履行職責(zé)情況匯報(bào)精選(九篇)

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第1篇：履行職責(zé)情況匯報(bào)范文

二、2012年按照黨委分工本人分管林業(yè)、計(jì)劃生育工作、中心工作掛點(diǎn)石皮村。

一、林業(yè)工作

1、森林資源保護(hù)力度不斷加大，林政管理嚴(yán)格了采伐審批手續(xù)、嚴(yán)厲打擊了無(wú)證采伐、亂收亂購(gòu)現(xiàn)象，林區(qū)內(nèi)采伐、生產(chǎn)有序進(jìn)行，使國(guó)家公益林得到有效保護(hù)、鞏固了生態(tài)的平衡發(fā)展。

2、扎實(shí)搞好森林防火工作：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任。二是認(rèn)真開(kāi)展防火宣傳工作活動(dòng)，通過(guò)宣傳車，進(jìn)一步加大了防火宣傳力度，增強(qiáng)了廣大干部防火意識(shí)。三是認(rèn)真抓了野外火源管理，嚴(yán)格落實(shí)野外用火審批制度，減少了火災(zāi)隱患，有效保護(hù)了森林資源的安全。

四是近二年來(lái)，苗圃基地成效顯著，今春石皮40多畝苗木200多萬(wàn)株，全部脫土銷售；今冬已平整土地35畝育苗基地，今年計(jì)劃造林2600多畝，為的森林資源后勁奠定了基礎(chǔ)，同時(shí)產(chǎn)生了一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。

二、計(jì)劃生育工作

1、在建設(shè)和諧社會(huì)以人為本的發(fā)展工作中，要開(kāi)展好、完成好上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的工作目標(biāo)和任務(wù)，是困難重重、阻力多多的。為較好的開(kāi)展好人口管理和計(jì)劃生育工作，首先從計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)抓起。要開(kāi)展好此項(xiàng)工作必須有一支攻堅(jiān)克難；工作獨(dú)擋一面的隊(duì)伍，對(duì)在工作行動(dòng)上不落實(shí)、沒(méi)成效、夸夸其談、指手畫(huà)腳、只匯報(bào)、不做事的人和事，從不寬容，逐步提高整體隊(duì)伍的素質(zhì)。

1、按照縣考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)工作目標(biāo)，基本完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，全年結(jié)扎41例、其中純女戶4例、上環(huán)63例、人流8例、政策符合率比往年有所上升達(dá)到77%、人口自然增長(zhǎng)7.25‰、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)已征621315萬(wàn)元、其中足額征收7例、征收率達(dá)71.9%、育齡婦女免費(fèi)孕前優(yōu)生檢查89例，百分百完成任務(wù)數(shù)。

2、“兩非”案件的查處：有事實(shí)和證據(jù)?，F(xiàn)已將取證材料移交縣“二非”辦并已立案查處。

三、中心工作任務(wù)基本完成

1、全年帶領(lǐng)鄉(xiāng)駐村干部、與村二委班子成員一起認(rèn)真貫徹落實(shí)了黨委、政府布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。結(jié)合“三送”工作，在土坯房建設(shè)工作中，首先把“水上漂、雙渡”農(nóng)戶按照工作布置，做了大量工作?，F(xiàn)已基本得到建房、購(gòu)房落實(shí)，同時(shí)著手抓了石皮村中心村建設(shè)工作，解決了一些危舊土坯房農(nóng)戶建房用地難的問(wèn)題。

2、其他各項(xiàng)工作駐村干部和村二委班子，能任勞任怨、積極肯干、有團(tuán)結(jié)、協(xié)作觀念和精神較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

第2篇：履行職責(zé)情況匯報(bào)范文

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制

##縣爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣動(dòng)員大會(huì)召開(kāi)后，縣藥監(jiān)局高度重視，組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市藥監(jiān)局《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)人口與計(jì)劃生育工作職責(zé)的通知》和##縣《關(guān)于縣直部門(mén)履行爭(zhēng)創(chuàng)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣工作職責(zé)分工的實(shí)施意見(jiàn)》，明確了縣藥監(jiān)局的職責(zé)和工作目標(biāo)，成立了以局長(zhǎng)馬秀宏為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)史柯為副組長(zhǎng)，范會(huì)平、陳杰同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)制定了實(shí)施方案，按照職能分工，分解任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好局面。

