支部書記履職情況匯報精選(九篇)

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第1篇：支部書記履職情況匯報范文

我是侯窯社區(qū)黨支部書記。

現(xiàn)把一年來各項(xiàng)工作的開展情況匯報如下：

一、黨建工作：

      “”按時召開，一編三定工作履職盡責(zé)。四項(xiàng)制度形成制度化，組織活動場所硬件齊全，

二、脫貧攻堅(jiān)：

1.  一年來在社區(qū)責(zé)任組和“兩委”的共同努力下，緊扣國家“兩不愁、三保障”識貧標(biāo)準(zhǔn)，精準(zhǔn)幫扶，取得良好的社會效，新識別7戶18人。

2. 落實(shí)各項(xiàng)扶貧政策，為群眾解決實(shí)際困難， 

二.項(xiàng)目建設(shè)：

按照市、鎮(zhèn)的工作要求，組織全體村組干部，不分晝夜，利用六天時間，拆除穎北大道路段70戶90所房屋，展示了兩委干部的戰(zhàn)斗力，保證了工程的順利進(jìn)行。

三.環(huán)境整治方面：

1. 根據(jù)我村村莊現(xiàn)狀，合理制定出環(huán)境衛(wèi)生整治計(jì)劃，組織村保潔員、巾幗志愿隊(duì)、兩委干部和黨員開展清潔家園行動，受到群眾好評。

2. 增加基礎(chǔ)設(shè)施，籌資設(shè)置了三個垃圾場，100多個垃圾箱，每個垃圾箱都有專人負(fù)責(zé)清運(yùn)垃圾和日常維護(hù)，保證垃圾日產(chǎn)日清。

四、廉潔自律方面：

認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)廉潔自律政策，無違反相關(guān)紀(jì)律，在黨員干部中起到表率作用。

   下一步的工作打算。

1. 繼續(xù)加大對環(huán)境治理力度，建立長效的保潔機(jī)制。

第2篇：支部書記履職情況匯報范文

一、高度重視、強(qiáng)化黨建工作責(zé)任

堅(jiān)持把黨建工作放在第一位，納入重要議事日程，健全黨委議黨制度，全年召開8次會議，專題部署，以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)全鎮(zhèn)黨的建設(shè)，專門研究制定黨建工作基本思路、實(shí)施方案，創(chuàng)新工作方法，及時解決各種問題。

（一）建立健全黨建工作責(zé)任制

為推進(jìn)鎮(zhèn)黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展。成立了由書記擔(dān)任組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專門的黨建工作會議，規(guī)劃安排全鎮(zhèn)黨建工作。同時實(shí)施主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度，形成了“黨委書記全盤抓，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓，駐村干部具體抓”的工作局面。

（二）建立領(lǐng)導(dǎo)分片聯(lián)系制度

按照“抓班子、帶隊(duì)伍、做表率”的要求，全面推進(jìn)“五好”班子建設(shè)，建立了領(lǐng)導(dǎo)分片聯(lián)系制度。同時安排每個班子成員聯(lián)系一個村示范黨建工作。

（三）組織開展黨建工作述職和評議視察活動

積極開展黨建述職活動，邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員對述職進(jìn)行評議，對黨建工作進(jìn)行全方位視察，充分發(fā)揮對黨建工作的履職和監(jiān)督作用。同時為增加黨委工作的透明度，建立了村干部列席黨委會制度，認(rèn)真聽取干部意見和建議，積極探索擴(kuò)大黨內(nèi)民主的有效方式，增進(jìn)基層同志對鎮(zhèn)黨委工作的了解、理解、支持。

（四）將黨建工作納入績效考核

將黨建工作納入績效考核，每年一次考核，增加基層組織建設(shè)工作（黨建工作）實(shí)績的權(quán)重（分值），與干部獎懲、任用掛鉤。將其任務(wù)量化，把虛功做實(shí)，使我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)得到了較大提升。

二、優(yōu)化組織，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用

（一）切實(shí)加強(qiáng)班子自身建設(shè)

中心組學(xué)習(xí)每年不少于6次，集中學(xué)習(xí)時間不少于12天。同時，強(qiáng)調(diào)集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，自學(xué)要求形成讀書筆記，要求結(jié)合學(xué)習(xí)和工作寫出學(xué)習(xí)心得及調(diào)研文章。實(shí)行“開門辦公”制度，由鎮(zhèn)黨委書記帶頭，全體班子成員8點(diǎn)準(zhǔn)時上班，在辦公室接待群眾，處理日常工作和事務(wù)，有效地解決了一批群眾反映的突出問題，密切了黨群干群關(guān)系。抓生活作風(fēng)，廉潔自律。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部時刻堅(jiān)持：凡是要求別人做到的，自己帶頭做到；要求別人不做的，自己以身作則。始終堅(jiān)持大事講原則，小事講風(fēng)格，堅(jiān)持做到不定調(diào)子、不堵言路。班子成員之間做到相互支持，相互配合，相互理解，形成了“合心、合拍、合力”的良好氛圍。完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，形成了以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚。全年共立案查處違規(guī)黨員2人，1人受黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，1人受黨內(nèi)警告處分。

