計將成為現(xiàn)實，審計人員可以利用云數(shù)據(jù)掌握公司的運營狀況、風險變化等情況，對內部風險及時分析預警，將風險隱患消除在萌芽狀態(tài)。
因此，積極應用“云計算”、數(shù)據(jù)挖掘、智能分析等技術，能提高審計效率；而探索多維度、智能化數(shù)據(jù)分析方法，加強對各層級、各系統(tǒng)間數(shù)據(jù)的關聯(lián)分析，更能增強感知風險的能力。
2 審計數(shù)據(jù)分析類型
審計數(shù)據(jù)分析按照其操作方法、實現(xiàn)工具、與審計經(jīng)驗結合程度等方面的不同，可以分為以下三種類型。
查詢型分析：審計人員借助業(yè)務信息系統(tǒng)或財務總賬，訪問和查詢數(shù)據(jù)記錄，進行篩選、查找、排序、核對、抽樣、統(tǒng)計等操作性分析。這是對審計項目進行總體分析，具有直觀、簡易的特點，但缺點是審計思路呈線性結構，數(shù)據(jù)量較大，不易發(fā)現(xiàn)問題線索。
驗證型分析：審計人員借助工作經(jīng)驗首先提出風險點，然后根據(jù)相關數(shù)據(jù)來檢查風險點，從數(shù)據(jù)中確定審計事實。驗證型分析的關鍵，是要能提出合理的風險點，這與審計人員的職業(yè)判斷和經(jīng)驗積累息息相關。
挖掘型分析：審計人員以海量數(shù)據(jù)為基礎，進行深層次數(shù)據(jù)分析，從不同的角度對被審計單位的業(yè)務數(shù)據(jù)進行挖掘，并以直觀易懂的形式展示分析結果。
3 審計數(shù)據(jù)分析模型
根據(jù)審計數(shù)據(jù)分析類型，通過對數(shù)據(jù)的查詢、驗證和挖掘，建立更直觀的數(shù)據(jù)模型，結合審計目標尋找疑點，進而評估被審計單位控制風險、揭示制度問題等。建立數(shù)據(jù)分析模型，主要通過以下幾個步驟。
3.1 采集數(shù)據(jù)，掌握整體情況
采集被審計單位數(shù)據(jù)，對被審計單位的財務收支、物資出入庫、經(jīng)營管理、內部控制等進行總體分析，把握全局，形成對被審計單位的財務、物資、內控的整體印象。
3.2 發(fā)現(xiàn)問題線索，確定審計重點
在整體掌握的基礎上，通過復核、對比、計算等數(shù)據(jù)分析手段，對采集的數(shù)據(jù)進行整合，建立數(shù)據(jù)分析模型，從而發(fā)現(xiàn)問題線索，確定審計重點。
3.3 核實問題線索，評估控制風險
對數(shù)據(jù)模型分析中發(fā)現(xiàn)的異常情況，通過現(xiàn)場審計獲取證據(jù)予以證或者排除，進而評估控制風險、揭示制度問題。
以上三個方面是緊密聯(lián)系的，只有在掌握整體情況的基礎上，才能建立數(shù)據(jù)分析模型確定審計重點，并對審計重點進行核實，進而實現(xiàn)風險評估。
4 實例分析
2016年8月，對X省電力公司所屬集體企業(yè)A、B公司總經(jīng)理任期經(jīng)濟責任履職情況進行了審計。此次審計按照標準審計流程，結合已有審計數(shù)據(jù)，對各系統(tǒng)間數(shù)據(jù)進行智能化分析。通過審計軟件及業(yè)務信息系統(tǒng)獲取更直觀的數(shù)據(jù)，建立了“三重一大”事項、物資采購及合同管理、薪酬福利管理、固定資產(chǎn)管理、財務管理、三公費用管理等審計數(shù)據(jù)分析模型。
4.1 采集數(shù)據(jù)，掌握整體情況
審計組根據(jù)經(jīng)濟責任審計要求，采集營業(yè)收入、利潤總額、資產(chǎn)總額等數(shù)據(jù)，掌握被審計單位整體情況。將采集的數(shù)據(jù)導入Excel，運用其各種功能，得出如圖1、圖2所示結果。
4.2 發(fā)現(xiàn)問題線索，確定審計重點
在總體掌握的基礎上，對采集的數(shù)據(jù)進行整合，通過對數(shù)據(jù)進行指標分析、對比，建立數(shù)據(jù)分析模型，發(fā)現(xiàn)問題線索，確定審計重點。
分析結果如圖3、圖4所示。
從分析結果看出，A公司資產(chǎn)負債率不高，但負債總額較大，存在一定的風險；銷售凈利率較高，說明該公司收益水平較高；資產(chǎn)凈利率較好，資產(chǎn)的利用效率較高，該公司在增加收入和節(jié)約資金等方面取得了較好的效果。B公司資產(chǎn)負債率較低，該公司成本較低，風險小，償債能力強，經(jīng)營較為穩(wěn)健，投資行為比較謹慎；銷售凈利率較高，收益水平較高；資產(chǎn)凈利率較好，資產(chǎn)的利用效率較高。
4.3 核實問題線索，評估控制風險
在總體分析的基礎上，結合審計重點建立數(shù)據(jù)分析模型，發(fā)現(xiàn)問題線索，進而評估風險，揭示制度問題。分析結果如圖5、圖6所示。
從審計問題分布圖中可以直觀地發(fā)現(xiàn)，A公司在物資及合同管理方面的問題涉及的金額比重較大，其次是財務管理、三重一大、三公費用、薪酬福利方面的問題。因此，該公司在關注各方面問題的同時，應重點關注物資及合同管理方面的問題。
從圖6分析結果發(fā)現(xiàn)，B公司在財務管理方面的問題涉及的金額比重較大，其次是三重一大、物資及合同管理、薪酬福利、三公費用方面的問題。因此，該公司在關注各方面問題的同時，應重點關注財務管理方面的問題。
5 結 語
在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，運用審計數(shù)據(jù)分析的前沿理念和技術，開展數(shù)據(jù)分析和挖掘，致力于構建審計數(shù)據(jù)分析模型，可以有效降低審計人員的工作量，提高審計的效率和質量。審計人員通過總體分析、關聯(lián)分析、趨勢分析、多維分析等，從整體上把握被審計單位的財務狀況、審計重點和疑點，為客觀、真實評價企業(yè)領導干部經(jīng)濟責任履行情況提供了數(shù)據(jù)支撐。利用審計數(shù)據(jù)分析模型，可以使審計報告更有說服力，問題定性更加準確、審計效果更加明顯。
主要參考文獻
[1]馬瀅，喬羽.大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)內部審計面臨的機遇和挑戰(zhàn)[J].新經(jīng)濟，2016（27）：73-74.
