機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)制度精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)制度主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)制度范文

第二條本辦法的問責(zé)是指對(duì)問責(zé)對(duì)象違反本辦法所列行為，尚不構(gòu)成黨紀(jì)政紀(jì)處分，依照本辦法予以問責(zé)，給予相應(yīng)的組織處理。

依照有關(guān)規(guī)定應(yīng)給予紀(jì)律處分或者追究法律責(zé)任的，按照有關(guān)規(guī)定辦理。

第三條問責(zé)對(duì)象：

（一）市直機(jī)關(guān)各單位及其工作人員；

（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處及其工作人員；

（三）各派、工商聯(lián)、群體團(tuán)體及其從事公務(wù)活動(dòng)的工作人員；

（四）參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位及其工作人員；

（五）法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的組織及其工作人員。

第四條問責(zé)堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必究，過錯(cuò)與責(zé)任相適應(yīng)，教育與懲戒相結(jié)合的原則。

第五條問責(zé)的種類：

（一）警示談話；

（二）誡勉談話；

（三）通報(bào)批評(píng)；

（四）調(diào)離崗位；

（五）暫停職務(wù)；

（六）免去職務(wù)。

以上條款可以單獨(dú)適用，也可以合并適用。

第六條違反機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，有下列行為之一的，予以問責(zé)：

（一）工作時(shí)間吃早餐、擅離工作崗位的；

（二）工作時(shí)間打牌下棋、上網(wǎng)聊天、炒股、購物、玩游戲等的；

（三）工作日飲酒影響工作，在群眾中造成不良影響的；

（四）在檢查、調(diào)研、座談等公務(wù)接待活動(dòng)中，接待單位向有關(guān)人員發(fā)放整包以上的香煙、誤餐費(fèi)或安排宴請(qǐng)、娛樂的；

（五）在執(zhí)行公務(wù)中接受被檢查單位提供的整包香煙、誤餐費(fèi)、宴請(qǐng)、娛樂等，增加被檢查單位負(fù)擔(dān)的；

（六）用公款吃喝玩樂、旅游或借考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研討、招商、參展等名義變相旅游、游山玩水的；大操大辦婚喪喜慶事宜，造成不良社會(huì)影響的；

（七）超編制、超標(biāo)準(zhǔn)購置公務(wù)用車的；私駕私用公車的；私自以借為名占用下級(jí)機(jī)關(guān)或企業(yè)事業(yè)單位車輛的；

（八）違反規(guī)定開展檢查、評(píng)比、考核、達(dá)標(biāo)等活動(dòng)的；

（九）不按照規(guī)定實(shí)施統(tǒng)一受理、聯(lián)合受理、集中受理行政許可申請(qǐng)的；

（十）違反規(guī)定亂收費(fèi)的；

（十一）不認(rèn)真執(zhí)行效能建設(shè)各項(xiàng)制度，致使應(yīng)辦事項(xiàng)無人受理，未在規(guī)定時(shí)限或承諾時(shí)限內(nèi)辦結(jié)的；

（十二）工作時(shí)間以任何形式組織、參與或圍觀打牌及其它賭博行為的；

（十三）在執(zhí)行公務(wù)中索、拿、卡、要，或到被檢查單位報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的各種費(fèi)用的；

（十四）對(duì)市委、市政府工作部署、工作安排和有關(guān)決定執(zhí)行不力的。

第七條問責(zé)的方式：

采取市紀(jì)委定期或不定期檢查，各單位紀(jì)委（紀(jì)工委、紀(jì)檢組）、監(jiān)察室監(jiān)督檢查，群眾舉報(bào)核查三種方式。

（一）在本單位紀(jì)委（紀(jì)工委、紀(jì)檢組）、監(jiān)察室履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，發(fā)現(xiàn)有第六條（一）至（二）項(xiàng)行為之一者，第一次由本單位紀(jì)委（紀(jì)工委、紀(jì)檢組）、監(jiān)察室對(duì)當(dāng)事人予以警示談話；同一年中出現(xiàn)兩次者，上報(bào)市紀(jì)委備案，并給予當(dāng)事人誡勉談話或通報(bào)批評(píng)處理；同一年中出現(xiàn)三次及以上者，給予當(dāng)事人調(diào)離崗位、暫停職務(wù)、免去職務(wù)等相應(yīng)處理，并將當(dāng)事人的違紀(jì)行為和對(duì)其作出的處理決定在媒體上予以曝光。發(fā)現(xiàn)有第六條（三）至（五）項(xiàng)行為之一者，第一次上報(bào)市紀(jì)委備案，并在全市通報(bào)批評(píng)；同一年中出現(xiàn)兩次者，給予當(dāng)事人調(diào)離崗位處理；同一年中出現(xiàn)三次及以上者，給予當(dāng)事人暫停職務(wù)、免去職務(wù)等相應(yīng)處理，并對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話或通報(bào)批評(píng)。同時(shí)，在同一年中出現(xiàn)兩次及以上者，將把當(dāng)事人的違紀(jì)行為和對(duì)其作出的處理決定在媒體予以曝光。

（二）市紀(jì)委定期或不定期檢查，或由群眾舉報(bào)經(jīng)查實(shí)，有第六條（一）至（五）項(xiàng)中一項(xiàng)或多項(xiàng)行為的，第一次對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；同一年中出現(xiàn)兩次及以上者，給予當(dāng)事人調(diào)離崗位處理，將當(dāng)事人的違紀(jì)行為和對(duì)其作出的處理決定在媒體予以曝光。有第六條（六）至（十一）項(xiàng)中一項(xiàng)或多項(xiàng)行為者，對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人及其直接責(zé)任人給予誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、調(diào)離崗位等相應(yīng)處理，同時(shí)，對(duì)其違紀(jì)行為和所作出的處理決定在媒體予以曝光。

（三）市紀(jì)委定期或不定期檢查，或本單位紀(jì)委（紀(jì)工委、紀(jì)檢組）、監(jiān)察室履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)發(fā)現(xiàn)，或由群眾舉報(bào)經(jīng)查實(shí)，凡有第六條（十二）至（十四）項(xiàng)中任意一項(xiàng)行為者，對(duì)享受副科級(jí)以上待遇的當(dāng)事人給予免職處理，對(duì)其他當(dāng)事人給予調(diào)離崗位處理，同時(shí)，將當(dāng)事人的違紀(jì)行為和對(duì)其作出的處理決定在媒體予以曝光。

