采礦專業(yè)工作總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：采礦專業(yè)工作總結(jié)范文

2020年度，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在各部門的密切配合協(xié)助下，建設(shè)部從部門職能出發(fā)，聚焦項目建設(shè)整體目標(biāo)，開展各項工作，取得了階段性成果，也存在不足?；仡欉^去，總結(jié)經(jīng)驗，彌補不足，以便明年工作的開展，現(xiàn)將2020年的部門工作總結(jié)如下：

一、2020年度完成的主要工作業(yè)績：

1、主要目標(biāo)完成情況

（1）4月23日成功競拍獲取礦權(quán)

（2）10月16日獲取《采礦許可證》

（3）10月20日完成第一階段產(chǎn)出骨料任務(wù)

2、主要工作總結(jié)

（1）孵化項目靶區(qū)，成功競得礦權(quán)。

在公司領(lǐng)導(dǎo)下，參與聯(lián)動當(dāng)?shù)卣暗胤疥P(guān)系，摸索礦權(quán)出讓模式，協(xié)助完成礦權(quán)“招拍掛”所需各類礦山資料的整理，于2020年4月23日在XXXZZZ市公共資源交易平臺以2.5703億元競得XXX縣湖鎮(zhèn)鎮(zhèn)新圍ZZZZ礦區(qū)坪塘礦段建筑用片麻巖礦采礦權(quán)，礦權(quán)出讓年限為10年，出讓儲量為3000萬m3。

（2）梳理項目涉及法律法規(guī)，做好政策指引。

積極通過各種媒介以及對接政府有關(guān)行政職能部門，收集項目涉及的省級、市級地方性法規(guī)，收集省、市、縣政府規(guī)章以及自然資源、生態(tài)環(huán)境、應(yīng)急管理、電力、公安等各主管部門涉及到礦山權(quán)證辦理的法律、法規(guī)、辦事流程等相關(guān)內(nèi)容，針對ZZZZ項目實際情況，梳理所需法律、法規(guī)、政策，為相關(guān)合規(guī)性報告及權(quán)證辦理做好政策指引。

（3）開展礦山合規(guī)性報告及權(quán)證辦理。

通過招拍掛獲取采礦權(quán)后，圍繞《采礦許可證》、《安全生產(chǎn)許可證》的辦理，收集、匯總、整理所需的各類技術(shù)資料、技術(shù)文件。整理形成合規(guī)性報告及權(quán)證辦理目錄，根據(jù)目錄對合規(guī)性報告及權(quán)證辦理條件要素進行逐項排查，明確需要具備的、提前或需要補充前置完成的報告。

對于明確需要辦理的合規(guī)性報告及權(quán)證，組織委托第三方技術(shù)咨詢單位實施編制，做好外委報告編制單位招標(biāo)文件的擬定及技術(shù)評審工作。截止10月底，職業(yè)病危害預(yù)評價報告、安全預(yù)評價報告、礦山地質(zhì)環(huán)境保護與土地復(fù)墾方案、環(huán)境影響報告書、東埔大橋防洪評價報告、一期項目使用林地可行性報告已通過審查審批；水資源論證報告已完成專家復(fù)核；節(jié)能報告、水土保持方案正根據(jù)評審意見進行修編。

（4）明確任務(wù)，有計劃有組織開展建設(shè)管理

1）加強組織管理，目標(biāo)分解落實。

按照市交投集團領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研XXX石場項目作出的工作指示，XXX石場項目啟動項目分區(qū)作戰(zhàn)計劃，將生產(chǎn)加工區(qū)、辦公生活區(qū)以及道路劃分為17個施工區(qū)域。每個區(qū)域配置足夠的施工力量，強化建設(shè)目標(biāo)認(rèn)知，監(jiān)管落實施工安全、質(zhì)量、進度等各項指標(biāo)管理。以2021年6月30日完成項目建設(shè)為結(jié)果導(dǎo)向，逐級分解項目施工進度計劃，倒排工期，按時間節(jié)點考核施工進展。

2）協(xié)調(diào)跟進設(shè)計，拉通施工渠道。

對接設(shè)計院，保持技術(shù)溝通聯(lián)系，認(rèn)真解讀設(shè)計內(nèi)容，組織召開設(shè)計審查會，對施工中出現(xiàn)的疑問和圖紙不詳?shù)葐栴}，及時協(xié)調(diào)設(shè)計院專業(yè)設(shè)計人員解決，盡量避免耽誤工期。

3）細(xì)化施工管理，推進項目建設(shè)進展。

在征租地工作受阻，現(xiàn)場交付施工場地有限的情況下，要求采取統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施、以點帶面的差異化施工方法。通過精細(xì)化管理，項目各項建設(shè)工作穩(wěn)步推進，取得了階段性成果。截止10月底，東埔大橋已完成13個樁位混凝土澆筑作業(yè)；加工區(qū)交地范圍內(nèi)全面開始場平、基礎(chǔ)開挖施工；臨時破碎線完成建設(shè)并產(chǎn)出砂石骨料。

（5）強化安全管理，確保施工建設(shè)無事故。

安全管理是一切工作的核心和重點，完善體系建設(shè)是安全的根本保障。一年來，建立、健全了安全生產(chǎn)管理制度、各級安全生產(chǎn)責(zé)任制以及作業(yè)安全規(guī)程和各工種操作規(guī)程。現(xiàn)場建設(shè)管理中嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，強化施工安全管理，確保項目建設(shè)目標(biāo)順利完成。

1）嚴(yán)格執(zhí)行檢查制度，及時消除現(xiàn)場隱患。每天實施不定時檢查、抽查和各類專項檢查，對存在的問題或隱患及時下達整改指令，對安全隱患，落實具體責(zé)任人和整改措施，限期整改反饋，有力推進項目安全管理。

2）開展專項治理活動，強化安全預(yù)警管理。根據(jù)政府和上級下達的各類指示要求文件，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，按照有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)要求組織施工，實施管理。加強全過程檢查整改力度，促進項目管理目標(biāo)的順利實現(xiàn)。

3）強化現(xiàn)場施工管理，遏制各類安全事故。在項目施工現(xiàn)場，嚴(yán)格按照規(guī)范和操作規(guī)程進行施工作業(yè)，對不符合要求的責(zé)令整改，有效扼制各類安全事故的發(fā)生。

二、工作中存在的不足和需要改進的地方

1、進一步完善、細(xì)化工作管理體系，包括安全、質(zhì)量、進度管理。公司成立時間不長，各項規(guī)章制度有待建立、健全，特別是建設(shè)期，需要盡快完成項目管理手冊的編制。

2、加強現(xiàn)場管理力度，做好項目全面監(jiān)控工作。

3、管理人員技術(shù)力量有待加強，技術(shù)水平需進一步提高。

三、2021年的工作計劃

1、按照項目施工進度計劃，督促EPC及生產(chǎn)總承包單位履行職責(zé)，如期保質(zhì)保量完成項目建設(shè)，通過驗收投產(chǎn)。

2、協(xié)調(diào)外委編制單位，對接政府有關(guān)職能部門，完善各類合規(guī)性報告審查審批及權(quán)證辦理工作。

第2篇：采礦專業(yè)工作總結(jié)范文

自從2010年被公司任命為機電工程師。我的主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)礦山機電工程的設(shè)計、評估、監(jiān)理和總結(jié)，同時指導(dǎo)現(xiàn)場施工，檢查質(zhì)量；年初制定礦山機電安全技術(shù)措施、檢查安全措施落實情況；參加礦山爆破事故的調(diào)查和處理；對爆破作業(yè)人員進行現(xiàn)場實踐指導(dǎo)和理論知識的培訓(xùn)。在擔(dān)任安全工程師過程中嚴(yán)格要求自己，履行好自己工作職責(zé)，完成公司各項爆破任務(wù)，幾年來未發(fā)生一起爆破事故?，F(xiàn)將我這近年來的具體技術(shù)工作總結(jié)如下： 

一、制定爆破方案、爆破安全技術(shù)措施 

每年年初依據(jù)《爆破安全規(guī)程》、《民用爆炸物品安全管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合礦山地質(zhì)條件和礦層產(chǎn)狀修訂完善了中坪磷礦井巷掘進和地下采礦的《爆破方案》和《爆破安全技術(shù)措施》。 

二、制定爆破作業(yè)人員培訓(xùn)計劃，強化安全培訓(xùn)

為了加強對爆破作業(yè)人員的培訓(xùn)考核和規(guī)范化管理，提高人員的安全技術(shù)素質(zhì)和法律意識，預(yù)防和減少爆破事故的發(fā)生，保障民爆物品使用的安全，年初制定了爆破作業(yè)人員培訓(xùn)計劃，按照相關(guān)規(guī)定爆破人員每年由公安部門組織的不低于16學(xué)時的繼續(xù)教育培訓(xùn)，同時公司擬定每季度組織一次對爆破人員的現(xiàn)場操作技能和相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，并對爆破人員安全知識進行書面考試，不合格的將進行再培訓(xùn)，補考合格為止。 

三、加強對爆破作業(yè)現(xiàn)場管理、完善管理制度

從擔(dān)任安全工程師以來，本人不僅建立了民爆物品安全管理制度和操作規(guī)程以及各種治安防范措施，還嚴(yán)格按《民爆物品安全管理條例》以及公安部《從嚴(yán)管控民用爆炸物品十條規(guī)定》執(zhí)行。使每次爆破作業(yè)現(xiàn)場有人負(fù)責(zé)，有人指揮，民爆物品有人清點，有人看管，現(xiàn)場有人管安全，人人重安全，形成了一套行之有效的細(xì)節(jié)流程和操作規(guī)范化管理模式，有效防范涉爆案件、事故的發(fā)生。 

四、增強項目安全文明管理，爭創(chuàng)文明工程。

增強項目部對現(xiàn)場的安全文明施工管理,制定安全投入計劃,增大安全投入,還制定了安全工作計劃,嚴(yán)格按照工作計劃展開工作, 對各項環(huán)境因素實行辨識與評價,制定了環(huán)境保護方案、環(huán)境保護實施細(xì)則,將安全環(huán)境目標(biāo)以及職業(yè)健康目標(biāo)分解到各個部門?，F(xiàn)場對噪音、揚塵實行控制,定期清洗圍擋,打掃現(xiàn)場衛(wèi)生。每月對現(xiàn)場以及項目部環(huán)境實行檢查,做到了文明施工。

五、建立信息管理系統(tǒng)，保證動態(tài)實時控制。        

按照公司、分公司要求,項目部建立了安全信息管理系統(tǒng),設(shè)有專職的安全信息員,將每月安全生產(chǎn)情況和隱患排查即時向公司、業(yè)主上報。

六、積極配合稽察和檢查工作，即時認(rèn)真完成整改。

全面提升管理水平，工程自開工以來，不但分局/總局和集團公司對項目部實行了多次安全方面的檢查，業(yè)主監(jiān)理、當(dāng)?shù)刂鞴懿块T、上級主管部門也多次來檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題我們都非常重視并即時召集相關(guān)部門人員實行開會通報和研究，制定整改方案和整改措施,落實責(zé)任單位和責(zé)任人督促檢查落實整改情況，并將整改結(jié)果即時上報上級相關(guān)單位。對規(guī)范和提升各參建單位的建設(shè)管理行為提升工程質(zhì)量起到了有力的促動作用。

七、不足之處及今后工作打算 

第3篇：采礦專業(yè)工作總結(jié)范文

以三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持安全第一、預(yù)防為主的方針，強化企業(yè)主體責(zé)任，強化監(jiān)管職責(zé)，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格執(zhí)法，嚴(yán)格責(zé)任追究.突出重點，深化非煤礦山安全整治，進一步提升非煤礦山安全生產(chǎn)水平。

二、主要目標(biāo)

