建筑工人三級安全教育精選(九篇)
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第1篇：建筑工人三級安全教育范文
關鍵詞：安全教育；農民工；政府安全專項基金；事故預防基金
中圖分類號：G725 文獻標志碼：A 文章編號：1009-4156(2012)07-021-03
一、建筑業農民工安全教育的現狀及存在的問題
目前，我國建筑業農民工隊伍約4000萬人，占全國農民工總數的30％以上，占建筑業一線人員的90％以上。主要來自我國建筑業大省和一些經濟不發達地區，其中30歲左右的年輕人占60％以上；具有初中以下文化程度者占60％以上。表1為農民工對于工作環境安全狀況的認知，可見農民工對于工作環境的安全狀態存在著盲目樂觀的現狀，其中感到不安全和很不安全的行業集中在建筑業、商貿、服務業三大行業，以建筑業為最。
農民工安全教育方面，我國建筑業農民工僅有70余萬人接受過兩周或一個月以上的正規培訓，即使在北京，也只有約4.3％的農民工正在接受文化補習或專業知識培訓。究其原因，24％的農民工認為學費太高，33％的農民工感到工作緊張沒有時間，34％的農民工想學知識苦于沒有機會，只有29.2％的農民工接受過各類培訓。另外，71％的農民工沒有技工資格證書，農民工的培訓工作仍處于不開展或不規范狀態。
(一)農民工傷亡比率居高不下
據統計，近幾年發生的安全生產傷亡事故，90％以上是由于人的不安全行為造成的，80％以上發生在農民工比較集中的小企業，每年職業傷害、職業病新發病例和死亡人員中，半數以上是農民工。因此，加強農民工安全教育培訓，已經成為當前解決農民工問題、保護農民工根本利益和促進安全生產形勢穩定好轉的一項緊急任務。加強針對農民工安全生產培訓，構建農民工安全教育培訓機制已經成為保證農民工群體根本利益，促進安全生產形勢穩定好轉和推動社會經濟發展的一項緊迫任務。
(二)農民工安全教育流于形式
對于企業來說，往往迫于工期壓力和經濟利益的驅使，導致其對農民工的安全教育培訓往往只是流于形式。根據安全生產相關法律的要求，企業一般會對新進廠的員工有三級安全教育，但是對于三級安全教育卡的填寫往往是流于形式，隨便填寫，安全教育根本沒有落實到位。
(三)企業開展農民工安全教育資金壓力大
目前，由于各方面原因，建筑行業農民工的培訓難以落實，其主要問題是培訓經費的問題。
農民工合同時間短、流動性大，常常是年底回家，年初就要換新人，這無疑增加了相應安全教育培訓的投入，企業出于對農民工工作時間不長久的考慮，也不愿意在農民工身上花足夠精力做培訓工作。在招投標過程中往往出現壓級壓價低價中標的怪圈，同時建設單位對建筑施工企業的撥款相對滯后，從而使得企業內部資金非常緊張，企業難以支付頻繁更換的農民工安全教育培訓經費。
(四)農民工接受安全教育主動性較差
農民工大多數來自偏遠、落后的農村，來自社會的底層，文化素質較低學歷。據調查，95％以上的農民工在進入項目部工作前，都未取得相關崗位證書，也沒有接受相應的培訓。在勞動中，不懂如何保障自己的合法權益。農民工作為工傷事故的當事人，是最大受害群體，很多工程招聘的民工都沒有系統的安全培訓。許多隱患無法及時發現，導致安全事故發生。
(五)企業對待安全生產事故抱有僥幸心理
企業對于農民工的安全教育培訓工作重要性認識不足，積極性不高，仍然存在僥幸心理，覺得不安全不一定就會出事故，同時發生事故后國家和政府對于企業的違法行為處罰力度不夠，從而導致企業輕視安全教育的培訓。
二、國外先進安全教育經驗借鑒及建筑施工企業農民工安全教育對策
英國《安全健康和福利勞動法》要求所有工人必須具備足夠的安全培訓知識方能從事相關工作。在崗的所有建筑工人(全職或兼職)必須接受一天以上的安全教育課程，任何建筑承包商如果擅自雇用沒有取得《安全教育合格證》的工人，都將視為違法行為。從員工培訓看，新加坡1984年起設立建筑業培訓學校，開設了超過80種培訓和測試科目，對工人和管理人員進行培訓和測試，每一名員工平均花費5％的工作時間用于培訓，即平均100個學時左右。我國香港從1975年起設立建造業訓練局，為建造業提供訓練課程。有些國家還從財政方面給予補貼，使培訓更有吸引力。荷蘭建筑企業以每一個員工繳納一定的稅金作為研究與培訓基金，使研究發展活動和職業培訓的成本和風險由整個行業來承擔。新加坡實行建筑業獎學金制度，鼓勵新工人積極參加建筑相關課程學習。我國香港則給參加培訓的人員補發津貼，如參加短期全日制課程，每人每月發給2400-3300元港幣。
新形勢下的建筑業農民工安全教育的總體思路應是政府和企業雙管齊下，共同分擔，配合工傷保險和中介機構來實現農民工安全素質的提高和自我保護能力的加強。
(一)政府設立專項基金用于建筑施工農民工的崗前安全教育
第2篇：建筑工人三級安全教育范文
關鍵詞：建筑；施工管理；不足；對策
中圖分類號：TU71 文獻標識碼：A 文章編號：
1 引言
建筑施工管理是指在建建筑項目從施工前準備到工程驗收和保修這一全過程的計劃、協調和組織等一系列的管理工作。現代建筑的施工管理是一個系統的工程，其施工面廣且容易受外界影響。建筑施工管理最主要的任務就是分析建筑項目的內在規律，結合現代管理手段，科學計劃和組織各生產要素，盡量提高建筑工程質量、降低成本、保障安全生產。因此，建筑項目的施工管理至關重要。
進入21世紀以來，我國國民經濟快速發展，城市建筑數量和規模都急劇增加，使得建筑行業成為我國發展最迅速的行業之一。目前，我國現代建筑施工管理體系已經初步形成，但時代的不斷發展推動著建筑材料、結構、建造技術和工藝等方面的不斷改革創新，相應的建筑施工管理也必須與時俱進。文章結合本人多年建筑施工管理經驗，總結了目前我國建筑施工管理存在的不足之處，并提出了一些應對措施。
2 建筑施工管理存在的不足之處
2.1 安全施工管理方面建筑工程施工一直奉行“安全第一”的指導方針。安全施工管理包括安全保護措施的設計、施工操作安全以及安全檢查等方面的工作，總結起來，我國安全施工管理主要存在以下幾點不足：
（1）安全生產責任制度執行不徹底
雖然很多企業都建立了較為完善的安全生產責任制度，但由于種種原因使其不能貫徹到基層生產線和施工現場；一些企業為節約生產成本，忽視對安全管理部門的建設和資金投入，導致企業安全施工管理意識淡薄；另外，我國建筑行業還存在較為嚴重的轉包現象，導致安全施工管理貫徹更加困難，一些分包的承包商只收管理費而不管理建筑工程，對建筑標準敷衍了事等造成的糾紛屢見不鮮。
（2）建筑工人的安全意識不夠
我國的建筑工人有九成以上來自于農民工，農民工因為受教育程度的限制對重大危險源缺乏正確的認識，自我防護意識較差且普遍存在違章作業的現象。據業內人士統計：我國建筑施工傷亡事故中有八成以上都是物體墜落及打擊、觸電、基坑坍塌及其它機械損傷造成的，而這些基本都是一些容易發生重大安全事故的薄弱環節，即重大危險源。造成這種現象的原因主要是施工人員的安全培訓不到位，缺乏安全教育，對于既能性施工人員和特種人員的安全培訓大多只停留在表面功夫。
2.2 建筑市場管理方面
目前，國內建筑行業存在不少的分包現象，缺乏一個系統的市場管理體系，導致建筑施工管理秩序混亂。一些建筑公司奪標后將中標工程分包給其它施工隊伍，更有一些建筑公司為奪標而刻意壓低投標報價，忽略安全管理經費，導致安全生產的必要設施等配置不齊全，造成嚴重的安全隱患，也在一定程度上滋生了建筑行業片面注重質量而忽視安全生產的風氣；另外，分包的一些承包商大多也是專業水平和文化程度不夠的農民工，難以形成有效的施工組織，嚴重影響建筑施工管理效率，嚴重的話還可能影響工程質量。
2.3 質量管理方面
