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一、狠抓常規教育,培養學生良好的行為習慣
抓好學生行為常規是少先隊工作的重點,加大對學生行為習慣的教育就成為了重中之重。大隊部主要通過以下途徑進行:
1、紅領巾監督崗:由學校“紅領巾監督崗”實行落實,利用常規檢查促進學生養成良好的行為習慣,以每日檢查與定期抽查相結合,從細微之處使學生養成良好的行為習慣。這樣不僅培養了一支高素質的少先隊小干部隊伍,同時也起到一定的模范帶頭作用。
2、國旗下講話:本學期國旗下講話由十多位中隊輔導員和配班教師負責進行。老師們都能積極準備,激情演講,達到了教育的良好效果。
3、主題板報評比:每月一主題,月頭布置,月尾檢查、評比,效果明顯。各班出的板報立意新穎,構思奇妙,布局精巧,得到了廣大師生的一致好評。
二、開展豐富活動,提高學生優秀的綜合素質
本學期,我們開展了多項活動,讓隊員們在活動中享受成長的快樂。
1、常規知識競賽,培養學生行為習慣
本次活動歷時較長,從學期初開始,大隊部就將《小學生守則》和《小學生日常行為規范》知識競賽活動的相關要求進行了布置,學校領導重視,學生也緊密配合,全校學生都融入了牢記“守則”和“規范”的洪流中。學生不僅在口頭上能熟背于心,而且能落實在實處,真正培養了學生的良好習慣。
2、愛心捐款活動,堅持學生愛心教育
10月,學校下發了倡議書,開展了“少吃一份零食,奉獻一片愛心”的捐款活動。在本次活動中,全校師生都積極參與,學生們紛紛慷慨解囊,拿出自己的零花錢,用自己的力量將熾熱的愛心播撒到殘疾孩子的心中。
3、校園藝術節,增強學生愛國情感
我校開展了金秋藝術節。同學們在藝術節上紛紛展現了自己的才藝,運動會、乒乓球比賽、歌唱比賽、朗誦比賽成了學生的舞臺。
三、加強隊伍建設,樹立輔導員明確的崗位意識
眾所周知,輔導員工作能力的高低對少先隊組織教育作用的發揮及活動的質量起著決定性作用。在實踐中,我們也體會到,沒有一支過硬的輔導員隊伍,學校的少先隊組織就不會有生機與活力。因此,本學期,少先隊大隊部認真組織班主任培訓,大力號召輔導員認真學習少先隊理論知識,要求輔導員爭做理論型、科研型的輔導員,積極做好少先隊的工作。培訓內容豐富多彩,有著名教育家魏書生的民主教育的講座,也有全國著名班主任任小艾的激情演講,還有班主任在實踐中的思想交流。這一次次的培訓和交流讓我們所有的班主任老師都受益匪淺。
四、堅持家校共建,營造學生成長的融洽氛圍
述職報告對自身所負責的組織或者部門在某一階段的工作進行全面的回顧,按照法規在一定時間(立法會議或者上級開會期間和工作任期之后)進行,要從工作實踐中去總結成績和經驗,找出不足與教訓,從而對過去的工作做出正確的結論。下面就讓小編帶你去看看小學輔導員個人工作述職報告范文5篇,希望能幫助到大家!
小學輔導員述職報告1轉眼間,我擔任一年五班中隊輔導員已一學期了,剛接手中隊輔導員這一工作的時候,我很茫然,我不明白自己要做什么工作。但在學習了一學期,做了一學期的工作后,我略有所得。
我們都明白,小學階段是人的成長的起步階段,也是人的基礎素質構成的開始階段,而中隊輔導員工作就是抓好這個起步、開始階段的一個關鍵鑰匙。只有抓好了中隊風、中隊貌,才能促成學生各種良好習慣地養成,否則,一切將無從談起。
一年級,是小少先隊員們的重要轉折和適應期。隨著入學,學習成為他們的主要活動,這給兒童的心理與行為都帶來了重要影響。而小少先隊員學習行為又和其他行為方式有著密切的聯系,它不僅僅對學習的本身,而且對少先隊員道德品質以及心理的和諧發展都會產生必須的影響。因此,良好的學習心理品質以及行為習慣的養成對于少先隊員本身的發展具有重要的影響。以下是我在擔任中隊輔導員工作中所取得的一些經驗。
首先,須培養遵守紀律的習慣。在學校,紀律是教學質量的保證。開學初,我首先進行扎實的常規訓練。平時,我也經常利用中隊會課和品德課,教育少先隊員怎樣遵守課堂紀律,平時上課發現某些少先隊員或者某個小組做得好的及時表揚,在中隊中樹榜樣,發現不良現象及時糾正。經過一個學期的努力,中隊里有百分之九十以上的少先隊員都能做好,還有幾個紀律觀念薄弱者,我會經常進行個別輔導、提醒,讓他們跟上中隊上少先隊員的步伐,共同進步。
其次,須培養禮貌禮貌的習慣。在工作中,須要求少先隊員做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求少先隊員執行學校的少先隊員行為規范,衣著整潔,此刻少先隊員們都已經養成了這個良好習慣。其一,在語言行動上,少先隊員們懂得講禮貌禮貌,無論在校內、校外,他們見到哪個老師都要向老師問好。我們須讓少先隊員之間要懂得使用禮貌用語,讓少先隊員在一個強化的過程中養成自覺做到的習慣。其二,中隊上的少先隊員須團結友愛,互相幫忙。在班上,拾到東西交公的好人好事不斷涌現。從他們的行動已經能夠看到:在他們小小的心靈里已經發出美的萌芽。
再次,須對少先隊員進行思想品德教育。良好的氛圍和環境能夠造就人。我以中隊輔導員節的朗誦會,讓少先隊員收集相關的文字資料,以及表演材料。在朗誦會上,黃曼霏少先隊員以快板的形式表演了兒歌朗誦;杜銘航少先隊員透過唱歌表達了對中隊輔導員的愛,透過這次朗誦會,教育少先隊員學會尊敬中隊輔導員。同時我還透過“感恩的心”、“孝親敬老”等主題隊會,要他們學會懂得感恩父母、孝敬父母。
第四,培養少先隊員良好的衛生習慣。良好的衛生習慣有助于孩子健康成長。每一天早上,我都早早地回到學校,指導少先隊員打掃課室衛生。在課堂上,我糾正少先隊員們錯誤的讀書寫字姿勢,并時刻提醒。在廣播操時間,對少先隊員初學的早操及行進間的踏步作節拍的指點。教育少先隊員持續環境衛生,除了每一天堅持早上、下午、放學三個時間的打掃,每個星期我都會不定時的指導幾個孩子用拖把打掃地板,讓孩子們從小養成愛勞動的好習慣。
第五,做好少先隊員的安全教育工作。
每一天上課抽出幾分鐘進行安全教育,教育少先隊員遵守交通規則,注意人身安全,不到危險地帶玩耍,少先隊員課間玩耍時也要求他們不要在樓道,課室里追逐、打鬧,上下樓梯靠右走等,以免出現事故。把安全隱患消滅在萌芽狀態。
最后,加強與家長之間的聯系,共同教育好少先隊員。中隊輔導員要教好少先隊員,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯系,取得家長協助,才能把少先隊員教好。平時我十分注意做好這個工作,經常和家長通電話、發信息,個別家長也很配合我,經常主動和我聯系。個性是那些頑皮的少先隊員更要家長共同管教。個別小孩由于家長的放松和自由發展的教育方式,在學習上和行為上與中隊上少先隊員有必須的距離,經過我和家長的多次教育,此刻改變很大。不僅僅作業能及時、認真地完成了,而且成績也有必須的進步。
一學期下來,少先隊員們養成了良好的習慣,中隊的風貌有了必須的發展,他們能夠三思而后行,能把中隊群眾的榮譽與自己的行為緊密結合,為群眾增光添彩。看到這一幕幕,我覺得這一學期的工作沒有白費。
小學輔導員述職報告2作為少先隊輔導員,我兢兢業業、一絲不茍并且創造性地開展工作。我根據學校實際、學生特點,結合時代要求,設計、組織全校少先隊員開展了豐富多彩的活動,自擔任輔導員以來,積累了較豐富的工作經驗,以輔導員特有的敏銳和細致,針對孩子點點滴滴的小事,塑造他們的心靈,培養他們的品質,譜寫了一曲曲動人的樂章。先將這學期的工作總結如下:
一、提高自身素質是做好少先隊工作的基礎。
為了能夠更好的做好少先隊工作,我堅持學習理論知識,用心參與少先隊理論學習,提高政治思想覺悟和良好的道德修養,忠誠黨的教育事業,熱愛少先隊工作,以“愛生理念”作為指導思想,以人為本,把少先隊員當作自己的孩子來培養。工作中,我重點抓養成教育,以愛國主義教育為主線,以少先隊活動為載體,設計、組織全校少先隊員開展豐富多彩的少先隊活動,使他們在少先隊組織中健康成長,全面提高綜合素質,繼續把我校的少先隊工作推上一個新的臺階。
二、全面抓好少先隊常規工作是大隊輔導員的本職。
(1)規范升旗儀式。每周一次的升旗儀式工作是少先隊大隊的一項重要工作,本學年我組織各中隊輔導員規范了升國旗儀式,出旗、升旗、國旗下講話等過程莊嚴而規范,護旗手、升旗手、演講者嚴肅而自豪,讓隊員們能夠更好的受到愛國教育。
