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        公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 核心技術(shù)對(duì)企業(yè)的重要性范文

        核心技術(shù)對(duì)企業(yè)的重要性精選(九篇)

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        核心技術(shù)對(duì)企業(yè)的重要性

        第1篇:核心技術(shù)對(duì)企業(yè)的重要性范文

        【關(guān)鍵詞】綠色經(jīng)濟(jì);可持續(xù)發(fā)展;問題;策略

        一、前言

        隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的建設(shè)發(fā)展,經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)之間的沖突日益顯現(xiàn)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展既要綠水青山,又要金山銀山,強(qiáng)調(diào)中國(guó)全面推進(jìn)綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性與必要性。PM2.5爆表、霧霾天氣持續(xù)升級(jí),一系列的環(huán)境問題,正拷問著我國(guó)綠色經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此,本文基于對(duì)綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展的認(rèn)識(shí),就如何深化發(fā)展做了如下闡述。

        二、中國(guó)綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的問題

        發(fā)展是一個(gè)解決問題、創(chuàng)造新局面的過程,中國(guó)發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)就是基于戰(zhàn)略性發(fā)展的科學(xué)考量。當(dāng)前,我國(guó)綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展快速,但發(fā)展中“滯后”、“不接地氣”、“不景氣”等問題,在很大程度上制約了綠色經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

        1.改造升級(jí)滯后,新型環(huán)保行業(yè)“難產(chǎn)”

        構(gòu)建綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,是不斷改造升級(jí)的過程,強(qiáng)調(diào)新興產(chǎn)業(yè)的培育及發(fā)展。但就目前而言,我國(guó)綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展視域下的新興產(chǎn)業(yè)缺乏綠色亮點(diǎn),而傳統(tǒng)行業(yè)改造升級(jí)又滯后。在發(fā)展乏力、改造滯后的雙重困境之下,我國(guó)新型環(huán)保行業(yè)“難產(chǎn)”問題顯現(xiàn),處于發(fā)展階段的新興產(chǎn)業(yè)有待進(jìn)一步提速、增質(zhì),培育綠色經(jīng)濟(jì)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。

        2.綠色核心技術(shù)“不給力”,發(fā)展勢(shì)頭不強(qiáng)勁

        技術(shù)是綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展的著力點(diǎn),但綠色核心技術(shù)“不給力”,造成了我國(guó)綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展與高新技術(shù)研發(fā)脫節(jié)的問題。我國(guó)在綠色核心技術(shù)領(lǐng)域,著力“自主+創(chuàng)新”的發(fā)展模式,打造了以光伏太陽(yáng)能電池、電動(dòng)汽車為拳頭的綠色產(chǎn)品,但綠色產(chǎn)品“海外熱、國(guó)內(nèi)冷”的局面,造成綠色核心技術(shù)產(chǎn)品遠(yuǎn)銷海外,高耗、高污染產(chǎn)、低技術(shù)產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)生產(chǎn)與銷售,這就造成核心技術(shù)“不給力”的現(xiàn)實(shí)情形。

        3.綠色就業(yè)崗位不景氣,綠色就業(yè)創(chuàng)造乏力

        綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展的程度與綠色就業(yè)崗位的創(chuàng)造直接相關(guān)。綠色就業(yè)崗位“低端、量少”的現(xiàn)狀,反映出我國(guó)綠色經(jīng)濟(jì)尚處于發(fā)展階段,發(fā)展所需的人力資源有限、高端就業(yè)崗位創(chuàng)造較少。當(dāng)前,我國(guó)大力推進(jìn)綠色經(jīng)濟(jì)的培育,綠色工作就業(yè)窗口正在不斷擴(kuò)大,但工作崗位仍以勞動(dòng)密集型的低端崗位為主。與綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策相應(yīng)的工作崗位,如退耕還林、造林等工作,無保障、臨時(shí)性的工作特質(zhì),也在很大程度上影響了我國(guó)綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策的推進(jìn)與落實(shí)。

        三、新時(shí)期中國(guó)綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展的對(duì)策

        綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展,關(guān)鍵在于夯實(shí)l展的3個(gè)著力點(diǎn):一是強(qiáng)化對(duì)綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展的監(jiān)督力度,有效推進(jìn)綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐;二是依托完備的法律保障機(jī)制,創(chuàng)設(shè)良好的發(fā)展環(huán)境;三是依托核心技術(shù)發(fā)展,強(qiáng)化綠色經(jīng)濟(jì)技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)力。因此,具體而言,主要在于切實(shí)做好以下幾個(gè)方面的工作:

        1.強(qiáng)化對(duì)綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展的監(jiān)督力度

        推進(jìn)綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展,我國(guó)應(yīng)強(qiáng)化監(jiān)督管理力度,規(guī)范并引導(dǎo)綠色經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)秩序。首先,環(huán)保部門應(yīng)強(qiáng)化執(zhí)法檢查工作,對(duì)偷排亂排污水等企業(yè)應(yīng)強(qiáng)化懲罰力度;其次,強(qiáng)化宣傳教育,創(chuàng)設(shè)良好的發(fā)展環(huán)境。我國(guó)社會(huì)對(duì)綠色經(jīng)濟(jì)缺乏認(rèn)識(shí),民眾參與綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展的群眾基礎(chǔ)缺乏。為此,應(yīng)進(jìn)一步進(jìn)行宣傳教育,提高綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展的社會(huì)參與性;再次,強(qiáng)化規(guī)劃環(huán)評(píng)引領(lǐng)作用,促進(jìn)綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展。污染治理將更看重源頭控制和污染預(yù)防,要實(shí)現(xiàn)環(huán)境質(zhì)量改善的核心目標(biāo),規(guī)劃環(huán)評(píng)必然成為推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)綠色化轉(zhuǎn)型的重要手段。

        2.建立適合實(shí)際發(fā)展的法律保障機(jī)制

        綠色經(jīng)濟(jì)的發(fā)展環(huán)境,依托于完善的法律保障,如何在政策導(dǎo)向的同時(shí),建立適合實(shí)際發(fā)展的法律保障機(jī)制,是進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展條件的重要舉措。首先,我國(guó)應(yīng)在《環(huán)境保護(hù)法》《大氣污染防治法》等法律的基礎(chǔ)之上,制定修改節(jié)能、減排的管理辦法,從實(shí)際出發(fā)、從節(jié)能環(huán)保著手,鼓勵(lì)開發(fā)與利用清潔能源;其次,制定配套政策,扶持企業(yè)走綠色經(jīng)濟(jì)的發(fā)展之道。當(dāng)前,在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的大背景之下,企業(yè)應(yīng)抓住時(shí)代契機(jī)的同時(shí),也要緊扣政策方針導(dǎo)向,從產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、綠色環(huán)保著眼,構(gòu)建具有綠色經(jīng)濟(jì)特色的道路。

        3.全面深化綠色經(jīng)濟(jì)核心技術(shù)發(fā)展

        核心技術(shù)是支撐我國(guó)綠色經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的重要保障,技術(shù)發(fā)展的著力點(diǎn)在于自主創(chuàng)新,在于強(qiáng)化與國(guó)際之間的合作,進(jìn)而在節(jié)能、再生等領(lǐng)域,形成具有中國(guó)競(jìng)爭(zhēng)力的技術(shù)體系。首先,我國(guó)應(yīng)強(qiáng)化與國(guó)際間的合作,通過政府部門之間、企業(yè)之間、高校之間的全面合作交流,助力我國(guó)綠色核心技術(shù)的發(fā)展;再次,我國(guó)應(yīng)堅(jiān)持以自主創(chuàng)新發(fā)展為導(dǎo)向,強(qiáng)化技術(shù)探索、研發(fā)。立足我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,創(chuàng)新研發(fā)新的核心技術(shù),進(jìn)而推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的同時(shí),也形成具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的科學(xué)技術(shù),夯實(shí)我國(guó)綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)。

        四、結(jié)束語(yǔ)

        總而言之,步入改革深水區(qū)的中國(guó),面臨改革發(fā)展、環(huán)境惡化等多重壓力,由此引發(fā)了“綠色經(jīng)濟(jì)”發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)考量。以可持續(xù)發(fā)展為導(dǎo)向的新時(shí)期中國(guó)經(jīng)濟(jì),強(qiáng)調(diào)綠色經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略推進(jìn),應(yīng)緊扣經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展需求,植根產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、著力技術(shù)創(chuàng)新,全面部署、統(tǒng)籌謀劃,建立具有中國(guó)特色的綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展體系。

        參考文獻(xiàn):

        [1]趙蕊.中國(guó)綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展的困境及策略探究[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2016(21).

        [2]耿穎.中國(guó)綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)策探討[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2016(13).

        第2篇:核心技術(shù)對(duì)企業(yè)的重要性范文

        摘 要 時(shí)代的變遷、管理要求的提升決定了新時(shí)期的保密管理是個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的新課題。國(guó)家對(duì)保密管理工作也愈發(fā)重視,而目前很多單位保密管理水平和保密工作的內(nèi)在需求是不相匹配的。保密管理工作面對(duì)的是一個(gè)變化的、開放的、具沖擊性的新環(huán)境,保密除了傳統(tǒng)的、靜態(tài)的管理模式,更應(yīng)該吸收和學(xué)習(xí)其他管理學(xué)科的精神和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),建立更科學(xué)、更能適應(yīng)時(shí)展的管理體系。

        關(guān)鍵詞 現(xiàn)代企業(yè) 保密管理 重要意義

        在現(xiàn)如今的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件背景下,企業(yè)的發(fā)展與保密工作是否具有連帶關(guān)系,成為一個(gè)值得探討的新課題。大家普遍認(rèn)為,企業(yè)只要占有先進(jìn)充足的高技術(shù)設(shè)備,只要有大量資金的投入,只要能夠吸引住大批的優(yōu)秀人才,產(chǎn)品質(zhì)量具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,企業(yè)具有良好的知名度,產(chǎn)品銷售擁有良好市場(chǎng)環(huán)境,企業(yè)就能不斷發(fā)展,保密工作似乎無關(guān)緊要,甚至完全沒有必要刻意去強(qiáng)調(diào)。然而事實(shí)證明,企業(yè)興衰起落恰恰與保密工作的重視程度息息相關(guān)。 現(xiàn)代企業(yè)保密管理工作的弊端

        隨著科技的高速發(fā)展,企業(yè)核心技術(shù)的重要性為越來越多的企業(yè)所重視。供電企業(yè)保密管理的工作也逐漸提上了企業(yè)日常管理的重要日程。而現(xiàn)代企業(yè)保密管理中的弊病也成為了企業(yè)有待解決的問題。 保密管理未能深化應(yīng)用產(chǎn)生的弊病

        對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)來說,想要在競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)代企業(yè)洪流中站穩(wěn)腳跟,不斷發(fā)展,除了要擁有核心的產(chǎn)品技術(shù)、一流的企業(yè)人才、先進(jìn)的管理模式外,保護(hù)企業(yè)內(nèi)部的核心技術(shù)秘密與核心商業(yè)秘密不被泄露也顯得尤為重要,保密管理的深化應(yīng)用是每一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)管理工作中的重中之重。一旦保密管理未能深化應(yīng)用,對(duì)現(xiàn)代企業(yè)會(huì)造成不可估量的危害。首先企業(yè)會(huì)認(rèn)識(shí)不到商業(yè)秘密的重要性,不能清晰明確的界定從法律上來講的企業(yè)商業(yè)秘密的范疇,從而在法律上喪失了商業(yè)秘密的保密性和管理性。其次會(huì)使員工自主保密意識(shí)變得薄弱,認(rèn)識(shí)不到企業(yè)核心技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的重要性,會(huì)產(chǎn)生“有密難保”和“無密可保”的認(rèn)識(shí)誤區(qū),這種員工認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)會(huì)直接導(dǎo)致現(xiàn)代企業(yè)一些核心秘密的泄漏。 保密管理不規(guī)范、嚴(yán)格所產(chǎn)生的弊病

