在財(cái)務(wù)工作中遇到的問題精選(九篇)

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第1篇：在財(cái)務(wù)工作中遇到的問題范文

1.1大局意識

參與學(xué)校財(cái)務(wù)政策咨詢風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，在執(zhí)行財(cái)務(wù)制度時，善于發(fā)現(xiàn)問題，向領(lǐng)導(dǎo)提供信息反饋，在業(yè)務(wù)問題處理中，能站在加快學(xué)校改革與發(fā)展的高度為學(xué)校分憂解難，提供專業(yè)的咨詢意見。

1.2責(zé)任意識

在學(xué)校，財(cái)務(wù)人員把握經(jīng)濟(jì)命脈，所以要有極強(qiáng)的責(zé)任意識，在執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，開展財(cái)務(wù)工作中，要時刻記住為學(xué)校負(fù)責(zé)，為校長負(fù)責(zé)，為師生負(fù)責(zé)，為家長和學(xué)生負(fù)責(zé)的準(zhǔn)則，嚴(yán)把入出口關(guān)，必要時做好提示警示工作。

1.3專業(yè)素養(yǎng)

要做好財(cái)務(wù)工作，首先要有過硬的專業(yè)素質(zhì)，學(xué)校財(cái)務(wù)人員要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高自身的專業(yè)水平，工作中做到賬目清楚，為上級提供準(zhǔn)確信息，準(zhǔn)確上報(bào)各類數(shù)字，確保工作不出差錯。

1.4服務(wù)意識

財(cái)務(wù)人員的工作涉及學(xué)校整體，涉及教師個人甚至學(xué)生，可謂一針多線，如擺不好自己工作與一線工作的關(guān)系，就容易產(chǎn)生高高在上的心理。因此，作為財(cái)務(wù)人員要時刻牢記為師生服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)的宗旨，不擺架子，不隨意做主。

1.5工作態(tài)度

財(cái)務(wù)工作開展的最終目的在于為師生提供良好的服務(wù)，妥善解決學(xué)校教師與學(xué)生的要求，最大限度地發(fā)揮學(xué)校財(cái)務(wù)對教育教學(xué)的保障作用。因此，在工作中要把自己與一線教師的關(guān)系協(xié)調(diào)好。雖然財(cái)務(wù)工作不定時，但只要有需要，隨時提供服務(wù)，熱情接待每一位同志，就能更好地為師生服務(wù)。

1.6工作方法

無論做什么工作，方法最重要，遇到事情，財(cái)務(wù)人員首先要妥善協(xié)商解決；其次，要與領(lǐng)導(dǎo)及時溝通，把學(xué)校整體利益擺在首位，增強(qiáng)工作透明度。

1.7團(tuán)結(jié)協(xié)作

財(cái)務(wù)人員與師生工作聯(lián)系多半是經(jīng)濟(jì)上的，因此，要誠實(shí)守信、客觀公正，依法履行職責(zé)，自覺抵制違法亂紀(jì)行為。作為學(xué)校的一員，主動為教師排憂解難，積極參與教職工各項(xiàng)活動，與教師團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同進(jìn)步。

2當(dāng)前高校財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德存在的主要問題

從當(dāng)前高校財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀看，總體還是不錯的，但還存在著很多我們不容忽視的問題。

2.1政治素質(zhì)不高、覺悟低

有的財(cái)務(wù)人員缺乏敬業(yè)精神，得過且過，不負(fù)責(zé)任，利用職務(wù)的便利，跟其他人串通，謀取不正當(dāng)利益。面對學(xué)校政策對教學(xué)人員的傾斜，充滿不平衡情緒，覺得同為學(xué)校做貢獻(xiàn)，所享受的待遇卻不如他們，行政人員還要天天坐班，而老師卻有課才來上班，對此覺得不滿，甚至消極怠工，影響正常工作。

2.2缺乏保密意識，法制觀念淡薄

財(cái)務(wù)人員最基本的素質(zhì)是保守秘密。但是，近年來有些單位個別財(cái)務(wù)人員在市場經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動下，在領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)迫、指使授意下，做假賬，偷稅漏稅，挪用公款，甚至為他人造假出謀劃策，無視法律的不可侵犯。財(cái)務(wù)人員保守財(cái)務(wù)秘密意識淡薄，甚至淪為違法亂紀(jì)人員，公然損害公眾利益。

2.3素質(zhì)低下，服務(wù)意識淡薄

有的財(cái)務(wù)人員沒有及時了解國家的政策和財(cái)經(jīng)法規(guī)，造成業(yè)務(wù)不熟悉，工作效率低下，有時甚至出現(xiàn)嚴(yán)重的錯誤。同時，財(cái)務(wù)部門作為學(xué)院對內(nèi)對外的窗口，其一舉一動直接影響著整個學(xué)院的對外形象和在師生心中的形象。但是現(xiàn)在“門難進(jìn)、事難辦、臉難看”是當(dāng)前一些財(cái)務(wù)人員的真實(shí)寫照。有個別財(cái)務(wù)人員甚至區(qū)別對待報(bào)賬人員。平時關(guān)系比較好的，報(bào)賬時就一帆風(fēng)順，關(guān)系不好的就層層卡關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)報(bào)賬更是幫忙出謀劃策，耐心又熱心，更是代辦手續(xù)。如此區(qū)別對待，更是反映出其素質(zhì)低下，服務(wù)意識淡薄。

3新形勢下高校財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè)的基本對策

3.1加強(qiáng)教育，提高政治思想素質(zhì)

隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會計(jì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域不斷擴(kuò)大，高校財(cái)務(wù)人員要下大氣力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想政治理論水平，建設(shè)高素質(zhì)的高校財(cái)會隊(duì)伍。提高思想政治理論素質(zhì)，首先，必須貫徹國家的財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，遵守學(xué)校的財(cái)務(wù)規(guī)章制度，堅(jiān)持黨的實(shí)事求是的思想路線，掌握正確的思想方法和工作方法。提高運(yùn)用黨的基本理論、基本路線解決財(cái)會中的實(shí)際問題，研究和分析高校財(cái)會工作中的具體事物，認(rèn)識和發(fā)現(xiàn)它的規(guī)律，克服執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)政策中的主觀性、片面性、盲目性，真正做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，實(shí)事求是。

