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[關鍵詞] 工業工程 服務業 生產效率
一、引言
工業工程(Industrial Engineering,簡稱IE)已成為發達國家生產發展和經濟增長成功的重要因素,被喻為“企業管理的點金術”。它是一門技術與管理的集成學科。工作研究是工業工程最經典的內容,在西方發達國家有著最廣泛的應用。工作研究由方法研究和時間研究兩部分組成,首先通過方法研究,消除開發系統中不合理、不均衡、不經濟的因素,尋求開發者最經濟、最有效并令人愉快的操作方法,制定出標準方法然后,通過時間研究得到標準時間,作為經營管理、進度控制的依據。工作研究的最終目的是保證企業人才、物資等各種資源的有效利用,以提高生產效率和降低成本。
二、工作研究進行服務流程優化的方法
工作研究應用于服務業改進問題的研究思路是通過程序分析使服務流程中的每一項活動顯性化,進一步應用“5W1H”是一種詢問考查方法,如對每一道服務程序都是從原因、對象、地點、時間、人員、方法六個方面提出問題進行考查;可以很容易地發現原業務流程中的問題,然后再運用 “取消(Eliminate)、合并(Combine)、重排 (Rearrange)、簡化(Simplify)”四大原則對工作進行具體優化。通過上述過程使服務流程簡化,提高服務效率,降低服務成本,達到最佳的服務效果。
三、工作研究優化超市工作流程分析
超市購物的特點是方便、快捷;但一般消費者都有排長隊等候交款的不愉快經歷,如何優化收款作業流程,提高收款作業效率是每個超市比較關注的問題之一,下面是對桂林市某大型超市的收銀服務流程進行觀察分析,該超市優化前的收銀服務流程程序圖如下表1所示。
表1 收銀流程改進前的程序圖
經過改進的收銀服務流程程序如表按照改良前基本作業程序對記錄的事實采用提問技術逐項提問。
對第一個操作――步驟2進行提問:
問:完成了什么?
答:掃描商品。
問:為什么要這樣做?
答:因為要將商品登入POS機,并且把未掃描的商品和已經掃描的商品區分開來。
問:如何做?有沒有更好的方法?
答:如果將已經掃描的商品直接放到已經準備好的購物袋,則可以取消后面撿取商品再入袋工序。
問:在何處做?有沒有更合適的地方?
答:在收銀臺。沒有
問:何時做?
答:顧客把商品放到收銀臺上時。
問:由誰做?有沒有更合適的?
答:由收銀員做,沒有更合適的人選了,因為一般一個收銀臺就只得一個收銀員。
通過依次對其余各個工序進行提問。根據提問、歸結、整理,應用程序分析的四大原則,總結出以下意見:
1.借助購物袋支架,可以預先把購物袋撐開準備好,掃描完的商品,直接放進購物袋,取消原來先把掃描過的商品放一旁,然后再逐一放進購物袋的方法。
表2 收銀流程改進后的程序圖
2.在等待顧客付款或其它空閑時間把放在輔助工具上的購物袋撐開,以獲得更高的服務效率。
改進后的收銀服務流程程序如表3.2所示(改良方法),經過改進操作次數減少3次,等待次數減少2次,改進后縮短作業程序,提高了收銀作業的效率。
四、結束語
服務業在經濟發展中的作用越來越重要。發達國家已進入服務型社會,如在2003年,美國的服務業收益約占國民生產總值的75%。因而可以預見,服務業效率和效益的提高對人類社會的影響不亞于制造業。我國服務行業在國民經濟中的比重逐年提高。因此,將工業工程的管理和技術應用于服務業領域對提高服務業領域的效率和效益具有重要的意義。
參考文獻:
關鍵字:流水作業法;水利工程施工;流程;工程實例