        現(xiàn)代企業(yè)的核心秘密的保密工作是企業(yè)非常嚴(yán)肅且重要的工作,保密工作應(yīng)當(dāng)遵循規(guī)范、嚴(yán)格的要求,保持高度的警惕性和規(guī)范性。一旦出現(xiàn)保密管理不規(guī)范、嚴(yán)格,會(huì)對(duì)企業(yè)的保密工作帶來嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),會(huì)讓員工有意、無意間泄漏公司的商業(yè)機(jī)密,會(huì)使同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手竊取核心技術(shù)而找不到有效的法律依據(jù)來維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。 加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)保密管理的重要意義

        一個(gè)企業(yè)應(yīng)該特別重視保密工作,把保密工作作為一項(xiàng)重要的管理工作加以強(qiáng)化,要摒棄“有密難保”和“無密可保”的認(rèn)識(shí)誤區(qū),從思想上充分認(rèn)識(shí)企業(yè)保密管理的重要意義。 加強(qiáng)保密管理制度化的意義

        加強(qiáng)保密管理制度化,能夠逐步完善現(xiàn)代企業(yè)保密管理工作的各個(gè)弊病,與員工簽訂有效的保密協(xié)議,保證現(xiàn)代企業(yè)中接觸到核心秘密的員工在在職期間或離職之后都能夠有效保護(hù)企業(yè)的核心秘密,從根本上杜絕了企業(yè)員工泄漏企業(yè)商業(yè)機(jī)密的安全隱患。加強(qiáng)保密管理的制度化可以使現(xiàn)代企業(yè)根據(jù)現(xiàn)有的關(guān)于企業(yè)核心秘密的法律法規(guī),來制定相應(yīng)的健全的保密管理制度,在出現(xiàn)泄密的情況下,能夠運(yùn)用法律武器來維護(hù)現(xiàn)代企業(yè)的合法權(quán)益,將泄密的企業(yè)損失最小化。 保密管理深化應(yīng)用的意義

        現(xiàn)代企業(yè)保密管理的深化應(yīng)用,能夠完善現(xiàn)代企業(yè)整個(gè)保密體系的薄弱之處,能夠提高企業(yè)整體包括企業(yè)員工的保密意識(shí),能夠不給竊密者可乘之機(jī)。現(xiàn)代企業(yè)的商業(yè)秘密一旦泄漏會(huì)給企業(yè)帶來不可估量的經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)損失,所以加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)保密管理的深化應(yīng)用能夠提高企業(yè)整體的防范意識(shí)和自我保護(hù)的能力,對(duì)企業(yè)保護(hù)企業(yè)內(nèi)部核心的技術(shù)秘密和商業(yè)機(jī)密有著重要意義,從而保證了企業(yè)在同行業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

        三、加強(qiáng)保密管理工作的措施

        (一)加強(qiáng)宣傳,增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感

        深入學(xué)習(xí)宣傳、貫徹實(shí)施新保密法,企業(yè)要以學(xué)習(xí)宣傳、貫徹保密法及其配套規(guī)章制度為主線,以增強(qiáng)管理人員、人員保密意識(shí)和防范技能為重點(diǎn),全面提高保密法宣傳教育工作水平,切實(shí)把保密規(guī)定轉(zhuǎn)化為工作習(xí)慣和行為準(zhǔn)則,杜絕“過失泄密”和“無意識(shí)泄密”,可采取宣傳標(biāo)語(yǔ)、宣傳櫥窗、觀看光盤、開展知識(shí)答題和集中學(xué)習(xí),培訓(xùn)等靈活多樣的形式,分層次、有重點(diǎn)地開展保密宣傳教育,實(shí)現(xiàn)保密宣傳全覆蓋,增強(qiáng)保密宣傳教育的針對(duì)性和實(shí)效性。

        (二)加強(qiáng)基礎(chǔ)保密管理制度建設(shè)

        企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的具體實(shí)際情況,建立健全科學(xué)的長(zhǎng)效管理機(jī)制,完善各種配套保密管理制度,包括對(duì)載體、場(chǎng)所、活動(dòng)的管理制度、計(jì)算機(jī) 網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)定及人員管理規(guī)定。保密要害部門的確定與管理,商業(yè)秘密保護(hù)制度等,并形成具體文件管理、會(huì)議活動(dòng)、新聞出版、通信和辦公自動(dòng)化、經(jīng)營(yíng)管理、科研生產(chǎn)、涉外活動(dòng)等各項(xiàng)專業(yè)保密管理細(xì)則,明確其中的責(zé)權(quán)要求,使科學(xué)管理要求真正滲透到秘密的產(chǎn)生、使用、存儲(chǔ)、流轉(zhuǎn)和銷毀的所有過程及具體環(huán)節(jié)。落實(shí)到從定密、降密到解密,從制定規(guī)范、監(jiān)督管理到查處案件的所有方面及操作程序,使保密工作有章可循。

        總結(jié):綜上所述,現(xiàn)代企業(yè)核心的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密是保證一個(gè)企業(yè)在行業(yè)內(nèi)保持較高競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵,企業(yè)核心機(jī)密的泄漏會(huì)對(duì)企業(yè)造成不可估量的損失,所以,加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)保密管理對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的生存、發(fā)展擁有非常重大的意義。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 吳斌.淺談企業(yè)保密管理的自我完善手段[J].內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2010.01:75-76+80.

        第3篇:核心技術(shù)對(duì)企業(yè)的重要性范文

        【關(guān)鍵詞】核心競(jìng)爭(zhēng)力;優(yōu)勢(shì);創(chuàng)新

        在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中,為什么有的企業(yè)如魚得水、日益壯大,有的企業(yè)卻如曇花一現(xiàn),悄然而逝,其中自是原因很多,我國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家,北大光華學(xué)院院長(zhǎng)張維迎教授有這樣的一句話:“企業(yè)的存亡取決于是否具有核心競(jìng)爭(zhēng)力,也就是說是否具有獨(dú)特的資源和能力,具體表現(xiàn)為企業(yè)所擁有的資源是偷不去、買不來、拆不開、帶不走,溜不掉的。”那么什么是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力呢?本人比較贊同《The core competence of the corporation》對(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力的定義:“核心競(jìng)爭(zhēng)力是在一組織內(nèi)部經(jīng)過整合了的知識(shí)和技能,是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中形成的不易被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手效仿的能帶來超額利潤(rùn)的獨(dú)特的生產(chǎn)能力。”

        一、培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要性和迫切性

        現(xiàn)代企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),已不是簡(jiǎn)單的一般競(jìng)爭(zhēng)力之間的競(jìng)爭(zhēng)(如營(yíng)銷、研發(fā)、理財(cái)、產(chǎn)品等只是企業(yè)某一方面的競(jìng)爭(zhēng)力),而是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力之間的競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)企業(yè)能否在越來越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,最重要最關(guān)鍵的就是企業(yè)是否擁有核心競(jìng)爭(zhēng)力。

        隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,中國(guó)企業(yè)已經(jīng)置身于全球經(jīng)濟(jì)一體化的大背景中,國(guó)外資本和先進(jìn)技術(shù)大量進(jìn)入我國(guó),跨國(guó)公司也以其雄厚的資本和先進(jìn)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)在中國(guó)搶灘,中國(guó)企業(yè)在日益殘酷的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中生存發(fā)展,越來越迫切的感受到企業(yè)應(yīng)盡快培育自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

        二、如何培育企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力

        中國(guó)的企業(yè)過去雖然沒有核心競(jìng)爭(zhēng)力,但一樣能夠賺錢,一樣能夠發(fā)展,除了當(dāng)時(shí)中國(guó)屬于賣方市場(chǎng),競(jìng)爭(zhēng)不激烈之外,還因?yàn)橹袊?guó)企業(yè)具有以下四大優(yōu)勢(shì):一是廉價(jià)資源優(yōu)勢(shì)。過去,中國(guó)的企業(yè)使用了大量的稀缺資源,如土地、資金、人才,但并沒有支付足夠的成本。二是政府壟斷和地方保護(hù)。三是家族式管理。四是產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)。有一些產(chǎn)品我們是有優(yōu)勢(shì)的,比如做中國(guó)菜,外國(guó)人沒法和我們比。四川的許多產(chǎn)品在北京沒有競(jìng)爭(zhēng)力,但川菜館開的到處都是,這說明這方面四川是有優(yōu)勢(shì)的。

        但在不遠(yuǎn)的將來,這些優(yōu)勢(shì)還會(huì)存在嗎?廉價(jià)的資源不會(huì)再有了,土地要拍賣,資金已經(jīng)市場(chǎng)化了,人才也自由流動(dòng)了。如果按人才的市場(chǎng)價(jià)值計(jì)酬,很多企業(yè)就要虧損了。今后,很可能是中國(guó)企業(yè)想重視人才卻沒有機(jī)會(huì)了,因?yàn)槟悴荒転閮?yōu)勢(shì)人才支付足夠高的薪水。加入WTO后,政府從規(guī)則的制定者、改變者變?yōu)閳?zhí)行者,另外隨著人們開始追求高品質(zhì)的生活,希望享受到更多的休閑,勞動(dòng)力成本也將隨之提高。過去形容競(jìng)爭(zhēng)力,我們強(qiáng)調(diào)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn),找到好產(chǎn)業(yè),就意味著可以賺錢。但研究表明,行業(yè)內(nèi)部企業(yè)之間的利潤(rùn)差距遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于行業(yè)之間的差距。因此,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力的研究已轉(zhuǎn)到企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的研究上面。就如中關(guān)村的企業(yè)很多,但真正賺錢的企業(yè)很少,究其原因是其缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力。那么該如何培育企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力呢?

        (一)與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新

        創(chuàng)新是一種綜合能力,視人類的特點(diǎn),是社會(huì)發(fā)展的標(biāo)志,民族進(jìn)步的靈魂,也是企業(yè)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)自身健康發(fā)展的不竭動(dòng)力。創(chuàng)新是培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵,它包括技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等。

        1.技術(shù)創(chuàng)新。企業(yè)應(yīng)通過技術(shù)創(chuàng)新來提高產(chǎn)品的獨(dú)創(chuàng)性和先進(jìn)性。一個(gè)行業(yè),一個(gè)企業(yè),如果沒有持續(xù)不斷的技術(shù)創(chuàng)新,就沒有發(fā)展的源泉。企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新體系,通常以一項(xiàng)核心技術(shù)或幾項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)為核心。企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力往往就體現(xiàn)在這些核心技術(shù)的開發(fā)和利用上,可以說核心技術(shù)是核心競(jìng)爭(zhēng)力的核心。企業(yè)在打造核心競(jìng)爭(zhēng)力的過程中,必須清楚地了解到自己的核心技術(shù)是什么。如不十分清楚或把握不準(zhǔn),可以對(duì)現(xiàn)有技術(shù)進(jìn)行分解或整合,也就是說對(duì)核心產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)分解、歸類和整合,弄清一般技術(shù)、通用技術(shù)、專有技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)。然后集中人力、物力、財(cái)力對(duì)專有技術(shù)和關(guān)鍵性技術(shù)進(jìn)行研究、公關(guān)、開發(fā)、改造,并進(jìn)一步提高和鞏固,以形成自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)。

        2.管理創(chuàng)新。管理創(chuàng)新是培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的保證。要保持核心技術(shù)能力,企業(yè)的組織管理模式必須是獨(dú)特的,是不斷變化和創(chuàng)新的,而不應(yīng)是現(xiàn)存的一般意義上的A模式、E模式,企業(yè)要根據(jù)自己的特點(diǎn),在原來的管理模式上進(jìn)行改革創(chuàng)新,保證企業(yè)組織機(jī)構(gòu)合理,管理優(yōu)化,企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中才具備真正意義上的核心競(jìng)爭(zhēng)力。否則如果不注重管理理念、管理手段和管理模式的創(chuàng)新,核心競(jìng)爭(zhēng)力就會(huì)被趕超。這樣不僅企業(yè)核心地位不保,恐怕連競(jìng)爭(zhēng)力都將會(huì)失去。在管理創(chuàng)新方面,海爾就做得較好,海爾不斷創(chuàng)新其管理思想和方法,如源頭論、長(zhǎng)三只眼睛、OEC管理法、斜球坡定律、市場(chǎng)鏈、業(yè)務(wù)流程再造、負(fù)債經(jīng)營(yíng)等,使其不斷發(fā)展壯大,成為第一個(gè)進(jìn)入美國(guó)哈佛商學(xué)院MBA案例教學(xué)的中國(guó)企業(yè)。

