財(cái)務(wù)分析的基本方法精選(九篇)

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第1篇：財(cái)務(wù)分析的基本方法范文

江蘇省常州市武進(jìn)區(qū)橫山橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院檢驗(yàn)科　江蘇省常州市　213119

【摘　要】目的：探討在血液樣本檢驗(yàn)中常見的錯(cuò)誤和正確采集方法。方法：隨機(jī)抽取26 位住院病區(qū)護(hù)士，針對(duì)常見錯(cuò)誤進(jìn)行調(diào)查分析。結(jié)果：結(jié)果顯示1/2 的護(hù)士對(duì)常見錯(cuò)誤中，認(rèn)為標(biāo)本發(fā)生溶血是錯(cuò)誤主要原因。結(jié)論：對(duì)于血液標(biāo)本的正確采集方法要心中有數(shù)，時(shí)刻牢記血液標(biāo)本采集的相關(guān)規(guī)章制度。嚴(yán)格按照正確的操作步驟與流程進(jìn)行，不能偷工減料，隨意更改或簡(jiǎn)化操作步驟。在檢驗(yàn)中要兢兢業(yè)業(yè)，嚴(yán)于律己。

關(guān)鍵詞 血液標(biāo)本；臨床檢驗(yàn)；采集

目前，臨床血液標(biāo)本檢驗(yàn)時(shí)臨床檢驗(yàn)工作中最為普遍的一種檢驗(yàn)方式，在大型綜合性醫(yī)院以及社區(qū)醫(yī)院中都是經(jīng)常使用到的輔助診治手段[1]。眾所周知，臨床檢驗(yàn)結(jié)果對(duì)于醫(yī)師對(duì)患者疾病的正確把握以及對(duì)治療方法的正確實(shí)施是很有幫助的，起到了風(fēng)向標(biāo)的作用。準(zhǔn)確的臨床檢驗(yàn)結(jié)果可以第一時(shí)間讓醫(yī)師掌握患者的病情，有利于患者疾病的治愈。然而，目前在很多醫(yī)院的檢驗(yàn)中還是存在著一些問題。尤其是在血液標(biāo)本的檢驗(yàn)工作中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)由于血液標(biāo)本的采集失誤而造成驗(yàn)血結(jié)果不合格而影響醫(yī)師的正常診斷。因此，本研究對(duì)2012 年6 月至2014 年6 月期間26 位住院病區(qū)護(hù)士，通過(guò)問卷調(diào)查等方式對(duì)目前臨床檢驗(yàn)工作中，血液標(biāo)本的采集注意事項(xiàng)以及在工作中極易出現(xiàn)的錯(cuò)誤進(jìn)行調(diào)查綜述，以期能為臨床檢驗(yàn)血液標(biāo)本工作的順利進(jìn)行提供幫助。

1 研究對(duì)象和方法

1.1 研究對(duì)象

選取2012 年6 月至2014 年6 月本院26 位住院病區(qū)護(hù)士為研究對(duì)象。在這26位護(hù)士中，具有護(hù)師以上職稱的人數(shù)為11人，具有護(hù)士職稱的人數(shù)為15 人，26 位護(hù)士在本院都至少工作兩年。

1.2 調(diào)查方法

調(diào)查表應(yīng)包括血液樣本檢驗(yàn)失誤的常見原因，采用不記名形式進(jìn)行問卷填寫，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一發(fā)放、收回。發(fā)放問卷26 份，收回問卷26 份，其中有效問卷26 份，有效回收率為100%。

1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)分析

將收集到的數(shù)據(jù)使用分析軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)的常規(guī)計(jì)算，分析結(jié)果要進(jìn)行整理、分析，采用百分比計(jì)數(shù)。

2 結(jié)果

將回收的調(diào)查問卷進(jìn)行數(shù)據(jù)歸納分析，發(fā)現(xiàn)常見錯(cuò)誤全部包含在3 個(gè)研究項(xiàng)目之中。依照問卷被提及次數(shù)進(jìn)行排序，其中標(biāo)本發(fā)生溶血是最高的，共有13 條，占50.0%。（見表1）。

3 討論

3.1 標(biāo)本采集前的一些注意事項(xiàng)

3.1.1 注意飲食與空腹

在臨床檢驗(yàn)血液樣本之前，要求受試者飲食時(shí)間的控制很重要的。一般在血液樣本檢驗(yàn)之前，沒有規(guī)定受試者的飲食內(nèi)容，對(duì)其檢驗(yàn)前的食物種類沒有限定。但最好不宜使用過(guò)甜、過(guò)辣、過(guò)油膩等食物[2]。但是，在檢驗(yàn)前8 ～ 12 h 要求受試者空腹8 ～ 12 h 是必要的。因?yàn)橐呀?jīng)有文獻(xiàn)報(bào)道，在受試者飲食后，甘油三酯(TG)、天門冬氨酸轉(zhuǎn)移酶、葡萄糖(GLU)、膽紅素(BIL)、總蛋白(TP)、尿素氮(BUN)、總膽固醇(CH)這些檢測(cè)結(jié)果的數(shù)值會(huì)明顯升高，對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性會(huì)帶來(lái)影響[3]。同時(shí)，經(jīng)過(guò)相關(guān)學(xué)者的研究表明，受試者的空腹時(shí)間也不能過(guò)久。當(dāng)空腹時(shí)間超過(guò)6 h 后，會(huì)引發(fā)相關(guān)機(jī)體代謝因子的功能紊亂，最終也會(huì)造成檢驗(yàn)結(jié)果的誤差。

3.1.2 避免藥物影響

通過(guò)大量的臨床實(shí)踐發(fā)現(xiàn)，藥物對(duì)血液樣本檢驗(yàn)的影響是比較常見的[4]。有些藥物在使用后，會(huì)對(duì)受試者機(jī)體內(nèi)的一些化學(xué)反應(yīng)造成干擾，從而造成血液樣本檢驗(yàn)的結(jié)果偏差。因此，在進(jìn)行血液樣本檢驗(yàn)之前，應(yīng)對(duì)受試者的藥物使用情況進(jìn)行了解，對(duì)那些能夠干擾檢驗(yàn)效果的藥物要暫時(shí)停止使用，等檢驗(yàn)結(jié)束后在繼續(xù)使用該藥物。

3.1.3 舒緩受試者的精神 減少受試者的體力消耗

在檢驗(yàn)前，保證受試者精神的平穩(wěn)，減少受試者體力活動(dòng)是必要的。臨床研究發(fā)現(xiàn)，當(dāng)受試者處于高度緊張狀態(tài)以及劇烈體力活動(dòng)狀態(tài)下，其機(jī)體內(nèi)肌酸激酶(CK)、乳酸脫氫酶(LDH)、谷草轉(zhuǎn)氨酶(AST)的含量會(huì)明顯升高[5]。這樣就會(huì)造成受試者在檢驗(yàn)后出現(xiàn)這幾項(xiàng)檢查結(jié)果與實(shí)際結(jié)果不符合的情況，造成檢驗(yàn)結(jié)果誤差。所以，在采集標(biāo)本前，要讓受試者進(jìn)行深呼吸，保持受試者的心態(tài)平和。如果受試者剛進(jìn)行大運(yùn)動(dòng)量活動(dòng)后，要先讓受試者靜坐一段時(shí)間，帶機(jī)體平穩(wěn)后在進(jìn)行標(biāo)本采集。

2.1 臨床工作中的一些常見錯(cuò)誤

3.2.1 采血部位選擇不當(dāng)

在采血中部位的選擇很重要。當(dāng)下，很多采血者在采血時(shí)沒注意到受試者是否進(jìn)行輸液等治療。經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)，有些標(biāo)本來(lái)源于輸液側(cè)肢體近端, 甚至是直接從輸液的同一條靜脈采集。這樣檢驗(yàn)出的結(jié)果會(huì)受到輸注藥物的影響，造成結(jié)果偏差的可能性極高。而這些不正確的結(jié)果被遞呈到醫(yī)師手中后，會(huì)誤導(dǎo)醫(yī)師做出不正確的判定，從而影響了治療。

3.2.2 抗凝劑的使用存在問題

在臨床血液樣本檢測(cè)中，抗凝劑是使用比較頻繁的一類試劑，其使用的正確與否對(duì)于最終驗(yàn)血結(jié)果的正確性存在著必然聯(lián)系。在目前的臨床實(shí)際工作中，抗凝劑與血液的比例錯(cuò)誤是時(shí)有發(fā)生的[7]。而抗凝劑加入的過(guò)多或過(guò)少都會(huì)影響血液檢驗(yàn)結(jié)果的正確性，影響到化驗(yàn)結(jié)果對(duì)于治療輔助的可靠性。同時(shí)，在抗凝劑的種類選擇上，很多臨床實(shí)際工作中還有不完善的地方?？鼓齽┑姆N類要根據(jù)根據(jù)不同的檢驗(yàn)項(xiàng)目而有所不同，一般來(lái)說(shuō)，進(jìn)行紅細(xì)胞比積測(cè)定時(shí)，要選用雙草酸鹽抗凝劑，因?yàn)樗旧聿粫?huì)影響紅細(xì)胞體積；而乙二胺四乙酸二鈉( 鉀) 則更多的用于全血細(xì)胞計(jì)數(shù)[8]。

3.2.3 標(biāo)本發(fā)生溶血

在血液標(biāo)本采集工作中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)溶血的發(fā)生，這對(duì)于工作的順利進(jìn)行以及最終結(jié)果的可靠性都會(huì)帶來(lái)不小的影響。目前通過(guò)臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)發(fā)現(xiàn)，造成標(biāo)本溶血的原因主要有以下幾種：首先，在采血過(guò)程中止血帶的捆綁時(shí)間會(huì)造成溶血的發(fā)生。當(dāng)止血帶捆綁時(shí)間過(guò)長(zhǎng)后，會(huì)造成局部血管的緊張性增加，引發(fā)溶血。其次，在采血結(jié)束后，未將注射器的針頭拔下就將血液推入到容器中，且推入不夠輕緩，而造成器具中存有氣泡，也會(huì)對(duì)血液標(biāo)本造成破壞，引發(fā)溶血。再次，在抗凝劑的添加過(guò)程中，沒有按照正確的比例進(jìn)行，抗凝劑加入的比例過(guò)大，并且在加入后沒有輕輕混勻，力道過(guò)大，也會(huì)加快溶血的速度。當(dāng)標(biāo)本溶血時(shí), 因血紅蛋白對(duì)顏色和吸光度的干擾，使可見光譜的短波段(300 ～ 400 nm) 的吸光度明顯升高。

4 結(jié)語(yǔ)

臨床血液樣本檢驗(yàn)工作想要在新醫(yī)改政策的今天緊隨時(shí)展，就要嚴(yán)格控制檢驗(yàn)失誤的發(fā)生，勇于改革，積極提高工作中的安全度和可靠性。要改變檢驗(yàn)工作中的常見問題，善于總結(jié)檢驗(yàn)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，避免錯(cuò)誤的再次發(fā)生。

參考文獻(xiàn)

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第2篇：財(cái)務(wù)分析的基本方法范文

【關(guān)鍵詞】 財(cái)務(wù)分析學(xué)； 教學(xué)內(nèi)容； 界定

在我國(guó)，伴隨市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的進(jìn)一步發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，企業(yè)經(jīng)營(yíng)的外部環(huán)境和內(nèi)部機(jī)制都發(fā)生了根本的變化。企業(yè)所有者的多元化、企業(yè)身份多重性，使企業(yè)與企業(yè)之間、企業(yè)與個(gè)人之間、企業(yè)與國(guó)家之間的關(guān)系變得更加復(fù)雜，也更加緊密。人們站在不同角度關(guān)心企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況，希望根據(jù)企業(yè)的信息披露，深入分析企業(yè)的收益性、安全性、流動(dòng)性、成長(zhǎng)性等，以評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)狀況，從而做出正確的投資、經(jīng)營(yíng)、交易及信貸決策。因此，財(cái)務(wù)分析在教學(xué)內(nèi)容、體系及方法、理論研究和應(yīng)用實(shí)踐等各方面都面臨著來(lái)自傳統(tǒng)與現(xiàn)代、國(guó)內(nèi)與國(guó)外的各種各樣的挑戰(zhàn)。研究新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的財(cái)務(wù)分析內(nèi)容、創(chuàng)新與發(fā)展財(cái)務(wù)分析理論與實(shí)務(wù)，不僅是財(cái)務(wù)分析自身發(fā)展的需要，也是工商管理學(xué)科建設(shè)和專業(yè)發(fā)展的客觀要求。