（四）各單位紀(jì)委（紀(jì)工委、紀(jì)檢組）、監(jiān)察室不履行監(jiān)督職責(zé)或按照管理權(quán)限應(yīng)予以問責(zé)而不問責(zé)的，知情人員可直接向市紀(jì)委監(jiān)察局舉報(bào)，對(duì)單位紀(jì)委（紀(jì)工委、紀(jì)檢組）、監(jiān)察室及負(fù)責(zé)人存在的不履職、不作為、不及時(shí)上報(bào)行為，給予通報(bào)批評(píng)、暫停職務(wù)、免去職務(wù)等相應(yīng)處理。對(duì)于暫停職務(wù)及以上的處理決定在媒體予以公開曝光。

第八條問責(zé)應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)完成，并作出問責(zé)決定。

第九條實(shí)行問責(zé)由市紀(jì)委、市監(jiān)察局和市委組織部按照管理權(quán)限履行有關(guān)職責(zé)。

第2篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)制度范文

一、指導(dǎo)思想

通過自查活動(dòng)的開展，找準(zhǔn)各科室在軟環(huán)境建設(shè)工作上存在的突出問題，明確整改方向，使全局干部職工切實(shí)改進(jìn)工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)工作效能和服務(wù)水平，確保我局軟環(huán)境建設(shè)活動(dòng)取得實(shí)效。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保這次活動(dòng)的開展，縣局成立“關(guān)于開展軟環(huán)境建設(shè)制度落實(shí)情況自查活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：

三、自查內(nèi)容

此次自查活動(dòng)涉及到的軟環(huán)境建設(shè)制度主要包括以下幾個(gè)方面：

（一）服務(wù)措施方面：是否嚴(yán)格落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、AB角工作制、一次性告知制、否定報(bào)備制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、延時(shí)服務(wù)制、一窗口辦結(jié)制、主動(dòng)靠前服務(wù)制、《服務(wù)質(zhì)量反饋單》制、“六公開、六辦制”、首席服務(wù)聯(lián)系人和特派行政服務(wù)員制、“三辦”制度等。

（二）工作效能方面：是否嚴(yán)格落實(shí)特事特辦制、“四通”做法、一線工作法、工作效能倒逼法、“五辦”作風(fēng)、工作落實(shí)承諾制等。

（三）規(guī)范行為方面：是否嚴(yán)格落實(shí)“兩卡”、“四上墻”制度、收費(fèi)公示制、執(zhí)法檢查扎口制、跨部門事項(xiàng)聯(lián)合檢查制、檢查事前告知制、收費(fèi)罰款下限制、“零處罰”制、首違不罰制、行政處罰裁量判例制、機(jī)關(guān)工作人員“五個(gè)嚴(yán)禁”、領(lǐng)導(dǎo)干部“五不準(zhǔn)”禁令等。

（四）其他制度：是否嚴(yán)格落實(shí)中層干部交流輪崗制、崗位責(zé)任制、軟環(huán)境建設(shè)制度落實(shí)責(zé)任制、行政效能考評(píng)制、機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)機(jī)制、獎(jiǎng)懲罰懶機(jī)制等。

四、方法步驟

（一）對(duì)照自查階段（4月16日—4月28日）

1、認(rèn)真查排問題，對(duì)照自查內(nèi)容，個(gè)人自查要“實(shí)”，對(duì)照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，逐條排查，哪條沒有做好就剖析哪一條，不要說空話、套話和大話，真正找出自身的主要差距和不足；科室排查問題要“深”，要查準(zhǔn)影響行風(fēng)建設(shè)的深層次問題。

2、對(duì)照檢查方法。采取自己查、科室找、領(lǐng)導(dǎo)幫等形式排查問題和不足。各科室及對(duì)外服務(wù)窗口單位將本單位自查情況形成書面材料于4月27日前報(bào)縣局監(jiān)察室。

（二）整改階段（5月1日至5月30日）

全局干部職工在查清搞準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上，研究制定切實(shí)可行的單位和個(gè)人整改方案，并且認(rèn)真抓好整改落實(shí)。在制定整改方案時(shí)，把總體安排和分步實(shí)施結(jié)合起來。對(duì)整改目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，明確整改科室，確定整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任人。對(duì)群眾意見集中、反映強(qiáng)烈、事實(shí)清楚、情節(jié)惡劣、嚴(yán)重影響軟環(huán)境建設(shè)和我局形象的人和事，堅(jiān)決果斷作出嚴(yán)肅處理。整改措施在一定范圍向干部、職工通報(bào)，使整改工作置于群眾的監(jiān)督之下。

第3篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)制度范文

一、設(shè)立組織機(jī)構(gòu)、制訂工作方案

今年初，我委經(jīng)主任辦公會(huì)議研究，成立了發(fā)改委機(jī)關(guān)效能建設(shè)和糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)該工作的落實(shí)和具體日常事務(wù)的開展，并制訂了發(fā)改委民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)及加強(qiáng)效能建設(shè)和糾風(fēng)工作實(shí)施工作方案，并專題召開主任辦公會(huì)議，討論方案的實(shí)施和體工作安排，同時(shí)結(jié)合我委開展科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，全面規(guī)范了各項(xiàng)崗位制度，包括工作崗位制度、會(huì)議決策制度、學(xué)習(xí)制度、人文管理制度、黨的建設(shè)制度、項(xiàng)目管理制度、考勤制度、財(cái)務(wù)管理制度、來客接待制度等，大有都按制度辦事，做到了按制度管人，依制度辦事。

二、推行“十百千萬”活動(dòng)，力爭保持先進(jìn)行列

今年初，我委就推行了“十百千萬”活動(dòng)，以力爭效能建設(shè)和糾風(fēng)工作在全市發(fā)改系統(tǒng)和全縣各部門評(píng)比中，繼續(xù)保持在先進(jìn)行列。