(2)堅持隊員良好習慣的培養。良好習慣的培養是艱難而又長遠的工作,我每一天組織各班值周人員對衛生、課間操、禮儀等方面進行檢查,每周統計公布。我用心更換校園公示欄,做好學校公示工作,并利用校園公示欄,對學校各項工作、喜事及時公示和宣傳,有師生獲獎狀況、衛生評比狀況、好人好事等。同時號召各中隊利用班級的板報、班級文化欄對學生有效地進行德育教育、禮貌宣傳、節日教育等。
(3)認真組織好各項教育活動,為學生帶給發展平臺。在大隊活動中開展了豐富多彩的活動。活動中,我認真組織各中隊輔導員和隊員們認真開展,用心參與。“新少先隊員入伍儀式”讓隊員們感受到少先隊的神圣;“班級文化評比”的開展讓隊員們體會到班級文化建設的重要性等。總之,各種活動的開展,為隊員們帶給了發展的平臺。
三、培養小干部,提高隊員整體工作潛力。
搭建舞臺,重視培養小干部。在少先隊工作中我把少先隊小干部的培養工作作為一項重要工作來抓,重視提高少先隊員工作潛力和工作熱情。我經常組織他們學習,教給他們工作的方法,增強他們的服務意識。
四、“愛生”是工作的源動力。
對學生的愛就要包容他們,就要有一顆無私的愛心。我像父母愛子女那樣熱愛自己的學生,把愛的感情毫無保留的全心全意地傾注到每個學生身上,用愛的感情去打開她們的心靈之門,啟迪他們的聰明才智,激勵他們的進取心,使他們茁壯成長。基于此,工作才細致入微,平等對待每一位學生,不論成績的優與劣,家庭的貧與富。
五、工作中樂于學習,勤于思考。
讀書,對我來說是一種樂趣,也是一種習慣。工作閑暇之時,便會借閱各種有關教育的書籍,充實自己,方便工作。時常與家長聯系,與同事討論,聆聽各種各樣的教育方法:取長補短。少先隊工作中,遇到各種個案,加以思考,當作工作調味品。
輔導員的工作,是具體的,繁雜的,一份耕耘,一份收獲,有苦有累,有甜有樂。在今后的工作中,我將吸取經驗教訓,努力工作,為祖國培養出更多的合格的少先隊員。
總之,我熱愛本職,用心去工作、用心去育人、用心去溫暖、用心去溝通,堅持愛生理念,為探索新時期下的少先隊工作,用心創造和諧的少先隊大隊環境,做出更大的努力。
小學輔導員述職報告3本學期我繼續擔任四(1)班的輔導員,我根據學校總輔導員的工作要求結合自己班級的特點開展好工作,以培養行為規范教育為突破口,結合互助教育、讀書活動、班級凝聚力開展一系列的活動。
一、以榜樣的力量感染隊員。
輔導員自身的素質對創設良好的班群眾,全面提高學生素質,具有舉足輕重的作用。要規范學生的行為,首先要規范自己的行為;提高學生的素質,首先要提高自身的素質。在教育工作中,能真正做到為人師表,率先垂范。要求學生做到的,自己帶頭做到;要求學生講禮貌禮貌,自己首先做到尊重每一位學生人格;教育他們熱愛班級,搞好團結;在學習上,要求學生書寫認真工整,并加以督促。我時刻注意自己的一言一行,努力成為學生學習的榜樣,成為學生愿和我掏心窩的好朋友。
二、重視與家長的聯系,雙向管好孩子。
孩子的進步,群眾的成長,離不開班主任、輔導員,也離不開家長。為了更好地全面了解學生狀況,我透過家訪、家校聯系、家長會等形式與家長建立聯系,透過交流更能了解學生,從而做好學生的思想工作。結合平時發現的問題在家長會上,對家長提出必須的要求,并介紹一些教育孩子的方法、經驗。比如如何檢查學生的作業,發現錯誤不要直接指出,而要引導孩子自己檢查出來,必要時能夠縮小范圍,這樣能夠養成孩子自己檢查的習慣。在生活體驗和家務事上要求家長不要太寵著孩子,而要讓他們進行一些必要的鍛煉。因為一個孩子缺少了因有的生存潛力和應急潛力這將影響到孩子的將來。因為我們此刻的隊員在這方面的潛力在逐步的退化。這一學期,我們組織了一次家長會,在會上給家長介紹學生在學校的表現,爭取雙向管理學生,從而到達更好的效果。
三、重視學生的特長,讓更多的學生體驗成功。
在每月一次的小家務中展出學生的優秀作品,有繪畫作品、手工作品、心愿卡、硬筆書寫、優秀日記,鼓勵全班隊員向他們學習。盡管這些學生并不是各方面都拔尖的“三好學生”,有的成績并不出色,有的并不是班干部,但是他們在這些方面的表現確是出色,有進步。透過這種途徑讓他們也有了自己的用武之地,給他們的內心給予了極大的鼓勵,從而也增強了學好其他功課的信心。透過各種各樣的活動,我看到了學生自信心普遍得到提高,同時也促使優秀生更加追求卓越,中差生增強信心的良好勢頭。
四、重視班隊活動的開展,豐富學生的生活。
班會活動課的開展,既可豐富學生的生活,又可鍛煉學生的潛力。結合校安排資料由班干部在我的幫忙下操作。當然也鼓勵其他學生用心參與,鍛煉自身的潛力。本學期開展的活動資料豐富,有“我愛媽媽”主題班會、“小小童話故事”主題班會、“我有一雙勤勞的手”主題班會、“與禮貌同行”主題班會等活動讓學生在自娛自樂中得到觸動和教育。還開展一些評比活動,讓隊員們相互進行評比,并進行群眾投票,有什么意見能夠直接提出,被提的同學要虛心理解,發揚優點,克服缺點。在這樣一次次的評比中我們隊員的素質有了很大的提高。
盡管輔導員的工作多么的煩瑣,我都將盡量投入更多的時間和精力用于班級的學習和管理工作中去,為了孩子,我將樂此不疲。
小學輔導員述職報告4轉眼間,我擔任一年五班中隊輔導員已一學期了,剛接手中隊輔導員這一工作的時候,我很茫然,我不知道自己要做什么工作。但在學習了一學期,做了一學期的工作后,我略有所得。我們都知道,小學階段是人的成長的起步階段,也是人的基礎素質形成的開始階段,而中隊輔導員工作就是抓好這個起步、開始階段的一個關鍵鑰匙。只有抓好了中隊風、中隊貌,才能促成學生各種良好習慣地養成,否則,一切將無從談起。一年級,是小少先隊員們的重要轉折和適應期。隨著入學,學習成為他們的主要活動,這給兒童的心理與行為都帶來了重要影響。而小少先隊員學習行為又和其他行為方式有著密切的聯系,它不僅對學習的本身,而且對少先隊員道德品質以及心理的和諧發展都會產生一定的影響。因此,良好的學習心理品質以及行為習慣的養成對于少先隊員本身的發展具有重要的影響。以下是我在擔任中隊輔導員工作中所取得的一些經驗。首先,須培養遵守紀律的習慣。在學校,紀律是教學質量的保證。開學初,我首先進行扎實的常規訓練。平時,我也經常利用中隊會課和品德課,教育少先隊員怎樣遵守課堂紀律,平時上課發現某些少先隊員或者某個小組做得好的及時表揚,在中隊中樹榜樣,發現不良現象及時糾正。經過一個學期的努力,中隊里有百分之九十以上的少先隊員都能做好,還有幾個紀律觀念薄弱者,我會經常進行個別輔導、提醒,讓他們跟上中隊上少先隊員的步伐,共同進步。其次,須培養文明禮貌的習慣。在工作中,須要求少先隊員做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求少先隊員執行學校的少先隊員行為規范,衣著整潔,現在少先隊員們都已經養成了這個良好習慣。其一,在語言行動上,少先隊員們懂得講文明禮貌,無論在校內、校外,他們見到哪個老師都要向老師問好。我們須讓少先隊員之間要懂得使用禮貌用語,讓少先隊員在一個強化的過程中養成自覺做到的習慣。其二,中隊上的少先隊員須團結友愛,互相幫助。在班上,拾到東西交公的好人好事不斷涌現。從他們的行動已經可以看到:
在他們小小的心靈里已經發出美的萌芽。再次,須對少先隊員進行思想品德教育。良好的氛圍和環境可以造就人。我以中隊輔導員節的朗誦會,讓少先隊員收集相關的文字資料,以及表演材料。在朗誦會上,黃曼霏少先隊員以快板的形式表演了兒歌朗誦;杜銘航少先隊員通過唱歌表達了對中隊輔導員的愛,通過這次朗誦會,教育少先隊員學會尊敬中隊輔導員。同時我還通過“感恩的心”、“孝親敬老”等主題隊會,要他們學會懂得感恩父母、孝敬父母。
第四,培養少先隊員良好的衛生習慣。良好的衛生習慣有助于孩子健康成長。每天早上,我都早早地回到學校,指導少先隊員打掃課室衛生。在課堂上,我糾正少先隊員們錯誤的讀書寫字姿勢,并時刻提醒。在廣播操時間,對少先隊員初學的早操及行進間的踏步作節拍的指點。教育少先隊員保持環境衛生,除了每天堅持早上、下午、放學三個時間的打掃,每個星期我都會不定時的指導幾個孩子用拖把打掃地板,讓孩子們從小養成愛勞動的好習慣。第五,做好少先隊員的安全教育工作。每天上課抽出幾分鐘進行安全教育,教育少先隊員遵守交通規則,注意人身安全,不到危險地帶玩耍,少先隊員課間玩耍時也要求他們不要在樓道,課室里追逐、打鬧,上下樓梯靠右走等,以免出現事故。把安全隱患消滅在萌芽狀態。最后,加強與家長之間的聯系,共同教育好少先隊員。中隊輔導員要教好少先隊員,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯系,取得家長協助,才能把少先隊員教好。平時我非常注意做好這個工作,經常和家長通電話、發短信,個別家長也很配合我,經常主動和我聯系。特別是那些頑皮的少先隊員更要家長共同管教。個別小孩由于家長的放松和自由發展的教育方式,在學習上和行為上與中隊上少先隊員有一定的距離,經過我和家長的多次教育,現在改變很大。不僅作業能及時、認真地完成了,而且成績也有一定的進步。一學期下來,少先隊員們養成了良好的習慣,中隊的風貌有了一定的發展,他們能夠三思而后行,能把中隊集體的榮譽與自己的行為緊密結合,為集體增光添彩。看到這一幕幕,我覺得這一學期的工作沒有白費。