二、加大監(jiān)管力度，不斷整頓和規(guī)范計(jì)生藥械市場(chǎng)秩序

三、努力做好薄弱村幫促工作

第3篇：履行職責(zé)情況匯報(bào)范文

一、存在的主要問(wèn)題

一是學(xué)習(xí)不夠，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。今年來(lái)，我行銀行保險(xiǎn)及團(tuán)體保險(xiǎn)業(yè)務(wù)方面發(fā)生很大變化，國(guó)家調(diào)整宏觀經(jīng)濟(jì)政策，銀保頒布新規(guī)，在這種情況下，自己學(xué)習(xí)不夠，沒(méi)有及時(shí)掌握國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策和銀保新規(guī)，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，工作跟不上形勢(shì)發(fā)展。二是信心不足，業(yè)務(wù)發(fā)展滯后。自己工作信心不夠，工作措施不力，造成業(yè)務(wù)發(fā)展滯后，給銀行發(fā)展帶來(lái)一定不利影響。三是管理不嚴(yán)，隊(duì)伍不夠穩(wěn)定。自己對(duì)員工管理不嚴(yán)，缺少思想教育工作，員工隊(duì)伍不夠穩(wěn)定。

二、存在問(wèn)題的原因

一是思想上創(chuàng)業(yè)意識(shí)不夠強(qiáng)。我在思想上創(chuàng)業(yè)意識(shí)不夠強(qiáng)，自強(qiáng)不息精神缺乏，奮力拼搏勇氣不夠，職責(zé)范圍內(nèi)的事情抓得不緊、管得不嚴(yán)。二是工作措施不夠得力。我工作中有惰性，有時(shí)存在辦事拖拉；在業(yè)務(wù)發(fā)展上，缺少招數(shù)，措施不具體，落實(shí)不到位。三是安于現(xiàn)狀、畏難情緒嚴(yán)重，不積極拓展業(yè)務(wù)，造成業(yè)務(wù)萎縮。

三、整改措施與努力方向

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹(shù)立工作信心

我要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策和銀保新規(guī)，提高自己的工作業(yè)務(wù)技能。要擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)，吸引有志之士加入我們隊(duì)伍。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)隊(duì)的思想政治工作，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力與戰(zhàn)斗力，使每個(gè)員工振奮工作精神，樹(shù)立工作信心，克服畏難情緒，團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力去開(kāi)拓業(yè)務(wù)，爭(zhēng)取業(yè)務(wù)有較大發(fā)展。

2、采取措施，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展

業(yè)務(wù)能不能夠發(fā)展，關(guān)鍵在于工作措施，我要針對(duì)當(dāng)前的銀行保險(xiǎn)及團(tuán)體保險(xiǎn)情況，結(jié)合本部門(mén)實(shí)際，采取有效措施，去調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)激烈的情況下，想方設(shè)法去拓展市場(chǎng)。要制定工作責(zé)任制，明確工作目標(biāo)任務(wù)，把任務(wù)指標(biāo)分解到人，使人人肩上有擔(dān)子、有責(zé)任，刻苦勤奮、頑強(qiáng)拼搏去完成任務(wù)指標(biāo)。要提高工作效率和綜合競(jìng)爭(zhēng)力，要實(shí)行上下聯(lián)動(dòng)全員營(yíng)銷，爭(zhēng)取完成銀行下達(dá)的工作任務(wù)，以優(yōu)異成績(jī)向銀行匯報(bào)。

3、全面營(yíng)銷，擴(kuò)大營(yíng)銷業(yè)績(jī)

我要積極篩選存量?jī)?yōu)質(zhì)客戶，進(jìn)行主動(dòng)營(yíng)銷，擴(kuò)大銀行保險(xiǎn)及團(tuán)體保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。要優(yōu)化流程，強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量，針對(duì)存量?jī)?yōu)質(zhì)客戶，推出有吸引力的服務(wù)措施，拓展?fàn)I銷深度，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍和優(yōu)質(zhì)客戶群體。要多分析市場(chǎng)，尋找新的業(yè)務(wù)開(kāi)拓點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)，要全力以赴，不畏艱難，頑強(qiáng)拼搏，堅(jiān)決把業(yè)務(wù)拿到手，決不半途而廢。

第4篇：履行職責(zé)情況匯報(bào)范文

一、認(rèn)真做好部門(mén)日?；A(chǔ)管理工作。

1、切實(shí)加強(qiáng)了本部門(mén)職工的思想政治學(xué)習(xí)，及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)了公司決定、決策、規(guī)定等，并認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)。使大家能自覺(jué)遵守公司的規(guī)章制度，處處以公司大局為重，維護(hù)了公司的利益和形象。

2、按照公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，做好財(cái)務(wù)收支登記工作，認(rèn)真編制公司財(cái)務(wù)收支情況表。

