施工商務工作總結精選(九篇)

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第1篇：施工商務工作總結范文

1、加大危倉老庫維修改造力度。今年以來，國家糧食局、財政部先后下發關于加大國有企業危倉老庫維修改造的有關文件，省財政廳、省糧食局在2015年下達我縣__糧食有限公司2014年度271萬元危倉老庫維修計劃，用于對__糧食有限公司修建地坪、購置倉儲設施等，由于__公司改擴建項目西部圍墻工程尚未完工，造成今年危倉老工作進展緩慢。計劃12月底前完成今年危倉老庫改造維修工作。

2、農戶科學儲糧小糧倉項目。2014年度農戶科學儲糧項目在去年完成指標分配的基礎上，今年上半年全面完成剩余指標的分配，農戶自籌資金的收繳，縣級配套資金的申請撥付，生產企業的進場生產，小糧倉質量的把關，以及對小糧的發放，小糧倉款項向企業撥付，檔案資料的整理，農戶人員的信息錄入和省驗收組的驗收等多項工作，得到了省市糧食局的充分肯定，順利完成了省級驗收。

3、__公司改擴建項目情況。__公司改擴建項目北部土方工程于2013年完成，今年縣財政局、縣審計多部門現場勘察，對北部工程進行了土方評估，出具了評估報告，經縣政府批準撥付土方工程資金135.5萬元。由于項目占地屬于原縣社下屬單位劉夫青油棉廠，因與劉夫青村存在土地糾紛，該項目西部圍墻始終未完成。為解決這一問題，我們與縣社，以及所在鄉鎮黨委政府和劉夫青村委會多次協調，幾經努力與村委會達成土地賠償協議，解決了這一歷史遺留問題。

4、執行小麥最低收購價政策，敞開收購農民糧食。今年下半年以來由于受國際國內經濟形勢的影響，新小麥價格持續走低，到8月底，小麥價格已降至國家規定的保護價以下，按照省糧食局、省農發行、中央儲備糧北京分公司的要求，于9月中旬啟動我省小麥最低保護價收購政策，我縣__公司積極行動，充分準備，截止到9月30日，共收購農民小麥8391噸，價格為每噸2360元，等級為二級小麥，沒有出現克扣、打白條等現象，極大地調動了農戶積極積極性。

第2篇：施工商務工作總結范文

今年上半年，我們市場商務部在公司的正確領導下，在兄弟單位的緊密配合下，認真貫徹“以港興企，以港興市”的戰略方針，深入分析當前國際國內海運市場的新特點和周邊港口競爭日趨激烈的嚴峻形勢，按照公司年初部署，結合港口實際，進一步統一思想，團結一心，加快發展，搶抓機遇，創新思路，狠抓突破，迎難而上。總體工作取得了長足的進步，為全年各項工作指標的圓滿實現奠定了良好的基礎。××年上半年，我們市場商務部三條航線共完成箱量。

現將半年來的工作總結如下。

一、領導重視，加強管理，為各項工作的開展提供了有力的保障。

今年年初，為貫徹實現集團公司“以港口中轉為支撐，起飛物流中心”的戰略目標。公司確立了以市場為導向，以航線經營為突破口，

做強做活港口經營，促進港口經濟跨越發展的工作目標。在航線市場開發方面上半年在保持三條國際海運航線正常運營的基礎上，重點開發內貿和外貿集裝箱航線，通過內貿及外貿內支線來拉動外貿航線。在貨源市場開發方面立足榮成擴展到整個半島地區，進一步延伸到青島及整個內陸地區，抓好重點貨源的開發。隨著公司領導班子的重新調整，為進一步完善組織機構，加強管理，充實力量，理順部門內部事務，拓展外部業務，夯實工作基礎，開創市場開發新局面。我們市場商務部設立了三個中心，七處辦事處。進一步細分責任，落實到人，做到人人都管事，事事有人管，有效地推動了各項工作的開展。

二、雙重定位，做活航線市場，大力培育港口核心競爭力。

我港起步較晚，相比周邊港口國際航線不具有明顯的競爭優勢。

針對這種情況，我們市場商務部按照公司計劃，結合區域經濟特點，充分發揮港口與船公司雙重功能，將開發內貿線和外貿內支線作為新的突破點和增長極。月份，開辟了石島泉州線，在短短的幾個月的時間內航線經營由初期虧艙進入爆倉，并由十天班單開，加密到五天班對開，外貿內支線也將逐步實行周雙班運營。目前，我們市場商務部正在籌備石島上海線、石島泉州、廣州線、石島溫州、寧波線的開通事宜。預計月底外貿內支線整班運營，內貿線五天班運營。內貿及內貿內支線的陸續開通，將使我港的聯通網絡遍布華東、華南地區，進一步增強了對腹地的輻射力、影響力和競爭力。

三、拓寬貨源開發渠道，做活貨源市場，全面提高市場占有率。

充足的貨源是航線經營的根本。為深入開發貨源市場，促進各條

航線的穩步開發和成熟。我們市場商務部始終將貨源市場的開發作為工作的重中之重來抓?！痢聊晟习肽辏陂_發內貿線和內貿內支線的過程中，我們市場商務部充分利用各地辦事處的力量，首先對腹地貨源市場及行情進行了地毯式調查走訪，根據區域資源特點、季節性、運輸方式等，搶抓機遇，原創：重點開發水產品集散基地、橡膠輪胎內外貿生產集散基地、再生資源進出口集散基礎，農副產品集散基地等。在輪胎、純堿、廢紙、大米等已有貨種的基礎上，先后開發了玻璃、海帶、魚粉、蝦糠、蘋果、玉米、大紙、廢塑料、魚油、魷魚膏等新貨種。在進一步加強與成山橡膠集團、威海三角輪胎集團、恒大化工集團、好當家集團合作的基礎上，先后與威海藍星玻璃有限公司、文登鈴蘭味精集團、石島華鵬玻璃有限公司、俚島水產集團等一些區域的龍頭企業以及乳山華美紙業有限公司，文登各果品冷風庫、氣調庫、榮成各魚粉生產加工廠、水產品冷藏廠等中小企業建立了友好合作關系。同時充分利用中海、海興等各大貨代的力量，進一步擴大聯營范圍，拓寬市場開發渠道，加大攬貨力度。貨源網點日趨密集，貨源腹地不斷擴大。