一、財(cái)務(wù)分析內(nèi)涵及學(xué)科歸屬問題

有關(guān)財(cái)務(wù)分析的內(nèi)涵，目前學(xué)術(shù)界有多種觀點(diǎn)。荊新、劉興云認(rèn)為，財(cái)務(wù)分析是一定的財(cái)務(wù)分析主體以企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告等財(cái)務(wù)資料為依據(jù)，采用一定的標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用科學(xué)系統(tǒng)的方法，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)信用和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，財(cái)務(wù)總體情況和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)的分析與評(píng)價(jià)。張先治認(rèn)為，財(cái)務(wù)分析是以會(huì)計(jì)核算和報(bào)表資料及其他相關(guān)資料為依據(jù)，采用一系列專門的分析技術(shù)和方法，對(duì)企業(yè)等經(jīng)濟(jì)組織過(guò)去和現(xiàn)在的有關(guān)籌資活動(dòng)、投資活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的償債能力、盈利能力和營(yíng)運(yùn)能力狀況等進(jìn)行分析與評(píng)價(jià)，為企業(yè)的投資者、債權(quán)人、經(jīng)營(yíng)者及其他關(guān)心企業(yè)的組織或個(gè)人了解企業(yè)過(guò)去、評(píng)價(jià)企業(yè)現(xiàn)狀、預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)，做出正確決策提供準(zhǔn)確的信息或依據(jù)的經(jīng)濟(jì)應(yīng)用學(xué)科。上述兩種內(nèi)涵描述都包含了財(cái)務(wù)分析主體、財(cái)務(wù)分析的依據(jù)、財(cái)務(wù)分析的方法和財(cái)務(wù)分析的目的四個(gè)主要部分。而在不斷變化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，無(wú)論是財(cái)務(wù)分析的主體，還是財(cái)務(wù)分析的目的以及分析的方法都呈現(xiàn)新的特點(diǎn)，對(duì)財(cái)務(wù)分析提出了新的要求，因此擴(kuò)展了財(cái)務(wù)分析的內(nèi)涵。比如，在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)體系中，金融體系逐漸成為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心，金融市場(chǎng)的運(yùn)行與發(fā)展影響到了社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的各個(gè)層面，在整個(gè)市場(chǎng)機(jī)制中發(fā)揮著主導(dǎo)作用。金融市場(chǎng)中的參與者，無(wú)論是證券市場(chǎng)參與者還是信貸市場(chǎng)參與者；無(wú)論是企業(yè)、個(gè)人、政府及非營(yíng)利組織還是商業(yè)銀行、投資銀行、投資基金、保險(xiǎn)公司；無(wú)論是中央銀行、證監(jiān)會(huì)還是銀監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)，都需要和應(yīng)用財(cái)務(wù)分析信息進(jìn)行監(jiān)管、經(jīng)營(yíng)和決策。由于財(cái)務(wù)分析主體和需求者的變化，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析理論、體系、內(nèi)容和方法都面臨著挑戰(zhàn)。同時(shí)，會(huì)計(jì)領(lǐng)域的變革對(duì)財(cái)務(wù)分析的挑戰(zhàn)也不容忽視。會(huì)計(jì)信息一直是財(cái)務(wù)分析最基本和重要的信息。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的變化和會(huì)計(jì)國(guó)際化趨勢(shì)，我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度在不斷發(fā)展與完善，會(huì)計(jì)學(xué)的領(lǐng)域與內(nèi)容在不斷發(fā)展與完善，會(huì)計(jì)報(bào)告信息披露內(nèi)容與時(shí)間也在不斷發(fā)展與完善。會(huì)計(jì)變革的實(shí)踐使依據(jù)會(huì)計(jì)信息的財(cái)務(wù)分析必然也面臨著不斷發(fā)展與完善的挑戰(zhàn)。

關(guān)于財(cái)務(wù)分析的學(xué)科歸屬問題，目前有種種不同的想法和做法。在財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)平行的觀點(diǎn)或模型下，財(cái)務(wù)分析歸屬于財(cái)務(wù)管理學(xué)還是會(huì)計(jì)學(xué)，目前還是不清晰的。檢索一下有關(guān)的教科書，可以發(fā)現(xiàn)兩種并存的學(xué)科安排：一是將財(cái)務(wù)報(bào)表分析作為會(huì)計(jì)學(xué)的一個(gè)模塊安排；二是將財(cái)務(wù)分析嵌入到財(cái)務(wù)管理學(xué)的模塊體系之中。這樣的學(xué)科安排讓人迷惑：財(cái)務(wù)分析究竟歸屬哪些學(xué)科？這個(gè)問題對(duì)確立財(cái)務(wù)分析的立場(chǎng)和框架至關(guān)重要。因?yàn)椋瑫?huì)計(jì)學(xué)與財(cái)務(wù)管理學(xué)雖有內(nèi)在的邏輯聯(lián)系，會(huì)計(jì)所提供的報(bào)表信息通常被認(rèn)為是進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的重要依據(jù)或基礎(chǔ)，但兩種學(xué)科所體現(xiàn)的立場(chǎng)及所服務(wù)的對(duì)象還是有差別的。公司財(cái)務(wù)學(xué)的立場(chǎng)顯然是從公司管理當(dāng)局出發(fā)的，著眼于幫助公司管理當(dāng)局如何有效地培育、配置和使用財(cái)務(wù)資源；而會(huì)計(jì)學(xué)的立場(chǎng)是公司全部的信息使用者，著眼于為公司的利益相關(guān)者提供有用的信息。因此，如若歸屬于會(huì)計(jì)學(xué)，財(cái)務(wù)分析實(shí)際上就是會(huì)計(jì)核算工作的延伸，是對(duì)會(huì)計(jì)核算產(chǎn)品的一部分――對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表的進(jìn)一步解釋和說(shuō)明，其所服務(wù)的對(duì)象就是以股東和債權(quán)人為主體的范圍更廣泛的報(bào)表使用者，在框架結(jié)構(gòu)的安排上，就會(huì)把“財(cái)務(wù)報(bào)表分析”作為重心，著眼于根據(jù)各類報(bào)表使用者的共同需求對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)進(jìn)行轉(zhuǎn)換和對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)效果進(jìn)行識(shí)別和判斷；而若歸屬于財(cái)務(wù)管理學(xué)，其所服務(wù)的對(duì)象就是以公司管理當(dāng)局為主體的信息使用者，在框架結(jié)構(gòu)的安排上就會(huì)特別關(guān)注管理當(dāng)局的需要，著眼于依據(jù)以財(cái)務(wù)報(bào)表為主體的公司有關(guān)信息資料，對(duì)公司的整體與結(jié)構(gòu)及其未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析。在這兩種安排中，我們更傾向于歸屬財(cái)務(wù)管理學(xué)的安排。因?yàn)檫@將給擴(kuò)展財(cái)務(wù)分析提供更大的空間，以提升財(cái)務(wù)分析的價(jià)值，同時(shí)又能更好地兼顧和服務(wù)于管理當(dāng)局以外的其他信息使用者，使他們能夠?qū)居懈娴淖R(shí)別和判斷。

財(cái)務(wù)分析應(yīng)該單獨(dú)開設(shè)課程已成學(xué)界共識(shí)，如東北財(cái)經(jīng)大學(xué)1993年即在會(huì)計(jì)專業(yè)率先開設(shè)財(cái)務(wù)分析課，1995年，張先治教授和陳友邦教授合作撰寫了《財(cái)務(wù)分析學(xué)》一書，在我國(guó)是財(cái)務(wù)分析領(lǐng)域的第一部著作，填補(bǔ)了我國(guó)在這一領(lǐng)域的空白。目前，國(guó)內(nèi)有關(guān)財(cái)務(wù)分析的著作層出不窮，但頗為遺憾的是，究竟應(yīng)該怎樣開設(shè)這門課，財(cái)務(wù)分析課程應(yīng)講述一些什么內(nèi)容，每本著作的觀點(diǎn)并不統(tǒng)一，這種狀況已嚴(yán)重影響到課堂教學(xué)的開展。特別是1999年財(cái)務(wù)管理專業(yè)開設(shè)以后，作為其專業(yè)主干課程的《財(cái)務(wù)分析學(xué)》在很多高校并未開設(shè)，有的只是和會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)統(tǒng)開《會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與分析》課程。因此，如何界定《財(cái)務(wù)分析學(xué)》的內(nèi)容、體系和方法，是一件值得深入研究和探討的問題。

二、《財(cái)務(wù)分析學(xué)》基本教學(xué)內(nèi)容界定

從目前已出版的財(cái)務(wù)分析類教科書看，財(cái)務(wù)分析內(nèi)容框架的內(nèi)核顯然是以“四要素”，即償債能力、資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)能力、盈利能力和發(fā)展能力為核心的，對(duì)應(yīng)的分析工具也就是四類財(cái)務(wù)比率，即債務(wù)比率、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)比率、收益比率和成長(zhǎng)比率。在各類教科書中，對(duì)這“四要素”的分析內(nèi)核所借助的分析方法基本上是比率分析法、結(jié)構(gòu)分析法和趨勢(shì)分析法三類。這些內(nèi)核、分析工具和分析方法，其實(shí)在財(cái)務(wù)分析這門學(xué)科產(chǎn)生的早期階段就已存在并被廣泛運(yùn)用。為增強(qiáng)財(cái)務(wù)分析的有用性，近年不少學(xué)者在財(cái)務(wù)分析教學(xué)內(nèi)容的安排上有所突破，增加了一些衍生性分析要素。歸納起來(lái)主要有預(yù)算分析、信用分析、投資分析、成本費(fèi)用分析、收益質(zhì)量分析、盈利預(yù)測(cè)分析和財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)測(cè)分析等。但遺憾的是，對(duì)于衍生性分析要素的安排，很多都是隨意性的，很少顯示前后要素間及與基本要素間的邏輯關(guān)系。同時(shí)不可避免地帶來(lái)了財(cái)務(wù)分析內(nèi)容與其他學(xué)科之間的交叉、重復(fù)關(guān)系。

雖然財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容與很多學(xué)科內(nèi)容廣泛存在著相互交叉、移植和借鑒的情況，但是，交叉并不意味著合流，移植也并非混同，借鑒更不會(huì)抹煞固有的區(qū)別。財(cái)務(wù)分析學(xué)科內(nèi)容與其相關(guān)學(xué)科內(nèi)容不可能像切西瓜一樣界限分明，但應(yīng)著力避免大面積重復(fù)。財(cái)務(wù)分析學(xué)科的獨(dú)立性也是相對(duì)的，不是絕對(duì)的，是以財(cái)務(wù)分析為重點(diǎn)而形成的與其他學(xué)科的動(dòng)態(tài)結(jié)合，財(cái)務(wù)分析學(xué)的基本內(nèi)容在構(gòu)成上應(yīng)有如下特點(diǎn)：

第一，財(cái)務(wù)分析學(xué)是一門邊緣性學(xué)科。財(cái)務(wù)分析學(xué)是在企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)上形成的一門邊緣性學(xué)科。它不是對(duì)原有學(xué)科中關(guān)于財(cái)務(wù)分析問題的簡(jiǎn)單重復(fù)或拼湊，而是根據(jù)經(jīng)濟(jì)理論和實(shí)踐的要求，在相關(guān)學(xué)科基礎(chǔ)上構(gòu)建的獨(dú)立的系統(tǒng)的理論體系。

第二，財(cái)務(wù)分析學(xué)有著完整的理論體系。隨著財(cái)務(wù)分析學(xué)的產(chǎn)生與發(fā)展，財(cái)務(wù)分析理論體系還將不斷完善。筆者認(rèn)為，財(cái)務(wù)分析理論體系應(yīng)由目標(biāo)、環(huán)境、假設(shè)、原則、內(nèi)容、方法及指標(biāo)各要素構(gòu)成。

第三，財(cái)務(wù)分析有系統(tǒng)、客觀的資料依據(jù)。

第四，財(cái)務(wù)分析具備健全的技術(shù)方法體系。

第五，財(cái)務(wù)分析有明確的目的和作用。

從財(cái)務(wù)分析學(xué)的基本內(nèi)涵及構(gòu)成特點(diǎn)的角度，筆者認(rèn)為，財(cái)務(wù)分析學(xué)的基本內(nèi)容應(yīng)界定為企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)及其成果。

企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)，主要包括企業(yè)的籌資、投資、日常經(jīng)營(yíng)和收益分配等活動(dòng)。上述這些活動(dòng)是相互聯(lián)系、互相依存的。如投資主體和形式的多元化，形成了籌資渠道的多元化。因此，財(cái)務(wù)分析不僅要包括投資、日常經(jīng)營(yíng)和分配等財(cái)務(wù)活動(dòng)的分析，還應(yīng)包括籌資方面的分析。

企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)是持續(xù)不斷的，根據(jù)事物之間的內(nèi)在聯(lián)系，現(xiàn)在是過(guò)去的繼續(xù)，未來(lái)是現(xiàn)在的延伸。所以，財(cái)務(wù)分析不僅要包括事后的評(píng)價(jià)分析，還應(yīng)包括事中和事前的預(yù)測(cè)分析，即包括過(guò)去、現(xiàn)在和未來(lái)的財(cái)務(wù)活動(dòng)全過(guò)程的分析。

基于上述認(rèn)識(shí)，財(cái)務(wù)分析學(xué)的具體內(nèi)容主要包括：籌資分析、投資分析、日常經(jīng)營(yíng)分析和收益分配分析四個(gè)部分。

根據(jù)財(cái)務(wù)分析學(xué)的具體內(nèi)容，財(cái)務(wù)分析可按以下順序進(jìn)行：

首先，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)成果進(jìn)行一般性分析。主要是利用企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告，分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)成果的構(gòu)成和變動(dòng)情況，使財(cái)務(wù)分析者對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)成果有一個(gè)概括的了解。

其次，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)成果進(jìn)行系統(tǒng)性分析。這是財(cái)務(wù)分析的主要內(nèi)容。不僅要利用企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告，還要利用日常核算資料和計(jì)劃資料等。系統(tǒng)性分析可以從不同的角度來(lái)安排。按財(cái)務(wù)分析內(nèi)容可分為：籌資分析，投資分析，日常經(jīng)營(yíng)分析和收益分配分析等；按財(cái)務(wù)分析主體可分為：籌資者分析，投資者分析，債權(quán)人分析和經(jīng)營(yíng)者分析等；按財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)可分為：籌資效益分析，盈利能力分析，償債能力分析和社會(huì)貢獻(xiàn)水平分析等。具體如何安排，需進(jìn)一步調(diào)查和研究。但不管采用哪種安排，都應(yīng)該保持財(cái)務(wù)分析內(nèi)容的完整性，并力求便于分析者理解和運(yùn)用。