3、加強(qiáng)公司預(yù)算管理工作。定期不定期地對(duì)公司財(cái)務(wù)預(yù)算（計(jì)劃）執(zhí)行情況，進(jìn)行檢查、考核，并對(duì)執(zhí)行中存在的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)，按年度編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告。

4、嚴(yán)格按照公司印鑒管理使用規(guī)定，管好、用好了財(cái)務(wù)印鑒，確保公司資金的統(tǒng)一調(diào)度安排使用，有效地保證了資金的安全運(yùn)營(yíng)，提高了資金使用效率。

5、配合財(cái)務(wù)部門(mén)一道做公司財(cái)務(wù)核算管理和稅收管理工作。

6、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)水平及工作效率和辦事能力。先后參加了會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、企業(yè)所得稅培訓(xùn)等。

二、深入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際，配合生產(chǎn)單位做了一些工作。

1、按公司安排，定期不定期地到公司各單位了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況。在工作中以資金管理和物流管理為基礎(chǔ)，以成本控制為核心，參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程，并將有關(guān)情況及時(shí)與生產(chǎn)單位勾通。

2、積極配合協(xié)助生產(chǎn)單位財(cái)務(wù)部門(mén)，進(jìn)一步建立和完善內(nèi)控制度，特別是生產(chǎn)成本、費(fèi)用的控制和考核，理順基礎(chǔ)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算工作。

3、與公司其他管理部門(mén)一道，就炭素廠09年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀做了認(rèn)真的了解分析，為炭素廠降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益做了一些工作。

4、與公司其他管理部門(mén)一道，完成了硅鈣廠資產(chǎn)租賃工作，完善了相關(guān)租賃手續(xù)，并全額回收了09年租賃費(fèi)用和材料銷售款項(xiàng)。

三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

第5篇：履行職責(zé)情況匯報(bào)范文

1. 目的: 為規(guī)范會(huì)議管理，提高會(huì)議質(zhì)量,特制定此辦法；

2. 適用范圍:公司全體成員；

3. 會(huì)議原則：樹(shù)立簡(jiǎn)明、高效之會(huì)風(fēng)。

3.1布置工作講標(biāo)準(zhǔn)（工作事項(xiàng)責(zé)任人完成時(shí)間進(jìn)度檢查）；

3.2檢查工作問(wèn)過(guò)程(完成過(guò)程匯報(bào)總結(jié)與檢討)；

3.3匯報(bào)工作講結(jié)果(總結(jié)與結(jié)論評(píng)價(jià)與調(diào)整)；

3.4請(qǐng)示工作講方案(存在問(wèn)題點(diǎn)與建議)；

3.5回憶工作講感受(成績(jī)與借鑒檢討).

4.參會(huì)原則：

4.1專題會(huì)議內(nèi)容所涉及的部門(mén)，至少有一名負(fù)責(zé)人到會(huì)；

4.2資源性問(wèn)題會(huì)議及對(duì)公司重要政策的調(diào)整必須有總監(jiān)及以上人員參會(huì)；

4.3對(duì)公司的政策性宣導(dǎo)會(huì)議需公司中層以上干部參與；

4.4會(huì)議采取簽到制；

4.5總裁可視會(huì)議重要性決定是否例席，如需總裁出席會(huì)議，需提前與總裁秘書(shū)約定。

5.職責(zé)：

5.1主持人：會(huì)前資料準(zhǔn)備與會(huì)議召集；會(huì)中對(duì)會(huì)議效果的推進(jìn)與會(huì)議進(jìn)程控制；會(huì)后資料發(fā)放范圍確定與共享，并對(duì)落實(shí)事務(wù)予以跟蹤，直至關(guān)閉；對(duì)會(huì)務(wù)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

5.2組織與會(huì)務(wù)：受主持人領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)會(huì)議前、中、后期的協(xié)助工作；具體負(fù)責(zé)會(huì)議準(zhǔn)備（會(huì)場(chǎng)、人員）、簽到整理并對(duì)參會(huì)情況予以通報(bào)、會(huì)議紀(jì)要整理與發(fā)放等；

5.3參會(huì)人員：會(huì)前準(zhǔn)備；會(huì)中積極參與；會(huì)后就會(huì)議精神向下

作宣導(dǎo)，對(duì)落實(shí)事項(xiàng)向下作布署；

5.4稽核與跟進(jìn)：檢查各項(xiàng)會(huì)議執(zhí)行情況；對(duì)會(huì)議決議與精神的貫徹予以稽核；對(duì)會(huì)中布置任務(wù)的完成與問(wèn)題的關(guān)閉進(jìn)行檢查與稽核；并對(duì)稽核結(jié)果及時(shí)予以通報(bào)。

