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一、排查整治對象:縣社系統基層社、屬下公司、租賃公司的辦公場所、生產車間、倉庫、出租門店。
二、排查整治重點:檢查安全管理規章制度、安全責任制、安全現場管理、安全管理臺帳,重點排查整治煙花爆竹倉儲、其他企業的電力線路、消防器材、流水作業、房屋結構等方面的隱患。
三、排查整治要求:要求各單位對此次安全隱患大排查大整治中查出的隱患要落實責任,落實整改措施,能立即整改的必須立即整改,不能立即整改的,要做到整改措施、預案、資金、時限、責任“五落實”,將隱患整改跟蹤督促落實到位。
四、基本情況:本次檢查采取聽匯報,查閱資料,現場檢查等方式進行。通過排查,發現部分企業安全管理制度不夠完善,存在個別企業消防器材擺放位置不當,易燃物品堆垛,沒有明顯的指示牌等問題,對此已督促企業迅速整改。
我部門收到《關于進行“制度強化年”活動總結工作的通知》后,認真研讀,組織人員對我試驗室的“制度強化年”活動工作的動員部署、學習及自查自糾、落實整改情況進行了全面分析,現將情況匯報如下:
一、組織開展“制度強化年”活動學習情況
根據有限公司及項目部“制度強化年”活動的總體規劃要求,我部門領導高度重視,及時成立了活動領導小組,根據有限公司下發的《剛性執行制度清單》組織本部門人員學習。活動啟動后,我試驗室領導利用晚飯后時間組織全員認真學習“制度強化年”活動的相關文件,以及一系列涉及我部門業務的內控管理方面的文件及規章制度,著力開展落實我部門“制度強化年”的相關工作。
二、開展制度學習活動效果
對照《剛性執行制度清單》及《關于印發《鐵路項目中心試驗室儀器配置管理辦法》的通知》、《關于印發《中鐵十九局集團第一工程有限公司工程試驗、測量儀器管理辦法》的通知》、《關于印發《集團公司鐵路項目試驗檢測管理辦法》的通知》、《關于下發集團公司標準化管理體系文件的通知》、《關于加強試驗、測量儀器管理的通知》、《關于印發《計量測試儀器設備相關業務審批流程》的通知》文件我部門深度了解學習,各工地試驗室認真查找制度執行方面存在的突出問題和薄弱環節,加強制度執行力、確保制度落實。針對試驗人員的行為規范等方面開展自查自糾工作,力求做到及時發現問題,認真落實整改,力爭提高管理者及全試驗人員的內控合規意識和制度執行力。
三、開展自查自糾檢查工作
組織相關人員成立檢查組,按照檢查方案安排,開展“制度強化年”自查自糾檢查工作,重點針對試驗室相關業務,儀器設備管理及試驗人員進行自查工作,通過檢查,糾正了制度執行當中存在的問題。從我做起,恪守規則,自覺遵守職業道德,有效的提高了我試驗人員的自覺性,加強了以服從管理、遵守制度為前提的工作理念。有效防范事故發生的風險。
四、在制度執行工作中采取的措施及下一步工作
完善“制度強化年”活動以及有效落實相關制度對于促進我部門的穩固發展至關重要,下一步我試驗室著重從以下方面來強化“制度強化年”活動工作:
開展相關教育學習工作,強化規章制度培訓學習,使我檢測人員熟悉政策、規章制度,正確運用規章制度和合規操作的前提,讓廣大試驗人員自覺遵守和執行,增強人員的合規操作意識,嚴格操作程序,堅決克服“大錯不犯,小錯不斷”的違規行為。
一、工作開展情況
1、制定第三階段工作方案。縣解放思想大討論活動領導小組檢查驗收批準我鎮轉入第三階段后,3月21日我鎮及時制定本階段工作計劃和工作方案,對本階段進行周密安排,針對第二階段查擺出的問題與差距,明確需要重點整改的問題。