（二）全面深化黨員隊(duì)伍建設(shè)

針對群眾辦事難的問題，全面完善了《首問責(zé)任制》和《來信來訪接待制度》針對少數(shù)黨員宗旨觀念淡薄，思想意識不強(qiáng)等問題，制定了嚴(yán)格的教育管理制度。發(fā)展黨員嚴(yán)格執(zhí)行“五制”，2013年，我鎮(zhèn)通過舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，培訓(xùn)159人，今年，我鎮(zhèn)新發(fā)展新黨員38人。“七一”慰問老黨員、年終慰問困難黨員；建立流動黨員電子臺帳，加強(qiáng)與流動黨員的溝通聯(lián)系。全年慰問貧困黨員、受災(zāi)黨員共100多人，慰問貧困支部書記20多人次。正是由于這些服務(wù)，使鎮(zhèn)干部與基層黨員走近了，與群眾貼心了。

三、深化管理，工作機(jī)制不斷完善

對村、社區(qū)干部實(shí)行“五制”管理。對書記、村主任、村計(jì)育專干實(shí)行“五制”管理（崗位目標(biāo)責(zé)任制、公開承諾制、績效考核制、述職評議制、問責(zé)處理制）有效加強(qiáng)了對村干部的監(jiān)督，引入競爭機(jī)制，實(shí)行動態(tài)管理，在今年的村支兩委換屆選舉中，共撤換11名村支部書記、15名計(jì)育專干。在激勵措施上，按照“一定三有”落實(shí)黨支部書記報酬。認(rèn)真扎實(shí)地落實(shí)好離任村書記、村主任及村會計(jì)困難補(bǔ)助的年審、增減、補(bǔ)助金發(fā)放工作。我鎮(zhèn)對符合條件且今年已滿足年齡要求的離任村書記、村主任、村會計(jì)進(jìn)行了補(bǔ)錄上報，有效解決了離任村干部的后顧之憂。

四、創(chuàng)新活動載體加強(qiáng)黨建

我鎮(zhèn)通過加快新農(nóng)村建設(shè)示范村和對后進(jìn)村整頓建設(shè)，以抓兩頭促中間，促進(jìn)各村快速發(fā)展。一頭抓示范村建設(shè)，一頭抓后進(jìn)村整頓建設(shè)，涌現(xiàn)出了鎮(zhèn)級示范村12個，幫助5個村摘掉了后進(jìn)村的帽子，各村工作平衡快速發(fā)展。充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育平臺作用。充分利用好遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)，加強(qiáng)對站點(diǎn)操作員的培訓(xùn)，讓遠(yuǎn)教系統(tǒng)真正發(fā)揮提高群眾素質(zhì)和致富能力的作用。認(rèn)真組織開展遠(yuǎn)程教育主題實(shí)踐活動，達(dá)到了學(xué)以致用，助農(nóng)增收，滿足農(nóng)村實(shí)用技術(shù)的需求的目的。實(shí)行黨務(wù)公開鎮(zhèn)黨委下發(fā)了黨務(wù)工作指導(dǎo)意見，規(guī)范支部工作，并積極探索黨務(wù)公開的方式方法。黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳、民主生活會及干部任免等情況通過黨務(wù)公開欄及時公開，立黨為公，執(zhí)政為民，接受黨員群眾監(jiān)督，收到了良好效果。

第3篇：支部書記履職情況匯報范文

2019年，***按照省、市、縣河長制相關(guān)要求，組織開展河流系統(tǒng)治理，推動河流面貌持續(xù)改善，實(shí)現(xiàn)了河長制體系建設(shè)全覆蓋，極大促進(jìn)轄區(qū)水生態(tài)環(huán)境質(zhì)量全面提升。現(xiàn)將一年來河長制工作開展情況匯報如下。

一、河道基本情況

***內(nèi)共有河道4條，分別是***（***公里）、***（***公里）、***（***公里）、***（***公里），全長共***公里。

二、工作進(jìn)展情況

（一）河長制體系全面覆蓋。按照“明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任、長效監(jiān)管、嚴(yán)格考核”的要求，出臺具體實(shí)施方案，明確由街道黨政主要負(fù)責(zé)人分別擔(dān)任鄉(xiāng)級總河長，街道班子成員擔(dān)任聯(lián)系村的鄉(xiāng)級河長，河流所經(jīng)村“兩委”負(fù)責(zé)人擔(dān)任村級河長，落實(shí)鄉(xiāng)級河長7人，村級河長3人，實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)、村二級“河長”全覆蓋。

