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關(guān)鍵詞:建設(shè)工程監(jiān)理;安全管理;責(zé)任
0引言
當前,監(jiān)理單位是否應(yīng)當承擔(dān)建設(shè)工程安全生產(chǎn)事故的責(zé)任,成為了監(jiān)理行業(yè)所熱議的話題。目前,包括政府監(jiān)督部門的建設(shè)單位大多都對監(jiān)理的服務(wù)性質(zhì)以及監(jiān)理的權(quán)利與義務(wù)都缺乏全面的了解,甚至還有部分政府部門認為在監(jiān)理過程中發(fā)生的安全事故,監(jiān)理有著不可推卸的責(zé)任,并推行了相關(guān)的處罰條例。但,如此做法是否合理?監(jiān)理單位是否應(yīng)當承擔(dān)建設(shè)工程安全生產(chǎn)事故的責(zé)任?或是應(yīng)當承擔(dān)哪部分責(zé)任?很多時候這些問題連相關(guān)的管理部門、建設(shè)單位以及監(jiān)理單位都并不是十分清楚。因此非常有必要對建筑工程監(jiān)理過程中監(jiān)理安全管理的責(zé)任進行探討。
1監(jiān)理責(zé)任概述
監(jiān)理工程師在工程建設(shè)過程中應(yīng)當嚴格遵守相關(guān)的法律規(guī)、法規(guī)、章制度,包括了《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國合同法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》《建筑法》(以下簡稱“《建筑法》”)以及相關(guān)的建設(shè)規(guī)范、標準與相應(yīng)的政府規(guī)章制度。如若其存在違規(guī)行為,則必須為其行為所產(chǎn)生的后果負上相應(yīng)的法律責(zé)任。監(jiān)理工程師的工作內(nèi)容包括了建設(shè)工期、質(zhì)量以及資金使用等。在工程建設(shè)過程中,監(jiān)理工程師有可能發(fā)生以下違約行為。①失職。如該審批的文件不認真審核就隨意批準或直接不審批;該檢查驗收的項目,未按標準要求進行檢查驗收或不檢查驗收的;該在限定時間內(nèi)發(fā)出的指令并沒有按時完成或發(fā)送錯誤的指令;該旁站的未旁站;該巡視的未巡視等等一系列不恰當或不履行合同義務(wù)的行為。②越權(quán)。不在監(jiān)理委托合同授權(quán)范圍內(nèi)的監(jiān)理行為,均有可能屬于越權(quán)行為。例如,工程發(fā)生變更時,由業(yè)主單方面授權(quán)監(jiān)理進行工程變更,而監(jiān)理在未得到圖紙設(shè)計方的認可時就擅自指令承包商對工程進行變更,這無疑超越了監(jiān)理的權(quán)利范圍,實際上屬于一種越權(quán)行為。③未盡職。監(jiān)理工程師的盡職與否決定著監(jiān)理工作的質(zhì)量優(yōu)劣,監(jiān)理工程師的不盡職雖未必會給業(yè)主帶來損失,但這也是一種違約行為。
2監(jiān)理安全責(zé)任分析
“工程安全事故”指的是與工程建設(shè)或工程生產(chǎn)相關(guān)的生產(chǎn)設(shè)備或臨時設(shè)施的損毀、人員傷亡,工程實體沒有達到相關(guān)安全標準,或在交付使用后由于自身安全隱患而導(dǎo)致的倒塌。正確了解“工程安全事故”的概念,有利于監(jiān)理安全責(zé)任的明確。而通常情況下,“工程實體質(zhì)量安全事故”與“工程安全生產(chǎn)事故”是工程安全事故中最常見的兩種形式。筆者將從這兩方面著手,對建設(shè)工程監(jiān)理過程中監(jiān)理安全管理的責(zé)任進行分析與探討。
2.1工程安全生產(chǎn)事故監(jiān)理責(zé)任分析
建設(shè)工程監(jiān)理指的是具有專業(yè)監(jiān)理資質(zhì)的監(jiān)理單位。受建設(shè)單位的委托,以國家相關(guān)的法律法規(guī)作為依據(jù),對工作建設(shè)實施監(jiān)督與管理工作。其監(jiān)理內(nèi)容主要有:協(xié)助被監(jiān)理單位對工程方案進行可行性研究;并協(xié)助其選出最優(yōu)設(shè)計方案;控制工程建設(shè)工期;控制工程建設(shè)質(zhì)量;審查設(shè)計文件、監(jiān)督建設(shè)工程合同實施情況等?!督ㄖā分幸?guī)定“監(jiān)理應(yīng)依照相關(guān)國家法律法規(guī)、建設(shè)標準、規(guī)范與承包合同等,對工程建設(shè)的工期、質(zhì)量與資金使用進行管理與監(jiān)控?!备鶕?jù)我國現(xiàn)行的法律可知,建設(shè)工程監(jiān)理工作內(nèi)容主要是對工程工期、進度、質(zhì)量以及資金使用進行把控,然而,其職責(zé)并未包括工程的安全生產(chǎn)管理,所以監(jiān)理本不需承擔(dān)相應(yīng)的建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理職責(zé)。《建筑法》是以建設(shè)工程中的管理與協(xié)作關(guān)系作為主要調(diào)整對象,工程安全事故責(zé)任的判定應(yīng)遵循《建筑法》中的規(guī)定。《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》是界定監(jiān)理應(yīng)不應(yīng)該承擔(dān)工程安全管理責(zé)任的重要依據(jù)之一,其中對建設(shè)監(jiān)理單位的工作內(nèi)容、職責(zé)以及相應(yīng)的要求作出了明確的規(guī)定,是我國工程建設(shè)的管理規(guī)范?!督ㄔO(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》中對監(jiān)理工程師的工作職能部分也并未提及有監(jiān)理安全生產(chǎn)管理職責(zé)的內(nèi)容。依據(jù)我國有關(guān)建筑法律法規(guī)可知:“建筑施工單位應(yīng)嚴格遵循安全生產(chǎn)責(zé)任制度,加大建筑安全生產(chǎn)的管理力度,盡可能地降低安全生產(chǎn)事故以及人員傷亡的事故的發(fā)生率”、“建筑施工單位的法人須對其工程安全生產(chǎn)負責(zé)”。由此可知,建筑工程的安全生產(chǎn)管理責(zé)任應(yīng)該是施工單位承擔(dān)。雖然工程建設(shè)的安全生產(chǎn)管理以及安全生產(chǎn)事故與監(jiān)理并無直接法律上的責(zé)任,但卻不代表監(jiān)理可以將施工安全的管理與監(jiān)督拋于腦后,出現(xiàn)失職與不盡職等違約行為。除此之外,監(jiān)理單位還有諸多與安全生產(chǎn)相關(guān)的工作需要完成。如:重視安全生產(chǎn)與工程進度間的矛盾,督促施工單位在遵循安全生產(chǎn)制度的基礎(chǔ)上把握好工程進度;落實安全員的工作職責(zé);嚴格監(jiān)督施工質(zhì)量、工藝與安全技術(shù)交底等內(nèi)容。近幾年來,我國施工安全生產(chǎn)事故頻繁發(fā)生,呼吁建設(shè)工程監(jiān)理對施工安全生產(chǎn)負責(zé)的聲音越來越多。施工安全事故的發(fā)生,往往與安全管理不嚴、施工管理混亂脫不了關(guān)系,所以,如果說監(jiān)理不需對施工安全生產(chǎn)事故承擔(dān)任何責(zé)任,是多數(shù)人無法接受的。監(jiān)理公司有責(zé)任對施工方案、施工設(shè)計以及施工安全措施進行嚴格的審查,并確保其得以落實到位。然而,當前我國現(xiàn)行法律并未有具體的規(guī)定指出監(jiān)理應(yīng)承擔(dān)施工安全監(jiān)督的責(zé)任,一味追究監(jiān)理在施工安全生產(chǎn)監(jiān)督管理方面的職責(zé),顯然是缺乏法律依據(jù)的。近年來,部分地方政府針對當前的情況,相繼出臺了一系列規(guī)定,將施工安全生產(chǎn)管理的目標、內(nèi)容與措施都納入監(jiān)理的工作范疇內(nèi),明確了監(jiān)理對施工安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的職責(zé)。這極大程度提升了監(jiān)理對于施工安全管理的力度。但筆者認為,在強調(diào)監(jiān)理的安全管理責(zé)任的同時,相應(yīng)增加一些監(jiān)理的權(quán)益與利益,會更顯公平。
2.2工程實體質(zhì)量安全事故監(jiān)理責(zé)任分析
明確監(jiān)理在工程施工質(zhì)量控制中的責(zé)任,是分析工程實體質(zhì)量安全事故監(jiān)理責(zé)任的重要前提。依據(jù)我國現(xiàn)行的相關(guān)法律法規(guī)以及標準規(guī)范可知,建設(shè)工程監(jiān)理在工程實體質(zhì)量控制中主要承擔(dān)以下責(zé)任:①審批施工方案以及施工組織設(shè)計的責(zé)任。監(jiān)理工程師應(yīng)嚴格對施工方案以及施工組織設(shè)計進行審查,及時發(fā)現(xiàn)其中的隱患與問題,尤其是違背工程建設(shè)原則以及法律標準等內(nèi)容,應(yīng)責(zé)令改正。②審批開工條件的責(zé)任。監(jiān)理工程師應(yīng)確保施工單位符合開工條件后才簽字確認,并對其負責(zé)。③審批工程設(shè)備與材料的責(zé)任。監(jiān)理工程師應(yīng)嚴格抽檢工程設(shè)備、工程材料以及構(gòu)配件等,可采取見證取樣的檢驗方式或平行檢驗的方式來進行抽檢,確保其達到質(zhì)量要求與使用標準時簽字確認,并對其負責(zé)。④審查施工測量成果的責(zé)任。監(jiān)理工程師應(yīng)詳細檢查施工測量成果,確保數(shù)據(jù)無誤,達到標準時簽字確認,并對結(jié)果負責(zé)。⑤驗收分部以及分項工程的責(zé)任。監(jiān)理工程師應(yīng)嚴格檢查、驗收分部工程與分項工程,確保其達到驗收標準時予以簽字確認,并對結(jié)果負責(zé)。⑥督促、檢查、責(zé)令整改的責(zé)任。監(jiān)理工程師在監(jiān)理過程中,應(yīng)采用平行檢驗、見證旁站以及巡視的方式來檢查被監(jiān)理單位的行為,一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違約行為應(yīng)立即責(zé)令整改。⑦對工程安全問題與質(zhì)量隱患進行簽發(fā)停工令的責(zé)任。