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語(yǔ)文綜合性學(xué)習(xí)活動(dòng)是一個(gè)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主探究的過程,學(xué)習(xí)研究與活動(dòng)主要在課外。而課外的時(shí)間教師不好把握。另外,一個(gè)完整的學(xué)習(xí)活動(dòng)過程的時(shí)間跨度較長(zhǎng),學(xué)生的熱情與關(guān)注度往往會(huì)隨著時(shí)間的推移、難度的增加或問題沒有及時(shí)解決而消退,最后往往導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果難如人意,甚至可能中途流產(chǎn)。針對(duì)這種情況,教師就有必要在活動(dòng)的各階段、各方面有針對(duì)性地介入與指導(dǎo)。
下面,筆者以《話說千古風(fēng)流人物――走近坡》《冬雪―― 一二?九話劇表演》兩個(gè)綜合性學(xué)習(xí)活動(dòng)為例進(jìn)行闡述。
一、指引方向━━目標(biāo)、任務(wù)的明確
初中學(xué)段學(xué)生生理、心理正處于從少年向成年過渡期,由于身體發(fā)育逐漸成熟,參加社會(huì)活動(dòng)的需要增強(qiáng),因而表現(xiàn)出活潑好動(dòng)、精力旺盛的特點(diǎn)。綜合性學(xué)習(xí)活動(dòng),是以學(xué)生感興趣的活動(dòng)形式開展進(jìn)行。他們對(duì)語(yǔ)文綜合性學(xué)習(xí)這種學(xué)習(xí)方式有很大興趣。活動(dòng)伊始,教師應(yīng)合理激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,并乘著“興趣”的東風(fēng),對(duì)綜合性活動(dòng)的目的和要求作明確的布置,讓學(xué)生對(duì)自己在活動(dòng)中“我能做什么,我該做什么”有明確的認(rèn)識(shí)。
活動(dòng)伊始,學(xué)生在學(xué)習(xí)主題、學(xué)習(xí)目的和學(xué)習(xí)任務(wù)方面的疑問與困惑必須及時(shí)解決,有必要給予最快最明確的回復(fù)與指導(dǎo)。只有這樣,才不會(huì)給以后的學(xué)習(xí)活動(dòng)造成障礙。因?yàn)閷W(xué)習(xí)主題是語(yǔ)文綜合性學(xué)習(xí)活動(dòng)的靈魂,學(xué)習(xí)目的是活動(dòng)的方向。不然,活動(dòng)內(nèi)容會(huì)顯得零散,活動(dòng)無法正常順利進(jìn)行,也就不利于提高學(xué)生的語(yǔ)文素養(yǎng)。教師還可以與學(xué)生一起按照實(shí)際情況對(duì)目標(biāo)和任務(wù)進(jìn)行調(diào)整與修改,以達(dá)到能更順利更有價(jià)值地進(jìn)行活動(dòng)的目的。
例如,筆者與學(xué)生是在初三上學(xué)期學(xué)習(xí)了坡的詞《江城子?密州出獵》之后,順帶回顧了初中課本中所有蘇軾的作品,如《水調(diào)歌頭》《承天寺夜游》等詩(shī)文,在對(duì)蘇軾本人產(chǎn)生濃厚興趣的前提下,一起確定《話說千古風(fēng)流人物――走近坡》這一活動(dòng)。經(jīng)集體商議決定,全班同學(xué)分八小組對(duì)蘇軾的政治生涯、詩(shī)、詞、書、畫、家庭、奇聞?shì)W事分別查找資料、分析整理、編寫成文、課堂交流、查漏補(bǔ)缺、個(gè)人總結(jié)、匯編成冊(cè)。后來,在具體活動(dòng)開始后,覺得蘇軾的散文和他的思想也非常值得研究,于是,八小組重新調(diào)整為十小組。這樣,活動(dòng)的目標(biāo)、任務(wù)、步驟十分明確,學(xué)生便可照此有條不紊地活動(dòng)。
二、為活動(dòng)保駕護(hù)航━━計(jì)劃方案的制訂
綜合性活動(dòng)提倡學(xué)生參與,讓不同的個(gè)體能在綜合性活動(dòng)中更好地發(fā)展個(gè)性,既展示自己的特長(zhǎng),在合作探索中發(fā)展自己的特長(zhǎng),又在合作探索中發(fā)展自己的學(xué)識(shí)和膽識(shí)?;顒?dòng)中一般采取小組合作的形式,并且活動(dòng)的一半時(shí)間在課外,它是一個(gè)靈活開放的活動(dòng)。許多同學(xué)在缺少教師的督促下,常會(huì)出現(xiàn)敷衍了事的現(xiàn)象。這就容易打擊和影響一些同學(xué)的積極性,以致活動(dòng)半途而廢,即使完成了,也難以保證開展活動(dòng)的質(zhì)量。
為了保證活動(dòng)正常有序地開展,必須把各個(gè)責(zé)任與任務(wù)以計(jì)劃方案的形式予以確立,計(jì)劃方案要為活動(dòng)保駕護(hù)航。
首先,建立有序規(guī)范的組織形式。例如,《話說千古風(fēng)流人物――走近坡》這一活動(dòng),因?yàn)槭茄芯啃缘膶W(xué)習(xí)活動(dòng),最好以小組的形式進(jìn)行,人數(shù)4~5人,人員太少達(dá)不到合作學(xué)習(xí)的積極作用,人數(shù)太多會(huì)導(dǎo)致人浮于事,難以明確責(zé)任。小組內(nèi)以民主推薦的方式產(chǎn)生各組的組長(zhǎng)、資料搜集員、記錄整理員、交流匯報(bào)員等,組長(zhǎng)應(yīng)由協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)的同學(xué)擔(dān)任;組長(zhǎng)的職責(zé)是負(fù)責(zé)本組學(xué)習(xí)活動(dòng)的具體開展,包括任務(wù)的分工調(diào)配,指導(dǎo)內(nèi)容的整理記錄,處理過程中產(chǎn)生的意見與收獲,及時(shí)與老師溝通反饋等;小組成員之間是合作平等的,但是,在活動(dòng)細(xì)節(jié)產(chǎn)生分歧時(shí),組長(zhǎng)有根據(jù)大多數(shù)成員的意見而產(chǎn)生的最終決定權(quán)。
其次,活動(dòng)進(jìn)展要有文字記錄。中學(xué)生的活動(dòng)能力和自我控制能力都不是很強(qiáng),特別在活動(dòng)后期,漸露疲態(tài)與惰性。文字的記錄,能一定程度上約束學(xué)生的隨意性,能保證活動(dòng)有目標(biāo)、有計(jì)劃、有步驟的進(jìn)行。例如,《冬雪―― 一二?九話劇表演》是表演性的活動(dòng),活動(dòng)時(shí)間拉得較長(zhǎng),教師介入有限?;顒?dòng)伊始,就制訂好各個(gè)時(shí)間段的目標(biāo)與任務(wù)――以表格的形式清晰呈現(xiàn),活動(dòng)中定時(shí)記錄實(shí)際完成情況及完成質(zhì)量,并與制定的目標(biāo)任務(wù)作比較,以便及時(shí)調(diào)整活動(dòng)進(jìn)程。在活動(dòng)中用文字記錄過程的制度,既能讓教師隨時(shí)了解活動(dòng)的進(jìn)程,也能讓學(xué)生更加明確每個(gè)階段的任務(wù)完成情況,而且,文字的記錄,讓他們看到自己努力的成效,增加他們的成就感與愉悅感。
三、為活動(dòng)驅(qū)難除困――課堂的回歸
語(yǔ)文綜合性學(xué)習(xí)活動(dòng),是自主性的活動(dòng),教師要對(duì)學(xué)生放手,讓學(xué)生自主去調(diào)查、研究;加上活動(dòng)的時(shí)間、場(chǎng)所多在課外校外,教師作為教學(xué)活動(dòng)的組織者和引導(dǎo)者的角色意識(shí)往往被削弱。于是,實(shí)際活動(dòng)中,因具體情況而產(chǎn)生的困難與問題得不到教師及時(shí)的幫助與解決。在實(shí)際操作中,教師的介入與指導(dǎo)太少,課堂的作用僅限于活動(dòng)前的方法指導(dǎo)與最后的活動(dòng)總結(jié),有放任自流之嫌。這種狀況,也導(dǎo)致了語(yǔ)文綜合性學(xué)習(xí)形式熱鬧的多,真正引發(fā)學(xué)生情感共鳴的少;經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的多,語(yǔ)文素養(yǎng)實(shí)際提高的少。
能否在活動(dòng)過程中保證臨時(shí)產(chǎn)生的問題得到及時(shí)解決?筆者認(rèn)為最好的方法便是回歸課堂。讓語(yǔ)文綜合性學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)不時(shí)回歸語(yǔ)文課堂,利用課堂這種傳統(tǒng)的教學(xué)環(huán)境解決帶有共性的語(yǔ)文問題,在問題的解決過程中為活動(dòng)驅(qū)難除困,以保證其順利開展,從而達(dá)到積累語(yǔ)文知識(shí),提高語(yǔ)文素養(yǎng)的目的。
例如,在《話說千古風(fēng)流人物――走近坡》活動(dòng)過程中,就多次回歸課堂。各組學(xué)生根據(jù)分到的任務(wù)(或是研究蘇軾的詞,或是研究蘇軾的詩(shī),共十小組十塊內(nèi)容)搜集資料、分析整理后,再以小組為單位將材料編寫成文(然后,將各小組的文章組合成冊(cè)),這是活動(dòng)最重要的環(huán)節(jié),即把別人的成果轉(zhuǎn)化并內(nèi)化為自己的東西。這對(duì)初中的學(xué)生來說有相當(dāng)大的難度。于是,在課堂上,老師以《蘇軾的散文》這一章節(jié)為例作示范,指導(dǎo)學(xué)生如何將搜集整理后的材料改寫編寫,最后轉(zhuǎn)化成自己的文章。通過這樣的課堂回歸,學(xué)生基本明白這一環(huán)節(jié)如何操作。有了課堂的借鑒,學(xué)生自己在具體操作中,也能順利將材料轉(zhuǎn)化、內(nèi)化。另外,各小組編寫成文后,分組派代表將自己組的研究成果在課堂上向全班同學(xué)匯報(bào),并現(xiàn)場(chǎng)回答同學(xué)的提問,這樣的課堂回歸能讓全班十小組的研究成果得以共享,既是活動(dòng)的進(jìn)一步深入,也保證了研究活動(dòng)的質(zhì)量――因?yàn)橐?jīng)受全班同學(xué)及老師的檢驗(yàn)。最后,活動(dòng)結(jié)束之際,以課堂作文的形式,將自己的活動(dòng)心得或是對(duì)蘇軾的感觸成文,并選擇優(yōu)秀作文與大家共享?;顒?dòng)過程中有三次課堂回歸。在課堂這塊陣地上,不僅幫助學(xué)生解決了活動(dòng)中存在的問題,得以讓活動(dòng)順利開展下去,又幫助學(xué)生積累了語(yǔ)文知識(shí),提高了語(yǔ)文素養(yǎng)。
又例如《冬雪―― 一二?九話劇表演》,在學(xué)生編寫劇本的過程中,回歸課堂,以課文《棗兒》為例,講解什么是劇本、如何編寫劇本。學(xué)生既積累了有關(guān)劇本的知識(shí),又知道具體如何去編寫劇本。
四、讓心的風(fēng)帆高高揚(yáng)起――學(xué)生心理的調(diào)控
新課標(biāo)中強(qiáng)調(diào):“語(yǔ)文活動(dòng)應(yīng)關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異和不同的學(xué)習(xí)需求,充分激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)意識(shí)和進(jìn)取精神。”綜合性學(xué)習(xí)活動(dòng),更應(yīng)該關(guān)注個(gè)體有差異的每一個(gè)學(xué)生,激發(fā)每一個(gè)學(xué)生在活動(dòng)中的主動(dòng)意識(shí)與進(jìn)取精神。
然而,主動(dòng)意識(shí)與進(jìn)取精神往往取決于成功的體驗(yàn),成功的體驗(yàn)則來自于解決實(shí)際問題,而小組成員的個(gè)體差異又往往決定了整個(gè)小組活動(dòng)過程的順利與否、呈現(xiàn)的活動(dòng)成果質(zhì)量的高低。學(xué)生素質(zhì)與能力的參差不齊,是客觀存在的事實(shí)。有些學(xué)生,在日常的學(xué)習(xí)過程中,早就產(chǎn)生了“不如別人”的失敗感與不自信。活動(dòng)中,他們還是怕失敗,不僅怕學(xué)習(xí)不如別人,還怕連其他的活動(dòng)能力、思想方法也不如別人。這樣的心理狀態(tài)下,綜合性學(xué)習(xí)活動(dòng)是很難將其熱情與積極性調(diào)動(dòng)起來的。要想取得一次綜合性學(xué)習(xí)活動(dòng)的真正成功,對(duì)學(xué)生尤其是對(duì)活動(dòng)中有困難的學(xué)生的心理關(guān)注以及相應(yīng)的心理疏導(dǎo)是必不可少的。
【關(guān)鍵詞】成人;高等教育;學(xué)籍管理
成人高等教育是我國(guó)國(guó)民教育系列的重要組成部分之一,學(xué)籍管理是成人高等教育管理過程中的一個(gè)重要組成部分,它貫穿于學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間的整個(gè)過程,是一項(xiàng)政策性、原則性極強(qiáng)的工作,是教學(xué)行政管理的重要組成部分,對(duì)于學(xué)校全面了解學(xué)生情況,及時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和教學(xué)管理發(fā)揮了重要作用。因此,要保證教學(xué)質(zhì)量,為社會(huì)培養(yǎng)出合格、有用的人才,就必須有嚴(yán)格、規(guī)范的學(xué)籍管理。