（二）“一河一策”全面實(shí)施。牢牢把握河長制精準(zhǔn)施策的關(guān)鍵，通過全面排查河流基本情況和存在問題，圍繞河長制目標(biāo)任務(wù)和縣河長辦河長制相關(guān)要求，立足實(shí)際，因河施策，制定完善《***一河一策方案》、《***河長制工作方案》，明確任務(wù)，責(zé)任到人，進(jìn)一步規(guī)范了河長制工作的運(yùn)行機(jī)制，明確了河長工作的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)程，為全面落實(shí)河長制提供了基礎(chǔ)保障。

(三)巡河履職步入常態(tài)化。在全面推行河長制工作進(jìn)程中，我街道河長辦設(shè)計(jì)制作了河長巡河工作手冊，將上級關(guān)于河長巡河的要求、頻次及各自擔(dān)任河長的河流信息匯總一起，交給河長本人，隨時按照相關(guān)要求開展巡河工作。街道鄉(xiāng)村兩級河長常態(tài)化開展巡河，2019年，全***各級河長累計(jì)巡河300余次，一級抓一級、層層抓落實(shí)的河長常態(tài)化巡河制度全面形成。

(四)責(zé)任落實(shí)從嚴(yán)從實(shí)。完善公示牌的制作設(shè)立，明確鄉(xiāng)級河長、聯(lián)系單位的工作職責(zé)，通過壓力傳達(dá)，推動鄉(xiāng)村河長責(zé)任落實(shí)到位。全街道制作設(shè)立河塘長公示牌 6塊,水深危險警示牌120塊，公示牌安裝于河流的顯要位置，按縣河長辦的要求對所有公示牌內(nèi)容進(jìn)行了整改完善，并增設(shè)了河長聯(lián)系電話，確保群眾舉報、監(jiān)管、投訴渠道的暢通。

(五)重點(diǎn)工作統(tǒng)籌推進(jìn)。加快實(shí)施水資源、水生態(tài)、水環(huán)境、水災(zāi)害統(tǒng)籌治理，大力推進(jìn)“四水同治”。一是開展專項(xiàng)行動。街道多部門協(xié)作互動，加強(qiáng)對河道電魚、毒魚、網(wǎng)魚的宣傳和巡查，嚴(yán)厲打擊河道采沙行為，產(chǎn)生了一定的震懾作用。二是扎實(shí)推進(jìn)“散亂污”治理。拆除養(yǎng)殖場3處、堤頂違建3處。三是切實(shí)改善人居環(huán)境。將農(nóng)村人居環(huán)境整治和改廁工作作為推進(jìn)河長制工作的重要舉措,2019年度，拆除旱廁317座，建成公廁9座，鋪設(shè)污水管網(wǎng)3.1公里，戶改廁385戶，清理溝渠12.3公里、整治坑塘20個，新建小游園7個。四是開展自愿者服務(wù)。組織自愿者、黨員干部，對河道漂浮物及河岸垃圾、水生植物進(jìn)行清理，確保水面整潔。

三、存在的主要問題

一是河道治理投入不足。農(nóng)村的河、溝、坑塘多年來未有效清於治理，歷史欠賬較多，近年來，雖然對垃圾、污水、占用河道、坑塘進(jìn)行集中整治，但此類問題沒有完全根治，仍然存在。同時，村民生態(tài)文明意識不強(qiáng)，存在一些生產(chǎn)生活的陋習(xí)，導(dǎo)致河道環(huán)境整治難度大，易反復(fù)，治理需投入較大的人力、物力、財(cái)力。

二是日常保潔工作難度大。轄區(qū)岸線長，群眾治水護(hù)河的意識還不強(qiáng)，配合“河長制”工作的積極性、參與度不高，向河溝里亂倒、亂排等現(xiàn)象仍然存在。

三是村級河長知識水平較低。目前村級河長一般由支部書記擔(dān)任，對水利知識了解較少，只在巡河和清理河道垃圾等方面發(fā)揮了作用，對河長制工作的全面落實(shí)有所欠缺。

三、下步工作打算

一是落實(shí)長效機(jī)制。我街道將以強(qiáng)化落實(shí)“河長制”為切入口，從突擊治水向制度化治水轉(zhuǎn)變，定時組織日常巡查，定期召開工作例會，定期組織聯(lián)合整治，標(biāo)本兼治、治管并舉，確?！昂娱L制”工作的常態(tài)化和長效性。