公司企業(yè)安全管理制度精選(九篇)

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第1篇：公司企業(yè)安全管理制度范文

企業(yè)的煤炭消防安全這一措施，能夠有效的解決煤炭生產(chǎn)安全中的問題，不僅完善了煤炭管理制度，還有效的促進了我國煤炭事業(yè)的發(fā)展。本文主要根據(jù)煤炭企業(yè)的生活后勤消防安全問題進行研究，加強煤炭企業(yè)生活后勤消防安全管理水平，確保我國煤炭行業(yè)快速的發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】

消防安全；管理措施 ；煤炭安全

1 煤炭企業(yè)食堂消防安全管理制度

1.1煤炭企業(yè)對消防安全管理的要求

煤炭企業(yè)的食堂在進行加工烹調(diào)食品時，應(yīng)當(dāng)將所使用的燃?xì)夤芫W(wǎng)的閥門、用電器、加熱器及電熱器，應(yīng)當(dāng)對這些設(shè)備、設(shè)施進行安全檢查。如：電源插座是否插好，所使用的部分電線是否老化，嚴(yán)禁先開氣后點火，先開啟開關(guān)，再進行插電源。食堂在衛(wèi)生工作及操作過程中嚴(yán)禁將手或其他物品塞入正在運轉(zhuǎn)的設(shè)備中，以防事故的發(fā)生。食堂工作人員應(yīng)當(dāng)將把油下鍋后，嚴(yán)禁工作人員離開灶臺，以防食用油過熱，從而造成油鍋起火，最終導(dǎo)致火災(zāi)的發(fā)生，倘若工作人員有急事需要離開灶臺，必須將鼓風(fēng)機進行關(guān)閉，等到鍋中食用油的溫度下降后，方能離開。若發(fā)生意外事故，應(yīng)當(dāng)將瀝水蔬菜或鍋蓋迅速倒入并將鼓風(fēng)機關(guān)掉，嚴(yán)禁直接把水傾倒如鍋中，以防滅火人員受傷。

1.2制定隱患排查治理制度

制定相應(yīng)的隱患排查流程：安全部門隱患排查、各基層單位自查隱患、班組現(xiàn)場排查隱患發(fā)現(xiàn)隱患后、立即制定隱患治理方案，安排班組落實，由分管部長及技術(shù)人員指揮監(jiān)督現(xiàn)場整改落實、并檢查驗收及是反饋。同時還要做好安全隱患員工排查流程：班組長班前隱患排查、班中隱患排查、員工匯報，發(fā)現(xiàn)消防安全隱患員工，停止其工作并視情節(jié)處以懲罰，恢復(fù)工作前進行消防安全教育培訓(xùn)。嚴(yán)格執(zhí)行每周五安全生產(chǎn)會、每旬質(zhì)量達(dá)標(biāo)綜合檢查制度，對無故不參加或檢查不細(xì)，或不按要求檢查的人員進行處罰。要落實懲罰制度，對檢查有問題的要當(dāng)天落實責(zé)任期限整改，凡期限不整改這都要對其進行相應(yīng)的處罰。

1.3提高后勤工作人員的素質(zhì)

煤炭企業(yè)的后勤消防安全是很重要的，如何提高員工的素質(zhì)成為生活后勤工作中的重點。調(diào)動員工的積極性、發(fā)揮員工的創(chuàng)造力。煤炭企業(yè)生活后勤必須對員工進行消防安全培訓(xùn)，才能使他們不斷的提高消防安全意識，才能使他們跟上時代，適應(yīng)技術(shù)及積極發(fā)展的。員工的消防安全培訓(xùn)，可以在工作中減少失誤，生產(chǎn)中減少工傷事故，降低因失誤造成的損失。同時，員工經(jīng)培訓(xùn)后，隨著技能的提高，可減少廢品、次品、減少消耗的和浪費，提高工作質(zhì)量、工作效率和提高企業(yè)效益。員工通過培訓(xùn)，知識和技能都能得到提高，這僅僅是培訓(xùn)的目的之一。培訓(xùn)的另一個重要的目的是使具有不同價值觀、信念，不同工作作風(fēng)及習(xí)慣的人，做好企業(yè)的后管理工作。

1.4做好后勤消防工作

人們都知道煤炭企業(yè)后勤的消防工作是很重要的，一旦發(fā)生事故，后勤的消防人員就必須積極的配合，減少傷亡。所以公司成立生活后勤消防安全委員會，做好公司的消防工作，保證公司所有人員的生命財產(chǎn)安全，認(rèn)真落實消防工作，應(yīng)付事故，應(yīng)該制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。在后勤工作中應(yīng)該成立滅火組、疏散組、救援組、警戒組，在發(fā)生火災(zāi)時，后勤隊長應(yīng)該加強日常性的檢查，確保通道暢通，消防的安全門不能鎖閉，制定具體的疏散路線，疏散人員應(yīng)迅速離開火場，利用應(yīng)急廣播指揮人群有組織的疏散，疏散路線要盡量簡捷。在滅火時，要沉著冷靜采用適當(dāng)?shù)姆椒ㄟM行滅火，疏散。對于能撲滅的火，要抓住戰(zhàn)機，迅速消滅。對于那些不能及時撲滅的火要進行先控制，后滅火的原則。火場如果有人受困要堅持“先救人，后滅火的原則。同時還要保持通訊信號良好，所有人員都聽從分配調(diào)遣，醫(yī)務(wù)人員要及時趕赴火場，救治火場受傷人員。為了公司企業(yè)的安全，消防后勤人員一定要做好后勤消防工作。

2 煤炭管理企業(yè)做好后勤安全的管理工作

2.1加強對員工教育，提高安全意識、工作素質(zhì)

煤炭企業(yè)的管理人員要認(rèn)識到安全的重要性，把員工的生命放在第一位。在工作期間，不斷地對員工進行思想培訓(xùn)，把安全思想注入到員工的思想中，樹立安全的思想意識，讓安全思想去引領(lǐng)員工，糾正不規(guī)范的行為，養(yǎng)成來良好的操作行為。同時還要去除員工那種麻木的思想，要熱愛自己的崗位，積極的參與到工作中，減少工作中的失誤；加強對員工安全知識的培訓(xùn)，煤炭管理人員要認(rèn)識到，安全知識在工作中的重要性，比如：在煤炭地下開采時，是不允許遇見明火的，瓦斯氣體一旦遇到明火就會發(fā)生爆炸，因此管理人員要對員工進行安全知識的教育，要員工有一定的安全意識，一旦發(fā)生爆炸有逃生的能力；加強對員工的技能培訓(xùn)，解決員工開采技能中的問題成為企業(yè)的重點，現(xiàn)在大多數(shù)的煤炭企業(yè)開采人員都是一些農(nóng)民工，技術(shù)不夠牢固，對機器的使用都不夠熟練，加強員工的技術(shù)培訓(xùn)，可以有效的規(guī)范員工的操作技術(shù)，高效的開采，讓我國的煤炭行業(yè)穩(wěn)步的提升；煤炭企業(yè)還要抓住典型的事例進行思想教育，加強員工的安全意識，比如：煤炭管理人員可以選取近幾年有教育意義的煤礦事故，讓員工們深刻的認(rèn)識到事故的嚴(yán)重性、危害性，始終要把安全放在第一位，為家人著想，為企業(yè)著想。

2.2強化企業(yè)的管理制度

校有校規(guī)，國有國法，一個企業(yè)也不能缺乏制度，嚴(yán)格的制度能夠有效的促進企業(yè)高速的運轉(zhuǎn)。煤炭這種高危險度的企業(yè)必須要有嚴(yán)格的管理制度，約束員工的行為，避免事故的發(fā)生。在煤炭企業(yè)必須完善煤礦安全評估制度，必須制定相應(yīng)的評估制度和評估標(biāo)準(zhǔn)，從實際出發(fā)，加強安全評估的力度，提高員工的工作水平；管理人員要建立多次的檢查制度，在煤炭企業(yè)中，檢查也是重要的一環(huán)，是不可缺少的，比如：檢查瓦斯的濃度，及時的做好排氣通風(fēng)的工作，保證地下開采人員的生命安全。要不斷重復(fù)的進行檢查，不能放過每一個細(xì)節(jié)，同時還要樹立檢查人員在企業(yè)中的威望，如果發(fā)現(xiàn)問題能夠及時的解決，保證煤炭企業(yè)能高效的運轉(zhuǎn)。

3 總結(jié)

煤炭行業(yè)是我國一大重要的行業(yè)，國家和政府都比較重視，可是近幾年來，煤炭行業(yè)發(fā)生事故率越來越高，影響著人們的正常生活。所以煤炭行業(yè)要做好后勤的安全防范工作，始終堅守著把生命放在第一位，加強煤炭行業(yè)的安全管理不僅是為了讓我國煤炭行業(yè)能夠快速的、穩(wěn)步的發(fā)展，最重要的還是維護社會的安定，保證所有員工的生命安全。

【參考文獻】

第2篇：公司企業(yè)安全管理制度范文

生產(chǎn)實習(xí)是學(xué)校讓學(xué)生將理論知識與實際操相結(jié)合的重要實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，在生產(chǎn)實習(xí)的過程中，學(xué)生從動手實踐中吸取經(jīng)驗，培養(yǎng)我們實際學(xué)習(xí)能力。讓我們明白團體工作的重要性，牢固樹立我們的團體意識，讓我們的才能得到最大限度的發(fā)揮。也為我們以后的工作打下基礎(chǔ)。

在實習(xí)時，首先要做的就是學(xué)習(xí)基本要求。學(xué)生在實習(xí)期間要嚴(yán)格遵守公司企業(yè)的規(guī)章制度、必須嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程和安全管理制度。不能無故請假，擅離工作崗位，有重要事情，必須要向上級領(lǐng)導(dǎo)打招呼請假，批準(zhǔn)了才能離開，在工作時嚴(yán)格安全事故和人生事故的意外發(fā)生。必須有遵紀(jì)守法、模范遵守公民的社會公德，擁有良好的品格和素質(zhì)。在實習(xí)時努力工作，積極完成上級安排下來的工作任務(wù)，在工作中要謙虛好學(xué)，誠懇做人不斷努力。流水線工作，顧名思義這是一個團體的工作，每個員工必須嚴(yán)格認(rèn)真的完成自己的工作，因為整個流水線的每個工序都是緊密聯(lián)系的，可能會因為某個工序的錯誤而造成整個流水線生產(chǎn)出來的產(chǎn)品為廢品。

在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下，我們一群學(xué)生到車間實習(xí)，這是一個流水線生產(chǎn)，每個人都有自己的工作任務(wù)，自由大家配合才能把工作做好，完成工作任務(wù)。對于一個剛上去工作的學(xué)生來說，對于操作的這些東西都是陌生的，但是旁邊的老師傅都會在旁邊示范，然后指導(dǎo)我們操作，我們也開始嘗試著動手，所謂一回生兩回熟，熟能生巧嘛。我們在老師的指導(dǎo)下開始操作，慢慢的我們也開始熟悉操作流程，看著其他同學(xué)在生產(chǎn)線上都做著工作，都很認(rèn)真很細(xì)心，那么我也不能輸給他們，我一定要把工作做好。在接下來的實習(xí)中，老師傅們還都是熱情的指導(dǎo)著我們，讓我們能夠很快的上軌，最后也能夠獨立的完成工作。

通過這次的實習(xí)，我們學(xué)到了很多課堂上學(xué)不到的知識。我們也了解和掌握了車間管理、生產(chǎn)技術(shù)和工藝過程，對我們的專業(yè)有了更深層次的了解。在實習(xí)中我們擁有了社會了實踐能力，社會溝通能力，還有工作經(jīng)驗，這些都是重要的，在課堂上學(xué)不來的。在這次生產(chǎn)實習(xí)過程中，不但對所學(xué)習(xí)的知識加深了了解，更加重要的是更正了我們的勞動觀點和提高了我們的獨立工作能力等。我們還知道自己存在的不足，但是我們都會改正，在以后學(xué)習(xí)工作中我們會更加的努力。

第3篇：公司企業(yè)安全管理制度范文

【關(guān)鍵詞】局域網(wǎng) 安全防范 優(yōu)化措施

局域網(wǎng)，簡稱LAN。LAN指將一座城市按照區(qū)域上的不同進行地理上的劃分，被劃分出來的地理位置形成一個地理區(qū)域，一般一個地理區(qū)域在方圓幾千米左右，然后把各自區(qū)域中的計算機使用用戶與外界組成部分需要的設(shè)備設(shè)施和相關(guān)數(shù)據(jù)庫進行連接，形成一個以計算機為主要連接載體的通信網(wǎng)，它存在專門的網(wǎng)絡(luò)通信和數(shù)據(jù)電路，因此，網(wǎng)絡(luò)的速度一般較快[1]。

LAN一般都是專用型的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，適用于一個單獨的公司企業(yè)、事業(yè)單位、部門等，它的安裝建設(shè)、維護工作和擴展范圍都十分的容易簡便，主要有以下幾點特征：所涉及到的使用范圍比較小，也就是網(wǎng)絡(luò)使用的覆蓋面積較小，地域范圍會受到限制；有專屬的傳輸介質(zhì)和運行網(wǎng)線，因此，傳真、數(shù)據(jù)和文件的發(fā)送、接收速率很高；LAN接受并支持很多種傳輸中需要的介質(zhì)，常支持的傳輸介質(zhì)是光纜、電纜、大氣（無線傳輸介質(zhì)）等[2]。

每臺計算機進行網(wǎng)絡(luò)的網(wǎng)絡(luò)站點鏈接時，都有其獨特的連接形式，這種連接形式被稱為拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)，LAN的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)就是指計算機的工作服務(wù)器以及光纜等連接的形式。還可以按照傳輸介質(zhì)的訪問控制方式進行分類，可以分成令牌環(huán)網(wǎng)、無線LAN網(wǎng)、以太網(wǎng)和FDDI網(wǎng)等，這些當(dāng)中，以太網(wǎng)是最常見的LAN使用控制技術(shù)[3]。