2、召開第二轉段動員會議。3月22日下午召開了由鎮領導班子成員、鎮直各部門負責人參加的第三階段轉段動員大會,會上鎮黨委書記韓先鋒做重要講話,認真總結前兩個階段工作、存在的主要問題和取得成效,對第三階段進行動員部署,并就整改提高工作提出具體要求。
3、深入調查研究,制定整改方案。通過領導自查、群眾提、領導點,梳理出突出的23項具體問題,制定出《定城鎮解放思想大討論活動整改方案》初稿,整改方案對責任領導、責任部門、完成時限等作出規定。
4、聽取群眾意見,修改、細化整改方案。鎮整改方案形成后,我們采取召開由村干部、社區居委會人員、部分機關干部人員參加的座談會,廣泛征求對我鎮整改方案的意見,并認真加以修改。同時建立健全整改方案工作臺帳,實行整改重點、整改目標、整改責任、整改措施、整改步驟等五個明確。
6、明確責任,狠抓整改落實。對群眾反映突出的、具備整改條件的16個問題,拿出措施,立即整改;對應解決但受客觀條件限制6個具體的問題,規定期限,拿出可行的措施,逐步整改。其他2項問題因受客觀條件限制,需要上級幫助解決。
7、建立健全各項規章制度。鎮領導班子針對查擺出的問題,制定《工作制度》等十二項規章制度,及時從制度上堵塞漏洞。
8、“四個一”成果落實。建立和完善了《定城鎮加快發展、爭先進位行動計劃》,真正把目標變成任務,把任務變成責任,責任落實到人頭;鎮16個部門建立和完善了創優環境的服務承諾;制定和完善了《定城鎮解放思想大討論活動整改方案》;建立和完善了《定城鎮解放思想大討論活動長效機制》。
二、取得成效
一、規范運作,健全社區矯正工作機制
1、加強組織建設,組建高素質的工作隊伍。
為進一步健全和完善社區矯正工作組織機構,鎮、村兩級成立社區矯正工作領導小組及辦公室,在鄉鎮區劃調整后,及時做相應變動,配齊配強工作人員,提高運行質量和工作效率。組建以鎮社區矯正辦公室工作人員牽頭的社區矯正工作者,各村村民主任為社區矯正監督人,治保民調主任為社區矯正自愿者的監管工作隊伍,做到工作有人管、有人問,把具體工作落到實處。
2、提供經費保障,確保矯正工作有保證。
針當前社區工作的實際,今年年初,黨委、政府在鎮財政吃緊的情況下,優先安排社區矯正工作經費,在政法專項資金中安排1萬元,[文章來源于=大=秘=書=網=站-幫您找文章,12小時內解決您的文章需求]保證社區矯正工作的正常開展。在辦公用房緊張的情況下,為社區矯正辦公室安排了集中教育室、談話室、辦公室,并配備辦公桌椅、文件櫥等辦公設施。以上種種措施保障了社區矯正工作的正常運作。
3、完善規章制度,確保工作出成效。
管理出成效,為及時準確掌握矯正對象思想動向、行蹤,我們制定了各項規章制度以便貫徹執行。借助民主法制示范村建設的東風,要求各村將社區矯正工作領導小組及各項規章制度與民主法制示范村建設的其他上墻資料一起制作。
二、周密部署,確保矯正工作銜接到位。