四、用心培養人才，傾力建設高素質、高品質隊伍。

我們市場商務部成立的時間較短，部門現有人員從事港口專業工作的時間都不是很長，有的還是實習的學生。業務不成熟，經驗不足。經過一年多的學習、鍛煉、充實和完善，我們在經營管理、業務技能上都得到了很大的提高，培養了一批獨當一面、肩挑一方的開拓型市場人才，成為市場開發的骨干。同時我們注重加強對操作人員的業務培訓，采用分管領導主抓培訓，定期組織學習，老員工帶領新員工隨時從工作中實踐相結合的培養方法，在最短的時間內將部門實習生培養成為熟練操作各條航線的專業操作人員，極大地提高了員工的工作能力，提升了部門整體素質。

××年上半年，我們市場商務部雖然取得了一定的成績，但也存在許多問題和失敗之處。上半年由于種種主觀和客觀原因，導致泉州線開航初期大幅虧艙，丹東線停航，外貿內支線遲遲沒有整班運營，年初計劃不同程度擱淺和延期。隨著集裝箱運輸方式的普及，貨源、貨種、貨流、貨主、競爭對手、服務要求、政策環境以及市場競爭環境等逐漸趨于多元化、復雜性、高層次發展，我們將面臨新的發展機遇和更多壓力。為加快發展港口主業，在發展中搶占先機，在挑戰中迅速出擊，逆境奮進，超越創新?！痢聊晗掳肽?，我們市場商務部將認真吸取教訓，總結經驗，重點做好以下工作。

一、繼續加大航線開發力度，充分發揮比較優勢，致力打造精

品航線。

××年月、月，××年月，我們市場商務部在公司領導的全力支持下，先后開通了丹東線、外貿內支線、泉州線。但是由于種種原因，丹東線停航，外貿內支線遲遲沒有整班運營，泉州線巨額虧損。不僅給公司造成了巨大損失，也給港口的聲譽帶來極大的負面影響。這充分表明在市場開發與維護過程中，我們市場商務部仍然存在許多不足之處。對此，下半年，我們要在確保泉州線五天班正常運營的基礎上，爭取外貿內支線整班運營，全面開通石島上海，石島溫州、寧波，石島泉州、廣州內貿內支線。同時，要緊抓我港在威海地區獨家經營內貿線、內貿內支線的優勢。將石島泉州線打造成船期穩定、船期短、船速快捷、安全可靠、文明運輸的精品航線。

二、繼續加大貨源市場的開發力度，利用區域資源優勢，重點

開發六大集散基地。

航線隨著貨源走，沒有充足的貨源保證，任何一條航線都難以做強做精。特別在航線開發初期，更容易陷入貨源不穩，導致船期不穩，反過來造成貨源流失的惡性循環。目前，由于外貿內支線沒有整班運營，為避免引發客戶更大的不滿，喪失客戶的信任。上半年，出口貨源市場開發停滯。泉州線盡管出現爆倉現象，但貨種以蘋果、海帶、蝦糠、魚粉等為基本貨源。貨種季節性強，受市場制約較大。為合理開發貨源市場，為航線經營提供可靠的保障，做到旺季爆倉，淡季平艙，全面提高航線運營效率。根據區域資源特點，下半年我們市場商務部將進一步重點開發水產冷藏加工集散基地、橡膠輪胎內外貿生產集散基地、石材內外貿加工集散基地、再生資源進出口集散基地、農副產品集散基地、瓷磚集散基地。針對外貿內支線，我們先從大客戶入手，利用輻射效應，抓大帶小，步步為營將整個市場開發起來。針對內貿線和內貿內支線，我們要在穩固現有貨種的基礎上，加大新貨種的開發力度，重點開發玻璃市場、陶瓷市場等。

三、不斷提高服務質量，打造盡善盡美的服務品牌，創造品牌效應。

航線依靠箱量，箱量依靠服務，優質的服務是最終贏得客戶的關鍵。隨著業務的拓展和延伸，我們在工作中將不斷出現各種新的問題。管理、操作、溝通與協調的技巧亟需提高。因此，下半年，我們商務部要在加強業務培訓的同時，大力加強與青島港、圍頭港及南方各港、船公司、車隊的溝通協作。確保各個環節緊密銜接，做到船期穩定、對接及時、貨物派送無拖延，集疏運暢通。在與客戶的交往中，我們不僅要及時了解客戶的需求，想方設法滿足客戶的需求。同時，要告訴客戶的需求。善于通過各種途徑，做好宣傳、引導工作，使客戶認知我們，理解我們，信任我們。要做到給客戶一種踏實、放心、可靠的感覺，從而與客戶建立起深厚的合作情感，逐步培養起我們自己的客戶群。

