新高校教師精選(九篇)
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第1篇：新高校教師范文
高校教師教學工作總結1
在平平常常中，我又度過了一個學年，回顧這一學年的工作，我感到有自己值得懷念的地方，有一點我感到無比欣慰，就是不管社會多么紛繁，多么復雜，沒有放棄 我做人的基本原則：以誠待人，以誠感人，以誠育人，在自己力所能及的范圍內(nèi)，努力做好每件事，雖然不都十分成功，但我在努力。
一、加強以“愛”為中心的師德修養(yǎng)。
在 教育實踐中，我們常常感到非常的迷茫：一個簡單的道理，一個不很難理解的問題，為什么學生就是不能接受，不能理解呢?或者是當時表面上理解了、接受了，在 實際的學習、生活中又是一個空白點?究其深層次的原因，學生在學習中處于被動接受的地位，教師的良好愿望，沒有能變成學生主動學習的強大動力，沒有能內(nèi)化 到學生的身心結構中去，也就不能變成學生的自覺行為。
如何處理好教與學這一對關系，提高教育教學的效果，我認為建立一種新穎師生關 系、擺正教與學的地位是開創(chuàng)教育新天地的關鍵，而其中的核心是一個 “愛”字。有人說，教師對學生的愛，是一種比母愛更偉大的愛，因為它不帶任何的前提條件。熱愛教育教學工作，愛班級中的每個學生，用關愛的眼光看待學生的 每件作品、每項活動。
這種愛，不僅體現(xiàn)在對學生生活的關心、學業(yè)的幫助，也包括積極的鼓勵，遠大理想的引導，更體現(xiàn)在教育教學的每個環(huán)節(jié)之中，如教學過程 的安排，教學模式的選擇、具體問題的提出，新知識的導入等等。我堅信，加強以愛為核心的師德修養(yǎng)，不僅是教育教學的客觀需要，也是教師個人品德的具體體 現(xiàn)，更是維護每個學生的自尊心、自信心，保護學生基本****的根本保證。
很難想象，一個對祖國的花朵都不熱愛、不能傾注滿腔愛心的人，怎么有資格談得上愛祖 國、愛人民?當然，有實際工作中，我有時做到并不十分圓滿，但從我主觀上來說，我是努力朝一方向前進的，我也就感到問心無愧。
二、加強學習，不斷提高自身素質(zhì)。
現(xiàn) 代社會，日新月異。知識的更新周期在縮短。不加強學習，緊跟時代步伐，就會被社會所淘汰，甚至成為現(xiàn)代社會的科盲。在日常生活中，我能不斷主動學習，第一 是學科學知識，了解當今科學發(fā)展的一些動態(tài)，納米技術、器官移殖、網(wǎng)絡、沙塵暴等等，都是我學習的源泉。
因為我深深的知道，個人工作總結范文只有把自己的 思維經(jīng)常處于一種開放的狀態(tài)，才能不斷接受新知識、新觀點、新理念，也才能去發(fā)現(xiàn)問題，進而去研究問題，不致成為籠中鳥，井底蛙，新知識的不斷輸入，對自 身從事的教育教學工作，也有莫大的幫助;第二是學教育教學理論。學習新的教育教學理論，掌握其中的精髓，是進行教育教學改革的必然需要。
因為只有在科學理 論指導下的教育改革，才能克服盲目性、隨意必，才能取得積極的效果。在這一學年，我主要學習了《教育科研基礎理論》、《活動課程理論與實踐》、《素質(zhì)教育 課程論》等一些書刊;第三是學習一些革命傳統(tǒng)教育的書刊，了解一些近現(xiàn)代史。教師是靈魂的工程師，不是流水線上的操作工，這一職業(yè)的特點決定了除了必須具 備一般的知識、技能之外，更要有做好這一工作的熱情、信心和激情。
前幾年，******就很明確地提出，要在國人特別是青年中進行歷史知識的教育，一部屈辱的中 國近代史，就是一部生動的愛國教育題材，可以設想，缺乏對過去的了解，哪來對現(xiàn)實的滿腔熱愛，又從何談得上對未來的憧憬。一個麻木不仁的人，哪來創(chuàng)作的靈 感?哪來教育的創(chuàng)新?走進一些偉人的世界，他們高尚的人格魅力吸引著我;通過了解歷史，過去和現(xiàn)在的強烈對比，使我激動不已。激動之后，我常常告誡自己， 不能在生活的沖刷中，變成一個麻木不仁、人云亦云、隨波逐流的人。
人是自然的造化，更是社會的產(chǎn)物，我可以放棄其它一切，但我不能不成為一個我心中的好 人，我在努力充實自己的精神生活，營造一個屬于我自己的美好世界。一顆充滿活力的心臟、一顆純潔的心靈，一種開放進取的思維方式，是完成教書育人工作的保 證。
三、做好自己的本職工作。
做好年級組長工作。作為學校的一名中層領導干部，做好年級組的管理工作，是我工作的一個重要部分。在年級組管理中，我能做到盡心盡力，以身作則，團結同事，發(fā)揮各位教師的特長，把年級組工作搞得有聲有色;
做好學校教科研工作。作為分管本校教科研工作的我，在日常工作中，能與學校領導一起，制定我校的教育科研計劃、課題研究規(guī)劃、新課題的立項、設計研究方案、并做好課題的申報、論證工作。在本學年，我校的一個常州市級課題已經(jīng)結題，得到了有關專家的好評，所撰寫的結題報告，在xx市交流;xx年3月，根 據(jù)學校發(fā)展的需要和自身的條件，有積極申報了一個江蘇省級研究課題，已經(jīng)批準立項。
今后努力的方向：增強工作的主動性和責任性。把提高學校的辦學特色，發(fā)展學校內(nèi)涵，作為自己的一個奮半目標。
高校教師教學工作總結2
本人在教育教學上，愛崗敬業(yè)，嚴謹治教，熱愛學生，努力做到把學生教好，讓學生成功成才。信息技術課，不僅僅是讓學生學會幾種操作，更重要的是要提高學生的信息素養(yǎng)。能真正做到為人師表、教書育人，較好的完成教育教學工作任務，盡到一個優(yōu)秀教師應有的職責。因此我在教育教學方面注意了以下幾個問題，現(xiàn)總結如下：
一、思想方面
本人能認真學習黨的路線，方針和政策，熱愛黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作，加強自我修養(yǎng)，做到學高為師，身正為范，熱愛學生，真誠對待學生，受到學生的好評。特別是在此期間，我努力地學習政治理論，積極參加學校組織的一系列政治活動，將學到的理論知識切實運用到工作實踐中。
二、教學方面
1、備課
開學初，根據(jù)學校要求，認真寫好教學計劃，提前備好課，寫好教案，平時做到周前備課。備課時認真鉆研教材教法，認真學習《中學信息技術課程指導綱要》。力求吃透教材，找準重點、難點，克服教學中的隨意性。在積極參加集體備課的基礎上認真?zhèn)湔n，備課分三個方面：
①備教材：鉆研教材、搜集有關資料及新科技等前沿信息，對教材系統(tǒng)、重點和難點內(nèi)容，做到心中有數(shù)。
②備學生：經(jīng)常了解學生的態(tài)度，知識基礎，學習方法，增強教學的針對性。
③備教法：選擇適當?shù)慕虒W方法、手段和現(xiàn)代教學媒體，提倡使用現(xiàn)代教學手段。備課教案全部采用電子教案，同時為了上好每一節(jié)課，通過上網(wǎng)查資料，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路。
2、上課
上好課的前提是做好課前準備，不打無準備之仗，尤其本學科主要課程都要上機完成，每節(jié)課都要認真做好上機準備，檢查機器狀態(tài)，有無“不可用機器”。上課時認真講課，教學目的明確，符合學生實際，體現(xiàn)教材的科學性和思想性，努力做到信息知識、信息能力、信息情意三者統(tǒng)一。使“知識與技能”、“過程與方法”以及“情感和價值觀”三方面目標均能實現(xiàn)。力求抓住重點，突破難點，做到條理清楚、難度適宜、密度合理，保證授課內(nèi)容的科學性和思想性，精講精練，不出現(xiàn)知識性錯誤。
運用多種教學方法，注重講思路、講規(guī)律、講方法、學法，力求生動活潑，充分調(diào)動學生學習興趣。正確引導學生看待和使用網(wǎng)上信息，培養(yǎng)學生良好的信息素養(yǎng)。注意課堂管理，上課期間要求學生嚴格按照老師給定的任務進行操作，同時又注意因材施教，在學生完成上機任務時，到各臺計算機前巡視，注意對差生進行手把手的輔導。課后及時做好課后反思，不斷總結經(jīng)驗，向課堂40分鐘要質(zhì)量。
三、個人教學業(yè)務水平學習方面：
信息技術知識更新很快，新知識、新產(chǎn)品、新術語幾乎天天出現(xiàn)。作為信息技術教師，只有不斷地更新自己的知識，不斷地提高自身的素質(zhì)，不斷地自我加壓，才能將信息知識更流暢地、輕松地、完整地講授給學生，才能讓學生始終走在信息技術知識的前端，跟上不斷發(fā)展的時代步伐。在這次計算機專業(yè)等級考試中，我擔任的班級取得了優(yōu)秀的成績，積極認真地參加本學科的繼續(xù)教育培訓，積極學習各種理論知識，以提高自己的教學業(yè)務水平，并獲得相應的證書，認真、主動地向其它有經(jīng)驗的老師學習，以便在工作中能以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學。
四、本人今后的努力方向：
1、加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練，注重對學生能力的培養(yǎng)。
2、對差生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在對計算機的認識上有更大進步。
3、加強機房紀律和機器使用道德方面的教育，使學生不僅在班級集中注意力學習，在機房上機時也要按規(guī)定嚴格約束自己。
4、利用各種教學方法，提高學生注意力。