1、制定效能建設(shè)和糾風(fēng)工作十項(xiàng)制度，以規(guī)范工作人員行政行為。這十項(xiàng)制度包括工作責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、一次制告知制、限時(shí)辦結(jié)制、勤政廉政承諾制、否定報(bào)備制、失職追究制、項(xiàng)目幫辦責(zé)任制、效能建設(shè)評(píng)議制、黨員目標(biāo)管理制。發(fā)改委全體同志，都能依規(guī)辦事。同時(shí)在每年的中期和年底，將組織對(duì)全體干部制度執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)比和檢查，在全體干部會(huì)議上集體打分，將打分的結(jié)果，作為后備干部人選確定、評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)。

2、選定百人行風(fēng)評(píng)議員，加強(qiáng)對(duì)我委行風(fēng)與效能建設(shè)的監(jiān)督和評(píng)議。年初，我委就從縣人大代表，政協(xié)委員、縣直部門、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村委會(huì)、企業(yè)代表、重大項(xiàng)目代表等部門中，確定了100位行風(fēng)評(píng)議員，對(duì)我委的民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)和效能建設(shè)工作進(jìn)行監(jiān)督，我委也組織100位代表集中開會(huì)兩次，組織五個(gè)工作組上門逐人征求意見一次，聽取他們對(duì)我委工作意見和建議。并對(duì)反饋的意見和建設(shè)認(rèn)真疏理，落實(shí)專人進(jìn)行整改，做到了事事有回音，件件有著落。

3、發(fā)出征詢意見詢千份，征求社會(huì)各界意見和建議。今年五月份，我委向社會(huì)各界，包括縣人大代表、政協(xié)委員、縣直所有單位、所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有業(yè)務(wù)的村組、所有項(xiàng)目單位、縣重大企業(yè)項(xiàng)目，發(fā)出了千份書面征詢意見函。聽取他們對(duì)我委工作的意見和建議，向他們介紹我委工作職能和近年來所做的工作。

4、發(fā)送萬條短信，向社會(huì)征求工作意見。今年我委向全縣所有科級(jí)干部，與我委業(yè)務(wù)有往來的各部門，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組的工作人員，在我委辦理過項(xiàng)目審批的所有項(xiàng)目單位法人代表、業(yè)務(wù)人員，我縣各界知名人員，在外創(chuàng)業(yè)的代表發(fā)送了萬條短信，感謝他們對(duì)發(fā)改委工作的關(guān)心、支持和充分理解，征求他們對(duì)我委行風(fēng)和效能建設(shè)工作方面的意見和建議，征求他們對(duì)我委爭取國家資金、項(xiàng)目和政策方面的意見和建議，征求他們對(duì)我縣編制國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中長期規(guī)劃和計(jì)劃的意見和建議，得到了良好的反應(yīng)和較好的效果。

通過這些活動(dòng)，社會(huì)各界對(duì)我委的職能和工作情況，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有了比較全面的了解，需然我委來收到任何意見和建議，上級(jí)發(fā)改部門和縣糾風(fēng)辦也來轉(zhuǎn)來任何對(duì)我委的意見和建議。但我委設(shè)立了專門的情況反饋小組，隨時(shí)同他們保持聯(lián)系和溝通。

三、辦事公開透明，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督

為了效能建設(shè)和糾風(fēng)工作能真正落到實(shí)處，在工作全過程中，我委主動(dòng)接受全社會(huì)對(duì)發(fā)改委工作的監(jiān)督，做到辦事公開透明，行政審批事項(xiàng)做到了審批程序公開、審批內(nèi)容公開、審批結(jié)果公開，尤其是重大項(xiàng)目和城區(qū)基本建設(shè)項(xiàng)目審批，我們制訂了綠色通道審批制度，嚴(yán)格實(shí)行聯(lián)審聯(lián)批辦法的方法，第一步由發(fā)改委匯同規(guī)劃建設(shè)、消防、環(huán)保、人防、防雷等部門集中選址，并對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)提出要求；第二步聯(lián)合審批，房管、國土、經(jīng)貿(mào)委等部門及參與選址的所有單位集中在行政服務(wù)中心對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案聯(lián)合審查，各部門在現(xiàn)場下達(dá)審批意見；第三步閘口收費(fèi)，由我委開出繳款通知單，項(xiàng)目單位在行政服務(wù)中心一次足各項(xiàng)規(guī)費(fèi)后，我委再下達(dá)項(xiàng)目的立項(xiàng)批文。這樣確保了項(xiàng)目審批過程的公開透明，做到了各種規(guī)費(fèi)應(yīng)收盡收，大大簡化了審批環(huán)節(jié)，縮短了項(xiàng)目單位辦事時(shí)間，收到了良好的效果。同時(shí)，我委進(jìn)一步規(guī)范了市場中介組織服務(wù)和收費(fèi)行為，與吉偉工程咨詢有限公司進(jìn)行了徹底的脫勾，做到了機(jī)構(gòu)、人員、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)四脫勾。

四、積極完成縣委、縣政府安排的中心工作，服務(wù)于全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局

第4篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)制度范文

一、服務(wù)對(duì)象和社會(huì)公眾對(duì)我委服務(wù)質(zhì)量工作效率，服務(wù)態(tài)度等方面的反映情況。

自我委公布對(duì)社會(huì)的服務(wù)承諾之后，至今還未接到任何的舉報(bào)投訴電話和函件，在基層走訪調(diào)查了解中對(duì)我委從領(lǐng)導(dǎo)到各處室的反映較為良好，認(rèn)為自開展服務(wù)承諾活動(dòng)以來，辦事效率和服務(wù)質(zhì)量比以前有明顯提高，工作人員的服務(wù)態(tài)度也比以前有了明顯轉(zhuǎn)變

二、兌現(xiàn)服務(wù)承諾的基本情況，主要功能做法和成效

（一）成效

通過執(zhí)行服務(wù)承諾之后，機(jī)關(guān)作風(fēng)有了根本性的轉(zhuǎn)變，服務(wù)質(zhì)量有了明顯提高，所屬各企（事）業(yè)單位對(duì)我委機(jī)關(guān)辦事的水平和質(zhì)量較以前有了更好更高的評(píng)價(jià)。