通過開展20*年非煤礦山安全專項整治工作，強化企業(yè)的主體責(zé)任的落實，強化各項安全生產(chǎn)管理制度的落實。在開采方式方面，做到采剝并舉、剝離先行并由上而下分臺階開采，開采作業(yè)面、工作邊坡角度、臺階高度符合要求，作業(yè)現(xiàn)場管理規(guī)范。

三、工作重點

（一）把專項整治工作與安全生產(chǎn)許可證發(fā)放工作有機結(jié)合起來，推動非煤礦山安全生產(chǎn)許可證的發(fā)放工作。非煤礦山企業(yè)要嚴(yán)格按照有資質(zhì)的設(shè)計單位所做的開采設(shè)計進行開采，并按《非煤礦礦山企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實施辦法》規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，對本企業(yè)存在的問題進行整改；地方政府和有關(guān)部門要加強工作指導(dǎo)，積極協(xié)調(diào)解決遇到的難題，促使企業(yè)加快整改工作進度。按照國家總局要求，今年我市重點整治的地區(qū)和礦種是房山區(qū)露天采石場。

（二）對20*年底前未提出安全生產(chǎn)許可證申請、20*年6月底前經(jīng)整改仍不具備安全生產(chǎn)條件的非煤礦山，各區(qū)縣局要摸清底數(shù)，及早研究，提請政府按規(guī)定時限依法關(guān)閉。

（三）各區(qū)縣局要與有關(guān)部門互相配合，嚴(yán)厲打擊無證開采、超層越界開采和以采代探等違法行為，促進礦產(chǎn)資源開采秩序的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

（四）進一步強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，督促企業(yè)落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，逐步建立非煤礦山企業(yè)自我約束機制，努力減少一般事故、遏制重特大事故的發(fā)生，確保非煤礦山良好的安全生產(chǎn)秩序。

四、實施步驟

（一）部署階段：20*年3月

各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門利用會議、文件、廣播、報紙等形式，對20*年非煤礦山安全專項整治工作進行動員部署，加強政策宣傳，進一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，督促工作落實。

(二)整治階段：20*年4－10月

各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門督促礦山企業(yè)針對自身情況，制定整改措施，抓緊進行整改；對與安全許可條件差距較大，很難取得安全生產(chǎn)許可證的，要調(diào)查摸底，掌握情況，心中有數(shù)；對6月30日仍不符合許可條件的企業(yè)，提請政府依法給予關(guān)閉；對未取得安全生產(chǎn)許可證違法開采的企業(yè)要依法進行嚴(yán)厲查處。

(三)總結(jié)階段：20*年11－12月

各區(qū)縣局要認(rèn)真總結(jié)全年非煤礦山安全專項整治工作情況，并于11月底前向市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局報送非煤礦山安全專項整治工作總結(jié)。整治工作開展期間，市安全生產(chǎn)委員會辦公室將對各區(qū)縣的整治工作進行督察。

五、工作措施和要求

（一）突出重點，抓好許可證的發(fā)放工作。各區(qū)縣要掌握轄區(qū)內(nèi)申請安全生產(chǎn)許可證企業(yè)的整改情況，依次進行排隊，加強分類指導(dǎo)，為企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)，促進企業(yè)整改，加快取證工作的進度。

（二）對未按時限提出申請、經(jīng)整改仍達不到安全生產(chǎn)條件的礦山企業(yè)要提請區(qū)縣政府堅決依法予以關(guān)閉，要將此項工作作為20*年非煤礦山安全專項整治工作的重中之重，抓緊抓實。對已取得安全生產(chǎn)許可證的礦山，要實行動態(tài)管理，加強日常監(jiān)督檢查，防止安全管理出現(xiàn)滑坡，對不再具備安全生產(chǎn)條件或存在重大安全隱患，要責(zé)令其立即停產(chǎn)整頓，暫扣安全生產(chǎn)許可證，督促企業(yè)落實整改工作。

（三）積極配合有關(guān)部門，加快非煤礦山企業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整、資產(chǎn)重組和聯(lián)合改造，進一步提高礦產(chǎn)資源的開發(fā)利用及企業(yè)的安全管理和技術(shù)裝備水平。納入資源整合的礦山企業(yè)，必須先關(guān)閉，吊銷所有證照，停止電力、火工品等生產(chǎn)資料的供應(yīng)后再進行整合。整合后的礦山必須按照新建礦山的要求，履行相關(guān)手續(xù)后方可施工。通過資源整合，促進非煤礦山的規(guī)?；?jīng)營和現(xiàn)代化建設(shè)，逐步實現(xiàn)非煤礦山的本質(zhì)化安全。

（四）按照《國務(wù)院關(guān)于全面整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序的通知》（國發(fā)[20*]28號）精神和國土資源部等9部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于全面啟動整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作的通知》（國土資發(fā)[20*]198號）要求，配合有關(guān)部門，堅決打擊亂采濫挖、超層越界開采、以采代探等違法行為，努力消除事故隱患，控制和減少重、特大事故的發(fā)生。

（五）嚴(yán)格企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)資質(zhì)管理，非煤礦山企業(yè)礦長、安全管理人員和特種作業(yè)人員等必須經(jīng)培訓(xùn)持證上崗。要指導(dǎo)督促企業(yè)建立健全以第一責(zé)任人為中樞的安全責(zé)任體系，橫向到邊，縱向到底，把安全責(zé)任分解落實到所屬廠礦和車間、班組、崗位，落實到人。認(rèn)真執(zhí)行新建和改擴建工程項目的安全生產(chǎn)"三同時"制度，對未經(jīng)安全監(jiān)管部門驗收即投入生產(chǎn)的項目，要責(zé)令限期補辦相關(guān)手續(xù)，逾期仍未履行手續(xù)的，要加大處罰力度。

（六）非煤礦山企業(yè)從業(yè)人員安全意識不強，安全技術(shù)人員短缺，是安全生產(chǎn)中的一個突出問題。要加強職工安全技術(shù)培訓(xùn)，依法實行強制性全員安全培訓(xùn)制度，規(guī)范勞動用工制度，特殊工種必須持證上崗，新招工人必須先經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn)，具備了與該崗位相適應(yīng)的安全知識和技能后才能上崗。同時要聘請專業(yè)技術(shù)人員提供技術(shù)指導(dǎo)，規(guī)范礦山開采。

第4篇：采礦專業(yè)工作總結(jié)范文

鎮(zhèn)政府決定召開這次全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作會議，會議的主要任務(wù)就是安排布署“十·一”黃金周期間的安全生產(chǎn)工作。剛才***同志代表鎮(zhèn)政府部署了“十一”黃金周期間的安全生產(chǎn)和社會穩(wěn)定工作，文秘資源網(wǎng) 下面就當(dāng)前及今后一個時期的安全生產(chǎn)工作，我講兩點意見：

一、高度重視安全生產(chǎn)

安全生產(chǎn)牽涉到人的生命財產(chǎn)，人命關(guān)天，這說明安全是“天”字號工程，是一切工作中的頭等大事，必須引起我們在坐各位的高度重視。我說的高度重視，高度到底達到什么樣的尺度，達到多么高呢？首先要明白一個問題，這就是：安全事故與經(jīng)濟發(fā)展具有密切的關(guān)系。做好安全生產(chǎn)工作，對促進社會經(jīng)濟的發(fā)展，具有十分重要的意義。安全生產(chǎn)對經(jīng)濟的影響，不僅表現(xiàn)在減少事故造成的經(jīng)濟損失方面，同時安全對經(jīng)濟具有“貢獻率”，安全也是生產(chǎn)力。因此重視安全生產(chǎn)工作，加大安全生產(chǎn)投入，對促進經(jīng)濟持續(xù)、健康、快速發(fā)展和堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心是完全一致的。我們搞企業(yè)就是為了發(fā)展，就是為了提高經(jīng)濟效益，就是為了賺錢，你沒有一個安定的環(huán)境，沒有一個和諧的社會，談經(jīng)濟、談發(fā)展、談賺錢只能成為一句空話。說實話，我們廠礦的效益，我們廠礦的生存，我們廠礦的發(fā)展，不僅僅是在坐的企業(yè)負(fù)責(zé)人和部門責(zé)任人領(lǐng)導(dǎo)得好，更重要的很多是得益于工人的辛勤勞動和汗水，甚至是犧牲了一部分工人的身心健康。

同志們，安全責(zé)任重于泰山，我們創(chuàng)建“平安**”，安全生產(chǎn)工作已經(jīng)不是哪一個部門的工作，而是黨委政府管理社會的一項重要職能，成為全社會都來關(guān)心、重視和必須解決的問題，要形成強力推動機制和全社會齊抓共管的格局，以達到“政府有效監(jiān)督，企業(yè)自我約束，社會廣泛支持”的安全生產(chǎn)長效機制。說實話要搞好安全生產(chǎn)的確不是一件很容易的事，但我們決不能因難為之而不為，不但部門、企業(yè)負(fù)責(zé)人要抓，要充分做好安全的宣傳教育工作，而且要把群眾真正都發(fā)動起來，這就是我們常說的安全工作重點在基層，關(guān)鍵是基礎(chǔ)。安全隱患無處不在、無時不有，就看你是否看得見、查得出，是否能引起重視，這就是一個安全意識問題了。我在這里重點強調(diào)一下，人人都要重視安全、事事都要確保安全，安全是一切工作的前提，安全出了問題，就談不上穩(wěn)定，就談不上發(fā)展，你哪個部門、哪個企業(yè)出現(xiàn)了安全事故，就要首先考慮你這個負(fù)責(zé)人是否稱職，員工的傷亡就是你工作上的最大失敗，政治上的不成熟。我想只要大家努力，把安全時時記在心中，把它貫徹到生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)中，堅持“以人為本”原則，重視安全生產(chǎn)，我們創(chuàng)建“平安繡惠”就會有保障。

二、切實抓好安全生產(chǎn)

安全生產(chǎn)怎么抓？怎么搞？我想就是要強化“雙基”，落實規(guī)程，追究責(zé)任，對基層就是對人的管理。人是生產(chǎn)中最能動的、最活躍的因素，是生產(chǎn)高度的創(chuàng)造者，也是承擔(dān)者，所以我們每個企業(yè)，每個部門千萬不要忘記對職工的教育，要把安全教育貫穿于你工作的始終，作為日常性的工作，做到關(guān)口前移。學(xué)生是安全環(huán)節(jié)中的一個特殊群體，在放假前教育辦公室要督促教師強化對學(xué)生的安全知識教育，和家庭聯(lián)手加強假期安全管理工作。派出所要強化對網(wǎng)吧及爆炸物品的管理，堅決取締非法網(wǎng)吧，防止爆炸物品流失，確保不讓不法分子危害社會。地下開采礦山要實行重心下移，強化基礎(chǔ)設(shè)施管理和各項規(guī)章制度的落實。各個企業(yè)都有重點的部位，都有安全隱患的重點，要通過這次安全大檢查，搞好監(jiān)控管理，預(yù)防事故發(fā)生。