以上是本人在本學期信息技術教學工作中的總結。社會在發(fā)展，時代在前進，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。教育教學工作，是一項常做常新、永無止境的工作。作為教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點，發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責地做好工作，我要以“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、加快發(fā)展、爭創(chuàng)一流！”為目標，踏實工作，服務于教，努力為學校的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
高校教師教學工作總結3
轉(zhuǎn)眼間，一年的工作時間過去了，在逝去的歲月中，有得也有失;有過成功，也有過失敗;有過辛酸，也有過歡笑;在充實的學習、工作生活中，在與可愛的學生們相處過程中，我得到了極大的滿足。現(xiàn)將一年來的學習、工作狀況概述如下，以便于總結經(jīng)驗教訓，反思不足之處，不斷完善自我。
一、德方面
作為一位教師我很清楚，自己的教學思想和教育觀直接影響自己的教學方向、教學方法等。所以，本人能夠認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。教師是“人類靈魂的工程師”，因此教師務必抓好兩項工作即教好書、育好人。要育好人絕非一件簡單的事情，教師首先要做好表率即為人師表。在生活中，我扮演著多重身份：做學生的好老師、做學生的“好家長”、做學生的好朋友、做學生的心理醫(yī)生，關注學生的健康成長，不體罰或變相體罰學生，不侮辱學生人格。課堂上，我時刻注意規(guī)范自己的教學行為。課后，我經(jīng)常走進教室，與學生一齊參加課外活動，加強與學生的溝通交流。當學生遭遇挫折時，適時地給予學生鼓勵，與學生一齊分享自己的成長故事，以自己的人生經(jīng)歷去感化、教育學生。
二、能方面
教好書是教師的基本職責之一，在教學工作方面，我爭取多聽課，從中學習別人的長處，領悟其中的教學藝術。每上一節(jié)課，我都做好充分的準備，我的信念是決不打無準備的仗。在教學中，認真?zhèn)湔n，認真閱讀科目參考書，認真編寫好教案制定好教學計劃，根據(jù)學生的實際學習狀況和向其他教師取得的經(jīng)驗，不斷地加以改善。在傳授學生知識時，不厭其煩，耐心教導學生，還耐心地輔導學生復習遺漏知識;在傳授學生知識的同時，并對他們進行思想教育，教育優(yōu)生幫忙學困生。
三、勤方面
本年度，在教學方面，我擔任了語文教學和班主任工作。這對于我來說，無疑是一個自我鍛煉、提升潛力的機會。因此，我兢兢業(yè)業(yè)地對待自己的事業(yè)，按時、按質(zhì)的完成每一項工作。在這些工作中，我堅持總結與反思，在每一個方面都有工作心得，不斷改善，提高工作效率。我熱愛自己的事業(yè)，從不因為個人的私事耽誤工作的時間，并能用心運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。
四、績方面
在教學方面：擔任語文教研組組長用心完成教研任務，每次考試，我所帶的班級，總體來說，成績較好。
第2篇：新高校教師范文
關鍵詞:網(wǎng)絡;環(huán)境;高校;思想教育
在現(xiàn)代化信息技術快速發(fā)展的背景下，網(wǎng)絡作為一種新媒體，以其較強的信息傳播功能對高校學生的日常學習與生活產(chǎn)生了較為深刻的影響?，F(xiàn)階段，網(wǎng)絡環(huán)境下的高校思想教育出現(xiàn)了諸多問題，機遇與挑戰(zhàn)并存。因此，相關工作人員要對網(wǎng)絡環(huán)境下高校思想政治教育的特點和規(guī)律進行探索,創(chuàng)新教育途徑。
一、網(wǎng)絡環(huán)境對高校思想教育的影響
1．積極影響
(1)為高校思想教育工作提供了發(fā)展機遇。從某種程度上講，高校思想教育是一個通過信息傳遞影響學生思想觀念及人生態(tài)度的教育過程。所以，網(wǎng)絡將會對高校思想教育的手段及教育效果帶來較大影響。(2)為高校思想教育工作開辟了新空間?；ヂ?lián)網(wǎng)的發(fā)展可以在一定程度上提升高校思想教育的社會化程度，從而使之前相對狹小的思想教育教育空間逐漸變成社會化、開放化的高校教育空間。借助網(wǎng)絡環(huán)境，高校學生能夠進一步了解到各種社會現(xiàn)象、文化思潮。與此同時，網(wǎng)絡環(huán)境所具有的多媒體特性，能夠使高校思想教育產(chǎn)生更強的感染力。此外，網(wǎng)絡所具有的交互性，能夠使教師更好地了解學生的思想動態(tài)，增強思想教育的針對性。
2．負面影響
現(xiàn)階段網(wǎng)絡信息非常豐富，然而其中也包含了許多負面信息，有時甚至會使高校學生無法理性思考，迷失方向。高校學生因自身的生理特點與心理特點，具有較強的可塑性，非常容易受外界思想的沖擊。在這種情況下，若高校學生受網(wǎng)絡環(huán)境的影響，接觸了不良信息，就會產(chǎn)生錯誤的價值觀念，甚至會誤入歧途。此外，網(wǎng)絡交流所具有的匿名性在一定程度上會使高校學生缺乏人際互動，不再關心現(xiàn)實世界，最終造成人格異常與心理障礙，對其心理健康造成嚴重影響。
二、網(wǎng)絡環(huán)境下的高校思想教育途徑
1．增強思想認識
不管做什么事情，必須要做到態(tài)度端正，保持積極向上的思想認識。若是認識層面出現(xiàn)錯誤，則必然會對之后的行動產(chǎn)生阻礙作用。高校學生正處在身心健康發(fā)展的關鍵階段，對其進行網(wǎng)絡環(huán)境下的思想教育工作非常必要。高校學生已經(jīng)成年，具備一定的自控能力。這時教師要提醒學生合理使用網(wǎng)絡，堅決不能夠沉迷其中。具體來說，第一，應增強思想教育理念的開放性。一般情況下，傳統(tǒng)的思想教育模式是比較封閉的，在教育信息上也比較固定。在網(wǎng)絡日益普及的基礎上，信息傳輸逐漸打破了空間的限制，所以高校思想教育應該有著較強的信息開放性。第二，教師應該積極引導學生積極參與思想教育工作。傳統(tǒng)的思想教育往往更注重知識灌輸，這會使學生缺乏實踐體驗能力。隨著信息化時代的到來，大學生的日常生活方式及思維方式已經(jīng)發(fā)生了較大變化，因此高校思想教育必須重視學生的獨立思考及自我教育，在啟發(fā)、引導的前提下，使其積極參與學習，發(fā)揮主體作用。第三，大力培養(yǎng)學生所具有的自律能力。要通過自我要求、自我調(diào)控，使學生最終形成道德自律，拒絕不良信息。
2．創(chuàng)新高校思想教育內(nèi)容
網(wǎng)絡環(huán)境下，高校思想教育不僅包括愛國主義教育、集體主義教育以及社會主義教育，還包括人文精神教育、創(chuàng)新精神教育等方面。此外，高校教師還要將一些新觀念納入思想教育中，比如市場經(jīng)濟觀念、時間觀念、社交觀念以及民主法制觀念等。要結合網(wǎng)絡環(huán)境下高校學生網(wǎng)絡道德素質(zhì)相對較差的問題，適當增加網(wǎng)絡道德教育內(nèi)容與計算機倫理內(nèi)容，提升學生的網(wǎng)絡道德素養(yǎng)。
3．創(chuàng)新高校思想教育方式
網(wǎng)絡環(huán)境下的高校思想教育應該認識到網(wǎng)絡環(huán)境對思想教育的影響，通過網(wǎng)絡手段對學生實施科學的思想教育與思想引導，進一步占據(jù)網(wǎng)絡教育主動權，大力開展網(wǎng)上宣傳，發(fā)揮網(wǎng)絡的積極作用，最終形成高校思想教育線上、線下的教育合力。此外，在高校思想教育中，教師應對教育方式進行創(chuàng)新，改變傳統(tǒng)形式的傳播方式，引入交互式溝通傳播方式，更好地順應高校學生成長期間對社會化發(fā)展的實際需求，通過網(wǎng)絡化手段把傳統(tǒng)的灌輸式學習有效轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極主動的參與式學習。在實際教育活動中，教師應該將社會主義主旋律以及集體主義價值觀等內(nèi)容借助多媒體技術，以聲音、圖片、視頻等相互結合的方式，實現(xiàn)抽象化內(nèi)容的具體化、形象化，把相對枯燥的內(nèi)容轉(zhuǎn)變?yōu)樨S富多彩的內(nèi)容，使教學內(nèi)容化難為簡。教師還應該將相對嚴肅的宣傳主題運用多媒體手段制作得生動形象、更利于學生掌握，進一步激發(fā)學生的學習興趣，達到寓教于樂的教育目的。
4．創(chuàng)新高校思想教育管理
高校思想教育工作必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的道德教育管理方式，強化對網(wǎng)絡媒體教育的管理控制，并對其發(fā)揮的作用進行嚴格規(guī)范。從某種程度上講，在網(wǎng)絡環(huán)境下，高校思想教育管理活動必須要將內(nèi)容創(chuàng)新轉(zhuǎn)移到技術知識管理創(chuàng)新、法制管理創(chuàng)新以及網(wǎng)絡自律管理創(chuàng)新上來。高校必須搶占網(wǎng)絡思想教育的制高點，借助政策保證信息通道的暢通。具體來說，相關部門可以設置高校德育信息網(wǎng)絡專門通道，并借助法律、法規(guī)以及網(wǎng)絡環(huán)境下的技術優(yōu)勢對網(wǎng)絡媒體進行有效控制，加強正面?zhèn)鞑?，從根本上控制負面信息的擴散，進而通過學生所喜聞樂見的方式以及積極向上的教育內(nèi)容，最大限度地減少網(wǎng)絡環(huán)境對高校學生的負面影響。高校應該建立健全相應的規(guī)章制度，有效規(guī)范網(wǎng)絡運作，強化高校網(wǎng)絡管理控制，如對免費個人主頁或免費鏈接進行審查，落實實名注冊登記制，借助技術手段、行政手段以及法律手段，阻止不良信息肆意進入校園。
