電力行業(yè)工作總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：電力行業(yè)工作總結(jié)范文

根據(jù)電力行業(yè)仿真培訓(xùn)工作安排，定于 2012年10月末在西安進行電力行業(yè)仿真培訓(xùn)高級指導(dǎo)教師培訓(xùn)考試認證工作，同時進行已取證高級指導(dǎo)教師復(fù)訓(xùn)認證工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、時間

2012年10月28日報到，10月29日—11月2日培訓(xùn)考試及復(fù)訓(xùn)。

二、地點

陜西電力職工培訓(xùn)中心（西安市長樂西路180號，西安電力高等?？茖W(xué)校燃料管理中心）

三、培訓(xùn)考試認證及復(fù)訓(xùn)認證

（一）培訓(xùn)考試認證：分培訓(xùn)與考試兩個環(huán)節(jié)進行。

1.培訓(xùn)：以專題講座和研討的形式進行。專題講座主要內(nèi)容包括：國內(nèi)外電力生產(chǎn)的新設(shè)備新技術(shù)，仿真新技術(shù)的開發(fā)及發(fā)展。

2.考試：采用答辯的形式，分電氣和熱動兩個專業(yè)進行。每位參加考試人員答辯時間為 20分鐘，首先由參加考試人員簡述自己的主要業(yè)績，包括從事仿真培訓(xùn)工作經(jīng)歷、技術(shù)和管理方面的創(chuàng)新、獲得獎勵的情況等，然后由答辯專家提問。

3.培訓(xùn)考試合格者，由中電聯(lián)技能鑒定與教育培訓(xùn)中心頒發(fā)培訓(xùn)考試合格證書，證書自頒發(fā)之日起生效，有效期為四年。

（二）復(fù)訓(xùn)認證：采用培訓(xùn)與交流方式進行。

1.培訓(xùn)：以專題講座和研討的形式進行。專題講座主要內(nèi)容包括：國內(nèi)外電力生產(chǎn)的新設(shè)備新技術(shù)，仿真新技術(shù)的開發(fā)及發(fā)展。

2.交流：安排專場大會與分組交流。

3.復(fù)訓(xùn)合格者，由中電聯(lián)技能鑒定與教育培訓(xùn)中心頒發(fā)復(fù)訓(xùn)合格證書，證書自頒發(fā)之日起生效，有效期為四年。

四、培訓(xùn)考試認證申報

（一）基本條件

1.從事仿真培訓(xùn)或生產(chǎn)運行崗位工作5年以上，具有相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，或具有副高職及以上專業(yè)技術(shù)職稱。如從事仿真培訓(xùn)或生產(chǎn)運行崗位工作20年以上，則只需具有相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，或具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

2.已取得電力行業(yè)仿真培訓(xùn)指導(dǎo)教師培訓(xùn)考試合格證書，并在有效期內(nèi)。

3.具有良好的職業(yè)道德，較強的事業(yè)心和責任感，能夠認真執(zhí)行本單位及電力行業(yè)頒布的培訓(xùn)大綱、計劃和質(zhì)量標準。

4.具有良好的語言和文字表達能力。

（二）具體要求

1.對仿真培訓(xùn)教學(xué)、管理或仿真技術(shù)等有獨到見解。

2.對本單位仿真基地（中心）建設(shè)以及培訓(xùn)教學(xué)、管理工作做出了突出貢獻。

3.近四年的教學(xué)、研究成果滿足下列條件之一：

（1）在公開出版發(fā)行的刊物上發(fā)表與仿真培訓(xùn)與技術(shù)有關(guān)的論文二篇及以上。

（2）主編與仿真培訓(xùn)相關(guān)的培訓(xùn)教材一部，并由出版社正式出版，或未正式出版但能證明已得到電力行業(yè)仿真培訓(xùn)中心廣泛使用，本人承擔部分不少于60%。

（3）參編兩部及以上與仿真培訓(xùn)相關(guān)的培訓(xùn)教材，并由出版社正式出版，或未正式出版但能證明已得到電力行業(yè)仿真培訓(xùn)中心廣泛使用，每部本人承擔部分不少于20％。

（4）獲得仿真培訓(xùn)教學(xué)、管理或仿真科研等省部級及以上獎勵。

（三）申報材料

1.填寫電力行業(yè)仿真培訓(xùn)高級指導(dǎo)教師培訓(xùn)考試認證申報表，個人工作簡歷、業(yè)績表，本人所在單位推薦表。

2.最后學(xué)歷的畢業(yè)證書復(fù)印件。

3.職稱（資格）證書復(fù)印件。

4.身份證復(fù)印件。

5.本人近期同一底版黑白一寸照片兩張（不包括申報表上的相片），請在相片背面填好本人姓名。

6.獲獎證書復(fù)印件。

7.論文、著作復(fù)印件（著作復(fù)印有關(guān)頁碼）。

8.電力行業(yè)仿真培訓(xùn)指導(dǎo)教師培訓(xùn)考試合格證書復(fù)印件。

9.其他證明材料。

以上所有材料用A4紙復(fù)印，排好順序，裝訂成冊。

（四）申報程序

請將申報材料（一份）于 2012年 9月 25 日前，用特快專遞寄往華北電力大學(xué)（保定）自動化系（以郵戳為準）。地址：河北省保定市永華北大街619號94信箱彭學(xué)斌，郵編：071003。或?qū)呙杓娮游臋n發(fā)送至以下電子信箱：。

經(jīng)對申報材料進行審查合格后，通知申報人參加培訓(xùn)與考試認證。

五、復(fù)訓(xùn)認證人員報名

（一）參加人員

已取得電力行業(yè)仿真培訓(xùn)高級指導(dǎo)教師培訓(xùn)合格證書需復(fù)訓(xùn)認證人員。

（二）申報

填寫報名表，提供一寸照片2張，高級指導(dǎo)教師培訓(xùn)合格證書復(fù)印件，取得高級指導(dǎo)教師培訓(xùn)合格證書后的培訓(xùn)工作總結(jié)。將上述材料于9月25日前， 寄往華北電力大學(xué)（保定）自動化系（以郵戳為準）,或發(fā)電子郵件。

六、費用

每人交培訓(xùn)認證費 1800 元，培訓(xùn)期間統(tǒng)一安排食宿，食宿費自理。

七、其他

（一）陜西電力職工培訓(xùn)中心乘車路線

1.火車站：乘坐13、231、240、105、42、511路公交車到安仁坊下車，步行至電專燃管樓；

2.咸陽國際機場：乘機場大巴至鐘樓美倫酒店，步行至鐘樓，乘坐4、15、11、K605路公交車到安仁坊下車，步行至電專燃管樓。

（二）聯(lián)系人及電話

華北電力大學(xué)　彭學(xué)斌，0312-7522051，13803120606；陶　哲，0312-7523363，13930805790；馬少華，0312-7522164（傳真），13785435421。

陜西電力職工培訓(xùn)中心 張叢麟，98474-9082，13096901660，029-81009079（傳真）。

第2篇：電力行業(yè)工作總結(jié)范文

關(guān)鍵詞：節(jié)能發(fā)電調(diào)度；計劃生成系統(tǒng)；功能；效益

中圖分類號：TP311文獻標識碼：A文章編號：1007-9599 (2011) 24-0000-01

Research and Application of Energy-saving Power Scheduling Generation System

Yuan Bo

(Tianjin Tanggu Planning Geographic Information Center,Tianjin300457,China)

Abstract:In this paper,a detailed description of energy-saving power generation scheduling background,further information on the energy generation scheduling in Guizhou and technological achievements over the past year,highlights the program generation system structure,function,

features,algorithms and applications,and Guizhou energy generation scheduling focus of the work.

