財務前沿問題研究精選(九篇)

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第1篇：財務前沿問題研究范文

一、實時驅動型公司的涵義

所謂實時驅動型公司，就是能充分利用實時信息的公司。這類公司運用網絡財務信息實時報告系統軟件，從桌面財務轉變為網絡財務，改變信息的傳遞方式，最敏銳、最及時、最準確地反映公司的財務狀況，使實時的信息成為整合整個公司經營過程的驅動力量，增強公司的決策、控制和預警的能力。實時驅動型公司通過建立虛擬、整合、實時的供應網絡獲得競爭優勢：“虛擬”意味著供應網絡的所有元素不一定都存在于公司之內；“整合”是指實時驅動型公司內的每個系統、客戶和合作者是通過實時驅動信息技術基礎連接在一起并相互溝通的；“實時”是要立即、同步地滿足顧客需求；“供應網絡”把上述三個元素恰當地組合在一起，解決客戶問題。

在網絡環境下，首先，實時驅動型公司必須改變使用信息的方式。公司的信息系統應是一個活躍的價值激發器，能夠及時地將信息分配給組織內最需要信息的部門，而不是把信息看作儲存在數據庫中等待被挖掘的被動資源，更不是被主人吝嗇地收藏起來的財寶。公司內從實時信息分配系統中接受信息的人越多，為公司創造價值的有技能、有知識的雇員也就會越多。其次，實時驅動型公司必須保持出眾的競爭靈活性，以便在全球經濟中提高其市場份額，鞏固其地位。保持競爭靈活性，需要更多的技巧和經驗；保持抓住新機會的能力，需要持續不斷的努力。第三，實時驅動型公司將其核心競爭力體現在客戶、合作者的層面上，通過建立對客戶、合作者十分有利的關系，實時驅動型公司經常被認為是“客戶的企業”——和客戶希望的一樣。

二、成為實時驅動型公司的路徑

1．信息技術（IT）的升級。上市公司轉變為實時驅動型公司，這種轉變表現為公司行為的變化，但技術在很大程度上決定了轉變的成功與否。當然，公司的文化也必須轉變，但是如果沒有先進的IT則無法實現從上市公司到實時驅動型公司的轉變。IT是上市公司轉變為實時驅動型公司的首要驅動力。占有和使用實時信息是實時驅動型公司制勝的優勢所在。如果信息技術是適合某項工作采用的技術，它將是獲得競爭優勢的關鍵因素。

在尋求IT解決方式之前，應首先考慮公司想要達到的結果。只有當公司有堅定的目標時，公司才有可能利用IT實現這一目標。而且這種轉變必須完全與上市公司的戰略相一致，盡可能貼近顧客，推行一種新的應用程序并使它與其他信息資源整合。具體方法是：從公司內外聘請各個領域的專家，召集討論會，廣泛征集意見，從信息和財務部門負責人到銷售信息交流的負責人，從IT行業的資深專家到熟悉顧客群的精明老練的營銷員，充分利用他們的專業知識和特長，對公司做出客觀的評價和建議，這是邁向真正轉變的第一步；然后，對那些評價和建議做出辨證的分析，進而形成一系列最終的公司目標，確定IT升級的需要，再選擇機器，在公司力所能及的范圍內實現目標。

2．管理意外。實時驅動型公司的基礎信息技術將所有知識的原始信息整合為一個共享信息系統，這些原始信息原本分散在公司未連接的主機、數據庫、客戶和服務隊列中。將信息由被動的要求或回復形式轉化為主動的“公布或預訂”模式，實時驅動型公司向每一個員工提供全面、實時、連續升級、為客戶設計的信息，使每位員工的工作集中于價值創造。實時驅動型公司基礎設施能重復地喚起員工對重大事項的注意力直到他們對此做出反應，提醒員工處理特殊案例，而把日常煩瑣的事務留給計算機，這就是管理意外。

要解決管理意外的問題，需要考慮技術中的兩個關鍵因素：一是必須準確、自動地捕捉意外。如果自動化部分只處理非?；镜氖聞眨馔饩蜁^多。而自動化越先進，意外管理就越有效。二是自動化的程序必須能夠得到所需要的數據來決定意外情況。如果沒有實時信息，管理意外的收益將大打折扣。

3．擺脫繁重的數據游戲。實時驅動系統從公司各個角落收集實時、高度集中的信息，從多種多樣的分析應用中把它們提煉出來，發送到員工桌面上作為一個多用途的工具，將員工從數據堆里解脫出來。此外，通過一個公司接口，這個系統可以將內部信息和有價值的外部信息整合在一起，對項目和決策產生重大影響。

4．采用開放網絡系統。在封閉系統中，如“供應鏈”、“聯合體”等，存在著欺詐、偷懶、追求安逸等弊端，而開放系統則有更多的機會。互聯網是一個開放系統，當今商業社會也是開放系統。實時驅動技術基礎使封閉的私人計算機系統變得開放，并使其能夠交談、教學以及互相學習。雖然開放系統對猛烈的競爭風暴沒有什么有效的防衛措施，但它為所有想參與競爭的人鋪平了道路。

5．運用集成財務管理信息系統。上市公司財務管理的對象是上市公司的資金流，是對資金計劃、籌措和使用的有效管理。上市公司的運營效果和效率最終是通過財務指標體現出來的，因此，上市公司財務危機實時預警的結果也必然通過財務指標來反映。要使財務預警真正做到全面、實時、準確，必須具備三個條件：①上市公司運作的所有業務環節必須與財務系統緊密相關；②上市公司運作的所有業務的過程狀態都必須實時、準確地反映到財務系統中；③財務結果必須盡快反饋給上市公司各級管理者，使其能夠迅速決策，改善業務和管理，提高績效。

傳統的財務會計和財務管理方法，無法真正滿足上述條件。筆者認為，由桌面財務轉變為網絡財務的最佳途徑是運用集成財務管理信息系統，因為該系統具有以下五個特點：①集成性：財務和上市公司的設計、生產、供應、銷售等業務環節是完全集成的，業務和財務一體化運作，如企業資源計劃系統（ERP）中的財務管理模塊與其他模塊都有相應的接口，能夠相互集成，而且財務管理始終是ERP核心的模塊和功能，財務管理將實現與上市公司外部的相關環節的集成。②共享性：所有的原始數據都是一次錄入，多處共享。③實時性：每一個作業都會實時反映，每一項控制都會實時得到結果，每一份報表都會實時生成，每一個決策都會實時做出。④精確性：每一次作業是準確的、可量化的，流程不能隨意改動，同樣的數據就會產生完全一樣的報表。⑤面向流程性：強調面向業務流程的財務信息的收集、分析和控制，使財務系統能支持重組后的業務流程，并做到對業務活動的成本控制。

6．崇尚誠信事實文化。實時驅動型公司需要一種使公司完全沉浸在誠信事實的文化氛圍。公司高層必須努力使員工相信，困難的事實經過一段時間比圓滑的搪塞更具價值。例如CEO必須表明，嘗試一些創新的事物失敗了，也比忠于陳腐的現狀強。事實上，實時驅動型公司意味著批評浪潮的結束。問題絕不是“這是誰的過失”，而是“我們能從中學到什么”。實時驅動型反饋機制的實時本性使得從失敗中學習不僅更迅速而且負面影響較少。當公司誤入歧途時，高層管理人員就可警覺到什么地方錯了，并立即改正，同時學習并把教訓傳授給公司里的其他人。

三、實時驅動型公司的擴展：互聯網

成功使用互聯網的關鍵是將互聯網看作實時驅動型公司的擴展，而不是一個附加品。最好的辦法是為公司的產品和服務提供一個廣泛、動態的信息平臺（引擎），為客戶了解公司的產品和服務提供一種方便的途徑，而不僅僅是建一個網站。引擎不僅僅是一個站點，它可以靈活地將多個程序、信息來源和系統整合在一起，或有條理地展示出來，這就是實時驅動型公司開發互聯網的方式?；ヂ摼W本身并不能使公司更具競爭力，因為一個基于互聯網的銷售渠道并不一定是低成本的，而且并不能自動地使公司更具盈利性，關鍵在于公司必須努力使互聯網為自己服務，使其變得便宜和高效。

互聯網和移動信息設備相結合的關鍵在于可以為客戶“隨時隨地”服務?；ヂ摼W使得公司可以擴展客戶和商業合作伙伴的范圍，并將他們納入公司的事件流程中。如果某一上市公司是實時驅動的，并且通過引擎設備向外界展示，它就可以成為一家電子商務公司，因為它已經完成了必要的核心信息技術的轉變，可以在互聯網的環境下最大限度地開發、展示公司優勢。

四、實時驅動型公司的知識管理：扁平化結構和學習型組織

第2篇：財務前沿問題研究范文

關鍵詞：農村；財務管理；問題；對策

中圖分類號：F302.6 文獻標識碼：A 文章編號：1006-8937（2013）02-0056-02

1 當前農村財務管理的現狀

①財務管理制度不健全。不少村級組織中會計、出納沒有分開設置，往往是村干部一人擔當。會計基礎工作不到位，個人無償占用集體的資金現象，有些干部隨用隨拿，白條抵庫、白條入賬的現象比比皆是，從而難以達到賬實相符、賬賬相符。