三、結語
總之，網(wǎng)絡化是高校思想政治教育發(fā)展的必然趨勢，然而，一個新事物的產(chǎn)生和發(fā)展，必然需要社會各方面力量的努力，小到教師、學生，大到學校、家庭和社會，都要對此予以重視，才能形成比較全面的條件和完善的發(fā)展環(huán)境。我們要用發(fā)展的觀點，辯證地看待網(wǎng)絡環(huán)境的影響，從不同的視角對其兩面性進行認真的分析和充分的研究，采用科學化的管理手段，從多個方面進行控制。
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第3篇：新高校教師范文
關鍵詞 高校學生 思想政治教育 可行性措施中圖分類號：G41 文獻標識碼：A DOI：10.16400/ki.kjdkz.2015.02.029
On the Innovation of College Students' Ideological and Political Education WorkLV Tingting（Zhangjiakou University， Zhangjiakou， Hebei 075000）Abstract Ideological and political education is the inevitable product of social development， education reform is a new way of education， the current ideological and political education of college students has become an important part of our education system， the goal of ideological and political education of college students is mainly based on the community development needs， training needs of the community in the production， construction， management and services with high-quality， high-skilled integrated talent. Ideological and political education as an important part of higher education， with the implementation of quality education and education reform pace of advance， ideological and political education of college students how unique， how to ensure and improve the quality of teaching has become increasingly concerned about the current problem. In this paper， the ideological and political education of college students as the main line for the current ideological and political education of college students do problems in depth and detailed analysis， and this has developed practical solutions， innovative ideas for college students and political education work provide a basis to carry out.Key words college students; ideological and political education; feasible measures
0 引言從我國高校大學生目前的發(fā)展現(xiàn)狀來看，我國高校大學生的思想政治教育工作尚處于初級階段。高校創(chuàng)新型思想政治教育工作不夠系統(tǒng)化、深入化，也不夠科學化，因此，需要我們在前人研究的基礎上運用科學的方法進行深入的研究。盡管教育部已經(jīng)組織對高校的辦學條件、實踐的教學基礎的建設、高校建設開展了評估的活動，但是對于高校開展創(chuàng)新思想政治教育工作還沒有形成系統(tǒng)、成熟的評估方案。本文通過對高校大學生創(chuàng)新性思想政治教育工作的現(xiàn)狀和問題做了深入的系統(tǒng)的闡述，并結合筆者多年的教學實踐經(jīng)驗，提出了可行性的意見和建議。
希望通過本課題的研究，對健全和完善高校創(chuàng)新型思想政治教育工作提供一定的理論支持。
1 創(chuàng)新高校大學生思想政治教育工作的必要性1.1 不斷提高創(chuàng)新能力是高校教學的必要內(nèi)容教學改革是當前教育的重要內(nèi)容，而創(chuàng)新精神已是時代的呼喚，因此，教學內(nèi)容的改革是新型人才培養(yǎng)的重要保證。為此，高校在教學中，要敢于打破傳統(tǒng)教學的壁壘，敢于推陳出新、開拓創(chuàng)新。當前，隨著教育體制的改革，教師在創(chuàng)新素養(yǎng)方面已經(jīng)取得了較大的進步。這一變化過程足以證明，我國高校教學已經(jīng)得到了長足的發(fā)展和進步，一個具備高素質(zhì)、精專業(yè)的教師不僅要有豐富的教學經(jīng)驗、高超的教學素養(yǎng)，更要具備不斷的自我更新、勇于探索的精神，教師創(chuàng)新能力的發(fā)揮是教師專業(yè)化實現(xiàn)的重要途徑，創(chuàng)新能力則成為新時期衡量教師專業(yè)化的重要標準。與此同時，高校教師自身創(chuàng)新素養(yǎng)的提高，是創(chuàng)建新型教學模式、推行特殊化教學的前提，也是有效提升教學內(nèi)涵的主要途徑，而高校教師創(chuàng)新能力的提高則是目前高校教學改革的重要內(nèi)容。
1.2 學生創(chuàng)新性的培養(yǎng)需要教師的創(chuàng)新能力做后盾我國數(shù)次進行教學體制的改革，其目的就是通過教學改革不斷提升學生的綜合素養(yǎng)。新時期，國際的競爭歸根結底是人才的競爭，各高校貫徹落實創(chuàng)新教學，已是當前世界的必然趨勢。而高素質(zhì)的人才，就必須要有一支配備高素質(zhì)、創(chuàng)新性的教學團隊做后盾。
高校教師只有不斷地豐富其自身的創(chuàng)新意識，不斷地積累創(chuàng)新教學的經(jīng)驗，勇于開拓創(chuàng)新，以身作則，為學生創(chuàng)新性的學習做指導，才能在教學中形成自己具有創(chuàng)新性的教學模式，更好地促使學生發(fā)揮創(chuàng)新思維。只有這樣，大學生的主體地位才得到尊重，其創(chuàng)新性的思維不斷得到釋放和發(fā)揮，從而有效促進大學生創(chuàng)新思想教育工作的發(fā)展。
1.3 教師創(chuàng)新能力推動了教學改革的發(fā)展步伐高校教師是知識的傳播者，也是創(chuàng)新的推動者，他們肩負著新時期歷史所賦予他們新型人才的培養(yǎng)重任。因此，創(chuàng)新教學勢在必行。當前，我國雖然一再倡導創(chuàng)新教學，但是創(chuàng)新教學還沒有具體落實，要實現(xiàn)從理論到實踐創(chuàng)新還需要一個較長的發(fā)展過程。因此，高校教師應對創(chuàng)新教學給予足夠的重視。
高校教師創(chuàng)建新型教學模式，運用新的教學方法，這些都是教學創(chuàng)新能力的具體體現(xiàn)。只有靈活地、創(chuàng)造性地運用教學方法，才能全面貫徹落實創(chuàng)新精神，才能有效地推動創(chuàng)新教學的進步。
1.4 時代需要大學生接受創(chuàng)新的思想政治教育目前，我國體制教育已經(jīng)經(jīng)過數(shù)次變革和革新，傳統(tǒng)高校對大學生實施的思想政治教育已經(jīng)不能適應時展的需求。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，世界競爭越來越激烈。
創(chuàng)新型的人才已經(jīng)成為時代的呼喚。只有通過創(chuàng)新和變革，才能牢牢把握時代的脈搏。而高校思想政治教育工作是高校教育的主要內(nèi)容，因此，高校創(chuàng)新型思想政治教育迫在眉睫。