第4篇：財務管理數(shù)據(jù)分析范文
關鍵詞：大數(shù)據(jù)；高校管理會計；創(chuàng)新研究；控制體系
1大數(shù)據(jù)時代對于管理會計的重要意義
1.1大數(shù)據(jù)和管理會計介紹
第一，大數(shù)據(jù)是互聯(lián)網(wǎng)技術和信息技術高度發(fā)達的產(chǎn)物，其主要功能和價值在于在大量的數(shù)據(jù)中提取對用戶有用的信息，充分挖掘數(shù)據(jù)信息的深層含義，發(fā)揮出數(shù)據(jù)信息的最大價值。數(shù)據(jù)中包含的信息量往往超乎人們的想象，對種類繁多、復雜的數(shù)據(jù)進行高速而有效的分析和處理，是大數(shù)據(jù)技術的關鍵。大數(shù)據(jù)在今后的社會發(fā)展中將發(fā)揮重要的作用，其重要程度不可忽視。第二，管理會計指的是對財務數(shù)據(jù)和資源進行整合和整理，分析財務數(shù)據(jù)并生成報告，為制定決策提高科學的數(shù)據(jù)依靠。由于高校中會產(chǎn)生大量的財務數(shù)據(jù)，管理會計在高校管理手段中是非常重要的一項內容，其可以幫助高校完成預算管理，也可以幫助高校領導層做出最正確的決策，從而促進高校的可持續(xù)性發(fā)展。
1.2大數(shù)據(jù)技術在高校管理會計中的應用意義
隨著大數(shù)據(jù)時代的到來，為高校的管理會計工作注入了新的活力，在財務數(shù)據(jù)分析環(huán)節(jié)中借助于大數(shù)據(jù)技術的應用，可以保障數(shù)據(jù)分析的真實性與可靠性。在會計核算與預算管理環(huán)節(jié)中，通過大數(shù)據(jù)與云計算的應用，可以保障高校管理會計工作的質量，而大數(shù)據(jù)技術在管理會計中的應用成為推進高校財務管理工作順利進行的重要措施。此外，通過大數(shù)據(jù)技術的應用可以提升高校數(shù)據(jù)分析的能力，將其應用于教學管理領域之中，可以實現(xiàn)對傳統(tǒng)的教學管理模式的轉型升級，推進高校管理會計朝著信息化的方向發(fā)展。總之，作為高校管理人員要認識到大數(shù)據(jù)技術在管理會計中的重要價值，將其應用于高校內部控制與教學管理工作中具有重要意義，在保障高校教學管理工作質量同時推進高校的健康長遠發(fā)展。
2當前高校會計管理的問題剖析
2.1智能化程度低
伴隨著我國互聯(lián)網(wǎng)基礎設施的普及，在計算機技術的助力下，很多行業(yè)突破了發(fā)展瓶頸。在會計管理領域，雖然意識到了計算機技術的重要程度，但是還沒有將計算機技術完全與會計管理融合。目前，在會計管理領域，計算機只起到了儲存的功能，對于其高效的計算功能尚未被充分挖掘出來。此外，在賬目管理領域，人工記賬和核對仍是財務管理的主要形式，且計算機云計算和大數(shù)據(jù)功能在會計管理中絲毫沒有體現(xiàn)。高校會計管理領域對于學校各項財務支出是否合理、預算決算是否符合、年度財務預算能否滿足需要等主要依靠人工分析，人工計算會存在一定誤差和主觀情感，進而會導致分析錯誤，以錯誤的分析結果進行高校下一年度財務規(guī)劃可能會導致研究經(jīng)費的浪費，更有甚者，可能會引發(fā)學術界的輿論事件。大學校園的財務管理也是如此，高校本身財務管理對于計算機的利用遠低于其理論水平。
2.2運用意識不強
高校是我國人才培養(yǎng)的搖籃，眾多理論和實踐中的前沿科技是從高校實驗室中產(chǎn)生的，但是，與高校的學術相比，高校財務管理無論是人才隊伍還是專業(yè)技能都遠不能與其學術地位相媲美。究其根源在于高校對于財務管理領域更新升級的忽略。從人才隊伍角度考量，高校會計管理人員素質參差不齊，他們對于計算機這種新鮮事物認識不足、操作能力低，導致了他們不想利用計算機進行財務管理。從學校管理層角度考量，學校決策者認為高效的資金是為科研服務，只要學校的研發(fā)資金符合政策的要求、滿足科研需要，其管理是否便捷，科學遍布在管理層的考量范圍之內，此外，對于學校財務管理引入計算機會耗費一定的科研資金，使得部分管理者認為這是一種資源的浪費。
2.3理論和實踐脫節(jié)
會計管理起源于西方資本主義國家，我國在上個世紀末才引進了會計管理學。但是伴隨著我國經(jīng)濟的騰飛，學術領域對于會計管理的理論研究不斷深入，我國眾多會計領域研究人員從理論上對影響會計管理的人才、科技、資源等眾多因素進行了深入分析，這使得我國會計管理研究學術在國際上處于前端地位。但是與學術研究相對比，我國在會計管理實踐領域卻遠落后于西方發(fā)達國家。任何一所綜合性大學都有自己的會計管理學院，不少學院對于高新技術引入會計管理進行了深入研究并取得了巨大的理論成果，但是相關成果仍只局限于理論領域，并沒有被應用到實踐中，即使高校會計管理本身也沒有對相關理論進行實踐。這使得理論和實踐脫節(jié)，也造成了高校會計管理并沒有跟上時代的步伐。
3高校管理會計中大數(shù)據(jù)技術的應用措施
3.1注重大數(shù)據(jù)思維的建立，實現(xiàn)管理會計的信息化
在大數(shù)據(jù)時代背景下，高校認識到大數(shù)據(jù)技術對管理會計帶來的機遇，通過大數(shù)據(jù)技術的應用提高管理會計工作水平，幫助高校領導者科學合理地制定重大決策。因此，作為高校管理人員要形成大數(shù)據(jù)發(fā)展思想，加強對高校大量的財務數(shù)據(jù)的管理，為數(shù)據(jù)分析提供必要的參考。因此，高校在發(fā)展過程之中要加快數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的建設，在處理當前財務信息中要注重以往的財務數(shù)據(jù)的整合，提高數(shù)據(jù)處理的效率，保證數(shù)據(jù)分析結果的可靠性，便于管理層根據(jù)數(shù)據(jù)信息制定科學合理的決策。
3.2提升高校財務人員的整體素質
隨著時代的進步與發(fā)展，高校要全面落實管理跨級工作，便于財務部門加強資金管理與預算，并相應地制定財務報表，為高校的有關部門提供重要的參考。此外，在建設財務信息數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)中，要注重財務信息以及非財務信息兩者的結合，實現(xiàn)對決策報告科學化的控制。同時，為了提升財務人員的綜合素質，高校要重視做好財務人員的培訓工作與招聘工作，全面考核財務人員的專業(yè)知識與水平，尤其是要重視加強對財務人員大數(shù)據(jù)方面知識的考察，加強財務人員對大數(shù)據(jù)知識的認識與理解，使其可以在開展管理會計工作中應用相關的云計算內容。同時，作為財務人員在平時工作中要重視提高自身的數(shù)據(jù)分析與管理能力。
3.3建立健全財務管理內部控制體系
在大數(shù)據(jù)技術快速發(fā)展的形勢之下，高校的管理會計與會計核算出現(xiàn)許多的變化。因此，高校在全新的發(fā)展背景下，要重視大數(shù)據(jù)技術的應用，構建起完善的內部控制體系，具體來說，要通過大數(shù)據(jù)技術的應用強化對高校的內部控制，做好業(yè)務過程控制工作，實現(xiàn)資源的共享，最終形成聯(lián)機體系。通過實現(xiàn)對高校教育成本的有效控制，實現(xiàn)對高校資源的優(yōu)化配置，提升資金的使用效率，從而推進高校的健康長遠發(fā)展。
4結束語
