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[關鍵詞]林業科技檔案管理 創新措施 興義市
中圖分類號:G275 文獻標識碼:A 文章編號:1009-914X(2017)02-0345-01
林業科技檔案承載著林業科研、推廣和林業生產工作的整個發展歷程,其間產生了大量具有保存價值的文字、圖表、影像等各種載體形式的文件材料,通過對其進行整理、歸檔,便形成了林業科技檔案。本身具有專業性、成套性、階段性、保密性的特點,是林業生產建設工作的寶貴財富,是林業發展的重要技術支撐,合理有效利用林業科技檔案對推動整個林業發展具有至關重要的作用,因此,創新林業科技檔案管理措施是當前林業生產面臨的主要問題。
1 當前林業科技檔案管理存在的問題
1.1 對林業科技檔案重要性認識不足
首先,在林業科技檔案管理過程中,很多干部和領導對檔案管理工作認識不到位,缺乏足夠的重視,往往考慮前期林業科研,推廣、生產過程,而對于后期產生的成果、各種文件材料整理、歸檔考慮比較少,有些甚至沒有將檔案管理工作納入到工作和管理計劃之中,存在無專人負責無領導分管現象,部份檔案管理人員檔案管理意識淡薄,導致現有林業科技檔案管理的基礎建設嚴重落后,極大制約了林業產業的發展進程。
1.2 缺乏科學規范化的檔案管理制度
由于對林業科技檔案管理重視不夠,導致現階段陳舊落后的檔案管理機制與實際的檔案管理工作不能夠很好的銜接,管理制度的可操作性比較差,管理工作中存在著林業科技檔案統一管理難,歸檔立卷難,資料查閱難的問題,同時檔案管理工作本身內容繁雜、周期長,在沒有完善的管理制度約束下,管理人員工作積極性不高,工作作風散慢,致使許多珍貴資料遺失或不完整,因此傳統檔案管理機制己經嚴重影響林業產業的長遠發展。
1.3 林I科技檔案管理人員專業素養欠缺
林業科技檔案管理工作具有極高的專業性、政策性和技術性特點,因此,從事檔案管理工作的職工就需要具有較高的專業知識技能和職業素養。而實際檔案管理工作中,由于制度的不完善及對管理工作重要性認識不足,多數管理人員沒有得到良好的專業知識技能培訓,管理人員本身也沒有學習先進檔案知識的積極性,導致當前林業科技管理工作處在一個落后的低效率的管理層面上,無法適應新形勢下對林業科技檔案管理的要求。
2 林業科技檔案管理工作創新措施對策
2.1 創新檔案管理工作理念
要創新檔案管理工作理念,就要從基本的認識學習開始,通過學習充分認識到林業科技檔案管理工作是林業工作的重要組成部份。是推動林業科技發展的重要支撐,要加大檔案管理的宣傳力度,讓檔案管理人員和領導充分認識到林業科技檔案管理的重要性,特別是增強基層領導對檔案管理工作的重視程度,使得檔案管理工作能夠得到更多的資金投入,不斷加強基礎設施建設,同時要不斷加強林業科技檔案管理人員專業知識技能培訓,只有這樣,林業科技檔案管理才會科學、規范、有序,檔案開發利用才會更加高效。
2.2 建立完善的檔案管理制度
在當前的林業科技檔案管理工作中,科學規范的管理制度對林業生產效率具有決定性的影響作用,因此要建立和林業科技檔案管理工作相適應的運行機制,健全林業科技檔案管理制度,在管理工作發展過程中,逐漸形成資料收集、整理、建檔、歸檔、開發利用的檔案管理工作良性循環,充分運用獎懲機制,增強檔案管理人員的責任感和積極性,從根本上提高林業科技檔案管理科學化、正規化建設水平。
2.3 加強林業科技檔案管理信息化建設
檔案信息化建設是當前新形勢下林業科技檔案管理必須采取的一項重要措施。隨著林業生產的快速發展,傳統的檔案管理技術已經遠遠不能滿足當今時代林業生產建設的要求。因此,當前我們必須加快檔案管理的信息化建設緊隨信息化潮流,用科學技術武裝林業科技檔案管理工作,提高林業科技檔案管理的效率和質量。林業部門要加大對檔案信息化基礎設施的投入力度,以信息技術改造傳統的檔案管理模式,建設檔案信息基礎設施和應用系統,積極利用各種新技術、新手段,將先進科學技術和設備應用到林業科技檔案管理中,這是新時期林業生產建設能否實現跨越式發展的關健。
2.4 強化林業科技檔案管理在林業生產中的應用
林業科技檔案管理工作最終目的在于最大限度的提高檔案信息資源的利用率,服務于林業生產建設與林業科技研發和推廣工作,林業科技工作者在工作中要善于借鑒已有的科研成果、科技檔案信息資源,研發更多符合實際的新技術新成果,林業生產者要充分利用檔案信息資源中的新技術、新成果、新技能,指導生產實踐提高科研成果轉換效率,檔案管理人員要根據實際,及時不間段的向科研工作人員提供符合研究方向的各種檔案信息資源,充分發揮服務保障作用。
3 結束語
綜上所述,新形勢下隨著檔案管理工作改革的深入發展,林業科技檔案管理工作創新措施勢在必行。我們要結合當前林業科技檔案管理工作中有存在的問題,學習先進的檔案管理技術和管理理念,創新工作模式著力提高檔案管理工作人員的職業技能和綜合素養,健立完善的林業科技檔案管理體系,從而推動和促進林業生產建設快速鍵康發展。
參考文獻
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摘 要 本文根據林業科研事業單位目前財務對林業科研項目所形成的林木資產在核算及管理方面的現狀,指出其存在的漏洞及弊端,提出了加強林業科研事業單位承擔項目所成的林木資產的核算和管理新意見。
關鍵詞 林業科研事業單位 林木資產 核算管理
一、現狀
在我國,林業科研單位一般是國家全額拔款的公益型事業單位,主要任務是承擔國家科技部、國家林業局、省級科技廳及林業廳(局)的相關林業科研課題和科技推廣項目。我國目前科研事業單位執行財政部、國家科委于一九九七年十二月十六日頒布并下發的《科學事業單位會計制度》,作為項目承擔單位,國家的項目資金到帳以后,首先計入合同預收款,按照合同或完成進度確認收入時,貸記“科研收入”,期末將本科目余額轉入“事業結余”,開展項目所需科研費用直接在“科研成本”開支,項目完成或基本結轉成本時,轉入“事業支出”或“無形資產”,項目結束一般無余額。