3.2堅(jiān)持原則，認(rèn)真執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律

財(cái)務(wù)制度是財(cái)會人員的工作依據(jù)。財(cái)務(wù)人員要堅(jiān)決執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和本單位制定的各種規(guī)章制度，財(cái)務(wù)人員應(yīng)維護(hù)《會計(jì)法》的嚴(yán)肅性。會計(jì)法規(guī)以法律形式肯定了會計(jì)工作的地位和作用，規(guī)定了會計(jì)事務(wù)處理的基本原則。為財(cái)務(wù)人員依法行使職權(quán)提供了法律保證，但涉及會計(jì)工作的道德認(rèn)識、道德情操、道德信仰和道德行為方面的問題，需要借助于會計(jì)職業(yè)道德。財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德是與會計(jì)法規(guī)互相聯(lián)系又相互區(qū)別的，在日常實(shí)際工作中會出現(xiàn)各種各樣的矛盾，對各種財(cái)務(wù)收支活動要嚴(yán)格審查，把好關(guān)口，堵塞漏洞，秉公辦事，既要堅(jiān)持原則，又不能放棄財(cái)務(wù)制度，這就要求財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，正確理解各種文件規(guī)定的內(nèi)涵，掌握各種規(guī)章制度的實(shí)質(zhì)。要把原則性和靈活性結(jié)合起來，做到“管而不死，活而有度”。堅(jiān)持在執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律過程中有剛直的品德，做到在法規(guī)制度面前人人平等。

3.3提高服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度

財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德狀況的好壞不僅涉及到如何管錢、用錢、算賬、報(bào)賬問題，還直接關(guān)系到如何正確處理國家、學(xué)校、個人三者之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)好學(xué)校各部門之間的關(guān)系問題。在處理各種業(yè)務(wù)中不僅要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，而且每一筆賬都要準(zhǔn)確無誤。要樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，工作中要熱情主動。遇到復(fù)雜的業(yè)務(wù)，或者遇到無理的要求，要沉著冷靜。對不能辦理的賬務(wù)，要耐心解釋財(cái)務(wù)制度的要求，取得別人的理解、支持。如有的財(cái)務(wù)人員自認(rèn)為掌握著單位的財(cái)權(quán)，別人求你辦事，高興時不能辦也給辦，不高興時能辦也不給辦，這些行為都需要應(yīng)有的職業(yè)道德來調(diào)節(jié)。要做到為人正直，做事光明磊落，主動熱情，彬彬有禮，使服務(wù)工作在和諧融洽的氣氛中進(jìn)行。

3.4堅(jiān)持繼續(xù)教育，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)

隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，會計(jì)制度也跟著變化。高校財(cái)務(wù)人員除了有扎實(shí)的財(cái)會理論知識和專業(yè)水平外，還要繼續(xù)學(xué)習(xí)和更新知識。高校財(cái)務(wù)不僅涉及到管理學(xué)、會計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)，還涉及到經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、稅法等。財(cái)務(wù)人員必須努力鉆研相關(guān)知識，并堅(jiān)持繼續(xù)教育，才能適應(yīng)財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)工作服務(wù)意識的創(chuàng)新和發(fā)展。

3.5堅(jiān)持清正廉潔，提高抗腐蝕能力

第2篇：在財(cái)務(wù)工作中遇到的問題范文

自我評價是一個認(rèn)識自己了解自己的過程，身為一名財(cái)務(wù)人員，需要學(xué)會認(rèn)識自己。下面小編給大家分享一些財(cái)務(wù)自我評價范文，希望能夠給大家一些幫助。

財(cái)務(wù)工作個人評價范文一：工作期間，接觸了不少人和事，財(cái)務(wù)工作本身就是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)工作，作為其中的一分子，我踏踏實(shí)實(shí)做事，謙虛低調(diào)做人，努力學(xué)習(xí)行業(yè)新知識，向同事們學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)技巧，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，盡力與其一起努力保證日常財(cái)務(wù)工作的運(yùn)行，保證月底結(jié)賬的順利進(jìn)行，及時提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)分析以供領(lǐng)導(dǎo)層決策;同時做到自己負(fù)責(zé)的各種報(bào)表按要求填報(bào)，不出任何差錯，這是我職責(zé)之所在。

通過工作提高和自我剖析，認(rèn)真完成單位領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在意識形態(tài)上能很好的適應(yīng)新形勢的要求、持之以恒地堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，尤其在日常業(yè)務(wù)工作的時候，埋頭于紛繁復(fù)雜的業(yè)務(wù)堆里。積極倡導(dǎo)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，樹立新觀念，注意用新知識、新文化、從而不斷提高個人政治修養(yǎng)，增強(qiáng)分析問題解決問題，提高明辨是非的能力。

工作上解除固有思維定勢的束縛，突破盲從的思維惰性，大膽負(fù)責(zé)，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感。對于管理上存在的軟肋，堅(jiān)持在工作中敢于講原則、堅(jiān)持原則，努力在自身工作中謀求大膽管理創(chuàng)新發(fā)展。扎實(shí)做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。嚴(yán)格按照《會計(jì)法》進(jìn)行記賬、結(jié)賬，切實(shí)做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、賬目清晰。

認(rèn)識到自己在思想觀念上存在著差距，認(rèn)識到要提高工作效率，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，我不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時間觀念、今天能辦的事不拖到明天。同時嚴(yán)格要求自己，始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，以熱忱飽滿的精神狀態(tài)、勤勤懇懇。

今后我將創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方式方法，轉(zhuǎn)變觀念，克服片面不足，增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力，更好的完成財(cái)務(wù)工作，推動財(cái)務(wù)事業(yè)又好又快發(fā)展。

財(cái)務(wù)工作個人評價范文二：我于20XX年6月30日成為公司的試用員工，擔(dān)任會計(jì)一職，轉(zhuǎn)眼間三個月試用期已接近尾聲，現(xiàn)將我的工作及學(xué)習(xí)生活情況作如下自我鑒定。

進(jìn)公司以來，本人尊敬領(lǐng)導(dǎo)，與同事關(guān)系融洽，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。為盡快進(jìn)入工作角色，我自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)本公司、本部門、本崗位的各項(xiàng)制度、規(guī)則，嚴(yán)格按照公司里制定的工作制度開展工作。并利用業(yè)余時間進(jìn)行自學(xué)理論知識，業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)都有所提高。

工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教，向他們學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識，查找不足，提高自己。近三個月的工作，培養(yǎng)了我仔細(xì)、認(rèn)真、謙虛的工作態(tài)度。 我的工作內(nèi)容包括：預(yù)制金蝶記賬憑證、上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表等。

在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己嚴(yán)以律已，拾遺補(bǔ)漏，不斷地發(fā)現(xiàn)自身問題，解決問題，總結(jié)原因，積累經(jīng)驗(yàn)，從而完善和提升自己能力，認(rèn)真及時做好每一項(xiàng)任務(wù)，同時幫助同事做一些自己力所能及的事情。

我非常珍惜此次工作機(jī)會，在以后的工作中，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，同時鍛煉自己、提升自己短板，和公司一同成長，同公司一起展望美好的未來。

財(cái)務(wù)工作個人評價范文三：自從XXXX年進(jìn)入到了XX的大家庭，到現(xiàn)在已有差不多三年的時間，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高。

財(cái)務(wù)部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機(jī)構(gòu)，對其從業(yè)人員，有很高的素質(zhì)要求，要具備良好的人際交往能力。對下要收集財(cái)務(wù)會計(jì)信息，對上要匯報(bào)財(cái)務(wù)會計(jì)信息，對內(nèi)要相互配合整理財(cái)務(wù)會計(jì)信息，對外要與社會公眾和政府部門搞好關(guān)系。我很榮幸成為XX財(cái)務(wù)部的一員。

