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        公務員期刊網(wǎng) 精選范文 婦聯(lián)年度工作計劃范文

        婦聯(lián)年度工作計劃精選(九篇)

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        婦聯(lián)年度工作計劃

        第1篇:婦聯(lián)年度工作計劃范文

        一、加強理論研究,增強工作指導性

        加強對婦女工作的理論研究。圍繞新形勢下制約婦女兒童發(fā)展新情況、新問題和婦聯(lián)組織自身建設中存在的突出問題開展研究,加強對婦聯(lián)工作新觀點、新思路、新舉措的研究和探討,探索和把握婦女工作的前瞻性和科學性,創(chuàng)新工作方法,增強工作指導性、針對性和實效性,充分調(diào)動和發(fā)揮廣大婦女群眾能動性,扎實推進婦聯(lián)組織在新農(nóng)村建設中的獨特優(yōu)勢,在服務大局、服務婦女兒童事業(yè)中建功立業(yè)。

        二、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為結合點,促進婦女就業(yè)、參與社區(qū)活動

        2011年,社區(qū)婦聯(lián)將要進一步提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,圍繞解決廣大婦女的各類實際問題,緊緊抓住維護婦女職工合法權益、幫助待業(yè)、失業(yè)婦女就業(yè)、促進社區(qū)下崗失業(yè)婦女創(chuàng)業(yè)與再就業(yè)等重點工作,積極擴大服務領域,創(chuàng)新工作機制,切實為廣大婦女群眾辦實事、辦好事。

        (1)積極幫助失業(yè)及待崗婦女,提供各方面就業(yè)信息的同時幫助她們提高自身素質(zhì)、為其成長發(fā)展創(chuàng)造條件。引導她們在自謀職業(yè)、靈活就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)領域中開辟更加廣闊的發(fā)展空間。創(chuàng)建“巾幗文明崗”,鼓勵更多的婦女就業(yè)、創(chuàng)業(yè),參與到哈南新城的建設之中。

        (2)加強和落實社區(qū)各階層的婦聯(lián)組織建設,擴大組織覆蓋,深入到企業(yè)和流動人口當中,加企業(yè)職工婦女和流動婦女群眾與社區(qū)婦聯(lián)的聯(lián)系,定期召開婦女代表會議,把握不同婦女群體最迫切的發(fā)展愿望,把婦女的呼聲和建議“送上去”。

        三、以創(chuàng)建平安和諧家庭為主導,大力推進和諧文化建設

        家庭是婦聯(lián)的傳統(tǒng)工作領域,在構建社會主義社會的新時期,家庭作為社會的細胞,肩負著不可替代的作用。2011年,我社區(qū)婦聯(lián)組織要緊緊圍繞構建和諧社會這一主線,不斷拓展思路,創(chuàng)新方式,使“家庭文化建設”活動常辦常新。積極培育家庭文明建設精品。要以“平安和諧家庭”為主題,進一步豐富和拓展五好文明家庭、學習型家庭、綠色家庭、誠信家庭等各類特色家庭創(chuàng)建內(nèi)涵,不斷提升家庭文明建設水平,促進家庭與社會的平安和諧。

        四、加強宣傳教育活動,促進和諧社區(qū)建設

        (1)2011年,我們將繼續(xù)認真搞好“三八”節(jié)慶?;顒?,突出我社區(qū)婦女工作的發(fā)展進程和在經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設和生態(tài)文明建設中涌現(xiàn)出來先進人物和集體。大力表彰一批先進個人、先進集體和文明家庭,弘揚正氣樹新風,努力營造學先進、比先進、趕超先進的良好氛圍。

        (2)深入開展“孝敬長輩、創(chuàng)建和諧家庭”系列活動。以感恩母愛、孝敬長輩為基點,弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德,以孝心促大愛,激發(fā)人們愛人、愛家、愛崗、到愛社區(qū)、愛黨、愛國的大愛情懷,為“超越自我,建設新哈南”宏偉目標的實現(xiàn),營造和諧社會氛圍。

        五、開展婦聯(lián)維權活動,增強婦女的法制觀念和法制意識。

        (1)開展慶“三八”婦女維權周活動,以開展法律宣傳、法律服務、法律援助等形式,切實維護婦女的合法權益。加強婦女維權服務,建立社區(qū)服務站,大力宣傳《婚姻法》、《婦女權益保障法》等有關婦女的法律法規(guī),要以社區(qū)文化活動和宣傳欄為依托大力宣傳法律知識,讓社區(qū)婦女知法懂法,積極維護自己的合法權益,舉辦婦女衛(wèi)生健康知識講座,開展婦女常見疾病義診、咨詢和普查等工作,鼓勵婦女積極參與、增加健康保障。形成人人知法、懂法、守法的良好社會氛圍,逐步形成法律知識進家門,法律求助在社區(qū)的互助機制。

        第2篇:婦聯(lián)年度工作計劃范文

        在中國建軍90周年到來之際,縣婦聯(lián)積極響應上級婦聯(lián)“雙擁共建、雙向奉獻,富民強兵、同心報國”和縣委“視軍隊如長城、把軍人當親人,視人民如父母、把當故鄉(xiāng)”的號召,立足平邑婦女實際,發(fā)動全縣各級婦女組織,充分發(fā)揮“巾幗文明隊”的作用,積極行動起來,深入基層,采取多種形式,積極為平邑駐軍和優(yōu)撫對象做好事、辦實事,取得了明顯的社會效果。

        一是強化宣傳,營造節(jié)日氣氛,牢固樹立國防觀念和擁軍意識??h婦聯(lián)通過周密策劃,制定下發(fā)了《關于做好年“八一”建軍節(jié)期間擁軍優(yōu)屬工作的通知》,為節(jié)日期間開展慶祝紀念活動做出了具體部署。同時還充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等新聞媒體,大力宣傳人民軍隊在保衛(wèi)國家安全,維護社會穩(wěn)定,促進經(jīng)濟建設中的重要作用,宣傳我縣駐軍和武警官兵在“三個文明建設”中做出的突出貢獻,大力宣傳我縣廣大婦女愛國愛黨愛軍、無私奉獻的精神和“好軍嫂”、“兵媽媽”的典型事跡,進一步激發(fā)起廣大婦女的愛國擁軍熱情,增強了愛國擁軍意識,增強國防觀念,形成了良好的擁軍優(yōu)屬氛圍。

        二是強化措施,多方聯(lián)動,在全縣掀起了擁軍優(yōu)屬活動熱潮。縣婦聯(lián)通過積極協(xié)調(diào)各方面有關力量,于“八一”節(jié)前夕,分別到大洼部隊、四海山部隊、人武部和縣武警中隊、縣消防大隊為駐軍官兵送去了鞋墊、防暑用品等生活必需品,還為獲得各級表彰的優(yōu)秀“兵媽媽”們開展送溫暖活動為她們送去大米等生活必需品,把黨和政府的關懷和溫暖送到他們的心坎上。還通過排查摸底、建檔立卡等形式,把貧困烈軍屬和下崗軍人家屬作為幫扶重點,大力實施“巾幗扶貧工程”,幫助她們解決在生產(chǎn)、生活中遇到的實際困難,切實把擁軍優(yōu)屬工作落到了實處。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)、縣直各單位婦委會把擁軍優(yōu)屬活動和本單位、本部門開展的“軍民共建”活動結合起來,立足各自實際,組織開展了“學紅嫂,爭做擁軍優(yōu)屬模范”、走進軍營、深入到烈軍屬家中,開展形式多樣的節(jié)日慰問活動。縣衛(wèi)生局婦委會組織有關醫(yī)療專家到縣武警中隊為武警官兵們開展健康查體活動;縣供電公司婦工會攜帶防暑用品等物資走訪慰問了武警中隊的官兵們。沂蒙大姐的服務社大姐們深入到消防中隊為消防官兵打掃衛(wèi)生、拆洗被褥,開展做好事、送溫暖活動;全省“十佳兵媽媽”包慶榮帶著自己親手縫制的鞋墊和部分生活用品到縣武裝部進行走訪慰問;縣的“兵媽媽”、魏莊鄉(xiāng)西湖村的女支部書記吳京愛,牽著自己喂養(yǎng)的“蒙山羊”和親手縫制的200雙鞋墊到四海山部隊慰問駐地官兵,傾注了“兵媽媽”對部隊親人們的一腔關愛之情。通過多方聯(lián)動,在全縣各級婦女組織、廣大婦女中激發(fā)起愛國擁軍熱情,紛紛把黨和政府的關懷送到了廣大官兵和優(yōu)撫對象心中,在全縣掀起了擁軍優(yōu)屬活動的熱潮。