最后，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)成果進(jìn)行綜合分析。在上述一般性分析和系統(tǒng)性分析的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)之間的關(guān)系，確定各項(xiàng)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)并綜合評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)成果的評(píng)價(jià)方法。

三、《財(cái)務(wù)分析學(xué)》教學(xué)內(nèi)容的擴(kuò)展

目前，隨著經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的發(fā)展，財(cái)務(wù)信息在經(jīng)濟(jì)與社會(huì)生活中的作用越來(lái)越大，財(cái)務(wù)分析的應(yīng)用范圍越來(lái)越廣，財(cái)務(wù)分析的影響因素也越來(lái)越復(fù)雜。比如，資本市場(chǎng)、企業(yè)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等都發(fā)生了前所未有的變化，這些變化都給財(cái)務(wù)分析提出了新的挑戰(zhàn)與要求。面對(duì)新的公司環(huán)境，財(cái)務(wù)分析框架結(jié)構(gòu)研究視角需要轉(zhuǎn)換，框架結(jié)構(gòu)的內(nèi)容也需要擴(kuò)展。筆者認(rèn)為，為更進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)分析的應(yīng)用價(jià)值，在上述財(cái)務(wù)分析基本教學(xué)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，結(jié)合外部市場(chǎng)環(huán)境的變化和需求，財(cái)務(wù)分析的框架結(jié)構(gòu)可以在以下各角度適當(dāng)延伸：

（一）基于金融市場(chǎng)的財(cái)務(wù)分析

基于金融市場(chǎng)的財(cái)務(wù)分析主要指證券投資分析與資產(chǎn)定價(jià)。其具體內(nèi)容包括：證券投資的收益率分析；債券、股票的定價(jià)模型分析等。

（二）基于投資決策的財(cái)務(wù)分析

基于投資決策的財(cái)務(wù)分析主要指投資項(xiàng)目的評(píng)估與決策。其具體內(nèi)容包括：項(xiàng)目現(xiàn)金流的分析與資本成本的確定；特定信貸和稅收條件下的投資項(xiàng)目評(píng)估；不確定條件下項(xiàng)目評(píng)估的方法；實(shí)物期權(quán)在項(xiàng)目投資中的運(yùn)用等。

（三）基于管理控制的財(cái)務(wù)分析

基于管理控制的財(cái)務(wù)分析主要從管理當(dāng)局的角度，對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的成本、費(fèi)用及現(xiàn)金流量的管理和控制進(jìn)行分析。

同時(shí)，為保證財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)的完整性，可以財(cái)務(wù)分析專題的形式針對(duì)一些特殊業(yè)務(wù)或特殊情況進(jìn)行分析。比如：通貨膨脹情況下的財(cái)務(wù)分析，基于合并報(bào)表的財(cái)務(wù)分析；跨國(guó)公司財(cái)務(wù)分析等。

【參考文獻(xiàn)】

[1] 荊新，劉興云.財(cái)務(wù)分析學(xué)[M].北京：經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，2003.

[2] 張先治.財(cái)務(wù)分析[M].大連：東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社，2004.

第3篇：財(cái)務(wù)分析的基本方法范文

隨著公共管理和公共財(cái)政的推行以及市場(chǎng)機(jī)制的不斷完善，尤其是課題制的推廣。使科研機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)活動(dòng)及其面臨的財(cái)務(wù)環(huán)境發(fā)生了許多變化，迫切需要財(cái)務(wù)管理方面的創(chuàng)新。構(gòu)建科研機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)分析體系，則是其中必不可少的一個(gè)重要方面。

1． 存在的問題

長(zhǎng)期以來(lái)，科研機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)分析一直是一個(gè)弱項(xiàng)。在現(xiàn)行《科學(xué)事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度》中，僅設(shè)計(jì)了一些財(cái)務(wù)指標(biāo)，缺乏系統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析體系。有些人對(duì)科研單位的財(cái)務(wù)分析進(jìn)行了一些探討，但主要是針對(duì)如何執(zhí)行現(xiàn)有財(cái)務(wù)制度的對(duì)策建議，尚未突破現(xiàn)有制度的約束，研究的思路尚未上升到理論層面，缺乏對(duì)科研機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)分析的理論和方法、財(cái)務(wù)分析指標(biāo)、財(cái)務(wù)分析程序、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等方面的研究。有些科研院所以加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)管理為導(dǎo)向，設(shè)計(jì)了一套績(jī)效評(píng)價(jià)體系，相比相之下，有很大進(jìn)步，但缺乏通用性。

在實(shí)際工作中，由于缺乏一套科學(xué)、健全的財(cái)務(wù)分析評(píng)價(jià)指標(biāo)，從而限制了科研機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理的職能作用：①財(cái)務(wù)管理的監(jiān)控作用難以發(fā)揮。財(cái)務(wù)指標(biāo)不完善，財(cái)務(wù)分析工作滯后，使管理者、出資者等利益主體難以及時(shí)、全面地掌握科研機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)資源狀況、資產(chǎn)管理狀況等財(cái)務(wù)信息。②限制了財(cái)務(wù)管理對(duì)單位內(nèi)部收益分配的監(jiān)控作用。在單位內(nèi)部的收益分配上，由于缺乏財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)、導(dǎo)致有些單位以賬面收入為增發(fā)工資福利的考核指標(biāo)，在收入尚未變現(xiàn)的情況下，實(shí)際上是以負(fù)債兌現(xiàn)。③財(cái)務(wù)管理對(duì)單位績(jī)效的監(jiān)控作用，制約了激勵(lì)和約束作用的發(fā)揮。財(cái)務(wù)分析指標(biāo)不完善，不利于考核科技經(jīng)費(fèi)的使用效益，不利于考核單位的管理水平和績(jī)效。

2．建立科研機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)分析體系的必要性

從本質(zhì)上講，財(cái)務(wù)分析是對(duì)經(jīng)濟(jì)組織的財(cái)務(wù)信息的加工、創(chuàng)造和再利用，它具有預(yù)測(cè)、評(píng)價(jià)、決策、查明問題原因的功能，其目的在于評(píng)價(jià)過(guò)去、掌握現(xiàn)實(shí)和預(yù)測(cè)未來(lái)。對(duì)于科研機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)，探索和建立科學(xué)、系統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析體系，是提高單位財(cái)務(wù)管理水平和強(qiáng)化主管部門財(cái)務(wù)監(jiān)管的需要。

1）財(cái)務(wù)分析是財(cái)務(wù)報(bào)表的擴(kuò)展和深化

財(cái)務(wù)分析不同于財(cái)務(wù)報(bào)表分析，二者在分析對(duì)象、分析范圍和分析廣泛上有顯著不同。財(cái)務(wù)分析的對(duì)象是經(jīng)濟(jì)組織的財(cái)務(wù)活動(dòng)（包括財(cái)務(wù)報(bào)表），報(bào)表分析的對(duì)象是依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編制的財(cái)務(wù)報(bào)表，就范圍看，財(cái)務(wù)分析涉及經(jīng)濟(jì)組織的一切財(cái)務(wù)活動(dòng)，包括財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)外的信息，報(bào)表分析限于表內(nèi)及相關(guān)信息，就分析方法看，報(bào)表分析的方法比較簡(jiǎn)單，多采用初級(jí)數(shù)學(xué)，而財(cái)務(wù)分析采用的方法比較復(fù)雜，包括數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等。

2）財(cái)務(wù)分析是單位績(jī)效評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)。

績(jī)效評(píng)價(jià)是對(duì)管理當(dāng)局績(jī)效的“標(biāo)識(shí)”，但不能發(fā)現(xiàn)問題和成績(jī)的原因，而財(cái)務(wù)分析是績(jī)效的基礎(chǔ)和深化，可以挖掘問題的成因，可以使績(jī)效得以量化。依據(jù)財(cái)務(wù)分析進(jìn)行的績(jī)效評(píng)價(jià)不同于考核，考核的主觀因素較多，而基于財(cái)務(wù)分析的績(jī)效評(píng)價(jià)依據(jù)主要是客觀性指標(biāo)。

3）有利于完善科研機(jī)構(gòu)的委托關(guān)系契約。

對(duì)于科研機(jī)構(gòu)相關(guān)利益者來(lái)說(shuō)，由于委托——關(guān)系中存在信息不對(duì)稱，外部利益者如主管部門、單位出資者和債權(quán)人所掌握的信息少于人，需要對(duì)人披露的相關(guān)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行分析，以此判斷人即科研機(jī)構(gòu)管理當(dāng)局履行契約的程度。

4）有利于掌握科研機(jī)構(gòu)資源使用情況和評(píng)價(jià)服務(wù)能力。

科研機(jī)構(gòu)過(guò)去、現(xiàn)在和未來(lái)從事公益事業(yè)的能力離不開財(cái)務(wù)支持，單位運(yùn)行中的問題最終可集中反映到財(cái)務(wù)上，財(cái)務(wù)分析具有事前預(yù)測(cè)，事中控制、事后評(píng)價(jià)的功能，通過(guò)財(cái)務(wù)分析，可使科研機(jī)構(gòu)管理者和相關(guān)利益者及時(shí)掌握單位財(cái)務(wù)資源狀況及持續(xù)從事公益事業(yè)的能力，發(fā)現(xiàn)單位運(yùn)行中的問題及其原因，從而及時(shí)采取得力措施。

5）有利于加強(qiáng)主管部門對(duì)機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)監(jiān)管。

通過(guò)對(duì)科研機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)分析，可及時(shí)、客觀地向主管部門的決策提供充分有效的財(cái)務(wù)信息，使決策者及時(shí)了解和掌握各個(gè)科研機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行秩序、單位的財(cái)務(wù)管理情況，從而可及時(shí)、真實(shí)地考核科研機(jī)構(gòu)科技經(jīng)費(fèi)的使用效益。

3．構(gòu)建科研機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)分析體系的基本原則

1） 區(qū)分不同的財(cái)務(wù)分析主體及其分析目的。

財(cái)務(wù)分析的基本目的是對(duì)科研機(jī)構(gòu)一定期間的運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)效益、持續(xù)從事公益事業(yè)的能力等方面，進(jìn)行定量和定性對(duì)比分析，以查明其真實(shí)情況和存在的問題。財(cái)務(wù)分析主體是指對(duì)經(jīng)濟(jì)組織進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的個(gè)人、組織等。不同的主體在同一經(jīng)濟(jì)組織中有不同的利益要求，因而進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的目的也不同，如投資者關(guān)注投入資源的使用，經(jīng)濟(jì)組織的可持續(xù)發(fā)展能力，債權(quán)人關(guān)注還本付息能力等。進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的目的取決于自身的利益需求。不同的分析目的需要不同的信息，不同的信息需要不同的分析方法體系和指標(biāo)體系。

對(duì)于科研機(jī)構(gòu)而言，財(cái)務(wù)分析的主體可分為主管部門、科研機(jī)構(gòu)管理者和社會(huì)相關(guān)利益者。主管部門進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的主要目的是進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)管，關(guān)注投入資源的使用，經(jīng)濟(jì)組織的可持續(xù)發(fā)展能力等，管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的主要目的在于提高單位的財(cái)務(wù)管理水平，社會(huì)相關(guān)利益者主要關(guān)注的是單位的運(yùn)行是否符合其宗旨。因此，在建立財(cái)務(wù)分析體系時(shí)，應(yīng)妥善解決這些問題。

2）科學(xué)設(shè)置財(cái)務(wù)分析指標(biāo)。

財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系應(yīng)按照“內(nèi)容全面、重點(diǎn)突出、操作簡(jiǎn)便、信息客觀”的原則制定，依據(jù)科研機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)性質(zhì)，合理確定核心指標(biāo)及各影響因素指標(biāo)，根據(jù)不同分析目的，設(shè)置多層次指標(biāo)體系，依據(jù)綜合全面分析的要求，同時(shí)設(shè)置財(cái)務(wù)指標(biāo)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)，核心指標(biāo)和輔助指標(biāo)，定量指標(biāo)和定性指標(biāo)。

2） 合理選擇分析方法。

財(cái)務(wù)分析的方法體系包括定性分析法和定量分析法。定量分析法主要包括比較分析法、比率分析法、綜合分析法等。不同類型的方法所用的耗費(fèi)不同，所獲得的財(cái)務(wù)指標(biāo)評(píng)價(jià)也不同，為此，應(yīng)以成本效益原則和指標(biāo)重要性為依據(jù)，合理選擇適用的財(cái)務(wù)方法，例如，對(duì)于單位整體業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)，宜選用綜合評(píng)價(jià)方法，對(duì)于單位某一方面的分析，宜選擇比較分析法成比率分析法等。

4．構(gòu)建科研機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)分析體系的基本設(shè)想

經(jīng)過(guò)改革，科研機(jī)構(gòu)的性質(zhì)發(fā)生了很大變化，形成了企業(yè)性科研機(jī)構(gòu)，非營(yíng)利性機(jī)構(gòu)和公立事業(yè)單位并存的格局，在公立事業(yè)單位中，既有準(zhǔn)政府部門（執(zhí)行部門政府職能），又有以從事商務(wù)活動(dòng)并獲取收入為營(yíng)利組織，也有半企業(yè)性質(zhì)的單位。更為重要的是，科研機(jī)構(gòu)自身業(yè)務(wù)活動(dòng)以科研為主，科研活動(dòng)具有長(zhǎng)期性、不確定性和非直接營(yíng)利性的特點(diǎn)，因此，財(cái)務(wù)分析體系的設(shè)計(jì)必須考慮這些特點(diǎn)。綜上所述，構(gòu)建科研機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)分析體系的設(shè)想如下：