四、以人為本，實行制度化管理、親情化激勵。

一切競爭歸根結底就是人才的競爭。面對航線密度的增加，貨源市場跨區域開發、客戶多樣化的物流服務要求，集約化發展的競爭趨勢等。我們市場商務部越來越深切地意識到人才的重要性和迫切性。為合理開發和利用現有人力資源，珍惜人才，培養可塑之才，最大限度發揮人的積極性、能動性、創造性。下半年，我們市場商務部將陸續出臺一些新的管理規定，努力做到各項工作有章可依、有章必依，論原則、講民主，努力營造一種公開、公正、靈活、透明，程序化、原創：標準化的工作氛圍。為不斷提高員工專業技能和職業修養，豐富員工知識、開闊員工視野，公司為我們市場商務部訂了大量的書籍，我們將定期組織員工學習討論，并通過互聯網等其他途徑充分學習港航知識，努力營造一種學習型工作氛圍。為充分發掘員工潛力，激發員工奉獻熱情和創業斗志，做到人盡其材，人盡其能，我們將逐步建立健全一套完善的考核機制，努力營造一種競爭型工作氛圍。為體諒員工的困難，盡量滿足每一位員工的渴望和需求，長期留住人才，廣泛吸引人才，我們將定期召開各種專題會議，及時聽取采納員工的意見和建議，誠納諫言，努力營造一種民主型工作氛圍。為加強部門內部團結協作，提高部門凝聚力、向心力和競爭力，提高部門整體戰斗力，我們將不斷改進工作作風，杜絕個人主義、獨斷，杜絕拉幫結派，造謠生事，努力營造一種和諧型工作氛圍。從各方各面真正體現出市場商務部是一個大家庭，真正做到我們一切都是為了工作。

第3篇：施工商務工作總結范文

結合當前工作需要，的會員“有緣來相聚”為你整理了這篇2021年上半年商務糧食局工作總結及下半年工作計劃范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

一、商務糧食經濟運行情況

1、內貿經濟運行漸趨回暖。一季度全社會消費品零售總額為46.7億元，同比增長24.5%，低于阜陽平均8.6個百分點，居阜陽位次第8位，居全省位次第57位。批發、零售、住宿和餐飲行業同比增幅分別為45.1%、29.2%、59.1%和66.8%。

1-3月份，限上消費品零售額累計8.4億元，同比增長36.7%，低于阜陽市平均水平3.2個百分點，居阜陽各縣市區排名第五位。1-4月份，限上消費品零售額累計11.2億元，同比增長35.3%，低于阜陽市平均水平0.2個百分點，居阜陽各縣市區排名第四位；1-5月份，限上消費品零售額累計14.2億元，同比增長35.6%以上，高于于阜陽市平均水平3.1個百分點，居阜陽各縣市區排名第三位，僅比排名第二的臨泉縣低0.3個百分點，比排名第一的潁上縣低1.6個百分點。

預計1-6月份限上消費品零售額累計17.3億元，同比增長35.3%，位列前三以內。預計二季度全社會消費品零售總額達97.4億元，同比增幅26%以上，有望進入前三位。

2、外貿進出口加速回升。一季度我市完成進出口總額2769萬美元，同比增長28.4%，低于阜陽18.9個百分點，進出口總額在阜陽市八個縣市區排名第6位，增速排名第7位。1-6月我市進出口總額為5869萬美元，同比增長29.1%，總量及增幅均居于阜陽市第6位；完成利用外資2700萬美元，完成全年任務的54%，利用外資總量在阜陽市排名第一位。截至目前，新增外貿企業備案13家，總體規模達到112家。

預計下半年我市完成進出口6500萬美元，完成全年增長8%的目標任務；利用外資2300萬美元，完成全年目標任務。

3、電子商務前景持續看好。1-6月份完成電商交易額15.8億元，完成序時進度的50.8%，同比增長31.2%。農村電商網點服務功能不斷提升，網點基礎設備日益完善，通過社區團購和人力資源等業務給網點賦能年均增收3000余元。目前129個村培育電商網點101個，其中，綜合點3個，便民點98個；44個貧困村擁有網點40個，覆蓋率達90%以上。積極申報省級電子商務示范鎮1個、示范村5個、網銷超千萬元的農村電商企業3家，預計爭取財政獎補資金118.44萬元；指導電商企業申報阜陽、界首兩級現代服務業獎補政策20余家，涉及獎補資金100余萬元。

第4篇：施工商務工作總結范文

1、認真學習，不斷提高律師隊伍素質，按照上級的要求，經常開展社會主義法治理念教育，端正了律師的執業指導思想。

2、堅持每月不少于一天的法律、法規、職業道德學習，引導律師正確處理競爭和協作、效率和公平、經濟效益和社會效益的關系，當好法律衛士，維護法律尊嚴，提高了律師的整體素質。

二、增強服務意識，面向市場，積極開拓律師業務

三、改進檔案積壓裝訂的問題?，F在律師每辦一件案子，都能立即做好裝訂案卷所需的材料，轉交裝訂卷宗人，及時將案卷裝訂成冊。

四、造成案件少的原因

1、由于律師所的搬遷對案件的完成數量有一定的影響。

2、法院立案難。

（1）特別是土地侵權案件，縣法院規定，當事人糾紛必須經村鄉兩級處理后，由村在處理不成，并經丈量土地，誰多誰少，具體誰侵占了誰，法院方可立案，法院因為缺少其丈量土地所需的人力、物力，故增加了當事人的難度，類似案件在律師所不能立案的還有。

（2）律師的一起給付憮恤金糾紛案件，此案現也有兩個月的時間，但至今此案沒有立案，其理由是原告人（死者的妻子、繼母）不能告給付單位，應告領取人（死者的子女）。律師幾次與立案庭庭長探討要求立案，但都被其無理拒絕，當律師要求庭長下發不予立案裁定時，所得到的答復是不可能。并稱我給下裁定了你們好去告呀！更可恨的是立案庭庭長硬做當事人的工作，同意他的調解，得個三千兩千的得了。