        三是強化責任,奉獻愛心,“雙擁共建”活動再上新臺階。弘揚“沂蒙紅嫂”精神,深入扎實地做好擁軍優(yōu)屬工作,是全縣廣大婦女義不容辭的光榮責任。縣婦聯(lián)從年初就把深入開展以愛國主義為主題的“雙擁共建”活動列入到年度工作計劃之中。多年來,縣婦聯(lián)一直高度重視擁軍優(yōu)屬工作,每年“八一”節(jié)都到縣武裝部和我縣駐地部隊、縣武警中隊、縣消防大隊為官兵辦好事、做實事、送溫暖,通過身體力行,密切了軍政、軍民關系,增強軍政、軍民團結,軍民結下了深厚的魚水情誼,促進了我縣改革開放和現(xiàn)代化建設,維護了安定團結的大好局面。

        第3篇:婦聯(lián)年度工作計劃范文

        xxx年是公司成立后的開局之年,也是公司各項工作承前啟后,步入發(fā)展快車道的關鍵一年。20xx年綜合辦公室工作的總體要求是:在公司的堅強領導下,圍繞公司中心工作,發(fā)揮好承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務保障職能,積極開展黨風廉政活動,扎實推進群團組織建設,進一步提高服務水平,提升服務質(zhì)量,為公司整體工作順利推進發(fā)揮積極的職能作用。

        根據(jù)綜合辦公室職能分工,20xx年主要做好以下四方面工作。

        一、日常工作方面

        (一)公文收發(fā)。進一步提高公文收發(fā)工作的質(zhì)量和效率,嚴格落實2013年制定的《公文管理辦法》、《公文處理流程》等規(guī)章制度,使公文收發(fā)工作規(guī)范化、制度化、科學化。堅決做到公文收發(fā)“快、準、穩(wěn)“,不積壓、不丟失、不拖辦,高效快捷的將文件傳遞流轉到位,精神傳達到位。

        (二)文字材料。文字材料作為公司的“門面”和“窗口”,其質(zhì)量關系公司形象。20xx年努力提高文字材料寫作質(zhì)量,特別在各類通知、請示、領導講話、調(diào)研報告的撰寫上,嚴把質(zhì)量關,做到字字斟酌,段段推敲,準確把握行文方向和目標,使文字材料水平再上一個新臺階。

        (三)日常接待和會務工作。繼續(xù)做好日常接待工作,堅持送迎有聲,禮貌待賓;對預約接待堅持做到早謀劃、早部署、早落實,扎實做好接待各項準備工作。繼續(xù)做好公司各種會議的會前、會中、會后服務工作,做好會議記錄以及會議資料的收集和整理。

        二、基礎管理方面

        (一)檔案管理。進一步完善檔案管理工作,對2013年以前的各類檔案及時進行補充,并結合檔案分類大綱和保管期限做好集團公司及外單位來電來文和公司文件的上傳下達,及時回饋、整理,定期歸檔,確保檔案的完整和安全,同時,督促相關職能部門及時歸檔。

        (二)公章管理。嚴格執(zhí)行集團公司印章管理辦法,堅持公章專人負責制,堅持使用審批、登記制度,堅決杜絕“空頭章”、“未批用章”等情況出現(xiàn),確保公司公章安全使用。

        (三)辦公用品管理。做好辦公用品及耗材的采購、維修,堅持貨比三家,最大程度降低工程及辦公成本,并詳細記錄采購臺賬、發(fā)放記錄,以備查驗。辦公用品管理要堅持在盡量滿足正常辦公的基礎上,做到勤儉節(jié)約。

        (四)車輛管理。加強車輛管理,監(jiān)督車輛年檢、續(xù)保、保養(yǎng)和維修等工作的落實,繼續(xù)堅持按月對單車的油耗、修理費等成本進行統(tǒng)計分析,將全年車輛運行成本控制在計劃線內(nèi)。同時,進一步加強汽車司機的安全駕駛意識,要求汽車司機認真履行崗位職責,嚴格遵守工作紀律,確保全年無事故發(fā)生。

        三、團隊建設方面

        (一)努力加強各項學習。努力提高我辦全體人員及汽車司機的綜合素質(zhì),強化服務意識,明確工作職責。學習方式采用集體學習和自學相結合,理論學習和實踐相結合,業(yè)務學習和職業(yè)道德學習相結合的辦法。全年組織集體學習10-12次,全年每人撰寫學習心得5-6篇,做到以學習促進步,以理論促實踐,使辦公室業(yè)務水平得到明顯提高。

        (二)積極開展文化活動。繼續(xù)開展企業(yè)文化宣講活動,發(fā)放企業(yè)文化手冊和員工手冊,讓新入職員工對延長石油的發(fā)展歷程和集團企業(yè)文化有更加深刻的認識。同時,積極組織開展2-3次文藝表演、體育比賽等活動,切實豐富廣大職工的業(yè)余生活,增強職工的凝聚力和向心力。

        (三)加大宣傳報道力度。擴大公司的宣傳面,積極在集團網(wǎng)站、電子報刊等媒體上投稿,通過報道文章、照片、視頻等多種方式增加曝光度,提高公司的社會知名度。

        四、黨群工作方面

        (一)積極開展黨的組織生活。堅持定期召開黨員學習會,落實好“三重一大”集體決策制度、民主生活會和民主測評制度,深入學習貫徹黨的重要思想,并結合本職工作把學習重心放在解決本公司、本部門實際問題和提高黨員干部服務企業(yè)能力建設上,實現(xiàn)公司經(jīng)營管理、項目建設和個人政治覺悟的共同進步。

        (二)不斷完善黨的組織建設。建立和完善黨建工作各項臺賬、職責、制度,嚴格發(fā)展黨員的工作環(huán)節(jié)和規(guī)定程序;組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的入黨積極分子課堂培訓和課外實踐;同時,做好黨費收繳、統(tǒng)計報表、宣傳報道等工作。

        第4篇:婦聯(lián)年度工作計劃范文

        回顧“四五”普法教育工作,我們主要做法是:

        一、全面發(fā)動,為“四五”普法營造和諧的工作氛圍。

        “三五”普法工作的開展,取得了一定的成效,并且使“四五”普法的開展有經(jīng)可取,能夠準確把握方向,合理安排資源,做到有的放矢。在總結“三五”普法經(jīng)驗基礎上可以看出,在“四五”普法工作中,基礎性工作仍是關鍵,做好基礎工作,也就等于為“四五”普法工作鋪平了道路,定好了方向。因此,我們主要通過四個方面全面落實基礎性工作:

        一是抓宣傳發(fā)動?!叭濉逼辗m然開了個很好的頭,也在社會各層面造成了一定的影響,但是“四五”普法的開展又是一個全新的開始,是法制宣傳教育更高的一個臺階,所以仍需進行大力宣傳,營造更加和諧的氛圍。為此,我們高度重視,把宣傳發(fā)動作為啟動的中心環(huán)節(jié)來抓。為在全鎮(zhèn)上下營造更好的“四五”普法工作氛圍,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府召開全鎮(zhèn)黨員干部和各界群眾1000余人參加了“四五”普法動員大會,緊接著又召開了廣播電視會議和各種會議,大張旗鼓地宣傳從中央到地方的有關文件精神、決議及“四五”普法的目標、任務、對象、方法、步驟、要求等。在宣傳發(fā)動階段,除刊出黑板報,開辟宣傳欄,書寫和張貼各種標語、懸掛橫幅外,還組織司法、法庭、公安等部門利用集市在街頭設點開展法律咨詢,進行圖片展覽,同時,開展法制教育電影展映活動等。通過各種形式的宣傳發(fā)動,統(tǒng)一了全鎮(zhèn)廣大干部群眾的思想,提高了人們對“四五”普法重要性、迫切性的認識,使“四五”普法有了非常扎實的群眾基矗