二、存在問題及弊端
根據林業項目的期限長,生長慢等特點,一般項目都要跨幾個年度,像項目開支實際上已形成的林木資產,根據目前的會計制度,發生的費用已作為科研成本開支,也即成本開支所形成的林木未進行資產核算,造成帳外林木,由于無法監督該部分林木資產,處置收益變的非常隨意,造成國有資產的流失。實際上項目實施所造的森林在項目結束時,一般已有成林價值,如何對該部分帳外林木進行核算和管理是當前林業科研事業單位財務應關注的問題。
三、林木資產的核算和管理
(一)林木資產的特點
林木資產和其他資產一樣,都有著其本身的特殊性,首先可以界定為林木資產其產權必須是明確的,這是判斷是否能夠成為林木資產的基本條件。第二,既然是資產,必然應能夠進行核算,不能用貨幣來進行衡量的林木資產就不能進行林木資產的有效核算,因此,能夠用貨幣進行衡量是進行林木資產核算的必要前提。第三,林木資產必須能夠為經營者帶來相應的經濟收入,并具有相應的經濟效益。
除了以上所敘述的林木資產的特點外,它又有著其他資產所不具備的自身特殊性。第一,林木資產必須和林地資產相結合起來才能夠體現出其真正的價值所在,因此在進行林木資產核算時,必須考慮到林地資產的價格,比如說在福建省,土地使用費就是按照林價的10%~30%提取的。另外,它還有著較高風險性,對自然環境的影響十分敏感;占地面積也大,對于它相關的資產也很難以準確的估量,只能依靠資源清查抽樣進行估算;第三,法律政策的限制性,林木資產并不是由市場完全操控的,受到了各級法規的相應限制,林木資產不僅要產生相應的經濟效益,同時還能夠產生生態效益。
(二)林木資產的劃分
只有科學地對林木資產進行有效的劃分及其相關的成本項目和范圍進行核算,才能夠切實有效的做到林木資產管理及其核算的優化,提高林木資產核算的效率,同時也能夠方便林木資產的管理。
林木資產的核算劃分對象主要有按小班分林種、以林班,樹種為核算對象、按年度分林種樹種為核算對象。從有效地提高林木資產核算效率及其有效性的角度考慮的話,現在大多數的林業企業都是按照小班分林種、樹種為核算對象。主要有以下幾個優點:
第一,隨著我國在林業資產管理方面引入的一些先進經驗及其技術,在高度集約化經營、高投入、高產出、高效益的要求之下傳統的林業顯然已經滿足不了這種要求,因此只有實行小班地塊核算,才能夠有效的實施科學管理。
第二,年度核算和小班核算比起來有著其致命的弱點,年度核算已經和資源管理相脫節,并且存在著人為的合并現象,沒有空間概念可言,并且其計算方式并不能夠體現出來不同的經營方式和作業方式等。
(三)林木資產的成本核算
從范圍上來說,林木資產的成本范圍和營林生產成本的范圍基本上可以說是一樣的,從作業成本、累計成本從簡的角度上來說,林木資產成本項目相對于營林成本項目來說簡單了一些,從這個角度上來說,不僅可以簡化核算,而且在管理上又可以滿足某些方面的需要。
1.林木資產的成本開支
林木資產的成本開支包括直接支出,比如說直接工資、直接材料及其其他的直接支出。而直接工資又包括從事林業生產人員的工資、獎金、津貼等等;直接材料包括在林業生產過程中實際消耗掉的原材料,比如說樹苗、種子等,還有就是一些輔助材料等;其余的直接支出就是包括職工福利、委托生產費用等等。另外就是間接費用,在組織營林生產的活動當中產生的各種費用就是間接費用。但是在實際的生產活動當中,營林生產和木材生產并不是屬于同等的范疇,因此在計算費用時,通常是把營林制造費用進行單獨的核算,從而能夠更加準確地反應出這部分的成本支出。
2.林木資產的成本項目
林木資產的來源有很多,比如說有每年由營林生產結轉的人工林資產,也有可能是由產權變動如購買、籌資活動引入的林木資產等等,還有就是依法認定的林木資產等。因此從細一點上來說,林木資產的成本項目又可以包含以下的內容:第一,購買價格或者評估價格:所謂的購買價格就是在購買林木資產時的價格,而評估價格就是在依法認定的前提下,吸引資金獲得林木資產的評估價。第二,植樹造林:累計的各成本核算對象是以當年在各種方式下造林產生的直接材料、人工和制造費用。第三,養育費用:在對中齡林和成林進行養育時累計產生的費用。第四,養護:對森林進行養護時產生的森林保護費方面的累計費用支出。第五,低產林改造:在當年的低改林改造當中的費用支出。第六,委托費用:通過承包造林的方式把森林委托于他人進行作業而產生的費用支出。
3.林木資產的核算
在進行林木資產成本核算之前,應該先確定成本計算的起點和終點,然后確定一下比較適合的成本核算的方案。在確定林業資產的核算方案時,應該綜合考慮到以下幾個問題:
第一,在進行資產核算時,森林保護費必須要計算在內。森林保護作為產生林木經濟效益的必不可少的環節,它直接關系到林木資產的效益和質量,因此這種支出屬于生產性資本支出,應當包括在核算范圍之內。
第二,郁閉驗收對于資產核算的意義。郁閉是樹木成林的標志。在現實的情況當中,因為多種因素的影響,造林不成林的現象在某些地方仍然存在,在郁閉期沒有郁閉,對于這種情況其應該確定為是資產損失。郁閉驗收對資產核算的意義在于對未成林的造林更新費確認為資產損失。在資產核算剔除這些非決策性成本,使核算資料更有意義。
(四)特殊林種的計算期
經濟林資產計算期:經濟林主要目的是獲得其所生產的產品,如茶、果等,而非林木本身。因此,可采用一種特殊方法,確定其成本計算期。經濟林成本計算從造林年度至正式投產可采收林產品時為止,投產后比照固定資產,計提折舊或攤銷。投產后繼續發生的培育管理費用,列入當年林產品成本。
竹林資產計算期:成本核算至竹木成熟期(可定5年或8年)為止。以后每年投入由當年收入補償,采集竹筍的費用計入竹筍成本,采伐竹木成本由竹材收入補償。竹林全面砍伐使面積減少,損失,轉讓時,資產數額攤入竹材成本。
