物質文明的重要性精選(九篇)
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第1篇：物質文明的重要性范文
一、創建文明城市，是落實科學發展觀，全面建設小康社會的內在要求
科學發展觀的核心是堅持以人為本，突出全面、協調、可持續發展。文明城市創建活動內容廣泛，既有思想道德、文化教育、民主法制等精神領域的建設，又有城市經濟和城市發展、環境治理等物質方面的工作。創建文明城市的目的在于促進人的全面發展，促進城鄉經濟社會的全面、協調、可持續發展。通過創建文明城市，全面提高市民文明素質和城市文明程度，體現了以人為本的精神，體現了落實科學發展觀的要求，是統籌協調發展的組成部分和根本所在。
黨的xx大曾經提出過建設全面小康社會，不僅指經濟上要有新的發展，而且指社會文明程度要有新的提高。文明城市的標準，包括城市規劃合理，人口規模適度，生態環境良好，經濟比較發達，勞動就業充分，基礎設施完善，交通通訊快捷，社會安全有序，醫療保健完善，市容整潔優美，生活舒適便利，政府廉潔高效，社會保障健全，科技教育進步，文化體育繁榮，市民素質優良。文明城市的這些標準同全面建設小康社會的目標是一致的。因此，開展創建文明城市的活動，努力建成文明城市，不僅是精神文明建設的要求，而且是實現全面小康社會的重要組成部分。
二、創建文明城市，是實現三大文明協調發展的現實需要
現代城市文明包括精神文明、物質文明和政治文明，文明城市是物質文明、政治文明、精神文明和諧的統一體。按照現階段創建文明城市的要求，文明城市具有以下標志性特征：以物質文明建設為基礎的精神文明的發展；以城區規劃和建設為基礎的城市綜合管理水平的提高；以思想道德文化修養為基礎的市民素質的提高；以改善市民居住條件為基礎的人民群眾的物質文化生活質量的提高；以法制規范、依法行政為基礎的制度文明程度的提高。從文明城市定義的基本內涵來看，文明城市是經濟持續發展、社會治安良好、環境整潔優美、管理科學有序、交通便捷暢通、教育文化發達的現代化城市。因此，創建文明城市必須做到經濟、文化、社會協調發展，經濟、環境、社會可持續發展，三個文明協調有序共同發展。
三、創建文明城市，是加快城市化進程、提高城市文明程度的重要舉措
第2篇：物質文明的重要性范文
摘要思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線，是我們黨多年得出的結論。它深刻地闡明和形象地概括了思想政治工作的地位和作用，是我們黨幾十年革命和建設實踐的結晶，是的一個重要原則和重要觀念，也是實踐反復證明了的一個科學真理。當前，在經濟建設新常態下，不斷深化思想政治工作重要地位和作用的認識，強化思想政治工作是經濟工作和其他一切工作生命線的觀念，對于加強和改進企業的思想政治工作，對于促進社會主義精神文明建設，將產生十分重要的作用。
關鍵詞企業 思想政治工作 生命線
強化“生命線”的觀念，就是要能夠深入地宣傳、教育和學習，使廣大干部、群眾牢固地樹立這一觀念。認識是行動的先導，對“生命線”這一觀念，認識、理解的程度不一樣，想法、勁頭、結果就不一樣。我黨建設的實踐使我們認識到，只有不斷強化“生命線”觀念，不斷深化對“生命線”觀念的理解，才能在工作中，自覺地、堅定不移地加強和改進思想政治工作。那么，從哪些方面去理解強化“生命線”觀念呢？
第一，從思想政治工作的作用看強化“生命線”觀念的必要性。對思想政治工作的作用堅信無疑，在實際工作中才能做到思想工作堅定不移。從我黨的發展歷程看，思想政治工作是我們的優勢，只能加強，不能削弱。在革命戰爭年代，我們對自己的優勢看得比較清楚，“生命線”的觀念也比較明確，在社會主義建設時期，特別是在改革創新、開放增強活力的新形勢下，思想政治工作還是不是我們的優勢？思想政治工作還有沒有威力？有些同志對這些總是回答得不那么清楚、不那么堅定、不那么理直氣壯了。