        二是抓普法機構的健全。為了加強“四五”普法工作的領導,鎮(zhèn)黨委政府將它提到重要議事日程,作為一項長期性工作,建立了以鎮(zhèn)長為組長,分管政法工作的領導、黨委宣傳委員為副組長,司法所、法庭、派出所、共青團和婦聯(lián)負責同志為成員的“四五”普法領導小組,并設立辦公室,由分管領導任辦公室主任,負責日常工作。各辦事處、行政村和重點單位也相繼建立了普法領導小組。普法領導小組不定期地召開會議,分析、檢查、研究、交流普法工作,查找存在的問題,及時采取各種措施。建立了杜橋鎮(zhèn)普法學校,杜橋鎮(zhèn)外來人口普法學校,大汾東岳宮武校普法學校作為普法教育基地,并在臨海市真空鍍膜廠等五家外來人口聚集企業(yè)內(nèi)建立外來人口普法學校,加強外來人口在工作生活中的法制教育,增強法制觀念,使他們自覺遵紀守法,促進社會面穩(wěn)定。幾年來,我們還根據(jù)人員變動頻繁的實際,及時抓好領導小組的調(diào)整充實工作,做到機構常設,隊伍常在,工作常抓,思想到位,認識到位,措施到位,為普法工作奠定了堅實的組織基矗

        三是抓規(guī)劃制定和責任落實。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府根據(jù)《臨海市在公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃》,結合本鎮(zhèn)實際,制訂了《杜橋鎮(zhèn)在公民中開展法制宣傳教育第四個五年規(guī)劃》和分年度工作計劃,并建立健全年度工作目標管理責任制,將工作指標分解落實到各辦事處、駐村干部、村干部身上,納入綜治管理的責任考核。對鎮(zhèn)行政企事業(yè)單位也建立了相應的獎懲機制,促使“四五”普法真正納入鎮(zhèn)、村和各單位的工作職責,并落到實處。

        四是抓普法師資培訓。根據(jù)“三五”普法工作的開展情況來看,造就一支合格的普法師資隊伍,是搞好“四五”普法教育的關鍵。我們先后請市司法局等有關部門的行家來鎮(zhèn)舉辦了師資法律培訓班,專題講授了《中華人民共和國憲法》、《行政處罰法》等11部法律法規(guī)知識,來自全鎮(zhèn)的機關干部、村兩委成員、村團支部書記、村婦女主任、村治保調(diào)解主任、鎮(zhèn)行政企事業(yè)單位負責同志共1000多人參加了培訓。同時,我們還從鎮(zhèn)司法所、派出所、法庭聘請了法律基礎好、授課能力強、熱愛普法工作的十余名同志為鎮(zhèn)師資骨干,并選送鎮(zhèn)宣傳員和司法助理到市里接受《行政處罰法》和《<中華人民共和國刑法>簡明讀本》等法律知識的學習培訓,培養(yǎng)了一支素質(zhì)較好的師資隊伍,為“四五”普法有效地開展創(chuàng)造了有利的人力資源條件。

        二、總結經(jīng)驗,使“四五”普法目標明確,針對性強。

        第5篇:婦聯(lián)年度工作計劃范文

        一、基本概況

        XX區(qū)XX鄉(xiāng)是一個以哈薩克族為主的農(nóng)牧鄉(xiāng)。鄉(xiāng)轄四個行政村,一個國營牧場,一所民族小學,戶籍總人口2500人,由哈、漢、回、維及俄羅斯等五個民族組成,其中哈薩克族占80%以上。鄉(xiāng)轄總面積4800平方公里,有效可耕地1萬余畝;草場面積380萬畝。2004年,全鄉(xiāng)工農(nóng)牧業(yè)總產(chǎn)值2572萬元,較上年增長了46.53%,農(nóng)牧民年人均純收入4846.13元,較上年增長了6.56%,全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定,民族團結,人民安居樂業(yè)。

        二、愛國衛(wèi)生工作進展順利,效果明顯

        (一)、領導重視,措施落實。幾年來,鄉(xiāng)黨委、政府高度重視愛國衛(wèi)生工作,將其列為政府的一項重點工作,擺到了與經(jīng)濟建設同等重要的位置,指派了一名副鄉(xiāng)長親自主抓,每年都有計劃安排,并認真組織實施。特別是2005年5月份以來,為進一步加強鄉(xiāng)村愛國衛(wèi)生工作,確保取得更大的成效,根據(jù)上級要求,鄉(xiāng)黨委、政府在認真總結以往工作經(jīng)驗的基礎上,結合鄉(xiāng)村實際,成立了鄉(xiāng)村級愛國衛(wèi)生工作領導機構,建立健全了組織網(wǎng)絡,制訂了鄉(xiāng)愛國衛(wèi)生工作三年規(guī)劃及鄉(xiāng)村級年度工作計劃,使鄉(xiāng)愛國衛(wèi)生工作逐步走上了規(guī)范化的管理軌道,真正做到了責任落實,措施到位,為衛(wèi)生示范鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的創(chuàng)建打好了基礎。

        (二)、農(nóng)村基礎設施建設不斷加強,群眾生活條件大為改觀。從96年開始,鄉(xiāng)黨委、政府始終堅持以人為本的宗旨,積極在全鄉(xiāng)開展了以“溫暖工程”為主題的愛國衛(wèi)生活動,加大了農(nóng)村基礎設施建設力度,努力改善農(nóng)牧民群眾的生活條件,一是在上級部門的支持下,先后投資解決了全鄉(xiāng)生產(chǎn)、生活用電和村民日常生活自來水供應、群眾有線電視收看等問題,新建了鄉(xiāng)村柏油主干道,鋪設了村間石子路,實現(xiàn)了“四通”,即通水、通電、通有線電視、通路,徹底改善了XX鄉(xiāng)的落后面貌。99年,鄉(xiāng)政府又被授予自治區(qū)電話鄉(xiāng)鎮(zhèn)光榮稱號。

        近幾年來,政府又先后投資,對XX團至鄉(xiāng)政府5公里柏油路進行了改造,對青年村、榆樹村村間道路進行了瀝青鋪設,既方便了群眾,又改善了鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生,減少了環(huán)境污染,受到了群眾高度贊揚。

        2004年,政府又投資200余萬元,完成了XX村、榆樹村、青年村等三個行政村村民生活飲水改造工程,徹底解決了XX村村民生活飲水含氟量超標問題,確保了群眾身體健康。團結新村、牧場村間道路硬化、生活飲水改造等工作,己列入政府2005-2006年建設計劃,正在加緊落實;鄉(xiāng)政府至團結新村17.5公里柏油路改造項目,己通過上級政府批準,不久將全面動工。這些工程的建成,將為全鄉(xiāng)環(huán)境狀況、交通狀況的改善及群眾生活質(zhì)量的提高起到巨大的促進作用。

        二是以政府支持、農(nóng)戶個人自籌的方式解決資金問題,加快村民土塊舊房的改造,并取得了很好成效。據(jù)統(tǒng)計,從96年至今,共新建村民磚混結構住房100余棟,占應改住房的60%以上。2003年,解決了干部危舊住房11棟;2004-2005年上半年,以政府出資40%,農(nóng)戶自籌60%的途徑,為村民新建抗震房11棟,不僅使大家的家居環(huán)境、衛(wèi)生條件得到了徹底改善,而且又杜絕了不安全事故的發(fā)生,保障了人民群眾的生命財產(chǎn)安全。

        (三)、衛(wèi)生設施基本健全,垃圾、糞便無害化處理率達100%。各行政村、學校、衛(wèi)生院及鄉(xiāng)政府均建設了簡易公共廁所和垃圾集中池,并每年兩次組織人員進行清理和集中銷毀、掩埋,進行無害化處理,消除了污染,凈化了環(huán)境。尤其在區(qū)環(huán)衛(wèi)局的大力支持下,于2003年,在全鄉(xiāng)推廣實施了衛(wèi)生廁所建設,共建衛(wèi)生廁所226座,普及率達80%以上,方便了群眾生活,促進了環(huán)境衛(wèi)生改善。