Keywords:Energy-saving power generation scheduling;Plan generation system;Function;Effectiveness

一、引言

節(jié)能發(fā)電調(diào)度工作是實踐科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會，實現(xiàn)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的重要環(huán)節(jié)。節(jié)能發(fā)電調(diào)度工作已成為電力調(diào)度專業(yè)的創(chuàng)新性課題，諸多專家和省級調(diào)度部門開展了探索性研究并加以實施。貴州電網(wǎng)于2008年1月1日率先正式啟動貴州節(jié)能發(fā)電試點工作，經(jīng)過近一年的試點運行，節(jié)能發(fā)電調(diào)度技術(shù)支持系統(tǒng)逐步完善，已建成了計劃生成系統(tǒng)、網(wǎng)損修正系統(tǒng)，煤耗在線監(jiān)測系統(tǒng)等。

二、計劃生成系統(tǒng)

（一）系統(tǒng)結(jié)構(gòu)簡介

本系統(tǒng)選擇了JBuilder 9/Oracle 9i作為開發(fā)工具平臺，利用J2EE技術(shù)來簡化、開發(fā)、部署和管理系統(tǒng)的復(fù)雜體系結(jié)構(gòu)。

（二）系統(tǒng)功能

1.數(shù)據(jù)管理。主要包括基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理、關(guān)系數(shù)據(jù)管理和節(jié)能發(fā)電調(diào)度參數(shù)數(shù)據(jù)管理。基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理的功能是增加、刪除電站，查詢和修改電站基礎(chǔ)資料（機組裝機、最大出力、最小出力）等。

2.負荷預(yù)測。從Super2000數(shù)據(jù)庫中提取出參考日的系統(tǒng)出力、省內(nèi)、外送線路，以及各個電業(yè)局和供電局的實際負荷數(shù)據(jù)，或是根據(jù)負荷預(yù)測模型預(yù)測出的日負荷數(shù)據(jù)，并以表格和圖形的方式顯示出來。

3.檢修備用。完成電網(wǎng)統(tǒng)調(diào)各電廠機組檢修備用計劃的制定，以便制定日發(fā)電計劃時，調(diào)度人員更好的掌握機組狀態(tài)，確定其是否可以開機。調(diào)度人員可以根據(jù)電網(wǎng)的實際需要以及電廠機組的實際運行情況來填寫檢修申請，選擇電廠、機組和檢修類型，點擊提交數(shù)據(jù)即可。

4.負荷分配。（1）以表格形式顯示各發(fā)電廠每臺機組全天96個時段的工作狀態(tài)：開啟和關(guān)閉，使其更加直觀，方便了解每臺機組哪些時段有出力要求。（2）依據(jù)電網(wǎng)的安全約束以及外送要求，完成安排出力要求已經(jīng)給定的火電機組，以表單的形式安排機組的出力過程。并可綜合考慮機組運行的一些約束條件：AGC、PSS、振動區(qū)等。

5.節(jié)能分析。分析比較整個電網(wǎng)、火電廠和火電機組一段時間以及每日內(nèi)節(jié)能發(fā)電調(diào)度和實際發(fā)電調(diào)度的發(fā)電量、耗煤量和發(fā)電煤耗。

6.相關(guān)報表。生成電網(wǎng)工作人員日常所需報表：日發(fā)電計劃報表、負荷預(yù)測考核報表、發(fā)輸電設(shè)備檢修計劃報表、外送電量統(tǒng)計報表和機爐運行方式報表等。

（三）系統(tǒng)特點

1.建立了與SUPER2K、EMS、脫硫監(jiān)測系統(tǒng)、煤耗實測系統(tǒng)、水調(diào)自動化、優(yōu)化調(diào)度等業(yè)務(wù)系統(tǒng)有機聯(lián)結(jié)，實現(xiàn)了與這些系統(tǒng)數(shù)據(jù)的無縫聯(lián)結(jié)，保證了數(shù)據(jù)一致性，提高了調(diào)度計劃制定的效率與可靠性。

2.采用面向?qū)ο缶幊趟枷耄鶕?jù)系統(tǒng)高級業(yè)務(wù)應(yīng)用與表現(xiàn)形式，分類進行管理，形成了算法類、任務(wù)類、數(shù)據(jù)類、通信與接口類等標準類庫，保證了核心算法的可靠性與穩(wěn)定性，便于系統(tǒng)功能擴展與維護。

3.在系統(tǒng)研究與開發(fā)過程中，充分體現(xiàn)了“節(jié)能、環(huán)保、經(jīng)濟”調(diào)度要求，在日運行調(diào)度計劃制定過程中，能夠根據(jù)節(jié)能原則，依據(jù)水電站調(diào)節(jié)性能、機組容量、煤耗率、負荷率、可用容量、知識經(jīng)驗等多種原則編制電網(wǎng)日發(fā)電調(diào)度計劃，使發(fā)電生產(chǎn)做到盡可能水電多發(fā)、低煤耗大機組多發(fā)。

4.節(jié)能分析提供了常規(guī)調(diào)度與節(jié)能調(diào)度的對比分析，為大力開展節(jié)能發(fā)電調(diào)度提供數(shù)據(jù)支持。

5.提供了開放的、動態(tài)的、方便的數(shù)據(jù)維護，用戶可以根據(jù)電網(wǎng)將來發(fā)展需要，增加和刪除發(fā)電機組，增加水火電站，保障系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。

三、計劃生成系統(tǒng)階段性成果及應(yīng)用

本系統(tǒng)建設(shè)過程中，核心技術(shù)取得《貴州電網(wǎng)水庫調(diào)度變時段計算分析及應(yīng)用系統(tǒng)》等四項知識產(chǎn)權(quán)，于2009年3月通過了由李立院士、韓英鐸院士和張勇傳院士等9位專家組成的鑒定委員會的鑒定，認為該系統(tǒng)的建設(shè)整體達國際先進水平。

該系統(tǒng)于2007年底建成，各個模塊于2008年陸續(xù)投入運行。截至2008年底，貴州電網(wǎng)節(jié)能效果顯著，火電方面實現(xiàn)全網(wǎng)統(tǒng)調(diào)火電機組煤耗同比下降3g/kWh；水電方面實現(xiàn)汛期零棄水，發(fā)電量同比增加51.5億千瓦時，增幅40.14%，折合標煤168.42萬噸；截至12月31日梯級蓄能值51.25億千瓦時，同比增加27.5億千瓦時，增幅116.17％，折合標準煤90.06萬噸；主網(wǎng)網(wǎng)損同比減少0.066%，折合標準煤1.97萬噸。

四、結(jié)論及展望

節(jié)能發(fā)電調(diào)度是一種全新的調(diào)度模式，是對傳統(tǒng)的發(fā)電調(diào)度制度化的改革，給電力系統(tǒng)帶來了新的變化與新的挑戰(zhàn)。貴州節(jié)能發(fā)電調(diào)度工作處于初步研究階段，諸多的工作需要細化，節(jié)能發(fā)電調(diào)度工作將進一步重點開展的工作總結(jié)如下：

（1）實測煤耗的推廣應(yīng)用。（2）完善節(jié)能發(fā)電調(diào)度功能規(guī)范和形成科學(xué)的評價辦法。（3）節(jié)能發(fā)電調(diào)度與電力市場銜接研究。（4）節(jié)能發(fā)電調(diào)度模式下自動發(fā)電控制(AGC)研究。

實施節(jié)能調(diào)度，事關(guān)國家“十一五”規(guī)劃節(jié)能目標實現(xiàn)的全局，與電力行業(yè)健康發(fā)展密切相關(guān)。隨著一系列相關(guān)政策的落實，電力行業(yè)優(yōu)勝劣汰的局面將加速出現(xiàn)，先進大機組的投資價值也將得到更大程度的提高，必將促使整個電力行業(yè)向更加和諧、穩(wěn)定的方向發(fā)展。

參考文獻：

[1]尚金成.節(jié)能發(fā)電調(diào)度的經(jīng)濟補償機制研究[J].電力系統(tǒng)自動化,2009,33(3):46-50

第3篇：電力行業(yè)工作總結(jié)范文

【關(guān)鍵詞】用電檢查；專業(yè)管理；問題；應(yīng)對措施

用電檢查服務(wù)的好壞直接影響到電力企業(yè)的經(jīng)濟效益，是決定市場經(jīng)濟下電力企業(yè)經(jīng)濟利益的關(guān)鍵之所在。在電力安全生產(chǎn)管理中最根本的目的就是確保電力系統(tǒng)的安全、可靠以及周轉(zhuǎn)運行，為了完成用戶安全用電這個根本目標，人們在電力系統(tǒng)工作中對用電檢查的每個環(huán)節(jié)都不松懈，不敢怠慢。本文根據(jù)多年的工作經(jīng)驗，研究了用電檢查專業(yè)管理存在的主要問題，針對問題提出了可供借鑒的應(yīng)對策略，具體如下。

一、用電檢查管理存在的主要問題

隨著社會的進步，一些不法分子偷電用電的作案手段也越來越高超，越來越隱蔽了，此外，《電力法》的頒布，實現(xiàn)了電力企業(yè)與政府管理相分開，對電力事業(yè)的只發(fā)權(quán)移交到電力管理部門手中，這也在無形中加劇了用電檢查管理工作的難度，具體問題來源主要體現(xiàn)在以下方面：

（一）用電檢查管理問題中的主觀因素

1.目前，供電單位及檢查工作人員對用電檢查管理工作沒有足夠的重視，人們還沒有意識到對用電檢查管理有多么重要，沒有形成統(tǒng)一的、標準的、科學(xué)有效的管理機制，而且缺乏理論與實踐方法，具體應(yīng)用不是很多，對用電檢查專業(yè)管理的扶持力度不夠，因此，開展有效的、健全的、系統(tǒng)的、有針對性的研究體系是非常有必要的，這些都會為我國用電檢查專業(yè)管理提供最有價值的、最具有實踐性的方法和依據(jù)。