2 阻礙創(chuàng)新高校大學生思想政治教育工作的綜合因素2.1傳統(tǒng)教學觀念根深蒂固，阻礙了高校教師創(chuàng)新素養(yǎng)的構建目前我國教學中依舊包含了較多的傳統(tǒng)教學的因素，教師滿堂灌，學生被動地接受這一教學模式一直被沿用。雖然我國的教育體制一直在不斷地更新和變革，但是思想政治教育模式依舊沒有多大的改變。這樣教師和學生的創(chuàng)新思維就受到了一定的束縛，在高校不斷推進素質(zhì)教育的今天，傳統(tǒng)教學模式已經(jīng)逐步顯得不適用，創(chuàng)新的思想逐漸被引用，但是傳統(tǒng)的教學觀念依舊殘留，難于徹底根除，這在一定程度上嚴重阻礙了高校開展創(chuàng)新型思想政治教育發(fā)展的步伐。
2.2不健全的考核制度嚴重阻礙了高校創(chuàng)新思想政治教育工作的開展信度和效度是高校推定素質(zhì)教育的必要保障，信度主要突出可靠性，它主要衡量教師對教學內(nèi)容和科研能否作出科學的評價。效度是高校對教師考核的一種標準。高校創(chuàng)新大學生思想政治教育工作的開展離不開信度和效度的考核方法。但是，目前高校信度和效度地考核力度依舊遵循傳統(tǒng)的考核方式進行，考核的標準沒有量化，一味地追求結果，不看重過程。因此，這種考核方法具有一定的缺陷，不利于創(chuàng)新大學生思想政治教育工作的開展。
2.3 高校對創(chuàng)新思想政治教育工作沒有給予足夠的重視高校思想政治教育工作在大學教學中占有特殊的地位，它不同于其他形式的教育，思想政治教育影響學生的道德水準的提高。面對當今教育體制改革深入發(fā)展的趨勢，根除傳統(tǒng)思想教育的呼聲越來越強烈，盡管各大高校呼吁創(chuàng)新的思想政治教育，但是，這種呼聲陣陣的背后，依舊無法看見強有力的實踐。這足以證明我國高校思想政治教學依舊無法實現(xiàn)質(zhì)的突破。目前，各大高校的思想政治教育依舊保留了較多傳統(tǒng)的成分。相比教學的質(zhì)量和學生的發(fā)展，學校和教師則更看重自己的利益和前程。該種問題在我國各大高校教學中屢見不鮮，這些負面的因素嚴重阻礙了創(chuàng)新大學生思想政治教育工作的開展。
3 創(chuàng)新高校大學生思想政治教育工作開展的途徑3.1 提高高校教師綜合素質(zhì)，營造創(chuàng)新環(huán)境我國一直沿用傳統(tǒng)的教學方法，科學文化知識的學習一直被看作是教學的主要內(nèi)容。教師是知識的傳播者，也是素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育的推動者。因此，要有效開展創(chuàng)新思想政治教育工作，就要從教師開始執(zhí)行。教師要營造創(chuàng)新教育的環(huán)境，刺激學生創(chuàng)新思維的發(fā)揮，通過外部環(huán)境的刺激，促使學生創(chuàng)新意識的形成。除此之外，教師在教學的過程中還要推行以人為本的方針策略，在教學中注重學生的主體地位，以此促進創(chuàng)新大學生思想政治教育體系的構建。
3.2 強化高校創(chuàng)新教學的研究，深化教學方法和內(nèi)容高校教學工作是推行素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育的基本保障。依據(jù)目前高校大學生創(chuàng)新思想政治教育工作開展的現(xiàn)狀，高校要加大對創(chuàng)新教育的研究力度，深化教育的方法和內(nèi)容。鼓勵教師和學生勇于創(chuàng)新，在教學中，教師要善于將創(chuàng)新的思維方式和理論注入到教學中來，激發(fā)學生的學習興趣。讓學生在學習之余，沒有負擔地推動創(chuàng)新教育工作的發(fā)展。
3.3以創(chuàng)新大學校園文化促進創(chuàng)新能力的培養(yǎng)校園文化對學生的發(fā)展和思想政治教育有重要的影響。因此，構建創(chuàng)新大學生思想政治教育體系，就要營造良好的學習環(huán)境，以創(chuàng)新的學習氛圍帶動大學生實現(xiàn)創(chuàng)新素養(yǎng)和創(chuàng)新能力的提升。大學教師是校園文化的倡導者和建設者，開展豐富多彩的創(chuàng)新型校園文化活動，可以有效地開發(fā)大學教師和大學生的創(chuàng)新思維，挖掘創(chuàng)新能力。
第4篇：新高校教師范文
素質(zhì)是“人在先天生理的基礎上,受后天環(huán)境、教育的影響,通過個體自身的認識與社會實踐,養(yǎng)成的比較穩(wěn)定的身心發(fā)展的基本品質(zhì)”,是人的身心特點的綜合的、內(nèi)在的、整體的體現(xiàn)。[1]文化素質(zhì)是知識與能力的總匯,它通過人的態(tài)度、能力、辦事方式來具體體現(xiàn)。[2]文化素質(zhì)包括科學素質(zhì)和人文素質(zhì),它是一個人外在精神風貌和內(nèi)在精神氣質(zhì)的綜合體現(xiàn),也是一個現(xiàn)代人文明程度的綜合體現(xiàn)。教師的文化素養(yǎng)是一種綜合的心理特征,是教師職業(yè)素養(yǎng)的重要組成部分,是教師在擁有一定文化知識并加以內(nèi)化的基礎上形成的,反映教師的人格、氣質(zhì)、情感、世界觀、人生觀、價值觀等方面的個性品質(zhì)。一個教師的文化素養(yǎng)一定程度上反映在他是否具有廣博的知識,是否具備嚴謹治學、認真執(zhí)教、樂于奉獻、盡職盡責的精神與品格,體現(xiàn)在他是否真正做到為人師表、教書育人。沒有高素質(zhì)的教師隊伍就不可能培養(yǎng)出高素質(zhì)的創(chuàng)新型人才。
一、提高教師隊伍文化素質(zhì)有利于創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)
高校教師通過繼承、傳播、發(fā)展和創(chuàng)造人類科學技術文化知識,對學生在思想上、人格上產(chǎn)生潛移默化的影響,完善學生的創(chuàng)新性知識、提高其創(chuàng)新能力、發(fā)展其創(chuàng)新人格等來促進創(chuàng)新型人才培養(yǎng)。
1.提高教師文化素質(zhì)有利于完善創(chuàng)新性知識。所謂創(chuàng)新性知識,是指對創(chuàng)新實踐活動過程具有工具和手段意義的主體的知識系統(tǒng)及其結構。在創(chuàng)新實踐活動中經(jīng)常發(fā)生作用、直接產(chǎn)生效用的知識主要包括基礎知識、專業(yè)知識、綜合性知識和方法論知識。教師的首要任務是傳遞知識。首先,文化素質(zhì)較高的教師具有廣博的知識、開闊的視野,他們不僅能夠給予受教育者基礎知識、方法論知識,而且能夠?qū)⑦@些知識整合,與專業(yè)知識結合形成綜合性知識,從而在自己擅長的領域內(nèi)創(chuàng)新知識。其次,文化素質(zhì)較高的教師注重人文與科學的統(tǒng)一,傳授的知識擁有合理的結構,因此他們能從受教育者的特點出發(fā),保證知識結構的活力。
2.提高教師文化素質(zhì)有利于提高創(chuàng)新能力。創(chuàng)新能力是人在觀察、思考等活動的基礎上形成的掌握知識、運用知識、進行創(chuàng)新的本領,是促使創(chuàng)新活動順利進行的主體心理條件。首先,擁有較深的文化素養(yǎng)的教師思維的深度、廣度和活躍程度較高,具有豐富奇特的想象力、靈活敏銳的內(nèi)心感悟。他們在教學過程中表現(xiàn)出來的觀察力、想象力會作為一種隱性知識傳遞給學生。其次,擁有較深的文化素養(yǎng)的教師邏輯思維與形象思維、發(fā)散思維與收斂思維有機結合,他們注重感性與理性的協(xié)調(diào)發(fā)展,引導受教育者使思想符合實際,理論符合實踐;他們強調(diào)辯證思維的科學方法,培養(yǎng)受教育者掌握并運用準確高效的判斷和分析工具,對受教育者在思維方式上全面的訓練,發(fā)展了他們的創(chuàng)新性思維。
3.提高教師文化素質(zhì)有利于發(fā)展創(chuàng)新人格。創(chuàng)新人格是一種整體的人格,是人的一種獨特而相對穩(wěn)定的心理行為模式,是人所具有的某些對創(chuàng)新能力發(fā)展和創(chuàng)新任務完成起促進或保證作用的人格特質(zhì)。首先,具備深厚文化素質(zhì)的教師涉獵文史哲、藝術、自然科學等眾多學科,科學知識、文化知識相對平衡,習慣用理性去追問一切現(xiàn)存事物存在的合理性。這對于培養(yǎng)學生不滿足于現(xiàn)狀,敢于打破各種陳規(guī)陋習,敢為人先的創(chuàng)新意識有一定的同化作用。其次,教師的文化素質(zhì)表現(xiàn)在能內(nèi)化有積極意義的科學文化知識,能長久保持良好的心情,健康的心態(tài),經(jīng)常處于積極的情緒狀態(tài)。這種良好的心情、積極的情緒、強烈的進取心、堅韌的意志力會在教學過程中感染受教育者,通過長期的影響作用,通過突出而強烈的激情直接沖擊和改變著大學生原有的情感和情感傾向,促進性格的強化和移化,使他們朝著積極的方向發(fā)展,在共鳴中陶冶情操、熏陶思想,從而形成良好的創(chuàng)新精神。再次,創(chuàng)新人格除了包括創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神外,還包括正確的人生追求,良好的道德修養(yǎng),團隊合作精神等其他非智力因素。高校教師在傳授專業(yè)知識的同時,引導受教育者求真、求善、求美,指導他們要以負責的精神慎用科學,正確認識社會和人生,塑造高尚的人格,進而增強責任感、事業(yè)心,做到敬業(yè)奉獻,開拓進取。