        (四)、群眾國衛(wèi)生活動形成了制度。每年春秋季,鄉(xiāng)婦聯(lián)、共青團及各村委、學校等部門、單位都要組織群眾開展環(huán)境衛(wèi)生義務大掃除活動,對柴堆、草堆、糞堆亂堆亂放現(xiàn)象進行清理,開展滅鼠滅蠅等除四害活動,為群眾創(chuàng)造了一個干凈、衛(wèi)生的生活環(huán)境。

        (五)、植樹造林工作納入政府規(guī)劃。從2002年開始,政府在全鄉(xiāng)推行實施了“綠化造林工程”,并納入村級工作目標計劃,與經(jīng)濟建設指標實行同步考核,有效推動了鄉(xiāng)綠化工作。三年來,全鄉(xiāng)共植樹造林36000株,成活率達80%以上,改善了XX地區(qū)的生態(tài)環(huán)境,遏制了耕地沙化。

        三、群眾健康教育工作得到重視。

        (一)、小學生衛(wèi)生知識、健康知識宣傳教育不斷加強。除日常的健康教育課之外,鄉(xiāng)中心小學又在小學生中開展了眼保健操、課間操活動,并經(jīng)常組織小學生進行班級衛(wèi)生、個人衛(wèi)生檢查評比活動,進一步增強了他們的衛(wèi)生意識和健康意識,使他們從小養(yǎng)成了人人講究衛(wèi)生、個個注意健康的良好習慣。

        (二)、農(nóng)牧民健康教育取得了實質(zhì)性進展。以鄉(xiāng)衛(wèi)生院為主體,在配合上級衛(wèi)生部門,積極做好群眾常見病、地方病檢查、防治的同時,與各村緊密配合,利用有線廣播、宣傳欄、印發(fā)宣傳資料等形式,經(jīng)常性地對群眾進行健康知識的宣傳教育,僅2004年,開展群眾健康教育活動兩場次,翻譯印發(fā)宣傳資料1500余份,張貼宣傳標語500余幅,地方病檢查、防治人數(shù)達500余人次,使大家的健康觀念得到了較大的轉變,講究衛(wèi)生、重視健康的人越來越多。

        總之,由于領導的重視,各部門的共同努力,我鄉(xiāng)愛國衛(wèi)生工作取得了長足的發(fā)展,群眾健康水平明顯提高,有效推動了農(nóng)村各項工作的快速發(fā)展。但與上級要求仍有一定的差距,還存在許多不足。

        今后,我們一定要不斷地總結經(jīng)驗,改進不足,更加努力地搞好鄉(xiāng)愛國衛(wèi)生工作,以實際行動爭創(chuàng)自治區(qū)衛(wèi)生示范鄉(xiāng)(鎮(zhèn))。

        第6篇:婦聯(lián)年度工作計劃范文

        關鍵詞:學校工會;女工;合法權益;工作方式

        在學校工會女工工作中,工會教師要針對目前學校工會女工工作中存在的問題,切實提高學校女工工會工作質(zhì)量,采用適合本校女工的工作策略進行工會管理,讓學校每一個女教師都能享受到工會帶來的關懷,都能在學校的工作中舒心、開心。

        一、學校工會要維護女教工合法權益和特殊利益

        1.學校工會要切實維護女工的合法權益

        在學校工會的工作過程中,工會教師要切實維護好女工的合法權益。維護好女工的合法權益,不但能夠保證女教師在工作中積極主動地完成學校的教學、科研工作,而且更重要的是讓教師能夠在學校的工作中身心都健康發(fā)展。工會教師要充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡平臺,和教師進行多向溝通,在開放性、平等性以及人際交流的過程中開展雙向互動交流,使女教師從不同的角度、不同的側面積極融入學校工作開展的各項活動中,讓女教師能夠在加強自身建設的過程中全面樹立和落實科學發(fā)展觀。

        2.加大女教師維權的宣傳力度

        學校工會要加大女教師的維權宣傳力度,在教師自身合法權益受到侵犯的時候,充分發(fā)揮學校工會女工工作職能,以“黨政所急,婦女所需,婦聯(lián)所能”為工作原則,提高女教師的法律意識以及合法維權意識。學校工會要組織女教師學習《中華人民共和國婦女權益保障法》等女工相關的法律法規(guī),建立女教師民主管理工會制度,加強女教師參與工會管理力度,切實提高女教師的工作地位。

        二、開展豐富多彩的工會活動,吸引女教師多加參與

        1.開展豐富多彩的工會活動

        在繁忙的教學生活中,學校工會要開展豐富多彩的工會活動,讓女教師能夠在活動中舒展身心,緩解工作帶來的壓力。如:在“三八婦女節(jié)”舉辦教工聯(lián)歡晚會,在女教師中選擇有特長的教師參加文藝表演,包括獨唱、舞蹈、器樂演奏等等。在這樣的活動中,不但為女教師提供了施展特長的舞臺,也增進了教師之間的相互溝通,促成了和諧校園的形成。

        2.組織學校女教師參加省、市、縣組織的各項工會活動

        在省、市、縣組織的各種工會活動中,學校工會要鼓勵學校女教師積極參加,讓女教師在各種平臺上展現(xiàn)巾幗風采,增強學校女教師的集體凝聚力。在“教師節(jié)”、“三八婦女節(jié)”等一些與教師相關的節(jié)日中大力弘揚教職員工當中的女教師典型,讓工會在女教師典型的帶領下逐步向著師德好、業(yè)務精、心理健康與現(xiàn)代教育相適應的女教工隊伍邁進。

        三、組織巾幗崗位練兵,提升女教師工作素質(zhì)

        1.組織巾幗崗位練兵

        在學校工會工會中,工會教師要結合學校的部署,根據(jù)工會的整體安排,讓工作在教學第一線的女教師積極參與到巾幗崗位練兵的訓練中來。工會要針對女職工的年度工作計劃,開展優(yōu)質(zhì)課崗位大練兵、優(yōu)秀教案評選、優(yōu)秀論文征集、優(yōu)秀課件評比等活動,讓學校女教師在崗位練兵中都能提高工作素質(zhì),不但能夠得到學校的認可,還能得到學生、家長和社會的好評,同時在自身能力的發(fā)展中也有所收益。

        2.注重整體素質(zhì)的提升,積極組織女教師參加各種培訓

        工會要關注女教師的職業(yè)成長,根據(jù)女教師所需,積極組織各種培訓活動。如:在生本理念引導下開展的新課程改革的過程中,一些女教師對于新理念、新觀念還不能嫻熟應用,工會教師就要組織女職工進行教研培訓,讓女教師能夠掌握新知識和新技能,在趕超比拼的學習氛圍中提高業(yè)務能力。

        四、了解女教師不同層次的需求,急女教師所急,做女教師所需

        1.了解女教師不同層次的需求

        在學校工會女工工作的過程中,工會教師要將全校女教師的不同層次的需求記在心上,要充分做到以女教師為本,在開展的各項女工工作中將女教師放置在主體的地位,切實維護女工的家庭、工作、生活權益。當女教師在工作、生活中出現(xiàn)困難的時候,學校工會要及時伸出援助之手,讓女教師能夠感覺到工會組織的溫暖,且應能在和諧、穩(wěn)定中逐步克服自身困難。工會教師只有急女教師所急,做女教師所需,才有可能將工會女工工作真正落到

        實處。

        2.傾聽基層的聲音,創(chuàng)新工作方式

        在工會工作中,工會教師要多和女教師溝通,真正深入基層,傾聽基層的聲音。學校也要加強教育和培訓力度,使工會女工工作負責教師的素質(zhì)得到提升,要讓工會教師切實為學校女教師服好務,要定期開展工會工作經(jīng)驗交流會,保證工會工作教師能力得到提升,善于使用創(chuàng)新服務理念,做好工會女工工作。