我在XXXXX部時主要負(fù)責(zé)會計(jì)工作，雖然工作內(nèi)容不同，但都是需要經(jīng)常與相關(guān)部門和其他人員進(jìn)行溝通，完成公司與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)，工作內(nèi)容看似簡單，但對員工素質(zhì)以及工作態(tài)度要求十分嚴(yán)格，辦理業(yè)務(wù)都需細(xì)心謹(jǐn)慎，資料準(zhǔn)備齊全;需預(yù)見可能出現(xiàn)的狀況并能提前應(yīng)對防患于未然;條理清晰，思路明了，堅(jiān)持原則以確保公司整體業(yè)務(wù)能在本環(huán)節(jié)順利運(yùn)轉(zhuǎn)。在擔(dān)任此工作過程中歷練了我的專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。

剛剛進(jìn)入公司時，在工作初期感受到了工作的壓力和困難，經(jīng)常發(fā)現(xiàn)自己在工作中走彎路，因?qū)I(yè)務(wù)不夠了解、經(jīng)驗(yàn)不足導(dǎo)致工作效率低下。但是，考驗(yàn)的過程也是成長的過程，在遇到挫折時我能不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極改正，向同事們虛心學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)技巧;遵紀(jì)守法、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作。

在公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和同事們的幫助下，保證工作的順利進(jìn)行，能及時有效提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)分析以供領(lǐng)導(dǎo)層決策;同時做到自己負(fù)責(zé)的各種報(bào)表按要求填報(bào)，不出任何差錯。受公司良好的文化氛圍，完善的規(guī)章制度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)帶給我的改變，使我能夠迅速成長，轉(zhuǎn)變，我獲得的不僅是工作能力的提升，更重要的是良好的性格和工作習(xí)慣。

在工作中我還有很多方面有待提高，要成為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員，除了要具備嚴(yán)謹(jǐn)、正直的工作作風(fēng)，保證財(cái)務(wù)信息的及時準(zhǔn)確，為決策提供有用信息，還需要具備分析能力，通過財(cái)務(wù)信息發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，以保證公司的健康發(fā)展。

這要求財(cái)務(wù)人員能掌握全面的專業(yè)技能，在以后的工作中，我除了要做好本職工作，還應(yīng)加強(qiáng)專業(yè)技能學(xué)習(xí)，多向同事請教，使自己的工作能和其他同事有效銜接并能為他們的工作帶來方便。我會在各位優(yōu)秀同事的熱心幫助下，多學(xué)知識，掌握更多的技能，與同事多交流，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，在財(cái)務(wù)工作中發(fā)揮重要作用。

在XX我受益匪淺，不斷成長，今后我將一如既往地不懈努力，持之以恒地堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，服從領(lǐng)導(dǎo)、服從安排、盡職盡責(zé)、勇于進(jìn)取;深入學(xué)習(xí)，做到勤學(xué)、精學(xué)，加強(qiáng)理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力，不斷進(jìn)取，用科學(xué)的理論知識武裝自己，用科學(xué)的發(fā)展觀來分析問題、解決問題。繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強(qiáng)化為公司服務(wù)的宗旨意識。增強(qiáng)工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性、有效性，用正確的人生觀和價值觀鼓舞自己，提升自身價值，爭取更大進(jìn)步。

第3篇：在財(cái)務(wù)工作中遇到的問題范文

關(guān)鍵詞：部隊(duì)；會計(jì)監(jiān)督職能；強(qiáng)化

會計(jì)監(jiān)督是部隊(duì)財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)基本職能，是確保部隊(duì)財(cái)務(wù)活動正常運(yùn)行的必要條件。隨著部隊(duì)建設(shè)進(jìn)程的加快，部隊(duì)財(cái)務(wù)環(huán)境日趨復(fù)雜，財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督工作遇到了一些新情況、新問題，本文對此進(jìn)行了初步分析，并提出了幾點(diǎn)可行建議。

    1.會計(jì)監(jiān)督是部隊(duì)財(cái)務(wù)工作的重要內(nèi)容

會計(jì)監(jiān)督是部隊(duì)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體系中的一種重要形式，具體是指通過財(cái)務(wù)核算、分析和審計(jì)等手段，對部隊(duì)的資產(chǎn)管理和財(cái)務(wù)活動進(jìn)行有效調(diào)節(jié)和控制。部隊(duì)會計(jì)監(jiān)督以提高經(jīng)費(fèi)使用效益為目的，以國家對部隊(duì)制定的各項(xiàng)方針政策、計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，對部隊(duì)財(cái)務(wù)活動進(jìn)行監(jiān)管，以便能夠及時發(fā)現(xiàn)問題、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，是部隊(duì)經(jīng)濟(jì)活動順利進(jìn)行的有力保障。近年來，我國加快了軍隊(duì)建設(shè)改革進(jìn)程，加大了部隊(duì)后勤保障社會化的改革力度，部隊(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行與監(jiān)管的矛盾日益明顯。為了提高部隊(duì)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督水平，促使部隊(duì)經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最大使用價值，強(qiáng)化部隊(duì)會計(jì)監(jiān)督職能勢在必行。

2.部隊(duì)會計(jì)監(jiān)督中存在的問題

    目前，在部隊(duì)財(cái)務(wù)管理工作中存在著對會計(jì)監(jiān)督職能重視程度不足、會計(jì)監(jiān)督機(jī)制不完善、會計(jì)監(jiān)督方法不科學(xué)、會計(jì)工作人員素質(zhì)有待加強(qiáng)等問題：

2.1會計(jì)監(jiān)督職能重視不足

受傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理觀念的影響，部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)工作者對會計(jì)監(jiān)督職能的認(rèn)識不到位。大多數(shù)人認(rèn)為，部隊(duì)財(cái)務(wù)部門的具體工作是財(cái)務(wù)核算，主要包括財(cái)政預(yù)算的編制，固定資產(chǎn)的登記、保管，資金的分配、收支管理等，至于所謂的“會計(jì)監(jiān)督”，則是上級財(cái)務(wù)管理部門和審計(jì)部門的職責(zé)，是一項(xiàng)“可住可不抓”的“附加”任務(wù)，不必將其提到工作日程中來。再加之，當(dāng)前部隊(duì)的財(cái)務(wù)工作環(huán)境日趨復(fù)雜，財(cái)務(wù)人員在工作中承擔(dān)著更多的具體事務(wù)，無心無力進(jìn)行監(jiān)督管理，會計(jì)監(jiān)督職能不斷弱化。