所謂質量管理，就是對建筑工程進行計劃、協調和控制，以保證工程質量的管理措施。隨著現代建筑技術的發展，高層建筑將是以后建筑工程發展的主要方向。目前我國建筑質量施工管理方面主要存在著缺乏完整質量的質量管理體系、建筑方案設計考慮不充分和建筑單位施工技術跟不上時代的步伐等問題，嚴重影響工程質量。另外，一些建筑單位片面追求施工進度，容易導致施工質量方面出現漏洞。
3 如何改善建筑施工管理
3.1 加強安全教育，建立安全責任考核制度
安全永遠是生產的第一準則。建筑單位要對廣大建筑工人經常進行安全教育和安全培訓。教育和培訓要結合實際情況、制定合理的培訓方案和培訓考核制度，堅持只有通過安全考核的員工才能上崗作業。安全教育是一項長期而系統的工作，主要包括三級安全教育、安全保護意識教育、施工單位的安全規章制度的學習、建筑工地的現場安全管理制度的培訓學習、文明施工和安全生產條例學習以及建筑工程的基本情況等方面的培訓。另外，建筑單位必須提前對高壓用電、高空作業以及塌方和墜落等重大危險源進行標識，設置危險源安全警示牌，并嚴格規定任何單位和個人不得擅自拆除或移動，還可以安排一些施工安全管理人員密切監視工地區域的危險源和安全動態。此外，建筑企業必須建立完善的安全生產責任考核制度，各部門都嚴格把關，簽署安全責任狀，對本部門的安全責任區域實施定期抽查和考核，對安全管理措施管理好壞按照《安全生產管理目標責任制考核表》實施一定的獎懲措施，以調動廣大員工的積極性，保障生產安全。
安全教育有利于提高全體施工人員的安全意識，加強管理人員和施工人員的安全理念，盡量消除安全隱患，從而保障生產安全和提高生產效益。因為建筑施工人員大多為農民工，具有很大的流動性，建筑企業對其實施安全教育有一定的難度，導致企業缺乏安全教育的積極性和主動性。為此，政府部門應該和企業密切合作，挑起對建筑工人安全教育的重任，堅持不懈，形成人人講安全、人人都注意安全的良好工作環境。
3.2 加強技術管理
（1）加強技術組織管理工作，保證施工的有序性。建筑企業須投資引進優秀的技術人才及先進的技術裝備，技術人員通過對建筑項目的施工條件、施工材料和工作人員等情況，制定安全、合理的施工技術方案，并建立一套嚴格的技術管理制度來規范建筑施工和技術試驗以及工程檢驗等方面的工作。
（2）嚴格建筑施工前的技術準備工作，結合施工環境和施工條件制定切實可行的施工方案。加強對建筑施工管理的監督和貫徹。對比較特殊的施工單項要制定相應的專項施工方案并通過工程師的審核和批準，加強工程驗收的質量控制。
（3）重視施工圖紙的審查和管理，加強工程技術檔案管理工作。施工圖紙是建筑施工的重要依據，必須明確圖紙中的每個細節，對不清楚的地方要及時組織相關人員協商解決，以保證施工的準確性。工程技術檔案管理是全面考核施工質量、檢驗施工和建設成果的重要文件，必須設置專門的技術管理人員，以更好地落實生產責任安全制度。
3.3 其它應對措施
促進勞務公司的建設和考核，通過勞務公司建立具有先進技術和知識的施工隊伍；政府結合不定期抽查和社會監督等手段嚴厲打擊掛靠施工；嚴格控制鋼筋、混凝土等建筑材料的質量管理，保障工程質量；堅決將措施落到實處。
4 結語
建筑工程項目的施工管理最主要的是安全管理和質量技術管理，施工管理必須做到全員參與和全員控制。認真嚴格做好質量控制和管理措施，不斷提高施工效率和保障生產安全以提高建筑企業的經濟效益和企業競爭力，促進企業發展。
參考文獻
[1] 王光業. 建筑施工管理存在的問題及對策研究[J]. 工程管理. 2011, 10(6)79-81.
[2] 魏佃志. 建筑施工管理存在的問題及對策探討[J]. 吉林建筑工程學院學報. 2011, 28(5):160.
第3篇：建筑工人三級安全教育范文
關鍵詞：建筑機械；管理
Abstract: construction machinery has become an important productivity elements of building construction, the construction enterprise is the fundamental guarantee of production capacity, improve the construction machinery equipment intact rate and efficiency is the construction enterprise and construction field construction machinery equipment management of the central tasks.
Keywords: construction machinery; management
中圖分類號：TU71文獻標識碼：A 文章編號：
近年來,隨著建筑業的飛速發展,各種建筑機械也得到了廣泛應用,建筑機械設備已成為建筑施工重要的生產力要素,是建筑施工企業綜合實力的具體體現和生產能力的根本保證。確保機械設備完好率、，是機械設備管理的主題和中心任務，也是企業管理的重要對象。因此，建筑施工企業如何加強機械設備的管理，充分發揮機械設備效能，挖掘機械設備的潛力，具有重要的現實意義。
一、施工現場機械設備管理工作存在的一般問題
1.企業對設備管理工作的重要性認識不足
隨著建筑市場的快速擴張及企業規模的不斷擴大，建筑企業內部不重視設備管理工作這種現象普遍存在，尤其在非公有制的中、小型企業中更為普遍。首先在企業諸多管理工作中，生產經營、安全無疑是被擺在最重要位置上的，而設備管理則成了“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的工作。其次，許多建筑企業中缺乏真正既有專業技能，又具備管理協調能力的機械管理專業人才。第三，資質高、管理能力強的建筑施工企業目前大都作為施工總承包單位出現，自有設備擁有量逐年減少，客觀上在慢慢的退出了設備管理工作的一線，這也是該項管理工作正在弱化的重要原因。
2.機械設備老化是安全生產的潛在隱患
由于目前建筑市場不斷擴大，管理制度還未及時到位，加之部分企業為了追求利潤和政績的最大化，千方百計降低成本，必須的設備更新改造資金舍不得投入，致使設備陳舊、老化現象普遍存在，設備本身存在著安全隱患，埋藏著誘發事故的禍根。
3.建筑工人隊伍的不穩定性給做好設備管理增加了難度
我國的建筑工人由原來企業自有的1—8級技術工人，變成了絕大部分是未參加過任何培訓的、游兵散將似的臨時工、農民工。這部分人流動性大、人員素質參差不齊，對機械設備的性能、操作規程、維護保養等基本常識知之甚少。再加上他們的工作內容大部分屬承包性質等客觀條件，決定了本該由這部分人來完成的設備的日常維護、保養工作不會被系統地進行，設備的日常維護工作多數只能停留在口頭上。
4.租賃設備使用期間管理工作不夠完善
目前建筑企業的施工設備主要來源有三個渠道：一是施工企業自有設備，二是施工分包隊伍自帶設備，三是租賃的設備。租賃設備的使用已逐漸成為施工現場使用的主導設備。就租賃設備的管理而言，我國的《合同法》和《安全生產法》清楚地界定了租賃各方的責任和義務。目前租賃市場中，各承租企業比較注意對大型設備的管理，租賃合同也將雙方的責任義務劃分得比較清楚，但對一些小型設備、專用設備，就不那么重視了，由于這些設備小，使用頻率高、周期又短，設備的所有權、使用權分離，所以施工單位的有關人員在設備使用中主動維護保養設備的意識明顯不強，普遍存在設備只要能將就著用就可以了，從而導致了這部分設備最易出現安全事故。
二、加強設備管理工作的具體措施
施工現場機械設備管理體現在機械設備的使用、維修、保養的全過程，下面結合工作實踐提出以下幾點解決措施。
1做好機械設備的選型、使用、