其他林木資產計算期:防護林、特種用途林可核算到達到培育的或采伐更新時的累計成本。
根據林木資產的特點和核算要求,科研事業單位項目所形成的林木資產產權清晰,營林成本及管護成本明確,又有可行的核算方法,完全可以進行林木資產的核算。
四、小結或建議
綜上所述,本文簡要地闡述了林木資產的特點,及其林木資產的核算劃分對象和相關資產成本開支,并且對林木資產成本核算需要注意的幾點問題進行了簡要的說明。
個人認為,林業科研項目為研究所造林木,項目結束時形成的林木資產,應將在科研成本開支的費用轉為“營林成本”,期末將“營林成本”結轉到”“林木資產”,另應增設“林木基金”,同時增加林木資產,只有這樣,才能完整真實地核算所有科研實驗所形成的林木資產,才不會造成國家林木資產的損失。項目承擔單位應對成林作為國有資產進行必要的管護。并對實驗結束后尚能整體出讓的林木資產妥善管理,處置該部分林業資產所形成的收益應按項目資金來源渠道上交國家財政。
參考文獻:
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關鍵詞 林業;科學管理;技術服務;措施;安徽廣德
中圖分類號 F326.2 文獻標識碼 A 文章編號 1007-5739(2012)11-0170-02
廣德縣系中國“竹子之鄉”,2010年被授予全省綠化模范縣稱號,全國經濟林示范縣和全國山區綜合開發示范縣,是安徽省重點山區縣。近10年來,每年人工造林2 000 hm2以上,封山育林2 000 hm2,累計營造人工林3萬hm2,為形成花卉苗木、用材林、經濟林、竹林四大基地,對林種結構進行了調整,竹林、花卉苗木兩大主導產業具有廣德縣特色,且已開發建成。近幾年來,廣德縣造林綠化發生了可喜的變化,因為林業部門對其進行了有效地服務與正確引導,一是在職職工、承包經營大戶等投資造林綠化的比例逐年攀升,造林的投資主體漸趨多元化,這些變化使全縣造林綠化事業的發展得到了有力地推動。二是造林從被動轉向主動,林種結構調整步伐明顯加快,群眾的造林觀念不斷更新。指導科學發展,充分發揮生態、社會、經濟三大效益,做好林業的科學管理與技術服務顯得尤為重要,如何做好這方面的工作,筆者認為應著重抓好以下幾個方面。
1 行政管理
1.1 植樹造林
植樹造林是林業的一項基礎工作,開展春季植樹造林、組織和發動群眾完成年度植樹造林任務,既是一項行政工作,又是一項業務工作,更離不開林業技術服務,尤其是造林樹種選擇適當與否是整個造林工作成敗的關鍵之一[1-2]。廣德縣從1989年開始實施省委“五·八”造林綠化規劃到1997年全面實現綠化目標,共完成造林3萬hm2,封山育林4萬hm2,基本消滅了宜林荒山。隨后堅持實施造、封、管相結合的辦法,始終不渝地推進造林綠化工程。特別是2002年廣德縣提出“竹業富民”發展戰略,組織和動員全縣人民大力發展竹林,每年實施人工造竹2 000 hm2、擴鞭666.67 hm2,僅5年時間全縣凈增竹林面積1.33萬hm2,因竹而綠,因竹而富,因竹而美,已成為廣德縣竹鄉的發展之道。
1.2 限額采伐
鄉鎮林業站的一項重要工作是做好采伐許可證的核發與管理,嚴格實行森林采伐限額制度。為了控制森林資源的消耗,使其生長量大于消耗量,必須堅持依法憑證采伐林木的制度,對采伐額限實行全額管理,嚴禁越界采伐、超量采伐、無證采伐等行為,使限額采伐制度真正落實在最基層,認真做好伐前設計、伐中檢查、伐后驗收工作,充分發揮林業站的管理與監督作用。
1.3 林地管理
進行科學規劃,協助政府管好林地,依法加強對林地的管理和保護,對依法征、占用林地的單位或個人做好技術服務工作,及時為他們辦理相關手續,對違法占用林地或少批多占林地的行為堅持依法制止。全面掌握林地的變化動態,積極宣傳和貫徹國家和地方的有關林地管理的法規、政策。
1.4 林地執法
以宣傳貫徹國家和地方有關林地保護管理法規為契機,必須充分發揮職能作用,嚴格依法辦事[2],加強野生動植物保護,加大對侵占林地的查處力度。林業部門的重要職責是制止亂捕濫獵野生動物和亂砍濫伐林木資源,不斷促進野生動植物保護管理和林地管理走上法制化軌道。
1.5 做好山林糾紛的調解和處理
山林糾紛在重點山區是常見的事,也是林農在生產、經營過程中所發生的矛盾和糾紛,如果處理不好,容易引發矛盾沖突,進而影響林區的社會和諧穩定,因此不能小看山林糾紛,必須把它當作一項重要林業工作來抓,林業部門要收集有關林木權屬、糾紛山場的林地證據材料,做好爭議雙方的思想工作,模清山林糾紛根源和有關情況,深入調查研究,從而及時調解糾紛[3-5]。
2 森林資源保護
首先要抓好林業有害生物防治工作,應及時提出防治方案,定期短期、中期、長期監測預報,對全縣林業主要有害生物的情況進行監測和調查。建立健全三大網絡,包括檢疫、防治服務及測報,利用目標管理責任制使其得到層層落實,重點抓好松材線蟲病和竹林有害生物的防治,走以化學防治、物理防治和生物防治相結合,以生態防治為基礎的全方位綜合治理的路子。特別是一條龍服務的辦法深受林農的歡迎,保證森林醫院從門診到處方及提供農藥、機械等全方位服務。其次是抓好森林防火。預防為主、積極消滅、廣泛宣傳、依法治火的原則實施森林防火工作。要運用國家和地方的森林防火、法律、法規,嚴格執行《廣德縣森林防火命令》及縣政府與各鄉鎮簽訂的《森林防火責任書》的規定和要求,狠抓落實。全面形成了自防自救、群防群治的森林防火新機制,落實各鄉(鎮)村撲滅、督促、管火3支隊伍,圍繞撲火、管火、用火這個中心,建立健全縣、鄉(鎮)二級森林防火指揮機構[6-7]。
3 送科技下鄉
