精神文明創(chuàng)建活動方案精選(九篇)

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第1篇：精神文明創(chuàng)建活動方案范文

一、活動宗旨

學(xué)習雷鋒精神，傳承雷鋒精神，把握雷鋒精神實質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

二、活動目標

1、以“弘揚雷鋒精神，創(chuàng)建文明城市”為主題，開展形式多樣、扎實有效的學(xué)雷鋒活動；

2、引導(dǎo)廣大師生學(xué)習落實雷鋒精神，以自己的言行推進學(xué)校德育工作開展；

3、加深師生對雷鋒精神的認識和理解，充分發(fā)揮共青團員、先進典型的模范帶頭作用，形成學(xué)雷鋒的濃厚氛圍。

三、活動時間

2017年3月

四、活動內(nèi)容

1、學(xué)雷鋒倡議活動。由校團委組織向全校師生發(fā)出倡議，拉開“學(xué)雷鋒主題月”活動序幕。

2、大力推進注冊志愿者工作。

3、“傳承雷鋒精神”主題班會。 各班召開一次“我和雷鋒的距離”主題班會，把握雷鋒精神的實質(zhì)，深刻領(lǐng)會新時期學(xué)雷鋒活動的重大意義。

4、“弘揚雷鋒精神”主題櫥窗、板報。各班級辦一期以“弘揚雷鋒精神”為主題的黑板報，在校園內(nèi)掀起了新一輪“向雷鋒同志學(xué)習”的實踐活動。3月6日（周一）晚自習由團委統(tǒng)一組織檢查、評比。

5、開展“一幫一、一對紅”愛心活動。倡導(dǎo)同學(xué)之間互幫互助，攜手共進，不僅是在學(xué)習上相互促進，共同進步，在生活和思想品德上互相影響共同提高，最終提升整個班集體、整個學(xué)校的良好風氣。

6、“我與雷鋒精神同行”主題征文活動。在全校開展以“我與雷鋒精神同行”為主題的征文活動，題目自擬，體裁不限，不少于1000字。既可以記錄發(fā)生在我們身邊鮮活而感人的“雷鋒”式的人和事，也可以圍繞學(xué)習雷鋒精神，結(jié)合當今生活實際，就社會道德建設(shè)，人生觀、價值觀、世界觀的樹立，青少年成長勵志、愛崗敬業(yè)等話題談觀點和體會。

7、“我身邊的雷鋒故事”演講比賽。開展“我身邊的雷鋒故事”演講比賽。時間控制在3分鐘內(nèi)，脫稿演講。內(nèi)容從發(fā)生在身邊的好人好事講起，用一個個富有感染力的故事，講述學(xué)生中的雷鋒，教師中的雷鋒，校園中的雷鋒的動人事跡。

8、開展“愛護環(huán)境，守住綠色”的愛綠、護綠活動。結(jié)合3.12植樹節(jié)，立足校園，要求全體同學(xué)做到愛護環(huán)境衛(wèi)生，不亂拋垃圾，愛護花草樹木，不隨意踩草坪，為美化校園，凈化環(huán)境盡一份力。

第2篇：精神文明創(chuàng)建活動方案范文

一婚育新風進萬家活動內(nèi)容

婚育新風進萬家活動,既是基礎(chǔ)知識教育的繼續(xù),又是基礎(chǔ)知識教育在新形勢下的發(fā)展,婚育新風進萬家,關(guān)鍵是

把科學(xué)文明進步的婚育觀念深入影響到服務(wù)到千家萬戶中,著眼點是家庭,在內(nèi)涵上主要是:一是晚婚晚育少生優(yōu)生;二是男女平等;三是計劃生育丈夫有責。

活動中要結(jié)合對«人口與計劃生育法»«湖南省人口與

計劃生育條例»和«技術(shù)服務(wù)管理條例»等法律法規(guī)的宣傳普及工作,把計劃生育工作的新氣息新動向帶到群眾當中去,要立足和著眼于群眾,面向千家萬戶,提供滿足他們需求的計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù),把“關(guān)愛女孩行動”貫穿到婚育新風進萬家活動中去,把計劃生育新知識和婚育新觀念傳播給他們,不斷提高群眾實行計劃生育的自我意識。

二活動組織領(lǐng)導(dǎo)

1鎮(zhèn)計生協(xié)會成立“婚育新風進萬家”活動領(lǐng)導(dǎo)小組

2鎮(zhèn)計生協(xié)會為主體負責活動的組織指導(dǎo)策劃驗收及評比工作。

三任務(wù)和要求

“婚育新風進萬家活動”和“關(guān)愛女孩行動”是溶化計劃生育宣傳教育的一項重大舉措,各村場計生協(xié)會要認真領(lǐng)會活動的目的及意義,要切實結(jié)合本村實際,圍繞以下幾個方面制定切實可行,操作性強的活動方案:

1與開辦計劃生育欄目相結(jié)合:要充分利用廣播墻報等文化陣地宣傳婚育新風。

2與開展群眾性精神文明創(chuàng)建相結(jié)合:婚育新風進萬家活動的落腳點是家庭,要把家庭作為活動的主體,納入“十星級文明戶”的評比。

3與計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結(jié)合。使“婚育新風進萬家活動和”和“關(guān)愛女孩行動”成為推動優(yōu)質(zhì)服務(wù)有效手段。要深入開展計劃生育科普知識的宣傳與婦科病查治工作,使群眾切身感受到實行計劃生育給自己家庭身心健康帶來的益處。