任何一種機械由于自身的性能、結構等特性，都有一定的使用技術要求。如能嚴格地按規定合理使用機械，就能充分發揮機械效率，減少機械磨損，延長使用壽命，降低使用成本。
2.使用、保養、維修相結合
在機械設備的使用過程中，操作人員與指揮人員一定要按照相關設備的安全操作規程正確使用該設備。同時，應在保證機械操作人員與施工現場指揮人員正確使用機械設備的基礎上，為了進一步的預防機械事故的發生，管理部門在“管好、用好、養好、修好”的同時，推行機械設備的風險評價工作。
3.做好特種設備的安全檢測
特種設備在生產過程中，比一般性生產設備具有更大的潛在危險性。由于特種設備是屬于危險性較大的設備，易發生事故造成操作者本人或他人的傷害，以及機械設備，公共設施等重大的財產損失，為保證其正常運行必須進行定期和巡回檢測檢驗，以避免機械事故的發生，保障生產安全和生命安全。
4.嚴格操作人員的培訓制度和持證上崗制度
人員培訓包括作業技能的培訓與人員的安全教育培訓。人員的培訓教育工作要做到有計劃、有部署、有檢查、有考核、有針對性：一要抓好施工項目機械操作人員的準入關，將上崗前的三級安全教育工作做到位；二是編制相應的安全生產知識與安全操作規程手冊，發給現場的每一位作業人員；三是做好機械設備管理人員的安全培訓工作。同時，對相關人員的安全教育培訓工作應樹立“全員安全教育培訓”的理念。無論什么人，只要直接或間接地參與機械設備相關生產活動，就必須受到安全教育培訓，要讓他們知道所從事的生產勞動其安全的重要性和防護意識、自我保護意識和自我保護方法，讓他們從思想上認識到安全的重要性，從而達到從源頭上控制機械設備安全事故的發生。
第4篇：建筑工人三級安全教育范文
1.施工現場設備管理工作存在的問題
1.1設備管理工作中存在著潛在的安全隱患
由于目前建筑市場存在不規范，管理制度還未完全到位，一部分企業為了追求利潤，千方百計降低成本，必須的設備更新改造資金舍不得投入，致使設備陳舊、老化，存在著安全隱患，埋藏著誘發事故的禍根。
1.2企業的設備管理工作逐步弱化
企業內不重視設備管理工作這種現象尤其在中、小型建筑企業中普遍存在。首先在企業諸多管理工作中，生產經營、安全無疑是被擺在最重要位置上的，而設備管理則成了說起來重要，做起來次要，忙起來不要的“下等”工作。其次，許多企業中缺乏真正既有專業技能，又具備管理協調能力的專業人才。第三，資質高、管理能力強的建筑施工企業目前都作為施工總承包單位出現，客觀上退出了設備管理工作的一線，這也是該項管理工作正在弱化的主要原因。
1.3建筑工人隊伍發生了變化，給做好設備管理增加了難度
我國的建筑工人由原來企業自有的1～8級技術工人，變成了絕大部分是未參加過任何培訓的、游散將似的臨時工、農民工。這部分人流動性大、人員素質參差不齊，對機械設備的性能、操作規程、維護保養等基本常識知之甚少。再加上他們的工作內容大部分屬承包性質等客觀條件，決定了本該由這部分人來完成的設備的日常維護、保養工作不會被完整地進行，設備的日常維護工作也只能停留在表面上。
1.4租賃的設備在使用期間，租賃雙方在設備管理上還有脫節的地方
據調查，目前建筑企業的施工設備主要來自三種渠道：1)施工企業自有設備，2)施工人員自帶設備，3)從租賃公司租賃來的設備。租賃物體的管理，我國的《合同法》和《安全生產法》清楚地界定了租賃各方的責任和義務。對于像電梯、起重機械、壓力容器等特種設備的管理，《特種設備安全監察條例》第5條規定：特種設備生產、使用單位的主要負責人應當對本單位特種設備的安全全面負責。目前租賃市場中，各承租企業比較注意對大型設備的管理，租賃合同也將雙方的責任義務劃分得比較清楚，但對一些小型設備、專用設備，就不那么重視了。由于這些設備小，使用頻率高，周期又短，設備的所有權、使用權分屬不同的企業，所以施工單位的有關人員在設備使用中主動維護保養設備的動力明顯不足，設備只要能將就著用就可以了。而租賃公司則認為：設備是你施工企業用，日常的維護當然該你負責。設備的管理在此出現了無人管的真空地帶。
2.加強設備管理工作的建議
機械安全是從人的需要出發，在使用機械的全過程的各種狀態下，達到使人的身心免受外界因素危害的存在狀態和保障條件，來提高工作效率。筆者根據多年的工作經驗，結合施工過程的實際情況，對施工現場建筑機械管理進行了有益探索。
2.1正確選型，合理調配
任何一種機械由于自身的性能、結構等特性，都有一定的使用技術要求。如能嚴格地按規定合理使用機械，就能充分發揮機械效率，減少機械磨損，延長使用壽命，降低使用成本。對于各項目之間的機械調配問題，做到提前及時地掌握各個施工項目的工程進度與機械設備方面的需求、退場信息，安排好機械設備調用過程中的二次保養維護工作，解決好使用與保養的矛盾沖突。
2.2正確使用，及時保養，“用養修”相結合
在機械設備的使用過程中，操作人員與指揮人員一定要按照相關設備的安全操作規程正確使用該設備。同時，應在保證機械操作人員與施工現場指揮人員正確使用機械設備的基礎上，為了進一步地預防機械事故的發生，管理部門在“管好、用好、養好、修好”的同時，推行機械設備的風險評價工作。
2.3做好特種設備的安全檢測
特種設備就是與人身、財產安全，人體健康密切相關的承壓和載人設備的總成，在生產過程中，比一般性生產設備具有更大的潛在危險性。由于特種設備是屬于危險性較大的設備，易發生事故造成操作者本人或他人的傷害，以及機械設備、公共設施等重大的財產損失，為保證其正常運行必須進行定期和巡回檢測檢驗，以避免機械事故的發生，保障生產安全和生命安全。
2.4人員培訓，持證上崗
第5篇：建筑工人三級安全教育范文
關鍵詞：機械設備；建筑機械；施工安全；設備管理
中圖分類號：TU713文獻標識碼：A
一、建筑機械設備管理工作存在的問題
1.設備管理工作中存在的問題
由于目前建筑市場還不是很規范，管理制度還是不是很健全，一部分企業為了追求利潤最大化，千方百計降低成本，建筑類設備更新改造資金不進行投入，致使設備陳舊、老化現象較普遍的存在，設備中存在著隱患，為以后埋下了事故的根源。
2.企業的設備管理工作不被重視
企業內不重視設備管理工作這種現象尤其在非公有制的中、小型企業中更為普遍地存在。首先在企業諸多管理工作中，生產經營、安全無疑是被擺在最重要位置上的，而設備管理則成了說起來重要，做起來次要，忙起來不要的“下等”工作。其次，許多企業中缺乏真正既有專業技能，又具備管理協調能力的專項人才。第三，資質高、管理能力強的建筑施工企業目前大都作為施工總承包單位出現，總體上來說是退出了設備管理工作的一線，這也是該項管理工作不被重視的重要原因
3.建筑工人隊伍人員素質參差不齊，為設備管理增加了難度
我國的建筑工人目前很大一部分是未參加過任何培訓的、游兵散將似的臨時工、農民工。這部分人員流動性大、人員素質參差不齊，對機械設備的性能、操作規程、維護保養等基本常識知道的不多。再加上他們的工作內容大部分屬承包性質等客觀條件，決定了本該由這部分人來完成的設備的日常維護、保養工作不會被完整地進行，設備的日常維護工作也只能停留在表面上。
4.租賃的設備使用期間，租賃雙方在設備管理上沒有明顯的責任劃分
據調查，目前建筑企業的施工設備主要來自三個渠道：1）施工企業自有設備，2）施工人員自帶設備，3）從租賃公司租賃來的設備。租賃物體的管理，我國的《合同法》和《安全生產法》清楚地界定了租賃各方的責任和義務。對于像電梯、起重機械、壓力容器等特種設備的管理，《特種設備安全監察條例》第5條規定：特種設備生產、使用單位的主要負責人應當對本單位特種設備的安全全面負責。
