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根據《北京市外地來京人員租賃房屋管理規定》(北京市人民政府令〔1995〕第12號)中第三條規定和市領導的指示精神,市局決定于12月30日前對區、縣房地產管理機關未設立基層管理機構的農村地區,由區、縣房地產管理機關委托鄉、鎮人民政府外來人口管理工作領導小組辦公室,負責對外地來京人員出租房屋進行管理、監督和檢查。
委托管理的主要內容和要求:
一、依照《北京市外地來京人員租賃房屋管理規定》全面加強對本地區出租房屋的管理工作;
二、建章建制,配備經過區、縣房地局專業培訓的專職管理人員;
三、負責本地區向外地來京人員租賃房屋的調查摸底工作;
四、負責受理和審查出租人申請房屋租賃的有關證件和證明材料,并對出租房屋進行現場勘察;
五、負責辦理《房屋租賃合同》的登記備案手續;
大家好!
我叫xx,27歲。參加社區居委會工作近四年。四年前我就是象今天一樣站在講臺上參加社區干部競選,那時的我滿懷激情,躊躇滿志。四年后,我依然對社區的感情生生不息,雄心萬丈。四年來,我深深的體會到社區工作的重要性。社區工作是基層工作,正所謂“皮之不存,毛將焉附”,沒有社會的團結穩定,怎會有國家的長治久安,同時社區工作做的好與不好直接關系到廣大居民群眾的切身利益。能從事這樣有意義而又非常實在的工作,能為社區內的居民群眾做些事情,我深感榮幸。為了接下來的三年能更好的為居民群眾服務,我必須嚴格要求自己。為此,在以下四個方面的做出承諾:
第一、必須要有謙虛謹慎,不驕不躁的學習精神
社區工作,事關廣大群眾的切身利益,要作好這項工作,必須老老實實的學習;
一是認真學習黨的方針政策和社區的各項規章制度,一切按規定辦事;
二是認真學習各位領導、同事、社區代表們的豐富工作經驗和優良工作作風;
三是老老實實向居民群眾學習。群眾是真正的英雄,要不恥下問,甘當小學生。
第二、必須要有身體力行,兢兢業業的工作責任
身為一名社區干部,要有奉獻精神,兢兢業業的工作才會贏取社區居民的信任和支持。工作中堅持做到眼勤、耳勤、腳勤、手勤。
眼勤就是經常深入實際,調查研究,掌握第一手材料,抓住主要矛盾和問題,有的放矢的工作。
耳勤就是要多下社區虛心聽取群眾的意見和建議,了解群眾的需求,做群眾的代言人。
腳勤就是把上級的方針政策和工作部署帶下去,向群眾宣傳、解釋、教育,成為群眾的自覺行為。同時要把群眾的心聲和合理的要求帶上來,多研究,多請示,多匯報,作為上級領導制定方針政策和工作部署的依據。
手勤就是要親自動手,多做實際工作,為群眾辦實事,做好事,關心群眾的切身利益。
第三、必須要有堅持不懈,發憤圖強的職業道德
**東村社區是具有一定歷史的老社區,現有住宅樓66幢,入住居民2400余戶,總人口達6千余人。根據這一特點,我要認真做好以下幾個方面的工作:
1、籌備開放社區活動室,利用社區內居民學校這一教育陣地,有計劃,有組織的開展法律宣傳、科普知識、衛生保艦職能培訓等各項講座;
XX社區XX年綜治工作主任述職報告
XXX
我們朝陽社區為做好社區治安綜合治理工作,結合轄區實際情況,制定了綜合治理工作計劃,完善了各項組織機構和各項規章制度,責任分工明確,做到了工作有計劃、有落實、完成了上級安排的各項工作任務,現對照今年綜合治理工作目標責任狀,將工作總結如下:
一、齊抓共管把社區治安作為社區建設的保證: 1、認真落實“穩定壓倒一切”的方針,加強社區治安防范措施的落實,增強在維護社會治安中的作用,切實落實“屬地管理”的原則,積極推動社區建設綜合治理工作。 2、進一步加大創建平安社會活動的宣傳力度,提高全民參與意識,動員全社會積極參與治安志愿者的活動中。社區動員轄區內的企事業單位干部職工和居民群眾,進行宣傳教育,在主要街道、居民住宅區懸掛、張貼宣傳橫幅、標語和黑板報,使我們的創建平安社會活動宣傳教育達到了預期的效果。 3、完善組織網絡和規章制度,積極開展群防群治工作。