第3篇：精神文明創(chuàng)建活動方案范文

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以全面落實科學(xué)發(fā)展觀，加強社會主義核心價值體系建設(shè)，服務(wù)社區(qū)居民，構(gòu)建和諧社會為主要內(nèi)容，以與社區(qū)結(jié)對共建為主要方式，進一步深化社區(qū)文明創(chuàng)建活動，為推進全國文明城市創(chuàng)建活動打造良好的社區(qū)環(huán)境。

二、共建內(nèi)容

（一）抓教育，建設(shè)文明社區(qū)。緊緊圍繞“爭做文明市民，共創(chuàng)文明城市”這一主題，以提高居民文明素質(zhì)為重點，大力開展公民基本道德規(guī)范、營造健康向上、文明進步、團結(jié)協(xié)作的社區(qū)教育氛圍。以“樹立文明新風，構(gòu)建和諧社區(qū)”為主題，形成良好的創(chuàng)建氛圍。大隊要立足社區(qū)和單位實際，有計劃地組織開展形式多樣的教育活動，引導(dǎo)社區(qū)居民、單位干部職工廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，在社區(qū)內(nèi)建立團結(jié)互助、平等友愛、共同進步的新型人際關(guān)系；要大力開展科教、文體、法律、衛(wèi)生“四進社區(qū)”活動，加強科學(xué)知識、科學(xué)思想的宣傳教育，在社區(qū)內(nèi)形成崇尚科學(xué)、破除迷信的良好氛圍；要組織開展好創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)教育活動，倡導(dǎo)居民進一步解放思想，更新觀念，增強自主就業(yè)能力；要發(fā)動廣大干部職工與社區(qū)工作人員，認真聽取居民群眾對創(chuàng)建全國文明城市的意見、建議，提高社區(qū)居民對創(chuàng)建全國文明城市的知曉率、支持率和滿意度。

（二）抓幫扶，建設(shè)和諧社區(qū)。大隊要幫助社區(qū)進一步完善社會服務(wù)體系。積極組織單位、社區(qū)志愿者和廣大干部群眾，深入開展關(guān)愛空巢老人以及對社區(qū)鰥寡孤獨人員的志愿幫扶活動，結(jié)成幫扶對子，定期開展幫扶活動，密切與社區(qū)群眾的聯(lián)系。采取有效措施，從根本上解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題和生活中的實際困難，化解影響社會和諧的矛盾，減少不和諧因素，進一步提高廣大居民群眾對政府職能部門的滿意度，共同創(chuàng)建和諧社區(qū)。

（三）抓文化，建設(shè)文化社區(qū)。依托大隊和社區(qū)的資源和人才優(yōu)勢，組織單位文體骨干和社區(qū)文藝隊伍，廣泛開展群眾喜聞樂見、健康有益、形式多樣的群眾性文體活動和聯(lián)誼活動，豐富職工、居民文化生活，增強社區(qū)文化的凝聚力，滿足廣大居民群眾精神文化需求，形成科學(xué)文明、健康向上的工作和生活方式。

（三）抓環(huán)境，建設(shè)潔凈社區(qū)。積極開展“創(chuàng)建文明城市，建設(shè)美好家園”活動，教育居民、干部職工樹立“社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家”的責任意識，引導(dǎo)居民、干部職工共同參與環(huán)境衛(wèi)生治理活動，大隊要在帶頭落實“門前三包、門內(nèi)達標”責任，建立環(huán)境衛(wèi)生保障長效機制的基礎(chǔ)上，投入一定的人力、物力、財力，幫助社區(qū)搞好環(huán)境衛(wèi)生綜合治理及植樹綠化活動，搞好綠色庭院、綠色小區(qū)建設(shè)，清除衛(wèi)生死角及樓宇內(nèi)外小廣告，大力改善轄區(qū)人居環(huán)境，共同建設(shè)綠色家園。

（四）抓治安，建設(shè)平安社區(qū)。積極開展建設(shè)“平安社區(qū)”活動，大力開展民主法制教育，增強職工、居民法律意識，自覺遵紀守法，養(yǎng)成良好行為習慣，并積極同各種違法犯罪行為作斗爭。局機關(guān)要幫助社區(qū)落實人防、物防、技防、消防措施。建立社區(qū)治安綜合治理網(wǎng)絡(luò)，完善群防群治體系，認真做好人民調(diào)解工作，積極疏導(dǎo)化解各種矛盾糾紛。

三、實施步驟

第一階段2012年2月底前為準備階段。局機關(guān)黨員干部進社區(qū)開展調(diào)查研究，摸清結(jié)對雙方情況，制定活動方案，對“結(jié)對共建”活動做出全面安排部署。

第二階段2012年3月底前為對接階段。共建雙方見面對接，一起研究協(xié)商共建活動方案。

第三階段2012年4月至12月為全面開展階段。共建雙方按照本方案的要求和達成的意見，分步組織實施。

四、工作要求

（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，形成共建工作合力。

充分認識與社區(qū)結(jié)對共建的重要意義，切實加強對共建活動的領(lǐng)導(dǎo)，把結(jié)對共建和諧文明社區(qū)融入到機關(guān)精神文明創(chuàng)建中去，充分運用這一共建活動載體，引導(dǎo)機關(guān)干部職工積極投身和諧文明社區(qū)建設(shè)和全國文明城市創(chuàng)建，形成齊心共創(chuàng)的工作局面。

（二）立足實際，真抓實干，注重共建活動的實效。

實事求是、量力而行開展共建活動，從具體事情抓起，從解決社區(qū)和居民群眾的實際需要和困難入手，為社區(qū)辦實事、辦好事，讓居民切實感受到結(jié)對共建帶來的新變化?；顒硬桓阈问?，不走過場，把群眾評價作為檢驗活動成效的最高標準。