②資金收支與財務處理混亂。有的村干部借以水電費、考察費、交通費、報刊費等亂支亂用。收款不給開發票或正式收據，收款人不簽名蓋章等不良現象極為普遍。

③財務人員專業素質不高。有一部分農村采取流水賬，不能切實反映收支情況，更有甚者，根本不設賬、不記賬，用一些票據將賬簿包起來，成了名副其實的包包賬，這樣及其不利于賬簿的保管。

④財務公開透明度低。農村領導干部私自挪用公款大吃大喝、侵占集體資金、奢侈浪費的現象普遍存在。財務公開化是財務管理的重要部分，我國農村開展這項工作效果并不理想。

⑤村民法律意識淡薄監督乏力。我國雖是依法治國，但是農村法律普及率始終無法與城市持平，內部和外部監督不當。自身素質偏低、法律意識淡薄、觀念守舊不愿學習法律知識、認識不到集體資金管理的重要性成為大多數村民的共性，從而導致不法分子有機可乘。

2 農村財務管理問題存在的主要原因

2.1 農村財務管理體制落后

目前，農村財務崗位分工不明確。會計基礎工作，例如，會計賬簿、會計科目設置、票據使用都很不規范。集體資金管理、移交工作不完善，許多農村財務人員離任時沒有與下一屆有關人員做好交接工作，直接導致會計檔案保管不當、斷頭帳的出現使得財務制度根本無法建立。

2.2 資金處理違規問題較多

農村財務人員為圖省事兒又礙于村領導的干預便坐收坐支現金，加之農村經濟發展較為落后，一系列現金處理的違規問題應運而生。大部分村子都是流水賬，村民一般也不懂得去查賬，財務人員便利用職務之便自行設置會計科目，原始憑證不裝訂也不編制報表。

2.3 缺少財務專業人才

目前，我國農村財務人員大多數都是由村干部直接任命，這樣就加大了“用人唯親”營私舞弊的幾率。隨著村領導的換屆，財務人員也更換頻繁，這樣使得財務人員的責任感不強。絕大多數農村財務人員都是村民，無證上崗較多、業務水平不高、專業知識匱乏，不能與時俱進，學習新的會計有關制度，農村缺少真正懂財務管理的專業人才，所以才會導致賬務處理不及時、不準確。

2.4 財務公開化形同虛設

有的村領導對財務公開化不重視，利用村民對自己的信任，隨意支取村集體資金用于私事。農村財務人員對財務公開化的認識度也不夠，沒有及時對賬目進行公開，直接導致村民自身利益受損還蒙在鼓里。雖然已有許多村公開了賬目，但是流于形式弄虛作假、避重就輕，使得村民無法了解真實情況，更無從查證。

2.5 內外部監督力度匱乏

內部監督是指當前許多村子都設有的民主理財小組，但大都是村干部指定人員，部分人員不懂得財務知識根本起不到監督作用，形同虛設。外部監督則是指農村財務組織的審計制度不夠完善，審計部門不能及時對村級財務進行年度財務審計工作，這也是導致財務監督不力的重要原因。

3 改善農村財務管理現狀的對策與建議

3.1 建立健全財務規章制度規范財務處理

首先，農村財務組織要嚴格遵循國家及主管部門有關財務管理制度的規定，執行農業部、財政部新頒布的《村合作經濟組織會計制度》和《村合作財務經濟制度》的相關要求。其次，制定與本村實際情況相符的財務管理制度，根據《會計法》規定的設置會計科目，明確各相關人員職責。選用自身素質及專業知識過硬的人員開展財會相關事宜。避免打白條、無票據等不良現象。做好會計檔案保管工作及財會人員離職移交工作。最后，進一步提高認識，認真貫徹農村財務管理有關法律制度。

3.2 定期進行培訓提高財會人員素質

嚴格按照會計準則選派業務知識及品德良好的財會人員持證上崗，取消村委會直接任命制并由上級部門派人監督。還可以實行聘用制，招聘一些經驗豐富、自身素質高的專業人才幫助村委會管理村級經濟業務，根據職稱高低和工作量大小給予薪酬。這樣既有利于穩定農村財會隊伍，又可以充分發揮財會人員的積極性和創造性。

定期對在職財會人員進行繼續教育，加強自身專業知識、法律知識、會計職業道德，使其更好地為村民服務。村干部在加強自身政治修養的同時也要長期對財會人員思想進行教育，告誡財會人員要奉公守法，保障村民財產安全，切勿徇私枉法。

建立崗位責任制，會計與出納一定要分開設置，絕不可一人包辦。財會人員應明確自身職責及權利義務。上級部門要對財會人員進行定期業務考核，保證村級財會隊伍的先進性。

3.3 打擊違規違法行為落實財務公開制度

目前，少數村級領導干部對財務管理認識不夠，更有甚者試圖在村民身上“撈油水”，以至于貪污挪用現象常見。要改善此種不良現象，首先，要加強鄉村領導干部的思想教育，以及加強對財務管理知識的學習。上級監管部門也要加大打擊農村違法亂紀的力度。其次，要全面實行財務公開制度，嚴格按照農業部、監察部頒布的《村集體經濟組織財務公開暫行條例規定》進行，對村里利用集體資金的支出要及時公開，廣泛聽取村民意見。

3.4 普及法律知識增強民主財務監督

開展財務管理、法律知識普及的宣傳教育活動，從思想上讓村民懂得理財規劃，以及了解相關法律法規從而保護自己的合法權益。可以定期派專業人員到各村進行經濟法律講演，使全體村民都加入進來學習經濟法律。同時，選擇一些有責任感道德品質高尚的村民組成民主理財小組，由村里組織學習先進的理財知識，然后由其制定相應的理財規劃并定期向全體村民做財務報告，各成員應充分履行監督義務，充分給與民主理財小組監督財務計劃和各項財務制度執行情況的權利。真正做到民主監督、民主決策，讓村集體資金充分公開、透明地進行運用。健全農村審計機構和強化審計職能，由鄉鎮審計人員到各村進行財務審計工作，加大審計力度，組成聯合審計小組到各村進行審計檢察，確保農村財務審計有序進行。

3.5 創新農村財務管理實行會計電算化

發展農村財務管理，可以推行農村財務會計制度。該制度可以為各村提供綜合會計服務、為各村各種記賬業務、協助各村做好財務管理工作、指導和幫助各村健全各種財務管理制度。被的各村仍是會計主體，農村財務組織可以在存款額度內進行支取業務，依然由村負責人審核所有支出憑證。記賬部門憑借其高素質的專業能力，為村里提供及時、可靠、真實的會計記賬業務。避免私自挪用和違規，保證農村財務管理的規范性和制度性。

會計電算化可以提高財務處理的工作效率，對集體資產進行有限控制防止集體資產流失，還可以節省人力物力，真正解決農村財務管理落后的治本之法。但要想使電算化普及，首先要提高農村會計人員的計算機操作水平，其次還需要上級部門的全力支持，派專業人員到各村進行指導。這樣就可以使農村也走向信息化管理，對發展農村集體經濟起到重要作用。

4 結 語

農村財務管理是發展農村集體經濟的重要基石，鑒于當前我國農村的實際情況，針對農村財務管理出現的諸多問題，提出健全各種財務管理制度、提高財務人員素質、落實財務公開制度、增強民主財務監督、以及實現整個農村電算化管理等措施，切實有效地全方位搞好農村基層財務管理工作，發展農村集體經濟。

參考文獻：

[1] 酈琴.當前農村基層財務管理的現狀與改進[J].改革與開放，2011，（11）.

[2] 王秀梅.論新形勢下加強農村財務管理的對策[J].財稅論壇，2011，（8）.

第3篇：財務前沿問題研究范文

一、財務會計與管理會計的關系

財務會計與管理會計兩者之間的關系密切，都是在會計科學發展的指導下由傳統財務管理中脫離出來的，是現代財務管理重要的組成部分。明確財務會計與管理會計之間的關系，對于現代財務管理的發展具有重要的推動作用。

1.服務對象不同。財務會計主要針對的是企業涉及到的財務信息，將企業內部與外部作為目標群體，為企業提供實質的財務信息服務。管理會計主要是針對的是企業內部的經營狀況，根據經營管理的要求提供經濟活動支撐。財務會計與管理會計都服務于企業內部，根據企業會計準則開展企業財務活動。根據企業財務信息狀況編制財務報告，通過對企業內部管理狀況的分析完成財務信息的反饋。

2.靈活性。管理會計的核算對象是企業內部各個方面，主要體現的是企業經營狀況。財務會計反應的是企業生產活動，是企業整體信息的體現。財務會計根據企業財務活動狀況進行記錄，衡量企業的經濟支出狀況，對企業經濟業務往來要進行確認、審核，編制相應的記賬憑證，是會計核算的主要程序，因此管理會計相對于財務會計更加具有靈活性。

3.實用指導性。財務會計與管理會計在核算方式上存在一定區別。財務會計的核算方式是按照現代經濟原則進行核算，管理會計相對財務會計在核算方式上較為靈活，根據不同情況進行核算處理。財務會計反應企業經營的主要狀況，管理會計主要是通過財務會計信息對于企業未來發展進行預測。