水利工程施工往往會受到地質及水文氣象的影響,當前我國采用的施工方法多是以實踐經驗為基礎,采用的數理及定量理論較少,設計手段多停留在初等數理階段, 這樣設計出的建筑往往與工程實踐相差較大,造成了較好的設計工程無法正常運作的現象,為避免這樣的情況出現,在進行水利工程施工組織設計時就應采取一些先進的數理理論作為施工的指導,流水作業法就是一種基于高等數理理論的工程組織管理方法,它可以保持不同的施工班組在若干個施工段依次連續進行施工,減少工程機械及人員的空閑率,提高施工的效率和質量,大幅度的節約了工程工期及提高了工程的經濟效益。下面本文就對流水作業法的組織原則及流程進行介紹,并結合工程實例對流水作業法應用要點進行說明。
1 流水作業法施工的組織原則及流程
1.1 流水作業法施工的組織原則
在一個工程的施工過程中,組織管理者可以采取順序施工、平行施工及流水施工三種方式,與前兩種施工方法相比,流水作業施工法將項目工程劃分為若干子單位工程的劃分,各個子單位工程同時開工,大大縮短了工程工期。首先,流水作業將工程工藝劃分為不同的施工過程,其次又將工程劃分為施工段及施工層,在不同的施工段及施工層處投入不同的專業施工班組,這樣一方面提高了專業隊伍的技術熟練度,另一方面減小了施工隊伍的空閑率,提高了工程的施工效率。為保障水利工程的順利進行,在運用流水作業法組織工程施工時,應遵循以下原則:(1)不同的時間段內應保證工程區段僅有一個施工班組在進行施工。(2)在同一時間段內某個施工專業班組僅能在同一個工程區段內進行施工。(3)要從整體上保證各個施工班組的連續作業及整個工程的持續施工。
1.2 流水施工法的作業流程
水利工程流水施工作業法的流程如下:(1)明確水利工程施工的工程工序,準確核算各個工序的施工任務量,并確定各個工序大致的作業時間。(2)將工程從平面上劃分為不同的施工區段,盡量與建筑物的設計縫隙相重合,劃分施工段的目的也在為滿足不同施工班組可以在不同的施工段同時進行施工的原則,在劃分施工段時應注意其劃分數目的多少,施工區段數應保證滿足工序施工班組數,另外施工段的劃分必須考慮工程所具備的人員、機械數量,以免造成施工區
段冷卻的發生。(3)組建各專業施工班組,根據各施工段的具體情況確定各個施工班組的人數,滿足各個施工班組具務可發揮成員最大效率的施作空間。(4)準確計算出各段工程的作業時間,合理安排流水施工工序,將各段工程的施工時間相銜接,保證工程的連續施工,確定流水節拍時,應盡量將流水節拍確定為班組的整倍數,這樣就可以杜絕施工班組轉移而造成施工時間的浪費。(5)計算流水步距,使各施工班組合理的順序投入施工,保證工程的流水施工作業,不同流水線之間要相互協調,各個施工班組在不同的施工段上保證有一定的施作工作面,各個施工班組之間要盡早交插,避免交插不及影響工期,構成整個工程的整體施工進度,交將整體的施工進度計劃作為指導,不斷的督促各個階段的工程施工。
2 水利工程流水作業法施工實例
2.1 大壩加固工程實例
某工程為水庫大壩加固工程中的粘土斜墻填筑工程,其工程量較大,故為了在規定工期內完成工程,擬采用流水作業施工法,該工程施工的工序依次為:刨毛、濕水、卸料、平土以及壓實。根據建筑物自身特點及工程量的多少將粘土斜墻填筑工程劃分為七個施工區段,核算出各個工序在各工程區段所花費的作業時間如表1 所示。
表1 各層填筑工程工序作業時間表
根據表1 利用累加數列錯位差法求解,可得出各個工序施工班組之間的流水步距,如求出刨毛與濕水工序間隔K1:
1,2,3,4,5,6,7
- 1,2,3,4,5,6,7
= 1,1,1,1,1,1,1,-7
故K1=max{1,1,1,1,1,1,1,-7}=1(h).同理可求得濕水與卸料班組間的開工間隔K2=max{1,-1,-4,-7,-10,-13,-16,-28}=1(h),卸料與平土班組間的開工間隔K3=max{3,5,7,8,9,10,12,-20}=12(h),平土與壓實班組間的開工間隔K4=max{2,2,3,4,5,6,8,-14}=8(h).
