會計誠信問題研究精選(九篇)

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第1篇：會計誠信問題研究范文

 

誠信作為會計行業的規則與根本，也是會計業務合法、合規開展的基礎，對于會計行業具有十分重要的意義。然而現階段，由于我國經濟環境的影響以及會計行業本身所存在的缺陷，我國會計行業社會誠信缺失嚴重。特別是會計行業業務處理進入信息化，為各種會計違規操作提供了空間，對于會計審計誠信問題也提出了更高的要求。因此，關注會計審計誠信問題，提高會計審計誠信度，已經成為完善會計審計監督體系的重要措施，這對于提高企業會計審計工作水平也具有重要的作用。

 

一、企業會計審計誠信管理問題分析

 

(1)對企業會計審計誠信問題重視不足。一些企業沒有認識到誠信會計審計在規范企業資金管理、提高企業運營效率以及增強企業競爭力方面的作用，也沒有制定相應的管理制度措施，導致企業的會計審計誠信問題缺乏相應的約束，各種企業會計審計誠信問題時有發生。

 

(2)企業會計審計誠信環境有待優化。現階段在企業會計審計工作方面，大部分企業都沒有建立一個良好的會計審計誠信環境，沒有形成良好的企業會計審計文化氛圍。這就導致一些企業會計審計工作人員缺乏應有的職業道德修養，經常出現一些弄虛作假的會計審計違規問題。

 

(3)當前會計企業審計信息安全問題較多。當前企業會計審計工作已經步入信息化階段，信息化的會計審計工作非常有利于提高審計工作效率，但是也存在著突出的問題，容易產生各種信息安全問題。企業會計審計信息很容易出現被篡改或者是泄露的問題，再加上一些會計審計人員缺乏必要的信息安全保護意識或者是違反授權違規操作，都有可能造成會計信息失真，出現會計審計誠信缺失的問題。

 

(4)會計審計工作人員缺乏誠信教育。當前一些企業對于會計審計工作人員的繼續教育，主要是側重于會計審計工作專業知識以及業務能力方面的教育培訓，而忽視了對會計審計工作人員的誠信價值觀的教育，誠信價值觀教育的缺失勢必會造成會計審計誠信問題的發生。

 

二、企業會計審計誠信體系建設措施研究

 

(1)完善會計審計相關誠信制度的建設。健全系統的制度建設也是會計審計誠信機制建設的重要保障，針對企業會計審計誠信建設，重點是要推行企業的會計委派制度與會計審計制度。通過實施會計委派制度，可以有效地防范企業會計工作人員由于外部壓力而出現會計業務弄虛作假行為，進而在企業會計工作上建立誠信審計新秩序。其次，在會計審計誠信問題方面，還應當進一步完善會計審計制度的建設，重點治理會計審計工作中的信息作假行為，通過嚴肅處理會計審計違規人員，為會計審計工作人員樹立誠信信條，實現會計審計工作應用的功效。

 

(2)為會計審計工作人員建立信用檔案。為了確保企業會計審計誠信，在對會計審計工作人員的管理上可以借鑒金融機構對于企業的信用等級評價的做法，針對會計審計工作人員建立個人誠信檔案。通過個人誠信檔案對會計審計工作人員的審計工作進行記錄與評價。并可以采取設置誠信等級，實時動態管理，進而對會計審計工作人員形成約束，讓會計審計人員充分認識到誠信建設的重要性，進而讓會計審計人員對違規審計有所顧忌，提高違規審計成本，避免會計審計工作人員失信行為的發生。

 

(3)優化會計審計誠信環境的建設。確保會計審計誠信，必須在企業內部進行會計審計誠信體系的建設。對于會計審計誠信環境的建設，首先應該采取多種手段對企業的經濟環境與管理環境進行優化，同時結合企業的實際情況制定相應的強制措施，并對會計審計管理方法與手段進行強化約束，通過在企業內部構建有利于誠信實施的空間，在企業內部形成良好的誠信氛圍。

 

(4)確保企業會計審計信息的安全。信息安全也是企業會計審計誠信工作的重要內容，因此對于會計審計誠信機制建設也應該注意確保會計審計工作信息的安全可靠。首先，應該確保會計審計工作信息化的標準與規范，通過強化對于會計審計信息的檢查與監督管理，確保會計審計工作信息的安全、可靠與準確，確保會計審計工作的誠信度。其次，應該注意進一步完善會計審計信息系統的安全可靠程度，對于涉及到會計審計信息方面的內容，在會計信息系統的登錄操作上，應當設置相應的授權登錄、加密處理以及權限設定，通過這些措施避免會計審計信息出現篡改或者丟失的問題，為會計審計誠信管理提供良好的基礎。

 

(5)培養會計審計工作人員的誠信理念。當前一些企業在開展會計審計工作中出現誠信缺失，除了企業環境因素影響之外，更多的是企業會計審計工作人員對于自身定位不準以及誠信理念價值觀不正確造成的。因此，必須針對會計審計工作人員進行誠信價值觀的培養，通過誠信價值的教育培訓，讓企業的員工認識到誠信理念不僅僅是會計審計工作的要求，更是為人處事的基本道德準則。同時通過誠信教育，對會計審計人員進行職業道德教育，并讓會計審計人員準確地定位自己，進而降低會計審計道德風險，確保企業會計審計工作的誠信開展。

 

三、結語

 

誠信是企業會計審計工作的基本前提，確保會計審計質量更應該將審計誠信問題作為工作的重點。在知識經濟時代以及信息化環境下，應該按照會計誠信審計的要求，營造會計審計誠信環境，優化會計審計誠信機制，進而確保會計審計工作誠信價值觀的樹立，推動企業會計審計工作水平的不斷提高。

第2篇：會計誠信問題研究范文

【摘要】作為高校教師，我們有責任、有義務正確引導學生塑造“誠信為本”的職業人格，幫助他們在大學階段就為將來走入社會形成正確的職業判斷打下良好基礎。

高校是為社會培養和輸出高級人才的專業機構，人才的培養與社會的健康發展息息相關。會計專業本身就是一種誠信專業，這種職業誠信直接表達了對社會的一種基本承諾，體現了會計人員作為市場經濟活動中會計信息的提供和鑒證者在社會信用體系中的重要作用。近年來，職業誠信缺失尤其是會計誠信的缺失現象已經引起社會各界人士的普遍關注，同時也成為市場經濟健康發展所面臨的重要課題。因此，在進行會計專業教育的同時，完善職業誠信教育體系已成為當前高等教育一個刻不容緩的工作。