        3.創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)實(shí)例。1981年,杰克韋爾奇擔(dān)任美國(guó)通用電氣總裁兼CEO時(shí),公司的資本金額只有130億美元,并且內(nèi)部機(jī)構(gòu)重疊十分嚴(yán)重,官僚作風(fēng)、等級(jí)觀念盛行。不良債務(wù)累積如山,患上了典型的“大企業(yè)病”,經(jīng)過杰克韋爾奇20年的創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)之后,到2001年,通用電氣成為全球第一個(gè)資本總額突破6000億美元大關(guān)的公司,總收入達(dá)到1300億美元,凈利潤(rùn)從15億美元上升到127億美元,而員工則從40萬(wàn)人消減到30萬(wàn)人,連續(xù)5年高居《財(cái)富》雜志“全球最受贊賞的公司”排行榜首位,比位居第二的微軟公司的得票率高出50%,杰克韋爾奇也因此被譽(yù)為20世紀(jì)最成功的CEO,如今像“居安思危,率先變革”、“面對(duì)現(xiàn)實(shí),不玩數(shù)字游戲”、“管理越少,成效越好”、“拆除邊界建立無藩籬障礙”的公司、“像小公司那樣的經(jīng)營(yíng)”等等,這些最能體現(xiàn)杰克韋爾奇創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)理念的樸實(shí)語(yǔ)言,早已成為通行全球的“韋氏注冊(cè)商標(biāo)”,并引起整個(gè)企業(yè)家的高度重視。

        (二)營(yíng)造組織的學(xué)習(xí)文化,提高組織的整體素質(zhì)

        建設(shè)學(xué)習(xí)型組織是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的力量源。尤其是在現(xiàn)代科技革命的背景下,社會(huì)變化如此迅速,企業(yè)必須以全新的學(xué)習(xí)能力來適應(yīng)社會(huì)的需要,而且這種學(xué)習(xí)必須是全體的、主動(dòng)的、積極地和具有創(chuàng)造性的。什么時(shí)候企業(yè)停止了學(xué)習(xí),什么時(shí)候企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力就開始衰減了。因此,一個(gè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)最終取決的它的學(xué)習(xí)能力,以及將學(xué)到的知識(shí)快速轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的能力。殼牌石油公司總裁曾經(jīng)說:“唯一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),或許是具備比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力”。《第五項(xiàng)修煉》的作者彼得圣潔說過:“學(xué)習(xí)障礙對(duì)孩童來說是個(gè)悲劇,但對(duì)組織來說,可能是致命的”。因此,真正有生命力的企業(yè)是善于學(xué)習(xí)的企業(yè)。

        在學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)上要掌握幾個(gè)方法,第一,要主動(dòng)學(xué)習(xí),克服長(zhǎng)期中國(guó)教育體制下養(yǎng)成的被動(dòng)學(xué)習(xí)習(xí)慣,邱吉爾說過:“我時(shí)刻準(zhǔn)備學(xué)習(xí),但不是時(shí)刻準(zhǔn)備被教導(dǎo)”。第二,要學(xué)會(huì)在探索中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是一個(gè)探索的過程,而不是一個(gè)死記硬背的過程,在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和信息爆炸的時(shí)代,具體的知識(shí)和技能并不是最重要的,最重要的是知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)方法。就好像顧客購(gòu)買商品需要的是商品的使用功能,而不是商品本身,學(xué)習(xí)知識(shí)也一樣。

        (三)尊重人才,把人才當(dāng)作競(jìng)爭(zhēng)成功的最大籌碼

        人是最寶貴的資源。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來臨,使人才成為企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。技術(shù)創(chuàng)新者和職業(yè)經(jīng)理人都是能夠推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)升值的人力資本,人才的爭(zhēng)奪已經(jīng)成為當(dāng)前國(guó)際核心技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵。韋爾奇說過:“你最寶貴的東西不是你的資產(chǎn),而是在公司替你工作的人,是他們頭腦里所有的想法和他們一起工作的能力。我的全部工作是關(guān)于人的工作,我不會(huì)設(shè)計(jì)發(fā)動(dòng)機(jī),我只能把賭注押在人身上。”現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是多方面的,其中最主要和最本質(zhì)的是人才的競(jìng)爭(zhēng),所以企業(yè)必須造就一大批既有經(jīng)驗(yàn)又有理論素養(yǎng)的高層次、外向型、復(fù)合型的專業(yè)人才。一是要完善培訓(xùn)機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)職工的業(yè)務(wù)技能和理論知識(shí)的培訓(xùn),全面提高職工的綜合素質(zhì);二是完善人才的管理機(jī)制。革除過時(shí)、僵化的人事管理形式,全面推行公正、公開、公平的人力資源管理制度和“人員能進(jìn)能出、職務(wù)能高能低、干部能上能下”的動(dòng)態(tài)用人模式。三是完善人才的使用機(jī)制,徹底打破用人條條框框,堅(jiān)持能者上、平者讓、庸者退的用人原則,營(yíng)造一種有利于優(yōu)秀人才成長(zhǎng)的內(nèi)部環(huán)境,形成一套科學(xué)、規(guī)范、公平的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)、晉升和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,以便讓優(yōu)秀人才能夠盡快脫穎而出。

        (四)塑造富有特色的企業(yè)文化

        富有特色的企業(yè)文化能有效地提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)層次和競(jìng)爭(zhēng)品味。能否有效地提煉和充分凝聚企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)文化發(fā)揮著根本的作用。沒有文化的企業(yè)就不可能有核心競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)文化幫助我們樹立正確的價(jià)值觀,準(zhǔn)確分析和把握優(yōu)勢(shì),公正的對(duì)待自己,對(duì)待員工,對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)伙伴和合作伙伴,企業(yè)文化使企業(yè)樹立雙贏、競(jìng)合的理念,使企業(yè)人懂得了借船出海、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、與人合作。企業(yè)文化是企業(yè)的“靈魂”它通過向員工宣傳統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀而將他們凝聚在一起,這些價(jià)值觀影響著員工的生活方式、行為方式和價(jià)值信念,促使他們積極地為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。新興的中國(guó)跨國(guó)企業(yè)海爾集團(tuán)以其企業(yè)文化受到國(guó)際商業(yè)巨頭的關(guān)注,海爾根據(jù)自己的企業(yè)文化來選擇人才的去留,使企業(yè)走上了良性發(fā)展的道路,使海爾從一家負(fù)債147萬(wàn)元的集體小廠,發(fā)展成為享有世界聲譽(yù)的企業(yè)集團(tuán),海爾的企業(yè)文化用總裁張瑞敏的一句話就是“真誠(chéng)到永遠(yuǎn)”。 參考文獻(xiàn)

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        第4篇:核心技術(shù)對(duì)企業(yè)的重要性范文

        關(guān)鍵詞:技術(shù)能力;企業(yè)采購(gòu)能力;技術(shù)創(chuàng)新

        中圖分類號(hào):F275.3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1005-6432(2008)41-0146-02

        一、引言

        技術(shù)能力是評(píng)價(jià)一個(gè)國(guó)家、一個(gè)企業(yè)技術(shù)實(shí)力的重要指標(biāo)。隨著國(guó)際、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益加劇, 如何提高資源稀缺型企業(yè)在采購(gòu)時(shí)的競(jìng)爭(zhēng)力成為一個(gè)迫切的研究課題, 許多學(xué)者轉(zhuǎn)向從深層次的技術(shù)能力的角度對(duì)此做研究。因此,客觀地認(rèn)識(shí)企業(yè)技術(shù)能力及其對(duì)資源稀缺型企業(yè)核心能力的影響,通過提升企業(yè)技術(shù)能力構(gòu)建核心能力是實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的有效途徑。

        二、企業(yè)技術(shù)能力的內(nèi)涵、結(jié)構(gòu)與層次

        企業(yè)技術(shù)能力概念提出以來,專家學(xué)者們從不同的視角對(duì)其內(nèi)涵進(jìn)行了詮釋。其中,Dosi(1982)將其定義為技術(shù)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)造能力和搜索能力的綜合,并把它們表述為搜索技術(shù)學(xué)習(xí)技術(shù)創(chuàng)造技術(shù)的鏈?zhǔn)竭^程,強(qiáng)調(diào)了學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)能力在技術(shù)能力提升中的作用。Desai (1984)則從更加寬泛的角度來認(rèn)知技術(shù)能力,認(rèn)為技術(shù)能力應(yīng)該由采購(gòu)技術(shù)的能力、工廠操作運(yùn)行的能力、復(fù)制和擴(kuò)展的能力以及創(chuàng)新的能力構(gòu)成。TDRI(1989)按照對(duì)技術(shù)的可操作性,將技術(shù)能力概括為技術(shù)使用能力、技術(shù)獲取能力、技術(shù)綜合能力、技術(shù)生成能力。國(guó)內(nèi)學(xué)者魏江、許慶瑞(1995)在總結(jié)上述學(xué)者關(guān)于技術(shù)能力定義的基礎(chǔ)上,認(rèn)為技術(shù)能力是指企業(yè)從外界獲取先進(jìn)的技術(shù)與信息,并結(jié)合內(nèi)部的知識(shí)創(chuàng)造出新的技術(shù)與信息,實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新與擴(kuò)散,同時(shí)又使技術(shù)與知識(shí)得到儲(chǔ)備與積累的能力。趙曉慶、許慶瑞(2002)又進(jìn)一步從戰(zhàn)略管理視角將技術(shù)能力定義為企業(yè)在技術(shù)資源和技術(shù)活動(dòng)方面的知識(shí)與技能的總和。技術(shù)活動(dòng)主要包括企業(yè)組織對(duì)內(nèi)部和外部技術(shù)資源的整合與協(xié)調(diào),以及技術(shù)的戰(zhàn)略管理、技術(shù)能力體現(xiàn)為技術(shù)資產(chǎn)(包括硬件設(shè)備、信息系統(tǒng)、軟件和人員技能)、組織結(jié)構(gòu)與過程、外部知識(shí)網(wǎng)絡(luò)以及戰(zhàn)略邏輯與共有價(jià)值 觀。

        由于對(duì)技術(shù)能力的概念理解各不相同,對(duì)技術(shù)能力結(jié)構(gòu)的提法也各不相同(見下表)。

        技術(shù)能力作為一些知識(shí)的集合,Leonard-Barton(1995)認(rèn)為有其內(nèi)在的邏輯結(jié)構(gòu),這一結(jié)構(gòu)決定了企業(yè)技術(shù)能力的特異性和力量。趙曉慶、許慶瑞(2006)把企業(yè)技術(shù)能力分解為三個(gè)層次:第一層是比較容易獲取的顯性層,是技術(shù)能力的表層,由顯性知識(shí)構(gòu)成。包括設(shè)備、工具、技術(shù)文檔、操作程序、管理程序和技術(shù)基本原理。第二層是由隱性知識(shí)構(gòu)成的核心層。包括技術(shù)與管理訣竅、對(duì)技術(shù)的內(nèi)在本質(zhì)的理解和對(duì)技術(shù)、市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)向的洞察、以及隱藏的價(jià)值假設(shè)。這是能力中難以轉(zhuǎn)移和難以獲取的部分。第三層是擴(kuò)展層,是企業(yè)的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)。包括企業(yè)與用戶、供應(yīng)商、競(jìng)爭(zhēng)者、政府以及大學(xué)科研院所結(jié)成的技術(shù)聯(lián)盟和關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。能力的這部分反映了企業(yè)對(duì)外部技術(shù)資源的利用程度,是企業(yè)能力擴(kuò)張的主要方面。