小學輔導員述職報告5在班級輔導員工作中,使我深深地懂得小學階段是人的成長的起步階段,也是人的基礎素質構成的開始階段,而良好的風貌是各種習慣養成的基礎。學生在生理、心理方面都有較大的轉變,作為輔導員,本學期我從以下幾個方應對少先隊員進行教育:
一、培養少先隊員遵守紀律的習慣
在學校,教育少先隊員怎樣遵守課堂紀律,平時上課發現某些少先隊員或者某個小組做得好的及時表揚,在隊中樹榜樣,發現不良現象及時糾正。經過一個學期的努力,隊里有百分之九十以上的少先隊員都能做好,還有幾個紀律觀念薄弱者,我會經常進行個別輔導、提醒,讓他們跟上隊上少先隊員的步伐,共同進步。
二、培養少先隊員禮貌禮貌的習慣
要求少先隊員做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求少先隊員執行學校的少先隊員行為規范,衣著整潔,此刻少先隊員們都已經養成了這個良好習慣。少先隊員之間要懂得使用禮貌用語,讓少先隊員在一個強化的過程中養成自覺做到的習慣。隊上的少先隊員團結友愛,互相幫忙,拾到東西交公的好人好事不斷涌現。從他們的行動已經能夠看到:在他們小小的心靈里已經發出美的萌芽。
三、對少先隊員進行思想品德教育
良好的氛圍和環境能夠造就人。在班級文化建設評比中,也有許多的隊員,為了美化我們的學習環境,用心主動捐獻綠化盆景。個性是本學期學校舉行的“慈善一日捐”活動中,我們班涌現出一大批的愛心天使,她們能夠把平時積攢下來的零花錢全捐出來,真的是難能可貴。
四、培養少先隊員良好的衛生習慣
良好的衛生習慣有助于孩子健康成長。平時,我能夠及時糾正孩子的個人儀容儀表。在課堂上,我糾正少先隊員們錯誤的讀書寫字姿勢,并時刻提醒。
五、做好少先隊員的安全教育工作
每一天上課抽出幾分鐘進行安全教育,教育少先隊員遵守交通規則,注意人身安全,不到危險地帶玩耍,少先隊員課間玩耍時也要求他們不要在樓道,課室里追逐、打鬧,上下樓梯靠右走等,以免出現事故。把安全隱患消滅在萌芽狀態。
作為一個班主任,要帶好一個班,班主任的德育工作尤為重要。一個學生如果沒有良好的道德品質,就不能成為社會的有用之人。作為一個班主任就要首先抓好德育工作,培養學生的高尚品德,教育學生愛祖國,愛人民,愛勞動,樹立為人民服務的思想,從小養成勤儉節約、尊師愛生的良好習慣,做一個誠實、勇敢的孩子。要鼓勵學生學好知識,立志成才。我們做班級工作,平時就應該注重對學生進行德育教育。
一、要尊重學生,以德育人。
當我剛接任班主任時,班里接連不斷地丟東西,但每次總是找不著,學生議論紛紛,影響了學生學習情緒。怎么辦?為此事我明查暗訪,仍不起作用。為了避免這類事情不再發生,我讓每個學生留心觀察,互相監督。一天上體育課時,小青向我報告說,她發現前幾天自己丟失的鋼筆在小飛的文具盒里。我聽后大吃一驚,有點疑惑。小飛平時表現不錯,怎么會拿你的鋼筆?為了弄個清楚,我和小青來到教室,查明證實后,我沒有當面批評小飛,而是冷靜思考:如何教育他改正錯誤呢? 在課堂上,我這樣說:“前幾天,小青由于不慎丟失了鋼筆,至今她很著急,如有人拾到或借用請還給她,她一定會感謝你的。”開學時,小飛物歸原主,又主動向我坦白地承認了錯誤。我仍然沒有批評他,而是耐心地開導他,教育他怎樣做人。從此以后,這個同學仿佛變了一個人似的,拾到東西主動歸還失主。學習很刻苦,成績不斷進步。
二、教育學生愛護公物、關心集體。
學生犯了錯誤,班主任就要想辦法幫助學生改正錯誤。,我班有個學生叫張佳琪,愛說好動,上課時時常亂寫亂畫。在一次竄桌之后,發現他在桌子和墻上刻字,被我發現。事后,這個學生主動找我認錯,并按班規交了賠款。為了教育他改正錯誤,我讓張佳琪同學,把墻上的字清理干凈,并做了一周的環保衛士,監督其他同學有無亂寫亂刻現象,有了如此的“體驗”,他對班里的公物倍加愛惜,自己的不良習慣也改了許多。
三、培養學生良好的生活習慣,樹立美好的班風。
班里有一些同學平時愛吃零食,教室里瓜子皮滿地,吃不完的面包雪糕到處亂扔。針對這個情況,如果抓住狠批不放,不但沒有效果,而且會適得其反。于是,我進行摸底調查,找出吃零食的原因后,給學生講吃零食的危害,,我告訴同學們,隨便吃零食,既污染了班級環境,影響了班級衛生狀況,又耽誤了自己的學習時間,危害了自己的身體健康,浪費了家里的錢糧。我又將班內不吃零食的同學樹為榜樣,號召同學們向他們學習,發揚艱苦樸素的精神,保持勤儉節約的行為,不做小饞鬼,爭當文明學生。從此,班里再也沒人吃零食了。個個打掃衛生很積極,甚至有的學生不是他的值周,他都爭著去干活。
四、德育必須激發學生的道德情感
我非常重視情境教育,給學生提供一個良好的學習環境。例如:我在教室的墻壁上張貼了許多條幅和標語,鼓勵學生勤奮讀書,努力學習。還把班級后面勾畫一新,讓學生定期出板報,辦手抄報,開展豐富多彩的第二課堂活動,培養學生良好的道德品質。利用課余時間,組織班級活動。開展班級活動,能為學生提供展示自己表現自己的機會。
總之,班主任要把德育工作放在首位,認真做好班級工作。既教書,又育人,不斷提高學生的素質水平,培養學生高尚的道德品質,使學生德、智、體、美、勞全面發展,成為祖國的合格人才。
一位班主任,如果天天早來晚走,事無巨細樣樣親自抓,班級管理的效益不一定高,我們也決不能認為他是稱職的班主任。班級管理要科學化,育人工作要高效化,這是每個有事業心的班主任所追求的目標。首先,班主任要高度認識德育工作的重要意義,它是激發自己努力工作的內驅力。其次,班主任要認識到“德育為首”的重要性。德育上不去,學生的智育、體育、美育等都必然上不去。再次,德育作用于集體、集體又作用于德育,決不是“單打一”,而應是“合打一”。這樣想,這樣做,才能取得德育的效應。同時,班主任不應充當班集體的“保姆”,而應是班級德育工作的組織者。這樣班主任應當力爭是學生的朋友,同時是各科任老師德育的伙伴,學校領導的參謀。本學期我將從以下幾個方面去搞好班主任工作:
1.進一步搞好對學生的學法指導這個工作。
在開學初,我就將針對我們班學生的實際情況,為我班的學生做兩節課的學習方法指導專題講座,不斷增強了他們學生的信心,更為主要的是使他們從被動學習的狀態逐步轉入到主動學習的正軌上來。
2.加強對學生的心理輔導。
在現階段就開始動起來,把一些有可能影響學生學習的因素減少到最少,由于我本身就沒有經驗且反應很慢,同時我們班的學生跟同年級的同學相比,他們也有共同之處,那么為了能夠讓他們學得更好、考得更好,我們也就只有一個辦法:笨鳥先飛。針對本人的說服力有限,我已經將學生按需分配給我們班的科任,爭取更多人的支持,把這個工作做好,這個工作做好了,我們班的學生成績提高工作大概也就成功了。
3.對每一次考試成績做好跟蹤。
全面抓班級學生的思想,學習狀態,這是我們班工作的核心,因為我們的優勢就在于整體,能夠讓班級中間力量都發展起來就是最大的成功。
4.適當搞好培優工作。
優秀生是一所學校的拳頭產品,沒有優生就沒有影響力,我們班雖然沒有特別突出的只有那么兩個,潛力大的學生也有幾個,如果能讓他們上得更好、更高,就可以全面帶動班級學生。
5.開展師生,家長互動活動。
在本學期,我還將充分利用班會課和學生家長會的形式,跟學生交流: 讓四中以我為榮,報答父母養育恩;跟學生的生活貼近的知識和能引起學生共鳴的知識;樹立遠大的理想。
一、指導思想
堅持以“三個代表”重要思想為指導,努力貫徹落實“十”精神,以綜合評價為導向,以樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀為重點,切實尊重少年兒童的身心發展規律,提高德育工作針對性、實效性和主動性,構建“全員育人、全程育人、全方位育人”模式,拓寬德育空間,創建和諧校園,創新活動方式,努力培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人,走山區小學德育工作的特色之路。
