學習會議方案精選(九篇)

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第1篇：學習會議方案范文

本文今天為大家介紹的是消防安全知識學習心得體會模板一覽，供各位閱讀，希望內容對您有所啟示和幫助。更多精彩內容敬請關注查字典。

在這次消防安全知識的主題班會中我對中學生怎樣防止火災發生，發生火災后如何自救都有了深刻的認識。

我們中小學生不要隨身攜帶火柴、打火機等火種。不能亂拉、亂拉電線，隨意拆卸電器，用完電器要及時拔掉插銷。發現燃氣泄漏時，要關緊閥門，打開門窗，不可觸動電器開關 和使用明火。陽臺上、樓道內不能燒紙片，燃放煙花爆竹。使用電燈時，燈泡不要接觸或靠近可燃物。

發生火災后要學會自救 ：在火勢越來越大，不能立即撲滅，有人被圍困的危險情況下，應盡快設法脫險。如果門窗、通道、樓梯已被煙火封住，確實沒有可能向外沖時，可向頭部、身上澆些冷水或用濕毛巾、濕被單將頭部包好，用濕棉被、濕毯子將身體裹好，再沖出險區。如果濃煙太大，嗆得透不過氣來，可用口罩或毛巾捂住口鼻，身體盡量貼近地面行進或者爬行，穿過險區。當樓梯已被燒斷，通道已被堵死，應保持鎮靜，設法從別的安全地方轉移。可按當時具體情況，采取以下幾種方法脫離險區。一是可以從別的樓梯或室外消防梯走出險區。有些高層樓房設有消防梯，人們應熟悉通向消防梯的通道，著火后可迅速由消防梯的安全門下樓。二是住在比較低的樓層可以利用結實的繩索(如果找不到繩索，可將被褥里兒、床單或結實的窗簾布等物撕成條，擰好成繩)，拴在牢固的窗框或床架上，然后沿繩緩緩爬下。三是如果被火困于二樓，可以先向樓外扔一些被褥作墊子，然后攀著窗口或陽臺往下跳。這樣可以縮短距離，更好地保證人身安全。如果被困于三樓以上，那就千萬不要急于往下跳，因距離大，容易造成傷亡。 四是可以轉移到其他比較安全的房間、窗邊或陽臺上，耐心等待消防人員。

第2篇：學習會議方案范文

日期：                主要措施工作條目落實標準未落實到位的工作部署啟動制定主題教育實施方案印發紅頭文件并歸檔

成立領導機構和工作機構印發紅頭文件并歸檔，可與實施方案同時行文

學習傳達全縣主題教育工作會議精神留存會議方案、簽到表、影像資料、會議資料

學習教育集體學習制定領導班子集中學習研討方案印發紅頭文件并歸檔，規定書目全部涵蓋

按方案要求開展學習研討總時間為5-7天，每次學習研討會議方案、學習資料、發言材料、影像資料齊全

個人自學制定個人學習計劃每名科級干部的個人自學計劃要具體

進行個人自學并取得良好效果學習資料有翻閱、標注痕跡，熟練掌握應知應會知識

創新學習教育方式開展革命傳統教育按照清教組發【2019】4號文件要求開展活動，并留存方案影像資料

開展常態化政治性警示教育

集中觀影

調查研究領導班子成員制定調研方案重點突出、內容具體，圍繞中心大局結合本職工作，走訪對象涵蓋多方面、多領域

深入基層開展調研影像資料齊全，本人熟知各調研點、各走訪對象情況

檢視問題采取個人采訪、召開座談會、設立意見箱、發放征求意見表、接待群眾來信來電來訪、新媒體留言、參加所在黨支部組織生活會等多種方式，把群眾的意見充分收集起來制定征求意見方案

個別訪談征求意見

召開座談會征求意見

設立意見箱征求意見

發放征求意見表征求意見

新媒體留言征求意見

整改落實制定專項整治方案，建立整改臺賬相關資料齊全

抓好問題整改有體現整改成效的工作實績和實例，佐證材料齊全

開展“六個一”活動懸掛一批宣傳標語單位顯著位置有“不忘初心、牢記使命”和“千名干部下基層、萬名黨員解難題”相關標語。全縣宣傳氛圍營造的責任單位將所承擔任務落實到位