黨的十以來的實踐充分證明，特別是反“”和反腐敗肅紀形勢下，思想政治工作不是無能為力，而是仍然發揮著巨大的威力。近幾年來正反兩方面的經驗教訓，使我們清楚地看到：思想政治工作不僅不能削弱，而且必須大力加強，思想政治工作的任務不是減輕了而是加重了。思想政治工作依然是調動人們積極性創造性，促進人們自覺地投身社會主義建設的一個重要途徑。現階段實行按勞分配與生產要素分配來調動人們的勞動積極性是必不可少的，但是，它只有和思想政治工作結合起來，才能達到事半功倍的效果。許多先進企業回顧幾年來所走過的道路，也充分說明這一點。如：我們菏澤交通集團，在企業面臨服務升級、環保升級、市場競爭激烈、基礎投資加大、職工隊伍基礎薄弱、技術改造任務繁重等情況下，由于堅持了兩個文明一起抓的方針，堅持了精神鼓勵與物質鼓勵相結合的原則，調動了職工的積極性，從而戰勝了諸多困難，企業實現了重大突破，榮獲全國文明單位，全國重合同守信用單位，對當地經濟社會發展做出了巨大貢獻。
第3篇：物質文明的重要性范文
一、 對科學發展觀第一要義的認識
科學發展觀第一要義是發展。強調第一要義是發展，是基于我國社會主義初級階段基本國情，基于人民過上美好生活的深切愿望，基于鞏固和發展社會主義制度，基于鞏固黨的執政基礎、履行黨的執政使命作出的重要結論。
發展是黨執政興國的第一要務，是解決我國所有問題的基礎和關鍵。我國是發展中的大國，不斷增強綜合國力、改善人民生活，需要保持適度、較快的經濟增長速度，以發揮各方面的積極性。同時又必須努力做到速度、結構、效益三者的統一，做到節約發展、清潔發展、安全發展。黨領導全國人民建設社會主義的根本任務是解放和發展生產力，滿足人民群眾日益增長的物質文化需要。發展生產力必須堅持以經濟建設為中心，正確處理改革、發展、穩定的關系，不斷開拓發展思路、豐富發展內涵，推動社會主義物質文明、政治文明、精神文明協調發展。
二、 對科學發展觀核心的認識
科學發展觀的核心是以人為本。堅持以人為本，就是要以實現人的全面發展為目標，從人民群眾的根本利益出發，謀發展、促發展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需要，切實保障人民群眾的經濟、政治和文化權益，讓發展成果惠及全體人民。
人民群眾是歷史的創造者，是先進生產力和先進文化的創造者，是社會主義物質文明、政治文明、精神文明協調發展的推動者，是社會主義事業的建設主體。因此，我們必須堅持從群眾中來，到群眾中去，深入了解民情，充分反映民意，廣泛集中民智，切實珍惜民力，不斷實現民利。充分調動人民群眾的積極性、主動性和創造性，最大限度地集中人民群眾的智慧和力量，最廣泛地動員和組織人民群眾投身中國特色社會主義的偉大事業。
三、 對科學發展觀基本要求的認識
科學發展觀的基本要求是全面協調可持續。全面協調可持續是一個互相聯系、互相制約、互相促進有機整體，抓住了發展的內在規律，體現了社會主義物質文明、政治文明、精神文明和社會建設的統一，體現了經濟社會發展與人口、資源、環境的統一，體現了過去發展、現在發展和未來發展的統一。
堅持全面協調可持續發展建設中國特色社會主義事業的基本要求。堅持生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展之路，建設資源節約型、環境友好型社會，實現速度、結構、質量、效益相統一、經濟發展和人口資源環境相協調，確保經濟社會的又好又快發展，從而實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。
四、 對科學發展觀根本方法的認識
科學發展觀的根本方法是統籌兼顧。深入貫徹落實科學發展觀，最根本的是要正確認識和妥善處理中國特色社會主義事業中的重大關系，切實做到統籌兼顧，既要總攬全局、統籌規劃，又要抓住牽動全局的主要工作，事關群眾利益的突出問題，著力推進、重點突破。
統籌兼顧主要解決好城鄉發展，區域發展，經濟社會發展，人與自然和諧發展，國內發展與對外開放，中央與地方關系，個人與集體、局部與整體、眼前與長遠的利益，國內與國際兩個大局等八個方面統籌發展的問題。統籌兼顧是我們在中國這樣一個十幾億人口的發展中大國治國理政的重要歷史經驗，是我們處理各方面矛盾和問題必須把持的重大戰略方針，也是我們黨一貫堅持的科學有效的工作方法。只有運用好統籌兼顧的方法，才能在推進經濟發展的同時，兼顧各方面的發展要求和不同的利益，才能將經濟、政治、文化、社會建設的各環節統籌好、協調好，使之相互促進、相互支撐、實現良性互動。