監(jiān)理工程師對工程建設(shè)過程中存在的工程安全問題、工程質(zhì)量隱患或其他需要進行停工整改的問題,應(yīng)嚴重遵循相關(guān)程序?qū)?yīng)簽發(fā)停工令,待整改合格后方可進行施工。⑧參加竣工驗收、出具質(zhì)量評估報告的責(zé)任。監(jiān)理工程師組織工程的初步驗收工作,工程達到驗收標準后進行簽字確認,并對驗收結(jié)果負責(zé)。此外由監(jiān)理工程師出具質(zhì)量評估報告,并對報告內(nèi)容負責(zé)。⑨向主管部門報告重大隱患或事故的責(zé)任。在監(jiān)理過程中,監(jiān)理工程師雖無法消除工程建設(shè)過程中出現(xiàn)的重要安全、質(zhì)量隱患,或改變其中的重大違規(guī)行為,但有責(zé)任也有義務(wù)向主管部門報告。由上述分析可知,安全管理屬于質(zhì)量控制的范疇,監(jiān)理單位有義務(wù)對工程實體的質(zhì)量進行檢驗。在監(jiān)理過程中,如若監(jiān)理工程師發(fā)現(xiàn)工程實體中存在著安全隱患或質(zhì)量缺陷,并沒有對其進行簽字確認與接受,則被監(jiān)理方應(yīng)當立即補救或整改,直至工程實體符合驗收標準。在監(jiān)理工程師已切實履行其自身的義務(wù)前提下,如若工程實體出現(xiàn)質(zhì)量問題、垮塌或人員傷亡的情況,監(jiān)理工程師并不需要承擔(dān)責(zé)任;如若監(jiān)理工程師在監(jiān)理過程中未對工程實體質(zhì)量進行檢驗,或檢驗錯誤,并對工程實體進行簽字接收時,就構(gòu)成了一種不盡職或失職的行為。如果工程實體在建設(shè)期間出現(xiàn)重大質(zhì)量隱患、垮塌或?qū)е氯藛T傷亡,則監(jiān)理也理應(yīng)與被監(jiān)理方承擔(dān)相應(yīng)的事故責(zé)任,嚴重的還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。
3結(jié)語
建設(shè)工程監(jiān)理是負責(zé)工程安全的關(guān)鍵內(nèi)容。明確建設(shè)工程監(jiān)理工程安全責(zé)任,不但能有效提升工程監(jiān)理的效率與質(zhì)量,而且能有效維護工程監(jiān)理的合法權(quán)利。雖然當前我國現(xiàn)行的法律法規(guī)并未對工程監(jiān)理的安全生產(chǎn)管理責(zé)任進行明確的規(guī)定,但監(jiān)理工程師仍需嚴格按照國家相關(guān)規(guī)定章程,盡力做好工程安全生產(chǎn)監(jiān)理工作,應(yīng)加大對工程建設(shè)的監(jiān)管力度,認真履行建設(shè)工程監(jiān)理工程師的職責(zé),提高工程安全生產(chǎn)力度,最大程度地降低安全事故的發(fā)生率。除此之外,相關(guān)政府部門在強調(diào)監(jiān)理單位在工程建設(shè)過程中安全管理責(zé)任的同時,也應(yīng)積極明確監(jiān)理單位的權(quán)利與利益,以有效調(diào)動監(jiān)理工程師對工程安全管理的主觀能動性,從而達到降低工程安全事故發(fā)生率的目的。
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第二條在江河、湖泊上新建、擴建以及改建并調(diào)整原有功能的水工程,適用本辦法。
本辦法所稱水工程,是指水庫、攔河閘壩、引(調(diào)、提)水工程、堤防、水電站(含航運水電樞紐工程)等在江河、湖泊上開發(fā)、利用、控制、調(diào)配和保護水資源的各類工程。
第三條水利部負責(zé)水工程建設(shè)規(guī)劃同意書制度實施的監(jiān)督管理。
水利部所屬流域管理機構(gòu)(以下簡稱流域管理機構(gòu))和縣級以上地方人民政府水行政主管部門按照分級管理權(quán)限,具體負責(zé)水工程建設(shè)規(guī)劃同意書制度的實施和監(jiān)督管理。
第四條水工程的(預(yù))可行性研究報告(項目申請報告、備案材料)在報請審批(核準、備案)時,應(yīng)當附具流域管理機構(gòu)或者縣級以上地方人民政府水行政主管部門審查簽署的水工程建設(shè)規(guī)劃同意書。
對只編制項目建議書的水工程,應(yīng)當在項目建議書報請審批時附具流域管理機構(gòu)或者縣級以上地方人民政府水行政主管部門審查簽署的水工程建設(shè)規(guī)劃同意書。
水工程建設(shè)規(guī)劃同意書的內(nèi)容,包括對水工程建設(shè)是否符合流域綜合規(guī)劃和防洪規(guī)劃審查并簽署的意見。
第五條下列水工程建設(shè)規(guī)劃同意書,由流域管理機構(gòu)負責(zé)審查并簽署:
(一)長江、黃河、淮河、海河、珠江、松花江、遼河的干流及其主要一級支流和太湖以及其他跨省、自治區(qū)、直轄市的重要江河上建設(shè)的水工程;
(二)省際邊界河流(河段)、湖泊上建設(shè)的水工程;
(三)國際河流(含跨界、邊界河流和湖泊)及其主要支流上建設(shè)的水工程;
(四)流域管理機構(gòu)直接管理的河流(河段)、湖泊上建設(shè)的水工程。
前款第一項中的主要一級支流和其他跨省、自治區(qū)、直轄市的重要江河,第三項中的主要支流以及第四項中的流域管理機構(gòu)直接管理的河流(河段)、湖泊的名錄和范圍由水利部規(guī)定。
本條第一款規(guī)定以外的其他水工程建設(shè)規(guī)劃同意書,由縣級以上地方人民政府水行政主管部門按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府水行政主管部門規(guī)定的管理權(quán)限負責(zé)審查并簽署。
第六條水工程建設(shè)單位(以下簡稱建設(shè)單位)應(yīng)當在水工程的(預(yù))可行性研究報告(項目申請報告、備案材料)報請審批(核準、備案)前,向有水工程建設(shè)規(guī)劃同意書審查簽署權(quán)限的流域管理機構(gòu)或者縣級以上地方人民政府水行政主管部門(以下簡稱審查簽署機關(guān))提出水工程建設(shè)規(guī)劃同意書申請,并提交下列材料:
(一)水工程建設(shè)規(guī)劃同意書申請表;
(二)擬報批水工程的(預(yù))可行性研究報告(項目申請報告、備案材料);
(三)與第三者利害關(guān)系的相關(guān)說明;
(四)審查簽署機關(guān)要求的其他材料。
第七條審查簽署機關(guān)應(yīng)當自收到申請之日起5個工作日內(nèi)對申請材料進行審查,并根據(jù)下列情況分別作出處理:
(一)屬于本機關(guān)受理范圍,申請材料齊全、符合法定形式的,應(yīng)當予以受理,并出具書面受理憑證;
(二)申請材料不齊全或者不符合法定形式的,應(yīng)當一次告知建設(shè)單位予以補正;
(三)不屬于本機關(guān)受理范圍的,應(yīng)當作出不予受理的決定,并告知建設(shè)單位向有受理權(quán)限的機關(guān)提出申請。
第八條審查簽署機關(guān)對受理的水工程建設(shè)規(guī)劃同意書申請,應(yīng)當依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)以及流域綜合規(guī)劃和防洪規(guī)劃進行審查;對符合下列條件的,作出批準的決定,并簽署水工程建設(shè)規(guī)劃同意書:
(一)水工程建設(shè)規(guī)模、任務(wù)符合流域綜合規(guī)劃和防洪規(guī)劃的總體要求;
(二)建設(shè)規(guī)模等級(別)和標準符合《防洪標準》及其他有關(guān)技術(shù)和管理規(guī)定的要求;
(三)不影響其他水工程,或者有消除影響的補救措施。
水工程建設(shè)不符合前款規(guī)定條件之一的,審查簽署機關(guān)應(yīng)當作出不予批準的決定,并下達水工程建設(shè)規(guī)劃同意書不予簽署通知書。
水工程建設(shè)規(guī)劃同意書可以對水工程的設(shè)計方案和管理措施提出有關(guān)要求。
審查簽署機關(guān)簽署的水工程建設(shè)規(guī)劃同意書,應(yīng)當抄送與水工程有關(guān)的下一級水行政主管部門。流域管理機構(gòu)簽署的水工程建設(shè)規(guī)劃同意書,應(yīng)當抄送與水工程有關(guān)的省、自治區(qū)、直轄市人民政府水行政主管部門。
第九條水工程所在江河、湖泊的流域綜合規(guī)劃或者防洪規(guī)劃尚未編制或者批復(fù)的,建設(shè)單位應(yīng)當委托有相應(yīng)工程咨詢資質(zhì)的單位或者流域綜合規(guī)劃或者防洪規(guī)劃的編制單位,就水工程是否符合流域治理、開發(fā)、保護的要求或者防洪的要求編制專題論證報告。
審查簽署機關(guān)應(yīng)當組織專家對專題論證報告進行審查,水工程符合流域治理、開發(fā)、保護和防洪要求的,作出批準的決定,并簽署水工程建設(shè)規(guī)劃同意書。
第十條審查簽署機關(guān)在審查過程中,必要時應(yīng)當征求與水工程有關(guān)的下一級水行政主管部門的意見。流域管理機構(gòu)在審查過程中,必要時應(yīng)當征求與水工程有關(guān)的省、自治區(qū)、直轄市人民政府水行政主管部門的意見。
第十一條審查簽署機關(guān)應(yīng)當自受理水工程建設(shè)規(guī)劃同意書申請之日起20個工作日內(nèi)作出決定。20個工作日內(nèi)不能作出決定的,經(jīng)本機關(guān)負責(zé)人批準,可以延長10個工作日,并應(yīng)當將延長期限的理由告知建設(shè)單位。
執(zhí)行本辦法第九條規(guī)定所需的時間不計算在前款規(guī)定的審查期限內(nèi),但審查簽署機關(guān)應(yīng)當將所需時間告知建設(shè)單位。
第十二條水工程建設(shè)規(guī)劃同意書簽署后,水工程的(預(yù))可行性研究報告(項目申請報告、備案材料)未獲得審批(核準、備案)需要重新編制的,建設(shè)單位應(yīng)當重新申請水工程建設(shè)規(guī)劃同意書。
第十三條省級人民政府水行政主管部門應(yīng)當在每年的3月1日前,向流域管理機構(gòu)報送本行政區(qū)域內(nèi)上一年度水工程建設(shè)規(guī)劃同意書審查簽署情況。流域管理機構(gòu)應(yīng)當在每年的4月1日前,向水利部報送本流域內(nèi)上一年度水工程建設(shè)規(guī)劃同意書審查簽署情況。
第十四條審查簽署機關(guān)應(yīng)當對其審查簽署水工程建設(shè)規(guī)劃同意書的水工程的建設(shè)情況進行監(jiān)督管理。審查簽署機關(guān)在進行監(jiān)督檢查時,有權(quán)進行實地調(diào)查,建設(shè)單位應(yīng)當給予配合,如實提供有關(guān)情況和材料。