1）確立合理的財(cái)務(wù)分析程序和分析步驟。

財(cái)務(wù)分析的一般程序和步驟在理論上尚

有爭(zhēng)議，但通常認(rèn)為，財(cái)務(wù)分析的一般程序應(yīng)包括準(zhǔn)備、實(shí)施、評(píng)價(jià)和報(bào)告四個(gè)階段，每個(gè)階段均勻有相應(yīng)的步驟?？蒲袡C(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)分析程序和步驟包括確定分析對(duì)象、財(cái)務(wù)分析準(zhǔn)備，實(shí)施財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)和財(cái)務(wù)分析報(bào)告等。

2）建立科學(xué)的財(cái)務(wù)分析框架。

財(cái)務(wù)分析框架的基本構(gòu)成包括財(cái)務(wù)分析主體及分析目的、財(cái)務(wù)指標(biāo)體系、財(cái)務(wù)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)值、分析依據(jù)、財(cái)務(wù)分析方法等。

財(cái)務(wù)分析目標(biāo)應(yīng)依據(jù)科研機(jī)構(gòu)的總目標(biāo)和財(cái)務(wù)管理目標(biāo)確定。財(cái)務(wù)分析指標(biāo)則依據(jù)財(cái)務(wù)分析的目標(biāo)確定。組織性質(zhì)不同，其核心指標(biāo)不同，營(yíng)利組織側(cè)重利潤(rùn)等經(jīng)濟(jì)效益，非營(yíng)利組織側(cè)重組織宗旨的實(shí)現(xiàn)程度等。

3）選擇科學(xué)的財(cái)務(wù)指標(biāo)。

建立科研機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系所選擇的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，應(yīng)便于理解、易于操作，便于及時(shí)收集真實(shí)數(shù)據(jù)和計(jì)算，能全面、科學(xué)地反映單位的財(cái)務(wù)資源狀況、績(jī)效、管理水平等。不但要重視經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，還應(yīng)重視社會(huì)責(zé)任、單位職能方面的指標(biāo)。

4） 合理確定財(cái)務(wù)分析報(bào)告的內(nèi)容。

第4篇：財(cái)務(wù)分析的基本方法范文

一、財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)審計(jì)的區(qū)別

兩者的概念不同。財(cái)務(wù)分析亦稱財(cái)務(wù)報(bào)表分析，是運(yùn)用財(cái)務(wù)報(bào)表的有關(guān)數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)過(guò)去的財(cái)務(wù)狀況，經(jīng)營(yíng)成果及未來(lái)前景的一種評(píng)價(jià)。財(cái)務(wù)審計(jì)是由獨(dú)立的審計(jì)機(jī)構(gòu)或人員對(duì)被審計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)行為及其結(jié)果進(jìn)行審查，以證實(shí)其與既定行為標(biāo)準(zhǔn)的一致程度，并將審查結(jié)果傳達(dá)給有關(guān)使用者的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動(dòng)。兩者的目的也不相同。財(cái)務(wù)分析的目的是了解企業(yè)的盈利能力、償債能力，財(cái)務(wù)分析是從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)人手及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)總體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的問題與不足。審計(jì)的目的是監(jiān)督、鑒證和評(píng)價(jià)企業(yè)賬務(wù)過(guò)程的合法性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性，并通過(guò)審計(jì)適當(dāng)提高財(cái)務(wù)資料的可信性。可以說(shuō)財(cái)務(wù)審計(jì)是從企業(yè)總體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的核算過(guò)程中發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)存在的問題與不足。

兩者的概念和目的不同，決定了兩者的內(nèi)容也就不同。財(cái)務(wù)分析的主要內(nèi)容是根據(jù)靜態(tài)的資產(chǎn)負(fù)債表、動(dòng)態(tài)的損益表與現(xiàn)金流量表所列示的各類項(xiàng)目的金額，進(jìn)行相關(guān)聯(lián)的比較計(jì)算出各類財(cái)務(wù)比率，從而分析總結(jié)出有意義的信息供決策者使用，重點(diǎn)在計(jì)算和分析。財(cái)務(wù)審計(jì)的內(nèi)容主要是審查被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)收支活動(dòng)、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)和其他管理活動(dòng)過(guò)程中的合法性、正確性、真實(shí)性，涉及的范圍比較廣泛，重點(diǎn)在核實(shí)和監(jiān)督，內(nèi)容不同就要求兩者在實(shí)際操作上使用的方法不同。財(cái)務(wù)分析的方法很多，有比較分析法、因素分析法等，每種方法里又有很多分支。這些方法有些財(cái)務(wù)審計(jì)同樣可以應(yīng)用，有的財(cái)務(wù)審計(jì)人員卻不會(huì)應(yīng)用，或者應(yīng)用后對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)并沒有太大的幫助。財(cái)務(wù)審計(jì)的方法是由取證方法和查賬方法結(jié)合起來(lái)的一個(gè)完整的體系。這些方法在財(cái)務(wù)分析過(guò)程中都無(wú)法應(yīng)用。

二、財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)審計(jì)的聯(lián)系

兩者的淵源相同，兩者最初的淵源都是從會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中分離出來(lái)的一門獨(dú)立學(xué)科。兩者從不同的角度滿足了企業(yè)所有者對(duì)企業(yè)了解的需求。兩者的工作基礎(chǔ)對(duì)象相同。財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)審計(jì)工作的基礎(chǔ)對(duì)象都是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。但財(cái)務(wù)分析工作更注重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算結(jié)果的應(yīng)用，麗財(cái)務(wù)審計(jì)更關(guān)心財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的過(guò)程，保證財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)。兩者的服務(wù)對(duì)象基本一致，基本都是企業(yè)資產(chǎn)的所有者，或所有權(quán)人，或是債權(quán)人，或是企業(yè)經(jīng)營(yíng)篦理者，他們與企業(yè)的資產(chǎn)都有著密切的關(guān)系。兩者的工作人員都存在一定的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)分析人員對(duì)其出具的財(cái)務(wù)分析報(bào)告應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，審計(jì)人員也同樣對(duì)其出具的審計(jì)報(bào)告承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。但有時(shí)會(huì)由于企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表或財(cái)務(wù)憑證自身存在問題，而是財(cái)務(wù)分析人員和審計(jì)人員承擔(dān)了不應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，這樣也就存在了責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。

三、財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)審計(jì)的依存關(guān)系

財(cái)務(wù)審計(jì)可以為財(cái)務(wù)分析提供更為準(zhǔn)確的，真實(shí)反映企業(yè)情況的會(huì)計(jì)報(bào)表，從而提高財(cái)務(wù)分析的準(zhǔn)確性。我們知道財(cái)務(wù)報(bào)表是財(cái)務(wù)分析工作的基礎(chǔ)，因此財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性將直接影響到財(cái)務(wù)分析報(bào)告的正確性。雖然通過(guò)財(cái)務(wù)分析也可以發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表中可能存在的錯(cuò)誤的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，但是僅靠財(cái)務(wù)分析自身是無(wú)法核實(shí)清楚準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。這個(gè)時(shí)候如果在財(cái)務(wù)分析前先開展一次財(cái)務(wù)審計(jì)，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行全面的核實(shí)和調(diào)整，財(cái)務(wù)分析使將會(huì)有一個(gè)非常接近真實(shí)狀況的財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)來(lái)作為工作基礎(chǔ)。

第5篇：財(cái)務(wù)分析的基本方法范文

[關(guān)鍵詞]企業(yè)管理;財(cái)務(wù)分析;財(cái)務(wù)報(bào)表

財(cái)務(wù)分析產(chǎn)生于20世紀(jì)初,至今已有100多年的歷史,財(cái)務(wù)分析經(jīng)過(guò)這些年的發(fā)展,其相關(guān)理論已比較完善。財(cái)務(wù)分析根據(jù)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化而有不同的要求,在以知識(shí)資本為首要資本的21世紀(jì),同樣對(duì)其產(chǎn)生更高的要求,財(cái)務(wù)分析將向更高層次發(fā)展。但是,什么是財(cái)務(wù)分析呢?通過(guò)大量學(xué)者對(duì)財(cái)務(wù)分析這一概念的概括與總結(jié),筆者認(rèn)為,財(cái)務(wù)分析是指財(cái)務(wù)分析主體利用會(huì)計(jì)資料及與之有關(guān)的其他數(shù)據(jù)資料,通過(guò)計(jì)算財(cái)務(wù)指標(biāo),采用一定的方法對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)中的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系及財(cái)務(wù)活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行分析、評(píng)價(jià),為財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)診斷、咨詢、評(píng)估、監(jiān)督、控制提供所需財(cái)務(wù)信息,其實(shí)質(zhì)是財(cái)務(wù)分析主體對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)一步進(jìn)行加工、運(yùn)用的過(guò)程。在此過(guò)程中,財(cái)務(wù)分析主體對(duì)財(cái)務(wù)分析的要求就是財(cái)務(wù)分析所要達(dá)到的目的。財(cái)務(wù)分析主體是與企業(yè)主體有關(guān)的需要分析信息的部門、單位、法人、自然人等。

一、企業(yè)財(cái)務(wù)分析中存在的問題

(一)重視不足,企業(yè)分析人員的地位不高

據(jù)相關(guān)權(quán)威調(diào)查,在我國(guó)有65%的企業(yè)基本不做財(cái)務(wù)分析,50%的企業(yè)一年只做一次簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)分析,甚至有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員認(rèn)為,本企業(yè)的所有財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)資料都是在自己的全程參與和控制之下形成的,情況清楚,無(wú)需再做什么財(cái)務(wù)分析。同時(shí),由于企業(yè)管理層諸多思想上的誤區(qū),表現(xiàn)為財(cái)務(wù)人員在企業(yè)管理序列中的地位不高,缺乏話語(yǔ)權(quán)。長(zhǎng)此以往,分析人員的工作積極性不高,開拓性不足,工作效率就不高,使財(cái)務(wù)分析的效果大打折扣。

(二)資料來(lái)源方面的問題

1.會(huì)計(jì)處理方法的不同會(huì)使不同企業(yè)同類報(bào)表數(shù)據(jù)缺乏可比性,從而使財(cái)務(wù)分析結(jié)果有差異。舉例來(lái)說(shuō),根據(jù)現(xiàn)行制度的規(guī)定,企業(yè)的存貨發(fā)出計(jì)價(jià)方法、固定資產(chǎn)折舊方法、壞賬的處理方法、對(duì)外投資的核算方法、外幣報(bào)表折算匯率、所得稅會(huì)計(jì)中的核算方法等,都可以有不同的選擇,存貨發(fā)出計(jì)價(jià)方法有先進(jìn)先出法、后進(jìn)先出法、加權(quán)平均法、分批實(shí)際法等多種方法。即使是單個(gè)企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況完全相同,不同的方法對(duì)期末存貨及其銷售成本水平有不同的影響。因此,財(cái)務(wù)報(bào)表中的有關(guān)數(shù)據(jù)會(huì)有所不同,使得兩個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)分析不準(zhǔn)確。

2.匯總數(shù)據(jù)不能直接反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的情況。企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中的數(shù)據(jù)是分類匯總性數(shù)據(jù),它不能直接反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的詳細(xì)情況。

3.資產(chǎn)負(fù)債表與損益表所反映的時(shí)間不同。以比率的形式將兩種報(bào)表的數(shù)據(jù)比較,可比性程度不一致。損益表是時(shí)期報(bào)告,反映的是跨越了整個(gè)會(huì)計(jì)年度的數(shù)據(jù)信息,而資產(chǎn)負(fù)債表是時(shí)點(diǎn)報(bào)告,只反映企業(yè)某一時(shí)點(diǎn)財(cái)務(wù)狀況,將兩種報(bào)表的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較會(huì)有一些困難。

(三)財(cái)務(wù)分析方法方面存在的問題

財(cái)務(wù)分析的基本方法有比率分析法和比較分析法,無(wú)論是何種方法均是對(duì)過(guò)去經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所進(jìn)行的反映。另外,會(huì)計(jì)報(bào)表使用者取得會(huì)計(jì)報(bào)表的時(shí)間,與業(yè)務(wù)發(fā)生的時(shí)間就時(shí)隔更長(zhǎng)了,可謂時(shí)過(guò)境遷,因此,用過(guò)去的數(shù)據(jù)去判斷企業(yè)目前甚至將來(lái)的財(cái)務(wù)狀況,往往不切實(shí)際。同時(shí),可比性是兩種分析法的靈魂,只有具有可比性的指標(biāo)采用比較分析才有價(jià)值,而由于報(bào)表數(shù)據(jù)的局限,不同企業(yè)甚至同一企業(yè)不同時(shí)期的數(shù)據(jù)均缺乏可比性,從這個(gè)意義上說(shuō),兩種分析法的運(yùn)用必然受到影響。另外,現(xiàn)行財(cái)務(wù)分析指標(biāo)常常是重“量”而忽視“質(zhì)”,會(huì)計(jì)報(bào)表較難揭示詳實(shí)的資料,因而使會(huì)計(jì)報(bào)表使用者較難取得諸如存貨結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、批量大小、季節(jié)性生產(chǎn)變化等信息。

(四)手工進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,成本高,耗時(shí)多

進(jìn)行財(cái)務(wù)分析所依據(jù)的資料,除財(cái)務(wù)報(bào)表以外,還會(huì)涉及日常核算資料(憑證、賬簿等)和生產(chǎn)技術(shù)方面資料。但是,在會(huì)計(jì)電算化尚未普及、系統(tǒng)不完善、效率不高的情況下,財(cái)務(wù)分析的工作仍主要由手工執(zhí)行,憑手工對(duì)龐大的日常數(shù)據(jù)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析成本高、耗時(shí)多。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)分析中問題的對(duì)策