        總之,學校工作女工工作要注重針對學校女教師不同層次的需求,轉變工作方式,真正傾聽基層女教師的聲音,解決女教師在工作、生活中遇到的種種問題,切實根據(jù)本校實際,組織女教師參與到工會組織的各種工會活動中來,讓女教師在學校的工作、生活能夠做到快樂、舒心,身心健康。

        參考文獻:

        第7篇:婦聯(lián)年度工作計劃范文

        省預防青少年違法犯罪工作領導小組辦公室:

        現(xiàn)將XX貫徹實施《中華人民共和國未成年人保護法》(以下簡稱《未成年人保護法》)的情況報告如下。

        一、基本情況

        《未成年人保護法》頒布實施以來,市委、市政府及相關部門高度重視,采取多種措施認真貫徹落實。

        (一)加強組織領導,凝聚未成年人保護合力。市委、市政府及各相關部門把未成年人保護工作納入年度工作計劃,把《未成年人保護法》納入“七五”普法規(guī)劃及重點普法目錄。相關職能部門各盡其職、各負其責,推進未成年人保護工作發(fā)展進步。發(fā)揮校園陣地作用,不斷提升校園安全防范能力,同時強化檢察、審判、司法職能,創(chuàng)造保護未成年人權益的法治環(huán)境。

        (二)強化宣傳教育,增強未成年人法治意識。一是加強陣地建設。在公共場所和網(wǎng)絡平臺,廣泛宣傳《未成年人保護法》及相關法律法規(guī)知識,營造濃厚普法氛圍,市級媒體機構播發(fā)相關稿件、公益廣告16000多次。二是加強隊伍培訓。以“法律六進”活動為載體,定期組織普法、執(zhí)法隊伍開展專項培訓,市檢察院、市法院組建專班開展未成年人法治教育進課堂教師團隊培訓。三是加強課堂教育。全力推進法治進校園、進教材、進課堂活動,將法治教育課程納入教學計劃。通過聘任法治副校長、法治輔導員、法律顧問,開辟法治教育第二課堂,專題講授《未成年人保護法》1000多次。四是加強實踐指導。開展“法治文化校園行”、“法治進校園”、“檢察院開放日”等行動,通過模擬法庭、法律知識競賽、參觀未成年人法治教育基地等實踐活動,增強學生的法律意識和自護能力。

        (三)推進社會治理,優(yōu)化未成年人成長環(huán)境。一是優(yōu)化社會文化環(huán)境。在有條件的縣市區(qū)推進“四館一中心”、農(nóng)家書屋等公益性文化設施建設,面向未成年人免費或優(yōu)惠開放,豐富未成年人精神文化生活。深入開展“掃黃打非”工作,近年來取締經(jīng)營性娛樂場所147家,查繳各類非法出版物、音像制品1100余件,查處網(wǎng)吧相關違法行為186起,刪除、封控涉“黃賭毒”類有害網(wǎng)絡信息6萬余條。二是優(yōu)化校園周邊環(huán)境。開展校園周邊治安隱患排查1000余次,妥善化解涉校糾紛133起,整改安全隱患323處。持續(xù)開展“護蕾行動”,在中小學、幼兒園設立“護學崗“,增設交通警示牌,扣留、責令整改非法改裝、改型接送學生車輛。三是優(yōu)化校園內(nèi)部環(huán)境。進行校園安全隱患大排查,整改安全隱患300多處。積極開展市級“平安校園”創(chuàng)建工作。四是優(yōu)化社會用工環(huán)境。持續(xù)開展用人單位勞動保障書面審查和執(zhí)法監(jiān)察工作,未發(fā)現(xiàn)使用童工及侵害未成年工合法權益情況。積極開展“兩后生”職業(yè)技能培訓。

        (四)落實關愛幫扶,保護未成年人權益。一是完善“控輟保學”機制。采取義務教育免試就近入學、適齡殘疾兒童送教上門、貧困生資助等多種措施,保障未成年人平等接受義務教育。近三年以來,九年義務教育鞏固率達100%,學前三年毛入園率達95%以上。經(jīng)常性開展適齡殘疾兒童送教上門。二是關愛特殊群體未成年人。在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極選配兒童督導員、村(社區(qū))兒童主任。探索建立留守兒童活動基地,目前依托枝江市掛牌了2個留守兒童活動基地。積極開展建檔立卡留守兒童“雙結雙促”關愛幫扶工作,組織師生與留守兒童、困難兒童開展“一對一”結對幫扶,幫扶關愛10918人次;團市委開展暑期關愛留守兒童“希望家園”活動,關愛留守兒童超萬人人次;市民政局定期為全市孤兒發(fā)放生活保障金及慰問金。三是關愛未成年人心理健康。建立未成年人校外心理健康輔導站和青少年維權觀測站,打造12355青少年綜合服務平臺,邀請專業(yè)心理咨詢及服務團隊提供心理咨詢服務,為967名未成年人提供了心理輔導。每學年開設《心理健康教育》課程20節(jié)次,實現(xiàn)有條件的學校心理咨詢室全覆蓋,為15350名未成年人提供心理咨詢服務。四是提供司法援助和救護。市司法局在市法律援助中心建立青少年維權崗,開辟綠色通道,確保未成年人得到及時、便捷、精準的法律援助。五是爭取社會力量支持。團市委通過“希望工程”系列助學濟困活動,爭取助學資金500余萬元;市婦聯(lián)組織女企業(yè)家協(xié)會、關愛單親家庭協(xié)會等社會組織開展愛心助學、公益朗讀等活動,先后為困難兒童及家庭捐款捐物40余萬元。

        (五)提升教育質(zhì)效,促進未成年人全面發(fā)展。一是抓好教育教學改革。啟動研學旅行、學生綜合素質(zhì)評價、高中招生考試以及新高考等教學改革;出臺義務教育學校“賦能提質(zhì)”新八條,促進教育質(zhì)量提升;完成普通高中高一學生職業(yè)生涯規(guī)劃培訓及選科走班工作;深化職業(yè)教育校企合作辦學改革,與企業(yè)合建實訓基地9個,聯(lián)合冠名辦班培訓學生460余人;推進特殊教育學校開辦高中班,實現(xiàn)12年免費教育。二是抓好未成年人思想道德實踐活動。圍繞培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人目標,開展“扣好人生第一??圩印敝黝}實踐活動。積極開展“新時代好少年”評選活動。推動生態(tài)小公民向生態(tài)好市民的轉變。夷陵區(qū)、枝江市“生態(tài)小公民”活動獲全國關工委主任顧秀蓮高度肯定。三是抓好健康教育與健康管理。結合“3.24”世界防治結核病日、“4.25”全國計劃免疫宣傳日、世界衛(wèi)生日等各類宣傳日活動,開展結核病、流感、手足口病、腮腺炎、水痘等重點傳染病專題健康教育。每年開展學生健康體檢,建立學生體檢健康檔案。每年秋季學期開展入托入學兒童預防接種證查驗和補種工作,2019年,入托入學兒童預防接種證查驗率100%,補證111人,補證率100%;補種275針次,補種率98.21%。

        二、存在的問題

        一是缺乏未成年人保護工作聯(lián)動機制。目前我市未保工作各部門職責相對分散,工作銜接困難。例如家庭教育,教育、婦聯(lián)、村(社區(qū))等單位履行家庭教育職責時,普遍反映缺乏專業(yè)力量;而我市家庭教育專家志愿者自發(fā)組織的公益講座,卻難以組織家長參加。這就需要我們將碎片化的未保職責和資源整合成自上而下、系統(tǒng)化的機制體制,形成多部門聯(lián)動的“反應堆”。

        二是未成年人“四道防線”存在漏洞。近三年來,我市均審理過被告人為未成年人、被害人為未成年人的案件,反映出我市未成年人“四道防線”存在漏洞,需要家庭、學校、社會、司法層面更加重視。主要表現(xiàn)為監(jiān)護人缺失、缺位,學校重智育輕德育、重分數(shù)輕安全,社會網(wǎng)絡不良文化沖擊大,群眾法律意識淡薄。