大量的實踐經(jīng)驗充分說明，在經(jīng)濟管理中管理會計發(fā)揮著不可磨滅的作用。因此，在全新的發(fā)展形勢之下，高校要順應時代的發(fā)展步伐，在開展管理會計工作中要注重大數(shù)據(jù)技術的應用，通過大數(shù)據(jù)技術的應用為管理會計提供重要的數(shù)據(jù)支持，從而提升管理會計工作的質量與效果，推進高校財務管理工作的順利進行。此外，作為管理會計從業(yè)人員當下的重要任務是認識到大數(shù)據(jù)對管理會計的重要價值，在平時的工作中要加強對大數(shù)據(jù)技術的認識與學習，不斷提高自身的業(yè)務水平與知識水平，充分地做好數(shù)據(jù)收集與數(shù)據(jù)分析工作，在實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益最大化目標同時，促進個人價值的提升。
參考文獻：
第5篇：財務管理數(shù)據(jù)分析范文
【關鍵詞】大數(shù)據(jù)；企業(yè)；財務管理
隨著科技快速發(fā)展，現(xiàn)今社會已經(jīng)成為一個數(shù)據(jù)化、信息化、網(wǎng)絡化時代，大數(shù)據(jù)時代的到來，使現(xiàn)代企業(yè)的構建以及企業(yè)財務管理的內涵和外延發(fā)生深刻變化。在大數(shù)據(jù)時代背景下，企業(yè)要順應時展，就必須對現(xiàn)有財務管理現(xiàn)狀進行改革，運用大數(shù)據(jù)技術對已有數(shù)據(jù)進行精益化處理，從而提升企業(yè)財務管理水平，確保財務管理目標實現(xiàn)。
一、大數(shù)據(jù)技術在企業(yè)財務管理中的意義
1.大數(shù)據(jù)技術的應用幫助企業(yè)財務部門建立財務分析工具
在信息時代的今天，財務數(shù)據(jù)龐大而繁雜，這對數(shù)據(jù)分析、解讀和呈現(xiàn)提出了更高要求，財務人員整天忙碌在數(shù)據(jù)的分析中，但所得結果不盡理想，達不到管理層要求。大數(shù)據(jù)技術的應用可以將財務人員從大量瑣碎的數(shù)據(jù)中解放出來，同時可以提高財務數(shù)據(jù)分析的時效性、安全性和精確度，將為企業(yè)財務決策提供更可靠的技術支持，提高企業(yè)決策水平，保證經(jīng)營效率的提升，優(yōu)化企業(yè)的財務管理模式。
2.大數(shù)據(jù)技術的應用有助于改善企業(yè)財務狀況
企業(yè)財務管理是企業(yè)核心職能，而財務管理工作的前提是企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務活動。而決定企業(yè)競爭成敗的重要因素之一就是數(shù)據(jù)信息的處理，因此大數(shù)據(jù)技術在財務管理中將大展伸手、大有可為，它可以幫助企業(yè)財務人員從日常的數(shù)據(jù)中及時了解企業(yè)財務狀況，發(fā)現(xiàn)財務成本管理中存在的不足，從而加強企業(yè)對成本的控制，實現(xiàn)成本管理，有效改善財務狀況，提高財務管理在企業(yè)管理系統(tǒng)中的地位，為企業(yè)正確決策和有效經(jīng)營提供有價值的信息。
二、大數(shù)據(jù)對企業(yè)財務管理的要求
1.創(chuàng)新企業(yè)財務管理
財政部企業(yè)司司長劉玉廷曾精辟地指出“數(shù)據(jù)里面有黃金”。企業(yè)財務管理人員如果懂得如何運用數(shù)據(jù)和信息，處理問題總能做到運籌帷幄。因此，企業(yè)財務管理不能再停留在傳統(tǒng)思維和理念當中，應根據(jù)大數(shù)據(jù)時代的變化及時進行變革和創(chuàng)新，只有這樣才能確保財務信息的有效價值。例如：港中旅在財務管理創(chuàng)新中就提出了“精益化財”贏在價值創(chuàng)造、國投提出“信息化財務”攻克大型集團合并報表難題等。
2.會計核算實行標準化操作和規(guī)范化管理
市場經(jīng)濟深化發(fā)展的今天，會計核算的規(guī)范化是企業(yè)發(fā)展和進步的保障。企業(yè)在實行統(tǒng)一、規(guī)范、科學的會計核算制度前提下，對經(jīng)濟業(yè)務的記錄、計算和報告嚴格按照會計準則和制度實行標準化處理，才能確保會計信息質量，提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平，實現(xiàn)企業(yè)財務管理目標。企業(yè)會計核算標準化操作和規(guī)范化管理是一項持續(xù)的工作，是企業(yè)財務管理的基礎，是大數(shù)據(jù)技術應用的前提，是企業(yè)自身財務風險的有效預防，能有效促進企業(yè)財務管理，保證企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展。
3.財務管理信息化建設對財務信息的處理
在現(xiàn)代信息管理技術下，企業(yè)利用信息平臺和網(wǎng)絡技術對企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務進行核算，同時進行財務報表、查賬、監(jiān)督等工作。利用信息化平臺可以充分發(fā)揮財務的監(jiān)督職能，提高財務的管控水平，減少經(jīng)營風險的發(fā)生。財務管理信息化建設，可極大地提高財務信息處理的時效性和準確性，提高信息使用效率，提升企業(yè)財務管理水平。
4.對財務管理人才能力提出了更高的要求
在利用大數(shù)據(jù)技術對企業(yè)數(shù)據(jù)進行分析和利用中，財務人員應當具備較強的專業(yè)技能和敏銳的洞察力，能從數(shù)據(jù)分析結果中及時發(fā)現(xiàn)財務管理的問題，推動財務組織從會計核算功能向決策支持轉變。同時，要求企業(yè)財務管理實行事前、事中到事后的全員、全過程、全方位的管理。大數(shù)據(jù)時代的到來為企業(yè)創(chuàng)造了機遇，同時也帶來了挑戰(zhàn)，對財務管理人員的能力也提出了更高的要求。
三、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財務管理措施
1.提升企業(yè)管理層的大數(shù)據(jù)意識
2011年6月，美國麥肯錫全球研究院題為《大數(shù)據(jù)：下一個創(chuàng)新、競爭和生產(chǎn)力的前沿》的研究報告，首次正式提出“大數(shù)據(jù)時代已經(jīng)到來”的觀點，大數(shù)據(jù)的使用將成為未來提高競爭力和生產(chǎn)力的關鍵要素。“理念是行動的先導”，企業(yè)管理層應該樹立大數(shù)據(jù)的意識，不能再根據(jù)大概的數(shù)據(jù)，加上自身的管理經(jīng)驗對企業(yè)的發(fā)展進行決策，否則企業(yè)會淪為大數(shù)據(jù)時代的犧牲品。只有企業(yè)管理層增強大數(shù)據(jù)意識，主動適應時展，積極充分利用大數(shù)據(jù)分析和處理技術，才能掌控企業(yè)業(yè)務發(fā)展方向，讓企業(yè)發(fā)展少走彎路、不走錯路，實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展。
2.加強企業(yè)大數(shù)據(jù)技術應用的內部建設