一、成人高等教育學(xué)籍管理工作范疇
(一)學(xué)籍的定義
所謂“學(xué)籍”是指符合國(guó)家招生規(guī)定被正式錄取,按學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)入學(xué)手續(xù),并在教育部“學(xué)籍學(xué)歷信息管理平臺(tái)”上進(jìn)行學(xué)籍電子注冊(cè)后取得的學(xué)生資格。學(xué)籍管理是高校教育管理工作的重要組成部分,是保障教學(xué)質(zhì)量、維持教學(xué)秩序、維護(hù)教育的公正性、公平性的重要工作之一,它記載了學(xué)生從招考入學(xué)到畢業(yè)的整個(gè)培養(yǎng)過程。
(二)成人高等教育學(xué)籍管理的主要內(nèi)容
高校學(xué)籍管理是高等院校依據(jù)上級(jí)教育行政主管部門頒發(fā)的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本校實(shí)際情況而制定出的規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則,是對(duì)學(xué)生從入學(xué)到畢業(yè)整個(gè)培養(yǎng)過程的評(píng)價(jià)與記載。其主要內(nèi)容包括:新生的報(bào)到入學(xué)、成績(jī)考核、學(xué)籍?dāng)?shù)據(jù)修改、學(xué)籍異動(dòng)(保留學(xué)籍、休學(xué)與復(fù)學(xué)、跳級(jí)與留級(jí)、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè))、獎(jiǎng)勵(lì)與處分、電子信息圖像采集、學(xué)籍檔案管理以及各種查詢統(tǒng)計(jì)等工作。除此,學(xué)籍管理還包括畢業(yè)資格、學(xué)位資格的預(yù)審與證書的發(fā)放,學(xué)籍和學(xué)歷信息的電子注冊(cè)、新生入學(xué)資格審核等工作,且每一項(xiàng)工作都關(guān)系到學(xué)生的切身利益,不容忽視。
(三)成人高等教育學(xué)籍管理的特點(diǎn)
成人教育是一種有別于普通全日制教學(xué)的教育形式,就招生來源來看,成人高等教育的生源基本上都是社會(huì)上的在職人員,社會(huì)化程度比較高,年齡跨度比較大,個(gè)人素養(yǎng)、文化水平、思想動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)都有較大差異,他們的學(xué)習(xí)目的各有不同,有的是為自我提高而學(xué)習(xí),有的是為晉級(jí)職稱而學(xué)習(xí),也有的是為掌握工作技能、換崗而學(xué)習(xí);
就學(xué)習(xí)形式來看,成人高等教育主要包括業(yè)余、函授形式,在整個(gè)學(xué)習(xí)期間由于生活、工作等諸多原因,在一定程度上影響成人學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)積極性等,從而造成了比較頻繁的學(xué)籍異動(dòng);
就學(xué)習(xí)地點(diǎn)來看,成人高等教育學(xué)生大部分分布在全國(guó)各地的函授站、教學(xué)點(diǎn),在與學(xué)生信息交流上主要依靠電話、網(wǎng)絡(luò)以及教學(xué)點(diǎn)的協(xié)助,這也是成人學(xué)生比較分散,不易掌控的一個(gè)原因,這樣也就增加了學(xué)籍管理工作的難度。
二、成人學(xué)籍管理工作的新要求
(一)加強(qiáng)專科起點(diǎn)升本科新生入學(xué)資格復(fù)查工作
成人高等教育新生入學(xué)資格復(fù)查和錄取信息網(wǎng)上核對(duì)工作,是高等教育學(xué)歷證書電子注冊(cè)制度的重要組成部分,校對(duì)后的信息是新生入學(xué)注冊(cè)、畢業(yè)注冊(cè)以及核發(fā)學(xué)歷證書的基本依據(jù)。
根據(jù)《關(guān)于做好2009年春季成人新生入學(xué)資格復(fù)查工作的通知》(教學(xué)司[2009]5號(hào))文件精神,這就要求我們嚴(yán)格對(duì)??破瘘c(diǎn)升本科的新生進(jìn)行前置學(xué)歷復(fù)查,將新生所提供的學(xué)歷證書原件、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W歷電子注冊(cè)備案表認(rèn)真核查,對(duì)復(fù)查不合格的新生,不進(jìn)行學(xué)籍電子注冊(cè),并妥善做好清退工作,確保不留任何遺留問題。
(二)學(xué)歷證書實(shí)施在線即時(shí)電子注冊(cè)
高等教育學(xué)歷證書在線即時(shí)電子注冊(cè),是高等學(xué)校每年對(duì)本校畢業(yè)生畢業(yè)資格審核后,在打印畢業(yè)證書時(shí),通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)“學(xué)籍學(xué)歷信息管理平臺(tái)”,上傳本校畢業(yè)生學(xué)歷電子注冊(cè)數(shù)據(jù)。從畢業(yè)證書上填寫的發(fā)證之日起,畢業(yè)生即可在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢本人學(xué)歷證書的電子注冊(cè)信息。
從2010年起,普通高等教育學(xué)歷證書實(shí)施在線即時(shí)電子注冊(cè)后,成人高等教育也開始實(shí)施這一政策,這樣就使畢業(yè)生在取得畢業(yè)證書后,可登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢到本人學(xué)歷證書的電子信息,從而大大提高了學(xué)籍學(xué)歷管理的工作效率,增強(qiáng)了學(xué)歷注冊(cè)的時(shí)效性,發(fā)揮學(xué)歷證書電子注冊(cè)的服務(wù)功能。同時(shí),這樣也給學(xué)籍管理工作提出了更高的要求,我們必須做到學(xué)歷證書即時(shí)注冊(cè)信息的準(zhǔn)確無誤,一旦出現(xiàn)紕漏,就會(huì)造成不可估量的后果,這就要求我們要樹立高度的責(zé)任感和事業(yè)心,確保即時(shí)注冊(cè)工作的順利完成。
三、實(shí)現(xiàn)成人高等教育學(xué)籍管理的科學(xué)化
(一)完善制度,實(shí)行創(chuàng)新管理
建立、健全成人教育各項(xiàng)學(xué)籍管理規(guī)章制度是管理規(guī)范化、科學(xué)化的依據(jù),是保障成人教育學(xué)籍管理工作的前提和條件,健全的學(xué)籍管理規(guī)章制度,才能使成人學(xué)籍管理的各項(xiàng)工作做到有法可依,有章可循,這樣既體現(xiàn)管理具有高度的政策性,又體現(xiàn)管理的實(shí)際可用性。因此,我們要根據(jù)教育部及省級(jí)教育行政主管部門的有關(guān)文件,制定和完善適合本校實(shí)際的學(xué)籍管理規(guī)章制度,并將有關(guān)學(xué)籍管理的各種規(guī)章制度印制在學(xué)生手冊(cè)上,隨教材一并發(fā)放給每個(gè)學(xué)生,讓學(xué)生深入了解并認(rèn)真學(xué)習(xí)該學(xué)籍管理制度,以免影響到學(xué)生的切身利益。
(二)加強(qiáng)學(xué)籍管理隊(duì)伍建設(shè)
高校成人教育學(xué)籍管理一項(xiàng)復(fù)雜且繁瑣的工作,它具有極強(qiáng)的政策性和原則性,同時(shí)要求學(xué)籍管理人員要有高度的責(zé)任心和一定的專業(yè)知識(shí),努力掌握與本職崗位有關(guān)的規(guī)章制度及現(xiàn)代化的管理手段。因此,必須加強(qiáng)對(duì)學(xué)籍管理隊(duì)伍的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),使其熟悉和掌握一些計(jì)算機(jī)操作技能,增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析問題的方法,善于總結(jié)、探索成人高等教育的發(fā)展規(guī)律,創(chuàng)新管理方法,為全面提升學(xué)籍管理水平和服務(wù)質(zhì)量而努力。
(三)加大宣傳力度,減輕工作壓力
學(xué)校要把學(xué)籍管理制度納入新生學(xué)前教育之中,各個(gè)函授站、教學(xué)應(yīng)組織學(xué)生結(jié)合本校實(shí)際情況進(jìn)行了解、學(xué)習(xí),特別是對(duì)學(xué)籍異動(dòng)中的休、留、退、轉(zhuǎn)、復(fù)等政策的掌握,以及本科生申請(qǐng)學(xué)士學(xué)位的注意事項(xiàng)。學(xué)籍管理部門定期對(duì)教學(xué)站點(diǎn)的管理人員進(jìn)行專題培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)學(xué)籍管理的重要性,這樣做既宣傳了學(xué)籍管理的規(guī)定,又使教學(xué)站點(diǎn)的管理人員進(jìn)一步學(xué)籍管理的內(nèi)容,從而減輕了學(xué)籍管理人員的咨詢壓力。同時(shí)學(xué)籍管理部門也可以通過校園網(wǎng)等方式宣傳上級(jí)教育主管部門新公布的關(guān)于學(xué)籍管理的新規(guī)定,使學(xué)生能及時(shí)了解學(xué)籍管理制度的動(dòng)態(tài);還可以運(yùn)用校園網(wǎng)等宣傳途徑對(duì)新生學(xué)籍查詢、學(xué)信網(wǎng)實(shí)名注冊(cè)、畢業(yè)信息采集圖像校對(duì)等的工作進(jìn)行宣傳,從而減輕學(xué)籍管理人員的工作壓力。
(四)注重學(xué)籍管理的時(shí)效性,提高學(xué)籍管理的工作效率
學(xué)籍管理是一項(xiàng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致且政策性、原則性極強(qiáng)的工作,同時(shí)也具有很強(qiáng)的時(shí)效性,如學(xué)籍異動(dòng)處理、畢業(yè)證書、學(xué)位證書頒發(fā)工作等,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。因此,必須保證高效率、高質(zhì)量的工作方法。高效率、高質(zhì)量主要體現(xiàn)在及時(shí)、準(zhǔn)確的記錄學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)、學(xué)籍異動(dòng)處理等,按照上級(jí)教育行政主管部門的要求,及時(shí)完成學(xué)歷證書的注冊(cè)與頒發(fā)等。
(五)采取現(xiàn)代化、科學(xué)化的手段提升學(xué)籍管理工作
成人教育學(xué)籍管理包括注冊(cè)管理、成績(jī)管理、畢業(yè)生畢業(yè)資格審核等工作,這些工作都是大量的、繁瑣的,同時(shí)又是極其細(xì)致、重要的工作。依靠手工操作效率低、出錯(cuò)率高,重復(fù)統(tǒng)計(jì)多,查詢困難,所以在實(shí)際工作中充分利用計(jì)算機(jī)軟件和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),發(fā)揮電子學(xué)籍檔案的最大優(yōu)勢(shì)。為此,成人教育學(xué)籍管理部門要不斷開發(fā)、更新學(xué)籍管理軟件,推動(dòng)學(xué)籍管理現(xiàn)代化進(jìn)程,從而提高工作效率,節(jié)省大量的人力、物力,也便于進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢與統(tǒng)計(jì),提高了學(xué)籍管理的準(zhǔn)確性和規(guī)范性,避免了過去手工管理出現(xiàn)的各種弊端,并將此管理系統(tǒng)應(yīng)用于互聯(lián)網(wǎng)上,使學(xué)生能夠隨時(shí)隨地可以查詢到自己的學(xué)籍狀態(tài)。
四、成人高等教育學(xué)籍管理的意義
總之,成人高等教育學(xué)籍管理是學(xué)校教學(xué)工作的重要組成部分。加強(qiáng)學(xué)籍管理,對(duì)于建立學(xué)校的正常教學(xué)秩序、提高教學(xué)質(zhì)量,具有十分重要的意義。同時(shí),對(duì)于成人高等教育學(xué)籍資料能夠更好的為社會(huì)服務(wù),也起到相當(dāng)重要的作用。因此,學(xué)籍管理人員不僅應(yīng)該樹立科學(xué)的管理理念,同時(shí)也要注重服務(wù)的品質(zhì);不斷探索成人高等教育的發(fā)展規(guī)律,努力提高自身素質(zhì),強(qiáng)化管理意識(shí),充分利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),來實(shí)現(xiàn)管理工作的規(guī)范化、程序化、科學(xué)化。
新時(shí)期、新階段、新形勢(shì)下,我們要積極探索成人教育學(xué)籍管理的新思路和新對(duì)策,努力建設(shè)全民學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì),為全面建設(shè)和諧社會(huì),培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義接班人而努力,具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