        三、企業(yè)技術(shù)能力對(duì)核心能力的影響

        1.企業(yè)核心能力是技術(shù)能力積累的結(jié)果

        企業(yè)有了屬于自己的核心技術(shù),才能擁有有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品。如果把企業(yè)的所有技術(shù)進(jìn)行分解,識(shí)別核心技術(shù),則是從企業(yè)的關(guān)鍵技術(shù)發(fā)展而來的,而關(guān)鍵技術(shù)的獲得是企業(yè)通過技術(shù)積累實(shí)現(xiàn)的。該項(xiàng)技術(shù)在企業(yè)的同行業(yè)中具有先進(jìn)性,該技術(shù)的持續(xù)創(chuàng)新的延展性強(qiáng),企業(yè)對(duì)此項(xiàng)技術(shù)的掌握速度與能力都優(yōu)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,并且此項(xiàng)技術(shù)還決定著企業(yè)主要產(chǎn)品的功能是否優(yōu)異。企業(yè)擁有關(guān)鍵技術(shù)后,對(duì)整個(gè)技術(shù)進(jìn)行整合,使之成為一個(gè)有序的系統(tǒng)。整合過程屬于知識(shí)管理過程。企業(yè)完成整合過程,同時(shí)也是資源稀缺型企業(yè)核心能力的形成過程。

        2.技術(shù)平臺(tái)是形成企業(yè)核心能力的基礎(chǔ)

        所謂技術(shù)指的是為了實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品所共享的設(shè)計(jì)技術(shù)、工藝技術(shù)及生產(chǎn)制造技術(shù)等的整合。技術(shù)平臺(tái)具有以下幾個(gè)特征,一是共享性,即技術(shù)平臺(tái)是開發(fā)一族產(chǎn)品所共享的技術(shù)集合。二是規(guī)范性,即構(gòu)成技術(shù)平臺(tái)是在企業(yè)內(nèi)部經(jīng)過規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化整合的,在實(shí)現(xiàn)某一族產(chǎn)品的過程中只需進(jìn)行較小的變化。三是延展性,即可通過提高、更新技術(shù)平臺(tái)的核心技術(shù)或完善技術(shù)平臺(tái)的中間技術(shù)和基礎(chǔ)技術(shù)來實(shí)現(xiàn)技術(shù)平臺(tái)的升級(jí)和更新。四是獨(dú)特性,即技術(shù)平臺(tái)雖然包括通用的基礎(chǔ)技術(shù),但其核心是企業(yè)的關(guān)鍵技術(shù)及特有的技術(shù)組合。五是階層性,即技術(shù)平臺(tái)是由處于不同層次的技術(shù)整合而成。核心技術(shù)則是構(gòu)建技術(shù)平臺(tái)的關(guān)鍵核心要素。構(gòu)建堅(jiān)實(shí)、先進(jìn)的技術(shù)平臺(tái)對(duì)形成企業(yè)的核心能力起關(guān)鍵的基礎(chǔ)性作用。

        3.技術(shù)創(chuàng)新是培育和提升企業(yè)核心能力的途徑

        加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新是保持核心能力的前提。企業(yè)要在全球化、信息化背景下提高核心競(jìng)爭(zhēng)能力,就要不斷推陳出新,加快技術(shù)創(chuàng)新步伐確保競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇和時(shí)間的推移,一個(gè)企業(yè)的核心技術(shù)會(huì)演化為一般技術(shù),企業(yè)只有不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,通過工藝創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新,加速新技術(shù)、新材料和新工藝的應(yīng)用,開發(fā)出成本低、有較高使用價(jià)值的新產(chǎn)品,創(chuàng)造出消費(fèi)者對(duì)該類產(chǎn)品的新需求,才能保持其競(jìng)爭(zhēng)能力。如果缺乏技術(shù)創(chuàng)新能力,企業(yè)就不可避免地陷入產(chǎn)品結(jié)構(gòu)雷同、競(jìng)爭(zhēng)乏術(shù)的境地。甚至遭到市場(chǎng)的淘汰。在世界經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi),任何企業(yè)并非總會(huì)長(zhǎng)興不衰。企業(yè)的命運(yùn)總是與技術(shù)創(chuàng)新相聯(lián)系的。加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新對(duì)任何企業(yè)都是適用的,企業(yè)價(jià)值鏈的每一個(gè)環(huán)節(jié)都涉及多種技術(shù),技術(shù)創(chuàng)新通過技術(shù)滲透影響企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力。

        四、結(jié)論

        企業(yè)技術(shù)能力是企業(yè)科技實(shí)力的綜合反映,是一個(gè)表征企業(yè)內(nèi)在能力的概念,是支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)的前提條件。企業(yè)要在競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì),必須通過提高技術(shù)能力與技術(shù)創(chuàng)新能力,實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新來保證。而競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的獲得,關(guān)鍵還是要從企業(yè)技術(shù)能力著手。企業(yè)技術(shù)能力是企業(yè)潛在的能力,通過技術(shù)能力的積累提高企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力是企業(yè)實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的根本。正因如此,目前在技術(shù)創(chuàng)新理論中,企業(yè)核心能力與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力在概念上具有越來越強(qiáng)的趨同性。引起這種趨同的主要原因有兩個(gè):一是對(duì)核心能力的很多研究認(rèn)為技術(shù)創(chuàng)新過程是核心能力建立、提高和應(yīng)用的核心,技術(shù)創(chuàng)新過程成為核心能力研究的載體;二是技術(shù)創(chuàng)新理論對(duì)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的研究中,日益關(guān)注技術(shù)創(chuàng)新對(duì)企業(yè)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的影響,從而把技術(shù)能力的研究引向了企業(yè)核心能力。核心能力體現(xiàn)于企業(yè)績(jī)效,最終還是要依賴于企業(yè)推出高效率的技術(shù)創(chuàng)新。這樣,技術(shù)創(chuàng)新理論最終也走向?qū)ζ髽I(yè)核心能力的研究。

        作者單位:李康昱河海大學(xué)商學(xué)院

        李剛上海大學(xué)國(guó)際工商管理學(xué)院

        參考文獻(xiàn):

        [1]楊浩,戴明月.企業(yè)核心專長(zhǎng)論[M].上海:上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,2000:44-54.

        第5篇:核心技術(shù)對(duì)企業(yè)的重要性范文

        關(guān)鍵詞:電子信息工程技術(shù);發(fā)展應(yīng)用;電子技術(shù);信息

        1電子信息工程技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r

        電子信息工程技術(shù)是通過電子技術(shù)來將計(jì)算機(jī)與集成電路作為主要技術(shù),在對(duì)電子信息進(jìn)行相應(yīng)處理與控制的先進(jìn)科技技術(shù)[1]。電子信息技術(shù)在進(jìn)行初級(jí)發(fā)展階段就是通過對(duì)電子設(shè)備與信息系統(tǒng)進(jìn)行相應(yīng)的研究,隨著科技的創(chuàng)新與時(shí)代的進(jìn)步,使得電子信息工程被逐漸推廣使用,一些與電子信息工程技術(shù)聯(lián)系十分密切相應(yīng)的信號(hào)、數(shù)據(jù)傳輸,都出現(xiàn)了相應(yīng)的智能化與集成化的發(fā)展方向。電子信息工程技術(shù)已被運(yùn)用到相應(yīng)設(shè)備中的信息平臺(tái)中并向著智能化與微小化方向發(fā)展,都是通過它能夠?qū)Ω鞣N信息進(jìn)行高度有效的控制。隨著電子信息工程技術(shù)得到不斷的發(fā)展,使得起運(yùn)用的范圍更加的廣泛,并逐漸延伸到機(jī)電設(shè)備中,使得其發(fā)展與我國(guó)的許多技術(shù)進(jìn)行不斷的交融,讓電子信息工程技術(shù)不在局限,使得它能夠與許多行業(yè)之間的技術(shù)進(jìn)行交流,逐漸形成了新的產(chǎn)業(yè),因此大力發(fā)展電子信息工程技術(shù),將會(huì)為社會(huì)創(chuàng)造出許多新型的電子信息工程相關(guān)的產(chǎn)業(yè),為電子工程信息技術(shù)的發(fā)展提供了極大的動(dòng)力。

        2電子信息工程技術(shù)的發(fā)展應(yīng)用和重要性

        正是由于我國(guó)的電子信息工程發(fā)展如此迅速,使得我國(guó)的相關(guān)的人才儲(chǔ)備也十分的充足,讓電子信息工程在不斷的趕超其他發(fā)達(dá)國(guó)家的技術(shù)水平。因而它對(duì)于國(guó)家發(fā)展的重要性是不可忽視的,也是對(duì)國(guó)家綜合實(shí)力與經(jīng)濟(jì)水平提升有著密切的關(guān)系[2]。通過國(guó)家的政策推廣,使得許多企業(yè)都開始將其信息逐漸公開化、透明化,讓電子信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)逐漸成為我國(guó)工業(yè)化發(fā)展前進(jìn)道路上的推動(dòng)力,更好的促進(jìn)了企業(yè)的優(yōu)化升級(jí)。通過電子信息化技術(shù)來帶動(dòng)企業(yè)的優(yōu)勢(shì),使得其成為了我國(guó)工業(yè)化發(fā)展的推動(dòng)力,讓許多戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)得到相應(yīng)的提升。在我國(guó)的電子信息工程技術(shù)使得相關(guān)的技術(shù)產(chǎn)業(yè)形成了一定規(guī)模,而這些電子信息工程技術(shù)也被充分用到許多行業(yè)中,并獲得巨大的成功。盡管電子信息工程技術(shù)被廣泛的接受,技術(shù)產(chǎn)品也得了巨大的發(fā)展,但是在這其中核心技術(shù)水平還存在著不足。我國(guó)大部分的核心技術(shù)還是通過其他國(guó)家引進(jìn),所獲得的成果也是其他國(guó)家所有,如此長(zhǎng)期以往的反復(fù)循環(huán),使得我國(guó)電子信息工程技術(shù)的發(fā)展受到了極大的限制,讓我國(guó)的產(chǎn)品與技術(shù)發(fā)展不能夠得到提升。