2.對用電檢查管理的監(jiān)督與檢查工作內(nèi)容混淆

《電力法》的頒布，實現(xiàn)了電力企業(yè)與政府管理相分開，對電力事業(yè)的只發(fā)權(quán)移交到電力管理部門手中，這樣就給一些不法分子提供了途徑，鉆了法律的空子，實現(xiàn)了自己的私利。這種現(xiàn)象多與查處主體混交有關(guān)，用電檢查工作與監(jiān)督工作混淆，原本的竊電違法行為查處對象變?yōu)殡娏芾聿块T，性質(zhì)變?yōu)榱诵姓?zhí)法，措施變?yōu)榻逃牧?、追繳電費和罰款，法律依據(jù)是《行政處罰法》和《供用電監(jiān)督管理辦法》。

（二）用電檢查管理問題中的客觀因素

1.對違法用電現(xiàn)象取證困難

不法分子偷電用電的作案手段越來越高超，越來越隱蔽了，所以要想真正起到用電檢查管理的監(jiān)督指導(dǎo)作用就必須要提供有力證據(jù)，使其能夠在法律上起到支撐作用。由于證據(jù)常常被修飾掩蓋，而檢查工作人員在工作中也往往不經(jīng)取證或者取證不全就施以停電、剪線、查封、拆表等措施，破壞了證據(jù)，進一步增加了取證困難。

2.對廣大市民用電教育培訓(xùn)工作不到位

目前為止，不管是學(xué)校教學(xué)也好，社區(qū)培訓(xùn)也好，都沒有培訓(xùn)正確的相關(guān)用電檢查方面的專業(yè)知識，致使在用電檢查方面知識面狹窄，掌握內(nèi)容有限，也導(dǎo)致了用電檢查人員工作態(tài)度不端正，責任心不強，在對用戶用電檢查過程中程序不當、操作不規(guī)范，法律意識薄弱，進而加劇了用電檢查工作有效落實的難度。

二、加強用電檢查管理工作的措施

（一）提高對用電檢要性的認識

在用電檢查專業(yè)管理實施的具體過程當中，一定要加強工作人員對用電檢查專業(yè)管理的認識，提高重視度，加大對用電檢查管理工作中的監(jiān)督力度，要求技術(shù)措施到位，質(zhì)量安全操作規(guī)范標準，電力行業(yè)技術(shù)人員、管理人員以及其他項目參與人員都要高度重視用電檢查管理的風險問題，提高人員自覺性，加強對用電檢查工作的風險管理意識。

（二）加強對違章用電和竊電的監(jiān)管力度

建立獎懲激勵制度，給違法用電用戶以警示作用。在具體工作中，對舉報偷電用戶的居民給予一定的現(xiàn)金獎勵，對被舉報者的嚴重違法行為給予通報批評，可參照《刑法》中第264條盜竊罪來處理，對于情節(jié)不是很嚴重尚未構(gòu)成犯罪的行為由電力管理部門責令其停止竊電行為，追繳電費并處應(yīng)交電費5倍以下的罰款。

（三）建立與用電用戶溝通交流渠道

要加大對用電檢查工作人員的培訓(xùn)力度，培養(yǎng)高技能、高素質(zhì)的用電檢查人員。在用電檢查管理過程中，由于用電用戶都考慮自己的利益問題，在都很大程度上造成了用電檢查工作人員要面對各種不可預(yù)見的管理隱患。因此，要加強管理者與用戶間各方面的溝通交流、協(xié)調(diào)配合，有利于解決和避免在工作過程中出現(xiàn)矛盾與分歧，加快工作完成進度，保障工作順利完成。

（四）建立電力檢查信息化系統(tǒng)

隨著科技的快速發(fā)展，電力事業(yè)也在不斷壯大，我國的電力系統(tǒng)規(guī)模也在擴張，進而加重了系統(tǒng)的運行維護任務(wù)，在電力行業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)人員、維護人員缺乏，種種壓力并行下給電力事業(yè)的發(fā)展帶來極大的挑戰(zhàn)，電力市場需要有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的高技能工作人員，所以，快速高效的建立技能人才隊伍，有效完成電力系統(tǒng)的運行與維護工作，是一項艱巨且刻不容緩的重任。以往的學(xué)習(xí)知識技能途徑都是通過自己學(xué)習(xí)或者師傅帶徒弟的方式，盡管這種方式也取得了一定的成果，但是在處理現(xiàn)場問題時要用上較多時間，不能很快的解決技能人才短缺現(xiàn)象。因此，要加快信息化步伐，具體步驟為：工作人員在完成工程檢修工作后，第一時間將工作內(nèi)容記錄在計算機系統(tǒng)中，將事故發(fā)生的原因、對問題的處理辦法都記錄在計算機系統(tǒng)中，隨著對事故資料的積累，漸漸的形成大的知識技能數(shù)據(jù)庫，以便日后遇到問題時快速處理，節(jié)省寶貴時間，也可將工作總結(jié)、經(jīng)驗與教訓(xùn)等一切有價值的數(shù)據(jù)信息都記錄在計算機數(shù)據(jù)庫中，為以后的人才培養(yǎng)提供豐富的知識原料。

結(jié)束語

最近幾年，電力事業(yè)的發(fā)展越來越快，為居民用電做出很大貢獻，在一定程度上滿足人們用電需求。但在便利人們的同時，總有些管理漏洞等待人們?nèi)バ迯?fù)，在用電檢查管理中存在的問題是需要用電檢查專業(yè)管理人員及時修復(fù)和改進的，有效的用電檢查管理工作，可以推動電力事業(yè)的快速發(fā)展，可以大大提高用戶對電的有效控制與管理，提高用電效率，進而提高電力企業(yè)的整體經(jīng)濟效益，讓電力事業(yè)的發(fā)展邁向更高的臺階。

參考文獻

[1]熊勇，余寧.基于移動數(shù)據(jù)庫技術(shù)的GPS電力線路巡視管理系統(tǒng)[J].四川電力技術(shù)，2009（3）.

[2]楊道馳，方龍，李威，于進杰.移動數(shù)據(jù)庫在用電檢查中應(yīng)用的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)[J].信息系統(tǒng)工程，2010（1）.

第4篇：電力行業(yè)工作總結(jié)范文

一、關(guān)系維護

我在公司負責對外關(guān)系的建立與維護，主要工作是與寧夏區(qū)的電力系統(tǒng)、供電局、設(shè)計院(電氣室)建立友好關(guān)系，為各個項目創(chuàng)造良好的市場氛圍，從而吸引各項目經(jīng)理來做好項目?，F(xiàn)在這個社會關(guān)系就是金錢，市場和關(guān)系是連在一起的!任何一家企業(yè)的發(fā)展壯大，都離不開人際關(guān)系的拓展。產(chǎn)品的銷售和項目運作都要在形成良好的關(guān)系后才得以進行，市場的關(guān)系維護是企業(yè)至關(guān)重要的一環(huán)。

為了打通關(guān)系，近半年里，我設(shè)法發(fā)現(xiàn)并接近有決定權(quán)的客戶。并做了嚴密的拜訪計劃。然后一家一家地拜訪。剛開始經(jīng)常吃閉門羹，不是領(lǐng)導(dǎo)沒空，就是領(lǐng)導(dǎo)不在。好不容易見著了關(guān)鍵負責人，卻又被告之他們已經(jīng)和別的生產(chǎn)商建立了合作關(guān)系，在其它廠家制造的產(chǎn)品還沒有什么重大問題出現(xiàn)之前，他們很難接受我們的新產(chǎn)品。

我不得拿著資料，反復(fù)地詳細地向他們講解我們產(chǎn)品，告訴他們我們產(chǎn)品所性能更優(yōu)越。價格更合理，售后服務(wù)更有保證。帶著禮品去拜訪，人家看都不看一眼。有的借口很忙自己出去、有的敷衍了事、有的充耳不聞。甚至有的很直接地下逐客令。

無數(shù)次被人當空氣一樣尷尬地涼在一邊。記不清看過多少厭惡的表情，也不知道聽過多少煩人的背后語，經(jīng)常我剛看完一處白眼，又得去另一處聽冷言冷語。盡管這樣，我仍然沒有放棄努力，終于在一次又一次的奔走中，他們慢慢接受了我們的產(chǎn)品，初步同意如有新項目或者換老化的設(shè)備可以與我們合作。

經(jīng)過我的不懈努力，目前已經(jīng)和電力公司招標處處長、生計處主任、基建處主任建立了良好的前期關(guān)系。并且和銀川供電局、固原供電局、中衛(wèi)供電局、吳忠供電局，局長與生計處的順利建立了友好前期關(guān)系。現(xiàn)正進一步維護中。同期進行著與各大設(shè)計院，化工企業(yè)、寶塔項目、電力行業(yè)、工業(yè)、煤碳業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)的電氣專工及主任的關(guān)系建立與維護。為明年的業(yè)務(wù)開展奠定了很好的基礎(chǔ)。也為明年加入電力采購網(wǎng)做好了前期鋪墊.