社區群防群治工作組織健全,今年全年,我社區共出動義務巡邏隊50人次。義務巡邏隊配備了小喇叭,通過播放喊話錄音提醒居民加強防范,社區居民群眾防范意識明顯提高,防范力量建設顯著增強,刑事案件發案率得到有效遏制,社區居民群眾安全感顯著提高,社會秩序良好,人民安居樂業。 4、社區為了更好地做好社會治安綜合治理工作,努力降低發案率,保證居民生命財產安全,想方設法對轄區內居民小區實行封閉式管理,對沒有圍墻的小區要修建圍墻,沒有安裝防盜門的單元樓要做好住戶的思想工作,爭取在單元樓的樓梯口統一安裝防盜門。義務巡邏隊員在小區門口值守,阻止閑雜人員進入小區,小區治安狀況大大好轉,車輛失竊現象減少,中午休息時間也沒有收廢舊的噪音出現,居民反映很好。5、社區工作人員還做好了值班安排,每天分班分組地按照預定時間、班次、巡邏路線進行巡邏,保證24小時都有人值班,24小時都有人巡邏,并做好巡邏記錄。同時與派出所加強聯系,打防結合,保一方平安。
二、以流動人口、房屋租賃規范化管理為突破確保?縝?br/> 還定期組織工作人員學習業務知識,積極開展崗位練兵活動。
一、齊抓共管,把社區治安作為社區建設的保證
1、認真落實“穩定壓倒一切”的方針,加強社區治安防范措施的落實,增強在維護社會治安中的作用,切實落實屬地管理的原則,積極推動社區建設綜合治理工作。
2、進一步加大創建平安社區的宣傳力度,提高全民參與意識,動員社會積極參與志愿者活動,社區共有志愿者1124人。
3、完善組織網絡和規章制度,積極開展群防群治工作。社區共有巡防員13人,這些人每天都工作在社區的各個小區,特別是國慶安保期間,他們放棄節假日的休息時間,每天堅持巡邏,同時搞好宣傳,使社區居民安全感顯著提高。社會秩序良好,人民安居樂業。
二、對流動人口、房屋租賃實行規范化管理
1、加強流動人口房屋租賃規范化管理,嚴抓人口管理工作。社區定期或不定期的對轄區外來暫住人口進行調查登記,目前,我轄區登記在冊的流動人口77人,共有出租戶65戶,流動人口登記率達到100%。
2、對小區租賃戶加強法制宣傳教育,以誰出租誰受益誰負責的原則,管理好轄區的暫住人口與外來人口,轄區民警和居委會工作人員經常利用休息時間進行各項普法宣傳教育,發放各類宣傳材料,依法保護外來務工人員的合法權益。
三、深入開展禁毒與反xx警示教育,強化居民防范意識
1、結合禁毒工作安排開展無毒社區活動,使我社區無吸毒人員,無制販毒行為。
2、我們一直沒有放松對xxxx組織人員的教育,通過社區工作人員認真耐心的工作,我社區xx習練者陳波、任國芬表示不再參與任何活動。
四、圍繞普法依法治理工作,抓好兩勞幫教,開展人民內部矛盾的預防調解工作。
1、社區居委會以板報、講座、宣傳欄等形式,組織轄區居民開展“法律進社區”宣傳活動,積極開展各項普法宣傳工作,營造轄區濃厚的法制輿論氛圍,使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性,提高了居民依法辦事的法律意識。
2、社區內有刑滿釋放人員1人,社區對其進行登記和掌控。
一、進步辦事質量,規范前臺辦事。
自20XX年我部門提出“首問負責制”的工作方針后,20xx年是全面落實該方針的一年。在日常工作中無論遇到任何問題,我們都能作到各項工作不推諉,負責到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實,包管公司各項工作的連慣性,使工作在一個良性的狀態下進行,大大進步了我們的工作效率和辦事質量。依據記錄統計,今年前臺的電話接聽涼埏26000余次,款待報修10300余次,此中款待業主日常報修7000余次,公共報修3300余次;日均勻電話接聽量高達70余次,日均勻款待來訪30余次,回訪均勻每日20余次。