五、 對學習、實踐科學發展觀重要性的認識
對照科學發展觀原理，結合城市建設實際，本人主要的認識如下：
第4篇：物質文明的重要性范文
關鍵詞：企業職工 文體工作 重要性
在新的市場經濟體制下，群眾文化活動更是經歷了一個從傳統到現代的根本性轉變，隨著我國社會主義市場經濟體制的發展和企業改革力度的加大，企業作為市場經濟的主體，其文化建設在社會文化中的地位也越來越重要，而群眾性文化活動，作為企業文化建設中的重要組成部分，也越來越為社會所關注，黨的十七大從黨和國家事業發展全局出發，對興起社會主義文化建設新、推動社會主義文化大發展大繁榮作出戰略部署，強調中華民族偉大復興必然伴隨著中華文化繁榮興盛，要更加自覺、更加主動地推動文化大發展大繁榮，在中國特色社會主義的偉大實踐中進行文化創造。當前，隨著改革的不斷深入和社會新浪潮給人們帶來了觀念的更新及生活方式的轉變，進一步加強煤礦企業職工文體工作顯得尤為迫切和重要。因此，探索在市場經濟條件下，煤礦企業職工文體工作的新模式，具有重大的現實意義。
1.煤礦企業職工文化體育工作的作用
文化體育活動是企業職工八小時之外精神風貌的延伸，合理有效地抓好文化體育工作，可達到強身健體、錘煉意志、凝聚人心的功效。文化體育工作，既是企業精神文明建設的重要組成部分，又是促進企業內部管理，提高安全生產有效地調動職工積極性和創造性的重要方法之一，它至少包括如下四方面的作用：
1.1激勵作用，最大限度地調動和發揮職工的積極性和創造性，使廣大職工通過文藝活動熏陶的愉悅心情及通過體育競技培養的拼搏精神、集體主義思想，融會貫通于企業目標管理和日常生產當中。像同煤四老溝礦的文化生活搞的豐富多彩，圍繞建黨九十一周年、建礦六十周年，修繕了礦史陳列室，舉辦頌歌獻給黨歌詠晚會、“愛礦杯”籃球賽等等活動，文化下基層，就起到了一定的激勵作用；
1.2保障作用，從一定意義上說，職工文體工作的深化和發展，保障了企業物質文明建設與精神文明建設的同步發展，也保障了企業職工的主人翁地位和當家作主的權利。增強職工文體工作的力度，就能滿足職工不斷增長的業余文體生活需求，就能保證職工作為企業的主人真正享有的權益。
1.3引導作用，通過健康有益的文體活動引導企業職工在工作、學習和生活上健康成長，無私奉獻，樹立人才強企的觀念，礦黨政組織編寫并出版《燃情歲月》報告文學集，印刷了《輝煌60年》畫冊，員工文化品位、審美修養不斷提高。使每位員工敬業愛崗，彰顯跨世紀煤礦工人階級的新形象；
1.4促進作用，只要加強職工文體工作，就能極大地豐富職工業余文化生活，促進企業社會主義精神文明建設的蓬勃發展，同時也就促進了物質文明的提高。
2.煤礦企業職工文化體育工作的內涵
煤礦企業職工文體工作內涵豐富、范圍廣泛，相應地，其主體也呈現出復合性和多元性。它們既相對獨立，又分工協作，將企業職工文體工作納入自身職能范圍。黨政工團推動，各級管理人員參與，文體中心落實，齊抓共管，形成全方位、多層次的職工文體工作新格局。
3.企業職工文化體育工作的載體
隨著社會主義市場經濟體制的建立，煤礦職工文體工作的傳統載體和狹小陣地已經捉襟見肘，難當重任。知識經濟、網絡時代的到來，迫切需要開闊視野、尋找新載體。一方面，提高企業職工的思想道德素質，形成企業的強大凝聚力和向心力，從而實現煤礦企業文體工作與企業精神文明建設、物質文明建設的有機結合。當前，企業職工文體工作要增強實效，就必須充分利用企業“職工文體協會”這個載體，加強對各類職工業余文體組織的指導和管理，使企業職工文體工作上等級、上臺階，從而大力推進企業文化體育建設。另一方面，以企業文化為載體，并將企業職工文體工作融于日常經營管理活動之中，努力實現兩者的有機結合。有了這兩個載體，企業職工文體工作才有所依托，才能抓出成效。
4.當前企業文化體育工作的重點
4.1支持和保障企業職工的主人翁地位及其權利，在企業內部真正建立起職工當家作主的機制。在市場經濟條件下，企業更需要加強職工群眾的民主參與、民主管理和民主監督，全心全意依靠職工辦企業，全心全意依靠職工搞好企業的職工文體工作。