參考文獻(xiàn)
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一、首先做好入學(xué)教育
教育學(xué)生嚴(yán)格按照學(xué)校、班級(jí)的規(guī)章制度學(xué)習(xí)與生活,嚴(yán)格執(zhí)行一日常規(guī),從學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、紀(jì)律等各方面嚴(yán)格要求自己,盡快適應(yīng)新的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。
二.其次做好學(xué)生的思想工作
我認(rèn)為要作好學(xué)生工作,關(guān)鍵在于抓好學(xué)生的心理,不能把他們看成孩子,其內(nèi)心世界可以說豐富多彩,這時(shí)候不僅表現(xiàn)在學(xué)習(xí)上,更要注重思想道德培養(yǎng),紀(jì)律觀念形成,助人為樂思想品質(zhì)培養(yǎng),作為班主任只有俯下身子和學(xué)生交心,做學(xué)生的朋友,學(xué)生才會(huì)和你敞開心扉,暴露學(xué)生的內(nèi)心世界,向你坦言,為班級(jí)管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為搞好班級(jí)工作提供依據(jù)。
三.再次教育學(xué)生要自尊、自重、自信
人無完人,金無足赤,只有自重,才能自尊自愛,如果沒有自尊,是不可能得到別人的尊??吹綄W(xué)生有了長(zhǎng)處,有了閃光點(diǎn)就要表?yè)P(yáng),讓其樹立自信,使其有成功感,而不是諷刺挖苦打。別人做了好事或取得了可喜的成績(jī),應(yīng)該羨慕,而不應(yīng)該嫉妒,尊重別人實(shí)際上就是尊重自己,這樣同學(xué)與同學(xué)之間關(guān)系才會(huì)越來越融洽,只有這樣學(xué)生之間團(tuán)結(jié)的才像一個(gè)人一樣,人人都不去計(jì)較得失。真正做到“我為人人,人人為我”。
四.復(fù)次要教育學(xué)生做心胸寬廣的人
學(xué)生作為學(xué)生,心胸要開朗、寬廣,遇事不要鉆牛角尖,要有君子風(fēng)度,大將風(fēng)度。無論什么樣的事,都能容的下,俗話說”宰相肚里能撐船”別人若指責(zé)你,你要好好想想自己的過錯(cuò)就改正,不是自己的過錯(cuò)就引以為戒,有則改之,無則加勉,不要一時(shí)沖動(dòng)鬧得不可開交,顯得沒有肚量,太小氣,心胸太狹窄,班主任希望每個(gè)同學(xué)都是心胸寬廣之人,同別人不計(jì)較,默默學(xué)習(xí),默默干工作的同學(xué)。
五、再要教育學(xué)生努力學(xué)習(xí)不斷提高成績(jī)
我們來到學(xué)校就是為了學(xué)習(xí),現(xiàn)在社會(huì)需要的是有文化、守紀(jì)律、有創(chuàng)新的一代新人,只有頑強(qiáng)拼搏,積極進(jìn)取,將來才能適應(yīng)社會(huì),才不會(huì)被淘汰,成為對(duì)社會(huì)有用的人,可一部分同學(xué)不注意上進(jìn),厭惡學(xué)習(xí),要經(jīng)常教育他們:要想取得好成績(jī)必須付出,有頑強(qiáng)拼搏精神。有些同學(xué)的成績(jī)總是不夠理想,就是與他們下功夫不夠,沒有毅力直接有關(guān)。教育他們不能只看到別人的成績(jī),還要知道他們成績(jī)背后的付出。
六、最后教育學(xué)生要嚴(yán)格遵守班紀(jì)班規(guī)
無規(guī)矩不成方圓,為了更好地提高班級(jí)工作,制定嚴(yán)格的規(guī)章制度,我采取小組管理制度,每小組長(zhǎng)管理十一個(gè)學(xué)生,組長(zhǎng)每天匯報(bào)給班主任當(dāng)天的情況,以便班主任及時(shí)做好班級(jí)管理工作。
七、班級(jí)活動(dòng)安排
1、建立健全班級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度,組建班級(jí)各類組織,明確班干部職責(zé),分工,,值日責(zé)任到人,宿舍衛(wèi)生責(zé)任到人,每周總結(jié)評(píng)比。
2、“三比”活動(dòng),比紀(jì)律、比衛(wèi)生、比學(xué)習(xí),每周比一比組的紀(jì)律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí),哪組的最好,作出總結(jié),指出不足,加以改進(jìn),爭(zhēng)取先進(jìn)。
3、“獻(xiàn)愛心”,為他人做一件你認(rèn)為最有意義的事,體會(huì)助人為樂的快樂感。
關(guān)鍵詞:班主任工作;組織者; “十個(gè)一工程”
班級(jí)是學(xué)校教育教學(xué)工作的基層組織,班級(jí)管理工作主要由班主任負(fù)責(zé),班主任是班級(jí)各方面教育力量的組織者,是學(xué)生方方面面的管理者,是黨的教育方針和學(xué)校工作要求的執(zhí)行者,是學(xué)校教育、社會(huì)教育和家庭教育的協(xié)調(diào)者。班主任工作做得如何,直接影響到學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量和社會(huì)聲譽(yù),因此,班主任在學(xué)校工作中的地位是舉足輕重的。如何當(dāng)好班主任,尤其是當(dāng)好中學(xué)階段的班主任,是班主任學(xué)中的重大課題。我以為,當(dāng)好一個(gè)班主任,除了教師的個(gè)人魅力、學(xué)識(shí)水平外,還必須認(rèn)真做好以下十件工作,我把它稱為班主任的“十個(gè)一工程”。
一、組織好一次精心準(zhǔn)備的入學(xué)教育
入學(xué)教育是每個(gè)學(xué)校每學(xué)期初都要進(jìn)行的,是班級(jí)常規(guī)管理中的一個(gè)首要步驟。據(jù)我觀察和了解,現(xiàn)在班主任對(duì)入學(xué)教育流于形式或草草了事。個(gè)人認(rèn)為,入學(xué)教育不僅是班級(jí)常規(guī)管理中的一個(gè)步驟,而且是一項(xiàng)關(guān)鍵性的工作,它的質(zhì)量的好壞,對(duì)班級(jí)良好班紀(jì)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)和學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成有著最為直接的影響,尤其是對(duì)新生班級(jí)而言,顯得更為重要。對(duì)班主任來說,入學(xué)教育的類型主要有兩種,一種是新生班級(jí)或剛接手班級(jí)的入學(xué)教育,一種是原來班級(jí)的入學(xué)教育。不論哪種形式,班主任對(duì)入學(xué)教育這項(xiàng)工作要引起高度重視,要認(rèn)真籌劃、精心準(zhǔn)備,因?yàn)檫@是展示班主任形象、能力的一個(gè)平臺(tái)。在入學(xué)教育中,班主任要與學(xué)生坦誠(chéng)相見,用良好的形象來吸引學(xué)生,用真情的話語(yǔ)來打動(dòng)學(xué)生,用語(yǔ)言和行動(dòng)證明自己是優(yōu)秀的,這樣,學(xué)生才會(huì)佩服班主任,才會(huì)服從班主任的管理,所以說,組織好一次精心準(zhǔn)備的入學(xué)教育極為重要。
二、召開好一次氣氛熱烈的誓師大會(huì)
誓師大會(huì)是一種樹立學(xué)生信心、激發(fā)學(xué)生熱情的有效形式。這個(gè)大會(huì)一般在開學(xué)一周內(nèi)完成,同樣,對(duì)于這樣的會(huì)議,班主任要精心組織,從會(huì)議布置、會(huì)議儀式均要安排妥當(dāng),要開得氣氛熱烈。會(huì)前,班主任根據(jù)了解或掌握的班上學(xué)生的各方面情況擬定好書面發(fā)言稿,同時(shí),要求學(xué)生人人寫出表態(tài)發(fā)言,重點(diǎn)安排班上不同類型的學(xué)生在誓師大會(huì)上宣誓。學(xué)生在寫書面發(fā)言稿時(shí),班主任要進(jìn)行具體指導(dǎo)。會(huì)中要求程序清楚,最好安排學(xué)生主持會(huì)議,班主任要做好總結(jié)發(fā)言。會(huì)后,將每個(gè)學(xué)生的表態(tài)發(fā)言收集起來,裝訂成冊(cè),至于學(xué)業(yè)成績(jī)方面的奮斗目標(biāo),還要求學(xué)生用紙條寫好后用透明膠布貼在位子的左上角,不要小看這一舉動(dòng),這是一種時(shí)刻提醒和激勵(lì)學(xué)生的好方法,長(zhǎng)期的實(shí)踐證明,這種辦法成效顯著。
三、制訂好一套完整詳細(xì)的班紀(jì)班規(guī)
俗話說:不以規(guī)矩,不成方圓。一套完整詳細(xì)、符合班情生意、賞罰分明,具有可操作性的規(guī)章制度是搞好班級(jí)工作的基本前提,這項(xiàng)工作,班主任也要在開學(xué)后一周內(nèi)完成,當(dāng)然,在開學(xué)前形成初稿最好。班紀(jì)班規(guī)制訂好后,要及時(shí)向?qū)W生公布,還要組織學(xué)生定期和不定期地學(xué)習(xí),必要時(shí)還要開展背誦班紀(jì)班規(guī)的活動(dòng),要讓班紀(jì)班規(guī)在學(xué)生心目中打下深深的烙印,只有這樣,學(xué)生在班紀(jì)班規(guī)的約束下,在學(xué)校才會(huì)正常地學(xué)習(xí)和生活。久而久之,學(xué)生也就養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣,學(xué)生的文明素質(zhì)也就會(huì)得到很大的提高。
四、組建好一支模范帶頭的班干部隊(duì)伍
眾所周知,一支學(xué)業(yè)成績(jī)好,具有良好行為習(xí)慣,有一定組織管理能力,能起模范帶頭作用的干部隊(duì)伍是搞好班級(jí)管理工作的關(guān)鍵之一。但如何組建好一支這樣的班干部隊(duì)伍,我認(rèn)為,在新生班級(jí),采取看學(xué)生入學(xué)成績(jī)、向相關(guān)人員打聽學(xué)生品行,在報(bào)名中班主任自己觀察詢問學(xué)生等多種形式來了解學(xué)生的情況,在短時(shí)間內(nèi)由班主任任命班干部,從而組建一支班干部隊(duì)伍。任命時(shí),要向?qū)W生說明任命的理由,以后每期(或原來班級(jí))則采取民主選舉、競(jìng)爭(zhēng)選舉的方式組建新的班干部隊(duì)伍。通過這些方式,讓學(xué)生較早地認(rèn)識(shí)民主集中制的優(yōu)越性,形成公正、公平、公開的觀念,認(rèn)識(shí)到當(dāng)今社會(huì)是具有挑戰(zhàn)性的,從而培養(yǎng)和提高學(xué)生的適應(yīng)能力。
五、樹立好一批各具特色的先進(jìn)典型
俗話說,榜樣的力量是無窮的。班主任要在班級(jí)管理工作中善于發(fā)現(xiàn)和樹立一批不同類型、各具特色的先進(jìn)典型。如全面發(fā)展的三好學(xué)生、學(xué)習(xí)標(biāo)兵、體育尖子、勞動(dòng)積極分子、優(yōu)秀組長(zhǎng)、文藝活動(dòng)積極分子、優(yōu)秀黑板報(bào)主編等。通過典型引路、榜樣示范來帶動(dòng)全體學(xué)生,激發(fā)和調(diào)動(dòng)全班學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和工作熱情,使班級(jí)典型層出不窮,從而有效地推動(dòng)班級(jí)管理工作朝健康向上的方向發(fā)展。
六、建立好一份詳細(xì)具體的學(xué)生檔案
這里所說的學(xué)生檔案不是指保存在學(xué)校的學(xué)生學(xué)籍檔案,而是班主任為了管理好班級(jí),掌握好學(xué)生表現(xiàn)而自制的一種對(duì)學(xué)生日常生活中突出或特別的言行舉止、學(xué)習(xí)態(tài)度、道德品質(zhì)、行為習(xí)慣以及家庭狀況等進(jìn)行詳細(xì)記載的教育管理檔案。該檔案每生二頁(yè)(個(gè)別學(xué)生也可以多頁(yè)),檔案表中設(shè)有若干欄目,以記載學(xué)生的操行為主,這種檔案有很好的作用,它不僅僅是學(xué)生成長(zhǎng)的記錄,而且還是班主任教育學(xué)生、向家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)生在校情況的事實(shí)材料,有很強(qiáng)的教育說服性,是班主任管理好學(xué)生的一種很好的手段。
七、舉辦好一個(gè)期中期末的總結(jié)表彰
班主任要認(rèn)真搞好兩個(gè)階段總結(jié),一個(gè)是期中的,另一個(gè)是期末(有時(shí)放在開學(xué)初)??偨Y(jié)中,班主任盡量地要發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),在總結(jié)中予以表彰,同時(shí)也要指出學(xué)生中存在的問題。一般情況下,只講問題,不點(diǎn)名批評(píng),給學(xué)生們以足夠的面子,要通過總結(jié)表彰大會(huì),讓學(xué)生樹立信心,產(chǎn)生先進(jìn)更先進(jìn),后進(jìn)趕先進(jìn)的效果。