第十五條審查簽署機關(guān)及其工作人員違反本辦法規(guī)定的,按照《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國防洪法》和《中華人民共和國行政許可法》的有關(guān)規(guī)定予以處理。
第十六條建設(shè)單位未取得水工程建設(shè)規(guī)劃同意書擅自建設(shè)水工程,或者違反水工程建設(shè)規(guī)劃同意書的要求建設(shè)水工程的,按照《中華人民共和國水法》和《中華人民共和國防洪法》的有關(guān)規(guī)定予以處罰。
第十七條水工程建設(shè)規(guī)劃同意書申請表、水工程建設(shè)規(guī)劃同意書、水工程建設(shè)規(guī)劃同意書不予簽署通知書的格式見附錄。
第二條按照“以人為本、生態(tài)優(yōu)先、人水和諧”的管理理念,河道整治的總體目標是實現(xiàn)水循環(huán)正常、水安全保證、水生態(tài)良好、水景觀優(yōu)美,努力營造“水清、流暢、岸綠、景美”的親水型宜居。
第三條河道整治的主要任務(wù)是集鎮(zhèn)區(qū)和中心村河道護岸、生態(tài)河道建設(shè)、河道疏浚清淤、行洪橋梁拆建、河道景觀綠化、以及斷頭河溝通。
第四條本實施細則適用于除章水鎮(zhèn)、龍觀鄉(xiāng)、中河街道、首南街道和鐘公廟街道以外的區(qū)內(nèi)其他鎮(zhèn)(街道)的河道整治項目。
第五條按照屬地管理的原則,由項目所在地鎮(zhèn)(街道)組織實施河道整治項目。
第六條河道整治項目確定
(一)項目申報:需進行河道整治的鎮(zhèn)(街道)應(yīng)結(jié)合當?shù)厮ㄔO(shè)規(guī)劃,在每年7月底前向區(qū)水利局提出申報下一年度河道整治項目計劃。
(二)項目審查:區(qū)水利局組織相關(guān)單位對申報項目進行現(xiàn)場踏勘和調(diào)研,并提出審查意見。
(三)項目確定:區(qū)水利局根據(jù)年度水利資金安排情況,按輕重緩急、量力而行、適當平衡的原則,在項目審查的基礎(chǔ)上,將河道整治項目列入年度水利計劃,報區(qū)政府批準。
(四)經(jīng)區(qū)政府批準,列入年度水利計劃的河道整治項目,必須由符合資質(zhì)要求的設(shè)計單位進行項目設(shè)計,按規(guī)定向區(qū)發(fā)改局進行立項報批,區(qū)水利局組織初步設(shè)計會審,并進行初步設(shè)計批復(fù)和組織施工圖會審。
第七條河道整治項目管理
(一)河道整治項目應(yīng)按照《區(qū)政府投資項目管理辦法》和其他有關(guān)規(guī)定的要求,嚴格執(zhí)行項目法人制、招標投標制、工程監(jiān)理制、質(zhì)量監(jiān)督制、合同管理制和項目審計制。
(二)河道整治項目力爭當年開工、當年完成,建設(shè)期限原則上不得超過一年。
(三)項目參建單位應(yīng)加強工程質(zhì)量管理,確保工程質(zhì)量符合設(shè)計和相關(guān)質(zhì)量管理規(guī)定要求。根據(jù)河道整治實際情況,投資額在100萬元以上的河道護岸、生態(tài)河道建設(shè)項目,以及投資額在50萬元以上的橋梁拆建項目,必須按規(guī)定接受質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)督管理。
(四)河道整治實行進度信息統(tǒng)計制度,項目業(yè)主應(yīng)將進度月報表于每月20日及時上報區(qū)水利局匯總備案。
(五)河道整治項目完工后,由項目法人組織參建單位進行完工驗收。區(qū)水利局組織相關(guān)部門按照基建項目的有關(guān)規(guī)定進行竣工驗收。
(六)河道整治項目竣工驗收合格后,應(yīng)及時落實管理人員,建立健全各項運行管理規(guī)章制度,確保工程發(fā)揮應(yīng)有的社會效益。
第八條區(qū)級資金補助標準
(一)河道整治資金由區(qū)、鎮(zhèn)(街道)共同承擔(dān),以區(qū)財政為主,鎮(zhèn)(街道)按區(qū)財政分成體制類別適當承擔(dān)。
(二)河道整治項目勘測設(shè)計費、招標投標費、工程監(jiān)理費等獨立費用由區(qū)級資金全額補助。
(三)河道疏浚項目:區(qū)級及區(qū)級以上河道,工程建設(shè)費用由區(qū)級資金全額承擔(dān);政策處理費用由區(qū)級資金包干補助2萬元/公里。鎮(zhèn)村河道工程建設(shè)費用,一類鎮(zhèn)(街道)區(qū)級資金補助70%、二類鎮(zhèn)(街道)區(qū)級資金補助80%、三類鎮(zhèn)(街道)由區(qū)級資金全額承擔(dān);政策處理費用由區(qū)級資金包干補助1萬元/公里。
(四)河道護岸、生態(tài)河道建設(shè)、河道景觀綠化、斷頭河溝通項目:區(qū)級資金用于補助工程建設(shè)費用,一類鎮(zhèn)(街道)區(qū)級資金補助60%、二類鎮(zhèn)(街道)區(qū)級資金補助70%、三類鎮(zhèn)(街道)區(qū)級資金補助90%。
五、橋梁拆建項目:區(qū)級資金按實際工程費補助70%,舊橋拆除及政策處理費用由所在鎮(zhèn)(街道)自行解決。
第九條區(qū)級補助資金撥付
(一)河道整治項目區(qū)級補助資金分兩期進行撥付,項目完工驗收后,按合同價撥付70%的區(qū)級補助資金;在項目竣工驗收合格后,按決算審定價撥清區(qū)級補助資金。
【關(guān)鍵詞】安全責(zé)任;保障體系追究機制;電力工程
目前,我國安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的體制是綜合監(jiān)管與行業(yè)監(jiān)管相結(jié)合、國家監(jiān)察與地方監(jiān)管相結(jié)合、政府監(jiān)督與其他監(jiān)督相結(jié)合。其中綜合監(jiān)管與行業(yè)監(jiān)管分清了管理責(zé)任,奠定了責(zé)任基礎(chǔ),在企業(yè)內(nèi)部安全監(jiān)督管理具有重要借鑒意義,有利于企業(yè)內(nèi)部建立明晰的安全生產(chǎn)責(zé)任體系和責(zé)任追究機制,有助于解決安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。
1 對安全生產(chǎn)責(zé)任的認識誤區(qū)
1.1 安全工作就是安全部門的事情。這個概念源于企業(yè)內(nèi)部對部門職責(zé)的劃分,從而造成了對安全生產(chǎn)責(zé)任認識的誤區(qū),認為安全工作僅是安全部門的事情。
1.2 安全隱患應(yīng)該由安全部門負責(zé)整改。在電力工程建設(shè)中,業(yè)主、監(jiān)理發(fā)現(xiàn)的安全隱患,通過文件、安全隱患整改通知書印發(fā)給施工單位,施工單位主要負責(zé)任人在簽發(fā)文件時,看到“安”字打頭的,便交給安全部門全部負責(zé),并未明晰分開安全監(jiān)督管理職能與安全生產(chǎn)保障職能。
1.3 直接責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任認識不清。對于現(xiàn)場存在的安全隱患,監(jiān)理、施工單位都急于就問題而解決問題,監(jiān)理單位只認為安全隱患都是施工單位的責(zé)任,忽略了自身應(yīng)該承擔(dān)的監(jiān)管責(zé)任。
2 安全生產(chǎn)責(zé)任的定義及內(nèi)涵
責(zé)任的涵義:一是分內(nèi)應(yīng)做的事,盡責(zé)任;二是沒有做好份內(nèi)應(yīng)做的事,因而應(yīng)當承擔(dān)的過失,追究責(zé)任。安全責(zé)任的內(nèi)涵是安全法律責(zé)任,指從事生產(chǎn)的有責(zé)主體必須承擔(dān)的相應(yīng)安全法律責(zé)任。
安全生產(chǎn)責(zé)任制度,是指由企業(yè)主要負責(zé)人應(yīng)負的安全生產(chǎn)責(zé)任、其他各級管理人員、技術(shù)人員和各職能部門應(yīng)負的安全生產(chǎn)責(zé)任,直到各崗位操作人員應(yīng)負的本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任所構(gòu)成的企業(yè)全員安全生產(chǎn)制度,是企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度中的核心內(nèi)容,其他管理制度的制定與執(zhí)行都應(yīng)以責(zé)任制為基礎(chǔ)。
3 電力建設(shè)工程安全生產(chǎn)責(zé)任管理體系存在的突出問題
3.1 安全生產(chǎn)責(zé)任劃分不清。在電力建設(shè)中,作為安全生產(chǎn)責(zé)任主體,大多數(shù)施工單位對安全生產(chǎn)責(zé)任制不健全,責(zé)任劃分不盡合理,安全工作由安全部門一肩挑,監(jiān)管部門和保障部門未明確分開建立,致使安全技術(shù)、資金等保障不到位,基礎(chǔ)不牢固。
3.2 末端安全生產(chǎn)責(zé)任缺失。安全生產(chǎn)責(zé)任末端即崗位安全職責(zé),我們常常強調(diào)要逐級落實安全生產(chǎn)責(zé)任,但往往是層級越多,削弱越多,在執(zhí)行過程中責(zé)任的不明晰是導(dǎo)致執(zhí)行力削弱的關(guān)鍵因素。如果我們的責(zé)任體系,對每一級監(jiān)管人員和保障體系人員責(zé)任進行了明確,各自應(yīng)當承擔(dān)哪幾條責(zé)任,會涉及哪些責(zé)任風(fēng)險,才是安全責(zé)任管理的根本所在。
3.3 安全生產(chǎn)責(zé)任交叉漏洞。各參建單位內(nèi)部存在著綜合監(jiān)管部門與專業(yè)監(jiān)管部門的法定職責(zé)、職責(zé)界限和相互關(guān)系不明確的問題,在工作中產(chǎn)生了職責(zé)交叉、互相扯皮的矛盾,影響了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的整體性、協(xié)調(diào)性,出現(xiàn)了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的脫節(jié)和漏洞。
4 電力建設(shè)工程中建立安全生產(chǎn)責(zé)任體系和責(zé)任追究機制
4.1 安全生產(chǎn)責(zé)任體系的建立