（二）認(rèn)真兌現(xiàn)服務(wù)承諾

我委機(jī)關(guān)各處室在制定和公布了服務(wù)承諾全部內(nèi)容之后，均能按照承諾的事項(xiàng)嚴(yán)格做到，到目前為止沒有發(fā)現(xiàn)有違承諾的人和事。

（三）在履行服務(wù)承諾中做到：

1、首問服務(wù)。全委所有的首問責(zé)任人在工作中均能做到熱情接待，耐心細(xì)致，使服務(wù)對(duì)象高興而來，滿意而歸。

2、即時(shí)服務(wù)。對(duì)符合規(guī)定，手續(xù)齊全的辦理事項(xiàng)做到隨到隨辦，當(dāng)場辦結(jié)。

3、限時(shí)服務(wù)。對(duì)承諾過的有時(shí)限辦結(jié)規(guī)定的事項(xiàng)從未出現(xiàn)超限時(shí)辦結(jié)現(xiàn)象，都能做到在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)辦理完畢。

4、做到高效服務(wù)，對(duì)特殊情況的事項(xiàng)盡量做到特事特辦，急事急辦，對(duì)路遠(yuǎn)的服務(wù)對(duì)象做到優(yōu)先辦理。

5、做到廉潔服務(wù)，在辦事中機(jī)關(guān)上下全體工作人員均能做到依法行政，廉潔奉公，從未發(fā)現(xiàn)有濫用職權(quán)或以權(quán)謀私現(xiàn)象發(fā)生。

6、做到熱情服務(wù)。全體機(jī)關(guān)工作人員在辦事中均能做到舉止端莊，談吐文明，禮貌待人，周到服務(wù)。

（四）主要做法

在兌現(xiàn)服務(wù)承諾中我們的主要做法是：

一是建立健全了兌現(xiàn)服務(wù)承諾的長效機(jī)制。我委在作出對(duì)社會(huì)的公開承諾的同時(shí)，配合我委的軟環(huán)境建設(shè)制定了十幾項(xiàng)相應(yīng)的監(jiān)督保障制度和具體措施，從制度上對(duì)服務(wù)承諾給予了保障，對(duì)違反或不兌現(xiàn)服務(wù)承諾者有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲措施。

二是定期檢查舉報(bào)情況，若發(fā)現(xiàn)有投訴舉報(bào)情況及時(shí)通報(bào)并將同時(shí)啟動(dòng)問責(zé)措施。

三是在各種學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，開會(huì)時(shí)經(jīng)常講，反復(fù)強(qiáng)調(diào)。

四是配合機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)同時(shí)抓落實(shí)。

五是把服務(wù)承諾制的執(zhí)法兌現(xiàn)情況納入獎(jiǎng)懲和年終考核范疇。

六是由委軟環(huán)境建設(shè)辦公室對(duì)執(zhí)行兌現(xiàn)情況作定期和不定期檢查。

七是對(duì)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)情況定時(shí)不定時(shí)地到基層服務(wù)對(duì)象中作走訪調(diào)查，及時(shí)掌握情況加以改進(jìn)。

三、存在的差距、問題和原因

雖然我委嚴(yán)格執(zhí)行了有關(guān)服務(wù)承諾的全部規(guī)章制度，并經(jīng)全委上下努力取得了較好的效果，但是離省委、省政府、市委、市政府，特別是距社會(huì)、距服務(wù)對(duì)象的要求還是具有一定差距，也存在著一些問題。

問題主要是機(jī)關(guān)長期存在的作風(fēng)轉(zhuǎn)變問題，一時(shí)還未能從根本上得到全新的轉(zhuǎn)變，還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)；二是一部分機(jī)關(guān)工作人員一些政策法規(guī)的理解還不夠深刻和透徹，有的還認(rèn)為一些事項(xiàng)的辦結(jié)時(shí)間本來有明文規(guī)定，而現(xiàn)有規(guī)定的最長不允許超過3天，而認(rèn)為怕事情辦得不夠嚴(yán)謹(jǐn)或過于倉促；三是由于我委辦公條件跟不上，有時(shí)辦起事來有一定困難。

四、改進(jìn)工作的具體辦法和措施

我委將在今后的工作中盡最大努力把服務(wù)承諾工作做得更好，盡量讓社會(huì)滿意，讓上級(jí)滿意。

（一）在服務(wù)實(shí)踐中進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，改進(jìn)工作方式方法。

（二）不斷完善和健全各種規(guī)章制度，做到用嚴(yán)格科學(xué)的規(guī)章制度管人管事。

第5篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)制度范文

一、推行"馬上就辦"強(qiáng)化治庸問責(zé)活動(dòng)開展情況

（一）認(rèn)真部署有序推進(jìn)

一是在局系統(tǒng)2015年效能建設(shè)工作指導(dǎo)意見中，將開展推行"馬上就辦"強(qiáng)化治庸問責(zé)活動(dòng)確定為今年機(jī)關(guān)效能建設(shè)的工作重點(diǎn)。二是成立由局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，局班子成員為副組長，局機(jī)關(guān)各處室辦和局屬各事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的局系統(tǒng)推行"馬上就辦"強(qiáng)化治庸問責(zé)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，確保各項(xiàng)工作有效開展。三是于3月10日召開局系統(tǒng)"黨風(fēng)廉政糾風(fēng)效能暨精神文明建設(shè)工作會(huì)議",黨組副書記蔡順華代表局黨組，對(duì)我局開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，推行"馬上就辦"強(qiáng)化治庸問責(zé)活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。四是及時(shí)制定推行"馬上就辦"強(qiáng)化治庸問責(zé)活動(dòng)實(shí)施方案，指導(dǎo)機(jī)關(guān)各處室辦和局屬各事業(yè)單位有序開展各項(xiàng)活動(dòng)。

（二）全力推行馬上就辦

一是把"馬上就辦"要求納入局中心組學(xué)習(xí)和干部職工學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容，強(qiáng)化"馬上就辦"理念，形成良好工作氛圍和推進(jìn)力度。二是積極探討部分行政審批事項(xiàng)轉(zhuǎn)為"馬上就辦"事項(xiàng)的可能性，增加"建筑節(jié)能設(shè)計(jì)審查"等3項(xiàng)"馬上就辦"事項(xiàng)，"馬上就辦"辦件量占比提升至XX%.三是完善行政審批、內(nèi)部管理"馬上就辦"制度，加快對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理和服務(wù)事項(xiàng)全面梳理，盡快形成清單目錄，分清即辦件和承諾件。