        3電子信息工程技術(shù)發(fā)展應(yīng)用途徑

        作為信息時(shí)展的主要潮流,電子信息工程技術(shù)對(duì)于國(guó)家的發(fā)展有著重要的作用,需要我們大力支持與發(fā)展屬于自身的信息產(chǎn)業(yè)的核心技術(shù)。因此,想要促進(jìn)電子信息工程技術(shù)的提升,主要通過如下幾個(gè)方面。創(chuàng)造出相應(yīng)的發(fā)展空間,培養(yǎng)出更多的創(chuàng)新技術(shù)人才,使得電子信息技術(shù)的發(fā)展提供新的血液[3]。人才是每個(gè)行業(yè)發(fā)展的重要因素,電子信息工程也是如此,只有在更加優(yōu)質(zhì)的發(fā)展空間才能夠給予電子信息工程技術(shù)帶來極大的提升,并創(chuàng)造出更加滿意的產(chǎn)品,使得行業(yè)與技術(shù)得到不斷地壯大。作為電子信息企業(yè)的發(fā)展應(yīng)該以人才為中心,大力給予支持,才能夠是企業(yè)的核心技術(shù)得到能夠不斷的創(chuàng)新。將市場(chǎng)作為主要方向,來進(jìn)行信息化的發(fā)展模式。通過相應(yīng)的技術(shù)創(chuàng)新與投資,并通過給予大力的支持,使得現(xiàn)代化電子信息工程技術(shù)也隨之得到巨大的提升。國(guó)家給予的大力支持和采取相應(yīng)的政策扶持,使得電子信息技術(shù)水平不斷得到創(chuàng)新,并使得各個(gè)產(chǎn)業(yè)之間能夠得到極大的發(fā)展,讓一系列信息服務(wù)項(xiàng)目得到極大的開發(fā),使得相關(guān)的產(chǎn)業(yè)與技術(shù)能夠進(jìn)行創(chuàng)新與發(fā)展。對(duì)各個(gè)信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行大力推廣,使得信息產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)能夠得到大力發(fā)揮。國(guó)家通過將各種網(wǎng)絡(luò)來對(duì)電子信息產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)進(jìn)行相互交流與發(fā)展,使得人們?cè)谌粘I钪心軌蚋颖憷彩沟孟鄳?yīng)的成本得到降低,而在這發(fā)展中也涌現(xiàn)出了許多電子商務(wù)平臺(tái)[4]。因此,不得不對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)進(jìn)行合理的控制,杜絕各種通過網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)的違法犯罪的行為,因而大力建立起網(wǎng)絡(luò)信息機(jī)制,將網(wǎng)絡(luò)道德的素養(yǎng)傳播給下一代人,使得他們能夠從小就培養(yǎng)起極高的素質(zhì)。只有這樣才能夠是人們能夠更加充分了解網(wǎng)絡(luò)信息,讓科技成果能夠極大的給予信息與網(wǎng)絡(luò)更多的新思路與創(chuàng)造力。為了是產(chǎn)品與技術(shù)得到極大的創(chuàng)新,使得電子信息的經(jīng)濟(jì)得到極大的提升。為了更好的適應(yīng)電子信息工程技術(shù)的發(fā)展,不僅需要將相關(guān)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行持續(xù)提升,還需要對(duì)自身的技術(shù)水平不斷的加強(qiáng),來讓產(chǎn)品服務(wù)及時(shí)的更新,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。尤其是在現(xiàn)今世界各國(guó)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的環(huán)境中,在滿足市場(chǎng)需求的同時(shí)也要?jiǎng)?chuàng)造出新的核心技術(shù),才能夠更好的推動(dòng)電子信息企業(yè)的發(fā)展。作為電子信息技術(shù)型企業(yè)與設(shè)備制造型企業(yè),需要建立起相應(yīng)的合作模式,并在國(guó)家給予大力政策支持下,讓許多企業(yè)能夠進(jìn)行自主創(chuàng)新,加強(qiáng)國(guó)家內(nèi)電子信息工程的核心技術(shù)發(fā)展與創(chuàng)新,在滿足國(guó)內(nèi)電子信息企業(yè)發(fā)展的同時(shí),也讓各個(gè)企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)激烈市場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)力得到提升。為了更好的加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信用體系,使得信息相關(guān)產(chǎn)業(yè)能夠在良好的環(huán)境中發(fā)展。電子信息網(wǎng)絡(luò),由于其開放性使得監(jiān)管難道非常大,而進(jìn)行違法犯罪所需成本低廉,獲取技術(shù)也十分的簡(jiǎn)單。因此,想要將網(wǎng)絡(luò)信息管理體制能夠更好的建立,就需要良好的發(fā)展環(huán)境,并建立起相應(yīng)的監(jiān)督與檢舉制定,讓國(guó)家的有關(guān)部門能夠及時(shí)進(jìn)行防護(hù),同時(shí)也要做好相應(yīng)的宣傳工作,使得電子信息產(chǎn)業(yè)能夠得到飛速的發(fā)展。

        4結(jié)束語(yǔ)

        電子信息工程技術(shù)也正在不斷進(jìn)入人們的日常生活中,并隨著時(shí)代的進(jìn)步發(fā)展,在以往的產(chǎn)業(yè)所給予進(jìn)步發(fā)展的機(jī)會(huì),也是我國(guó)技術(shù)正在不斷走向成熟高端的必經(jīng)之路,讓我國(guó)電子信息工程技術(shù)能夠得到不斷地提升發(fā)展。

        引用:

        [1]劉延風(fēng).我國(guó)電子信息工程發(fā)展現(xiàn)狀及保障措施探討.產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2009(4).

        [2]郝文江,武捷.三網(wǎng)融合中的安全風(fēng)險(xiǎn)及防范技術(shù)研究[J].信息網(wǎng)絡(luò)安全,2012,(01):5-9.

        [3]李國(guó)林.電子信息工程現(xiàn)代化技術(shù)探討.硅谷,2012(4).

        第6篇:核心技術(shù)對(duì)企業(yè)的重要性范文

        [關(guān)鍵詞]企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力 理論研究

        一、國(guó)外企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力理論研究

        1.技術(shù)學(xué)派的企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力觀點(diǎn)

        1990年,美國(guó)著名學(xué)者普拉哈拉德(C.K.Prahalad,1990)和英國(guó)著名學(xué)者哈梅爾(Gary Hamel,1990)合著了The Core Competence of the Corporation。在該文中,他們第一次提出了核心競(jìng)爭(zhēng)力的概念。他們是技術(shù)觀的代表人物,他們從技術(shù)和產(chǎn)品的角度研究了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。他們強(qiáng)調(diào)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力存在于企業(yè)的核心產(chǎn)品之中,這些核心產(chǎn)品之中包含著生產(chǎn)所必須的核心技術(shù)。隨著企業(yè)核心技術(shù)的發(fā)展,企業(yè)的核心產(chǎn)品也就得到了創(chuàng)新和發(fā)展。在這個(gè)過程中,企業(yè)就逐漸積累產(chǎn)生了自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。他們提出的有關(guān)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的概念主要包括了以下四層含義:

        (1)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是一種不斷創(chuàng)新的能力,這種創(chuàng)新能力包括:產(chǎn)品的創(chuàng)新能力、獨(dú)特技術(shù)的創(chuàng)新能力、營(yíng)銷手段的創(chuàng)新能力。

        (2)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)通過對(duì)這些能力進(jìn)行長(zhǎng)期的綜合應(yīng)用,逐漸培養(yǎng)出來的具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的綜合能力。這種能力很難被競(jìng)爭(zhēng)者在短時(shí)期內(nèi)進(jìn)行復(fù)制,必須經(jīng)過長(zhǎng)期地、有意識(shí)地打造。

        (3)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是相對(duì)穩(wěn)定的,并不是完全不變的。從短期的角度講,擁有核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)會(huì)保持與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相對(duì)優(yōu)勢(shì);從長(zhǎng)期的角度講,核心競(jìng)爭(zhēng)力需要不斷地更新,隨著產(chǎn)品、技術(shù)、營(yíng)銷等不斷創(chuàng)新發(fā)展,核心競(jìng)爭(zhēng)力也要與時(shí)俱進(jìn),才能使企業(yè)始終保持自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

        (4)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力不是企業(yè)在某一方面的能力,而是企業(yè)擁有的各種技能的有機(jī)組合,是相對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手具有明顯優(yōu)勢(shì)的綜合能力。

        2.資源學(xué)派的企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力觀點(diǎn)

        J.B.Barney(1991)是資源學(xué)派最著名的代表人物。資源學(xué)派強(qiáng)調(diào)資源在企業(yè)獲取高于同行業(yè)平均利潤(rùn)的超額利潤(rùn)的過程中發(fā)揮了關(guān)鍵的作用。這里談及的資源包括了企業(yè)擁有的無形資源和有形資源,這些資源就是企業(yè)培育自身核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)。但是,在眾多的資源當(dāng)中,只有核心資源才能在培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的過程中起到關(guān)鍵的作用。這些核心資源應(yīng)該同時(shí)具有價(jià)值性、稀缺性和難模仿性三個(gè)特點(diǎn)。資源學(xué)派在強(qiáng)調(diào)資源的重要性的同時(shí),也強(qiáng)調(diào)了整合這些資源的能力的重要性。只有具備了一定的能力,才能有效地利用這些資源生產(chǎn)出具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品。因此,資源學(xué)派強(qiáng)調(diào)在擁有一定能力的基礎(chǔ)之上,更加強(qiáng)調(diào)核心資源在培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力中的重要作用。

        3.結(jié)構(gòu)學(xué)派的企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力觀點(diǎn)

        Michael E. Porter(1997)是結(jié)構(gòu)學(xué)派最著名的代表人物。結(jié)構(gòu)學(xué)派強(qiáng)調(diào),企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得高于行業(yè)平均利潤(rùn)的超額利潤(rùn),就應(yīng)該注意兩方面的工作:降低成本和加強(qiáng)差異化經(jīng)營(yíng)。“降低成本”就是通過降低原材料成本、勞動(dòng)力成本、管理費(fèi)用、營(yíng)銷費(fèi)用等直接成本和間接成本,或通過改進(jìn)生產(chǎn)技能來提高生產(chǎn)效率,從而降低單位產(chǎn)品的生產(chǎn)成本,增強(qiáng)產(chǎn)品在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力,使企業(yè)處于競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)地位。“加強(qiáng)差異化經(jīng)營(yíng)”就是通過產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新等方式來加大與其他企業(yè)的差異,利用這種差異化經(jīng)營(yíng),增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

        二、國(guó)內(nèi)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力理論研究

        張維迎教授(2002)強(qiáng)調(diào)核心競(jìng)爭(zhēng)力具有五個(gè)特征:偷不去、買不來、拆不開、帶不走、溜不掉 。“偷不去”就是其他企業(yè)要模仿這種核心競(jìng)爭(zhēng)力是非常困難的;“買不來”就是這種核心競(jìng)爭(zhēng)力無法在市場(chǎng)上通過購(gòu)買而獲得;“拆不開”就是這種核心競(jìng)爭(zhēng)力由各種資源和能力組合而成,是一個(gè)整體;“帶不走”就是由于核心競(jìng)爭(zhēng)力是一個(gè)有機(jī)組合的整體而無法分拆帶走;“溜不掉”就是企業(yè)的這種核心競(jìng)爭(zhēng)力一直伴隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,具有可持續(xù)性。張維迎教授的這些觀點(diǎn)對(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行了較為全面的概括。

        吳敬璉(1999)強(qiáng)調(diào)任何一個(gè)企業(yè)都擁有自己的技能、資產(chǎn)和運(yùn)作機(jī)制。通過企業(yè)自身的組織能力,將這三者有機(jī)地融合在一起,就形成了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。該觀點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了核心競(jìng)爭(zhēng)力是有機(jī)融合的整體,而不是某一方面單獨(dú)體現(xiàn)出來的能力。

        黃繼剛(2004)強(qiáng)調(diào)技術(shù)能力和管理能力是核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要能力,通過二者的整合可以形成競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手難以模仿的核心競(jìng)爭(zhēng)力,這種核心競(jìng)爭(zhēng)力是一種動(dòng)態(tài)的能力,而不是一種靜態(tài)的能力 。這種觀點(diǎn)與魏大鵬(2000)的觀點(diǎn)不謀而合,二者都強(qiáng)調(diào)技術(shù)能力與組織管理能力是核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。

        史巖(2002)強(qiáng)調(diào)通過組織學(xué)習(xí)和知識(shí)積累就可以漸漸獲得競(jìng)爭(zhēng)能力,這種競(jìng)爭(zhēng)能力就是核心競(jìng)爭(zhēng)力。該觀點(diǎn)著重強(qiáng)調(diào)了學(xué)習(xí)知識(shí)對(duì)培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要性,而忽視了其他資源或能力在培育核心競(jìng)爭(zhēng)力的過程中發(fā)揮的重要作用。

        中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)副理事長(zhǎng)賈春峰教授(2002)強(qiáng)調(diào)了核心競(jìng)爭(zhēng)力的難模仿性和可持續(xù)性的特點(diǎn)。企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力很難被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手模仿,是企業(yè)的核心能力的體現(xiàn)。通過企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)可以不斷地生產(chǎn)出具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品,可以使企業(yè)獲得豐厚的利潤(rùn),從而保證企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

        綜上所述,我們可以看到:國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界在對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的理解方面還存在著一些差異,核心競(jìng)爭(zhēng)力理論還需要進(jìn)一步地研究和完善。

        參考文獻(xiàn):

        [1]余 宏:房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)[M].人民交通出版社,2008年1月