第5篇：物質文明的重要性范文
幼兒園決定建立衛生工作管理委員會，組長由鄭玉琴擔任，副組長由陳玲玲擔任，組員有童愛霞、李小如。
二、職責：
1、鄭玉琴負責領導統籌全園的環境衛生工作，負責劃分各處各班的衛生區域，抽查衛生工作。
2、陳玲玲負責制定全園的xxxx年衛生工作計劃并負責布置檢查，督促各處各班衛生工作以及評比總結工作。
三、措施：
1、加強思想教育，讓人人知道衛生工作的重要性，知道衛生工作是精神文明建設和物質文明建設均不可缺少的條件。
2、劃分清潔做到衛生工作沒有死角。
3、做到衛生工作層層有計劃、有布置、有檢查、有總結評比，并落實到人。
4、把個人衛生列為個人評優，班級評優，單位評優的重要條件。
5、環境美化工作選派專人負責，并教育大家愛護幼兒園一草一木，使幼兒園一年四季保持常綠，能見到不同的花開。
6、成立幼兒常見病傳染病衛生領導小組。
四、衛生制度：
第6篇：物質文明的重要性范文
【關鍵詞】精神文明；企業；作用
一、加強企業精神文明建設，對于推進構建和諧企業也具有重要的意義
1.企業職工在社會群體中所占的比重大。目前，我國各種所有制、各行業的企業大大小小有上千萬個，全國約有3億多人在企業從事各種生產經營活動，這是一個龐大的社會群體。企業的精神文明搞好了，就抓住了社會主義精神文明建設的一個大頭。
2.企業在全國經濟社會中的地位重要。企業是社會經濟活動的主體，是社會財富的重要創造者，是社會主義物質文明建設的主力軍。企業精神文明建設搞得如何，不僅對企業自身有著直接的影響，而且對全社會的兩個文明建設都有至關重要的影響。
3.企業是社會主義市場經濟的行為主體。在社會主義基礎上建立市場經濟體制，是一項偉大的創舉。企業作為市場主體，既要解放思想，破除一切不符合社會主義市場經濟要求的舊觀念，樹立新觀念，又要防止拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕，這是新時期社會主義精神文明建設的新課題和重要任務。現在，這方面的問題很多，迫切需要加強企業精神文明建設，使廣大職工群眾樹立建設中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀，以保證兩個根本轉變的順利進行。
4.國有企業改革正處于一個非常關鍵的時期。改革所觸及到的矛盾層次深，范圍廣，解決起來難度大。由于各種歷史的現實的原因，各項配套改革措施難以一步到位，在一定時期內，困難企業和困難職工的數量雖然在近幾年得緩解，但仍不可掉以輕心。我們在采取切實可行的措施，解決當前存在的問題和困難的同時，必須大力加強企業的精神文明建設，引導職工正確對待和處理改革過程中出現的各種矛盾和問，并以實際行動理解改革，支持改革，走出困境，開拓前進。
二、加強精神文明建設是企業提高效益的突破口之一
1.加強敬業精神教育、提倡職業道德，這在“質量就是生命”的市場竟爭中是最重要的；同時，一個具有良好職業道德的職工隊伍，能夠樹立良好的企業形象，使企業在買方市場中占據有利位置。
2.艱苦創業、勤儉辦事，這是解決國有企業客觀困難的有效辦法之一。在企業遇到困難的時候，知難而上，不氣餒，不失望，能吃苦，能打硬仗，使企業走出困境；在企業發展順利的時候，不揮霍，減少開支，增加企亞發展的儲備。
3.發揚集體主義精神，密切企業與職工之間的關系。隨著各種體制改革的不斷深人，勞動力已進人市場，企業利益與職工個人利益之間的矛盾日趨突出，已成為制約企業發展的主要因素之一。精神文明建設為企業的發展提供了最好的外部環境，我國有句古話：“安居樂業”，人們要“樂業”，首先必須“安居”，這是個大前提，企業要發展，需要人們的“樂業”的精神，而社會主義精神文明建設就是建立一個使大家真正“安居”的社會環境，所以，我們說，精神文明建設是提高企業效益的突破口之一。
三、促進企業精神文明建設的方法與途徑
1.加大企業精神文明建設重要性的宣導
之所以企業對精神文明建設的重視程度不夠，是因為他們并不了解企業精神文明對企業發展何其重要。因此，應采取多種手段宣傳企業精神文明建設的重要性，讓人們首先建立起相應的觀念和理解。