（三）深化行政審批改革

一是調(diào)整審批管理方式，實(shí)現(xiàn)審批事項(xiàng)總數(shù)再減少。將"在廈執(zhí)業(yè)工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)備案"等3項(xiàng)審批事項(xiàng)轉(zhuǎn)為公共服務(wù)事項(xiàng)。二是繼續(xù)做好標(biāo)準(zhǔn)化審批，規(guī)范辦理流程要件等，方便企業(yè)整理申請(qǐng)材料，有效降低企業(yè)申報(bào)材料的補(bǔ)退件率，同時(shí)也規(guī)范了審批人員審批行為，減少了自由裁量權(quán)，提高審批透明度。三是促進(jìn)行政審批提速增效。主動(dòng)加強(qiáng)與省廳和各區(qū)建設(shè)局聯(lián)系，做好行政審批事項(xiàng)的"接、放、管"和"減、放、轉(zhuǎn)"工作，積極推動(dòng)探索"負(fù)面清單"管理。嚴(yán)格落實(shí) "一個(gè)單位一個(gè)窗口、一個(gè)行業(yè)一個(gè)窗口"精簡高效的要求；入駐市政務(wù)中心事項(xiàng)的平均受理時(shí)限壓縮到法定時(shí)限的XX.35%,超過市政府"壓縮到XX%"的要求。

（四）強(qiáng)化治庸問責(zé)力度

一是在局系統(tǒng)重點(diǎn)查處不認(rèn)真履行職責(zé)、不遵守工作制度等問題，3月份對(duì)下屬事業(yè)單位質(zhì)監(jiān)站違反紀(jì)律的人員予以立案處理。二是建立工作落實(shí)情況督查通報(bào)制度，定期通過局《督查簡況》通報(bào)我局機(jī)關(guān)各處室辦、局屬各事業(yè)單位落實(shí)《政府工作報(bào)告》涉及我局事項(xiàng)、市領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)、行政會(huì)議議定事項(xiàng)情況，加大對(duì)各處室辦、事業(yè)單位督查促進(jìn)力度，有效確保各單位認(rèn)真履行職責(zé)，提高工作效率。三是加大對(duì)局系統(tǒng)落實(shí)機(jī)關(guān)效能"九項(xiàng)制度"情況的日常檢查力度，實(shí)行每周1次效能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違反紀(jì)律的不良行為。四是嚴(yán)格外網(wǎng)管理。機(jī)關(guān)每個(gè)處室僅留處室負(fù)責(zé)人電腦和公共電腦可上外網(wǎng)，其余電腦均只能上內(nèi)網(wǎng)，有效杜絕工作人員上班期間從事上外網(wǎng)聊天、網(wǎng)上購物等違紀(jì)行為。

二、存在的問題

（一）機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面

雖然我局一再重申機(jī)關(guān)工作紀(jì)律"七個(gè)規(guī)定"、進(jìn)一步加大督促檢查力度，但局系統(tǒng)違反效能規(guī)定的情況仍偶有發(fā)生。如部分工作人員存在上班遲到、早退，未佩戴胸牌，去向牌與實(shí)際情況不符等現(xiàn)象；個(gè)別處室業(yè)務(wù)較為繁瑣，人員配備不足，各位工作人員工作量普遍較大，當(dāng)上門辦事或者咨詢的群眾較多時(shí)，偶爾存在一定的厭煩情緒，服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步的提高。

（二）提高辦事效率方面

雖然我局嚴(yán)格按照上級(jí)要求，全力推行"馬上就辦",并將入駐市政務(wù)中心審批事項(xiàng)平均受理時(shí)限壓縮到法定時(shí)限的XX.35%,但在一些非"馬上就辦"事項(xiàng)，個(gè)別業(yè)務(wù)的辦理仍存在一定問題，如城建檔案的紙質(zhì)檔案、電子檔案報(bào)送地點(diǎn)不同，給服務(wù)對(duì)象造成不便；保障性住房使用監(jiān)督管理工作中，入駐備案管理辦法，"黑名單"制度及巡查機(jī)制不夠完善；建筑廢土管理辦事指南還不夠不完善；對(duì)設(shè)計(jì)施工一體化的招標(biāo)建設(shè)項(xiàng)目，由于目前尚無國家或省級(jí)招標(biāo)文件范本可以參照?qǐng)?zhí)行，造成具體監(jiān)管工作難以統(tǒng)一，監(jiān)管工作的效率和質(zhì)量受到影響。

（三）效能建設(shè)宣傳方面

雖然我局嚴(yán)格按照《關(guān)于推行馬上就辦強(qiáng)化治庸問責(zé)工作任務(wù)分解的通知》（XX效能辦〔2014〕1號(hào)）精神，每月至少上報(bào)1條效能工作信息，并著手準(zhǔn)備在新聞媒體刊發(fā)我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)工作內(nèi)容，但從整體上來講，我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的宣傳力度還不夠，如我局官網(wǎng)的宣傳內(nèi)容中，大都與業(yè)務(wù)工作相關(guān)，與效能建設(shè)工作相關(guān)的內(nèi)容偏少。

三、下一步工作計(jì)劃

下一步，我局將嚴(yán)格按照我市推行"馬上就辦"、強(qiáng)化治庸問責(zé)活動(dòng)的要求和部署，深入貫徹落實(shí)，推動(dòng)我局行政審批服務(wù)、治庸問責(zé)工作更上新臺(tái)階，同時(shí)要以本次自查自糾為契機(jī)，加快問題整改。屬個(gè)人作風(fēng)方面的問題，要實(shí)施問責(zé)并督促其整改；屬機(jī)制體制方面的問題，要抓緊修訂完善。