設置一個宣傳欄在本單位設置“不忘初心、牢記使命”和“千名干部下基層、萬名黨員解難題”宣傳欄

開展“每日一課”活動利用每日例會，前后時間開展“每日一課”，每次例會一名黨員講“微黨課”

進行一次主題教育局小測試本單位參與人數不低于80%，主要領導帶頭學習

第3篇：學習會議方案范文

一、相繼召開會議，層層貫徹到位

2月27日全縣召開集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動動員大會后，2月28日上午召開了縣殘聯理事長辦公會，及時傳達了縣動員大會的精神，并結合本單位的實際，研究制定了切實可行的實施方案。成立了活動領導小組，主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他班子成員分工負責，全體工作人員積極參與。

2月28日下午，縣殘聯在三樓會議室召開了縣殘聯集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動動員大會。會議由支部書記、理事長主持。會議傳達了縣委《縣開展集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動的實施方案》文件，部署安排開展集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動。會議要求機關全體干部嚴格按照縣委的統一部署，認真開展集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動。縣殘聯機關全體干部參加了會議。

二、活動內容豐富，逐項穩步推進

1、制定實施方案。縣殘聯《關于開展集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動的實施方案》（星殘聯〔2012〕4號文件，成立了成立縣殘聯集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動領導小組，由支部書記任組長。

第4篇：學習會議方案范文

第一季度，區科技局根據區委、區政府統一部署，按照《全區開展創業服務年活動實施方案》和《關于印發的通知》等文件要求，結合實際，精心組織，周密安排，扎實抓好創業服務年活動第一階段的工作，創新服務年活動工作順利開展。現將本局創業服務年活動第一階段工作小結如下。

一、召開動員大會

2月12日，我局及時召開了全局干部職工動員會議。會上，學習傳達了省、市機關效能年活動總結暨創業服務年活動動員電視電話會議精神和區領導有關創業服務年活動講話精神，并對本局創業服務年活動進行了全面的動員部署。(來源：文秘站 ）經過動員會議，全體干部職工統一了思想，明確了方向。

二、加強組織領導

在總結上年機關效能年活動工作經驗的基礎上，我局進一步加強機關效能建設領導機構。為了切實加強對創業服務年活動的組織領導，我局成立了由局長宋鳴任組長，王慶、王運東任副組長的創業服務年活動領導小組，秘書科具體負責創業服務年活動的組織實施。同時，進一步明確各項工作的責任科室、責任人，層層抓好落實，確保創業服務年活動有序開展，為開展創業服務年活動提供了堅強有力的組織保證。

三、制定實施方案

根據《__區開展創業服務年活動實施方案》精神，結合我局工作實際，制定了《__區科技局開展創業服務年活動實施方案》，實施方案進一步明確了開展創業服務年活動的指導思想、工作目標、服務對象、工作重點、工作步驟和工作要求。

四、開辟宣傳專欄

一是在區科技局網站上開辟了創業服務年活動宣傳專欄，及時宣傳本局創業服務年活動開展的情況。二是在本局辦公摟外墻的醒目位置制作了宣傳專欄，并制作標語“強化服務理念，創新服務機制，提升服務水平”等。宣傳專欄用于張貼各種學習資料、大家的心得體會和創業服務年進展情況等，為活動開展提供了很好的宣傳平臺。

第5篇：學習會議方案范文

1.會議時間：XXXX年XX月XX日上午9:00~12：30

2.會議地點：XX縣XX大廈XXXX會議室

3.會議主要內容：XX縣項目合同要點備忘錄談判

4.會議參與方：各個機構、資本方、咨詢方

5.會議主要心得：通過這次會議，我有幸觀摩了集團總部的處事方法和待人接物的一面，讓我更加深刻的解了項目的核心事項以及自我需要學習改進的地方，主要有以下方面：

一、集團總部人員匯報和談判風格

集團總部人員在會議談判過程中擔任主持會議和關鍵談判角色，在匯報時很大方流暢的講述主要問題，針對雙方意見給予一針見血的解決方案，并且在談判過程中以專業度和良好的表現力去調和雙方之間的矛盾點，秉持著作為咨詢機構專業公平且自信的原則，有條不紊的陳述合理的解決方案。