        三是留守兒童關愛幫扶工作有待加強。由于監(jiān)護人監(jiān)管不力、關愛缺失,留守兒童易出現(xiàn)感情失落、學業(yè)失教、生活失助、健康失保、安全失防、心理失衡、道德失范、行為失控等情況。我市雖然已建立“三留守”群體關愛聯(lián)席會議機制,開展了“合力監(jiān)護、相伴成長”關愛行動,但物質(zhì)層面資助偏多,精神層面關愛不足,還需在滿足留守兒童心理需求、學業(yè)需求、安全需求等方面精耕細作、落細落實。

        三、下一步工作打算

        (一)進一步健全未成年人保護工作機制。進一步完善未成年人保護工作責任機制,協(xié)調(diào)各部門將問題、信息、經(jīng)驗鏈接共享,增強全社會共同保護未成年人的合力。

        (二)進一步筑牢未成年人保護防線。創(chuàng)造良好的家庭環(huán)境,采取多種形式繼續(xù)辦好家長學校,為未成年人的監(jiān)護人提供家庭教育指導;創(chuàng)造良好的校園環(huán)境,發(fā)揮好學校主陣地作用,加強對未成年人德智體美勞綜合素質(zhì)的培養(yǎng);創(chuàng)造良好的法治社會環(huán)境,全力推進《未成年人保護法》實施,鼓勵群眾及時舉報未成年人受侵害案件,督促監(jiān)護人明確自身職責,引導未成年人遠離危害、防范侵害。

        第8篇:婦聯(lián)年度工作計劃范文

        (一)加強結核病控制工作的組織領導工作

        為認真組織實施結核病控制項目工作,由縣政府下文成立了“××縣結核防治領導小組”,設立了“××縣結核病控制項目辦公室”,由分管縣長、縣衛(wèi)生局局長及分管局長等親自抓落實結核病控制各項措施,并制定下發(fā)了“××縣結核病防治十年規(guī)劃(2001—2010年)”、“年度工作計劃”、“結核病控制項目(含日本政府援助、全球基金、fidelis所有三個項目)實施計劃”等,明確了縣、鄉(xiāng)、村各級防癆人員的工作任務和職責,做到有的放矢、責任到人。同時實現(xiàn)政府承諾,由縣財政解決人均一角錢共計2.8萬元人民幣的配套經(jīng)費,從而為我縣結核病控制各項工作落到實處提供了強有力的組織保障。

        (二)建立了結核病防治工作聯(lián)席會議制度

        自2005年開始,我縣每月召開一次由各中心衛(wèi)生院院長、縣醫(yī)院和縣中醫(yī)院院長參加的聯(lián)席會議,及時商討結防工作中的問題,2006年開始每季召開一次結防例會,總結實施項目工作的經(jīng)驗,做到各部門協(xié)調(diào)配合,解決各項實際問題,不斷提高工作質(zhì)量,推動工作深入開展。

        (三)加強結核病控制工作的能力建設

        在建立健全縣、鄉(xiāng)、村三級防癆網(wǎng)的基礎上,不斷加強結核病防治能力建設工作??h疾控中心結核病防治??崎T診配備了5名專業(yè)技術人員,為提高診斷治療水平,分別于1999年和2004年選派工作人員到江西省胸科醫(yī)院結核內(nèi)科和放射科進修。同時,在2005年2月和6月分兩期舉辦了全縣痰檢人員培訓班,通過集中理論授課和現(xiàn)場考核,使各有關工作人員及時掌握工作要領,保證了痰檢工作質(zhì)量,自2003年以來,省督導組和市有關人員多次來我縣進行痰涂片復核檢查,檢查結果隨機抽樣的痰涂片質(zhì)量均合乎要求,痰涂片序號和結果與實驗室登記本結果相符,實驗室登記本內(nèi)容較準確完整。

        (四)采取多項具體措施提高肺結核病人的發(fā)現(xiàn)率

        在全縣5個中心衛(wèi)生院(白舍、紫霄、太和、桑田、洽灣)和縣人民醫(yī)院、縣二人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣疾控中心結防專科門診設立了查痰點,并嚴格按照《江西省痰檢技術規(guī)范》的要求,對咳嗽、咳痰2周以上或咯血的肺結核可疑癥狀者進行痰涂片檢查,并組織人員下村開展對涂陽病人的密切接觸者和既往有肺結核病史者進行痰涂片檢查,最大限度的提高了肺結核病人的發(fā)現(xiàn)率,據(jù)統(tǒng)計,每年的新發(fā)涂陽肺結核病人發(fā)現(xiàn)率均達70%以上。

        (五)肺結病人的治愈情況

        我縣肺結核病人治愈逐年提高,2003年涂陽病人治愈率達86.5%;2004年達87%;2005年達90%;2006年1月1日—6月30日新發(fā)涂陽病人64人,已治愈61例,治愈率達94%。

        (六)肺結病人的督導情況

        按照項目要求,采取分級督導的形式開展對結核病人的督導管理工作??h疾控中心結防工作人員每1—2個月對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))督導1次,并督導部分村;同時對鄉(xiāng)鎮(zhèn)納入免費治療的涂陽病人全療程訪視4次(對琴城鎮(zhèn)的病人則主要采取電話督導和門診取藥督導為主),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防疫人員也能按照要求對每例管理病人進行督導,確保病人每次用藥都要在醫(yī)生的面視下進行,做到“送藥到手,看服下肚,記錄再走”。如有病人不來服藥,村醫(yī)就到病人家中及時采取補救措施,保證病人完成全部的治療,而得到徹底的治愈。自2006年以來,縣疾控中心加大了對縣人民醫(yī)院、縣二人民醫(yī)院和縣中醫(yī)院的督導,通過對三家綜合性醫(yī)療機構的轉診和痰檢工作的重點督導,進一步規(guī)范了各醫(yī)院的結防工作,提高了各醫(yī)院轉診率和痰檢率。

        (七)大力開展結核病防治知識的宣傳和培訓工作

        為使結核病歸口管理和結核病控制項目工作做到家喻戶曉,深入人心,多年來我們開展了形式多樣,內(nèi)容豐富多彩的專項宣傳活動,如開展了“結核病防治知識”大型宣傳活動和“3.24世界防治結核病日”宣傳活動,充分利用廣播電視、出宣傳欄、張貼宣傳畫和宣傳標語、散發(fā)宣傳單等形式進行廣泛宣傳,向群眾宣傳結防知識和國家相關免費政策,僅2006年就下發(fā)30000張宣傳單、400張宣傳畫、12塊宣傳展板、180塊自制永久性宣傳標語到全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和村委會,從而提高了廣大群眾的結核病防治知識水平,形成一種“多部門合作,全社會參與”的良好氛圍。

        為提高鄉(xiāng)、村兩級防癆人員的專業(yè)知識水平,舉辦了多次培訓班。特別是2004年由縣衛(wèi)生主管部門組織分期分批對全縣所有鄉(xiāng)村醫(yī)務人員進行了結核病防治知識業(yè)務培訓,并進行了考試。為加強我縣結核病健康促進工作,實現(xiàn)全民結核病知識知曉率達60%的目標,于2006年6月在全縣每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了對鄉(xiāng)村醫(yī)生、村婦女干部的結防知識培訓工作,此項工作得到縣、鄉(xiāng)婦聯(lián)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的大力支持,下發(fā)了培訓材料,與會者都能專心聽講,記錄要點,并紛紛表示回去后都將與群眾多進行交流與宣傳,取得了較好的培訓效果。據(jù)統(tǒng)計全縣共計培訓鄉(xiāng)村醫(yī)生172人,村婦女干部172人。此外,為加強綜合性機構與結防機構之間的合作,提高涂陽病人發(fā)現(xiàn)率,2006年先后舉辦了4次培訓班,主要培訓對象為鄉(xiāng)防疫醫(yī)生和縣直醫(yī)療單位防??崎L,并對縣級綜合性醫(yī)療機構和琴城鎮(zhèn)各類社區(qū)醫(yī)療機構的臨床工作人員進行了培訓,通過狠抓宣傳教育和業(yè)務培訓這兩項工作,有利于推動我縣的結防工作不斷邁上新的臺階。