2.抓住關鍵環節，使企業精神文明建設落到實處
在企業精神文明建設中，要抓住關鍵點，找到關鍵措施，有針對性的解決建設中的問題。做好企業精神文明建設，需要積極主動地轉變傳統思想觀念，真正掌握建設企業精神文明的關鍵手段，從關鍵點入手，及時抓緊精神文明建設。這樣，才能不讓企業精神文明建設流于形式，而是落到實處。
3.與政府行為緊密聯合，共促企業精神文明建設
企業畢竟只是一部分行為主體，只有跟政府共同聯合才能更好地建設企業精神文明建設。企業積極響應政府的社會主義精神文明建設步調，緊密配合政府的精神文明措施，深刻體悟政府精神文明建設的深刻理論內涵。政府在人民群眾心中享有較高的公信力，所以企業可以借助政府的聲譽更便利地建設精神文明。
4.創新宣貫方法，提高企業精神文明建設效果
隨著時代的進步、社會的發展，人們的思想越來越先進，企業員工也不例外，甚至更甚于普通人民群眾。企業精神文明如果一如既往使用舊的宣貫方法，就容易使企業員工感到枯燥，甚至會引發企業職員的反感。因此，企業精神文明建設需要創新宣貫方法，用新的思路、新的樣式，生動活潑地將企業文化等精神文明傳遞給員工，達到提高企業精神文明建設效果的目的。
5.建立長期有效的企業精神文明建設體制，不斷推進企業精神文明的發展
企業精神文明建設并不是一個一蹴而就的過程，也不是一個短期暫時的工程項目，而是一個需要長期進行的工作。企業必須對精神文明建設多加重視和理解，結合企業實際和文化理念進行精神文明建設，長期的、分階段的堅持不懈地進行精神文明建設，使企業精神文明日漸規范化和科學化。
四、結語
在精神文明的建設過程中，貫徹十精神，將精神文明建設作為今后一個時期的主要任務，堅持社會主義的核心價值體系，加強黨的光榮傳統的教育，堅定中國特色社會主義道路的決心和信心，共創美好精神家園。
中華民族是具有悠久歷史的偉大民族，但是近代由于封建腐朽制度與帝國主義的入侵而落后。在我們不懈的努力下，中國展現出了蓬勃發展的趨勢。現代社會，物質文明極大豐富，精神文明迅猛發展，以馬列主義為指導思想，立足本國面向世界，與時俱進，為實現中國夢而努力奮斗。
參考文獻：
第7篇：物質文明的重要性范文
關鍵詞：禮儀；城市文明；國民修養；小康社會
中圖分類號：K892文獻標識碼： A
現代社會人們的交往日益頻繁，東西方文化、傳統文化與現代文化直接的交流與碰撞已經成為這一時代的發展趨勢。世界各地的禮儀習俗不斷融合、發展，禮儀的影響力也日漸變得重要。作為當代知識分子，應緊隨世界潮流，把握時代的脈搏，學好禮儀文化，才能在人際交往日漸復雜的社會里游刃有余。大力宣傳禮儀學，讓更多人意識到禮儀的重要性，以禮儀為根基共建城市文明。
建設城市文明，是推進社會主義現代化建設的重要動力，是全面建設小康社會的必要條件。城市文明包括物質文明、政治文明與精神文明，只有將物質文明和政治文明建設協調發展，經濟和社會事業才能全面進步，精神文明建設取得顯著成就，國民的整體素質和城市的文明程度才能取得較高的成就，這也是能夠保證國民安居樂業的大前提。所以建設城市文明，對一個城市的經濟、人文等發展都至關重要。
禮儀是一門學問，在個人身上，禮儀能夠反映出一個人的形象氣質、道德素質、文化修養和審美品位。人們可以從禮儀水平上了解到一個人的性格，一個人的文明程度和一個人的道德修養。俗話說在家靠父母，出門靠朋友，禮儀是打通人際交往圈子的鑰匙，在人生的成長中，人們需要在與他人的交往中獲得朋友，在與他人的交往中見識世面，在與他人的交往中學會獨立，培養自我的獨立人格，在與他人的交往中適應新的生活環境。如此，禮儀對一個人的成長與成就都有重大的影響。在社會方面，禮儀與社會公德相輔相成。禮儀是社會公德健康發展的產物，而社會公德是形成禮儀的前提，沒有禮儀的社會公德是不為人所認同的；同樣，沒有社會公德的禮儀是虛偽的，是無意義的。如此，禮儀對于一個社會的文明，一個城市的文明有著至關重要的作用。