第4篇：精神文明創(chuàng)建活動方案范文

一、指導(dǎo)思想

以黨的*精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，大力弘揚社會主義榮辱觀，努力踐行“三個服務(wù)”，圍繞“建設(shè)生態(tài)文明新特區(qū)、爭當科學(xué)發(fā)展示范市”和“兩年突破交通瓶頸，五年初步建成*口西岸交通樞紐城市”的目標，大力創(chuàng)建交通行業(yè)文明活動，構(gòu)建和諧交通，提高交通干部職工隊伍的整體素質(zhì)，切實轉(zhuǎn)變行業(yè)風氣，進一步提高交通行業(yè)文明服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，為迎接*年*奧運會和我市創(chuàng)建全國文明城市提供良好的環(huán)境。

二、活動內(nèi)容和形式

總結(jié)前兩年開展“知榮辱、立誠信、創(chuàng)文明交通”活動的經(jīng)驗，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容。

(一)創(chuàng)新活動內(nèi)容

1、加強交通服務(wù)設(shè)施改善工作。要健全服務(wù)設(shè)施，特別要注重改善直接為群眾服務(wù)的窗口（包括車、船、港、站、所）的服務(wù)條件，完善服務(wù)設(shè)施檢查保養(yǎng)制度，落實具體措施和責任人，確?？瓦\工具、等候設(shè)施、售票設(shè)施、問詢設(shè)施、檢查設(shè)施、收費設(shè)施、飲水設(shè)施等服務(wù)設(shè)施完備齊全、運行正常。特別是拱北、九州港兩個口岸各有關(guān)單位，要進一步創(chuàng)新服務(wù)手段，提高服務(wù)能力，為方便旅客出行提供良好的設(shè)施保障。

2、加強交通環(huán)境優(yōu)化工作。集中解決售票廳、候車室等窗口單位的環(huán)境臟亂差問題，注重環(huán)境的清潔美化，確保服務(wù)設(shè)施和服務(wù)場所衛(wèi)生整潔、井然有序，努力營造功能完備、整潔優(yōu)美、舒適便利的交通服務(wù)環(huán)境。

3、加強交通“窗口”文明示范工作。交通行業(yè)窗口服務(wù)單位要以方便群眾辦事、提高服務(wù)效率和質(zhì)量為重點，制定并完善文明服務(wù)行為規(guī)范，著重解決態(tài)度生硬、服務(wù)不良等問題，倡導(dǎo)精細化管理、人性化服務(wù)，引導(dǎo)交通干部職工知禮儀、重禮節(jié)，逐步實現(xiàn)服務(wù)的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。通過組織開展窗口服務(wù)人員的職業(yè)道德、崗位技能、服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)和突發(fā)公共事件應(yīng)急管理培訓(xùn)，著重提高窗口服務(wù)人員的奧運知識、文明禮儀知識以及外語、手語、應(yīng)急避險和急救常識，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

4、加強客運市場規(guī)范工作。各運管部門要以規(guī)范公路水路客運為重點，通過交通企業(yè)資質(zhì)認定，等級評定工作，加強企業(yè)誠信服務(wù)；進一步清理整頓客運秩序，嚴厲打擊“藍牌車”非法營運；以整頓出租車市場為切入點，重點解決群眾反映強烈的兜客、宰客、甩客、亂調(diào)頭、亂停放等不規(guī)范行為；向社會公布服務(wù)規(guī)范、收費標準、工作紀律等，為群眾提供安全優(yōu)質(zhì)、熱情周到的服務(wù)。

5、加強文明出行工作。在售票廳、候車（船）廳、檢票口、交通工具、收費站等服務(wù)設(shè)施和服務(wù)場所制作、刊播、張貼、免費贈送具有交通行業(yè)特色的中國公民國內(nèi)旅游、出國（境）旅游文明行為公約和文明行為指南等宣傳品，宣傳文明乘車（船），加強對乘客的文明提示。糾正乘客的不文明行為，倡導(dǎo)遵章守紀、文明禮讓、友愛互助，共同維護公共交通秩序，提高旅客文明乘車（船）的意識。

6、加強文明執(zhí)法示范工作。加快交通綜合行政執(zhí)法體制改革步伐，進一步加強執(zhí)法干部隊伍建設(shè)，舉辦執(zhí)法人員培訓(xùn)班，加強法律法規(guī)教育，完善執(zhí)法監(jiān)督機制，培養(yǎng)交通行政執(zhí)法人員樹立正確的法律價值觀，養(yǎng)成良好的文明執(zhí)法行為習慣，做到執(zhí)法為民、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法。

各交通行業(yè)協(xié)會和運輸企業(yè)要結(jié)合實際，開展下列“知榮辱、立誠信、創(chuàng)文明交通”活動：

（1）創(chuàng)誠信、文明企業(yè)；

（2）爭創(chuàng)文明司機、文明車輛（船舶）、文明崗位、文明班組；

（3）樹文明新風，做文明司機；

（4）誠信、守法、安全、服務(wù)；

（5）推動誠信文明，創(chuàng)建行業(yè)品牌；

（6）爭創(chuàng)星級文明企業(yè)；

（7）安全為本，文明服務(wù)；

（8）加強誠信建設(shè)，構(gòu)建和諧交通；

（9）誠信為本，顧客至上；

（10）誠信是企業(yè)的立身之本，質(zhì)量是企業(yè)的生命之源。

（二）活動形式

延續(xù)兩年來開展“知榮辱、立誠信、創(chuàng)文明交通”活動的模式，由局黨組謀劃；局各行業(yè)管理單位、機關(guān)相關(guān)科室負責活動指導(dǎo)、檢查、督促；各交通行業(yè)協(xié)會充分發(fā)揮平臺作用，具體組織活動實施；各交通運輸企業(yè)為活動主體開展各種形式的創(chuàng)建活動。責任分工如下：