二、我國高校教師隊伍文化素質(zhì)現(xiàn)狀
從1998年提出的“三注”到“三結合”,都從提高教師文化素質(zhì)的角度強調(diào)對師資隊伍的建設。要求學校將教師的培養(yǎng)和學校素質(zhì)教育的實施結合起來,將教師的繼續(xù)教育納入到學校素質(zhì)教育整體規(guī)劃中,將提高教師素養(yǎng)作為學校全面素質(zhì)教育的一個重要內(nèi)容,加以統(tǒng)籌規(guī)劃,進行整體實施。這些體現(xiàn)了教育部門對提高教師文化素質(zhì)的重視,采取的一系列措施也收到了良好的效果,在一定程度上提高了教師的文化素質(zhì)。
同時我們應該看到,教師隊伍的文化素質(zhì)整體水平還不高,大學教師的自身素質(zhì)仍有待提高。以前教育中的一些弊端,一定程度上造成了高校師資隊伍的先天不足:中學文理分班,帶來人才思維方式的偏頗和綜合素質(zhì)的不足;高校的學科設置比較單一、專業(yè)面狹窄,影響了幾代人的知識結構甚至思維方式;長期以來的重理輕文,致使教師在教學實踐中將人文教育與科學教育相分離。[3]高校理工科教師缺乏人文素養(yǎng),文科教師缺乏科學素養(yǎng)的情況沒有大的改觀。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,教師的價值觀受到了沖擊,使得一些教師動搖了職業(yè)信念,降低了師德水準,淡漠了責任感,以致敬業(yè)精神不強,過多地注重自我價值。這些都表明高校教師的文化素質(zhì)仍有待提高。
三、提高教師文化素質(zhì),培養(yǎng)創(chuàng)新型人才
教師文化素質(zhì)的培養(yǎng)和提高是培育創(chuàng)新型人才的前提和保證。教師要轉(zhuǎn)變對文化素質(zhì)教育的觀念,增強文化修養(yǎng),使其不僅具備高深的學科造詣,高尚的人文精神,同時蘊含良好的道德修為,與時俱進,不斷從人類文化的寶庫中汲取營養(yǎng),在潛移默化中培養(yǎng)學生的創(chuàng)新素質(zhì)。
1.轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,重視文化素質(zhì)的基礎地位。學校要意識到提高教師文化素質(zhì)的重要性,把加強教師隊伍建設真正提到議事日程上,認識到強化教師的文化素質(zhì)不僅關系到教師自身素質(zhì)的提高,而且關系到其培養(yǎng)的人才的素質(zhì)。利用一切渠道宣傳文化素質(zhì)教育思想,把文化素質(zhì)教育擺到應有的地位上,轉(zhuǎn)變廣大教師的教育觀念,使之認識到提高自身文化素質(zhì)的重要性和必要性。我們不僅要重視廣大基礎課和專業(yè)課教師的力量,同時也不能忽視調(diào)動文化素質(zhì)教育教師的積極性。要在廣大教師中統(tǒng)一認識,使他們認識到專業(yè)授課質(zhì)量與文化素質(zhì)的高低有極緊密的關系。
2.增強文化修養(yǎng),提升教師的文化素質(zhì)。傳統(tǒng)教育模式不僅使很多教師“文理分家”,而且也使他們“文史哲分家”。呼吁提高大學教師的文化素養(yǎng)并不是對教師文化水平的一種低估,而應從積極意義上闡述繼續(xù)教育和終生教育的道理,并要找到正確的渠道使這方面的道理能夠落實。[4]教師的文化素養(yǎng),尤其是教師隊伍整體文化素質(zhì)的提高是一項長期的任務,在短期內(nèi)不可能完成。因此,各高校必須從以人為本、促進人的全面發(fā)展的高度認識提高教師隊伍文化素質(zhì)的重要性和緊迫感,建立某種激勵和培訓機制,采取一系列行之有效的措施,通過各種途徑和方法,提高現(xiàn)有教師隊伍的整體水平和文化素養(yǎng)。比較切實可行的方法有以下幾種:一是建立培訓機構,分階段、分層次地對廣大教師進行培訓,加強教師的學術水平培養(yǎng),倡導人文與自然學科類教師互相取經(jīng),共同提高。二是通過各種途徑,有計劃、有步驟地組織教師外訓進修,優(yōu)化其知識結構,提高其文化素養(yǎng)與業(yè)務素養(yǎng)。三是采取各種措施,通過各種辦法,激勵教師努力提高自身素養(yǎng),“提高大學生和大學教師的人文素養(yǎng),不宜采用同一模式,應當從他們的專業(yè)出發(fā),通過自修的方式,使人文素養(yǎng)不斷提高,關鍵是啟發(fā)和引導”[5]。四是引進一批文化素質(zhì)與專業(yè)素質(zhì)兼?zhèn)涞慕處?充實學校師資隊伍,改善師資隊伍結構,以滿足日顯重要的文化素質(zhì)教育的需要。只有教師的素質(zhì)(特別是人文素質(zhì))在整體上提高了,才能真正提升學校的文化品位,才能使學校的素質(zhì)教育工作做得更加持久有效,才能全面推進素質(zhì)教育工作不斷邁上新高度,才能在培養(yǎng)出更多具有創(chuàng)新型人才方面發(fā)揮更好的作用。
3.抓好師德建設,注重內(nèi)外兼修。德為師之本。傳道是為人師的首要任務。有許多院士、科學家、專家、學者一直很受學生愛戴和好評,原因不僅僅在于他們在科學領域所取得的巨大成功,更在于他們對祖國人民的高度責任感、為科學的獻身精神、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度和他們身上散發(fā)出的無窮人格魅力?？梢妿煹率墙處熡说睦鳌Ｒ虼?要加強教育工作者的師德建設,弘揚教師的敬業(yè)精神,全面提高教師隊伍整體的文化素質(zhì)。一方面,學校應加強教師的師德教育,增強教師的使命感和奉獻精神,切實注重和關心學生素質(zhì)的全面成長,堅持為人師表,教書育人;另一方面,教師自身也應注重個人文化素養(yǎng)的提高,既要“教書”又要“育人”,要有高尚的情操,要有奉獻精神和敬業(yè)精神,要充分尊重和信任學生,建立和諧的師生關系,通過言傳身教,通過所從事的學科的特點,通過自身的治學態(tài)度來對學生施加影響,進而培養(yǎng)學生的文化素質(zhì)和創(chuàng)新人格。
參考文獻:
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[2]國家教委高等教育司.文化素質(zhì)教育與人才培養(yǎng)[M].北京:高等教育出版社,1999.
第5篇：新高校教師范文
關鍵詞：創(chuàng)新教學模式行政管理專業(yè)
在高校教育教學中，積極開展實踐模式的教學，有助于高校學生的綜合素質(zhì)能力的提高，尤其是促進他們的實踐能力和創(chuàng)新能力。高校教育教學中，學校一直采用的主要的教學組織模式是課堂教學，且偏重于理論層面的專業(yè)教學。在專業(yè)教學中進行理論教學那是不可缺少的教學，但是僅僅注重課堂上的理論教學，顯然不夠全面，還需要積極加強對學生的實踐環(huán)節(jié)的教學。那么在高校行政管理專業(yè)實踐教學中，如何進行有效地創(chuàng)新教學模式？筆者在教學實踐中總結出一下幾個方面給予闡釋。
一、師資隊伍建設層面所進行的創(chuàng)新
在教育教學中，真正能促進實踐教學質(zhì)量提高的是教師。教師隊伍水平的高低不僅僅影響課堂教學的質(zhì)量，更重要的是影響到學校的發(fā)展。作為一座高校，要想要想創(chuàng)辦一座一流的學校，那么就應該擁有強大的師資隊伍。如我國的清華和北大等一批名學校，他們的學生在求職過程中的成功率要遠遠大于一般的學校，究其原因在于這些學校有著高質(zhì)量的辦學質(zhì)量。著也充分地證明，師資隊伍水平跟學校的辦學質(zhì)量成正比，辦學質(zhì)量又跟學生的就業(yè)率成正比。從這一層意義而言，應該積極加強對師資隊伍的建設，只有這樣才能有效地滿足高校行政管理專業(yè)實踐教學的需要。
1.積極構建“三位一體”結構模式的師資隊伍。時代在發(fā)展，社會在不斷進步，新世紀高等教育也應該變化，以開放式的教育觀來應對當前的高校教育。在師資隊伍的建設中，一定要充分地結合行政管理的特色，同兄弟學校一起尋求優(yōu)勢互補和資源共享的新途徑，以專職教師以及兼職和聘請教授相結合的師資隊伍，高校中所聘請的兼職教師，其聘請的人員應該是企事業(yè)單位和行政機關中重要的一些資深工作人員。這是因為這些人員具有豐富的時間檢驗，在實踐教學中具有良好的指導能力。
2建構掛職鍛煉制度以促進教師實踐能力的提高。當前各個高校對于博士和碩士的招收在逐年地增加，一大批的高學歷的師資涌入高校，給高校帶來了生機與活力。這些高學歷的師資都具備了很扎實的理論知識，也具備一定的科研的能力，唯一不足的是在教育教學實踐中缺少應有的經(jīng)驗，他們的指導實踐教學的教學水平還很欠缺。對于這樣的一批師資，有必要對他們進行掛職鍛煉。故而，應該積極建構掛職鍛煉制度，以此為契機促進教師實踐能力的提高，只有師資隊伍教育教學水平達到一定的高度，則有助于高校教師充分地發(fā)揮出積極的作用，促進高校行政管理專業(yè)實踐教學質(zhì)量的提高。
二、高校行政管理專業(yè)實踐教學模式的構成體系剖析