6. 分類:會(huì)議按層級(jí)與范圍分公司、部門(mén)兩級(jí)，兩級(jí)會(huì)議按性質(zhì)再細(xì)分為例會(huì)、專題會(huì)、緊急會(huì)議，部門(mén)不設(shè)專題會(huì)。

6.1例會(huì)：

6.1.1定義：有固定的召開(kāi)頻率，內(nèi)容涉及公司經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)領(lǐng)域；

6.1.2公司與部門(mén)的例會(huì)統(tǒng)一交由目錄管理員(總裁辦秘書(shū))列入公司《例會(huì)名錄》進(jìn)行管理?！独龝?huì)名錄》的不定期調(diào)整由總裁辦組織商榷并及時(shí)公布；

6.1.3已列入《例會(huì)名錄》部門(mén)例會(huì)，部門(mén)對(duì)其調(diào)整與取締擁有建議權(quán)，以聯(lián)絡(luò)單方式說(shuō)明理由，由總裁辦核準(zhǔn)后，由目錄管理員統(tǒng)一調(diào)整后公布；部門(mén)新增的例會(huì),請(qǐng)知會(huì)目錄管理員統(tǒng)一調(diào)整后及時(shí)公布；會(huì)務(wù)主持人員按《例會(huì)名錄》要求如期召集會(huì)議.

6.1.4《例會(huì)名錄》的定期調(diào)整由總裁辦每年年未組織一次,并依評(píng)估結(jié)論作調(diào)整,次年年初由總裁辦公布當(dāng)年《例會(huì)名錄》，并對(duì)上年度各部的執(zhí)行作情況匯報(bào)。

6.1.5《例會(huì)名錄》常設(shè)信息點(diǎn)有:會(huì)議名稱、召開(kāi)頻率與時(shí)間、會(huì)議內(nèi)容(主題、議程)、主持人、與會(huì)人員、會(huì)務(wù)等。

6.1.6公司、部門(mén)的例會(huì)會(huì)議紀(jì)要或決議必須抄送總裁辦備案。

7.專題會(huì)：凡因解決公司經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)等領(lǐng)域的重要問(wèn)題或事務(wù)，需涉及二個(gè)以上部門(mén)間（不含的二個(gè)）溝通與協(xié)調(diào)，可由提案人向總裁辦秘書(shū)申請(qǐng)，由總裁辦確認(rèn)后統(tǒng)一安排與組織。

8.會(huì)議要求:

8.1前期準(zhǔn)備：

8.1.1除緊急會(huì)議外，其它會(huì)議至少提前二個(gè)工作日由會(huì)務(wù)將相關(guān)資料及開(kāi)會(huì)通知發(fā)至各與會(huì)人員，以便會(huì)前做好思考與信息收集;

8.1.2通知內(nèi)容：應(yīng)將會(huì)議名稱、主持人、具體時(shí)間(開(kāi)起與結(jié)束)、地點(diǎn)、與會(huì)人員、會(huì)議主題與議程(例會(huì)名錄中已作記錄的不再要求，專題會(huì)議此信息必不可少)詳細(xì)告知與會(huì)人員。

8.1.3會(huì)務(wù)應(yīng)于開(kāi)會(huì)前十分鐘準(zhǔn)備好會(huì)場(chǎng)及開(kāi)會(huì)時(shí)的演示資料；各參會(huì)人員進(jìn)入會(huì)議室前應(yīng)準(zhǔn)備好相關(guān)資料（并攜帶，避免中途準(zhǔn)備資料而干擾會(huì)議）。

8.2紀(jì)律要求：

8.2.1會(huì)議原則上不允許請(qǐng)假,如有特殊情況（緊急任務(wù)或銷假中）須提前報(bào)請(qǐng)會(huì)議主持人批準(zhǔn),并授權(quán)其職務(wù)人參加會(huì)議，否則視同缺席；

8.2.2與會(huì)人員按時(shí)參加會(huì)議，不得遲到、早退或缺席，否則分別處以20元/次（遲到、早退）和30元/次（缺席）罰款；

8.2.3會(huì)議中，與會(huì)人員手機(jī)應(yīng)調(diào)至震動(dòng)；如因接聽(tīng)電話干擾會(huì)議，經(jīng)主持人提出拒不改正的，罰款30元/次。