一、高校會計誠信教育的價值取向

誠信教育是高等教育的基本內容，由于會計專業的特有屬性，高校開展會計誠信教育不僅體現上述功能，而且蘊涵著更深層次的職業要求。高校會計誠信教育，就是將誠信教育、專業教育與專業素質目標要求融合到人的全面發展與學生成長成才與社會服務之中，實現會計教育目標的教育模式。1.會計教育的實質是對學生實施全面素質教育。美國會計教育改革委員會第一號公報《會計教育的目標》關于會計教育目標的論述是：“學校會計教學的目的不在于訓練學生在畢業時即成為一個專業人員，而在于培養他們未來成為一個專業人員應有的素質。”這說明美國的會計專業高等教育非常重視全面素質的培養。我國高等教育法也強調高校培養的人才應該是素質全面發展的人才。全面素質包括具備基本素質和專業素質，前者是指學生作為一個成功的社會人所應具有的素質，包括思想素質、文化素質、科學素質、身心素質，后者則指學生將來成為會計類專業人才所具備的專業素質，兩者相輔相成，構成專業人才的全面素質。大學會計教育應圍繞這一目標，在傳授專業知識和基礎知識的同時，開展人文教育、社會實踐等活動，確立一種“教學為主，育人為本，德育為首”的教學思想，同時應根據這個行業的特點對會計專業學生在校期間結合思想道德和素質教育進行會計誠信教育，塑造學生誠實的品格。可見，會計誠信教育不僅是“兩課”教育的重要組成部分，還是會計專業教育不可或缺的重要組成部分。2.會計教育的根本是對學生加強誠信教育。誠信是會計人員安身立命之本，是會計人員最基本的素質要求。會計之父潘序倫以“信以立志、信以守身、信以處事、信以待人、毋忘立信、當必有成”為校訓，將會計誠信教育融入立信會計教育始終，開創了中國會計誠信教育之先河。會計專業學生是會計隊伍的后備軍，多角度地對在校會計專業學生開展誠信教育是提高會計從業人員素質和會計信息質量的前提。會計職業道德需要他律，但在不斷完善法規建設的同時也要注重會計職業道德的自律。當巨額的經濟利益與嚴肅的道德規范發生碰撞時，只有潛移默化的誠信教育，才能使學生將“誠信為本”的理念轉化為自身的職業操守，才能使天平傾向于道德規范。開展會計誠信教育，對促使會計隊伍預備人員將會計職業道德要求轉化為內在會計職業道德品質，把會計職業道德規范變成未來職業道德水準起著基礎性的作用。3.會計誠信教育有利于會計隊伍健康發展。會計工作是一項重要的經濟管理活動，主要提供會計信息或鑒證服務，其服務質量直接影響經營者、投資人、債權人、社會公眾等多方利益，進而影響整個社會的經濟秩序。由于企業的經濟活動涉及多方利益，加上經濟業務的復雜性、多變性和不確定性，以及會計方法的可選擇性，會計工作者在處理經濟業務時，不但要受法律、法規和規范的約束，而且要具備與其職能相適應的職業道德水準。市場經濟越發展，對會計工作的職業道德水準要求亦越高。高校會計教學應把會計誠信教育納入會計專業教學范疇，使學生將來能以高尚的道德、積極的態度、正確的方法從事會計工作，以促進會計隊伍的健康發展。

二、高校會計誠信教育的現狀

其一，高校會計教育重技能輕誠信。近年來，隨著我國經濟社會的發展對人才培養的素質需要，高校德育教學方式和方法有了較大的改變，政治課、思想道德課的種類和課時也明顯增加，但高校“德育低效”仍然沒有得到很好的解決，究其原因不在于道德教育課程的開設數目和比重，而在于沒有將德育教育內容與目標要求和人文、社會及會計專業教育有機結合。其二，我國高校評估側重于考察或考核學校生源、師資力量、學科建設、科研產出等指標，以學生英語四、六級通過率及優秀率、畢業生就業率等一系列量化指標來評價學校人才培養的質量，忽視學校道德教育及對學生品質的全面考察。其三，會計誠信要求未納入會計職（執）業考試和會計后續教育的體系之中。我國會計職（執）業考試大綱和會計后續教育注重會計實務操作及相關技能考核，而缺乏會計職業素質要求和職業道德內容。

三、高校會計誠信教育的對策

1.轉變教學觀念，將教書與育人結合。課堂是學校教育最基本的組織形式，也是素質教育的主陣地，課堂教學在健全人格培養中將起到重要的作用。師者，“傳道，授業，解惑也”，教師要做到教書育人，言傳身教，寓德育于各科教學之中，讓學生確立“堅持誠信為本，推崇操守為重”的職業思想。大學生畢業后從事會計工作，其在高校所受到的專業教育，所接受的素質教育，以及他們在校期間所形成的人生觀、價值觀，必將對他們今后所從事的工作的能力、職業判斷能力、職業道德等產生深遠的影響。因此，教師要注重自身素質的提高，除了要有廣博的專業知識外，還要有崇高的人格品質和敬業精神，讓學生感受敬業、勤勉認真的師風，從而對學生產生潛移默化的影響。2.改革教學內容，將職業道德教育融入會計教學之中。良好的職業道德的培養是不可能一蹴而就的，而是在長期的學習和實踐中逐步形成的。大學生處于人生觀與道德品質形成的初期，接受嚴格、規范的職業道德教育對其一生有著極其重要的影響。教師必須搜集大量資料，改革教學內容，找準知識傳授與職業道德教育的最佳結合點，努力挖掘每一個知識點中蘊涵的職業道德因素。會計誠信教育的整體性要求教師從會計誠信認識、會計誠信信念、會計誠信意志和會計誠信習慣幾個方面對學生進行整體培養，使學生提高會計誠信認識、樹立會計誠信信念、堅定會計誠信意志、形成會計誠信習慣；會計誠信教育的復雜性要求教師應經常對學生進行品德教育，不能半途而廢；會計誠信教育的漸進性則要求教師在課堂上予以穿插，循序漸進，日積月累，使學生在不斷的學習和磨練中加深對會計誠信的認識。3.會計誠信教育應貫穿職業教育全過程。會計誠信教育應貫穿會計職業教育的全過程，是指大學生畢業走上會計工作崗位后的工作階段和后續教育階段的誠信教育，以及高校會計誠信教育成效的反饋。為培養一個誠信會計人，只進行某一階段的教育是不夠的。會計崗位的變更、職位的升遷，需要不同內容、不同程度的誠信教育，這樣才能有助于在不同的崗位實現自律。為充實高校的誠信教育內容，可邀請從事會計及相關領域的本校畢業生重返校園，采用講座、座談會等形式，以真人真事宣揚會計誠信理念。高校也可對本校會計專業畢業生實行信息跟蹤，通過反饋，及時了解應、歷屆畢業生職業狀況，客觀評估會計專業學生的培育質量，以利于進一步優化高校會計誠信教育體系。4.會計誠信教育應積極營造良好氛圍。在對高校會計專業的學生進行誠信教育的同時，還應注重全校師生誠信意識的培養，以環境渲染的形式更好地進行會計誠信教育。誠信環境的營造關系到高校的校風問題。誠信一旦在整個學校建立起來，新生入學后就可迅速接受誠信理念，對會計專業學生的誠信教育也會更有效、更持久。應積極探索和開展更多的誠信實踐活動作為課堂教學和實踐環節的補充，以拓展會計誠信教育的內容。為強化大學生誠信意識，可嘗試建立一套《大學生誠信檔案》用以全面、及時、詳細地考察學生在校期間的信用狀況，記錄大學生的誠信行為。建立《大學生誠信檔案》是為了將誠信內化為學生的品質，成為學生的生活態度和行為習慣。它可成為大學生走向社會的通行證，在畢業求職時作為用人單位的參考依據。誠信興企，失信敗企。無論是會計行業，還是其他任何一個行業，職業道德教育的重要性都是毋庸置疑的。