禮儀還是一門藝術，禮儀決定著審美的品味、影響著文化的內涵修養。審美依存于禮儀，而禮儀促進審美，禮儀在形成審美的理想的人格和品味的過程中具有重要地位。禮儀還能豐富文化知識，而文化知識可以促進禮儀修養水平的提高，從而使禮儀學的內涵變得更加豐富。如此，禮儀對城市文化、經濟，對城市建設具有深遠的影響。
禮儀無形的在人生中占據著不可忽視的地位，禮儀是建設文明城市社會的基礎和前提。建設文明城市，對社會經濟的發展具有深遠的現實意義。現代城市既要有發達的經濟，也要有發達的文明，城市的發展是經濟發展和社會進步的重要標志，文明城市是反映一個地區現代文明程度、城市綜合競爭實力的重要標志。城市文明是人民整體素質的體現，是一個社會群體的內涵、文化程度的體現，更是城市人民生活水平和質量的體現。而一個城市沒有禮儀，何談建設城市文明？
對于一個城市而言，沒有禮儀，這個城市便無法擁有真正的文明，而生活在這里的居民更不會有足夠的內在修養去維持并發展該城市的經濟和文化，更不會有足夠的外在氣質來提高所在城市的整體市容或城市的文明程度。并且，因為缺少禮儀，會讓城市變得烏煙瘴氣，人們會本能的破壞城市環境，使得城市看起來臟、亂、差；因為缺少禮儀，人與人之間的交往將充滿不和諧因素，會增加犯罪的概率；因為缺少禮儀，百姓的生活質量無法得到保障。如此，禮儀對我們生活的影響不言而喻，禮儀作為建設城市文明的根基，理應得到國家和人民的重視。
作為一名城市中的居民，社會中的一名普通百姓，我們自身的力量是渺小的，我們個人對社會、對城市建設的影響是微乎其微的。但是如果這里的每一個居民都以具備高修養、高素質，以及規范的禮儀為目標，那么我們的城市文明建設就會得到迅速的發展。我們雖起不到決定性作用，但是我們卻可以利用自己微小的力量，去宣傳禮儀的重要性，讓更多的人理解并重視禮儀在我們生活中的社會地位，以及禮儀對人們自身的重大影響。長此以往，這必將積少成多，并匯聚成一股強大的力量，促進我國城市文明的建設和發展。所以，學習禮儀迫在眉睫，這將成為文明社會發展的必然趨勢。
加強禮儀修養首先要學會尊重。只有尊重別人，才能贏得別人的尊重，我們生活的社會發展至今，自有一套文明的體系，在這樣一個和諧的生活環境下，我們只有在與人相處中相互尊重，才能贏得別人的好感，樹立平等自然的社會關系和良好的個人形象，不能一味以個人為中心，過分強調自我主義。我們在學好文化知識的同時，不斷加強禮儀修養，使自己能更好地適應社會，為社會的城市文明建設做出自己的貢獻。
我們國家歷來有“禮儀之邦“的美稱。未來社會的繁榮，國家的強大需要我們這些后來者撐起一片天。我們的素質修養，我們的精神面貌往往是這個時代的縮影，代表一個民族的形象，所以要培養自己良好的人際交往能力，把內在的道德素質和外在的禮儀形象，二者相結合，真正的做到內外兼修，成為名副其實的現代化城市文明的建設者。
如今，禮儀以它獨特的魅力影響著我國城市文明的建設，潛移默化的改變著我們的生活模式。學好禮儀，有利于我們全面提高自身的綜合素質，共建城市文明。
參考文獻：
[1] 魏雪 著.《禮儀與修養》.電子工業出版社 2008.10
第8篇：物質文明的重要性范文
中國是農業大國，只有解決了“三農”問題，才能夠確保中國持續而穩定地發展。進入到新的歷史階段，中國的社會主義新農村建設也被賦予新的元素，除了農村經濟建設之外，農村文化建設也成為其中的重要內容。農村文化建設中，文化館的工作人員承擔著重要責任。面對目前農村文化管理中所存在的問題，采取策略是非常必要的。
一、農村文化現狀
近年來，農村經濟的快速發展，農村文化建設如火如荼展開，旨在滿足農村居民的精神文化需求。但是，基于農村環境的有限性，農村文化建設與經濟發展相比，依然存在著滯后性。農村所存在的“文化滯差”的問題對農村的發展已經造成了負面影響。從中國人口環境來看，農村人口所占比例較高，這也就說明農村文化對中國的文化建設具有重要的影響力[1]。農村文化建設的程度與其所處地理位置密切相關。位于中心城市周圍的農村，經濟發展速度較快，農村文化在中心城市文化的輻射下，農村文化快速升級。對于地處偏遠地區的農村，經濟相對落后，社會發展速度緩慢，居民生活在朝不保夕的環境下，文化意識就會比較薄弱。加之政治體系不夠健全，農村文化建設就難以順利開展起來。
二、農村文化管理中所存在的問題