本著集中與分散相結合的原則,社區矯正交接工作有序進行。在今年5月24日,我們在新鎮大樓,組織了一次集中交接儀式,在交接儀式上,鎮黨委副書記、政法委書記對矯正工作者、矯正對象作了題為“認真履行職責,做好社區矯正工作”的專題講話,提出人員、責任、要求三到位。1、人員到位。派出所將社區矯正對象、工作資料移交到位。2、責任到位。派出所將矯正對象移交后,責任不能完全移交,仍然對矯正對象進行長效管理。司法所接收矯正對象后,分片定人包干,確保交接后矯正對象無重新違法犯罪現象。村要具體做到①監督責任,對社區矯正對象行為、思想動向進行監督,以及對其來訪客人進行監督。②勞動監督,確保每月8小時公益勞動監督到位③外出監督,矯正對象一旦外出,要對其履行外出監督,查清外出目的地,時間,是否經鎮矯正辦公室批準。3、要求到位。矯正對象每周一向鎮矯正辦公室電話匯報,每月10日進行書面匯報,同時參加集中教育、集中公益勞動。矯正對象離開本鎮一天以上或離開本市要履行書面請假手續。
社區矯正交接儀式共有7項議程:1、由派出所所長對社區矯正人員進行點名。點到人員起立應到。2、由鎮社區矯正辦公室主任、司法所長對社區矯正人員宣讀社區矯正宣告書。并向矯正對象宣讀相關規定和制度。3、矯正對象依次上臺向鎮社區矯正辦公室主任遞交接受社區矯正保證書。4、正式移交社區矯正對象,接收移交清冊。5、鎮社區矯正辦公室主任與矯正對象監督人、矯正對象簽定矯正監督協議書。6、由派出所指導員對社區矯正人員進行集中教育。7、由鎮黨委政法委副書記、社區矯正工作領導小組組長對社區矯正工作以及矯正對象提要求。
整個儀式有條不紊的舉行,在集中交接11名矯正對象后,我們又根據我鎮具體情況,對原郭村片矯正對象,進行了分散交接,成熟一個交接一個,現已交接了3名矯正對象。
三、積極創新,探索社區矯正工作新思路
1、編印社區矯正工作對象入矯手冊。針對社區矯正對象,我們編印了一本入矯手冊,在每個矯正對象報到時統一發放。手冊內容包含①社區矯正對象管理工作相關規定;②省社區矯正對象考核獎懲辦法;③省社區矯正對象計分考核規定;④省社區矯正教育工作規定;⑤注意事項;⑥鎮社區矯正辦公室聯系地址、電話。向矯正對象宣傳相關規定,約束其行為。并將入矯手冊列入集中教育的教材之中。
2、集中與分散結合,抓好公益勞動。對于矯正對象 來說,他們要通過生產動,維持正常的生活,還要參加公益勞動,這兩者之間存在一定的矛盾,為此,我們對公益勞動作了一定調整。即集中與分散結合。在每月10日,安排集中學習后,再組織4個小時的集中公益勞動,其余8小時的公益勞動則委托矯正對象所在村根據實際情況合理安排勞動時間,并出具相關手續到鎮矯正辦公室確認,同時嚴格規定不得以資代勞,否則追究相關責任人的責任。
四、工作中的不足及下一步工作打算。
社區矯正工作是一個新的概念,有著一個探索的過程,經過一年多的工作,工作中也存在一定的不足,特別是對于剝權的矯正對象,管理難度大,請示、匯報不及時,外出不請假,不參加公益勞動現象普遍存在,又無強制性措施,對監管工作帶來較大困難。
對于下一步工作打算:1、我們將積極探索社區矯正工作新途徑、新方法。對于未交接的對象,根據具體情況,盡快完善,成熟一個交接一個。2、根據分級原則,對于Ⅱ類矯正對象,盡快建立眼線,完善監管網絡。
以上匯報,請各位領導批評指正。
一、切實加強領導。為確保整頓學習活動的順利開展,真正達到整頓活動的預期目的,我鎮成立了黨委書記任組長,各分管領導任副組長的領導小組,全面負責整頓活動的組織領導和監督指導,保證學習整頓活動不走過場,落到實處。
二、召開動員大會。對這次學習整頓活動進行周密部署,提出明確要求,給各部門下發了學習配檔表,各部門嚴格按照要求組織學習、座談,主要領導分別在宣傳動員、查找問題、整改措施三個階段作了動員講話,還到各部門參加座談會。