八、開展好一次分門別類的家庭走訪
家訪是了解學(xué)生生活環(huán)境、在家表現(xiàn)的最好方式,是對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)別教育的有效途徑。通過有計(jì)劃的家訪,既可與家長(zhǎng)進(jìn)行情感溝通,又可密切班主任與學(xué)生的關(guān)系,所以說,成功的家訪是教育學(xué)生、形成健全班級(jí)的催化劑。但是現(xiàn)在許多家長(zhǎng)在外打工,實(shí)現(xiàn)真正意義上的家訪是有困難的。那么,現(xiàn)階段如何進(jìn)行家訪,可采取以下三種方式,一是上門家訪,二是電話家訪,三是信函家訪。不論哪種形式的家訪,班主任都要講究家訪技巧,即盡量委婉地指出學(xué)生存在的問題,使家長(zhǎng)引起高度重視,否則,會(huì)造成班主任與家長(zhǎng)對(duì)立、班主任與學(xué)生對(duì)立的不良后果。
九、安排好一次對(duì)每個(gè)學(xué)生的談心活動(dòng)
每個(gè)學(xué)生都希望自己得到老師的關(guān)心和愛護(hù),而交心談心活動(dòng)是關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生、激勵(lì)和教育學(xué)生的一種重要的有效的方法。作為班主任,每個(gè)學(xué)期都要與學(xué)生進(jìn)行一次交心談心活動(dòng),在這個(gè)活動(dòng)中,班主任應(yīng)以激勵(lì)教育為主,輕言細(xì)語(yǔ),和顏悅色地開展談心活動(dòng)。通過這個(gè)活動(dòng),要讓學(xué)生真正感受到老師的關(guān)愛。當(dāng)然,對(duì)于個(gè)別學(xué)生的談心活動(dòng),不應(yīng)該只有一次,而應(yīng)該是多次的。
十、策劃好一次標(biāo)準(zhǔn)較高的家長(zhǎng)集會(huì)
【關(guān)鍵詞】人性化 人性化管理 開放教育
【中圖分類號(hào)】G632 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2012)11-0235-02
中央廣播電視大學(xué)的開放教育,是1999年開始實(shí)施的“人才培養(yǎng)模式改革和開放教育”試點(diǎn)項(xiàng)目的簡(jiǎn)稱。開放教育的學(xué)生以成人在職學(xué)員為主,他們?cè)谛睦?、智力及生活?jīng)歷等方面都有別于其他學(xué)生。而開放教育本身就是“人性化”理念的產(chǎn)物。因此,只有人性化的管理模式才能適應(yīng)開放教育發(fā)展的需要,才能符合開放教育學(xué)生的需要。
一、學(xué)?!叭诵曰惫芾淼膬?nèi)涵解讀
“人性化”管理的核心是“以人為本”的思想,是將人作為管理的主體、根本和目標(biāo)。這種管理理念最早產(chǎn)生于企業(yè)管理中,是相對(duì)于“資本”提出的“人本”的概念。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)管理發(fā)現(xiàn)“人”作為資源的價(jià)值超越了“資本”所創(chuàng)造的價(jià)值,由此衍生出“以人為本”的管理理念。經(jīng)歷這一理念在企業(yè)的發(fā)展與實(shí)踐,逐漸被其他行業(yè)所運(yùn)用。在學(xué)校管理中引入這一思想,更能體現(xiàn)其價(jià)值所在。學(xué)校人性化管理的核心是滿足學(xué)生學(xué)習(xí)需求,激發(fā)學(xué)生內(nèi)在動(dòng)機(jī),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。因此,人性化管理首先是一種民主的管理,學(xué)生既是被管理者,也是管理的主體;其次,人性化管理是一種個(gè)性化管理,關(guān)注學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),因材施教;同時(shí),人性化管理是一種動(dòng)態(tài)的開放式管理,因人因時(shí)因不同需要而不斷變化完善的管理。
二、人性化管理在開放教育學(xué)生管理中的重要意義
(一)開放教育的特殊性
開放教育作為一種新型的教育模式,是符合成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)發(fā)展起來的現(xiàn)代遠(yuǎn)程開放教育,是基于網(wǎng)絡(luò)背景下的,多種媒體資源交互作用,為學(xué)生提供的“三網(wǎng)合一”學(xué)習(xí)平臺(tái)。
1.開放的入學(xué):為所有有學(xué)習(xí)需求的人員提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),學(xué)校的大門永遠(yuǎn)敞開,實(shí)現(xiàn)了“人人學(xué)”的理想。
2.開放的學(xué)習(xí)過程:開放教育為學(xué)生提供了8年有效的學(xué)籍,學(xué)生可以根據(jù)自身的情況,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo),選擇學(xué)習(xí)地點(diǎn)及學(xué)習(xí)方式。
3.開放的學(xué)習(xí)資源:在職成人學(xué)習(xí),由于工作、生活、家庭等因素的影響,學(xué)習(xí)時(shí)間難免不能保證,為解決這一問題,從中央電大到地方各級(jí)電大,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)及現(xiàn)代媒體技術(shù),為學(xué)生提供了豐富的數(shù)字媒體資源,學(xué)生可根據(jù)自身需求有目的地選擇學(xué)習(xí)。
因此,開放教育是以滿足各種不同學(xué)生學(xué)習(xí)需求的教育形式,自身的特點(diǎn)不僅是人性化管理實(shí)施的基礎(chǔ),同時(shí)也對(duì)教育管理提出了更高的要求。
(二)開放教育學(xué)生的特性
開放教育的學(xué)生都是在職的成人學(xué)員,寬松的入學(xué)政策吸引了各種有學(xué)習(xí)需求的求學(xué)者。他們來自五湖四海,絕大部分是低學(xué)歷外來務(wù)工人員;少部分是本市因?qū)W習(xí)成績(jī)不理想而就讀了中專等職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生;還有絕少部分僅僅是為了實(shí)現(xiàn)理想而提升自我素質(zhì)的學(xué)員。因此,電大開放教育學(xué)生具有以下特點(diǎn):
1.學(xué)生層次高低不一,班級(jí)組織復(fù)雜。學(xué)生之間由于不同年齡層次、不同生活經(jīng)歷及工作環(huán)境導(dǎo)致了學(xué)生良莠不齊。但為了一個(gè)共同的目標(biāo)走到了一起,組成了一個(gè)班級(jí)。
2.學(xué)生知識(shí)水平較低,學(xué)習(xí)能力差。從我校每季入學(xué)水平測(cè)試成績(jī)看出,及格率低于5%,學(xué)生的知識(shí)水平之低,超過我們的預(yù)想。且學(xué)習(xí)能力低下,主要體現(xiàn)在自主學(xué)歷能力及現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的運(yùn)用上。
3.學(xué)習(xí)目標(biāo)明確,但自信不足。在招生過程中,從學(xué)生咨詢的談話中發(fā)現(xiàn),100%的學(xué)生都想在最短時(shí)間內(nèi)獲取相應(yīng)的畢業(yè)文憑,但有95%以上的學(xué)員表示自己的基礎(chǔ)差,或者說離開學(xué)校太久,學(xué)過的知識(shí)幾乎已經(jīng)還給學(xué)校,害怕自己學(xué)不下去。尤其擔(dān)心英語(yǔ)學(xué)科的學(xué)習(xí)考試無法通過。
4.工作機(jī)械單一,智力含量較低。大部分學(xué)生從事服務(wù)性行業(yè)或簡(jiǎn)單的機(jī)械操作工作。從入學(xué)時(shí)學(xué)生所填信息中看出,只有少量學(xué)生在事業(yè)、文化教育行業(yè)(除學(xué)前教育、小學(xué)教育、教育管理)工作,大部分學(xué)生尤其是??茖W(xué)生在超市、商場(chǎng)或個(gè)體店鋪里從事收銀、推銷等工作。
開放教育學(xué)生的特殊性,更加迫切需要采用人性化的管理方式,不僅是電大自身發(fā)展的需要,更是促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的需要。
三、人性化管理在開放教育學(xué)生管理中的實(shí)踐
筆者從事開放教育多年,在學(xué)生管理工作中以人性化管理理念為指導(dǎo),不斷創(chuàng)新管理模式,并根據(jù)不同學(xué)生調(diào)整管理方法。
(一)人性化管理在班級(jí)管理中的運(yùn)用
開放教育學(xué)生是以專業(yè)為單位組建班級(jí),這個(gè)班級(jí)組建初期只是因?yàn)閷W(xué)生學(xué)習(xí)相同的專業(yè),且同一季入學(xué)。班級(jí)同學(xué)年齡、知識(shí)背景、學(xué)習(xí)能力、經(jīng)濟(jì)條件均有較大的差距,班級(jí)成員復(fù)雜,班級(jí)組織松散,這給班主任工作帶來了很大的難度。
1.充分了解每一位學(xué)生。在管理工作中,每次接受一個(gè)新的班級(jí),首先閱讀學(xué)生報(bào)名時(shí)所填報(bào)信息,從中了解學(xué)生的年齡、職業(yè)、籍貫、戶籍、前學(xué)歷及畢業(yè)學(xué)校等,對(duì)班級(jí)學(xué)生的整體知識(shí)水平進(jìn)行客觀的把握。
2.利用開學(xué)典禮,促進(jìn)學(xué)生相互認(rèn)識(shí),組建班級(jí)集體。讓學(xué)生自我推薦有條件和能力的同學(xué)擔(dān)任班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)協(xié)助自己開展工作。因?yàn)閷W(xué)生均為成人,他們已經(jīng)具備自我管理的能力,班主任可以將權(quán)力下放,讓學(xué)生參與管理,不僅提高學(xué)生的積極性,也體現(xiàn)了對(duì)學(xué)生的尊重和信任。
3.立足學(xué)生的生活實(shí)際,選擇信息溝通渠道。學(xué)生由于工作因素,不是所有的學(xué)生都能在第一時(shí)間聯(lián)系到。因此,班主任老師為了能與學(xué)生保持聯(lián)系,可利用網(wǎng)絡(luò)QQ群、郵箱、手機(jī)短信、電話等渠道,確保一種方式能與學(xué)生傳遞信息。信息的暢通不僅利于構(gòu)建良好的人際關(guān)系,還可以搭建一個(gè)班級(jí)群體交流平臺(tái),滿足學(xué)生人際交往的需求,形成和諧的生生關(guān)系。同時(shí)管理者盡可能保證一種方便學(xué)生聯(lián)系的方式,這既是拉近師生距離的策略,又是尊重學(xué)生的體現(xiàn)。
(二)人性化管理在教學(xué)管理過程中的運(yùn)用
成人學(xué)習(xí)有其優(yōu)勢(shì),但也存在著許多不利的因素。在智力方面,隨著年齡的增長(zhǎng),識(shí)記能力下降,機(jī)械性記憶衰退。從非智力因素看,學(xué)生信心不足,自我效能感低,且意志力薄弱。在教學(xué)過程中采用人性化的管理,為學(xué)生做好學(xué)習(xí)支持服務(wù),幫助學(xué)生克服這些不利因素,確保學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。
1.組建學(xué)習(xí)小組,倡導(dǎo)合作學(xué)習(xí)。俗話說:眾人拾柴火焰高。學(xué)習(xí)小組利于同學(xué)之間傳遞信息,互相監(jiān)督,最重要的是互相之間的幫助。每學(xué)期學(xué)習(xí)優(yōu)秀的同學(xué)整理好學(xué)習(xí)筆記,在同學(xué)間互相交流,分享學(xué)習(xí)成果。一方面便于自己學(xué)習(xí),同時(shí)也幫助了同學(xué),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,增強(qiáng)學(xué)生的自信心和社會(huì)責(zé)任感。
2.傳授學(xué)習(xí)方法,引導(dǎo)自主學(xué)習(xí)。學(xué)生在入學(xué)之初,大部分同學(xué)并不了解開放教育的真正意義。筆者在實(shí)踐中,十分重視《開放教育學(xué)習(xí)指南》這一課的講授。在這門課程教學(xué)中,從中央廣播電視大學(xué)的歷史,到開放教育的內(nèi)涵;從“三網(wǎng)合一”到“一主二輔三維互動(dòng)”的教學(xué)模式;從學(xué)校管理制度到學(xué)校管理特點(diǎn),為學(xué)生進(jìn)行詳細(xì)的解讀。目的是將學(xué)生從傳統(tǒng)的單一的“老師講,學(xué)生聽”的教學(xué)管模式中拉出來,引導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)變觀念,走進(jìn)以自己為主人的課堂。在聘任教師時(shí),對(duì)任課教師提出明確的要求:每位教師在第一堂課時(shí),教授課程資源,引導(dǎo)學(xué)生利用數(shù)字資源自主學(xué)習(xí)。同時(shí)根據(jù)課程性質(zhì)及內(nèi)容,減少面授輔導(dǎo)課時(shí)數(shù),增加自主學(xué)習(xí)的課時(shí),努力改變學(xué)生的觀念及學(xué)習(xí)方式。