總部人員的談判技巧和方法總的下來歸結為以下兩點：

1、自信和堅定

在整個匯報和談判過程中，總部領導首先會以自信的氣場去面對，大方且穩重的去調和問題，在雙方意見不統一時給出自我堅定的立場作為建議方案，不會輕易因為被對方的要求而猶豫不決。

2、專業和熟悉

總部領導在整個項目的全咨詢過程對于該案例了然于心，這可能與總部人員可以獨擋一面的完成整個項目密不可分，從前期立項到財務測算到后期預審，參與全過程的確有利于對項目做到心中有數，對待任何突發狀況能夠從容應對。總部人員在整個項目過程中的專業水平也是有目共睹的，無論是財務測算還是合同談判，對于可能存在的問題和可預見的矛盾點都能很好的解決，這和專業水平的強化學習休戚相關。

3、獨立和全面

總部領導在作為第三方咨詢機構時保持了相應的獨立性，在整個咨詢過程中不偏不倚的提出最優方案。由于總部領導全程介入咨詢，對待和考慮問題的角度會更全面，提出的方案也會更加合理。

二、集團總部人員人際關系處理

總部領導在項目的咨詢過程中是深得政府信任的，在待人接物上也表現的很得體。在處理人際關系方面我個人認為主要需要向總部領導學習以下幾點：

1、態度不卑不亢

2、待人平和友好

第6篇：學習會議方案范文

一、高度重視，迅速傳達會議精神

繼縣、鎮兩次教學專題工作會議之后，我校及時召開全校教師會議，再次解讀會議精神實質，要求每位老師認真學習文件，領會會議精神。對照房教發【2018】24號文件，要求教師把學科作業標準印貼在備課本前面。

二、成立領導小組

組長：楊紹峰

副組長：王紅

成員：馮錦成  周剛  高偉  教研組長  骨干教師

三、工作思路

將“六個文件”及會議精神落實到教學始終，要求學校領導盤活一盤棋，以師德為靈魂，以后勤為保障，各處室、各活動全面聯動。采取校委會率先學和教師例會全面學相結合、教師集中學習和個人獨立學相結合、校本培訓專題學習和教研活動研討學習相結合，每個教研組由校委會蹲點督導落實。定時間、定地點、定內容、定主講、定要求。

四、具體做法

1、學校將“六個文件”集中印發到所有教師，認真組織校委會成員、教研組長、廣大教師學習“六個文件”，采取學校領導帶頭學、組織教師集中學、教研活動深化學、業余時間自學相結合的學習形式，堅持一周不少于2小時學習交流活動，人人書寫心得體會。

2、在組織學習的基礎上，修訂完善符合學校校情且具有可操作性的發展規劃、計劃、制度、考核細則，并將發展規劃、計劃、制度、考核細則，在經職代會充分醞釀、討論的基礎上定稿遵照執行。

   3、切實優化國家課程。落實國家課程校本化實施，找準國家課程與學校實際情況的結合點。采取課程計劃的制定在充分調研、全面研究、反復推敲、結合實際的基礎上開展，體現連續性、可操作性，具體設計近期目標、認真落實課程設置、課程內容、實施策略、評價管理等可操作的整體方案。

（1）推動教師教學方式的深度轉型。落實課程標準要求，深化教材分析和學情分析，從理念上轉變，大力推進啟發式、探究式、討論式、參與式教學，留足學生自主學習的時間和空間；從行動上延伸，夯實校本研修、做實集體備課、扎實開展“學課標、研教材、解習題”等常規教學活動。最終實現“三個走向”，即：由教師主導的“先教后學”思維走向師生合學的“先學后導”思維，由“舞臺式”的“我對你”走向“小組式”的團隊合作，由“教師搭臺教師唱”走向“學生搭臺學生唱”，建設學生自主、多元發展、民主和諧的新型課堂文化。

 （2）促進學生自主、合作、探究學習。加強中小學學習方法的指導與培養，注重學習興趣的激發和學習習慣的養成。優化學習過程，創新學習方式，引導學生在“做中學”。深入推進研究性學習。小學積極開展活動教學，重視培養小學生觀察、分析、歸類和比較等研究性學習基礎素養；初中重視培養提出問題和規范使用基本研究方法的能力。