        (八)開展肺結核病人轉診和追蹤工作

        各縣級綜合性醫(yī)療機構和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都能及時將肺結核病人或疑似肺結核病人轉診至縣疾控中心結防門診進行歸口管理和治療,同時按照屬地原則及時開展對網(wǎng)絡直報肺結核病人的追蹤工作,2006年1月至12月,應追蹤肺結核病人62人,已追蹤61人,追蹤到位60人,一周內(nèi)追訪及時率達98.2%。

        (九)認真做好農(nóng)民工結核病預防控制工作

        根據(jù)省市有關文件要求,制定下發(fā)了《××縣農(nóng)民工結核病預防控制工作實施方案》,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))對所有外出務工和來本地務工的農(nóng)民工進行調(diào)查摸底,登記造冊,全縣共登記農(nóng)民工9533人,已調(diào)查8690人,有肺結核癥狀或疑似肺結核病者72人,查出初治涂陽病人3人,涂陰病人5人,對其中合乎項目要求的3名涂陽病人和初治涂陰病人給予了免費抗結核治療。

        (十)做好結核病防治資料的收集、整理、上報工作

        縣疾控中心結防門診能認真做好“三個登記本”的填寫工作,并由專人收集、整理結防資料,及時準確上報各種工作報表至省市疾控中心。

        第9篇:婦聯(lián)年度工作計劃范文

        一、做到“一”盤棋

        支行按照“建班子,帶隊伍,嚴管理、正行風、履好職”的工作理念,明確以黨建促“學習型”班子建設,以黨建帶婦建,以黨建帶群眾創(chuàng)建為推手,建立與日常業(yè)務工作緊密結合,以“支部與支部共建、爭創(chuàng)集體黨員先鋒崗、爭創(chuàng)女職工文明示范崗、黨員一幫一活動”為重點的創(chuàng)建機制。形成了黨組統(tǒng)一領導,支部和工會組織協(xié)調(diào)配合,充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用和女職工半邊天作用,帶動全員廣泛參與的創(chuàng)建工作格局。從黨組到支部、到群眾組織、到部門、到黨員、到群眾上下一心,整體聯(lián)動,一個聲音喊到底,一股勁干到底。做到整個支行一盤棋,黨組統(tǒng)一謀劃、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一行動。

        二、“兩”個部門齊創(chuàng)建

        支行根據(jù)部門人員組成不同,承當業(yè)務范圍不同,履職重點不同的實際,在兩部門同時開展主題不同的創(chuàng)建活動。

        (一)依托第一黨小組在辦公室開展“爭創(chuàng)黨員集體先鋒崗”活動

        根據(jù)第一黨小組即辦公室有黨員7人,只有1人是黨外群眾,且該黨外群眾是辦公室副主任的實際,結合主要職責是對外履行的實際,提出“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的創(chuàng)建思路,以開展“十個一”為載體和與日常業(yè)務密切相關的“十七項考核指標”為重點,在第一黨小組開展“爭創(chuàng)黨員集體先鋒崗”活動。即:一是開辟一個創(chuàng)建公開欄;二是參創(chuàng)人員一人做出一份公開承諾;三是開展一個黨員一面旗活動;四是每人學一本專業(yè)書;五是每人提一條創(chuàng)建活動或支行發(fā)展的合理化建議;六是每人做一件好事;七是每人學會另一項工作技能;八是每人當一次宣傳員;九是每人當一個月的監(jiān)督員;十是每半年開展一次體會交流。

        通過活動開展,辦公室全體黨員的素質(zhì)得到進一步提高,充分調(diào)動了積極性和創(chuàng)造性。嚴格按照規(guī)定的黨員標準和黨的紀律來規(guī)范自己的言行,保持黨員隊伍的先進性和純潔性,發(fā)揮辦公室全體黨員的先鋒模范作用得到顯現(xiàn),對外履職的能力和水平逐步得到提高。

        (二)依托第二黨小組在基礎業(yè)務股開展爭創(chuàng)“女職工文明示范崗”活動

        根據(jù)基礎業(yè)務部門女性工作人員較多,主要承當基礎工作職責的實際,建立了以黨員帶頭、女職工為主體、黨外群眾積極參與的創(chuàng)建工作機制,以“內(nèi)控制度建設全面有效、崗位業(yè)務操作零差錯、風險防控管理安全”為目標,以“緊扣創(chuàng)字明確目標、注重學字提素質(zhì)、狠抓建字促規(guī)范、強化管字保安全、體現(xiàn)和字展風采”為重點,在第二黨小組即基礎業(yè)務股以“十個一”為載體,開展爭創(chuàng)女職工文明示范崗活動。即:一是開辟一個創(chuàng)建公開欄;二是參創(chuàng)人員每人做出一份公開承諾;三是開展一個黨員一面旗活動;四是設立一個創(chuàng)建桌牌;五是每人提一句窗口文明用語;六是每人獻一份愛心;七是開展一次制度全面梳理修改完善工作,強化內(nèi)控風險防范;八是制訂一套完整的業(yè)務操作流程,規(guī)范業(yè)務操作行為;九是實行每一崗位都是監(jiān)督員制度;十是每年開展一次體會交流。

        通過活動開展,基礎業(yè)務部門。一是按照一個業(yè)務品種,一套制度的要求,制訂修改完善了21個內(nèi)部管理工作制度。二是制訂一套完整的業(yè)務工作流程。制訂從憑據(jù)交換崗到記賬崗、復核崗、綜合崗、會計主管崗、事后監(jiān)督崗統(tǒng)一的業(yè)務操作流程,明確本崗位該做的業(yè)務環(huán)節(jié)和應該把關以及風險點防范。實現(xiàn)業(yè)務規(guī)范化操作,理順了工作的各個環(huán)節(jié),從而健全完善了“人人有崗,崗崗有責,履職有規(guī)程,運轉有控制”的內(nèi)控管理體系。創(chuàng)造了會計國庫核算基礎工作從2008年8月至2009年9月連續(xù)13個月未被臨滄中支事后監(jiān)督中心復審監(jiān)督差錯通報的壯舉。

        三、“三”個渠道促進社會和諧

        支行3位班子成員分別帶領3個小組,與3個支部(小組)開展支部共建活動,從3個渠道支持公益事業(yè)發(fā)展,維護社會和諧穩(wěn)定。

        (一)黨組書記、行長兼活動第一小組組長,開展與小勐統(tǒng)埡口村委會共建活動,開展長期扶貧工作

        支持埡口村泡核桃種植、管護,水、電路建設,新型農(nóng)村養(yǎng)老保險統(tǒng)籌宣傳、發(fā)動、指導等工作。得到永德縣委、縣人民政府和勞動、民政、扶貧部門的表揚。同時,深受埡口村村民的認同和贊揚。

        (二)副行長兼活動第二小組組長,開展與小勐統(tǒng)竹園村開展“崗村聯(lián)動”共建活動

        支持竹園村新農(nóng)村建設,幫助協(xié)調(diào)“姬松茸”種植項目資金27萬元,當年全部實現(xiàn)盈利。2011年春節(jié),被受感動的竹園村民自發(fā)組成龍獅隊,到支行耍龍舞獅拜年感謝,并贈送“金融脈系康莊路、人行幫扶富裕門”錦旗。

        (三)副行長兼紀檢組長兼活動第三小組長,開展與崇崗鄉(xiāng)半坡村和小勐統(tǒng)麻栗樹村“媽媽”關愛孤困兒童助學活動

        共與兩個村4個孤兒結對,開展“媽媽”助學幫困活動,深入就讀學校,了解實際情況,幫助她們解決學習、生活中的實際困難,被永德縣婦聯(lián)表彰。

        四、“四”種方式提技能

        一是以會代訓開展對新的業(yè)務流程培訓;二是以業(yè)務競賽促技能提高;三是開展崗位學習培訓,即:在日常工作中由A角帶B角進行業(yè)務的交叉學習培訓;四是請進來培訓,邀請鄰近縣支行業(yè)務骨干到支行開展新業(yè)務培訓。通過全方位開展培訓,廣大職工綜合履職能力逐步得到提高。