三、堅持邊學邊改。通過座談,找不足,定措施,將工作學習中存在的不足問題查擺出來,及時進行整改。同時,學習整頓活動中注重“三結合”,即與上級文件相結合,與我鄉實際相結合,與當前工作相結合。對XX年上半年各自工作,認真總結,分析情況,查找問題。同時,要求機關人員每人寫篇學習心得,對如何改進機關作風、實現“三個文明”建設提出合理化建議,從根本上提高了機關干部的思想認識。
四、個人進行述職。各部門通過學習整頓活動,積極查找不足,采納合理化建議,對以往工作中存在問題及整改措施、今年工作目標及如何圍繞全鎮工作大局做好本部門工作形成書面材料,由部門負責人進行匯報,通過述職,增強了責任意識、紀律意識、大局意識和創新意識。
五、加大目標責考核。圍繞XX年年工作重點,制定部門下半年度工作計劃,進一步明確了各部門的任務目標,規范了部門職責,為順利完成全鎮XX年年的工作提供了強有力的保障。
一是加強領導。為確保整頓學習活動的順利開展,真正達到整頓活動的預期目的,我鄉成立了由鄉黨委副書記任組長,各分管領導任副組長的領導小組,全面負責整頓活動的組織領導和監督指導,保證學習整頓活動不走過場,落到實處。
二是召開動員大會。對這次學習整頓活動進行周密部署,提出明確要求,給各部門下發了學習配檔表,各部門嚴格按照要求組織學習、座談,鄉主要領導到各部門參加座談會3次。
三是堅持邊學邊改。通過座談,找不足,定措施,將工作學習中存在的不足問題查擺出來,及時進行整改。同時,學習整頓活動中注重“三結合”,即與上級文件相結合,與我鄉實際相結合,與當前工作相結合。對20*年招商引資工作,層層落實責任,形成人人都是招商平臺,人人都是招商環境的良好氛圍。同時,要求機關人員每人寫篇學習心得,對如何改進機關作風、實現“三個文明”建設提出合理化建議,從根本上提高了機關干部的思想認識。
四是部門負責人進行述職。各部門通過學習整頓活動,積極查找不足,采納合理化建議,對以往工作中存在問題及整改措施、今年工作目標及如何圍繞全鄉工作大局做好本部門工作形成書面材料,由部門負責人進行匯報,通過述職,增強了責任意識、紀律意識、大局意識和創新意識。
五是與各部門簽訂年度工作目標責任書。圍繞20*年工作重點,制定部門年度工作計劃,報分管領導審核后,鄉黨委、政府與各部門簽訂了年度目標責任書,進一步明確了各部門的任務目標,規范了部門職責,為順利完成全鄉20*年的工作提供了強有力的保障。
開展情況匯報
尊敬的各位領導:
非常感謝各位領導在百忙之中蒞臨中課鎮檢查指導工作。半年來,在縣委、政府的正確領導下,在縣地方公路管理段的精心指導下,在基層工作人員積極配合下,結合我鎮實際,積極創建“暢、潔、綠、美、安”的農村公路環境,推動農村“四好”公路建設,確保“建即有養、養即到位,管養結合”。現將我鎮公路養護管理工作開展情況匯報如下:
一、基本情況
全鎮轄有中課村、班箐村、窩籠村、嘎婁村、永不落村等5個行政村共51個村民小組。居住著漢族、佤族、拉祜族等七個民族。全鎮共有3900戶11429人,其中農業戶數3608戶10817人,占總人口的94.65%。總通車里程230.464公里,其中:縣鄉公路18.298公里,鄉道公路99.777公里,村組公路32.389公里,生產區路190公里。列為責任管養的鄉道公路共99.777公里,其中水泥路面共99.777公里;各類中小型橋梁共16座。
二、主要做法
(一)