安全生產(chǎn)責(zé)任按照單位、部門、崗位從上至下,必須涵蓋每個人,每個崗位。職責(zé)就是在合理分工的基礎(chǔ)上確定每個人的職位,一定要落實到每個人,明確規(guī)定各職位應(yīng)當擔(dān)負的任務(wù)。首先界限要清楚,在實際工作中,工作職位離實體成果越近,職責(zé)越容易明確;工作職位離實體成果越遠,職責(zé)越容易模糊,應(yīng)按照與實體成果聯(lián)系的密切程度,劃分出直接責(zé)任與間接責(zé)任,實時責(zé)任和事后責(zé)任。其次,職責(zé)內(nèi)容要具體,并要做出明文規(guī)定,只有這樣,才能做到事事有人負責(zé),才便于執(zhí)行與檢查、考核。
安全生產(chǎn)責(zé)任中也應(yīng)該包括橫向聯(lián)系的內(nèi)容,在規(guī)定某個崗位安全職責(zé)的同時,必須規(guī)定同其他部門、個人協(xié)同配合的要求,只有這樣,才能提高組織整體的功效,也是落實“一崗雙責(zé)”的關(guān)鍵。
4.2 建立安全生產(chǎn)責(zé)任追究機制
當前形勢下,企業(yè)的安全責(zé)任體系建設(shè)落后,責(zé)任制度核心地位認識不夠,安全責(zé)任內(nèi)容未具體化,導(dǎo)致了安全生產(chǎn)管理的混亂。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》法律依據(jù),在建立明晰的安全生產(chǎn)責(zé)任體系前提下,安全生產(chǎn)責(zé)任必須建立責(zé)任追究考核機制,因為,只有通過對不履行安全責(zé)任行為的不斷追究,安全責(zé)任的強制性才能體現(xiàn),責(zé)任意識才能得到加強,安全責(zé)任才能在人的意識中得到強化,規(guī)范企業(yè)的安全生產(chǎn)活動。
落實生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度,對安全生產(chǎn)事故進行調(diào)查處理。責(zé)任追究的對象是生產(chǎn)安全事故,是通過事后追究、依法從重處罰違規(guī)安全生產(chǎn)行為來達到警示作用。然而,在企業(yè)內(nèi)部建立責(zé)任追究制度,是對安全生產(chǎn)事故內(nèi)部預(yù)防的體現(xiàn),我們必須擴大責(zé)任追究對象,才能更好的解決安全責(zé)任認識和履職問題。因此,按照“事前追究,防范事故”基本思路,安全生產(chǎn)責(zé)任追究對象應(yīng)該擴大范圍,具體包括:未遂事故或無傷害事故,傷害輕微但發(fā)生頻繁的事故,管理缺陷引發(fā)單位事故和重大安全隱患。從事后追究轉(zhuǎn)變到事前責(zé)任追究,查找分析根本原因,在安全生產(chǎn)責(zé)任體系的三個層級中追究相關(guān)人員的安全責(zé)任,真正做到“四不放過”。
我們需進一步認識安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心地位,建立安全責(zé)任明晰的管理體系,通過對各個層級、每個崗位安全責(zé)任履職的管理和追究,才能強化我們的安全管理基礎(chǔ);掌握安全監(jiān)管體系和安全保障體系的內(nèi)涵,根據(jù)職能分工,將安全責(zé)任合理分解到相關(guān)部門,切實落實“一崗雙責(zé)”;建立安全責(zé)任追究機制,通過對安全隱患的事前追究,解決安全責(zé)任鏈中相關(guān)責(zé)任方的薄弱環(huán)節(jié),推動責(zé)任體系正常運行,各司其職,從而達到“任何隱患必須查明原因,分清責(zé)任,吸取教訓(xùn)”的目標。
序號
監(jiān)理公司名稱
資質(zhì)等級
監(jiān)理項目工程名稱
1
建研凱勃工程監(jiān)理公司
甲級
麗景街高臺寺商住樓
2
凱森監(jiān)理公司
丙級
麗景街康居新村72#樓
3
寧夏震旦監(jiān)理公司
丙級
高臺寺二隊安置工程2#、3#樓
4
寧夏建設(shè)咨詢監(jiān)理中心六分公司
甲級
景墨家園三期
5
寧夏房安建設(shè)工程監(jiān)理公司
丙級
太陽都市花園
6
寧夏建設(shè)咨詢監(jiān)理中心
甲級
慶豐苑
7
寧夏巨正監(jiān)理有限公司
乙級
民族北街1#2#商住樓
8
寧夏建筑設(shè)計院監(jiān)理中心
乙級
寧夏裕隆房產(chǎn)領(lǐng)繡一居
9
建研凱勃工程監(jiān)理公司
甲級
景泰花園10、13、16、19#樓
10
銀川市遠成建設(shè)工程監(jiān)理公司
丙級
景泰花園
11
寧夏城鄉(xiāng)建設(shè)工程監(jiān)理公司
乙級
世紀小區(qū)二期
12
銀川市遠成建設(shè)工程監(jiān)理公司
丙級
銀川市安怡小區(qū)-A區(qū)
13
寧夏巨正監(jiān)理有限公司
乙級
銀川市安怡小區(qū)-E區(qū)
14
寧二建監(jiān)理公司
乙級
山水文園“住宅小區(qū)”
15
寧夏連城建設(shè)工程監(jiān)理公司
丙級
藍山名邸商業(yè)街B區(qū)
16
建研凱勃工程監(jiān)理公司
甲級
歐陸經(jīng)典花園1#、3#、7#、8#
17
寧夏城鄉(xiāng)建設(shè)工程監(jiān)理公司
乙級
歐陸經(jīng)典花園2#、4#、5#、6#、9#
18
陜西誠信監(jiān)理公司
甲級
榮錦苑住宅樓
19
寧夏建設(shè)咨詢監(jiān)理中心
甲級
青青花園二期
20
寧夏城鄉(xiāng)建設(shè)工程監(jiān)理公司
乙級
星海家園3#、4#、5#、6#、9#、25#、27#
21
寧夏昊源工程監(jiān)理咨詢有限公司
丙級
星海家園7#、8#、14#、20#
22
寧夏昊源工程監(jiān)理咨詢有限公司
丙級
在水一方二期、二組團工程
23
寧二建監(jiān)理公司
乙級
在水一方二期、B區(qū)A組團工程
根據(jù)寧夏建設(shè)監(jiān)理協(xié)會調(diào)研提綱,檢查監(jiān)理工作執(zhí)行情況列表統(tǒng)計如下:
序號
檢查項目
不符合要求次數(shù)
占檢查次數(shù)比率
不符合內(nèi)容
1
監(jiān)理合同
1
4.3
無監(jiān)理合同
2
監(jiān)理費
23
95.83
低于國家取費標準(1.4-2.0)實際取費為3元/m2-6元/m2或工程造價的0.6-1.4
3
總監(jiān)
16
66.67
無國家注冊證
4
專業(yè)監(jiān)理工程師人數(shù)及持證上崗情況
4
16.67
無培訓(xùn)證上崗
5
監(jiān)理人員到位及專業(yè)配套情況
2
8.33
人員不到位及專業(yè)不配套
6
監(jiān)理人員與監(jiān)理規(guī)劃所承諾的對比是否到位或有差距
9
37.50
人員變更
7
《第一次工地會議紀要》
9
37.50
內(nèi)容及簽字不規(guī)范
8
《施工組織設(shè)計(方案)報審表》
11
45.83
審批內(nèi)容及簽字不規(guī)范
9
《開工/復(fù)工報審表》
15
62.5
審批內(nèi)容及簽字不規(guī)范附件不齊全
根據(jù)以上數(shù)字統(tǒng)計分析知道:監(jiān)理取費偏低,總監(jiān)不是全國注冊的問題,開/復(fù)工報審內(nèi)容簽字不規(guī)范等問題最為突出;專業(yè)監(jiān)理工程師持證上崗,人員到位配套情況做的比較好;其它檢查項目則存在不同程度問題。
本次調(diào)研活動可以肯定的是銀川市的監(jiān)理企業(yè)對規(guī)范建筑市場行為,提高 建筑工程質(zhì)量起到了積極推動作用,一些監(jiān)理單位,如:寧夏城鄉(xiāng)建設(shè)工程監(jiān)理公司,寧夏巨正監(jiān)理有限公司,銀川市遠成建設(shè)工程監(jiān)理公司各方面工作做的相對較好,監(jiān)理工作較為規(guī)范、有序。但通過本次調(diào)研發(fā)現(xiàn)監(jiān)理公司也存在很多以下需要補充的問題。
一、監(jiān)理公司普遍存在以下幾方面的問題:
1、總監(jiān)雖為國家注冊監(jiān)理工程師,但大多數(shù)均不在現(xiàn)場,屬掛證現(xiàn)象,具體工作由總監(jiān)代表完成,總監(jiān)沒有發(fā)揮作用,不能很好的指導(dǎo)項目監(jiān)理機構(gòu),按照監(jiān)理規(guī)劃的要求開展監(jiān)理工作;
2、各項目監(jiān)理機構(gòu)雖然按照監(jiān)理規(guī)范的要求編制了規(guī)劃、實施細則,但從時間順序上相互矛盾,編、審、批簽字不規(guī)范;
3、按監(jiān)理規(guī)范的要求施工單位報審的施工組織設(shè)計是編制監(jiān)理實施細則的依據(jù),但很多家監(jiān)理企業(yè)在施工組織設(shè)計未報審的情況下以完成了實施細則的編制工作,同樣,個別施工單位在未有施工圖審查報告的情況下,編制了施工組織設(shè)計后,報送監(jiān)理單位,監(jiān)理單位也未提出異議;
4、個別旁站記錄中無施工單位質(zhì)檢員簽字,旁站記錄內(nèi)容簡單;
5、項目監(jiān)理機構(gòu)均未將施工單位委托承擔(dān)見證取樣、送樣檢驗的實驗室報質(zhì)監(jiān)站備案;
6、監(jiān)理從業(yè)人員素質(zhì)相對偏低,現(xiàn)場監(jiān)理人員多為剛畢業(yè)的學(xué)生,經(jīng)驗上遠遠不能滿足監(jiān)理工作的需要,對施工單位報送的資料中存在的明顯缺陷和錯誤不能夠及時發(fā)現(xiàn)予以糾正;
7、市場行為方面,區(qū)內(nèi)的甲級監(jiān)理單位設(shè)立分公司,收取管理費,管理不到位,未經(jīng)建設(shè)局、建設(shè)廳備案批準。區(qū)外進寧監(jiān)理單位從業(yè)人員全部為本地人員,無一個外地監(jiān)理人員,是否屬掛靠,還需認定。
二、其中三家監(jiān)理公司行為較為突出典型:
1、凱森建設(shè)監(jiān)理公司:監(jiān)理資料不齊全,無監(jiān)理規(guī)劃、無監(jiān)理合同,無材料及工程質(zhì)量報驗資料。未派合格監(jiān)理人員,一半人員無證上崗(不良行為)。監(jiān)理取費過低,各項監(jiān)理制度未建立,項目監(jiān)理組織機構(gòu)混亂。
2、寧夏建設(shè)咨詢監(jiān)理中心:上崗人員資質(zhì)有問題,存在假證、無證上崗現(xiàn)象。材料設(shè)備構(gòu)配件及工程報驗有監(jiān)理未簽字審查現(xiàn)象(不良行為)。編制監(jiān)理規(guī)劃不規(guī)范,實施細則深度不夠,針對性差?,F(xiàn)場監(jiān)理監(jiān)理人員變更過于頻繁。