二、工作目標
各校要以愛國主義為主線,以師德教育為保證,以養成教育為重點,以少先隊活動為載體,學校、家庭、社會教育相結合,加強學生日常行為規范教育,深化少先隊活動,以活動促發展,在活動中培養和提高學生的素質;加強德育常規管理和德育隊伍建設,調動校內育人積極性,全員育人、全程育人,全面推進德育工作,促進學生全面發展。
三、工作措施
(一)、狠抓隊伍建設,強化德育意識。
1、各校加強師德規范教育。師德是教師素質的靈魂,要逐步健全完善制度,不斷充實師德教育內容,通過教育引導、學習培訓和考核獎懲等形式,加強師德建設,讓每一位教師做到關愛學生、理解學生、尊重學生,時時為師,處處為表,積極引導教師確立“嚴謹教學、敬業愛崗、樂業愛生、甘于奉獻、廉潔從教”的優良作風。
2、加強班主任隊伍建設。開展優秀班主任及優秀班集體評比表彰活動,采取理論學習、現場觀摩、工作交流、專題講座等形式,提高班主任的德育工作水平和能力。
3、重視少先隊輔導員隊伍建設。建立輔導員工作績效考評制度,評選“優秀輔導員”,充分發揮輔導員在班集體建設中的重要作用。加強對輔導員工作的指導、培訓,提高中隊輔導員的工作水平,使中隊工作開展得扎實有效。
(二)、加強基礎教育,培養文明學生。
1、強化養成教育。以《小學生守則》、《小學生日常行為規范》為標準,加強學生日常行為規范的養成教育,注重對學生進行健康習慣、衛生習慣和生活自理能力等方面的養成教育,繼續推行教師值周、紅領巾禮儀崗、監督崗制度,加大檢查力度,及時公布情況,保持校園良好的秩序和風氣。
2、大力開展法制和安全教育。各校要繼續把安全教育和法制教育作為德育工作長期堅持的重點。各班隊要把安全教育、法制教育貫穿整個學期,常抓不懈。要通過專題講座、主題班隊會、宣傳欄、黑板報、安全演練等形式,增強學生遵紀守法的自覺性和自我保護意識。
(三)、豐富活動形式,完善育人機制。
1、開展好少先隊常規活動。各校少先隊大隊委員會及各班中隊委員會要認真組織班隊活動,讓少先隊員在踐行、體驗中提升自己的道德素養。
2、開展好節假日活動。利用“清明節”、“五·一”、“五·四”青年節、“六·一”兒童節等重要節日,開展集中體現中華傳統美德和革命傳統的主題班(隊)會,結合學校實際演講、征文、手抄報比賽等主題活動,讓學生理解傳統美德的內容。
3、開展好校園文化活動。把德育教育融入陽光體育活動、音、體、美興趣小組活動中,努力把德育過程還給學生,使學生自我教育,讓他們快樂成長。
4、充分利用大課間活動對學生加強教育。組織好每天的大課間活動,推選最好的游戲在全校進行推廣讓孩子們享受童年的快樂,體驗生活的進步與發展,讓每一名學生在動手動腦中,能力得到提高和鍛煉。
5、結合實際開展德育主題實踐活動,引領學生健康成長。在各種主題實踐活動中形成德育意識,使學生的德育修養在不斷豐富和深化的實踐活動中得到完善和提高。
(四)、加強陣地建設,優化育人環境。
1、優化升旗儀式。堅持每周一次的升旗儀式和國旗下講話,要求內容豐富,在保留傳統的愛國、勵志等內容的基礎上力求同社會生活、時事政治和學校實際緊密聯系,力求同學生的思想實際緊密結合。
2、辦好紅領巾廣播站。紅領巾廣播要求內容安排豐富多彩,形式多樣,要貼近學生的校園生活。在內容的選擇、組織上,要盡可能發揮學生的主體作用,讓紅領巾廣播成為學生了解天下大事、校園新聞,進行愛國主義教育和陶冶情操的重要途徑。
3、充分利用好學校宣傳欄、班級黑板報等德育陣地,充分展示學生風采,樹立學習榜樣,促進競爭與合作。
(五)、重視班集體建設,培養學生完整人格。
1、創建符合新課程要求的班級管理制度,建立和完善適應學生發展的班級管理機制。如:實行崗位輪換,培養、鍛煉學生的自我教育和適應未來社會生活的能力,增強學生的責任感;實行班級公約,在班主任引導下,由班級學生共同來制定,培養學生的民主意識等。
2、豐富班級文化內涵,以班級文化建設為載體,以創建優秀班集體為目標,豐富班級文化內涵,營造班級、校園的德育特色。鼓勵班主任根據自己的個人特長和班級特點,運用團隊力量和學生主體教育原理開展特色班級活動,讓學生在集體中受到熏陶、感染和啟迪。
3、選拔、培養好優秀的班干部。班主任在選好才用好才的同時,要定期召開班干部培訓會,提高小助手的工作水平和能力,并讓他們在大膽的實踐中增長見識和膽識,增強工作的自覺性和主動性。
4、科任教師要積極協助班主任實施班級管理,充分利用學科特點,滲透德育教育的內容。
5、繼續抓好班級操行評定,以校點為單位組織評比“先進班集體”,頒發流動紅旗,以提高班主任、學生的積極性。
(六)、聯系社會、家庭,發揮整合優勢。
1、完善家長委員會制度,建立家校聯系制度,通過家長委員會、家長會、家校互訪等形式對家庭教育的內容、方式、方法進行指導,切實提高家長的教育水平和家教質量。要特別重視單親家庭、離異家庭、貧困家庭、留守兒童等特殊家庭家教工作的指導和該類家庭學生的教育。
2、發揮法制副校長、德育基地和村委會的作用,密切聯系,共商教育對策,結合實際情況請法制副校長到校舉行法制教育講座。
四、工作月歷
三月份:
1、新學期校園環境打掃與布置;
2、開學安全教育周活動;
3、開展好“3·12”植樹活動;
4、創建“無煙學校”,建立健全各項規章制度;
5、“傳承雷鋒精神,文明從我做起”主題活動;
6、有條件的學校要開展清明節掃墓活動。
四月份:
1、安排“優秀班主任”培養及評選工作。
2、少先隊主題實踐活動。
五月份:
1、檢查各校創建“無煙學校”的情況。
3、籌備“六.一”慶祝活動。
六月份:
1、組織“六.一”慶祝活動。
2、少先隊主題實踐活動。
3、優秀班主任評選、優秀班集體評選。
4、期末安全教育周活動。
5、德育工作總結。
七月份:
1、期末考試。
一學期就要結束,學生離校之后,我們可以說是善始善終的完成了本學期的各項工作任務。下面做簡要回顧總結:
取得的主要成績:
1、08年以來,連續四年評為安丘市教學工作先進單位,今年視導、抽測和日常工作完成情況看,進入優秀行列仍大有希望。
2、全市從開始進行科學管理示范校的評選三年來,我們兩年被評為安丘市學校管理先進單位。
3、上學期接受教育局學校特色驗收,得到了驗收專家領導的充分肯定,順利通過了認定。本學期被評為安丘市特色學校。
4、我校教育宣傳工作成績顯著,本學期被授予安丘市教育宣傳工作先進單位。
5、教育教學管理水平位局全鎮前列,在期末教管辦的全面工作評估檢查中,我校獲得全鎮小學總評第二名的好成績。
6、安全工作抓得緊抓得好,一學期師生平安。
7、社會辦學滿意度調查中,我校學校管理、班主任工作,任課教師工作、校長及干部作風的滿意度均達100%,只有辦學條件為98.56%。我校總評滿意度為99.7%,位列全市前列。因此教育局為我校下達的師德優秀指標為64人,與上學期一樣。
具體工作回顧:
一、教學工作。
教學工作是學校的中心工作。根據上級業務主管部門“學校工作看教學,教學工作看質量,教學質量看成績”以及“以成績論成敗,以質量論英雄”的工作基調,我校把教學工作始終作為學校工作的重中之重來抓。
1、以課題研究為基礎,大力開展校本教研。
本學期我們圍繞校本研修主題“同課多研”,開展了一系列活動。通過示范課、匯報課,多媒體研究課等一系列形式,展示了教師的風采。語文組的潘俊鳳、閆鳳華、曹鳳連、王培榮、趙成文;數學組惠麗芳、欒愛偉、王金華、喬秀玲、;英語組的張德亮、李臻英、惠俊東、潘愛花等十三位教師每人提供一節公開課,這十三節課都是成功的,能以新課程的教學理念為指導,實現了新課改下課堂教學方式的變革,獲得了聽課領導和老師的一致好評。其中潘俊鳳、閆鳳華、欒愛偉三位教師代表學校在鎮教研室舉行的課堂教學大比武中分別獲得了一、二、三等獎。
曹鳳蓮老師作為老教師、身體也不好,但在業務上始終高標準要求,做到精益求精,課堂教學效益不斷提高,今年被授予濰坊市教學能手稱號。另外,王培榮、孫希磊、李同勝也積極參加教育局組織的電教、實驗優質課評選,王培榮、孫希磊老師的兩節課已被推薦參加濰坊市級參評。
“活動案導學模式”作為我校課堂教學的總領模式,繼續得到推行和完善。在此模式引領下,許多老師結合自己的教學實際,研究總結出了自己的課堂模式或環節模式,潘俊風、邢淑英、陳衛青、閻風華等老師的模式研究已趨成熟。我校的課題研究材料已被教管辦推薦參加教研室的課題研究評價。
校本活動課程開發取得可喜成果。由王敬希老師主編,有趙成文、王志剛等老師參與編寫的《孝心獻給您》孝德教育教材,列入學校課程計劃,投入使用。課程開發材料已報教育局參加優秀校本課程開發成果評選。