參考文獻

第3篇：會計誠信問題研究范文

關鍵詞：工程會計 內部控制 問題 對策

對于一項建設工程項目而言，內部會計控制具有重要作用，其內容主要有：對項目建設的相關內容及政策予以有效的落實；監督和控制項目建設人員的工作行為符合規范與要求；管理項目建設內部資金，確保其安全完整，使項目建設順利按照既定計劃完成。即使我國的工程會計內控正逐漸發揮著成效，但項目管理執行層并不能對項目內會計內控形成該有重視，未建立起行之有效的內部會計控制體系，而已形成的內部會計控制措施與方式也依舊存在著眾多的問題。若對各影響因素進行全面而準確的分析，將能很好的改正現有問題，發揮會計內控在項目工程中的重要作用。

一、工程項目內部會計控制存在的問題

（一）不夠健全的內部環境管理

現有的工程項目內部缺乏一定自主控制手段，使項目內部環境監督等方面得不到較好的處理。其內部管理人員的管理意識淡薄，處理方式欠佳；財務部門人員的專業素質低下，業務處理能力不足。加之項目工程建設內部長久存在的局限以及在現實因素的影響下，項目建設的內部財政管理有著很大的問題。主要影響因素有以下幾方面：建設單位常年形成的錯誤傳統觀念――只注重項目效益和進度，忽視了內部管理控制的重要性，片面的以成本控制作為內控；內部管理人員缺乏專業管理理念，不能認真履行自身責任，工作對待上敷衍，沒有在項目建設過程中發揮應有的作用。以上因素使得建設項目下的各部門人員內部控制觀念淡薄，工作沒有實效，只是進行表面上的文件處理。也沒有針對性的進行專門的素質能力培訓，致工作人員的專業素質、專業業務處理能力明顯不能達到內部控制的規定水平。

（二）控制外部環境的問題

除工程項目內部環境外，外部環境也直接影響了內部控制措施的實施。隨著市場化程度的不斷提高，對相關法律也相應提出了完善要求。但現有的相關法律文件只對內部控制的概念規定上提出原則性的要求，針對可操作性，卻沒有相應的內容，使內部控制缺乏完整的法律支撐。另一方面，政府以及社會監督職能在政府機構改革下，兩者的監督職能出現了重疊或脫節，導致工程項目單位缺乏了強有力的外部監督，原本就存在問題的內部控制體系更是不能得以完善，甚至問題愈演愈烈，出現會計工作信息不實，項目假賬泛濫的惡性問題。

（三）內部會計控制不規范

工程項目內部會計控制不規范主要包括以下內容：內部會計控制中的工程項目的概預算審查不嚴，最終導致工程造價的有效控制的投資資金分配不合理；工程施工中的控制程序混亂，項目管理者對內部會計控制存在認識問題。工程施工階段本就涉及眾多的款項收支，管理者卻只對施工進度和施工進度作為重點控制對象，而忽視了共同重要的施工成本。管理人員此種先施工后算賬的控制程序對內部會計控制造成了一定影響；未能有效落實工程竣工后驗收決算的工作，對竣工后的各項財產和債權債務沒有進行如實的盤點和清理，工程項目的總造價與當初預算造價之間是否合理、是否超支等問題沒有很好地控制，削弱了內部會計控制的實際控制效果。

二、工程會計內控的具體對策

（一）完善內部會計控制的內部環境

工程會計控制的內部環境需要不斷進行完善，這就對工程項目的內部人員及部門提出了改進要求：作為工程項目單位的管理人員，需要加強內部會計控制意識，管理人員對內部會計控制予以重視，將會極有效的使內部控制體系在工程項目中發揮應有的重要作用。工程項目內部會計控制的綜合水平提高，更需要管理者以身作則，加強宣傳力度，積極引導項目單位各部門、各人員對內部會計控制的重視，改善內部環境；健全內部控制組織結構，避免內部會計控制制度重疊現象。根據工程項目的特點及實際工作狀況，對其下的各部門實施明確的工作分工，明確各自的職責，以解決責任不明，遇事相互推諉的不負責的現象。

（二）完善內部會計控制的外部環境

良好的外部環境也將會在一定程度上保證了內部會計控制的實施效果，外部環境的完善包括以下兩點措施：第一，內部會計控制必須要有法律的支撐，在根據現有《會計法》、《內部會計控制規范》等法律法規的基礎上，結合目前工程建設項目中內控的實際情況，對相關法律法規做出合理而科學的改善，對原本沒有的可操作性的相應內容予以補充，更好的使內部會計控制處于完善的法律體系之中。第二，政府應行使經濟監督職能，以維護經濟市場秩序。為確保內部會計控制制度在工程項目中落到實處，政府機關要加強對工程建設單位的監管；對工程建設工作中管理人員對內部會計控制工作的失職行為，要根據法律進行處罰；依法打擊工程建設中的各類違法犯罪行為，保證工程市場的健康穩定發展，維護市場的良好秩序。

（三）規范內部會計控制的相關工作

要達到工程項目內部會計控制全過程規范，必須完成以下幾個方面的工作：在預算階段進行內部會計控制，其目的主要是為了控制工程造價，由于工程造價是工程項目中重要的一部分，項目單位應加強此階段的內部會計控制工作的重視，，在招標、評標、定標和合同管理等各項工作中，要嚴格推算和復核編制的概算，尤其要審查編制概算的合法性、時效性、使用范圍、完整性以及準確性。在工程施工階段進行內部會計控制，以達到對工程投資計劃完成、工程款支付、工程資金使用等情況的嚴格控制。該內控工作可以具體到施工前、施工中兩個部分。施工前，相關工作人員要嚴格檢查施工單位的開工報告和有關資料，對不合格的，將不能對其支付任何款項；施工中，在對款項的支付條件、支付方式和會計核算程序等進行明確規定時，相關工作人員必須要以健全的工程款支付控制制度為依據；還要將清算工程現場的工程物資與工程建設支出相核實，核實結果反饋給工程負責人，使其能夠明確了解工程項目投資情況。