二、突出成績

(1)、順利和寧夏英力特公司建立了友好關(guān)系，取得了寶塔寧東重整項目。

明年的二甲醚是重大焦點項目;

聚炳乙烯項目的已經(jīng)在前期跟進中

(2)、與寧夏煤業(yè)集團建立了友好合作關(guān)系，明年將與寧煤合作二甲醚及丁烯項目。

(3)、西夏電廠的2乘20萬機組的業(yè)務(wù)項目，現(xiàn)已順利開工在建;

(4)、美利紙業(yè)二期項目也順利開工在建。

(5)、靈武電廠和一鋁廠已經(jīng)開始使用我們的廠品。

三、工作體會

在工作、生活中我一直相信一份耕耘、一份收獲。所以我一直在努力。不斷的努力學(xué)習(xí)、不斷的努力工作。在同事的熱心指導(dǎo)下很快了解到電力系統(tǒng)的工作重點, 為了工作的順利進行,我通常要在下班后查看更多客戶信息。通過努力的學(xué)習(xí)和工作，市場能力和關(guān)系維護都取得了進一步提高。但俗話說：“活到老,學(xué)到老”, 我一直在各方面嚴格要求自己,通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,高自身素質(zhì)為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。

在過去的基礎(chǔ)上對電力系統(tǒng)的相關(guān)知識進行重學(xué)習(xí),加深認識。使之更加系統(tǒng)化,從而融會貫通,業(yè)務(wù)水準提到了一個新的起跑線?，F(xiàn)在基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。

回想一年來的工作,之所以能夠取得一些成績,得益于單位干部職工之間團結(jié)共事,相互信任,互相支持,共同維護班子的團結(jié)和整體效能的發(fā)揮積極努力和拼搏奉獻。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,盡管我做了大量的工作,取得了一定的成績,但與上級的要求和先進單位相比,仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。

前景展望

第5篇：電力行業(yè)工作總結(jié)范文

由學(xué)校步入社會，由學(xué)生成為一名社會公民。真正做為一個成年人，要必須清楚自己的責任，首先代表著自己要為自己負責，要為家庭、社會負責，甚至于為全人類負責，其次要為自己的行為和選擇承擔后果，處于任何一個位置，就要盡到那一份責任。是否有責任心是一個人真正成熟的標志。

作為一個成年人，一個道德健全的成年人，都應(yīng)該有承擔責任的意識。而具有責任心的意識，并不代表就有能力承擔。所以必須增加和提高自身的能力。能力是自身通過實踐、學(xué)習(xí)逐漸成長起來的。能力的加強來自于社會、來自于工作和生活中的積累。切身去體會、感悟，應(yīng)該是最直接的方式了。

成長是個循序漸進的過程，一年的時間也可以改變很多。包括對待生活態(tài)度的問題：要更加積極、務(wù)實。對待工作的態(tài)度要勤奮、主動。更成熟地待人，更認真地做事。

辦公室的崗位和工作，作為一個企業(yè)的業(yè)績來說，起不到?jīng)Q定性的作用，可是也是一個企業(yè)不可或缺的部門。

辦公室的崗位責任主要有：負責公司的行政管理和日常事務(wù)，溝通內(nèi)外關(guān)系，保證上情下達和下情上報。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的協(xié)調(diào)工作。以及對外的聯(lián)絡(luò)，樹立良好的公司形象。各類證書的年檢工作，各類文件及資料的存檔等工作。通過這些工作，其實是比較瑣碎的。鍛煉了自己的耐心，增加工作和生活的能力，任勞任怨的工作態(tài)度是必須具備的，應(yīng)該具有服務(wù)意識。

通過這一年的工作，我認為多少是有些成長的，雖然對于自己的期望來說，這些進步過于緩慢。人總要長大變得成熟的?？赡芤恢币詠硪彩切愿裨蛩?，做事的方式不夠雷厲風行。

作為公司的一些狀況，比如最現(xiàn)實的資金問題，以及人員的工作能力等問題，這些情況也不是短時期內(nèi)形成的。個人力量改變不了什么，所以總要根據(jù)外界的變化使自己去適應(yīng)。如果社會進步稍快一些，自己的節(jié)奏跟不上變化，后果一定是會被社會所淘汰。所以無論處在什么樣的位置，總要有危機感，只有不斷的提高自己的能力，不斷接受各種新的信息，才可能跟得上時代的變化。

一個人的內(nèi)在涵養(yǎng)，人格魅力等直接影響著其在工作中的表現(xiàn)和成績，能否得到別人的支持和認同是直接因素。資金的問題和員工的工作能力有著直接的關(guān)系?，F(xiàn)實的狀況本質(zhì)是員工自身的原因所導(dǎo)致的。

我認為要改變這狀況，解決最現(xiàn)實的問題，應(yīng)該每個員工從自身找原因。有自動自發(fā)的意識，要有承擔困難的勇氣，做為一個企業(yè)，凝聚力是最重要的。并通過每個人自己的能力一點一滴的改變?？倳行┏晒?，并且會往更好的方向發(fā)展。

在以后的工作中，要改掉一些性格里不好的因素，比如拖沓，懶惰，安于現(xiàn)狀的心理，提高做事的效率，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

我所能做的最現(xiàn)實的，首先是做好自己該做的事情，盡到自己的崗位責任。在這個基礎(chǔ)上，影響身邊的人，互相監(jiān)督，共同進步。

不放棄自己的理想和愿望，為自己擁有更好的將來，作好每一件小事，無論是工作上還是生活上，都要清楚自己的責任，開始成為一個真正的社會上的人。努力更深入社會，接納別人，并試圖讓別人接納自己。

更積極，更入世,對生活更富有熱情。

10年已經(jīng)成為過去。回顧這一年的工作，從學(xué)生過渡到完全的社會人，也是成人社會的起點，這期間有成長，也有收獲。當然還有不盡人意之處，通過總結(jié)找出原因，使以后的工作更加盡善盡美。

10年工作總結(jié)如下：

一、10年初、由于剛到公司不久，還在磨合的狀態(tài)下。每天的工作內(nèi)容基本是遵循辦公室的崗位職責和一些日常事務(wù)。熟悉公司的工作性質(zhì)和內(nèi)容，學(xué)習(xí)《公司文化》，以及《管理制度》等公司內(nèi)部文件。

二、參與打印、修改了公司起草的《電力行業(yè)標準》。

三、負責了《營業(yè)執(zhí)照》的年檢工作。

四、辦理了《安全生產(chǎn)許可證》申請延期的工作。

五、9月底參與了每年一次的認證監(jiān)審工作。并開會總結(jié)了不合格項的整改，使程序文件更加完善，也利于各部門的運行更加規(guī)范化。

六、由于工作需要，也便于業(yè)務(wù)聯(lián)系，在西安設(shè)立了辦事處。辦事處人員由6月份開始上班，前后大概半年的時間。期間到辦事處幾趟，置辦辦公用品，處理了房租的問題。拜訪了西安熱工院和西北電力設(shè)計院的一些領(lǐng)導(dǎo)。同時和辦事處人員保持聯(lián)系和溝通，制定時間范圍內(nèi)的學(xué)習(xí)計劃，幫助其更快的了解公司文化和制度。

七、負責了《崗位證書》的年檢工作，參加了培訓(xùn)及考試。

八、《資質(zhì)證書》的工作：資質(zhì)年檢的工作還在進行，按建委要求的程序，已經(jīng)提交了電子版的資質(zhì)數(shù)據(jù)，目前等待審查結(jié)果中。

九、由于10年的工程比較少，平時除了負責辦公室的崗位職責和一些日常事務(wù)，工作內(nèi)容并不是很多，公司定于每周四為學(xué)習(xí)日，并結(jié)合工作等寫心得、體會。