企業(yè)要根據(jù)大數(shù)據(jù)時代要求，緊密結合企業(yè)自身實際，在全面查找與大數(shù)據(jù)時代不相適應特別是內部財務信息嚴重脫節(jié)等問題的基礎上，本著順應時代、立足實際、充分利用的原則，全面加強企業(yè)自身大數(shù)據(jù)技術應用的內部建設。重點是要綜合考慮、科學規(guī)劃、整合資源，圍繞企業(yè)高層決策、風險投資分析、預算編制管理等方面的數(shù)據(jù)支持，全面加強企業(yè)內部管理信息化建設，并實現(xiàn)各分支機構財務數(shù)據(jù)及財務信息無縫銜接、交互使用，從而為財務報告快速合并、縮短周期創(chuàng)造技術條件。同時，企業(yè)還可結合財務管理實際和特定工作需要，及時補充或修改中心數(shù)據(jù)資料及相關信息，為企業(yè)財務管理創(chuàng)造良好內部環(huán)境。
3.提高企業(yè)財務管理人員的信息處理能力
大數(shù)據(jù)時代實現(xiàn)對數(shù)據(jù)信息的及時準確處理，有利于企業(yè)發(fā)掘數(shù)據(jù)中潛在的經(jīng)濟價值。企業(yè)應高度重視和切實加強財務管理人員對數(shù)據(jù)信息的綜合處理能力，同時配置適應大數(shù)據(jù)環(huán)境的數(shù)據(jù)收集、傳遞和分析系統(tǒng)，通過數(shù)據(jù)科學處理和高效利用，實現(xiàn)企業(yè)與社會的對話。對數(shù)據(jù)分析過程中，最關鍵的是對數(shù)據(jù)的挖掘處理能力。因此，財務管理人員應全面加強財務技能和計算機專業(yè)及企業(yè)經(jīng)營管理等知識學習，以獲取最先進的數(shù)據(jù)過濾、挖掘分析技術，及時了解企業(yè)財力狀況，掌握企業(yè)經(jīng)營中存在的問題，為企業(yè)經(jīng)營管理決策提供全方位的參考和線索。
4.積極建立數(shù)據(jù)信息風險防范體系
企業(yè)要牢固樹立數(shù)據(jù)和信息及保密安全意識，按照建用、建管、建防結合的原則，在全面開展企業(yè)信息化建設、充分利用大數(shù)據(jù)大信息的同時，加強領導，明確職責，歸口負責，確定安全責任人，采取有效管用措施，努力加強數(shù)據(jù)信息風險防范體系建設，確保企業(yè)各類數(shù)據(jù)和信息的絕對安全。同時，積極構建網(wǎng)絡防御體系和應急預案，防范網(wǎng)絡風險。企業(yè)財務管理人員還應對企業(yè)數(shù)據(jù)進行定期備份，以防數(shù)據(jù)丟失給企業(yè)造成被動和不必要的損失。
5.不斷完善和加強企業(yè)財務流程的標準化管理
企業(yè)要按照有關法規(guī)規(guī)章和企業(yè)財務政策規(guī)定，堅持從工作實際出發(fā)，積極完善企業(yè)會計標準，不斷提高企業(yè)會計數(shù)據(jù)接口的標準化、規(guī)范化水平，確保企業(yè)會計數(shù)據(jù)和相關信息優(yōu)質高效傳輸。要努力改進和提升企業(yè)其他業(yè)務部門工作流程的標準化水平，使其與企業(yè)財務管理流程相一致相匹配，實現(xiàn)共容共通。此外，企業(yè)還要自覺依法遵守業(yè)務覆蓋地的相關法律法規(guī)，圍繞財務管理和流程，切實加強對業(yè)務覆蓋地出臺的地方性法規(guī)規(guī)章及政策措施的研究，注意其差異性，并及時與前端業(yè)務部門及地方稅務部門交流溝通和協(xié)調聯(lián)系，業(yè)務憑證保存?zhèn)洳椋瑥亩_保企業(yè)財務工作順利開展。
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第6篇：財務管理數(shù)據(jù)分析范文
[關鍵詞]大數(shù)據(jù)；財務管理；變革
[DOI] 10.13939/ki.zgsc.2015.22.103
1 引 言
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的蓬勃發(fā)展，出現(xiàn)了移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等科技成果，而現(xiàn)在大數(shù)據(jù)概念又應運而生。“大數(shù)據(jù)”時代最早是由全球首屈一指的咨詢機構麥肯錫公司提出。該公司在經(jīng)過長期調研后了《大數(shù)據(jù)：下一個競爭、創(chuàng)新、和生產(chǎn)力的前言領域》的研究報告，在其報告中提出當前大數(shù)據(jù)規(guī)模及其存儲容量正在快速增長，大數(shù)據(jù)已經(jīng)滲透到各個行業(yè)和業(yè)務職能領域，逐漸成為重要的生產(chǎn)要素，預示著新一波生產(chǎn)率的增長和消費者盈余的浪潮到來。目前，越來越多的政府、公司、機構意識到大數(shù)據(jù)所具有的潛在價值。2012年3月22日，奧巴馬政府宣布投資2億美元來加強大數(shù)據(jù)的研發(fā)。這一政策旨在增強收集海量數(shù)據(jù)、分析提取信息的能力。這一舉動表明奧巴馬政府將大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略上升為國家意志，其技術領域的競爭，與國家安全和未來密不可分。美國這一戰(zhàn)略的啟動，其他發(fā)達國家必然跟進，出臺相應的政策。在這個信息化的時代，誰能全面、及時、準確地掌握信息資源，必將站在戰(zhàn)略的制高點，走在信息時代的最前列。
2 大數(shù)據(jù)概述
有關大數(shù)據(jù)的概念，目前還尚未統(tǒng)一。研究機構Gar-tner認為“大數(shù)據(jù)”是需要新處理模式才能具有更強的決策力、洞察發(fā)現(xiàn)力和流程優(yōu)化能力的海量、高增長率和多樣化的信息資產(chǎn)。而麥肯錫咨詢公司在其《大數(shù)據(jù)：下一個競爭、創(chuàng)新、和生產(chǎn)力的前言領域》的報告中給出的定義是：大數(shù)據(jù)指其大小超出了典型數(shù)據(jù)庫軟件的采集、儲存、管理和分析等能力的數(shù)據(jù)集。在維克托-梅爾松伯格及肯尼斯-庫克耶編寫的《大數(shù)據(jù)時代》中大數(shù)據(jù)指不用隨機分析法（抽樣調查）這樣的捷徑，而采用所有數(shù)據(jù)進行分析處理。以上這幾種定義，雖各有各的不同的側重點，但無疑體現(xiàn)出了數(shù)據(jù)“大”的特點，但這并不是全部。具體來說，大數(shù)據(jù)具有以下四個基本特征。一是數(shù)據(jù)量巨大（Volume），從TB級別，躍升到PB級別。二是數(shù)據(jù)類型繁多（Variety），包括數(shù)字、文本結構化數(shù)據(jù)還有視頻、網(wǎng)絡日志、地理位置信息非結構化數(shù)據(jù)。三是價值密度低（Value），如何通過強大的數(shù)據(jù)處理技術迅速地完成有價值的信息的篩選成為目前大數(shù)據(jù)背景下亟須破解的難題。四是處理速度快（Velocity），這是大數(shù)據(jù)處理技術與傳統(tǒng)數(shù)據(jù)挖掘技術最明顯的特征。然而，大數(shù)據(jù)的戰(zhàn)略意義并不在于擁有海量的數(shù)據(jù)信息，而是對這些龐大數(shù)據(jù)進行“提純”，從而迅速獲得有價值的信息。
3 大數(shù)據(jù)時代對財務管理的影響
3.1 大數(shù)據(jù)時代給財務管理帶來的機遇