三、結束語

綜上所述，新常態下工程會計內控存在著諸多突出的問題，嚴重阻礙了工程項目的實施與開展，對此，應該采取有效的對策解決這些突出問題，從而改善工程會計內控的現狀，更好地為工程項目的順利實施與開展服務。

參考文獻：

[1]王立偉.加強商業銀行內部控制的思考[J].北方經濟，2011年第6期

[2]魏雅嵐.金融機構內部控制中存在的問題及對策[J].金融參考，2010年第5期

第4篇：會計誠信問題研究范文

講究誠信的人是受歡迎的人，誠信是每個人必備的優良品質。隨著社會與經濟的發展，誠信被越來越被看重，只有講誠信才能立足于社會，在社會中有所作為。會計誠信被關注是因為會計誠信缺失帶來的危害嚴重，本文主要從探討會計誠信缺失帶來的危害入手，提出重塑會計誠信的解決方法。

關鍵詞：

會計；誠信；思考

會計誠信主要是指從事會計工作的人要誠實守信，提供數據要真實可靠，同時不泄漏工作機密。會計誠信表達的是對社會的一種承諾，是對社會現實一種公正客觀的反映。隨著社會發展，會計人員身上的擔子也在加重，會計誠信的缺失對所有者，對經營者都是致命的傷害。會計誠信關系企業健康發展，關系到經濟持續發展。本文首先總結了會計誠信的重要性，而后分析會計誠信缺失的危害，最后就會計誠信問題展開探討。

1會計誠信的重要性

1．1會計誠信是社會道德的基本要求

誠信是人們和平相處的保證，是公共秩序穩定的關鍵。會計誠信是職業道德的一部分，也是職業道德的重要組成部分，是社會主義職業道德的特殊體現。同時會計誠信又受社會道德約束，體現社會道德的基本要求。

1．2會計誠信是會計職業道德的客觀表現

會計工作是需要會計工作人員的核算和監督才能達到對經濟生活的反映，如實正確的核算是會計工作人員的最基本職業道德，也是工作的客觀表現。會計工作人員的最基本工作準則就是如實、正確地核算、上報數據材料。

1．3會計行業發展離不開會計誠信

市場經濟條件下的競爭都是公平的，競爭的主要核心是產品的質量和性能。行業生存和發展的前提是產品質量和服務質量，以此為基礎在社會上建立信用。那么會計競爭主要是靠誠信來贏得信譽而持續發展。

2會計誠信缺失的危害

2．1破壞市場公平，影響經濟合理配置

社會發展使得市場投資主體多元化，企業也越來越多地依賴市場募集的資金。企業投資的目的是獲得更多的經濟利益，投資時要依靠會計搜羅的資料來判斷資金的流動性、安全性和獲利性。一旦會計誠信缺失，提供的資料不能真實反映實際情況，那么就會掩蓋一些不良資產信息，影響資源有效配置，打擊投資者的積極性。

2．2導致稅利和

國有資產大量流失會計誠信缺失是會計工作人員為了私人利益對會計資料進行篡改和偽造。如向銀行申請貸款時夸大企業資產;向稅務部門報稅時增加成本達到漏稅的目的等，這些情況使得個人獲得小利益，但是會導致國有資產流失嚴重，也破壞了企業的長期發展。

2．3弱化企業管理

企業的日常管理工作也要很大程度上依賴于會計上報和信息，如果會計的信息不準確，那么企業管理者就不能做出正確的生產和經營的決策。會計誠信缺失在企業日常管理上的體現就是對企業收與支的虛化、對企業債權債務的掩飾等，如此缺失會導致會計最原始數據的不正確性，最后是企業的日常管理不能正常進行，企業無法健康可持續發展。

2．4助長腐敗之風

近些年來的會計造假事件讓我們看到，會計的誠信缺失對于會計和企業都是有害無利的。對于會計本身的危害是會計在工作中通過造假來完成利益收效，無視法律法規，最后走上犯罪道路。對于社會來說，會對會計整體形象造成極大破壞，在造假過程中，企業受到巨大損失，也助長了不良風氣的形成，產生嚴重的信件危機。

3．重塑會計誠信的幾點思考

3．1選聘專業高素質人才并培訓

會計工作人員必須有高的業務素質和水平，并時刻加強培訓，樹立以誠信為基礎的職業道德素質。企業也要定期開展培訓活動，加強對會計工作人員的思想教育，培養他們遵紀守法的意識，嚴格按照國家法律法規要求來正確處理問題，保證工作質量。

3．2加強社會監督力度

會計誠信關系到的是社會整體，會計服務的企業是服務于社會大眾的，這些企業的財務、經濟等直接影響的是消費者。如果出現會計信息虛假的情況，那么最后危害的是消費者的信心，因此需要廣大公眾一起參與來監督會計的誠信問題，強化輿論監督的作用。

3．3構建民事賠償機制

對于誠信的會計要給予鼓勵和獎勵，對于違紀犯法地會計要加大懲罰力度，除了對會計工作人員進行懲罰，同時也要對些企業法人加大經濟處罰力度。對公眾造成損害的企業要進行對公眾進行民事賠償，構建健全的民事賠償機制。

3．4加強誠信教育和誠信檔案的建立

加強誠信教育主要是通過教育的形式來促使會計工作人員自覺樹立誠信意識，時刻保證認真的工作態度。構建誠信檔案是通過一種強硬的手段來強迫會計工作人員誠信工作。誠信檔案可以詳細記載無誠信的單位和個人，使這些無誠信的單位和個人無立足之地。這就要求不誠信的單位和個人必須在接受法律制裁的同時也在日后的工作和發展中付出代價。

4結語

會計工作人員的誠信對于其本身、企業和社會大眾都有著不可輕視的影響。只有加強學習，以遵紀守法的最基本要求來要求自己，在工作中詳細、全面記錄企業的經濟活動，才能算是一個誠信的會計。同時要對嚴格履行職責的會計進行獎勵，對于違反法律的會計要加重處罰，加強社會輿論監督，促進社會形成一種良好的風氣，讓會計和企業都自覺做好誠信工作，以維護個人、企業和社會大眾的利益。

參考文獻:

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［4］任曉娟．會計誠信問題的現狀與對策研究［D］．西安:西北工業大學，2007．

［5］郝冬梅．我國會計誠信問題研究［D］．長春:長春理工大學，2006．

第5篇：會計誠信問題研究范文

【關鍵詞】和諧社會；會計；誠信建設；闡述

0 引言

誠信是和諧社會的重要標志之一，也是公民道德建設的重要部分，所以誠信在現代社會中有著非常重要的地位。隨著改革開放的深入，我國的社會市場經濟也日漸激烈，會計行業的缺乏誠信將會非常嚴重的影響我國市場經濟的迅速發展。因此塑造會計行業的誠信日漸成為會計界的重要課題。只有重新塑造會計行業的誠信，才能有效的杜絕會計行業的造假行為，而且這個形式越來越緊迫。然而會計缺失誠信的根源在哪里？怎么解決這一棘手的問題？本文就會計誠信缺失這一問題進行分析，并且提出了一些建議，希望能對會計從業管理人員解決這一問題能夠有一些啟發，繼而使得會計行業更好的促進我國市場經濟的繁榮。