公司的初衷即學(xué)習(xí)型企業(yè)，所以這對于每個員工來說都是很受用的。集體學(xué)習(xí)的特點在于提高員工整體的個人修養(yǎng)，期間學(xué)習(xí)了公司內(nèi)部文件《電力行業(yè)標準》、以及修訂后的的公司管理制度。通過學(xué)習(xí)《沒有任何借口》、《自動自發(fā)》，不僅對以后的工作起到積極的作用和指導(dǎo)意義，同樣也適用在生活和為人處世的各個方面。因為一個人對待工作的態(tài)度，同樣也是對待生活的態(tài)度。以主動的姿態(tài)面對工作，而人生確實也需要這樣。

第6篇：電力行業(yè)工作總結(jié)范文

一 安全方面

防止事故發(fā)生，保證人身安全是電力部門首要的工作。我在跟隨師傅對設(shè)備進行的多次操作及維護工作中，始終堅持貫徹執(zhí)行"安全第一，預(yù)防為主，綜合治理"的方針，嚴格執(zhí)行電力安全工作規(guī)程，認真分析安全工作中各類難點，針對各個工作任務(wù)的特點，有意識、有目標、有重點地做好各項安全措施。除此之外，還認真學(xué)習(xí)班組組織的日常安全學(xué)習(xí)，細心體會，并認真討論分析安全事故案例，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，防止安全責任事故的再次發(fā)生。

二、學(xué)習(xí)工作方面

1、基礎(chǔ)理論的提高

在大學(xué)里面，我們所學(xué)習(xí)的更多的是理論上的東西，而對現(xiàn)實的實物、實例了解較少。理論聯(lián)系實際方面做的不夠，理論與實際相脫節(jié)，這對深入學(xué)習(xí)是不利的，是所謂的閉門造車，沒有實踐的指導(dǎo)，理論不會得到很高提升。而來到景洪電廠之后，以前理論的東西得到了實物的指導(dǎo)，使原本模糊的概念變得清晰。突出表現(xiàn)在對發(fā)電機轉(zhuǎn)子、定子、水輪機，勵磁系統(tǒng)、調(diào)速系統(tǒng)、水工建筑等的結(jié)構(gòu)有很深感性認識。

2、專業(yè)技能的提高

在運行期間，我跟隨班組師傅首先從如何巡檢設(shè)備開始學(xué)習(xí)，在巡檢過程中要注意哪些事項及如何使用巡檢儀，在師傅們的帶領(lǐng)下，我們慢慢地開始學(xué)習(xí)監(jiān)盤及一些簡單的操作，在監(jiān)盤過程中需要重點監(jiān)視的對象、設(shè)備的正常運行狀態(tài)及如何判斷機組故障及故障處理，在每次運行值守期間，師兄都要對我們提出問題，爭取在每個八小時中學(xué)會一項簡單的操作。值班期間，一定要做好事故預(yù)想，一定要掌握當前全廠設(shè)備的狀況，對存在缺陷的設(shè)備要加強監(jiān)視。

在on-call期間，我們主要學(xué)習(xí)了如何寫操作票、如何辦理各種工作票，在機組檢修時候，隨同師傅做好檢修機組的安全措施，在檢修工作結(jié)束后，學(xué)習(xí)如何恢復(fù)安全措施。這些工作，無一不需要我們認真對待、仔細檢查，只有這樣，才能保證機組的安全穩(wěn)定運行。運行期間我多次參加了機組的開、停機操作，對開停機的流程及需要檢查注意的事項有了一定程度的認識。

在維護期間，在師傅的指導(dǎo)下我學(xué)會了看電氣二次圖，了解了勵磁系統(tǒng)和調(diào)速器的基本工作原理，學(xué)習(xí)了一些電氣控制器與plc基本原理及應(yīng)用。在5號機組檢修期間，我主要跟隨師傅學(xué)習(xí)儀表方面的知識，掌握了功率變送器、頻率變送器、壓力表、數(shù)字顯示表等測量元件的工作原理和校驗方法；并且掌握了我廠主要油溫、油壓、油位、瓦溫等非電量測量點的布置情況及其整定值。同時掌握了一些實驗設(shè)備的使用方法。在熱工儀表方面，了解了其它傳感器的工作原理及其作用。除此之外，我還參加了5號機組調(diào)速器的檢修工作，通過現(xiàn)場學(xué)習(xí)，我對調(diào)速器系統(tǒng)有了更深的認識，對圖紙上的東西也有了系統(tǒng)的理解。

在檢修工作任務(wù)外，我們經(jīng)常隨同師傅去進行消缺，對有異常的設(shè)備進行故障處理。在工作中師傅經(jīng)常讓我們假定自己是工作負責人面對問題應(yīng)該如何處理，調(diào)動我們面對問題獨自解決的積極性，給了我們很大的思考空間。通過師傅的諄諄教誨，我總結(jié)了在處理設(shè)備故障時應(yīng)注意的事項：首先，我們要對設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理以及其在系統(tǒng)中的作用很熟悉；然后，我們才可能認識到故障應(yīng)該出在哪，如何去處理，以及在處理過程中可能會牽涉到其它哪些設(shè)備；這樣，我們才可以判斷應(yīng)該做哪些安全措施避免傷害到自己，傷害到設(shè)備。

三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)

自從進入電廠以來，公司通過各種途徑提供給我們良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。從一開始的入職培訓(xùn)到每周班組安排的專業(yè)知識培訓(xùn)、每月部門考試培訓(xùn)，在廠家代表來協(xié)助工作時候，領(lǐng)導(dǎo)們也是抓住機會，邀請廠家技術(shù)人員給我們講各個專業(yè)的知識，如plc基礎(chǔ)知識及應(yīng)用的培訓(xùn)，調(diào)速器基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)，在09年4月份的時候，電廠還派我們參加"水輪發(fā)電機組運行高級值班員"的培訓(xùn)。在不斷的培訓(xùn)過程中，我們每個人都收獲到不少東西。我除了參加集體組織的各種培訓(xùn)工作外，還利用業(yè)余時間看一些有關(guān)電廠運行維護的書籍，如《水電廠自動裝置》、《水電站運行值班》、《plc原理及應(yīng)用》以及《電力系統(tǒng)繼電保護》等，以此充實自己的專業(yè)知識。

四、存在的不足和今后的努力方向

1．對電廠生產(chǎn)環(huán)節(jié)的理論知識學(xué)習(xí)的深度不夠，因為是"運維合一"，相對以前老的生產(chǎn)模式來說，我們知道的稍微廣了一點，但是在專業(yè)知識學(xué)習(xí)方面還不夠深入，以后在學(xué)習(xí)中，要不斷加強某一方面專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，爭取早日達到"一專多能"的要求。提高自己的綜合能力，以跟上電廠的發(fā)展需要。

2．在平時的工作中，雖然參與了很多的具體工作，但是鑒于檢修期間每個人的分工不同，對整個系統(tǒng)的認識基本還在停留在理論層面，并且對系統(tǒng)的學(xué)習(xí)還比較零散，缺乏整體的明晰的認識，還不能夠獨立的負責重要復(fù)雜設(shè)備的故障診斷和檢修任務(wù)。這方面的能力的提高也是我在以后的工作學(xué)習(xí)中的主要任務(wù)。 (1)

助理工程師申報技術(shù)總結(jié) 的相關(guān)參考：

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3.對系統(tǒng)的認識還沒有達到精細化的要求，因此還缺乏系統(tǒng)的設(shè)計和改造能力。而具備較強的系統(tǒng)設(shè)計和改造能力，是我們對系統(tǒng)認識程度，專業(yè)能力的重要標志。在以后的工作中還要對系統(tǒng)的宏觀及微觀方面的強化學(xué)習(xí),提高自己對系統(tǒng)的整體認識，加強考慮問題的全面性。

4．在對社會科技信息的關(guān)注不夠，了解不多，要盡可能的多渠道了解行業(yè)信息，跟上當今電力行業(yè)科技的更新速度。為我們解決當前的問題盡可能多的方法和技術(shù)支持。

5．"前車之轍，后車之鑒"在工作中，堅持與同事和師傅之間的工作交流，吸取他們的工作經(jīng)驗，加快自己的進步。

盡管在師傅、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，同事的幫助下，通過自己的努力，我取得了不小的進步，但還存在著很多的問題和不足，在以后的工作學(xué)習(xí)中，我要不斷加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，以提高自身素質(zhì)和工作能力；在從理論到實踐的過程中要以一絲不茍的態(tài)度來對待，踏踏實實，拒絕似懂非懂；多與師傅、同事們交流，積極吸取他們豐富的實際經(jīng)驗，及時的發(fā)現(xiàn)總結(jié)存在的問題，并立刻改正；勤勤肯肯，態(tài)度端正，真正從思想上做到"靜、悟、實"，嚴格要求自己，以飽滿的熱情全身心地投入到今后的學(xué)習(xí)和工作中去，努力做一名優(yōu)秀的電力工人。