3.創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)條件,營(yíng)造人性化氛圍。成人學(xué)習(xí)最大的障礙是工學(xué)矛盾。管理者首先要理解學(xué)生,工作是學(xué)生賴以生存的保障,提倡學(xué)生參與面授輔導(dǎo),但不帶有強(qiáng)制性,學(xué)生可根據(jù)自身的實(shí)際情況選擇聽課。在平時(shí)的管理中,注重觀察學(xué)生,發(fā)現(xiàn)有同學(xué)經(jīng)常不到校上課,打電話給予關(guān)注,了解學(xué)生的情況,以便提供更適合的個(gè)性化支持服務(wù)。
(三)人性化管理在考試管理中的運(yùn)用
在整個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)中,學(xué)生最怕的就是考試。而對(duì)于管理者來講,管理難度最大的也是這個(gè)環(huán)節(jié)。在歷年的考試管理中,經(jīng)常有考生與教師發(fā)生沖突的事件??偨Y(jié)這些事例,沖突的原因是管理者在處理時(shí)缺乏人性化,不僅起不到教育作用,還大大傷害了學(xué)生。隨著開放教育的發(fā)展,考試制度逐步完善,考試形式的多樣化已經(jīng)體現(xiàn)了管理者的人性化策略。在具體的考試管理中,還需要采取人性化的管理措施。
1.加強(qiáng)考前教育,簽訂《考試誠(chéng)信書》。每季考試前,筆者會(huì)專門安排一次班會(huì):考前動(dòng)員會(huì)。主要內(nèi)容是宣讀考生須知,提醒學(xué)生“幾要幾不準(zhǔn)”。并在自愿的基礎(chǔ)上簽訂《考試誠(chéng)信書》。
2.考試前,監(jiān)考老師再次宣讀考場(chǎng)須知,提醒學(xué)生關(guān)閉通訊工具,并提供信封裝起來,寫上名字,放在指定位置。
3.在考場(chǎng)中,若發(fā)現(xiàn)學(xué)生有違紀(jì)動(dòng)機(jī),私下發(fā)出警告,提醒學(xué)生遵守紀(jì)律,并加強(qiáng)監(jiān)考,盡可能將學(xué)生的違紀(jì)行為扼殺在萌芽狀態(tài)。既嚴(yán)肅考紀(jì),又保護(hù)學(xué)生。
4.若有違紀(jì)出現(xiàn),進(jìn)行個(gè)別教育,在曝光臺(tái)只公布該學(xué)生的學(xué)號(hào)。
總之,人性化開放教育學(xué)生管理,始終以“生”為核心,以服務(wù)為責(zé)任,尊重、理解、關(guān)愛學(xué)生,滿足學(xué)生需求,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,為社會(huì)培養(yǎng)新型的實(shí)用型人才。
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一、創(chuàng)造教學(xué)情境,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣
教材信息量豐富,題材豐富,詞匯量大,高中英語(yǔ)有大量的學(xué)習(xí)內(nèi)容,學(xué)生容易感到厭倦。怎樣設(shè)置教學(xué)情境,創(chuàng)造教學(xué)情境,才能調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,發(fā)揮學(xué)習(xí)主體作用。筆者從以下幾個(gè)方面努力:
1.導(dǎo)入新課的時(shí)候要激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣
精彩的演講要靠漂亮的開頭引起人的學(xué)習(xí)興趣,好的開端便是成功了一半。英語(yǔ)課堂中要用質(zhì)疑的方法導(dǎo)入新課,并運(yùn)用好的教學(xué)手段,可以是問題式的,也可以是圖片式的。教師可運(yùn)用上課前的時(shí)間講故事,或者講其他類型的材料,訓(xùn)練學(xué)生的口語(yǔ),促進(jìn)學(xué)生課前加強(qiáng)預(yù)習(xí),并激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,活躍課堂。
2.講解新課的時(shí)候要保持學(xué)習(xí)興趣
學(xué)生學(xué)習(xí)是艱苦的腦力勞動(dòng),學(xué)生要保持自身的努力,也要激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,改苦學(xué)為樂學(xué),實(shí)現(xiàn)要我學(xué)為我要學(xué)。教師要教育學(xué)生學(xué)會(huì)分析和討論,并在理解的基礎(chǔ)上,重視學(xué)習(xí)英語(yǔ)的重要性,并從自身做起,銘記知識(shí),教育學(xué)生學(xué)習(xí)。
3.進(jìn)一步鞏固練習(xí),提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣
如果精講體現(xiàn)了教師在課堂教學(xué)中的主導(dǎo)作用,那么精練就體現(xiàn)了學(xué)生的主體作用。訓(xùn)練是學(xué)生思維的活動(dòng)過程,只有加強(qiáng)多練,學(xué)生才能運(yùn)用知識(shí)。英語(yǔ)課堂中練是最好的形式,教師不停的講解只能給學(xué)生帶來疲勞,只有讓學(xué)生積極行動(dòng)起來,才能浸泡在學(xué)生的語(yǔ)境當(dāng)中,學(xué)生也就更加快樂了。
二、依照學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn),靈活處理教材
1.新舊知識(shí)銜接,鞏固提升學(xué)習(xí)質(zhì)量
學(xué)生的知識(shí)的獲得,應(yīng)該是從淺到深,循序漸進(jìn),有些知識(shí)以前學(xué)過,但沒有進(jìn)行深化。教師要注重從回憶舊的知識(shí)逐漸轉(zhuǎn)向引入學(xué)習(xí)新的知識(shí)。例如,在講解初中學(xué)生現(xiàn)在完成時(shí)的時(shí)候,教師要教育學(xué)生復(fù)習(xí)的時(shí)候,再討論完成進(jìn)行時(shí),教育學(xué)生善于發(fā)現(xiàn)各種時(shí)態(tài)的各自特征,并重視分析教學(xué)的知識(shí)點(diǎn)的區(qū)別,重視比較區(qū)別,正確掌握兩種時(shí)態(tài)。
2.教育學(xué)生自主探究,重視實(shí)踐感知
教師要重視英語(yǔ)活動(dòng)的設(shè)計(jì),重視學(xué)生知識(shí)的獲得過程,教師在某個(gè)知識(shí)前要設(shè)置懸念,激發(fā)學(xué)生的求知愿望,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與獲取知識(shí)的活動(dòng),并形成自主發(fā)現(xiàn)和感知英語(yǔ)的知識(shí)和規(guī)律,教育學(xué)生學(xué)會(huì)分組合作,預(yù)習(xí)話題,查找資料,實(shí)現(xiàn)組內(nèi)交流。教師以優(yōu)帶差,以勤帶惰,全員參與,快樂學(xué)習(xí),靈活學(xué)習(xí)。教師要引導(dǎo)學(xué)生親自去發(fā)現(xiàn)知識(shí),讓學(xué)生獲得學(xué)習(xí)的快樂,達(dá)到樂學(xué)的境界。
3.更新教學(xué)觀念,靈活多樣學(xué)習(xí)
教師要重視教學(xué)方法的運(yùn)用,每一種教學(xué)方法都有其特點(diǎn)和實(shí)用范圍。要重視使用多種教學(xué),選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)是教師的備課方法。結(jié)合學(xué)習(xí)的內(nèi)容,和教學(xué)的實(shí)際情況,教師要采用針對(duì)性的合適的教學(xué)方法,引導(dǎo)教學(xué)中重視起伏,教育學(xué)生在創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)過程中感受學(xué)習(xí)的快樂。
4.巧妙提問問題,全面激發(fā)思維
知識(shí)點(diǎn)的闡述,例題的分析,都離不開教師和學(xué)生的互動(dòng),問答是最直接的形式。教師要重視提問的方式、時(shí)機(jī)、對(duì)象和難易程度的掌握,提高教學(xué)效果。教師要重視問題的設(shè)計(jì)對(duì)提高英語(yǔ)教學(xué)效率的影響。在講解新課的時(shí)候要設(shè)置問答的問題,重視難度的把握,問題的設(shè)置,照顧到各個(gè)層次的學(xué)生,學(xué)習(xí)困難的學(xué)生也有機(jī)會(huì)找到收獲的喜悅。教師要?jiǎng)?chuàng)造和諧寬松民主的氛圍,引導(dǎo)學(xué)生在課堂教學(xué)中反問,培養(yǎng)學(xué)生的問題意識(shí),引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)新的問題,創(chuàng)造民主的氛圍,提高問題的質(zhì)量,發(fā)表新的見解,并通過教學(xué)讓學(xué)生舉一反三,觸類旁通。
三、精心選擇習(xí)題,加強(qiáng)變式訓(xùn)練
在英語(yǔ)課堂上,教師要重視練習(xí),英語(yǔ)的聽說讀寫能力的理解和掌握,鞏固和應(yīng)用都需要一定量的訓(xùn)練,學(xué)生作業(yè)太多,就容易陷入題海戰(zhàn)術(shù)。教師要加強(qiáng)學(xué)生的理解,重視學(xué)生學(xué)習(xí)的效果,重視雙基訓(xùn)練,發(fā)展學(xué)生的能力,并增加練習(xí)的針對(duì)性,改變學(xué)生學(xué)習(xí)的狀態(tài)。教師要采取變換的條件進(jìn)行訓(xùn)練,鍛煉學(xué)生的發(fā)散性思維,教師要活躍學(xué)生的思維,發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)造能力,重視從不同角度進(jìn)行考慮,教育學(xué)生從學(xué)會(huì)實(shí)現(xiàn)會(huì)學(xué),增強(qiáng)課堂教學(xué)的效率,減輕學(xué)生學(xué)習(xí)的負(fù)擔(dān),教育學(xué)生學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí),發(fā)展學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
四、重視認(rèn)知的規(guī)律,加強(qiáng)總結(jié)反思
英語(yǔ)課堂要重視問題的情景引入,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí)、合作交流,學(xué)會(huì)提出問題和解決問題,引導(dǎo)學(xué)生回顧教學(xué)的過程,重視對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的總結(jié)和深化,并進(jìn)行反思,總結(jié)學(xué)習(xí)的得失,了解問題的本質(zhì),怎樣解決問題,獲得了怎樣的知識(shí)和技能,運(yùn)用了哪些英語(yǔ)知識(shí),發(fā)表英語(yǔ)學(xué)習(xí)的感想和經(jīng)驗(yàn),教育學(xué)生獲得感情的體驗(yàn),教育學(xué)生積極參與,認(rèn)真思考,獲得收獲,教育學(xué)生學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn),學(xué)會(huì)思考,學(xué)會(huì)合作,真正實(shí)現(xiàn)人人學(xué)習(xí)英語(yǔ),不同的人在英語(yǔ)學(xué)習(xí)活動(dòng)中不同的發(fā)展。
【摘 要】教育學(xué)原理是教育學(xué)的重要學(xué)科,其教學(xué)目的是讓學(xué)生能夠更全面地掌握所學(xué)的理論知識(shí),把握教育學(xué)的整體內(nèi)涵,對(duì)教育有更深刻的認(rèn)識(shí),以便在今后的實(shí)踐中展示出更強(qiáng)的能力。文章針對(duì)教育學(xué)原理學(xué)科發(fā)展的需求,提出了幾條教育學(xué)原理改革的途徑。
【P鍵詞】教育學(xué)原理 發(fā)展需求 改革途徑
一、教育學(xué)原理學(xué)科改革的必要性