        [2]邁克爾•波特,陳小悅譯,競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)[M].北京:華夏出版社,1997年

        第7篇:核心技術(shù)對(duì)企業(yè)的重要性范文

        關(guān)鍵詞: 自主創(chuàng)新 國(guó)家利益 政治教育

        一、自主創(chuàng)新能力是國(guó)家發(fā)展的根本動(dòng)力

        當(dāng)今時(shí)代充滿了挑戰(zhàn)也充滿了機(jī)遇,只有抓緊提高我國(guó)自主創(chuàng)新能力才能在時(shí)代的變革之下趕上科技變革與產(chǎn)業(yè)變革的快車。同時(shí),這為我國(guó)在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中掌控主動(dòng)地位,獲得經(jīng)濟(jì)主動(dòng)權(quán)和合作主動(dòng)權(quán)提供了可能。這也是國(guó)際關(guān)系發(fā)展的必然趨勢(shì),提高國(guó)家的自主創(chuàng)新能力是提高國(guó)家綜合國(guó)力的必然途徑。

        最近幾年來,我國(guó)的自主創(chuàng)新能力有了顯著的提高,但是在一些關(guān)鍵技術(shù)方面,我國(guó)依然很欠缺,很多技術(shù)含量很高的科技產(chǎn)品都不得不依靠進(jìn)口,自主創(chuàng)新能力的不足嚴(yán)重地阻礙了我國(guó)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。因?yàn)槲覈?guó)的創(chuàng)新能力相對(duì)其他國(guó)家略顯不足,而且很多核心技術(shù)都沒有自主的知識(shí)產(chǎn)權(quán),這為我國(guó)的發(fā)展造成了很多弊端,一方面我國(guó)在很大程度上依賴國(guó)外技術(shù),另一方面我國(guó)很多相關(guān)企業(yè)由于沒有核心技術(shù)導(dǎo)致在與國(guó)外企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于劣勢(shì)地位,對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的調(diào)整造成了很大的阻礙,同時(shí)對(duì)我國(guó)的資源和環(huán)境造成了一定程度的破壞。多年經(jīng)濟(jì)發(fā)展證明,只有擁有過硬的自主創(chuàng)新技術(shù),才能夠?qū)①Y源充分調(diào)動(dòng)起來,加速我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因此,我們應(yīng)該從維護(hù)國(guó)家利益的角度來看,努力提升自主創(chuàng)新水平,擁有更多的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),提高我國(guó)在國(guó)際上的競(jìng)爭(zhēng)能力,從而保障我國(guó)的國(guó)家利益。

        二、民族復(fù)興離不開自主創(chuàng)新

        從歷史上的經(jīng)濟(jì)發(fā)展來看,我國(guó)在國(guó)際上擔(dān)任的角色主要是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),對(duì)國(guó)際經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了巨大的貢獻(xiàn)。然而,伴隨最近幾年勞動(dòng)力和資源利用成本的不斷增加,我國(guó)多年位于低端產(chǎn)品的發(fā)展所帶來的矛盾越來越突出。例如,我國(guó)每制造一臺(tái)電腦所帶來的利潤(rùn)最多只有百分之五,有一位企業(yè)家曾說:“我國(guó)買一臺(tái)電腦賺的錢只能買一捆大蔥。”我國(guó)的蘇州為美國(guó)羅技公司代工的鼠標(biāo),每個(gè)鼠標(biāo)的價(jià)格大約40美金,我國(guó)的企業(yè)只有3美元的利潤(rùn);類似,我國(guó)生產(chǎn)的dv機(jī),每臺(tái)的價(jià)格不到三十美元,但是還要付給國(guó)外公司10美元的專利費(fèi),到最后我國(guó)企業(yè)到手的利潤(rùn)大約只有一美元左右;我國(guó)代工的每臺(tái)電視機(jī),獲得的利潤(rùn)其實(shí)最多只有10元。然而因?yàn)榧夹g(shù)都是國(guó)外引進(jìn)的,國(guó)產(chǎn)制造企業(yè)只能將每部國(guó)產(chǎn)手機(jī)價(jià)格的20%、計(jì)算機(jī)價(jià)格的30%、數(shù)控機(jī)床價(jià)格的20%作為專利費(fèi)支付給國(guó)外。根據(jù)商務(wù)部的調(diào)查結(jié)果顯示,我國(guó)制造的六百多種產(chǎn)品中,能夠達(dá)到供求大致平衡的產(chǎn)品僅有27%,供過于求的產(chǎn)品則達(dá)到了73%,供不應(yīng)求的產(chǎn)品則幾乎不存在。由此可見,不管是國(guó)際上的市場(chǎng)還是我國(guó)國(guó)內(nèi)的市場(chǎng),如果仍然采用傳統(tǒng)的以勞動(dòng)力和資源消耗為核心的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式就不能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。只有增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,研發(fā)出產(chǎn)品核心技術(shù),才能提高我國(guó)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,這是實(shí)現(xiàn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的唯一方法。

        三、自主創(chuàng)新是中華民族的共同任務(wù)

        從我國(guó)的歷史發(fā)展來看,英美各國(guó)及自主創(chuàng)新能力的提高都需要全民族的力量實(shí)現(xiàn)。美總統(tǒng)華盛頓上臺(tái)的第一天,故意身著國(guó)產(chǎn)服裝,用意顯而易見:“讓之后的人們,讓全美國(guó)都知道,怎樣才能為國(guó)家發(fā)展利益,維護(hù)國(guó)家利益。”二戰(zhàn)期間,美國(guó)將大量資金用于高新技術(shù)的開發(fā)。而且,美國(guó)對(duì)于高新技術(shù)的推動(dòng)還體現(xiàn)在美國(guó)的企業(yè)對(duì)于更新技術(shù)的利用和需求方面。信息技術(shù)、通信行業(yè)、裝備工業(yè)、航空制造、生物工程等方面都是推動(dòng)美國(guó)創(chuàng)新能力不斷提高的支柱產(chǎn)業(yè),這些產(chǎn)業(yè)所需要的核心技術(shù)都有賴于美國(guó)對(duì)于科研的投入,同時(shí)有賴于美國(guó)政府對(duì)于這些高科技產(chǎn)品的應(yīng)用。在美國(guó)大力發(fā)展創(chuàng)新技術(shù)的同時(shí),日韓兩國(guó)也在全力趕超,他們將自主創(chuàng)新的重要性投入到了國(guó)家政治教育之中。我國(guó)的科技發(fā)展起步較晚,在大力開展技術(shù)研發(fā)的過程中有著重重阻礙和風(fēng)險(xiǎn)。所以,在對(duì)技術(shù)研發(fā)的投入方面,要全民族一同努力,制定便利的政策和經(jīng)濟(jì)支持,將自主創(chuàng)新的觀念融入政治教育中,帶到高中政治課堂上,讓全民族同心協(xié)力提高我國(guó)的自主創(chuàng)新能力。建立將企業(yè)作為主體,以市場(chǎng)變化為方向,將產(chǎn)業(yè)和科學(xué)研究相結(jié)合的經(jīng)濟(jì)發(fā)展體系,這是提高我國(guó)自主創(chuàng)新能力的重大決策。國(guó)際上,各國(guó)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)主體是企業(yè)。美國(guó)的企業(yè)如蘋果、微軟,德國(guó)企業(yè)如大眾、西門子,法國(guó)的企業(yè)如雷諾、阿爾斯通,日本的企業(yè)如豐田、索尼都是每個(gè)國(guó)家發(fā)展自主創(chuàng)新能力的主力軍。最近幾年,我國(guó)企業(yè)通過不斷的技術(shù)創(chuàng)新,競(jìng)爭(zhēng)力不斷提高。如我國(guó)的華為、HTC、吉利、海爾等企業(yè),發(fā)展的勢(shì)頭越來越強(qiáng)勁。特別是1986年在深圳成立的華為,對(duì)于技術(shù)的開發(fā)相當(dāng)重視,每年都將大量資金投入到技術(shù)開發(fā)中,到現(xiàn)在已經(jīng)擁有了大量核心技術(shù)專利。華為的發(fā)展不僅將自身的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力大大提高,對(duì)我國(guó)自主創(chuàng)新能力的提高也作出了巨大的貢獻(xiàn)。

        四、結(jié)語(yǔ)

        正所謂“天行健,君子以自強(qiáng)不息”。雖然在國(guó)際上,我國(guó)自主創(chuàng)新能力相對(duì)落后,但是我們要有奮起直追的精神,將自主創(chuàng)新的重要性融入政治教育之中。讓高中生受到愛國(guó)主義教育的同時(shí),明白自主創(chuàng)新能力與國(guó)家的利益休戚相關(guān),樹立提高自主創(chuàng)新能力為國(guó)家利益作出貢獻(xiàn)的偉大理想。

        參考文獻(xiàn):

        [1]梅永紅.自主創(chuàng)新與國(guó)家利益[J].中國(guó)軟科學(xué),2006,02:6-10.

        [2]梅永紅.自主創(chuàng)新與國(guó)家利益[J].求是,2006,10:15-17.

        第8篇:核心技術(shù)對(duì)企業(yè)的重要性范文

        本文系2009年河南省科技廳軟科學(xué)項(xiàng)目“高新技術(shù)企業(yè)提高利稅率對(duì)策研究” (課題編號(hào):092400420056)的階段研究成果。

        高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略性、先導(dǎo)性產(chǎn)業(yè)。隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化趨勢(shì)的發(fā)展,無論是發(fā)達(dá)國(guó)家還是發(fā)展中國(guó)家,都在紛紛調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略,把發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)作為本國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的重點(diǎn)。“十二五”時(shí)期是河南省加快建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)、全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵階段。提升河南省高新技術(shù)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)促進(jìn)河南省高新技術(shù)企業(yè)自主創(chuàng)新能力,推進(jìn)“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展具有重要意義。

        一、高新技術(shù)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的界定

        企業(yè)核心能力或核心競(jìng)爭(zhēng)力(the core competence of the corporation)是美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家普拉哈拉德和哈默于1990年在《哈佛商業(yè)評(píng)論》中提出來的,他們把“核心能力”定義為“繃織中的積累性學(xué)識(shí),特別是關(guān)于如何協(xié)調(diào)不同的生產(chǎn)技能和有機(jī)結(jié)合多種技術(shù)流派的學(xué)識(shí)”,核心能力是“學(xué)識(shí)、協(xié)調(diào)和有機(jī)結(jié)合”。也就是說,企業(yè)核心能力“既是組織資本,又是社會(huì)資本”。組織資本反映了協(xié)調(diào)和組織生產(chǎn)的技術(shù)方面,而社會(huì)資本顯示了社會(huì)環(huán)境重要性。在高新技術(shù)企業(yè)中,企業(yè)核心能力是一種與知識(shí)相關(guān)的、看不見摸不著卻又能讓大家感受到的、能以買賣和在企業(yè)內(nèi)各部門可分割的資產(chǎn),是其他企業(yè)難以超越和模仿的特殊能力,能為企業(yè)帶來相對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的技術(shù)資源和能力。雖然國(guó)際上對(duì)不同高新技術(shù)企業(yè)的核心技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力有不同的描述,但較為一致的共識(shí)是,決定一個(gè)企業(yè)的核心技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力有四個(gè)維度:有價(jià)值的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力(能為企業(yè)在外部環(huán)境利用機(jī)會(huì)、降低威脅而創(chuàng)造價(jià)值的技術(shù)能力)、稀有的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力(極少數(shù)現(xiàn)有或潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手能擁有的技術(shù)能力)、難于模仿的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力(其他企業(yè)不輕易建立起來的技術(shù)能力)、不可替代的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力(不具有戰(zhàn)略對(duì)等資源的技術(shù)能力)。