作為部門負(fù)責(zé)人，作為企業(yè)負(fù)責(zé)人要切實弄懂學(xué)透安全方面的法律、法規(guī)和安全專業(yè)知識，搞好本部門本單位的安全工作。不能做事后諸葛亮，不能光后悔莫及、拍大腿。說句真的，我們有這份工作和飯碗都不容易，如果因為該管的不管或管理不到位，有了責(zé)任，因落實到責(zé)任追究上而被追究，丟了飯碗甚至判刑，值得嗎？現(xiàn)在我們國家都是按照“一票否決”，“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則而落實安全責(zé)任的。年初，鎮(zhèn)政府已與各有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)也已與有關(guān)部門簽定了安全目標(biāo)責(zé)任書。真出問題，那就要追究責(zé)任者。現(xiàn)在我們**還有很多安全隱患，事故發(fā)生幾率確實防不勝防。在鋼鐵市場，我看有電焊工也不管原來大罐是裝什么的，就坐在上邊焊割，這真是坐在定時炸彈上，危不危險，你不珍惜生命，人家還得珍惜生命了；小流動加油站屢禁未止，甚至個別加油站，給車加油時抽煙，有個別單位的滅火器成了擺設(shè)，一旦有了危險怎么樣辦？還有我們個別的企業(yè)，開安全會愿來不來，查出的隱患通知你限期整改卻置若罔聞，我行我素。你們依法賺錢，我們支持你，維護你，但是你必須依法服從管理。今年市安委在我們鎮(zhèn)搞了兩個試點：一個是非公有制企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理試點，一個是安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化試點。第一個試點我們鎮(zhèn)創(chuàng)新機制，搞出了特色，得到了上級主管部門的好評，**工程機械公司代表我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)在濟南市召開的非公有制企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理試點工作總結(jié)大會上作了典型發(fā)言。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化試點將于十月底進行驗收。我們應(yīng)以這兩個試點工作的驗收為契機，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，以點帶面，推廣安全生產(chǎn)管理的新經(jīng)驗、新措施，并切實抓好落實。

第5篇：采礦專業(yè)工作總結(jié)范文

 

    2009年，我礦認(rèn)真貫徹落實上級一系列有關(guān)職工教育培訓(xùn)的指示精神，堅持“三個并重”原則，緊緊圍繞“兩型三化”礦井建設(shè)和“四大”主題活動，虛心學(xué)習(xí)兄弟礦井“四五級聯(lián)動”安全培訓(xùn)經(jīng)驗，借助培訓(xùn)體系貫標(biāo)平臺，不斷完善措施，優(yōu)化管理，真抓實干，注重效果，圓滿地完成了全年各項培訓(xùn)任務(wù)，教育教學(xué)水平也隨之提高。全年全礦“三項崗位人員”外培完成264期1564人，完成計劃的105.6%；安全內(nèi)培完成28期4147人，完成計劃的117.9%；崗前培訓(xùn)完成9人；黨員政治培訓(xùn)完成7期405人，完成計劃的112.5%；繼續(xù)教育完成3期106人，完成計劃的100%；技能鑒定內(nèi)部培訓(xùn)完成7期498人，完成計劃的622%；管理認(rèn)證培訓(xùn)完成1期60人，完成計劃的150%。進而達到了全員培訓(xùn)率100%，培訓(xùn)合格率100%，學(xué)員滿意率100%；“三項崗位人員”持證上崗率100%；教師持證上崗率100%，專職教師多媒體課件教學(xué)100%。2009年我礦保持了濟寧市、集團公司職工教育和安全培訓(xùn)先進單位榮譽；首次獲得魯西煤監(jiān)分局安全培訓(xùn)先進單位；“235”培訓(xùn)方式課題獲集團公司企業(yè)管理科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎，并獲山東省企業(yè)管理科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎。

一、主要工作完成情況

1.“一個學(xué)習(xí)”先行一步

“一個學(xué)習(xí)”即黨的十七大和科學(xué)發(fā)展觀精神的學(xué)習(xí)。根據(jù)上級黨委學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動工作部署，黨委中心組政治學(xué)習(xí)每月不少于2次，起到表率作用；支部書記例會每月1次，起到引導(dǎo)作用；礦黨校舉辦慶祝建黨87周年黨史黨建知識有獎學(xué)習(xí)競賽活動，673名黨員參賽，起到普及作用；第三、四季度，我礦先行一步舉辦學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀黨員輪訓(xùn)班5期285人參加培訓(xùn)。在培訓(xùn)內(nèi)容上，我們以領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵外延為主題，黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、美德文化教育、合格員工教育貫穿其中，并將本礦安全生產(chǎn)、經(jīng)濟任務(wù)完成情況及時通報，做到了把目標(biāo)講明、任務(wù)講清、問題講透、措施講通。政治教育活動的正常進行，使基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到加強，廣大黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮，廣大職工的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力得到鞏固，為礦井改革發(fā)展?fàn)I造了濃厚的輿論氛圍，企業(yè)文化建設(shè)又有了新的突破。

2.“兩項培訓(xùn)”超額完成

“兩項培訓(xùn)”即“三項崗位人員”外培和全員安全換證培訓(xùn)。2009年，是我礦安全培訓(xùn)的“大年”。首先，落實了職工節(jié)后上崗安全培訓(xùn)，全礦2538人通過了崗前考試。其次，狠抓新工人安全知識強化培訓(xùn)，組織新工人安全脫產(chǎn)復(fù)訓(xùn)班4期，培訓(xùn)學(xué)員226人，為他們獨立頂崗創(chuàng)造了條件。其三，為緩解工學(xué)矛盾，堅持有組織、有計劃、長流水、不斷線的培訓(xùn)方法，先后舉辦一般安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)班3期、培訓(xùn)學(xué)員136人，生產(chǎn)班組長換證培訓(xùn)班6期、培訓(xùn)學(xué)員321人，舉辦一般工種人員培訓(xùn)班10期、培訓(xùn)學(xué)員435人，共辦理各種安全資格證件998件。安全教育培訓(xùn)活動的正規(guī)進行，促進了我礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不斷升級和安全生產(chǎn)作好周期的持續(xù)延長，礦杜絕了重傷以上人身和重大非人身事故，到12月31日連續(xù)安全生產(chǎn)980天；礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)奪得煤業(yè)公司“五連冠”。

3.“三個推進”卓有成效

一是“四五級聯(lián)動”培訓(xùn)初顯成效。制定了《北宿煤礦“四五級聯(lián)動”培訓(xùn)實施辦法》，按照典型示范、遞次推進、培訓(xùn)一體、任務(wù)共擔(dān)的原則，首先在采煤二區(qū)、掘進二區(qū)、機電工區(qū)進行了試點。教培中心發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督考核職能，認(rèn)真編制并實施內(nèi)部培訓(xùn)計劃和分解落實指令性培訓(xùn)計劃；基層區(qū)隊在選送人員參加各類內(nèi)培、外委培訓(xùn)的同時，重點做好“每日一題”、“每周一課”、“每月一考”和以師帶徒“手指口述”形式的培訓(xùn)；所有培訓(xùn)都遵守“生產(chǎn)需要什么樣的人員，我們就進行什么樣的培訓(xùn)”和“井下干什么、我們教什么、考什么”的培訓(xùn)思路，確保職工學(xué)練結(jié)合，學(xué)以致用。教培中心為12個井下生產(chǎn)區(qū)隊設(shè)計了教師備課記錄簿和職工學(xué)習(xí)記錄簿兩個“一本通”；創(chuàng)新了培訓(xùn)檔案管理“一清單”。教培中心教師堅持每月2次的下井實習(xí)和生產(chǎn)區(qū)隊的技術(shù)課督導(dǎo)，促進了教學(xué)效果的持續(xù)攀升。二是技術(shù)比武開展正常。教培中心以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型區(qū)隊班組和學(xué)習(xí)型職工”為抓手，引導(dǎo)職工樹立“終身學(xué)習(xí)”理念，實現(xiàn)從單純體力型向體力和智力結(jié)合型轉(zhuǎn)變，以區(qū)隊為單位組織了較小規(guī)模的電鉗工、焊工、瓦斯檢查工技術(shù)比武活動，選出技術(shù)能手13人。瓦斯檢查工路慶斌在山東省青工技能大賽中，獲得第4名的好成績。三是繼續(xù)教育步入正軌。為培養(yǎng)適應(yīng)薄煤層炮采礦井專業(yè)技能人才，與職工大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)舉辦的采礦、機電中專班，教學(xué)工作正常開展。今年年底106名生產(chǎn)區(qū)隊班組長將完成學(xué)業(yè)，提高了生產(chǎn)骨干的學(xué)歷水平。同時，緊跟集團公司“金藍領(lǐng)”培訓(xùn)項目步伐，制定并實施了北宿煤礦學(xué)歷教育獎勵辦法，利用高、中級技能鑒定的途徑，做到“培訓(xùn)—考核—使用—待遇”四位一體，鼓勵技術(shù)人才脫穎而出，增強了企業(yè)發(fā)展后勁。2009年，全礦600余名職工參加技能培訓(xùn)和鑒定，創(chuàng)出歷史之最；50余名職工獲得學(xué)歷獎勵；60余名職工踴躍報考成人高考，職工學(xué)習(xí)的積極性空前提高。

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4.“四個確?！表樌麑崿F(xiàn)

一是培訓(xùn)質(zhì)量不斷提高。按照“學(xué)習(xí)先進、獨立自主、創(chuàng)新求效”的原則，以培訓(xùn)管理體系運行為載體，繼續(xù)完善了我礦“235”安全培訓(xùn)方式和“6m”培訓(xùn)模式。充分利用現(xiàn)有資源，土法上馬、土洋結(jié)合，自建了適應(yīng)我礦實際的安全檢查員、瓦斯檢查員、爆破員、小絞車司機、信號把鉤工、井下電鉗工等19個工種的考試題庫，安全知識抽考全面實現(xiàn)了“機考”，使之更加體現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、正規(guī)化培訓(xùn)和考核，不斷增強了安全培訓(xùn)和考試考核的針對性和實效性。二是培訓(xùn)任務(wù)全面完成。按照“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、強制培訓(xùn)、分級管理、教考分離、考核發(fā)證”的原則，根據(jù)四級安全培訓(xùn)機構(gòu)的權(quán)限，及時足額的將“三項崗位人員”輸送到三級以上安全培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)，持有效證件上崗率始終達到100%。同時，堅持重心下移，大力開展四、五級聯(lián)動培訓(xùn)。各生產(chǎn)區(qū)隊充分利用周一安全活動日、周二技術(shù)課、班前班后會等有效時間，積極開展“手指口述”安全技術(shù)培訓(xùn)，將安全培訓(xùn)重點任務(wù)落實到基層。教培中心教師和區(qū)隊兼職教師在培訓(xùn)工作中不斷創(chuàng)新教學(xué)方法，采取師生互動、教學(xué)相長、職工表達、教師講評、電化教學(xué)等“自助式”教學(xué)方法，激勵學(xué)員動眼、動腦、動口、動手的積極性，使之寓教于樂，深入淺出，通俗易懂。有關(guān)單位按時開展“每季一評”，抽查基層區(qū)隊業(yè)余辦學(xué)情況，獎罰分明、獎罰對等，為培訓(xùn)工作的有效開展提供了支撐。三是培訓(xùn)機構(gòu)高位達標(biāo)。在搞好教學(xué)管理的同時，我們加大了職教硬件達標(biāo)建設(shè)，四級機構(gòu)三級配置，適當(dāng)增加實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)、設(shè)施、設(shè)備、場地，提高設(shè)備的完好率、使用率，增加了學(xué)員的感性認(rèn)識，促進了理論與實踐的相互結(jié)合，四級安全培訓(xùn)機構(gòu)高位達標(biāo)、動態(tài)達標(biāo)。四是考核監(jiān)督全面到位。我們修訂完善并認(rèn)真實施了《北宿煤礦職工安全技術(shù)培訓(xùn)管理規(guī)定》，確保培訓(xùn)場所、設(shè)備、師資、計劃、經(jīng)費“五個落實”，嚴(yán)把入學(xué)、考勤、課時、教學(xué)、考核、發(fā)證“六個關(guān)口”，使安全培訓(xùn)的每個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣、富有成效。按照礦培訓(xùn)管理體系運行考核辦法、評分標(biāo)準(zhǔn)，教培中心等單位每季對區(qū)隊培訓(xùn)工作情況進行一次全面檢查，每半年進行一次考核獎懲。2009年我礦分別組織安全活動、技術(shù)課和“三違”人員“過三關(guān)”檢查4次，培訓(xùn)管理體系貫標(biāo)檢查2次，安全培訓(xùn)情況抽考4次，按照以獎為主、獎罰對等的原則，進行了獎勵和處罰。2009年，在職工培訓(xùn)方面，共獎勵職工350多人次，獎勵資金10萬余元，處罰職工30余人次，處罰金額0.6萬元。