1 會計誠信的具體內涵

所謂誠信，就是誠實講信用。對于會計行業來說，誠信有著更多具體的內涵，會計從業人員首先要忠誠自己的事業，勤勤懇懇的做好本職工作，追求最好的效果，其次對于會計從業人員，要有信譽，講原則不去迎合別人的壓力，不做假賬，不提供假的信息，不利用職務的便利為自己或者他人謀求利益，真的做到有公信力，講原則客觀做事。

會計的本質在意會計工作從業人員要客觀，要真實，這樣來記錄真實的經濟活動，對社會和其服務對象提供質量高的真實可靠的會計服務，讓服務對象相信會計。再者，會計從業人員的誠信在于要忠誠于自己的事業，尊重自己從事的會計事業，不僅要有高超，精湛的專業技能與技術，還要講職業道德，恪守職業操守，這樣才能提供高質量的超一流的服務。再次，建設和諧社會要求我們要建立良好誠信的會計體系。會計體系的誠信問題如果解決不好將會大大的影響社會主義和諧社會的建設。甚至會阻礙影響到中華民族偉大復興的步伐。

2 會計誠信問題存在的原因

對于會計行業的誠信問題，主要在于以下幾個方面。第一，造假行為源于利益的驅動。隨著我國經濟的發展不斷的深入，經濟總量不斷提升，但是對于我國的經濟體制還不是很完善，很多制度還不完善，甚至會有制度之間會互相的矛盾。然而市場經濟的環境下，企業肯定追求的是經濟利益的最大化，這都無可厚非。但是在經濟利益的刺激下，很多企業管理人員卻誤入歧途，唯利是圖，為了獲得非法，不惜踐踏法律和行業相關規定，進行做假賬、偷稅漏稅等非法行為。第二，對于這些違規行為，很多時候在意監管不力，從而使得成本效益失衡。雖然我國已將頒布了很多余會計相關的法律法規，但是在法律的執行過程中，還是有很多執法不嚴的問題，很多時候收到的處罰不重，企業根本不當回事。而且監督執法單位很少對違規的企業進行查處，對企業責任人進行刑事責任追究的就更少了，所以這種縱容使得造假的行為愈發猖獗。第三，很多企業的管理層的結構有問題，片面追求虛假的業績。在很多國企、甚至央企。這些企業的負責人為了獲得仕途上的基礎，虛報經營業績，以獲得相關的榮譽，贏得政治資本，獲得晉升的機會。而且很多這樣的單位是總經理一人說了算，獨斷專橫，強迫會計做假賬虛報業績。這樣不完善的企業結構也是造假行為的溫床。第四，在于很多會計從業人員素質低下，禁不住利益誘惑。會計工作的基礎比較薄弱，很多會計工作人員為了追求金錢利益禁不起誘惑道德淪喪，在其領導的壓力下在別人的引誘下，篡改經濟數據，做假賬。

3 會計行業的誠信建設

為會計從業創造良好的誠信環境。為了我國市場經濟的穩定與繁榮，保障我國經濟發展的良好勢頭，我們就需要建設一個良好的會計誠信系統。怎么才能營造好的會計誠信系統呢，那就是加強宣傳，培育誠信的氛圍，弘揚正義的價值觀。第一，是進行宣傳教育工作，宣傳正義的正能量，尊重誠信的人，讓全社會學習誠信的典型，認識到誠信的社會地位。再者，還要企業更是應該聘任講信用誠實的人。只有滿足基本的誠信原則上來，第二，步才能個人的專業技能的比拼。一個不講誠信原則的人就應該一票否決，因為這個人專業技能越強，造成的損失越大。因此應該堅持正確的用人原則，不能突破道德這條底線。還有就是要樹立誠信典型，弘揚社會的正能量，發揮模范帶頭作用。會計行業的從業人員中有很多有崇高職業道德先進典型，把他們生動的故事，大力宣傳，營造會計從業的道德建設的輿論環境。

然后，還需要加強會計從業人員的職業道德教育，這種職業道德教育應該以會計誠信為核心。通過一系列的會計誠信從業人員的職業道德教育，是他們在思想上樹立誠信的觀念，在依法辦事恪守職業道德底線，自覺依法辦事自覺守法，養成良好的習慣。同時還要建立良好的健康的優秀人下選拔機制和優秀人才培養的機制。次之，需要建立不誠信懲罰機制，對于不恪守行業規則，違反相關法律的會計從業人員進行嚴懲，不得在從事相關職業，是他們造假的成本加大。推薦會計事業的改革，優化體制建設，鼓勵建立合伙事務所，強化法律責任。是他們造假的成本加大，敦促他們依法，規范作業。

還有，需要完善會計準則，降低虛假信息的空間。通過會計準則規范和約束從業人員的行為。以確保信息真實，使得會計事業穩定持續，使得各方的利益關系得到均衡。形成健康的行業誠信規范和實施標準，為會計行業的工作誠信建設提供優秀的社會環境。同時需要加強審計的監督，強化會計的監管預注冊提高標準。這樣從根本上限制會計誠信確實帶來的嚴重不良的后果。

4 總結

加強會計的誠信建設非常重要，為了使我國的經濟活動的建設大局來說，我們需要在根本上來進行教育宣傳加上監管的策略，同時加強對違規活動的懲罰，這樣才能確保會計從業人員工作的可靠和真實。會計的誠信建設是會計事業的頭等大事，需要加大力氣想盡辦法來進行會計的誠信建設。

【參考文獻】

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[5]王煥霞.對會計誠信缺失原因及問題探討[J].科技信息，2009，1：584.