1.農村文化管理人員沒有文化建設產生認知
中國的社會主義新農村建設的主要目的就是讓農民走上致富的道路，不僅僅是在物質上脫貧，更重要的是在精神文化水平上有所提升。其中，做好文化管理工作尤為重要，特別是文化館承擔著重要的責任。但是，從政府的角度而言，文化管理并沒有得到高度重視，導致文化館的管理人員在農村開展文化管理工作的主要目的就是完成上級下達的文化指標。經濟是基礎，農村首先要發展經濟，這是硬性指標，然后才能夠開展文化建設，這是軟指標。由于文化管理人員沒有認識到文化管理工作對農村發展的重要性，所以，在文化管理上缺乏主動性，且沒有對農村文化建設投入必要的資金，使得農村文化管理被動展開。
2.農村文化服務存在著供給不足的問題
雖然目前農村對文化建設予以重視，但是由于農村文化服務存在著供給不足的問題，導致“惠農”政策無法落實到位，文化建設也難以滿足農村居民的需求。隨著農村的經濟條件逐步改善，文化需求被提到農村發展日程上來。與此同時，農村文化市場上也暴露出各種弊端[2]。比如，農村文化消費格調低，一些文化粗制濫造，文化內容中甚至存在宣揚享樂主義、拜金主義的問題，這種不健康的文化現象對農村文化的健康發展非常不利，特別不利于農村青少年的成長。一些文化工作者甚至會從私利出發而創作一些庸俗文化產品，這種背離職業道德行為的存在，對農村社會風氣是一種毒害。
三、農村文化管理問題的應對策略
1.對農村文化管理予以加強
農村的文明層次要有所提高，就要注重文化市場建設。農村文化管理工作者要對農村文化管理的重要性予以高度重視，按照國家相關的法律規定管理文化市場，特別是文化管理人員，更要從宏觀的角度出發以農村文化市場予以調控。
要做好農村文化管理工作，就要對以下三個方面的問題予以重視。
其一，農村文化市場運行中，存在著發展不均衡的問題，就需要文化管理部門將市場管理制度、文化建設規劃以及文化管理戰略都要明確。
其二，農村要注重文明建設，即在搞好物質文明，強化政治文明的前提條件下，要高度重視精神文明建設。從宏觀的角度對文化管理的內容、文化管理規模、文化管理方式以及結構等等問題都進行研究，以采用相應的指導方法對農村文明環境予以協調并采取有效的控制措施[3]。
其三，要對農村文化管理以正確理解，對文化管理所要達到的目標有所明確，以使得各項工作都圍繞著目標而展開。農村文化管理人員要認識到文化并不局限于狹義的文化活動，而是包括與文化相關的重要內容，諸如農村社會倫理、農村的醫療衛生、教育、體育以及道德風尚等等，這些文化元素的有機結合，構成了“大文化管理”，以使得農村居民能夠享受到高品質的文化服務，獲得高質量的文化產品。隨著農村居民文化層次的提升，就會逐漸形成積極向上的文化氛圍，使得農村居民的精神面貌發生了改變，他們的精神文化生活也更為豐富。
2.農村文化建設的資金投入力度要增加
農村文化產業的發展離不開資金的支撐，隨著資金投入力度要增加，文化基礎設施就會不斷完善，對農村文化發展非常有利。中國的社會主義文化發展中，農村文化產業是重要的組成部分，旨在滿足農民的精神文化需求。農村文化的發展，加大資金投入是非常重要的，也是有關部門應該承擔的責任[4]。為了能夠籌措到足夠的資金，政府可以將社會力量調動起來，發展多元資金渠道，從而形成政府為主，社會各方參與投資的融資環境。將農村文化建設的融?Y體制構建起來，不僅可以改善文化基礎設施薄弱的局面，而且還可以滿足農村居民的文化需求。
第9篇：物質文明的重要性范文
【關鍵詞】出版業；作用 人才；培養；策略
一、引言
眾所周知，書刊是思想、文化、科學的主要傳播手段。要實現全面開創社會主義現代化建設的新局面，必須在建設高度物質文明的同時，一定要努力建設高度的社會主義精神文明。當前，社會主義現代化建設的新形勢，把出版工作推到我黨我國歷史上前所未有的重要地位。為了適應建設兩個文明的需要，必須加強和改進出版工作，使出版事業有一個更大的發展。我們出版物的質量和數量如何，直接反映并影響著我國的經濟、政治、文化和教育的發展水平。因此，我們出版工作者應義不容辭地努力做好出版工作，加快出版業人才的培養，為早日實現社會主義現代化做出應有的貢獻。