(一)應(yīng)該引起公司企業(yè)高層決策者和財(cái)務(wù)人員的足夠重視

決策者和財(cái)務(wù)人員要把企業(yè)財(cái)務(wù)分析提高到一個(gè)更高的層次,落實(shí)其在企業(yè)正常運(yùn)作過(guò)程中應(yīng)起到的重要作用,努力做好財(cái)務(wù)分析的各個(gè)方面,為會(huì)計(jì)信息使用者提供可靠的會(huì)計(jì)信息。

(二)確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)

1.進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)報(bào)告體系。以資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、利潤(rùn)表等作為基本報(bào)表反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況。同時(shí),應(yīng)更加注重對(duì)財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書的編制工作,其信息披露應(yīng)反映企業(yè)的生產(chǎn)狀況、采用的會(huì)計(jì)政策、或有事項(xiàng)、非貨幣性的與財(cái)務(wù)事項(xiàng)密不可分的信息以及企業(yè)未來(lái)發(fā)展前景的預(yù)測(cè),受物價(jià)變動(dòng)影響的因素等。

2.把經(jīng)營(yíng)情況與財(cái)務(wù)指標(biāo)結(jié)合起來(lái)分析。僅從財(cái)務(wù)指標(biāo)數(shù)值上無(wú)法看出企業(yè)經(jīng)營(yíng)的具體情況,這些數(shù)值本身的意義是有限的。只有詳細(xì)分析董事會(huì)報(bào)告及其他信息來(lái)源中與該企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況有關(guān)的信息之后,把經(jīng)營(yíng)情況與財(cái)務(wù)指標(biāo)結(jié)合起來(lái)分析,才能對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)做出更深層次的理解。

3.詳細(xì)分析會(huì)計(jì)報(bào)表附注。財(cái)務(wù)報(bào)表中的數(shù)據(jù)都是匯總數(shù)據(jù),要了解這些數(shù)據(jù)的具體內(nèi)容,必須詳細(xì)分析會(huì)計(jì)報(bào)表附注中的細(xì)分內(nèi)容,這樣才不會(huì)被匯總數(shù)據(jù)表面所蒙蔽。比如,從債權(quán)資產(chǎn)的項(xiàng)目結(jié)構(gòu)和賬齡結(jié)構(gòu),可以分析其質(zhì)量狀況;根據(jù)投資項(xiàng)目的構(gòu)成與變化可以分析各投資項(xiàng)目的真實(shí)價(jià)值。

(三)財(cái)務(wù)分析方法的綜合運(yùn)用

首先,要剔除各種影響因素。在分析時(shí)可以將不同會(huì)計(jì)方法的影響差異剔除,將某些特殊的、個(gè)別事件或因素剔除,選擇同行業(yè)同等規(guī)模企業(yè)進(jìn)行橫向比較,等等。其次,要注意各種分析指標(biāo)的綜合運(yùn)用。如定量分析與定性分析相結(jié)合,比較分析與比率分析相結(jié)合,橫向分析與縱向分析相結(jié)合,總量分析與個(gè)量分析相結(jié)合,靜態(tài)分析與動(dòng)態(tài)分析相結(jié)合,以便相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,發(fā)揮財(cái)務(wù)分析的總體功能效應(yīng)。

第6篇：財(cái)務(wù)分析的基本方法范文

關(guān)鍵字：施工財(cái)務(wù)；財(cái)務(wù)分析

財(cái)務(wù)分析是以企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告等會(huì)計(jì)資料為基礎(chǔ)，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)的一種重要方法。財(cái)務(wù)分析也是對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)的一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)，施工企業(yè)承擔(dān)國(guó)家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、拉動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要責(zé)任，其建立科學(xué)的財(cái)務(wù)分析方法體系顯得尤為重要。本文首先對(duì)財(cái)務(wù)分析進(jìn)行了說(shuō)明，并針對(duì)施工企業(yè)的財(cái)務(wù)分析方法進(jìn)行了闡述，最后介紹了財(cái)務(wù)分析過(guò)程中應(yīng)該要注意的問題，可以為施工企業(yè)提高財(cái)務(wù)分析能力提供方法指導(dǎo)。

1 財(cái)務(wù)分析概述

1.1 財(cái)務(wù)分析目的

財(cái)務(wù)分析是以企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告等會(huì)計(jì)資料為基礎(chǔ)，對(duì)企業(yè)的則務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)的一種方法。隨著我國(guó)會(huì)計(jì)制度、投資體制、稅收制度的深入改革及現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立；《公司法》、《股份有限公司會(huì)計(jì)制度》等法律、法規(guī)的頒布與完善，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析顯得越來(lái)越必要，越來(lái)越迫切。因此，重新認(rèn)識(shí)傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，在參鑒國(guó)外經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)之上，建立現(xiàn)代意義上的企業(yè)財(cái)務(wù)分析學(xué)科頗為必要。

1.2 財(cái)務(wù)分析方法分類

定量分析法。所謂定量分析方法是借助于數(shù)學(xué)模型，從數(shù)量上測(cè)算、比較和確定企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)變動(dòng)的數(shù)額，以及各財(cái)務(wù)指標(biāo)變動(dòng)的影響原因和各因素影響大小的一種分析方法。定量分析是投資分析師使用數(shù)學(xué)模塊對(duì)公司可量化數(shù)據(jù)進(jìn)行的分析，通過(guò)分析對(duì)公司經(jīng)營(yíng)給予評(píng)價(jià)并做出投資判斷。定量分析的對(duì)象主要為財(cái)務(wù)報(bào)表，如資金平衡表、損益表、留存收益表等。其功能在于揭示和描述社會(huì)現(xiàn)象的相互作用和發(fā)展趨勢(shì)。在財(cái)務(wù)分析的循環(huán)過(guò)程中，需要選擇的定量分析方法主要有：比較分析法、比率分析法、因素分析法、損益平衡分析法、線性規(guī)劃分析法、存貨（資金）控制分析法、回歸分析法、指數(shù)分析法、凈現(xiàn)值分析法、現(xiàn)金流量分析法等等。

定性分析法。所謂定性分析方法是指對(duì)企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)變動(dòng)的合法性、合理性、可行性、有效性進(jìn)行科學(xué)的論證和說(shuō)明。主要依靠預(yù)測(cè)人員的豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及主觀的判斷和分析能力，推斷出事物的性質(zhì)和發(fā)展趨勢(shì)的分析方法，屬于預(yù)測(cè)分析的一種基本方法。常用的定性分析法有經(jīng)驗(yàn)判斷法，會(huì)議分析法，專家分析法和類比分析法。

定性分析與定量分析應(yīng)該是統(tǒng)一的，相互補(bǔ)充的；定性分析是定量分析的基本前提，沒有定性的定量是一種盲目的、毫無(wú)價(jià)值的定量；定量分析使之定性更加科學(xué)、準(zhǔn)確，它可以促使定性分析得出廣泛而深入的結(jié)論。

1.3 財(cái)務(wù)分析方法建立要求

建立財(cái)務(wù)分析方法體系的要求主要有兩點(diǎn)：

具有科學(xué)性。經(jīng)營(yíng)的重心在于管理，管理的關(guān)鍵在于決策。企業(yè)能否完成其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，關(guān)鍵在于其經(jīng)營(yíng)決策是否正確。而決策的正確與否，在很大程度上依賴于企業(yè)財(cái)務(wù)分析人員是否提供了真實(shí)、可靠、有用的財(cái)務(wù)分析信息。如果財(cái)務(wù)分析人員采用的分析方法不科學(xué)，提供的財(cái)務(wù)分析信息就不可能準(zhǔn)確、真實(shí)、有用，甚至是錯(cuò)誤的。在這種錯(cuò)誤的、不正確的信息導(dǎo)向下，決策者不可能制訂出正確的、有效的經(jīng)營(yíng)決策。因而，經(jīng)營(yíng)者也就不可能完成其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

具有實(shí)用性。在建立財(cái)務(wù)分析方法體系時(shí)，應(yīng)根據(jù)企業(yè)內(nèi)外財(cái)務(wù)分析人員的知識(shí)水平、管理水平以及財(cái)務(wù)分析信息使用者的實(shí)際需要，選擇那些既科學(xué)又實(shí)用的分析方法。

2 企業(yè)財(cái)務(wù)分析內(nèi)容

預(yù)算執(zhí)行情況分析體系。預(yù)算執(zhí)行情況分析，應(yīng)包含盈虧目標(biāo)執(zhí)行情況分析，現(xiàn)金流量執(zhí)行情況分析，資產(chǎn)保值增值情況分析，資本性支出完成情況分析，費(fèi)用控制情況分析等方面的內(nèi)容。在方法上一般采用比較分析法或比率分析法。

企業(yè)盈利能力分析。盈利能力的大小，可以反映一個(gè)企業(yè)生命力的強(qiáng)弱。盈利能力較強(qiáng)，有助于加速資金運(yùn)轉(zhuǎn)速度，削弱企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)中的不利因素。因此，企業(yè)盈利能力的大小從根本上決定了企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的優(yōu)劣。

企業(yè)擴(kuò)張經(jīng)營(yíng)是現(xiàn)代企業(yè)管理的永恒課題，分析時(shí)，既要看企業(yè)經(jīng)營(yíng)、利潤(rùn)、各種資產(chǎn)、資本的增長(zhǎng)幅度和趨勢(shì)，更要對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)前景進(jìn)行預(yù)測(cè)分析，找出企業(yè)發(fā)展的著眼點(diǎn)和著力點(diǎn)，并就企業(yè)發(fā)展的前景進(jìn)行預(yù)測(cè)和論證，充分揭示企業(yè)擴(kuò)展經(jīng)營(yíng)中的不利因素及預(yù)計(jì)影響程度，引導(dǎo)企業(yè)正確把握經(jīng)營(yíng)方向。

2.1 杜邦財(cái)務(wù)分析

1910年，美國(guó)杜邦公司為考核集團(tuán)下屬企業(yè)的業(yè)績(jī)，制定了以權(quán)益報(bào)酬率為核心的財(cái)務(wù)比率考核體系。其特點(diǎn)是將若干個(gè)用以評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率和財(cái)務(wù)狀況的比率按內(nèi)在聯(lián)系有機(jī)結(jié)合，形成一個(gè)完整的指標(biāo)體系，最終通過(guò)權(quán)益凈利率來(lái)綜合反映。杜邦分析法有助于企業(yè)管理層更加清晰地看到權(quán)益資本收益率的決定因素，以及銷售凈利潤(rùn)率與總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、債務(wù)比率之間的相互關(guān)聯(lián)關(guān)系，給管理層提供了一張明晰的考察公司資產(chǎn)管理效率和是否最大化股東投資回報(bào)的路線圖。

2.2 施工企業(yè)費(fèi)用報(bào)表分析

財(cái)務(wù)報(bào)表是公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和發(fā)展趨勢(shì)的綜合反映。財(cái)務(wù)報(bào)表分析是對(duì)企業(yè)歷史資料的動(dòng)態(tài)分析，是在研究過(guò)去的基礎(chǔ)上預(yù)測(cè)未來(lái)，通過(guò)一定的分析方法使報(bào)表提供的信息達(dá)到?jīng)Q策有用性的一種手段。但財(cái)務(wù)報(bào)表提供的的信息又是概括性的、高度濃縮的，要想通過(guò)報(bào)表了解企業(yè)的真實(shí)情況，還必須對(duì)報(bào)表進(jìn)行進(jìn)一步的細(xì)致的分析。

3 財(cái)務(wù)分析應(yīng)關(guān)注的方面

為了進(jìn)行科學(xué)的財(cái)務(wù)分析，應(yīng)該特別關(guān)注以下幾個(gè)方面：（1）注重歷史分析與行業(yè)分析。財(cái)務(wù)分析的核心不是指標(biāo)的計(jì)算，而是對(duì)指標(biāo)值所進(jìn)行的價(jià)值判斷，這種判斷的依據(jù)是企業(yè)的歷史狀況和企業(yè)所處行業(yè)的狀況。一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，只有在歷史比較和行業(yè)比較的過(guò)程中，才能對(duì)其做出科學(xué)的分析。（2）整體分析與專項(xiàng)分析相結(jié)合，在單項(xiàng)指標(biāo)分析的基礎(chǔ)上，將各指標(biāo)體系形成一套完整體系，各分析體系各有側(cè)重，需要相互配合使用，要針對(duì)管理中存在的簿弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)專題分析。（3）注重各種財(cái)務(wù)分析方法的結(jié)合使用，各種分析方法都是相互聯(lián)系、相互補(bǔ)充的，應(yīng)把各種方法結(jié)合起來(lái)使用，構(gòu)成完善的財(cái)務(wù)分析方法體系，更好地解決財(cái)務(wù)分析問題。

4 結(jié)語(yǔ)

總之，現(xiàn)代化的企業(yè)需要運(yùn)用現(xiàn)代化的經(jīng)營(yíng)管理理論，而現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)分析作為一種科學(xué)、高效的現(xiàn)代化管理手段，必將在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作中發(fā)揮重要的作用，為現(xiàn)代企業(yè)在日趨復(fù)雜和激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中生存和發(fā)展保駕護(hù)航。

第7篇：財(cái)務(wù)分析的基本方法范文

關(guān)鍵詞：CDIO；財(cái)務(wù)分析課程；誠(chéng)信

1CDIO教育理念的核心思想

CDIO是一個(gè)國(guó)際性、全面性和系統(tǒng)性的工程教育改革模式。CDIO教育理念主張將產(chǎn)品研發(fā)的生命周期抽象為構(gòu)思、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、運(yùn)作四個(gè)階段，建立一體化的相互支撐和有機(jī)聯(lián)系的課程體系，形成一個(gè)學(xué)習(xí)載體，讓學(xué)生通過(guò)主動(dòng)、實(shí)踐的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。它提出三個(gè)能力大綱：第一，更深入地掌握技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)；第二，領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品、過(guò)程或系統(tǒng)的開發(fā)與運(yùn)行；第三，理解研究與技術(shù)發(fā)展對(duì)社會(huì)的重要性與戰(zhàn)略影響。同時(shí)CDIO模式建立了12條標(biāo)準(zhǔn)指引工程教育改革和實(shí)踐，確保對(duì)學(xué)生知識(shí)、能力和素質(zhì)的培養(yǎng)成為一個(gè)有機(jī)的整體。