2.2會計(jì)監(jiān)督機(jī)制不完善

目前，部隊(duì)會計(jì)監(jiān)督工作未形成常規(guī)，具體表現(xiàn)為：重視突擊性監(jiān)督，忽略對財(cái)務(wù)行為的日常監(jiān)控；注重對財(cái)務(wù)工作結(jié)果的監(jiān)督，忽略對財(cái)務(wù)預(yù)算審計(jì)分析和具體財(cái)務(wù)行為的跟蹤控制；側(cè)重對單項(xiàng)財(cái)務(wù)支出行為的監(jiān)督，忽視對全面財(cái)務(wù)工作的綜合考察。在部隊(duì)建設(shè)發(fā)展和后勤改革不斷深化的今天，這種監(jiān)督機(jī)制已不能滿足實(shí)際需要。

2.3會計(jì)監(jiān)督方法不科學(xué)

目前，部隊(duì)會計(jì)監(jiān)督方法的科學(xué)性有待商榷。財(cái)務(wù)工作人員主要是通過部隊(duì)賬目、資產(chǎn)記錄是否清晰、完整，會計(jì)賬簿與憑證、會計(jì)報(bào)表是否一致，資金支出是否合理，財(cái)務(wù)原始憑證是否符合會計(jì)法律法規(guī)等來判斷部隊(duì)財(cái)務(wù)管理的效果。但以上方法往往流于形式，會計(jì)監(jiān)督現(xiàn)實(shí)依據(jù)不足，對于財(cái)務(wù)工作中所出現(xiàn)的濫發(fā)福利、資金挪用、隨意開支等現(xiàn)象不能進(jìn)行有效的遏止。

2.4會計(jì)工作人員素質(zhì)有待加強(qiáng)

隨著部隊(duì)財(cái)務(wù)工作環(huán)境的日趨復(fù)雜，對會計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素質(zhì)提出了更高要求。會計(jì)工作人員要有先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理觀念，不僅要完成財(cái)務(wù)工作中的基本業(yè)務(wù)，還應(yīng)能夠?qū)ω?cái)務(wù)事務(wù)進(jìn)行基本的分析和預(yù)測，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的財(cái)務(wù)信息，使部隊(duì)財(cái)務(wù)管理工作走上預(yù)算合理、監(jiān)管有力、調(diào)整及時的良性發(fā)展道路。

3.強(qiáng)化部隊(duì)會計(jì)監(jiān)督職能的具體策略

針對以上問題，結(jié)合部隊(duì)財(cái)務(wù)建設(shè)工作的實(shí)際情況，可以嘗試通過通過以下策略強(qiáng)化會計(jì)監(jiān)督職能：

3.1轉(zhuǎn)變觀念，提高會計(jì)監(jiān)督意識

轉(zhuǎn)變觀念，提高單位領(lǐng)導(dǎo)和會計(jì)工作人員的監(jiān)督意識。單位領(lǐng)導(dǎo)要重視對財(cái)務(wù)工作的全過程、全方位的監(jiān)督管理，財(cái)務(wù)工作人員要執(zhí)行會計(jì)監(jiān)督職能，把握崗位職責(zé)明確、財(cái)務(wù)行為慎重、會計(jì)監(jiān)督有力的財(cái)務(wù)工作原則，使部隊(duì)財(cái)務(wù)工作步入有規(guī)劃、有監(jiān)督、有分析的發(fā)展軌道，切實(shí)提高部隊(duì)財(cái)政資金的使用效益。

    3.2完善機(jī)制，加大會計(jì)監(jiān)督力度

會計(jì)監(jiān)督機(jī)制是部隊(duì)會計(jì)監(jiān)督體系的基礎(chǔ)，完善的監(jiān)督機(jī)制使部隊(duì)財(cái)務(wù)管理得以有序進(jìn)行。要從總部到基層連隊(duì)，建立起一整套適應(yīng)本單位特點(diǎn)，體現(xiàn)經(jīng)費(fèi)保障規(guī)律，經(jīng)費(fèi)、資金、資產(chǎn)三位一體的會計(jì)監(jiān)督機(jī)制，在充分發(fā)揮內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)管和審計(jì)效能的基礎(chǔ)上，引入地方會計(jì)監(jiān)督力量，加強(qiáng)對預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行全過程的審計(jì)監(jiān)督，加大對財(cái)務(wù)腐敗、違紀(jì)行為的處罰力度，提高部隊(duì)財(cái)務(wù)運(yùn)行的效度。

3.3健全制度，規(guī)范會計(jì)監(jiān)督行為

健全會計(jì)工作制度，促進(jìn)部隊(duì)財(cái)務(wù)工作管理和會計(jì)監(jiān)督的規(guī)范化。要結(jié)合當(dāng)前部隊(duì)的財(cái)務(wù)管理實(shí)際情況，健全會計(jì)監(jiān)督制度中關(guān)于監(jiān)督審查程序、財(cái)務(wù)手續(xù)審核、現(xiàn)金管理、銀行賬戶管理、復(fù)查復(fù)核等方面的條款，使會計(jì)監(jiān)督管理適應(yīng)時展，會計(jì)監(jiān)督行為有法可依，有章可循。

3.4加強(qiáng)培訓(xùn)，提高會計(jì)工作人員素質(zhì)

重視對會計(jì)工作人員的思想道德和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。會計(jì)人員是會計(jì)工作的具體實(shí)施者，要通過短期集訓(xùn)、崗位練兵、外送代培等多種形式，加強(qiáng)對會計(jì)人員的思想道德、職業(yè)操守及法制教育和會計(jì)業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，增強(qiáng)會計(jì)工作人員的責(zé)任意識、法治意識，提高他們抗拒腐敗、抵制誘惑的能力和財(cái)務(wù)工作業(yè)務(wù)水平，以上措施對于強(qiáng)化會計(jì)監(jiān)督職能，提高部隊(duì)資金使用效率有重要意義。

4.結(jié)語

新時期，隨著市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和部隊(duì)財(cái)經(jīng)改革的深入，部隊(duì)的財(cái)務(wù)管理工作面臨著新的挑戰(zhàn)。要重視部隊(duì)會計(jì)監(jiān)督職能的作用，通過提高會計(jì)監(jiān)督意識，完善會計(jì)監(jiān)督機(jī)制，健全監(jiān)督制度，加強(qiáng)對會計(jì)工作人員的崗位培訓(xùn)，提高部隊(duì)財(cái)務(wù)管理效能和有限經(jīng)費(fèi)的使用效益，切實(shí)加強(qiáng)后勤保障能力。

參考文獻(xiàn)：

第4篇：在財(cái)務(wù)工作中遇到的問題范文

1.錯賬

某些企業(yè)為了減少經(jīng)濟(jì)成本，在雇傭工作人員時，常常招募一些沒有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的剛畢業(yè)的學(xué)生與剛?cè)〉孟嚓P(guān)資格證書的社會人員。事實(shí)上，由于這種選擇反而增加了在財(cái)政方面的難題，導(dǎo)致了財(cái)務(wù)部門的會計(jì)審核工作承擔(dān)了巨大的風(fēng)險(xiǎn)。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，對于原材料的購買、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)都將對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生一定的影響，工作人員的綜合素質(zhì)直接影響到公司企業(yè)的正常生產(chǎn)。如果企業(yè)在做賬的過程中做錯了賬務(wù)，將會對財(cái)務(wù)工作產(chǎn)生一系列的影響。在工程項(xiàng)目的施工過程中，財(cái)會人員在對財(cái)會審核所需的數(shù)據(jù)進(jìn)行總審時，把原材料的采購情況、公司的內(nèi)部財(cái)務(wù)信息、公司施工的具體情況按照合理的方式進(jìn)行統(tǒng)一整理，所以如果在采購原材料資金的使用方面出現(xiàn)問題，那么將使得公司在人力物力上浪費(fèi)了資源，并對公司產(chǎn)生一定的負(fù)面影響。