二、加快出版業人才培養的重要性和必要性
主席曾經深刻指出，有中國特色的社會主義文化，是凝聚和激勵全國各族人民的重要力量，是綜合國力的重要標志。它反映我國社會主義經濟和政治的基本特征，又對經濟和政治的發展起巨大推動作用。出版業作為社會主義文化的組成部分，在我國社會主義物質文明和精神文明建設方面都有不可替代的重要作用。作為國民經濟重要的產業部門，它擔負著創造物質財富和經濟效益的任務；作為社會主義精神文明建設的重要部分，它擔負著為社會主義現代化建設提供精神動力和智力支持的重任。
進入21世紀以來，隨著人們物質生活水平的提高，人們更加注意精神文化生活，對精神文化消費也提出了更高的要求。客觀地講，出版業的發展已經在很大程度上滿足了人民群眾對出版物的需求，我國年出版圖書20多萬種，期刊約10000種，報紙已超過3000多種，音像制品也達到上萬多種，在很大程度上緩解了“出書難”，“買書難”的矛盾。但是也應當看到，由于我國人口眾多，出版物人均擁有量(包括品種和數量)與世界發達國家仍有很大的距離。所以，促進出版業的發展，加快出版業人才的培養有其自身的必然性和重要性，勢在必行，迫在眉睫。
三、出版業人才培養的現狀
進入新世紀以后，我國的出版業得到了空間的發展與繁榮，出版業人才隊伍建設取得了長足的進步。但是，在新的歷史背景下，出版業人才隊伍建設仍舊面臨著嚴峻挑戰。
首先表現在人才結構不合理。長期以來，由于我國的社會主義經濟基礎比較薄弱，教育普及層次和普及率都比較低，導致整個社會的人力資源呈現低水平狀態。在出版業領導班子之中擁有碩士以上學歷的人員所占比例很小。從專業結構上看，跨行業、跨領域和跨學科的高素質人才比較短缺。從年齡結構上看，人才老化的現象也比較嚴重。
其次，人才流失現象日益嚴重。在傳統認知中，出版業給人一種刻板保守、埋頭苦干的印象，被認為是不適合年輕人干的工作。隨著中國加入WTO，中國將對外開放的大門開得更大，國外的出版公司紛紛進軍國內市場，這種現象造成國內出版人才逐漸流失。
針對以上存在的種種問題，必須采取有效策略予以解決，方能加快出版業人才的培養，防止人才流失。
四、加快出版業人才培養的策略
首先，出版業要將培養人才作為本行業發展的第一戰略。新聞出版總署署長柳斌杰曾經說過：“人力資源建設將是出版業發展的第一要素。”他指出，我國出版業正面臨著前所未有的深刻變革，人才培養既需要系統化的理論，也需要創造性的實踐。21世紀的出版業不是傳統的出版，必須經受國際市場的考驗，所以培養一大批高素質的人才就顯得尤為重要。出版業必須以全新的理念構建科學的人才發展戰略，建設一支優秀的出版業人力資源。
其次，建立科學有效的用人機制。一方面，出版社要結合本社的發展目標和崗位需求，在對目前人才培養戰略進行調查和評估的基礎上，制定人才選用和任聘計劃；另一方面，要根據具體崗位職責，確定科學有效的人才任用標準。在這一過程中，所有的計劃都要有利于實現出版社的發展目標，杜絕任人唯親、論資排輩等傳統用人機制，嚴格按照科學的標準和程序來進行。
再次，創設良好的工作環境。人性化的工作氛圍、優越的工作條件，催人向上的發展潛力、友善的人際關系等，都是培養出版業人才勤懇工作、愛崗敬業的原動力。因此，出版社要注重創造有利于職工才能發揮和潛能挖掘的工作氛圍，吸引人才，留住人才，從而加快出版社的可持續發展和出版業人才的健康成長。
第四，鼓勵出版社員工多參加專業的技能培訓和知識培訓。21世紀是知識經濟時代，科學知識日新月異，如果出版業人才思想僵化，固守自封，是不可能做好自己的工作的。出版社要鼓勵他們多參加職業培訓，多汲取理論知識，多參加實踐，并參加職業資格考試，取得合格證書，與他們的薪酬待遇相掛鉤，只有這樣，才會激勵出版業人才不斷進取，不斷努力，進而不斷進步。
綜上所述，培養出版業人才是一項非常系統的工程，出版社要可以從薪酬制度入手，調動出版社員工的工作積極性和主動性，讓他們認識到自己所在崗位的價值，增強他們的責任感和事業心，從而不斷做出自己應有的貢獻！
參考文獻
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