2將CDIO教育理念引入財(cái)務(wù)分析課程教學(xué)的必要性

CDIO模式自2005年引入中國(guó)以來(lái)，對(duì)中國(guó)工程教育產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。有關(guān)CDIO模式的研究文獻(xiàn)和科研課題也層出不窮，文獻(xiàn)和課題涉及CDIO的各個(gè)方面，從CDIO理念、理論到課程體系建設(shè)，從課堂教學(xué)到CDIO實(shí)踐環(huán)境建設(shè)等等。然而令人遺憾地是，CDIO模式應(yīng)用于財(cái)務(wù)管理專業(yè)中的研究非常少。劉名旭等（2012年）基于CDIO理念進(jìn)行了財(cái)務(wù)管理專業(yè)的人才能力培養(yǎng)體系構(gòu)建；李煒（2013年）提出以CDIO項(xiàng)目設(shè)計(jì)為主體、傳統(tǒng)實(shí)踐教學(xué)為補(bǔ)充的實(shí)踐教學(xué)體系。財(cái)務(wù)分析課程是財(cái)務(wù)管理專業(yè)的核心課程，亟需新的理念進(jìn)行教學(xué)改革。王瑩瑞等（2012年）從重構(gòu)理論知識(shí)教學(xué)模式，強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，創(chuàng)建科學(xué)評(píng)價(jià)體系和培養(yǎng)CDIO工程教育觀念四個(gè)方面進(jìn)行教學(xué)改革的有益嘗試。王蘭（2013年）從教學(xué)大綱構(gòu)建、教學(xué)環(huán)境設(shè)定、教學(xué)方法設(shè)計(jì)、學(xué)生成績(jī)考核辦法制定四個(gè)方面對(duì)財(cái)務(wù)分析課程進(jìn)行了詳細(xì)的教學(xué)設(shè)計(jì)并付諸實(shí)踐。從僅有的幾篇文獻(xiàn)可以看出，將CDIO教育理念引入財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才的培養(yǎng)是一條新的思路，將CDIO教育理念與財(cái)務(wù)分析課程教學(xué)結(jié)合起來(lái)研究是一種有益的嘗試。

3將CDIO教育理念引入財(cái)務(wù)分析課程教學(xué)的可行性

CDIO教育理念的核心思想是將產(chǎn)品研發(fā)的生命周期抽象為構(gòu)思、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、運(yùn)作四個(gè)階段，形成一個(gè)學(xué)習(xí)載體，并將學(xué)生應(yīng)具有的專業(yè)知識(shí)、能力、素質(zhì)等教學(xué)培養(yǎng)內(nèi)容以有機(jī)聯(lián)系的方式融入至載體。而財(cái)務(wù)分析課程需要學(xué)生能夠根據(jù)相關(guān)信息進(jìn)行財(cái)務(wù)分析并撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告，從明確財(cái)務(wù)分析目標(biāo)、制定財(cái)務(wù)分析計(jì)劃和方案設(shè)計(jì)，實(shí)施財(cái)務(wù)分析方案，到最終財(cái)務(wù)分析報(bào)告的形成，非常類似產(chǎn)品研發(fā)的CDIO生命周期。因此，財(cái)務(wù)分析課程也可通過(guò)構(gòu)造財(cái)務(wù)分析實(shí)際工作的CDIO過(guò)程進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)。具體而言，開展財(cái)務(wù)分析工作，首先需要明確財(cái)務(wù)分析的目的。只有明確了財(cái)務(wù)分析的目的，才能有的放矢地開展財(cái)務(wù)分析工作，才會(huì)制定出合適的財(cái)務(wù)分析計(jì)劃和方案，并得出恰當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)分析結(jié)論。明確財(cái)務(wù)分析的目的，相當(dāng)于產(chǎn)品研發(fā)的構(gòu)思（C）階段。其次，根據(jù)財(cái)務(wù)分析目的制定財(cái)務(wù)分析計(jì)劃和方案，包括財(cái)務(wù)分析人員的組成和分工、時(shí)間進(jìn)度安排、擬采用的分析方法、財(cái)務(wù)分析的具體內(nèi)容等，這些相當(dāng)于產(chǎn)品的設(shè)計(jì)（D）環(huán)節(jié)。再次，根據(jù)財(cái)務(wù)分析計(jì)劃搜集財(cái)務(wù)分析信息，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行企業(yè)戰(zhàn)略分析，了解企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況和經(jīng)濟(jì)環(huán)境；通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表的水平分析、垂直分析、趨勢(shì)分析等會(huì)計(jì)分析方法解釋和修正會(huì)計(jì)報(bào)表；針對(duì)企業(yè)的盈利能力、營(yíng)運(yùn)能力、償債能力和發(fā)展能力進(jìn)行財(cái)務(wù)效率分析，并采用適當(dāng)?shù)木C合分析方法進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。該階段是財(cái)務(wù)分析工作的具體執(zhí)行、落實(shí)階段，相當(dāng)于產(chǎn)品研發(fā)的實(shí)現(xiàn)（I）環(huán)節(jié)。最后，對(duì)財(cái)務(wù)分析的結(jié)果進(jìn)行概括和總結(jié)，形成財(cái)務(wù)分析報(bào)告，包括基本的財(cái)務(wù)情況，主要業(yè)績(jī)和重大事項(xiàng)說(shuō)明，存在的主要問題以及改進(jìn)的措施意見等內(nèi)容。要求財(cái)務(wù)分析人員對(duì)“實(shí)現(xiàn)”階段完成的分部報(bào)告數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查核對(duì)、文字內(nèi)容進(jìn)行一致性修改，形成最終的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，這個(gè)階段相當(dāng)于產(chǎn)品研發(fā)的運(yùn)作（O）環(huán)節(jié)?？梢?，類似以產(chǎn)品研發(fā)的CDIO生命周期為教學(xué)載體，財(cái)務(wù)分析課程也可通過(guò)構(gòu)造財(cái)務(wù)分析實(shí)際工作的CDIO過(guò)程進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)。

4將CDIO教育理念引入財(cái)務(wù)分析課程的教學(xué)初探

CDIO模式主要產(chǎn)生于工程教育領(lǐng)域，引入到財(cái)務(wù)分析課程中還需注意文科教育與工程教育的差別。做好財(cái)務(wù)分析工作，無(wú)疑需要專業(yè)知識(shí)和專門技能，但這并不足以保證財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量。有沒有實(shí)事求是的精神和誠(chéng)實(shí)守信的態(tài)度，也同樣重要。美國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)就主張“會(huì)計(jì)專業(yè)教育不僅要強(qiáng)調(diào)所需的知識(shí)和技能，同時(shí)必須培養(yǎng)學(xué)生會(huì)計(jì)職業(yè)應(yīng)有的職業(yè)道德與責(zé)任”。因此，在財(cái)務(wù)分析課程教學(xué)中，教師還應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生以誠(chéng)信為核心的職業(yè)道德。此外，CDIO模式缺乏系統(tǒng)的能力評(píng)估和改進(jìn)體系，難以為學(xué)生開發(fā)潛力、不斷改進(jìn)、提高能力提供指導(dǎo)。因此，依托于CDIO模式，引入能力成熟度模型的基本思想，將CDIO能力劃分為初始級(jí)、基礎(chǔ)級(jí)、專業(yè)級(jí)和應(yīng)用級(jí)四個(gè)能力成熟度等級(jí)，以反映學(xué)生在CDIO教育中不同發(fā)展階段的不同特征和學(xué)習(xí)內(nèi)容需求。因此，基于CDIO理念，結(jié)合以誠(chéng)信為核心的職業(yè)道德以及能力成熟度模型，設(shè)計(jì)全新的包含四個(gè)主要方面的財(cái)務(wù)分析教學(xué)體系尤為重要。第一，設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)分析課程教學(xué)規(guī)范。主要結(jié)合CDIO模型進(jìn)行教學(xué)大綱設(shè)計(jì)，將財(cái)務(wù)分析的主要內(nèi)容同技術(shù)知識(shí)和推理能力，個(gè)人職業(yè)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作與交流能力，在企業(yè)、社會(huì)環(huán)境下構(gòu)思、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、運(yùn)行財(cái)務(wù)分析工作的能力四方面結(jié)合起來(lái)，同時(shí)結(jié)合初始級(jí)、基礎(chǔ)級(jí)、專業(yè)級(jí)和應(yīng)用級(jí)四個(gè)能力成熟度等級(jí)。第二，明確財(cái)務(wù)分析課程教學(xué)條件。主要包括教學(xué)時(shí)間、教學(xué)場(chǎng)所、實(shí)驗(yàn)室要求等。第三，制定財(cái)務(wù)分析課程教案。主要包含財(cái)務(wù)分析教案的設(shè)計(jì)，尤其是教學(xué)手段和方法的設(shè)計(jì)。第四，設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)分析課程成績(jī)?cè)u(píng)定方法。包括自評(píng)、互評(píng)和教師評(píng)定等多種方法。

參考文獻(xiàn)

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第8篇：財(cái)務(wù)分析的基本方法范文

一、大數(shù)據(jù)時(shí)代下的財(cái)務(wù)分析

在大數(shù)據(jù)時(shí)代，財(cái)務(wù)分析可以定位為綜合財(cái)務(wù)分析，它主要是依據(jù)一系列的大數(shù)據(jù)資料（財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)資料），采用專門的方法和技術(shù)，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)的一種重要工具。財(cái)務(wù)分析能為企業(yè)管理者提供數(shù)據(jù)分析和指導(dǎo)意見，同時(shí)分析盈利點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及企業(yè)管理存在的問題，幫助管理層作出科學(xué)決策，提升企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的能力。財(cái)務(wù)分析的作用體現(xiàn)在：（1）反饋與評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)結(jié)果。財(cái)務(wù)分析最主要的職能就是對(duì)企業(yè)某段時(shí)期內(nèi)的經(jīng)營(yíng)結(jié)果進(jìn)行綜合反饋與評(píng)價(jià)，并與預(yù)算進(jìn)行對(duì)比，可作為考核依據(jù)，找出過(guò)去經(jīng)營(yíng)管理中的問題與不足，為企業(yè)下一步的工作指明方向。這是財(cái)務(wù)分析比較傳統(tǒng)的職能，在后續(xù)很長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)這個(gè)職能也是相對(duì)比較重要的。（2）動(dòng)態(tài)決策的數(shù)據(jù)支持。經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)越激烈，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)也越大。財(cái)務(wù)分析總結(jié)過(guò)去，著眼未來(lái)，幫助企業(yè)動(dòng)態(tài)經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持，從而做到精準(zhǔn)預(yù)測(cè)商機(jī)和危機(jī)。（3）總結(jié)運(yùn)營(yíng)發(fā)展規(guī)律。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的資金運(yùn)用、資源配置、成本水平、市場(chǎng)份額、業(yè)務(wù)完成情況及盈利水平等都可以由歷史數(shù)據(jù)分析出基本的運(yùn)營(yíng)規(guī)律。了解運(yùn)營(yíng)規(guī)律對(duì)于企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中的準(zhǔn)確定位、提升管理效率、保障企業(yè)順利發(fā)展有著極大的推動(dòng)作用。（4）提供全面財(cái)務(wù)預(yù)算參考依據(jù)。全面財(cái)務(wù)預(yù)算在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中的重要作用不言而喻，而財(cái)務(wù)預(yù)算制定時(shí)的很多數(shù)據(jù)與依據(jù)都來(lái)自于財(cái)務(wù)分析。財(cái)務(wù)分析能為財(cái)務(wù)預(yù)算做好未來(lái)的資源配置起到很好的指引，同時(shí)也可以為企業(yè)預(yù)算中的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提供參考，財(cái)務(wù)分析是財(cái)務(wù)預(yù)算的基石。（5）財(cái)務(wù)分析幫助挖掘大數(shù)據(jù)價(jià)值。企業(yè)所有信息最終都會(huì)以各種數(shù)據(jù)加以呈現(xiàn)，數(shù)據(jù)的價(jià)值是無(wú)法估量的。大數(shù)據(jù)是企業(yè)業(yè)務(wù)的集成，數(shù)據(jù)蘊(yùn)藏著企業(yè)未來(lái)的價(jià)值。大數(shù)據(jù)的變革對(duì)財(cái)務(wù)分析的影響是深刻的。智能財(cái)務(wù)分析是大數(shù)據(jù)高效利用的利器，大數(shù)據(jù)時(shí)代下的財(cái)務(wù)分析體系只有重新構(gòu)建，實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合的智能化分析，才能提供高效、精準(zhǔn)的企業(yè)財(cái)務(wù)分析，幫助提升企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的效率與速度。

二、大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)務(wù)分析存在的主要問題

（一）財(cái)務(wù)分析技術(shù)相對(duì)落后

目前財(cái)務(wù)分析主要還是運(yùn)用Excel辦公軟件進(jìn)行分析，沒有更好的財(cái)務(wù)分析技術(shù)與手段，不能快速處理海量的數(shù)據(jù)，不能實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)時(shí)代的交互性與實(shí)時(shí)性分析，分析技術(shù)相對(duì)落后，無(wú)法滿足大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)智能財(cái)務(wù)分析的要求。事實(shí)上財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)只是大數(shù)據(jù)里面很小的一部分，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行高度概括之后形成的二手?jǐn)?shù)據(jù)。這些財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)有很明顯的邏輯規(guī)律，而大量的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)瑣碎而沒有明顯的規(guī)律，這對(duì)財(cái)務(wù)分析技術(shù)提出了更高的要求，需要先進(jìn)信息技術(shù)介入幫助財(cái)務(wù)分析技術(shù)實(shí)現(xiàn)突破。