3、法院追求調解率。

法院立案難和追求調解率，是減少我們案件的主要原因，當事人認為請不請律師一個樣，律師滿肚子的話到法院也無處講，請律師花錢就是白花。

第5篇：施工商務工作總結范文

關于節能工作總結

今年以來，我局認真貫徹落實市政府節能工作部署，加強了對商貿企業節能工作的指導，完善措施，突出重點，積極推進了商貿領域節能工作。匯報如下：

一、推廣節能技術，降低能耗水平。一是大力推廣先進適用的節能新技術、新設備和新材料。對新建、改造或擴建的商業項目，特別是大型商業網點設施建設推廣采用先進的節能、節水、節材產品和技術，重點是墻體節能系統、門窗、中央空調系統、自動電梯等設施的綜合節能應用。二是推廣采用綠色照明。推廣使用高效節能照明新光源和裝置，加大了更新投入，高效照明產品使用率達到了95%，降低了用電高峰期燈峰負荷。三是嚴格執行空調溫度控制標準。各零售企業自覺養成了科學使用空調，節約用電的良好風尚。特別是大中型商場、超市嚴格執行空調溫度控制標準，夏季室內空調溫度設置不低于26攝氏度，冬季室內空調溫度設置不高于20攝氏度。四是加強了對主要設施、設備的節能管理。逐步淘汰了能耗高的老舊設備，降低了用電損耗，主要用能設備改造更新率達到了55.5%。重點加強了自動電梯、扶梯的管理，按照客流情況，合理使用。指導企業有效整合物流資源，減少車輛空駛率，降低了物流成本。1至12月份，批發零售業和住宿餐飲業萬元營業額能耗同比下降10.5%。

二、規范經營行為，倡導科學消費。一是積極發揮零售企業對消費行為的引導作用，大力倡導節約風尚，在華北商廈、同天購物中心、意明購物中心推行節能標簽制度，引導消費能源資源節約型產品，嚴禁控制不合格的高耗能商品進入商場銷售，抑制過度包裝商品。認真落實了《商品零售場所塑料購物袋有償使用管理辦法》，減少了一次性塑料袋的使用。二是倡導餐飲企業提供大、中、小份量菜品服務，本著“吃好、吃飽”不浪費的原則，以人定量，引導消費者合理科學用餐，節約飲食，節約資源，倡導形成崇尚節儉、適度消費的文明節約的消費行為。三是在餐飲服務業大力提倡節能高效的管理體系，督促企業更新經營理念，引導教育員工提高節能降耗的意識，建立了專門的領導班子及管理體系，行之有效地監控企業經營的各個環節，通過推廣應用節能、節水型產品和技術，最大限度地達到節約用電、用水、用氣、用暖的效果。以教育培訓為主，增強了員工的節能增效意識，制定了行之有效的管理措施，形成了新的節能降耗的管理體系。

三、強化宣傳教育，提高節能意識。積極配合節能辦開展了節能宣傳周活動，各商貿企業門前懸掛了宣傳標語，制作了商貿領域節能宣傳展牌，發放節能宣傳單3000余份。。6月11日至17日，我局組織同天購物中心、華北商廈開設了節能專柜，設立專人講解節能知識，宣傳節能政策，參與了接受媒體采訪、停開電梯1小時節能體驗等活動。

明年重點抓好以下工作：

一、推進重點行業節能降耗。認真落實滄州市節能工作要求，根據商業和餐飲服務業不同行業能耗情況，制訂我市大型商業設施能耗標準體系，抓好行業的節能降耗工作，力爭耗能技術、設施改造更新率達55%以上，高效照明產品使用率達到9！6%，批發零售業和住宿餐飲業萬元營業額能耗比上年降低11%。

二、抓好重大技術改造項目。發揮好科技進步在促進商貿流通領域節能降耗的重要作用，努力抓好一批影響力、帶動性強的技術改造項目。指導企業在新建、改建、擴建中積極推廣建筑節能技術，開發利用太陽能、淺表地熱等能源。推廣采用節電、節水、節材、節油的技術和產品，對采暖、空調、通風、照明等大型耗能設備設施，采用變頻、無功補償、三相平衡等新技術加快技術改造。

三、大力發展節約型服務業。進一步引導住宿、餐飲等服務業企業推廣使用節能技術和產品，減少一次性產品使用，積極開展對用水、用電、用氣等節能設施設備進行技術改造。大力倡導餐飲業提供大、中、小份量菜品服務。制定行之有效的管理措施，形成新的節能降耗的管理體系，指導酒家酒店爭創國家級綠色飯店。

第6篇：施工商務工作總結范文

一．應急服務工作

1、為了加強一線職工的溝通和聯系，春節過后應急服務中心主動走訪一線各個分公司的，聽取對應急服務中心的意見，將意見和建議的收集歸納。應急服務中心逐條進行落實和改進。堅持同各個分公司定期溝通。將獲取的可能需要幫助職工及家屬的信息，通報給應急服務中心。應急服務中心根據提供信息的具體情況，采取相應的方式主動為需要幫助的職工及家屬提供及時周到的服務。

2、認真接聽每一次電話，做到快速反應，第一時間做好應急服務工作。積極幫助來濟就醫的職工及家屬，提供周到的服務。因為濟南作為省會，醫療條件較為先進，很多職工及職工家屬來濟就醫，但是對濟南市區的交通情況、醫院科室及專家情況、治療掛號程序情況不熟。致使職工家屬多走很多冤枉路、浪費時間，更有被醫托欺騙的情況。針對此種情況，應急服務中心利用多種渠道掌握盡可能多醫院的相關信息，幫助來濟就醫的職工家屬，以求在最短的時候了解相關醫院、科室及專家的情況，更好幫助職工家屬在盡可能短時間內掛號就診。