5.校容校貌煥然一新

今年以來，我礦按照“實際實用、循序漸進、逐步完善”的原則，我礦狠抓了職?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)，整合教育培訓(xùn)資源，使之逐步達到“模擬教學(xué)現(xiàn)場化、課堂教學(xué)電教化、考試考核立體化”的現(xiàn)代化辦學(xué)要求。一是狠抓了職校現(xiàn)代化辦學(xué)設(shè)備的購置，在原有的基礎(chǔ)上，今年又投資7.5萬元新增計算機14臺，教職員工達到了“一人一室一機”；投資4.5萬元擴建了計算機教室，為全面實現(xiàn)“機考”奠定了可靠基礎(chǔ)，大大地提高了勞動效率。二是投資1.2萬元建立了多媒體教室1口，實行集中控制，專職教師所有課程實現(xiàn)課件教學(xué)；投資1.8萬元更換了學(xué)生桌椅60套，投資1萬元更換了教師辦公桌椅8套，投資10萬元粉刷裝修了全部校舍，校容校貌煥然一新。三是投資近200萬元建設(shè)的薄煤層炮采實訓(xùn)基地和安全展室已初具規(guī)模。四是投資1.8萬元購置了鐵質(zhì)書架22架，投資1萬元購置鐵質(zhì)檔案櫥10組，圖書閱覽室、檔案資料室明顯改觀。今年以來，校舍建設(shè)投資規(guī)模為建礦32年來的首次，為正規(guī)辦學(xué)創(chuàng)造了齊全、規(guī)范、舒適、優(yōu)雅的條件。

6.培訓(xùn)體系規(guī)范運作

今年以來，按照集團公司培訓(xùn)管理體系貫標(biāo)要求，一是修改完善了本礦培訓(xùn)管理體系檢查標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真組織了基層區(qū)隊貫標(biāo)運行情況內(nèi)審，促進了基層區(qū)隊業(yè)余規(guī)范化運作。二是教培中心利用自己設(shè)計的“每周一課”、“每日一題”備課記錄、職工安全技術(shù)學(xué)習(xí)記錄兩個“一本通”，規(guī)范區(qū)隊班組培訓(xùn)行為；利用辦班資料“一清單”規(guī)范檔案管理，使培訓(xùn)辦班資料一目了然，防止了缺項漏查現(xiàn)象。三是認(rèn)真開展教學(xué)教研，教培中心教師分工負(fù)責(zé)，每月下井或下現(xiàn)場2次，包保、督促、指導(dǎo)基層區(qū)隊業(yè)余辦學(xué)，認(rèn)真開展論文評比、優(yōu)質(zhì)教案評選、學(xué)員評教、教師互評活動，教學(xué)質(zhì)量大大提高。2009年，我礦組織教學(xué)課件評比2次，論文評比2次，對成績優(yōu)秀者分別給予了500、400、300、200元的獎勵，教師教學(xué)教研積極性大大提高。四是在執(zhí)行程序上，所有培訓(xùn)都按照“需求確認(rèn)——設(shè)計策劃——實施培訓(xùn)——培訓(xùn)效果評價——培訓(xùn)改進”程序，規(guī)范運作。如：今年初，通過崗位能力差距確認(rèn)，發(fā)現(xiàn)部分電鉗維修工、泵站司機對新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)、新材料掌握不熟練，動手能力較差的問題，就安排他們在機廠車間進行實物現(xiàn)場教學(xué)，解疑答難，學(xué)習(xí)效果明顯提高。

二、主要認(rèn)識和體會

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視、認(rèn)識提高是搞好職工教育的力量源泉。今年，根據(jù)人員調(diào)整的實際，礦充實了職工教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開會議，研究解決職工教育中出現(xiàn)的問題，使職教工作成為礦井總體工作的有機組成部分，為我們開展工作提供了力量源泉。共3頁,當(dāng)前第2頁2

（二）健全機構(gòu)、充實力量是搞好職工教育的組織保證。為保證職教工作的正常開展，重新聘任了20余名區(qū)隊、科室業(yè)務(wù)技術(shù)骨干為安全技術(shù)培訓(xùn)兼職教師，使職教教師專兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理、學(xué)歷達標(biāo)，更加適應(yīng)四、五級聯(lián)動教學(xué)的需要。

（三）整章建制、嚴(yán)格考核是搞好職工教育的重要措施。礦重新修訂了《北宿煤礦職工安全技術(shù)培訓(xùn)管理規(guī)定》，不斷學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗、好做法，使各項安全培訓(xùn)“有章可循、有章必循、違章必究”。同時，按照制度規(guī)定的條款，以嚴(yán)治學(xué)，教考分離，實行動態(tài)的準(zhǔn)軍事化管理，學(xué)員的自治能力、執(zhí)行能力、服從能力明顯提高。

（四）改善條件、優(yōu)化環(huán)境是搞好職工教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。礦對培訓(xùn)基地按照“保四爭三”的目標(biāo)要求，不斷增加投資，改善辦學(xué)條件，新建了薄煤層炮采模擬試訓(xùn)基地，增加學(xué)員的感性認(rèn)識，促進理論與實踐的相互結(jié)合，保證四級安全培訓(xùn)機構(gòu)建設(shè)全面推進、高位達標(biāo)。

（五）因地制宜、注重實效是搞好職工教育的根本目的。在各項安全培訓(xùn)中，我們既遵循上級培訓(xùn)大綱要求，又突出我礦薄煤層炮采礦井特色，采取“235”方式與“6m”模式的全面結(jié)合，使各項安全技術(shù)培訓(xùn)適應(yīng)了安全生產(chǎn)形勢發(fā)展的需要，起到了為安全生產(chǎn)、提高效益擂鼓助威、保駕護航的目的。

三、存在的主要差距

第6篇：采礦專業(yè)工作總結(jié)范文

【關(guān)鍵詞】函數(shù)理論；概率積分；壓覆界線。

[Abstract] Application function theory， use the probability integration method to calculate the irregular protection traces overlapping boundaries， to determine - overlaid mineral resources lines.

[Keywords] function theory；probability integral；overlapping boundary

1.概述

煤炭是我國的主要能源和工業(yè)原料，是國家所有的非再生資源。合理開采和優(yōu)化利用煤炭資源，保護受開采影響區(qū)域的主要井巷、建（構(gòu)）筑物、水體、鐵路和地面生態(tài)環(huán)境，保護礦井開采不受水體的威脅，使煤炭工業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，適應(yīng)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略模式，是我國煤炭工業(yè)的主要技術(shù)政策。因此國家專門編制了《建筑物、水體、鐵路及主要井巷煤柱留設(shè)與壓煤開采規(guī)程》，對保護煤柱的留設(shè)列舉了多種計算方法，如：垂直剖面法、垂線法、數(shù)字標(biāo)高投影法等，本文針對不規(guī)則保護跡線壓覆界限――也就是保護煤柱的留設(shè)采用概率積分法，供大家探討。

2.“開采沉陷”影響函數(shù)理論――概率積分法

概率積分法是針對不規(guī)則保護跡線（圈定圍護帶后），采用函數(shù)理論，求算所選各斷面在相應(yīng)的地質(zhì)、采礦條件下的主要影響半徑r（下沉盆地邊緣―r端）來確定移動主斷面上下沉值為0點的連線（零線）即為保護煤柱――壓覆礦產(chǎn)資源范圍線。

主要計算公式：

圍護帶至受護邊界距離：D=r-s=r-0.1Hi ；

r=Hi/tgβ。

式中：r為主要影響半徑；β為主要影響角，即采動后地表下沉值為0點與煤壁垮落后偏移點（拐點偏移距）連線與水平線間所夾銳角，其正切，tgβ稱主要影響正切，是概率積分法中重要參數(shù)；s為拐點偏移距；Hr為計算點煤層埋藏深度。

該方法是建立煤層座標(biāo)系，S>0指向采空區(qū)，r為正；S

利用該法，計算整體采空區(qū)各種移動變形等值線。在開采邊界選定數(shù)個剖面，建立以煤層底板深度Hi為參數(shù)建立移動變形分布剖面函數(shù)r=。在-r～+r區(qū)間以=（0、±0.1、±0.2、±0.3?！?.5）為引數(shù)查各點分布函數(shù)值乘以相應(yīng)移動變形最大值，求得各點移動變形值，連接同名點即可繪出各種移動變形等值線。

插圖1 開采沉陷”影響函數(shù)理論――概率積分法

3.關(guān)于影響函數(shù)理論――概率積分法主要影響角正切經(jīng)驗值確定的說明

規(guī)范和教科書給定的主要影響正切值經(jīng)驗值（按覆巖性質(zhì)區(qū)分）：

堅硬（硬砂巖、硬石灰?guī)r、輝綠巖）tgβ=1.2～1.6；

中硬（中硬砂巖、石灰?guī)r、砂質(zhì)頁巖）tgβ=1.4～2.2；

軟弱（砂質(zhì)頁巖、頁巖、泥灰?guī)r及粘土）tgβ=1.8～2.6。

沈煤集團根據(jù)多年各巖移觀測站綜和分析成果，給出了具體經(jīng)驗值：沈北礦區(qū)tgβ=2.0（屬軟巖類）；沈南礦區(qū)西馬四礦tgβ=1.85（中硬類）；沈南礦區(qū)林盛礦tgβ=1.89（中硬類）。

4.影響函數(shù)理論――概率積分法在《沈陽市沈北新區(qū)核心起步區(qū)壓覆煤炭資源儲量評估報告》的應(yīng)用

沈陽市沈北新區(qū)核心起步區(qū)基本建設(shè)項目建設(shè)用地范圍由蒲河及其支流水系的內(nèi)邊界線和礦井邊界線環(huán)繞而成，其形狀近于一不規(guī)則的橢圓型，長軸近東西延伸，長約6.31公里，短軸近南北走向，寬近2.42公里，其地理坐標(biāo)：東經(jīng)123°28′04.57″～123°34′15.25″，北緯41°03′13.57″～41°05′05″，整個建設(shè)用地占地約15.28平方公里。

該項目區(qū)形狀為一不規(guī)則的橢圓形，通過對幾種壓覆界限的確定方法的比較，借鑒礦山生產(chǎn)過程中確定村莊沉陷區(qū)范圍和公路、鐵路保護煤柱的實際采用方法，認(rèn)為采用影響函數(shù)理論――概率積分法更為合理可靠。

根據(jù)影響函數(shù)理論――概率積分法的計算公式：

圍護帶至受護邊界距離：D=r-s=r-0.1Hi ；

r=Hi/tgβ。

（1）圍護帶寬度的確定

203國道屬一級公路、沈陽市沈北新區(qū)核心起步區(qū)經(jīng)濟開發(fā)帶為重要城市規(guī)劃商務(wù)區(qū)，河南村、增產(chǎn)村、吳三家、小望、大望、大蔡臺子、小蔡臺子皆為規(guī)模較大的村莊，根據(jù)規(guī)范，建（構(gòu)）筑物保護等級劃分為Ⅱ級，圍護帶寬度定為15米。

（2）圍護帶至受護邊界距離

根據(jù)上述公式D= Hi/tgβ-0.1Hi ；

將項目區(qū)界限繪制到煤層底板等高線及儲量估算圖上，根據(jù)不規(guī)則跡線，選擇不同的特征點在底板等高線的底板標(biāo)高（這里需注意的是：本方法是采用的煤層底板深度，因此一定要將底板標(biāo)高換算成底板深度），若底板標(biāo)高為負(fù)值，可采用底板標(biāo)高加上該特征點的地表標(biāo)高（如果該區(qū)地形變化不大，可采用附近地表標(biāo)高的平均值），tgβ值在沈北礦區(qū)取2。