財務管理是企業(yè)管理核心內容，它是通過價值形態(tài)對資金運動進行決策、計劃和控制的綜合性管理，其主要目標是股東財富最大化。目前，企業(yè)財務管理工作是基于對財務報表的分析，而這種對數(shù)據(jù)的分析方式往往存在滯后性，不利于為企業(yè)決策提供支持。隨著企業(yè)的財務信息愈加復雜，各部門之間的信息要將大量的交易信息轉換為對企業(yè)決策有價值的信息一直是個難題。在大數(shù)據(jù)時代，企業(yè)所面對的數(shù)據(jù)量的規(guī)模越來越大，數(shù)據(jù)之間的關系更加清晰和完整。大數(shù)據(jù)的處理技術以其處理速度快、精度高的特點，能夠對大量的財務信息進行多維度的分析，幫助財務管理者破除用傳統(tǒng)方法無法解決的難題。有了大數(shù)據(jù)的基礎，就能使財務管理人員能從傳統(tǒng)的核算中脫離出來，轉向風險管理、信用管理、成本控制等重要的管理領域，利用大數(shù)據(jù)技術等分析工具獲得深度洞悉，實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。
3.2 大數(shù)據(jù)時代給財務管理帶來的挑戰(zhàn)
大數(shù)據(jù)面臨的挑戰(zhàn)是多方面的。
（1）數(shù)據(jù)的迅速增長對存儲空間、存儲技術、能源消耗的挑戰(zhàn)：在大數(shù)據(jù)時代下，要求企業(yè)及時的搜集所有的信息，同時又要保證信息存儲的充分性、全面性、準確性，這就導致信息存儲的規(guī)模巨大。據(jù)百度技術委員會理事長陳尚義透露，百度每天處理的數(shù)據(jù)量將近100個PB，相當于5000個國家圖書館的信息量的總和。而現(xiàn)有的數(shù)據(jù)庫由于其自身存儲空間有限無法滿足高級別的數(shù)據(jù)分析需求。
（2）數(shù)據(jù)本身的安全及個人和機構的隱秘信息泄露的挑戰(zhàn)：海量的數(shù)據(jù)信息對企業(yè)財務管理的影響是顯著的，但是“大數(shù)據(jù)”理論是建立在“海量數(shù)據(jù)都是事實”的基礎之上，人們無法保障所提供的所有信息都是事實，就可能出現(xiàn)“災難性大數(shù)據(jù)”，從而導致企業(yè)管理層做出錯誤的決策。同時，在大數(shù)據(jù)時代下的信息往往包含個人或機構的隱秘信息，如何保障這些信息的安全避免被不法之徒利用是個亟待解決的難題。
（3）數(shù)據(jù)價值密度低，無法有效攫取：雖然大數(shù)據(jù)時代給企業(yè)財務管理帶來了很多信息，但從這些海量的信息中篩選有價值的信息的過程是十分復雜的。同時，存儲、計算、分析PB級以上規(guī)模的數(shù)據(jù)是需要非常高的成本的。大數(shù)據(jù)雖然看起來利用價值很高，但是價值密度卻遠遠低于傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫中已經(jīng)有的那些數(shù)據(jù)，加之現(xiàn)有的數(shù)據(jù)分析技術有限，難以有效的攫取獲得優(yōu)質的信息。
（4）數(shù)據(jù)技術的分析手段亟待完善：在大數(shù)據(jù)時代，企業(yè)的數(shù)據(jù)量不僅巨大，而且數(shù)據(jù)結構種類繁多，不僅僅有結構化的數(shù)據(jù)，更多的則是非結構化的數(shù)據(jù)，其中的非結構化數(shù)據(jù)所占比重大且持續(xù)增加，而且數(shù)據(jù)之間的關系較為復雜。如何從這些數(shù)據(jù)中識別和檢測錯誤、缺失的信息，傳統(tǒng)的技術和方法已無法快速地完成對所有信息的檢測，就這需要企業(yè)配備高端的數(shù)據(jù)存儲設備的同時開發(fā)、設計或引進先進的大數(shù)據(jù)分析技術和方法，以實現(xiàn)數(shù)據(jù)的整合、分析等操作，充分的挖掘大數(shù)據(jù)潛在的價值。
4 大數(shù)據(jù)時代下財務管理的改革之路
4.1 企業(yè)管理層要樹立大數(shù)據(jù)的意識
首先，大數(shù)據(jù)的應用需要企業(yè)管理層的重視和支持，有了管理層的重視，就有望將大數(shù)據(jù)的應用及發(fā)展規(guī)劃進一步推動。同時，在企業(yè)管理層的帶動下，就能加強大數(shù)據(jù)的質量意識建立完善的數(shù)據(jù)質量保證制度。然而，在國內大數(shù)據(jù)的發(fā)展還屬于初級階段，不少企業(yè)尚未意識到大數(shù)據(jù)的應用會給企業(yè)帶來巨大的價值，也并未將大數(shù)據(jù)的認識提升到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度，從而就導致大數(shù)據(jù)的價值無法發(fā)揮，不利于企業(yè)未來的發(fā)展。
4.2建立數(shù)據(jù)安全系統(tǒng)
基于云計算的大數(shù)據(jù)時代的信息多而繁雜，其中還包括不少用戶的個人隱私及機構的機密信息。如何保障這些信息的安全，同時又能使企業(yè)能有效地運用這些信息，這就需要企業(yè)從全面的數(shù)據(jù)安全系統(tǒng)人手，建立合理的邏輯監(jiān)管程序，全面數(shù)據(jù)處理模型，標準化信息配置，同時加強數(shù)據(jù)的監(jiān)管，人員監(jiān)管與外部智能辨識，做好各個環(huán)節(jié)的相互支撐與防御。
4.3 建立統(tǒng)一的信息化管理系統(tǒng)
大數(shù)據(jù)中包含了企業(yè)多年積累的業(yè)務、財務、市場等各方面信息，對其進行深入的剖析就能找到指導企業(yè)財務管理發(fā)展的方法。因此大數(shù)據(jù)的興起，很可能顛覆現(xiàn)有的信息管理系統(tǒng)，這就要對現(xiàn)有的信息管理系統(tǒng)進行革新，使之統(tǒng)一化。在大數(shù)據(jù)時代，數(shù)據(jù)格式的統(tǒng)一，就能迅速的對數(shù)據(jù)進行高效的分析，為企業(yè)的管理效率提升、成本節(jié)約、風險控制以及價值增值提供機會
4.4培養(yǎng)數(shù)據(jù)分析型的財務管理人才
在大數(shù)據(jù)時代改變企業(yè)財務管理模式的同時，這就需要財務管理人員轉換傳統(tǒng)的基于核算反映、監(jiān)督的思維，發(fā)展為善于通過數(shù)據(jù)分析，實事求是，引導決策者關注本質，做出正確決策的人才。而這些高素質的人才在當今社會是短缺的，如何培養(yǎng)高技能、高素質的財務管理人才，這就需要企業(yè)加大招聘力度的同時大力培養(yǎng)內部員工，通過對員工派遣外出培訓、交流學習，提拔具有潛質的財務管理人員，增強企業(yè)未來競爭能力。
第7篇：財務管理數(shù)據(jù)分析范文
在財務工作中有財務會計和管理會計之分，在財務會計的數(shù)據(jù)錄入基于各種原因的考慮而偏離真實的情況下，也就沒有辦法在這個數(shù)據(jù)基礎上進行采用管理會計的工具進行決策支持分析了，即使分析也是無效無意義的分析。所以今天我們很多的企業(yè)財務管理人員真正的作用是停留在財務會計的層面。那建材企業(yè)在面臨今天市場競爭日趨規(guī)范和激烈的環(huán)境下如何去對待數(shù)據(jù)分析？陳問文認為需要從以下幾點去思考和踐行。
1、重視數(shù)據(jù)分析
數(shù)據(jù)分析可能從前沒有給你的企業(yè)帶來直接的效益，但是今后將是數(shù)據(jù)的天下，以前沒有重視數(shù)據(jù)分析對企業(yè)沒有什么影響，但是今后將是得數(shù)據(jù)分析得天下的時代。從現(xiàn)在開始重視數(shù)據(jù)分析，從基礎做起逐步研究深入。
2、重視數(shù)據(jù)模型