英語教研組在抓科校干王繼國主任的認真協調下,每周活動都能正常開展,并有實效。在2012年度中央電視臺“希望之星”英語風采大賽中,我校繼去年的全鎮第一,今年又結碩果:徐婷婷、王子璇等12名同學獲得了濰坊賽區小學組一等獎,邢國風、徐玉潔等二十四名同學獲得了濰坊賽區小學組二等獎。李臻英、惠俊東、張德亮、潘愛花老師獲得濰坊賽區優秀指導教師稱號。
課外社團組織,活動經常,收效顯著。王志剛和趙成文輔導文學社團,王煥富輔導書法社團,都精心備課,多次開展活動,很受學生的歡迎。
2、繼續加強了教師教學常規的的落實,對備課、作業布批、雙休作業等進一步提出更高要求,多數老師的業務材料更加規范,質量有所提高。從期末備課作業展評和過程業務檢查情況看,以下老師的業務材料質量較高:曹鳳蓮欒麗萍馬莉欒鳳彩欒愛偉惠榮華閻風華王培榮王煥富王紀元潘愛華王建琴惠俊東張德亮李臻英趙成文邢淑英潘俊風喬秀玲惠麗芳等20位老師都在80分以上。其中過90分的有曹鳳蓮閻風華王建琴李臻英邢淑英潘俊風老師。
校干業務材料比較好的有:王元成、欒志平、王志剛、陳衛青、欒鳳成、宋偉良、王繼國、張有福等。
平日業務質量與教學成績是相輔相成的。有努力就有結果。這次期末考試,教學成績比較突出或者有較大進步的老師有:
存在問題:
1、教師業務自我要求不高,有的備課不細致,作業布批不及時,甚至在過程檢查時拿不出像樣的業務材料來。
2、個別老師教學不投入,不能改進教學方法,不能提高課堂教學效率,教學成績滯后,分差拉的過大。
3、本學期的校本教研工作沒有正常開展起來,教研團隊活動不經常。教師聽評課積極性不高。
二、德語和班級管理工作:
本學期學校德育工作可以說依然重點突出,活動豐富,富有實效。
1、德育常規得到較好的貫徹和落實。政教處以班級工作考核細則和學生量化管理的有關辦法為抓手,行為規范教育常抓不懈。多數班級能夠很好的落實“一天兩掃兩拾,一周一大掃”衛生制度和“校園拒絕零食”的要求。各班主任發揮“班隊”德育主陣地作用,能夠上足上好每一節班隊課。加強了班級文化建設,營造良好的班級氛圍。各班開展了溫馨教室爭創活動,黑板報宣傳欄,各種園地定期更新,保持教室窗明幾凈,擺布整齊。最突出的是六年級一班的教室文化,內涵豐富,具有很好的創新性和教育性。另外:也被評為溫馨教室。
2、立足活動育人,創設活動載體,寓教育于活動中,德育活動豐富多彩。
周一的升旗、國旗下講話重點針對學生思想教育,堅持有序組織;
開展了“學習雷鋒、做美德少年”網上簽名寄語活動。
組織了三次以安全教育、孝德教育和語文主題學習為主題的黑板報、手抄報評選活動。
成功舉辦了第二屆紅五月校園文化藝術節及“六•一”兒童節慶祝活動。期間開展了“十佳少先隊員”、“十佳小孝星”、“十佳校園小歌星”、“十佳校園小能手”、“十佳校園小書畫家”系列評選活動。成功舉行了慶六一文藝演出。50名同學和六個優勝班集體受到了表彰。
開展系列孝德主題教育。配合活動方案召開了主題班會,征集了孝德教育故事,簽訂了《慈埠小學學生孝德行為承諾書》,強化了學生尊敬長輩、體諒父母、關心他人的意識。
開展了為貧困生捐款等獻愛心活動。
開展了優秀班干部評選活動。
開展了保護環境征文活動。
4、班主任隊伍管理水平不斷提高。可以說我校24位班主任是學校學生管理,保證學校工作正常運行的中堅力量。實在講,班主任工作幾乎是在滿工作量前提下的“額外”工作,班主任承受了比一般教師更大的工作負擔、工作壓力。但多數班主任不計得失,依然兢兢業業、任勞任怨的開展工作,具有很強的工作責任心,大多能從嚴從細抓好班級管理,有的班主任工作富有創新性。大多班級班風正,學風濃,學習成績好,衛生保持好,教室文化好,日常工作完成好。班級綜合考核相對突出的班主任有:
5、重視家庭、社會與學校教育的配合。召開了家長委員會第二次會議,舉行了兩次家長課程培訓。都收到了預想的效果。許多老師好班主任經常與家長電話溝通或者家訪,溝通學生在校和家庭情況,提出學生在家、在校的學習常規要求,使孩子在家長指導下,加快了常規養成。
6、藝體工作落實到位。能夠按照課程方案開全上好課程,真正做到了按課程表上課。兩操一課比較正常。每天鍛煉一小時活動按要求開展。成功舉辦了春季田徑運動會,組織了隊形隊列比賽。
7、存在問題:
1、學生養成還需下大氣力來抓。尤其是學生路隊養成差和亂吃零食現象嚴重。
2、部分班主任責任心還需加強。工作方法還需改進,
3、衛生保持還需下功夫。
三、安全保衛工作
安全工作始終是學校工作的重點,安全壓倒一切。一學期來,現在我們可以很放心的說,做到了師生平安。
為達到這樣的工作目的,安保科動了不少心思,做了大量的工作。十項安全制度得以完善;校園安全標志重新更新設置;師生安全責任書及時簽訂;多次召開班主任會,對學生安全教育提出具體要求;及時做好校舍及教學設施的安全排查及月報工作;按要求組織了安全教育月活動。
迎接安全達標準備工作充分細致,材料齊全規范,受到教辦領導的充分肯定。圍繞防溺水工作,從教育宣傳,到責任書的簽訂,以及排查落實,在班主任老師的密切配合下,也做了大量扎實細致的工作。
認真落實安保人員工作制度,加強安保人員的培訓和管理,安保人員的工作責任心和工作規范性不斷增強。
本學期校車管理的重點是舊車淘汰,更換新車。經過劉校長多方動員過細工作,到目前為止新校車已經全部到位,下學期開學就能全部運營。在安保科的有力監管下,本學期校車安全也沒出什么問題,做到了平安運營。存在問題:
1、安全執勤和夜間值班個別老師不重視,有空崗怠工現象。
2、大門管理有疏漏,安保人員業務素質需進一步增強。
3、安全演練缺失,安全教育不經常。
四、各級部管理:
1、從本學期看,各級部管理水平都有較大提升。各靠級主任都能積極維護學校工作大局,善于團結帶領本級部教師開展好各項工作,善于營造積極向上的工作氛圍,大多時候在落實各處(科)室工作要求方面做到了及時到位,都能建立本級部的班級考核辦法,有的還能創造性的開展工作,多數在學生管理方面,抓得緊抓得好。
2、各位年級組長工作表現出色,值得充分肯定。趙成文、惠俊東、王培榮、李保全、王云霞、曹鳳蓮等幾位老師,一學期來很好的履行了年級組長的職責,在各項工作中都起到了帶頭帶動作用,積極協助級部主任抓好級部管理,工作主動,任勞任怨,有的表現出很強的管理能力,為師生所信服。
3、多數備課組能互助合作,教學成績均衡提高。同年級同科教師搞好團結,搞好合作是成績整體提高的保證。在這方面,六年級語文、數學、英語,五年級語文,四年級語文,三年級語文,二年級語文、數學,一年級語文等多個備課組,在各備課組長的協調帶動下,認真搞好集體備課,相互之間取長補短,協調一致開展教學活動,教學成績均衡提升。
4、畢業年級的整體工作成為各年級的榜樣。六年級全體老師,在王志剛主任和趙成文老師的協調帶動下,心往一處想,勁往一處使,團結一致,具有很強的凝聚力;干勁充足,具有很高的工作熱情;扎實認真,具有很強的工作責任心。從他們純正的教學風氣和堅定的工作執行力上體現出各位很高的師德素養。六年級老師承擔了學校更多的教科研任務和許多應急性業務工作,都能力所能及出色完成。班級管理、衛生保持、紀律秩序,學生精神面貌為全校師生稱道。教學成績更是整體均衡提高,位居全鎮乃至全市前列。我之所以對六年級組整體表現提出重點表揚,是想和老師們達成一個共識:團結合作,風正氣順對于各項工作的開展是多么重要;敬業愛生,不忘責任對于工作成績的提高是多么重要;群策群力,齊頭并進對于集體榮譽的取得是多么重要。
存在問題:
1、級部管理的主動性和自覺性有待提高。
2、個別老師的師德水平仍有待提高:備課不認真,課堂教學不思改進,業務上不求進步,得過且過,體罰變相體罰者有之,上班時間打牌玩游戲者有之,工作日中午飲酒且酒后上課堂者有之。等等。
3、散漫拖拉的工作作風存在。
4、有的老師的缺少基本的工作責任心。
四、總務工作:
后勤為前勤服務,后勤工作是前勤的工作保障。一學期來,后勤人員繼續發揚既有的吃苦能干,不計得失的工作作風,在校舍修繕、路面整修、花草修剪、門窗玻璃修補,水電管理,開水供給,等等方面做了大量的工作。保障了前勤需求,保障了環境改善和物資供應。可以說,后勤人員和前勤老師一樣,總是忙忙碌碌的。學校線路老化嚴重,王福祿老師多次高空作業,冒著危險,整修線路。王幸福、王福祿、邢德安老師的工作有目共睹,前勤老師是滿意的,學校是滿意的。
以學生的思想教育,學風建設為工作重點開展工作。親愛的讀者,小編為您準備了一些輔導員工作總結,請笑納!