        二、河南省高新技術(shù)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力制約因素分析

        河南省作為中國(guó)中部地區(qū)的人口大省和經(jīng)濟(jì)大省,其高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展起步相對(duì)較晚,20世紀(jì)90年代后才進(jìn)入迅速發(fā)展期。但是,也必須清醒認(rèn)識(shí)到:河南省科技型企業(yè)不僅具有我國(guó)科技型企業(yè)的普遍缺陷,同時(shí)也因經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后、高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新投入能力、創(chuàng)新實(shí)施能力和科技資源稟賦有限等原因而在核心競(jìng)爭(zhēng)力方面處在不利地位。

        1.高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新投入能力分析。根據(jù)2010年《河南統(tǒng)計(jì)年鑒》的資料顯示:從科研經(jīng)費(fèi)投入來看, 河南省的R&D經(jīng)費(fèi)投入遠(yuǎn)低于全國(guó)的平均水平。鄭州市的R&D經(jīng)費(fèi)投入雖高于其它各市,但低于全省平均水平。投入最少的商丘和濮陽(yáng)兩市遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于其它各市,差距最大。由于科研經(jīng)費(fèi)投入少,使高新技術(shù)企業(yè)的科技創(chuàng)新能力不強(qiáng),不利于提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力, 降低企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

        2.高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新實(shí)施能力分析。就創(chuàng)新實(shí)施能力看,只有鄭州市和南陽(yáng)市的研發(fā)項(xiàng)目指標(biāo)相對(duì)來說比較理想。其它各市與全省平均水平差距很大,未來有待于付出很大的努力。在創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)化能力上,說明河南省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)整體上缺乏集群創(chuàng)新能力,創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)化水平低下。

        3.科技資源稟賦相對(duì)落后。從科研院所的分布及科研力量來看, 河南省企業(yè)科技人員及其中的科學(xué)家和工程師數(shù)量相對(duì)稀缺。同時(shí),在高新技術(shù)產(chǎn)品的商品化轉(zhuǎn)讓及產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)階段,河南省存在著高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓、推廣相對(duì)滯后的局面, 科技人員研發(fā)的高技術(shù)成果沒有盡快轉(zhuǎn)化為先進(jìn)的生產(chǎn)力, 高技術(shù)成果的產(chǎn)業(yè)化鏈條出現(xiàn)斷裂。

        4.政策扶持力度尚需加大。近年來,雖然政府制定了許多扶持、激勵(lì)高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策,但政策的落實(shí)受到多種限制,落實(shí)周期較長(zhǎng),真正使企業(yè)得到實(shí)質(zhì)性扶持的政策措施不多。特別是一些剛剛處于起步發(fā)展階段的科技型小企業(yè),政府部門還缺乏應(yīng)有的培育和扶持,應(yīng)創(chuàng)造一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境,使之盡快發(fā)展壯大。

        三、提高河南省高新技術(shù)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的對(duì)策建議

        1.發(fā)揮政府的引領(lǐng)和推動(dòng)作用,促進(jìn)企業(yè)成為創(chuàng)新的主體。鼓勵(lì)企業(yè)設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu),創(chuàng)建國(guó)家和省級(jí)工程研究中心,企業(yè)技術(shù)中心和高新技術(shù)研發(fā)中心,提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力;加快區(qū)域技術(shù)服務(wù)體系建設(shè),把相對(duì)獨(dú)立的技術(shù)體系與擴(kuò)大開放、積極參與國(guó)際合作結(jié)合起來;加快創(chuàng)新體系建設(shè),圍繞產(chǎn)業(yè)集群,建設(shè)一批解決共性技術(shù)和提供公共服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)。通過以上措施,使企業(yè)的自主創(chuàng)新機(jī)構(gòu)、區(qū)域技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)以及產(chǎn)學(xué)研平臺(tái)形成合力,共同為高新技術(shù)企業(yè)形成新的創(chuàng)新成果服務(wù)。同時(shí),在進(jìn)一步落實(shí)國(guó)家關(guān)于促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、加速科技成果轉(zhuǎn)化以及設(shè)備更新等各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上,積極鼓勵(lì)和支持企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品、新工藝和新技術(shù),加大企業(yè)研究開發(fā)投入的稅前扣除等激勵(lì)政策的執(zhí)行力度,落實(shí)促進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策。結(jié)合企業(yè)所得稅和企業(yè)財(cái)務(wù)制度改革,鼓勵(lì)企業(yè)建立技術(shù)研究開發(fā)專項(xiàng)資金,為形成自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        2.制定高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略是關(guān)于如何協(xié)同不同生產(chǎn)技能及整合多種技術(shù)的集合知識(shí),它是指企業(yè)的研究開發(fā)能力、生產(chǎn)制造能力和市場(chǎng)營(yíng)銷能力,是在產(chǎn)品族創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,把產(chǎn)品推向市場(chǎng)的能力;是使企業(yè)獨(dú)具特色并為企業(yè)帶來競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的知識(shí)體系;是一個(gè)企業(yè)能夠長(zhǎng)期獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的能力。因此,高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定需要遵循長(zhǎng)效性原則、全局性原則、競(jìng)爭(zhēng)性原則、動(dòng)態(tài)性原則。

        3.培養(yǎng)企業(yè)核心技術(shù)創(chuàng)新能力。核心技術(shù)創(chuàng)新能力是一種以技術(shù)創(chuàng)新的行為和結(jié)果為本源的能力。這一能力首先強(qiáng)調(diào)的是技術(shù)創(chuàng)新的自由性和探索性,并且要使創(chuàng)新成果積極應(yīng)用到企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造中。新技術(shù)的產(chǎn)生與應(yīng)用,必然會(huì)形成一些有利于企業(yè)發(fā)展的因素,而這些要素中不乏能夠反映企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的要素。因此,技術(shù)創(chuàng)新對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升產(chǎn)生了必然的推動(dòng)作用,即企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是被動(dòng)的接受了技術(shù)創(chuàng)新對(duì)它的推動(dòng)作用。企業(yè)要想提升自身的核心技術(shù)創(chuàng)新能力必須借助知識(shí)管理的手段來完成,基于知識(shí)管理的企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建機(jī)制包括知識(shí)生成機(jī)制,知識(shí)交流、共享、產(chǎn)權(quán)機(jī)制,員工培訓(xùn)機(jī)制,學(xué)習(xí)創(chuàng)新機(jī)制,咨詢研討機(jī)制,產(chǎn)研互動(dòng)機(jī)制

        4.專利戰(zhàn)略是培育高新技術(shù)企業(yè)核心技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力的橋梁。所謂高新技術(shù)企業(yè)的專利戰(zhàn)略,指高新技術(shù)企業(yè)從長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展和全局的利益角度出發(fā),為了搶占或維持技術(shù)創(chuàng)新的制高點(diǎn),運(yùn)用專利制度,在技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中謀求最佳經(jīng)濟(jì)效益,并能保持自己技術(shù)優(yōu)勢(shì)的謀略。實(shí)施專利戰(zhàn)略,在企業(yè)決策層面上,要使企業(yè)高層管理人員放眼全國(guó)乃至全球范圍,洞察市場(chǎng)和評(píng)估技術(shù)的變化所產(chǎn)生專利產(chǎn)權(quán)的價(jià)值變遷,在其中辯識(shí)機(jī)會(huì),規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),發(fā)現(xiàn)新技術(shù)發(fā)展方向或重新界定企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)范圍,運(yùn)用專利制度對(duì)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略做出科學(xué)決策,并確定企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展方向和專利工作目標(biāo)。

        5.建立科學(xué)有效的激勵(lì)機(jī)制。創(chuàng)造良好環(huán)境,提供優(yōu)厚條件,培養(yǎng)和凝聚各類科技人才特別是優(yōu)秀拔尖人才,充分調(diào)動(dòng)廣大科技人員的積極性和創(chuàng)造性對(duì)高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展具有極其重要的意義。高新技術(shù)企業(yè)要建立以股權(quán)激勵(lì)為核心,以工資激勵(lì)和非物質(zhì)激勵(lì)為輔的激勵(lì)制度,堅(jiān)持長(zhǎng)期激勵(lì)和短期激勵(lì)相結(jié)合原則。基本激勵(lì)機(jī)制包括工資激勵(lì)、股權(quán)激勵(lì)、機(jī)會(huì)激勵(lì)、知識(shí)激勵(lì)和精神激勵(lì)等。充分發(fā)揮股票期權(quán)激勵(lì)的優(yōu)勢(shì),使得研究開發(fā)人員的利益和企業(yè)或企業(yè)所有者的利益達(dá)成一致,防范了各種道德風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。員工的學(xué)習(xí)能力是員工生存和發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力,組織的學(xué)習(xí)能力將是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉。企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中突現(xiàn)自身最核心的競(jìng)爭(zhēng)力,就取決于企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中能否形成自身有獨(dú)立性的系統(tǒng)化的核心知識(shí)。

        參考文獻(xiàn):

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        第9篇:核心技術(shù)對(duì)企業(yè)的重要性范文

        關(guān)鍵詞:產(chǎn)業(yè)鏈;自主創(chuàng)新系統(tǒng);技術(shù)自主創(chuàng)新

        中圖分類號(hào):F406.2 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-3309(2011)02-69-02

        一、技術(shù)自主創(chuàng)新的內(nèi)涵與特點(diǎn)

        基于產(chǎn)業(yè)鏈上技術(shù)自主創(chuàng)新是從產(chǎn)業(yè)鏈的角度出發(fā)。是指以市場(chǎng)為導(dǎo)向。以產(chǎn)業(yè)鏈上現(xiàn)有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力為基礎(chǔ)。以提高產(chǎn)業(yè)鏈或企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo),以產(chǎn)業(yè)鏈上企業(yè)與企業(yè)之間和企業(yè)與其相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)合對(duì)新產(chǎn)品和新工藝設(shè)想的產(chǎn)生到產(chǎn)成品的生成全過程的一系列活動(dòng)的總和。基于產(chǎn)業(yè)鏈上技術(shù)自主創(chuàng)新的實(shí)質(zhì)是產(chǎn)業(yè)鏈上企業(yè)之間的合作技術(shù)創(chuàng)新。按照產(chǎn)業(yè)鏈上橫向和縱向企業(yè)之間技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)系,又可以分為技術(shù)鏈合創(chuàng)新和技術(shù)競(jìng)合創(chuàng)新。

        技術(shù)鏈合創(chuàng)新主要集中在產(chǎn)業(yè)鏈上中游企業(yè),即在整個(gè)產(chǎn)品鏈的原材料創(chuàng)新、零部件創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新階段。假如我們把原材料創(chuàng)新、零部件創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新看成是產(chǎn)業(yè)鏈內(nèi)部小的上中下游企業(yè),那么技術(shù)鏈合創(chuàng)新,既可以是上游企業(yè)同中下游企業(yè)中的一個(gè)企業(yè)合作創(chuàng)新,也可以同時(shí)與中下游企業(yè)合作創(chuàng)新。這種技術(shù)鏈合創(chuàng)新主要以合作為主,能使產(chǎn)業(yè)鏈上各個(gè)企業(yè)之間的技術(shù)聯(lián)系更加緊密,產(chǎn)品供應(yīng)的依賴性更強(qiáng),因此,產(chǎn)業(yè)鏈上技術(shù)鏈合創(chuàng)新具有經(jīng)常性和長(zhǎng)期性。

        技術(shù)競(jìng)合創(chuàng)新貫穿于產(chǎn)業(yè)鏈上的每個(gè)階段。集中于每個(gè)階段的同類產(chǎn)品企業(yè)之間。表面上。產(chǎn)業(yè)鏈上生產(chǎn)同類產(chǎn)品各個(gè)企業(yè)之間存在爭(zhēng)奪市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng),實(shí)質(zhì)上。如果同類產(chǎn)品企業(yè)之間過度競(jìng)爭(zhēng)。只會(huì)兩敗俱傷。但由于各方勢(shì)力的有限性以及為了共同排擠其他和潛在的同類企業(yè),為此在一些共同難以克服的問題上就必須進(jìn)行合作。這種既競(jìng)爭(zhēng)又合作的關(guān)系叫做競(jìng)合。技術(shù)競(jìng)合創(chuàng)新就是為了應(yīng)付共同的技術(shù)問題,而使同類企業(yè)組織在一起的技術(shù)創(chuàng)新。這種組織方式,可以是產(chǎn)業(yè)鏈上生產(chǎn)同類產(chǎn)品企業(yè)中的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、弱弱聯(lián)合和強(qiáng)弱聯(lián)合中的一種。產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)競(jìng)合創(chuàng)新就是為了解決共同的技術(shù)難題。然后再進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新成果的瓜分,主要以競(jìng)爭(zhēng)為主,因此產(chǎn)業(yè)鏈上技術(shù)競(jìng)合創(chuàng)新具有不穩(wěn)定性和短暫性。