一、局域網(wǎng)出現(xiàn)的安全隱患

（一）局域網(wǎng)安全的重要性

通過局域網(wǎng)，公司企業(yè)可以實現(xiàn)文件的管理、共享應(yīng)用軟件、共享打印機、共享掃描儀等功能。目前局域網(wǎng)的主要技術(shù)基礎(chǔ)是以廣播為主要技術(shù)基礎(chǔ)的以太網(wǎng)，使得兩個節(jié)點之間通信數(shù)據(jù)包在被兩個節(jié)點的網(wǎng)卡所接收的同時，也會被處于同一以太網(wǎng)上的任意一個節(jié)點所接收，這使得局域網(wǎng)存在著不少安全隱患。

到目前為止，局域網(wǎng)的安全隱患主要存在于這些方面：包括病毒的侵害、認(rèn)證安全的漏洞、黑客的入侵、網(wǎng)站管理的漏洞和局域網(wǎng)內(nèi)的計算機信息容易被盜取等。

（二）遭到病毒的侵害

網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用給網(wǎng)民進行信息的交流和數(shù)據(jù)的共享提供了極大的便利，同時，也給計算機病毒的傳播提供了傳播途徑。隨著網(wǎng)絡(luò)的廣泛應(yīng)用，大范圍的信息交流和數(shù)據(jù)的傳播，網(wǎng)絡(luò)病毒也越來越多，病毒的傳播和擴散能力也越來越強，給電腦和網(wǎng)絡(luò)帶來了巨大的危害，常常使得網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件等處于無法工作的癱瘓狀態(tài)，系統(tǒng)無法正常運行。

（三）病毒的種類和傳播

病毒的前綴是指一個病毒的種類，這是用于區(qū)分病毒的種類的，因此不同種類的病毒前綴也不盡相同，病毒是侵害電腦，造成電腦處于癱瘓狀態(tài)、系統(tǒng)無法正常運行的關(guān)鍵因素之一。本節(jié)介紹一些我們工作過程中常見的病毒。

1.系統(tǒng)病毒

前綴有Win32、PE、Win95、W32、W95等的病毒稱之為系統(tǒng)病毒，系統(tǒng)病毒普遍具有的特性會感染到Windows操作系統(tǒng)中的*.exe文件和*.dll文件，一旦系統(tǒng)病毒侵入到Windows操作系統(tǒng)中的*.exe文件和*.dll文件中，這些病毒就會借助*.exe文件和*.dll文件進行傳播，其中CIH病毒就是通過這兩種文件進行傳播的。

2.蠕蟲病毒

所謂蠕蟲病毒，就是這種病毒的前綴是Worm，故稱此病毒為蠕蟲病毒。蠕蟲病毒的傳播特性是通過電腦和網(wǎng)絡(luò)的漏洞進行傳播的，蠕蟲病毒的傳播普遍都包含著向外發(fā)送的帶病毒文件，蠕蟲病毒會阻塞網(wǎng)絡(luò)的傳播和運行，這類病毒主要有沖擊波，即阻塞網(wǎng)絡(luò)、小郵差等。

3.木馬病毒和黑客病毒

Trojan是木馬病毒的前綴，Hack是黑客病毒的前綴。木馬病毒的特性是潛藏在用戶的系統(tǒng)內(nèi)部，木馬病毒通過網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)的漏洞得以進入用戶的計算機系統(tǒng)內(nèi)部，木馬病毒主要造成的后果是把用戶的信息向外泄露。與木馬病毒的潛藏特性不同，黑客病毒擁有一個可以看見的界面，黑客病毒能夠?qū)τ脩舻碾娔X實現(xiàn)遠(yuǎn)程控制。在電腦病毒中，木馬病毒一般負(fù)責(zé)入侵用戶的電腦，并潛藏在系統(tǒng)內(nèi)部，而黑客病毒則借助用戶系統(tǒng)內(nèi)部的木馬病毒實現(xiàn)對用戶電腦的遠(yuǎn)程控制，因此，木馬病毒與黑客病毒往往是聯(lián)合在一起出現(xiàn)的。騰訊QQ中的木馬病毒為Trojan.QQ3344[4]。

4.其他病毒

除了上面敘述的常見的幾種病毒之外，局域網(wǎng)內(nèi)的病毒還有腳本病毒、宏病毒、后門病毒、病毒種植程序病毒、破壞程序性病毒、玩笑病毒和捆綁機病毒等。

（四）認(rèn)證安全存在漏洞

隨著信息化時代的到來，網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的規(guī)模也越來越大，但是網(wǎng)絡(luò)的安全沒有得到保證，網(wǎng)絡(luò)管理還存在著眾多的漏洞，網(wǎng)民的IP地址極其容易被盜用，IP地址會產(chǎn)生沖突，網(wǎng)絡(luò)賬號被盜等這些安全性問題無法解決，也成為網(wǎng)絡(luò)管理人員和網(wǎng)絡(luò)維護人員束手無策的問題。

（五）黑客容易入侵

隨著計算機網(wǎng)絡(luò)的普及，出現(xiàn)了基于網(wǎng)絡(luò)的黑客，黑客主要從事攻擊別人的電腦系統(tǒng)，突破別人的防火墻，入侵對方的系統(tǒng)，破壞軟硬件系統(tǒng)，盜取資料等，如今，黑客的活動越來越猖獗，黑客技術(shù)型攻擊也層出不窮，讓用戶防不慎防，局域網(wǎng)的黑客主要來自兩個方面，一是外部網(wǎng)絡(luò)的入侵，二是來自網(wǎng)內(nèi)的入侵，網(wǎng)內(nèi)入侵包括了局域網(wǎng)內(nèi)用戶對局域網(wǎng)的服務(wù)器進行攻擊[5]。

常見的黑客類型有12種，分別是：The Unicorn、The Metaprogrammer、The Brogrammer、The Lost Soul、The [Mad] Scientist、The Architect、The Bare-Metal Programmer、The Lambda Programmer、The Neck Beard、The Hustler、The [Fanatical] Tester、The [Re]Inventor。一般黑客入侵的方法也有多種多樣，常出現(xiàn)的入侵途徑有：鍵盤、瀏覽器、騰訊OICQ.、網(wǎng)頁瀏覽、硬盤共享、拷貝粘貼、遺留文件、異常變化、端口。

（六）管理方面出現(xiàn)漏洞

由于網(wǎng)絡(luò)管理的局限性，和網(wǎng)絡(luò)的特性，網(wǎng)絡(luò)的安全問題一直得不到保障。很多用戶和單位懶于管理網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)管理的制度和措施沒有到位，不夠健全的網(wǎng)絡(luò)管理給網(wǎng)絡(luò)黑客和病毒等的入侵提供了可乘之機，用戶缺乏安全防范意識，沒能定期清理電腦病毒，對網(wǎng)絡(luò)的操作系統(tǒng)、軟硬件等設(shè)備的設(shè)置不夠健全，從而使得網(wǎng)絡(luò)存在管理方面的諸多漏洞。

（七）計算機信息容易被竊取

作為單位辦公和管理的重要平臺，局域網(wǎng)連接著公司的眾多資料，這其中就包括了存入計算機內(nèi)部的大量重要機密文件等，這些資料一旦泄露，會給公司帶來巨大的損失，因此，局域網(wǎng)的管理和防護與辦公工作和管理具有密切的關(guān)系。

二、局域網(wǎng)的安全防范體系和策略

（一）建設(shè)全方位的安全防范系統(tǒng)

局域網(wǎng)的安全防范措施不僅僅局限于依靠技術(shù)來加強局域網(wǎng)的安全，要建立一個健全完整的安全防范系統(tǒng)，首先要建立一個全方位的安全防范系統(tǒng)。

1.建設(shè)有力的防火墻系統(tǒng)

防火墻的建立有利于防止來自網(wǎng)絡(luò)外部的攻擊，作為不同網(wǎng)絡(luò)或網(wǎng)絡(luò)安全之間唯一的出入口，防火墻為移動客戶的服務(wù)系統(tǒng)給信息的交流提供了安全控制措施。同時，防火墻自身本來就具備了一定的防御能力，因此，防火墻系統(tǒng)的建立成為了保證局域網(wǎng)安全的一項基礎(chǔ)性設(shè)施。

2.安裝黑客入侵檢測系統(tǒng)

給網(wǎng)絡(luò)裝上填補防火墻盲區(qū)的黑客入侵檢測，一方面彌補了防火墻的不足，另一方面給網(wǎng)絡(luò)安全提供了實時的檢測系統(tǒng)和相對應(yīng)的防護措施。

3.對病毒進行專門的過濾和防護

為了防止網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部免受病毒的入侵，可以給網(wǎng)絡(luò)選擇多層次病毒防護系統(tǒng)，建立健全完善的殺毒體系，實現(xiàn)層級分布的病毒防御。

（二）加強安全內(nèi)容的控制

1.訪問的安全控制

其次，要保證網(wǎng)絡(luò)的安全，需要加強網(wǎng)站內(nèi)部的內(nèi)容分管理和控制。為了加強和保證內(nèi)容的安全，用戶可以設(shè)置訪問控制設(shè)置訪問權(quán)限，從不同的層次和角度設(shè)置多道訪問設(shè)置，實現(xiàn)了訪問端的安全。其次是給網(wǎng)絡(luò)設(shè)置隔離系統(tǒng)，這樣能夠減少病毒的入侵。

2.網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證的安全控制

對自己的網(wǎng)絡(luò)空間實施認(rèn)證空間的設(shè)置，為確認(rèn)用戶的合法性，保證網(wǎng)站的安全，可以對用戶設(shè)置身份認(rèn)證。

3.網(wǎng)絡(luò)管理方面設(shè)計安全控制

建立一個規(guī)劃合理、科學(xué)的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，強化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全，加強對網(wǎng)絡(luò)進行安全管理，關(guān)閉不必要的出入口等。

4.網(wǎng)絡(luò)安全額定相關(guān)模型建立的安全控制

不同的網(wǎng)絡(luò)的安全性能的要求也不盡相同，網(wǎng)絡(luò)的安全漏洞和管理也不相同，因此，在建立網(wǎng)絡(luò)安全管理系統(tǒng)的時候，要根據(jù)自身網(wǎng)絡(luò)的特點，針對網(wǎng)絡(luò)的安全漏洞和薄弱環(huán)節(jié)設(shè)定全方位多層次的防御系統(tǒng)。

（三）建立更為完善的安全管理制度

1.安全設(shè)備的管理制度

在設(shè)計局域網(wǎng)系統(tǒng)的規(guī)劃過程中，就要充分考慮網(wǎng)絡(luò)的安全，安裝必要的網(wǎng)絡(luò)安全防御設(shè)備，包括保證各種服務(wù)器、信息出入端口等的安全。

2.安全隊伍的管理制度

培養(yǎng)一支健全有效的安全管理隊伍，實現(xiàn)全天候、高質(zhì)量的管理，保證網(wǎng)絡(luò)的正常運行和穩(wěn)定操作。

3.安全內(nèi)部的管理制度

制定嚴(yán)格的網(wǎng)絡(luò)管理體制，對用戶實施訪問權(quán)限和口令設(shè)置，對用戶的身份進行仔細(xì)確認(rèn)，從而保證資源入口端的安全。

4.用戶安全教育的管理制度

通過網(wǎng)站內(nèi)部的內(nèi)容和資源管理，對用戶進行網(wǎng)絡(luò)安全的有關(guān)教育和宣傳，培養(yǎng)和加強用戶的網(wǎng)絡(luò)安全意識，提高他們的防范網(wǎng)絡(luò)安全的技能。

（五）病毒的防御

第一是要用戶要設(shè)置賬戶安全，這是防御病毒入侵、保證電腦安全的第一項措施，第二是加強和安裝全方位的殺毒軟件，及時更新殺毒軟件系統(tǒng)、優(yōu)化防火墻體系，第三是用戶在使用電腦的過程中，要養(yǎng)成良好的安全使用電腦的習(xí)慣，殺毒時不放過任何一個隱藏文件，不瀏覽不安全的網(wǎng)站，及時對電腦進行病毒的查殺，提高接收文件的警惕性，對于電腦內(nèi)部重要的信息及時多做備份等。只有養(yǎng)成良好的使用習(xí)慣，才能更好的防御電腦被病毒入侵。

3.加強局域網(wǎng)的安全管理

要對局域網(wǎng)實施完善的安全防范措施就要建立完善的安全防范系統(tǒng)，加強局域網(wǎng)的管理，不管是用戶端的管理還是局域網(wǎng)網(wǎng)站內(nèi)部的管理，建立專門的局域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全管理系統(tǒng)。

一是要加強對局域網(wǎng)的安全隱患的防范，對單位內(nèi)部員工進行培訓(xùn)，提高員工的局域網(wǎng)安全措施的防治，加大宣傳力度，提高防范意識和應(yīng)對能力。

二是加各大網(wǎng)絡(luò)對服務(wù)器設(shè)備的管理與監(jiān)測，降低危險度。

三是對重要文件和信息等進行加密處理，減少數(shù)據(jù)泄露的概率，降低危險度。

四是用戶要對自己的工作程序建立工作檔案。

三、局域網(wǎng)的深層優(yōu)化措施

（一）局域網(wǎng)外部的優(yōu)化措施

外部主要涉及到的就是一臺計算機與另一臺計算機之間的連接設(shè)備，也就是連接PC的連接線以及網(wǎng)絡(luò)之間的連接線，還有網(wǎng)卡、電話線等起到連接網(wǎng)絡(luò)作用的傳輸介質(zhì)，上等的光纜、電纜都可以提高網(wǎng)絡(luò)的運行速率。對事業(yè)單位來說，也同時保證了他們的工作質(zhì)量和速率[5]。

（二）局域網(wǎng)內(nèi)部的優(yōu)化措施

內(nèi)部主要涉及到的就是LAN內(nèi)部鏈接的計算機的設(shè)備設(shè)施，也就是計算機自身的質(zhì)量，主要的有：中央處理器、路由器、寄存器等計算機設(shè)備設(shè)施，從根本處提升了LAN鏈接后的網(wǎng)絡(luò)速度，另外，計算機上要安裝例如殺毒軟件等相關(guān)軟件，對計算機的內(nèi)部系統(tǒng)進行全面有效的保護。