1、道路運輸行業(yè)

責任單位：交通運輸行業(yè)協(xié)會，指導(dǎo)單位：運輸科

2、水路運輸行業(yè)

責任單位：水運行業(yè)協(xié)會，指導(dǎo)單位：水運處

3、汽車維修銷售行業(yè)

責任單位：維修銷售協(xié)會，指導(dǎo)單位：安全科

4、港口行業(yè)

責任單位：港口協(xié)會，指導(dǎo)單位：港口科

5、汽車駕駛員培訓(xùn)行業(yè)

責任單位：駕培協(xié)會，指導(dǎo)單位：安全科

6、出租小汽車行業(yè)

責任單位：出租小汽車協(xié)會，指導(dǎo)單位：路運處

四、實施步驟

開展“知榮辱、立誠信、創(chuàng)文明交通”活動是交通行業(yè)精神文明創(chuàng)建活動的重要組成部分，各協(xié)會、各單位(部門)要結(jié)合自身工作實際，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，分步實施，分段推進，真抓實干，務(wù)求實效。時間從*年6月—2009年6月，分四個階段進行：

（一）宣傳活動階段（*年6月15日-7月15日）

確定活動主題，制定活動方案，召開動員大會，開展宣傳活動，形成全行業(yè)參與的局面。

（二）組織實施階段（*年7月16日-2009年4月30日）

根據(jù)方案步驟與要求，認真組織實施，著力解決行業(yè)內(nèi)存在的誠信缺失、服務(wù)態(tài)度差、質(zhì)量不高、不守職業(yè)道德、不講文明禮儀等突出問題，加強誠信建設(shè)，提高文明水平，提升行業(yè)形象。

（三）考核評比階段（2009年5月1日-5月31日）

制訂考核方案，開展評比活動，評選出誠信文明企業(yè)，班組、車輛（船舶）、司機、先進個人，并進行公示。

（四）總結(jié)表彰階段（2009年6月1日-6月30日）

由各協(xié)會起草活動工作總結(jié)，組織召開總結(jié)表彰大會，對誠信文明企業(yè)、班組、車輛（船舶）、司機和先進個人進行通報表彰。

五、活動要求

（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。在交通行業(yè)廣泛開展“知榮辱、立誠信、創(chuàng)文明交通”活動，不僅對于辦好*年*奧運會和創(chuàng)建全國文明城市具有重要的促進和保證作用，而且對于倡導(dǎo)和樹立社會主義榮辱觀、提高交通職工文明素質(zhì)、樹立交通行業(yè)良好形象、營造文明和諧的交通環(huán)境、推動做好“三個服務(wù)”、實現(xiàn)交通又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。各單位要把此項工作作為精神文明建設(shè)一項重要工作任務(wù)抓緊抓好，認真研究，全面部署，明確領(lǐng)導(dǎo)和責任機構(gòu)，確保“知榮辱、立誠信、創(chuàng)文明交通”活動深入扎實地開展。

（二）制定方案，落實措施。要根據(jù)本實施方案的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合實際情況，因地制宜地精心設(shè)計活動載體，制定切實可行的活動方案，針對突出問題，明確工作重點，采取有效措施，動員組織廣大交通職工積極投入到“知榮辱、立誠信、創(chuàng)文明交通”活動中來。在活動中、要與機關(guān)作風建設(shè)“行政問責年”相結(jié)合，要與整頓出租小汽車市場活動相結(jié)合，形成合力，共同推進。

（三）突出重點，確保實效。

一是要突出抓好重點地段。把拱北、九州港兩個口岸運輸管理單位和運輸企業(yè)作為重點，促使我市道路運輸和水上交通運輸?shù)男袠I(yè)窗口形象有一個明顯的改善。

二是要突出抓好重點窗口。要以主要客運站、客運碼頭等旅客聚集地為重點，提升窗口單位的服務(wù)水平，提高旅客文明乘車（船）意識。

三是要突出抓好重點問題的解決。在主題活動中，要聯(lián)系實際，以提高出租小汽車服務(wù)質(zhì)量和水平為核心，著重解決文明禮儀、乘車秩序、服務(wù)設(shè)施和服務(wù)環(huán)境等方面的突出問題，提出有針對性的解決方案，下大力氣進行整治，確?；顒尤〉脤嵭?。

四是要突出抓好基層。開展“知榮辱、立誠信、創(chuàng)文明交通”活動，要立足基層，依靠群眾，發(fā)揮基層單位、廣大職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成上下呼應(yīng)、人人參與、全面推進的生動局面。

第5篇：精神文明創(chuàng)建活動方案范文

齊化集團有限公司立足本職,廣泛開展經(jīng)濟技術(shù)活動,職工隊伍保持團結(jié)統(tǒng)一,在維護社會政治穩(wěn)定中發(fā)揮了重要作用;職工職業(yè)道德建設(shè)和群眾性精神文明創(chuàng)建活動深入開展,職工隊伍思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)進一步提高。重點工程建設(shè)項目普遍開展競賽活動,根據(jù)市總工會的主題競賽方案,落實競賽項目,成立競賽組織機構(gòu),制定競賽措施,積極組織競賽活動。 精心組織“創(chuàng)業(yè)績、保安全、強基礎(chǔ)、奪紅旗”勞動競賽,在競賽方法上采取全員參加、分類競賽的辦法。同時,競賽實行嚴格考核,對未完成經(jīng)營指標、安全生產(chǎn)出現(xiàn)問題、發(fā)生違紀現(xiàn)象的,實行一票否決;對成績優(yōu)異者,及時重獎,大力宣傳。職工技能競賽豐富多彩 ,圍繞經(jīng)濟建設(shè)、企業(yè)發(fā)展和職工切身利益的難點、焦點和關(guān)鍵點,動員職工提建議,練技能,破難關(guān),廣泛開展了崗位練兵、技術(shù)比武和合理化建議活動。