（2）

助理工程師申報技術(shù)總結(jié) 的相關(guān)參考：2010年軟件測試工作總結(jié)

建筑公司項目部技術(shù)員工作總結(jié)

測試人員年終工作總結(jié)

維修保養(yǎng)技術(shù)支持工作總結(jié)

美術(shù)設(shè)計師個人工作總結(jié)

筆記本維修工程師年終工作總結(jié)

煉鐵廠技術(shù)人員工作總結(jié)

第7篇：電力行業(yè)工作總結(jié)范文

一、善于學(xué)習(xí)

大學(xué)給了我們一些基本的理論知識，但是與實踐卻又有很大的一段距離。我本不是學(xué)習(xí)電力專業(yè)的，因此從事電力行業(yè)后，一切對于我來說就都是新的了。具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。為了提升自身的素質(zhì)，快速適應(yīng)企業(yè)環(huán)境和工作崗位，我不得不一切從頭學(xué)起。雖然大多數(shù)時候，我是學(xué)非所用，但是我有一個良好的自學(xué)習(xí)慣。從剛開始的多經(jīng)會計賬務(wù)的清理和日常賬務(wù)處理，以及后來的供電所報賬會計，我都虛心向當時的主辦會計和其他人學(xué)習(xí)，自己盡快拿到了會計從業(yè)資格證，工作中也很勤奮、細心，幾年的工作中沒有出現(xiàn)差錯。從事秘書工作后，在工作中積極學(xué)習(xí)文秘相關(guān)知識，努力學(xué)習(xí)公司各部門的業(yè)務(wù)知識等。經(jīng)過學(xué)習(xí)，進一步豐富了知識層面，政治理論修養(yǎng)和崗位知識水平也有了很大的提高。認真學(xué)習(xí)了各種有關(guān)群眾工作的文件及會議精神，熟悉了黨的群眾工作路線和工作方針；認真學(xué)習(xí)了工會法、勞動法、電力法等法律法規(guī)，為日常處理群眾事務(wù)，做好、調(diào)解、法律事務(wù)及合同管理等工作打下了堅實的理論基礎(chǔ)；除此外還積極學(xué)習(xí)電力系統(tǒng)知識、營業(yè)管理、計算機知識、公文寫作等知識，極大豐富了自己的頭腦。學(xué)習(xí)是人一生的大事，也是一種樂趣。通過學(xué)習(xí)，我感受和獲取了很多新的知識，從此也打開了一扇通往新的知識世界的大門；也因為有著良好的自學(xué)習(xí)慣和如此之多的知識積累，使得我在工作中更善于觸類旁通，工作能力不斷增強，個人也日趨自信。

二、敏于思考

思考是一種力，體現(xiàn)的是人的精神活動狀態(tài)和知識豐富程度。在不斷加強學(xué)習(xí)的同時，我也積極思考工作中、行業(yè)中存在的問題，結(jié)合工作實際，善于深入基層實地，開展調(diào)查研究。針對會計業(yè)務(wù)、多產(chǎn)業(yè)變革、電費回收、線損管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等各方面的問題，敏于思考，增強和同事的溝通，掌握了大量的第一手材料，認真撰寫了《內(nèi)部人控制與企業(yè)改革》、《優(yōu)質(zhì)服務(wù)應(yīng)該有個“度”》、《重構(gòu)企業(yè)用工制度之設(shè)想》、《臺區(qū)精細化考核的五個問題》、《淺議預(yù)付費ic卡電能計量裝置推廣中的問題和對策》、《農(nóng)電公司發(fā)展趨勢預(yù)想》、《淺談農(nóng)村電費郵政批扣業(yè)務(wù)推廣過程中的問題和對策》等多篇論文，發(fā)表在各類各級雜志刊物上，并被多家在國內(nèi)、行業(yè)內(nèi)有影響力的媒體網(wǎng)站所轉(zhuǎn)載，具有一定的影響力和現(xiàn)實指導(dǎo)意義。也正是勤學(xué)敏思，我結(jié)交了不少網(wǎng)上和現(xiàn)實中愛好相同、有一定思想深度的作者、編輯和，并相互切磋，結(jié)下了深厚的友誼，成為了我人生中的良師益友。思考的結(jié)果付諸行動才有意義。我深入調(diào)查了農(nóng)電工工資考核的現(xiàn)狀，針對無符合實際、具有可操作性的現(xiàn)行考核辦法，我結(jié)合公司實際，結(jié)合文件上的指導(dǎo)性意見，成功設(shè)計了一套農(nóng)電工工資考核模版，并實用至今。三、勤于工作學(xué)思的結(jié)果體現(xiàn)于工作業(yè)績。自調(diào)入辦公室工作以來，我的工作能力和業(yè)績不斷提升。

一是不斷增強文字功底，努力提高辦文、辦會水平，材料的寫作要求盡可能的詳盡、準確，積極向領(lǐng)導(dǎo)和其他部門學(xué)習(xí)，仔細分析上級機關(guān)的材料，多進行換位思考，努力提高寫作水平。堅持讀書看報，收看新聞。堅持做到勤思、常練、多改，努力提高文章質(zhì)量。虛心與同事交流寫作體會，汲取有益經(jīng)驗。幾年來，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持、幫助下，承辦了各種文字材料，主要有：起草了公司每年工作報告；撰寫了辦公室年度及半年工作總結(jié)，公司領(lǐng)導(dǎo)的講話、總結(jié)、匯報材料等；做好了每月信息的撰寫、上報工作，每月及時撰寫上報信息。參加總經(jīng)理辦公會議及其他專題會議，做好會議記錄，并起草了相關(guān)會議紀要。負責組織了公司二級單位的信息員培訓(xùn)，提高了基層信息報送質(zhì)量。此外還勤于動筆，就電力行業(yè)的發(fā)展和現(xiàn)狀敏于思考，撰寫了近六十篇文章，并見之于各級網(wǎng)絡(luò)媒體、雜志、報刊。

二是牢固樹立服務(wù)意識，創(chuàng)造性地開展工作。工作中，我隨時提醒自己牢固樹立服務(wù)意識，不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。我在工作中堅決服從公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的安排部署；辦文細、辦事穩(wěn)；領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖快、貫徹落實快、具體操作快；熟練掌握計算機等現(xiàn)代辦公設(shè)備的操作和使用。在起草領(lǐng)導(dǎo)講話、草擬工作匯報、下達通知時，仔細校對、認真核實。對于要印發(fā)的文件，尤其是上行文，我每次都進行認真的核稿和校對，最后送給辦公室主任把關(guān)，減少了出錯的幾率，保證了文件準確、及時發(fā)放。嚴守機密，工作中堅持做到辦事扎實，努力把公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交辦的每一項工作落到實處。幾年來，積極協(xié)助辦公室主任抓好文字把關(guān)和綜合業(yè)務(wù)工作，協(xié)助主任做好了每年的年初職代會、工作會等大型會務(wù)安排，協(xié)助主任抓好了公司計劃生育管理工作，完善了辦公室各項制度和資料，為辦公室的規(guī)范化管理、勞動競賽和標準化建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。在完成本職工作的同時，對領(lǐng)導(dǎo)和組織上交辦的其他工作任務(wù)，都能夠認真負責的做好，并力求做到緊急事馬上辦，優(yōu)先事盡快辦、普通事抓緊辦。幾年來因工作突出，已經(jīng)成為辦公室的業(yè)務(wù)骨干，07、08、被評為公司“先進工作者”稱號。

三是不斷強化內(nèi)外協(xié)調(diào)，維護企業(yè)、員工的合法權(quán)益及社會穩(wěn)定。

作為服務(wù)于千家萬戶的公益性企業(yè)，供電公司的法律事務(wù)也呈現(xiàn)出行業(yè)獨有的特點，即不可預(yù)見性、突發(fā)性。針對這種特點，我一方面加強自身的法律知識學(xué)習(xí)，努力提高自身法律水平和法律事務(wù)處理能力，另一方面加強了和公司常年法律顧問的溝通和聯(lián)系。對于惡意刁難或不規(guī)范用電用戶，及時聯(lián)系了法律顧問和電力警務(wù)室，積極增進了和政府電力設(shè)施保護部門的聯(lián)系，電力設(shè)施保護工作得到進一步加強。強化了公司合同管理，嚴格按合同簽訂程序履行合同簽訂手續(xù)，起草、初審、修改、再審、簽訂等環(huán)節(jié)得到很好的控制，在合同內(nèi)容上嚴把文字關(guān)，力求文字表述精準、邏輯嚴密，并由公司常年法律顧問最后審定。強化了企業(yè)公章的規(guī)范化管理，制定了公章使用辦法，嚴格了公章使用的審批權(quán)限，加強了公章使用的登記制度的執(zhí)行。