2.假賬

在財(cái)務(wù)工作中對虛假賬目的處理如果不當(dāng)，那么將對企業(yè)以后的發(fā)展產(chǎn)生不良影響。由于每個企業(yè)的資產(chǎn)運(yùn)營方式不同，所以做假賬的方式也不同，種類也各有不同。做假賬的主要原因通常是財(cái)會管理人員與會計(jì)人員沒能經(jīng)受住利益的誘惑，并非法謀取利益，篡改賬目。另外，有一些企業(yè)為了降低稅務(wù)，提高收入，在進(jìn)行審核工作前，刻意讓財(cái)務(wù)人員制作假賬，導(dǎo)致偷稅漏稅的現(xiàn)象時常發(fā)生。

3.漏賬

企業(yè)不斷的擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模從而提升企業(yè)在市場中的競爭力，從而獲取利益。但是隨著企業(yè)規(guī)模的逐漸增大，在經(jīng)營管理方面也面臨著同樣的問題。在財(cái)務(wù)方面。對于財(cái)務(wù)審計(jì)工作來講，由于財(cái)務(wù)內(nèi)容的復(fù)雜，使得漏帳的現(xiàn)象隨之產(chǎn)生。在財(cái)務(wù)工作的實(shí)施過程當(dāng)中，如果錄入的信息不完整那么便出現(xiàn)了漏賬現(xiàn)象。漏賬指的是在對財(cái)務(wù)進(jìn)行審核的過程中，將財(cái)務(wù)信息漏入，從而使得財(cái)務(wù)信息不完整，進(jìn)而導(dǎo)致財(cái)務(wù)信息不準(zhǔn)確，不能如實(shí)的反映出公司的盈虧情況。

4.改賬

改賬是財(cái)務(wù)工作人員對財(cái)務(wù)信息進(jìn)行造假的手段，這種篡改的行為均屬于人為的主觀行為，通過這種行為謀取自身利益是違法亂紀(jì)行為。改賬是指工作人員對財(cái)務(wù)信息進(jìn)行私自更改的行為，該行為將對公司造成極大的經(jīng)濟(jì)損失。這種現(xiàn)象產(chǎn)生的主要是由于財(cái)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)較低所導(dǎo)致。由于財(cái)務(wù)信息經(jīng)過人員的改動，該信息并不能夠如實(shí)的反應(yīng)出企業(yè)的經(jīng)營情況，并對企業(yè)產(chǎn)生一定的不良影響。某些財(cái)務(wù)管理人員通過這種非法手段從中謀取一定的利益，這種行為不但導(dǎo)致公司遭受了一定經(jīng)濟(jì)損失，同時也影響了整個公司員工的利益。發(fā)生這種行為的主要原因是由于財(cái)務(wù)人員沒能經(jīng)受住利益的誘惑，做違法亂紀(jì)的事情，從而使得公司承受巨大的損失，同時也讓自己的名譽(yù)受損。

二、優(yōu)化財(cái)務(wù)審核工作所采取的主要措施

1.成立完善的財(cái)務(wù)管理制度

無論企業(yè)公司的規(guī)模是大還是小，但是對于財(cái)務(wù)工作都必須建立一套高效科學(xué)的財(cái)務(wù)體系。建立相對完善的財(cái)務(wù)管理制度，可以有效的對企業(yè)的資金進(jìn)行合理的管理與監(jiān)督，從而保證企業(yè)資金可以科學(xué)合理的進(jìn)行使用。在對財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行編制的時候，應(yīng)當(dāng)注意客觀要求，減少編寫財(cái)務(wù)制度的主觀意念。當(dāng)然，對于該財(cái)務(wù)管理體系必須應(yīng)當(dāng)滿足相關(guān)的法律法規(guī)，同時也應(yīng)當(dāng)符合企業(yè)的生產(chǎn)要求。對企業(yè)中資金的使用情況做好相關(guān)記錄工作，提高企業(yè)對資金的使用效率，針對財(cái)務(wù)工作中的重點(diǎn)部分應(yīng)受到財(cái)務(wù)工作人員與公司領(lǐng)導(dǎo)的重視。企業(yè)應(yīng)當(dāng)適當(dāng)加強(qiáng)公司在債誤與債權(quán)等資金方面的監(jiān)督與管理，從而增強(qiáng)企業(yè)的信息化建設(shè)，有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息的共享。設(shè)定好固定資金與流動資金的比例，從而提高對公司流動資金的使用效率。

2.做好相關(guān)財(cái)務(wù)記錄

有許多財(cái)務(wù)工作人員，習(xí)慣將財(cái)務(wù)信息進(jìn)行統(tǒng)一記錄，這將導(dǎo)致賬目不明確等現(xiàn)象發(fā)生。記賬工作在財(cái)務(wù)工作中占據(jù)十分重要的地位，只有做到有憑有據(jù)，才能為財(cái)務(wù)審核工作提供一定可靠的依據(jù)。因此，財(cái)務(wù)會計(jì)工作人員應(yīng)當(dāng)及時的做好相關(guān)記錄工作，對于當(dāng)天產(chǎn)生的賬目應(yīng)該在當(dāng)天就完成。某些財(cái)務(wù)工作人員為了減少工作量，將第二天的賬務(wù)信息提前錄入，但是到了第二天賬目信息發(fā)生變化，而相關(guān)工作人員沒能及時的進(jìn)行修改，使得財(cái)務(wù)信息沒有正確的錄入到財(cái)務(wù)軟件中，導(dǎo)致財(cái)務(wù)信息不準(zhǔn)確。記錄工作不僅可以有效提高財(cái)務(wù)工作的準(zhǔn)確性，同時還可以幫助公司領(lǐng)導(dǎo)者在做決策的時候提供財(cái)務(wù)信息，因此應(yīng)做好賬務(wù)記錄工作。

3.采取科學(xué)合理的財(cái)務(wù)管理模式

近年來，許多公司將計(jì)算機(jī)自動化引入到公司的財(cái)務(wù)部門，用新型計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)管理軟件代替?zhèn)鹘y(tǒng)的記錄方式，將相關(guān)財(cái)務(wù)信息錄入到計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中，從而加大財(cái)務(wù)審核工作的工作效率。當(dāng)然，在運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行錄入管理的過程中，應(yīng)當(dāng)時刻注重手工方面的處理。在該方面應(yīng)當(dāng)安排專業(yè)人員進(jìn)行記錄與匯總，并做好數(shù)據(jù)信息備份工作，防止賬務(wù)信息因計(jì)算機(jī)發(fā)生故障而致使財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息缺失等現(xiàn)象。