目前租賃市場中，各承租企業比較注意對大型設備的管理，租賃合同也將雙方的責任義務劃分得比較清楚，但對一些小型設備、專用設備，就不那么重視了，由于這些設備小，使用頻率高、使用周期又短，設備的所有權、使用權分屬不同的企業，所以施工單位的有關人員在設備使用中主動維護保養設備的動力明顯不足，設備只要能將就著用就可以了。而租賃公司則認為：設備是你施工企業用，日常的維護當然該你負責。責任劃分不清楚，致使設備的管理在此出現了無人管的真空地帶。
二、對于加強設備管理工作的幾個建議
機械安全是從人的需要出發，在使用機械的全過程（使用、維修、保養）的各種狀態下，達到使人的身心免受外界因素危害的存在狀態和保障條件。針對以上幾個難點問題，結合施工過程的實際情況提出以下幾點解決措施。
1.正確選型，合理調配
任何一種機械由于自身的性能、結構等特性，都有一定的使用技術要求。如果能嚴格地按規定合理使用機械，就能充分發揮機械效率，減少機械磨損，延長使用壽命，降低使用成本。對于各項目之間的機械調配問題，做到提前及時的掌握各個施工項目的工程進度與機械設備方面的需求、退場信息，安排好機械設備調用過程中的二次保養維護工作，解決好使用與保養的矛盾沖突。
2.正確使用，及時保養，“用養修”相結合
在機械設備的使用過程中，操作人員與指揮人員一定要按照相關設備的安全操作規程正確使用該設備。
同時，應在保證機械操作人員與施工現場指揮人員正確使用機械設備的基礎上，為了進一步的預防機械事故的發生，管理部門在“管好、用好、養好、修好”的同時，推行機械設備的風險評價工作1。
3.做好特種設備的安全檢測
特種設備就是與人身、財產安全，人體健康密切相關的承壓和載人設備的總稱，在生產過程中，比一般性生產設備具有更大的潛在危險性2。由于特種設備是屬于危險性較大的設備，易發生事故造成操作者本人或他人的傷害，以及機械設備，公共設施等重大的財產損失，為保證其正常運行必須進行定期和巡回檢測檢驗，以避免機械事故的發生，保障生產安全和生命安全。
4.人員培訓，持證上崗
人員培訓包括作業技能的培訓與人員的安全教育培訓。人員的培訓教育工作要做到有計劃、有部署、有檢查、有考核、有針對性：一要抓好施工項目機械操作人員的準入關，將上崗前的三級安全教育工作做到位；二是編制相應的安全生產知識與安全操作規程手冊，發給現場的每一位作業人員；三是做好機械設備管理人員的安全培訓工作3。同時，對相關人員的安全教育培訓工作應樹立“全員安全教育培訓”的理念。無論什么人，只要直接或間接地參與機械設備相關生產活動，就必須受到安全教育培訓，上至領導，下到一般工作人員，甚至包括生產者的家屬，要讓他們知道所從事的生產勞動其安全的重要性和防護意識、自我保護意識和自我保護方法，讓他們從思想上認識到安全的重要性，從而達到從源頭上控制機械設備安全事故的發生。
三、結束語
機械設備的管理是一個復雜的綜合性課題，除了把好管、用、養、修關之外，還必須做到領導重視，各級機械管理人員、機械操作人員、維修人員及相關配合人員之間責任明確，做到有章可循、有據可查、記錄清晰、有人操作、有人監督、獎懲分明，專管與群管相結合，并注重強化機務人員的安全意識，提高業務素質和技術水平，使用、維護、保養嚴格按規程辦事；只有持之以恒，常抓不懈，保持居安思危的憂患意識，真正做到“預防為主”，就一定能夠杜絕重大機械設備事故的發生，保障機械設備安全優質高效地為我們的施工生產服務。
參考文獻：
[1]杜芬.淺談施工機械設備的維修管理.甘肅科技縱橫，2005，03。
第6篇：建筑工人三級安全教育范文
關鍵詞：高層建筑；施工現場；安全弊病；管理措施
引 言：建筑業是我國國民經濟的支柱產業之一，建筑產品為國民經濟的發展奠定了重要的物質基礎。建筑業一直是一個高危險性、安全事故率發生較高的行業之一，各類建設工程生產安全事故屢屢發生，如高處墜落、坍塌、物體打擊、觸電、起重傷害仍是主要事故類別，給人民生命財產造成了很大損失，直接影響著建筑業在社會上的健康穩定發展。從我國的建筑安全事故來看，違規設計、違章指揮、違章施工、違章操作和工人素質低是事故率較高的主要原因。隨著新技術的層出不窮，個性很強、特點突出的建設工程的施工和管理難度在不斷加大，相應的安全與健康法律法規和技術規范難以及時跟上，出現的風險得不到有效控制。因此，從國家、行業、企業和項目等不同層次提倡和加強安全管理，建立科學的管理機制，推廣有效的管理方法和手段，是當前進一步提高我國建筑安全管理水平的根本出路。
一、高層建筑的安全特點
高層建筑工程由于投資大、參與主體多、組織關系復雜，在項目實施過程中不確定因素多，所以施工過程中出現安全事故的幾率很大。當前，高層建筑施工中的安全事故主要有觸電事故、高處墜落事故、物體打擊事故、坍塌事故、起重機械傷害事故等五方面。根據高層建筑工程施工安全事故的特點和事故發生原因，進行數理統計分析，刪除某些次要因素，確定主要的安全事故影響因素包括安全管理、施工工藝、設備設施和施工環境。
二、高層建筑施工現場安全問題
1.安全管理方面的弊病
新進場工人的三級安全培訓教育沒有真正落實；項目部雖然制定了安全生產責任制，但是沒有真正落實；承包單位不合理低價中標；必要的安全資金投入捉襟見肘；安全防護設施大打折扣，甚至不符合安全規范要求。
2.施工工藝方面的問題
新材料、新工藝施工時無指導方案（或為應付方案），蠻干、瞎干導致安全事故發生；垂直面交叉施工安排不合理；無隔離防護措施，物體打擊事故時有發生；國家明令淘汰的工藝，實際施工中仍然在采用。
3.工人操作方面的原因
特殊工種無證上崗現象嚴重；面對新工藝按老方法做，存在安全隱患；作業前無安全技術交底、或交底無針對性流于形式，工人蠻干現象嚴重。
4.機械設備方面的弊病
塔式起重機安裝、拆卸無專項方案，即使有方案但是沒有按照方案實施，且超載現象嚴重；不重視機械設備維修保養，管理無序，不少機械設備已到了甚至超過了報廢年限，導致機械設備的事故不斷。
5.現場作業環境方面的隱患
作業現場不具備施工條件，但承包單位為了趕工期強令工人冒險作業；現場自然環境復雜，還未探明就開工，埋下安全隱患。
三、工程案例探討與分析
1.觸電事故
工程已經進入收尾階段，電工班長安排工人小吳（無電工上崗操作證）到19樓電梯走廊間，布置天花板正式用電照明線路和安裝插座電源線，小吳在作業過程中觸電，經搶救無效死亡。直接原因：工程施工階段擅自接通工程正式用電；小吳違章單獨帶電作業，作業前未按規程檢驗線路是否帶電。間接原因：用電管理混亂，提前使用正式用電；安裝作業人員未經專業培訓，無電工上崗操作證；電氣安裝工程無施工方案，雇傭無證人員進行電氣安裝；監理單位對現場用電和作業人員未實施有效監理。
2.高處墜落事故
某工程施工現場工人小張在綁扎電梯剪力墻鋼筋時，由于雙腳踩在一根木方上，造成木方從中間折斷，小張不慎從4.5m高的工作面墜落，臀部插在了地面豎向鋼筋上，經搶救及時挽回了性命，但仍造成了較大的人身傷害和經濟損失。
直接原因：高處作業未按規定使用安全帶，雖然身上系了安全帶，但未掛在固定位置；高處作業時未檢查防護設施是否安全。
間接原因：施工單位對高處作業監管不到位，未禁止違章作業行為；施工單位安全管理混亂，對工人的三級安全教育不嚴格，敷衍了事；安全管理人員對安全防護上存在的隱患沒有及時發現。
3.物體打擊事故
工程施工現場，一根長約3.0m、重10.0kg的鋼管從16層卸料平臺附近墜落，掉到一墻之隔的某工地，擊中正在進行場地平整的兩名工人，其中一人經搶救無效死亡，另一人受輕傷。
直接原因：外腳手架在卸料平臺附近缺少密目式安全網防護或密目式安全網防護不嚴、失效。
間接原因：施工單位安全檢查不到位，未及時發現存在的防護隱患；卸料平臺的使用和驗收管理不到位。
4.外腳手架坍塌事故
某工程施工現場，安裝班組小趙等8名工人在6層進行懸挑裝飾板鋼梁的安裝施工。當8名工人抬著長5.3m、重約300kg的鋼梁，站在斜挑腳手架上為鋼梁就位時，斜挑腳手架一個扣件斷裂，腳手架局部坍塌，小趙從腳手架上墜落至地面死亡。