第6篇：會計誠信問題研究范文

【關鍵詞】信息環境 會計審計 誠信 對策

隨著社會的發展，企業規模不斷擴大，會計審計規范著企業的經濟活動，會計審計的誠信問題日益顯著，通過對會計審計誠信問題的探討發現，只有有效的將這一問題解決，才能保證會計審計的誠信，才能促進企業的持續發展。文中將對信息環境下會計審計誠信的重要性進行分析，針對其中存在的問題，將提出促進會計審計誠信的對策。

一、信息環境下會計審計誠信的重要性

在信息環境下，會計審計是十分重要的，企業通過誠信會計審計將樹立良好的企業形象，在激烈的市場競爭環境中，企業良好的形成，將吸引更多的投資者，實現順利融資，而企業的資金也將因此得到有效地保障，進而促進企業綜合競爭力的提高，最終實現企業經濟、社會效益的最大化，促進企業的持續發展。

在信息環境下，會計審計的誠信符合市場經濟的需求，會計審計誠信問題日益凸顯，會計審計對社會、對企業都有著重要的影響。隨著信息化、網絡化技術的不斷發展，會計審計工作面對著巨大的壓力，唯有誠信，才能杜絕腐敗，才能保證會計審計的安全與高效。

二、信息環境下會計審計誠信存在的問題

信息環境下，會計審計存在諸多的問題，直接影響著會計審計工作的誠信，主要表現在以下幾方面：其一，會計審計信息的問題。會計審計信息不對稱會直接影響著會計審計的誠信，經營者與所有者的信息不對稱，制約著會計審計工作的有序開展。其二，會計審計制度的問題。隨著社會的發展，企業也在不斷發展，但在其發展過程中其會計審計制度不健全，未能進行有效地改革，會計審計制度不能保證會計審計的誠信，不能提高會計審計工作的質量。其三，會計審計安全的問題。在信息環境下，會計審計工作的安全存在隱患，由于會計審計人員在使用計算機與網絡時，不能保證其信息的安全，極易被不法分子利用或被病毒、木馬等干擾，從而影響會計審計信息的準確性與誠信。其四，會計審計監督的問題。會計審計工作缺乏必要的監督，企業沒有形成系統的內部監督，監督體系、監督制度未能落實，同時社會監督、輿論監督未能發揮積極的作用，極易造成會計審計失信。

三、信息環境下會計審計促進誠信的對策

針對信息環境下，會計審計誠信問題的日益嚴峻，下文將提出幾點對策，旨在促進會計審計的誠信，提高會計審計的工作效率，保證企業的持續發展。

（一）健全會計審計制度

信息環境下，會計審計的誠信，要通過健全制度，規范會計審計工作來實現。目前，會計審計誠信問題主要是由于其制度的不健全造成的，致使會計審計人員常出現違法亂紀。企業要健全會計審計制度，對會計審計人員的誠信檔案進行管理，工作人員的信息要準確，一旦其誠信存在問題，要直接記錄在案，同時，將誠信直接與工作人員的工資聯系在一起，通過不斷的完善管理，促進工作人員誠信的自覺性與主動性。

（二）建立會計委派制度

會計審計誠信的實現要建立會計委派制度，通過獨立的會計工作，保證會計信息的準確性，從而解決會計信息不對稱的問題，防治腐敗問題的發生。在傳統的會計審計工作中，由于受到個人利益的影響，信息不對稱的現象普遍存在，直接影響企業的決策，通過會計委派制度的建立將實現規范化的會計工作，同時提高會計信息的真實性，企業可以根據其信息，進行有效的決策，從而促進企業的發展，保證會計審計的誠信。

（三）促進會計信息安全

在信息環境下，會計審計工作的順利完成需要借助計算機與網絡，由于計算機網絡的安全性堪憂，所以相應的也會導致會計審計的信息存在安全隱患，因此需要不斷促進會計審計信息的安全。首先，工作人員要認識到其信息安全的重要性，增強安全意識，對工作相關的信息進行嚴格的管理，并要具有良好的職業道德素質，防止信息的泄露。其次，企業在建設信息系統時，要注重其安全性，對于系統的登陸要進行嚴格的管理，對重點信息進行加密或設置防火墻，保證信息的真實、準確。最后，積極宣傳會計信息安全的重要性，通過定期的學習與培訓，加強會計審計人員應用信息技術的能力，提高其工作效率，保證工作的質量，為會計審計的誠信提供必要的條件;通過多種方式的宣傳，促進工作人員對信息安全的重視度，保證會計審計的誠信。

（四）完善會計監督機制

目前，會計審計工作的監督機制存在問題，制約著會計審計工作的誠信。完善會計審計的監督機制，通過有效地監督，來規范企業的經濟行為，規范會計審計工作人員的行為，促進會計審計的誠信。企業內部要完善監督機制，通過獎勵、懲罰機制，促進誠信，打擊不誠信，通過明確的條款，提高企業員工對會計審計的監督。同時，社會監督的力量要積極發揮，才能促進企業誠信水平的提高。

四、總結

綜上所述，在信息環境下，會計審計誠信是十分重要的，但現階段，會計審計誠信存在諸多的問題，急需解決，文中提出了具有針對性的對策，相信隨著對策的一一落實，會計審計工作的誠信度將進一步提高，會計審計工作將發揮其積極的作用，促進企業的穩步發展，保證市場經濟的規范化發展。

參考文獻：

[1]方燕.信息環境下會計審計的誠信問題之我見[J].財會探析，2013.

第7篇：會計誠信問題研究范文

【關鍵詞】會計誠信體系 原因 對策

會計是一門古老而重要的行業。服務的對象遍布各個行業。并且會計的職業道德很重要，甚至于影響到社會的利益。近年來會計的公信力受到大眾質疑，會計作弊案件層出不窮。所以會計誠信體系的建設對于一個國家來說是非常有必要的。因此本文討論我國會計誠信體系的建設問題。

一、相關定義界定

對于會計誠信體系，是指與會計誠信活動相關的各種法律法規、政策保障、市場管理及組織結構等組成的一個共同的體系。會計誠信體系的內容主要包括以下四個方面的內容：一是法律法規，通過建設完備的法律法規制度，使得會計誠信信息的采集、整理以及后續的激勵都有規章可查；二是以政府部門為主，各部門充分利用自身的優勢，相互合作、相互幫助，加強對市場的監督和管理；三是以文化建設和宣傳為主。通過對文化的宣傳和教育，提高社會的信用水平，增強大眾的誠信意識；四是以相應的會計組織為主，加強會計的組織紀律的建設，建立一個行業性的獎懲制度。這就是會計誠信體系的主要內容。

二、構建會計誠信體系的重要性

我們知道，誠信對于是市場經濟發展是必不可少的，缺少誠信的話，整個市場經濟就會處于一種混亂的狀態，市場經濟的健康發展也就無從說起，社會的建設也就更不用談。目前，我國經濟生活中比較突出的一個問題就是信用的嚴重缺失，這給國家、企業帶來了很多不好的影響，包括損壞了國家的利益，助長了腐敗的滋生，增加了社會的不良風氣。嚴重的話可造成整個社會的鏈條脫節，給國家帶來巨大的損失，危害企業和社會的持續和健康發展。我國目前還沒有一個適合我國國情的會計誠信體系，這也是造成我國會計案件不斷發生的一個重要原因。西方發達國家的市場經濟發展很充分，信用制度也相對完善得多，會計造假的成本很高，所以這種案件發生的概率較小。我國的會計制度建設還處于理論研究的基礎上，雖然有一部分省會城市開始建立會計誠信體系，但是可操作性受到了質疑，現實性的發展不高。因此，如何建立一個符合我國國情的具有可操作性的會計誠信體系成為了我國學術界以及政府需要考慮的議題。