二、建立食堂標準化管理

在食堂管理工作中，樹立“食以安為先”管理思想。重新制定采購流程、制定每日成本核算制度、建立標準化原料投放制度、建立安全生產流程，從源頭上確保食品安全。在每周菜單制定上，確保每周菜品不重樣，確保不進半成品，都是自已加工，營養搭配合理。面食品種每天確保在5種以上及特色面條，增加粗糧的品種。保證職工餐菜品色、香、味倶全。認真傾聽職工和伙委會對職工餐的意見和建議，在日常管理工作中，樹立日清日高的管理思想，不斷提高職工的滿意度。在宴會餐方面，樹立粗菜細做，食不厭精的思想，把普通的食材做到精細，做到色、香、味、形、意、養倶佳。

下半年計劃

第7篇：施工商務工作總結范文

（一）完善城鄉低保制度。

我鎮城鄉低保工作按照省低保條例和縣民政局的要求，嚴把申請、入戶調查、民主評議、審核審批等工作環節和程序，倡導誠信救助，切實做到低保對象有進有出，嚴把“三道關”，做到“三個不上報”，根據家庭性質實施分類管理和動態管理。對有特殊情況的家庭，根據其困難程度適當提高救助類別額度，目前全鎮已核定低保對象535戶，今年上半年異動12戶。

（二）提高五保供養水平。

我鎮現有五保戶289人，其中集中供養14人，分散供養275人，切實加強敬老院的督查督導，確保萬無一失。

（三）醫療救助制度日趨完善。我們根據上級出臺的有關大病醫療救助政策，重點救助城鄉五保戶、低保戶、貧困戶和優撫對象，使我鎮城鄉困難群眾就醫難問題得到了保障，今年上半年我鎮醫療救助46人次，發放救助款13萬多元，幫助困難群眾度過了難關。

（四）完善城鄉居民臨時救助制度。

對因病、因殘、因災等各種特殊原因造成基本生活出現暫時困難的家庭，給予非定期、非定量的臨時救助，著力緩解城鄉困難群眾突發性、臨時性生活困難，化解了社會矛盾。

（五）殘疾人工作

我鎮上半年已啟動2012年殘疾人“量體裁衣”信息的新增和錄入工作，和縣殘聯一起規劃了我鎮的殘疾人無障礙化改造工作，我鎮共規劃改造戶30戶，耗資10萬元。

二、加強雙擁工作，落實優撫工作。

大力開展雙擁創建活動。進一步加強對雙擁工作的領導，深化雙擁宣傳，充實雙擁活動內容，豐富雙擁活動形式。落實對復員軍人、傷殘軍人等優撫對象的社會優待。認真調查軍隊退役人員的思想、生活現狀，采取多種形式，抓好教育，落實政策，解決困難，依法維權，及時化解不穩定因素，確保軍隊退伍退役人員群體的穩定。

三、加強社會福利服務體系建設，不斷滿足社會特殊群眾的福利服務需求。

大力發展老齡事業。認真貫徹落實老年人各項優待服務政策，注重解決有贍養人且有贍養能力但不履行贍養義務的問題。切實做好老齡補貼的發放工作，使廣大老年人老有所養、老有所依。全鎮上半年共發放90歲以上老齡補助78人，月發金額4750元，上半年新增10人。

四、加強專項社會事務管理，努力提升民政公共服務水平。

（一）推動民間組織健康有序發展。堅持培育發展和監督管理并重的方針，促進各類民間組織的規范發展。以增強民間組織提供服務、反應訴求、規范行為的能力為目標，引導和鼓勵民間組織積極參與社會管理和公共服務。抓好行業協會的規范整頓工作，規范組織形式和活動行為。

（二）加強殯葬管理工作。穩步推進殯葬改革，認真貫徹執行《省殯葬改革條例》上半年我鎮共火化遺體30具，收取土葬執法具，資金3.3萬元，綜合評估，占全縣第九位。

五、切實加強維穩工作。

認真貫徹上級有關維穩文件和會議精神，高度重視維穩工作，切實處理好來信來訪。2012年上半年，我辦接待來訪群眾200余人次，窮盡一切辦法，動用一切資源，化解社會矛盾，將矛盾消化在萌芽狀態，因直接原因造成的上訪為0件。

六、深入推進城鄉基層民主建設，保障人民享有更多切實的民利

（一）加強村民自治工作。認真貫徹執行《省村務公開條例》，建立健全村民委員會相關制度，提高村級組織的管理和服務水平。成功選舉村務監督委員會，充分發揮村民民主自治的作用。

（二）推進農村社區建設。以“特殊黨費”援建項目為契機，加快推進農村社區建設工作，加強對社區建設的指導，改善了社區辦公、服務、活動用房。大力發展社區社會化服務，拓展社區服務領域，提升社區服務水平。

七、創新社會管理

（一）金泉村成立了留守人員互助會，為外出務工人員安心工作，解除了后顧之憂。

（二）通過做工作，將那些長期在外務工人員的房屋租借給無房或嚴重受損的五保戶。

八、工作體會：新時期的民政工作擔負著調節社會利益、化解社會矛盾、促進社會公平、維護社會穩定的重任?？梢哉f，凡是涉及到民生的事情，都可能與民政工作發生千絲萬縷的聯系。面對紛繁復雜的工作，如何始終如一地體現出高水準的工作素質，取得令人滿意的工作成績，這是我作為一名基層工作者時時都在思考的問題。