8.2.4會(huì)議中，嚴(yán)禁大聲喧嘩,統(tǒng)一聽(tīng)從會(huì)議主持人安排,發(fā)言

不得偏離議題或帶有人身攻擊；經(jīng)主持人指出拒不改正的，處50元/次罰款。

8.2.5會(huì)議結(jié)束后，由會(huì)務(wù)處理會(huì)議場(chǎng)所的整理，并且關(guān)閉設(shè)施與空調(diào)、燈，否則對(duì)會(huì)務(wù)人員處20元/次；

8.2.6會(huì)議相關(guān)人員（主持人、組織者、與會(huì)人員、記錄員、會(huì)議中落實(shí)的工作事務(wù)負(fù)責(zé)人）應(yīng)按本規(guī)定履行職責(zé) ，否則視為怠于履行工作，視情節(jié)輕重處50-200元罰款。人怠職責(zé)任由授權(quán)人承擔(dān)；未傳答造成的怠職責(zé)任由傳答人承擔(dān)。

8.2.7會(huì)議主持人、稽核與跟蹤員、部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)違紀(jì)人員可在此規(guī)定范圍內(nèi)行使處罰權(quán)提報(bào)權(quán)，經(jīng)綜合管理部復(fù)核后作通報(bào)，并在當(dāng)月工資核算中予以引用。

8.3會(huì)議組織要求:

8.3.1會(huì)議主題、議程、持續(xù)時(shí)間由會(huì)議主持人統(tǒng)一控制,與

會(huì)人員應(yīng)圍繞主題按發(fā)言和參與討論，嚴(yán)防偏離主題。

8.3.2會(huì)議原則上按既定的時(shí)間召開(kāi)，如遇特殊情況，經(jīng)會(huì)議

主持人決定，由會(huì)務(wù)提前10分鐘將推遲信息及調(diào)整后具體的召開(kāi)時(shí)間（或取消信息）通知與會(huì)人員。例會(huì)不得取消，如延期，需將延期召開(kāi)理由以聯(lián)絡(luò)單方式報(bào)備總裁辦，以此作為對(duì)執(zhí)行會(huì)議的考核依據(jù)。

8.3.3會(huì)議講究高效：

8.3.3.1避免懸而不決：屬與會(huì)人員權(quán)責(zé)內(nèi)事務(wù)，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)解決，以會(huì)議結(jié)果（會(huì)議紀(jì)要或會(huì)議決議）的共享來(lái)關(guān)閉問(wèn)題點(diǎn)；權(quán)責(zé)內(nèi)無(wú)法決策的（如資源問(wèn)題、權(quán)限問(wèn)題），主持人也應(yīng)在會(huì)議中明確解決思路，并依此落實(shí)推進(jìn)責(zé)任人，并擬制完成時(shí)間、安排任務(wù)的追蹤與稽核人，以確保會(huì)中的布置事項(xiàng)在會(huì)后得到落實(shí)。

8.3.3.2避免決而不行：與會(huì)人員于會(huì)后一個(gè)工作日內(nèi)應(yīng)將會(huì)議精神傳達(dá)或上報(bào)至部門(mén)相關(guān)人員（主持人對(duì)此有特別要求的，依主持人要求），會(huì)議主持人應(yīng)指導(dǎo)會(huì)務(wù)人員（記錄員）于會(huì)議結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)將會(huì)議決議或會(huì)議紀(jì)要發(fā)至與會(huì)人員和相關(guān)部門(mén)。如涉及工作布置的會(huì)議，會(huì)后相關(guān)人員應(yīng)按會(huì)議中確定的進(jìn)度如期完成，不事先提出困難并獲得會(huì)議主持人同意（同時(shí)知會(huì)稽核、跟進(jìn)人）、又不如期完成的，視為怠于完成工作。

8.3.3.3承前啟后、循序見(jiàn)進(jìn)：例會(huì)中有涉及工作任務(wù)分配的，議程中必須設(shè)置“上次會(huì)議布置事項(xiàng)進(jìn)度匯報(bào)”環(huán)節(jié)；例會(huì)中涉及工作計(jì)劃的，議程中必須設(shè)置“上期計(jì)劃的達(dá)成情況匯報(bào)”環(huán)節(jié)。

9.會(huì)議文化（六問(wèn)）：

9.1我們今天的行動(dòng)準(zhǔn)備好了嗎?

9.2會(huì)議內(nèi)容事前檢討過(guò)了嗎?

9.3要發(fā)言的意見(jiàn)都準(zhǔn)備好了嗎?

9.4為了使討論活躍你準(zhǔn)備好了嗎?

9.5起點(diǎn)開(kāi)始,正點(diǎn)結(jié)束了嗎?