4.提高財(cái)務(wù)工作人員的綜合能力

公司相關(guān)財(cái)務(wù)工作者通過對相關(guān)專業(yè)知識與法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，有效提升了其自身的工作能力與工作素養(yǎng)。為加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作人員的專業(yè)知識，應(yīng)做好定期培訓(xùn)工作，從而保持我國財(cái)務(wù)工作人員的專業(yè)知識在一個較高的水平。同時提高我國財(cái)務(wù)工作者的職業(yè)素養(yǎng)，財(cái)務(wù)工作人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)審核工作時，應(yīng)時刻保持警惕。財(cái)務(wù)人員應(yīng)使自身財(cái)務(wù)知識得到及時的更新，進(jìn)而為我國現(xiàn)代化社會的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。在進(jìn)行財(cái)務(wù)審核工作時，積極引入現(xiàn)代化計(jì)算機(jī)技術(shù)，通過進(jìn)一步對計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行應(yīng)用，可以更加有效的提高企業(yè)財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性。公司應(yīng)當(dāng)積極推廣與使用計(jì)算機(jī)技術(shù)，對于新的財(cái)務(wù)軟件應(yīng)當(dāng)積極學(xué)習(xí)與應(yīng)用，提高財(cái)務(wù)審核工作的效率。通過將財(cái)務(wù)信息導(dǎo)入到相關(guān)財(cái)務(wù)軟件中，可以有效的對財(cái)務(wù)信息進(jìn)行分析，這樣方便企業(yè)更加了解公司資金的使用狀況。財(cái)務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)技能，使自己充分認(rèn)識到工作的重要性，從而進(jìn)行更好的工作。

三、總結(jié)

第5篇：在財(cái)務(wù)工作中遇到的問題范文

每月負(fù)責(zé)對部機(jī)關(guān)及二郎廟污水處理廠的日常核算工作及報(bào)表編制工作，嚴(yán)格按照企業(yè)會計(jì)制度及國家相關(guān)的法律法規(guī)辦事，嚴(yán)格財(cái)務(wù)手續(xù)，對手續(xù)不健全不完善的原始憑證及時要求補(bǔ)辦手續(xù)，對不符合財(cái)務(wù)手續(xù)的原始憑證堅(jiān)決予以抵制，特別注意把好原始憑證審核關(guān)，始終堅(jiān)持把問題控制在事前。在日常財(cái)務(wù)核算過程中，加強(qiáng)相互之間的溝通，所屬廠的財(cái)務(wù)人員在核算方面有問題及時向我溝通，我有不懂的地方及時向科長溝通，使運(yùn)營部的財(cái)務(wù)人員具有一種團(tuán)隊(duì)精神，共同為我部財(cái)務(wù)核算工作更上一層樓而努力。能夠按照集團(tuán)公司的要求按時保質(zhì)保量的完成財(cái)務(wù)核算工作，并對所屬廠的會計(jì)報(bào)表進(jìn)行合并匯總，做到賬務(wù)核算準(zhǔn)確，合理，合法，協(xié)助科長對各廠所成本報(bào)表進(jìn)行匯總分析，為每季召開經(jīng)濟(jì)工作分析會，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供素材和依據(jù)。

二、協(xié)助科長完成2011年年報(bào)編制工作

2011年運(yùn)營部及所屬廠所既有按事業(yè)會計(jì)制度核算的，例如沙湖廠，黃浦路廠、管網(wǎng)所，也有按企業(yè)會計(jì)制度核算的，例如龍王嘴廠、部機(jī)關(guān)，同時污水處理費(fèi)的使用又具有財(cái)政資金的性質(zhì)，這就要求我們在編制2011年年報(bào)的時候，既要按，看更多范文請搜索企業(yè)會計(jì)制度編制一套會計(jì)報(bào)表，又要按事業(yè)會計(jì)制度編制一套會計(jì)報(bào)表。難度大，因?yàn)樯婕暗狡笫聵I(yè)科目及數(shù)據(jù)對應(yīng)轉(zhuǎn)換問題；編報(bào)工作量大，因?yàn)橐诙虝r間內(nèi)編制兩套報(bào)表。在編制過程中，我們一邊學(xué)習(xí)一邊工作，首先確定了工作程序和理清了工作思路，在編制過程中遇到問題及時與集團(tuán)公司聯(lián)系和會計(jì)師事務(wù)所協(xié)商，有時放棄休息時間，邊續(xù)加班，在集團(tuán)公司規(guī)定的時間內(nèi)提前完成了年報(bào)編制工作，為集團(tuán)公司最后的合并報(bào)表贏得了時間，也得到集團(tuán)財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

三、運(yùn)營部在2011年全面實(shí)現(xiàn)了電算化

財(cái)務(wù)電算化是現(xiàn)代化財(cái)務(wù)核算發(fā)展的必然趨勢，也是財(cái)務(wù)人員從繁重的手工勞動解放出來的唯一途徑，今年初，我部響應(yīng)集團(tuán)公司對會計(jì)電算化的要求，對運(yùn)營部各廠所的財(cái)會人員進(jìn)行了金蝶軟件的集中培訓(xùn)，在培訓(xùn)過程中，我首先要求自己全面掌握各個模塊的使用方法和使用技巧，要求別人做到的，我首先自己要做到，加上原來有電算化方面的經(jīng)驗(yàn)，使我很快就能夠熟練使用，并能幫助其它廠解決他們遇到的實(shí)際困難，通過一二個月的實(shí)踐與磨合，我部各廠所的財(cái)務(wù)人員在帳務(wù)核算中現(xiàn)已能全部脫離手工賬實(shí)現(xiàn)會計(jì)電算化。

四、加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作，完善了固定資產(chǎn)管理制度

由于運(yùn)營部是一個新成立的部門，各廠的財(cái)務(wù)人員的變動較大，有一些從事財(cái)務(wù)工作不長的新手或剛剛從事會計(jì)崗位的財(cái)務(wù)人員，同時我們在財(cái)務(wù)核算工作中也發(fā)現(xiàn)，有些基層單位的會計(jì)基礎(chǔ)工作不完善，不扎實(shí)，針對這種情況，科長及時召開了加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作的會議，并在今年二月底對各廠的會計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)了一些基礎(chǔ)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，特別在現(xiàn)金管理、票據(jù)管理進(jìn)行重點(diǎn)檢查，糾正了會計(jì)工作認(rèn)識方面存在的一些誤區(qū)，要求對暴露出來的問題進(jìn)行專項(xiàng)整改，杜絕類似情況再次發(fā)生，并對整改結(jié)果在四月份進(jìn)行了復(fù)查，使我部的會計(jì)基礎(chǔ)工作有了一個飛躍。