在“首問負責制”方針落實的同時,我們在7月份對前臺進行培訓。主要針對《前臺辦事規范》、《前臺辦事規范用語》、《儀態禮儀》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽禮儀》、〈舉止行為〉、〈前臺解決業務規范用語〉等進行培訓。培訓后還進行了筆試和日反省的形式進行稽核,而且每周在前臺提出一個辦事口號,如“微笑、問候、規范”等。我們依據平時造詣到月底進行獎懲,使前臺的辦事有了較大的進步,獲得了廣大業主的承認。
二、規范辦事流程,物業治理走向專業化。
隨著新《物業治理條例》的公布和實施,以及其它相關司法、律例的日益健全,人們對物業公司的要求也越來越高。物業治理已不再滿足于走在邊緣的近況,而是朝著專業化、法度模范化和規范化的偏向邁進。在對園區的日常治理中,我們嚴格節制、增強巡視,發明園區內違章的操作和裝修,我們從治理辦事角度出發,善意開導,實時禁止,并且同公司的司法顧問多溝通,訂定了相應的整改步伐,如私搭亂建小閣樓、安外置陽臺罩的,一經發明我們頓時下整改看護書,責令其急速整改。
三、轉變職能、樹立提成制。
以往客服部對收費工作不敷看重,沒設專職收費人員,由樓宇治理員兼職收費,而且只在周六、日才收,造成樓宇治理員把巡視放在第一位,收費放在第二位,這樣樓宇治理員沒有壓力,收多收少都一樣,甚至收與不收一個樣,嚴重影響了收費率。所以,從本年度第二季度開始我們開始革新,撤消樓宇治理員,設立專職收費員,將工資與收費率直接掛鉤,樹立鼓勵機制,將不適應革新的樓宇治理員辭退。雇用專職收費員,通過革新證明是有效的。一期收費率從55%進步到58%;二期從60%晉升到70%;三期從30%晉升到40%。
四、增強培訓、進步業務程度
物業治理行業是一個法制不健全的行業,而且涉及范圍廣,專業知識對付搞物業治理者來說很緊張。但物業治理理論尚不成熟,實踐中短缺經驗。市場情況逐步形成,步入正軌還需一段很長的光陰。這些客看條件都抉擇了我們從業人員需賡續地學習,學習該行業的司法律例及動態,對付搞好我們的工作是很有益處的。
客服部是與業主打交道最直接最頻繁的部門,員工的素質高低代表著企業的形象,所以我們不停賡續地搞好員工培訓、進步我們的整體辦事程度,我們培訓的主要內容有:
(一)搞好禮儀培訓、規范儀容儀表
優越的形象給人以賞心悅好看的感到,物業治理首先是一個辦事行業,款待業主來訪,我們做到熱情周到、微笑辦事、態度和睦、這樣即使業主帶著情緒來,我們的周到辦事也會讓其消減一些,以使我們辦理業主的問題這方面,陳司理專門給全部門員工做專業性的培訓,完全是酒店式辦事規范來要求員工。如前臺接電話人員,必須在鈴響三聲之內接起電話,第一句話先報家門“您好”,天元物業×號×人為您辦事”。前臺辦事人員必須站立辦事,無論是公司領導不是業主早年臺顛末時要說“你好”,這樣,即晉升了客務部的形象,在必然水平也晉升了整個物業公司的形象,更突出了物業公司的辦事性質。
(二)搞好專業知識培訓、進步專業技能
除了禮儀培訓以外,專業知識的培訓是主要的。我們按期給員工做這方面的培訓。主要是結合《物業治理條例》、《物業治理企業收費治理法子》等污染律例、學習相關司法知識,從司法上辦理實際傍邊遇到的問題,我們還邀請工程部師傅給我們解說有關工程維修方面的知識,如業主報修,我們應能分清報修地位、基礎處置懲罰措施、師傅應帶什么對象去、各部分工程質量保修期限是若干,是有清楚了這些問題,能力給業主鼓吹、講。讓業主清楚明白物業治理不是永遠保修的,也不是交了物業治理費我們公司就什么都負責的,我們會拿一些經典案例,人人配合探討、闡發、學習,發生膠葛物業公司空間承擔多大的責任等。都必要我們在工作中賡續學習、賡續積累經驗。
五、組織運動、富厚社區文化
物業治理最必要體現人性化的治理,開展形式多樣、富厚有趣的社區文化運動,是物業公司與業主交流溝通的橋梁。物業公司在往年也組織了大量的社區文化運動,如一些晚會、游園運動,短途的旅游及各種棋類比賽等。獲得了全體業主的承認,然則結合現在物業的實際運營環境,0。3元/平方米標準的物業費連日常的治理開支都包管不了,更何況組織這些運動要消費相當大的一筆費用,在這種環境下,我們要降服艱苦、廣開思路、多想法子,合理應用園區的資源有償收費開展運動。