直接原因：斜挑腳手架搭設不符合規范要求；人員、材料過于集中，超過腳手架的承載能力，引起局部坍塌。
間接原因：斜挑腳手架搭設前未按全面計算、搭設方案流于形式，搭設后未嚴格驗收、量化驗收；施工現場安全管理混亂，施工單位對作業人員只使用不管理，鋼結構施工無專職安全管理人員現場監督，管理人員違章指揮，工人冒險作業。
5.起重機械傷害事故
工人們在施工現場用塔吊向工作面吊運磚塊，因穿鋼繩方法不當，吊鉤鋼絲繩擰在一起。塔吊指揮人員（無塔吊指揮上崗證）便指揮吊籃轉至17層腳手架防護棚上進行處理。兩名工人站在防護棚上處理鋼絲繩時，防護棚因承受不了荷載重量而坍塌，致使兩名工人從高53m處墜落至地面，一人當場死亡，另一人重傷。
直接原因：塔吊作業嚴重違章，工人擅自將吊籃放在防護棚上，冒險登上防護棚作業。
間接原因：塔吊指揮無證上崗，欠缺基本的起重作業安全常識；在現場出現設備故障時處置不當；施工單位特種設備管理不到位，
雇傭無證人員進行起重作業；監理單位對起重作業人員持證上崗情況監管不力。
四、高層建筑安全防護措施
1.觸電安全防護措施
施工現場電工應嚴格按照《施工現場臨時用電安全技術規范》（JGJ46-2005）執行；實行TN-S用電線路和三級配電系統。施工現場配電箱及用電設施設備應接零接地，加強配電箱責任管理；實行一機一閘一箱一漏，嚴禁一箱多機；實行二級漏電保護系統。配電箱和開關箱漏電保護開關選型應與用電負荷相匹配，嚴禁使用銅絲代替。
電工每天認真記錄《電工巡視記錄》，不能記流水賬。大型用電設備的保養檢查應不少于每周一次，小型施工機具的保養檢查應不少于每月一次。高處作業前必須由電工先確定周圍外電線路的安全距離及隔離防護設施的安全性。
2.高處墜落安全防護措施
患有恐高癥、心臟病、高血壓的人員不得登高作業；高處作業、懸空作業時必須系好安全帶并正確使用；高處作業、臨邊作業、懸空作業時施工現場應具備安全可靠的腳手架、操作平臺等安全防護設施；夜間高處作業時必須采取足夠的照明措施，確保高處行走和作業安全；遇到6級及以上大風或雷電暴雨等惡劣天氣應禁止高處作業。
3.物體打擊安全防護措施
施工時所用的小型工具應隨手攜帶或放在安全的地方，不得隨意亂放，以防墜落傷人；施工中所用工具、材料不得隨意拋擲，應使用工具包傳遞；外腳手架上不得堆放材料，及時清理外腳手架上的雜物；合理安排施工順序，加強施工組織協調，減少垂直面交叉作業；樓層模板拆除時，臨邊應有安全防護措施，以防模板、木方等墜落傷人。
4.外腳手架安全防護措施
根據工程特點編制腳手架搭設、拆除方案，經審批后實施；嚴禁使用彎曲變形、銹蝕嚴重的桿件、扣件；立桿基礎、掃地桿的設置，架體與建筑物的拉接位置、數量、連接方式均應符合規范要求；腳手板必須滿鋪，離墻面不大于20cm，不得有探頭板；卸料平臺須經設計計算，科學搭設，并在明顯位置標明允許載重值；腳手架搭設前要進行安全技術交底，搭設完畢后要進行量化驗收，合格后方可使用。
5.起重吊裝安全防護措施
嚴格按審批后的施工方案施工；特種作業人員須持證上崗、體檢；起重吊裝前必須檢查機械保險、限位裝置是否有效，并做試吊；嚴格遵守高處作業的有關規定；根椐工程特點對參加吊裝的人員進行安全技術交底。
五、高層建筑安全管理經驗
1.在建筑工地實行“平安卡”管理制度
平安卡是一張內含芯片的卡片，形狀和普通居民身份證差不多。芯片內涵蓋了建筑施工人員的基本信息、安全教育培訓內容等。凡在工地進行一線作業和現場管理的人員，包括建筑工人、施工現場管理人員、監理人員等，均應經考核合格并取得平安卡，憑平安卡進入建筑工地。未取得平安卡的，不得進入建筑工地。建筑企業、監理企業不得在建筑工地雇用未取得平安卡的人員。
“平安卡”制度實施以來，在很大程度上增強了施工作業人員的安全意識，做到了“不傷害別人，也不被別人傷害”，對減少安全事故的發生起到了一定作用。
2.編制“重大危險源專項整治方案”
方案包括：施工用電、模板工程、腳手架工程、臨邊及洞口工程、起重吊裝、施工井架等。明確各個項目的檢查監督部門和責任人，制作“重大危險源公示牌”，牌上列明潛在危險因素、可能導致的事故、控制措施等內容，在每次安全檢查過程中針對這些項目逐項檢查。
3.建筑安全知識學習
企業質量安全部門可編制《建筑工人安全手冊》發放到各個項目部；組織晚間不加班的班組觀看有關安全知識的影片；同時在工人食堂不間斷播放安全知識光碟。項目部定期出安全黑板報，講解一些安全法律法規、安全常識、工地安全先進事跡、安全罰款單等，保證工作中不忘學習安全知識。
第7篇：建筑工人三級安全教育范文
一、全省建筑施工安全生產形勢
今年上半年，在全省各級建設行政主管部門和建設系統全體干部職工的共同努力下，我省建筑施工安全生產形勢總體保持穩定，趨于好轉。截至6月30日，全省建設系統未發生三級及以上重大施工安全事故。今年上半年，全省共發生建筑施工傷亡事故26起，死亡 27人。與去年同期相比，事故起數減少10起，下降了27．8％，死亡人數減少16人，下降了37．2％。事故起數、死亡和三級重大事故情況均為近幾年的最好水平，汕頭、東莞等12個市沒有發生1起四級及以上施工安全事故，廣州、佛山、茂名、肇慶、云浮、河源等6個市傷亡事故一直保持下降態勢。廣州市與去年同期相比施工死亡人數下降了72％，由去年同期死亡22人降為死亡6人，少死亡16人。
二、全省施工安全主要工作情況
上半年，我廳緊緊圍繞總書記、總理關于安全生產工作的重要講話精神，組織全省各級建設行政主管部門、施工安全監督站和建設系統全體干部職工進行認真學習，從思想和觀念上充分認識安全生產的極端重要性，要求全省把抓好建筑施工安全的認識統一到總書記和總理的講話精神上來，并用于指導安全生產各項工作。上半年，我廳主要突出抓好七個方面工作：
一是抓安全生產死亡人數控制指標的分解，強化安全生產責任目標管理。年初，我廳制定了“全省建筑施工事故死亡人數比XX年下降10％的控制目標”，并在全省建設工作會議上我廳與各地級以上市建設局（建委）簽訂了安全管理目標責任書，強化了建筑施工安全生產監管的層級責任。
二是抓各項安全生產管理制度的落實，創新管理方法和手段。今年以來，我廳深入貫徹落實國務院頒布的《安全生產許可證條例》和建設部頒布的有關安全生產許可工作的規章和配套文件精神，一方面認真組織實施了建筑業企業“三類人員”安全生產考核和核發安全生產許可證兩項工作，多次發文要求全省嚴格實施建筑施工安全生產許可制度，從招投標、施工許可、專業分包、專項檢查等各個環節，嚴禁未取得安全生產許可證建筑施工企業從事建筑施工活動，從嚴查處無證施工企業。據統計，截止至6月30日，全省已有4083家企業領取了安全生產許可證，占我省建筑施工企業總數的84.3％，目前我省仍有700多家建筑施工企業未取得安全生產許可證。從XX年至今，全省共有113657名建筑業企業的“三類人員”參加安全生產考核，其中91822人考核合格，取得了安全生產考核合格證，考核合格率為81％。另一方面，加強對違法違規企業的處罰力度，對今年以來發生施工安全事故的廣東省騰越工程公司等15家建筑施工企業依法作出了暫扣企業安全生產許可證30至90天的行政處罰，對未取得安全生產許可證擅自施工的廣州市高盛隆工程公司依法作出了罰款10萬元的處罰，對在我省發生施工安全事故的中建三局一公司等3家外省施工企業除責令其按“四不放過”原則進行整改外，按建設部規定向其行政主管部門發出了行政處罰建議，并將處罰情況向全省通報，并實行在安全生產許可證暫扣期間，受處罰企業不得承接新的工程施工項目的處罰措施。此外，對安全生產管理后進的地區和事故多發的地區、單位的領導采取了約談制度，幫助這部分地區或企業分析安全生產形勢和存在問題，制定落實整改措施，督促其認真履行安全生產職責。上半年以來，我廳對廣州、佛山、清遠、肇慶、云浮等5個去年安全事故多發地區的建設局分管施工安全的領導進行約談；對去年安全生產管理存在突出問題的廣東省第一建筑工程有限公司等5家施工企業的法定代表人、分管施工安全的企業負責人進行安全生產工作約談，并向全省印發了《部分外省及省屬建筑施工企業安全生產工作約談會議紀要》。通過安全生產工作約談，督促重點地區、重點企業、重點環節全面落實安全生產責任制度，取得了較好的效果。