輔導員工作總結1在這幾年的班主任工作中,使我深深地懂得小學階段是人的成長的起步階段,也是人的基礎素質形成的開始階段,而良好的班風班貌是各種習慣養成的基礎,低年級則是良好習慣養成的關鍵期。這種一學期,我主要抓了學生的養成教育,在學校各位領導和同事們的關心與指導下,經過本人不懈的努力,班級工作也取得了一定的成績,現將這學期的工作情況做如下總結:
一、班級實際情況
我班這學期共有學生35人,其中男生25人,女生10人。班內大多數同學思想健康,積極進取,能夠做到遵守校紀校規,禮貌待人,同時也養成了良好的學習習慣,但也有少數學生還沒有養成很好的學習和生活習慣。由于學生的自制能力弱,年紀小學,故上課時愛隨便說話或者做小動作,下課會有奔跑打鬧現象出現,很多行為習慣有待進一步培養。加上新轉來的幾位同學和遺留下來的幾名同學學習基礎和學習習慣都比較差,在學習上總讓老師費心,比如:亂扔垃圾,衛生習慣差;思想懶惰,學習上不主動,不能夠按時完成作業,學習成績差。還有班內存在的一些問題,如:課間活動秩序混亂,互相之間愛追逐打鬧;班干部工作不能好好的到位,不能自覺地在教室里自覺讀書;衛生方面總讓老師的費心等,針對這些不足,本學期,本學期我主要是從以下幾個方面做的。
二、開展的主要工作
1、繼續培養學生養成良好的行為習慣。
一學期來,我從培養學生良好習慣入手,課堂上盡量想辦法吸引學生的注意力,組織好學生的紀律,利用晨會課以及思品課教育好學生的思想工作,以促進良好行為習慣的養成。下課后要求學生做好上課前的準備工作,并且在課內和課后注意觀察學生的行為習慣,在課堂上,我經常糾正同學們錯誤的讀寫姿勢,使他們養成正確書寫的良好習慣,根據學生的表現在他們中間樹立榜樣,互相學習,發現不良現象及時糾正。在日常學習和生活中,注意調動學生學習的積極性,使他們逐漸養成專心聽講、積極發言、按時認真完成作業、遵守紀律、講文明、講禮貌的好習慣,爭取做一個合格的少先隊員。
2、利用主題班會對學生進行思想品德教育。
根據學校和年級活動計劃進行了“行為習慣教育”利用班會課,組織開展了“學習花兒心中開之良好的學習習慣”主題班會,并結合自己的生活實際,讓學生互相交流良好的習慣、講良好的學習習慣故事等等,通過這次活動,同學們體會到了學習習慣養成的重要性。
3、做好學生的安全教育工作。
在班級管理中,我始終把學生的安全放在第一位,每天的我都會到班里檢查,不厭其煩的對學生進行安全教育,教育學生下課不能追逐,上下樓梯時不追逐、打鬧,和同學打架、鬧事,一定要告訴老師或班干部。
4、做好家訪工作,加強與家長的聯系和溝通。
注意做好和家長的聯系工作,取得家長協助。校訊通為我們搭起溝通的橋梁,現在我很多時候都利用校訊通發通知給家長,讓家長及時收到相關的信息,如果時間允許,我也會抽出時間打電話和家訪的方式向家長了解情況,共同探討如何教育孩子。特別是那些頑劣的同學更要家長和老師共同管教,以前有幾位同學在學校時常與同學爭吵、打架,在課堂上也不認真聽講,還不能按時完成家庭作業,在家長的配合下,經過老師和家長的多次教育,他們有了很大的改變,現在基本能遵守學校的行為規范了。
5、加強班干部的培養。
要搞好一個班級的工作,就得培養幾個有能力的班干部,本學期我在這一方面做得不夠好,沒有培養出得力的班干部,以后我要在這方面多下功夫,加強班干部的培養,使他們真正成為老師的小幫手,學生的好榜樣。在對住校生的管理方面,我也做了很多的工作,每天對她們的生活和學習耐心指導,及時了解她們的思想動態、喜怒哀樂、寒暖病痛,花了很多心思在她們身上,使他們能夠安心的學習和生活。并且和生活老師經常聯系交流,雖然取得了一些進步,但工作做的還是不夠耐心和細致,在以后的工作中,我一定改正以上不足的地方,給她們更多的關心和愛護。
三、不足和今后需要改進的地方
本學期雖然也做了很多工作,但我在工作中還存在許多不足之處,如:不能夠以身作則教育學生,缺乏耐心和恒心,做事不能堅持;晨會課沒有做好充分的計劃和準備,班風還未能完全樹立起來,學生的精神面貌不佳,在學校組織的各項活動中表現一般;與任課教師、家長及孩子們的溝通和交流不夠,對孩子缺乏寬容心;班級工作中缺乏創新意識,工作效率慢,常常是事半功倍。在以后的教育教學工作中,我會不斷總結經驗,努力向其他班主任學習好的經驗,把自己的班級工作做的更好!
輔導員工作總結2一學期來,我根據學校及政教處德育工作計劃,針對初三(11)學生的特點,積極配合班主任工作,以培養行為規范教育為突破口,開展一系列的活動。
一、為人師表,率先垂范。
德育輔導員工作作為班主任工作的補充,對創設良好的班集體,全面提高學生素質,具有舉足輕重的地位和作用。要規范學生的行為,首先要規范自己的行為;提高學生的素質,首先要提高自身的素質。在教育工作中,能真正做到為人師表,率先垂范。要求學生做到的,自己帶頭做到;要求學生講文明禮貌,自己首先做到尊重每一位學生人格;教育他們熱愛班級,搞好團結;在學習上,要求學生書寫認真工整,并加以督促。
二、重視與家長的聯系,雙向管好孩子
孩子的進步,集體的成長,離不開班主任、輔導員,也離不開家長。為了更好地全面了解學生情況,我通過家訪等形式與家長建立聯系,通過交流更能了解學生,從而配合班主任做好學生的思想工作。家長會上,能根據本學期教育教學計劃,對家長提出一定的要求,并介紹一些教育孩子的方法、經驗。這一學期,我們班總共召開了兩次家長會,能不厭其煩地給家長介紹學生在學校的表現,爭取雙向管理學生,從而達到更好的效果。
三、重視學生的特長,讓更多的學生體驗成功。
在"學習園地"展出學生的優秀作品,鼓勵全班向他們學習。盡管這些學生并不是各方面都拔尖的"三好學生",有的成績并不出色,有的并不是班干部,但是,他們在作文、編報等方面的表現確是出色,有進步的。為了鼓勵學生的創作欲望,我把陳斌的《狂飆一族》、馮樹理《夢鄉》《心·靈·聲》等三篇習作上傳給市中學語文網發表。通過這樣的宣傳,學生自信心普遍得到提高,同時也促使優秀生更加追求卓越。
四、重視各項比賽,增強班級的凝聚力。
比賽是最能檢驗一個班級的凝聚力情況。這學期學校舉辦重大的比賽有體育運動會和合唱比賽。雖然訓練的時間不多,但我能協助班主任對訓練的組織安排進行分工,由課代表帶領組員在課余訓練。體育委員、文娛委員都各負其責。課上,我經常鼓勵學生只要認真投入,積極訓練,不管這次比賽成績如何都應該肯定的。比賽結果說明,努力是有收獲的。
五、重視班隊活動的開展,豐富學生的生活
班會活動課的開展,既可豐富學生的生活,又可鍛煉學生的能力。平時,在選題、安排內容及主持都由班干部來操作。當然也鼓勵其他學生積極參與,鍛煉自身的能力。本學期開展的活動內容豐富,有課本劇表演——"中國神火",辯論賽——中學生是否可以喝酒,"安全記心中"主題班會等。
輔導員工作總結3告別了炎熱的酷暑,在學生們暫別文體活動、專心投入期末考試復習的腳步聲中,我迎來了參加工作的第一個學期末。學生時代雖曾多次擔任主要學生干部,負責過不同的學生活動,如今身份不同,雖同樣是學生工作,感受卻十分不同,的不同之處便是更多的權力與更大的責任。經過了這幾個月的鍛煉,自己不論是工作上還是思想上也都有了一定的進步和提高。
回想過去的幾個月,在和同事、和學生的相處中,發生了許多讓人難忘的事情,讓我增長了不少的見識,也從中吸取了很多的經驗。在學院領導和學工辦各位同事的支持下,比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務。不論是政治思想覺悟還是業務工作能力等方面都取得了一定的進步,為自己今后的工作和學習打下了良好的基礎。
現將本學期的工作總結如下:
一、負責的工作
(一)新生入學教育
由9月2日到9月6日共4天,這一階段是新生初來乍到的頭幾天,留下的第一印象也就格外重要,因此這一階段我們從新生自身需求角度出發,重點是放在安撫他們不安的心情,消除他們疑慮的心理,解答他們困惑的問題,指導他們生活的細節。安排了學院領導見面會、安全教育、學生團體組織慰問、新老生會、參觀校園、圖書館教育等。
(二)帶新生軍訓
時間從9月7日至9月21日,新生軍訓作為一個特殊的教育環節有著重要的地位,在這里,新生主要接受三種教育,感受兩類體驗,一是獨立堅強精神的教育,二是集體主義精神的教育,三是良性競爭精神的教育;還包括挫折體驗與成功高峰體驗。這一階段新生所獲得的教育首先是全面的,可謂囊括了他們將來走上正確道路并取得成績的主要必備條件,其次是深刻性,直接經驗的優點在于印象深刻,感染力、說服力強。