數(shù)據(jù)模型的有很多的現(xiàn)成的工具，這些模型很多是建立在統(tǒng)計學的基礎上，很多的專業(yè)化公司已經(jīng)將繁瑣的后臺運算軟件化，讀取可視化，你可以輸入數(shù)據(jù)便可得出結論，當然數(shù)據(jù)模型的最大難點在于輸入的變量的準確性，如果變量是準確的，那結果必然可靠，就像我們中國易經(jīng)八卦最大的難點是信息的準確輸入，錯誤的信息就必然是錯誤的誤導。
3、窮盡數(shù)據(jù)的準確
第8篇：財務管理數(shù)據(jù)分析范文
關鍵詞：統(tǒng)計分析；企業(yè)；運用；管理；措施
進入新世紀以來，我國企業(yè)面臨著重大機遇的同時也面臨著巨大的挑戰(zhàn)，企業(yè)管理逐漸走向信息化和現(xiàn)代化，如何在這場高科技支持下的競爭中脫穎而出成為企業(yè)關注的重點。統(tǒng)計分析作為一種數(shù)據(jù)分析方法，對于企業(yè)在當前市場環(huán)境下的發(fā)展具有重要影響，這是企業(yè)實現(xiàn)電子化和信息化管理的重要手段。本文將從統(tǒng)計分析的特點入手，研究統(tǒng)計分析在企業(yè)中的具體運用。
一、統(tǒng)計分析的特點
統(tǒng)計分析主要包括兩部分內容，分別為統(tǒng)計方法和定量與定性結合。近年來，人們逐漸認識到統(tǒng)計方法的重要性，統(tǒng)計方法逐漸受到人們的重視，各行各業(yè)開始使用統(tǒng)計方法分析研究問題。統(tǒng)計分析的目的是尋找大量數(shù)據(jù)之間的關系，一份高質量的統(tǒng)計分析報告是經(jīng)過不斷加工后的一種產(chǎn)品，需要大量的人力物力支持。
1.運用統(tǒng)計方法
統(tǒng)計方法是通過對部分數(shù)據(jù)進行分析來推斷總體數(shù)據(jù)特征的一種方法。統(tǒng)計方法按照運用的差別可以分為經(jīng)驗方法和數(shù)學方法兩種。所謂經(jīng)驗方法就是指通過人們長期大量的實踐過程而得出的統(tǒng)計實踐結果。例如，我們常使用的數(shù)量比較法、指數(shù)法和分組分析法等。科學合理使用這種方法可以提高統(tǒng)計分析的準確性。
2.靜態(tài)和動態(tài)的結合
統(tǒng)計分析過程中需要通過對部分的研究來分析研究對象總體情況，掌握與研究對象相關的知識是進行統(tǒng)計分析的前提。
二、統(tǒng)計分析在企業(yè)中的具體運用
統(tǒng)計分析在企業(yè)中的具體運用主要包括下述幾個方面，分別為統(tǒng)計分析在企業(yè)預測上的運用、統(tǒng)計分析在企業(yè)財務管理中的運用、統(tǒng)計分析在企業(yè)工資統(tǒng)計中的運用、統(tǒng)計分析在人事管理中的運用以及統(tǒng)計分析在企業(yè)固定資產(chǎn)管理中的運用。
1.統(tǒng)計分析在企業(yè)預測上的運用
在進行企業(yè)預測時，一般都是先采用靜態(tài)數(shù)據(jù)分析，之后在利用動靜態(tài)相結合的分析方法。首先，要全面了解企業(yè)近幾年的產(chǎn)品銷售情況和今年的生產(chǎn)方案，然后確定各項數(shù)據(jù)的具體目標值，并分析研究各個數(shù)據(jù)的特點以及彼此之間存在的差異性。其次，根據(jù)企業(yè)的實際情況和特點，著重分析企業(yè)的年生產(chǎn)數(shù)據(jù)、季生產(chǎn)數(shù)據(jù)和月生產(chǎn)數(shù)據(jù)，確保企業(yè)數(shù)據(jù)的準確性，從而保證預測數(shù)據(jù)的可靠性。最后，統(tǒng)計分析人員要依照企業(yè)的總計劃，再結合各個行業(yè)的行業(yè)特征，建立適合企業(yè)使用的數(shù)學模型，輸入所需數(shù)據(jù)，完成統(tǒng)計分析過程。此外，還需注意企業(yè)在市場上所占份額受產(chǎn)品質量、產(chǎn)品價格以及同行競爭者的實力等多方面因素影響。
2.統(tǒng)計分析在企業(yè)財務管理中的運用
在企業(yè)財務管理中運用統(tǒng)計分析的目的是為了規(guī)范企業(yè)財務管理過程，提高企業(yè)財務管理的技術含量，使企業(yè)的財務情況更加公開化和透明化。讓企業(yè)的財務狀況清晰明了，這有利于企業(yè)運行管理效率的提高。在企業(yè)財務管理中運用統(tǒng)計分析，首先要獲取和企業(yè)財務有關的信息，然后在對這些信息進行分類整理，通過這一過程可以使得企業(yè)財務管理數(shù)據(jù)分析變得更加簡便和規(guī)范，有利于減少企業(yè)財務管理過程中出錯的概率。統(tǒng)計分析在企業(yè)財務管理過程中具有不可替代的作用。在企業(yè)財務管理過程中運用統(tǒng)計分析，不僅加快了企業(yè)財務管理改革的速度，還對企業(yè)的長遠可持續(xù)發(fā)展具有一定的促進作用。在當前市場競爭日益激烈的環(huán)境背景下，進行企業(yè)財務管理模式創(chuàng)新勢在必行，而統(tǒng)計分析是進行企業(yè)財務管理模式創(chuàng)新的重要手段。在財務管理方面，必須借助統(tǒng)計分析，創(chuàng)新企業(yè)財務管理模式。對企業(yè)市場數(shù)據(jù)行情的認真分析，不斷摸索，完善企業(yè)內部財務管理制度，將企業(yè)發(fā)展特色與財務管理模式相結合，這樣就能不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效用。
3.統(tǒng)計分析在企業(yè)工資統(tǒng)計中的運用
企業(yè)工資總值，也就是在特定時間段內，實際支付給所有工作人員的總報酬。工資是工作人員勞動應得的酬勞，是對工作人員辛苦勞動的回報。在進行統(tǒng)計分析過程中，應參考真實發(fā)送到工人手中的工資總額，企業(yè)發(fā)放給工作人員的平均工資額，也就是每一位勞動者實際發(fā)放工資的平均數(shù)。根據(jù)統(tǒng)計學理論，對工作人員工資的平均值進行統(tǒng)計分析是可以反映出企業(yè)管理的狀況和發(fā)展趨勢的，這是企業(yè)統(tǒng)計管理工作的一個重點內容。統(tǒng)計分析得出的關于工資的結果是能反映企業(yè)運轉銷售狀況，另外可以給每一個員工以信心，讓他們有一種工作的成就感。
4.統(tǒng)計分析在人事管理中的運用
在人事管理工作中，統(tǒng)計分析可以用于報表處理、對員工進行獎懲制度，對員工進行分析，記錄員工基本信息等功能。在新形式下的企業(yè)中，統(tǒng)計學所管理的內容非常多，涉及企業(yè)各方各面。企業(yè)中所有要素中，人事是最為重要的因素。人在企業(yè)中的角色無非是管理者與被管理者，人事管理地位舉足輕重，統(tǒng)計分析是人事管理的一把利器，它能實現(xiàn)人事管理自動化，現(xiàn)代化，科學化。統(tǒng)計分析能夠對每個人進行處理分析，具有很高的準確性，工作效率高。在企業(yè)人事管理中運用統(tǒng)計分析已經(jīng)成為一種趨勢，在不久的將來肯定會成為企業(yè)人事管理的一種有效手段。
第9篇：財務管理數(shù)據(jù)分析范文
[關鍵詞]財務軟件；企業(yè)應用
一、我國企業(yè)應用財務軟件的現(xiàn)狀
(一)無紙化辦公代替?zhèn)鹘y(tǒng)記賬財務軟件的應用