一要完善各項(xiàng)制度建設(shè)。進(jìn)一步梳理、完善"馬上就辦"制度；建立治庸問責(zé)情況、目標(biāo)考核結(jié)果、評(píng)優(yōu)評(píng)先相互運(yùn)用的機(jī)制，將干部職工工作能力納入干部任免、評(píng)先評(píng)優(yōu)考評(píng)體系；進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制、辦事公開制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、否定報(bào)備制、責(zé)任追究制、社會(huì)評(píng)議制等效能建設(shè)制度及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度；健全科學(xué)民主決策制度，列出需協(xié)商協(xié)調(diào)、應(yīng)公開聽證和專家論證、技術(shù)咨詢、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估事項(xiàng)的目錄，并完善相關(guān)制度。

二要進(jìn)一步優(yōu)化行政審批。繼續(xù)做好標(biāo)準(zhǔn)化審批服務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)審批事項(xiàng)總數(shù)再減少，承諾時(shí)限再壓縮；增加制定一些事項(xiàng)的標(biāo)準(zhǔn)化審查要點(diǎn)，同時(shí)對(duì)已出臺(tái)的審查要點(diǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià)、梳理，促使審批更加規(guī)范；要以我市加快推進(jìn)道路建設(shè)工程前期工作為契機(jī)，依托市行政服務(wù)中心平臺(tái)，進(jìn)一步優(yōu)化審批流程，壓縮審批時(shí)限，切實(shí)加快道路工程前期協(xié)調(diào)工作，更好地服務(wù)全市城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

三要加大治庸問責(zé)力度。落實(shí)崗位職責(zé)，按照各位工作人員職責(zé)任務(wù)書，加大督查、檢查力度，切實(shí)整治庸作為、虛作為、慢作為、不作為、亂作為問題。同時(shí)發(fā)揮我局工程建設(shè)推動(dòng)平臺(tái)作用，加強(qiáng)與各相關(guān)部門對(duì)接，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作人員認(rèn)真履職，力促我市城鄉(xiāng)建設(shè)與管理各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。

四要加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)宣傳力度。利用政務(wù)公開欄、局OA網(wǎng)、官網(wǎng)等平臺(tái)廣泛宣傳，營造推行馬上就辦、強(qiáng)化治庸問責(zé)氛圍；加強(qiáng)向上級(jí)的效能信息報(bào)送力度，加大對(duì)機(jī)關(guān)各處室辦、局屬各事業(yè)單位報(bào)送效能信息的督促力度。

第6篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)制度范文

一、積極采取得力措施，教育系統(tǒng)的管理水平和教學(xué)質(zhì)量不斷提升

全面落實(shí)教育管理年工作部署。以“教育管理年”活動(dòng)為載體，以“四個(gè)規(guī)范”和“十個(gè)重點(diǎn)問題”為切入點(diǎn)，不斷提升教育系統(tǒng)的整體管理水平和教學(xué)質(zhì)量。

(一)迅速反應(yīng)，制定方案

市教育局召開全市教育工作會(huì)議對(duì)“教育管理年”工作進(jìn)行了總體部署，提出“四個(gè)規(guī)范”和“十個(gè)重點(diǎn)問題”，全面提高管理水平，辦人民滿意教育。我開發(fā)區(qū)教育局迅速反應(yīng)，制定工作實(shí)施方案，并在教育系統(tǒng)內(nèi)廣泛宣傳，深入發(fā)動(dòng)。

(二)落實(shí)重點(diǎn)，開展工作

堅(jiān)持每月一次工作推進(jìn)會(huì)，引領(lǐng)工作平穩(wěn)有序，縱深發(fā)展，開發(fā)區(qū)各校對(duì)照文件，自查自糾，同時(shí)進(jìn)行整改。重點(diǎn)開展了以下工作：

1.規(guī)范師德行為。先后召開“十佳班主任”、“十大名師”及部分優(yōu)秀青年教師代表座談會(huì)、組織青年教師師德演講比賽、師德大討論和師德論文評(píng)比等活動(dòng)。

2.規(guī)范教學(xué)行為。組織開展全區(qū)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理工作自查、開展學(xué)生評(píng)教，家長評(píng)校活動(dòng)。

3.規(guī)范收費(fèi)行為。不折不扣地執(zhí)行國家關(guān)于中小學(xué)收費(fèi)的政策規(guī)定，義務(wù)教育階段學(xué)生全部實(shí)行零收費(fèi)。

4.規(guī)范招生行為。工作努力做到“四個(gè)堅(jiān)持”：依法依規(guī)、公平均衡、服務(wù)至上、從實(shí)際出發(fā)，并下發(fā)文件，對(duì)學(xué)校的入學(xué)招生工作加以規(guī)范。

(三)逐校檢查，工作到位

機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部分3個(gè)小組對(duì)教育管理年工作逐校檢查，對(duì)反映出來的問題重點(diǎn)督辦，確保工作落實(shí)到位。同時(shí)，主動(dòng)接受市、區(qū)行風(fēng)評(píng)議員的監(jiān)督，借用外力推動(dòng)工作縱深發(fā)展。

(四)注入活力，取得成效

市教育局11同志到開發(fā)區(qū)教育局掛職鍛煉，給我區(qū)的教育事業(yè)注入了新的活力。在他的有力推進(jìn)下，“教育管理年”工作開展順利，局機(jī)關(guān)工作也發(fā)生了一些細(xì)微的變化，事務(wù)處理程序更流暢，管理更規(guī)范。中、高考組織嚴(yán)密，服務(wù)周到，基本做到“安全、平穩(wěn)、有序”，高標(biāo)準(zhǔn)地完成了市招考辦下達(dá)的工作任務(wù)。

二、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，教師隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)不斷提升

加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，著力打造一支思想素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)、綜合素質(zhì)較高的教師隊(duì)伍。

(一)加強(qiáng)全員教師培訓(xùn)工作

全員通識(shí)培訓(xùn)已經(jīng)開辦了兩期；今年已經(jīng)開辦了計(jì)算機(jī)培訓(xùn)、心理健康培訓(xùn)；假期還將針對(duì)我區(qū)英語教師開展一次英語培訓(xùn)。

(二)加強(qiáng)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)調(diào)整

我區(qū)教育系統(tǒng)新進(jìn)了一批教師，其中包括新招聘的9名大專院校的應(yīng)屆畢業(yè)生，轉(zhuǎn)聘的29名優(yōu)秀代課教師，其中轉(zhuǎn)聘教師有10名系系統(tǒng)職工家屬。我區(qū)小學(xué)科教師奇缺，教師年齡結(jié)構(gòu)偏大的現(xiàn)狀有所改善。