第6篇：履行職責(zé)情況匯報(bào)范文

我叫---，現(xiàn)任---工商局---工商所副所長(zhǎng)，負(fù)責(zé)馬廟鎮(zhèn)、秀山鄉(xiāng)兩個(gè)片區(qū)的工商行政管理工作，主管個(gè)私、合同專業(yè)管理工作，____年度，在縣局正確領(lǐng)導(dǎo)和所內(nèi)精心組織的前提下，我本著當(dāng)好經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士，當(dāng)好人民公仆的目標(biāo)，盡職盡責(zé)，努力進(jìn)取，積極奉獻(xiàn)，現(xiàn)就有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)基固本提高素質(zhì)為人民服務(wù)練本領(lǐng)

工商部門(mén)涉企涉民職能多，社會(huì)關(guān)注度高，他的形象就是政府的形象，要履職盡責(zé)，樹(shù)立形象。必須具備政治靠得住，工作本領(lǐng)高，作風(fēng)過(guò)得硬，群眾信得過(guò)得干部，所以我始終堅(jiān)持以強(qiáng)化自身素質(zhì)為前提，注重學(xué)習(xí)教育，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，做到摸的準(zhǔn)吃的透，精心打造“法治化工商”，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀開(kāi)展工作，這既是衡量我們各項(xiàng)工作是否盡職盡責(zé)的重要標(biāo)準(zhǔn)，也是我們提高執(zhí)法水平的奮斗目標(biāo)。我在日常監(jiān)管中積極轉(zhuǎn)變管理理念，不斷創(chuàng)新監(jiān)管模式，提高執(zhí)法效能，切實(shí)規(guī)范執(zhí)法行為，努力在各項(xiàng)工作中全面樹(shù)立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹(shù)立執(zhí)法為民的思想。努力構(gòu)建“和諧工商”。緊密聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持以人為本、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，加大對(duì)擾亂市場(chǎng)秩序違法行為的打擊力度，實(shí)現(xiàn)對(duì)法律負(fù)責(zé)與對(duì)市場(chǎng)主體負(fù)責(zé)、對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)的統(tǒng)一，監(jiān)管與服務(wù)的統(tǒng)一，打擊違法經(jīng)營(yíng)與保護(hù)合法權(quán)益并重。樹(shù)立政府放心、企業(yè)歡迎，社會(huì)贊譽(yù)的“和諧工商”形象，為地方經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展保駕護(hù)航。

二、諾守職責(zé)扎實(shí)工作為人民利益作貢獻(xiàn)

_、以所為家，顧全大局

全力支持所長(zhǎng)的工作，重大問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，工作不推諉不越權(quán)，主動(dòng)做好自己份內(nèi)工作。勇挑重?fù)?dān)居安思危：我對(duì)工作中遇到的困難與矛盾，不回避，敢于負(fù)責(zé)任，挑重?fù)?dān)，堅(jiān)持多想、多干，做好細(xì)致工作。

_、強(qiáng)化職責(zé)勤奮工作

今年，我和--所長(zhǎng)一起統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，齊心協(xié)力，不分節(jié)假日地奮戰(zhàn)在基層執(zhí)法一線，確保了片區(qū)的各項(xiàng)包保工作的落實(shí)。

_、大力宣傳食品安全法，嚴(yán)格按照_查_(kāi)看的要求監(jiān)管食品，有效地凈化了食品市場(chǎng)，有力地保證了人民群眾的食品安全。

_、紅盾護(hù)農(nóng)，重點(diǎn)檢查種子、農(nóng)藥、化肥、農(nóng)機(jī)等虛假?gòu)V告及誤導(dǎo)、欺騙消費(fèi)者的行為，嚴(yán)厲打擊坑農(nóng)、害農(nóng)的違法行為，維護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益。

_、與政府和其他職能部門(mén)積極協(xié)調(diào)，上下齊動(dòng)，嚴(yán)厲整治校園周邊環(huán)境，加大查處力度，堅(jiān)決取締校園周邊的無(wú)照經(jīng)營(yíng)。

三、廉潔自律樹(shù)好形象使人民群眾都放心

強(qiáng)化思想教育，牢固樹(shù)立廉潔為民意識(shí)，努力提高思想認(rèn)識(shí)，樹(shù)立正確的權(quán)力觀，榮辱觀，增強(qiáng)憂患意識(shí)、法律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)法制觀念，切實(shí)做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法。堅(jiān)持廉潔自律，嚴(yán)格規(guī)范自身辦事行為。堅(jiān)持自覺(jué)地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，抵制各種誘惑，做到自律自警。不貪小便宜，從不在管理服務(wù)對(duì)象中賤買(mǎi)、賒欠物品，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家工商總局“依法行政、文明執(zhí)法”六項(xiàng)禁令。做到請(qǐng)吃不到、送禮不要。帶頭為群眾辦好事，幫助解決困難。極大的融洽了工商所與管理對(duì)象之間的關(guān)系，有力的促進(jìn)市場(chǎng)監(jiān)管工作，樹(shù)立了良好的社會(huì)形象。