對傳統(tǒng)會計記賬的影響很大，發(fā)生了更新性的技術改變。傳統(tǒng)會計在記賬和做財務報表的時候，還在使用舊有的手工方式，紙張記錄，這樣的做法，不僅會造成工作的遺漏、錯誤，也不利于提高財務管理的效率，還會給會計人員通過刪除、修改數(shù)據(jù)來做假賬的機會，造成企業(yè)的損失。而采用了財務軟件之后，都是在信息化的平臺下操作，使用的也是無紙化辦公，所有的數(shù)據(jù)都更加透明和直接。在內控管理嚴格的條件下，使用無紙化辦公，可以避免會計人員在錄入或輸出財務數(shù)據(jù)的時候發(fā)生遺漏和錯誤的現(xiàn)象，也能有效地避免了會計人員、營私舞弊的違法違紀事件發(fā)生，不僅提高了公司財務管理的水平和工作效率，也能為公司節(jié)約大量成本。
(二)軟件管理與維護
難財務軟件是在科技發(fā)展和企業(yè)需要的基礎上被創(chuàng)造出來的，以計算機技術、網(wǎng)絡技術和信息管理技術為載體，有很強的專業(yè)性和潮流行，更新?lián)Q代速度很快。這就要求企業(yè)的財務管理人員和會計人員不僅要掌握熟練的財務專業(yè)知識和工作技巧，還要懂得很多與計算機、網(wǎng)絡、信息相關的技術和經(jīng)驗。而目前，對于我國絕大多數(shù)企業(yè)的會計人員來說，恰恰就是對于計算機、網(wǎng)絡、信息相關的知識嚴重不足，在財務管理上缺乏技巧和方法，在財務軟件的應用中，也會因為計算機、網(wǎng)絡、信息平臺的突發(fā)事件而影響正常的工作。另一方面，企業(yè)只知道應用財務軟件的好處，卻不知道這些財務軟件和財務管理信息系統(tǒng)還需要專業(yè)人士來進行定期的檢查和維護，不僅能夠發(fā)現(xiàn)問題，解決隱患，還可以延長財務軟件的使用壽命，給企業(yè)節(jié)省很多開銷。
(三)財務軟件轉變管理職能
傳統(tǒng)的財務管理職能，是在傳統(tǒng)會計的工作方式和工作環(huán)境下，因人而異，因地制宜的制定和建立的，有那個時代的條件制約性。而使用了信息化系統(tǒng)的財務軟件之后，對于人員、環(huán)境、成本、流程的要求都有了新的改變和提高，舊有的管理職能和管理制度，已經(jīng)完全不能滿足現(xiàn)狀，所以必須要做出有針對性的調整，通過財務軟件的應用在財務核算、記錄、輸出、審計等各個環(huán)節(jié)做出職能轉變，規(guī)范操作和管理流程，加強內部控制和部門聯(lián)系，對于公司的財務管理和經(jīng)濟發(fā)展都能產(chǎn)生有效的推動作用。(四)軟件質量參差不齊我國的財務軟件概念引入的比較晚，至今也不過20多年的時間。盡管這些年來，我國的軟件開發(fā)已經(jīng)取得了長足的進步，處于世界先進水平，但是軟件公司對財務軟件的開發(fā)還停留在舊有的信息管理和進銷存軟件的概念上，很少做市場調研，基本都是按照客戶的需求進行定制，缺乏創(chuàng)新和前瞻性。會開發(fā)軟件的不懂財務，懂財務的不會軟件開發(fā)，這種行業(yè)之間的矛盾，導致市面上很多開發(fā)出來的財務軟件的質量參差不齊，有高有低，功能也是各有不同，使得企業(yè)的財務管理人員和技術人員在管理和操作財務軟件的時候，會出現(xiàn)各種各樣意想不到的技術問題，或者是功能的缺陷，或者是操作的錯誤，或者是數(shù)據(jù)的丟失，或者是系統(tǒng)的誤差，給財務管理和會計工作帶來很大不便，嚴重影響了財務管理工作的效率和準確性，也不利于企業(yè)財務管理制度的完善和企業(yè)信息化改革的推進。
二、財務軟件在企業(yè)應用中存在的問題
(一)企業(yè)財務管理制度不健全，內控力度不夠
我國很多企業(yè)都沒有制定健全的財務管理制度，致使企業(yè)在應用財務軟件開展財務管理工作和會計工作的時候，財務軟件某些功能模塊設計的不完善與企業(yè)的財務管理制度相矛盾。舉例來說，傳統(tǒng)的會計記賬，會在記賬后進行核對，一旦發(fā)現(xiàn)錯誤和問題，會用手工的方式，在紙制的會計賬簿上以紅筆劃線的方式，標記出來，并加以檢查和分析，找到問題所在，進行更改修正，雖然過程比較繁瑣，工作量和工作難度都很大，但卻能夠保證賬目的完整與準確。而很多財務軟件為了能夠便于會計在核對賬目時發(fā)現(xiàn)問題，設計了一個“反向記賬”的功能模塊，能夠幫助會計人員在錄入數(shù)據(jù)之后，反向追蹤，以果導因，查找問題所在，并自動重新更改記錄的數(shù)據(jù)。這樣做的結果，雖然使得財務管理的效率得到大幅提升，但是也會因此而產(chǎn)生問題。一旦反向記賬的過程中出現(xiàn)偏差，就會重新生成另外一張新的財務報表，覆蓋原有錄入數(shù)據(jù)的財務報表，不僅很難保證數(shù)據(jù)的準確性，使得新生成的財務報表也很難再通過以果導因，反向追溯到問題所在，更加不容查找到問題的根源。另一方面，這種反向的記賬方式，也給不少、營私舞弊的會計人員提供了可以修改和刪除數(shù)據(jù)的漏洞和機會，修改和刪除后的數(shù)據(jù)更加難以發(fā)現(xiàn)問題，給財務管理工作造成了很大的風險，給企業(yè)的經(jīng)濟利益帶來了隱患。財務管理制度的不健全，必然會導致內控的力度不足。財務軟件與財務管理制度上的沖突和可能出現(xiàn)的問題，都會直接或間接的反映在內控工作中，導致內控力度不足，內控各部門之間的聯(lián)系不夠，信息不對位，數(shù)據(jù)更新慢或有錯誤，最終導致內控無力，很難促進企業(yè)的健康發(fā)展。
(二)重視財務核算，忽視數(shù)據(jù)分析
目前市場上出現(xiàn)的財務軟件只重視財務的核算，卻忽視了財務的分析。軟件開發(fā)公司在功能模塊上設計了很多與財務核算有關的算法模塊，而實際上企業(yè)的財務會計在實際的會計工作中能使用到的，或者能夠正確掌握的少之又少，也就那么一至兩種，多出來的幾乎都是用不到的系統(tǒng)冗余，不僅造成了很大的開發(fā)成本的浪費，給企業(yè)的財務系統(tǒng)帶來了重大的負擔，也容易給企業(yè)的會計工作制造麻煩，混淆試聽，降低工作效率。實際上，與其在財務核算上下功夫，不如多進行一些針對財務數(shù)據(jù)的分析與挖掘。而這也恰恰是目前企業(yè)財務管理軟件所最缺少的，也是很多企業(yè)最迫切需要的功能。長期以來，企業(yè)使用財務軟件確實可以得到全面的財務報表、精確的財務數(shù)據(jù)、企業(yè)的資產(chǎn)與負債信息、企業(yè)的銷售狀況與盈利情況，但是這些寶貴的數(shù)據(jù)只不過作為企業(yè)財務工作和經(jīng)濟工作的一個憑證，并沒有對這些數(shù)據(jù)進行深刻挖掘和分析，沒有實現(xiàn)這些數(shù)據(jù)的寶貴價值。只有通過深層次的挖掘和分析這些數(shù)據(jù)，才能了解企業(yè)的資金流向，市場的動向，客戶的需求，各部門間的聯(lián)系關系以及企業(yè)決策的正確與否，才能發(fā)現(xiàn)問題解決問題，給企業(yè)提出好的建議和解決方案，推動企業(yè)的經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。
(三)財務軟件安全性有待加強