四、結(jié)語

LAN的應(yīng)用已經(jīng)越來越多，加大對其的安全防范措施，更深層的進行優(yōu)化和改進，不僅提高了網(wǎng)絡(luò)在使用中的安全性，也提高了相對事業(yè)單位的工作效率。

參考文獻：

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第4篇：公司企業(yè)安全管理制度范文

摘 要 目前我國對危險化學(xué)品的管理已建立一套相對比較完整的管理體系，法律、法規(guī)、條例及國家標(biāo)準(zhǔn)各層次的規(guī)范、技術(shù)要求已十分明確。但核電廠危險化學(xué)品的應(yīng)用存在“品種多，數(shù)量少；隱患多，分布廣”的特點，給核電廠危化品安全管理帶來一定的復(fù)雜性。本文以“中核核電運行管理有限公司”（以下簡稱我公司）危險化學(xué)品的安全隱患排查和治理實踐出發(fā)，指出核電廠危化品管理的突出隱患，并提出相關(guān)的解決方案，分析危險化學(xué)品在核電廠使用過程中的主要風(fēng)險和對策以及日常管理經(jīng)驗的應(yīng)用， 希望可以為其他核電企業(yè)的危險化學(xué)品安全管理提供一定的借鑒作用。

關(guān)鍵詞 核電廠 危險化學(xué)品 隱患排查 安全管理對策

近年來危險化學(xué)品安全生產(chǎn)事故頻發(fā)，造成大量人民群眾傷亡，給國家和企業(yè)帶來重大經(jīng)濟損失，如2013年吉林寶源豐禽業(yè)液氨爆炸事故，死亡120人，直接經(jīng)濟損失1.8億元；2015年天津瑞海公司危險化學(xué)品庫爆炸事故，死亡173人，經(jīng)濟損失68.66億元，并對周邊環(huán)境造成嚴(yán)重污染，在國際社會引起巨大反響。天津危險化學(xué)品庫爆炸事故之后，中國安監(jiān)總局立即向全國下達(dá)開展危險化學(xué)品運輸、存儲、生產(chǎn)型企業(yè)開展全面檢查的通知，要求在行業(yè)內(nèi)進行全面整治。這些事故的發(fā)生和國家有關(guān)危化品專項整治工作的部署情況充分說明了危險化學(xué)品應(yīng)用存在巨大危險性，以及加大危險化學(xué)品隱患排查、完善危化品管理和監(jiān)督工作的極端重要性。

然而核電不同于傳統(tǒng)的化工行業(yè)，其危險化學(xué)品的應(yīng)用特點決定了安全管理存在更為復(fù)雜的特殊性。安全風(fēng)險與化工企業(yè)相比存在更多的不確定性。以下介紹了我公司危險化學(xué)品的隱患排查整治、管理制度和安全規(guī)程建設(shè)中的管理實踐，并淺析核電企業(yè)在危化品管理中存在的主要問題，并提出相應(yīng)的對策建議，為核電同行危險化學(xué)品管理提供些許參考。

一、核電廠危險化學(xué)品應(yīng)用特點

與化工廠一般僅涉及該企業(yè)核心業(yè)務(wù)的危險化學(xué)品種類這一特點形成明顯的區(qū)別，核電廠危險化學(xué)品種異常混雜，這一特點決定了危險化學(xué)品在安全、應(yīng)急、環(huán)保等方面的管理工作相對要求不明定，管理重心不夠突出。這主要是由于核電廠的危險化學(xué)品相關(guān)的輔助系統(tǒng)繁冗，所使用的危險化學(xué)品品種繁多，如水處理系統(tǒng)、蓄電池系統(tǒng)所需的強酸堿，發(fā)機電氫氣冷卻氣系統(tǒng)、機械加工所用的易燃易爆壓縮氣瓶、取水系統(tǒng)的殺菌化學(xué)試劑、電氣、機械設(shè)備使用的大量油和冷卻油、以及品種繁多的機械除垢劑清潔劑（易燃液體）等。危險化學(xué)品品種繁多意味著風(fēng)險類型更加復(fù)雜，不同危險化學(xué)品之間產(chǎn)生理化沖突的可能性增大，核電廠作為集電氣、機械、機重、高空等各類安全風(fēng)險管理于一體的管理架構(gòu)，這一特點對危險化學(xué)品儲存和使用等各環(huán)節(jié)的安全管控均帶來更大的難度。

由此可見核電廠危險化學(xué)品應(yīng)用最大的特點是“品種多，數(shù)量少；隱患多，分布廣”，在大大宗危險化學(xué)品潛在引起泄漏、火災(zāi)、爆炸等風(fēng)險的同時，部分少量品種繁多、性質(zhì)劇烈的危險化學(xué)品同樣存在成為重、特大事故的源頭。因此核電廠危險化學(xué)品的隱患排查任務(wù)要緊緊抓住這一核心特點，防控措施要周密完善，既要嚴(yán)防大宗危險化學(xué)品隱患，也要密切關(guān)注零星分布于庫房、車間品種繁多的少量危險化學(xué)品。

二、核電廠危險化學(xué)品隱患排查

（一）準(zhǔn)備工作

要實施核電廠危險化學(xué)品系統(tǒng)性的隱患排查，確保危險化學(xué)品管理的合法、合規(guī)性，首先需要熟知國家有關(guān)危險化學(xué)品管理的法律、法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)，其次要求對于核電廠危險化學(xué)品管理構(gòu)架要做到了然于胸，厘清核電廠在危險化學(xué)品的采購、運輸、儲存、使用、報廢各個環(huán)節(jié)的行政、技術(shù)管理手段，這樣方能有針對性的開展合法、合規(guī)性排查。

1.掌握、熟知國家、部門、地方規(guī)章制度、行政法規(guī)。

危險化學(xué)品法律、法規(guī)闡明了安全監(jiān)督管理要求，明確了法律職責(zé)，在保障危險化學(xué)品風(fēng)險有效受控，防范重特大生產(chǎn)事故方面具有重要指導(dǎo)意義，須不折不扣加以貫徹和落實。核電廠安全管理部門、涉及危險化學(xué)品管理的相關(guān)部門均應(yīng)熟知、掌握與本廠有關(guān)的危險化學(xué)品管理規(guī)定。《危險化學(xué)品安全管理條例》作為我國危險化學(xué)品安全管理最高級別法律文件，核電廠應(yīng)組織危險化學(xué)品監(jiān)督、管理的人員定期進行培訓(xùn)、考核，并逐條查驗本廠的落實情況；我國疆域遼闊，不同地區(qū)的溫濕氣候、地質(zhì)水文、洋流季風(fēng)等均存在較大的差異，而這些因素均會影響危險化學(xué)品在生產(chǎn)、運輸、儲存、使用、報廢處置等個環(huán)節(jié)的安全決策，且危險化學(xué)品在各行各業(yè)應(yīng)用十分廣泛，故在法律法規(guī)的執(zhí)行過程中，也要密切關(guān)注部門、地方頒布的規(guī)章制度、行政法規(guī)，尤其各地方環(huán)保部門的規(guī)定可能各不相同，在日常管理當(dāng)中要仔細(xì)甄別，不可主觀臆斷。

2.厘清國家危險化學(xué)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)文件。

標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)文件是實現(xiàn)我國危險化學(xué)品安全管理目標(biāo)的具體保障，與其他行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相同，按標(biāo)準(zhǔn)化對象，危險化學(xué)品可分為管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)三類，但由于危險化學(xué)品由于其理化性質(zhì)決定的特殊性，我國在管理當(dāng)中針對工業(yè)用量大、風(fēng)險高的危險化學(xué)品制定單行管理或技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，針對每一項危險化學(xué)品品名還普遍使用危險化學(xué)品安全技術(shù)說明書進行管理。危險化學(xué)品標(biāo)準(zhǔn)、分類舉例如下：

由于核電廠危險化學(xué)品“品種多、數(shù)量少；隱患多、分布廣”的特點，涉及到的上述標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)及技術(shù)文件也錯綜復(fù)雜，作為承擔(dān)核電廠危險化學(xué)品安全管理的部門應(yīng)厘清相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)之間的關(guān)系，熟知本電廠所有危險化學(xué)品相關(guān)的管理、技術(shù)、工作標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本廠所涉及的危險化學(xué)品理化屬性、危險等級，做出一個清晰合理的分類。方能在風(fēng)險排查中做到有的放矢，不出現(xiàn)重大岔錯。此外在行業(yè)或企業(yè)當(dāng)中如有更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)或安全規(guī)范，核電廠也應(yīng)擇善而從，最大程序地降低風(fēng)險。

（二）危險化學(xué)品隱患排查方法

1.采取系統(tǒng)化排查和單項排查相結(jié)合。

危險化學(xué)品隱患排查應(yīng)結(jié)合核電廠危險化學(xué)品使用特點，有針對性、統(tǒng)性地全面開展隱患排查，以防患于未來。排查工作開展之前，建議成立危險化學(xué)品專項整治工作小組，安排化學(xué)部門先梳理核電廠涉及的全部危險化學(xué)品清單，按化學(xué)屬性不同予以分類，并查明儲存或在線使用數(shù)量等信息。各部門則可按危險化學(xué)品的管控不同環(huán)節(jié)以及其屬性分類兩條路線收集電廠所有相關(guān)的危險化學(xué)品法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，以備后用。具體的排查手段如下：

一是對照法規(guī)、條例和國家標(biāo)準(zhǔn)開展危化品管理系統(tǒng)化排查。

（1）重新辨識重大危險源，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)《重大危險源辨識》逐項核查危險化學(xué)品中所有品名其數(shù)量或單元內(nèi)總量是否達(dá)到構(gòu)成重大危險源標(biāo)準(zhǔn)，及時更新重大危險源登記、備案信息，重新評估其監(jiān)測、監(jiān)控措施。

（2）逐項排查危險化學(xué)品庫房設(shè)計是否符合按其理化特性所需的設(shè)計規(guī)范，包括危化品的防火等級是否滿足當(dāng)下防火設(shè)計規(guī)范，庫房內(nèi)的溫濕度、通風(fēng)狀況是否符合要求。

（3）國家對劇、易制、易制爆品的購買、運輸、儲存、使用等活動有一系列許可、備案制度，排查核電廠當(dāng)前這些危險化學(xué)品名錄，厘清庫內(nèi)儲量，現(xiàn)場使用量及分布等；并確認(rèn)相關(guān)報備工作渠道是否暢通。

（4）國家對毒害品、腐蝕品、易燃易爆品（包括易燃易爆液化氣瓶）三類危險化學(xué)品制定專門的儲存、養(yǎng)護標(biāo)準(zhǔn)，對照標(biāo)準(zhǔn)全面排查庫內(nèi)儲存的合規(guī)性，排查內(nèi)容包括防火、環(huán)保、庫房通風(fēng)和溫濕度、堆垛方式等，以及確定是否按規(guī)定建立日常及定期檢查制度、出入庫管理制度、安全操作規(guī)范、應(yīng)急防護用品及設(shè)施的配置情況等。

（5）全面梳理和排查核電廠危險化學(xué)品管理制度，主要內(nèi)容包括程序是否涵蓋危險化學(xué)品在購買、運輸、儲存、使用和報廢各個環(huán)節(jié)的安全管控措施，建立閉合管理手段，確保危險化學(xué)品管理百無一漏。

二是核電廠危險化學(xué)品名錄中所有危險化學(xué)品開展逐項排查。

為防止出現(xiàn)個體上的疏漏，核電廠還應(yīng)對所應(yīng)用的所有危險化學(xué)品開展逐項排查。排查依據(jù)有：a）某品種化學(xué)品單行的標(biāo)準(zhǔn)，適用于工業(yè)用量大、風(fēng)險高的危險化學(xué)品，如工業(yè)氫、工業(yè)硫酸、溶解乙炔等；b）國際或國家危險化學(xué)品安全技術(shù)文件（MSDS或CSDS）。單行標(biāo)準(zhǔn)和安全技術(shù)說明書對照參驗，確保風(fēng)險排查疏而不漏。

2.采用“矩陣法”達(dá)到風(fēng)險全面排查的目的。

隱患排查思路，可用“矩陣法”來實現(xiàn)風(fēng)險全面排查的目的，這也是我公司在天津危化品爆炸案后的專項整治工作應(yīng)用的方法。排查中采用的“矩陣法”方法示意圖如下：

危險化學(xué)品個體存在巨大的安全風(fēng)險，各種屬性不一的危險化學(xué)品在共用、共存中又產(chǎn)生更為復(fù)雜的交叉風(fēng)險，“矩陣法”主要目的是為捋順綜合性風(fēng)險和個體風(fēng)險之間的關(guān)系。從危險化學(xué)品設(shè)計、采購運輸、儲存、使用和報廢各個階段的行政管理要求的貫徹和依據(jù)危險化學(xué)品屬性、理化特征采取的危險源控制手段和防護措施落實兩方面入手，使兩方面排查工作做到統(tǒng)籌兼顧，相互參校。該方法可以保證危險化學(xué)品排查工作橫向到邊、縱向到底，不出現(xiàn)紕漏。

（三）核電廠危險化學(xué)品可能的重要隱患

1.設(shè)計和管理方面隱患。

核電廠作為國家環(huán)評、安評控制要求最為嚴(yán)格的企業(yè)之一，其危化品相關(guān)系統(tǒng)、設(shè)施在設(shè)計之初一般不存在明顯的缺陷，但危險化學(xué)品法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)更新迅速、性質(zhì)溫和的化學(xué)品代替品推陣出新，核電廠應(yīng)特別關(guān)注合規(guī)性升級和新產(chǎn)品的更新。主要出容易出現(xiàn)的問題有：

（1）由于國家標(biāo)準(zhǔn)的更新，部分危險化學(xué)品庫的設(shè)計等級已不符合當(dāng)下標(biāo)準(zhǔn)。包括庫房的建筑物等級，防火防爆，探測報警、泄爆面積等技術(shù)參數(shù)；

（2）報廢處置流程不暢通，主要原因并非來自于公司未建立該制度，而是目前國家和地方出于對環(huán)境安全的顧慮，在回收廢棄危險化學(xué)品方面存在諸多限制；