1.科學定位.實踐教學的目標。就當前而言，不管是教學型大學還是教學研究型的大學、研究型大學，在教育教學過程中都應該樹立為學生發(fā)展、為學生就業(yè)等服務于社會的教育觀。鑒于此，作為高校行政管理專業(yè)一定要對課程結構給予積極地優(yōu)化，科學合理地把培養(yǎng)學生的實踐能力跟專業(yè)選修課、必修課以及公共基礎課有機地結合，以滿足經(jīng)濟社會對管理人才的要求，來培養(yǎng)具有法學、政治學以及行政學知識的人才，在將來勝任各個管理工作崗位之職。當然這些人才必須具備專業(yè)理論還必須具備從事行政職業(yè)的較高的實踐能力。
2.具備實踐教學能力培養(yǎng)的寬闊平臺。高校中的實踐教學，不僅僅是普通的社會實踐，教學實踐會受到教育的目的、要求所限制，其宗旨在于培養(yǎng)人?；谶@樣的教學觀，在高校行政管理專業(yè)實踐教學中，必須對該專業(yè)重新調(diào)整實踐教學環(huán)節(jié)中課程的比例。在實際中能有計劃、步驟，并分層給予落實。在認知階段根據(jù)需要妥善設置1-3周學習，其目的在于對企業(yè)事業(yè)單位、機關等單位的管理有一個全面整體地了解，把握這些行政管理的規(guī)律和特點，進而促進他們對公共服務精神深入理解。而對于項目實踐、畢業(yè)實習，以及社會實踐和畢業(yè)論文（設計），對于這些內(nèi)容一般安排在第五到第八學期。這樣安排的目的在于對學生的分析和解決實際問題的能力的培養(yǎng)。最終達到促進學生綜合素質(zhì)能力得以提高至目的。
3.完善實踐教學的監(jiān)控體系。在高校的行政管理專業(yè)教學中，對于實踐教學而言，同樣跟行政管理專業(yè)理論層面的教學一樣重要。為了保證高校的行政管理專業(yè)實踐教學的質(zhì)量，必須建立一整套適應于該行政管理專業(yè)實踐教學質(zhì)量的監(jiān)控系統(tǒng)，對其進行全面監(jiān)測，在全而質(zhì)量管理中將實踐教學納入其中。對學生參加實踐教學能做到全程科學的質(zhì)量控制。
三、對高校行政管理專業(yè)實踐教學模式的創(chuàng)新
1.對認知實踐的創(chuàng)新。在實踐教學過程中，認知實踐僅僅只是一個初級階段，一般安排的實踐在一周左右的時間。由于時間短暫，在計劃安排過程中倘若不合理，常常會流于形式而達不到實踐的目的。就當前而言，一些高校就認知實踐的安排上的確存在著形式化傾向。最明顯的體現(xiàn)就是高校在實習單位的安排上過于隨意化，有時將實習對給學生自主聯(lián)系單位。作為接收單位也不太愿意接受高校的短期學員。就認知實踐落實環(huán)節(jié)而言，我們的創(chuàng)新認知實踐模式還處于一種探索的階段，有必要對其創(chuàng)新積極地構建一種切實可行的實習模式。在實習單位的安排中應該遵循就近的原則，以高校附近企事業(yè)單位和行政機關為中心，組織學員進行實習。與此同時，聘請實習地的高層管理者能為學生進行授課，讓這些管理者通過他們的現(xiàn)身說法，達到對學員的實踐培養(yǎng)之目的。
2.對畢業(yè)實習的創(chuàng)新。就高校行政管理專業(yè)實踐教學來說，時間最長且最集中的實踐教學實際上就是畢業(yè)專業(yè)實習。對于畢業(yè)專業(yè)實習的時間安排一般到最后一學期的第一周到第十周實施。這是實踐教學中中重要的時期，學校會將學員遵照一定的原則分配到不同的的實習基地或者實習單位。這些學員并且在實習教師的指導之下?lián)撘欢ǖ墓ぷ鳌Ｔ谶@一時期里，學員的實踐能力、創(chuàng)新能力會得到前所未有的發(fā)展。要想創(chuàng)新高校行政管理專業(yè)實踐教學，作為高校有必要充分地做好對畢業(yè)實習實踐教學環(huán)節(jié)的精心地統(tǒng)籌，在實踐教學中設置專門的人員給予負責。與此同時，高校還應該跟各個級別的政府充分地建立起一種良好的合作關系，在這些重要的單位里建立起長期的實踐基地，這樣有助于后續(xù)學員的開展實踐活動。而在實際的操作模式層面，必須有所切實可行的突破、創(chuàng)新。對于一批優(yōu)秀的學生而說，可以為他們設立“掛職實習”制，讓這些優(yōu)秀的學生真正到投入到實習部門具體的工作運行環(huán)節(jié)中，以“主人”的身份出現(xiàn)，有效地增強他們的責任意識。
四、對寒暑期社會實踐的有效創(chuàng)新
暑假和寒假的時間很長，這也是學生進行社會實踐的良好的機會。高校也應該充分地利用這一時期，展開有利于學生實踐的教學活動。由于是在寒暑假這些時期，非常受學生的歡迎。比如政府部門所舉行的“三下鄉(xiāng)”活動，就是學生參與社會實踐的最好的一種活動。在這些活動中，可以積極發(fā)揮學生們的科技文化優(yōu)勢，在活動中弘揚科學的精神。在這些社會實踐活動中讓學生獲得實踐能力的提升。就實踐教學模式探索研究發(fā)現(xiàn)，寒暑期社會實踐的有效創(chuàng)新是學生樂于參與的一種活動，在這些社會實踐活動中，許多參與的學員從實踐中得到收獲。
五、結語
綜上所述，在高校中行政管理專業(yè)是新興的專業(yè)，在教學模式和教學體系以及教學路徑等還不是很成熟，還處于不斷地建構和探索研究的階段。積極創(chuàng)新高校行政管理專業(yè)實踐教學模成為了一種必須。為此，對高校行政管理專業(yè)實踐教學模式的創(chuàng)新，可以對認知實踐的創(chuàng)新、對寒暑期社會實踐的有效創(chuàng)新、對畢業(yè)實習的創(chuàng)新，相信一定會促進該專業(yè)的教學質(zhì)量的提高。
參考文獻：
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第6篇：新高校教師范文
在高校教師自我研修和他我合作研修的建構發(fā)展過程中，吸取我國和合文化中和為貴、和而不同等精髓，遵循整體和諧、有序?qū)ΨQ、平衡互動等原則，參照目標和合原理、元素差分原理、融會貫通思想等和合學的現(xiàn)代意蘊；同時從創(chuàng)新型共同體框架的搭設以及共同體意義的現(xiàn)代更新兩方面重申共同體精神，分析共同體的信息交流、倫理約束、社會強化功能，剖析共同體的特質(zhì)，包含共同體主體的自愿性和平等性、共同體運行目的指向性和同一性、共同體運行過程的自發(fā)性與超越性、共同體運行結果的不可預測性和創(chuàng)新性；并且還關注到合作教育學等相關理論，為構建教師自我研修和他我研修打下扎實的理論基礎。
一、自我研修與他我研修實踐定義
自我研修是個人情境化探究、批判性協(xié)同研究、提高個性化學識的活動，是一個透明的、系統(tǒng)化的教學實踐專業(yè)化成長研修過程，是青年教師職后知識生產(chǎn)與實踐能力陳述的活動。他我研修是個體在先進教育教學理論的指導下，積極參與集體研修過程，并主動與他人交流、分享自己的教與學經(jīng)驗得失，主動聽取對方的中肯建議，修正或補充自我研修理論與實踐，以提升自我研修的層次、價值觀認同和內(nèi)涵素養(yǎng)。自我研修不只與個人反思與知識管理有關，更需要在團隊的協(xié)作下開展互惠共贏研修狀態(tài)下的專業(yè)發(fā)展學力與成長力歷練。
著名學者高海青教授說：人的“自我”是以他我為自身的內(nèi)容的，表現(xiàn)的是人類的本性和規(guī)定，其實也可以說，所謂的自我不過就是“大我”（類本性）集結于生命中的個性化（加上個人的發(fā)揮和創(chuàng)造）的體現(xiàn)而已……我們講自我，卻必須從他我去了解、由他我來規(guī)定；一個人要建立自我，必須首先放下自我，去向他我學習、以他人的能力來充實自己。人的可怪處就在這里：不能走出自我的人，他也就不會有他的自我。自我研究也是一個促進雙路徑學習的方式?！啊p路徑學習’與‘單路徑學習’的不同之處在于：在‘單路徑學習’中，教師在采取一個行動后，如果發(fā)現(xiàn)行動的效果不盡如人意，通常只調(diào)整行動本身；而在‘雙路徑學習’中，教師不僅回環(huán)到行動策略，而且回環(huán)到自己的‘主導價值觀’，即‘信念’。如果教師在調(diào)整自己行動的同時，反思并改變自己的信念，其整體變化無疑會更加徹底、深刻、持久”?，F(xiàn)在我國的教育正處在積極意義背景下的“銜接期”，一些傳統(tǒng)的教育教學支撐力量正在消退，與此同時，一些新的教育教學新生力量則在成長，有的新教學業(yè)態(tài)新教學方式呈爆發(fā)式成長，但目前新舊教育教學反思方法與動力轉(zhuǎn)換還沒有銜接到位，這就需要高校青年教師積極地調(diào)整和發(fā)展自我，利用互聯(lián)網(wǎng)+的優(yōu)勢，為我國高校教師教學實踐專業(yè)化發(fā)展注入新的教育教學研究和成長研修思想和理念。
二、自我研修與他我研修的實踐特征
（一）自我研修和他我研修需要理論學習與實踐指導相互支撐
從古代的“有匪君子，如切如磋，如琢如磨”“獨學而無友，則孤陋而寡聞”，到今天的大教學專業(yè)集體備課和適應新時期新發(fā)展改革提倡的綜合學科課程，無一不在解讀著高校青年教師之間自我研修和他我研修相互支撐的理念。以雅斯貝爾斯、哈貝馬斯、馬克思等為代表的“交往理論”，都賦予了人際交往極大的意義與價值。人們在交往中，交往的雙方在認識自己、完善自己的同時也使對方得以完善。他們都把交往看作人的一種存在方式，人只要存在著必然就會交往著，孤立的個人是不存在的。馬斯洛的需要層次理論指出社會需要、尊重需要和自我實現(xiàn)需要是激勵現(xiàn)代人行為的主要因素，而這些都是在人際交往和互動支撐中實現(xiàn)的。社會建構主義認為每個人都以個人的學習、經(jīng)驗為背景來建構對事物的理解，每個人只能理解事物的不同方面，不存在對事物唯一正確的解釋。因此，只有通過不斷的理論學習和實踐探索，相互溝通和交流，相互爭辯和討論，共同解決問題，才能形成更豐富的認識、更深刻的理解、更真實的應用、更實用的創(chuàng)新。