近年來,我國(guó)的教育得到了快速發(fā)展,特別是新課程改革的不斷深入,對(duì)教師和教學(xué)科目都提出了要求,要求教師積極提升教學(xué)能力,改變教育學(xué)原理學(xué)科的教學(xué)方法,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)提出了新的要求。教育學(xué)原理學(xué)科,顧名思義,這一科目注重理論知識(shí)的教學(xué),如果教師仍然運(yùn)用傳統(tǒng)的“滿堂灌”教學(xué)方法,就無法激起學(xué)生對(duì)這門課程的學(xué)習(xí)興趣,和教育實(shí)踐的教學(xué)目的相背離。因此要對(duì)教育學(xué)原理學(xué)科的教學(xué)進(jìn)行改革。教師在進(jìn)行這一學(xué)科的教學(xué)時(shí),要避免枯燥的講解,可以從教學(xué)示范方向入手,利用一些教學(xué)案例,讓學(xué)生在案例討論中調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性,并通過案例來進(jìn)行理論知識(shí)的總結(jié)。此外,教師也要不斷更新自身的教學(xué)理念,這樣才能與時(shí)俱進(jìn),滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。
二、教育學(xué)原理的發(fā)展需求
我國(guó)作為人口大國(guó),教育是國(guó)家工作的重中之重。學(xué)習(xí)教育學(xué)的學(xué)生都知道,教育學(xué)原理是所有教育學(xué)課程中最重要也是最基礎(chǔ)的一門課程,它能夠提高學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng),為學(xué)生將來的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。但就目前教育學(xué)原理學(xué)科的教學(xué)情況來看,仍然存在很多問題亟待解決。
(一)教學(xué)觀念陳舊
大學(xué)的教師大多是擁有一定資歷的老教授,他們還保留著傳統(tǒng)的教學(xué)觀念,認(rèn)為講授是最好的教學(xué)方法,“滿堂灌”的教學(xué)方法能夠讓學(xué)生接收到更多的知識(shí)。殊不知這種傳統(tǒng)的教學(xué)方法已經(jīng)不適應(yīng)學(xué)生發(fā)展的需要,學(xué)生渴求的是教學(xué)方法和教學(xué)途徑的創(chuàng)新,只有新的教學(xué)方式和教學(xué)工具才能夠激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的欲望。所以,教師如果缺乏教學(xué)創(chuàng)新,跟不上社會(huì)發(fā)展的腳步,就不能滿足學(xué)生學(xué)習(xí)的需要,無法發(fā)掘?qū)W生的學(xué)習(xí)潛力,無法促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。
(二)評(píng)價(jià)機(jī)制不合理
由于教育學(xué)原理是一門理論性強(qiáng)的學(xué)科,教師在進(jìn)行教學(xué)評(píng)價(jià)時(shí),不應(yīng)該停留在傳統(tǒng)的教學(xué)考核評(píng)價(jià)方法上。那樣只會(huì)導(dǎo)致一些學(xué)生上課不認(rèn)真,考試通過臨時(shí)的死記硬背來獲取好的成績(jī),同時(shí)也會(huì)打擊平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)的學(xué)生,導(dǎo)致全班學(xué)生對(duì)于教育學(xué)原理學(xué)科學(xué)習(xí)的積極性降低,甚至是產(chǎn)生厭學(xué)情緒,阻礙學(xué)生繼續(xù)深入學(xué)習(xí)這一門課程,無法提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
(三)教學(xué)方法較落后
教學(xué)教育學(xué)原理學(xué)科的一些教師,本身又承擔(dān)著一些科研項(xiàng)目,這就導(dǎo)致他們沒有時(shí)間和精力進(jìn)行教學(xué)方法的改革。還有一些教師把精力放在評(píng)職稱上,忽視了學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,仍然采用“滿堂灌”的教學(xué)方式,簡(jiǎn)單地應(yīng)付課堂教學(xué),導(dǎo)致原本枯燥的教育學(xué)原理課程更加枯燥,學(xué)生提不起學(xué)習(xí)興趣,在課堂上睡覺的情況很常見。一些教師為了提高學(xué)生的成績(jī),在考試前直接給學(xué)生劃重點(diǎn),更加助長(zhǎng)了學(xué)生不勞而獲的心理,導(dǎo)致學(xué)生學(xué)到的只是教育學(xué)原理的皮毛,無法將理論知識(shí)真正運(yùn)用到教學(xué)實(shí)踐當(dāng)中。
(四)教學(xué)工具不更新
新時(shí)代下,科技不斷發(fā)展,促進(jìn)了教育的進(jìn)步,教學(xué)工具變得更加先進(jìn),同時(shí)也更符合學(xué)生的需求。但是在大學(xué)中,大部分教師的年齡偏大,不太愿意接受或不適應(yīng)新的教學(xué)工具,仍然沿用傳統(tǒng)的黑板加粉筆的教學(xué)方式,無法提起學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降,影響了學(xué)生綜合素質(zhì)的提升。
三、教育學(xué)原理教學(xué)的改革途徑
(一)更新教學(xué)方法,提高教學(xué)效率
為了有效地提升學(xué)生的教育學(xué)素質(zhì),就需要進(jìn)一步提升教育學(xué)原理課程的教學(xué)效率,提升學(xué)生的教育學(xué)理論知識(shí)水平。首先要求教師提升自身的教學(xué)能力,跟隨時(shí)代的發(fā)展,不斷更新教學(xué)方法,最后達(dá)到提高教育學(xué)原理學(xué)科教學(xué)效率的目的。
1.選擇有效的教學(xué)方法
為了激發(fā)學(xué)生對(duì)于教育學(xué)原理的學(xué)習(xí)興趣,教師在教學(xué)方法的選擇上要花一定的心思,選用的教學(xué)方法不能沒有互動(dòng),并且還要有一定的問題可以讓學(xué)生進(jìn)行討論。
案例教學(xué)法是當(dāng)前很受歡迎并且很有效的教學(xué)方法。教師根據(jù)課堂教學(xué)的內(nèi)容選擇合適的案例,學(xué)生利用所學(xué)知識(shí)進(jìn)行案例討論,在討論中更加深化對(duì)知識(shí)的理解,提升運(yùn)用理論知識(shí)解決實(shí)際問題的能力。教師還可以對(duì)學(xué)生提出更高的要求,要求學(xué)生對(duì)所給出的案例進(jìn)行收集和整理,并總結(jié)出案例中和本課所學(xué)知識(shí)相關(guān)的觀點(diǎn)和結(jié)論,最后教師再進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)充和總結(jié)。通過運(yùn)用案例教學(xué)法,教師可以組織更多的學(xué)生參與到課堂學(xué)習(xí)活動(dòng)中,引導(dǎo)他們進(jìn)行案例討論,在討論中自主運(yùn)用所學(xué)知識(shí)去解決問題,同時(shí)也能調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,在解決問題的同時(shí)也能深化學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解,幫助學(xué)生形成良好的自主解決問題的習(xí)慣,培養(yǎng)學(xué)生利用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力。教師首先要根據(jù)所要教學(xué)的內(nèi)容進(jìn)行案例的選擇,案例既要滿足課程需要,還要考慮學(xué)生的心理和時(shí)代性。其次,在案例選擇后,教師要設(shè)計(jì)相應(yīng)的教學(xué)計(jì)劃,圈出教學(xué)重點(diǎn),也要留意學(xué)生易忽略的地方,這樣才能更好地引導(dǎo)學(xué)生對(duì)案例進(jìn)行討論,得出關(guān)鍵結(jié)論。再次,教師還應(yīng)當(dāng)考慮到教學(xué)過程中可能出現(xiàn)的突發(fā)狀況,并制定好解決和處理的措施。最后,教師要進(jìn)行案例的總結(jié),結(jié)合本課所講述的知識(shí),加深學(xué)生的印象。
2.分組教學(xué)
為了更有針對(duì)性地進(jìn)行教學(xué),教師可以按照學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行分組,做到因材施教。首先可以把學(xué)生分為兩個(gè)大組。例如按照學(xué)習(xí)效率分組,可分為掌握知識(shí)快速組和掌握知識(shí)較慢組;按照學(xué)生性格進(jìn)行分組,可分為活潑組和安靜組。這樣,學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性將能得到有效增強(qiáng)。分組結(jié)束后,教師可以對(duì)不同組的學(xué)生提出的問題進(jìn)行分別記錄,對(duì)于一些偏離教學(xué)內(nèi)容的要進(jìn)行引導(dǎo)。然后對(duì)各組的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié),特別是要對(duì)學(xué)生的不足之處進(jìn)行分析和糾正,這樣才能保證學(xué)生今后遇到類似的案例時(shí)不會(huì)犯同樣的錯(cuò)誤。學(xué)生的主要任務(wù)就是對(duì)案例進(jìn)行分析,分析案例中的問題并找到解決方法。學(xué)生在小組討論中,認(rèn)真聽其他同學(xué)的解題方法,對(duì)于不懂的地方可以提出疑問,然后小組共同探討更好的解題方法。
(二)利用多媒體,提高教學(xué)質(zhì)量
隨著新課改的不斷深入,教師的教學(xué)手段也開始向著現(xiàn)代化的方向發(fā)展。利用多媒體教學(xué),教師能夠更直觀、更生動(dòng)地向?qū)W生展示教學(xué)內(nèi)容,有效激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和積極性,從而達(dá)到提高教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量的目的。教師在利用多媒體進(jìn)行教學(xué)時(shí),要明確自身引導(dǎo)者的身份,充分做好引導(dǎo)工作,要充分體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,這樣才能達(dá)到教育學(xué)原理的教學(xué)要求。
(三)建立全新評(píng)價(jià)機(jī)制,提高教學(xué)效果
新課改對(duì)教師的評(píng)價(jià)機(jī)制提出了一些新的要求。在傳統(tǒng)的教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制中,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)單一,學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的優(yōu)差只能通過考試這一種方法進(jìn)行檢測(cè)。這種看似公平的評(píng)價(jià)方法只能夠了解到學(xué)生掌握知識(shí)的情況,卻無法對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過程中付出的努力進(jìn)行評(píng)價(jià),容易打擊那些平時(shí)學(xué)習(xí)積極而考試成績(jī)不理想的學(xué)生的自信心,嚴(yán)重的會(huì)使學(xué)生對(duì)教育學(xué)原理產(chǎn)生厭學(xué)心理。所以在新課改下,教師要制定出全新的、多樣化的教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制,從學(xué)習(xí)過程、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)結(jié)果等多方面對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià),給予學(xué)生更多的鼓勵(lì)和認(rèn)可,從而增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)教育學(xué)原理課程的信心,提高整體教學(xué)效果。
四、結(jié)語(yǔ)
當(dāng)前,我國(guó)的教育學(xué)原理教學(xué)存在一些不足之處。教師在教學(xué)中應(yīng)該采取一定的方法和手段進(jìn)行改革,以便學(xué)生能夠運(yùn)用教育學(xué)原理知識(shí)更好地解決實(shí)踐問題,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)以致用的能力。此外,教師還應(yīng)該利用多媒體教學(xué)手段激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)教育學(xué)原理的興趣和積極性,并制定全新的評(píng)價(jià)機(jī)制,鼓勵(lì)和認(rèn)可學(xué)生,從而提升教學(xué)效果,為教育學(xué)原理的發(fā)展奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。
【參考文獻(xiàn)】
[1]田國(guó)領(lǐng).淺談學(xué)習(xí)教育學(xué)原理的感想[J].課程教育研究,2013(30):160.