將該點圍護帶寬度值加上受護邊界距離展到底板等高線圖上，并將所有的擴展點也就是移動主斷面上下沉值為0點的連線（零線）即為保護煤柱---壓覆礦產(chǎn)資源范圍線。

在此基礎(chǔ)上進行壓覆儲量估算。

5.影響函數(shù)理論――概率積分法實際應(yīng)用效果

該法是遼工大開采沉陷科研所與沈煤集團合作，在比較各種方法后最后選優(yōu)確定的，相關(guān)參數(shù)通過20余年實際工作總結(jié)出來，并得到了很好的驗證。該法對于不規(guī)則邊界建筑物留設(shè)保安煤柱較垂線法、垂直剖面法精度高，與實際偏差小。在我們許多壓覆報告評估中，要根據(jù)建筑物（構(gòu)筑物）的特點，仔細(xì)分析研究比較，結(jié)合實際情況，選擇合理的評估方法，進行壓覆礦產(chǎn)資源評估，這對煤礦煤柱的保留，煤礦的開采，城市規(guī)劃及政府決策都具有非常重要意義。

第7篇：采礦專業(yè)工作總結(jié)范文

一、上半年工作開展情況

（一）認(rèn)真安排部署年度工作。

及時召開全州國土資源工作會議，對本年度的工作做了安排部署。將**年度國土資源目標(biāo)責(zé)任制、**州**年經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)責(zé)任制、**年省委省政府重點督查督辦事項、**年全州19項重大建設(shè)項目40項重要建設(shè)項目9項重點前期工作20項重點督查工作目標(biāo)任務(wù)分解下達到各縣國土資源局和本局各科室，明確了具體責(zé)任人，成立了督查辦公室，對各項任務(wù)的落實情況進行跟蹤督促。

（二）努力保障重點工程建設(shè)用地，服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展。

全面貫徹落實十七屆三中全會、《國土資源部關(guān)于為擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展做好服務(wù)和監(jiān)管工作的通知》及省有關(guān)配套文件精神，認(rèn)真做好資源保障服務(wù)和保護工作。認(rèn)真研究、結(jié)合實際制定了我州貫徹落實的政策措施并要求三縣嚴(yán)格執(zhí)行。將新增中央投資計劃項目和省重點建設(shè)項目納入新一輪土地利用總體規(guī)劃統(tǒng)籌安排，在城鄉(xiāng)建設(shè)用地總規(guī)?？刂葡?，優(yōu)先安排用地，重點予以保障；主動服務(wù)，積極做好新增中央投資計劃項目、省重點項目和州級重點項目用地前期工作，按要求和時限完成土地利用總體規(guī)劃局部修改銜接工作和建設(shè)用地預(yù)審工作。按照省、州的要求，積極組織完成中央投資重大項目投資建設(shè)項目的預(yù)審工作，目前我州的十一個中央新增投資項目已全部通過省國土資源廳的預(yù)審，土地利用總體規(guī)劃調(diào)整工作也已完成。具體項目是：小中甸水利樞紐工程、德貢公路、武警**支隊直屬大隊、德欽縣城整治和拓展工程、香格里拉縣垃圾處理場、維西縣市政二期基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、維福公路、香格里拉縣城環(huán)境建設(shè)、維西縣永春鄉(xiāng)政府搬遷、去學(xué)河水電站、維西縣生活垃圾處理工程。總用地規(guī)模1678.54公頃，占用耕地295.73公頃。協(xié)助國土資源廳建設(shè)用地事務(wù)中心完成了麗香鐵路的土地利用總體規(guī)劃的調(diào)整和預(yù)審工作。

(三)第二次全國土地調(diào)查工作進展順利。

上半年完成了全州的第二次全國土地調(diào)查農(nóng)村部分的外業(yè)驗收工作，通過了省級專家驗收，三縣二調(diào)農(nóng)村部分外業(yè)工作都已驗收合格，已轉(zhuǎn)入內(nèi)業(yè)工作。三縣（城鎮(zhèn)部分）的地籍調(diào)查工作正在有序開展，預(yù)計可在規(guī)定的時間內(nèi)完成。

（四）積極開展土地開發(fā)整理工作。

今年上半年，全州范圍內(nèi)開展的土地開發(fā)整理和州內(nèi)的耕地占補平衡項目有16個。其中去年已動工的2個，今年動工建設(shè)的6個，正在開展前期工作已經(jīng)落實建設(shè)資金的3個，開展前期工作的5個。以上土地開發(fā)整理項目和占補平衡項目中已落實的11個項目總建設(shè)規(guī)模達1073.5公頃，預(yù)計新增耕地385.91公頃，總投資為3559.84萬元。

結(jié)合中低產(chǎn)田改造工作，著手制定全州國土資源系統(tǒng)內(nèi)的中低產(chǎn)田改造方案，編制改造項目計劃，積極為爭取資金作準(zhǔn)備。

認(rèn)真開展2008年度耕地目標(biāo)責(zé)任制履行工作和“雙保行動”。根據(jù)省政府的通知精神和省國土資源廳的相關(guān)要求，開展了全州2008年度耕地保護責(zé)任目標(biāo)履行的檢查和自查工作，針對我州擴大內(nèi)需項目用地情況正在開展保增長保紅線的“雙保行動”工作。

嚴(yán)格執(zhí)行《云南省州市人民政府耕地保護責(zé)任目標(biāo)考核辦法》，認(rèn)真落實耕地保護目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格保護基本農(nóng)田，確?；巨r(nóng)田落實到地塊、落實到農(nóng)戶，面積不減少、質(zhì)量不降低、用途不改變，保護工作責(zé)任到人。按時完成省政府下達的中低產(chǎn)田改造（土地開發(fā)整理復(fù)墾）任務(wù)；嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)占用耕地先補后占規(guī)定，確保做到補充耕地數(shù)量相等、質(zhì)量相當(dāng)。

（五）切實做好我州地質(zhì)災(zāi)害防治工作。

根據(jù)《地質(zhì)災(zāi)害防治條例》的規(guī)定，三縣一區(qū)在汛期前編制了**年度《地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)減災(zāi)方案》，州政府印發(fā)了《**州**年地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)減災(zāi)方案》，明確了重點防治區(qū)及點，落實了相應(yīng)的防治措施。根據(jù)迪督字[**]8號《督促檢查事項辦理通知書》的督辦要求，要求三縣一區(qū)國土資源局加大對地質(zhì)災(zāi)害隱患巡查、排查力度?，F(xiàn)已進入汛期，為了使居住在地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)區(qū)內(nèi)的廣大人民群眾更全面的了解和掌握防災(zāi)減災(zāi)常識，下發(fā)三縣一區(qū)國土資源局防災(zāi)宣傳畫900張，《地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)避險》宣傳折頁500份。德欽縣城地質(zhì)災(zāi)害治理工程上半年已投入資金1800萬元。

（六）加強規(guī)劃工作。

按照省國土資源廳的工作部署，進一步督促專業(yè)隊伍推進第二輪土地利用總體規(guī)劃和礦產(chǎn)資源開發(fā)規(guī)劃進度，兩個規(guī)劃的大綱和專題報告已經(jīng)通過了省廳的審查；編制了我州土地利用總體規(guī)劃修編參考指標(biāo)和土地利用年度計劃分解方案上報州政府審批下達。

（七）加強礦政管理和礦產(chǎn)資源整合工作。

積極為礦山企業(yè)服務(wù)，做好礦業(yè)權(quán)的年檢工作，積極配合省廳處理好探礦權(quán)的遺留問題。按照省廳和州政府的要求，制定我州的礦業(yè)權(quán)整合方案上報州政府審定。按照省廳的要求，積極開展礦業(yè)權(quán)實地核查工作，目前已經(jīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，編制了實施方案上報省廳審批。

受經(jīng)濟危機影響，今年礦產(chǎn)品價格還處于低迷狀態(tài)，我州大多數(shù)礦山企業(yè)已經(jīng)停產(chǎn)，探礦工作也收到了極大影響，今年1至6月份礦業(yè)固定資產(chǎn)投入才有1.4536億元，僅達到去年同期的三分之一。

（八）積極開展宣傳調(diào)研工作。

針對今年工作任務(wù)重，難度大的特點，上半年重點對全國第二次土地調(diào)查，雙保行動兩項工作開展了廣泛的宣傳；在第十九個“6.25全國土地日”的宣傳活動中，香格里拉縣和德欽縣除了在縣城開展宣傳活動外，還結(jié)合香格里拉縣金江鎮(zhèn)國土所和德欽縣奔子欄鎮(zhèn)國土所辦公設(shè)施的建成掛牌活動開展了宣傳活動。6月26日參加了由州紀(jì)委監(jiān)察局等五部門舉辦的政風(fēng)行風(fēng)熱線節(jié)目，通過廣播電臺宣傳了目前國土資源管理的重點工作。

結(jié)合今年開展的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，領(lǐng)導(dǎo)班子深入開展調(diào)研活動，5月份局黨組馬成偉書記到三縣及開發(fā)區(qū)就深化基層國土所體制改革，加強州局對縣級以下國土部門的人事管理方面開展了調(diào)研；6月份王建國局長與杜云勝副局長帶領(lǐng)耕?？崎L、礦管科長等相關(guān)業(yè)務(wù)人員對德欽縣的土地開發(fā)整理項目的實施情況、礦山生產(chǎn)情況、地質(zhì)災(zāi)害點的防治情況等工作進行了全面的檢查。檢查組認(rèn)真的到德欽縣的每個土地開發(fā)整理項目、礦山、地質(zhì)災(zāi)害點作了實地核查，對各項工作作出了具體安排。7月份計劃到香格里拉縣和維西縣檢查。

二、存在的問題和困難

（一）國土資源管理隊伍急需得到加強。

國土資源部門既要保護好有限的土地和礦產(chǎn)資源，又要保障地方經(jīng)濟建設(shè)的需求，是全社會都十分關(guān)注的部門。要履行好我們的職責(zé)、行使好我們的權(quán)力，必需要有一支強有力的隊伍作為保障。而我州國土資源系統(tǒng)現(xiàn)有的人員數(shù)量已滿足不了工作需要，人手緊缺的情況時有發(fā)生，部分工作難以及時完成。各縣國土資源局人員也較少，大部分人員參加二調(diào)工作而影響到局機關(guān)日常業(yè)務(wù)的開展。另外，目前大部分國土所只有一名工作人員，需要進一步加強。

（二）城市建設(shè)用地供需矛盾突出，儲備土地緊缺。

我州的土地收購儲備交易中心已成立多年，由于缺少必要的收購資金，目前基本上沒有儲備土地可供使用，是導(dǎo)致私下交易土地行為屢禁不止的主要原因。由于土地使用者直接向農(nóng)民賣地，一方面導(dǎo)致城市規(guī)劃難于實施，另一方面造成城區(qū)地價普遍上漲，致使我們的統(tǒng)征土地難度增大，執(zhí)法任務(wù)加重；同時也導(dǎo)致土地使用權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓深度、廣度不夠。

（三）地質(zhì)災(zāi)害頻發(fā)，而專項治理資金緊缺，防災(zāi)減災(zāi)任務(wù)艱巨。

我州屬于地質(zhì)災(zāi)害多發(fā)區(qū)，地質(zhì)環(huán)境極度脆弱，特別是德欽、維西兩個縣城都時刻處于泥石流和滑坡的威脅之中，需要盡快地到治理；另外我州大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)都不同程度的受到地質(zhì)災(zāi)害的威脅，需要及時治理，但我州正處于經(jīng)濟發(fā)展階段，建設(shè)任務(wù)重，資金不足，難以擠出較多經(jīng)費用于地質(zhì)災(zāi)害防治，需要我們多方籌集資金用于地質(zhì)災(zāi)害防治。