企業(yè)所使用的財務軟件要依靠于財務專業(yè)技術、計算機技術、網(wǎng)絡技術和信息管理技術的綜合應用才能發(fā)揮出自己的作用和效果。而這些賴以依靠的每一個環(huán)節(jié)上的軟硬件技術和設備一旦出現(xiàn)問題，都會影響到企業(yè)財務軟件的安全。首先，財務軟件是安裝在計算機上的，還有與其匹配的數(shù)據(jù)庫和服務器。那么一旦進行操作的計算機出現(xiàn)了軟硬件故障，數(shù)據(jù)庫發(fā)生了冗余，服務器出現(xiàn)了當機現(xiàn)象，都會使財務軟件無法使用。其次，網(wǎng)絡技術不斷發(fā)展，伴隨而來的是計算機網(wǎng)絡木馬、病毒和黑客攻擊的猖獗。一旦企業(yè)安裝財務軟件的計算機、數(shù)據(jù)庫或服務器感染了網(wǎng)絡木馬和病毒，或者受到了黑客的攻擊，會導致財務軟件中的數(shù)據(jù)被刪除、更改、盜竊，嚴重的危害了企業(yè)的利益，給企業(yè)帶來很大的隱患。第三，對于操作財務軟件的管理員權限分配不明，責任不清，任人唯親，導致?lián)碛泄芾韱T權限的會計人員有機會更改、刪除、破壞財務軟件中的數(shù)據(jù)或者財務管理系統(tǒng)，謀求私利，達到自己不可高人的目的，這也會嚴重損害企業(yè)的利益，給企業(yè)造成不可估量的經(jīng)濟損失。(四)財務人員綜合素質有待提高現(xiàn)階段，企業(yè)不僅對財務軟件的要求提高，對財務人員綜合素質的要求也有所提高。信息化時代，企業(yè)使用財務軟件作為企業(yè)財務管理工作的有效工具和載體，要想發(fā)揮財務軟件的有效作用，必須要求有能夠熟練操作財務軟件的財務人員。可是，很多企業(yè)的財務人員都是傳統(tǒng)的會計人員，只了解財務專業(yè)的相關知識，卻對財務軟件的應用并不了解。有的會計人員雖然經(jīng)過培訓學會了簡單的操作方法，但是缺乏計算機軟硬件知識和網(wǎng)絡知識，在出現(xiàn)計算機軟硬件故障和網(wǎng)絡故障的時候，缺乏經(jīng)驗，不知道該如何處理。有的會計人員安全意識淡薄，又對于網(wǎng)絡木馬、病毒和黑客攻擊缺乏防范意識，操作不當，造成財務軟件或財務管理系統(tǒng)感染木馬、病毒或遭到黑客的攻擊，給企業(yè)帶來嚴重的后果。有的會計人員，職業(yè)操守低下，法律意識淡薄，為了一己之私，鋌而走險，更改、刪除甚至盜取企業(yè)做為商業(yè)機密的財務數(shù)據(jù)和信息，已經(jīng)觸碰了法律的界限，不僅給企業(yè)帶來了經(jīng)濟損失，也讓自己受到法律的制裁。
三、應對財務軟件在企業(yè)應用中存在問題的解決對策
(一)健全企業(yè)財務管理制度，加強內控監(jiān)管力度
要想財務管理制度不與企業(yè)現(xiàn)行的財務管理制度相沖突，只能健全企業(yè)財務管理制度，加強內控監(jiān)管力度。首先，要根據(jù)實際需要和現(xiàn)有的法律法規(guī)，制定有針對性的合理的企業(yè)財務管理制度，并把這套制度深入貫徹落實下去，并通過薪酬體系和績效考核加以促進，保證嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，沒有遺漏。其次，要選擇符合企業(yè)財務管理制度要求，與企業(yè)的財務管理制度沒有沖突的財務軟件。或者找專業(yè)的軟件公司做需求分析和可行性調研，針對企業(yè)的特點，定制滿足企業(yè)財務管理制度和企業(yè)實際會計工作需要的軟件。并對企業(yè)的會計人員進行專業(yè)的管理和操作的培訓，使企業(yè)的會計人員能夠盡快掌握和熟悉這套軟件，同時也能加深對企業(yè)財務管理制度的認識和了解。最后，必須加強企業(yè)的內控監(jiān)管力度，把企業(yè)的內控工作做到實處，讓企業(yè)的各個部門通過內控工作與財務部門有機的聯(lián)系與結合起來，及時提供對財務工作有效和有力的各種數(shù)據(jù)和信息，在促進企業(yè)財務工作發(fā)展的同時，也能讓企業(yè)的財務審計對各部門的公主起到監(jiān)督和指導作用。
(二)增強數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘功能，提供有力技術支撐
針對于目前財務軟件的財務核算功能多而繁雜，財務數(shù)據(jù)分析卻很少的現(xiàn)狀，有必要要求發(fā)開財務軟件的公司增強財務數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘功能，或者由企業(yè)在定制財務軟件時，要求軟件開發(fā)公司增加對財務數(shù)據(jù)進行分析和數(shù)據(jù)挖掘的功能。要求軟件開發(fā)公司必須做好足夠的市場調研和需求分析，進行可行性研究，以專業(yè)的財務知識和財務技能為基礎，設計滿足企業(yè)財務數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘需要的財務軟件。這就要求軟件開發(fā)人員既要懂得軟件開發(fā)知識，也要懂得財務管理知識。只有這樣，開發(fā)出來的財務軟件，才能具有數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘的功能，在功能模塊的作用下，分析和挖掘數(shù)據(jù)，把可能出現(xiàn)的問題和未來發(fā)展的方向都科學、明晰、準確無誤地反映給企業(yè)的會計人員，作為有力的技術支撐，便于會計人員發(fā)現(xiàn)問題，找出對策，給企業(yè)提出有針對性的建議和意見，推動財務管理工作的提高和企業(yè)經(jīng)濟的穩(wěn)定運行。
(三)加強財務軟件的安全管理，建立信息安全應急響應預案
信息時代下，信息安全已經(jīng)成為人們不可回避的話題，也都很清楚安全的重要性和必須性。所以，企業(yè)必須要加強對財務軟件和財務軟件系統(tǒng)的安全管理。要采用專業(yè)的人員對與財務軟件和財務軟件系統(tǒng)有管的計算機軟硬件設備、網(wǎng)絡設備、數(shù)據(jù)庫和服務器進行定期的檢查、更新和維護，要加強對財務人員的安全意識，指導財務人員在安全的環(huán)境下進行對財務軟件的管理和應用。企業(yè)要嚴格把控財務管理軟件的管理權限，要選擇技術過硬，一專多能，品德優(yōu)良的行業(yè)精英來擔任管理人員，授予管理權限，對于一般的會計人員，只需要授予操作權限即可。這樣就可以在很大程度上避免了人為操作錯誤、故意刪改、盜竊數(shù)據(jù)資料等帶來的風險和隱患。還要建立信息安全應急響應預案，對所有的財務軟件和數(shù)據(jù)庫服務器中的寶貴信息和資料進行備份。一旦出現(xiàn)事故，立即啟動信息安全應急響應預案，按照預案的規(guī)定來進行合理有效的解決對策，把事故對企業(yè)造成的不良影響和經(jīng)濟損失降到最低。
(四)提高財務人員的綜合素質，打造專業(yè)人才隊伍
在以人為本的今天，盡管科技不斷進步，財務軟件也在不斷革新和升級，但是在財務管理工作中居于主體地位的還是人，因為對于要由專業(yè)的財務人員來對財務軟件進行管理和操作。所以，人的作用絕對不能輕視。企業(yè)必須要加強對企業(yè)財務人員綜合素質的提高。要對企業(yè)的財務人員進行財務專業(yè)技能的培訓和知識體系的更新，要對企業(yè)的財務人員進行企業(yè)才管理制度的培訓，要對企業(yè)的財務人員進行計算機軟硬件知識、網(wǎng)絡知識和財務軟件操作技能的培訓，要對企業(yè)的財務人員進行財務人員職業(yè)道德的教育，要加強對企業(yè)財務人員的法律法規(guī)的學習，普法要深，執(zhí)法要嚴，監(jiān)督有效，內控完善。只有這樣才能打造出一支專業(yè)水平高、綜合素養(yǎng)強的會計隊伍，才能滿足企業(yè)對熟練操作財務軟件的財務人員的需要，才能使得財務軟件發(fā)揮應有的作用，推動企業(yè)的財務管理制度的完善與健全，促進企業(yè)經(jīng)濟的全面、快速、穩(wěn)定、健康的前進與發(fā)展。
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