3、建研凱勃工程監(jiān)理公司進場總監(jiān)未注冊,能夠開展監(jiān)理工作但專業(yè)不對口,現(xiàn)場大多數(shù)專業(yè)監(jiān)理工程師無上崗證,無施工單位設(shè)備報審表(不良行為),屬外地進寧公司但無外地人員,現(xiàn)場監(jiān)理人員變更過于頻繁。
三、對本次調(diào)研活動后的幾點設(shè)想和建議:
1、對外地來寧監(jiān)理公司加強行業(yè)管理,對確認為分包、掛靠的監(jiān)理公司嚴肅處理(本地監(jiān)理企業(yè)亦有分包掛靠現(xiàn)象),維護正常的監(jiān)理市場環(huán)境,保證監(jiān)理企業(yè)的公平競爭。
2、監(jiān)理公司收費普遍偏低且拖欠嚴重,存在相互壓價,惡性競爭現(xiàn)象,取費遠遠低于國家標準。導(dǎo)致監(jiān)理企業(yè)資金短缺難有積累,企業(yè)生存困難,不利于監(jiān)理行業(yè)的健康發(fā)展。建議設(shè)置最低取費規(guī)定。
3、監(jiān)理單位管理水平和監(jiān)理人員素質(zhì)不高。監(jiān)理人員不穩(wěn)定,離退休及剛畢業(yè)人員多,一些人員對監(jiān)理業(yè)務(wù)不夠熟悉,缺乏必要的專業(yè)技術(shù)水平和管理上的豐富經(jīng)驗。相當一部分監(jiān)理人員未做到持證上崗,建議加強人員培訓(xùn)及上崗管理檢查力度。
關(guān)鍵詞:建設(shè)工程監(jiān)理;現(xiàn)狀;規(guī)范化;管理
我國推行專業(yè)化建設(shè)工程監(jiān)理制度以來,其職責(zé)主要是受建設(shè)單位的委托,利用其專業(yè)化的技術(shù)和管理手段,為建設(shè)工程的進度、質(zhì)量、安全等實施有效的、全程的監(jiān)管,從而確保建設(shè)工程的目標完成,它是我國在工程建設(shè)領(lǐng)域體制改革的重大舉措,成為了工程項目管理的基本制度之一,取得了較好的社會效益。然而,在現(xiàn)實的建設(shè)工程監(jiān)理制度運用過程中,難免出現(xiàn)一些問題,諸如:市場秩序、監(jiān)理取費、監(jiān)理業(yè)務(wù)范圍等,需要對建設(shè)工程監(jiān)理實施有效的控制,用規(guī)范化的監(jiān)理工作程序,保障建設(shè)工程項目順利進行。
1 建設(shè)工程監(jiān)理的現(xiàn)狀
我國的建設(shè)工程監(jiān)理制度歷經(jīng)了監(jiān)理試點、穩(wěn)定推進、全面深化的不同階段,取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益,深受建設(shè)工程領(lǐng)域的好評。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:
其一,建設(shè)工程監(jiān)理制度已經(jīng)成為了我國建設(shè)工程的基本制度之一,在多年的推行之下逐漸形成了整套法律法規(guī)體系,正在向制度化、法律化的軌道前行。
其二,建設(shè)工程監(jiān)理隊伍正在不斷擴大,監(jiān)理人員的綜合素質(zhì)也在不斷提升,至2014年截止,我國的建設(shè)工程監(jiān)理行業(yè)在冊從業(yè)人員已達94.19萬人,其中,隸屬于行業(yè)協(xié)會注冊的從業(yè)人員有20.19萬人,占總?cè)藬?shù)的21.43%。建設(shè)工程監(jiān)理行業(yè)從業(yè)人員的數(shù)量較2005年底增長了117%,注冊執(zhí)業(yè)人員較2005年增長了105%,大大提升了工程監(jiān)理隊伍的整體素質(zhì)。
其三,建設(shè)工程監(jiān)理的范圍不斷擴大,涉及行業(yè)細分領(lǐng)域包括:房屋建筑工程監(jiān)理、電力工程監(jiān)理、市政公用工程監(jiān)理、鐵路工程監(jiān)理、通信監(jiān)理、石化監(jiān)理等,范圍不斷拓展,內(nèi)容涵括了建設(shè)工程的各個領(lǐng)域,并逐漸由施工監(jiān)理、投資決策監(jiān)理向建設(shè)工程全過程監(jiān)理轉(zhuǎn)變。
2 建設(shè)工程監(jiān)理的問題剖析
2.1 準入門檻低,市場競爭不規(guī)范
建設(shè)工程監(jiān)理的準入門檻低,催生出一些專門為“掛證”而參加監(jiān)理考試而并不從事監(jiān)理行業(yè)的現(xiàn)象,出現(xiàn)所謂的“人證分離”,存在較大的責(zé)任風(fēng)險;還有一些專門為掛靠而成立的監(jiān)理公司,并不從事監(jiān)理業(yè)務(wù),而靠“出賣”資質(zhì)收取管理費,影響了監(jiān)理行業(yè)的正常健康發(fā)展,也有損于監(jiān)理的服務(wù)質(zhì)量,造成不良的負面效應(yīng)。同時,還存在應(yīng)用不正當手段,進行惡性競爭的問題,由于建設(shè)工程監(jiān)理企業(yè)良莠不齊,為了承攬業(yè)務(wù),采用規(guī)避招投標、陪標、低價中標等暗箱操作手段,存在惡性競爭的現(xiàn)象。
2.2 工程監(jiān)理取費較低,制約了監(jiān)理行業(yè)發(fā)展
在建設(shè)工程監(jiān)理中,一些工程設(shè)計、工程勘察、工程招標、工程咨詢等都屬于監(jiān)理的范疇,而目前,我國的建設(shè)工程監(jiān)理取費標準和利潤空間較低,不利于監(jiān)理行業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。同時,監(jiān)理市場競爭的不規(guī)范現(xiàn)象也致使一些監(jiān)理項目無法按照國家規(guī)定的取費標準進行取費,這導(dǎo)致了監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量低、人員素質(zhì)低的問題,使監(jiān)理流于形式,不利于監(jiān)理行業(yè)發(fā)展。
2.3 建設(shè)工程監(jiān)理隊伍素質(zhì)整體偏低,人才建設(shè)不規(guī)范
這不僅表現(xiàn)在監(jiān)理隊伍的數(shù)量上,還反映在理論知識結(jié)構(gòu)和現(xiàn)場實踐經(jīng)驗上,都存在監(jiān)理隊伍整體素質(zhì)偏低的現(xiàn)象。具體來說,我國的注冊監(jiān)理工程師數(shù)量不足,不能滿足工程建設(shè)的需要;監(jiān)理人員的資質(zhì)認定制度也還有待磋商,這個制度對于一些非監(jiān)理崗位工作的優(yōu)秀工程技術(shù)人才的考試壓力太大,顯現(xiàn)出較大的矛盾。另外,監(jiān)理取費較低,導(dǎo)致監(jiān)理工程人員的收入低,監(jiān)理企業(yè)由于取費低,就找一些低工資的人充數(shù),根本無法起到有效的監(jiān)管作用,形成了一個惡性循環(huán)的怪圈。
2.4 工程監(jiān)理責(zé)任定位不清晰,法人地位不明顯
在我國的建設(shè)工程監(jiān)理責(zé)任中,存在界限不清晰、不規(guī)范的現(xiàn)象,這種責(zé)任不清晰的現(xiàn)象,導(dǎo)致一些責(zé)任被無端擴大,責(zé)任過多,而權(quán)力卻沒有得到很好的利用,致使一些監(jiān)理遭受不正當處罰,監(jiān)理缺乏自,在產(chǎn)權(quán)關(guān)系和管理經(jīng)營方面不清晰,分配制度也存在不合理的現(xiàn)象,制約了監(jiān)理的長遠發(fā)展。
3 工程監(jiān)理規(guī)范化措施探討
3.1 完善監(jiān)理法律法規(guī)體系,嚴守質(zhì)量關(guān)
我國的建設(shè)工程監(jiān)理法律法規(guī)體系條款不少,然而,在市場規(guī)則和市場運行機制方面的監(jiān)理細則較少,需要不斷地完善監(jiān)理市場的法律法規(guī)體系,依照有法可依、有法必依的軌道發(fā)展。同時,要擬定規(guī)范化的監(jiān)理措施,嚴守工程質(zhì)量,具體方法為:首先,做好監(jiān)理的準備工作。項目監(jiān)理工程師進場之后,就要與建設(shè)單位取得聯(lián)系,獲取相關(guān)的監(jiān)理合同、施工合同、施工許可證、施工圖、地質(zhì)勘察報告、中標通知書、招投標文件等,按照“先方案、再交底、后實施”的原則,進行認真的審核。其次,要對承包單位的資質(zhì)和保證體系進行質(zhì)量控制,重點審查承包單位的營業(yè)執(zhí)照、安全生產(chǎn)許可證、安全組織管理體系、質(zhì)量保證體系等。最后,實施對工程的質(zhì)量控制。施工前,要審核施工單位的施工測量放線記錄等技術(shù)交底,還要對施工材料進行合格審核。施工過程中,監(jiān)理要通過巡檢、旁站、平行檢驗等方式,對施工單位的施工過程進行監(jiān)督,對于不合格的施工方案要責(zé)令其及時糾正。施工后的驗收程序中,要讓承包單位進行三級自檢,然后,專業(yè)監(jiān)理工程師再進行實地檢測和核對,對于需要整改的部位下達整改通知書,驗收合格之后才能簽認。
3.2 規(guī)范工程投資控制,追求效益最大化
為了規(guī)范建設(shè)工程的投資控制,可以將建設(shè)總目標進行細化,分解到各個施工環(huán)節(jié),如:樁基施工投資控制、基坑支護投資控制、安裝投資控制等,再根據(jù)工程進度計劃,擬定不同的月計劃、季計劃、周計劃,從多個角度實施投資的控制。要注意監(jiān)理的提前介入是投資控制的關(guān)鍵,有利于掌握證據(jù),幫助建設(shè)單位優(yōu)化設(shè)計方案,有效控制工程造價。
3.3 規(guī)范工程監(jiān)理進度控制
對于建設(shè)工程項目的進度控制規(guī)范化的實現(xiàn),要以動態(tài)控制為切入點,對工程施工進度進行協(xié)調(diào)和控制,全面分析施工總進度計劃,包括:關(guān)鍵線路的可行性和合理性、天氣變化因素、人員因素、材料因素等,對影響進度的風(fēng)險因素進行預(yù)測、分析和排查,從而實現(xiàn)動態(tài)的監(jiān)理控制。
3.4 以市場需求為導(dǎo)向,培養(yǎng)高素質(zhì)的監(jiān)理人才隊伍
我國的工程監(jiān)理行業(yè)發(fā)展的未來市場趨勢是實現(xiàn)全方位、全過程的工程項目監(jiān)理,在市場需求多元化的規(guī)律之下,要積極拓展監(jiān)理服務(wù)內(nèi)容,并加強對監(jiān)理從業(yè)人員的培訓(xùn)工作,形成相當數(shù)量的高素質(zhì)監(jiān)理人員,打造出公信力強、品牌效應(yīng)的工程監(jiān)理企業(yè),以推動建設(shè)工程監(jiān)理行業(yè)穩(wěn)定快速增長。
4 結(jié)束語