【關(guān)鍵詞】幼小銜接;常見的問題;原因;對(duì)策分析
1引言
我國(guó)著名教育家陶行知曾指出:“小學(xué)教育是建國(guó)之根本,幼稚教育尤為根本之根本?!薄队變簣@教育綱要(試行)》明確指出,“幼兒園應(yīng)與家庭、社區(qū)密切合作,與小學(xué)相互銜接,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件?!边@說明幼兒園有為幼兒升入小學(xué)做好各種銜接工作的責(zé)任和義務(wù)。幼兒園樹立幼小銜接的意識(shí),對(duì)于幫助幼兒從幼兒園生活順利過渡到小學(xué)生活具有重要的意義。兒童從幼兒園進(jìn)入小學(xué)是一個(gè)重要轉(zhuǎn)折,是兒童主體對(duì)變化的外界環(huán)境重新適應(yīng)的時(shí)期,只有真正進(jìn)行有目的,有計(jì)劃的社會(huì)性適應(yīng)與學(xué)習(xí)適應(yīng)教育,才能促進(jìn)幼兒在入學(xué)前具有良好的心理準(zhǔn)備,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和掌握使用工具的能力。因此,從幼兒園轉(zhuǎn)入小學(xué),對(duì)于家長(zhǎng)和孩子來說都是一個(gè)重要的轉(zhuǎn)折和考驗(yàn)。做好幼小銜接教育既是學(xué)前教育的內(nèi)容,也是為小學(xué)教育的順利開展打下堅(jiān)實(shí)的鋪墊,更是兒童身心發(fā)展的需要。
2幼小銜接工作中存在的問題
2.1教學(xué)環(huán)境的變化:幼兒園孩子在玩具的天地里快樂地生活,那是一個(gè)多彩的、五顏六色的童話世界,每天的生活學(xué)習(xí)的內(nèi)容就是與同伴做游戲。而當(dāng)他們進(jìn)入小學(xué)生活學(xué)習(xí)后,他們的生活學(xué)習(xí)環(huán)境發(fā)生了巨大的變化,他們所面對(duì)的是統(tǒng)一的白色的墻壁,整齊的桌椅和統(tǒng)一的黑板,周圍的老師、同學(xué)都發(fā)生了變化,所有的一切都是新的,所有的一切都要重新開始,孩子們?cè)谛睦镫y免會(huì)產(chǎn)生孤獨(dú)和陌生。
2.2學(xué)習(xí)壓力的變化:在幼兒園階段,無論是老師還是家長(zhǎng)都不會(huì)有過分要求孩子成績(jī),幼兒園不會(huì)對(duì)孩子進(jìn)行過多約束??墒?,一旦孩子們進(jìn)入小學(xué),老師和家長(zhǎng)就會(huì)對(duì)孩子的表現(xiàn)和學(xué)習(xí)成績(jī)普遍關(guān)注,對(duì)他們的學(xué)習(xí)成績(jī)有了新的期望。小學(xué)中嚴(yán)格的制度要求也對(duì)孩子的行為進(jìn)行了規(guī)范,他們個(gè)體的需求也不再被重視,孩子必須擺脫任性的習(xí)慣,把注意力集中到學(xué)習(xí)上來。
2.3孩子很難坐得?。河變簣@是以游戲?yàn)橹饕顒?dòng)形式,形式多樣,幼兒可自由選擇自己喜歡的玩具和同伴,學(xué)習(xí)也往往采取游戲的方式進(jìn)行并且活動(dòng)的時(shí)間間隔短,玩到不喜歡了就換一個(gè)游戲和玩具。而進(jìn)入一年級(jí)后,不在是以玩為主,要學(xué)習(xí)了,當(dāng)前的小學(xué)教學(xué)是以“坐式”課程教學(xué)為主,一節(jié)課的時(shí)間45分鐘左右。相對(duì)較長(zhǎng),導(dǎo)致剛?cè)雽W(xué)的孩子一般很難適應(yīng)這么大的改變。
2.4孩子注意力很難集中:在課堂上常常會(huì)看到一些孩子沒有集中注意力聽課,而是在關(guān)注其他一些對(duì)于他們來說比較有趣的事情,當(dāng)老師進(jìn)行提問課堂所講內(nèi)容時(shí),他們往往不知道如何回答?;氐郊抑?,當(dāng)家長(zhǎng)詢問學(xué)習(xí)情況時(shí),也是一問三不知,這是孩子注意力不集中造成的。
3幼小銜接存在問題的原因分析
3.1盲目超前:有的幼兒園和家長(zhǎng)提前半年(有的甚至1年)讓孩子學(xué)習(xí)小學(xué)課程的具體課本知識(shí),認(rèn)為這樣可以有效幫助孩子適應(yīng)和緩解小學(xué)的學(xué)習(xí)壓力。這種盲目超前是一種短視行為。這樣的超前行為容易產(chǎn)生不良后果,比如超前學(xué)習(xí)的孩子入學(xué)小學(xué)一年級(jí)后之初確實(shí)感到學(xué)習(xí)很輕松,如果有態(tài)度不太好或者不太謙虛的,往往上課自以為是,不專心、作業(yè)不認(rèn)真等現(xiàn)象,形成了不良的學(xué)習(xí)態(tài)度和習(xí)慣;往后隨著學(xué)習(xí)內(nèi)容的加深、難度的增加,“儲(chǔ)備”用完了,其優(yōu)勢(shì)逐漸消失,又缺乏認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度和習(xí)慣,各種問題將隨之出現(xiàn),令父母和教師不勝困擾。
3.2銜接工作處于表面性:不少幼兒園的小幼銜接工作只停留在表面上。如:在幼兒園大班,課桌的擺放形式有所改變,課節(jié)時(shí)間延長(zhǎng),游戲時(shí)間、活動(dòng)數(shù)量減少,組織幼兒到小學(xué)參觀一下。這些做法是必要的,也容易做到,但對(duì)解決小幼銜接問題來說是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。兒童的適應(yīng)能力,有意注意的持久性,學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性、自制力等方面的訓(xùn)練常常被忽略了。
3.3銜接工作處于一頭熱:作為幼兒園,我們積極地開展幼兒的入學(xué)的準(zhǔn)備工作,給孩子們準(zhǔn)備好相關(guān)的學(xué)習(xí)資料,幫孩子們預(yù)習(xí)一些小學(xué)一年級(jí)的知識(shí)。而小學(xué)卻無動(dòng)于衷,似乎從來沒有想過要幫孩子們把幼兒園學(xué)習(xí)的東西在小學(xué)教學(xué)中做好承接。這樣的教育脫節(jié)問題普遍比較嚴(yán)重。
4解決幼小銜接中問題的對(duì)策
4.1加強(qiáng)幼兒園和小學(xué)的相互交流:幼兒園教師不能只停留在一般性的、固定的基本印象,要加強(qiáng)與小學(xué)的聯(lián)系。了解小學(xué)教育的特點(diǎn),向幼兒進(jìn)行學(xué)做小學(xué)生的教育,有計(jì)劃地向幼兒介紹小學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活。幫助幼兒完成入學(xué)前到心理過渡,從而樹立正確的入學(xué)動(dòng)機(jī)和良好的學(xué)習(xí)心態(tài)。比如組織小學(xué)低年級(jí)老師到幼兒園觀摩一日活動(dòng),了解幼兒園教育的特點(diǎn)及銜接過程中幼兒園的思路和做法,以便一年級(jí)新生到校后有的放矢。
4.2強(qiáng)化大班幼兒入學(xué)的準(zhǔn)備工作:從幼兒園到小學(xué),對(duì)幼兒來說是一個(gè)全新的環(huán)境,老師不同,小朋友不同,學(xué)習(xí)的方式方法不同,課堂要求不同,行為規(guī)范也不同……,這許許多多的不同,往往會(huì)使幼兒難以適應(yīng),容易導(dǎo)致幼兒學(xué)習(xí)興趣低落,影響學(xué)習(xí)成績(jī),打擊幼兒的自信心,對(duì)幼兒的健康成長(zhǎng)不利。作為幼兒的老師和家長(zhǎng),對(duì)此必須有足夠的認(rèn)識(shí),提前做好工作,提高幼兒對(duì)環(huán)境的適應(yīng)能力。
4.3引導(dǎo)家長(zhǎng)配合學(xué)校:現(xiàn)代教育學(xué)、心理學(xué)的理論指出:在育人成才的過程中,非智力因素發(fā)展的水平,對(duì)幼兒的智力因素的發(fā)展與提高起著十分重要的作用。要合理地引導(dǎo)家長(zhǎng)配合學(xué)校開展一系列的教育活動(dòng),從內(nèi)外兩個(gè)方面進(jìn)行教育。
5結(jié)束語(yǔ)
幼小銜接工作既是孩子外部學(xué)習(xí)的環(huán)境的銜接,又是孩子內(nèi)部學(xué)習(xí)精神的銜接,這是個(gè)看似簡(jiǎn)單實(shí)則重要的一環(huán)。做好幼小銜接,小學(xué)和幼兒園都要改革,在教育方法、形式上要逐步靠攏,小學(xué)低年級(jí)教師應(yīng)該學(xué)一些幼兒心理學(xué)、幼兒教育學(xué)之類的學(xué)科,增加教學(xué)趣味性,多開展一些知識(shí)講座,讓家長(zhǎng)進(jìn)一步了解小學(xué)與幼兒園的不同,搞好幼小銜接工作,需要多方面共同努力。
【參考文獻(xiàn)】
[1]賴瑛,淺談?dòng)仔°暯拥膯栴}與對(duì)策,教育教學(xué)論壇,2013年09期.