（3）國家有關(guān)易制、易制爆品方面的管控要求容易在一線作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)失控，如車間內(nèi)隨意臨時儲存上述類型危險化學(xué)品。

2.現(xiàn)場具體安全措施落實方面。

核電廠現(xiàn)場廣泛分布、諸多品種的危險化學(xué)品，容易在應(yīng)用過程中產(chǎn)生如下安全隱患：

（1）庫內(nèi)的共存性不滿足，現(xiàn)場使用缺乏數(shù)量跟蹤、防盜防丟失措施，以及使用過程安全措施未落實危險化學(xué)品安全技術(shù)說明書要求；

（2）有毒易爆氣體場所，窒息性氣體場所未設(shè)置探測儀表；

（3）現(xiàn)場的泄漏應(yīng)急處置物資和設(shè)施配置不齊全，應(yīng)急預(yù)案制定不完善等。

三、危險化學(xué)品安全管理體系建設(shè)和良好管理實踐

（一）落實安全管理職責(zé)，確定主體安全責(zé)任，制定危險化學(xué)品安全管理制度

危險化學(xué)品的風(fēng)險不僅產(chǎn)生于其應(yīng)用中的各個環(huán)節(jié)，同時與核電廠多數(shù)部門的生產(chǎn)活動息息相關(guān)，核電廠采購、倉儲、安全質(zhì)量、消防、化學(xué)、運行、維修、技術(shù)等在險化學(xué)品購買、運輸、儲存、使用、報廢等環(huán)節(jié)全部或部分承擔(dān)了相關(guān)的生產(chǎn)活動。核電廠應(yīng)厘清各部門在危險化學(xué)品活動中的職責(zé)和分工，危險化學(xué)品管理制度或程序應(yīng)明確主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，對危險化學(xué)品的工作流程和安全操作規(guī)程做出清晰的描述。

危險化學(xué)品的職責(zé)應(yīng)包括確購買運輸許可證辦理、信息報備、出入庫管理和日常巡查、防火防盜、定期專項檢查、安全防護用品及應(yīng)急裝備和設(shè)施等；安全操作規(guī)程應(yīng)包括廠內(nèi)運輸、接收入庫、現(xiàn)場使用、系統(tǒng)輸送過程中的防泄漏、防靜電、防腐蝕、防中毒、防火防爆等技術(shù)措施等。

（二）加強隱患排查和日常檢查制度建設(shè)

危險化學(xué)品風(fēng)險要素極其繁冗復(fù)雜，核電廠危險化學(xué)品隱患排查和日常檢查工作應(yīng)建立常態(tài)化機制，切忌走馬觀燈，人浮于事，排查范圍要橫向到邊，縱向到底。建立危險化學(xué)品隱患排查和日常檢查指導(dǎo)文件，使排查、檢查工作兼顧全面性、可操作性，這對危險化學(xué)品安全管理工作具有非常重要的實際意義。指導(dǎo)文件內(nèi)容應(yīng)包括法律法規(guī)合規(guī)性情況，設(shè)計、管理與術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的落實情況，個人防護用品及應(yīng)急設(shè)施的配置和功能等。具體來講，隱患排管理更側(cè)重法律法規(guī)落實、設(shè)計管理方面的缺陷、安全操作規(guī)程等方面；日常檢查由主要針對儲存、使用等過程中具體技術(shù)細(xì)節(jié)和參數(shù)要求的落實，落實危險源的有效控制手段，如庫房通風(fēng)及溫濕度、應(yīng)急防護用品的有效性、貨物包裝嚴(yán)密性等。同時日常檢查制度頻率和范圍不可隨意確定，我國針對危險的質(zhì)量安全檢查周期有最低要求的限制，核電廠的日常巡視檢查制度應(yīng)不低于國家標(biāo)準(zhǔn)。好的隱患排查和日常檢查制度在危險化學(xué)品宏觀管理和細(xì)節(jié)控制兩方面做到統(tǒng)籌兼顧，巨無細(xì)漏。

（三）側(cè)重重大危險源、劇、易制、易制爆品的安全管理

重大危險源由于其本身具有巨大危險性，一旦產(chǎn)生事故可能造成災(zāi)難性后果，而劇、易制、易制爆品則由于其具備嚴(yán)重的潛在后果，如果管理失控則可能引起重大社會安全問題。核電廠應(yīng)將這這些危險化學(xué)品作為風(fēng)險管控的重點對象。前者管理重點在于落實監(jiān)測控制手段、制定防范事故縝密細(xì)致的技術(shù)措施、事故應(yīng)急預(yù)案的制訂；后者更強調(diào)出入庫及使用的合法性、日常管控中的防盜措施，核電廠應(yīng)制定符合國家法規(guī)且周詳?shù)某绦蛞砸?guī)范此類危險化學(xué)品在申請人員、現(xiàn)場作業(yè)人員手中的收發(fā)、應(yīng)用和轉(zhuǎn)流過程；劇、易制、易制爆品在作業(yè)現(xiàn)場不應(yīng)隨意臨時儲存和放置，庫內(nèi)儲量應(yīng)定期實施盤點，嚴(yán)格按國家、地方的有關(guān)條例、規(guī)定落實這些危險化學(xué)品相關(guān)的信息報備制度

核電廠構(gòu)成重大危險源的貯存地或在線系統(tǒng)還應(yīng)制作危險警示牌、醒目的重大危險源信息周知牌，信息牌上要標(biāo)注現(xiàn)場的限制數(shù)量、安全注意事項、應(yīng)急處置方法等信息，便于現(xiàn)場風(fēng)險管控。尚未構(gòu)成重大危險源但貯存或在線使用數(shù)量大的危源化學(xué)品雖然不用報備，但仍有采取以上措施的必要性。

（四）合理規(guī)劃危險化學(xué)品使用的類型和數(shù)量，降低安全風(fēng)險

鑒于核電廠盤根錯節(jié)的危險化學(xué)品種類和性質(zhì)，給現(xiàn)場安全帶來諸多不確定因素，在日常應(yīng)用故應(yīng)盡可能減少危險化學(xué)品的類型和名目，在滿足安全生產(chǎn)的前提下盡可能采用已有的化學(xué)品或與已有危險化學(xué)品理化特性相近的品名，以降低風(fēng)險的多樣性和復(fù)雜性。其次應(yīng)盡可能考慮在滿足生產(chǎn)前提的條件下使用理化性質(zhì)溫和、風(fēng)險管控容易的危險化學(xué)品。如以中核核電運行管理有限公司為例，一些機組使用液氨作為二回路系統(tǒng)PH值的堿性調(diào)節(jié)劑，而不是其它機組普遍的氨水和嗎啉。但液氨性質(zhì)猛烈，具有爆炸、中毒風(fēng)險，社會上以液氨為肇因的重特大生產(chǎn)事故也屢見不鮮；盡管液氨作為堿性調(diào)節(jié)劑從PH值調(diào)節(jié)的效率和持續(xù)效果角度來看更為優(yōu)質(zhì)一些，但與之產(chǎn)生的潛在后果相比較，這些優(yōu)勢并不足以稱道。故經(jīng)排查公司當(dāng)機立斷在相關(guān)機組上采取工藝變更手段，以廢止液氨的使用，從根本上排險這一危險化學(xué)品的重大風(fēng)險。

其次在生產(chǎn)條件允許下，核電廠應(yīng)千方百計廢止劇的使用，盡可能減少易制，易制爆品的使用數(shù)量和頻度。如劇五氧化二礬在制氫過程中作為催化劑可以增加制氫效率，但其在核電廠的使用勢必給劇的管理帶來巨大的壓力，核電廠可考慮采用以下兩種方式廢除五氧化二礬的使用，其一：以稍多犧牲一些電力損耗為代價而摒棄使用五氧化二礬；其二：直接廢止制氫系統(tǒng)，采取從地方制氫企業(yè)輸供的方式獲取氫氣，該方法不但排除了五氧化二礬帶來的劇毒風(fēng)險，同時也避免了制氫系統(tǒng)運作過程中帶來的爆炸風(fēng)險；但相應(yīng)地當(dāng)然也應(yīng)制定地方制氫企業(yè)在供氫作業(yè)中的運輸、傳輸環(huán)節(jié)的安全風(fēng)險控制手段。

（五）解決廢棄危險化學(xué)品的報廢處置問題

廢棄危險化學(xué)品的報廢處置流程一直是困繞核電廠的重要問題，一些由于從業(yè)人員安全、環(huán)保意識不強，存在隨意堆放、丟棄和傾倒危險化學(xué)品的現(xiàn)象，給人身安全和周邊環(huán)境帶來諸多不利影響。但隨著我國對危險化學(xué)品安全環(huán)保管理力度的逐漸加強，法律法規(guī)的不斷完善。企業(yè)應(yīng)將員工和群眾的人身安全、周邊環(huán)境保護作為責(zé)無旁貸的社會道德責(zé)任。采取措施解決廢棄危險化學(xué)品的處置問題，從而使危險化學(xué)品從采購、儲存、使用以及處置四個階段形成風(fēng)險的閉合管控。

對于核電廠廢棄危險化學(xué)品處置，其中最大的一部分為電廠用量最大的硫酸或氫氧化鈉，兩者可通過中和反應(yīng)進行內(nèi)部消化，從而達(dá)到無害化處理的效果。而對于其它不能通過中和反應(yīng)予以處理的危險化學(xué)品則應(yīng)通過外方有資質(zhì)的單位進行回收、處置。然而目前國家和地方對危險化學(xué)品的回收處置存在較多限制政策，核電廠應(yīng)在了解本地和回收廠所在地當(dāng)局有關(guān)報廢危險化學(xué)品政策之后，嚴(yán)格落實審批程序，并嚴(yán)密采取防止廢棄化學(xué)品運輸、接收過程中的泄漏措施之后方可實施回收。由于受廢棄危險化學(xué)品回收、處置企業(yè)在業(yè)務(wù)范圍上的限制，不同類型的危險化學(xué)品可送往不同的省份或企業(yè)進行回收處置。

（六）危險化學(xué)品管理制度建設(shè)和管理創(chuàng)新手段的應(yīng)用

危險化學(xué)品的管理絕不僅限于安全隱患的排查和日常安全巡視，核電廠只有制訂縝密周詳?shù)墓芾砹鞒蹋蛊湓凇百徺I―出入庫―儲存使用―報廢―廢棄處置”這一循環(huán)當(dāng)中形成閉合的管理體系，方能確保危險化學(xué)品管理有效受控，實現(xiàn)長治久安。一套完善周密的危險化學(xué)品制度至少應(yīng)考慮以下內(nèi)容：購買、運輸手續(xù)的辦理，安全職責(zé)的落實，入廠手續(xù)有實物稽查與核實，接收手續(xù)辦理，廠內(nèi)運輸、裝卸等環(huán)節(jié)的安全檢查，建立健全出入庫臺帳的管理，制訂日常安全規(guī)定和安全操作規(guī)程，每日巡查制度和區(qū)別于每日巡查的定期安全監(jiān)督檢查制度、運作有效的廢棄危化學(xué)品報廢處置手段、落實強制性安全評價以及外部支持性的安全評價等。

除了管理制度建設(shè)，核電廠也應(yīng)集思廣益，盡可能采用創(chuàng)新管理手段，方便危險化學(xué)品安全管理，降低危險化學(xué)品應(yīng)用中的安全管理成本和精力投入，從而實現(xiàn)安全管理效率和風(fēng)險管理最優(yōu)化。以我公司為例，在管理創(chuàng)新方面的舉措有：宏觀方面優(yōu)化化學(xué)系統(tǒng)的設(shè)計，合理配置危險化學(xué)品的品種和數(shù)量等；小處方面，在日常管理中使用標(biāo)明了危險化學(xué)品特征和分類的二次標(biāo)簽，便于現(xiàn)場直觀的風(fēng)險辨識，即使非從事化學(xué)相關(guān)的人員也能輕易判別其風(fēng)險類型和風(fēng)險等級。因此危險化學(xué)品創(chuàng)新應(yīng)用應(yīng)從管理和實用出發(fā)，“大處著眼，小處著手”，逐漸提升管理理念和管理水平。

四、結(jié)語

核電廠危險化學(xué)品品種繁雜，特點突出。為了解決好危險化學(xué)品安全問題，一方面應(yīng)充分利用法律、法規(guī)國家標(biāo)準(zhǔn)，加強合規(guī)性排查，建立危險化學(xué)品標(biāo)準(zhǔn)化管理制度，從根本杜絕諸如泄漏、火災(zāi)、爆炸、中毒等事故的關(guān)鍵因素，另一方面加強危險化學(xué)品危險源日常管理，做到巨細(xì)無遺，方方面面滿足技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，甚至達(dá)到比標(biāo)準(zhǔn)更高的企業(yè)管理要求，確保每一種危險化學(xué)品的理化特征、共存性、儲存和使用實施規(guī)范化管理。作為主管理電力企業(yè)生產(chǎn)安全工作的主管部門，安全管理工作不可偏心偏重，確保危險化學(xué)品安全方面足夠的資源和人力投力；在信息化高度發(fā)達(dá)的今天，我們也應(yīng)開闊思路，采取創(chuàng)新手段不斷促進安全管理水平的提升。

參考文獻：

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[2] 張麗， 危險化學(xué)品安全管理探討[J].中國安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)，2007.12.

[3] GB 50016-2014.建筑設(shè)計防火規(guī)范準(zhǔn)編號（國標(biāo)/國家標(biāo)準(zhǔn)類）.