近幾年來,廣德縣林業系統所有科技人員接受了專業理論知識培訓,每年在國家級、省級學術刊物上發表專業論文有10余篇;通過省級專家評審的一批重點科技項目有《板栗病蟲害綜合防治技術研究》《安徽省竹類資源及主要竹種應用前景研究》等。縣科技人員通過多年的技術服務已具有較為全面的實踐知識,除接受專業知識培訓外,有的還接受了計算機應用、經濟管理等其他專業的系統學習。林業部門科技人員的技術服務水平集中反映在林業部門服務水平的高低和服務作用的大小。為充實和完善林業科技服務網絡,有效地提高全縣林業技術服務水平和效果,廣德縣堅持每年開展百名技術人員送科技下鄉、下基層活動,科學防治有害生物、經濟林豐產栽培、良種育苗等適用技術得到大力推廣。通過一批示范點建設,建立高效林業示范點100多個,全縣科技興林水平得到了有力地帶動和輻射,并不斷提高。僅2011年,接受輔導超1萬戶,下鄉輔導1 000多人次,受訓人數達5 000多人,舉辦營林技術、有害生物防治、林業法律法規、森林防火等各類培訓班50余期。
4 做好宣傳工作
林業宣傳事關林業全局,事關林業興衰。要把加強宣傳作為提高林業地位、改善林業工作環境、引導林業健康發展的戰略措施來抓,林業服務工作要與林業宣傳工作緊密結合,互創條件,相互促進,促使林業宣傳工作上臺階、上水平,不斷提升林業的地位,進而樹立良好的林業對外形象。
5 參考文獻
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【關鍵詞】林業經濟管理;決策;科學化
引言
林業的經濟管理決策的科學化、合理性、可行性與我國的林業企業的經營息息相關,這就需要確保林業經濟管理決策的科學化。
1.林業經濟管理決策科學化的意義
1.1決策的特點
在進行林業管理工作過程中,經濟管理決策是管理的相關決策當中的主要組成部分,在具備常規的管理決策之余,也可以在諸多方面上突出經濟管理決策本身所具有的特點,最為突出的特點就是決策的相關主題必須是有行政權力的企業領導者。而相關的決策的客體卻是企業上下各個層次的工作人員。由此看出,決策活動的具有相當大的廣泛性,這就需要在進行決策時要秉承科學性、民主化。不能夠因為決策者的草率盲目,而致使決策工作失去了可行性。
1.2決定的內涵
決策其實就是在某一個特定具體的問題與矛盾上,相關的領導階級展開目標的確、抉擇與論證方案的活動。但是在整個的決策活動的工作過程中,不能夠單純的只靠領導者一個或者幾個人的力量與努力,還需要充分的發揮群眾與相關專業人士的力量與智慧。一般情況下,領導看問題的思路比較高遠,群眾觀察問題的角度比較深入,專家思考問題較為徹底,只有真正的將三者進行有機的融合才能開展彼此間優勢的互補。在實際的林業經濟管理的決策工作中,需要想保住決策環節的科學化,關鍵就要對客觀的規律進行嚴格的遵循,積極的融入廣大的群眾與企業員工參與相關的管理決策的活動中,保證在企業的生產經營的工作中,能夠提供有價值的決策內容,取得相關的有效決策結果。
2.林業經濟管理決策科學化過程中存在的問題
2.1決策體制不健全
在進行相關的林業經濟管理的工作中,往往會出現不明確的決策制定權限。尤其在相關的領導階層方面的決策職責、權力范圍存在交叉的情況。再加之決策的系統功能中的參謀、信息、執行、決斷、監督的子系統之間沒有充分的發揮其分工合作、密切合作的要求。致使了決策力量不能完全的發揮,由于決策相關的咨詢機構如民間的政策研究咨詢機構地位不高,職能不能充分發揮,難以起到扶持的作用。另一方面,相關的民主決策機制不完善,由于決策者會因為科學的發展觀的缺乏,在決策時會由長官意志來指導決策工作,制約著下級自主決策的權力,也進一步的制約著決策的民主性。
2.2決策意識不科學
在實際的決策工作中,會由于相關的決策者一味的追求政績,造成在決策時脫離客觀事實,往往導致一些勞民傷財的形象工程的出現,大大的影響了國家利益與群眾利益。再加之改革觀念的不到位,一部分領導在改革的工作中,急于求成,對一切的改革行為均給予肯定,形成了大干快上的浮躁工作作風。領導民主觀念的缺失,容易造成其獨斷專行、越權決策的現象出現,致使決策失誤。另一方面,在進行決策時,領導的公眾參與意識不足,沒有充分的進行調查研究的工作,忽視客觀的事物發展規律,甚至出現不遵守法定程序的現象。
2.3決策程序不規范
一部分的領導階層會在決策的活動中,忽視主要的功能環節,一味憑借領導的主觀臆斷,在決策的目標的擬定、備用方案的確定等工作環節中,該重視的被忽略了。在進行現場的決策中,沒有用過充分的調查,未能全面具體的論證,在不遵循法定程序的情況下,就盲目的決策,導致決策行為不切實際。另一方面,一部分領導沒有向專家進行決策活動的咨詢,就擅自決策。再加之由于我國企業員工參與決策的程度較低,導致了在制定重要的決策工作中不透明,制約著群眾知情權的實現,導致決策脫離民意,造成領導與群眾的關系不和諧。
3.實現林業經濟管理決策科學化的對策
3.1完善信息咨詢責任制
作為一項復雜系統的工程,信息是其開展決策活動的基礎內容。這就要求決策的相關信息要保證全面、真實、具體,確保決策結果能夠順利民意民情。若是在信息咨詢的工作中,信息是片面、虛假、空洞的,會使決策單位難以正確的了解經濟管理的問題,是研究活動難以開展。為了有效的保障信息咨詢工作的有效性,就必須要讓信息咨詢單位承擔在經濟管理信息上的失全、失實的責任。
3.2完善決策的問題篩選責任制
公司的生產經營是林業經濟管理決策活動的主要對象,而進行據側具體對象的確立還需要進行進一步的工作,第一步要在宏觀、微觀的基礎上,經濟管理、信息咨詢單位要按照問題的程度、實際需求,再從問題中篩選出可能會作為對象的問題,再從中確立一個主要的問題。一遍作為決策對象的要求為:問題是迫切需要被解決的,并且這個問題有解決的可能性。若是由于問題篩選工作做得不到位,決策者、信息咨詢單位要相應的承擔責任。
3.3建立決策的目標確定責任制