關(guān)鍵詞:中職新生;入學(xué)教育;磨煉意志;班級(jí)建設(shè)
中圖分類號(hào):G712 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2012)09-0177-02
課程是實(shí)現(xiàn)教育目的和培養(yǎng)目標(biāo)的重要手段,是歷來教育改革的核心和突破口。當(dāng)前,中等職業(yè)教育的課程建設(shè)正處于轉(zhuǎn)變模式、建立特色、與時(shí)俱進(jìn)的關(guān)鍵階段,只有進(jìn)行理性改革才能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要。
中職新生的入學(xué)教育,在中職學(xué)生兩至三年的學(xué)習(xí)生涯中至關(guān)重要。它關(guān)系著學(xué)生能否穩(wěn)定下來,能否克服心中的失意,能否重振對(duì)未來的信心,能否充滿激情、積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)等諸多方面。筆者根據(jù)本校開展的入學(xué)教育模塊和自己的教學(xué)管理體會(huì),就當(dāng)前中職新課程改革下的入學(xué)教育談幾點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)。
一、嚴(yán)格的軍事訓(xùn)練,磨煉意志
我校對(duì)中職學(xué)生有一整套嚴(yán)格的規(guī)范教育制度,也嚴(yán)格實(shí)行了“封閉式”的軍訓(xùn)化訓(xùn)練。七天嚴(yán)格緊張的軍事化訓(xùn)練,讓我有機(jī)會(huì)與學(xué)生朝夕相處:組織軍訓(xùn)紀(jì)律、組織學(xué)習(xí)校規(guī)校紀(jì)、總結(jié)一天軍訓(xùn)的情況等等??粗麄?cè)诹胰障聯(lián)]汗如雨,看著他們?cè)谑程美锢峭袒⒀?,還看著他們?cè)谒奚崂餆峄鸪?。軍?xùn)讓全班所有同學(xué)的精神面貌煥然一新,也讓他們?cè)谶@個(gè)校園里第一次明白什么是集體榮譽(yù)感,什么是團(tuán)結(jié)的力量,什么是堅(jiān)持就是勝利。即便是平時(shí)表現(xiàn)最懈怠的孩子,看到他們曬黑的臉龐,他們的“豆腐塊”被子,他們整齊精神的“大翻頭”,我知道軍訓(xùn)已經(jīng)將它特殊的磨煉經(jīng)歷印刻在了學(xué)生心中,而他們也獲得了他們中職生涯中的第一份榮譽(yù)——會(huì)操一等獎(jiǎng)。
二、確立學(xué)生心目中集體的目標(biāo),樹立班級(jí)形象
每個(gè)人都渴望自己所在的集體是最優(yōu)秀的集體,學(xué)生是如此,參加工作后理應(yīng)也是如此。抓住人的這一心理,開學(xué)初,我先讓每個(gè)人以書面的方式寫出你心目中的集體,然后,以小組交流的方式大家交換意見,然后小組進(jìn)行總結(jié)歸納,小組長(zhǎng)代表本組在全班進(jìn)行交流,最后全班形成一致意見,大家心目中的集體形象就形成了,我鼓勵(lì)大家:師生攜手建設(shè),完善這個(gè)屬于大家的溫馨的家。
三、確定班干部,定好班規(guī)
當(dāng)好班主任的要點(diǎn)是什么?記得曾經(jīng)的一位老師說,很簡(jiǎn)單,就是選好班干部,立好班規(guī)。根據(jù)自己這幾年擔(dān)任班主任的經(jīng)歷,我也深知學(xué)生干部的人選是非常重要的。而在模塊里,擺在班主任面前的第一個(gè)任務(wù)也就是確定班干人選。軍訓(xùn)是考察班干人選的好時(shí)機(jī),在軍訓(xùn)中,同學(xué)們已經(jīng)表現(xiàn)他們不同的性格和品質(zhì),甚至有些同學(xué)主動(dòng)承擔(dān)起組織大家排隊(duì)、訓(xùn)練、整理內(nèi)務(wù)的工作,再結(jié)合他們的信息表上填寫的過往經(jīng)歷,在班干競(jìng)選之前我便大概有了心目中人選。接著選擇適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)分別找他們談話,了解他們的初中學(xué)習(xí)生活情況,心里對(duì)當(dāng)或者不當(dāng)班干部的真實(shí)想法。
我鼓勵(lì)每一位學(xué)生都能積極地投身在班級(jí)服務(wù)上,目的不僅僅在于班干的確定,更在于培養(yǎng)他們敢于嘗試、敢于挑戰(zhàn)自己的能力。最終,我們開了一場(chǎng)別開生面的班干競(jìng)選會(huì),競(jìng)爭(zhēng)格外的激烈,平時(shí)我并沒有注意到孩子也上臺(tái)發(fā)表了自己的競(jìng)選宣言,甚至在文藝委員職位的競(jìng)選上,還演變成了才藝展示比賽。這些都讓我覺得,他們是有熱情有激情的,都愿意跟老師一起創(chuàng)造一個(gè)出色的班級(jí)。在處理和班委的關(guān)系上,我覺得我的角色就是平等對(duì)話者、關(guān)系協(xié)調(diào)者和有責(zé)任的守望者。我覺得對(duì)于很多工作,學(xué)生們都有能力解決,只是以前可能沒有獨(dú)立承擔(dān)一些工作的機(jī)會(huì)。在學(xué)生們的周記中也體現(xiàn)了這一點(diǎn),學(xué)生們覺得老師放手后有些工作他們做得也不錯(cuò),只是以前他們沒有機(jī)會(huì)自己做,不知道自己能做好,所以適當(dāng)?shù)臅r(shí)候我一定要把舞臺(tái)給學(xué)生。
四、班級(jí)特色訓(xùn)練,形成良好班風(fēng)
通過一系列的拓展訓(xùn)練、主題班會(huì)、學(xué)生討論等多種形式的活動(dòng),增進(jìn)師生之間的感情及信任程度,同時(shí)讓學(xué)生對(duì)集體充滿歸屬感。通過循序漸進(jìn)、層層深入的游戲活動(dòng):Are you ready? My Dream! Together everyone achieve more!讓學(xué)生對(duì)校規(guī)校紀(jì)、班級(jí)規(guī)定有更清晰深刻的認(rèn)識(shí),同時(shí)結(jié)合專業(yè)及職業(yè)需要,對(duì)今后校園生活的規(guī)矩、紀(jì)律從感性的接納到理性的接受,從而達(dá)到“知規(guī)道律”的好效果。
“班級(jí)特色訓(xùn)練”項(xiàng)目,使我們班主任與學(xué)生之間建立了良好師生關(guān)系,形成良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。如果說一個(gè)人有了“魂魄”才算是一個(gè)真正的人,那一個(gè)有“精神”的班級(jí)才能乘風(fēng)破浪,駛達(dá)成功的彼岸。模塊的開展讓我更加明白“精神”的重要。班風(fēng)不是開學(xué)初的“三把火”更是長(zhǎng)期堅(jiān)持的任務(wù)。
五、班級(jí)建設(shè),豐富文化生活
1.美化班級(jí),營(yíng)造溫馨。為了進(jìn)一步推進(jìn)班級(jí)文化建設(shè),濃厚班級(jí)文化氣息,讓學(xué)生在優(yōu)雅、和諧、整潔的文化氛圍中生活、學(xué)習(xí),我們班為創(chuàng)造一個(gè)舒適的環(huán)境,付出了很多努力。各小組集思廣益,出設(shè)計(jì)方案,前期的精心準(zhǔn)備,到布置時(shí)認(rèn)真參與,大家剪裁的剪裁,買紙的買紙,畫畫的畫畫,忙得不亦樂乎,互相配合,積極協(xié)作,共同完成了此次美化班級(jí)的任務(wù)。走進(jìn)這樣一個(gè)溫馨的教室,會(huì)使學(xué)生快樂地學(xué)和生活。這個(gè)活動(dòng)的開展利于培養(yǎng)學(xué)生熱愛班集體的感情,強(qiáng)化學(xué)生的集體主義精神,增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力和向心力,激勵(lì)學(xué)生積極進(jìn)取、奮發(fā)向上。
2.團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。這次開展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)是將兩個(gè)專業(yè)班級(jí)的學(xué)生們聚在一起,進(jìn)行的一次團(tuán)隊(duì)擴(kuò)展體育訓(xùn)練,這是軍訓(xùn)后第一次的班級(jí)協(xié)作活動(dòng)?;蛟S可以這么說,這就是在教孩子們“怎么玩”。通過設(shè)計(jì)許多別出心裁的小游戲,并按顏色分組對(duì)抗,讓大家在一起玩的過程中體味什么是團(tuán)結(jié)、什么是競(jìng)爭(zhēng)、什么是“大家好才是真的好”。汗水掛在他們的臉上,歡笑掛在他們的臉上,他們都告訴我,他們喜歡這樣的活動(dòng)。許多平時(shí)還稍顯陌生的同學(xué)成為了好朋友,許多平時(shí)的好朋友建立起更深的“患難真情”,兩個(gè)班級(jí)的孩子們也成為了有著最深“階級(jí)感情”的“戰(zhàn)友”。也許從那一刻起,我們才是真正一個(gè)集體,團(tuán)隊(duì)擴(kuò)展訓(xùn)練的目的達(dá)到了。
3.詩(shī)歌朗誦,熏陶情操。詩(shī)歌朗誦是孩子們?cè)谛掳嗉?jí)的第一次集體活動(dòng),也是一次學(xué)生們展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。對(duì)于這次集體活動(dòng),我的原則是盡力而為,做最好的自己,平常心?!氨M力而為”就不會(huì)給自己太大的壓力,也不會(huì)給層次不同的學(xué)生們壓力;“做最好的自己”就是把學(xué)生們專注的精神培養(yǎng)出來,而且激發(fā)學(xué)生們的潛能;“平常心”就是希望孩子們注重過程和體驗(yàn)。
演出順利進(jìn)行,回到班里,我表?yè)P(yáng)了學(xué)生們精彩的表現(xiàn)。放學(xué)的時(shí)候,我讓孩子們回家總結(jié)我們演出成功的原因。主要是想抓住這個(gè)契機(jī),讓孩子們體驗(yàn)學(xué)會(huì)選擇和專注做事以及團(tuán)結(jié)的重要性。看到孩子們都總結(jié)得很到位,我覺得這次詩(shī)歌朗誦的目的才是真正達(dá)到了。
中職學(xué)生正處在15~18歲的年齡階段,其可塑性很強(qiáng)。對(duì)其日常行為進(jìn)行正確的規(guī)勸和引導(dǎo)十分必要。學(xué)校在重點(diǎn)教育學(xué)生養(yǎng)成自律習(xí)慣的同時(shí),也要輔之必要的他律管理。要教育學(xué)生模范遵守校紀(jì)班規(guī),自覺養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,為在校的學(xué)習(xí)生活,也為日后的社會(huì)工作打下良好的基礎(chǔ),成為自律的人。
總之,中職新生教育千頭萬緒,如何把握重心、把握切入點(diǎn)值得每一位中職教育工作者深思。只有針對(duì)不同的教育對(duì)象,因材施教、有的放矢,才能將職業(yè)教育工作真正落到實(shí)處,做出顯效。
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