        五、“五”條措施強班子建設

        在建設具有地方特色的基層央行文化工作中,支行黨組班子始終做到超前學、帶頭學、廣泛學,在工作中始終做到朝前看、帶頭干、認真干。班子成員始終做央行價值觀的堅定信仰者、做央行形象的體現(xiàn)者,用自己的模范行動感動員工、影響員工、帶動員工,努力營造和諧穩(wěn)定、健康向上的基層央行文化氛圍,并制訂了加強支行班子建設5條措施。

        (一)進一步加強溝通、協(xié)調(diào),努力建設一支團結干事的班子

        以召開黨組專題民主生活會為契機,開展廣泛征求意見、交心談心、批評與自我批評活動,達到相互信任、相互理解、相互支持,形成整體合力。

        (二)廉潔自律,率先垂范帶隊伍

        在工作和生活中,班子成員嚴格要求自己,遵守各項規(guī)章制度,要求員工不做的,自己堅決不做,要求員工做到的,自己首先做到。做到廉潔自律,不貪不沾。工作敢抓敢管,敢同違章、違紀、違法等行為和壞人壞事作斗爭。做打擊歪風邪風,弘揚正氣,促進支行健康發(fā)展的先行者。

        (三)加強學習,政治思想上水平,進一步提高綜合能力

        進一步加強對政治理論和黨的路線、方針政策和各項業(yè)務知識的學習,努力提高綜合素質(zhì)。并注重提高班子成員的決策能力、創(chuàng)造力、行動力以及自制能力和控制能力。

        (四)加強調(diào)查研究,提高創(chuàng)新能力

        班子成員結合分管部門業(yè)務發(fā)展情況,開展調(diào)查研究,在充分研究分析的基礎上,指導好分管部門業(yè)務的拓展和創(chuàng)新工作。

        (五)加強對后備干部和中層干部的培養(yǎng)教育

        一是以談話、思想?yún)R報、上黨課等多種形式做好后備干部的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉的培養(yǎng)教育工作;二是分管領導注重做好分管部門中層干部帶頭作用和領導能力的培養(yǎng)工作。

        六、“六”個陣地促廉政文化

        一是建立股室廉政文化。要求支行每個部門必須把廉政建設工作納入年度工作計劃,同業(yè)務工作同安排,同檢查,同落實,建立與日常業(yè)務緊密結合的股室廉政文化。二是建立小區(qū)廉政文化。在支行生活區(qū)大門口開創(chuàng)了廉政宣傳專欄,做到長期宣傳。三是建立家庭助廉文化。以開展十佳文明家庭為契機,把廉政文化引入家庭,開展家庭助廉倡議活動。四是建立辦公桌廉政文化。在每位黨員辦公桌上擺放自選的廉政格言,在基礎業(yè)務股擺放爭創(chuàng)女職工文明示范崗名牌,在每個工作人員辦公自動化屏幕上設置廉政警句,隨時警醒每位干部職工。五是建立走廊廉政文化。在辦公樓走廊顯著位置粘貼8幅圖片取自于縣域主要風景名勝、由支行職工攝影,文字從行內(nèi)征集的具有行業(yè)特點、地方特色的圖文并茂的廉政字畫。六是建立會議室廉政文化,在會議室懸掛八幅廉政格言。

        通過建設6個廉政文化陣地,做到廉政文化建設覆蓋支行各個方面。從黨組班子、職能部門、工作崗位直至員工家庭,均廣泛參與、廉潔自律。

        七、“七”個作用強履職

        在經(jīng)濟金融改革進一步深化的形勢下,支行黨組結合實際,運用科學發(fā)展觀這一強大思想武器,用發(fā)展的眼光來審視支行的各項工作,在充分調(diào)研的基礎上,找準履職的切入點和著力點,重點發(fā)揮7個作用,強化履職,支持經(jīng)濟金融平穩(wěn)健康發(fā)展。

        (一)發(fā)揮好服務地方政府的協(xié)調(diào)參謀作用

        通過縣支行作用的有效發(fā)揮,使地方政府更多地了解金融調(diào)控政策,準確判斷當?shù)亟?jīng)濟金融形勢,使金融服務職能與國家行政管理體系更好地銜接。努力發(fā)揮好服務地方政府決策的協(xié)調(diào)、參謀作用,推動縣級金融體制改革,增強話語權,成為國家在縣轄區(qū)金融穩(wěn)定的維護者。主動向地方政府匯報縣域金融風險狀況,建立由地方政府主導的金融穩(wěn)定工作機制,形成維護縣域金融穩(wěn)定的工作合力,促進縣域金融平穩(wěn)運行。

        (二)發(fā)揮好執(zhí)行貨幣政策的信息反饋作用

        將執(zhí)行貨幣政策的側重點放在“監(jiān)測分析、信息反饋”上,加強與政府及經(jīng)濟綜合部門、金融機構的溝通聯(lián)系,做到主動協(xié)調(diào)、善于協(xié)調(diào),運用多種手段疏通貨幣政策傳導渠道;密切關注縣域經(jīng)濟動態(tài),把貨幣政策與縣域經(jīng)濟發(fā)展總體目標緊密結合起來,提出切合實際的貨幣信貸工作意見,增強有效信貸投放;建立有效的經(jīng)濟、金融信息收集、反饋制度,有針對性地開展調(diào)研;高度關注縣域農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,發(fā)揮貨幣政策工具的導向作用,引導銀行業(yè)金融機構發(fā)揮好在支持農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用。

        (三)發(fā)揮好服務政府機構的管庫理財作用

        認真履行法律賦予的經(jīng)理國庫職責,為縣級政府機構的運行提供服務保障,大力提升國庫服務水平。以實施財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)工程為契機,全面加強內(nèi)控制度建設,合理配置人員,規(guī)范辦理財稅庫業(yè)務。在推進“鄉(xiāng)財縣管”等財政管理體制改革方面發(fā)揮作用,積極研究提高財政資金使用效率的方式方法,減少財政資金流轉環(huán)節(jié),提高財政資金使用效率,為地方政府和有關部門提供參謀服務。

        (四)發(fā)揮好改善支付環(huán)境的統(tǒng)籌謀劃作用

        積極指導、督促金融機構加快縣域支付基礎建設,統(tǒng)籌謀劃縣域支付結算環(huán)境建設。充分發(fā)揮大小額支付系統(tǒng)支付清算“高速公路”的優(yōu)勢,通過擴大支付清算系統(tǒng)覆蓋面,促使支付系統(tǒng)向農(nóng)村延伸,暢通農(nóng)村支付清算渠道,積極推廣各類支付業(yè)務,向廣大農(nóng)村客戶提供安全高效、多層次、低成本的跨行現(xiàn)代化支付清算服務。大力推廣非現(xiàn)金支付結算工具的使用,在縣域鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村積極推動銀行卡產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

        (五)發(fā)揮好建設信用體系的組織推動作用

        結合縣域實際,加強信貸征信管理,推進社會信用體系建設。進一步擴大企業(yè)和個人征信系統(tǒng)的應用范圍,依托深化農(nóng)村信用村(鎮(zhèn))創(chuàng)建工作,組織農(nóng)村信用社做好農(nóng)戶信用檔案建設工作。圍繞加強企業(yè)和個人信用信息系統(tǒng)建設工程,加大數(shù)據(jù)采集力度,擴大數(shù)據(jù)采集范圍,為社會提供更加全面的信用信息服務,為縣域經(jīng)濟金融健康發(fā)展營造良好的信用環(huán)境。

        (六)發(fā)揮好加強反洗錢工作監(jiān)督管理作用

        積極開展反洗錢監(jiān)管工作,確保反洗錢政策意圖落實到農(nóng)村金融工作中。了解金融機構反洗錢工作狀況,分析轄內(nèi)洗錢風險,建立反洗錢監(jiān)管工作檔案;重點加強對農(nóng)村金融機構反洗錢非現(xiàn)場監(jiān)管和現(xiàn)場檢查措施,督促新設立農(nóng)村金融機構健全反洗錢內(nèi)部控制制度。通過加大監(jiān)管力度,有效營造預防洗錢活動的良好社會環(huán)境。

        (七)發(fā)揮好管理流通貨幣的監(jiān)測服務作用

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