林業經濟管理的決策目標是管理工作中的指標與效果。決策目標的可行度、合理性與決策方案的制定、實施息息相關,可以直接影響經濟管理的結果。要想保證決策目標的可行性,這就需要將效果人員的工作熱情度與科學的工作作風融合與一起,有效的對企業環境中的問題進行研究調查,然后再開展目標的設計、論證工作。若是該項工作不到位,需要追究相關人員的責任。
3.4完善決策方案的抉擇責任制
對決策目標、實踐活動的具體安排是林業經濟管理決策方案的主要內容。決策方案的可行性、科學性、合理性與決策目標的實現程度息息相關,這就需要在進行決策方案的設計工作中,要秉承科學、合理、周密的工作態度,若是難以滿足這些要求,就必須要由相關部門承擔其責任。
4.結語
綜上所述,林業經濟管理決策科學化的實施作為一門系統的科學,我們簡析在林業現代化的環境下林業經濟管理決策科學化的意義、存在的問題以及科學化的實現對策,目的是為了更好更高效滿足林業經濟管理決策的科學化,為了更好的林業質量而服務。
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[關鍵詞]林業科技;檔案管理;特點;問題;強化措施
林業是關系到自然生態環境及社會經濟可持續發展的重要內容,因而近年來我國也在不斷加大對該方面的關注和支持力度。在對林業進行科技研究的時候,必然會產生各種形式的大量珍貴文件材料,在對他們進行整理和歸納的過程中,就形成了林業科技檔案。加強林業科技檔案管理是林業生產、科學研究管理、科技研發和推廣的重要保障,有助于維護經營者的合法權益,在很大程度上關系到林業綜合效益。
1林業科技檔案的特點
1.1復雜多樣性
在廣袤的森林中,蘊含著豐富的各種資源,動植物種類非常繁多,并且還與當地的氣象、水文、地理等密切相關,共同形成一個統一的整體。林業生產及建設與農業、工業、交通、環保、旅游等行業密切相關,而且像森林或動植物資源調查、林業作業等大部分工作都需要在戶外進行,并且會產生許多原始材料,這就決定著林業科技檔案也呈現出復雜多樣性的特點。
1.2差異性大
在不同的地域,因為地質、氣候、水系等外界環境的不同,森林的生長也會表現出很大的差異性的特點,甚至對于同一地域也可能會呈現各自不同的生長特點,因而在開展林業生產或調查時,相關檔案材料也會表現出這樣的特點。
1.3階段性強
森林的培育需要一個非常漫長的過程,一般來說,從采種到育苗,再到撫育成為茂盛的森林,需要幾十年甚至是上百年的時間,林業生產周期非常長,因而建立一套全面的林業科技檔案材料也隨之需要非常長的時間,也就是使得該工作只能分為采種、育苗、造林、采伐、加工等幾個階段來開展。
1.4地域性突出
森林的生長需當地的地質、氣候、水系等自然條件有著非常緊密的關系,也就呈現出明顯的地域性分布特征。林業工程不應該根據行政區劃來開展,必須沖破各自地區的邊界,進行跨省區、跨流域工作,因而林業檔案也就同樣表現出這樣的特征。
2當前林業科技檔案管理存在的問題
2.1思想上重視不足
當前,很多林業領導干部及檔案管理工作人員沒有認識到檔案管理的重要意義,沒有把檔案管理及相關設備的配備納入到整體的工作計劃之中,這就導致當前的相關基礎建設不足,而且也沒有分管領導來抓,沒有設立專門的工作人員進行負責。還有很多部門人員缺乏最基本的檔案觀念,連最起碼的什么是檔案和歸檔都不知道,更不用說歸檔的方法了,因而導致很多重要的科技資料出現了損壞或丟失的情況,降低了檔案的收集質量。另外還有一些科技人員不愿意把相關文件材料交出來,都是自己去保管,歸檔統一管理工作困難重重。
2.2缺乏完善的相關規范管理制度
在當前很多林業部門,都缺乏完善的科技檔案管理制度,實際管理工作存在嚴重的不規范問題。一是制度不符合基層工作實際,可操作性差,造成檔案管理工作有制不能依,工作無章可循;二是制度的滯后性,不能適應科技工作的發展,沒有認識到新形勢下檔案形式、內容及范圍的擴大化及復雜化,沒有有效的解決舉措;三是監督機制缺失,資料收集難,檔案借出后不歸還,制度只是用來貼在墻上的,沒有監督落實,形式化嚴重;四是檔案工作缺乏相關的規范化標準,信息檢索查閱難,利用效率低,不能充分發揮出檔案的作用。
2.3工作人員的素質有待提高
當前很多基層林業科技檔案管理工作人員都是兼職,沒有把全部精力用到加強檔案管理工作上,他們既不了解科研工作,也不重視自身的科研檔案管理工作,平時不做好日常的管理工作,一到歸檔時就急忙一起去做,降低了工作質量。很多基層林業科技檔案管理工作人員都沒有接受到系統的專業知識培訓,不能完全掌握檔案的收集、整理、歸檔和裝訂等業務,只是直接把材料裝入檔案盒后在放到檔案柜里,沒有注重后續的歸檔及編制目錄等工作,工作能力較差。
3強化林業科技檔案管理的具體措施
3.1提高思想認識,加大投入力度
林業科技檔案管理是整個林業工作中必不可少的重要工作內容,對于促進林業科技進步、發展林業經濟具有重要的現實意義。因而林業部門要在思想上提高認識,尤其是基層科研單位領導更要加強重視,加大投入力度,把工作經費納入到財政預算之中,配備必備的工作設施,完善相關基礎設施建設,建立信息化內網管理系統,提高工作效率及質量。此外,由于林業科技檔案管理是一項專業性比較強的工作,因而相關人員就要加強專業知識的學習,提升自身的工作能力,同時單位部門也應該積極組織培訓學習活動,這樣才能促進工作的規范性和有序性,在信息化技術手段的支持下,更加深入有效地開發和利用檔案信息資源。
3.2健全檔案管理制度
在林業科技檔案管理工作進行中,需要相關制度的有力保障。林業科技部門應該根據國家的相關法律法規,結合自身實際情況及未來工作發展的需要,進一步完善檔案管理制度,建立目標責任管理及激勵制約制度,從根本上確保檔案管理水平的不斷提升。鑒于林業科研項目周期長、涉及部門廣、工作人員多的特點,應該指派業務能力及責任心強的專門檔案管理工作人員,確保各種科技材料能夠及時、完整的收集和管理。
3.3注重檔案信息資源的開發利用