一是要有清晰的工作思路，做到謀定而后動。

二是要爭取上級領導的重視。讓民政工作走進領導的視野，隨時能夠了解、掌握新情況、新要求，進而增強對民政工作的理解、重視和支持。

三是要有周密的工作方案。在設計方案時也必須考慮到工作團隊中每個成員的特點和執行能力，并準備包括應急預案在內的多套方案。

四是要緊緊依靠團隊。讓工作形成團隊的意識和共識，成為明確的團隊目標，并使其深入每個團隊成員的內心。目標是一面旗幟，它可以帶領整個團隊朝著共同的方向去努力、拼搏，直至達到預期的結果。同時，要尊重團隊成員，尊重他們的人格和勞動成果，尊重他們提出的一些合理意見和建議，充分調動團隊成員的主觀能動性，使每名團隊成員都清楚地認識到自己是團隊中不可或缺的。

五是要有務實的工作作風。再好的設想，再好的方案，如果離開了務實的工作作風，都不會達到預期的效果。想要做到求真務實，除了一步一個腳印地苦干、實干外，別無他法。具體說來，務實的工作作風要體現在對出現問題的快速反應上，體現在敢于打硬仗勇于克服困難上，體現在以人為本的工作理念上。

六是要有協調能力。新時期民政工作中許多是單靠一個部門難以完成的，需要各部門的相互配合與溝通。

七是要有強勢的執行力。

八是要善于總結。一個不會總結的人，既不能從已經取得的成功中提煉出對今后工作具有指導意義的規律性經驗，也不能從自己過去的失敗經歷中汲取教訓并加以改進和不斷超越。只有把經驗教訓總結好，才能認清形勢、認準優勢、準確定位，才能理清思路、端正指導思想，才能更好更快地發展。

九、存在的問題

政府有限的財力無法滿足不了日益增長的社會矛盾和民眾訴求。

第8篇：施工商務工作總結范文

一、上半年度社會事務辦工作情況：

(一)民政工作

1、社會救助體系持續完善。

一是扎實做好扶貧幫困工作。上半年度新增低保4戶，現有112戶，累計發放最低生活保障金37萬余元；累計發放臨時救助2.33萬元，救助13人次；累計發放無業重殘金23.1萬元，救助432人次。二是有序開展居家養老工作。龍山、桃源社區積極開展“幸福餐廳”建設，為確保通過社區居家養老服務中心省標“3A”級達標評估做好準備；桃源、勤新社區積極開展“區級敬老文明號”創建工作。

2、社區建設水平持續提升。

一是扁平化長效管理到位。制定了扁平化管理自查機制，上半年街道進行了2次不定期抽檢，及時發現存在問題、提出整改措施，作為年終評分考核依據。二是天馬苑小區接管到位。5月份，街道正式接管該小區，雙方就移交事宜進行協商，并簽訂接管協議，由梁溪社區對該小區進行日常管理。三是居委換屆選舉準備到位。專門成立榮巷街道社區基層組織換屆工作領導小組，由街道黨工委書記擔任組長、辦事處主任擔任副組長，切實加強對社區基層組織換屆工作的領導。

3、老齡服務能力持續加強。

一是累計發放尊老金67.94萬元，10128人次；免費為1657名社區老年人辦理“安康關愛險”，為92名老年人安裝安康通；二是組織開展各類敬老助老愛老活動，累計開展30余場，2000余人參與；三是配合區社會福利中心做好上門走訪、宣傳推廣工作。

4、雙擁優撫、殯葬整治工作持續推進。

一是全面落實優撫政策，按時足額發放各類優撫補助金55.21萬元，為14名企業退休參戰退伍軍人發放2.24萬元，桃源社區傷殘軍人活動室改造一新。二是殯葬整治長效管理，除太康、梁溪外，各社區嚴格開展山區林地日常巡查工作，確保轄區內無私埋亂葬等回潮現象

(二)計生工作

1、強化考核，落實計生工作職責要求。

積極貫徹區人口和計劃生育目標管理責任制考核和計劃生育“一票否決制”要求，圍繞年度考核要點，制定街道計生工作考核辦法。并與各社區、轄區各單位簽訂《人口與計劃生育目標管理責任書》，做到目標明確，責任到人，街道上下形成橫向到邊，縱向到底的目標管理體系。

2、依法行政，切實保障群眾權益。

一是嚴格二胎審批，做好政策引導公示工作，接受群眾的監督。上半年共上報38對符合再生育一個孩子條件的對象，辦理及發放獨生子女證269張、生育服務證271張。做好2012年獨生子女父母企業退休一次性獎勵的登記工作，共計登記人數為338人，目前已完成網上審核321人。

3、以人為本，提升優質服務。

開展已婚育齡婦女孕環情監測和生殖道感染綜合防治工作，以街道集中組織和部分單位自行組織的形式，從4月1日起―4月底對全街道已婚育齡婦女（包括流動人口育齡婦女）進行每人十個項目的RTI檢查和孕環情檢測及兩癌普查，全面提高育齡婦女的生殖健康水平，育齡婦女真正享受到政策優惠、優質服務。據統計，上半年有9976名已婚育齡婦女參加了B超、5723名已婚育齡婦女參加RTI檢測、3691名已婚育齡婦女參加兩癌普查檢測。