三是抓強化事故預警提示制度，提高各級建設行政主管部門應對各類突發事件（事故）的應急管理能力。為確保“汛期”、“兩會”、“兩節”、“臺風”期間的安全生產形勢穩定，我廳及時對“春節”、“兩會”“五一”假期、汛期、防御今年“珍珠”臺風等工作都發出了緊急通知，針對性地提出工作要求，敦促各地在上述時期加強安全生產管理工作，采取有力措施，嚴防重特大事故發生。
四是突出重點，抓好施工安全專項整治。上半年，我廳認真抓好貫徹落實全國、全省建設工程安全生產電視電話工作會議的工作部署，同時堅持每季度召開全省防范重特大安全事故工作會議，突出抓好落實安全主體責任、加強企業安全生產基礎管理、深化施工 安全專項整治等十個方面的工作。根據建設部《關于開展XX年建筑施工安全專項整治工作的指導意見》，我廳結合本省實際印發了《XX年廣東省建筑施工安全專項整治實施方案》，明確提出今年安全專項整治的總體目標是：各地區必須進一步深化專項整治工作，用最嚴格的監管，最強有力的措施杜絕一次死亡3人及以上的施工坍塌重大安全事故的發生，XX年高處墜落和施工坍塌的事故起數和死亡人數分別比XX年下降8％。通過在全省開展建筑施工安全專項整治活動，認真落實安全生產監管責任和企業安全生產主體責任，促進各項安全生產監管措施真正落到實處，及時消除事故隱患，杜絕重特大施工安全事故的發生，取得較好成效。上半年以來，在春節前、“五一”節前、安全生產活動月期間組織開展全省施工安全生產大檢查，同時，在3月份組織了全省安全生產許可管理工作專項檢查，在6月份組織了全省大型起重設備安全使用專項檢查，據統計，在今年上半年各次施工安全專項檢查中，全省各地共檢查工地23986項，查出事故安全隱患6484項，發出整改通知書7860份，局部停工通知書1224份。6月份，我廳組織各市建設局、施工安全監督站和部分大型施工、監理企業
的負責人約400人，在廣州市召開了全省預防深基坑坍塌事故現場觀摩會，針對近年來我省建設工程規模的逐步擴大、大型深基坑工程數量不斷增加的特點，詳細介紹了廣州市去年以來在深基坑工程安全監管方面所取得工作經驗，要求各市要學習借鑒，做好本地區深基坑工程安全生產監管工作。并于7月中下旬組織對部分施工安全重點監控地區和企業開展施工安全專項督查。
五是抓建立建筑施工作業人員安全教育培訓“平安卡”信息管理制度。為規范建筑施工企業用工管理，強化安全教育培訓，逐步提高建筑施工工人的安全素質，增強從業人員的安全意識，促進建筑施工企業勞動用工從無序管理走向有序管理，我廳在大量調研的基礎上，提出要在全省范圍內建立起建筑施工作業人員安全教育培訓“平安卡”信息管理制度，組織編寫了《廣東省建筑工人安全生產知識讀本》和《建筑工人安全生產維權手冊》，開發了建筑工人“平安卡”管理系統。目前，“平安卡”信息管理制度已在廣州、深圳、 珠海等7個市開展試點工作。于6月30日在珠海市召開全省實施“平安卡”管理制度試點工作現場會暨“平安卡”首發儀式，組織全省21個地級市建設局（建委）的分管局長和相關處室負責人，以及我省部分大型施工、監理企業負責人，超過1000人參加會議和參觀珠海市的建筑工人安全教育“平安卡”培訓工作的執行情況。建設部、省安監局有關領導出席會議并作了講話，充分肯定了我廳開展該項工作的社會意義。我省推行的建筑工人安全教育“平安卡”制度被廣東省委列為爭創“排頭兵”的創新管理舉措，并在省委召開的“排頭兵”會議上作為工作經驗進行介紹。
六是對全省的建筑施工安全生產活動實施動態管理。為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實加強對建筑工 程安全生產的監督管理，根據《建筑法》、《建設工程安全生產管理條例》、《安全生產許可證條例》等有關法律、法規，我廳制定了《廣東省建設廳建筑施工安全生產動態管理辦法》，此管理辦法作為規范性文件已由省政府進行公報，于7月1日起施行。通過對全省范圍內所有在建工程的施工安全生產過程實施動態管理，進一步強化了對施工、監理企業以及項目經理、專職安全員、總監理工程師和專業監理工程師安全行為的管理力度，對其違法違規行為實施扣分的結果將作為對企業資質、安全生產許可證以及人員從業資格等管理的重要依據。
七是組織全省建設系統深入開展“安全生產月”活動。為組織好“安全生產月”活動，我廳及時向全省印發了《轉發省委宣傳部等五部門關于開展XX年“安全生產月”活動的通知》和《關于印發XX年安全生產月活動方案的通知》，全面布置、指導和協調全省建設系統“安全生產月”活動的工作。為切實開展好安全生產月活動，我廳成立“安全生產月”活動領導小組，下設辦公室。領導小組組長由省建設廳廳長勞應勛擔任；副組長由省建設廳副廳長陳英松、劉錦紅擔任；小組成員：建設廳安全生產委員會成員處室處長（負責人）?！鞍踩a月”活動期間，廳領導帶隊參加了全省安全生產月宣傳咨詢日活動，接受群眾的咨詢，全省各市也相應組織開展有聲有色的宣傳咨詢日活動。在“安全生產月”期間，我廳先后組織舉辦了預防深基坑坍塌現場觀摩會和建筑工人“平安卡”管理系統運用現場觀摩會，組織了全省施工安全生產專項檢查和大型起重設備安全使用專項檢查。同時，在廣東建設報上刊登三期“安全生產月”?？?，加大安全生產宣傳工作力度，使整個“安全生產月”活動豐富多彩，推動了企業安全文化建設。
三、當前建筑施工安全生產存在的主要問題和下一階段的工作計劃
（一）存在的主要問題
上半年以來，雖然我省建筑安全生產工作取得了一定的成績，但我們也清醒地看到，全省建設系統施工安全生產形勢依然不容樂觀，施工安全生產形勢依然嚴峻，歸納起來，有以下四個方面的特點：一是施工傷亡事故依然頻發，事故起數仍居高不下；二是安全生產基礎薄弱，安全投入不足，施工設備老化，安全監管缺位等問題仍然較突出；三是執法隊伍建設、機構、編制、經費仍然與當前的建設規模和安全生產監督要求不相適應，執法力度不夠，安全生產責任在基層衰減的現象仍然存在；四是高處墜落和坍塌事故多發勢頭，仍未得到有效控制。
（二）下一階段我省施工安全管理和防范重特大事故的工作打算
重點抓好以下六個方面的工作：
1、突出重點，全力以赴抓好防范重特大事故這項安全生產的中心任務。
2、進一步落實安全生產責任制，強化安全生產管理。認真貫徹落實十六屆五中全會提出的“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，進一步落實安全生產責任制。以督促建筑施工企業落實安全生產責任主體的責任為重點，通過加強監督檢查、加大行政執法力度、對安全問題突出的企業進行公開曝光和重點監控、建立企業安全生產動態監管系統等措施，促進企業完善安全生產管理規章制度，保證安全生產投入，加強安全教育培訓，加強重大危險源的管理，實行專人負責。
3、嚴格實施安全生產許可證制度，加強動態監管。進一步加大檢查監督的力度，嚴禁未取得安全生產許可證的施工企業承建工程和未取得安全生產考核合格證的“三類人員”上崗，對發生安全事故和安全問題管理突出的企業，依法暫扣其安全生產許可證，督促其限期整改，改善安全生產條件。