一、大力開展創(chuàng)建“學(xué)習型組織、打造學(xué)習型班組、爭做知識型職工”活動

職工是企業(yè)的主人,給予職工學(xué)習提高的機會,即是對職工主人翁地位的肯定,又是提高企業(yè)實力、競爭力的必要途徑。我們認真貫徹職代會通過的《職工教育培訓(xùn)計劃》,與公司職教部門密切協(xié)作,本著干什么工作學(xué)什么知識的原則,全年培訓(xùn)職工6 300余人次。為促進職工的學(xué)習主動性,檢驗學(xué)習效果,共組織考試80次,投入職工教育經(jīng)費16.5萬元。有組織有計劃的職工業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓(xùn),為提高職工素質(zhì)提供了重要有效地途徑。

為提高職工的實際工作能力,在生產(chǎn)單位一線班組普通設(shè)立崗位練兵卡,每月更新一次內(nèi)容。崗位練兵卡對提高職工的工藝、安全素質(zhì)發(fā)揮了較好的促進、提高作用。

二、廣泛發(fā)動,深入開展“安康杯”競賽活動

“安康杯”競賽是由全國總工會,國家安全生產(chǎn)總局共同發(fā)起,旨在提高廣大職工的安全意識,提高自我防護能力的一項活動。集團對此項工作高度重視,組建了以總經(jīng)理為組長,副總經(jīng)理和工會主席為副組長的“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組。制訂了活動方案,提出了明確的目標。各基層單位普遍建立了工作機構(gòu),制定了活動方案,“安康杯”競賽活動的開展,使企業(yè)管理、人員的安全知識和安全管理水平有了顯著提高,員工的安全知識和防護能力得到了增強,公司的安全管理又上了一個臺階。

“安康杯”競賽活動開展的比較深入扎實。公司內(nèi)部不但開展活動,還多次參加了市總工會舉辦的宣傳“安康杯”競賽的活動。全年在廠區(qū)新增加“安康杯”活動警示牌,標語板260塊。公司廣播站播出“安全”稿件500余篇。基層單位以多種形式推動活動的開展。學(xué)習安全事故通報,查找安全事故隱患,提出安全整改建議,分析事故原因和危害等活動成為基層單位,班組的經(jīng)常性工作內(nèi)容。各單位分別開展了簽名、知識競賽,防事故演練,安全知識考試等活動。

公司“安康杯”活動領(lǐng)導(dǎo)小組每年對這項工作進行兩次全面檢查。這項工作正在健康、廣泛的開展,在很大程度上發(fā)揮了增強職工安全意識,提高職工自我防護能力的促進作用,為企業(yè)安全運行提供了保證。

三、大力開展“節(jié)能、減排”活動推進工作創(chuàng)新

1.工作創(chuàng)新是企業(yè)在日常生產(chǎn)經(jīng)營活動中的多種創(chuàng)新(體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等)中,企業(yè)大多數(shù)員工每天能夠直接接觸到的一種創(chuàng)新形式。在生產(chǎn)、經(jīng)營、科研、管理崗位上的員工,對生產(chǎn)工藝流程、工作流程、管理流程最熟悉,對生產(chǎn)經(jīng)營中各個環(huán)節(jié)中存在的問題最有發(fā)言權(quán)。組織員工以節(jié)能、減排為核心,通過開好班前班后分析會、改進改良懇談會,發(fā)動員工為節(jié)能、減排工作建言獻策,對生產(chǎn)工藝和工作流程進行分析,提出節(jié)能、減排的合理化建議,既為企業(yè)節(jié)約了能源消耗,降低了生產(chǎn)成本,提高了職工的節(jié)約環(huán)保意識、資源節(jié)約意識和環(huán)境保護意識,又是推進工作創(chuàng)新的一種有效形式,使工作質(zhì)量、生產(chǎn)效率、經(jīng)濟效益得到不斷的提高。

2.大力開展節(jié)能、減排活動使每個員工更加清楚地了解班組的工作任務(wù)、設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況、產(chǎn)品銷售情況等。使班組員工通過對生產(chǎn)經(jīng)營過程進行分析,從中發(fā)現(xiàn)問題,提出切實可行的節(jié)能、減排辦法,并由此在班組這一層面形成一種有效的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的機制,從而使班組的功能和作用得到充分發(fā)揮,員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性得到充分體現(xiàn),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的各項決策在企業(yè)內(nèi)部的終端得到有效落實。

3.大力開展“節(jié)能、減排”改進活動強化了企業(yè)的管理。企業(yè)管理的主體是員工,有效的企業(yè)管理必然是企業(yè)全員參與的管理,是對企業(yè)整個管理鏈條中各個環(huán)節(jié)和細節(jié)的管理。大力開展“節(jié)能、減排”活動為實現(xiàn)這一管理提供了一種有效的形式和載體。發(fā)動員工、人人查找和分析生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的問題,研究“節(jié)能、減排”活動措施,促進管理創(chuàng)新,推動生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、組織的良性互動和有機整合,實現(xiàn)了企業(yè)人、財、物、信息、技術(shù)等各種資源利用效率的最大化,提高了企業(yè)的管理水平。