        根據(jù)以上對(duì)基于產(chǎn)業(yè)鏈上技術(shù)自主創(chuàng)新概念的分析,無論是橫向技術(shù)鏈合創(chuàng)新還是縱向竟合創(chuàng)新。都可以將技術(shù)合作創(chuàng)新的基本特征概括如下:(1)以技術(shù)研究開發(fā)(R&D)活動(dòng)為主且集中在新興技術(shù)或高新技術(shù)中。新興技術(shù)或高新技術(shù)具有更新?lián)Q代快、競(jìng)爭(zhēng)激烈、研究開發(fā)費(fèi)用大、未來市場(chǎng)的不穩(wěn)定性等特點(diǎn),所以需要大量的合作創(chuàng)新。(2)合作各方共同參與和投入、共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和共享成果。(3)合作的目標(biāo)明確并有規(guī)定的合作期限及合作規(guī)則。(4)合作方式多樣化。有合同創(chuàng)新、項(xiàng)目合伙、基地合作和研究公司合作等。這些合作方式既可以采用正式形式,也可以采用非正式形式。(5)合作主體的不單一性。產(chǎn)業(yè)鏈上技術(shù)自主創(chuàng)新主要以企業(yè)為主。但有時(shí)可能涉及到大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)和政府部門。

        二、基于產(chǎn)業(yè)鏈上技術(shù)自主創(chuàng)新的內(nèi)容

        共性技術(shù)創(chuàng)新。對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈上共性技術(shù)創(chuàng)新的一般看法是,在產(chǎn)業(yè)鏈上已經(jīng)或未來可能被廣泛采用。其創(chuàng)新成果能對(duì)一條產(chǎn)業(yè)鏈或多條產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展產(chǎn)生巨大的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的一類技術(shù)創(chuàng)新。共性技術(shù)創(chuàng)新按其在產(chǎn)業(yè)鏈中的重要性程度可以分為:基礎(chǔ)性共性技術(shù)創(chuàng)新。是指在同一產(chǎn)業(yè)鏈中。對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)鎖定的創(chuàng)新,主要用于產(chǎn)品的測(cè)量、測(cè)試和檢驗(yàn)。它為產(chǎn)業(yè)鏈上企業(yè)發(fā)展提供必需的基礎(chǔ)性技術(shù):關(guān)鍵共性技術(shù)創(chuàng)新。它是對(duì)整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展有重大影響的技術(shù)創(chuàng)新,特別是能夠推動(dòng)整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的技術(shù)升級(jí),如對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈上工藝過程的全面改進(jìn):一般共性技術(shù)創(chuàng)新。是指除以上兩種共性技術(shù)創(chuàng)新的共性技術(shù)創(chuàng)新。由此可知,共性技術(shù)創(chuàng)新對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展起著基礎(chǔ)性的作用,但由于共性技術(shù)創(chuàng)新本身特點(diǎn)是處于競(jìng)爭(zhēng)前階段的研究。具有很強(qiáng)的外部性,所以產(chǎn)業(yè)鏈上單個(gè)企業(yè)不愿意或很少投資于這一領(lǐng)域,需要產(chǎn)業(yè)鏈上所有企業(yè)和國(guó)家各個(gè)研究部門進(jìn)行合作創(chuàng)新。

        核心技術(shù)創(chuàng)新。核心技術(shù)創(chuàng)新主要包括兩個(gè)部分:一是技術(shù)核心創(chuàng)新,是指在共性技術(shù)的基礎(chǔ)上確定技術(shù)路線的情況下進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)的技術(shù)選擇中的關(guān)鍵部分,完成這個(gè)過程的技術(shù)和工藝創(chuàng)新,就是核心技術(shù)創(chuàng)新;二是設(shè)計(jì)核心創(chuàng)新,是指在產(chǎn)品的外觀設(shè)計(jì)上形成獨(dú)特風(fēng)格。核心技術(shù)創(chuàng)新具有不可復(fù)制性和研發(fā)投入大、周期長(zhǎng)、代價(jià)高等特點(diǎn)。核心技術(shù)創(chuàng)新可以加強(qiáng)企業(yè)現(xiàn)有市場(chǎng)的技術(shù)優(yōu)勢(shì),同時(shí)還可以打開多種不同類型產(chǎn)品潛在市場(chǎng)大門的技術(shù),所以。它不僅關(guān)系到所在企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,而且還關(guān)系到整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

        關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新。產(chǎn)業(yè)鏈上的關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新是指具有良好的產(chǎn)業(yè)化前景、重大的商業(yè)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益,對(duì)提升產(chǎn)業(yè)鏈所在地區(qū)、產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈上企業(yè)的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、技術(shù)水平、生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量等都有巨大帶動(dòng)作用的一族技術(shù)創(chuàng)新或技術(shù)群創(chuàng)新。可知,關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新定義是從技術(shù)創(chuàng)新對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈所在地區(qū)、產(chǎn)業(yè)鏈和產(chǎn)業(yè)鏈上企業(yè)技術(shù)水平的重要程度進(jìn)行定義的,因此關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新的選擇要遵循一定的原則和準(zhǔn)則,其原則主要有創(chuàng)新原則、戰(zhàn)略原則、可行性原則和前瞻原則:準(zhǔn)則主要有加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈上企業(yè)的技術(shù)能力。提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈整體發(fā)展以及產(chǎn)業(yè)鏈所在地區(qū)技術(shù)的提高和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。關(guān)鍵技術(shù)按照這種原則和準(zhǔn)則進(jìn)行創(chuàng)新。能夠減少失誤。降低市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),為產(chǎn)業(yè)鏈上技術(shù)升級(jí)提供保障。

        從上述分析中可知,共性技術(shù)創(chuàng)新是核心技術(shù)創(chuàng)新和關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ),核心技術(shù)創(chuàng)新和關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新在大部分上是不一致的,但有時(shí)是指同一項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新,即有可能重合。隨著技術(shù)進(jìn)步,原先的核心技術(shù)創(chuàng)新和關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新有可能變成共性技術(shù)創(chuàng)新。因此。三者之間不是完全獨(dú)立分開的。三者之間存在著相互聯(lián)系且相互影響。

        三、基于產(chǎn)業(yè)鏈上技術(shù)自主創(chuàng)新的類型

        合作主導(dǎo)型。合作主導(dǎo)型就是技術(shù)合作創(chuàng)新企業(yè)之間保持著高度合作。低度競(jìng)爭(zhēng),合作企業(yè)之間是一種較為穩(wěn)定的關(guān)系。這種穩(wěn)定的關(guān)系,要求合作各方戰(zhàn)略目標(biāo)具有極大的兼容性、資源具有互補(bǔ)性和市場(chǎng)重合性較低。目標(biāo)的兼容性是企業(yè)進(jìn)行長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作主導(dǎo)的基礎(chǔ):資源的互補(bǔ)性促使產(chǎn)業(yè)鏈上企業(yè)之間為了尋求各自發(fā)展所需要的資源,即利用各自的優(yōu)勢(shì)資源進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,因此而建立起相互信任、相互依賴的合作關(guān)系。這是合作主導(dǎo)的推動(dòng)力;低市場(chǎng)重合度是指最終產(chǎn)品不同,相似度很小,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)低。這可以避免因?yàn)樯a(chǎn)相同或相似產(chǎn)品、爭(zhēng)奪相同市場(chǎng)和共同客戶而發(fā)生激烈競(jìng)爭(zhēng),能夠大大減少合作企業(yè)之間相互激烈競(jìng)爭(zhēng)的可能性,這是合作主導(dǎo)的根本原因。本文產(chǎn)業(yè)鏈上橫向企業(yè)之間主要以產(chǎn)品供應(yīng)為主,市場(chǎng)重合度低,關(guān)聯(lián)性大,由此可知技術(shù)鏈合創(chuàng)新肯定是合作主導(dǎo)型。

        競(jìng)爭(zhēng)主導(dǎo)型。競(jìng)爭(zhēng)主導(dǎo)型就是技術(shù)合作創(chuàng)新企業(yè)之間保持著高度競(jìng)爭(zhēng),低度合作,或者說處于對(duì)抗性競(jìng)爭(zhēng)。合作企業(yè)之間是一種極為不穩(wěn)定的關(guān)系。這種類型一般

        會(huì)出現(xiàn)在產(chǎn)品、市場(chǎng)和資源等方面存在著很高相似性的合作企業(yè)之間。資源的相似性無法使合作企業(yè)之間實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)資源充分互補(bǔ),同時(shí)又由于產(chǎn)品和市場(chǎng)的相似性,促使企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。因此,這種高度相似性。使得企業(yè)之間的合作愿望大大降低。雖然說合作各方存在著相互沖突的利益,以及企業(yè)之間的信任和合作都是有限的。但企業(yè)之間所存在的合作,主要是因?yàn)橥惼髽I(yè)對(duì)現(xiàn)有技術(shù)市場(chǎng)和資源形成了相對(duì)穩(wěn)定的格局分布,對(duì)擴(kuò)展和開發(fā)新的技術(shù)市場(chǎng)與資源進(jìn)行共同研究,這能夠盡量避免和加劇惡性競(jìng)爭(zhēng),同時(shí)積極開拓新的技術(shù)合作空間。加強(qiáng)合作力度。這種競(jìng)爭(zhēng)主導(dǎo)型主要出現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)鏈上縱向同類企業(yè)之間技術(shù)競(jìng)合創(chuàng)新。

        對(duì)等關(guān)系型。對(duì)等關(guān)系型是指在進(jìn)行技術(shù)合作創(chuàng)新企業(yè)之間保持著高度合作和高度競(jìng)爭(zhēng)或者保持著低度合作和低度競(jìng)爭(zhēng),合作企業(yè)之間保持著一種不太穩(wěn)定的關(guān)系。產(chǎn)業(yè)鏈上保持高度合作、高度競(jìng)爭(zhēng)主要是指產(chǎn)業(yè)鏈上橫向上游企業(yè)向下游企業(yè)提品,同時(shí)上游企業(yè)也進(jìn)行下游企業(yè)相同的產(chǎn)品的加工,這樣。它們既需要在共性技術(shù)上合作創(chuàng)新。同時(shí)在銷售市場(chǎng)又存在高度競(jìng)爭(zhēng)。而對(duì)于縱向企業(yè)之間的這種關(guān)系就更加明顯。特別是生產(chǎn)同類產(chǎn)品企業(yè)之間的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合技術(shù)創(chuàng)新:產(chǎn)業(yè)鏈上保持低度合作和低度競(jìng)爭(zhēng)主要是指產(chǎn)業(yè)鏈上橫向上游和下游之間技術(shù)聯(lián)系比較松散,且上游企業(yè)不生產(chǎn)下游企業(yè)的產(chǎn)品,這樣,它們既不需要太多的合作意愿。也不會(huì)產(chǎn)生同類產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)。對(duì)于縱向上同類產(chǎn)品企業(yè)來說,企業(yè)之間本身就存在利益沖突,技術(shù)合作創(chuàng)新程度就低,同時(shí)對(duì)于那些達(dá)成協(xié)議來劃分市場(chǎng)的企業(yè)來說。企業(yè)之間在短時(shí)期內(nèi)不會(huì)進(jìn)行高度競(jìng)爭(zhēng)。因此,這種對(duì)等關(guān)系型無論是產(chǎn)業(yè)鏈上橫向還是縱向企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)。

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