如今，市場經濟體制下對會計系統有了更高要求，管理會計的主要職責是對財務信息進行全面預算，從而建立責任中心來確定企業的各項工作。從理論上來說，這些工作都屬于管理會計的范疇，但所執行的工作卻是屬于財務會計。因此，企業各項決策都要有科學的分析和預測，在財務會計的基礎上加強管理力度。

財務會計與管理會計相互制約不斷的促進企業財務管理的發展。在企業財務管理體系中，管理人員能夠為企業的發展提供重要的數據依據，并對財務活動狀況進行預測分析。企業經營狀況通過企業經濟效益體現，而企業財務狀況則表示企業資金的流動狀況。

4.差異性。對財務會計與管理會計進行分析，能夠明確財務會計與管理會計的融合效果，同時也將明確財務會計與管理會計之間存在的差異。這種差異性的存在是財務會計與管理會計內在的必然聯系。財務會計活動能夠為管理會計提供幫助，并且形成一種全新的會計模式。這對于企業經營發展具有重要意義。

傳統企業財務管理更加注重對資金的統計。在市場發展過程中，企業財務管理體系要不斷進行改進。注重會計管理，將財務資本管理轉變為對于知識資本的管理模式。讓資金在企業活動中發揮重要作用，實現信息傳播交流。

二、財務會計與管理會計的融合運用

財務會計與管理會計是現代財務系統的重要組成部分。管理會計體現財務會計，財務會計繼承傳統會計。財務會計與管理會計具有不同的性質。在財務會計基礎上進行財務信息搜集，制定全面預算計劃指導企業開展各項工作是管理會計作用最重要的體現。因此，在企業經營過程中各項決策的制定都要經過詳細考察認證。強化財務會計與管理會計的指導作用，充分發揮兩者職責。

作為現代財務系統的重要分支，財務會計與管理會計都要按照不同規范制定企業政策。財務會計與管理會計運用的主要目的都是為了實現企業的經濟提升，在財務管理模式的應用上很難進行嚴格的區分。因此，財務會計與管理會計要保證目標的一致性，使得財務會計與管理會計服務對象能夠明確。成本是財務會計與管理會計融合的重點，不解決成本問題將會很難實現財務會計信息資源的生成。所以，需要將財務會計中成本核算模型化，在此基礎上發揮管理會計作用對影響成本進行控制。

財務會計與管理會計具有相關性特點。都能夠為財務成本應用提供數據資料，通過對財務數據進行對比分析，制定相應的財務計劃，并且能夠有效控制企業信息處理。企業管理部門根據財務會計與管理會計提供的信息資源進行提取，保證企業正常經濟活動的開展。財務會計和管理會計在工作重點上具有獨立性，但都是以企業經營管理為發展核心，將制定財務報表作為主要形式。主要是在保證財務會計工作的同時制定管理會計的工作標準，將管理會計工作融合到財務會計中，使財務會計與管理會計能夠形成相互影響的局面，共同推動企業財務管理工作的完善。隨著社會經濟的不斷發展，針對管理會計與財務會計的融合研究也在不斷完善，財務會計與管理會計融合理論基礎將會指導技術上的財務資源共享，并且作為企業技術融合的特點在人才建設上能夠充分滿足社會、市場的需求。

第4篇：財務前沿問題研究范文

關鍵詞：準公益型 事業單位 公平 財務管理目標

中圖分類號：F234

文獻標識碼：A

文章編號：1004-4914（2015）06-072-02

對于準公益性事業單位來講，其資金來源兼具公益性和收益性，情況復雜，財務管理理論和實踐過程中都呈現出許多亟待解決的問題。目前許多關于事業單位財務管理的研究主要集中在事業單位財務管理呈現的問題及其解決措施的研究，大多數結論認為事業單位預算管理不科學、財務人員素質低下、內部控制管理不嚴等問題導致事業單位財務管理目標不明確、效率低下等問題。誠然，由于缺乏有效的考核手段以及事業單位承載的社會管理和服務功能，事業單位財務管理存在諸多問題，但是這些問題不僅僅是因為財務管理人員素質低下和財務管理內部控制不嚴等問題可以解釋的。同時，許多研究沒有將事業單位進行分類研究，導致得出的結論籠統，缺乏實際指導意義。筆者認為，要切實解決事業單位財務管理過程中存在的問題，就要結合不同業務類型事業單位的特點，進行深入的理論分析和實踐總結，準確定位不同類型事業單位財務管理的目標和實現路徑，指導事業單位財務管理實踐，促進實現事業單位承載的社會功能。

一、不同業務類型事業單位的財務管理關注點

根據國家公務員網對事業單位（Institutional Organization）的定義，事業單位是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位與企業法人相比較，具有如下特征：一是從事業務的公益性。一般來講，事業單位不直接創造物質財富，對需收費的勞務或產品通常按成本要求補償。二是投入資本的非營利性。事業單位的資金一般由中央或地方的財政部門提供，其提供的資金不要求投資回報。三是會計業務具有特殊性。事業單位不具有企業會計意義上的所有者權益，一般不存在出售、轉讓等問題，資金使用要遵守資金提供者所制定的規定。

經過長期的發展和變革，按其從事業務的盈利性和資金來源角度看，我國的事業單位可分為準政府型事業單位、準公益型事業單位和經營型事業單位等三種類型。準政府型事業單位具有純公益性質，其資金來源于財政，一般屬于全額撥款的預算管理單位，如基礎教育、公共衛生防疫等單位。這類型事業單位在資金使用時，主要關注財政資金的使用的合法性、合規性和資金使用效益。準公益型事業單位既有公益性，也有一定的經營行為，資金來源形式較為多樣化，既有財政資金，也有社會資金，屬于財政差額撥款管理的預算管理單位，如高等教育、醫療保健、廣電等單位。這類型的事業單位在財務管理過程中，既要關注資金使用的合法性、合規性和資金的使用效益，也要關注資本的保值增值和盈利。純經營型事業單位具有和企業一樣的性質，在發展中形成了較為穩定的經營業務和收入，資金來源于自身提供的產品、技術和勞務服務。這類事業單位已逐步轉變為企業性質，其財務管理的關注點和財務管理的目標和企業一樣。

準政府型事業單位全部資金來源為中央和地方政府財政部門提供的財政資金，在資金的管理使用過程中主要是遵守資金提供者制定的相關規定，其會計核算和財務管理的目標科簡單歸結為社會效益最大化，同時按照要求使用資金，不發生挪用、擠占、貪污等行為。純經營型事業單位與企業具有一樣的業務性質，其財務管理目標也與企業財務管理目標一致，本文不再進行討論。準公益型事業單位資金來源既有中央和地方政府提供的財政資金，也有社會資金和自身經營積累的資金，這一類型的單位經營業務也很復雜，因此，本文研究事業單位財務管理的目標，主要將研究對象限定為準公益性事業單位的財務管理的目標問題。

二、準公益型事業單位財務管理目標提出

準公益型事業單位資金來源形式呈現多樣化，按其資金來源的性質可將其歸結為兩類，一是不要求資金回報的財政性資金，二是要求資金報酬率的非財政資金，而事業單位的公益性又決定了這部分非財政資金不能像其他社會資本一樣按照完全的盈利性目標來要求資本回報率，而只是在發揮事業單位公益性的條件下，合理取得一定的資本回報。兩種不同性質的資金存在于同一個單位，在財務管理過程中，簡單化定位準公益性事業單位的財務管理目標是不合適，我們須根據業務性質、資金性質來定位準公益性事業單位的財務管理目標。

1.社會效益最大化或企業價值最大化均不適合作為準公益型事業單位財務管理的目標。充分利用資源，為社會提供更多的服務，更好地為實現社會公益性目標，是社會賦予準公益型事業單位的責任。對于財政資金部分的管理而言，其目標在于管好、用好資金，通過財務預算、財務控制、財務決算和財務監督等方式規范事業單位的經濟活動，規避財政資金的使用風險，防止擠占、挪用、貪污財政資金等不法行為的發生，同時提高財務資源的使用效益，獲取最大程度的社會效益。但是否社會效益最大化可以成為準公益型事業單位財務管理的目標呢？我們可作進一步分析：隨著社會的進步，人民群眾對事業單位提供的公共服務產品需求越來越旺盛，國家有限的財力投入難以滿足人民群眾日益增長的物質文化生活的需求。如果我們固步自封，仍由國家對公共服務進行全額投入，將極大損害人民群眾的根本利益，引入非財政資金投入事業單位提供具有公益性的產品和服務，利國利民。非財政資金追逐收益是其本性，如果我們將準公益型事業單位財務管理的目標定位為社會效益最大化，勢必打擊這部分資金的積極性，難以達到利用社會資金增加公益性產品和服務的目的。因此，社會效益最大化是準公益型事業單位管理的最終目標，而不是其財務管理的目標。