以前事業(yè)單位在固定資產(chǎn)管理方面相對落后，按企業(yè)會計(jì)制度的要求，我們及時轉(zhuǎn)變觀念，今年三月，我擬定了排水運(yùn)營部新的固定資產(chǎn)管理制度，對固定資產(chǎn)的確認(rèn)、分類、折舊方法、折舊年限、轉(zhuǎn)移、清查、盤點(diǎn)等做了詳細(xì)規(guī)定，針對運(yùn)營部大部分資產(chǎn)都在排水公司的賬上沒有移交給我部的情況，同時也為了國有資產(chǎn)的保值、增值，我科在今年七月初開展了固定資產(chǎn)實(shí)物盤點(diǎn)清理工作，通過清查摸清了家底，并積極配合生產(chǎn)部門完善固定資產(chǎn)卡片賬。在近一個月的清查過程中，我深入基層，對各廠所有的實(shí)物盤點(diǎn)情況進(jìn)行抽查，逐項(xiàng)核對固定資產(chǎn)清查清單，對各廠清查過程中反映的共性問題及時反饋給科長，研究解決，對今后我部的固定生產(chǎn)管理奠定基礎(chǔ)。

五、參與編制了排水運(yùn)營部2011年成本運(yùn)營計(jì)劃

計(jì)劃工作是財(cái)務(wù)工作的提前，財(cái)務(wù)工作是計(jì)劃工作的基礎(chǔ)。今年12月初，我參與了我部2011年成本運(yùn)營計(jì)劃的編制工作，對以前的成本項(xiàng)目進(jìn)行了細(xì)化，由原來的27項(xiàng)，增加到40項(xiàng)，使它更符合污水處理廠成本核算的要求，對修改后成本項(xiàng)目性態(tài)進(jìn)行認(rèn)真的分析，針對不同的成本項(xiàng)目類型，按照不能的方法進(jìn)行編制，做到每項(xiàng)成本項(xiàng)目的編制有依有據(jù)，詳實(shí)、準(zhǔn)確、合理、可靠。

通過參與計(jì)劃的編制工作，使我對計(jì)劃編制的原則，計(jì)劃編制的程序及步聚，有了一個初步了解，積累了一定的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

六、協(xié)助市審計(jì)局完成了2011年財(cái)務(wù)收支審計(jì)

第6篇：在財(cái)務(wù)工作中遇到的問題范文

關(guān)鍵詞：市政工程 往來款管理 問題 措施

在市政工程建設(shè)中，隨著生產(chǎn)經(jīng)營活動的不斷展開，各種應(yīng)收應(yīng)付、預(yù)收預(yù)付等費(fèi)用收支項(xiàng)目越來越多，成為了市政工程的往來款項(xiàng)，對財(cái)政情況有著直接的影響。所以，在市政工程往來款管理中，一定要予以高度重視，完善財(cái)務(wù)管理制度，發(fā)揮財(cái)務(wù)管理作用，提高財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理意識，保證往來款管理工作的全面落實(shí)。

一、市政工程往來款管理問題

首先，在市區(qū)道路、橋梁（涵）、隧道的救災(zāi)應(yīng)急、搶險(xiǎn)搶修及排水設(shè)施的排澇搶險(xiǎn)工作中，經(jīng)常涉及采購、入賬、收貨等環(huán)節(jié)，如果某個環(huán)節(jié)中單據(jù)不足、資料缺失、手續(xù)不全，就會增加往來款項(xiàng)，進(jìn)而出現(xiàn)掛賬情況。其次，在日常財(cái)務(wù)工作中，部分財(cái)務(wù)人員不夠細(xì)心，導(dǎo)致預(yù)付款細(xì)目和到賬票據(jù)不相符，或者在填寫相關(guān)票據(jù)的時候，不夠規(guī)范，造成往來款無法核銷。最后，對于一些結(jié)算細(xì)目賬戶而言，由于涉及的業(yè)務(wù)種類比較多，合作方、供應(yīng)商數(shù)量較多，在掛賬的時候需要耗費(fèi)很長的時間，并且在人事調(diào)動的影響下，導(dǎo)致出現(xiàn)舊賬查不清、理不清的現(xiàn)象。比如，在市政設(shè)施管理、養(yǎng)護(hù)和維修工作中，部分往來款既存在于應(yīng)收賬款科目中，也存在于應(yīng)付賬款科目中。

二、加強(qiáng)市政工程往來款管理的措施

（一）完善財(cái)務(wù)管理制度

在制定財(cái)務(wù)制度的時候，一定要設(shè)立獎懲機(jī)制，一旦出現(xiàn)違規(guī)行為，就要及時給予懲處。這樣，在財(cái)務(wù)工作中，只要工作人員做好本職工作，提高工作責(zé)任感，就可以提高工作效率，完善財(cái)務(wù)工作。

首先，保證財(cái)務(wù)信息清晰，往來款手續(xù)規(guī)范。在會計(jì)工作中，程序相對繁雜，涉及了單據(jù)、收款、手續(xù)、簽收單、貨物清單等內(nèi)容，為此，在進(jìn)行信息登記的時候，必須確保信息的正確性與準(zhǔn)確性，不可以出現(xiàn)差錯[1]。例如，在處理發(fā)票的時候，如果是借貸款類信息，需要對發(fā)票出處、文件審批、經(jīng)辦人、當(dāng)事人簽字等情況予以登記，嚴(yán)格按照會計(jì)制度執(zhí)行，并且予以規(guī)范核算。其次，在對財(cái)務(wù)信息進(jìn)行核算的時候，必須核實(shí)往來款項(xiàng)，通過應(yīng)付賬款對采購進(jìn)行核算，并且嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)程核算預(yù)付賬款信息。如果遇到需要暫收、代收的款項(xiàng)，需要結(jié)合有關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定及申報(bào)審批流程，確保信息的準(zhǔn)確性。最后，提高專業(yè)技能與對賬技巧。在財(cái)務(wù)工作中，一定要不斷提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)與技能，同時增強(qiáng)對賬技巧，這樣才可以保證財(cái)務(wù)工作的順利完成，為財(cái)務(wù)管理奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

針對對賬技巧而言，主要包括三個方面：一是，對于對賬時間而言，一定要定期核對往來款數(shù)目，并且根據(jù)市政工程建設(shè)的實(shí)際情況，按照年度、季度、月度等展開統(tǒng)計(jì)核算[2]。同時，在對賬結(jié)構(gòu)出來之后，需要當(dāng)事人簽字留底，作為工程資料進(jìn)行保管。二是，對于對賬方式而言，需要注重快捷性，可以最快的查出所需信息。在往來款數(shù)目等方面，可以通過郵件、網(wǎng)絡(luò)、電話等方式達(dá)成協(xié)議，這樣不僅可以節(jié)省對賬成本，還可以確保對賬信息核算的快速、準(zhǔn)確。三是，對于對賬方法而言，需要靈活處理對賬時間、信息、金額等，確保核算數(shù)目的準(zhǔn)確。