（四）業(yè)務(wù)經(jīng)費嚴(yán)重不足。

由于我州社會經(jīng)濟發(fā)展較慢，地方財政難以滿足國土資源各項業(yè)務(wù)工作經(jīng)費，而目前開展的二調(diào)、土地利用總體規(guī)劃修編、第二輪礦產(chǎn)資源規(guī)劃等工作需要資金保障，目前各項工作已全面展開，但資金缺口仍然很大。

三、下半年工作重點

（一）繼續(xù)深入開發(fā)“雙保行動”，服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展。

緊緊圍繞州委、州政府中心工作，積極服務(wù)**州重點工程建設(shè)，加強協(xié)調(diào)，加大力度，切實保障經(jīng)濟發(fā)展用地需求。加強建設(shè)項目用地預(yù)審，統(tǒng)籌安排各類建設(shè)用地，優(yōu)先考慮全州19項重大建設(shè)項目40項重要建設(shè)項目9項重點前期工作20項重點督查工作項目用地。全面開展土地利用總體規(guī)劃修編工作，進一步摸清存量土地家底，努力在盤活存量上下功夫，走建設(shè)用地內(nèi)部挖潛之路。按照“雙保行動”實施方案的要求，嚴(yán)格落實耕地保護目標(biāo)責(zé)任制，認(rèn)真實施中低產(chǎn)田地改造和土地開發(fā)整理項目，確保全州耕地總量不減少。

（二）深入整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序，推進礦業(yè)權(quán)市場建設(shè)。

結(jié)合礦業(yè)權(quán)實地核查工作，按照我州實施方案確定的整頓規(guī)范的內(nèi)容、要求以及工作安排，精心組織，狠抓落實，強力推進礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序整頓和規(guī)范工作。對各類違法開采礦產(chǎn)資源行為進行全面排查，對勘查項目全面檢查，對礦產(chǎn)資源管理中的違法違規(guī)行為堅決查辦，全面完成整治任務(wù)。全面推進探礦權(quán)、采礦權(quán)招拍掛出讓制度，嚴(yán)格程序、規(guī)范操作，著力提高經(jīng)濟效益。年底爭取完成礦產(chǎn)資源有償使用費和礦產(chǎn)資源補償費征收任務(wù)以及州政府下達的礦業(yè)固定資產(chǎn)投資任務(wù)。

（三）進一步加強地質(zhì)災(zāi)害防治和地質(zhì)環(huán)境保護工作。

認(rèn)真落實《地質(zhì)災(zāi)害治理條例》和《地質(zhì)災(zāi)害防治規(guī)劃》，進一步明確地質(zhì)災(zāi)害防治責(zé)任，建立和完善監(jiān)測防治體系，掌握地質(zhì)災(zāi)害隱患點的動態(tài)變化情況。加強礦山地質(zhì)環(huán)境調(diào)查，進一步落實礦山地質(zhì)環(huán)境評價制度和建設(shè)用地地災(zāi)危險性評估制度，減少人為地質(zhì)災(zāi)害發(fā)生。

（四）加強土地市場建設(shè)與規(guī)范，積極為城市建設(shè)提供支持。

努力將土地礦業(yè)開發(fā)整理儲備交易中心的全部職能發(fā)揮出來，多方籌集資金，加大土地收購儲備力度，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)營性土地使用權(quán)招標(biāo)、拍賣、掛牌出讓方面的法律、法規(guī)和規(guī)章。進一步擴大土地有償使用范圍，繼續(xù)搞好我州閑置土地的清理整頓工作，以查處重大典型案件為突破口，堅決遏制土地違法上升的勢頭，禁止單位或個人私下向農(nóng)民集體購買土地，制止亂占濫用土地的行為，為我州土地市場的健康發(fā)展提供保障。

第8篇：采礦專業(yè)工作總結(jié)范文

一、細(xì)化納稅對象，找準(zhǔn)管理方法。

現(xiàn)在納稅人各種經(jīng)濟成份魚龍混雜，行業(yè)千姿百態(tài)，過去稅收管理單一，采取眉毛胡子一把抓，造成征納矛盾較多。我們從細(xì)化管理對象入手，把道縣共2500多戶納稅人細(xì)化分五大類20種行業(yè)及特種納稅人，一類納稅人為28戶一般納稅人企業(yè)和50戶小規(guī)模企業(yè)、29戶加油站、8戶總商、4戶大中型超市、6戶家電、8戶通訊器材銷售店、18戶小水電站；二類納稅人為12戶皮鞋制造廠、10戶藥品零售店、48戶個體磚廠、2戶金屬材料制品廠、35戶木材加工廠、；三類納稅人為10戶礦產(chǎn)采掘戶、全縣的定點屠宰；四類納稅人為道江鎮(zhèn)起征點以上個體工商戶、農(nóng)村城鎮(zhèn)的小超市；五類納稅人為道江鎮(zhèn)起征點以下個體工商戶、農(nóng)村個體工商戶和零散稅收。并明確

一、二類納稅人為全局的重點納稅戶，對一類納稅人實行駐廠稅收管理員管理辦法，對二類納稅人實行行業(yè)稅收管理員管理辦法；三類納稅人為代征納稅人，由各專業(yè)管理辦公室代征辦法；四類納稅人為普通納稅人，五類納稅人為監(jiān)管納稅人，這兩類納稅人實行分路段、鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行稅收管理責(zé)任區(qū)管理辦法。文秘范文-

二、摸索行業(yè)特點，細(xì)化管理辦法。

明確了四類納稅人50種行業(yè)或特種納稅人，選取一些典型戶來調(diào)查各行業(yè)及納稅人的特性，針對行業(yè)特點，在稅收精細(xì)化管理上想實招，下苦功。通過反復(fù)探索和不斷總結(jié)完善，從200X年下半年開始我們分別對加油站、磚廠、藥店、超市、家電、通訊器材銷售、總商、皮鞋、小水電、廢舊金屬制品等10個行業(yè)145戶納稅人的稅收管理摸索出了一套行之有效的辦法，取得了明顯成效。

一是帳實核對，抓好加油站稅收管理。道縣共有29戶成品油銷售納稅人，加油站點46個，加油機都安裝了稅控裝置。200X年8月，我局成立了成品油管理小組，對加油站實行專業(yè)化管理。在對全縣所有的加油站進行了調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，掌握了各加油站油罐數(shù)量、形狀、尺寸，把采集來的數(shù)據(jù)和各種類型油罐的計算公式全部錄入電腦，在以后的工作中只要量出油罐內(nèi)的油面高度，就能準(zhǔn)確計算出庫存油量，順利解決了加油站庫存油難以核實的難題。同時，建立健全了加油站日銷售臺帳與進貨報驗制度，加油站每天登記日銷售數(shù)量，進貨時，應(yīng)在進貨前一至兩天向成品油管理小組申報進貨數(shù)量，貨到后必須報告管理小組到場驗證核實數(shù)量、金額后，經(jīng)雙方簽字方可入庫，并在增值稅專用發(fā)票上簽字后，方可認(rèn)證抵扣，杜絕了虛開增值稅專用發(fā)票的行為。今年5月份，通過盤存核實加油站銷售數(shù)量，道縣農(nóng)機加油站核實庫存差96635.63升，隱瞞銷售收入347179.01元，補增值稅59020.43元，道縣上關(guān)加油站核實庫存差22430.54升，隱瞞銷售收入84910.52元，補增值稅14434.78元；道縣城北加油站核實庫存差39160.15升，隱瞞銷售收入146181.14元，補增值稅24850.79元，共計查補增值稅98306元。根據(jù)管理需要，我局還建立了油價漲跌報告制，油價漲跌加油站應(yīng)及時通知國稅部門，及時調(diào)整稅控裝置的計稅價格，實行動態(tài)管理；每月至少分上、中、下旬到各加油站抄錄稅控加油機數(shù)據(jù)，不定期巡查各加油站，以防止加油站不經(jīng)過加油機加油。對稅負(fù)明顯偏低、財務(wù)欠健全的加油站，將其納入重點納稅評估和稽查范圍，認(rèn)真分析、研究原因，實施稽查；對賬務(wù)不健全、收入有明顯差距，連續(xù)兩個月零申報、負(fù)申報的，取消進項稅抵扣，采取核定稅款或預(yù)儲稅款等征收方式，今年就有2個加油因機外加油補繳增值稅3.3萬元。

二是以電控稅，抓好磚廠和廢舊金屬制品行業(yè)稅收管理。

縣局專門成立磚廠稅收管理組，制定了全縣磚廠實行以電控稅征管辦法，按生產(chǎn)規(guī)模、年產(chǎn)量、年銷售量、年耗電量、年定稅額、實際入庫稅款、磚廠引風(fēng)形式，實行以電定產(chǎn)、以產(chǎn)核銷、以銷計稅的征管方法進行稅收征管。核實了各磚廠每度電生產(chǎn)磚坯數(shù)量，剔除了非生產(chǎn)用電因素，核定自然引風(fēng)的輪窯磚廠，每耗用1度電繳納增值稅0.18元，機械引風(fēng)的輪窯磚廠，每耗用1度電繳納增值稅0.15元的大致計稅標(biāo)準(zhǔn)。通過有效控管，48戶磚廠年應(yīng)納稅額由200X年度的18萬元增長到200X年的42萬元，今年1-9月已入庫315805.6元。

道縣有2戶利用廢舊的金屬材料進行冶煉制造線材的企業(yè)，根據(jù)這個行業(yè)耗電量大，產(chǎn)品多少與用電量息息相關(guān)的特點，由稅收管理員進行了駐廠調(diào)查，掌握了線材的銷售價、收購廢舊金屬的成本，得出了產(chǎn)品耗電比，每噸產(chǎn)品均耗電1200度，按這個耗電標(biāo)準(zhǔn)，由耗電量得出生產(chǎn)量，再由生產(chǎn)數(shù)與產(chǎn)品結(jié)存數(shù)計算出銷售數(shù)量，按市場線材的價格核實銷售收入，監(jiān)控這兩戶企業(yè)準(zhǔn)確申報納稅。原來這兩戶企業(yè)總是以沒有生產(chǎn)多少產(chǎn)品，每噸產(chǎn)品沒有什么毛利為借口，一年最多繳稅4萬多元，現(xiàn)在進行準(zhǔn)確監(jiān)控后，企業(yè)的銷售收入準(zhǔn)確清楚，今年1到9月申報繳稅26.4萬元。

三是以票管稅，抓好藥店、家電、通訊器材銷售、小水電等的稅收管理。

200X年7月，針對藥店行業(yè)實行柜組銷貨，集中收款，收款員憑售貨員開具的收款單收款，容易核實銷售額的實際，他們有針對性地采取了抓緊、抓細(xì)、抓實的征管措施，向10戶藥店下達建賬通知書，責(zé)令限期建賬；并統(tǒng)一印制了《道縣國稅局藥店貨物銷售發(fā)票》作為藥店行業(yè)貨物銷售法定憑證，以此作為納稅申報依據(jù)。在試行過程中，有個別藥店想少繳稅，不開具《道縣國稅局藥店貨物銷售發(fā)票》，他們派人前往藥店收集證據(jù)，核實后按規(guī)定進行行政處罰。兩個月后，藥店行業(yè)稅收管理走上了正軌，月入庫稅收由6000元上升到現(xiàn)在的20000余元，今年1到9月就入庫了增值稅209690元。