（三）、衛生工作

1、開展行業專項整治，提高群眾健康意識。

強化食品衛生安全監管，嚴格規范操作。開展食品衛生安全專項大檢查，共檢查大、中型以上餐飲店及單位食堂140家次，杜絕了食物中毒事件的發生。

2、加強領導班子建設，提升社區衛生管理。

一是6月份對中心領導班子進行調整，目前班子成員已到位，正常開展工作。中心積極推進“作風建設提升年”活動的開展，中心成立了以中心主任、書記為組長的作風效能建設領導小組，制定了中心作風效能建設工作實施方案。層層落實責任狀，嚴格規范診療服務行為，端正服務態度。二是上半年安排2名衛技人員到上級醫院參加三個月以上的進修，中心95%以上的衛技人員參加了省、市衛生部門組織的各類業務培訓，并獲取了相應的學分。三是加強社區責任醫療服務團隊建設，深入社區開展形式多樣的服務。上半年管理高血壓病人8116人、糖尿病病人2033人，規范化管理率大于90%，管理質量有了提高。

（四）、文體工作

1、文體陣地正常運行

一是街道文體活動中心新址位于安置小區梁湖南苑23-1號，目前活動中心內部各功能設施基本完善，圖書館、閱覽室、綠色網吧、乒乓室等均按要求向居民開放。二是圖書館組織20篇征文參加今年的“我的中國夢”征文比賽。三是體質監測室免費開放，集中組織900余人參加國民體質監測，建立電子健康檔案，開出健康處方。組織街道機關工作人員64人參加城鎮非體力勞動者體質抽樣監測，在一天內完成監測工作。

2、文保申報積極開展

一是協助太湖民間藝術團、榮巷古鎮歷史文化研究會等申報小額資助。二是“評曲”申報省級非遺補助資金。三是王志熙、張荷娣等人申報“評曲”、“蕩湖船”等7項市級非遺的傳承人。

3、文化市場秩序井然

一是每月對轄區內網吧、音像店等文化經營單位進行例行檢查，并完善檢查的臺帳制度。二是積極配合區文體局以及街道安委會做好文化市場專項檢查工作，組織安全督查人員開展夏季文化市場安全隱患排查工作，對轄區內網吧和歌舞廳進行了隱患排查。

4、文體活動蓬勃開展

半年來，榮巷街道開展了“金鄉鄰”社區文化藝術節、職工攝影大賽等活動，同時積極參與省、市、區各類文體培訓和活動。舉辦榮巷街道第二屆“金鄉鄰”社區文化藝術節開幕式暨全民健身節啟動儀式，在開幕式后的文藝表演中，12支群眾文化團隊通過唱歌、舞蹈、詩朗誦、民樂合奏等豐富多彩的表演形式，展現了榮巷地區居民飽滿的生活熱情和充實的精神文化生活。獲得了以下榮譽：

1、聯合街道宣傳、工會、團委、婦聯等部門合作開展康輝杯“聚焦榮巷、感知幸福”職工攝影大賽，作品《千錘百煉》、《魅力榮巷》、《聚精會神》等多幅作品分別獲得特等、一、二、三等獎和優秀獎。

2、街道老年人體育協會榮獲市體育局、市老齡辦、市老年體協頒發的優秀組織獎。

3、太康社區鄭百奮家庭在去年獲得省“書香之家”的基礎上，申報首屆全國“書香之家”。

(五)、教育工作

1、圓滿完成六一兒童節的學校走訪工作，街道班子分五路走訪了學校和幼兒園，給孩子們送上慰問金并給予節日的問候。共計發放慰問金45000元，贈送書籍價值3000元。

2、配合街道安監部門對轄區內的育紅實驗幼兒園、慶安小劍橋幼兒園和勤新實驗幼兒園進行消防安全的檢查，做好節前和夏季校園的消防安全檢查工作，健全安全臺帳，拿出整改意見，并且簽訂了消防安全和食品安全承諾書，進一步加強對校園安全的監督和管理。

3、積極配合區開展“省學前教育示范區”創建工作，通過自我剖析，問題整改，完善臺帳，區成功創建“省學前教育示范區”。

二、下半年度工作重點

（一）、民政工作

1、以換屆選舉為重點，進一步鞏固民主建設成果。嚴格按照換屆選舉有關規定，按期順利完成新一屆社居委換屆選舉工作；拓展基層民主自治形式，全面落實四會制度，規范推進居務公開，依法民主自治水平不斷提高。

2、是以公益創投為抓手，進一步推進社會組織發展。認真開展街道殘疾人服務中心“陽光家園殘疾人托養”、新峰社區“一茶一坐居民茶館”、龍山社區“一米陽光社區圖書館”，依托街道助殘社會組織服務園，積極培育轄區公益服務社會組織。

3、是以低保年審為突破，進一步完善社會救助體系。按照“應保盡保、分類施保、動態管理、社會化發放”原則，加強和規范7月份的低保年審提標工作。加快慈善事業發展步伐，拓寬救助資金募集渠道，加快慈善基金解繳進度，力爭年底解繳到位。

4、是以節日走訪為契機，進一步做好雙擁優撫工作。認真組織春節、“八一”擁軍優屬走訪慰問活動，繼續深化重點優撫對象結對幫扶機制和涉軍群體穩定工作，積極爭創雙擁模范單位。

（二）、計生工作

1、完成各類創建任務。龍山農貿市場要爭創“市流動人口集中區建設先進單位”，桃源社區、梅園社區爭創“市人口服務管理先進社區名稱”，下半并確保檢查達標。

2、繼續推進流動人口服務均等化，大力開展“七免一普及”服務工作，即：免費發放宣傳資料、發送避孕工具、孕環情監測、基本技術服務、辦理生育服務證、孕前風險評估和優生檢測，普及計劃生育知識。

3、貫徹落實《關于做好0—3歲嬰幼兒早期教養工作的實施意見》精神和《13—36個月散居嬰幼兒教養服務的工作實施意見》，做好13－36個月嬰幼兒的排查工作，摸清轄區內13－36個月嬰幼兒的數量，制訂好年度免費早教體驗計劃、落實免費早教體驗服務陣，做好前期準備工作。。