三、會計誠信體系制度缺失的原因分析

（一）會計從業人員失信的成本很低

會計造假之所以禁止不了，主要還是因為其背后巨大的利益。會計人員和其他的利益人是一樣的，也會追求自身利益的最大化。例如會計師事務所會為了搶占市場，對被審計單位的財務數據進行處理，出具虛假的會計報告，幫助被審計單位造假的現象時有發生。不論他們是主動還是被迫參與，都會進行風險和收益的比較。當其覺得冒風險得到的利益大于付出的代價時候，他就會選擇實行；反之，就會認為風險過大而放棄。對于中國會計從業人員來說，失信的成本很低，其中復雜的經濟利益導致了很多會計失信的案件發生。

（二）重會計專業知識教育，輕會計職業道德教育

很多大學的會計專業老師不重視會計職業道德的建設，認為那是政治老師的任務，而與自己無關。所以在老師的教學過程中，只主動會計專業知識的傳授。隨著我國高校會計專業課程的改革，雖然增加了很多的專業課，但是還是沒有把會計職業道德建設作為一門專門的課程。

（三）會計法律制度還不夠完善

現行的會計法律制度對于會計造假的責任劃分以及相應的出發有一個明確的規定，但是還遠遠不夠完善。例如，在《會計法》中，對會計人員會計機構不依法履行《會計法》賦予的會計監督職權，未認定是違法。這在一定的水平上強調的是會計核算，而忽視了會計監督的作用及職能。如果只有核算而沒有監督，會計信息失真的現象也就不難理解。

四、對構建會計誠信體系的對策建議

（一）建立較為嚴格的誠信激勵約束機制

眾所周知，誠信激勵約束機制對于會計誠信體系的建設有著很重要的作用。由于我國的會計誠信體系的建設還處于一個嬰兒階段，失信者受到的處罰遠遠不及對社會帶來的危害性以及損失，守信者卻受到了很大的損害。這樣久而久之，形成了一種不好的循環。所以我國必須從根本上來改變這一種情形，采取一種嚴格的誠信激勵約束機制，對于誠實守信的人或單位，可以將其誠信報告作為一項檢查的標準。對誠信的單位給與優惠等措施，對于沒有誠信的單位，可以限制其信貸門檻，取消上市資格等措施可以實施，只有讓失信的人得到最大的懲罰，才能有效遏制這一現象的發生，使得失信的會計成本大大上升到難以接受的程度，才能從根本上扭轉這一結果，會計誠信體系才得以建立。

（二）強化職業道德教育

目前我國高校會計專業的課程設置，主要是對于專業會計財務知識的培養，而對于會計誠信體系則很多時候一帶而過，或者沒有給予足夠地重視。所以，不但而且不僅僅是會計專業的知識，最重要的是會計職業的道德建設。切實提高會計從業人員的專業水準以及職業道德，做到自發到自覺，從被動到主動、從他律到自律的行為轉變，從而養成良好的習慣。

五、結論

綜上所述，經濟越發展，會計越重要，會計誠信體系的建設很重要。不僅僅是對守信者的負責，更是對整個經濟社會的負責。因此，本文在探討了會計誠信體系的基本概念以后，對會計誠信體系構建的必要性以及會計誠信體系缺失的原因進行分析，最后對構建會計誠信體系的建議，包括建立嚴格的誠信激勵約束機制，強化職業道德教育等，以期改善我國會計誠信體系的建設。

參考文獻

[1]吳峰.關于培養管理會計人才的認識與實踐[J].財會月刊，2007（22）.

[2]徐葵.淺談加強會計職業道德[J].商場現代化，2006（03）.

第8篇：會計誠信問題研究范文

【關鍵詞】會計誠信 職業道德 形成原因 解決方法

社會的發展離不開經濟，而經濟活動中的預測、計算都來源于會計。在要求會計專業性的同時，也要重視會計的從業道德。要做到不做假賬、不設賬外賬、不編制虛假會計報表，工作期間客觀公正，不受外部因素影響，要做好自己的本職工作。做人從誠信開始，而會計也不外乎于此。

一、會計職業道德

（一）誠實守信

作為一名會計人員我們應該做到不為利益所誘惑，不做與自己本職工作背道而馳的事情。對于公司內部的信息不泄露，不弄虛作假。

（二）廉潔自律

在會計工作中要遵從相關法律法規，不做違反法律的事情。工作中公私分明，嚴格要求自我，不因個人因素影響工作。

（三）客觀公正

要從事實的角度出發處理會計的各項工作。不偏不倚，要有獨立性。

（四）堅持準則

日常的會計工作要符合有關法律法規的規定，熟悉各項會計制度，要做一個遵紀守法的合格會計人員。

二、會計誠信喪失的原因

今天的社會，很多會計人員受不法利益的誘惑，做出一系列違反法律的行為，歸根究底利益是讓會計誠信喪失的最主要原因。很多企業為了自身的利益，不惜喪失誠信道德，做假賬、謊報會計信息、偷稅漏稅，只追求了利益，卻忽略了誠信對企業的重要性。

曾經世通利用會計造假，虛構了近100億美元的利潤,創下了財務舞弊的世界記錄。現在這樣的例子比比皆是，造成了很不好的社會風氣。人們為了利潤鋌而走險，無視法律法規的存在。也有很多人利用職權的方便，貪污受賄、挪用公款，嚴重影響了會計的日常工作和管理，這樣很不利于會計行業的日后發展。

三、如何解決誠信問題

（一）加大執法力度

我國現在與會計有關的一些法律法規對責任人的界限還比較模糊，對會計行為中一些造假、失真的會計信息打擊力度明顯不夠，使一些有僥幸心理的人，做觸犯法律的事。這樣的情況下，對違法人員應加大懲處力度，只有在處罰金額大于其違法所帶來的利益時，才能有效的減少違規操作的人員。而且我國處罰違法會計人員時，多是經濟處罰，這樣的處罰遠不能抵制某些人員的違法念頭，如不加大處罰力度，違反人員很有可能再犯，周而復始，對我國的經濟發展會帶來很大的影響。

（二）會計人員自我教育

現在有許多的會計人員所學的知識不全面、實際工作中動手能力差，那這樣會計信息的準確性就不能得以保證。所以會計人員自身的學習也是很重要，要利用工作之余，多多學習會計專業知識，保證日常的會計工作能正常運行。

其次還要重視思想道德的建設，積極參加相關培訓，強化自身的責任意識，時刻把會計職業道德掛在心上。在日常工作中，要抵擋住金錢的誘惑，實行自我管理、自我約束，做賬時要細心，不能因自己的失誤，讓公司蒙受損失。