我們結合實際環境,聯系了一些電器城、健身器材中心、迎利來蛋糕店、嬰兒早教中心等單位在園區內搞運動,這些公司提負責供完整的一臺節目,園區業主配合介入,寓樂此中,經銷商們不僅發放了禮品,而且物業公司還收取了必然的費用來補充物業費的不夠,
通過一次次的運動,體現了**小區人性化的物業治理,同時也促進了物業公司與業主之間的溝通與交流,并為公司增加一筆收入,據統計自20xx年3月以來以園區內開展運動形式收取現金及實物共計約13850元。
六、清查二期未安裝的水表,追繳經濟損失。
一、切實推進“平安社區”建設。認真貫徹落實鳳崗街道黨工委、辦事處下達的社會治安綜合治理責任制。綜治工作是社區工作的重要組成部分,要充分認識綜合治理工作的重要性,自覺承擔起保一方平安的政治責任,切實做好本社區綜合治理工作。將社會治安管理、平安建設工作列入社區重要議事日程,健全完善各項制度,推動平安社區建設的開展。努力形成全體居民參與綜治工作的良好局面。
二、認真開展“五五普法”教育活動。今年是“五五普法”第一年,我社區將結合綜治宣傳月,利用社區宣傳欄、科普畫廊、標語等各種宣傳形式廣泛開展普法教育。大力加強道德教育、法制教育和心理健康教育,增強居民法制觀念,提高遵紀守法的自覺性。
三、深入開展矛盾糾紛排查調處工作。進一步建立健全矛盾糾紛排查調處穩定工作機制和制度,真正形成“書記掛帥、部門聯動、各方參與”的矛盾糾紛排查調處工作格局。要堅持“調防結合、以防為主”的方針,把矛盾調處的重點放在可能引發和可能轉化為刑事案件的矛盾糾紛上,依法妥善地處置,確保社區不發生嚴重影響社會穩定的重大問題,最大限度地確保社會穩定。
大家上午好!
彈指一揮間,令人難忘的二00八即將過去,回顧一年來的工作,我在鎮黨委、政府及上級有關部門的指導幫助下,同時也是在座各位的關心,全體居民的大力支持和社區班子的共同努力下認真完成了今年的各項工作。現將主要工作向大家做個匯報,請大家評議。
首先,向大家匯報一下今年社區的財務收支狀況:今年社區從元月份到十一月總收入是****元,其中門面收入是****元;社區服務收入****元;單位捐款(社區文化下鄉活動和六一關愛活動)****元;還有就是鎮財政向社區撥了選舉經費***元、計生****、組長誤工****及工資補貼****元。工資支出****元;辦公經費****元;小組長的誤工費****元;業務費****元;計生支出****元;還有就是其他專項支出是****元(春節送溫暖慰問、關愛活動和社區文化下鄉活動經費),總支出:*****元.總之,社區財務嚴格財經紀律,認真治理了亂收亂支行為。統一使用了鎮財會中心收支票據,按主任簽字,計生委員管理現金、會計管理帳目的原則,分工明確,責任到人。
第二,不斷提高,完善自我。我時刻做到要及時領會上級的有關方針、政策、認真學習加強自身鍛煉。按上級方針、政策辦事。
第三, 轉變作風,熱心工作,要干一項、愛一項、專一項。常把群眾利益無小事牢記在心頭。在工作中虛心向老干部、老同志學習,并結合到社區實際工作中去。居民到社區來辦事,能耐心聽他們講,能辦的事及時給予辦理,無法辦理違背政策的堅持原則,并向他們解釋清楚,能給予他們一個答復。今年,我在袁主任的來領下和社區班子的共同努力下,完成了全國污染源的普查和全國第二次經濟普查第一階段的清查工作、協助勞保所辦理居民醫保1200戶左右、為低收入家庭辦理了廉租住房補貼90余戶,為低保戶辦理免收垃圾處理費60余戶。特別是5、12汶川地震后,和主任一道協助縣紅十字會為災區人民捐款6萬余元。到轄區了解災后房屋的安全情況,對一些較嚴重有安全隱患的水煙沖、雨兒墻等進行了處理。奧運期間協助城中警區加強了對***人員****的監控工作。完成了省市縣驗收“無毒社區、無毒家庭”、“掃黃打非”等資料的收集、整理和裝檔工作,且受到上級領導的好評。