 （3）合理控制中小學學生課業負擔。嚴格控制作業總量，建立各學科作業動態協調機制，推行彈性作業，增加綜合性、實踐性、探究性作業，減少機械重復性作業。培養學生多樣興趣，豐富學生生活，引導學生了解社會、動手實踐、鍛煉身體，探索“減負提質”的新途徑新機制。

  （4）探索信息環境條件下的教學新方法。充分發揮圖書閱覽室、實驗室、微機室等各功能室的作用，依托“三通兩平臺”，積極探索信息技術在教學內容呈現、教學資源整合、師生交互、課堂評價反饋、學習質量分析等方面的有效應用。積極開展信息技術培訓，促進信息技術和教與學的深度融合。

4、促進教學方式的深度轉變。遵循學生身心發展規律，關注個體差異，推進現代信息技術與學科教學有機融合，科學建構學生知識和能力，形成具有學校特色的課堂文化。加強體育和藝術教育，加強信息技術課程建設，豐富綜合實踐活動課程。

5、大力豐富地方課程。嚴格落實湖北省各類地方課程教學，合理利用我縣綜合閱讀地方課程，做到《經典誦讀》《古訓新風》進課程、進課表、有老師，大力開展活動，廣泛閱讀中華優秀作品，營造讀經典、誦經典的濃厚氛圍，讓廣大學生受到我國傳統文化的熏陶和感染。并且采用校本檢測的方式進行必要的督導。

6、進一步推行藝體活動。學校要組建不同形式的藝體組織，積極開展不同類型的藝體活動，讓戲曲進校園，讓紅歌入課堂，充分發揮各類教學設備的作用，要讓學校火起來，學生動起來。

7、制定了推門聽課及巡課制度，加大教學常規監管力度，校長、分管教學副校長、學校校委會成員堅持推門聽課和巡課制度，校長每學期聽課不少于30節；分管副校長、教導主任不少于40節；其他成員不少于25節。

8、加大備課及教學常規環節的管理。在認真學習研究教育局《房縣中小學教學常規管理基本要求》制定了新的教學常規管理及考核辦法，學校領導帶頭執行接受檢查，教學常規檢查力求做到公平、公正、公開，每月的常規檢查學校公示后，報中心學校，杜絕用導學案代替教案、學生作業，學生課堂作業、一課一輔作業必須全批全改。

9、積極做好青年教師培養，并組織全校青年教師開展教學大比武活動。青年教師培訓做到了有方案，抓落實。實行了師徒結對，相互聽評課，將每周聽評課情況上交教導處。教學成績實行師徒同獎同懲。教學比武活動中，師徒同樣同獎。

第7篇：學習會議方案范文

一、指導思想

深入學習貫徹黨的十七大精神，緊密圍繞“創新發展理念，創優發展環境和服務基層，服務群眾，服務企業，服務項目”的“兩創四服務”的思想大解放討論這個主題，把思想解放到部門的服務、單位的形象、干部的作風上來，形成決戰“兩區”、跨越發展的強大合力，推動經濟社會又好又快發展。

二、目標要求

要通過開展“兩創四服務”解放思想大討論活動，進一步更新觀念，理清思路，聯系實際，推動工作。在思想認識上有根本性的提高，工作作風上有根本性的轉變，把思想凝聚到“決戰兩區”上，把精力集中到“決戰兩區”上，把業績體現在“決戰兩區”上，真正做到提升服務能力、改善服務態度、加速服務效能、塑造服務形象，達到上級滿意、部門滿意、基層滿意、群眾滿意。力爭在全省政風行風評議中進入前三名，確保不落入后三名。

三、方法步驟和時間安排

整個活動從5月26日開始，至7月10日結束，為期一個半月時間。共分三個階段進行：

（一）自查自糾階段（5月26日至6月15日）

1、學習動員

5月26日上午，召開委黨組會，傳達學習曾慶紅市長在第九次市政府常務會議上的講話精神，結合我委實際，部署開展以“兩創四服務”為主題的解放思想大討論活動。

5月27日下午，召開委機關全體干部職工和下屬單位負責人會議，委黨組書記、主任同志作動員報告，學習“兩創四服務”為主題的解放思想大討論有關文件和領導講話精神，并組織討論。