我國建設(shè)工程監(jiān)理制度已經(jīng)與國際慣例接軌,在不斷拓展的工程市場需求之下,我國的建設(shè)工程監(jiān)理要正視現(xiàn)狀,剖析自身存在的問題,在完善工程監(jiān)理法律法規(guī)制度的條件下,實施工程項目全過程監(jiān)控,并優(yōu)化工程監(jiān)理企業(yè)結(jié)構(gòu),提高監(jiān)理從業(yè)人員素質(zhì),促進工程監(jiān)理行業(yè)的全面發(fā)展。
參考文獻
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【關(guān)鍵詞】煤礦建設(shè);工程監(jiān)理;安全管理;風(fēng)險;對策
1.前言
作為煤礦建設(shè)工程中的一項重要方面,對其監(jiān)理安全管理風(fēng)險的分析占據(jù)著極為關(guān)鍵的地位。該項課題的研究,將會更好地提升對其風(fēng)險問題的分析與掌控力度,從而通過合理化的措施與途徑,進一步優(yōu)化煤礦建設(shè)工程的最終整體效果。
2.概述
煤礦建設(shè)施工涉及的專業(yè)工程和工種較多,參加建設(shè)施工的員工隊伍非常龐雜且人員的綜合素質(zhì)參差不齊,事故和隱患就不可避免在每個人的身邊隱伏,因此,不但需要監(jiān)理人員扎扎實實做好安全監(jiān)理工作,而且需要各方責(zé)任主體精心管理,更需要全員的共同努力,切實做好各方面的施工安全管理。特別要做到:一是靠提高個人和單位的安全意識,自覺管理、自我管理水平;二是靠個人和單位的安全目標管理;三是靠個人和單位的安全管理制度;四是靠強有力的法律、經(jīng)濟、科技、文化等方面的手段和措施。時刻牢記安全是人命關(guān)天的大事,安全重于泰山的責(zé)任,不斷強化對人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素和管理缺陷四大影響因素進行針對性的安全管理。
3.煤礦建設(shè)工程監(jiān)理安全管理問題分析
3.1煤礦建設(shè)工程現(xiàn)狀分析
在煤礦工程施工建設(shè)過程中,由于技術(shù)人員、熟悉業(yè)務(wù)的工作人員有限,多數(shù)是農(nóng)民工或退休施工人員,因此可能會導(dǎo)致煤礦工程建設(shè)質(zhì)量問題。導(dǎo)致整個煤炭行業(yè)難以充分發(fā)揮有限職能,甚至?xí)绊懙V井工程施工質(zhì)量和效率,不利于煤礦企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
3.2煤礦工程建設(shè)監(jiān)理法規(guī)不健全
實踐中可以看到,目前我國還沒有一套科學(xué)完善的煤礦工程建設(shè)監(jiān)理法規(guī)制度,這一情況使得安全監(jiān)理工程產(chǎn)生了權(quán)責(zé)不明的情況。盡管向監(jiān)理單位提出了嚴格檢查各項安全措施,盡快整改安全隱患問題等多項要求,但由于以上規(guī)定具有片面性,無法針對煤礦建設(shè)工程的實際監(jiān)理情況,所以很難明確監(jiān)理工作的安全管理職責(zé),一旦出現(xiàn)安全問題,就很難明確各單位責(zé)任的劃分。
3.3煤礦建設(shè)工程的監(jiān)理費用較低
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,市場競爭越發(fā)激烈,住建部關(guān)于監(jiān)理取費標準的678號文件也逐步取消,以至于整個煤礦建設(shè)工程安全監(jiān)理費用非常的低。在該種情況下,煤礦建設(shè)工程監(jiān)理單位為了取得該工程項目安全監(jiān)理權(quán),不惜降低安全監(jiān)理要求,以至于煤礦建設(shè)工程安監(jiān)水平難以提高。
3.4建設(shè)單位干涉太多影響監(jiān)理工作
大多數(shù)情況下煤炭企業(yè)耗費資金進行煤礦工程的建設(shè),而建設(shè)單位則根據(jù)工程要求進行職能責(zé)任的分配,設(shè)立相關(guān)制度,所以往往不太重視監(jiān)理工作,直接干涉施工單位和監(jiān)理單位的情況時有發(fā)生,阻礙了監(jiān)理工作的順利開展。
4.加強煤礦建設(shè)工程監(jiān)理安全管理風(fēng)險防范的對策
4.1加強煤礦建設(shè)監(jiān)理法規(guī)建設(shè),加大依法監(jiān)理的力度
一是建議有關(guān)部門應(yīng)不斷加強煤礦建設(shè)監(jiān)理法規(guī)建設(shè)。特別是應(yīng)修訂或出臺與煤礦建設(shè)監(jiān)理工作息息相關(guān)的規(guī)范性標準文件,能夠有針對性地指導(dǎo)、規(guī)范煤礦建設(shè)工程監(jiān)理安全管理行為,為其風(fēng)險防范提供必要的法律法規(guī)依據(jù)和保障;二是建立健全煤礦建設(shè)工程安全管理責(zé)任追究制度。不僅要建立監(jiān)理方面的責(zé)任追究制度,而且要對施工單位、設(shè)計單位和建設(shè)單位的相關(guān)安全責(zé)任予以細化明確,一旦出現(xiàn)問題,可以根據(jù)調(diào)查的結(jié)果分別執(zhí)行責(zé)任追究,以此提高安全管理意識,降低監(jiān)理單位的責(zé)任風(fēng)險。
4.2加強煤礦建設(shè)工程基礎(chǔ)建設(shè),夯實安全監(jiān)理的基礎(chǔ)
一是煤礦建設(shè)工程施工企業(yè)應(yīng)加大安全投入,引進和留住中高級專業(yè)技術(shù)人才,為提高施工質(zhì)量和安全程度提高技術(shù)保障;二是完善煤礦建設(shè)工程管理機制,完善工程管理的組織機構(gòu),在工程質(zhì)量和安全管理方面的人員配備具有相關(guān)資質(zhì)的專業(yè)對口人員,確保實施有效地監(jiān)控;三是加強監(jiān)理工作與施工單位、建設(shè)單位和設(shè)計單位之間的配合,共同做好工程的安全管理工作。
4.3加大監(jiān)理工作投入,降低煤礦建設(shè)工程監(jiān)理安全管理的風(fēng)險
一是提高煤礦監(jiān)理的取費,限制煤礦監(jiān)理企業(yè)低價惡性競爭行為,吸引優(yōu)秀人才加入監(jiān)理隊伍,提高煤礦監(jiān)理企業(yè)從業(yè)人員素質(zhì);二是設(shè)立監(jiān)理安全管理工作基金,用于監(jiān)理人員培訓(xùn);監(jiān)理單位成立煤礦安全咨詢委員會,聘請高等院校安全領(lǐng)域?qū)<铱妥O(jiān)理企業(yè)講學(xué)和指導(dǎo);高瓦斯礦井和高突礦井監(jiān)理合同簽訂前,應(yīng)進行安全監(jiān)理論證,編制專項安全監(jiān)理實施細則,設(shè)置安全監(jiān)理控制點。
4.4加強施工現(xiàn)場的安全監(jiān)理,降低監(jiān)理的安全風(fēng)險
控制人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)是施工現(xiàn)場風(fēng)險管理的重點,也是預(yù)防與避免風(fēng)險引發(fā)事故,保證施工生產(chǎn)處于最佳安全狀態(tài)的根本環(huán)節(jié)。施工現(xiàn)場的風(fēng)險監(jiān)督就是要檢查控制風(fēng)險的規(guī)章制度是否得到貫徹執(zhí)行,措施是否得到落實。當施工中因人、機、環(huán)或方案等因素發(fā)生變化時,控制風(fēng)險的相應(yīng)措施是否同時跟上,是否保障有力,當發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)時是否及時糾正。比如對人的控制:在對人員的組織安排上是否根據(jù)人的技術(shù)水平,人的生理缺陷,人的心理行為,人的文化素質(zhì)來控制人的使用;如對技術(shù)復(fù)雜、難度大、精度高的工序或操作,應(yīng)由技術(shù)熟練、經(jīng)驗豐富的人來完成;反應(yīng)遲鈍、應(yīng)變能力差的人不能操作快速運行、動作復(fù)雜的機械設(shè)備(如操作油機絞磨),對隱蔽工程工序(基礎(chǔ)澆注〉或具有危險性的現(xiàn)場作業(yè)應(yīng)采取旁站監(jiān)理。
5.結(jié)語
綜上所述,加強對煤礦建設(shè)工程監(jiān)理安全管理問題研究分析,對于其良好實踐效果的取得有著十分重要的意義,因此在今后的煤礦建設(shè)工程監(jiān)理過程中,應(yīng)該加強對其風(fēng)險關(guān)鍵環(huán)節(jié)與重點要素的重視程度,并注重其具體實施措施與方法的科學(xué)性。
參考文獻
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關(guān)鍵詞:煤礦建設(shè);工程;監(jiān)理;安全管理;風(fēng)險;對策
煤礦建筑工程是屬于高風(fēng)險行業(yè),一旦不慎,極其容易引發(fā)煤礦建設(shè)工程安全事故,少則受到一點經(jīng)濟損失,嚴重的就會影響煤礦建設(shè)工程的質(zhì)量,甚至威脅到施工人員的生命安全,造成不可挽回的損失。因此,必須高度重視煤礦建設(shè)工程監(jiān)理安全管理的風(fēng)險問題。
一、概述
煤礦建設(shè)工程是一項比較復(fù)雜的工程,也是安全事故頻發(fā)的工程。煤礦建設(shè)工程造成安全事故頻發(fā)的原因往往是比較復(fù)雜的。作為參與煤礦建設(shè)工程的監(jiān)理單位,往往被認定有著不可推脫的責(zé)任。當安全事故發(fā)生之后,如果說這與相關(guān)監(jiān)理單位一點關(guān)系都沒有,也是不符合情理的。作為監(jiān)理單位,主要是做好兩個方面的工作。一方面,監(jiān)理單位必須做好工程的質(zhì)量管理與控制工作,這屬于監(jiān)理單位的主要,把好開工、工序交接、驗收的質(zhì)量關(guān);另一方面,根據(jù)國家法律法規(guī)和監(jiān)理工程合同的要求,按照“專業(yè)配套、數(shù)量滿足工程需要”的原則設(shè)置現(xiàn)場項目監(jiān)理組織機構(gòu),按照工程監(jiān)理要求規(guī)范地進行監(jiān)理。監(jiān)理單位一旦在自己職責(zé)范圍出現(xiàn)了任何細小的疏漏,都可能給工程造成不可估量的損失,同時也會因為未依法監(jiān)理,履行職責(zé)不力,而承擔(dān)安全事故的間接責(zé)任。
二、煤礦建設(shè)工程監(jiān)理安全管理存在的主要風(fēng)險問題