4.其次通過公司廣播對開展“節(jié)能、減排”活動進行多方面宣傳,并以廠報形式下發(fā)給各基層工會,使每一個職工都參與到“節(jié)能、減排”活動中來。引導(dǎo)員工注意從每一個細節(jié)的“節(jié)能、減排”活動上,把自身價值的實現(xiàn)與企業(yè)改革發(fā)展有機地結(jié)合起來,把開展“節(jié)能、減排”活動與開展“小革新、小發(fā)明、小設(shè)計、小創(chuàng)造”、“節(jié)約一度電、節(jié)約一滴水、節(jié)約一滴油”、“難題招標”、“項目攻關(guān)”等活動結(jié)合起來,在各車間設(shè)立了宣傳專欄30多個,條幅20多個,環(huán)保節(jié)約標語60個對職工進行宣傳。并對提出“節(jié)能、減排”好方案和好措施、合理化建議者給予表揚和獎勵,充分調(diào)動了廣大員工參與管理、“節(jié)能、減排”、建言獻策、創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性。把“節(jié)能、減排”活動與企業(yè)的日常管理活動和開展的其它競賽活動有機的結(jié)合起來,互相促進、同步進行,為職工創(chuàng)造出一個和諧、節(jié)約、環(huán)保的工作環(huán)境。

四、開展“當好主力軍,建功十一五,和諧奔小康”競賽活動

開展該活動使職工深刻認識到素質(zhì)工程、創(chuàng)新工程、主人翁行動工程的重要性,掀起了學(xué)技術(shù)、比技能、創(chuàng)一流的熱潮。使廣大職工牢固樹立了社會主義榮辱觀,提高了自身的職業(yè)道德水準和文明程度,不斷發(fā)揚工人階級的優(yōu)良傳統(tǒng)和主人翁精神。

五、大力開展“改進、改良”活動

大力開展“改進、改良”活動是推進工作創(chuàng)新的有效形式,工作創(chuàng)新是企業(yè)在日常生產(chǎn)經(jīng)營活動中的多種創(chuàng)新(體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等)中,企業(yè)大多數(shù)員工每天能夠直接接觸到的一種創(chuàng)新形式。因為在生產(chǎn)、經(jīng)營、科研、管理崗位上的員工,對生產(chǎn)工藝流程、工作流程、管理流程最熟悉,對生產(chǎn)經(jīng)營中各個環(huán)節(jié)中存在的問題最有發(fā)言權(quán)。一 線的技術(shù)工人和優(yōu)秀知識分子成為亮點,營造了尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好社會風氣。而組織員工以改進、改良為核心,通過開好班前班后分析會、改進改良懇談會,發(fā)動員工為改進工作建言獻策,對生產(chǎn)工藝和工作流程進行分析,提出改進、改良的合理化建議,正是推進工作創(chuàng)新的一種有效形式,這樣才能使工作質(zhì)量、生產(chǎn)效率、經(jīng)濟效益不斷提高。大力開展改進、改良活動是加強班組建設(shè)的重要內(nèi)容。班組是企業(yè)的基本細胞,企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、科研、管理的全部工作最終要靠班組來落實。大力開展改進、改良活動不僅使每個員工更加清楚地了解班組的工作任務(wù)、設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況、產(chǎn)品銷售情況等。更重要的是,班組員工通過對生產(chǎn)經(jīng)營過程進行分析,從中發(fā)現(xiàn)問題,提出切實可行的改進辦法,并由此在班組這一層面形成一種有效的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的機制,從而使班組的功能和作用得到充分發(fā)揮,員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性得到充分體現(xiàn),班組建設(shè)得到加強,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的各項決策在企業(yè)內(nèi)部的終端得到有效落實。大力開展改進、改良活動是強化企業(yè)管理的必然要求。企業(yè)管理的主體是員工,有效的企業(yè)管理必然是企業(yè)全員參與的管理,是對企業(yè)整個管理鏈條中各個環(huán)節(jié)和細節(jié)的管理。大力開展改進、改良活動為實現(xiàn)這一管理提供了一種有效的形式和載體。通過發(fā)動員工,人人查找和分析生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的問題,研究改進、改良措施,促進管理創(chuàng)新,推動生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、組織的良性互動和有機整合,實現(xiàn)企業(yè)人、財、物、信息、技術(shù)等各種資源利用效率的最大化,提高企業(yè)的管理水平。

第6篇：精神文明創(chuàng)建活動方案范文

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心部署，為深入開展“鄉(xiāng)村青年文化節(jié)”活動提供保障

團區(qū)委將“鄉(xiāng)村青年文化節(jié)”作為上半年重點工作之一，進行了精心部署和周密安排，*月*日，下發(fā)了《關(guān)于開展南湖區(qū)首屆“鄉(xiāng)村青年文化節(jié)”活動的通知》，并及時召開各鎮(zhèn)、街道團委（團工委）負責人會議，對“鄉(xiāng)村青年文化節(jié)”活動進行了專題部署，要求各鎮(zhèn)、街道團委（團工委）高度重視，結(jié)合本單位的實際情況，制定切實可行的活動方案，突出特色，加強指導(dǎo)，充分發(fā)揮團員青年的主動性、積極性和創(chuàng)造性，將本屆文化節(jié)活動作為展示我區(qū)團員青年才華的舞臺，作為團組織服務(wù)農(nóng)村青年成長成才的有效載體，切實抓緊抓好，確保鄉(xiāng)村文化節(jié)活動有計劃、有步驟、見實效。