林業科技檔案管理的最終目標就是要開發并利用這些信息資源,發揮他們的潛在價值,為林業科技及經濟發展服務。因而,林業科技部門要注重對檔案進行科學化管理,提高資源利用率,要把握本地區林業科技發展特點,進一步拓展科技信息的服務范圍,積極組織開展送科技下鄉活動,惠及廣大林農,促進林業生產不斷進步。在課題研究過程中,檔案管理人員應該準確及時地提供相關文獻資料,保障科研工作的順利開展,做好服務保障工作。
3.4推進科技信息化管理
在當今信息化時代,計算機信息技術已經廣泛應用到了很多領域中,有力地支撐著各種行業的不斷發展,因而林業科技檔案應該加快信息化建設。各林業科技部門領導應該統籌規劃,促進檔案信息化管理與單位信息化建設的共同協調發展,這也同時要求檔案管理人員的思想要與時俱進,順利社會發展的潮流,積極學習利用計算機、多媒體等先進信息技術,努力實現檔案收集、儲存、歸檔、編目、查詢、借閱等工作的一體化管理,提高工作效率。
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【關鍵詞】林業資源;管理;可持續發展
1、淺析什么是林業
林業不僅僅是交通、工礦、建筑用材的重要來源,而且是是一些化學工業及輕工業原料的重要來源。林業主要包括:造林、育林、采伐及森林保護。然而林業最為重要的作用是對我們生存環境進行凈化、調節以及改造。一方面它可以通過吸塵、吸毒、殺菌,等方式來達到凈化大氣,美化環境,增強人民身心健康。另一方面它可以通過調節氣候、涵養水源、保持水土、提高地力來改善自然條件,保持生態平衡、保障農牧業的發展。不僅如此,它還可以減少或避免風沙、旱澇、水土流失等自然災害。總而言之林業是關乎民生大計的重要方面。所以做好林業管理實施可持續發展是當前林業發展的重要任務。
2、當前我國林業可持續發展存在的問題
雖然我國林業資源還十分豐富,其本身也具有可持續性,但由于一直以來人為的破壞,林業資源的持續性也在逐漸的衰退,所以我們需要做長久之計,把眼光放長遠,造福后代。下面我們就對我國林業可持續發展存在的問題進行簡單的分析,以便我們對癥下藥,解決林業發展中已存在或潛在的問題。
2.1林業結構模式單純
就我國當前林業現狀來看,森林資源基本屬于國家或集體所有,林業產權結構是社會主義公有制的體現,但這種體制卻制約了我國林業的可持續發展。
2.2采育失衡,利用不全面
對于我國采育失衡的狀況即,年森林采伐量大于森林的自我生長量,而且采伐后沒有進行森林更新。這就導致了部分地區森林覆蓋率以及森林儲蓄量出現了銳減現象。而且采伐的木材利用也不全面,還出現了浪費現象。針對這一現象,因為林業資源也是自然資源的一種,所以當資源使用人或受益人在取得合法權利利用資源時,應當收取相應的費用,并且需要安排專人對林業進行保護和管理,懲罰過度采伐的集體或個人,并制定相應的法律對林業進行有效的保護,以減少或杜絕采育失衡,利用不全面情況的發生。并逐步健全生態補償機制。
2.3林業保護的監督缺乏力度
針對這一問題,主要是一些地區性的監管部門缺乏監管力度,還有一些地方政府的林地用途管理制度及占用林地審核制度和對破壞林地案件的監察力度還欠落實到位。這就要求我們出臺更多的森林管理法律條規,避免紙上談兵,落實到具體行動上,盡可能的把損失降到最低。
3、制定好林業管理的措施
3.1完善機制強化責任
加強林業管理及可持續性發展,我們首先要完善機制,強化責任。那么我們就要形成責任體系網絡,將林業管理工作具體到地方具體到個人。并且需要通過逐層簽訂責任書,將管理工作落實到具體的負責人身上。從根本上防止不法行為的發生,同時也能夠防止出現私下交易的不法案件。實行“一事一案”“一案一卷”的處理措施。來防止林業案件處理中的暗箱操作。
3.2加強伐區監督管理
隨著可持續發展的理念深入人心,伐區的管理相對來說也變得輕松了些許,但是加強伐區的監督和管理仍然要作為一項重要的工作常抓不懈。我們要提高伐區管理質量,就要明確責任,落實責任,并全面實行發去管理責任制度,同時也需要把伐區管理納入年度考核重要內容之一。一直以來濫砍濫伐都嚴重制約著林業的發展,所以要制定保護林業發展的重要舉措,就要貫徹可持續發展的理念及杜絕濫砍濫況的發生。因此,只有日益加強伐區管理力度,完善伐區管理制度,增強管理人員的責任意識,才能更好的對林業進行管理。同時我們也要把林業資源監管作為重點,并通過采伐限額管理制度進行控制管理,嚴格按照憑證制度,杜絕出現無證采伐、運輸等情況。為可持續發展清除一切阻礙。
3.3加強林業管護與資源培養
林業管護主要包括 林業有害生物的防治、森林的防火工作、木材流通管理、野生動物保護區和自然保護區的管護等等。要加強林業管護與資源培養。
加強木材流通管理。我們應該加強木材運輸管理人員的培訓,加強木材運輸證件管理,健全木材運輸證的領取、保管、發放和統計報告制度,以達到進一步規范運輸監督檢查行為的目的。
強化自然保護區和野生動植物保護管理。我們需要通過對《中華人民共和國自然保護區保護條例》以及野生動物保護法進行有效的宣傳,充分利用“愛鳥周”、“野生動物宣傳月”等活動,來提高人們對野生動植物的保護意識。加強野生物馴養繁殖場所的管理,對販賣野生動物的不法行為進行及時舉報并予以嚴厲的打擊。
對于森林來說,火災無疑是最致命的災難了,所以火災的預防也就成了林業管護最重要的部分之一,這就需要我們突出抓好活在預警監測,、防火道路、林火阻隔等基礎設施建設,加強森林火災撲救應急演練。杜絕重大森林火災事故的發生,以及降低森林火災的損失。
林業有害生物防治工作的重要性用一個例子就足以說明,前些年,美國白蛾席卷中國大陸,對我國的林業造成了空前的沖擊。所以林業有害生物的防治亦是不可忽略的一個重要方面。我們需要全面加強監測預警、檢疫預災、防治減災工作。并且加強對外來包裝材料的封堵,加大檢疫證運輸的處罰力度,嚴格防范外來有害生物的傳入。