（二）財(cái)務(wù)分析思維存在局限

目前財(cái)務(wù)分析思維還停留在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)賬務(wù)的基本思維上，絕大多數(shù)人都認(rèn)為財(cái)務(wù)分析就是對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析，因此比較關(guān)注預(yù)算對(duì)比以及考慮事后審計(jì)，如每筆賬務(wù)的原因及去向等。但伴隨著財(cái)務(wù)工作的轉(zhuǎn)型，財(cái)務(wù)觸角必須深入到企業(yè)的每一個(gè)價(jià)值創(chuàng)造環(huán)節(jié)，將會(huì)更多地介入到企業(yè)價(jià)值管理的全過(guò)程，財(cái)務(wù)分析應(yīng)該理解為企業(yè)價(jià)值管理工作的效果分析。所以財(cái)務(wù)分析思維不能只局限于會(huì)計(jì)信息，而應(yīng)該從企業(yè)全局出發(fā)，獲取企業(yè)全面的相關(guān)數(shù)據(jù)，同時(shí)還應(yīng)該關(guān)注數(shù)據(jù)之間的相關(guān)性，否則將無(wú)法滿足大數(shù)據(jù)時(shí)代管理的需要。

（三）財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)質(zhì)量不高

財(cái)務(wù)分析的基礎(chǔ)是數(shù)據(jù)，但目前數(shù)據(jù)來(lái)源相對(duì)單一，基本上是財(cái)務(wù)部門會(huì)計(jì)核算的數(shù)據(jù)，未能搜集業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)之間也缺乏關(guān)聯(lián)性。由于是人工進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，所以數(shù)據(jù)加工時(shí)間長(zhǎng)，無(wú)法實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化實(shí)時(shí)分析，導(dǎo)致輸出數(shù)據(jù)信息的數(shù)量與質(zhì)量都不高，滿足不了大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)數(shù)據(jù)分析的要求。

（四）財(cái)務(wù)分析與業(yè)務(wù)分析關(guān)聯(lián)度不高

目前財(cái)務(wù)分析只關(guān)注財(cái)務(wù)報(bào)表的定量數(shù)據(jù)，不能充分與經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)分析相結(jié)合。財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊密，財(cái)務(wù)分析只有內(nèi)部數(shù)據(jù)，缺乏必要的外部數(shù)據(jù)，不能關(guān)注外部市場(chǎng)環(huán)境的變化，沒有做深入的行業(yè)分析，也不能深入到整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈中做分析。

（五）財(cái)務(wù)分析過(guò)程中缺乏多維度

企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)涉及多種維度，從產(chǎn)品維度來(lái)看，企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品有很多種，有的產(chǎn)品相互之間可能沒有關(guān)聯(lián)，有的產(chǎn)品之間關(guān)聯(lián)度可能很高，同一產(chǎn)品不同生產(chǎn)階段情況也可能不一樣；從供應(yīng)商維度來(lái)看，渠道供應(yīng)調(diào)整都是有前兆的，加強(qiáng)溝通與分析可以預(yù)判后端銷售產(chǎn)品線的許多問題；從客戶維度來(lái)看，分析客戶消費(fèi)偏好數(shù)據(jù)可以充分挖掘產(chǎn)品的市場(chǎng)潛力和前景；從地區(qū)維度來(lái)看，不同地區(qū)產(chǎn)品消費(fèi)習(xí)慣和偏好也會(huì)有側(cè)重。目前財(cái)務(wù)分析一般能做到對(duì)單一維度的產(chǎn)品、供應(yīng)商、客戶或地區(qū)進(jìn)行分析，還不能做到不同地區(qū)下的產(chǎn)品分析的多維度、關(guān)聯(lián)性分析。

三、財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型對(duì)財(cái)務(wù)分析提出的新挑戰(zhàn)

（一）財(cái)務(wù)分析智能化

大數(shù)據(jù)時(shí)代的海量數(shù)據(jù)加工與處理的工作量是人工難以及時(shí)完成的，即便人工勉強(qiáng)完成，但數(shù)據(jù)的時(shí)效性也喪失了，大數(shù)據(jù)所蘊(yùn)含的巨大商業(yè)價(jià)值可能因此而變得沒有價(jià)值。因此財(cái)務(wù)分析只有充分利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)海量數(shù)據(jù)的智能化、流程化分析，才能幫助提升企業(yè)管理效率。

（二）綜合財(cái)務(wù)分析

大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)務(wù)分析不僅僅是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析，而應(yīng)能夠?qū)ω?cái)務(wù)信息、管理信息和市場(chǎng)信息等進(jìn)行綜合性分析。利用先進(jìn)技術(shù)對(duì)接不同的信息系統(tǒng)，獲取內(nèi)外部不同的數(shù)據(jù)，合理處理量化的和非量化的數(shù)據(jù)，設(shè)計(jì)不同的財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)指標(biāo)，提高基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的質(zhì)量與準(zhǔn)確性，以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)之間的聯(lián)動(dòng)分析，幫助企業(yè)及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)商機(jī)。

（三）精細(xì)化管理會(huì)計(jì)

技術(shù)改變生活，技術(shù)同樣改變管理。信息化時(shí)代最主要的特征就是精細(xì)化與個(gè)性化。大數(shù)據(jù)技術(shù)是精細(xì)化管理的重要手段，財(cái)務(wù)分析可以借助新技術(shù)實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)的、個(gè)性化管理定制的分析。綜合財(cái)務(wù)分析要求能把分析觸角延伸到企業(yè)的每一個(gè)細(xì)節(jié)，為精細(xì)化管理會(huì)計(jì)發(fā)揮更大作用提供支撐。

四、適應(yīng)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型構(gòu)建智能財(cái)務(wù)分析的對(duì)策

（一）構(gòu)建智能財(cái)務(wù)分析體系

財(cái)務(wù)分析在企業(yè)管理中有著極為重要的作用，大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型背景下構(gòu)建智能財(cái)務(wù)分析體系可以為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供足夠的動(dòng)力。智能財(cái)務(wù)分析借助于人工智能技術(shù)按照一定的業(yè)務(wù)邏輯實(shí)現(xiàn)對(duì)海量結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的采集、查詢、計(jì)算與分析，并按設(shè)定的模板自動(dòng)生成分析報(bào)告，如預(yù)算執(zhí)行報(bào)告、部門運(yùn)行報(bào)告等。1.以經(jīng)營(yíng)為導(dǎo)向。智能財(cái)務(wù)分析體系設(shè)計(jì)時(shí)要充分考慮企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，以經(jīng)營(yíng)為導(dǎo)向，理清業(yè)務(wù)的基本邏輯以及與財(cái)務(wù)的關(guān)系，可以使用不同的分析方法與手段，同時(shí)實(shí)現(xiàn)內(nèi)部數(shù)據(jù)與外部市場(chǎng)、行業(yè)、政策等必要數(shù)據(jù)的對(duì)接。2.全過(guò)程分析。智能財(cái)務(wù)分析可以實(shí)現(xiàn)全過(guò)程分析。事前，智能分析系統(tǒng)按照固定的流程、標(biāo)準(zhǔn)及方法對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，并模擬設(shè)置不同條件下的變量值，最終輸出事前預(yù)測(cè)的目標(biāo)值。事中，智能分析系統(tǒng)會(huì)隨時(shí)關(guān)注指標(biāo)執(zhí)行情況，一旦有變化，及時(shí)發(fā)出預(yù)警，有效糾正偏差。事后，與事前預(yù)測(cè)進(jìn)行對(duì)比差異分析，探討原因，找出主要因素，并制定出有針對(duì)性的解決方案。財(cái)務(wù)分析利用大數(shù)據(jù)的先天優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)了全過(guò)程分析，使得企業(yè)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)都得到有效管控，形成了貫穿整個(gè)企業(yè)價(jià)值鏈的閉環(huán)式智能分析體系，這極大地提升了財(cái)務(wù)分析的價(jià)值。3.財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)相結(jié)合。建立科學(xué)的財(cái)務(wù)分析體系，一是要繼續(xù)完善財(cái)務(wù)指標(biāo)，深入分析指標(biāo)變化的原因及影響因素，以便更好地揭示企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)律。二是要充分開發(fā)非財(cái)務(wù)指標(biāo)，比如技術(shù)人才儲(chǔ)備、技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新、新技術(shù)運(yùn)用、消費(fèi)者滿意度等。三是財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)相結(jié)合使用，從而解決企業(yè)產(chǎn)品薄利卻無(wú)法多銷、產(chǎn)品政策沒變而銷量一直下滑等情況。只有結(jié)合非財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析，才會(huì)使財(cái)務(wù)分析更加完善與立體。4.體現(xiàn)交互與變化。企業(yè)經(jīng)營(yíng)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，智能財(cái)務(wù)分析可以緊密結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，將財(cái)務(wù)分析結(jié)果及時(shí)運(yùn)用到企業(yè)經(jīng)營(yíng)中去，又能從經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)中及時(shí)感知經(jīng)營(yíng)的變化，并對(duì)變化有所體現(xiàn)，真正實(shí)現(xiàn)了人機(jī)交互。比如企業(yè)并購(gòu)后，財(cái)務(wù)分析要能及時(shí)調(diào)整，使數(shù)據(jù)在經(jīng)營(yíng)有變化時(shí)還具有可比性。5.創(chuàng)新財(cái)務(wù)分析方法。智能財(cái)務(wù)分析支持結(jié)構(gòu)化與非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)分析，實(shí)現(xiàn)了業(yè)財(cái)融合，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析方法遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足分析的需要，財(cái)務(wù)人員要敢于嘗試新的方法運(yùn)用于財(cái)務(wù)分析，比如標(biāo)準(zhǔn)成本法、質(zhì)量管理、資源會(huì)計(jì)、環(huán)境會(huì)計(jì)等方法。

（二）建設(shè)融合數(shù)據(jù)平臺(tái)

1.業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)集成與共享。數(shù)據(jù)是財(cái)務(wù)分析的基礎(chǔ)與保證，實(shí)現(xiàn)智能財(cái)務(wù)分析的前提是借助大數(shù)據(jù)技術(shù)建立財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)融合共享的平臺(tái)，打破目前數(shù)據(jù)框架，全面整合企業(yè)所需數(shù)據(jù)。業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)融合共享才能意味著財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的溝通與傳遞成為日常，也方便業(yè)務(wù)前端及時(shí)生成所需的業(yè)務(wù)分析。財(cái)務(wù)全面深入業(yè)務(wù)，確保各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)信息有效共享，才能實(shí)現(xiàn)跨部門的綜合財(cái)務(wù)分析。2.業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)同步。智能財(cái)務(wù)分析要建立適合自己企業(yè)特點(diǎn)的分析模型，在業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)集成共享后，能實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的雙向傳遞與同步更新，而不是像傳統(tǒng)分析模式那樣，數(shù)據(jù)只是單方向傳遞到財(cái)務(wù)部門。經(jīng)營(yíng)決策需要數(shù)據(jù)支撐，同時(shí)業(yè)務(wù)部門執(zhí)行結(jié)果也表現(xiàn)為數(shù)據(jù)。只有業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)做到同步無(wú)縫對(duì)接，智能財(cái)務(wù)分析才能真正為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。3.加大業(yè)財(cái)指標(biāo)關(guān)聯(lián)度。業(yè)務(wù)是企業(yè)核心，財(cái)務(wù)分析是幫助業(yè)務(wù)提升的，所以財(cái)務(wù)必須深入理解業(yè)務(wù)，與業(yè)務(wù)部門深入溝通，基于業(yè)務(wù)流程與價(jià)值鏈環(huán)節(jié)，確保關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)所設(shè)置的指標(biāo)能體現(xiàn)與業(yè)務(wù)有較大關(guān)聯(lián)度。如果業(yè)務(wù)發(fā)生調(diào)整要及時(shí)根據(jù)需要重新考慮設(shè)置新的關(guān)聯(lián)指標(biāo)。關(guān)聯(lián)度高的指標(biāo)才可以幫助業(yè)務(wù)管理找出薄弱環(huán)節(jié)，促進(jìn)業(yè)務(wù)提升。4.結(jié)合業(yè)績(jī)考核。企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容就是業(yè)績(jī)考核，財(cái)務(wù)預(yù)算是標(biāo)桿，財(cái)務(wù)分析可以幫助明確業(yè)績(jī)考核的合理性及存在的不可控性。有時(shí)業(yè)績(jī)不理想并不是員工不努力，也不是預(yù)算不合理，而是由于市場(chǎng)變化或其他原因造成的，財(cái)務(wù)要綜合分析出原因，并給出一定的參考意見，這樣才能為后續(xù)的價(jià)值創(chuàng)造貢獻(xiàn)力量。