二、廣泛動員，層層落實，形成“上下聯(lián)動求活躍”的工作格局

在團區(qū)委的統(tǒng)一部署下，各鎮(zhèn)、街道團委（團工委）充分發(fā)揮其作為“鄉(xiāng)村青年文化節(jié)”活動主體的積極性和主動性，本著更好地貼近青年、服務(wù)青年的原則，高度重視，突出主題，明確責任，通過抓好一至兩個富有特色的活動作為示范項目，帶動活動全面展開，使“鄉(xiāng)村青年文化節(jié)”活動圍繞農(nóng)村青年的迫切需求展開，并在活動中積極探索、大膽實踐，充分整合各種資源，形成合力，使“鄉(xiāng)村青年文化節(jié)”活動既充分展示了鄉(xiāng)村傳統(tǒng)文化底蘊、突出了青年特點，又推動了農(nóng)村文化的繁榮發(fā)展，豐富了團組織服務(wù)青年的內(nèi)容和方式。

三、統(tǒng)分結(jié)合、重在基層，努力擴大“鄉(xiāng)村青年文化節(jié)”的參與面

為擴大廣大農(nóng)村青年參與面，提高“鄉(xiāng)村青年文化節(jié)”的影響力，團區(qū)委按照“統(tǒng)分結(jié)合、重在基層”的原則，從青年的需求和愿望出發(fā)，組織開展了農(nóng)村青年中心落成典禮觀摩會、農(nóng)村青年產(chǎn)業(yè)工人技術(shù)比武、科技大集、青年歌手大獎賽等全區(qū)性活動，同時，還注重調(diào)動基層團員青年的主動性、積極性和創(chuàng)造性，廣泛開展了符合本地實際、便于更多青年參與的區(qū)域性活動，如新嘉街道開展了首屆“月河之韻”社區(qū)文化節(jié)，受到社區(qū)居民的一致好評。為擴大“鄉(xiāng)村青年文化節(jié)”的宣傳面和知曉度，團區(qū)委還專門印制了5000余份《南湖區(qū)首屆“鄉(xiāng)村青年文化節(jié)”活動宣傳手冊》發(fā)放至各鎮(zhèn)、街道，明確了各項子活動的時間、地點、活動步驟和報名辦法，使更多的青年能主動地參與到活動中來。

四、因地制宜，突出特色，首屆“鄉(xiāng)村青年文化節(jié)”活動蓬勃開展

團區(qū)委充分考慮到新時期農(nóng)村青年需求多樣化的特點，活動的設(shè)計力求貼近實際、貼近生活、貼近青年，便于其參與，力爭使他們在活動中得到啟迪，獲取實效，努力將“鄉(xiāng)村青年文化節(jié)”打造成“繁榮基層青年文化推進農(nóng)村和諧發(fā)展”的一項新的品牌活動項目，整個活動呈現(xiàn)五大特點。

1、以城鄉(xiāng)聯(lián)動為基本途徑，繁榮農(nóng)村文化生活。團區(qū)委充分調(diào)動街道社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村雙方的積極性，推動城市與農(nóng)村青年文化的相互融合，建立城鄉(xiāng)聯(lián)動新機制。一是在解放街道青年中心率先建成的基礎(chǔ)上，*月21日，舉行了首屆“鄉(xiāng)村青年文化節(jié)”開幕式暨我區(qū)首家農(nóng)村青年中心落成典禮，通過城市青年中心與農(nóng)村青年中心相互借鑒、相互學(xué)習，擴大青年文化的覆蓋范圍，提升青年文化建設(shè)的規(guī)模。二是各鎮(zhèn)、街道陸續(xù)建立起鎮(zhèn)（街道）級青年中心，其中，新豐、大橋、東柵、七星等鎮(zhèn)還建立了村級青年中心，并在實踐中積極統(tǒng)籌城鄉(xiāng)資源，大力實施青年發(fā)展項目，探索青年中心聯(lián)系、服務(wù)、引導(dǎo)青年的具體途徑和工作機制。三是大橋鎮(zhèn)團委和建設(shè)街道團工委開展“創(chuàng)新、文明、和諧——攜手共建新農(nóng)村”活動，圍繞文明新風大家樹、千冊圖書大家讀、身邊科學(xué)大家享三個系列活動，通過城鄉(xiāng)聯(lián)動、文化交流的方式，推動農(nóng)村青年文化生活的繁榮。

2、以技術(shù)培訓(xùn)為重點，傳授創(chuàng)業(yè)致富技能。5月21日，團區(qū)委舉辦了科技大集活動，開展了信息進農(nóng)家、實用技術(shù)培訓(xùn)、新技術(shù)推廣、科普資料發(fā)放活動，為當?shù)剞r(nóng)村青年提供信息、咨詢、宣傳、招聘等方面的服務(wù)。一是信息進農(nóng)家服務(wù)臺。為當?shù)剞r(nóng)村青年演示了農(nóng)民信箱的使用流程，并現(xiàn)場為當?shù)厝罕婇_通農(nóng)民信箱120多個，目前，我區(qū)各鎮(zhèn)每個村至少有1名農(nóng)村青年參與了農(nóng)民信箱志愿管理服務(wù)工作。二是志愿服務(wù)進農(nóng)家服務(wù)臺。組織區(qū)志愿者協(xié)會計生衛(wèi)生服務(wù)總隊、9*3*5志愿者服務(wù)總隊開展家用電器修理、衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)、計生用品發(fā)放等農(nóng)民群眾急需的志愿服務(wù)，受服務(wù)面達300人次。三是農(nóng)技服務(wù)進農(nóng)家服務(wù)臺。聯(lián)合區(qū)科協(xié)、農(nóng)經(jīng)局、余新鎮(zhèn)部分農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)及相關(guān)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)協(xié)會等單位開展農(nóng)技宣傳和農(nóng)業(yè)技術(shù)咨詢等，活動共展出宣傳圖版30余幅，發(fā)放宣傳資料*000余份。四是勞動力轉(zhuǎn)移進農(nóng)家。聯(lián)合區(qū)人事勞動局就業(yè)處、區(qū)人力資源市場開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移服務(wù)，發(fā)放農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移宣傳資料、開展就業(yè)政策咨詢以及現(xiàn)場勞動力招聘活動。各鎮(zhèn)團委還針對失土青年農(nóng)民，開展農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，通過開辦電腦、服裝、家政等技能培訓(xùn)班，努力為他們提供就業(yè)信息，切實幫助他們提高勞動技能，增強就業(yè)能力。