為了向社會提供更多的具有社會公益性的產品和服務，準公益性事業單位積極開拓籌資新渠道，面向社會籌集資金，同時也利用這部分非財政資金進行一些債券、股權等形式的投資，獲取收益以有更多資金用于為人民群眾提供公益性產品和服務。準公益型事業單位在對非財政資金進行財務管理時，要求以較低的籌資風險和較少的籌資成本取得較多的資金，并嘗試以較小的風險獲得較大的投資收益。同樣的問題，是否單位價值最大化可以成為準公益型事業單位財務管理的目標呢？我們可作進一步分析：事業單位籌集社會資金，將非財政資金進行投資并獲取一定收益的目的是有更多的資金用于實現社會公益性的目標，規避財務風險是事業單位所持本金的首要目標，將財務資源用于投資高風險、高回報的項目不利于有效實現事業單位本金的保值。另一方面，一些準公益型事業單位從事的業務具有一定的國家壟斷性質，如果事業單位利用自身資源提供社會服務時，將提供的產品和服務定價過高，勢必將損害人民的利益，這嚴重違背了國家設立事業單位的宗旨。因此，單位價值最大化也不能作為準公益性事業單位財務管理的目標。

2.準公益性事業單位財務管理的目標：考慮利益相關者利益，提高社會效益的前提下追求單位的經濟效益。準公益型事業單位涉及的利益相關者群體有政府、單位員工、非財政資金投資者、單位提供的產品和服務的受益者及其他相關人員等，由于資金來源的復雜性和提品和服務的公益性，每一個群體對他而言都是十分重要的。根據前述分析，社會效益最大化是準公益型事業單位管理的最終目標，要實現該目標，在財務管理過程中必須兼顧各利益相關者的利益，讓財政資金合理合法合規使用，讓非財政資金獲取合理收益，讓員工勞有所得，讓單位提品和服務的目標客戶真正感受到公益性，才能實現準公益型事業單位的可持續發展。因此，準公益型事業單位財務管理的目標可定位為：在各種法律、法規的約束下，兼顧利益相關者利益，合理追求自身的經濟效益，最終實現社會效益最大化。

三、準公益型事業單位財務管理目標的實現路徑

準公益型事業單位財務管理的目標就是要兼顧利益相關者利益，合理追求自身的經濟效益，最終實現社會效益最大化的管理目標。要實現這一目標，我們須從單位財務資源分配、財務決策制定、員工收入分配及財務公開等方面入手，讓利益相關者感知到公平、公正，促使財務管理目標和單位管理目標的實現。

1.科學編制單位的收支預算，公平、合理分配財務資源。充分發揮預算工作統籌作用，讓非財政資金的資本保持合理的收益，調動資本積極參與到提供準公益性產品和服務中來；充分發揮預算的控制和監督反饋作用，限制非財政資金資本獲取超額收益的沖動，確保準公益型事業單位提供的產品和勞務的準公益性，同時通過預算控制和監督，確保財政資金的合理、合法、合規以及按規定用途使用，防止財政資金被擠占、挪用和貪污等不法行為的發生。

2.確保有與利益相關者權利相對等的公平決策權。利益相關者要實現和維護自身利益，要能夠有暢通的渠道影響或參與到關乎自身利益的重大財經決策和財務政策的制定過程中，并且能運用有效的手段監督政策的執行。例如，在高等學校財務決策的制定過程中，教職工和學生能夠通過教代會、財經委員會等機構參與或影響財經政策的制定，表達自己的訴求，并能通過教代會等機構監督財經政策的執行過程及執行力度，保護自身權益。

3.科學制定員工收入分配方案，使員工感知公平，感覺到自己的報酬與自己對單位的貢獻（包括自己的投入）對等。薪酬的“公平性”是員工對自身價值的一種內心感受，它會通過個人對組織績效產生影響。準公益型事業單位員工的薪酬設計遠復雜于企業，如果他們對自己的薪酬產生不公平感，就會通過自己行為的調整（例如，減少自己對工作的投入，甚至產生離職傾向）來實現公平。對于準公益型事業單位而言，公平的薪酬制度就是能體現透明性、競爭性、激勵性，統籌考慮各類型人員對組織目標的貢獻度，建立公正的和科學薪酬考核體系，而不能偏向任何一個群體。比如，在學校的薪酬體系設計中，應根據員工對單位的貢獻、工作量的大小來設計收入分配體系，不能偏向行政、后勤、科研和教學的任何一方，讓員工感覺被公平對待。所以，管理層在制訂薪酬制度時，要充分地與員工進行溝通，增強其對企業薪酬的信任感和公平感。

4.推行單位事務公開和財務公開制度，保障利益相關者的公平知情權。準公益型事業單位提品和服務的公益性，實行民主管理、接受民眾監督，既有利于制約單位的行為，又有利于提高財務資源的使用績效，提高單位的社會服務能力。推行單位事務公開，就是要積極推行對預、決算，重大財務收支，重要財務事項和職工績效考評制度等單位重大事項的公開，能有效制止準公益型事業單位資本的逐利沖動，促進單位決策的科學化，激發利益相關者參與單位管理的熱情，促進利益相關者與單位的溝通，激發職工的工作熱情，讓單位的發展目標和財務管理目標能夠落到實處。

通過推行財務公開制度，讓利益相關者充分行使自己的知情權、民主管理權和民主監督權，有利于準公益型事業單位進一步加強財務制度建設，規范財務行為，有效使用財政資金；有利于合理實現非財政資金的收益，提高資金使用效益；有利于促進財務決策的科學化。更重要的是，通過財務公開，群眾監督制約機制就能落實到位，準公益型事業單位領導和員工就能強化職責意識，更努力實現財務管理目標，提供公益性產品和服務，最終實現社會效益最大化。

[課題支持：本文系南充市“十二五”社科規劃課題《績效、社會公平與上市公司高管薪酬激勵機制構建研究》、川北醫學院青年基金項目《股東總回報與員工薪酬關系實證研究》的階段性成果]

參考文獻：

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[2] 許仙忠.淺議非營利性醫院財務管理的目標[J].中國衛生事業管理，2002（1）：18，51

[3] 尹平.基于“三公”經費公開的會計、審計問題探究[J].財會之友，2012（3）

（作者單位：1.四川大學商學院 四川成都 610065；2.川北醫學院審計處 四川南充 637000）

第5篇：財務前沿問題研究范文

關鍵詞：財務管理 問題 建議

1 簡單了解財務管理的含義

不論公司企業還是一個國家，都需要擁有屬于自己的財務管理，而所謂的財務管理則是在一定的環境之下，在總體目標的指導下，進行的有關資產方面的投資，對于資本進行融通性的管理以及在經營中產生的現金需要進行合理的管理，在這些管理之中實現最大利潤的分配，處理好財務中存在的各種關系。

2 我國財務管理在理論研究方面出現的一些問題

2.1 缺乏系統全面的研究。我國的財務管理系統受到我國特色經濟發展的影響，但是在進行財務管理研究中，對于財務管理的整體環境還沒有形成一個全面、綜合而系統的研究方法，研究的視角也比較狹窄，主要是向西方學習借鑒，運用西方的研究模式，而對于東西方存在的經濟發展方式不同，具體國情狀況也不一樣的差異性沒有做到很好的重視。雖然，在研究中開始涉及財務管理環境，但是研究數量是極其有限的，沒有辦法真正的把中國的特色制度融入到財務管理中。

2.2 財務管理與公司治理以及價值間缺乏互動關聯。

我國在財務管理方面大多運用簡單數量關系來分析公司管理與業績之間關系，對于公司治理以及財務決策間關系以及相對應的公司價值之間的互動關系缺乏綜合性考慮。這種不進行綜合考慮的管理方式，使得這些關聯之間缺乏互動因素，更加無法更好地適應經濟發展的實際情況，不進行整體系統的考慮就無法將經濟運行中復雜的因素進行匹配。

2.3 缺少對于人力資源以及知識資源的運用，局限于傳統方式。我國對于財務管理的研究還不是很充分，大多數只是停留在傳統的財務管理領域，而對于與財務管理相對應的人力資源以及知識資源等等新型問題缺乏深入的探索與研究。21世紀，是知識的時代，是人才的時代，這些新進因素對于財務管理有著越來越重要的作用，但是我國的財務管理在研究方面，涉及這些知識的因素很少，已經無法滿足現今階段經濟發展對于財務管理的需求。

2.4 主要模仿西方，缺乏自我創新。我國在財務管理方面的研究主要運用的方法，主要采取的是西方的模型，而對于符合中國實際國情的具有獨創性的財務管理模式則還缺乏較大的研究，所研究的案例主要是已經公開紕漏的信息，而對于自我深入調查所得的信息則是少之又少，更是很少有人進行企業內部財務管理狀況的實地調查。調查的方法也沒有根據我國經濟發展的實際情況，因而得出的結論是否真正符合我國的財務管理還是需要進一步考察研究才可以確定的。

3 對于我國財務管理理論研究方面的幾點建議

3.1 立足于我國經濟發展的實際情況，具體問題具體分析。我國發展的是社會主義經濟，因而在進行財務管理時要根據我國實際發展國情進行探討，建立出適合我國國情發展的財務管理體系。財務環境的變化發展是促進財務管理不斷改善的驅動力，因而，我國在進行財務管理改革時要立足于我國經濟的發展實際情況，具體問題進行具體化的分析，把財務管理環境的具體變化情況作為財務管理改革的依據，形成適合我國國情發展現狀的財務管理體系。一個公司所要進行的財務管理范圍是比較廣泛的，就企業而言，每一種環境因素的改變都會形成一個公司治理改善的問題，與之相對應的財務管理也要進行相適應的改善，才能促進企業更好地發展。