加強領導,健全機制。為加強對農村公路養護管理的組織領導,我鎮成立了以鎮鎮長為組長,分管安全領導為副組長,相關職能部門負責人和各村書記主任為成員的領導小組。成立鎮交通和安全生產服務中心,配備工作人員2名,具體負責農村公路養護管理工作。同時,鎮交通和安全生產服務中心配合交警部門負責全鎮道路交通安全監管,各村管護人員堅持定期上路巡查,確保農村道路交通安全無事故。
(二)建立制度,提供保障。
為了確保農村公路養護和安全管理的正常進行,我鎮針對農村公路養護和安全管理,建立了一系列的規章制度,對組織機構、職責分工、養護管理、養護資金管理等都進行了明確,并抓落實上下足工夫。同時,各村結合實際情況制定本村公路養護管理辦法和村規民約,對涉及農村公路的項目工程實行“一事一議”進行決策。鎮政府還與各村簽訂了《農村公路養護管理目標責任書》。通過健全和完善各項規章制度,落實具體責任,規范日常管理,使農村公路養護管理工作逐步走上了制度化、規范化和科學化軌道,為農村公路養護提供了有力的制度保障。
(三)明確責任,確保質量。
目前,我鎮共配備了公路管護員11名,簽訂公路養護管理合同11份,合同中明確了公路管護員管養范圍、任務目標和管養責任,對于新簽訂的公路管護員明確試用期限,對不能按時完成養護任務的新管護員取消養護資格。每月對各村、管護員養護情況進行考核檢查,每季度組織管護員開展交叉檢查考核和養護經驗交流,對于連續2個季度考核不合格的管護員,取消養護資格。同時每年年初組織各村主任、小組組長、管護員參加了相關知識的培訓班,使各村村主任、小組組長、管護員的愛路護路意識和養護技能得到了進一步提高。還明確了鎮、村、組三級管理養護的主體,規范養護安全作業標準,提高養護作業的安全性,確保養護施工的標準和質量,真正做到職責明確、責任到人。
(四)籌措資金,加強管理。
我鎮積極向上級爭取養護資金、同時鎮財政每年安排3000-5000元資金專門用于開展農村公路養護管理檢查工作,為農村公路養護安全管理的有序開展奠定了資金基礎。同時,鎮政府為確保養護資金安全有效的使用,鎮財政分別設立農村公路管理養護資金專戶,實行“專款專用、專戶管理”,確保了資金使用的效率和安全。與此同時,鎮級、村級公路的日常養護和維修由鎮、村統一組織管理,鎮交通和安全生產服務中心負責考核和指導,從而使全鎮所有的農村公路養護管理得到了落實,做到了有組織、有領導、有標準,實現了路路有人養、段段有人管的目標。
(五)大力整治,確保安全。
我鎮除了每月正常開展日常養護管理工作外,還大力開展了全鎮農村公路綜合整治活動,進行了路肩培土和硬化、邊溝疏通、路障清理及完善交通安全設施等工作。截止目前,我鎮已經完成所有公路的路肩培土和硬化工作,并在重要路口設置凸面鏡,確保了交通安全。
(六)加強巡查,保證安全。
每月組織開展不少于3次日常巡查,對發現隱患的路段立即組織人員進行清理,對公路隱患的路段,及時向黨委政府匯報,積極的協調各方面存在的問題,組織群眾、管護員進行修復。進入汛期后,堅持逢雨必巡,確保第一時間發現公路有無塌方和損毀情況,做到及時清理損壞,保證公路安全暢通。
(七)強化路政管理,維護路產路權。
為維護公路路產路權,我鎮大力開展路政宣傳工作和路政巡查工作,及時制止了一些破壞公路、在公路兩旁亂倒垃圾、私自占用公路用地、亂搭亂建的現象,切實保證公路公路完好、安全和暢通,維護路政管理秩序和路產路權。
(八)完善預案體系,強化宣傳教育。