高校青年教師之間的隱性知識不能通過物質(zhì)性的傳播媒介進行直接傳播，一般要通過實踐團體，通過面對面的接觸進行隱性教學知識的分享。我們在踐行個性化研修、參與集體培訓研修的時候，通過他人對某些事物或現(xiàn)象的看法來反思自己，因此在這時他我研修和自我研修這兩者就同時發(fā)生。個人的自我反思，恰恰不是反思自己，而是從他者（包括他人和外物）那里尋找反觀自己的鏡子，正如阿納斯塔西婭？P？薩馬拉斯所言：“……什么叫反思呢？就是照鏡子，reflection，意思就是鏡子的反射。西方文化基本上是一種反思文化，也就是把對象世界，把整個宇宙看作是人心的一面鏡子，把整個宇宙看作是反映人心、反映人的主體的一面鏡子……如何認識你自己呢？要通過外部世界，人要認識自己只有到對象世界中去尋找才能夠像照鏡子一樣地反映出他自身?！?/p>
（二）自我研修和他我研修需要青年教師在教學實踐專業(yè)成長中打破藩籬
在自我研修和他我研修實踐中，高校青年教師之間既是局內(nèi)人，是研究工具，也是被學習、被研究的對象。作為個體，他們都有成長與發(fā)展的多元訴求，都有個性化的成長衍生基因；而作為學校團隊中的一員，他們中的每一個人的發(fā)展與進步都與學校的可持續(xù)發(fā)展息息相關。要把這二者融為一體，就需要青年教師在自我研修和他我研修中打破教學實踐專業(yè)成長中的藩籬，互相之間帶著彼此進取的心智和堅定的信念，通過個性化發(fā)展和共同成長的生態(tài)情境激活，即工作、學習、生活環(huán)境中相似地看（seeing-as）和學習行動中去相似地做（doing-as），以實現(xiàn)生活經(jīng)驗性知識向科學實踐性知識的遷移以及新的成長研修情境的進步，并豐富自己的實踐性知識獲得的“真”過程、“真”獲得、“真”成長。
按照知識的定義，“知識構成的三個條件分別是：信念、真和證實”。如筆者在參與高校青年教師網(wǎng)絡交流、研討行動之前，從其他青年教師的聽課交流感想中獲得了他我研修所獲得的新的自我研修的信念，雖然這種信念還只是自己相對“狹隘”的學習或生活經(jīng)驗，還不是“真”的教學實踐性知識，在筆者帶著學習與成長的堅持信念進入“真”自我研修和他我合作研修“課堂”行動時，筆者便在學習和成長中“實踐”著新的行動信念。于是，在基于教學實踐中，其教學產(chǎn)生了“效果”，學校督導處領導、老師和學生都從我的教學中感受到筆者的成長和進步；筆者也在與其他青年教師的共同學習、交流中“反映”出大家共同的認識提高程度。這作為自我研修和他我研修實踐“被證實”的信念，筆者的教育教學實踐性知識在這個過程中就真正地獲得了。
（三）自我研修和他我研修需要高校青年教師和諧成長中的雙贏互動
研修實踐告訴我們，教師在一起工作，一起交流，一起研討，一起學習新的教育教學理論，進行有意義的協(xié)同教學研究、實踐和思考，并走向積極自律式的自我研修和他我研修，可以為教師、學生提供更豐富、更美麗的教育教學環(huán)境，并在一定意義上豐富學校教科研文化的內(nèi)涵，提升高校青年教師的教育教學素養(yǎng)。自我研修過程中研究者與網(wǎng)（群）友的合作，通過系列的網(wǎng)（群）友探究活動，拓展研修者的批判性思維，形塑其與他我研修的合作意識，使自我研修不再局限于個人的認知架構。
人是一個既具有自然性，又具有超然性，既能容納多樣性、差異性、對立性和個性，又能在多樣性、差異性、對立性、個性中達成統(tǒng)一的“否定的統(tǒng)一體”，這就要求我們從包容中見胸襟，從定位中顯邊界，從融合中出整體，自覺地用整合視野來對待自己的人生。想擁有健康、進取、完美的自我，欣賞朋友的時候也不妨容得下異己和他我的存在與成長。事實上，自我的未來將是人們自覺地將自我的過去和現(xiàn)在進行著的合理地延伸與擴展。無疑，在自我研修和他我研修學習的延伸、拓展的旅程將是“路漫漫而其修遠矣”，但是自我必將在與無數(shù)他我的坦誠相擁下綻開人世間最美的教育之花。
（四）自我研修與他我研修應該具有時展的寬泛性
高校青年教師自我研修與他我研修的對象，既包括各專業(yè)教師，也包括學校管理者、院系科管理人員、教輔人員、群團工作者、后勤服務人員等等。在愈加重視知識產(chǎn)權、整頓學術腐敗與追求學術規(guī)范的當下，教師嚴謹而系統(tǒng)化地開展在網(wǎng)（群）友參與下的自我研修，既可提升教學實踐水平，推進自我專業(yè)發(fā)展，也能促進與網(wǎng)（群）友彼此間的互動、理解與幫助。此外，青年教師的自我研修和他我研修，在當下教師教學觀念、師生關系觀念尚待改變之時，顯得尤為重要。
這種與網(wǎng)（群）友協(xié)作開展自我改革的自我研修，為教師個體、群體共同對話與進步提供了美好的愿景。除了“以師帶徒”“名師工作室”“學術研究室”“教授工作室”等常態(tài)式的培育培養(yǎng)高校青年教師途徑外，如何讓不同院系級部、不同學科甚至不同學校的青年教師同輩們建立網(wǎng)（群）友關系，形成良性的他我研修氛圍和學術研究環(huán)境，創(chuàng)新高校青年教師教學實踐專業(yè)化發(fā)展合作研修共同體，還需要在學校層面的親切關懷和引導下，高校青年教師自身具有強烈的“科學報國”和實現(xiàn)富強“中國夢”的自覺、自省、自悟、自進的專業(yè)品質(zhì)發(fā)展意識和創(chuàng)新意識。
三、高校青年教師自我研修與他我研修的實踐意義
高校青年教師的自我研修和他我研修實踐證明，青年教師合作研修共同體有效踐行的和合思想，彰顯中華民族“和為貴”“和生萬物”“和而不同”的傳統(tǒng)和合思想精髓，體現(xiàn)和合學的現(xiàn)代意蘊，是有中介的和合、有差分的和合、注重融突和合以及共同體成員精神生活的差異中和。高校青年教師自我研修和他我研修的合作研修共同體的建構表征了我國高校青年教師成長發(fā)展的和合思維的積極意義，體現(xiàn)了高校健康智能可發(fā)展的整體性、信息的開放性和文化創(chuàng)生性。研修實踐告訴我們，高校青年教師自我研修和他我研修的合作研修共同體沿循社會主義核心價值觀的科學社會文化的研究路徑，強調(diào)高校文化建設、創(chuàng)新與社會習俗的雙向有益驅(qū)動；高校青年教師自我研修和他我研修中的重視共同體成員社會身份重建，使其成為高校社會文化中成熟的實踐者和創(chuàng)新發(fā)展者；高校青年教師自我研修和他我研修積極倡導嵌入式的高校進步文化交往方式，強調(diào)成員之間在中華文明文化傳承中的延續(xù)性和創(chuàng)造性，關注代際之間的交往與多層次的參與，研修機會更多，研修內(nèi)容更豐富，使高校青年教師的自我研修和他我研修的合作研修從個性化、特色化的“合之境”升華至中華民族振興富強的“和合之境”。
第7篇：新高校教師范文
（一）師德師風建設需待加強
在現(xiàn)如今的市場經(jīng)濟條件下，師德師風建設面臨很多挑戰(zhàn)。部分教師受到功利主義、拜金主義、個人主義的一些影響，在師德師風方面出現(xiàn)了某些問題。比如，在教學上不用心教學，只求課時數(shù)量不求質(zhì)量，上課對學生管理也不嚴格，從不點名，學生上課睡覺，玩手機也不管，只管自己講課，甚至部分老師出現(xiàn)學術造假和某些道德敗壞現(xiàn)象時有發(fā)生。
（二）教學和科研發(fā)展不平衡
目前在部分高校，重科研輕教學，認為搞科研才是教師專業(yè)的基礎，教學只是個附帶工作。所以在聘任教師、教師評職稱、晉升等方面對科研成果要求都比較嚴格。對于目前高校這種重科研輕教學的情況，必然導致高校教師對科研工作的投入精力更多，而對其本職工作教學反而精力相對較少，必然會影響其教學質(zhì)量，影響學生吸收知識的熱情。
（三）高校教師教育專業(yè)面臨挑戰(zhàn)
教師教育開放化使高校教師教育專業(yè)處于激烈的專業(yè)競爭之中，不論是在普通師范院校，還是一些教育培訓機構，其教育專業(yè)大部分是處于邊緣化的現(xiàn)象，沒有充分考慮優(yōu)先發(fā)展，主要表現(xiàn)在：招生計劃考試縮減，師范性不重視，專業(yè)性建設經(jīng)費缺乏等。
二、高校教師教育改革的路徑、方法
（一）完善高校教師崗前培訓機制
通過充分利用師范院校教師教育存在的一定優(yōu)勢，對目前的高校教師特別是新進教師，進行一定的教育理論和教學方法的崗位培訓，加強完善崗前培訓。高校不但應該通過鞏固培訓組織和結構，來實現(xiàn)培訓網(wǎng)絡的合理化；而且應該強化培訓內(nèi)容的創(chuàng)新，包括課程、教材、師資、教學方法以及技術手段等方面的改革完善。
（二）提高教師現(xiàn)代教育技術水平
首先，教師的教育理念需要不斷更新完善，與時俱進，滿足新時代教育教學需求。其次，教師要不斷的擴充自己的知識面，博學多才，不僅是本專業(yè)的知識，其他專業(yè)的知識也可以通過書籍、網(wǎng)絡等途徑補充，才能滿足學生求知的需求。再次，教師的教育教學能力需要加強。隨著信息時代的快速發(fā)展，對于傳統(tǒng)的教學方式和方法已經(jīng)受到一定的沖擊，我國高校應該經(jīng)常舉辦一些培訓班，采用生動真實的新型教學模式，來普及現(xiàn)代教育技術。或者舉行教師多媒體課件大賽，使教師之間相互學習，并提高教師使用多媒體授課的質(zhì)量。此外，高校有關職能部門和相關院系，可以定期邀請一些名師到學校講學，或者開展學術交流活動，來指導在校教師教學和科研工作方面的工作。同時，高校應該對部分德才兼?zhèn)?，熱愛教育事業(yè)、具有奉獻精神的骨干型教師，選派出國培訓，或者國內(nèi)訪問學者，達到開闊眼界，豐富教學經(jīng)驗，提高學校整體教師教育水平的目標。