4、實現林業可持續發展的途徑
林業可持續發展是在確保森林生態系統生產力和更新能力,以及森林生態系統的物種和生態多樣性不受損害前提下進行的林業實踐活動。因此,要實現林業的可持續發展我們就要做到以下幾點,一科技是發展的動力,我們需要依靠科技來發展林業。利用先進的技術進行科技造林、科技興林;利用新技術對傳統的木材進行加工、制造;依靠科技改變傳統的利用自然資源與環境來發展經濟模式,從而達到經濟發展和資源發展的可持續性。二對林業科技體制進行創新改革。創新是進步的源泉,沒有創新只一味地改變,就會像只無頭蒼蠅到處亂撞,所以我們應該結合自身的情況,制定出新穎,準確有效地應對措施。并以科技為核心,通過實踐與現代信息科技對舊的體制進行改革,并建立新的林業科技體系,使林業經營管理更加合理化、科學化、現代化。隨著時展,傳統的林業管理模式已經不能適應當前的社會需求,所以我們需要通過創新的理念,以及先進的設備,來實現林業的可持續發展。
參考文獻
【關鍵詞】生態文明可持續發展林業管理
生態文明是指人們遵循自然的原則而獲得的成果,可以推動人類經濟社會的發展。在林業的發展中,生態文明可以促進林業的可持續發展。但是隨著生態問題的日益加劇,林業逐漸出現資源短缺和生態系統退化的現象。森林資源減少、人均森林面積不足和森林總體質量較低等問題嚴重影響著我國林業的發展。因此,加強對林業的管理,促進我國林業的可持續發展具有重要的意義。
1生態文明視角下林業管理存在的問題
1.1缺乏思想覺悟
在我國林業的發展中,林業管理部門的工作人員缺乏發展林業的思想覺悟。工作經費和技術等均依靠政府的支持,并且缺乏有效的籌資手段和技術投入。一系列的因素導致我國林業建設落后,管理工作難以有效地開展,進而會影響我國林業的可持續發展[1]。
1.2缺乏完善的法律制度
在我國林業部門管理的過程中,由于缺乏相應的法律制度,導致我國林業管理混亂,難以促進林業的可持續發展。在林業的發展中,亂砍濫伐和偷伐的現象時常發生,并且對于違法現象缺乏有效的治理措施,致使我國林業的發展受到嚴重的阻礙[2]。
1.3缺乏科技的應用
在我國林業的發展中,缺乏有效的科技投入,導致我國林業發展遲緩。目前我國林業專業科技人才僅占18%左右,而發達國家的科技人才比例達到30%。同時我國在林業的科技投入僅占據總科技投入的2%。由此可見,我國在林業的科技投入上較為薄弱,不利于林業的可持續發展[3]。
1.4缺少監督管理機制
在我國的林業部門發展中,由于缺乏相應的監督機制,導致我國林業部門的管理效率低下,不利于林業的可持續發展。同時,林業部門的工作人員工作懶散,難以將全部的精力投入到工作中,在一定程度上限制著林業的發展速度。
1.5產業結構不合理
在我國林業管理中,由于林業產業結構不合理,致使我國林業發展遲緩,難以符合經濟社會的發展需求。我國林業經濟的發展大部分依靠第一產業,雖然可以看到收益,但是不利于林業經濟的長遠規劃,并且不利于林業的可持續發展。
2促進林業管理可持續發展的對策
2.1提高思想覺悟
在林業部門對生態林業的管理中,部分管理人員缺乏責任感,導致林業的發展只能依靠政府的支持,不利于生態林業的可持續發展。因此,林業部門管理人員應該提升自身的思想覺悟,注重對林業資源的管理,在日常工作中,需要細心觀察,以便可以從多個方面來加強對林業的管理。同時,應該加強管理人員的責任感,做好加強林業管理的宣傳工作。例如,可以通過報紙、網絡和媒體等通訊媒介來宣傳林業發展的優點,進而可以提升人們的覺悟,使社會各界人士能夠積極的參與林業管理。
2.2完善法律制度
在生態林業的發展中,由于政府缺乏相應的制度管理,導致林業的采伐中,存在過度采伐或者禁止采伐的現象。不合理的采伐均不利于生態林業的可持續發展。政府應該制定合理的政策對林業進行準確的定位,以便可以合理的對樹木進行采伐,保證生態林業的可持續發展。目前,對林業管理的主要法律文件是《森林法》,雖然可以在一定程度上促進林業的可持續發展,但是由于頒布年限較長,難以全面符合當前的管理需求。因此,政府應該重新確定立法的原則,要加強對違法現象的懲罰力度,并且要將林業管理的責任落實到個人,以便可以完善林業管理措施,促進生態林業的可持續發展。
2.3大力發展科技
在生態林業的管理中,大部分管理措施依然延續著傳統的管理方案,具有一定程度的遲滯性,難以促進生態林業的可持續發展。因此,林業部門應該大力發展科技,要運用科學的力量來促進林業的發展,并且在發展科技的同時,要加強對環境的保護和對林業資源的合理利用。例如,在林業的發展中,可以采取育苗、興林和造林等技術來促進林業的可持續發展。加強對林業技術的改造與創新,可以提升林業產品的市場競爭能力,并且可以將傳統的林業經濟逐漸轉變成為現代產業經濟,進而可以更好地利用林業資源,促進生態林業的可持續發展。
2.4加強監督管理
在林業部門的發展中,由于缺乏相應的監管機制,導致林業工作人員難以有效的完成管理工作,并且林區時常會出現亂砍亂伐的現象,不利于生態林業的可持續發展。因此,林業部門應該設立監督部門,加強對林業管理的監督力度。首先,在林區的砍伐區內,林業部門要確立明確的管理責任人,加強對砍伐區的全面監察。其次,林業管理部門應該鼓勵群眾對違法現象進行舉報,監督部門可以對舉報事件進行調查核實,繼而針對違法的嚴重性來對當事人進行處罰。
2.5調整產業結構
在林業的發展中,林業管理部門往往以直接出售樹木來發展林業經濟,不利于林業經濟的多樣化發展,并且不利于林業產業的結構升級。因此,在林業產業的發展中,林業管理部門應該加強對產業結構的調整。首先,林業管理部門應該強化對第一產業的管理,積極發展生態經濟林,可以在林區種植豐產樹木和工業用木等。其次,應該加強林業第二產業的開發,加強對樹木資源、產品和礦產等資源的開發,從而可以促進林業經濟的持續發展。最后,林業管理部門應該加快發展第三產業,以旅游業和商業的形式來促進林業經濟的發展。在林業的發展中,只有優化產業結構,才可以促進林業經濟的可持續發展。