(三)狠抓骨干教師隊(duì)伍建設(shè)

挖掘先進(jìn)，培養(yǎng)典型，加強(qiáng)宣傳，充分發(fā)揮骨干教師的輻射、引領(lǐng)作用。已評(píng)選出開發(fā)區(qū)第二批學(xué)科帶頭人13名、優(yōu)秀青年教師28名。通過評(píng)選工作激發(fā)廣大教師的工作積極性，引導(dǎo)教師進(jìn)行自我職業(yè)生涯規(guī)劃，提升教師綜合素質(zhì)，提高教師的教學(xué)水平。

(四)堅(jiān)持優(yōu)化整合教育資源

開展校級(jí)干部培訓(xùn)，實(shí)行校長輪崗，副校長競聘，教師校際間交流。對(duì)于相對(duì)偏遠(yuǎn)、薄弱學(xué)校，尤其是問按地區(qū)學(xué)校，適當(dāng)傾斜，進(jìn)行幫扶。

三、充分利用區(qū)外資源，教育系統(tǒng)教研工作和業(yè)務(wù)水平不斷提高

(一)借外力，提升教研工作水平

與市教科院簽訂教科研合作協(xié)議，邀請(qǐng)市教科院中小學(xué)各學(xué)科教研員針對(duì)中高考的復(fù)習(xí)備考工作對(duì)全區(qū)進(jìn)行指導(dǎo)。通過2輪培訓(xùn)，增強(qiáng)了畢業(yè)年級(jí)復(fù)習(xí)、備考的目的性、方向性、有效性，成績大幅提高。主動(dòng)與ww區(qū)教育局簽訂交流合作協(xié)議，使區(qū)際交流工作制度化、模式化，形成長效機(jī)制。與ww區(qū)共同教研，共享試卷。引進(jìn)初中期末、調(diào)考試卷三套，使我區(qū)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)效果的檢測能力提高到一個(gè)新的水平。

(二)強(qiáng)內(nèi)功，提升教師業(yè)務(wù)水平

為教師提供展示機(jī)會(huì)，構(gòu)建交流平臺(tái)。在各校廣泛開展優(yōu)質(zhì)課比賽,組織教師聽課、說課、評(píng)課，大大增強(qiáng)了教研氛圍。在區(qū)內(nèi)進(jìn)行優(yōu)質(zhì)課的集中展示活動(dòng)，充分發(fā)揮名師的示范、引領(lǐng)作用。活動(dòng)在廣大教師中間引起了強(qiáng)烈反響。還針對(duì)偏遠(yuǎn)學(xué)校、薄弱學(xué)科，開展送課下校活動(dòng)，提升整體實(shí)力。

(三)顯效果，教學(xué)教研工作取成效

據(jù)統(tǒng)計(jì)，上半年，我區(qū)教師在優(yōu)質(zhì)課比賽中獲市一等獎(jiǎng)的就有六名；小學(xué)的一名學(xué)生代表市參加了全國計(jì)算機(jī)決賽；小學(xué)被評(píng)為省寫字試驗(yàn)教育學(xué)校等等。高考全區(qū)一本上線人數(shù)人，二本上線人數(shù)人，三本上線人數(shù)人。中考，開發(fā)區(qū)普高上線人數(shù)比去年多人，增加近個(gè)百分點(diǎn)。其中網(wǎng)招生有人被錄取，資格生有人達(dá)到要求也被錄取，名分配生均達(dá)到所要求的位置值。中、高考成績較去年都大幅提高，教學(xué)教研工作在其間發(fā)揮了重要作用。

四、堅(jiān)持全面統(tǒng)籌規(guī)劃，開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)辦學(xué)設(shè)施條件不斷改善

校舍排危科學(xué)有序規(guī)劃，科學(xué)推進(jìn)

按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排，我教育系統(tǒng)將學(xué)校校舍安全隱患排查列為重點(diǎn)工作，高度重視，及時(shí)組織召開了有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城建、教育、發(fā)改委、財(cái)政等相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加的專題會(huì)議。對(duì)學(xué)校校舍危房排查工作作了全面細(xì)致的安排，在成立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)和已掌握情況的基礎(chǔ)上，突出重點(diǎn)，全面排查，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，解決好學(xué)校危房問題。

五、加強(qiáng)疾病防治工作，為廣大師生的身體健康筑起安全“防火墻”。

(一)落實(shí)日常消毒工作

全區(qū)所中小學(xué)校及幼兒園，包括未被教育局批準(zhǔn)的近所民辦幼兒園都遵照有關(guān)規(guī)定，每天開展晨檢和午檢，并做好日常消毒工作。嚴(yán)格實(shí)行零報(bào)告制度，每天下午四點(diǎn)前將結(jié)果上報(bào)到區(qū)教育局、區(qū)疾病防控中心指定的電子郵箱，建立工作臺(tái)帳。

(二)實(shí)行包保責(zé)任制度

教育局機(jī)關(guān)實(shí)行包保責(zé)任制度，專人對(duì)口負(fù)責(zé)，實(shí)行定期檢查，不定期抽查。出現(xiàn)患兒后按照有關(guān)規(guī)定第一時(shí)間內(nèi)關(guān)園、關(guān)班，并要求辦理規(guī)范手續(xù)。工作過程嚴(yán)謹(jǐn)、程序到位、責(zé)任明確、監(jiān)督有力，開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)手足口病和流感的防控工作效果明顯，發(fā)病人數(shù)明顯少于市內(nèi)各區(qū)。

六、籌備工作正順利進(jìn)行，教育系統(tǒng)信息化建設(shè)緊鑼密鼓卓有成效

把教育系統(tǒng)信息化建設(shè)列為開發(fā)區(qū)管委會(huì)的績效考核目標(biāo)之一。目前，前期籌備工作正順利進(jìn)行，不斷推進(jìn)。區(qū)教育局聘請(qǐng)市教科院信息技術(shù)領(lǐng)域的專家、開發(fā)區(qū)管委會(huì)信息中心的技術(shù)人員對(duì)這個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了充分的論證后，籌備建立了教育系統(tǒng)的門戶網(wǎng)站，網(wǎng)站建成后將和市教育局實(shí)現(xiàn)教學(xué)資源共享，以強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)功能滿足廣大教師教育教學(xué)的信息資源需求，構(gòu)建高效課堂；以實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作的高效與便捷，開展遠(yuǎn)程培訓(xùn)，拓展培訓(xùn)途經(jīng)等。