4、做好免費藥具流入市場情況摸底，加強藥具設備的日常管理，確保信息及時、準確、完整。并根據錫濱人口計生（2013）6號文要求進行自我排查，群眾評議，整改總結，迎接區計生局專項檢查。

5、做好兩人口平臺的數據清理，數據質量監督管理，為“十二五”中期評估作好準備工作。

（三）、衛生工作

1、下半年創建市健康社區2家，健康步道1家。

2、繼續加強地區行業衛生的檢查監管，重點突出對單位食堂、大中型飲食店、食品加工場的檢查力度。做好食物中毒的預防工作，有針對性地開展食品衛生安全專項整治活動。

3、100%完成2013年無償獻血任務，做好紅十字會人道救助工作。

4、加強社區衛生服務中心規范化管理，提升社區衛生服務中心醫護人員素質，完善社區衛生服務中心服務功能。

（四）、文體工作

1、6月21日，在新體中心南廣場，街道文化站自行創作的舞臺類節目“春天在招手”將參加市“群芳獎”評獎活動區專場匯演，目前籌備工作已基本結束。

2、6月29日晚將在勤新社區廣場舉辦百姓大舞臺勤新專場演出活動，目前演出，的14個節目正在緊張的排練中。

3、做好“紅領巾讀書征文”活動的上報工作。

4、做好9月底10月初全民健身趣味運動會6個比賽項目的各項籌備工作

5、根據上級主管部門要求，做好流動圖書點的創建工作。

（五）、教育工作

1、健全學校安全管理體系，加強校園安全管理，確保所屬學校無重大安全、衛生責任事故和非正常集訪事件發生。

2、做好創建“市學前教育現代化街道”的籌備工作，爭取圓滿完成創建工作。

第9篇：施工商務工作總結范文

2012年是深入推進寧波市委“六大聯動”的關鍵之年，也是高新區繼續深化“三區一城”建設的重要一年。上半年，在園區黨工委、管委會的正確領導下，在區各部門和街道辦事處的大力支持下，社會事務管理局堅持以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，圍繞高新區“三區一城”建設目標，堅持“以人為本”，抓重點、攻難點，注重民生，強化服務，我區社會事業各項工作取得了新的進展。

（一）教育事業

加快理順教育管理體制，夯實教育發展的基礎。

1、積極理順教育體制關系。積極做好與市教育局人事、基教、職成教、教研室、教科所、教育學院等職能部門的聯系工作，各項業務工作有序開展，促進高新區教育盡快融入城區教育。進一步做好與鄞州區、江東區教育局的關于師資培訓、教師職評、教科研活動、學籍管理等相關事宜的銜接工作，妥善解決了梅墟區域學生在鄞州區上高中的免費教育問題和6所民辦幼兒園的移交及重新審批工作。

做好體制理順的宣傳和政策解讀工作，先后召開5次街道、村干部、群眾代表、校長、教師等體制調整情況說明會和政策解讀座談會，并通過記者采訪、告家長書、下發宣傳手冊等形式，使區域群眾、師生、干部第一時間了解情況并聽取他們的意見，為平穩過渡打下了良好的基礎。

2、積極完善教育管理機構。做好區教育結算中心、教科研室的籌建工作，完成了部分人員的招聘，逐步建立新建機構的各項規章制度。成立了高新區督學組，組織了3次由市教研室共同參與的督學活動，對學校管理、師資隊伍、課堂教學、教學管理、辦學條件等進行了全面評估，對存在的主要問題進行了分析，為推進學校健康發展指明了方向。

完善人事管理制度，激活教育發展內驅力。

1、完善人事政策，深化制度改革。上半年，先后印發了《寧波國家高新區中小學教職工專業技術職務聘任管理暫行辦法》等7個人事方面的文件。全面啟動了教師職稱評審和專業技術職務聘任工作，認真做好首次定級工作及小中高、中級和中學高級職務評審的申報工作。

2、加強隊伍建設，提升辦學軟實力。一是積極搭建區域教師管理的網絡框架，變教師管理以校所有為以區所有，推動教師在區域內的合理流動；二是強化對校級班子和教師隊伍的管理和培養。注重校級班子的定期教育和培訓，積極搭建校長與周邊名校長的交流平臺，逐步提升校長的管理水平。初步建立區域名師引領、區級培養、市級培訓相結合的教師培訓和培養體系。利用城區及本區域資源，建立教育共同體，并有計劃地開展教學科研活動，近距離地感受優秀教師的風采，提升教師綜合素質。

積極推進素質教育，抓住教育發展的根本

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2012年是我區參加城區中考的第一年，考慮到老百姓對城區教育還不是很了解以及對鄞州教育的情結，我們積極搜集相關資料，提供給學校及家長，并召開街道、社區、村委會、學校等層面的會議，全面介紹城區教育情況，使大家有了清晰完整的認識，感受到的確為學生創造了更大的就學空間；同時積極做好與市基教、體衛藝處和考試中心的溝通工作，及時得到信息和相關政策，并向市局爭取了在萬里高中部設置中考考點，為學生就近參加中考提供方便。積極指導各校做好中考的各項工作，較為圓滿地完成了今年的中考任務，區域普高錄取率和重點高中錄取率都比往年有較大幅度的提高。

切實加強教科研工作，激發教育發展的活力。

與市師訓中心、市教研室、市教科所和江東區教研室建立聯系，及時組織教師參加相應的研訓活動，區內建立了研訓管理組織，建立例會制度，著力加強教科研師訓和教學質量的管理。