3.2 將公司治理與公司的價值相聯系，形成自己的財務管理整體。在進行財務管理時要學會將公司的治理與公司的價值體系進行綜合性的聯系，在這個基礎之上形成一套屬于自己公司的獨特的財務管理體系，使這個財務管理體系完善為一個有機整體，才能促使財務管理更好地為公司的發展服務。為了促進財務管理體系的形成，需要研究公司在治理的不同階段所具備的不同的條件，要重點考慮公司中對于財務管理影響最深的幾個方面，如形式、程度以及決策所產生的后果，都需要進行深入的研究。

3.3 加強對于人力資源以及知識資源的分析，形成適應新型經濟發展的財務管理。在進行財務管理改善時，要注意加強對于人力資源以及知識資源等無形資產的深入研究，在研究的基礎之上進行分析探討，建立出屬于我國特色的財務管理體系。在市場經濟條件之下，無形資產對于企業的發展具有更多的價值，可以帶來更多的經濟利益，因而，在進行財務管理之時，要著重考慮人這一項最為重要，最為活躍，最具有創造能力的因素，這就促使企業在進行財務管理改善之時，更加注重人力資源，開拓人才，為財務管理的進一步改善做出更多的努力。

3.4 針對企業發展的實際情況進行具體研究，構建新型財務管理體系。我國的財務管理具有特色的財務管理環境，這就決定了我國的財務管理不能完全借鑒西方財務管理發展的模式，必須學會針對我國不同的企業情況進行具體的實地考察研究，同時還要注意在考察研究之時，采取多種方法進行探索，促使財務管理研究的方式能夠更好地適應企業發展的具體情況。在經濟不斷發展變化之中，財務管理也要進行大量的創新型的實踐，在總結經驗教訓的基礎上，構建出適合我國經濟發展實際的新型的財務管理體系。

參考文獻：

[1]李增泉，孫錚，王志偉.“掏空”與所有權安排――來自我國上市公司大股東資金占用的經驗證據[J].會計研究，2004（12）.

第6篇：財務前沿問題研究范文

 

一、引言

 

大學教育的使命是文化的傳授、專業教學、進行科學研究和培養未來的科學研究人員(奧爾特加·加賽特，2001)。要培養學生的創新意識和能力，就需要推進高校的教育教學改革，而研究性教學是高校教學改革的趨勢，是培養學生創新意識、能力的重要途徑。隨著社會經濟的快速發展，會計學專業也得到長足的發展，正所謂“經濟越發展，會計越重要”。然而在會計學本科人才培養中，存在著專業培養方案雷同、課程體系設置相近問題。近幾年來，隨著會計本科教學改革的深入，各高校已經逐漸意識到在會計學本科人才培養中存在的問題——過多偏重于會計實務的教學，缺乏系統的理論知識傳授，各高校紛紛采取措施來增加會計理論課程的開設。據筆者不完全統計，70%左右設有會計學專業的本科高?，F在已經開設了會計理論課程，但課程名稱并不統一，大致可歸納為三類名稱：第一類稱為會計理論，第二類稱為會計理論專題，第三類稱為會計理論基礎。盡管名稱不統一，但是其教學內容有共同之處，那就是都涉及會計基本理論的講授。根據筆者近幾年的跟蹤調查發現，在開設會計理論課程的高校中，有些教師仍然像會計實務課程一樣，采用較為傳統的教學方式，因此我們可以探索新的教學方法，以研究性課程的形式來開展教學活動。

 

二、會計理論研究性課程的性質和教學目標

 

(一)會計理論研究性課程的性質

 

會計理論課程主要是面向高年級會計學本科專業學生開設，重點介紹會計理論的發展歷史、會計理論研究方法、財務會計概念框架、會計準則理論、會計要素確認與計量、財務報告理論、會計前沿理論、管理會計理論等內容，旨在培養學生較為扎實的理論功底和探索研究方法，為后續課程的學習、畢業論文寫作以及升學深造打下扎實的理論基礎。它一般設置為選修課，也有高校設置為必修課。通常一周安排2—3課時。

 

(二)會計理論研究性課程教學目標設置

 

對本科生而言，學習專業知識不但要知其然，還要知其所以然，學習會計理論有助于其對會計實務的理解、分析，并對會計實務進行合理的預測，從而加深對會計實務的掌握，因此開設會計理論研究性課程不但能向學生傳授專業基礎理論知識，而且能夠培養和訓練學生邏輯思維能力和科學研究能力。根據這一思路，可將本課程教學目標設置為以下幾方面：

 

1.幫助學生系統掌握會計基本理論知識，鞏固已學會計實務知識。學生前期所學的專業課程大多數是實務性課程，包括會計基礎、中級財務會計、成本會計等，通過會計理論研究性課程的學習，能夠使得學生學習到系統的會計基本理論，引導學生分析問題、解決問題，先實務后理論，先簡后難，不斷拓展實務的范圍，啟發學生探究在其他可能情況下該如何處理類似問題，總結提升理論知識，使學生具有更高的應用會計基本知識的能力和處理現實會計實務的能力。亨德里克森(1992)指出，會計理論是一套邏輯嚴密的原則，能夠使實務工作者、投資者和債務人、經理和學生更好地理解當前的會計實務，提供評估當前會計實務的概念框架，指導新的實務和程序的建立?？梢姇嬂碚搶τ谔嵘龑W生專業理論素養有著重要的作用。

 

2.訓練學生文獻資料的搜集和幫助學生掌握科學的會計研究方法。在會計理論研究性課程的設計上，可以圍繞某一理論專題進行課堂研討。由教師布置研討專題內容，再由學生搜集和整理文獻資料，利用課堂時間由學生來展示其研究成果或觀點并展開討論，在課堂討論中，教師可以結合文獻資料向學生介紹會計的主要研究方法，比如規范研究方法、實證研究方法，使得學生在掌握文獻資料搜集方法的同時了解會計研究方法，這為今后學生進一步深造或畢業論文的寫作打下一定的研究基礎。

 

3.提升學生邏輯思辨能力和實務處理能力。會計理論課程的內容之間邏輯性是非常強的，比如財務會計概念框架理論就是一個理論較為嚴密的邏輯體系。通過本課程的學習能夠培養學生嚴密的邏輯思維能力，使得理論與實務之間有了一個聯系的橋梁，據筆者多年觀察發現，在學生學習會計理論課程后，分析問題、解決問題的思路變得清晰了，特別是遇到較為新穎的業務，學生能夠運用一定的理論來進行解答。學生參加研究生入學考試，其專業課程成績也會有較大幅度的提高。

 

三、會計理論研究性課程的教學內容和教材選取

 

(一)會計理論研究性課程的教學內容

 

會計理論的內涵有狹義和廣義之分。狹義的會計理論主要是指財務會計理論，廣義的會計理論包括財務會計理論、審計理論、管理會計理論。作為研究性課程的教學，筆者根據多年的教學實踐，可將會計理論按照內容劃分為會計基本理論、會計應用理論和會計理論前沿三個部分。

 

1.會計基本理論。這部分主要是圍繞財務會計概念框架體系的內容，包括會計目標的內涵及主要觀點、會計要素的確認與計量、會計信息質量特征、財務會計概念框架(CF)內涵及國際比較。這部分內容是會計理論的主體內容，也是比較重要的內容。

 

2.會計應用理論。這部分主要是有關會計準則理論的內容，包括會計準則產生的背景和歷史淵源、各國會計準則的制定、會計準則的制定導向問題、高質量會計準則的評定標準問題。這部分內容與現在的會計準則國際趨同與協調密切相關，也是各國規范會計實務的主要依據，與當前實際聯系緊密。

 

3.會計理論前沿研究。這部分內容主要是隨著社會經濟的發展涌現出的新的會計問題和熱點問題，會計理論需要對其做出解釋，比如會計行為理論、社會責任會計、人力資源會計、碳會計等，這一部分內容可以根據教學需要作一定靈活的安排，也可以學術報告的形式來開展教學與研究。

 

(二)會計理論研究性課程的教材選取

 

教材作為高等學校教學的一個重要參考，為學生的專業學習提供必要的依據，尤其對本科生來講，選擇合適的教材對他們的專業學習會有很大的幫助。綜觀國內高校會計本科會計理論課程的教材，下面選擇以下幾本有影響力的著作：

 

1.《會計理論》，葛家澍、杜興強著，復旦大學出版社。該著作較早地引進了西方會計理論，并且注重結合中國會計的實際和作者自身的觀點來撰寫，創新發展了我國的會計理論，是一本會計理論的經典著作，其主要內容如上頁表1所示。

 

2.《會計理論》，湯云為、錢逢勝著，上海財經大學出版社。該著作引用、吸收了美國亨德里克森《會計理論》的研究成果，依照西方會計理論內容和結構撰寫，側重于財務會計理論，其主要內容如表2所示。

 