3、以科技興農(nóng)為牽引，啟動“百萬農(nóng)民信箱工程”。5月份始，團區(qū)委著眼教育引導(dǎo)廣大農(nóng)村青年提高自身素質(zhì)，服務(wù)農(nóng)村青年增收成才，在農(nóng)村青年中推廣使用“農(nóng)民信箱”。一是建立農(nóng)業(yè)信息化志愿者服務(wù)隊。各鎮(zhèn)團組織已建立至少1支農(nóng)業(yè)信息化志愿者服務(wù)隊，全區(qū)每個行政村已至少培養(yǎng)了1名農(nóng)業(yè)信息化志愿者作為本村“農(nóng)民信箱”的信息員。二是組織各類志愿服務(wù)活動。我區(qū)的青年企業(yè)家、農(nóng)村青年星火帶頭人、青年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化帶頭人等紛紛在農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)中發(fā)揮帶頭作用，通過共建信息服務(wù)點、提供農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品供求信息等活動參與志愿服務(wù)“農(nóng)民信箱”活動。三是組織開展新農(nóng)村建設(shè)志愿服務(wù)活動。以結(jié)對學(xué)校、少先隊組織，結(jié)對村、社區(qū)，結(jié)對鎮(zhèn)、街道為交流平臺，通過開展社會實踐、城鄉(xiāng)少年交流、科技下鄉(xiāng)等活動，組織各級各類志愿者圍繞“農(nóng)民信箱”的使用和推廣開展授課和培訓(xùn)，提高廣大農(nóng)民朋友的電腦應(yīng)用能力。

*、以技能比武為主要形式，促進農(nóng)村青年增收成才。5月28日，團區(qū)委聯(lián)合區(qū)人事勞動局舉辦青年產(chǎn)業(yè)工人(鉗工)技能大比武。比賽按照初選—培訓(xùn)—比武的程序進行，在各鎮(zhèn)開展技能比武初選比賽的基礎(chǔ)上，共有來自全區(qū)各鎮(zhèn)的15名選手參加了理論教育和實踐操作培訓(xùn)，在達到相應(yīng)的職業(yè)技能資格鑒定的課時要求后參加了決賽。獲得青年產(chǎn)業(yè)工人(鉗工)技能大比武的前三名，獲得了相應(yīng)的職業(yè)技能資格證書以及“南湖區(qū)青年職業(yè)技能崗位能手”光榮稱號。各鎮(zhèn)、街道團委（團工委）通過組織開展以面點、縫紉、機械、攝影、計算機錄入等為主要內(nèi)容的技術(shù)比武活動，引導(dǎo)農(nóng)村青年學(xué)文化、長知識、強技能，展示當代農(nóng)村青年的新風貌。

5、以農(nóng)村文化中心為依托，推進青年文化建設(shè)。團區(qū)委把“鄉(xiāng)村青年文化節(jié)”活動與農(nóng)村文化中心建設(shè)工作緊密結(jié)合，以文化中心為依托，建設(shè)農(nóng)村青年中心，努力實現(xiàn)團的組織、活動、陣地有機結(jié)合，輻射帶動鄉(xiāng)村青年文化活動整體活躍。*月8日，舉辦了青年歌手大獎賽，專設(shè)鄉(xiāng)村青年專場和新南湖人專場。參賽的25名選手，都是經(jīng)過前期基層普遍開展群眾性的演唱活動，各基層團組織開展預(yù)賽選拔后向大賽組委會推薦參加決賽的歌手。他們來自不同地方，演唱方式多樣，既有演唱突出鄉(xiāng)村特點和本土特色的原創(chuàng)的歌曲，也有根據(jù)傳統(tǒng)民歌新改編、創(chuàng)作手法現(xiàn)代化、多樣化、時尚化的歌曲，不僅弘揚了優(yōu)秀的本土文化，為本土青年提供了展示風采的舞臺，也促進了農(nóng)村先進文化建設(shè)，滿足了外來青年的業(yè)余文化需求。此外，在新豐鎮(zhèn)青年中心，召開了黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端接收站點操作管理維護人員培訓(xùn)班，推動新農(nóng)村信息化建設(shè)，全區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠程教育志愿者參加了培訓(xùn)，為構(gòu)建開放型、多功能、廣覆蓋的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)打下基礎(chǔ)；在七星鎮(zhèn)青年中心，開展了“農(nóng)村校企結(jié)對，共建和諧七星”系列活動，通過新交通法規(guī)的學(xué)習和宣傳、捐資助學(xué)、農(nóng)業(yè)休閑游、農(nóng)村青年聯(lián)誼活動等，掀起了一股群眾性精神文明創(chuàng)建活動熱潮；在東柵街道青年中心，舉行了第二屆東柵青年歌手大賽及社會主義新農(nóng)村繪畫展；余新鎮(zhèn)則開展了全鎮(zhèn)青年系統(tǒng)迎“五四”乒乓球友誼比賽……青年中心延伸了共青團組織服務(wù)農(nóng)村青年工作手臂，已成為其立足基層，貼近青年，服務(wù)社會的新型活動陣地。

五、注重宣傳，營造氛圍，擴大“鄉(xiāng)村青年文化節(jié)”的影響力