七、廣泛宣傳深入教育，教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)一步加強(qiáng)

黨風(fēng)廉政建設(shè)制度體系初具，教育局也非常重視此項(xiàng)工作的開展，在教職工間廣泛宣傳，深入教育。教育系統(tǒng)絕大多數(shù)同志都能嚴(yán)格要求自己，做到廉潔自律。

(一)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化依法辦學(xué)方針

嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)校務(wù)公開，做好學(xué)校財(cái)務(wù)管理、收費(fèi)管理、工程建設(shè)、招生、職稱評(píng)審等各方面工作，提高工作透明度；鞏固教育收費(fèi)整治成果，規(guī)范中小學(xué)收費(fèi)行為，嚴(yán)格執(zhí)行中小學(xué)收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，使用好教育經(jīng)費(fèi)。嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，對(duì)各類考試嚴(yán)密組織、嚴(yán)格監(jiān)督，杜絕舞弊行為發(fā)生。認(rèn)真做好工作，設(shè)立局領(lǐng)導(dǎo)接待日，及時(shí)、妥善地處理和化解矛盾。

(二)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，全面推進(jìn)依法行政

進(jìn)一步推進(jìn)和強(qiáng)化制度建設(shè)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新教育行政管理方式，提高行政效能和服務(wù)水平，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。創(chuàng)新教育行政管理方式，積極推行政務(wù)信息化，提高管理水平和服務(wù)能力。

(三)廣泛宣傳深入教育，營造良好育人環(huán)境

把握正確的輿論導(dǎo)向，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)教育宣傳工作，暢通信息渠道，加強(qiáng)對(duì)教育方針政策、改革思路、重大部署以及先進(jìn)典型人物和教育工作成就的宣傳，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)社會(huì)關(guān)注的教育熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題的宣傳引導(dǎo)，力爭主動(dòng)，發(fā)揮輿論的正面引導(dǎo)和監(jiān)督作用，推進(jìn)民主決策和科學(xué)決策。

八、真正推行素質(zhì)教育，開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)高中課程改革正式啟動(dòng)

下半年國家將實(shí)行的第八次課程改革，目的是真正推行素質(zhì)教育，為學(xué)生的終身發(fā)展打下基礎(chǔ)。我教育系統(tǒng)高度重視，迅速行動(dòng)做好了以下工作。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立網(wǎng)絡(luò)管理體制，保障課程改革順利進(jìn)行

為確保我區(qū)九月份全面進(jìn)入新課程改革，促進(jìn)各校有序開展，建立了三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，即區(qū)、校、學(xué)科教研組。同時(shí)下發(fā)《課程改革工作計(jì)劃》、《區(qū)關(guān)于建立校本教研制度的指導(dǎo)性意見》、《區(qū)關(guān)于校本課程開發(fā)的指導(dǎo)性意見》等系列指導(dǎo)性文件。

(二)召開系列課程改革工作會(huì)議，為課改順利開展奠定基礎(chǔ)

為了全面更新教師觀念，尤其是各校班子成員及學(xué)科骨干教師對(duì)新課程改革的全新認(rèn)識(shí)和定位，我區(qū)在課改啟動(dòng)前連續(xù)召開了全縣課改實(shí)驗(yàn)工作會(huì)議，期間，還專題召開了全區(qū)中小學(xué)教務(wù)處主任和教研室主任會(huì)議，就課程改革的背景、目的，綜合實(shí)踐活動(dòng)、校本課程、校本教研制度、新課程教學(xué)法等方面進(jìn)行初步的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為全區(qū)下半年進(jìn)入新課程奠定了基礎(chǔ)。

九、當(dāng)前教育發(fā)展中存在的問題和困難

在取得以上成績的同時(shí)，我區(qū)教育發(fā)展中也還存在一些問題。從總體上說，是全區(qū)教育發(fā)展與廣大人民群眾日益增長的現(xiàn)代化教育需求，以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展特別是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求還不相適應(yīng)的問題。

(一)城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間、學(xué)校之間的教育發(fā)展不均衡與教育公平不適應(yīng)

教育投入不足依然是制約我縣教育發(fā)展的主要因素，一些農(nóng)村學(xué)校的辦學(xué)條件比較薄弱，條件還有待改善，城鄉(xiāng)、區(qū)域、不同類型教育以及學(xué)校之間發(fā)展不平衡，教育公平還沒有得到充分的體現(xiàn)。人民群眾對(duì)于優(yōu)質(zhì)教育的強(qiáng)烈需求和優(yōu)質(zhì)教育資源供給不足成為我縣教育發(fā)展的主要矛盾，必須加強(qiáng)這些學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全面改善各農(nóng)村中小學(xué)辦學(xué)條件，滿足人民群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)教育的需求。

(二)教師整體素質(zhì)與實(shí)施素質(zhì)教育的要求不適應(yīng)

教師隊(duì)伍與推進(jìn)素質(zhì)教育、實(shí)施新課程改革的要求仍有差距，教師的專業(yè)化程度不高、老齡化等問題制約了教育的可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，教師缺編問題依然比較嚴(yán)重，盡管近年來人事部門對(duì)教育系統(tǒng)核編給予了極大的傾斜，但全區(qū)各類學(xué)校教師依然有缺編問題存在，且老齡化現(xiàn)象比較突出，給教育事業(yè)的健康發(fā)展留下了隱患。

(三)學(xué)校的人才培養(yǎng)目標(biāo)、教育方式與人全面的發(fā)展要求不適應(yīng)

素質(zhì)教育的推進(jìn)仍面臨著很大的困難和阻力，社會(huì)和學(xué)校對(duì)推進(jìn)素質(zhì)的認(rèn)識(shí)還有待進(jìn)一步的深化；學(xué)校人才培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方式的變革需要進(jìn)一步深化。