四、揚(yáng)長(zhǎng)避短再接再厲對(duì)人民事業(yè)真負(fù)責(zé)

第7篇：履行職責(zé)情況匯報(bào)范文

去冬今春以來(lái)，××鄉(xiāng)遭遇了百年不遇的持續(xù)高溫、干旱天氣，降水較往年減少。全鄉(xiāng)供水水源可供水量嚴(yán)重不足，很多水源點(diǎn)干涸。出現(xiàn)人畜飲水困難，農(nóng)作物受旱，森林火災(zāi)頻發(fā)等情況。面對(duì)百年不遇的干旱，××鄉(xiāng)認(rèn)真落實(shí)“千方百計(jì)抗大旱、全力以赴保民生”的各項(xiàng)要求，全鄉(xiāng)上下緊急行動(dòng)起來(lái)，切實(shí)抓好抗旱各項(xiàng)工作，現(xiàn)將抗旱救災(zāi)工作匯報(bào)如下。

一、目前全鄉(xiāng)受災(zāi)情況

按20__年3月10日統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)，油菜播種面積8500畝，受災(zāi)8500畝，成災(zāi)5380畝，絕收260畝；馬鈴薯播種面積6500畝，受災(zāi)5900畝，蔬菜播種面積3000畝，受災(zāi)2800畝，成災(zāi)1400畝。全鄉(xiāng)20688個(gè)人口，有17020人飲水困難，有2939頭大牲畜飲水困難。

二、鄉(xiāng)人民政府落實(shí)“千方百計(jì)抗大旱、全力以赴保民生”情況( ）

（一）認(rèn)清抗旱救災(zāi)工作的重要性。各單位、村充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前旱情的嚴(yán)峻性和抗旱救災(zāi)工作的重要性。積極行動(dòng)起來(lái)，全力以赴打好抗旱這場(chǎng)硬仗，把保障人畜飲水作為當(dāng)前抗旱的首要任務(wù)。妥善安排好群眾生產(chǎn)生活、科學(xué)調(diào)度、開(kāi)源節(jié)流，強(qiáng)化水資源的統(tǒng)一調(diào)度和管理，采取蓄、引、抽、提等多種措施，千方百計(jì)增加抗旱水源。

（二）、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)工作責(zé)任。掛村班子成員、駐村工作組和村組干部深入村組作好調(diào)查研究，面向群眾、積極引導(dǎo)和宣傳正確的抗旱防火知識(shí)，提高群眾抗旱意識(shí)和節(jié)水意識(shí)，引導(dǎo)群眾計(jì)劃用水、節(jié)約用水，科學(xué)合理調(diào)配水資源，迅速組織群眾掀起抗旱救災(zāi)熱潮。要加強(qiáng)對(duì)空巢老人、殘疾人、年高體弱、五保戶、孤兒等重點(diǎn)人群的摸底調(diào)查，對(duì)重點(diǎn)人群的飲水要落實(shí)相應(yīng)的幫扶制度。為了做好抗旱救災(zāi)工作，鄉(xiāng)黨委、政府從緊張的辦公經(jīng)費(fèi)中擠出10萬(wàn)元抗旱資金，專項(xiàng)用于抗旱。對(duì)還有水源點(diǎn)的村，要及時(shí)抓好調(diào)查和匯報(bào)工作，以便于鄉(xiāng)黨委、政府統(tǒng)一安排使用抗旱資金，將有限的經(jīng)費(fèi)在抗旱救災(zāi)的刀刃上，切實(shí)做好民生保障工作，鄉(xiāng)人民政府購(gòu)買(mǎi)管件1600米，解決了桃花村鵝抱一、二組，水江六個(gè)組，跑馬六個(gè)組，2500余人的飲水問(wèn)題?；ㄙM(fèi)2800元維修××人飲工程機(jī)，解決了××村、××中小學(xué)及鄉(xiāng)機(jī)關(guān)近人的吃水問(wèn)題。鄉(xiāng)人民政府組織了抗旱工作隊(duì)下到各個(gè)村檢查旱情，就目前旱情造成的群眾飲水和口糧困難的受災(zāi)人數(shù)做好登記，建立需救濟(jì)人口臺(tái)賬，于3月15日?qǐng)?bào)縣民政局。對(duì)缺乏勞動(dòng)力的低保戶、五保戶、重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象、主要?jiǎng)趧?dòng)力外出務(wù)工無(wú)力解決飲水困難的家庭等做好登記，采取親幫親，鄰幫鄰的方式，確保上述對(duì)象有水吃，重點(diǎn)解決鰥寡孤獨(dú)家庭的飲水問(wèn)題。建立災(zāi)情報(bào)送網(wǎng)絡(luò)，明確各村支書(shū)或主任為災(zāi)情聯(lián)絡(luò)員，每周二、五向鄉(xiāng)人民政府報(bào)受災(zāi)人數(shù)、飲水困難人數(shù)、因?yàn)?zāi)造成生活困難需救助的人數(shù)。