（三）創(chuàng)新師德師風建設
加強和完善教師隊伍建設，提高教師的師德和師風。首先，高校教師應該具備強烈的社會責，任感和使命感，熱愛學生和關心學生成長。其次，高校教師要自覺加強自身道德修養(yǎng)，以身作則，為人師表。其次，高校應該建立和完善師德師風管理建設，把師德師風建設納入到教師培訓計劃，并于教師績效考核評估和教師資格認證相掛鉤，達到不斷完善教師師德師風建設，進而增強教師的光榮感、責任感和使命感，從而塑造優(yōu)良的為人師表的形象。
（四）教學科研同步發(fā)展
高校教師不僅要做好本職工作教學，同時對科研工作也要重視。一方面，高校教師應該樹立“以人為本”的教育理念，以培養(yǎng)創(chuàng)新型高素質(zhì)人才為目標，關注學生個性化發(fā)展，因材施教。以觀念創(chuàng)新為先導，教學內(nèi)容和教學方法改革為核心，全面提高自身教學水平。另一方面，高校教師也應該重視教師科研能力，根據(jù)教師自身的實際情況，積極投入科研研究項目。同時這也需要學校對科研經(jīng)費的投入?？傊?，高校教師既要重視教學，也要重視科研，兩者并重。
（五）不斷完善課程建設體系
第8篇：新高校教師范文
今天我演講中的人物就是我自己——一個普通的小學教師，我沒有驚天動地的大事，有的只是一顆真誠的心。在日復一日的教學中，用我的真情交換學生的真誠。因此，今天我要演講的題目就是“誠信為人，誠信施教”。
著名教育學家陶行知先生說過：“千教萬教教人求真，千學萬學學做真人”，教師的義務是培養(yǎng)學生，要為人師表首先就要做真人，時時處處要自律，要把學生利益放首位，千萬不能以不誠信去傷害學生。
對于教師來說，當他作為一個普通人在自己平凡的生活中盡心盡責的時候，他最高尚的品格也就表現(xiàn)了出來。或許，他們?nèi)鄙俳疱X，缺少財產(chǎn)，缺少權勢，但是，他們依然擁有高尚的靈魂，擁有精神財富——誠實、正直、盡職盡責。
××年，本人響應上級的指導精神，服從學校的組織安排，到××小學進行為期一年的支教工作?！痢列W又稱××小學，學生全部來自農(nóng)村。這里的家長修養(yǎng)素質(zhì)不高，大部分務農(nóng)，還有相當一部分以偷、賭為生，“”賭博屢禁不止，學生欺負不會講村話的新老師。 好幾次，我試圖走近他們，都被他們冷漠地拒絕了，可我并沒有氣餒，更不會放棄。班上有位學生，他的父親染上重病剛?cè)ナ?，得知情況后，我馬上捐出100元錢，并組織學生捐款，解決了這位學生的欠交學費，也改掉了他小偷小摸的壞習慣。班上的男同學喜歡打籃球，尤其體育委員，可其家庭經(jīng)濟困難，母親殘疾，惟有靠父親種田維持一家的生計，該生穿的衣服破舊短小，到了冬天腳上還穿著一雙爛涼鞋，我就收拾家中的一些衣物贈于他，并親自帶他到商店買了一雙新球鞋，現(xiàn)在他不再隨便張口罵人，還成了班上的紀律委員。班上有位女生膽小愛流淚，不愿與別人說話，同學在學習上幫助她，她一邊流淚一邊罵同學，我就找機會多接近她，與科任老師經(jīng)常找她談心，經(jīng)過一次又一次的努力，現(xiàn)在的她愿意和老師同學交流，甚至在學習上碰到不懂，還到辦公室請教老師。
我知道，這一切是坦蕩無私的品行影響了他們，是真誠打動了他們。
在今年抗“非典”工作中，我每天到校的第一件事就是幫學生測量體溫，發(fā)現(xiàn)有學生體溫在37.5℃以上要送回家隔離，還要隨時進行跟蹤檢查，為了學生，我用班主任津貼為學生買藥，買口罩。學生看著他們老師的一言一行，在作文中寫道：“我們的班主任真好！她不貪錢，很有愛心，我們喜歡她”。
班上的活動逐漸活躍起來，學生自發(fā)組織班上的“學雷鋒”小組，長期為新村坡一家五保戶－－楊新帶老奶奶進行義務勞動。之前，老人的精神很差，腰背部經(jīng)常疼痛，連走動都困難，中隊長楊瑩就拿出賣茉莉花所得的錢幫老人買藥酒，隔一天就去為老人搓腰涂背，同學們知道以后十分感動，紛紛加入她所組織的“學雷鋒”小組，每個月輪流去老奶奶家兩次，打掃衛(wèi)生、洗衣洗被、和老人聊天。記得一次，楊瑩和班主任商量：要為老奶奶過生日。班主任很信任的說：“行，沒問題，由你去組織這次活動”。隨后她就發(fā)動全班同學要為老奶奶過一次有意義的生日，同學們你兩斤面條我一斤雞蛋，你唱歌我講故事的準備開了。當楊瑩手捧寄托著全班同學祝福的蛋糕來到老奶奶跟前，此時老人已是熱淚盈眶，一邊握住我的手，一邊握住楊瑩的手久久不愿松開。如今的楊新帶老奶奶精神面貌已有很大的改觀，還能下地種菜，上街賣菜呢！
為了更好地開展工作，加強與家長的聯(lián)系，我把家長的電話號碼記錄起來，向家長反映學生在學校、班級的表現(xiàn)，同時更深入地了解學生在家里的表現(xiàn)。沒有電話的，我就去家訪，碰到家長不在的要等，農(nóng)村干活收工很晚，有時候一等就是兩三個小時，家長回來很是感動。碰上大小農(nóng)村節(jié)日，家長、學生都會邀請老師到家中作客；有位賣菜的家長出價錢讓我回家輔導他的孩子，而這些都被我一一婉言謝絕了。
第9篇：新高校教師范文
黃色的樹林里分出兩條路，可惜我不能同時去涉足，我在那路口久久佇立，我向著一條路極目望去，直到它消失在叢林深處，但我卻選了另外一條路。借用了弗羅斯特的《未選擇的路》，我不知道未選擇的路是什么樣的，或許繁花似錦，或許泥濘坎坷，這些我都不知道，但是我卻知道在我選擇的這條路上遇見了大家，我們有一個共同的稱呼叫做：教師。
各位領導，老師上午好，我是____，我演講的題目是《平凡的世界》。
其實，我們每個人的生活都是一個世界，即使最平凡的的人也要為他所生活的那個世界而奮斗，我們共同的選擇是教師，我們便在這樣的平凡世界中奮斗著。
嚴守政治紀律，嚴明政治規(guī)矩。我們認真學習在北師大的講話，號召全國教師做“四有”好老師，那什么是“四有”好老師呢？做好老師要有理想信念，道德情操，扎實學識，仁愛之心。
理想是前進的路燈，談到理想信念，我就不大張旗鼓的說，我希望國家富強，人民安康。我只想說說在信念的推動下可以實現(xiàn)的理想，我們班有54個孩子，我希望他們在德智體美各方面都有著均衡發(fā)展，我希望在道德方面，他們能隨手拾起地上的垃圾，將給其他同學起的綽號變成贊美的話；我希望他們掌握更多的知識技能，養(yǎng)成不懂便問的好習慣；我希望他們身體倍兒棒，吃嘛嘛香；我還希望用他們的小眼睛看到的世界都是美好的……這便是我的理想，可以實現(xiàn)的理想。
在入職的這一年里，這樣的理想信念指引著我前進的道路，但前進的道路總不是一帆風順的。4月份的時候，除了跟上教學進度之外，還要準備演講和曬課。一天中午，剛把曬課的課件制作好，媽媽打電話說，你趕緊回來，你爸病的很厲害，我一下子慌了，一家人打車到棗陽又輾轉(zhuǎn)來到武漢協(xié)和醫(yī)院，我請了兩天假陪著做一系列的檢查，糖尿病引起的眼底充血，左眼視力幾乎為零了，這次又腦梗塞，堵塞到食道了，什么都吃不下，我辛辛苦苦一輩子的家人啊，那一刻真的好無助，像被世界遺忘在角落里一樣，我多希望我可以有足夠的資金來支付醫(yī)藥費，我多希望我有足夠的時間來照顧他們，可是我都不能。因為學校還有很多事走不開，爸媽說你趕緊回去，不要把學校的事耽誤了。我坐在火車上看著窗外回想這將近一年的教學生活。不得不說在學校和天真燦爛的孩子們相處是快樂的，但也有這樣的孩子，調(diào)皮搗蛋自不用說，他會在課堂上蒙頭大睡，他會偷偷的拿不屬于自己的東西，他甚至會在自習課上脫掉自己的褲子。一次中午自習的時候，同學們準備午休了，忽然傳來一陣笑聲，刑天賜居然把自己的褲子脫了，還在那兒做各種鬼臉。我提著他的衣服把他拉到外面，滔滔不絕的教育起來，可是他還是一聲不出，我想這孩子怎么這樣啊。恰巧趕上下午的感恩勵志演講，好多孩子的爸爸媽媽都來了，我站在班級后面看到了在媽媽身邊笑的特別開心的刑天賜，那一刻我告訴自己我不能放棄這個孩子，對我而言放棄的是一名學生，可對于他的媽媽而言，他就是未來就是希望。放學的時候我找到刑天賜對他說，今天看到你在媽媽身邊很開心，真是一個乖孩子，他竟然靦腆的笑了笑。如果你每天認真都認真完成作業(yè)的話，老師會告訴媽媽你有多棒，他竟然抬起頭，眼睛閃著光亮說好。是的，他做到了，我發(fā)現(xiàn)他的字寫的很好，我發(fā)現(xiàn)他上課可以聽上十分鐘，我還發(fā)現(xiàn)很多事情我看到的只是表面現(xiàn)象。他是一個單親孩子，他是一個智障兒童，他給自己織了厚厚的繭，一旦破繭我相信定會成為美麗的蝶。而破繭成蝶的過程是需要愛的，是需要走進他，給予尊重，給予關愛的?；氐綄W校同學們嘰嘰喳喳的吵個不停，老師你怎么不來上課啊，老師你干嘛去了啊，心里抑制不住的想要發(fā)火。老師我們學了手語，表演給你看，“感恩的心，感謝有你，伴我一生，讓我有勇氣做我自己”鼻子一下好酸，無意間瞥見刑天賜也認真的做著，那一刻我覺得值得，十年后，二十年后當孩子們闖出自己的一片天時，那便是我的驕傲。
是的，我們只是一個平凡的人，生活在一個平凡的世界，但是平凡的人也可以活的不平凡，平凡的工作崗位也可以締造不平凡的人生。以“四有”好老師為標準努力奮斗，正如教師誓詞中所宣誓的，在這里我有一個請求，請求全體教師起立，我們一起宣讀教師誓詞。