4、繼續深入開展建筑施工安全專項整治工作。突出抓好重點地區、重點企業和重點部位三個方面的專項整治。一是我廳已確定了廣州、佛山、清遠、肇慶、云浮等5個地區作為今年我省建筑施工安全重點監控的地區，切實加大監管力度，采取有效措施，遏制事故多發勢頭。二是將近兩年來事故多發和安全管理問題突出的施工企業列入重點監控范圍，督促其全面落實企業安全主體責任，制定有效防范措施，控制和減少事故的發生。三是今年仍以高處墜落和施工坍塌作為施工安全監控的重點部位。下半年將組織對各地實施施工安全專項整治情況進行專項督查，及時消除事故隱患；8月中下旬，分別開展安全生產許可證制度實施和建筑施工起重機械安全使用的專項檢查，督促施工企業切實落實安全生產主體責任，規范建筑施工起重機械的安全使用管理。
第8篇：建筑工人三級安全教育范文
關鍵詞： 建筑工程； 現場管理； 管理策略
中圖分類號： TU721.2 文獻標識碼： A 文章編號： 1009-8631（2013）02-0047-01
一、建筑工程施工現場管理的重要性
1.工程施工現場是建筑工人直接從事施工活動的場所。施工進度的快慢、工程質量的優劣以及成本的高低和能否取得良好的經濟效益，都與施工現場管理水平密不可分。隨著相關法律法規政策的出臺，施工現場管理業日趨規范，但是還存在著各種各樣的問題，因此，做好施工現場管理具有十分重要的意義。
2.施工現場是企業的對外窗口，是建筑企業塑造品牌的重要組成部分?，F場管理可以反映施工企業的面貌，向社會宣傳企業形象，有序的企業管理可以為企業樹立良好的形象，也可以給企業帶來更多的經濟效益。
3.施工現場有效管理是建筑工程高質量的保證。施工現場運用什么樣的管理手段和管理方法，會直接影響工程質量，良好的施工現場管理能使施工現場清潔美觀、材料堆放有序，道路暢通，也能有效保障安全和消防工作，還能提高施工現場工作人員的工作效率。
4.施工現場是多方關系交匯的場所。施工現場管理涉及到社會很多部門，如城市規劃部門、環境保護部門、交通運輸部門、消防安全部門、文物保護部門等，在施工現場管理中藥主義遵守相關部分的規章制度，和各職能部門和周邊居民搞好關系，良好的關系有利于項目施工的有序按時的進行，施工現場管理還涉及監理單位、建設單位等，與各部門的和諧相處對于項目工程施工至關重要。
二、建筑工程是施工現場管理中的問題
1.存在著較大的安全隱患。在安全警示上：安全警示標志數量不足、懸掛位置不對；未按規定使用安全警示語牌。（1）在施工現場：高出作業的工人不佩戴安全帶；工地工人不佩戴安全帽；屋面、基坑、陽臺、樓板等臨邊防護不夠嚴密，防護欄也沒有涂刷警戒色；樓梯口、通道口、電梯口等洞口的防護不達標。（2）在施工用電和設備上：電箱未按規定設置防御設施，極易發生漏電觸電事故；機械設備未按規定設塔吊進行指揮或者指揮的聯絡信號不明確；攪拌機等傳動部位沒有設置相應的防護罩。這些疏忽都有可能造成安全事故，一旦發生事故，也因為責任不明確，很難處理。
2.機具材料管理不善。機具：在工具、機械的使用時不注意保護，使用后也不進行合理的保養，降低了機具的使用壽命，增加施工成本。材料：因為在施工現場學院使用很多的工程材料，這些材料需要根據性質和重要性分類存放，吐過混放堆積，有可能降低某些材料的性能；材料保護措施也不到位，只是很多材料降效或失效；鋼筋不進行有序的存放，有可能導致銹蝕或變形。
3.施工現場缺乏嚴格的監管。建筑工程項目現場操作具有勞動密集的特性，投入的勞動力較多，從業人員文化程度參差不齊，對每個操作人員實現有效控制和管理比較困難。存在施工工具、材料隨意放置、施工現場缺乏科學合理的施工步驟和計劃、不按照標準和規章制度隨意操作的混亂現象；此外，還有施工人員組合松散，隨意搭配，相互之間沒有嚴格的組織和嚴明的紀律的約束，缺乏協同合作的精神。
4.質量控制過程中的隱患。建筑工程項目現場施工操作工序多、專業面寬、工作量大，對每一個層面控制和實現全面檢查的難度大。采取抽檢的方法，會導致一些質量問題的漏檢。現場缺乏對施工過程實時的、科學的、合理的全面控制，即對施工是否符合質量標準進行檢查、對不合格項目引起的返工返修損失及對加強預防控制而增加的費用沒有進行有效的控制和管理的手段。
三、建筑工程施工現場管理的優化策略
1.材料管理：一是材料供應和采購。材料的市場價格較不穩定，項目材料管理部門應該及時準確的了解國內外建筑材料的市場價格的變化動態。要根據施工計劃做好合理的材料用量統計，對材料市場進行調查，設法從廠家直接進貨，降低材料成本，現則質優價廉的建筑材料；根據施工進度合理規劃施工現場所需材料，確保施工現場的材料供應，加速材料資金的周轉，保證施工的正常運行。二是材料發放。對于施工現場的材料要指定出入庫、領用的登記臺賬，按照施工進度憑材料出庫單發放材料，對發放材料的使用進行檢查，避免材料的浪費，對水泥、剛才的使用進行控制。同時，庫管員要及時排查材料的庫存量。三是材料管理。建筑工程施工現場材料種類繁多，用量較大，有時還有新材料的出現。因此，施工現場要加強對材料的管理，分類存放，對需要墊板的要加上墊板，同時，要合理有效的控制材料用量。
2.人員管理。一個高素質的質量管理核心和一個高素質的職工隊伍建設，是企業成功的關鍵所在，也是實施土建工程施工項目管理良性循環的關鍵所在。應當加強進場教育，對新入場的員工和調換工種的員工，上崗前應對其應進行安全教育和技術培訓，經考試合格持證上崗。建立對員工進行三級安全教育的制度。包括：一級教育，企業對新員工的安全教育包括：勞動保護意識；安全生產方針、政策及企業安全規章制度的教育。二級教育，二級單位對新員工的安全教育包括：施工項目安全生產操作規定；安全生產管理制度；工程施工特點和現場環境存在的不安全因素等教育。三級教育，班組對新員工應進行工作前的安全教育：本工種安全操作規程；班組安全生產基本要求和需要遵守的勞動紀律；對本工種容易發生事故的環節和部位應重點進行教育，對機具設備和勞動防護用品的使用提出要求。
3.安全管理。施工安全管理是施工現場管理的重要方面，它關系著施工企業的生存和發展，對工程的效益產生巨大的影響。一要建立健全安全管理制度。通過制定和實施安全管理制度，完善安全崗位的職責，將安全責任落實到人，使施工人員都能重視安全，講安全。二要加強安全監督檢查。要嚴格落實年檢、季檢、月檢、旬檢，使檢查有效，同時還要進行不定期突擊檢查和專項檢查。三要評價施工安全管理系統。通過對危險進行大致的分類，準確提示系統的危險性，并提出相應的措施。評價指標有：設備故障率、事故發生的可能性等。四要科學編制施工方案。施工組織方案是指導建筑工程施工現場管理以及施工全過程的技術文件，其內容因工程的性質、規模、復雜程度及自然經濟條件等的差異而不同。一份好的施工設計方案能夠將人力、物力、財力合理搭配和利用。因此，施工前應組織技術人員、質量管理人員、施工單位和部門、材料準備部門、施工人員等根據現場實際情況共同研究和編制施工組織設計方案，經反復斟酌、優化和論證，形成施工實施方案，并在施工過程中嚴格實施。五要加強施工組織的協調管理。這是因為建筑工程施工現場專業覆蓋面廣，應全面掌握工藝流程對各專業的工序特點和設計的要求進行分析，綜合考慮各專業、各工種之間的最佳配合，保證施工的每一個環節有序到位。建立由管理層到各個班組逐級的責任制度，并加以考核。各部門應加大監管力度，進行嚴格的、不定期的檢查，預先診斷、超前控制，將質量隱患消除在萌芽狀態。
四、結語
加強建筑工程施工現場的管理，可以為施工單位節省資金，保證工程質量，提高施工效益。通過對施工現場管理重要性的闡述，分析目前施工管理中出現的問題并提出相應的改革措施。優化施工現場的管理，對提高施工企業建筑質量，保護施工人員的生命安全，創造更好的經濟和社會效益，具有十分重要的戰略意義。
參考文獻：
[1] 吳樹壯.建筑工程現場管理的實踐與探討[J].科學學與科學技術管理，2009（S1）.