2、制定方案。

5月29日，召開市經貿委黨政聯席會議，討論制定開展以“兩創四服務”為主題的解放思想大討論活動實施方案，并將實施方案報市政府解放思想大討論活動領導小組辦公室。

5月30日前，委屬各單位圍繞“兩創四服務”這一主題，按照市經貿委的實施方案，結合本單位實際制定具體實施方案，并報市經貿委解放思想大討論活動領導小組辦公室。

3、查擺問題

6月2日，分管主任召集各自分管的科室和下屬單位，提出自查自糾工作的內容和要求。

6月3日至4日，以科室為單位，根據“兩創四服務”的要求，結合本科室人員思想、工作實際，查擺存在的問題。

6月4日，每個人要將自己存在的問題，提出個人的整改措施和辦法。

6月5日至6月6日，單位查擺問題，自查自糾。單位主要領導和班子成員要帶頭自我剖析，帶頭自查自糾。采取邊查邊改的方式，優先整改。

6月10日至6月12日，結合項目督查，開展專題調研，征求意見和建議，由各分管領導牽頭，帶著課題深入縣（市、區）經貿委和有關企業進行調研。具體分工是：陳卓生同志以工業重大項目推進為主要專題進行調研，龍回生同志以電子支柱產業為主要專題進行調研，袁仁和同志以政風行風建設為主要專題進行調研，并在6月20日前各調研組寫出專題調研報告。

6月13日召開服務對象座談會，征求服務對象對我

委的意見和建議。

6月14日，召開協作單位座談會，征求協作單位對我

委的意見和建議。

（二）提出整改方案階段（6月16日至6月30日）

6月16日，召開委機關全體干部職工和下屬單位主要負責人會議，由黨組書記、主任同志對第一階段（開展自查自糾階段）的工作進行小結，對第二階段（提出整改方案階段）的工作作出部署，提出要求。在個人和單位查擺問題、自查自糾的基礎上，采取“走出去”和“請進來”的方式，主要抓好以下幾個環節：

6月20日以前，梳理征求的意見和建議，由委領導小組辦公室提出市經貿委的整改方案。

6月25日，召開委黨組會議，討論審定市經貿委的整改方案。

6月27日至6月29日，根據委黨組會議討論研究的意見，對整改方案進行補充修改。

（三）集中解決問題階段（7月1日至7月10日）

7月1日，召開委機關全體干部職工和下屬單位主要負責人會議，由黨組書記、主任同志對第二階段（提出整改方案階段）的工作進行小結，對第三階段（集中解決問題階段）的工作作出部署，提出要求。

7月2日，召開黨政聯席會議，將整改方案中的問題分解到委班子成員，分頭抓好整改。

7月3日，分管主任召集各自分管的科室和分管的下屬單位主要負責人會議，將整改方案中的問題落實到各責任科室和單位。各責任科室和單位根據分解的問題提出本科室和單位整改方案，落實到責任人。并限期整改。

7月7日，委屬各單位對開展以“兩創四服務”為主題的解放思想大討論活動進行總結，并報送總結報告。

7月8日，召開黨組會議，對開展活動的整個情況進行回顧總結，并寫出總結報告。

7月9日，召開委機關全體干部職工和下屬單位負責人會議。委黨組書記、主任同志對我委一個半月以來開展的以“兩創四服務”為主題的解放思想大討論活動進行全面總結。

7月10日，將總結報告報市政府解放思想大討論領導小組辦公室。

四、工作要求

（一）市經貿委成立“兩創四服務”解放思想大討論活動領導小組，委黨組書記、主任任組長，其他領導為副組長、各科室和下屬單位主要負責人為成員。委屬各單位也要成立相應機構，指定一名專職聯絡員，及時報送信息。

第8篇：學習會議方案范文

根據上級的統一部署，我院強化領導、精心組織，深入扎實地開展了思想作風整頓活動。目前，學習討論、查擺剖析、對照整改、總結驗收四個階段的工作已全面完成，并達到了預期效果。現總結如下：