第5篇：公司企業(yè)安全管理制度范文

1．采用多層防衛(wèi)手段，將受到侵?jǐn)_和破壞的概率降到最低；

2．提供迅速檢測非法使用和非法初始進入點的手段，核查跟蹤侵入者的活動；

3．提供恢復(fù)被破壞的數(shù)據(jù)和系統(tǒng)的手段，盡量降低損失；

4．提供查獲侵入者的手段。

安全需求：

通過對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的風(fēng)險分析及需要解決的安全問題，我們需要制定合理的安全策略及安全方案來確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的機密性、完整性、可用性、可控性與可審查性。即，可用性：授權(quán)實體有權(quán)訪問數(shù)據(jù)

機密性：

信息不暴露給未授權(quán)實體或進程

完整性：保證數(shù)據(jù)不被未授權(quán)修改

可控性：控制授權(quán)范圍內(nèi)的信息流向及操作方式

可審查性：對出現(xiàn)的安全問題提供依據(jù)與手段

訪問控制：需要由防火墻將內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)與外部不可信任的網(wǎng)絡(luò)隔離，對與外部網(wǎng)絡(luò)交換數(shù)據(jù)的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)及其主機、所交換的數(shù)據(jù)進行嚴(yán)格的訪問控制。同樣，對內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，由于不同的應(yīng)用業(yè)務(wù)以及不同的安全級別，也需要使用防火墻將不同的LAN或網(wǎng)段進行隔離，并實現(xiàn)相互的訪問控制。

數(shù)據(jù)加密：數(shù)據(jù)加密是在數(shù)據(jù)傳輸、存儲過程中防止非法竊取、篡改信息的有效手段。

安全審計：是識別與防止網(wǎng)絡(luò)攻擊行為、追查網(wǎng)絡(luò)泄密行為的重要措施之一。具體包括兩方面的內(nèi)容，一是采用網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控與入侵防范系統(tǒng)，識別網(wǎng)絡(luò)各種違規(guī)操作與攻擊行為，即時響應(yīng)（如報警）并進行阻斷；二是對信息內(nèi)容的審計，可以防止內(nèi)部機密或敏感信息的非法泄漏險分析網(wǎng)絡(luò)安全是網(wǎng)絡(luò)正常運行的前提。網(wǎng)絡(luò)安全不單是單點的安全，而是整個信息網(wǎng)的安全，需要從物理、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、應(yīng)用和管理方面進行立體的防護。要知道如何防護，首先需要了解安全風(fēng)險來自于何處。網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)必須包括技術(shù)和管理兩方面，涵蓋物理層、系統(tǒng)層、網(wǎng)絡(luò)層、應(yīng)用層和管理層各個層面上的諸多風(fēng)險類。無論哪個層面上的安全措施不到位，都會存在很大的安全隱患，都有可能造成網(wǎng)絡(luò)的中斷。根據(jù)國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和應(yīng)用情況，應(yīng)當(dāng)從網(wǎng)絡(luò)安全、系統(tǒng)安全、應(yīng)用安全及管理安全等方面進行全面地分析。風(fēng)險分析是網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)需要提供的一個重要功能。它要連續(xù)不斷地對網(wǎng)絡(luò)中的消息和事件進行檢測，對系統(tǒng)受到侵?jǐn)_和破壞的風(fēng)險進行分析。風(fēng)險分析必須包括網(wǎng)絡(luò)中所有有關(guān)的成分。

解決方案：

安全策略:

1．采用漏洞掃描技術(shù)，對重要網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進行風(fēng)險評估，保證信息系統(tǒng)盡量在最優(yōu)的狀況下運行。

2．采用各種安全技術(shù)，構(gòu)筑防御系統(tǒng)，主要有：

(1)防火墻技術(shù)：在網(wǎng)絡(luò)的對外接口，采用防火墻技術(shù)，在網(wǎng)絡(luò)層進行訪問控制。

(2)NAT技術(shù)：隱藏內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)信息。

(3)VPN：虛擬專用網(wǎng)(VPN)是企業(yè)網(wǎng)在因特網(wǎng)等公共網(wǎng)絡(luò)上的延伸,通過一個私有的通道在公共網(wǎng)絡(luò)上創(chuàng)建一個安全的私有連接。它通過安全的數(shù)據(jù)通道將遠(yuǎn)程用戶、公司分支機構(gòu)、公司業(yè)務(wù)伙伴等與公司的企業(yè)網(wǎng)連接起來，構(gòu)成一個擴展的公司企業(yè)網(wǎng)。在該網(wǎng)中的主機將不會覺察到公共網(wǎng)絡(luò)的存在，仿佛所有的機器都處于一個網(wǎng)絡(luò)之中。公共網(wǎng)絡(luò)似乎只由本網(wǎng)絡(luò)在獨占使用，而事實上并非如此。

(4)網(wǎng)絡(luò)加密技術(shù)(Ipsec)：采用網(wǎng)絡(luò)加密技術(shù)，對公網(wǎng)中傳輸?shù)腎P包進行加密和封裝，實現(xiàn)數(shù)據(jù)傳輸?shù)谋Ｃ苄浴⑼暾浴Ｋ山鉀Q網(wǎng)絡(luò)在公網(wǎng)的數(shù)據(jù)傳輸安全性問題，也可解決遠(yuǎn)程用戶訪問內(nèi)網(wǎng)的安全問題。

(5)認(rèn)證：提供基于身份的認(rèn)證，并在各種認(rèn)證機制中可選擇使用。

(6)多層次多級別的企業(yè)級的防病毒系統(tǒng)：采用多層次多級別的企業(yè)級的防病毒系統(tǒng)，對病毒實現(xiàn)全面的防護。

(7)網(wǎng)絡(luò)的實時監(jiān)測：采用入侵檢測系統(tǒng)，對主機和網(wǎng)絡(luò)進行監(jiān)測和預(yù)警，進一步提高網(wǎng)絡(luò)防御外來攻擊的能力。

3．實時響應(yīng)與恢復(fù)：制定和完善安全管理制度，提高對網(wǎng)絡(luò)攻擊等實時響應(yīng)與恢復(fù)能力。

4．建立分層管理和各級安全管理中心。

防御系統(tǒng)：我們采用防火墻技術(shù)、NAT技術(shù)、VPN技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)加密技術(shù)（Ipsec）、身份認(rèn)證技術(shù)、多層次多級別的防病毒系統(tǒng)、入侵檢測技術(shù)，構(gòu)成網(wǎng)絡(luò)安全的防御系統(tǒng)。

物理安全：

物理安全是保護計算機網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、設(shè)施以及其它媒體免遭地震、水災(zāi)、火災(zāi)等環(huán)境事故以及人為操作失誤或錯誤及各種計算機犯罪行為導(dǎo)致的破壞過程。為保證信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的物理安全，還要防止系統(tǒng)信息在空間的擴散。通常是在物理上采取一定的防護措施，來減少或干擾擴散出去的空間信號。這是政府、軍隊、金融機構(gòu)在興建信息中心時首要的設(shè)置的條件。為保證網(wǎng)絡(luò)的正常運行，在物理安全方面應(yīng)采取如下措施：

1．產(chǎn)品保障方面：主要指產(chǎn)品采購、運輸、安裝等方面的安全措施。

2．運行安全方面：網(wǎng)絡(luò)中的設(shè)備，特別是安全類產(chǎn)品在使用過程中，必須能夠從生成廠家或供貨單位得到迅速的技術(shù)支持服務(wù)。對一些關(guān)鍵設(shè)備和系統(tǒng)，應(yīng)設(shè)置備份系統(tǒng)。

3．防電磁輻射方面：所有重要的設(shè)備都需安裝防電磁輻射產(chǎn)品，如輻射干擾機。

4．保安方面：主要是防盜、防火等，還包括網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)所有網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、計算機、安全設(shè)備的安全防護。

防火墻技術(shù)

防火墻是一種網(wǎng)絡(luò)安全保障手段,是網(wǎng)絡(luò)通信時執(zhí)行的一種訪問控制尺度,其主要目標(biāo)就是通過控制入、出一個網(wǎng)絡(luò)的權(quán)限,并迫使所有的連接都經(jīng)過這樣的檢查,防止一個需要保護的網(wǎng)絡(luò)遭外界因素的干擾和破壞。在邏輯上，防火墻是一個分離器，一個限制器，也是一個分析器，有效地監(jiān)視了內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和Internet之間地任何活動，保證了內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)地安全；在物理實現(xiàn)上，防火墻是位于網(wǎng)絡(luò)特殊位置地以組硬件設(shè)備――路由器、計算機或其他特制地硬件設(shè)備。防火墻可以是獨立地系統(tǒng)，也可以在一個進行網(wǎng)絡(luò)互連地路由器上實現(xiàn)防火墻。入侵檢測入侵檢測是防火墻的合理補充，幫助系統(tǒng)對付網(wǎng)絡(luò)攻擊，擴展了系統(tǒng)管理員的安全管理能力（包括安全審計、監(jiān)視、進攻識別和響應(yīng)），提高了信息安全基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)的完整性。它從計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中的若干關(guān)鍵點收集信息，并分析這些信息，看看網(wǎng)絡(luò)中是否有違反安全策略的行為和遭到襲擊的跡象。入侵檢測被認(rèn)為是防火墻之后的第二道安全閘門，在不影響網(wǎng)絡(luò)性能的情況下能對網(wǎng)絡(luò)進行監(jiān)測，從而提供對內(nèi)部攻擊、外部攻擊和誤操作的實時保護。這些都通過它執(zhí)行以下任務(wù)來實現(xiàn)：

1．監(jiān)視、分析用戶及系統(tǒng)活動；

2．系統(tǒng)構(gòu)造和弱點的審計；

3．識別反映已知進攻的活動模式并向相關(guān)人士報警；

4．異常行為模式的統(tǒng)計分析；

5．評估重要系統(tǒng)和數(shù)據(jù)文件的完整性；

6．操作系統(tǒng)的審計跟蹤管理，并識別用戶違反安全策略的行為。

安全服務(wù)：

網(wǎng)絡(luò)是個動態(tài)的系統(tǒng)，它的變化包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的調(diào)整，網(wǎng)絡(luò)配置的變化，各種操作系統(tǒng)、應(yīng)用程序的變化，管理人員的變化。即使最初制定的安全策略十分可靠，但是隨著網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和應(yīng)用的不斷變化，安全策略可能失效，必須及時進行相應(yīng)的調(diào)整。針對以上問題和網(wǎng)管人員的不足，下面介紹一系列比較重要的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。包括：

1．通信伙伴認(rèn)證

2．訪問控制

3．?dāng)?shù)據(jù)保密

4．業(yè)務(wù)流分析保護

第6篇：公司企業(yè)安全管理制度范文

關(guān)鍵字：項目施工總承包管理、企業(yè)項目管理、優(yōu)化

施工項目總承包方作為項目建設(shè)的一個重要參與方，其項目管理不僅應(yīng)服務(wù)于施工方本身的利益，也必須服務(wù)于項目的整體利益。其管理不僅存在項目經(jīng)理部內(nèi)部管理小團隊問題，還牽扯企業(yè)與項目經(jīng)理部之間管理問題，項目經(jīng)理部代表企業(yè)與各參與單位間大的管理團隊問題，不僅存在總的目標(biāo)一致性的問題，還存在施工工期矛盾、短期內(nèi)利益相沖突問題，技術(shù)服務(wù)不到位,材料采購不到位,影響工序正常展開一系列伴隨施工全過程的矛盾斗爭之中,為此要想實現(xiàn)確定的質(zhì)量目標(biāo)、工期目標(biāo),取得較大的經(jīng)濟效益和社會效益,必須要至始至終,有總承包意識即具備大的管理團隊精神,將設(shè)計單位、業(yè)主、監(jiān)理、材料采購、參建各分包單位融入管理團隊之中,通過工程階段性施工進度目標(biāo),同期應(yīng)達(dá)到的質(zhì)量目標(biāo),安全管理目標(biāo),文明施工管理,項目成本目標(biāo)控制,進而達(dá)到工程項目管理總目標(biāo)的實現(xiàn)。

一.工程概況

某辦公樓，建筑面積66908m2，地下一層，地上二十一層，框剪結(jié)構(gòu)，建筑總高84.3m，抗震等級二級，抗震設(shè)防烈度7度，耐火等級一級。

二.項目部組建概況

為了確保上述各項目標(biāo)的實現(xiàn)，選派管理水平高、技術(shù)素質(zhì)好、創(chuàng)優(yōu)經(jīng)驗豐富的施工管理人員組成項目經(jīng)理部，開工前由項目總工組織技術(shù)、質(zhì)量等部門編寫項目培訓(xùn)計劃，對全體員工進行系統(tǒng)的教育培訓(xùn)，對所有上崗操作工人進行實際操作考核，激發(fā)全體職工質(zhì)量爭先的思想，牢固樹立爭創(chuàng)精品工程的信心。

三.管理特點

該工程項目管理模式采用目標(biāo)管理模式,目標(biāo)管理做為一種有效的管理方法具有以下特點:

1.目標(biāo)管理強調(diào)系統(tǒng)管理，它層層設(shè)定目標(biāo),建立各級目標(biāo)體系,并按照PDCA循環(huán)原理展開工作,重視管理設(shè)計和整體規(guī)劃,進行綜合管理。

2.注重措施管理，管理的對象必須細(xì)化到實現(xiàn)目標(biāo)的措施上,通過對措施的執(zhí)行狀況進行考核來評價措施的有效性,反之,也通過評價來反饋目標(biāo)展開的合理性。

3.管理的核心是：讓員工自己當(dāng)老板,自己管理自己,變要為我要干,注重自我管理,目標(biāo)管理要求全員參與到目標(biāo)管理的全過程。項目部從每位員工到各級管理人員都需被目標(biāo)所約束,被目標(biāo)所管理,必須為實現(xiàn)目標(biāo)而努力調(diào)整自己的工作和行為,實現(xiàn)“自我管理”,它的最終結(jié)果是要獲得績效。

本工程目標(biāo)管理的創(chuàng)新亮點：

1.在本工程中,不僅公司企業(yè)內(nèi)部實現(xiàn)目標(biāo)管理控制,而且將目標(biāo)管理擴展到各參建單位,通過工程例會將建設(shè)工程確定的總目標(biāo),在各參建單位間進行分解。為便于統(tǒng)一協(xié)調(diào),經(jīng)指揮部同意,建立了統(tǒng)一現(xiàn)場目標(biāo)控制管理制度,獎懲激勵政策。

2.在設(shè)計和材料采購方面,要求主要設(shè)計人員派駐工地,同時鑒于材料設(shè)備采購的多樣性、認(rèn)質(zhì)認(rèn)價工作的繁瑣性,經(jīng)市政府同意,財政局負(fù)責(zé)政府采購、招標(biāo)人員進駐工地辦公,提高設(shè)計及技術(shù)問題,材料設(shè)備采購方面的工作效率。

四.管理分析及實施

1.通過調(diào)查，對項目管理存在的主要問題及原因分析如下：

問題1：資源管理薄弱

要因確認(rèn)：優(yōu)化資源配置，提高資源利用效率，降低成本是企業(yè)項目管理的主要環(huán)節(jié)。

問題2：項目團隊缺乏凝聚力，戰(zhàn)斗力

要因確認(rèn)：團結(jié)、凝聚、精干、高效的企業(yè)項目管理團隊是實施企業(yè)項目管理的原動力，是實現(xiàn)企業(yè)整體績效最大化的核心和關(guān)鍵。

問題3：風(fēng)險管理與預(yù)警，防范機制不健全

要因確認(rèn)：本工程存在大量的材料,設(shè)備采購,采購不當(dāng),直接影響施工進度,質(zhì)量問題,安全管理不當(dāng)也會產(chǎn)生安全事故。

問題4：缺乏科學(xué)管理的績效考核評價體系。

要因確認(rèn)：建立科學(xué)管理的績效考核，評價體系,是激勵員工,調(diào)動積極性,激發(fā)創(chuàng)造性,確保企業(yè)活力的根本保證。

問題5：工程建設(shè)缺乏大的團隊精神，參建單位協(xié)作性不強。

要因確認(rèn)：工程建設(shè)部是孤軍奮戰(zhàn),參建單位間團結(jié)協(xié)作,本著“誠信,多贏”的原則,實施共同的管理目標(biāo),才能實現(xiàn)整體利益的最大化。

2.制定對策

問題1：

現(xiàn)狀：新區(qū)同時開工項目多,、周轉(zhuǎn)材料、資金、大型設(shè)備不能滿足使用。

目標(biāo)：資源配置滿足工程管理要求

對策措施：增添材料、設(shè)備等資源配置。增派技術(shù)人員人員滿足工程需要。

問題2:

現(xiàn)狀：管理人員有些首次合作,管理人員與勞務(wù)隊有些首次合作。

目標(biāo)：建立精干高效的企業(yè)項目管理團隊

對策措施：根據(jù)目標(biāo)管理，建立崗位責(zé)任制,開展項目內(nèi)部技術(shù)交流,與勞務(wù)隊帶班骨干人員進行圖紙答疑,技術(shù)交底。

問題3：

現(xiàn)狀：工程建設(shè)期間,建材價格上漲。需超常規(guī)提前工期。參見單位較多，安全管理困難.

目標(biāo)：使工程建設(shè)風(fēng)險識別能力、預(yù)控能力、處理能力滿足要求.

對策措施：加強鋼材、水泥等大宗材料的認(rèn)質(zhì)認(rèn)價工作。設(shè)置專項備用金應(yīng)對超常規(guī)提前工期造成的設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料的投資加大。針對各種施工安全風(fēng)險特點,制定專項安全事故應(yīng)急預(yù)案, 建立安全管理制度，并開展安全教育, 消除風(fēng)險轉(zhuǎn)變?yōu)槭鹿实目赡苄?總包單位統(tǒng)一對各參建單位進行安全教育管理。

問題4:

現(xiàn)狀：績效考核存在人為因素.管理部門績效考核定量評估操作不強。

目標(biāo)：建立科學(xué)管理的績效考核，評價體系。

對策措施：利用統(tǒng)計技術(shù)對績效考核結(jié)果進行分析。找出改進方法和策略。重視員工自我評價。績效考核與激勵約束調(diào)控機制掛鉤。

問題5：

現(xiàn)狀：工期緊,各參建遇交叉矛盾時只顧及自方利益。.參建單位間成品保護意識不強.配備費用問題存在矛盾。

目標(biāo)：各參建單實現(xiàn)共同管理目標(biāo),實現(xiàn)整體利益最大化,達(dá)到“雙贏”。

對策措施：交叉施工時,次要工序向主要工序讓步,非關(guān)鍵線路向關(guān)鍵線路讓步。教育各參建單位重視整體利益。做好成品保護。配備費用的協(xié)商不能影響正常施工。

五.實施效果

【實施效果一】根據(jù)工程戰(zhàn)略部署加強工程周轉(zhuǎn)材料、大型設(shè)備等資源配置：發(fā)展公司預(yù)拌混凝土能力,新建攪拌站一座，并抽調(diào)公司高級技術(shù)管理人員充實項目管理。

【實施效果二】項目部建立了目標(biāo)崗位責(zé)任制,各個職能崗位分工明確,項目部開展技術(shù)學(xué)習(xí)交流,為正確安排施工奠定基礎(chǔ)。

【實施效果三】將財政局主管材料采購人員請進現(xiàn)場辦公,較好的解決了大宗材料漲價的認(rèn)價風(fēng)險。

【實施效果四】項目部建立了科學(xué)合理的成績效考核與評估體系,激發(fā)員工,的積極性和創(chuàng)造性,確保企業(yè)現(xiàn)場管理中的活力。

【實施效果五】在安裝施工中,利用管線平衡技術(shù),合理安排管線布量配置,避免了返工,各參建各團隊密切合作、創(chuàng)建了團結(jié)奮進的團隊精神。總包單位在臨時設(shè)施配備問題上以高姿態(tài)贏得了各配合單位的敬重,保證了工程總目標(biāo)的實現(xiàn)。該工程實際工期比計劃竣工工期提前5個月。工程質(zhì)量榮獲河南省“中州杯”獎，綜合經(jīng)濟效益達(dá)333萬元。

六.結(jié)束語

面對競爭日趨激烈的建筑市場,建筑企業(yè)唯有認(rèn)真研究市場,研究企業(yè)項目管理,苦練內(nèi)功,實現(xiàn)全局與整體的最優(yōu)化,提高競爭實力,才能適應(yīng)復(fù)雜多變得建筑市場,才能謀求生存與發(fā)展。

參考文獻：1.《建設(shè)項目工程總承包管理規(guī)范》GB/T50328-2005

2.《建設(shè)工程項目管理規(guī)范》GB/T50326-2006

第7篇：公司企業(yè)安全管理制度范文

信息網(wǎng)絡(luò)；安全防護；安全策略；安全管理

網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為了人類所構(gòu)建的最豐富多彩的虛擬世界，網(wǎng)絡(luò)的迅速發(fā)展，給我們的工作和學(xué)習(xí)生活帶來了巨大的改變。我們通過網(wǎng)絡(luò)獲得信息，共享資源。如今，Internet遍布世界任何一個角落，并且歡迎任何一個人加入其中，相互溝通，相互交流。隨著網(wǎng)絡(luò)的延伸，安全問題受到人們越來越多的關(guān)注。在網(wǎng)絡(luò)日益復(fù)雜化，多樣化的今天，如何保護各類網(wǎng)絡(luò)和應(yīng)用的安全，如何保護信息安全，成為了本文探討的重點。

1.風(fēng)險分析

風(fēng)險分析是網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)需要提供的一個重要功能。它要連續(xù)不斷地對網(wǎng)絡(luò)中的消息和事件進行檢測，對系統(tǒng)受到侵?jǐn)_和破壞的風(fēng)險進行分析。風(fēng)險分析必須包括網(wǎng)絡(luò)中所有有關(guān)的成分。

網(wǎng)絡(luò)安全是網(wǎng)絡(luò)正常運行的前提。網(wǎng)絡(luò)安全不單是單點的安全，而是整個信息網(wǎng)的安全，需要從物理、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、應(yīng)用和管理方面進行立體的防護。網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)必須包括技術(shù)和管理兩方面，涵蓋物理層、系統(tǒng)層、網(wǎng)絡(luò)層、應(yīng)用層和管理層各個層面上的諸多風(fēng)險類。無論哪個層面上的安全措施不到位，都會存在很大的安全隱患，都有可能造成網(wǎng)絡(luò)的中斷。根據(jù)國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和應(yīng)用情況，應(yīng)當(dāng)從網(wǎng)絡(luò)安全、系統(tǒng)安全、應(yīng)用安全及管理安全等方面進行全面地分析。

2.安全技術(shù)策略

采用漏洞掃描技術(shù)，對重要網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進行風(fēng)險評估，保證信息系統(tǒng)盡量在最優(yōu)的狀況下運行。采用各種安全技術(shù)，構(gòu)筑防御系統(tǒng)，主要有---防火墻技術(shù)：在網(wǎng)絡(luò)的對外接口，采用防火墻技術(shù)，在網(wǎng)絡(luò)層進行訪問控制。NAT技術(shù)：隱藏內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)信息。VPN：虛擬專用網(wǎng)(VPN)是企業(yè)網(wǎng)在因特網(wǎng)等公共網(wǎng)絡(luò)上的延伸,通過一個私有的通道在公共網(wǎng)絡(luò)上創(chuàng)建一個安全的私有連接。它通過安全的數(shù)據(jù)通道將遠(yuǎn)程用戶、公司分支機構(gòu)、公司業(yè)務(wù)伙伴等與公司的企業(yè)網(wǎng)連接起來，構(gòu)成一個擴展的公司企業(yè)網(wǎng)。在該網(wǎng)中的主機將不會覺察到公共網(wǎng)絡(luò)的存在，仿佛所有的機器都處于一個網(wǎng)絡(luò)之中。公共網(wǎng)絡(luò)似乎只由本網(wǎng)絡(luò)在獨占使用，而事實上并非如此。網(wǎng)絡(luò)加密技術(shù)(Ipsec)：采用網(wǎng)絡(luò)加密技術(shù)，對公網(wǎng)中傳輸?shù)腎P包進行加密和封裝，實現(xiàn)數(shù)據(jù)傳輸?shù)谋Ｃ苄浴⑼暾浴Ｋ山鉀Q網(wǎng)絡(luò)在公網(wǎng)的數(shù)據(jù)傳輸安全性問題，也可解決遠(yuǎn)程用戶訪問內(nèi)網(wǎng)的安全問題。認(rèn)證：提供基于身份的認(rèn)證，并在各種認(rèn)證機制中可選擇使用。多層次多級別的企業(yè)級的防病毒系統(tǒng)：采用多層次多級別的企業(yè)級的防病毒系統(tǒng)，對病毒實現(xiàn)全面的防護。網(wǎng)絡(luò)的實時監(jiān)測：采用入侵檢測系統(tǒng)，對主機和網(wǎng)絡(luò)進行監(jiān)測和預(yù)警，進一步提高網(wǎng)絡(luò)防御外來攻擊的能力。

實時響應(yīng)與恢復(fù)：制定和完善安全管理制度，提高對網(wǎng)絡(luò)攻擊等實時響應(yīng)與恢復(fù)能力。建立分層管理和各級安全管理中心。

3.防御系統(tǒng)

我們采用防火墻技術(shù)、NAT技術(shù)、VPN技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)加密技術(shù)（Ipsec）、身份認(rèn)證技術(shù)、多層次多級別的防病毒系統(tǒng)、入侵檢測技術(shù)，構(gòu)成網(wǎng)絡(luò)安全的防御系統(tǒng)。

物理安全。物理安全是保護計算機網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、設(shè)施以及其它媒體免遭地震、水災(zāi)、火災(zāi)等環(huán)境事故以及人為操作失誤或錯誤及各種計算機犯罪行為導(dǎo)致的破壞過程。

為保證信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的物理安全，還要防止系統(tǒng)信息在空間的擴散。通常是在物理上采取一定的防護措施，來減少或干擾擴散出去的空間信號。這是政府、軍隊、金融機構(gòu)在興建信息中心時首要的設(shè)置的條件。為保證網(wǎng)絡(luò)的正常運行，在物理安全方面應(yīng)采取如下措施：產(chǎn)品保障、運行安全、防電磁輻射、保安防護。

防火墻技術(shù)。防火墻是一種網(wǎng)絡(luò)安全保障手段,是網(wǎng)絡(luò)通信時執(zhí)行的一種訪問控制尺度,其主要目標(biāo)就是通過控制入、出一個網(wǎng)絡(luò)的權(quán)限,并迫使所有的連接都經(jīng)過這樣的檢查,防止一個需要保護的網(wǎng)絡(luò)遭外界因素的干擾和破壞。

VPN技術(shù)。VPN的安全保證主要是通過防火墻技術(shù)、路由器配以隧道技術(shù)、加密協(xié)議和安全密鑰來實現(xiàn)，可以保證企業(yè)員工安全地訪問公司網(wǎng)絡(luò)。

VPN有三種解決方案：如果企業(yè)的內(nèi)部人員移動或有遠(yuǎn)程辦公需要，或者商家要提供B2C的安全訪問服務(wù)，就可以考慮使用遠(yuǎn)程訪問虛擬網(wǎng)（Access VPN）。如果要進行企業(yè)內(nèi)部各分支機構(gòu)的互連，使用企業(yè)內(nèi)部虛擬網(wǎng)(Intranet VPN)是很好的方式。如果提供B2B之間的安全訪問服務(wù)，則可以考慮Extranet VPN。

網(wǎng)絡(luò)加密技術(shù)。IP層是TCP/IP網(wǎng)絡(luò)中最關(guān)鍵的一層，IP作為網(wǎng)絡(luò)層協(xié)議，其安全機制可對其上層的各種應(yīng)用服務(wù)提供透明的覆蓋式安全保護。因此，IP安全是整個TCP/IP安全的基礎(chǔ)，是網(wǎng)絡(luò)安全的核心。I主要包括對稱加密技術(shù)、非對稱加密/公開密鑰加密、RSA算法、身份認(rèn)證、密鑰備份和恢復(fù)、證書管理與撤消系統(tǒng)，以及多層次多級別的防病毒系統(tǒng)和入侵檢測、虛擬專用網(wǎng)技術(shù)虛擬專用網(wǎng)(Virtual Private Network，VPN)。

4.網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)

網(wǎng)絡(luò)是個動態(tài)的系統(tǒng)，它的變化包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的調(diào)整，網(wǎng)絡(luò)配置的變化，各種操作系統(tǒng)、應(yīng)用程序的變化，管理人員的變化。即使最初制定的安全策略十分可靠，但是隨著網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和應(yīng)用的不斷變化，安全策略可能失效，必須及時進行相應(yīng)的調(diào)整。針對以上問題和網(wǎng)管人員的不足，下面介紹一系列比較重要的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。

通信伙伴認(rèn)證。通信伙伴認(rèn)證服務(wù)的作用是通信伙伴之間相互確庥身份，防止他人插入通信過程。認(rèn)證一般在通信之前進行。但在必要的時候也可以在通信過程中隨時進行。認(rèn)證有兩種形式，一種是檢查一方標(biāo)識的單方認(rèn)證，一種是通信雙方相互檢查對方標(biāo)識的相互認(rèn)證，通信伙伴認(rèn)證服務(wù)可以通過加密機制，數(shù)字簽名機制以及認(rèn)證機制實現(xiàn)。

訪問控制。訪問控制服務(wù)的作用是保證只有被授權(quán)的用戶才能訪問網(wǎng)絡(luò)和利用資源。訪問控制的基本原理是檢查用戶標(biāo)識，口令，根據(jù)授予的權(quán)限限制其對資源的利用范圍和程度。例如是否有權(quán)利用主機CPU運行程序，是否有權(quán)對數(shù)據(jù)庫進行查詢和修改等等。訪問控制服務(wù)通過訪問控制機制實現(xiàn)。

數(shù)據(jù)保密。數(shù)據(jù)保密服務(wù)的作用是防止數(shù)據(jù)被無權(quán)者閱讀。數(shù)據(jù)保密既包括存儲中的數(shù)據(jù)，也包括傳輸中的數(shù)據(jù)。保密查以對特定文件，通信鏈路，甚至文件中指定的字段進行。數(shù)據(jù)保密服務(wù)可以通過加密機制和路由控制機制實現(xiàn)。

業(yè)務(wù)流分析保護。業(yè)務(wù)流分析保護服務(wù)的作用是防止通過分析業(yè)務(wù)流，來獲取業(yè)務(wù)量特征，信息長度以及信息源和目的地等信息。

業(yè)務(wù)流分析保護服務(wù)可以通過加密機制，偽裝業(yè)務(wù)流機制，路由控制機制實現(xiàn)。數(shù)據(jù)完整性保護。數(shù)據(jù)完整性保護服務(wù)的作用是保護存儲和傳輸中的數(shù)據(jù)不被刪除，更改，插入和重復(fù)，必要時該服務(wù)也可以包含一定的恢復(fù)功能。

數(shù)據(jù)完整性保護服務(wù)可以通過加密機制，數(shù)字簽名機制以及數(shù)據(jù)完整性機制實現(xiàn)。

簽字。簽字服務(wù)通過數(shù)字簽名機制及公證機制實現(xiàn)，作用在于避免通信雙方對信息的來源發(fā)生爭議。

第8篇：公司企業(yè)安全管理制度范文

工作總結(jié)是對自己一段時間的工作做出的總結(jié)，是將自己這段時間的工作做出全面細(xì)致的總結(jié)。以下是小編為大家準(zhǔn)備了人事年度工作總結(jié)萬能模板2021范文，歡迎參閱。

人事年度工作總結(jié)一從入職到現(xiàn)在，回顧將近一年的工作，有進步也有不足，下面我從三部分來對我的工作進行匯報。

在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進步。

一、個人品行

在剛?cè)肼殨r，作為一名新員工，對學(xué)院的很多情況都不了解，為了適應(yīng)新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作，每一位同事，學(xué)院的每一個制度。為了盡快了解學(xué)院情況，我搜集了很多學(xué)院的資料來學(xué)習(xí)，遇到不懂的或不清楚的地方，及時向同事請教，這樣，我用最短的時間掌握了學(xué)院的情況，為高招時的工作打下了基礎(chǔ)。由于我的努力和出色的表現(xiàn)，在9月份被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理。

在任行政與人事部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè)，堅持原則，做好每一項工作。為人正直，原則性強，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時堅持考核制度，不因任何人的個人原因而放寬條件;在組織召開會議，參加培訓(xùn)等方面嚴(yán)格遵守學(xué)院制度，以此作為標(biāo)桿，在員工行為不符合制度要求時，嚴(yán)格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對其違規(guī)行為進行處罰。

二、管理思維

我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個人，都是一座山，世界上最難攀越的山其實是自已。努力向上，即便前進一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，視野就不同，思考問題的角度也不同，那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置、學(xué)院的角度上去思考問題，掌握全局觀念，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價值的;才能將工作當(dāng)做自己的事情來做，把學(xué)院利益、學(xué)生的利益放在首位，才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂、減壓，為學(xué)員成長貢獻自己的微薄之力。

三、積極組織員工活動與員工培訓(xùn)

員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑，是增加團隊凝聚力的途徑，員工培訓(xùn)是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次組織員工活動與培訓(xùn)，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等項目，得到了員工的認(rèn)可。

四、行政的服務(wù)性工作

行政工作是項服務(wù)性工作，為各部門提供良好的服務(wù)，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起，每周進行衛(wèi)生評比，并張榜公布，表揚衛(wèi)生好的，批評衛(wèi)生差的，使每位員工都能認(rèn)識到，辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感受到親人的關(guān)懷，家人的溫暖。

五、獎懲有法

獎懲有法也是激勵員工的有效方法。對進步明顯、貢獻突出的員工進行精神和物質(zhì)上的獎勵是對員工成績的認(rèn)可，也是激勵其他員工的有效方法。為此，我們評出了20_年的最佳進步獎、最佳貢獻獎及優(yōu)秀員工，鼓勵真正優(yōu)秀的員工，為其他員工樹立榜樣。當(dāng)然，對于違反學(xué)院規(guī)定、未及時完成工作、拿出結(jié)果的員工給予相應(yīng)的懲罰也是必不可少的，當(dāng)然，懲罰不是目的，我們是既要讓員工認(rèn)識到自己的錯誤，也鼓勵其能夠用心認(rèn)真工作，給每一項工作提交一分滿意的答卷。

當(dāng)然，在以上一年的工作中還存在很多的不足之處。

一、計劃性不強

計劃是行動的指南針，好的計劃能夠預(yù)先調(diào)配資源，有條不紊的開展工作，用最小的成本達(dá)到最高的效益。但在過去的工作中不完善的計劃體系導(dǎo)致了工作的無條理性，降低了工作效率。

二、招聘力度不夠

招聘工作是整個人力資源工作中最耗費精力的一項工作，加之學(xué)院對專業(yè)要求的專精尖，尤其對老師的要求，既要求專業(yè)對口、學(xué)歷過關(guān)、又要求項目經(jīng)驗豐富，這就要求我們通過多種渠道進行篩選，但一直以來，我們僅通過中華英才網(wǎng)和智聯(lián)招聘進行篩選，而這類招聘網(wǎng)上的簡歷大多數(shù)是工作經(jīng)驗不足的大學(xué)畢業(yè)生，不能滿足我們的需求，這就極大的限制我們招聘效果，不能及時招聘到位，造成特殊人才的短缺，給部門正常運轉(zhuǎn)帶來影響。

三、培訓(xùn)不夠系統(tǒng)

由于學(xué)院各項業(yè)務(wù)正處于發(fā)展壯大的階段，但人員的素質(zhì)不能滿足學(xué)院的發(fā)展，這就需要針對不能部門不同崗位的要求進行各種培訓(xùn)，但由于各部門事務(wù)性工作的繁忙，我自身的計劃、執(zhí)行及組織培訓(xùn)的能力不足，還未建立較科學(xué)的培訓(xùn)管理體系，如：將培訓(xùn)與員工人事調(diào)整進行緊密結(jié)合，可通過基層管理培訓(xùn)，建立考核晉升制度。

四、員工考評工作不到位

員工轉(zhuǎn)正、晉升、加薪、調(diào)崗、解聘等考核工作未建立完善的機制，沒有建立有效的量化、客觀的數(shù)據(jù)周密細(xì)致的全面考評。

人事年度工作總結(jié)二20_年轉(zhuǎn)眼即過。在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助下，我也較好的完成了自己的本職工作。很感謝當(dāng)初公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個成長的平臺，讓我可以在工作中不斷成長，不斷學(xué)習(xí)，提升了自身的素質(zhì)，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

一、日常工作方面

1、把事情細(xì)節(jié)化、條理化、規(guī)范化

前臺的工作比較瑣碎，收發(fā)傳真、郵件、報紙，維護辦公設(shè)備、送水、接待不同的來訪人員等。剛接觸工作時，有時候事情趕到一塊就會有些應(yīng)付不過來，顯得手忙腳亂。雖然完成了工作，但是在工作過程中有些細(xì)節(jié)就沒能注意到，做事情也顯得沒有條理。效率也就低了下來。

經(jīng)過不斷的摸索和總結(jié)，我意識到要想優(yōu)質(zhì)的完成這些工作，首先要把工作從全局統(tǒng)籌好，再從細(xì)節(jié)入手，保持良好的工作狀態(tài)，提高效率。只永不懈怠的提高自己，才能勝任看似簡單的行政工作。現(xiàn)在，已能較好的統(tǒng)籌安排工作，并努力把工作細(xì)節(jié)處理得當(dāng)。爭取給大家最到位的支持和服務(wù)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，按職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)時刻要求自己。同時，規(guī)范化方面還需要加強，我也會在今后的工作中更加注意這一點。

2、保持較好的工作狀態(tài)

人低為王，地低為海。行政本身是一個服務(wù)性和支持性的工作，尤其是前臺接待。當(dāng)有客戶到訪或詩司有大型會議時，前臺就會負(fù)責(zé)一些茶水準(zhǔn)備和服務(wù)工作，要了解到每個人的需求，適時地為大家服務(wù)。在接待其他人員，如送報、送水、來訪人員的司機，也要服務(wù)周到，體現(xiàn)出公司的良好的形象。

只有保持良好的工作狀態(tài)，才能提升服務(wù)質(zhì)量。在工作過程中，我要求自己避免消極情緒，謹(jǐn)激作職責(zé)，時刻把自己的位置放到一個合適的高度，本著為人服務(wù)提升自己的態(tài)度投入到工作中。這也是一個行政人員必備的素養(yǎng)。

3、學(xué)會溝通和團隊協(xié)作

溝通，是一個人生存在這個社會中必不可少的一種能力。前臺工作需要對內(nèi)、對外和各部門以及社會上很多人士打交道。溝通、以及良好有效的溝通顯得尤為重要。在這一年的工作中，各項溝通基本暢通，但本身也存在著不少問題。當(dāng)一件事情發(fā)生時，很多情況下我在溝通時缺少積極性和主動性。總是花費時間在去想這件事上，而不是及時的去了解、溝通，在處理事情時略顯被動。因此，也浪費了一些時間，降低了工作效率。這是很不專業(yè)的一面。

遇事積極主動，在第一時間去解決問題。不僅可以把工作更好的完成，也能促使自己養(yǎng)成做事不逃避、勇于向前、負(fù)責(zé)到底的品質(zhì)。在今后的工作中，我會以這種標(biāo)準(zhǔn)去要求自己，爭取把工作完成的更出色。

公司是一個整體，每個員工都是組成這個整體的一部分。無論我們身在哪個崗位，開展什么樣的工作，始終都離不開同事之間的配合。這就要求我們要有團隊協(xié)作精神。在良好溝通的基礎(chǔ)上，和同事積極配合，團結(jié)協(xié)作，才能把工作做好。這點在工作中也深有感觸。我也將一如既往的認(rèn)真協(xié)作、積極配合，同時嚴(yán)格要求自己，把各項工作都做好。

二、加強自身技能和素養(yǎng)方面

走出學(xué)校，初入職場，在能力和閱歷方面都很不足。經(jīng)過這一年的學(xué)習(xí)和積累，已能保證本崗位各項工作正常運行，但是還欠缺很多。我也在工作中找尋不足，抓緊學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己的各項能力。

目前，我通過——學(xué)習(xí)了相關(guān)專業(yè)知識，包括了前臺的職業(yè)素養(yǎng)與能力提升、檔案管理、行政統(tǒng)籌管理等相關(guān)內(nèi)容。財務(wù)會計方面的知識也很欠缺，也正在學(xué)習(xí)這方面的知識。通過這些學(xué)習(xí)，使自己的技能有了一定程度的提高，也更希望能在以后的工作中有機會參加相關(guān)的培訓(xùn)，更大程度上提高工作技能。

在平常的工作中，看到同事的一些好的工作方法我也會悉心學(xué)習(xí)，真切感受到身邊的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是身上集著不同優(yōu)點的老師，每個人身上都有我值得學(xué)習(xí)的地方。工作技能有時候也不光光是自己從書本上學(xué)習(xí)出來或做出來的，有時候也需要吸取別人身上的精華。

三、工作成果與存在的問題

1、工作成果

辦公設(shè)備、大桶水等各項臺賬建立完備;餐飲、酒店、訂票等各項服務(wù)基本完善;每日巡檢、各項檢修維護順利進行;各類賬目報銷流程規(guī)范;其他服務(wù)、跟進工作有序進行。

2、存在的問題

(1)工作不夠精細(xì)化：前臺工作貴在精細(xì)，但有很多地方我還沒有做到這一點。在服務(wù)支持上，會議室、茶水間、前臺大廳，二樓辦公大廳的衛(wèi)生保持上做的很不到位，沒能夠及時的發(fā)現(xiàn)問題，更談不上及時解決。招待用的杯子和一些服務(wù)方向指示也存在問題，沒有給大家提供方便的服務(wù)。

(2)執(zhí)行力不夠：當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)指示，完成某項工作時，往往在執(zhí)行上會有卡殼。這跟自己對任務(wù)和指示的認(rèn)識、和自身對問題變通、行動都有關(guān)系。

(3)工作效率低下：由于自身知識結(jié)構(gòu)和工作技能的原因，在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上，就由于辦公軟件知識和技巧的欠缺而不能夠保質(zhì)保量的完成。還有其他一些專業(yè)性較強的工作也是如此。

一年的工作中，著實學(xué)到了很多，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的包容和支持，讓我得以有這樣的機會工作學(xué)習(xí)，不斷成長，再接下來的工作中，我定會再接再厲，爭取做得更出色。

人事年度工作總結(jié)三人事行政部公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)管理水平要求不斷提升，對外要應(yīng)對勞動部門，安監(jiān)部門、環(huán)保、技監(jiān)等機關(guān)部的各項檢查。

20_年人事行政部工作緊緊圍繞公司的經(jīng)營方針，目標(biāo)展開工作，緊跟公司各項工作部署，現(xiàn)將20_年的工作作如下簡要總結(jié)

一、人事管理方面

1、根據(jù)各部門人員的實際需要，有針對性，合理地招聘員工，配備到各崗位，20_年度總?cè)藬?shù)_人，離職_人，20_年度招聘部人數(shù)_人。

2、較好完成各部門人員的入職、離職、調(diào)崗等人事審批工作;

3、規(guī)范員工檔案，對資料不齊全的作出補齊;

4、確定員工勞動合同簽定人數(shù)達(dá)100%，工傷保險、社會保險辦理事宜。

二、行政、后勤工作方面

1、加強保安日常紀(jì)律管理，不定期組織全體保安學(xué)習(xí)消防知識并開展實操演練、檢查廠內(nèi)滅火設(shè)施是否齊全;

2、對現(xiàn)場清潔衛(wèi)生進行巡查;

3、加強食堂管理，盡量提高員工伙食質(zhì)量，確保飲食衛(wèi)生;

4、合理安排員工人住宿，巡查員工宿舍安全用電，衛(wèi)生等情況;

20_年工作尚存不足之處

1、作為公司的綜合管理部門，在對部門的管理、協(xié)調(diào)方面還有很多的欠缺，對部門工作情況，人員紀(jì)律的檢查力度還不夠;

2、公司內(nèi)部的監(jiān)、管理(如環(huán)境、衛(wèi)生等的檢查)不力;

3、缺乏對公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè);

4、員工培訓(xùn)機制的待完善和加強;

5、對外接待能力有待提高;

6、人事工作還處于傳統(tǒng)的勞動人事管理，應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動人事管理逐步向現(xiàn)代化人力資源管理過渡;

20_年工作重點將從以下幾方面著手工作

1、繼續(xù)完善公司制度特別是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設(shè)的力度，修訂和完善獎懲規(guī)定，激勵機制等制度;

2、加強培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機制企業(yè)的競爭最終歸于人才的競爭，目前公司各部人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是部門負(fù)責(zé)人，強化管理制度的培訓(xùn)，便于在實際工作的正常操作，需根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃，使培訓(xùn)工作能起到切實的效果;

3、協(xié)助各部門工作，加強與員工溝通，加強團結(jié)，迅速營造良好辦公環(huán)境;

4、加強勞動人事管理工作勞動人事管理工作實現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強，提升管理水平，完善人事檔案管理，從單純的事務(wù)性工作向現(xiàn)代人力資源管理過渡;

5、提升對外部門接待能力，避免公司蒙受損失;

6、組織員工活動，加強企業(yè)文化建設(shè)工作，以員工對企業(yè)有良好的認(rèn)同感和歸屬感。

人事行政部在20_年度的工作表現(xiàn)雖不算太理想但我們會繼續(xù)努力工作，加強學(xué)習(xí)，積極配合各部門工作，盡的努力使公司的整體形象，工作水平上升到一個新的臺階。

人事年度工作總結(jié)四我從進入公司接管行政、人事事務(wù)、辦公室事務(wù)、總務(wù)后勤工作，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、領(lǐng)導(dǎo)下以及各部門的配合下，按照公司方針政策，行政人事部的工作特點：做好常規(guī)工作，進一步提高工作效率、確保各項工作的正常運作;進一步強化各項服務(wù)工作，為生產(chǎn)經(jīng)營提供周到快捷的后勤保障服務(wù);儲備、創(chuàng)新人力資源管理工作，為公司發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)營提供動力支持;加強制度執(zhí)行力度等。在__年的工作中，也都是圍繞上述思路展開工作。努力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，適時調(diào)整招聘、用工管理思路。

回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，較好的完成各項工作任務(wù)。其總結(jié)報告如下：

一、人事管理方面

1、建立、建全、規(guī)范不事檔案(新進、離職、調(diào)動、升級)管理

(1)、重新對現(xiàn)有人員進行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全，證件齊全。

(2)、對各部門、人員進行分組編號建檔，并存入電腦，便于工作操作和核查、調(diào)動和管理。

(3)、辦理公司新進、離職、調(diào)動等手續(xù);對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔，并存入電腦中，便于查證;同時做好調(diào)動、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進、離職、調(diào)動人員名單到財務(wù)。

(4)、實行各部負(fù)責(zé)人對在職人員的人數(shù)每周進行統(tǒng)計，并對離職人員、新進、調(diào)動人員作周報表統(tǒng)計并與人事部進行核對，方便了部門、人事、財務(wù)查找、結(jié)算管理，增強了人力資源管理。

(5)、及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。

2、招聘

(1)、部門傳人員增補單。

(2)、根據(jù)部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘一批員工，以配備各崗位。通過采取一系列切實措施，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、定點招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效。

3、宿舍管理

(1)、公司共有宿舍80間(包含外租房)：針對宿舍有些住宿人員情況不明、檔案混亂，進行了整理、清查，重新建檔并在檔案上注明部門、組別及編號，以及在每個房間的檔案上分類注明床的張數(shù)以及床的名稱(鐵床或木床)。在查找、了解宿舍情況和安排住宿上方便快捷、清楚明了，并把檔案存入電腦中。

(2)、合理安排員工住宿情況，其中管理房間住舍有8間;集體員工17間(男占12間，女占5間);夫妻房52間;保姆、出租、臨時工各1間。

(3)、對宿舍的財產(chǎn)進行登記整理建檔。

(4)、對宿舍的環(huán)境、衛(wèi)生、紀(jì)律進行整頓、通告、檢查、管理，對有異常的進行處理。

(5)、每月對宿舍水、電進行檢查、統(tǒng)計，并對水、電費的扣款明細(xì)核算并張貼通知，對有異常的進行處理。

(6)、與物業(yè)聯(lián)絡(luò)等工作。

4、嚴(yán)肅勞動紀(jì)律

(1)、加強考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時上、下班時間，規(guī)范考勤制度。

(2)、嚴(yán)格考勤制度責(zé)任的落實。

(3)、加強請假制度、放行條管理，對不履行請假手續(xù)或未打卡者擅離崗者，堅決予以查實并作出處理，這樣即維護考勤制度的嚴(yán)肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進而大大改善了公司的工作作風(fēng)。

(4)、認(rèn)真做好常規(guī)工作，包括：優(yōu)秀員工、工資、升級和其它的核定審查工作;對廠牌、考勤卡的補辦進行核實查證辦理等等各項工作。

(5)、人事周報表統(tǒng)計工作。每周對公司全廠各部門人數(shù)進行匯總，對新進、離廠、調(diào)動人員進行備注匯報。

(6)、收集信息，做好人力資源檔案開發(fā)與儲備，提高辦公效率。

(7)、宣傳和培訓(xùn)工作

二、行政、辦公室事務(wù)、總務(wù)方面

1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示。

做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，反饋信息;搞好各部門間相互配合，綜合協(xié)調(diào)工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查。

2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖，起草工作作計劃和其他文稿。

負(fù)責(zé)公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示;做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時送達(dá)有關(guān)部門辦理，為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務(wù)提供了有力的保證;同時，檔案管理做到井然有序，隨時為公司查詢服務(wù);加強文字材料的草擬打印工作，能按規(guī)定的時間和內(nèi)容要求完成。

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善、制定公司制度，并執(zhí)行貫徹公司制度。

4、加強溝通：與員工面對面解決問題，使員工工作有章可循，做到違紀(jì)有據(jù)可查，使他們了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤質(zhì)量的提高。

5、能很好地履行崗位職責(zé)，辦事效率高。

6、監(jiān)督、管理、檢查方面：每天對公司各部環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀(jì)律檢查工作，每次檢查均有書面記錄，有異常情況進行處理。

在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時通知各部門負(fù)責(zé)人進行處理;為公司加強管理、提高后勤服;認(rèn)真收集信息，全面、準(zhǔn)確的了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向公司匯報，讓公司上級能全面準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出正確的決策。

7、公司財產(chǎn)、辦公用品、庫存鞋的管理：對公司各部使用的資產(chǎn)按部門進行了統(tǒng)計，并分類建檔存電腦中，保證了資產(chǎn)使用的安全;

負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理和維護及維修聯(lián)絡(luò)。包括公司辦用品采購、發(fā)放、保管、使用登記、維護工作等;并履行稽查職能，認(rèn)真辦理辦公用品的出、入庫、領(lǐng)用嚴(yán)格控制和管理。辦理庫存鞋的出、入庫交接、保管管理。

8、公司日常行政、人事、辦公事務(wù)等管理工作，協(xié)助總監(jiān)處理日常工作。

9、公司總務(wù)工作，做好后勤保障。

10、公司辦公、生產(chǎn)會議安排、記錄和整理會議記要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。

11、接待來訪客戶，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客戶、認(rèn)真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。

12、保安、司機的監(jiān)督管理。

對保安及司機上報的各種表格及日常工作、報表進行審核、查閱，對有異常的進行處理。

13、公司各種表格管理。

14、完成上級交辦的其他任務(wù)，并按時按質(zhì)的完成。

三、2021年計劃及建議

根據(jù)部門_年的工作結(jié)合公司目前實際情況和今后的發(fā)展趨勢，行政人事部計劃從以下幾方面開展2021年度的工作，全面推行目標(biāo)管理。

行政人事部在2021里除做好日常管理工作外，重點做好以下三方面工作：

1、加大后勤服務(wù)及監(jiān)督力度，并根據(jù)公司工作實際情況，對后勤服務(wù)行修改、完善，使其更加符合總公司工作實際的需要。

2、配合公司促建工作，加大宣傳力度，對在工作上涌現(xiàn)出來的典型的人和事予以及時報道，通過以點帶面，促使工作質(zhì)量進一步提高。

3、加大人力資源管理力度，完善勞動人事檔案管理，嚴(yán)格控制公司勞動用工，做好以事設(shè)崗，人盡其才。

為人才招募與評定薪資、績效考核提供合理依據(jù)。

4、完成日常人力資源招聘與配置。

5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。

比如考勤、用工、宿舍管理等等。

6、嚴(yán)格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理

7、加大內(nèi)部人力、人才開發(fā)力度，弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人。

8、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理等記錄。

既保障員工合法權(quán)益又維護公司的形象和根本利益。

四、建議

行政人事工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言，是非常重要的基礎(chǔ)工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項目較多，因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政人事部工作成敗的關(guān)鍵。所以行政人事部在制定年度目標(biāo)后，在完成過程中懇請公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以協(xié)助。

_公司是緊張忙碌的，行政部工作責(zé)任大，但我始終以飽滿的工作熱情投入工作，兢兢業(yè)業(yè)，履行行政、人事等各項工作職責(zé)、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好的完成了各項工作任責(zé)。當(dāng)然，行政部在今年的工作中還存在粗糙等不足，將在來年工作中改進和糾正。隨著公司的發(fā)展壯大，根據(jù)需求進行人力招聘、加大宣傳力度和員工培訓(xùn)等完成各工項工作，以及嚴(yán)格實行和執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，可以預(yù)料來年我們的工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻。

人事年度工作總結(jié)五一、愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德

在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，以新為依據(jù)，遵紀(jì)守法，遵守財經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會計崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作，工作上踏實肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能，盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務(wù)，主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù)，對辦公室所有需要報銷的單據(jù)進行認(rèn)真審核，為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，認(rèn)真做好會計基礎(chǔ)工作，認(rèn)真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求，科目設(shè)置準(zhǔn)確、帳目清楚，會計報表準(zhǔn)確、及時、完整，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財會業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，并能協(xié)調(diào)好會計中心與各單位之間的關(guān)系，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務(wù)。

二、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財務(wù)工作人員，肩負(fù)的任務(wù)繁重，責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行好職責(zé)，就必須不斷的學(xué)習(xí)。自己無論是在政治思想上，還是業(yè)務(wù)水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦社;處處率先垂范，廉潔勤政，務(wù)實開拓。

三、重視日常財務(wù)收支管理

收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，我們建立健全了各項財務(wù)制度，這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得政府辦能夠集中財力辦事業(yè)。通過財務(wù)科認(rèn)真落實執(zhí)行，收效非常明顯，在經(jīng)費相當(dāng)吃緊的形勢下，既保證了政府辦一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益，達(dá)到了增收節(jié)支的目的。

四、合理安排收支預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理

單位預(yù)算是機關(guān)完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)計劃的重要保證，也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù)。因此，認(rèn)真做好政府辦的收支預(yù)算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據(jù)政府辦的發(fā)展實際，既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況，找出影響本期預(yù)算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預(yù)算的影響，還要廣泛征求各部門意見，并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報，在現(xiàn)有條件下，在國家政策允許范圍內(nèi)，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，使預(yù)算更加切合實際，利于操作，發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用。充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了政府辦各項工作的順利完成。

五、認(rèn)真做好年終決算工作

年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件，是財政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度政府辦財務(wù)收支計劃的基矗所以我們非常重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點，認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務(wù)分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，揭示出存在的問題，以便改進財務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。

六、修訂完善各項財務(wù)管理制度

針對財務(wù)管理出現(xiàn)的新情況、新問題，也為了使我們政府辦的財務(wù)管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。如：為了加強對財務(wù)工作的安全防范管理，我們制定完善了《安全管理制度》，增強了安全防范意識，做到了防火、防盜，確保了財務(wù)安全。通過對財務(wù)制度的修訂完善，無疑將對政府辦的財務(wù)管理工作上水平、上臺階起到強有力的保障作用。

七、科學(xué)調(diào)度，厲行節(jié)約

本著厲行節(jié)約，保證工作需要地原則，堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購，不該報的不報，充分利用辦公室現(xiàn)有資源，科學(xué)調(diào)度，合理調(diào)劑，能用則用，能修則修，以最小的支出，取得的效果。