按照上級應急管理預案體系建設要求,結合我鎮實際情況,制定我鎮公路搶險應急預案。針對防汛搶險、地質災害、春運等重點應急事務,每年編制具體的實施方案,以文件的形式發放各村、各中心、所、院、校,作為一項重要工作任務,要求保質完成。同時,為提升廣大基層干部群眾了解國家政策,主動參與、支持農村公路養護和安全管理工作。2020年,我鎮先后共召開公路養護管理工作會議3次,進村宣傳2次,懸掛橫幅6條,粘貼宣傳標語30條,發放公路安全保護條例宣傳冊300余份、路政宣傳月畫冊250份;播放全國道路交通事故典型案例警示錄,并熱情為當地的拉祜族、佤族群眾講解相關知識。通過宣傳,使農村公路養護和安全管理真正成為廣大人民群眾的共識。
三、存在的困難和問題
盡管我鎮的農村公路管理養護工作取得了一些成績,但與省市的要求和全縣經濟快速發展的需求相比,還有較大差距:
一是由于農村公路戰線長、等級低,每年雨季都有大量塌方、水毀等工程保通難度大,資金缺口大,資金難以籌措。
二是經過我鎮轄區的大中型車輛、機械頻繁,加重了我鎮農村公路的承載量,導致路面時常出現路基下沉、坑洼等現象,給我鎮農村公路管理養護帶來一定的難度;
三是公路養護人員業務不強,養護設備缺乏,給路面的及時修復帶來了一定的困難。
四是部分群眾護路意識差,占道、毀壞公路和堆放垃圾、柴草、糞土等情況時有發生。
四、今后的工作打算
為加強和規范農村公路管理與養護,充分發揮農村公路在建設社會主義新農村進程中的重要作用,落實農村公路管理養護責任,確保農村公路管理養護目標的全面完成:
一要加大宣傳,逐步提高群眾愛路、護路意識,切實維護農村公路的路產路權。
二要完善鞏固管理隊伍和養護隊伍建設,提高農村公路管理養護質量和服務水平,實現農村公路管理養護正常化和規范化運轉。
三要定期組織管理員與養護員進行培訓,不斷提高管理水平和養護技能,確保工作能夠落到實處。公路日常養護及小修做到有專人管護及巡查,做到路面基本平整、無大的坑塘,路面整潔、路肩整齊無垮塌,無堆積物,隨時排水,使之晴雨通暢。
四要加強橋梁、涵洞、路肩、邊溝和不良地質路段的檢查、保養、維修、疏通與加固工作,使其經常處于良好的技術狀態,保證農村公路安全。
五要多方爭取項目資金,合理規劃,實現養護效益最大化,逐步提高全鎮好路率。
各位領導、同事:
大家好!2021年上半年轉眼即逝,回顧一年來的工作,在領導和同事們的關心幫助下,較好的完成了本職工作,但仍存在著一些缺點和不足之處。現將我2021年的學習、工作情況簡要總結如下:
一、認真學習了公司下發的各項管理辦法及規章制度,并嚴格遵守,做到了無遲到、早退、違規現象。
二、自覺加強政治理論學習,提高自身修養。積極參加公司組織的各項學習活動。
三、工作積極、認真、負責,通過不斷學習理論知識與實踐相結合的方式,較好的完成了各項工作任務。
1.每月不定期前往烏海周邊各個工業園區,深入實地了解企業需求,了解企業行業信息,尋找有投資價值及合作基礎的項目,為公司項目儲備打下堅定基礎;
2.組織協助對企業開展盡職調查工作,對審核申通的項目撰寫項目方案及對已立項項目進行具體項目實施,2020年我公司開展合作企業6家,共計完成融資租賃業務7筆,xxxx有限公司300萬車輛售后回租項目、xxxxxx精細化工有限公司2500萬元設備售后回租項目、烏海市xxxx2980萬元及5000萬元醫療設備售后回租項目、xxxx有限公司1000萬元設備售后回租項目、xxxx有限公司3300萬元設備售后回租項目、xxxx有限公司594萬元設備直接租賃項目,累計投放金額1.39億元,2020年實現收入1825.8萬元。