200X年8月，我局將藥店行業(yè)管理經(jīng)驗在家電、通訊器材銷售行業(yè)進行了推廣，要求家電與通訊器材銷售行業(yè)在任何情況下都必須按規(guī)定開具、使用發(fā)票，并將其使用的信譽卡視同納稅資料進行管理，定期檢查其印制、使用、庫存等情況。為有效監(jiān)控各經(jīng)營業(yè)戶的開票行為，我們在外部管理上一方面加大電視等宣傳力度，同時采取有獎舉報等方式，促使經(jīng)營者自覺按規(guī)定開具發(fā)票。在內(nèi)部管理上抽調(diào)部分人員“坐店”監(jiān)管，明處的坐守，暗地里盯緊，記錄的記錄，巡查的巡查。經(jīng)過去年長達四個多月的不懈努力，掌握了納稅人大量的原始數(shù)據(jù)與經(jīng)營信息，為核實應(yīng)納稅額提供了充足的依據(jù)。同時要求設(shè)置會計賬簿和進銷貨登記表，按日分次如實記載經(jīng)營事項，按實申報經(jīng)營收入。今年1到9月，6戶家電戶入庫增值稅180666.7元，8戶通訊器材銷售商入庫增值稅110119.3元，比200X年同期又增加稅收16.4萬元。

全縣18戶小水電發(fā)電企業(yè)，銷售都要用票，但用票量不大，每月只開具一份票。我局專門設(shè)立了一個水電行業(yè)稅收管理員，各小水電站領(lǐng)取的發(fā)票由稅收管理員進行代管監(jiān)開，準(zhǔn)確掌握各小水電站的銷售額，保證小水電站納稅人能準(zhǔn)確申報。今年1到9月小水電站已入庫增值稅67.6萬元。

四是坐店核銷，抓好超市稅收征管。

我局對超市采取管理組管戶法，設(shè)立四人超市管理組，根據(jù)超市的營業(yè)時間調(diào)整專管員的工作時間，專門進行超市稅收管理。管理組根據(jù)超市報送的收款計算機核算軟件，在每天上午、晚上超市收款員交接班時，到超市記錄當(dāng)班次每臺計算機自動生成的銷售貨物金額，收取超市簽字認(rèn)可的日銷售匯總表。每月隨機確定3天進行現(xiàn)場跟班驗票，記錄銷售情況，核實登記每筆收入，推算出月營業(yè)額，掌握超市大概銷售情況。曙光超市原月定稅只有8000元，現(xiàn)在每月均繳稅17184元，生源百貨超市原定稅為8000元，現(xiàn)月均繳稅為16267元，道縣好又多超市原定稅600元，現(xiàn)月均繳稅為1100元，道縣信和祥超市原定稅800元，現(xiàn)月均繳稅1400元，并對生源超市與曙光超市根據(jù)其銷售額超過180萬元的情況認(rèn)定其為一般納稅人按一般納稅人進行管理。

五是以進核銷，抓好總、總經(jīng)銷商稅收管理。

針對個體總、總經(jīng)銷戶進貨渠道正常，先款后貨、商品流通交易手續(xù)完備、品牌銷售不易隱藏的特點，我們首先要求其進行建帳，同時經(jīng)常從各專業(yè)銀行調(diào)取其電匯信匯數(shù)據(jù)或調(diào)取進貨發(fā)票，再根據(jù)進貨、銷貨線索，核實其銷售收入，促其進行正常申報繳稅。如對道縣酒類經(jīng)銷商李文軍原只定稅為2000元一個月，現(xiàn)每月申報稅款達6000多元；雕牌洗滌用品商劉德增原只定稅1200元，現(xiàn)在每月申報稅款超過4000元。

六是以工人人數(shù)管稅，抓好皮鞋制造行業(yè)稅收管理。

道縣皮鞋聞名全國，銷路較好，而且是道縣的一個特色行業(yè)，一直存在廠子紅火但稅收不高的局面。我們針對皮鞋廠銷售與工人人數(shù)、車板機臺數(shù)、銷售網(wǎng)點三大因素相關(guān)的特點，特別是與工人人數(shù)成直線聯(lián)系的特點，對全縣的皮鞋廠采取按工人的人數(shù)來核實其銷售收入，督促進行納稅申報。經(jīng)多次測定并與皮鞋廠進行交流，核定每個工人一天生產(chǎn)兩雙皮鞋這個標(biāo)準(zhǔn)，按皮鞋廠老板每月提供其計件工資發(fā)放表上的工人數(shù)再乘以道縣當(dāng)?shù)仄ば骄N售價來核實其銷售額，并每月進行6次隨機抽查工人人數(shù)，如老板提供不符人數(shù)的按最高人數(shù)計算。今年1到9月全縣12戶皮鞋廠實現(xiàn)銷售收入296萬元，實現(xiàn)增值稅17.8萬元。

三、創(chuàng)新管理思路，深化管理成果。

一是改變管理思路，強化納稅評估。對一類納稅人的28戶增值稅一般納稅人和50戶小規(guī)模納稅人企業(yè)，我們除了“駐廠稅收管理”外，同時全面建立健全納稅評估，強化日常管理。我局制定了《道縣國家稅務(wù)局納稅評估管理操作規(guī)程》和《道縣國家稅務(wù)局納稅評估與各業(yè)務(wù)崗位工作銜接辦法》，對企業(yè)產(chǎn)品成本比率異常和稅負(fù)低入預(yù)警稅負(fù)的，結(jié)合納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營情況和行業(yè)特點分別從納稅申報、稅收稽核、信息采集、數(shù)據(jù)分析、納稅約談等方面進行探索和嘗試，按納稅評估規(guī)程要進行約談，企業(yè)如不能說明原因的，或者理由不充分的列為重點管理對象，問題嚴(yán)重的，及時移送稽查部門查處。如對與能源供應(yīng)關(guān)系密切的金屬礦冶煉行業(yè)、非金屬礦冶行業(yè)企業(yè)納稅評估中，我局核定了冶煉行業(yè)原材料、成品產(chǎn)出比例，即每生產(chǎn)1噸產(chǎn)成品應(yīng)耗用不同標(biāo)號礦渣的數(shù)量，進而以產(chǎn)定耗，測定企業(yè)耗用和購進原材料、輔料的數(shù)量，由稅收管理員開展實地調(diào)查，對納稅人進行約談，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，結(jié)合納稅人報送的納稅申報資料、企業(yè)財務(wù)報表和其他資料進行審核分析，計算相關(guān)指標(biāo)，初步確定各企業(yè)的產(chǎn)品成本比率,掌握企業(yè)購進材料情況。道縣雙豐電化廠通過購銷比對被查補增值稅2萬余元，道縣鑫利冶煉有限公司通過耗用能源測定，核實銷售收入71萬元，補繳增值稅12萬余元。湖南千金醫(yī)藥股份公司道縣配送站稅負(fù)率差異輻度達273%，通過分析與約談，核實該企業(yè)把認(rèn)定一般納稅人以前購進的貨物放在以后取得增值稅專用發(fā)票進行認(rèn)證抵扣，補交增值稅104048.99元。截至200X年10月份，我局共對16戶企業(yè)進行了納稅評估，其中企業(yè)所得稅1戶，增值稅15戶，通過評估，調(diào)賬補稅130余萬元。

第9篇：采礦專業(yè)工作總結(jié)范文

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹上級關(guān)于加強煤礦安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和各項部署，堅持安全發(fā)展指導(dǎo)原則，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，以《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)程為依據(jù)，以隱患排查治理為重點，標(biāo)本兼治、鞏固成果，突出重點、依法治理，夯實基礎(chǔ)、提高水平，促進全市煤礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、總體目標(biāo)

（一）進一步推進整頓關(guān)閉，確保完成“*”后三年關(guān)閉礦井計劃目標(biāo)。

（二）進一步落實各級煤炭行業(yè)管理部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化安全監(jiān)管；進一步落實煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任，推動自覺履行安全生產(chǎn)法定義務(wù)。

（三）查處治理違法違章行為，狠抓隱患排查治理，切實解決煤礦安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。

（四）推進安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高礦井防災(zāi)抗災(zāi)能力。

（五）杜絕重特大事故，遏制較大事故，控制一般事故，促進煤礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

三、主要內(nèi)容

（一）綜合內(nèi)容

對以下行為進行嚴(yán)格治理：

1、安全生產(chǎn)工藝系統(tǒng)、技術(shù)裝備、監(jiān)控設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、勞動防護用品配備不符合規(guī)定的；

2、受自然災(zāi)害威脅而未落實防范措施的；

3、隱患排查治理制度不健全、責(zé)任不明確、措施不落實、整改不到位的；

4、應(yīng)急預(yù)案制定修訂演練不及時，以及自救裝備配備不足、使用培訓(xùn)不夠的；

5、安全生產(chǎn)費用提取使用、安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金存儲等經(jīng)濟政策落實不到位的；

6、安全管理制度不完善、管理措施落實不到位的；

7、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律（以下簡稱“三違”）的；

8、安全管理責(zé)任不落實，安全管理機構(gòu)不健全，監(jiān)督檢查不到位的；

9、國家有關(guān)部委和省、市掛牌督辦的重大隱患治理不到位的。

（二）專項內(nèi)容

針對以下重點治理內(nèi)容，提出具體實施方案和措施：

1、治理違規(guī)采掘作業(yè)

加強對礦井年度采掘方案的編制審查工作,煤礦應(yīng)嚴(yán)格按審查的年度采掘方案部署采掘活動，嚴(yán)禁超層越界開采，嚴(yán)禁開采各類保護煤柱。要確保礦井生產(chǎn)系統(tǒng)可靠、生產(chǎn)布局合理，每處礦井同時安排作業(yè)的水平不得超過2個，年產(chǎn)6萬噸及以下的礦井和年產(chǎn)6萬噸以上礦井的一個采區(qū)只準(zhǔn)一個采煤工作面、兩個煤巷掘進工作面同時生產(chǎn)，嚴(yán)禁違規(guī)非正規(guī)采煤、以掘代采、多頭作業(yè)。所有采掘工作面都必須按規(guī)定編制作業(yè)規(guī)程，經(jīng)審批后嚴(yán)格執(zhí)行。逐步淘汰木支護和金屬摩擦支柱。

2、治理瓦斯和煤塵事故隱患

深入推進瓦斯治理。落實國家發(fā)改委等四部委《關(guān)于組織開展小煤礦瓦斯專項整治的通知》和《宜春市煤礦瓦斯治理和利用“*”后三年規(guī)劃》，認(rèn)真開展瓦斯治理。加快瓦斯治理示范縣和示范礦井建設(shè)，為構(gòu)建瓦斯綜合治理工作體系培育典型、樹立樣板。要保證礦井通風(fēng)系統(tǒng)合理和通風(fēng)設(shè)施可靠，強化局部通風(fēng)管理，按規(guī)定設(shè)置專用回風(fēng)巷，做好礦井測風(fēng)工作，確保礦井總風(fēng)量和各作業(yè)點實際風(fēng)量達到要求，杜絕無風(fēng)、微風(fēng)作業(yè)和不合理串聯(lián)通風(fēng)，消除盲巷；嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)“三專兩閉鎖”的規(guī)定。加強對電氣設(shè)備的檢修維護，嚴(yán)防電氣設(shè)備失爆。

嚴(yán)禁開采煤與瓦斯突出煤層。

礦井安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)傳感器數(shù)量、安設(shè)位置、報警斷電功能和標(biāo)校應(yīng)符合規(guī)定，采掘工作面瓦斯傳感器報警斷電值不得高于0.9%，嚴(yán)防人為干擾傳感器準(zhǔn)確測量瓦斯?jié)舛?；按?guī)定配備監(jiān)測監(jiān)控操作人員，確保系統(tǒng)正常運行。監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)尚未按照《煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器使用管理規(guī)范》（AQ1029-2*）進行升級改造的礦井，必須在6月底前完成；升級改造達不到標(biāo)準(zhǔn)的礦井，必須在9月底前整改到位。否則，一律責(zé)令停產(chǎn)整頓。