煤礦建設(shè)工程監(jiān)理在安全管理工作方面,具有極大風(fēng)險性。從目前來看,主要存在以下幾個方面的問題。
(一)煤礦建設(shè)監(jiān)理法律法規(guī)建設(shè)嚴重滯后
一是缺乏針對煤礦建設(shè)監(jiān)理相對應(yīng)的法律法規(guī)。一些現(xiàn)存的法律法規(guī)對煤礦建設(shè)監(jiān)理的針對性不強,缺乏可操作性,執(zhí)行起來困難重重,無法取到規(guī)范、評價、處理安全監(jiān)理問題的作用,一旦出現(xiàn)安全事故,無法明確具體的責(zé)任,責(zé)任追究難以執(zhí)行到位;二是煤礦建設(shè)監(jiān)理相關(guān)的法律法規(guī),特別是一些規(guī)范性資料標準,遠遠滯后于煤礦監(jiān)理行業(yè)的實際發(fā)展。有的煤礦標準執(zhí)行了10多年沒有修訂,與發(fā)展變化的實際情況不符合,不能很好地取到應(yīng)有的作用。這都為煤礦監(jiān)理的安全管理帶來了極大的不便;三是煤礦建設(shè)工程監(jiān)理企業(yè)的法律專業(yè)人才比較缺失。在處理安全事故方面缺乏法律專業(yè)的技術(shù)支撐,依法監(jiān)理缺乏人力資源的有效保障。
(二)煤礦建設(shè)工程基礎(chǔ)較差
一是中高級專業(yè)技術(shù)人才嚴重缺失。煤礦建設(shè)工程由于勞動強度大,風(fēng)險高、待遇低等特點,導(dǎo)致中高級專業(yè)工程師、技術(shù)人員及工作經(jīng)驗豐富工人流失嚴重,從業(yè)人員的整體素質(zhì)有待提高;二是煤礦建設(shè)工程管理機制不健全,有的組織機構(gòu)不全,有的缺乏專門的人員,有的在工程質(zhì)量和安全管理方面的人員缺乏必備資質(zhì)或?qū)I(yè)不對口,不能有效地監(jiān)控施工;三是監(jiān)理工作與施工單位、建設(shè)單位和設(shè)計單位之間的配合不夠密切,加上地下地質(zhì)條件非常復(fù)雜,如果僅僅依靠監(jiān)理單位要做好煤礦建設(shè)工程的安全和質(zhì)量管理,那是很難實現(xiàn)的。
(三)監(jiān)理工作安全投入不足
一是監(jiān)理安全工作的收費較低,主要是因為國家缺乏對監(jiān)理市場的監(jiān)管,監(jiān)理市場的惡性競爭問題嚴重。這種問題直接導(dǎo)致監(jiān)理單位工作積極性不高;二是監(jiān)理收入過低,效益不大,導(dǎo)致監(jiān)理工作的投入無法到位。由于監(jiān)理企業(yè)的收入較低,無法吸納和留住較優(yōu)秀的專業(yè)監(jiān)理人才,特別是像高級監(jiān)理工程師一樣的高級監(jiān)理人才。因為監(jiān)理企業(yè)的效益都不太高,不可能投入足夠的資金對監(jiān)理人員進行培訓(xùn)進修,所以,監(jiān)理隊伍建設(shè)仍然任重而道遠。
(四)監(jiān)理單位獨立自主地開展工作還存在一定的阻礙
建設(shè)單位對監(jiān)理工作存在較多干預(yù)的現(xiàn)象,嚴重影響了監(jiān)理單位正常工作的開展。有的建設(shè)單位自以為管理力量強大,不注重監(jiān)理的地位和作用,甚至將施工單位看作是建設(shè)單位下屬的施工單位。有的干脆直接干涉監(jiān)理單位的具體監(jiān)理工作,無視監(jiān)理單位工作的獨立性。
三、加強煤礦建設(shè)工程監(jiān)理安全管理風(fēng)險防范的對策
(一)加強煤礦建設(shè)監(jiān)理法規(guī)建設(shè),加大依法監(jiān)理的力度
一是建議有關(guān)部門應(yīng)不斷加強煤礦建設(shè)監(jiān)理法規(guī)建設(shè)。特別是應(yīng)修訂或出臺與煤礦建設(shè)監(jiān)理工作息息相關(guān)的規(guī)范性標準文件,能夠有針對性地指導(dǎo)、規(guī)范煤礦建設(shè)工程監(jiān)理安全管理行為,為其風(fēng)險防范提供必要的法律法規(guī)依據(jù)和保障;二是建立健全煤礦建設(shè)工程安全管理責(zé)任追究制度。不僅要建立監(jiān)理方面的責(zé)任追究制度,而且要對施工單位、設(shè)計單位和建設(shè)單位的相關(guān)安全責(zé)任予以細化明確,一旦出現(xiàn)問題,可以根據(jù)調(diào)查的結(jié)果分別執(zhí)行責(zé)任追究,以此提高安全管理意識,降低監(jiān)理單位的責(zé)任風(fēng)險;三是引進和培養(yǎng)監(jiān)理法規(guī)的相關(guān)的專業(yè)人才,加強法律方面的人力資源的管理,為煤礦建設(shè)工程監(jiān)理的提供法律服務(wù),降低因為不懂法律而帶來的風(fēng)險。
(二)加強煤礦建設(shè)工程基礎(chǔ)建設(shè),夯實安全監(jiān)理的基礎(chǔ)
一是煤礦建設(shè)工程施工企業(yè)應(yīng)加大投入,引進和留住中高級專業(yè)技術(shù)人才,為提高施工質(zhì)量和安全程度提高技術(shù)保障;二是完善煤礦建設(shè)工程管理機制,完善工程管理的組織機構(gòu),在工程質(zhì)量和安全管理方面的人員盡量配備具有相關(guān)資質(zhì)的專業(yè)對口人員,確保實施有效地監(jiān)控;三是加強監(jiān)理工作與施工單位、建設(shè)單位和設(shè)計單位之間的配合,共同做好工程的安全管理工作。
(三)加大監(jiān)理工作投入,降低煤礦建設(shè)工程監(jiān)理安全管理的風(fēng)險
一是提高煤礦監(jiān)理的取費,限制煤礦監(jiān)理企業(yè)低價惡性競爭行為,吸引優(yōu)秀人才加入監(jiān)理隊伍,提高煤礦監(jiān)理企業(yè)從業(yè)人員素質(zhì);二是設(shè)立監(jiān)理安全管理工作基金,用于監(jiān)理人員培訓(xùn);監(jiān)理單位成立煤礦安全咨詢委員會,聘請高等院校安全領(lǐng)域?qū)<铱妥O(jiān)理企業(yè)講學(xué)和指導(dǎo);高瓦斯礦井和高突礦井監(jiān)理合同簽訂前,應(yīng)進行安全監(jiān)理論證,編制轉(zhuǎn)項安全監(jiān)理實施細則,設(shè)置安全監(jiān)理控制點。
(四)加強施工現(xiàn)場的安全監(jiān)理,降低監(jiān)理的安全風(fēng)險
施工現(xiàn)場是生產(chǎn)因素的集中點,其動態(tài)特點是多工種立體作業(yè),生產(chǎn)設(shè)施的臨時性,作業(yè)環(huán)境的多變性,人機的流動性等等,存在著多種風(fēng)險因素。因此,施工現(xiàn)場系事故多發(fā)點。控制人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)是施工現(xiàn)場風(fēng)險管理的重點,也是預(yù)防與避免風(fēng)險引發(fā)事故,保證施工生產(chǎn)處于最佳安全狀態(tài)的根本環(huán)節(jié)。施工現(xiàn)場的風(fēng)險監(jiān)督就是要檢查控制風(fēng)險的規(guī)章制度是否得到貫徹執(zhí)行,措施是否得到落實。當施工中因人、機、環(huán)或方案等因素發(fā)生變化時,控制風(fēng)險的相應(yīng)措施是否同時跟上,是否保障有力,當發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)時是否及時糾正。比如對人的控制:在對人員的組織安排上是否根據(jù)人的技術(shù)水平,人的生理缺陷,人的心理行為,人的文化素質(zhì)來控制人的使用:如對技術(shù)復(fù)雜、難度大、精度高的工序或操作,應(yīng)由技術(shù)熟練、經(jīng)驗豐富的人來完成:反應(yīng)遲鈍、應(yīng)變能力差的人不能操作快速運行、動作復(fù)雜的機械設(shè)備( 如操作油機絞磨) ,對隱蔽工程工序(基礎(chǔ)澆注〉或具有危險性的現(xiàn)場作業(yè)應(yīng)采取旁站監(jiān)理。
總之,煤礦建設(shè)工程監(jiān)理安全管理的風(fēng)險及對策分析是擺在我們面前的重要課題。我們應(yīng)不斷加強對煤礦建設(shè)工程監(jiān)理安全管理的探究,創(chuàng)新工作思路,提高防范風(fēng)險的能力,以便更好地開展監(jiān)理工作。
參考文獻
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關(guān)鍵詞:建筑工程;監(jiān)理問題;對策
中圖分類號: TU198文獻標識碼: A
引言:建設(shè)工程監(jiān)理作為一種先進的工程管理模式引入我國,已開展了20多年時間,它在國民經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮了巨大作用,為提高建設(shè)工程質(zhì)量、降低建筑工程造價、避免社會資源浪費、減少垃圾建筑產(chǎn)品的出現(xiàn)做出了巨大的貢獻。建設(shè)工程監(jiān)理,是指具有相應(yīng)資質(zhì)的監(jiān)理單位受工程項目建設(shè)單位的委托,依據(jù)國家有關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī),經(jīng)建設(shè)主管部門批準的工程項目建設(shè)文件、建設(shè)工程委托監(jiān)理合同及其他建設(shè)工程合同,對工程建設(shè)實施的專業(yè)化監(jiān)督管理。它包括了建設(shè)前期的工程咨詢,建設(shè)實施階段的招標投標、勘察設(shè)計、施工驗收,直至建設(shè)后期的運轉(zhuǎn)保修在內(nèi)各個階段的監(jiān)督與管理,也包括了工程物資、設(shè)備的監(jiān)督管理。
1 .監(jiān)理的職責(zé)
1.1確定項目監(jiān)理機構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé);
1.2主持監(jiān)理工作會議,簽發(fā)項目監(jiān)理機構(gòu)的文件和指令;
1.3審查分包單位的資質(zhì),并提出審查意見;
1.4審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結(jié)算;
1.5調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期;
1.6組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié);
1.7審查和處理工程變更;