3.《會計理論》(第四版)，魏明海、龔凱頌編著，東北財經大學出版社。該著作按照財務會計理論、成本控制理論和管理會計理論三部分進行撰寫，其特點是內容由淺入深，教材內容隨著社會經濟的發展能夠做到及時更新。其主要內容如表3所示。

 

根據對三部教材的分析，我們不難發現當前的會計理論相關著作既存在相同或相近的內容，也存在不同之處，作為研究性課程，我們在選擇教材時可以根據教學的需要，選擇其中一部作為教材，其他相關著作作為教學參考，博采眾長，使得學生既能掌握會計基本理論，又能關注當前理論前沿的動態和中國特色會計理論的發展。

 

四、會計理論研究性課程的教學方法

 

會計理論是對會計實踐的一種理性認識，它來源于實踐，又指導實踐，會計理論與實踐相互作用，并不斷發展。鑒于在講授會計理論時，學生已經學習完了會計基礎、中級財務會計、高級財務會計等實務性課程，因此在講授會計理論課程時要突出其理論性與研究性，一方面要系統介紹會計基礎理論，另一方面又不能拘泥于現有的會計實務，筆者認為可以通過綜合運用以下幾種研究性教學方法，倡導啟發式、探究式的學習方式來提升課程教學的效果。

 

(一)案例導入式教學方法

 

在每一章節講授理論之前，給出簡短的案例來引導、啟發學生。例如通過安然事件，引出高質量會計準則問題。這種教學方式一方面可以使得學生以問題導向來學習理論知識，另一方面也使得學生有更為廣泛的知識面。

 

(二)合作互動式教學方式

 

現代教學不應該是教師一個人講到底的單項信息傳遞，而應是師生間、學生間的雙向交流與多向交流活動。教師可以提前布置需要討論的專題，由班級學生自由組合成若干研討小組，利用課余時間查閱相關文獻資料，歸納總結凝練成為研討小組的觀點，到課堂上進行講解、展示。例如在講授會計準則國際比較這一專題內容時，筆者就把授課班級分成10個小組，每一小組負責某一國家會計準則制定情況資料的搜集，然后制作成PPT在課堂上進行演示，教師在他們講解的基礎上對不正確的地方給予糾正，接著再進行國際比較分析，這樣使得學生對世界主要發達國家和我國的會計準則制定都有一個較為深入的了解，同時對會計準則的國際趨同與協調也會有更深的理解。合作互動式的教學達到了師生互動、合作學習、共享學習成果的效果。

 

(三)名作名篇評析課堂

 

教師先向學生介紹精品力作或專業權威期刊最新的名作名篇，比如《經濟研究》《管理世界》《會計研究》等雜志上發表的會計類論文，由學生事先進行仔細閱讀，并且撰寫讀書筆記，教師再利用課堂時間為學生進行一定的評析，主要圍繞論文的選題、論點以及論證方法等幾方面展開，這樣使得學生對會計論文有一個比較直觀的感性認識，同時也使學生了解到了最新的理論前沿動態和創新觀點，拓展了學生的知識視野，為今后學生的論文寫作打下良好的基礎。

 

五、結語

 

會計理論課程以研究性課程形式來進行教學是一次嘗試，也是一個逐步探索的過程，隨著社會經濟的發展和會計實務的變化，其教學內容、教學方法等方面會有所變化，因此我們在其課程教學中應該綜合運用多種教學方法和手段，更加注重會計基本理論和基本方法的傳授，讓學生掌握扎實的理論基礎，舉一反三，從而提升學生創新能力，實現創新性人才培養的目標。

第7篇：財務前沿問題研究范文

關鍵詞：財務管理；人才培養

中圖分類號：G642 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）031-000-01

自1998年被教育部列入《普通高校本科專業目錄與專業介紹》以來，財務管理專業取得了飛速發展。高校專業排名數據顯示，2011年全國高校共開設財務管理專業點315個，到了2013年，開設財務管理專業的院校更是高達443所。

財務管理專業的社會需求量大，需要的辦學條件要求簡單，辦學的成本也相對低廉，因此，財務管理專業在很多高校應運而生。眾多高校也結合自身特點，專業特色和師資力量，形成了各具特色的人才培養模式，為我國經濟的發展培養了大量的優秀財務人員。然而，由于辦學時間短，經驗不足，財務管理專業的發展也面臨著很多問題：例如專業人才培養目標不夠清晰，課程設置不夠合理，人才培養模式沒有跟上經濟環境的變化速度等，這些問題值得我們進一步去探討和研究。

目前，我國財務管理人才的培養中，遇到的問題可以歸納為以下幾個方面：

1.培養理念滯后

現階段國內多數高校對學生的培養仍以專業知識的灌輸為主，財務管理專業也不例外。大多數高校對財務管理專業的培養仍然停留在理論知識的傳授上，對于學生的實踐能力和創新能力的培養則明顯不足。財務管理專業培養的是實用型人才，對于學生解決實際問題的能力要求很高，因此，我們應該變更傳統觀念，側重對學生解決問題的能力和創新能力的培養。

2.專業定位模糊

由于本科財務管理專業開設時間短、經驗不足、財務管理專業人才缺乏，導致財務管理專業人才培養定位不清晰。

在培養目標和專業定位方面，調查發現，即使是財務管理專業的學生，也有很大比例難以從實質上區分財務管理和會計專業的不同（黃虹等，2007）。陸正飛（1999）比較了財務管理專業與會計學專業、金融學專業的差異，發現差異并不明顯。

在就業方面，黃虹等（2007）采用調查數據分析發現，盡管人們普遍看好財務管理專業的畢業生，但市場對財務管理和會計專業的畢業生無明顯區分，認可度有時甚至不如會計專業，直接導致財務管理專業在學生和家長群體中的受歡迎程度明顯低于會計學和金融學專業。葛文雷等（2007）發現，實際中最好的財務管理人才往往來源于會計專業，而非財務管理專業，這無疑說明了財務管理專業的發展現狀與目標還存在很大差距。

3.課程內容交叉重復

財務管理與會計學、金融學互相交叉延伸，在課程設計、研究范式、培養機制、執業模式和就業去向等方面互相融合重疊。多數高校針對財務管理專業開設的課程，與會計學和金融學的課程幾乎沒有差別，甚至合班上課。這也是導致很多財務管理專業的學生都無法從實質上區分財務管理專業和會計專業的重要原因。要改變財務管理專業面臨的尷尬處境，突破財務管理專業目前的瓶頸，需要構建財務管理專業獨有的課程體系，將專業課程分成不同類型、不同層次，如將財務管理核心課程分為初級、中級和高級或者分為學科基礎課、專業選修課和專業必修課等，根據學生的年級和興趣循序漸進地進行學習（陸正飛，1999；劉淑蓮，2005）。

解決方案

鑒于以上分析，本文認為，為了加強財務管理的人才培養，我們可以從以下方面進行改進：

（一）更新培養理念、構建前沿的專業課程體系

針對財務管理專業學生的培養，應從傳統的灌輸知識為主轉變為盡可能地發揮學生的主觀能動性，加強學生發現問題和解決問題的能力以及面對復雜問題的應變能力的培養上來。隨著人們的消費、理財理念等快速從“大眾化”向“個性化”“多元化”發展，對財務管理專業人才的要求也更加嚴苛，以前“一刀切”和“填鴨式”的教育模式已不再能夠滿足人們的靈活要求。因此，Σ莆窆芾磣ㄒ等瞬諾吶嘌也必須轉變思想，更新培養理念，構建科學的前沿的專業課程體系，突出財務管理專業的特色。

（二）改進教學方法、培養解決實際問題的能力

要培養出一流的財務管理人才，需要一流的專業課程體系相配套，更需要科學的教學方法相輔助。財務管理專業培養的是實用型人才，因此，對學生解決實際問題的能力的培養是關鍵。因此，高校的教學方法應從傳統的理論教學中“跳”出來，理論聯系實際，注重實踐教學，培養學生的創新精神和活學活用的能力。

（三）改革考核機制，構建科學的人才質量評價體系

為縮小與世界一流大學的差距，目前，國家對于高校傳統的考核機制進行了長足有效的改革。2015年11月，國務院印發了關于推進“雙一流”――世界一流大學和一流學科建設的總體方案，改變了過去“211工程”和“985工程”等對高校的評價體系這，這也為財務管理專業的發展也帶來了新的契機。通過此次改革，構建一個科學的人才質量評價體系，對于提升財務管理人員的素質，無疑具有重要的意義。

結論

綜上所述，盡管我國的財務管理人才培養已經取得了很大的成績，但在培養理念、課程體系設計、專業定位和教學方式以及人才質量評價體系等方面仍然存在不足。更新培養理念、找準專業定位、采用更為合理的課程設計，改進人才評價體系，將有利于提升人才培養的效率。

參考文獻：

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[3]劉淑蓮.關于財務管理專業課程構建與實施幾個問題[J].會計研究，2005，12：36-41.