各縣（市、區(qū)）遠程安全監(jiān)控系統(tǒng)必須符合《*省市、縣兩級煤礦安全監(jiān)控遠程聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)基本技術(shù)要求》，具備實時接收下一級監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)和實時向一級監(jiān)控系統(tǒng)傳輸數(shù)據(jù)等功能。

按規(guī)定配備瓦斯檢查員，嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯檢查制度。每處礦井瓦檢器配備數(shù)量不得少于10臺，每年必須進行檢測檢驗。

健全礦井防塵供水系統(tǒng)，按規(guī)定落實采煤工作面煤層注水和采掘工作面綜合防降塵措施；嚴(yán)格按作業(yè)規(guī)程要求進行裝藥和爆破作業(yè)，使用水炮泥，爆破前沖洗煤壁，嚴(yán)禁違規(guī)明火放炮；定期沖洗沉積煤塵，定期撒布巖粉；水棚或巖粉棚的設(shè)置及維護符合要求。

3、治理透水事故隱患

嚴(yán)格按照“預(yù)測預(yù)報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原則，開展礦井水文地質(zhì)調(diào)查、勘探和觀測工作，落實采空區(qū)、相鄰礦井及廢棄礦井老空（窯）積水防治措施。嚴(yán)禁開采受強含水層威脅的煤層，嚴(yán)禁在承壓水威脅的區(qū)域進行采掘活動。嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，建立完善全礦井及各生產(chǎn)水平的防排水系統(tǒng)。治理礦井范圍內(nèi)及周邊的地表水患，并采取有效措施防范因自然災(zāi)害可能引發(fā)的水害事故。按照省煤炭行業(yè)辦《關(guān)于開展煤礦防治水及安全出口專項大檢查的通知》（*煤行管字〔2009〕40號）的要求，認(rèn)真組織開展防治水及安全出口專項檢查。

4、治理火災(zāi)事故隱患

完善開采容易自燃和自燃煤層的綜合防滅火措施。開采容易自燃和自燃煤層時，必須落實自然發(fā)火預(yù)測預(yù)報制度，編制相應(yīng)的滅火設(shè)計，對采空區(qū)和冒落孔洞等孔隙采取預(yù)防性灌漿或全部充填、噴灑阻化劑、注阻化泥漿、注凝膠、注惰性氣體、均壓等措施，防止自然發(fā)火。已封閉的火區(qū)或高溫點，定期檢查封閉墻內(nèi)外的空氣溫度、瓦斯?jié)舛鹊葰怏w成分，發(fā)現(xiàn)火區(qū)封閉不嚴(yán)或有異常情況時，采取措施及時處理。凡開采容易自燃和自燃煤層的礦井，未建立并落實自然發(fā)火預(yù)測預(yù)報制度，以及未完善綜合防滅火措施的，一律停產(chǎn)整頓。

5、深化整頓關(guān)閉

繼續(xù)加大整頓關(guān)閉工作力度，凡整頓關(guān)閉工作方案和縣級煤炭資源整合規(guī)劃方案確定關(guān)閉的礦井，以及〔2006〕82號文件要求關(guān)閉的16種礦井，必須盡早關(guān)閉到位，并及時在當(dāng)?shù)刂饕襟w上公告名單。加強對資源整合礦井的安全監(jiān)管，納入資源整合的礦井必須停止生產(chǎn)，被整合礦井必須關(guān)閉，嚴(yán)防邊整合邊生產(chǎn)；采取有效措施，加快整合和改擴建工作進度。

6、嚴(yán)格勞動用工管理和重要崗位人員配置

嚴(yán)格執(zhí)行入井人員檢身登記制度、出井人員清點制度和領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班制度。嚴(yán)格按《*省小煤礦勞動用工管理機制》的有關(guān)規(guī)定，控制礦井單班最大下井人數(shù)和各作業(yè)點同時作業(yè)人數(shù)。要積極推廣使用井下人員定位系統(tǒng)，實時掌握井下人員分布情況，年生產(chǎn)能力6萬噸及以上的礦井要爭取在2010年底前安裝井下人員定位系統(tǒng)。

嚴(yán)格按規(guī)定配齊重要崗位人員。煤礦必須配備專職的礦長、安全副礦長、生產(chǎn)副礦長、機電副礦長和技術(shù)負(fù)責(zé)人，設(shè)立采礦、通風(fēng)、機電、地質(zhì)測量等專業(yè)的專職技術(shù)員崗位，按規(guī)定期限配齊專職技術(shù)員；按標(biāo)準(zhǔn)配齊專職安全管理人員和瓦斯檢查員、絞車工等特種作業(yè)人員。

規(guī)范煤礦勞動用工管理。煤礦企業(yè)必須與從業(yè)人員依法簽訂合同，嚴(yán)禁以包代管、層層勞務(wù)轉(zhuǎn)包。要加強安全培訓(xùn)，礦長、副礦長、技術(shù)負(fù)責(zé)人以及專職安全管理人員、特種作業(yè)人員等必須依法取得相應(yīng)的任職資格后方可任職，從業(yè)人員必須依法培訓(xùn)合格后方可上崗。

7、推進安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

要制定工作計劃，分步扎實推進，落實責(zé)任、強化考核，把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化落到實處，實現(xiàn)全面動態(tài)達標(biāo)。

8、加強安全基礎(chǔ)管理

嚴(yán)格執(zhí)行市安委會印發(fā)的《宜春市停產(chǎn)整頓煤礦復(fù)產(chǎn)考試制度》等七項制度，全力抓制度、打基礎(chǔ)。在2008年安全等級評定的基礎(chǔ)上，進一步改進評定工作，提高評定工作質(zhì)量。充分利用安全等級評定成果，對A、B、C、D四類礦井實施監(jiān)管分類指導(dǎo)。要按市安監(jiān)局、*煤監(jiān)局*中分局聯(lián)合印發(fā)的關(guān)于煤礦安全基礎(chǔ)管理“樣板礦井”建設(shè)的指導(dǎo)意見及實施細(xì)則，找準(zhǔn)存在的差距，制定切實可行的工作方案，落實整改項目、資金、期限、責(zé)任人，有序推進“樣板礦井”建設(shè)。

四、進度安排

（一）細(xì)化方案、宣傳發(fā)動階段（4月底以前）

1、各級煤炭行業(yè)管理部門要按照有關(guān)要求，結(jié)合本地實際和2008年安全生產(chǎn)“隱患治理年”發(fā)現(xiàn)的突出問題，制定本地的實施方案，明確目標(biāo)，落實責(zé)任，細(xì)化要求，強化措施。5月20日前，請各縣（市、區(qū)）煤炭行業(yè)管理部門將具體方案報市安監(jiān)局。

2、各級煤炭行業(yè)管理（監(jiān)管）部門要認(rèn)真抓好組織發(fā)動工作，大力宣傳開展煤礦安全生產(chǎn)治理行動的目的和意義，提高職工群眾參與的積極性和主動性。要按法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程的要求，開展全員、全過程、全方位的自查自糾，針對排查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，制定整改計劃，落實整改措施，跟蹤督辦，及時整改到位。

（二）督促檢查、全面推進階段（5～9月）

1、做好汛期煤礦安全生產(chǎn)工作，加強汛季安全檢查和應(yīng)急管理，落實汛期防洪、防透水、防坍塌、防潰壩、防泥石流、防雷電等措施，嚴(yán)密防范因臺風(fēng)、暴雨、洪水等自然災(zāi)害引發(fā)生產(chǎn)安全事故。5月份，各級煤炭行業(yè)管理（監(jiān)管）部門要按省煤炭行業(yè)辦《關(guān)于開展煤礦防治水及安全出口專項大檢查的通知》（*煤行管字〔2009〕40號）的要求，繼續(xù)組織開展防治水及安全出口專項檢查。

2、對煤礦企業(yè)的重點環(huán)節(jié)和重點部位組織開展集中治理，查處違法違章生產(chǎn)行為。

3、立足于查大系統(tǒng)、治大隱患、防大事故，開展瓦斯、水害防治和整頓關(guān)閉等專項治理和監(jiān)督檢查。8～9月份，全面開展煤礦安全生產(chǎn)大檢查，迎接全國、全省的大檢查。

4、各級煤炭行業(yè)管理部門要加強對煤礦安全生產(chǎn)治理行動的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，及時掌握進展情況；對重大隱患和突出問題要掛牌督辦，逐項銷號；對普遍性和傾向性問題，要分析原因、研究對策、集中整治。

（三）深化治理、鞏固成果階段（10～12月）。

1、針對四季度工作特點，深入治理“三違”現(xiàn)象，嚴(yán)肅查處“超能力、超強度、超定員”行為，切實消除事故隱患。10月份起，市安監(jiān)局將組織督查組分赴各地開展督查。

2、各級煤炭行業(yè)管理部門要對煤礦安全生產(chǎn)治理行動開展情況進行督查，開展隱患整改情況“回頭看”，推廣典型經(jīng)驗做法，建立長效機制，并進行全面總結(jié)。11月20日前，請各縣（市、區(qū)）煤炭行業(yè)管理部門將本地煤礦安全生產(chǎn)治理行動工作總結(jié)報市安監(jiān)局。

五、保障措施

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。市安監(jiān)局已成立“三項行動”領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對“三項行動”進行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。各級煤炭行業(yè)管理部門要在當(dāng)?shù)卣慕y(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合本地實際，成立機構(gòu)，制定方案，落實責(zé)任，明確任務(wù)，完善措施，認(rèn)真組織實施煤礦安全生產(chǎn)治理行動。要督促、指導(dǎo)煤礦企業(yè)落實法定代表人負(fù)責(zé)制，確保治理責(zé)任的層層落實。

（二）強化監(jiān)督，推動治本。各級煤炭行業(yè)管理部門要建立完善煤礦安全生產(chǎn)控制考核指標(biāo)定期考核、通報制度；要采取巡檢、抽檢、互檢等方式，對治理行動開展情況進行逐級檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時督促整改、跟蹤落實；要通過治理行動，對每處礦井的安全狀況摸清底數(shù)，分類指導(dǎo)、分類監(jiān)管，著力推進安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；要及時掌握治理行動進展情況，逐月統(tǒng)計上報隱患排查治理、控制指標(biāo)完成和安全生產(chǎn)投入等情況；要認(rèn)真抓好《*省人民政府關(guān)于健全完善安全生產(chǎn)長效機制的意見》的貫徹落實，逐項落實安全生產(chǎn)治本之策，逐步解決影響本地煤礦安全生產(chǎn)的深層次矛盾和問題，加快構(gòu)建煤礦安全生產(chǎn)長效機制，提高煤礦安全基礎(chǔ)水平和事故防范能力。

（三）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，狠抓重點。各級煤炭行業(yè)管理部門要把治理行動與執(zhí)法行動、宣傳教育行動結(jié)合起來，與煤礦安全生產(chǎn)“三項建設(shè)”（法制體制機制建設(shè)、保障能力建設(shè)、監(jiān)管隊伍建設(shè)）結(jié)合起來，與落實《*省人民政府關(guān)于健全完善安全生產(chǎn)長效機制的意見》結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排好“三項行動”和“三項建設(shè)”，推動“安全生產(chǎn)年”各項工作有序開展。既要突出瓦斯、水害和頂板事故的治理，突出汛期、“十一”、第四季度等重點時段和關(guān)鍵節(jié)點，以及重點部位、重要設(shè)施、關(guān)鍵崗位的治理，又要做到橫向到邊、縱向到底、不留死角，全面深入開展治理行動，努力減少事故總量，杜絕重特大事故。