（三）強(qiáng)化大數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)與應(yīng)用

智能財(cái)務(wù)分析有一套標(biāo)準(zhǔn)化、流程化的分析工具和模型，要想強(qiáng)化大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用，首先就是處理好數(shù)據(jù)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的關(guān)系，建立大數(shù)據(jù)庫(kù)。1.非標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)。智能財(cái)務(wù)分析不但要更快更好地處理好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，而且要能利用新的財(cái)務(wù)分析工具和技術(shù)，對(duì)非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)加以反饋，以及對(duì)非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)能從多維度加以體現(xiàn)，以解決標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)存在的局限性。2.內(nèi)外部數(shù)據(jù)對(duì)接。智能化財(cái)務(wù)分析平臺(tái)不僅能對(duì)接不同部門，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享與協(xié)同，而且可以與必要的外部數(shù)據(jù)做好對(duì)接，比如產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)等，只有獲取了決策所需的充分?jǐn)?shù)據(jù)，財(cái)務(wù)分析才算準(zhǔn)備到位。3.數(shù)據(jù)準(zhǔn)確與精確。大數(shù)據(jù)庫(kù)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性可以理解為兩個(gè)方面，一方面是基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的來(lái)源要準(zhǔn)確，這是確保財(cái)務(wù)分析質(zhì)量的前提。另一方面，大數(shù)據(jù)下的智能化也意味著必然存在人為不可控的因素，也就是說(shuō)會(huì)存在一定的不精確。智能財(cái)務(wù)分析在強(qiáng)調(diào)實(shí)時(shí)與效率的同時(shí)，不能保證絕對(duì)的精確。財(cái)務(wù)分析是面向未來(lái)的，所以在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的前提下分析結(jié)果也可能不精確，財(cái)務(wù)人員需要加以仔細(xì)判斷。

（四）實(shí)行精細(xì)化財(cái)務(wù)分析

精細(xì)化管理需要精細(xì)化財(cái)務(wù)分析作好決策支撐。1.流程化管理分析。精細(xì)化財(cái)務(wù)分析下的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來(lái)源于不同的業(yè)務(wù)部門，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)應(yīng)該滲透到業(yè)務(wù)流程的每個(gè)環(huán)節(jié)，這樣方便財(cái)務(wù)分析時(shí)按流程環(huán)節(jié)查找問題，進(jìn)行提升。2.全方位業(yè)務(wù)管理分析。精細(xì)化財(cái)務(wù)分析是為業(yè)務(wù)服務(wù)的，只有對(duì)業(yè)務(wù)管理進(jìn)行全方位的分析才能把精細(xì)化管理的觸角延到企業(yè)的供應(yīng)商和客戶。比如每一筆應(yīng)收賬款、每一批商品、每一筆付款等具體的數(shù)據(jù)都有責(zé)任人，并定時(shí)給出自己的分析，然后相關(guān)部門按業(yè)務(wù)性質(zhì)統(tǒng)一匯總。3.崗位化成本管理分析。成本管理對(duì)于每個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的，成本是由各個(gè)崗位產(chǎn)生的，精細(xì)化管理下有必要對(duì)成本進(jìn)行崗位化的精細(xì)分析，每一崗位成本都要落實(shí)到相應(yīng)崗位的具體人員。比如訂貨成本是否合理，要由具體的采購(gòu)、生產(chǎn)和銷售崗位共同負(fù)責(zé)。在智能財(cái)務(wù)分析體系中，對(duì)于成本的核算與分析也是非常及時(shí)的，每日都有反饋，細(xì)化成本單元，深入業(yè)務(wù)前端，動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)成本管理情況。4.項(xiàng)目化管理分析。大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)的管理更趨向于扁平化，決策管理人員直接面向的就是一線的大數(shù)據(jù)。那么財(cái)務(wù)人員以什么樣的邏輯把分析結(jié)果呈現(xiàn)在管理人員面前？除了部門、產(chǎn)品，可能更多是的項(xiàng)目，這樣的項(xiàng)目組是依據(jù)企業(yè)需要隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整的，更加靈活。

（五）豐富財(cái)務(wù)分析形式

第9篇：財(cái)務(wù)分析的基本方法范文

在工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作中的財(cái)務(wù)分析，不僅是對(duì)既往各種報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行歸納提煉，也是對(duì)企業(yè)今后組織生產(chǎn)時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)要素調(diào)配的指導(dǎo)。本文對(duì)財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容、方法進(jìn)行了論述，并針對(duì)財(cái)務(wù)分析存在的問題提出了改進(jìn)意見，對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)管理人員提高財(cái)務(wù)分析水平具有一定的借鑒意義。

【關(guān)鍵詞】

財(cái)務(wù)管理；財(cái)務(wù)分析；改進(jìn)措施

一、財(cái)務(wù)分析的意義

財(cái)務(wù)分析主要是對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)狀況的信息載體，而財(cái)務(wù)報(bào)表中各種科目、項(xiàng)目的數(shù)據(jù)反映了某時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息。按照一定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的各項(xiàng)數(shù)據(jù)與相關(guān)數(shù)據(jù)、按一定的方法進(jìn)行比較、評(píng)價(jià)，從而得到對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)歸納、總結(jié)、預(yù)測(cè)的方法就是企業(yè)財(cái)務(wù)分析。財(cái)務(wù)分析的目的是評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，衡量當(dāng)前財(cái)務(wù)狀況，預(yù)測(cè)未來(lái)發(fā)展。財(cái)務(wù)分析是預(yù)測(cè)決策的前提，是對(duì)分析前的企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的總結(jié)，起到承前啟后的作用：

（一）財(cái)務(wù)分析是評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和財(cái)務(wù)狀況的重要依據(jù)企業(yè)可以通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行分析，得到反映企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的利弊得失，找出可能影響經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況的原因和要素，在經(jīng)營(yíng)管理中瀝青各項(xiàng)責(zé)任，從而有效地對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平得到提升。

（二）財(cái)務(wù)分析是實(shí)施決策的有力工具通過(guò)財(cái)務(wù)分析,投資者可以了解企業(yè)盈利和償債能力,對(duì)投資后的風(fēng)險(xiǎn)及收益進(jìn)行預(yù)測(cè)，從而有助于進(jìn)行正確投資決策。財(cái)務(wù)分析已然成為當(dāng)前企業(yè)資本市場(chǎng)條件下滿足債權(quán)人、投資人所必需輔助決策方法。

（三）財(cái)務(wù)分析是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員加強(qiáng)內(nèi)控的依據(jù)企業(yè)管理人員通過(guò)財(cái)務(wù)分析報(bào)告，可以了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，知曉本企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)成本和盈利情況，從而及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中問題，并采取應(yīng)對(duì)措施，達(dá)到改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理模式，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。

（四）財(cái)務(wù)分析是實(shí)現(xiàn)理財(cái)目標(biāo)的重要手段企業(yè)理財(cái)?shù)淖罱K目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)本企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值最大化，通過(guò)財(cái)務(wù)分析手段，可以挖潛力找差距，充分發(fā)現(xiàn)并利用各種人、財(cái)、物資源，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)企業(yè)理財(cái)目標(biāo)。

二、財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容

財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容，據(jù)信息使用者不同分為外部分析內(nèi)容、內(nèi)部分析內(nèi)容，另可設(shè)置專題分析內(nèi)容。財(cái)務(wù)分析是以企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表等核算資料作為依據(jù)，采用專門的會(huì)計(jì)技術(shù)和方法，對(duì)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)和營(yíng)運(yùn)狀況進(jìn)行分析的財(cái)務(wù)活動(dòng)。其內(nèi)容包括：1、財(cái)務(wù)狀況分析；2、盈利質(zhì)量分析；3、償債能力分析；4、現(xiàn)金流量分析；5、投資報(bào)酬分析；6、發(fā)展能力分析等

三、財(cái)務(wù)分析的方法

財(cái)務(wù)分析中對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的方法多種多樣，為了不同的目標(biāo)，分析人員會(huì)使用不同的財(cái)務(wù)分析方法。通常使用的基本方法有：比較分析法、比率分析法、因素分析法。

（一）比較分析法比較分析法是通過(guò)比較經(jīng)濟(jì)指標(biāo)揭示相關(guān)數(shù)量差異的方法。比較內(nèi)容包括：本期實(shí)際與計(jì)劃制定、定額之間的比較，來(lái)了解先前制訂計(jì)劃的實(shí)際完成狀況；本期實(shí)際與前期發(fā)生進(jìn)行指標(biāo)比較；本期實(shí)際與國(guó)內(nèi)外先進(jìn)同業(yè)進(jìn)行比較。通過(guò)多方面的對(duì)比，找出數(shù)值差異，發(fā)現(xiàn)問題，為進(jìn)一步分析成因做好鋪墊。

（二）比率分析法比率分析法是對(duì)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)相對(duì)數(shù)的比較，通過(guò)對(duì)多維度的對(duì)比，可以準(zhǔn)確反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的業(yè)績(jī)和企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，方便企業(yè)進(jìn)行管理。比率分析法可采用結(jié)構(gòu)分析法、相關(guān)比率分析法。

（三）因素分析法因素分析法是用來(lái)計(jì)算幾個(gè)有相互聯(lián)系的因素對(duì)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)影響程度的一種分析方法。與比較分析法、比率分析法的找差異（確定各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)發(fā)生變動(dòng)的差異）不同，因素分析法是用來(lái)發(fā)現(xiàn)差異形成的各種原因以及各個(gè)因素對(duì)差異形成的不同影響程度。因素分析法主要用于企業(yè)財(cái)務(wù)中總成本、利潤(rùn)總數(shù)量、凈資產(chǎn)報(bào)酬率等綜合性的財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析和研究。以上三個(gè)常用方法各有優(yōu)缺點(diǎn)，分析人員要根據(jù)實(shí)際情況加以運(yùn)用，才能保證財(cái)務(wù)分析結(jié)果的準(zhǔn)確性和可行性。

四、工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)分析存在的問題及對(duì)策

（一）通過(guò)提高企業(yè)管理者對(duì)財(cái)務(wù)分析的重視程度，來(lái)改變對(duì)財(cái)務(wù)分析重要性認(rèn)識(shí)不足的現(xiàn)象財(cái)務(wù)分析是企業(yè)管理的重要手段，而工業(yè)企業(yè)中的一些中高層管理人員和決策者，往往只重視銷售額和企業(yè)利潤(rùn)，加上缺乏財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)和財(cái)務(wù)管理績(jī)效的相關(guān)考核，就會(huì)忽視財(cái)務(wù)分析的重要性，造成輕視財(cái)務(wù)分析工作。因此，企業(yè)要從企業(yè)環(huán)境入手，改變思想加強(qiáng)學(xué)習(xí)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要積極采用財(cái)務(wù)分析方法，健全財(cái)務(wù)分析制度與激勵(lì)機(jī)制，提升企業(yè)管理人員的財(cái)務(wù)管理、決策水平。

（二）通過(guò)完善企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)體系，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，來(lái)消除財(cái)務(wù)分析所依據(jù)基礎(chǔ)資料的部分局限性根據(jù)現(xiàn)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)可以自己據(jù)實(shí)選擇合適的會(huì)計(jì)政策和處理方法，這就增加了財(cái)務(wù)人員的主觀操作，而財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)也就決定了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量，最終影響到財(cái)務(wù)分析的結(jié)果。為了消除這方面的局限性，企業(yè)要建立嚴(yán)格的會(huì)計(jì)制度，堅(jiān)持會(huì)計(jì)事項(xiàng)持久有效，保證數(shù)據(jù)具有可對(duì)比可分析，為科學(xué)化財(cái)務(wù)分析提供真實(shí)可靠的數(shù)據(jù)來(lái)源。

（三）通過(guò)加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析方法、分析手段的綜合應(yīng)用，來(lái)完善目前財(cái)務(wù)分析的方法和手段財(cái)務(wù)分析是一項(xiàng)重要的系統(tǒng)工作，單一采用某一種分析方法可能得不到真實(shí)完整的分析結(jié)果，因此要結(jié)合實(shí)際，采用定量與定性相結(jié)合、動(dòng)態(tài)與靜態(tài)相結(jié)合、單個(gè)與整體相結(jié)合的手段，綜合財(cái)務(wù)報(bào)表以外的經(jīng)營(yíng)相關(guān)的信息（如國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、匯率變化、財(cái)政貨幣政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模變動(dòng)、企業(yè)客戶調(diào)查反饋等），多方面完善財(cái)務(wù)分析的方法和手段，使財(cái)務(wù)分析結(jié)果更科學(xué)更準(zhǔn)確。

（四）通過(guò)加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析實(shí)際應(yīng)用，來(lái)改變當(dāng)前忽視了財(cái)務(wù)分析中預(yù)測(cè)功能當(dāng)前工業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)分析多立足于現(xiàn)有數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，往往會(huì)忽視財(cái)務(wù)分析中的預(yù)測(cè)功能，而預(yù)測(cè)分析主觀能動(dòng)性很大。因此，需要完善數(shù)據(jù)來(lái)源，并采用新技術(shù)新方法，來(lái)實(shí)現(xiàn)分析預(yù)測(cè)功能，比如采用管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)及OLAP技術(shù)分析、杜邦財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系、大數(shù)據(jù)分析等，通過(guò)加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)功能，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供決策依據(jù)。

（五）通過(guò)提高財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員的綜合素質(zhì)，來(lái)改變財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不足的現(xiàn)象財(cái)務(wù)分析中人的影響因素至關(guān)重要，工業(yè)企業(yè)中財(cái)務(wù)分析人員業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，因此，需要加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，針對(duì)財(cái)務(wù)分析中涉及到的各個(gè)環(huán)節(jié)，如財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、法律、營(yíng)銷、發(fā)展、管理信息系統(tǒng)等，進(jìn)行有目的地培訓(xùn)，以提高財(cái)務(wù)分析人員對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)收集整理能力，從而為企業(yè)管理決策提供準(zhǔn)確的分析結(jié)果，有利于做出科學(xué)決策。

五、結(jié)語(yǔ)

企業(yè)的財(cái)務(wù)分析不僅僅是對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的簡(jiǎn)要分析，而是對(duì)企業(yè)整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程多方位各環(huán)節(jié)進(jìn)行深入的剖析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)不足，促進(jìn)企業(yè)管理決策者改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和經(jīng)營(yíng)效益、提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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