第四, 思想上時刻牢記,自己的權力是群眾給的,就要為群眾所用。能做到清正廉潔,不存私心,不謀私利,不做有背于社區干部形象的事,要在群眾中樹立良好形象。汶川之災震撼了世人,更令國人經受到一次心靈的歷練。也使我學會了包容,知道了奉獻,更懂得了博愛,在社區中班子團結互助,對社區大小事我從不推脫。
一、考核基本情況
本次考核工作采取自下至上的方式進行評分,通過從街道(含區直有關部門)、各考核小組、區安委辦和區防火辦逐級對各街道辦事處(有關部門)的安全生產、消防安全責任人進行考核評議,區考核工作領導小組匯總研究形成考核意見上報區政府審定。一是安全生產工作情況:各街道辦事處和區直有關部門全部達到良好以上的評定等次,其中石炮臺等9個街道辦事處被評為“優秀”等次(以第一責任人為主,下同),金廈等8個街道辦事處被評為“良好”等次;區安監局等7個區直部門被評為“優秀”等次,區文廣新局等8個單位被評為“良好”等次。二是消防安全工作情況:東方街道等8個街道辦事處被評為“優秀”等次,金砂街道等9個街道辦事處被評為“良好”等次。
二、工作成效
2012年度,被考核的各街道辦事處、區直有關部門能夠自覺履行職能,認真落實安全生產、消防安全責任制,把安全生產、消防安全工作擺上重要議事日程,在隱患整治和事故預防上,采取切實可行的措施,使各自轄區范圍的安全生產、消防安全工作取得了良好的成效,主要體現在:
(一)領導重視,責任落實。被考核的各街道辦事處安全生產第一責任人和直接責任人以及區直有關部門負責人充分認識安全生產、消防安全工作的重要性和緊迫性,認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,把安全生產、消防安全工作擺上重要位置來抓。一是職責分工明確,責任落實,及時召開安全生產工作、消防安全會議進行貫徹落實,并形成了會議紀要記錄存檔。二是嚴格落實“一崗雙責”責任制,層層分解工作目標任務,簽訂安全目標責任書,形成了“橫向到邊,縱向到底,責任到人,不留死角”的安全工作網絡局面;三是加強安全生產、消防安全監督考核制度的管理,制訂了監督考核制度和激勵約束機制,有效的落實安全生產、消防安全責任制。
(二)加強督查,排除隱患。各街道辦事處、區直有關部門將安全生產、消防安全檢查與日常工作結合起來,主要負責人親自抓,分管負責人具體抓,定期、不定期地帶隊檢查轄區的安全生產、消防安全工作,特別是在重大節假日前后和重要會議召開期間等特殊時期,帶隊開展安全生產、消防安全大檢查。做好現場檢查記錄,責令整改、跟蹤復查等文書規范、統一。
(三)集中力量,做好整治。去年,根據省、市的工作要求,全區開展了安全生產隱患治理年活動、百日督查專項行動、市中心城區重點場所安全生產隱患專項治理工作、百日督查“回頭看”專項行動以及在建重點建設項目安全生產專項督查等治理工作。各街道辦事處、區直有關部門按照上級精神及時貫徹落實,積極配合,做到有傳達、有檢查、有整改、有反饋、有總結。同益街道等單位還根據轄區實際情況制訂行動方案,通過專項治理工作總結經驗,逐步建立完善安全生產、消防安全長效管理機制。
(四)加大投入,完善應急救援保障體系。各街道辦事處、區直有關部門在原有制定應急預案基礎上,積極做好安全生產、消防安全應急救援保障工作,安排安全生產專項資金,不斷改進、完善應急救援機制,組織演練,建立健全了統一、高效、科學、規范的事故應急指揮、保障和預防控制體系。東方街道、東墩街道設立了社區消防辦公室、器材室,購置滅火器、消防水龍、消防繩等;石炮臺街道在長廈經聯社、石炮臺居委建立了兩支消防隊,配置消防服、消防專用壓力泵等。
(五)加大宣傳教育力度,強化安全意識。各街道辦事處、區直有關部門,認真做好安全生產宣傳工作,多層面、多角度、全方位地傳播安全文化知識,提升人民群眾的安全意識和安全技能;加強對各級領導、企業負責人的安全教育,督促企業強化職工尤其是農民工的安全意識、知識的教育培訓,督導企業進行安全文化工程建設。去年安全生產月期間,各街道辦事處分別印發了安全生產月宣傳資料,大張旗鼓地開展宣傳教育活動。6月6日“安全生產月”咨詢日,石炮臺街道和同益街道還分別設立咨詢臺,接受社區居民群眾、企業職工等的安全問題咨詢。