第8篇：電力行業(yè)工作總結(jié)范文

大學(xué)給了我們一些基本的理論知識，但是與實踐卻又有很大的一段距離。我本不是學(xué)習(xí)電力專業(yè)的，因此從事電力行業(yè)后，一切對于我來說就都是新的了。具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。為了提升自身的素質(zhì)，快速適應(yīng)企業(yè)環(huán)境和工作崗位，我不得不一切從頭學(xué)起。雖然大多數(shù)時候，我是學(xué)非所用，但是我有一個良好的自學(xué)習(xí)慣。從剛開始的多經(jīng)會計賬務(wù)的清理和日常賬務(wù)處理，以及后來的供電所報賬會計，我都虛心向當時的主辦會計和其他人學(xué)習(xí)，自己盡快拿到了會計從業(yè)資格證，工作中也很勤奮、細心，幾年的工作中沒有出現(xiàn)差錯。從事秘書工作后，在工作中積極學(xué)習(xí)文秘相關(guān)知識，努力學(xué)習(xí)公司各部門的業(yè)務(wù)知識等。經(jīng)過學(xué)習(xí)，進一步豐富了知識層面，政治理論修養(yǎng)和崗位知識水平也有了很大的提高。認真學(xué)習(xí)了各種有關(guān)群眾工作的文件及會議精神，熟悉了黨的群眾工作路線和工作方針；認真學(xué)習(xí)了工會法、勞動法、電力法等法律法規(guī)，為日常處理群眾事務(wù)，做好、調(diào)解、法律事務(wù)及合同管理等工作打下了堅實的理論基礎(chǔ)；除此外還積極學(xué)習(xí)電力系統(tǒng)知識、營業(yè)管理、計算機知識、公文寫作等知識，極大豐富了自己的頭腦。學(xué)習(xí)是人一生的大事，也是一種樂趣。通過學(xué)習(xí)，我感受和獲取了很多新的知識，從此也打開了一扇通往新的知識世界的大門；也因為有著良好的自學(xué)習(xí)慣和如此之多的知識積累，使得我在工作中更善于觸類旁通，工作能力不斷增強，個人也日趨自信。

二、敏于思考

思考是一種力，體現(xiàn)的是人的精神活動狀態(tài)和知識豐富程度。在不斷加強學(xué)習(xí)的同時，我也積極思考工作中、行業(yè)中存在的問題，結(jié)合工作實際，善于深入基層實地，開展調(diào)查研究。針對會計業(yè)務(wù)、多產(chǎn)業(yè)變革、電費回收、線損管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等各方面的問題，敏于思考，增強和同事的溝通，掌握了大量的第一手材料，認真撰寫了《內(nèi)部人控制與企業(yè)改革》、《優(yōu)質(zhì)服務(wù)應(yīng)該有個“度”》、《重構(gòu)企業(yè)用工制度之設(shè)想》、《臺區(qū)精細化考核的五個問題》、《淺議預(yù)付費ic卡電能計量裝置推廣中的問題和對策》、《農(nóng)電公司發(fā)展趨勢預(yù)想》、《淺談農(nóng)村電費郵政批扣業(yè)務(wù)推廣過程中的問題和對策》等多篇論文，發(fā)表在各類各級雜志刊物上，并被多家在國內(nèi)、行業(yè)內(nèi)有影響力的媒體網(wǎng)站所轉(zhuǎn)載，具有一定的影響力和現(xiàn)實指導(dǎo)意義。也正是勤學(xué)敏思，我結(jié)交了不少網(wǎng)上和現(xiàn)實中愛好相同、有一定思想深度的作者、編輯和，并相互切磋，結(jié)下了深厚的友誼，成為了我人生中的良師益友。思考的結(jié)果付諸行動才有意義。我深入調(diào)查了農(nóng)電工工資考核的現(xiàn)狀，針對無符合實際、具有可操作性的現(xiàn)行考核辦法，我結(jié)合公司實際，結(jié)合文件上的指導(dǎo)性意見，成功設(shè)計了一套農(nóng)電工工資考核模版，并實用至今。三、勤于工作學(xué)思的結(jié)果體現(xiàn)于工作業(yè)績。自調(diào)入辦公室工作以來，我的工作能力和業(yè)績不斷提升。

一是不斷增強文字功底，努力提高辦文、辦會水平，材料的寫作要求盡可能的詳盡、準確，積極向領(lǐng)導(dǎo)和其他部門學(xué)習(xí)，仔細分析上級機關(guān)的材料，多進行換位思考，努力提高寫作水平。堅持讀書看報，收看新聞。堅持做到勤思、常練、多改，努力提高文章質(zhì)量。虛心與同事交流寫作體會，汲取有益經(jīng)驗。幾年來，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持、幫助下，承辦了各種文字材料，主要有：起草了公司每年工作報告；撰寫了辦公室年度及半年工作總結(jié)，公司領(lǐng)導(dǎo)的講話、總結(jié)、匯報材料等；做好了每月信息的撰寫、上報工作，每月及時撰寫上報信息。參加總經(jīng)理辦公會議及其他專題會議，做好會議記錄，并起草了相關(guān)會議紀要。負責組織了公司二級單位的信息員培訓(xùn)，提高了基層信息報送質(zhì)量。此外還勤于動筆，就電力行業(yè)的發(fā)展和現(xiàn)狀敏于思考，撰寫了近六十篇文章，并見之于各級網(wǎng)絡(luò)媒體、雜志、報刊。

二是牢固樹立服務(wù)意識，創(chuàng)造性地開展工作。工作中，我隨時提醒自己牢固樹立服務(wù)意識，不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。我在工作中堅決服從公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的安排部署；辦文細、辦事穩(wěn)；領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖快、貫徹落實快、具體操作快；熟練掌握計算機等現(xiàn)代辦公設(shè)備的操作和使用。在起草領(lǐng)導(dǎo)講話、草擬工作匯報、下達通知時，仔細校對、認真核實。對于要印發(fā)的文件，尤其是上行文，我每次都進行認真的核稿和校對，最后送給辦公室主任把關(guān)，減少了出錯的幾率，保證了文件準確、及時發(fā)放。嚴守機密，工作中堅持做到辦事扎實，努力把公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交辦的每一項工作落到實處。幾年來，積極協(xié)助辦公室主任抓好文字把關(guān)和綜合業(yè)務(wù)工作，協(xié)助主任做好了每年的年初職代會、工作會等大型會務(wù)安排，協(xié)助主任抓好了公司計劃生育管理工作，完善了辦公室各項制度和資料，為辦公室的規(guī)范化管理、勞動競賽和標準化建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。在完成本職工作的同時，對領(lǐng)導(dǎo)和組織上交辦的其他工作任務(wù)，都能夠認真負責的做好，并力求做到緊急事馬上辦，優(yōu)先事盡快辦、普通事抓緊辦。幾年來因工作突出，已經(jīng)成為辦公室的業(yè)務(wù)骨干，07、08、被評為公司“先進工作者”稱號。

三是不斷強化內(nèi)外協(xié)調(diào)，維護企業(yè)、員工的合法權(quán)益及社會穩(wěn)定。

作為服務(wù)于千家萬戶的公益性企業(yè)，供電公司的法律事務(wù)也呈現(xiàn)出行業(yè)獨有的特點，即不可預(yù)見性、突發(fā)性。針對這種特點，我一方面加強自身的法律知識學(xué)習(xí)，努力提高自身法律水平和法律事務(wù)處理能力，另一方面加強了和公司常年法律顧問的溝通和聯(lián)系。對于惡意刁難或不規(guī)范用電用戶，及時聯(lián)系了法律顧問和電力警務(wù)室，積極增進了和政府電力設(shè)施保護部門的聯(lián)系，電力設(shè)施保護工作得到進一步加強。強化了公司合同管理，嚴格按合同簽訂程序履行合同簽訂手續(xù)，起草、初審、修改、再審、簽訂等環(huán)節(jié)得到很好的控制，在合同內(nèi)容上嚴把文字關(guān)，力求文字表述精準、邏輯嚴密，并由公司常年法律顧問最后審定。強化了企業(yè)公章的規(guī)范化管理，制定了公章使用辦法，嚴格了公章使用的審批權(quán)限，加強了公章使用的登記制度的執(zhí)行。