一、加強領導，認真動員部署為搞好此次思想作風整頓活動，我院總支高度重視，召開了專題會議對整個活動的開展進行了研究部署。成立了由政工書記任組長的活動領導小組，設立了辦公室。并結合醫院實際情況，制定了《××醫院集中開展思想作風整頓的實施方案》，對時間安排、主要工作安排、重點學習內容、活動應達到的目的及組織領導提出了具體要求。先后召開了中層干部會議和全院職工大會，認真傳達了市衛生局關于在全系統集中開展思想作風整頓活動的意見和醫院的具體實施方案，使全院廣大干部職工明確了思想作風整頓活動的重要意義、目標任務和具體要求，增強了參與整頓活動的自覺性和積極性，確保了整個活動在全院全面開展起來。

二、精心組織，推動活動扎實開展一是豐富學習內容。在組織干部職工認真學習××書記在市委十一屆八次全委（擴大）會議上的講話、《××市200*年工作要點》和《××市衛生系統200*年重點工作》等規定內容的基礎上，結合醫院實際，組織學習了衛生法律法規、醫德規范以及經濟管理方案等內容的專題學習，確保了學習內容。二是加強學習考核。制定了作風整頓活動的學習考勤制度，實行會議學習簽到制度，院領導分別到分管科室參加相關學習會議，并對學習情況進行檢查考核，主要是作好四查：一查考勤記錄是否滿勤，二查學習筆記內容是否詳細，三查是否寫有心得體會，四查整頓活動是否與實際工作相結合。通過考核，提高了干部職工的學習積極性，增強了學習效果。三是靈活學習方法。分別采取了集中學習、科室討論和個人自學相結合，院領導分頭到分管科室進行面對面的輔導幫教。每名干部職工都能認真寫好學習筆記，交流學習心得，達到了共同學習、互相提高的目的。

第9篇：學習會議方案范文

同志們：

現在開會。

今天這次會議是縣委、縣政府決定召開的一次重要會議，主要內容是安排部署在全縣深入開展打擊黑惡勢力違法犯罪專項行動。參加今天會議的有縣專項行動領導小組全體成員，各鎮鎮長及分管副職，縣直相關單位分管副職，各中心派出所、城區派出所所長，各刑警中隊長。

議程有三項，一是由政法委常務副書記同志宣讀《關于進一步加強群防群治隊伍建設的工作方案》;二是由公安局長同志宣讀《關于在全縣深入開展打擊黑惡勢力違法犯罪專項行動工作方案》;三是縣委常委、政法委書記同志作重要講話。

首先請書記宣讀《關于進一步加強群防群治隊伍建設的工作方案》;

下面，請宣讀《關于在全縣深入開展打擊黑惡勢力違法犯罪專項行動工作方案》;

現在，請書記作重要講話

剛才，書記宣讀了《關于進一步加強群防群治隊伍建設的工作方案》，局長宣讀了《關于在全縣深入開展打擊黑惡勢力違法犯罪專項行動工作方案》，書記代表縣委、縣政府對在全縣深入開展好打擊黑惡勢力違法犯罪專項行動作了動員部署。書記的講話重點突出，目標明確，措施有力，請各級各部門認真抓好貫徹落實。下面，我就貫徹落實好會議精神，再講三點意見：

一、迅速學習傳達。

各級各部門會后要立即學習傳達這次會議精神，把廣大政法干警和黨員干部的思想認識迅速統一到縣委、縣政府的工作部署上來，統一到書記的講話要求上來。把開展專項行動作為一項重要的政治任務，不折不扣地抓好落實。

二、密切協作配合。

專項行動的任務目標和措施要求已經明確，政法機關及各鎮、各單位要密切配合，戮力同心，形成打擊合力，確保專項行動取得明顯成效，助力經濟強縣、美麗建設。

三、加強督導檢查。

縣紀委、政法委要加強督查，按照會議的要求嚴明紀律，嚴格問責。要通過專項行動，在徹底鏟除黑惡勢力及各種痞霸的同時，鍛煉政法干警及黨員干部，切實提高促發展、保穩定的能力和水平。