(六)樹立典型,積極創建示范社區、示范街。為使安全生產、消防安全工作能夠全面系統地得到開展,各街道辦事處按照“統籌安排、分步實施、先易后難、穩步推廣”原則,積極做好安全生產、消防安全示范社區、示范街的創建工作,選取轄區內具有一定安全生產、消防安全工作基礎的一個社區、一條商業街或步行街,作為示范創建單位,有組織、有計劃、有步驟地開展創建活動,并將創建的示范社區、示范街作為示范典型,廣泛開展創建達標活動,逐步推廣,帶動全區安全生產和消防安全工作的全面開展。金砂街道辦事處安排4.5萬元專項資金協助金華示范社區開展創建工作建立“一企一檔”工作,制訂了金華社區居委安全生產、社區消防責任圖,并將社區劃分為4個責任區,明確巡查人員、重點監控對象、消防器材位置,在新廈路“示范街”建立2塊公約廣告牌,在沿街各門店張掛安全警示牌等。
三、存在問題
(一)安全生產、消防安全專項資金保障不足。從考核中發現,大多數街道的安全生產、消防安全資金投入力度不夠,缺乏安監站的安全巡查設備配置。
(二)安全生產文書填寫不規范。個別街道的檢查人員出具對現場安全生產檢查文書沒有按照要求規范填寫,對發現問題表述不準確具體。
(三)掛牌公示制度落實不到位。個別街道對重點隱患的掛牌公示制度落實不到位。
(四)“一企一檔”工作有待進一步完善。已建檔的企業未能全面反映出生產經營企業的生產情況,企業工作臺帳只能反映企業的基本概況等靜態狀況,未能體現街道對企業的動態管理。
一、設立專人專管
為積極響應市委市政府的號召,鄭花路社區積極行動起來,成立了以社區主任宋燕燕為組長,社區衛生專干梁富升負責衛生工作,各單位都有衛生專管員。全面負責此項工作。
二、抓好幾項工作
(一)愛國衛生組織管理工作
愛國衛生組織管理工作是一項基礎工作,是創建國家衛生城市檢查的必查項目。為進一步鞏固和完善我轄區愛國衛生組織管理工作,今年我們重點抓好以下幾個方面的工作:一是社區成立了愛國衛生工作領導小組,設立了衛生專干,負責愛國衛生工作;轄區各單位也相繼成立了愛國衛生組織。二是落實了各項規章制度;三是對各種資料分類、匯總、成冊、歸檔。使我轄區愛國衛生工作走上正規化、制度化、科學化管理的軌道,積極推動了我轄區的愛國衛生工作。
今年我們進一步加強對單位、居民區的治理工作。在鞏固去年成果的基礎上,進一步加大工作力度,搞好單位、居民區衛生治理工作,積極開展綜合整治工作。
(二)除四害工作
進一步鞏固我轄區滅鼠、滅蟑螂、滅蚊的達標成果,使其密度達到國家規定標準。滅蚊蠅工作我們要求標本兼治、以治本為原則,在轄區各單位全面推行了垃圾袋裝化,建立了責任制,要求轄區各單位落實消殺人員、藥械到位,任務和措施具體,使蒼蠅密度較去年同期有明顯下降;繼續堅持以環境治理為主的綜合防治方針,利用季度創建檢查搞好春季、冬季兩次大的滅鼠活動和防鼠設施建設,鞏固滅鼠成果;在轄區全面開展蟑螂普查普治工作,提高除四害監測工作,確保監測工作順利進行。特別針對工作重點(眉州酒樓)我們設專人負責,滅蟑螂工作做到每天一消殺,滅鼠工作做到每周兩投藥。
(三)積極開展社區健康教育和控煙健康教育工作
開展社區健康教育,繼續抓好全民健康知識的教育,普及衛生知識,教育和引導群眾養成良好的衛生習慣,倡導健康文明的生活方式,我們要求各單位確保人員、陣地、內容、效果落實到位,針對四種人群每月開展一次社區健康教育活動,每月開展一次板面宣傳,每次活動都有記錄,資料保存入檔。同時抓好示范點,以點帶面,全面推動我轄區健康教育工作。今年,我們加大了對公共場所控煙健康教育宣傳力度,搞好世界無煙日宣傳活動。
我們今年進一步加強對單位、居民區的治理工作。在鞏固去年成果的基礎上,進一步加大工作力度,搞好單位、居民區衛生治理工作,積極開展綜合整治工作。