第9篇：建筑工人三級安全教育范文
關鍵詞：建筑施工 事故 對策
中圖分類號：TU74 文獻標識碼：A 文章編號：
近年來，隨著建筑業的高速發展，施工傷亡事故也頻頻發生，這些反復出現的問題應該從管理制度上找原因，要不斷地對已經建立起來的安全管理體系進行改造和完善。準確分析建筑業生產管理中面臨的問題，加強制度化安全管理，避免各種傷亡事故、質量事故。
一、我國建筑施工傷亡事故成因分析
大量理論研究和實踐證明，建筑工程事故的發生不是偶然的，造成事故的原因也是多方面的，但根本原因在于管理系統的缺陷和失效。
（1）管理層安全意識淡薄.企業領導安全生產意識淡薄，重市場、輕現場，片面追求經濟效益，只顧眼前利益，不舍得在安全防護設施、設備維修、設備更新改造及人員培訓上投入資金，看不到安全生產帶來的潛在的經濟效益。一是表現為施工現場的安全帽、安全帶、安全網“三寶”配備不齊；電梯口、井道口、預留洞口“四口”防護及臨邊防護不嚴；起重機、施工升降機的“四限位兩保險”配備不齊或失效；施工現場臨時用電未執行“三級供電兩極保護”，接零或接地措施不良；腳手架搭設不規范等，安全防護水平極其低下。二是表現為不對職工進行“三級安全教育”及日常的安全培訓，不安排特種作業工人參加安全技術培訓，這部分工人不懂基本的安全操作常識，安全意識淡薄，安全技術素質低下，工作過程中違章蠻干的情況時有發生。
(2)施工現場缺乏管理人員部分建筑企業雖然具備一定的安全管理能力、水平，但是為了占領更大份額的建筑市場而不考慮自己的管理能力拼命接工程，中標之后采取層層分包、以包代管的方法，公司僅派幾名管理人員到現場配合管理，甚至有的工程項目中僅項目經理等極少數管理人員為公司內部管理人員。再有由于公司資質不符和工程招投標、施工要求，而采取掛靠等形式，導致施工中項目經理等主要管理人員為掛牌人員，他們有職無權，施工過程中基本不到場，對一些不安全行為聽之任之。
(3)有關部門安全監管不力。按照現行的法律和法規的要求，建設主管部門都制定了安全生產責任制，但由于專職監管人員少、監督覆蓋面小、監管力度不夠、責任不落實：與有關部門溝通不力，事故處理不當，造成了很多同類事故，在同一個地區經常發生，發生后又不能及時結案并對有關人員進行處罰和教育；部分建設主管部門雖然建立了安全生產責任制，但還未能落實在行動上。如有多起事故沒有按照建筑市場的規定辦理建筑施工手續，照樣施工，對此建設主管部門有監管不到位的責任；對開發區、高教園區的工程，村鎮建設工程以及房屋拆除工程管理體制不順，存在監管盲區。
(4)安全責任未落實到位。部分施工企業安全生產主體責任意識不強，重效益、輕安全，安全生產基礎工作薄弱，安全生產投入嚴重不足，安全培訓教育流于形式，施工現場管理混亂，安全防護不符合標準要求，未能建立起真正有效運轉的安全生產保證體系；一些建設單位，包括有些政府投資工程的建設單位，未能真正重視和履行法規規定的安全責任，任意壓縮合理工期，忽視安全生產管理；部分監理單位對應負的安全責任認識不清，對安全生產隱患不能及時作出應有處理，安全生產監理責任未能真正落實到位。
(5)缺乏有效的市場激勵機制。實踐證明，安全狀況僅僅依靠外部法律制度強壓的被動做法，其效果有限，要徹底扭轉被動局面，必須借助市場經濟杠桿的巨大調節作用，變被動為主動，充分調動建筑業主體真正自發追求良好安全業績的動力。由于建筑市場安全制約機制不健全，建筑企業在市場競爭中不重視安全業績，有關安全的強制保險制度不完善，違規處罰力度較輕等原因，市場經濟杠桿對我國建筑企業安全業績沒有發揮出應有的積極調節作用。而由于保險法制不健全，沒有權威及真實的安全業績紀錄，建筑企業安全狀況無法判斷，保險公司不敢過多涉足建筑市場，直接導致建筑保險市場發展緩慢，保險險種單一，保費高昂，理賠困難，大多數建筑企業參加保險的積極性不高。
(6)崗前安全教育不到位。企業對使用的職員教育培訓不到位，甚至放任不管，招來即用，而這部分人員主要是來自農村的多余勞動力，文化程度低，缺乏基本的安全知識，不具備起碼的安全意識,缺乏自我保護意識。從傷亡事故的統計情況來看，絕大部分的傷亡者也是這部分人。
二、減少建筑施工傷亡事故的對策建議
要有效減少建筑施工事故造成的人民生命財產的損失，不能僅靠事故善后工作，而更關鍵的是做好預防措施，防患于未然！
1、從技術層面上預防施工事故的發生
（1）了解工程設計對安全施工的要求，編制各種安全操作規程，從工程的勘測、設計到施工和使用的整個過程中進行指導；（2）積極推廣已經成熟的新工藝，提高勞動效率和安全保障系數，做好施工現場的施工準備階段的工作；（3）積極引進和推廣國際上先進的管理體系和管理經驗，切實提高工程效率和質量。做好安全技術交底工作，安全責任落實到人,做到法人和項目經理負責制。
2、提高施工人員素質。
提高參與建筑施工的各級人員安全素質，是做好安全生產工作的首要問題。人員的安全素質包括:安全認知、安全覺悟、安全知識水平、安全技術水平等，尤其要加強一線工作人員的安全素質教育。各相關單位的技術人員應熟悉各種規范、規程和安全條例，有必要實施崗位再培訓，從源頭上防止技術失誤的出現。施工企業是工程建設的主體單位，只有加強基層建筑工人的文化、技術培訓和安全教育，才能切實保證生產的安全，因此，施工過程中應分工種，分層次進行多形式的安全教育培訓工作。提高職工的安全生產意識及自我防護能力，從而充分體現“以人為本”的科學管理理念。
3、提供充分的物質保證。
要有足夠的安全生產投入，安全投入包括:先進的機械、安全防護用品、設施及安全教育培訓等，實施必要的安全保護措施，減少甚至消除工程施工過程中的事故隱患因子，使安全生產狀況得到真正改善。在招投標過程中，招投標雙方應充分考慮安全費用部分，以保證有專項資金來進行安全投入；施工過程中，保證工程進度款正常撥付，以確保安全經費的來源和投入。建立誰承包誰負責安全的機制?？偝邪鼏挝粦獙⒐こ淘靸r中的安全計措經費全部提到管理費中，并在施工過程中全部投入?？偘奖仨毰蓡T全面負責整個工程的安全管理工作，不能以包代管。發生傷亡事故要追究總包方法人代表及有關責任人的責任。同時主管部門要嚴格監督檢查，確保安全資金使用到位、不挪作他用。
4、用法律手段保障安全施工。