第9篇：電力行業(yè)工作總結(jié)范文

[關(guān)鍵詞]變電運行； 安全管理；技術(shù)措施

中圖分類號：TM63 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2016）21-0073-01

近年來，隨著我國社會經(jīng)濟的高速發(fā)展，現(xiàn)代工業(yè)和農(nóng)業(yè)都有了質(zhì)的提升，人民生活水平也日益提高。整個社會對電力的需求也越來越大，與此同時對電力供應(yīng)的中樞――變電站的正常、安全、穩(wěn)定運行提出了更高的要求。變電站所面臨的工作壓力也越來越大。變電運行的安全與否關(guān)系重大！然而，目前我國在電力行業(yè)仍舊存在著不可忽視的問題，同時在變電系統(tǒng)和設(shè)備的管理和維護上，也有很大的提升和改進空間。我們應(yīng)當從各個層面提出相應(yīng)的安全措施，加強對變電運行的安全管理。

首先，建立健全變電運行安全管理制度是變電運行能否安全的基礎(chǔ)。

在日常的運行過程中，許多電力部門的安全管理制度不完善，更有甚者有章不循，工作人員在操作過程中恣意妄為，導(dǎo)致各類事故的發(fā)生。因而建立健全安全管理制度就有非常重要的意義。 安全管理制度是電力行業(yè)貫徹國家有關(guān)法律法規(guī)、國家和行業(yè)標準、國家安全管理政策的行動指南，是保障從業(yè)人員安全和健康，加強安全生產(chǎn)管理的重要措施。

建立健全安全規(guī)章制度是電力部門的法定責任，是變電運行的重要保障。如果不能有效防范安全風險，就不能保障充足的電力供應(yīng)，甚至還會引發(fā)社會問題。在長期的變電運行維護中，我們也積累了大量的安全風險防范對策措施，這些措施只有形成安全管理制度，才能有效地得到繼承和發(fā)揚。

建立、健全安全管理制度是保護從業(yè)人員安全與健康的重要手段。只有通過安全管理制度的約束，才能防止電力單位安全管理的隨意性，才能使從業(yè)人員進一步明確自己的權(quán)利和義務(wù)，有效地保障從業(yè)人員的合法權(quán)益。同時，也為從業(yè)人員在工作過程中遵章守紀提供明確的標準和依據(jù)。

從平時的工作總結(jié)中得出，變電運行安全管理制度應(yīng)至少包括以下制度：崗位責任制度、交接班制度、倒閘操作制度、巡檢制度、檢修工作制度、工作器具保管制度、設(shè)備缺陷管理制度、安全保衛(wèi)制度等。

其次，提高變電運行工作人員的專業(yè)素質(zhì)是變電運行是否安全的根本。

變電站的工作人員是整個變電運行的首要責任負責人。他們的專業(yè)、敬業(yè)程度對整個變電運行有直接影響。因此充分發(fā)揮人員的積極性，規(guī)范人員的行為和職業(yè)道德，保障變壓站安全運行顯得尤為重要。

為了提高工作人員的專業(yè)素質(zhì)即日常技能、操作技能、安全技能，我們要認真學(xué)習(xí)安全管理制度，嚴格服從值班命令，若發(fā)現(xiàn)調(diào)度命令有誤時，應(yīng)該及時提出；另外要經(jīng)常進行學(xué)結(jié)，根據(jù)每日系統(tǒng)和設(shè)備的具體運行情況，結(jié)合設(shè)備改造和季節(jié)特點，開展運行分析，做好事故預(yù)想及反事故演習(xí)措施，以提高人員的事故應(yīng)變能力，對系統(tǒng)不正常的情況要加強監(jiān)視，做好記錄確保設(shè)備安全運行。

變電運行的工作具有責任性強、值班單調(diào)枯燥的特點，對電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行起著極其重要的作用。曾經(jīng)就發(fā)生過因值班員疏忽、失誤而導(dǎo)致人身傷亡或大面積停電事故的事件。因此要把安全教育宣傳學(xué)習(xí)作為工作的常態(tài)，要讓工作人員認識到肩上責任重大，強調(diào)在工作中一絲不茍，腳踏實地；變電運行人員的培養(yǎng)要突出：“以人為本、以站為家”的思想，培養(yǎng)變電站人員的主人翁意識。而敬業(yè)精神和責任心的養(yǎng)成是一個雙向過程，通過對各種事故學(xué)習(xí)，安全生產(chǎn)分析，現(xiàn)場考問和講解等方式培養(yǎng)運行人員嚴謹、認真負責的工作態(tài)度。

再次，強化設(shè)備管理是變電運行是否安全的重要內(nèi)容。

在變電運行中，設(shè)備管理顯得愈加重要。變電運行的有序進行離不開設(shè)備，設(shè)備是變電站運行是否正常的重要決定因素。對設(shè)備管理進行加強，可以使變電運行有條不紊的進行，它可以對電力生產(chǎn)產(chǎn)生重大的影響。它使得正常的生產(chǎn)生活活動得以實現(xiàn)。

設(shè)備管理的水平高低，對變電站的技術(shù)和裝備都將產(chǎn)生直接影響。只有進行科學(xué)化的管理，設(shè)備才會發(fā)揮出高效能。設(shè)備管理是否有效，決定著運行設(shè)備能否維持一個正常的工作狀態(tài)，從而影響整個電力的供應(yīng)。

提高設(shè)備維修質(zhì)量，加強設(shè)備管理也是必不可少的。影響設(shè)備維修的時間和質(zhì)量重要因素就是設(shè)備管理水平。運用現(xiàn)代化的管理方式，并保證在檢查維修質(zhì)量的情況下，盡最大努力縮短維修時間。值得一提的是，有些企業(yè)使用的設(shè)備檢修時間太長、生產(chǎn)效率低下，但是只要運用科學(xué)化的管理模式，并以保障質(zhì)量為前提，檢修周期的縮短并非遙不可及。

設(shè)備是變電運行賴以生存的依據(jù)。所以，應(yīng)不斷提高設(shè)備管理的水平，提高設(shè)備的使用效率以及裝備水平，合理減少投入到設(shè)備檢修中的流動資金，如此可以達到以最少的成本去進行設(shè)備維修；另外，設(shè)備管理人員和設(shè)備檢修人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平也要不斷地提高，設(shè)備管理才可以獲得效率和效益的雙豐收。

除此以外，加強設(shè)備管理最最重要的是防止設(shè)備事故的發(fā)生，是變電運行工作的重要內(nèi)容。第一，加強設(shè)備基建時期的管理，主要包括：（1）認真做好設(shè)備選型工作；（2）重視對設(shè)備的監(jiān)造和出廠試驗，確保設(shè)備各項功能全面、實用；（3）加強對安裝調(diào)試質(zhì)量的監(jiān)督檢查，嚴格把好驗收關(guān)，防止由于施工質(zhì)量、設(shè)備本身接線錯誤引起的事故。第二，加強對運行設(shè)備的巡視、檢查和維護；加強運行監(jiān)督檢查，認真對監(jiān)控設(shè)備出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象進行分析；巡視檢查中發(fā)現(xiàn)電氣設(shè)備異常時，要充分利用設(shè)備所表現(xiàn)出的聲音、顏色、振動、 氣味、溫度等變化狀況進行辨析；要合理安排設(shè)備的特殊巡視和正常巡視間隔時間，對已存在缺陷的設(shè)備適當增加巡視次數(shù)。第三，要根據(jù)設(shè)備的運行情況，制定修試計劃，定期消除設(shè)備的隱患；同時要把好設(shè)備修試后的質(zhì)量驗收關(guān)，加強操作機構(gòu)、保護接線、壓板位置、 整定值的檢查，防止由于修試不當引起的設(shè)備事故。

最后，應(yīng)建立變電站安全管理與事故防范的應(yīng)急機制，并在變電站安全管理中加大對新技術(shù)的運用是變電運行是否安全的屏障。

變電站運行中常會發(fā)生一些意想不到的突發(fā)事故，建立突發(fā)事故應(yīng)急機制，可以避免事故發(fā)生時人員慌亂，可以在事故發(fā)生的第一時間對事故原因進行快速排查，并能較快調(diào)動操作人員進行應(yīng)急操作和處理，可以避免事故進一步的惡化，筑起事故防范的第一道屏障，這對于變電站的安全運行和管理是非常重要的。

綜上所述，變電站的運行安全與事故防范關(guān)系重大，不僅關(guān)系著變電站的安全，還關(guān)系著操作人員的人身安全。因此，我們必須積極探索變電站運行安全管理的新辦法，要建立健全安全管理制度，加大對變電站常見運行故障的分析，并完善事故防范措施，保證變電站的運行安全。

參考文獻

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[2]、荊哲. 變電運行安全控制問題的探討[J]. 中國高新技術(shù)企業(yè)， 2008， 02

[3]、彭彬. 變電運行作業(yè)危險點及其控制[J]. 企業(yè)家天地下半月刊（理論版）， 2008， 04_