3.針對我公司客戶開展投后管理工作,每月到企業進行實地回訪,了解企業生產經營、資金回籠、納稅等相關情況,就企業還款能力進行研判,防范發生項目逾期情況;
4.針對發生租金逾期支付或展期支付的企業,及時對接企業了解情況,針對性的展開調查,結合實際情況與企業制定相應的支付計劃并督促其還款,防范我司資金發生風險,其中xxxx項目展期還款于2021年6月18號足額回收,xxxx項目逾期租金回收400萬元;
5.結合我公司實際情況,整理撰寫各項規章管理制度,完善我司制度建設工作;
6.做好項目檔案管理工作,對于開展的工作留存工作底稿,為年底審計工作做好準備。
四、存在的問題
回顧這段時間的工作,有成績,也有差距,就目前的實際情況來看,我的工作仍需要改進,存在的不足之處,具體表現在兩方面:一是學習缺乏主動性,習慣于用到什么學習什么;二是業務水平有待進一步提高,應對不同的企業所處行業開展業務時,對于相關的業務模式不能很準確的把握。
五、2021年下半年工作學習計劃
(一)業務能力提升
繼續加強專業知識學習,逐步提高自己的理論水平和業務能力。
(二)工作計劃
1.幫助公司進行對外宣傳,拓寬現有業務來源渠道,積極對接烏海周邊各工業園區企業,尋找投資項目;
2.做好項目前期審查工作,了解企業所處行業的項目政策及前景,重點做到盡職調查過程中對交易對手事無遺漏,對已立項的項目完成盡職調查及具體實施;
3.對于已投資的項目做好后續跟蹤工作,確保公司資金順利回收;
4.每月做好項目臺賬,清晰掌握各項目資金回收情況以及公司收入情況;
5.協助本部門完善規章制度、操作指引;
6.積極配合公司其他部室完成工作;
7.完成領導布置的其他日常工作。
新的一年里,我將繼續努力工作,鉆研本職業務,不斷學習新的專業知識,不斷提高自己的工作能力,盡職盡責!最后我要感謝各位領導和同事的幫助,今后工作中,我會繼續努力,不斷的完善自己,做到更好。相信在2021年我們公司全體會做的更好!
以上是我一年以來的工作情況匯報,如有不足之處,敬請批評指正。
謝謝大家!
一、加強領導、精心組織,迅速掀起學習動員熱潮。
我辦主要領導對集中教育活動高度重視,身體力行,率先垂范,充分發揮示范帶動作用,推動了活動深入開展,用自己的實際行動影響和帶動干部群眾參與活動。通過黨組集中學習,認真傳達了市委、市政府的有關精神,進一步統一思想、提高認識、明確了方法步驟和要求,為活動的開展奠定了堅實的思想基礎。
11月1日至15日,辦黨組規定每逢單日上午上班集中一段時間,組織機關干部深入學習省委、省政府《關于創建最優發展環境的決定》和《市優化政務環境辦法》、《關于增強執行力提高機關效能的意見》、《市機關效能建設基本制度》、《進一步改進機關作風提高工作效率的若干規定》等法規制度。
二、嚴格制度、狠抓落實,扎實推進集中教育活動的開展。
完善的規章制度是搞好活動的有力保障。在集中教育活動開展之初我們就將工作重點放在制定完善各項制度上,為開展活動提供了強有力的制度保證。我們嚴格考勤制度,定期組織干部職工集中學習,對每次學習考勤表認真記錄,每周報活動領導小組。同時,我們細致部署每一階段的工作,制定了詳實的工作方案,把要做的工作都一一列明,使干部職工做到心中有數。
三、加強學習、專題討論,確保集中教育活動取得實效。