第8篇：財務前沿問題研究范文

關鍵詞:數據包絡分析;商業銀行;銀行效率;計量分析

中圖分類號:F830文獻標志碼:A文章編號:1673-291X(2010)13-0048-02

引言

銀行效率是衡量銀行業經營情況及其功能作用發揮程度的重要指標,它能充分體現銀行業的市場競爭能力、投入產出能力、和可持續發展能力的綜合反映。隨著金融業的逐步對外開放,中國商業銀行要適應新條件下的競效率有沒有變化,怎樣進一步提高效率?這些都是亟待探討的問題。

關于銀行效率研究的方法,最早用財務指標來計量,銀行財務指標可以直接反映其經營效果的好壞,例如:資本收益率,托賓的q值(市場價格減重置成本)等。但是,財務指標法因不能反映銀行的整體績效、指標選取的隨意性及共線性和相關性等問題,而被國外研究銀行效率的學者所放棄。所以,現在銀行效率主要采用的方法是前沿效率法。而前沿效率法又分為參數分析和非參數分析兩種,其中非參數分析法包括:數據包絡分析(DEA)和自由可置殼(FDH)。參數分析法常用的有:隨機前沿方法(SFA)自由分布法(DFA)和厚邊界方法(TFA)三種,本文采用數據包絡分析方法,利用投入產出型DEA對中國2006―2008年九家商業銀行的效率值進行測算。

一、模型介紹

設有n個決策單元(Decision Making Units 簡稱DMU,在本文為九家商業銀行),每個決策單元有m種類型的輸入和s種輸出。本文采用的BC2模型進行分析?？紤]具有非阿基米德無窮小的BC2模型的對偶規劃:

(DIE)min[θ-ε(eTS-+eTS+)]Xjλj+S-≤θXj0Yjλj+S+≥Yj0λj≥0,j=1,…,nS-≥0,S+≥0

其中,θ表示該決策單元DMUj0的有效值(即投入相對于產出的有效利用程度),ε>0是一個非阿基米德無窮小量。Xj和Yj分別為DMUj的投入和產出要素集合,Xj0和Yj0分別表示DMUj0的投入和產出向量。λj為相對于DMUj0重新構造一個有效組合DMU中第j個決策單元DMUj的組合比例,S-,S+為松弛變量。

二、DEA實證分析

數據包絡分析的核心問題就是投入產出變量的選取,在輸入與輸出指標變量的選取上,國內外相關研究多采用三種方法:生產法(production approach)、中介法(intermediate approach)及資產法(asset approach)?？紤]到商業銀行為經營貨幣的特殊企業,本文采取生產法與中介法相結合的方式對輸入和輸出變量指標進行選擇,選擇中國銀行、建設銀行、工商銀行、農業銀行、興業銀行、交通銀行、民生銀行、招商銀行、華夏銀行九家商業銀行為決策單元,選擇初始投入變量為:員工人數、固定資產凈值、總資產、利息支出、存款。初始產出變量為:稅前利潤、利潤總額、利息收入、凈利潤、貸款。曹陽農、史本山(2006)證明了,如果DMU的輸入或輸出變量存在著相關性,會大大影響DEA效率測度結果的準確性和科學性。所以,本文將初選的投入產出變量做面板分析,把高度相關變量剔除,以達到DMU個數必須是輸入輸出變量數目之和的兩倍以上的要求。上述變量數據均來自國泰安數據庫,其中各銀行員工及機構數來自各年的中國金融年鑒。

經過eviews6.0軟件面板分析,機構與員工人數(0.99)、固定資產與總資產(0.89)、利息支出與存款(0.98)、利息收入與貸款(0.93)、利潤總額、稅前利潤與凈利潤(0.97)均存在嚴重的自相關,(括號內是可決系數R2,R2越接近1,說明變量越有自相關性)。所以,投入選擇員工人數、固定資產凈值、利息支出;產出選擇稅前利潤總額和貸款。

經過上述分析,我們確定投入變量為員工人數、固定資產凈值、利息支出,產出選擇稅前利潤總額和貸款。

用deap軟件得到的結果(如下表):

三、結果分析

國有商業銀行里中國銀行、建設銀行的經營效率較高,建設銀行在2006―2008年都位于效率前沿面上,中國銀行、工商銀行、農業銀行均有一年達到了最佳配置效率。但是農業銀行的經營效率在三年里效率最低,主要是員工人數與營業費用過高,可能與其未進行股份制改革有關。股份制商業銀行中,招商銀行、民生銀行在三年里一直位于效率前沿面上,而興業銀行在2006年由于利潤過低導致效率不高,交通銀行在2006、2007年也是因為營業費用與員工人數過多以致效率較低。在對銀行規模效率的分析中,國有商業銀行大多存在規模效率遞減的情況,而股份制商業銀行在有可能出現規模效率遞減、遞增、不變的情況,但是由于三年中,股份制商業銀行接近一半是處于效率最優的情況?？偟膩碚f,股份制商業銀行在規模效率上優于國有商業銀行。從2006―2008年這三年的銀行效率值來看,每一年都是股份制商業銀行處于優勢,基本每年的前沿面都是由股份制商業銀行與建設銀行建立的。而且國有商業銀行普遍存在員工冗余現象,同時股份制商業隱含因為資產、利潤的限制,有的效率較低。

結論及建議

本文以2006―2008年間中國九家商業銀行為樣本,利用數據包絡分析方法衡量中國銀行的總效率、純技術效率和規模效率,并使用銀行差額變數分析,對如何提升銀行效率進行討論。

1.中國銀行業整體效率在三年間有所改善。國有商業銀行最大不足是員工人數過多,經營費用過高,這可能是由于舊的歷史遺留問題造成的,但同時從分析中也可以看到,經過股份制改造的國有商業銀行的經營效率已經和股份制商業銀行相接近,可以認為股份制改造是提高國有商業銀行的一個非常有效的方法;股份制商業銀行在效率分析中顯得非常有效,每年的強勢效率單位都是股份制商業銀行,同時從BCC模型的規模效率分析,絕大多數的股份制商業銀行是規模效率遞增的,這說明如果股份制商業銀行隨著投入增加效率會獲得提高。

2.股份制商業銀行注重資金的投入。股份制商業銀行相對國有銀行的效率是有優勢的,基本都處于規模報酬遞增或不變狀態。所以提高要素投入會產生規模經濟;同時,制約股份制商業銀行效率的主要因素就是資金的不足,因此加大資金投入時股份制商業銀行提高經營效率的有效辦法。

參考文獻:

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[4]Smith, P., Model misspecification in data development analysis[J]. Annals of Operations Research,1997:233-252.

第9篇：財務前沿問題研究范文

Abstract： In this paper， we aim to study the effect of financial constraints and agency costs on firm R&D efficiency. We use the China's industrial listed companies which disclosed R&D expenses in 2004 ～ 2012 as the sample， and then by the method of stochastic frontier analysis draw the following conclusions： there is a significantly positive financial constraints effect on R&D efficiency； the correlation between agency costs and R&D efficiency is significantly negative； financial constraints have an effect that easing the negative effect of agency costs on firm R&D efficiency. In addition， the empirical results also show that the R&D of state-owned enterprises is less efficient than non-state-owned enterprises， and firm R&D did not have scale effect as the R&D intensity increasing.

關鍵詞： 研發效率；融資約束；成本；隨機前沿分析

Key words： R&D efficiency；financial constraints；agency costs；stochastic frontier analysis

中圖分類號：F275.3 文獻標識碼：A 文章編號：1006-4311（2014）08-0201-03

1 問題提出

早在20世紀30年代，經濟學家熊彼特（1934）就在《經濟發展理論》一書中闡述了創新對經濟增長的巨大作用。對照我國經濟發展實踐，在經過“劉易斯轉折點”并且“人口紅利”逐步消失的情況下，中國經濟發展的根本出路是把經濟增長轉變到提高全要素生產率，特別是與技術進步有關的生產率的軌道上來（蔡昉，2013）。

然而對于企業而言，研發創新活動具有公共性、外溢性、高風險性等特點，其私人收益遠小于社會收益。同時研發對資金具有長期依賴，企業對于新技術或新產品的保密要求使得企業與資金供應者之間的信息不對稱加重，導致在完全競爭市場中企業研發創新活動面臨融資約束問題（Hall & Lerner，2009），且按照一般理論，與大型企業相比，中小企業的融資約束問題（Titman & Weesels，1988）更為嚴重。但現實情況并非像理論預期的那樣。以新藥市場為例，大型制藥公司的市場份額從1980年代的75%下降到近年來的35%，與此同時，小型生物制藥公司的市場份額則從23%上升到65%（Munos，2009）。此外，結合我國實際情況來看，我國約 66 %的發明專利、74 %以上的技術創新及82 %以上的新產品開發都是由小企業完成的（李士萍，2006）。

另一方面，由于在現代企業中所有權與經營權相分離，企業管理者可能從自身利益出發進行投資決策，而企業研發投入屬于高度不確定性、無形性且信息嚴重不對稱的投資活動，因而這類投資存在嚴重的問題（Kumar & Langberg，2009）。企業管理者可以通過很多方式從研發投資中謀取私利或選擇次優投資決策，例如管理者可以故意提高研發預算或者抽取研發中間產出的收益。已有研究表明，企業研發投資與信息不對稱存在正相關關系，而且投資備受矚目的研發項目（例如開發治療癌癥或艾滋病藥物）可以提高企業CEO的社會知名度（Aboody & Lev，2000）。那么，企業面臨的融資約束與沖突是否會對企業研發效率產生影響？如果存在影響，它們又是如何影響企業研發效率的呢？這些問題正是本文關注的重點。

目前，大部分國內外研究都集中在融資約束與企業研發投資的關系（王東，2007；解維敏，方紅星，2011；Hyytinen & Toivanen，2005；Czarnitzki & Hottenrott，2011），而關于融資約束與企業研發效率的研究并不多見。有鑒于此，本文選取我國工業上市公司2004～2012年的數據，采用隨機前沿模型，就融資約束、成本對企業研發效率的影響進行實證研究。

2 實證設計

2.1 融資約束與成本的度量 根據以往國內外學者的研究，融資約束（FC）的度量方法主要分為兩大類：一是單變量融資約束指標（如股利支付率、公司規模、利息保障倍數等）；二是多變量融資約束指數，即由多個與融資約束程度相關的變量綜合而成。本文借鑒Lamont， Polk & Saa-Requejo（2001）的方法，采用二元Logistic模型構建KZ指數對融資約束進行度量。具體做法如下：

首先，選取利息保障倍數（ICR）作為樣本預分組指標（Guariglia， 1999），對每年的樣本觀察值按照利息保障倍數從大到小排序，分別選取前33%的觀察值作為低融資約束組、后33%的觀察值作為高融資約束組，其中低融資約束組取值為y=0，高融資約束組取值為y=1，并以這兩組樣本作為Logistic回歸樣本。

其次，參照Lamont等（2001）、李焰和張寧（2008）等相關文獻，綜合考慮可以反映上巿公司規模、盈利能力、現金能力、發展能力等多方面因素的財務指標以及數據可獲取性，本文采用股利支付率（Div）、公司規模（Size）、經營活動產生的現金流（CF）、現金存量（CS）、財務松弛（Slack）、資產負債率（Lev）、營業收入增長率（SG）總共7個指標作為Logistic回歸的解釋變量。具體模型如下：

log{[p（y=1）]/[1-p（y=1）]}=k0+k1Div+k2Size+k3CF+k4CS+k5Slack+k6Lev+k7SG+u （1）

根據式（1）估計的系數k計算融資約束指數（FC1），其中

FC1=k1Div+k2Size+k3CF+k4CS+k5Slack+k6Lev+k7SG （2）

對于成本的度量，本文借鑒Chae & Kim（2009）的方法，采用自由現金流量/總資產（AC1）作為變量。而自由現金流量的計算，本文采用通常的算法（羅斯等，2007），即自由現金流量=息稅前利潤-息稅前利潤所得稅+折舊與攤銷-營運資本凈支出-資本性支出。此外，本文還采用了自由現金流量/主營業務收入（AC2）作為替代變量，以確保實證結果的穩健性。

2.2 模型構建與變量說明 目前，效率前沿方法是測度研發效率的一類主流方法，主要包括數據包絡分析（DEA）和隨機前沿分析（SFA）。鑒于企業研發屬于知識生產過程（Brown & Svenson，1998），學者們對研發過程的各個階段都有一定的共識，故本文認為描述研發過程的生產前沿函數一般不會出現誤設的問題， SFA通過計量方法對前沿生產函數進行估計與推斷，不僅可以測算每個個體的技術效率，而且可以同時考察多個影響因素對個體效率及其差異的具體效應。因此本文采用Battese & Coelli（1995）提出的可融入多個影響因素的SFA模型研究融資約束和成本對企業研發效率的影響。具體模型構建如下：

ln（Patentsit）=b0+b1ln（Exit） +b2ln（Emit）+vit-uit （3）

uit=δ0+Controls+δZits+ωit （4）

其中，下標i、t分別表示企業個體和時期。在式（3）中，Patentsit為企業專利申請數或專利授權數，代表企業的研發產出；Exit，Emit分別為研發經費和研發技術人員，代表企業的研發投入；v為隨機誤差項且符合正態分布，u（>0）為非效率項且符合半正態分布，而效率值由e-u計算得到。在式（4）中Controls表示控制變量，本文選取了是否屬于國有控股（SO）、研發強度（RDS）作為控制變量，Zits是本文主要關注的相關變量，即融資約束（FC）和成本（AC）。另外需要說明的是，由于企業研發活動相對于企業研發融資有一定滯后期，因此本文的融資約束指數是取上一期的數據。

由于涉及的變量相對較多，本文將相關的變量說明總結在表1中。

2.3 樣本數據篩選及描述性統計 本文采用的數據為我國工業上市公司2004～2012年的數據。本文劃分工業行業的參照標準為國家統計局出臺的三次產業劃分規定，即《國民經濟行業分類》（GB/T 4754—2011）。企業研發投入數據主要來源于上市公司年報中披露的數據，其中研發經費數據通過在年報中查找“研發費用”、“研發支出”、“研究開發支出”、“研究與開發費用”或“支付的其他與經營活動有關的現金”得到，研發人員則是年報中查找“技術人員”或“研發及相關人員”得到。而企業專利信息是通過從中國知識產權局“專利檢索與服務系統”中通過輸入上市公司的名稱查詢得到。需要說明的是，為了方便數據處理中的對數取值，由于部分上市公司有研發投入信息的披露，但查找到的專利申請數為0時，本文則將其設置為0.5，而查找到的專利授權數為0時，如果專利申請數不為0，則專利授權數設置為0.5，如果專利申請數為0，則專利授權數設置為0.1。其余數據主要來源于國泰安（GTA）數據庫和聚源（ILDATA）數據庫，部分數據來自上市公司年報。最后得到2004～2012年1052家企業的非平衡面板數據，總共2721個樣本觀測值，此外，主要變量的描述性統計在表2中給出。

3 實證結果分析

本文采用軟件SPSS17.0對融資約束指數FC1進行測算，式（1）的Logistic回歸結果在表3給出。Cox & Snell R2值和Nagelkerke R2值分別達到0.45和0.60，Hosmer-Lemeshow檢驗卡方值為20.605，p值為0.008，說明回歸的擬合程度較高。而且解釋變量中除了現金存量CS以外，其余變量的系數都顯著不為零。另外，模型預測準確性相對較高，達到83%（見表4）。因此根據式（2），融資約束指數FC1計算表達式如下：

FC1=-0.005Div-0.094Size+10.545CF+1.273CS+

5.304Slack-7.667Lev-0.214SG （5）

接下來，本文采用軟件Frontier4.1進行隨機前沿分析，首先，就控制變量而言，當研發產出變量為專利申請數時，是否屬于國有控股企業（SO）和研發強度（RDS）的系數都顯著為正①，而當研發產出變量為專利授權數時，它們的系數均為正數，但均不顯著。這也在一定程度上說明國有控股企業的研發效率低于非國有控股企業，和以往大多數研究的結果一致，而研發強度的系數為正說明我國上市公司的研發活動并未出現規模效應。

從表5來看，分別以專利申請數和專利授權數為研發產出變量的分析結果中，融資約束指數（FC1）的系數分別在0.01水平上顯著為負，且系數大小分別在-0.12和-0.20左右，說明融資約束對企業研發效率有顯著的正向作用，而且對以專利授權數為產出變量的研發效率的正向影響更加明顯。這也從一定程度上反映當企業面臨融資約束時，企業更加傾向于投資具有專利產出保障的研發項目，此時融資約束高的企業的研發效率反而更高。而成本變量（AC1和AC2）的系數都是在0.01水平上顯著為正，同樣，系數的大小也出現了以專利授權數為產出變量的效率絕對值大于以專利申請數為產出變量的效率絕對值。說明企業的成本會對企業研發投資效率有負向影響。

考慮到企業融資約束和成本的共同作用，本文在隨機前沿模型中加入了交互項，即FC1×AC1、FC1×AC2，結果是它們的系數都顯著為負。這說明企業的融資約束可以緩解企業成本對企業研發效率的負向作用，即高融資約束企業外部融資成本相對較高，企業研發投資更加傾向于內部融資，甚至是股權融資（Müller & Zimmermann，2009），而在這種情況下企業的內部現金在一定程度上減少，進而由問題引起的無效研發投資也會減少。在高融資約束企業中內部融資和外部融資成本差異不大，企業融資相對較容易，此時企業的內部現金也較為充裕，管理層在進行研發投資活動時容易從中謀取私利（Aboody & Lev，2000）。

4 結論與啟示

本文以2004～2012年我國工業上市公司已披露研發費用的企業為樣本，采用隨機前沿分析方法（SFA），分析融資約束和成本對企業研發效率的影響，得出以下結論：

①企業融資約束對企業研發效率有顯著的正向影響，面臨融資約束問題的企業對研發投資更加謹慎，而且它們更加傾向于投資具有專利產出保障的研發項目；

②企業的成本與企業研發效率有顯著的負向關系，管理層在考慮企業研發投資時并非完全基于企業的未來發展需要；

③企業的融資約束可以緩解成本對企業研發效率的負向作用。此外，本文的實證結果還表明國有控股企業的研發效率低于非國有控股企業的研發效率，而且企業研發并沒有隨著研發強度的提高而產生規模效應。

注釋：

①注意在式（3）中，非負效率項前面有一個負號，因此影響因素的系數為負，表示對企業研發效率有正向影響，反之則相反.下文亦同.

參考文獻：

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