（二）充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理作用

同傳統(tǒng)財(cái)務(wù)工作相較而言，目前財(cái)務(wù)工作更加信息化、現(xiàn)代化，不僅可以達(dá)到財(cái)務(wù)往來款信息的處理要求，還可以充分調(diào)動財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督作用。為此，通過事前預(yù)估、事中規(guī)范、事后監(jiān)督的系統(tǒng)構(gòu)建，可以充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的作用，提供更加快捷的往來款服務(wù)。同時，在具體工作中，財(cái)務(wù)部門一定要樹立監(jiān)督意識，確保往來款信息的對稱，一旦出現(xiàn)違規(guī)行為，就要及時分析監(jiān)督，并且對賬目種類、當(dāng)事人信息等方面進(jìn)行監(jiān)督，協(xié)調(diào)各部門的工作，對往來款項(xiàng)進(jìn)行動態(tài)跟蹤。由此可以看出，通過財(cái)務(wù)管理監(jiān)督作用的發(fā)揮，可以確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確、真實(shí)、可靠，為財(cái)務(wù)工作的全面展開奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（三）提高財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理意識

隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，財(cái)務(wù)管理工作的主導(dǎo)作用越來越突出，對經(jīng)濟(jì)工作的規(guī)范化發(fā)展有著積極意義。同時，在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的形勢下，建筑項(xiàng)目管理人員不僅要具備現(xiàn)代化的科學(xué)管理知識，還要具有很好的經(jīng)濟(jì)頭腦與財(cái)務(wù)知識，這樣才可以滿足市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求，在激烈的市場競爭中立于不敗之地。在《會計(jì)法》中規(guī)定[3]，對單位負(fù)責(zé)人實(shí)施責(zé)任制，單位領(lǐng)導(dǎo)一定要對往來款管理予以高度重視，樹立風(fēng)險(xiǎn)防范意識，保證會計(jì)信息、工作、資料的完整性與真實(shí)性，這樣才可以避免發(fā)生虛假投資、利用往來款調(diào)節(jié)利潤的情況。

三、結(jié)束語

總而言之，在市政工程建設(shè)中，往來款管理是非常重要的環(huán)節(jié)，一定要予以高度重視。在具體工作中，要求工作人員嚴(yán)于律己，以單位利益為主；同時，在工作中必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行，保證工作的有效實(shí)施；強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員對數(shù)字的敏感度，充分預(yù)測潛在風(fēng)險(xiǎn)，結(jié)合實(shí)際情況，制定有效的解決措施，完成市政工程建設(shè)。

參考文獻(xiàn)：

[1]張林.通過強(qiáng)化往來款項(xiàng)管理完善企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制[J].中小企業(yè)管理與科技，2014

第7篇：在財(cái)務(wù)工作中遇到的問題范文

時間在一個不經(jīng)意間給人許多考驗(yàn)，許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，以下是針對我所在xx酒店的財(cái)務(wù)工作具體情況：

一、會計(jì)基礎(chǔ)工作方面

為了確保財(cái)務(wù)核算在酒店的各項(xiàng)工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用，我在遵守財(cái)務(wù)制度的前提下，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)工作要求，正確地發(fā)揮會計(jì)工作的重要性。

二、日常工作方面

做好日常酒店菜品價格巡查工作，發(fā)現(xiàn)菜品價格問題我及時做出書面匯報(bào)，并計(jì)算出毛利率！以保證餐飲產(chǎn)品的毛利率不低于50%。

三、會計(jì)管理方面

酒店200x年8月試開業(yè)，資產(chǎn)眾多，價值極大。針對這種情況，我在按會計(jì)制度要求進(jìn)行資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)上，更加有條不紊地堅(jiān)持集團(tuán)的各項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序.認(rèn)真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿，對帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記，要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳。

四、其他工作

1、 在酒店籌備階段，為使開業(yè)后部門工作順利進(jìn)行，財(cái)務(wù)部編寫了本部門各崗位工作職責(zé)及有關(guān)部門業(yè)務(wù)配合工作流程。

2、 熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平。定期召開部門協(xié)調(diào)會議。

3、 及時填制酒店的納稅申報(bào)表，按時申報(bào)納稅，遇到問題及時與集團(tuán)財(cái)務(wù)部進(jìn)行溝通并解決。

五、原料方面

第8篇：在財(cái)務(wù)工作中遇到的問題范文

一、會計(jì)基礎(chǔ)工作方面

為了確保財(cái)務(wù)核算在酒店的各項(xiàng)工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用，我在遵守財(cái)務(wù)制度的前提下，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)工作要求，正確地發(fā)揮會計(jì)工作的重要性。

二、日常工作方面

做好日常酒店菜品價格巡查工作，發(fā)現(xiàn)菜品價格問題我及時做出書面匯報(bào)，并計(jì)算出毛利率！以保證餐飲產(chǎn)品的毛利率不低于50%。

三、會計(jì)管理方面

酒店200x年8月試開業(yè)，資產(chǎn)眾多，價值極大。針對這種情況，我在按會計(jì)制度要求進(jìn)行資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)上，更加有條不紊地堅(jiān)持集團(tuán)的各項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。認(rèn)真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿，對帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記，要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳。

四、其他工作

1、 在酒店籌備階段，為使開業(yè)后部門工作順利進(jìn)行，財(cái)務(wù)部編寫了本部門各崗位工作職責(zé)及有關(guān)部門業(yè)務(wù)配合工作流程。

2、 熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平。定期召開部門協(xié)調(diào)會議。

3、 及時填制酒店的納稅申報(bào)表，按時申報(bào)納稅，遇到問題及時與集團(tuán)財(cái)務(wù)部進(jìn)行溝通并解決。

五、原料方面

第9篇：在財(cái)務(wù)工作中遇到的問題范文

一、會計(jì)基礎(chǔ)工作方面

為了確保財(cái)務(wù)核算在酒店的各項(xiàng)工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用，我在遵守財(cái)務(wù)制度的前提下，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)工作要求，正確地發(fā)揮會計(jì)工作的重要性。

二、日常工作方面

做好日常酒店菜品價格巡查工作，發(fā)現(xiàn)菜品價格問題我及時做出書面匯報(bào)，并計(jì)算出毛利率!以保證餐飲產(chǎn)品的毛利率不低于50%。

三、會計(jì)管理方面

酒店200x年8月試開業(yè)，資產(chǎn)眾多，價值極大。針對這種情況，我在按會計(jì)制度要求進(jìn)行資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)上，更加有條不紊地堅(jiān)持集團(tuán)的各項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。認(rèn)真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿，對帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記，要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳。

四、其他工作

1、在酒店籌備階段，為使開業(yè)后部門工作順利進(jìn)行，財(cái)務(wù)部編寫了本部門各崗位工作職責(zé)及有關(guān)部門業(yè)務(wù)配合工作流程。

2、熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平。定期召開部門協(xié)調(diào)會議。

3、及時填制酒店的納稅申報(bào)表，按時申報(bào)納稅，遇到問題及時與集團(tuán)財(cái)務(wù)部進(jìn)行溝通并解決。

五、原料方面