（三）加強企業管理，實施誠信教育

企業可以制定一些不與《會計法》相抵觸的內部規范，對會計相關人員制定一些合理的規定，再加以監督。首先企業要以身作則，避免把一些不良的社會風氣帶到公司內部。其次正確規范會計人員工作，提高每個人的誠信意識，大力對誠信教育進行傳播，樹立良好的責任觀、價值觀。

在會計崗位分配中，要注意不相容職務相分離，出納人員不得進行會計資料保管，記賬人員不得參與現金收付。避免出現內部會計人員相連通，虛報會計信息。還要設置一定的內審職務，使本公司能自檢自查，避免出現違規行為。還要加強對會計檔案的保管，在有關部門檢查時能及時拿出，在賬面發現錯誤時，能及時查明原因。

（四）相關部門加大審查力度

在個人、企業不能嚴格要求自己的情況下，有關的部門就必須起到應有的作用。在做檢查工作時，要全面、徹底清查，不要遺漏一些關鍵信息，對賬簿的每一頁都要核查好。在發現問題時，要及時上報，不能徇私枉法，包庇違法人員。除了定時審查，相關部門還要隨時進行抽查檢驗，確保企業會計信息真實性。

（五）社會輔助監察

實施獎勵，鼓勵社會群眾舉報、揭發違法會計行為，并對提供真實線索的人予以獎勵。這樣對會計誠信的監督不止局限于企業內部、相關部門，把權力給予社會公眾，這樣更能全面有效的對會計誠信進行透明監督，有利于會計行業日后的發展。

四、總結

會計誠信的建設，有利于會計行業日后的發展，在這個經濟的時代，會計有著不可或缺的地位，而會計職業操守也是日常工作中一個最需要值得注意的問題。嚴格要求自我，相關部門、社會群體對會計誠信問題加以重視，才能抵制會計行業的不良風氣。本文分析會計誠信喪失的原因，找出主要問題，并提出相應的解決建議。

參考文獻

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[2] 陳秀琴.淺論當前會計誠信缺失的原因及治理措施[J].企業家天地下半月刊(理論版)，2008(07).

第9篇：會計誠信問題研究范文

[關鍵詞]企業會計　誠信建設　財務管理

引言

會計誠信問題在當前很多企業中均有所體現，在當前社會誠信體系正在建設的潮流中，企業會計是否誠信是衡量會計人員的道德水平高低的重要依據。因此需要大力加強企業會計的誠信建設，以下文章主要從社會道德，會計制度企業內部等方面分析了企業會計出現誠信問題的原因，并提出了具體的解決對策，即完善董事會的監督功能，建立有效的企業內部控制體系。強化會計人員的外部監督以及完善會計體制等。

一、企業會計出現誠信問題的原因

1.1　社會倫理道德滑坡的影響

市場經濟促進了經濟快速發展。但同時又對人們的價值觀念產生了一些消極的影響。一部分人拋棄了應繼承和發揚的中國傳統的優秀價值觀，違背誠信原則，不擇手段、爾虞我詐，造成社會倫理道德滑坡，道德體系在一定程度上遭到破壞，降低了市場效率，打亂了需要法律和道德共同維系的市場經濟運行秩序。會計作為經濟信息提供部門，不可避免受社會大環境影響，在不同程度上喪失誠信原則，提供虛假會計信息。

1.2　會計制度不完備

會計制度是維護會計秩序乃至社會經濟秩序的重要工具，而會計制度規范和約束會計行為的首要前提是制度的完備性。即使是會計制度最發達的國家，會計制度的不完備性也是通常存在的狀態。會計行為主體的實踐活動具有主觀能動性、依存于會計行為目標，并受到經濟、法律、道德、文化、政府行為等外部環境因素和內部機制因素的制約。由于人類的有限性，人的認知和能力是有限的，會計行為的執行者對會計制度的理解和對會計實務的把握是不完全的。從某種程度上講，會計行為執行者對會計制度理解的透徹與否，決定了其對會計實踐的把握程度。近年來，我國上市公司財務報告存在會計差錯的數量有增無減，其產生有會計師判斷失誤等客觀原因。

1.3　企業內部人為因素的影響

市場經濟的基本原則是優勝劣汰，崇尚的是自由競爭，致使在競爭中處于弱勢地位的企業，不顧對企業未來造成的影響，為了眼前利益或者改善競爭地位而避免被淘汰，利用且前市場機制尚未完善和不健全。公司管理層和會計人員置道德法規于不顧，采取失信的手段來獲利，不擇手段地參與競爭，嚴重危害了國家和社會公眾的利益。

二、企業會計誠信問題的處理對策

2.1　完善董事會的監督功能

董事會作為公司內部治理機制的重要因素，董事會對于公司內部會計人員的舞弊的監督起著很重要的作用。但是，我們國家大多企業的實際情況并沒有真正發揮董事會的監督作用，董事會很難對會計人員的違規行為進行監督，因此，需要加強董事會的監督作用，此間最重要的是要加強董事會對經理人員違規的行為進行監督，進而創造出一套良好的董事會運行機制，確保董事發揮其應有的監督作用。

2.2　建立有效的內部會計控制體系

企業應該認真貫徹執行《會計法》、《審計法》、《內部會計控制規范》等相關法律法規，以規范其財務會計工作。另外，企業還要以預防為主的會計控制體系的轉變。使內部控制真正達到防患于未然的作用。實際上，加強企業內部的會計控制是一個過程，在這個過程中企業應該進行設置內部審計機構或建立內部會計控制的自我評估系統，以此來加強對企業內部會計控制的監督以及評估，并還要求企業能夠及時發現內部控制中的漏洞，能夠針對出現漏洞及時的進行修正，這樣，企業會計控制體系就做到了有章可循。進而對于違章現象就可以進行追究，最終實現更好地完成內部控制的目標。

2.3　強化對會計人員的外部監管

有效的外部監督將為企業內部會計控制提供強有力的支持。作為外部監督的主要手段之一，同業互查可以促進企業會計人員的誠信建設。在實際執行中需要注意以下幾點：第一，明確對本行業的監管權限，避免一些地方部門不適當的干預。第二，完善相關的法規，讓行業監管有法可依，并且違法必究，杜絕任何鉆法律空子的行為。第三，建立起會計事務所質量評價和跟蹤體系，以期進一步完善行業規范，促進企業會計誠信體系的建設。

2.4　加快會計制度建設步伐

規范會計制度的制定過程，避免不確定性對會計制度產生過多的影響，增強制度的合理性、公平性、穩定性和持續性。隨著會計制度改革的深化，會計準則應逐漸過渡到由民間組織來制定。同時也需要完善會計制度的內容，壓縮虛假會計信息的施展空間，這可以從適當增加財務報表附注、鼓勵企業披露非財務信息、進一步完善與嚴格規范關聯交易的披露、加強對現金流量信息的呈報和考核等方面著手。另外，還需要加快制定和出臺新的具體會計準則，針對我國企業特別是上市公司容易出現問題的方面加以規范。