1.8主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細則,并負責(zé)管理項目監(jiān)理機構(gòu)的日常工作;
1.9檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,根據(jù)工程項目的進展情況可進行人員調(diào)配,對不稱職的人員應(yīng)調(diào)換其工作;
審定承包單位提交的開工報告、施工組織設(shè)計、技術(shù)方案、進度計劃;
1.10主持或參與質(zhì)量事故的調(diào)查;
1.11審核簽認分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評點資料,審查承包單位的竣工申請,組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進行質(zhì)量檢查,參與工程項目的竣工驗收;
2.工程監(jiān)理工作發(fā)展取得的成績
2.1創(chuàng)造了一批優(yōu)質(zhì)名牌監(jiān)理工程實施監(jiān)理的工程,質(zhì)量、投資和進度普遍得到了保證。
2.2建設(shè)監(jiān)理法規(guī)體系框架初步形成我國推行建設(shè)監(jiān)理制度以來,建設(shè)監(jiān)理的法規(guī)體系框架已基本形成,并逐步得到完善。主要表現(xiàn)在:
2.2.1明確了工程監(jiān)理的法律地位?!吨腥A人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》的頒布實施,使建設(shè)監(jiān)理制度在工程建設(shè)中的地位受到了國家法律法規(guī)的保障,確立了監(jiān)理單位市場主體地位。
2.2.2監(jiān)理工作開始走上了規(guī)范化軌道。2000年12月,建設(shè)部與國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局聯(lián)合了國家標準GB50319-2000《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》,為系統(tǒng)全面規(guī)范監(jiān)理工作邁出了重要一步。住房城鄉(xiāng)建設(shè)部2013年5月13日公告,批準《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》為國家標準,編號為GB/T50319-2013,自2014年3月1日起實施。
2.2.3制定了監(jiān)理隊伍的市場準入規(guī)則。建設(shè)部頒布的監(jiān)理單位資質(zhì)管理規(guī)定、監(jiān)理工程師考試與注冊辦法,明確規(guī)定了監(jiān)理企業(yè)和監(jiān)理人員開展監(jiān)理業(yè)務(wù)應(yīng)具備的相應(yīng)資質(zhì)和資格條件。
2.2.4初步形成了監(jiān)理取費的價格體系,進一步明確了監(jiān)理對象。
2.3建立了一支初具規(guī)模的監(jiān)理隊伍,至2011年底全國有監(jiān)理企業(yè)6512家,全國監(jiān)理從業(yè)人員達23萬多人,全年營業(yè)收入1492.54億元。監(jiān)理涉及的范圍有工民建、市政、交通、水利、電力、冶金、石化、化工、鐵道、機械、煤炭、建材、郵電、通訊、地基基礎(chǔ)、園林綠化、環(huán)境保護、輕紡、古建筑、家居裝飾等專業(yè),基本上覆蓋了建設(shè)工程的各個領(lǐng)域。
2.4監(jiān)理工作逐步規(guī)范《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》頒布后,多數(shù)監(jiān)理企業(yè)制訂了貫標實施細則,并嚴格按照規(guī)范要求組織實施監(jiān)理。一些監(jiān)理單位通過ISO9000認證后,嚴格按照質(zhì)量管理體系文件要求操作,管理程序化、報表制度化,人員職責(zé)明確,工作秩序井然。許多地方的監(jiān)理企業(yè)還做到統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一使用監(jiān)理標志,規(guī)范化程度大大提高。
3.工程監(jiān)理工作的存在問題
3.1工程監(jiān)理招標,引發(fā)惡性競爭?!吨腥A人民共和國招標投標法》第三條規(guī)定,符合條件的建設(shè)工程監(jiān)理必須實行招標。從行業(yè)發(fā)展的前景來看,引入競爭機制是對的,但是在工程監(jiān)理招投標時,價格競爭似乎成了最重要的手段,工程監(jiān)理費的收取普遍低于收費標準。過低的費用只能造成到場的監(jiān)理人員素質(zhì)偏低,服務(wù)質(zhì)量的下降,嚴重影響了工程監(jiān)理效果,影響了整個監(jiān)理行業(yè)的形象。
3.2監(jiān)理地位尷尬。長期以來,建設(shè)單位作為投資主體,習(xí)慣于掌握工程建設(shè)的控制權(quán)。即使在實行工程建設(shè)監(jiān)理制度后,建設(shè)單位仍然留戀工程建設(shè)投資控制權(quán),形成了監(jiān)理單位對工程沒有實際控制權(quán)。監(jiān)理單位成了建設(shè)單位和施工單位之間的“夾心”,監(jiān)理單位有責(zé)無權(quán),難以對施工過程實施監(jiān)督、控制管理,地位尷尬。
3.3監(jiān)理責(zé)任逐漸加大。從當前建設(shè)市場形勢看,監(jiān)理人的責(zé)任有逐漸增大的趨勢。主要表現(xiàn)在:
3.3.1部分行為不規(guī)范的業(yè)主推卸責(zé)任的傾向比較明顯。
3.3.2建設(shè)行政主管部門有加強監(jiān)理責(zé)任的傾向。
3.3.3施工企業(yè)進入改制轉(zhuǎn)型期,實力強的施工單位向總承包管理公司發(fā)展,將勞動力密集的工種甩出;同時,大量轉(zhuǎn)移的農(nóng)村剩余勞動力充斥施工一線,建筑隊伍的整體素質(zhì)下滑。
3.4監(jiān)理隊伍素質(zhì)有下滑趨勢。監(jiān)理取費偏低、監(jiān)理地位的尷尬,使得監(jiān)理行業(yè)成了“雞肋”,高智能人才不愿進監(jiān)理公司或者不愿從事監(jiān)理工作。監(jiān)理工程師的收入在注冊工程師中處于墊底位置,幾乎只有其他注冊工程師的一半,這就決定了真正從事監(jiān)理工作的只有兩類人:老工程師、技師和剛參加工作的大中專畢業(yè)生。既有注冊證書,又有工作能力的人往往選擇掛靠證書,從事其他職業(yè)。
4.工程監(jiān)理工作的問題分析與解決
4.1取消現(xiàn)行的監(jiān)理強制性招投標規(guī)定。監(jiān)理是工程服務(wù)行業(yè),在國際上并沒有強制性招投標的規(guī)定。而目前很多省市根據(jù)《中華人民共和國招標投標法》的要求自己制定了有關(guān)招標投標方面的辦法和文件,有些省市甚至公然通過招投標來壓價,在監(jiān)理招標投標過程中出現(xiàn)許多不規(guī)范的現(xiàn)象,嚴重違背了工程監(jiān)理的原則。所以要盡快取消監(jiān)理招標的強制性規(guī)定或出臺相應(yīng)的指導(dǎo)文件,杜絕壓價事件的進一步發(fā)生。
4.2提高監(jiān)理地位要靠監(jiān)理自身的努力扎實做好業(yè)務(wù),提高服務(wù)水平和質(zhì)量贏得甲方的重視。要改變監(jiān)理在行業(yè)中的尷尬地位,根本方法還是要靠監(jiān)理企業(yè)在工作中將業(yè)務(wù)做精做實。監(jiān)理企業(yè)在工作中要認真做好工程投資、進度、質(zhì)量控制、安全生產(chǎn)監(jiān)管以及合同、信息的管理協(xié)調(diào)工作,為業(yè)主創(chuàng)造更大的價值,帶來良好的綜合經(jīng)濟效益,才是改變企業(yè)及行業(yè)地位之本。充分利用工作制度制約施工單位。監(jiān)理在工作中應(yīng)充分發(fā)揮聯(lián)系單、通知單、備忘錄以至于停工令的作用。采用正式的文件交涉,對絕大多數(shù)的施工企業(yè)都會有效。
4.3提高人員素質(zhì)要多管齊下。監(jiān)理企業(yè)要留住高素質(zhì)監(jiān)理人才,企業(yè)的發(fā)展依靠人才。監(jiān)理企業(yè)應(yīng)該從長遠發(fā)展的角度考慮留住人才,用好人才,特別是集技術(shù)和管理于一體的復(fù)合型監(jiān)理人才。這類人才對監(jiān)理企業(yè),乃至行業(yè)的影響是不可估量的。對專業(yè)素質(zhì)過硬,懂管理,擅長用外語交流的中青年要重點培養(yǎng),為今后的市場競爭貯備優(yōu)秀人才,增強企業(yè)競爭能力。
4.4要建立完善的優(yōu)勝劣汰制度。政府管理監(jiān)理企業(yè)和人員資質(zhì),責(zé)任主體缺失,不利于行業(yè)發(fā)展。將人員資質(zhì)與企業(yè)資質(zhì)捆綁,不利于人才合理流動和市場的培養(yǎng)。要改革目前的政府管理模式,由非政府的監(jiān)理行業(yè)協(xié)會來管理,借鑒先進國家的管理經(jīng)驗,依靠行業(yè)自律,政府監(jiān)管,這對監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展則更為有利。
4.5要真正完善總監(jiān)工作評價體系和繼續(xù)教育制度??偙O(jiān)理工程師對工程項目的意義重大,應(yīng)該具有較高的監(jiān)理藝術(shù)、業(yè)務(wù)水平、協(xié)調(diào)能力以及管理經(jīng)驗等。當前,很多工程的總監(jiān)并沒有嚴格按照規(guī)范規(guī)定由注冊監(jiān)理工程師擔(dān)任。如果沒有一定的工作經(jīng)驗,即便由注冊監(jiān)理工程師擔(dān)任,也并不能表示其具備總監(jiān)的水平。目前雖然建立了總監(jiān)評價體系和繼續(xù)教育制度,但其往往流于形式,不能客觀評價總監(jiān)工作水平。如何通過完善動態(tài)跟蹤,不斷促進總監(jiān)業(yè)務(wù)水平,是值得重視的一項關(guān)鍵工作。
5.結(jié)束語
監(jiān)理作為一個行業(yè),為中國建設(shè)工程管理水平的提高和社會穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻。但是與生俱來的制度缺陷,也不可避免地阻礙了它的發(fā)展。相信通過全體從業(yè)人員以及政府主管部門的共同努力,通過不斷改革與完善,推進監(jiān)理行業(yè)健康發(fā)展,真正與國際接軌,為國家為社會做出應(yīng)有的貢獻!
參考文獻: