博物館藏品管理方法精選(九篇)
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第1篇：博物館藏品管理方法范文
基層博物館是我國博物館群體的重要組成部分。據統計，截止2015年，我國已有博物館4510家，其中80%以上為市、縣一級的基層博物館。與省級、國家級等大型博物館、專題博物館相比，數量眾多、遍布各地的基層博物館在地方歷史文化傳承、社會教育等方面發揮著巨大的作用。但是，由于現有的博物館分級管理投入機制的限制，以及各地重視程度不一，導致很多基層博物館開放運行投入十分有限。特別是對于藏品的保護管理重視不夠、理念落后、人力物力投入不足，已經嚴重影響了基層博物館藏品的保護管理水平。
1當前基層博物館藏品保護管理現狀
基層博物館是區域性的文化教育中心、文物保護中心和文物研究中心，是文物藏品保護和管理工作的主要承擔者。近年來，隨著我國對博物館事業重視程度的提高，很多基層博物館都實現了長足的發展，館舍條件不斷改善，藏品保護管理水平有效提升。一方面，國家對基層博物館藏品保護管理的重視程度不斷提高。“十二五”期間，全國一般公共預算文物支出累計1404.13億元，中央財政累計補助博物館紀念館免費開放專項資金205億元，極大的改善了基層博物館藏品保護管理條件。另一方面，基層博物館藏品保護管理的現代化水平不斷提升。隨著建設投入的增加和保護管理技術的革新，特別是信息技術、數字技術的發展，基層博物館在館藏文物保護與管理方面，逐漸實現了信息化、數字化、專業化。以2014年啟動的第一次全國可移動文物普查為例，100%的基層國有博物館都實現了藏品的網上登記、網上備案，建立網上文物藏品數據庫。另一方面，基層博物館藏品保護管理的能力得到了有效提高。隨著基礎設施的完善和保護技術的進步，基礎博物館藏品保護管理的能力得到顯著提升。很多基層博物館在藏品保護管理中，都開始積極探索更廣泛的領域，嘗試開展文物保護修復、文物藏品研究、文物藝術品開發等相關工作。
2基層博物館藏品保護管理存在的問題與不足
2.1藏品保護管理觀念落后
先進的理念是有效提升博物館藏品保護管理水平的先導。目前，很多國家、地區的博物館，已經將藏品的保護管理與文物本體研究、文創產業開發、文物修護技術研究等很多方面相結合，全面拓展了藏品保護管理的領域和范圍，有力提升了文物藏品保護管理的附加值。但是，也還有很多基層博物館，包括博物館管理者、藏品部門負責人、普通工作人員在藏品保護管理方面，觀念比較陳舊，還僅僅將藏品保護管理定位在文物的進庫出庫、登記造冊、日常養護等方面，還沒有凸顯出藏品保護管理的價值。
2.2藏品保護管理制度不健全
完善的制度體系是做好博物館藏品保護管理的基礎。自上個世紀80年代以來，我國陸續頒布實施了《中華人民共和國文物保護法》《博物館藏品管理辦法》《文物藏品定級標準》《博物館條例》等法律法規、制度標準，對藏品保護、登記、鑒定、分類、庫房管理等進行了系統的規定。由于各地藏品的內容、特點不同，對藏品保護管理的條件、要求也不同。在規范化保護管理過程中，各省又制定出臺了省級的藏品保護管理的條列、制度，很多國家級、省級博物館也根據自身藏品特點制定了專門的管理制度。但是，很多基層博物館由于條件、能力所限，只能完全采用國家、省級相關制度規定，缺乏針對自身館藏的管理方法、執行起來難度大。導致其在清理藏品、分庫保管、登記建賬、分類排架等方面不規范，存在很多問題。
2.3藏品保護管理技術設施落后
文物具有不可再生性，且由于歷史久遠，文物藏品保護對于環境、技術、設施的要求很高。以先秦墓葬中出土的漆器、彩陶等文物為例，大多需要恒溫、恒濕的環境，對于藏品的庫房、設備、技術要求較高，稍有不慎，就會造成器物氧化、褪色、霉變、生蟲等問題。有條件的博物館已經基本實現技術設施的現代化，通過專業的設備、全數字化的管理，可以網上查閱、網上監控，可以自主開展文物保養、修復等工作。但是，由于投入有限，資源有限，目前絕大多數基層博物館在藏品存放、保護、管理、修復等方面還存在很多不足，庫房面積狹窄、缺少專業的設備、藏品隨意堆放、文物修復技術落后等問題還比較突出。
2.4藏品保護管理人才隊伍匱乏
相比博物館講解等服務性的工作崗位，藏品保護管理工作對于工作人員的專業性和技術性要求更高。但是，由于目前我國文博人才培養體系，以及基層博物館待遇等因素的影響，博物館藏品保護管理部門人才十分的匱乏。絕大多數基層博物館藏品保護管理隊伍的現狀是：一方面是缺乏專業性的人才，很多從事藏品保護管理的人T沒有相應的專業背景，工作能力、研究能力十分有限。另一方面是青黃不接的現象比較突出。很多藏品管理崗位的工作人員都是上個世紀80、90年代培養的，即將退居二線，又無法及時補充新進人員，呈現出了青黃不接的局面。
3提升基層博物館藏品管理水平的對策建議
針對目前博物館藏品保護管理過程中存在的問題和不足，本文認為加強藏品的保護和管理，一是要轉變傳統的保護管理認識，建立現代藏品保護管理觀念。二是要加強制度體系建設，促進藏品保護管理的規范化。三是要加大投入，完善藏品保護管理技術設施。四是要重視人才培養，建立高水平的藏品保護管理工作隊伍。
3.1建立現代藏品保護管理觀念
正確的理念是發展的先導?；鶎硬┪镳^在加強藏品保護管理過程中，首先要打破常規的藏品保護管理路徑，探索拓展、創新藏品保護管理的思路。一方面，要真正樹立起重視藏品保護管理的意識。藏品是博物館展覽展出、實現社會職能的基礎要素。基層博物館的管理者，在日常管理，以及工作規劃、資源分配過程中，要更加重視藏品保護管理，通過加大投入，更新技術，積極開展藏品征集活動，切實豐富藏品資源，推動藏品保護管理工作提檔升級。另一方面，要重視藏品保護管理技術的研究應用。藏品的保護管理不僅在于規范的登記、收藏，還在于藏品的日常養護、維修等等，涉及到各種專業的文物保護、修復技術?；鶎硬┪镳^在藏品保護管理中，要注重保護管理技術的研究，通過保護管理技術的提升，促進藏品保護管理的能力的提升。再一方面，要積極探索藏品保護管理的附加值。文物藏品具有豐富的歷史、藝術和科學價值?；鶎硬┪镳^在加強藏品保護管理過程中，要積極探索開發藏品的附加值，通過將藏品與現代文創產業相結合，以藏品藝術仿制、文化要素提煉等形式，積極增加文物藏品的附加值，夯實藏品保護管理的基礎。例如，基層博物館可以在藏品保護管理過程中，充分與當地旅游業相結合，通過開發各種具有藏品元素的文化創意產品，提升藏品的價值和效益。
3.2促進藏品保護管理的規范化
基層博物館在制定和完善藏品保護管理制度、規范的過程中，首先要嚴格執行國家文物部門頒布的相關法律法規，結合本館實際，建立健全藏品保護管理的技術規范，確保藏品保護管理的制度化、體系化和規范化。同時，要在著重考慮藏品安全的基礎上，依托館內現有的藏品情況和收藏條件，制定出完善的藏品展示、開發、利用等方面的管理體系，提升藏品的利用水平，實現藏品保護管理的制度化、規范化發展。
3.3完善藏品保護管理技術設施
基層博物館藏品保護管理技術設施落后，其主要原因是投入的不足。經費的匱乏導致基層博物館不能夠很好的對現有的藏品進行定期的維護、檢查和保養，也影響了新設備、新技術的采用。因此，在完善藏品保護管理技術設施方面，首先要加大對博物館藏品保護管理的經費投入，不斷完善藏品的收藏環境、技術設備。其次要加強藏品保護管理的數字化建設，通過完善數字化基礎設備、建立數字化標準體系、實行數字化登記管理、探索藏品的數字化應用能力，不斷提升藏品保護管理的水平。
3.4重視藏品保護管理人才培養
人才是事業發展的基礎。在加強基層博物館藏品保護管理工作中，必須重視專業人才隊伍的建設。一方面，要通過人才引進等方式，吸收更多的專業性人才進入博物館藏品保護管理隊伍，夯實藏品保護管理人才基礎。另一方面，要加強對現有人才隊伍的培養，通過開展培訓、交流學習、專業進修等形式，提升現有藏品保護管理人員的工作能力和水平。再一方面，除了自主培養藏品保護管理人才外，基層博物館還可以積極探索，建立合作保護制度?？梢酝ㄟ^與有能力的文博單位合作、依靠社會力量購買公共文化服務等方式，實現對藏品的科學保護和有效管理。
參考文獻
[1] 羅懷日.試談博物館藏品管理工作的規范化[J].大眾文藝，2012（03）.
[2] 馮亞武.試論博物館藏品的保護與管理[J].黑河學刊，2013（01）.
第2篇：博物館藏品管理方法范文
關鍵詞：博物館；文物保護；發展；管理
一、博物館的定義及其功能
博物館是征集、典藏、陳列和研究代表自然和人類文化遺產的實物的場所，并對那些有科學性、歷史性或者藝術價值的物品進行分類，為公眾提供知識、教育和欣賞的文化教育的機構、建筑物、地點或者社會公共機構。作為非營利的永久性機構，博物館對公眾開放，為社會發展提供以學習、教育、娛樂為目的的服務。博物館賦有倡導、研究、闡釋、傳承、奉行和引領和諧文化的神圣使命。
博物館是物化的發展史，人們通過文物與歷史對話，穿過時空的阻隔，俯瞰歷史的風風雨雨。博物館的文物是靠陳列、展出、宣傳、服務等，達到歷史與現在人的對話，它已成為城市文化設施的重要組成部分。
博物館的管理工作有其特殊性，它具有如下特點：第一，博物館各個部門職工的工作崗位分散；第二，博物館職工種類多，層次差異大，博物館內部工作內容復雜，分工細化，工作人員的文化水平、專業結構等均存在著較大差異；第三，各工作部門工作目標不明確。博物館很多工作內容都要由各部門自己確定。因此，在加強博物館管理時，重視博物館管理工作的特殊性，應提上重要日程。
二、我國博物館的現狀及不足
近幾年來，我國的博物館事業取得了顯著的成績，在人民生活中發揮了不可磨滅的作用。但是，博物館事業在取得重要發展的同時，也面臨不少問題和困難。長期以來，在計劃經濟體制下博物館得以運行，與此同時，在市場經濟體制的沖擊下卻出現了極大的不適應現象，博物館的管理模式、管理方法均出現了危機，博物館管理工作質量差、效率低、消耗高、效益低等突出問題已經嚴重影響到了博物館的進一步發展。當前存在的問題主要表現在以下幾個方面：
（一）博物館數量稀少，人均占有量少
據統計，我國目前在北京有131個博物館，平均每10萬人有一個博物館，在上海，目前有100多個博物館，平均每15萬人有一個博物館，作為一線城市尚且如此，偏遠落后地區的博物館數量屈指可數。全國13億人口中，每60萬人中才有一個博物館，而在西方國家，全國平均每10—20萬人擁有一個博物館，我們同西方國家博物館的數量差距可想而知。
（二）博物館種類冗雜，缺少特色
目前，我國博物館大多為綜合類和歷史文化類兩種，博物館缺少專題性，缺少鮮明的地域性和個性特色。如此雷同的博物館無法滿足觀眾對于多元文化的需求。我國國內雖有包括綜合類、社會歷史類、革命史類、軍事類、名人類、藝術類、自然類、地礦類、科技類、產業類、民族民俗類等各類型2300多個博物館，但是博物館的藏品沒有一個專業的記錄管理，更有一些博物館管理混亂，沒有記錄，許多文物沒有得到合理的利用，從而使得博物館無人問津，藏品都布上了厚厚的灰塵，甚至有些藏品存在不同程度的損毀。
（三）社會功能欠缺
作為征集、典藏、陳列和研究代表自然和人類文化遺產的實物的場所，博物館應發揮其應有的社會功能。但是我國目前具備社會功能、開放資格的博物館只有80%左右，而剩余的20%左右的博物館，基礎條件差，無法達到開放的資格。在這80%開放的博物館之中，對人有極大的教育意義，給人以強烈的精神震撼的博物館則少之又少。因此，我國目前博物館普遍社會化功能欠缺，對社會的影響力比較有限。
（四）經費不足，基礎設施建設落后
國家每年投入博物館的建設資金不足城市建設資金的千分之一，每年撥給各博物館的事業費不足各博物館實際需要的百分之五十。因此，在這種資金嚴重短缺的窘況下，多數博物館的陳列展覽無力及時更新.藏品庫房安全隱患嚴重，科研社敏難以正常開展。基礎設施建設落后主要體現在設施缺乏和設施陳舊兩個方面，有些地方甚至連最基本的生活服務設施都沒有，有嶼建筑年久失修，資源原有價值受到直接影響。
（五）運營結構不合理，崗位責任不明確
由于政府直接決定博物館的日常工作，導致博物館群體在國家統一管理的體制下很難發揮各自的潛力與優勢。國家的行政干預直接制約著博物館的運營結構，最終導致了博物館運營結構不合理，缺少管理意識，體會不到所應有的壓力和動力。部門工作分工之間相互重疊、相瓦制約，造成人力、財力的浪費；造成分工分家，工作脫節的現象；管理的質量和水平落后，規章制度不健全，基礎工作薄弱，崗位責任不明確，嚴重影響全館的整體效益。
（六）資源利用率不高
我國因為博物館場所有限，部分藏品無法正常展出，更有一些因為博物館安保體系不完善，而導致不敢將藏品輕易展出或者是展出之后出現藏品丟失、損壞、被盜等現象，使得博物館的資源無法達到共享和有效利用。
（七）缺乏專業人才，職工積極性不夠
當前在全國博物館機構從業人員中，高級專業技術人員只占4.5%，中級專業技術人員只占13%，人才的總量、結構和素質都無法滿足需求，導致部分博物館展示和服務水平偏低。目前，博物館里有大量的不經訓練、不加專業考核和嚴格選擇的人員，這些被安置在各業務部門文化知識水平低，專業不對口，本人又不甚努力的人不但占了不少業務人員編制，還影響了博物館所需人才的正常引進。使得一大批高素質的業務和技術人才無法進入博物館的大門。博物館是宣傳教育和科學研究機構要實現科學管理，必須完善博物館的人員結構狀況必須有專業的管理人才、業務人才、技術人才。但是由于種種原因導致博物館專業人才出現青黃不接的現
象。另一方面，長期在博物館工作的一些管理和專業技術人員積極性不高，工作不主動、學習不自覺，如何調動他們的積極性也是當前博物館管理中的又一關鍵問題。
三、博物館管理改進策略（一）明確博物館管理內容
博物館管理包括：藏品管理，場所管理和服務管理。
1、藏品管理。也就是藏品或展品，或寄存（陳）品。一個博物館的建立，一般是從搜集藏品開始的。藏品數量的多少和質量的高低，成為衡量一個博物館品質的重要指標。
2、場所管理。貫穿于從博物館選址、建館到建后的開放運營和館舍管理、樓宇管理等整個過程。主要包括“建筑”、“環境”、“安全”、“運營”等諸多環節，
3、服務管理。國際博協曾經提出關于博物館“為社會和社會發展服務”的觀念。這種觀念的形成，基于三種理念：（1）博物館是人類參觀學習，分享人類文化與自然遺產的場所，因此，接受博物館的服務，是每個公民的權利。因此，作為博物館，應從維護公民權的角度做好出發，各項服務都應滿足公眾共享遺產的需求。（2）博物館應該采用“主動”和“雙向”的方式，盡可能地體現以“人”為本。杜絕“被動”的、“單向”的向公眾提供宣傳、教育和娛樂（3）博物館的“服務”要面向大眾，更要立足于社會的經濟發展和文化進步。博物館的角色具有多樣性，一個成熟的博物館對于改善地區的文化形象，提升知名度，促進旅游業，提高地區經濟具有重要作用。
（二）培養博物館管理的專業人才
博物館是以收藏、宣傳、教育等職能于一體的公益性機構，是文博事業發展的核心。作為在博物館里工作的工作人員，應該具備專業的文化素質，因此，只有重視人才管理，采用科學合理的用人機制營造一種和諧工作環境，才能吸引到、留得住、培養好專業人。也只有重視人才的管理，才能使工作人員在思想上愛管敬業、以文物為本、安于奉獻。最大限度的致力于藏品管理、研究和開發，更好的為大眾服務。
（三）切實抓好博物館業務
博物館的主要業務包括：文物征集保護、陳列展覽、宣傳教育、科學研究等。在文物征集保護方面，博物館工作人員要立足于文物征集工作，盡可能地通過各種渠道多征集符合本館性質和任務的文物、資料、照片以豐富館藏。陳列展覽是衡量博物館工作質量的重要標志，也是博物館工作的中心環節，應盡可能的使得陳列展覽的內容充實、展品豐富、形式生動活潑、富有教育意義。在宣傳教育方面，觀眾滿意程度的高低不但取決于陳列展覽質量的高低，而是更多的取決于宣傳講解服務的好壞。關于科學研究方面，博物館的科學研究是博物館各項務工作的基礎，其主要是聯系本館業務實際為文物保護、陳列展覽，宣傳教育等相關業務進行偏葷于運用的研究。博物館的專業人員有自身的業務工作從事科學研究應多出科研成果，以提高本館各項業務工作的水平，從而推動博物館事業的發展。
（四）抓住地方人文資源，突出個性化主題
地域文化特色是一個地區的人文歷史、自然景觀中反映出來的蘊含濃厚文化意義的帶有個性色彩的特質。地域文化特色是當地人文精神的集中反映.是當地民風民俗的濃縮物，是當地物質文化和精神文化的高度概括。它也是一個地區區別于另一地區的顯著標志。博物館的展覽應著重反映地域文化特色，對于具有濃郁地域文化的地區，想要增強文化競爭力，需要把握當地地域文化特色，發揮地域文化優勢。增強博物館展覽的地域文化特色理念具有重要作用。其次.在城市高速發展的今天，城市一體化特征顯著，城市之前的特征趨于雷同。如果博物館用地域文化特色展覽教育市民，可以增強市民對文化的個性意識。進而在城市發展中自覺地提升文化素質。其三.舉辦地域文化特色展覽，可以豐富城市文化內涵，提高城市文化品位，張揚城市文化個性。其四，地域文化特色是當地獨有的文化資源，在當地百姓中有深厚文化根基，辦這樣的展覽會深受百姓的歡迎，進而促進文化產業發展。
參考文獻：
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