今年我院的新生軍訓從9月7日開始到9月21日結束,歷時15天;整個軍訓團共編為二十二個連隊,護理學院被編為二十連和二十一連,各五個排,由軍體院派遣了10名教官負責訓練指導;本院入學新生總數為267人,全體參加了軍訓,其中女生237人,男生30人,全部堅持完了軍訓全程。
最終,我院配合軍訓團完成了新生軍訓任務,獲得一個先進連隊,兩個先進排的好成績,這些成績的取得離不開我院全體師生的共同努力。
(三)負責__級2個本科班的管理
班級管理的特色與亮點是制度化管理和民主管理。
制度化體現在:
1、嚴格根據《學生手冊》制定班規,考勤制度,請假制度,班費使用制度,并督促執行,注重落實。
2、每周考勤匯報制度和每月考勤匯總制度,實時掌握班級出勤動態。
3、每月班費使用情況匯報制度。
4、自上而下的分配工作、自下而上的匯報反映問題制度。
5、策劃書、總結、通訊稿三部曲活動制度。
6、班級日志制度,班干周記制度。
民主管理體現在:
1、所有學生每人一天輪流寫班級日記,向輔導員反映問題、提出對班級發展有益的建議或表達自己想要表達的思想等。
認真回復每一位學生的日志,雖無法做到每篇都當天回,但最慢也超不過三天。
2、開辟班級博客,上傳與學生學習與生活密切相關的通知,信息,為學生提供聚多種網頁于一體的方便。
提供了互動評論模塊,供學生自由發表觀點、想法。
3、定期參加學生的主題班會、團日活動。
與學生同樂同喜,同擔共苦。不干預學生活動的前期策劃,
4、開辟“思姐之約”談話專欄,主動找學生談話。
掌握學生的思想動態、
心理狀況,了解學生的家庭背景、成長歷程,為學生提供與輔導員面對面交流、“親密接觸”的機會。
(四)負責學院通訊稿的撰寫與上傳
及時撰寫通訊稿,主動跟進其他人負責的通訊稿,向外部宣傳我院的工作進展與取得的進步。如今稿件的數量已經上去了,接下來努力的方向是提高稿件的質量和活動的質量,建立通訊小組,將通訊稿制度化、規范化。
(五)負責學院黨務數據庫的日常維護
參加學校組織的黨務數據庫培訓,及時更新和維護數據庫的數據。初次接觸,感覺比較陌生,尤其是出報表部分,種類較多。在更新維護的過程中不懂之處經常虛心請教以前負責該項工作的同事,學校組織部的老師。
(六)負責__級本科黨支部
__級本科黨支部共七名黨員,其中正式黨員3人,預備黨員4人。本人擔任支部書記,因新生中剛好只有2名正式黨員,所以支委由該兩位同志擔任。同樣實行制度化的管理,制定例會制度,考勤制度,會議記錄,活動策劃、總結制度,每月一次的讀書會和學習相關會議精神、政策、方針的組織生活會制度。目前為止已舉行過兩次組織生活會并取得較好的效果。
二、工作的心得體會
學生工作雖然繁多瑣碎,但并非無章可循。在開展工作的過程中,經常會遇見難題與困難,經過虛心向同行前輩請教,不時與新同事交流,閱讀有關書籍,不斷地摸索,我深刻感受到做好幾個一的重要性。
(一)一種態度——服務的態度
學生工作本身就是為學生服務,為學院、學校的發展服務。如果沒有服務的心態是無法正常開展工作的。
(二)一種精神——無私奉獻的精神
有人說輔導員工作就是“兩眼一睜忙到熄燈”,此話一點都不夸張。每一位輔導員除了管理自己所帶的班級外,還要兼任學院多項工作;除了處理日常事務外,還要在意外事故、突發事故發生時第一個趕到事發現場。這樣高強度,長時間的工作,如果沒有無私奉獻的精神的話,會很容易就產生“打退堂鼓”的念頭甚至是付諸了行動。
輔導員工作總結4我于今年7月正式留校從事學生輔導員工作,在學院領導的安排下,我擔任了08級本科生的輔導員。轉眼間本學期已接近尾聲,回顧這半年,在上級領導的正確指引和關懷以及其他老師的幫助和支持下,使我不僅認識到輔導員這項工作的重要意義,更使我學習到相關的業務知識、提升了自己的工作能力。現將我這半年的工作從以下幾方面進行總結:
一、理論及業務學習情況
首先,積極進行理論學習。自己平時利用書籍、報刊、網絡等各種載體瀏覽國際、國內重要時政新聞,關注黨和國家的路線方針政策以及高校發展的相關新聞,同時閱讀哲學、歷史等社科方面書籍,努力豐富自己的知識結構,提升自身修養與理論水平,指導自己的工作和學習。
其次,努力提高業務水平。7月初,我參加了學校學生處開辦的新留校輔導員崗前培訓班,在培訓班里,通過學校的有關領導以及優秀輔導員的授課,使我系統地學習了高校學生工作的相關理論,我校學生管理工作的規章制度以及學生工作中一些成熟的工作方法和技巧。在學習班結束后,我又在學習已有培訓資料的基礎上,學習了關于高校學生管理方面的書籍,例如:《教育心理學》、《高等學校學生黨建工作指南》、《教育政策法規》等。
二、主要工作業績
(一)本年級學生工作情況
1、新生軍訓工作。
軍訓是新生進入大學后的第一門必修課,是幫助學生磨練意志、強化紀律意識的重要途徑。同時也是對我最好的鍛煉機會,我深知只有自己迅速轉換角色,進入狀態,才能把學生管理好。軍訓開始后,高強度的軍事訓練以及幫助學生盡快適應大學生活,曾一度使我疲憊不堪,工作也處于忙亂之中。這時,我及時向有經驗的老師請教,同時發揮自己的主觀能動性,總結經驗和規律,逐漸適應了工作節奏,工作也走上了軌道。軍訓結束時,我所帶的連隊共獲得了板報比賽一等獎、全團內務評比三次第一名、全師內務衛生先進連隊、歌詠比賽三等獎等眾多榮譽,同時,我也獲得了學校頒發的“軍訓先進政工干部”的稱號。
2、學生日常管理。
隨著軍訓結束,08級新生正式開始了大學的學習生活,為了讓大一新生盡快進入角色,適應大學的學習方式和生活方式,我采取了相應的措施進行管理和引導。
在學風建設方面,首先,利用年級大會等多種場合強調學習的重要性,鼓勵大家刻苦學習,同時制定晨讀與晚自習制度,督促學生學習,幫助他們養成自主學習的良好習慣,對于學習有困難的同學,組建幫扶小組,幫助他們樹立學習信心、改善學習方法。目前,08級本科生能夠自覺進行晨讀與晚自習,大多數同學表示已基本適應了大學的學習方式。
在紀律管理方面,通過召開安全與紀律教育大會,以及制定早點名與晚查寢以及周末收假集合點名等多項管理制度,強化學生的安全意識與紀律意識,培養他們良好的生活習慣,目前,08級未發生安全事故,學生也能較好地遵守學校的各項規章制度。
3、重點學生工作。
08級本科生中的重點學生大致可分為三類:經濟困難學生、心理問題學生、學習困難學生。針對這些重點學生我采取了相應的措施進行幫助和引導。
經濟困難學生方面。在開學報到之初,我就積極為這些學生辦理“綠色通道”(緩交學費與小額貸款),接著,按照學校的相關規定,對經濟困難學生進行了等級認定,并且切實執行學校相關政策,把各項助學金都發放到困難學生手中,真正讓貧困生感受到國家及學校的關心。同時,我采取集中開會與個別談話相結合的方式,幫助經濟困難同學克服自卑心理、樹立完成學業的自信心以及發奮學習的上進心,這樣,使他們獲得物質與精神的雙重動力。目前,本年級貧困生的基本生活條件得到保障,能夠安心的學習和生活。
心理問題學生方面。由于第一次遠離家鄉和親人,來到陌生的環境學習和生活,巨大的變化以及心理落差使得他們的心理狀態極其復雜,同時也衍生出一些帶有普遍性的心理問題,主要表現為:心理焦慮、失落感、盲目的自卑情緒等。針對這樣一些問題,我找來這些同學進行談心,以最大的耐心和最誠懇的態度聽這些同學的訴說并進行鼓勵和正確引導,同時讓班干部、黨員與這些同學更多的溝通交流。通過這樣一系列形式,使他們較好地融入集體生活,擁有了歸屬感,在一定程度上克服了自卑心理,樹立起自己也能學好的自信心。
學習困難學生方面。本年級有一些學生,由于以前基礎較差、未適應大學的學習方式、學習的方法不得當等原因,導致目前學習出現一些困難,針對這些學生,我組織他們同高年級學生進行學習經驗交流會,對于個別學習特別困難、有厭學情緒的學生,我找其進行談心,鼓勵其樹立信心,并組建幫扶小組,讓學習優秀的同學幫助這些同學,使其恢復信心,改進學習方法,逐步提高學習成績。目前,本年級總體學風良好,學生們學習積極性較高。
4、黨建與開展活動方面。