3結語
一、現代林業管理存在的問題
1、林權模式簡單
林權是法律所確定對森林享有的權利,針對特殊的森林資源,存在以使用和收益的權利,反映出人們需求森林資源所創造的利益。中國的森林資源屬于國家所有或集體所有。這種以社會主義公有制為基礎的體現,已然成為林業可持續發展的一種制約[1]。
2、建設資金短缺,營林方式粗放
我們必須充分認識到林業的建設資金是直接影響著整個林業的生產規模、質量和效益,而目前大部分的林業發展都的建設資金投資結構都有待提高,我們的營林投資的環節不夠完善,基本的建設投資資金嚴重滯后,而特備實在造林方面更多的是資金的一次性投放,管理環節的資金費用管理仍有欠缺,基本建設資金的不足更是影響林業生產的設備陳舊短缺,更新比較困難,這也直接影響林業的生產發展,并且目前的投資總量增長的幅度很小,這與林業的發展步伐并不協調,而導致我們的林業的發展計劃任務進程緩慢,直接影響整個綠化造林、林業的產業化發展的步伐。
3、林業部門職能定位不規范,設置運作不合理
我們必須充分的意識到就目前我國的林業部門的職能定位與市場經濟干戈與發展的腳步并不協調,首先,林業部門的機構職能所包括的界面太過寬泛,有些卻已然不在其管轄范圍內,這也就造成職能自身定位不夠規范準確,出現缺位、錯位等情況發生,其次,部門的職能職責了解不到位,林業的相關行政部門必須清楚解自身的相關職責并且能夠很好的承擔起來,而正是由于對于林業相關職責了解不清,就出現智能管理過程中的效率低下,推脫責任等問題,導致責任的廣泛化,卻忽視整個職能責任的主體。
二、加強現代林業規劃的管理的政策
1、強化組織能力,做好教育宣傳
為了加強林區周圍農牧民的森林保護意識,組織機構的各級領導干部必須將林業管理作為一項常規工作,督促、落實每一項相關工作,針對林業資源的保護開展教育宣傳學習,使員工加強對林業保護的意識。建立專門的管理機構,針對林業管理做好每一項基本工作,通過對管理機構對企業職員進行相關林業法律法規政策的統一學習,提高職員對林業管理的認識,強化對森林資源的保護認識,為林業未來的管理打好優秀的基礎[2]。
2、完善監督制度,增強管理軌制
監督和管理是林業管理工作的兩大基準。只有不斷完善監督,增強管理,才能做好林業的管理工作。對于森林資源的監督,需要全面落實區域責任管理制度,這就需要建立全面的全管理機制,明確職工人員的責任,對森林資源限制采伐量達到用以達到可持續發展。完善的管理制度是保障林業管理工作的順利施行,林業管理的工作是由林業職員的工作質量決定,所以,為達到林區的監督管理政策,林業的發展必須要完善管理機制,再由管理機制明確職工人員的職責。
3、加強資源培育和林業保護
對于林業管理,資源的培育和林業的保護是尤為重要的兩項。森林是重要的資源,它可以提供木材、生物資源等多種綠色能源的林產品,對于人們群眾的生活和國家建設,都是息息相關的。我國是一個缺少綠色的國家,維護生態安全是我國的首要任務。我國的一些地區,水土嚴重流失,土地沙化日益嚴重,這對我國的可持續發展有著嚴重的影響。加強造林的工作,是維護我國生態安全,推動我國可持續發展一大重要政策。林業保護是一個大范圍的管護,森林防火、自然區和野生動物的保護等各種森林防護都屬于林業保護這一大范圍。首先,針對森林防火,職工人員應及時做好防火管理,做好防火道的檢查,對森林周邊民眾做好防火演練,將火災發生的損傷降至最低;其次,對于自然區和野生動物的保護,按照相關規定,做好資源規劃,將林區的珍貴資源以及野生動物在地圖上做好標示,規劃區域,為保護自然區和野生動物做好堅實后盾[3]。
三、實行可持續發展的政策
對與我國林業的可持續發展政策,我們大致從三個方面入手:產業結構、發展生態和依法加強。首先,針對林業結構,我們應該對一些輪伐期短、豐產用的資源進行大量培育,這樣,可以短期滿足需求量大的市場,加強森林旅游業的發展,加大新產品的開發,以改造傳統產業為目的,實現合理規劃林業結構;其次,明確生態與經濟的關系,只有生態環境在循環使用的情況下才能實現經濟的最大化,我國應通過科學化的管理措施,實現林農結合的方式,建設一種具有經濟、生態和社會三大效應共存的發展模式;最后,在法律法規的支持下,健全林業經營的管理制度、森林旅游制度等相關制度,根據行政的相關依據,規范森林企業的管理制度,以適應市場經濟的全面發展,為加快我國生態建設做出貢獻[4]。
[摘 要] 為農業農村社會經濟發展提供人才支持、科技貢獻和智力支持是高等農林教育綜合改革的導向。人才培養與社會經濟需求
>> 農林經濟管理專業本科生就業問題調查分析 農林經濟管理專業本科人才培養困境研究 農林經濟管理專業人才培養調查與分析 農林經濟管理專業復合型人才培養調查與分析 東北農業大學農林經濟管理專業人才培養調查與分析 農業高校農林經濟管理專業本科實踐教學的探討 地鐵運營管理專業本科生調查能力培養與實踐研究 衛生事業管理專業本科生培養與需求研究分析 新時期農林高校農林經濟管理專業人才培養改革研究 農村經濟管理人才分析 醫學院校勞動與社會保障專業本科生人才培養問題與對策 QFD在工業工程專業本科生人才培養中的應用研究 財務管理專業本科人才培養調查與研究 經濟管理專業本科生項目管理學課程教學改革探討 對旅游管理專業本科生實施雙語教學的調查與思考 230名醫學專業本科生心理健康調查與分析 基于人才培養目標的農林經濟管理專業實習模式改革 淺析農林經濟管理專業創新型人才培養模式 高校英語專業本科生科研現狀與培養策略分析 體育教育專業本科生科研能力現狀分析與培養對策研究 常見問題解答 當前所在位置:l,2013年11月22日.
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