第8篇：履行職責(zé)情況匯報(bào)范文

1、提高工作質(zhì)量。及時(shí)準(zhǔn)確的做好信貸基礎(chǔ)資料的管理，搞好信貸基礎(chǔ)資料的記載、收集、管理，是信貸內(nèi)勤重要的工作之一，這項(xiàng)工作即繁瑣又重要，需要經(jīng)常加班加點(diǎn)來(lái)完成。

2、嚴(yán)格規(guī)章制度。作為一名信貸內(nèi)勤，我深感自己肩上的擔(dān)子的分量，稍有疏忽就可能出現(xiàn)信貸風(fēng)險(xiǎn)。因此，我不斷提醒自己，要增強(qiáng)責(zé)任心。對(duì)2010年新放的每筆*款我都做到了先查、再放，更好的堵絕了向不良客戶發(fā)放*款及一戶多貸，把借冒名*款消滅在萌芽狀態(tài)之中。如：借款人XXX，來(lái)我社*款，經(jīng)過(guò)客戶信息查詢發(fā)現(xiàn)本借款人在資產(chǎn)部有不良記錄，拒絕了XXX的*款申請(qǐng)。XXX再三請(qǐng)求我都謝絕。

3、堅(jiān)持信貸原則、做好*款的審查。我深知，信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關(guān)信用社經(jīng)營(yíng)發(fā)展大計(jì)，責(zé)任重于泰山絲毫馬虎不得。一年來(lái)，我堅(jiān)持*款的三查制度和聯(lián)社制定的信貸管理制度，對(duì)每筆*款都一絲不茍地認(rèn)真審查，從借款人的主體資格、信用情況、生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目的現(xiàn)狀與前景、還款能力到保證人的資格、保證人的能力、抵押物的合法有效性，每一個(gè)環(huán)節(jié)我都仔細(xì)審查，沒(méi)有一絲一毫的松懈。在貸前審查時(shí)，我做到了三個(gè)必須

(1)*款條件必須符合政策、*款證件必須是合法的原件;

(2) *款人與保證人必須到場(chǎng)簽字;

(3)并且做到了生人熟人一樣對(duì)待，保證了*款發(fā)放的合規(guī)合法。

第9篇：履行職責(zé)情況匯報(bào)范文

一年來(lái)，我時(shí)刻牢記黨的宗旨，自覺(jué)增強(qiáng)黨性觀念，正確對(duì)待權(quán)力、地位和自身利益，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主任責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，堅(jiān)持立黨為公、勤政為民、自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

我深知“為政重在廉，做人重在誠(chéng)，說(shuō)話重在信，辦事重在實(shí)”，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅(jiān)持公平正直，不徇私情。一年來(lái)，在公務(wù)活動(dòng)和社交活動(dòng)中做到了嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，沒(méi)有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益；沒(méi)有私自從事?tīng)I(yíng)利活動(dòng)行為，遵守公共財(cái)務(wù)管理和使用的規(guī)定，沒(méi)有假公濟(jì)私、化公為私的行為；遵守組織人事紀(jì)律、奉公守法，沒(méi)有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；在公務(wù)接待方面，始終堅(jiān)持按原則辦事，不搞大吃大喝和相互請(qǐng)吃，沒(méi)有公款旅游，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。

一年來(lái)，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎(chǔ)上，還始終把全社的黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨建的工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容放到突出位置，通過(guò)經(jīng)常性的教育、規(guī)范化的管理，努力使全社干部牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，一是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。先后多次專題研究和部署全社黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，認(rèn)真落實(shí)工作任務(wù)并分解到各有關(guān)股室，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的按時(shí)完成，二是不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度。針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作中出現(xiàn)的一些問(wèn)題，及時(shí)召開(kāi)機(jī)關(guān)干部大會(huì)，對(duì)一些事情重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)外，細(xì)化了工作程序。