08級共有2名正式黨員,11名預備黨員。入學后不久,我就向學生黨總支匯報,10月,成立了本年級第一個黨支部(08本科生支部),08本科生支部成立后,作為支部書記,我召開多次支部會議,加強對本支部黨員的教育和培養,同時,引導黨員發揮先鋒模范作用,幫助和帶領其他同學共同進步。11月中下旬,我帶領本支部學生黨員,在長安校區先后組織開辦了“西北工業大學第48期中級黨校”、“機電學院第9期初級黨校”,對08級本科生中入黨積極分子與要求入黨的同學進行了黨課培訓,獲得了老師和同學的一致好評。
在課余時間,我組織本年級學生參加了多項活動,取得了“新生杯籃球對抗賽”季軍,第三屆“三航杯中國式摔跤比賽”第二名,“愛在工大,回報社會”演講賽第一名,“平安工大,和諧校園”書畫大賽一等獎等多項榮譽。通過組織學生參與這些活動,既鍛煉了他們的組織、協作能力,又豐富了他們的課余生活。
(二)負責學院工作情況
本學期開始后,按照領導安排,我對口學生處資助管理中心,負責全院學生資助方面的工作。10月,我進行了本年級貧困生等級認定并匯總本科四個年級、研究生三個年級的認定情況,上報學生處。11月,我會同其他年級輔導員、教導員進行了學院__—__學年助學金的評定工作,我院此次共獲得8項助學金,831人次共獲得總金額為1550500萬余元的資助金。經過不懈努力,既使這兩項評定工作能夠平穩有序的完成,又使貧困學生獲得了必要的幫助。12月初,我進行了全院學生申請國家助學貸款的工作,完成了全院共92名同學的申請上報工作。
通過一學期的學生資助工作,使我深刻認識到資助工作對于高校學生順利完成學業的重要意義,在以后的工作中,我要繼續耐心認真的為全院學生服務,落實國家和學校的各項資助政策,幫助貧困同學更好地學習和生活。
三、工作紀律及工作研究情況
進入我校工作以來,我能夠自覺遵守學校及學院工作紀律,首先,嚴格執行學校及學院的考勤制度,堅持在長安校區打卡或老校區簽到,按時參加各類會議和學習,確有公事不能參加的也都及時向領導請假。其次,認真完成領導布置的工作任務,學校及學院領導下達任務后,能夠做到在時間結點之前,保質保量地完成工作任務。最后,遵守保密紀律,雖然自己不是涉密人員,但是也高度重視保密紀律,積極學習保密紀律和保密常識,履行自己應該承擔的保密義務。
由于自己剛剛參加工作,現在更多的是適應和學習,談不上對工作有多么深入的理解和研究,但是,通過這半年的工作,使我對高校學生管理也有一些心得和體會,我打算結合自己的工作實際,利用假期時間,針對大學新生如何更快適應大學生活這一主題進行相關的理論探討和研究。
以上就是我這半年來工作的簡要情況,許多方面還都沒有提及,總體說來,自己在工作中取得了一些成績,但還有許多的不足需要改進,例如工作還不夠細致,宣傳工作不到位以及工作中的創新之處不多等。在今后的工作中,我將努力進行理論學習,提高自身修養,虛心向有經驗的老師學習,總結工作中的經驗教訓,以飽滿的熱情、踏實的作風、盡職盡責地做好學生工作。
輔導員工作總結5自20__年9月進入我院工作以來,一直擔任學生輔導員這一工作,在這個工作崗位上工作一年多來,雖說沒有驚人的成績,卻也付出了許多的艱辛與努力。一年多來,我深刻的了解輔導員工作的重要性,將其概括為兩點,一是,輔導員這個工作涉及到學生衣食住行等各個方面,工作瑣碎;二是輔導員要隨時了解學生需要什么,及時提供幫助,做好學生的貼心人、知心人。自踏上工作崗位的那天起,我便以年輕人特有的熱情投入到工作當中。有一位教師曾這樣說過:“真愛在心,享受孩子。把自己的理想、青春、快樂、幸福融入到為孩子們的服務中去,感受到的必是質樸的泥土的芬芳。”所以我心中始終牢記一個信念:用我的真心去換學生的真心、溫暖和關愛學生;用我的真誠去感動學生,激烈和鼓舞學生;用我的所學去服務、幫助學生,做學生的知己、朋友。
關于如何做好一個輔導員,我有以下幾點體會:
一、思想政治教育工作
大一一學年和大二上學期是學生思想初步成型時期,根據學院的工作部署,作為一名黨員老師,我本著"以人為本,為學生服務"的宗旨,深入學生、了解學生,掌握學生的思想動態,為了使以學生為本的思想教育工作更好的落到實處,我非常重視了解學生的內心需要和興趣愛好,有針對性的對學生進行思想教育。一年來我多次召開班會,經常找學生談心以及通過電話的方式與學生交流,加強彼此的溝通和了解。通過這些工作,使我了解到大部分學生的思想動態,為工作的順利開展打下了良好的基礎。對于部分思想上比較松懈,有問題的學生,我經常利用中午休息和下午放學后的時間與這些學生像朋友一樣交談,讓他們在沒有壓力及自卑感的狀態下說出自己真實的想法及目前個人情況,及時掌握他們心理狀況并給與相應的幫助。幾分耕耘,幾分收獲,其中大部分學生已經端正了學習態度。例如07機電一體化1班的鄭毅同學,在大一時就因為多次曠課被學校處分,這學期我剛接手這個班級時就特別關注鄭毅,經過一個多禮拜的觀察,發現該生經常上網包夜且經常曠課,于是多次找他談心并和其父母取得聯系,在父母和老師的共同教育與幫助下,取得了良好的效果,該生已不在曠課,并積極培養除上網以外的興趣愛好。
二、班風、學風建設
學生在校活動的主要場所是班集,班級是學生健康成長的一方沃土,一個人的成長成才離不開良好的環境和氛圍,一個班集體,對個人來說就是一個重要的成長環境。一個有理想的學生,如果處于較好的集體中,就會有如魚得水之感,相反,如果班集體不理想,就會有壓抑感,甚至在成才的道路上中途夭折。理想的班集體,應該是既寬松和諧,又充滿競爭氣息;寬松和諧能夠保證大家心情舒暢,互幫互學,競爭氣息又能推動學生們刻苦學習,奮發向上,因此班風和學風建設就自然而然成了我的工作重點。
優良的學風、班風正是培養高素質學生的無形的重要因素,一個優良學風的形成不是一蹴而就的事情,要通過長期的培養慢慢形成。在每次召開班會時,班風與學風問題已經成為必講的重要內容之一,為了加強班風建設,我一年來堅持了嚴格的考勤制度,每堂課由班長考勤,我每天都進行抽查。有效提高了學生到課率。對曠課比較嚴重的個別同學,及時做思想政治工作,必要時與家長取得聯系。目前我帶的這幾個班級的學風和班風都比較好,絕大多數學生能夠自覺、積極的學習。每個班的到課率也是比較高的,受到了任課老師的一致好評。
一個班級的班風好壞在很大程度上取決于班干部,因此選好一支班干部隊伍是非常重要的。對班委會的建立我采取民主集中制的方法,通過學生自我推薦、民主選舉、輔導員任命的方式讓一部分熱心為同學服務的學生擔任班干部,作為我臂膀的延伸,搞好班級日常管理工作。在平時的交流和接觸中我就注意觀察和培養學生的自我管理能力及領導能力,使他們真正能起到模范帶頭的作用。我所帶的07級學生,大多數班級的班干部都在系學生會任職,在新學年換屆選舉中產生的主席、副主席及相關部門的部長等職務多數由我所帶的07級學生擔任。雖然部分班干部身兼數職,但并未影響到他們在不同職位上的工作及自身的學習問題。07機電一體化1班的學習委員陳松雷同學在這次評優工作中不但獲得了“國家獎學金”而且還被評為“三好學生”,自身在學好的同時還不忘記幫助其他同學,盡可能的做好學習委員的工作。07機電設備維修與管理班的班長兼學生會副主席咸金山同學,不但在系學生會被評為優秀學生干部,而且在班級工作得到同學肯定也被同學評為優秀學生干部。這些榮譽的背后是他們全心全意的付出和同學們的理解與支持。
三、創新服務學生
在我擔任輔導員工作的這一年里,創新是我不竭的動力。我們學校的課外活動并不能滿足所有同學的需要,于是有很多同學都會去網吧,表現出對學校活動的漠不關心。針對這樣一個情況,我不斷在班級開展活動,在過去的一年里開展了很多次的主題班會,形式也不拘泥為一種,有的班級已經走出了教室。如:臨近考試,我們會召開“誠信考試”的主題班會,提醒學生誠信是永恒的主題;今年是奧運年,我們也開展了形式多樣的迎奧運主題班會。今年的6月份,學校要求每個班召開主題為“當代大學生在新形勢下如何愛國”的主題班會,在與我帶的幾個班商量之后決定由這三個班級攜手共同打造了名為“ibelieve i canfly”的主題晚會,在晚會準備階段,我經常召開班委會議,安排各階段的工作,聽取不同的意見,力爭呈現給觀眾一場完美的節目;整場晚會展現了當代大學生青春活力的一面,展現我們當代大學生在新形勢下愛國情操——做好自己本職工作,很好的詮釋了主題班會內容。當時四川發生了5.12大地震,為了給災區貢獻一點自己微薄的力量,整場晚會實行了門票義賣,并將全部所得捐獻給四川災區。通過晚會共募得善款564.8元,由學生處捐獻給了四川災區。這是我們學校歷史上第一次以班級的形式舉辦的全校性質的晚會,得到了校、系領導的支持和好評。