2.2 電排站出水涵工程實例
某電排站出水涵工程由穿堤涵、防洪閘、消力池及翼墻等組成,工程工序為底板模板及鋼筋安裝、澆筑底板混凝土、側頂板模板及鋼筋安裝、澆筑側頂板混凝土,首先根據工序內容將工程分為四個施工過程,再結合工程的自身特點及工程量的大小將工程分為四個施工段,以施工段具體工程量的多少,結合計劃施工的情況計算出施工段流水節拍如表2所示:
表2電排站出水涵分部工程流水節拍
在底板模板混凝土澆筑之后,需要對混凝土養護三天,此時間可用作技術、管理及材料等的間隙時間,因本工程各施工過程的流水節拍各不相同,故而在施工組織設計時,可考慮使相鄰施工班組進行搭接,以最大限度保障流水作業的形成,此種非節奏流水施工也稱為流水作業,其流水步距可由Ki,i+1=max{Kj=Σδtj+tj}求行,該式左端Ki,i+1 為第i工序與第j+1工序施工組的流水步距,δtj 為i 段與i+1 段間的段時差,tj 為施工組i 的流水節拍,Kj 即為j 段與j+1 段的假定段步距。求得流水步距后,即可由式T=Σ(ki,i+1)+ Σtj+Σ(Zi,i+1)+ Σ
(Gi,i+1)+Σ(Ci,i+1)求得施工總工期T。
隨著當今科學技術的不斷發展及水利建筑事業競爭的不斷加劇,水利工程建筑的設計及施工,已不能再以實踐的經驗作為唯一的依據,在設計時融入科學的數理理論,科學的制定合理的施工方案,精心安排施工計劃,已成為當今水利工程施工必不可少的技術措施,流水作業法作為一種科學的施工組織方法,可以合理的安排人力、財力及物力,降低設備及人員空閑率,提高施工效率,縮短工程工期,為工程帶來良好的經濟效益,已成為水利工程施工建設不可或缺的一部分。雖然流水作業法已取得了一定的實踐成效及理論成果,但如何不斷改進流水作業法,使之能夠更好的為水利工程施工建設服務,對水利工程技術人員來說仍然是一個值得深入研究的問題。
參考文獻:
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1991.
西安石油大學陜西西安710065
摘要 本文主要圍繞作業成本法、特征、計算步驟及其應用展開論述。
關鍵詞 作業成本法;供電工程;成本動因;作業鏈
0 引言
隨著我國油田開采時間的延長,各油田企業相繼進入高含水、高采油速度、高采出程度的“三高”開采階段,在無大儲量接替的情況下,企業每年需要投入大量的成本才能彌補自然遞減,保持穩定生產。產量、成本、利潤之間的矛盾,成為油田企業當前面臨的最主要的問題,尤其是在控制和降低成本方面,更是面臨著巨大的壓力。
1 作業成本法及其應用
1.1 作業成本法概述作業可分為增值作業和不增值作業兩種,而作業成本法就是采取一定的措施,盡可能的將不增值作業量減少或消除的一種管理方法。作業成本法的本質是對間接費用的分配標準進行合理規定,將管理者的注意力集中到成本動因上,通過對作業成本的計算及有效控制,使原來不可控的間接費用變為可控。作業成本法核算流程包括工序價值分析、確定作業中心、向各個作業中心追溯成本以及選定成本動因。
1.2 作業成本法特征作業成本法的核心是在計算產品成本時,將消耗的各種資源記入作業,然后選擇成本動因,再將作業成本分配給產品成本,其主要特征如下:淤用于作業成本計算的作業為會發生成本且具有附加值的經濟活動;于資源庫中多為間接耗用的資源;盂作業成本法下的直接成本范圍較廣。
1.3 作業成本法計算步驟作業成本法原理:生產導致作業,而作業導致成本的產生,成本和費用通過作業聯系在一起,因此計算過程就是將資源庫分配給各作業,再將作業成本庫分配給最終產品的過程。計算過程可簡化為五個步驟:企業耗用資源的確認和計量寅建立作業庫寅確定資源動因寅確定作業動因寅計算產品成本。
2 作業成本法在中原油田供電工程中的應用
2.1 供電工程項目成本分析第一,材料成本。在供電工程中,材料成本占整個工程成本的60%-70%,其用量直接影響整個工程的成本,是供電工程成本控制的重點。在工程項目成本控制中,材料成本控制原則為量價分離,對材料的用量及價格進行分別控制。第二,人工費。人工費是直接從事建筑工程施工的工人和附屬輔助生產單位或部門的工人開支的總費用,包括員工的工資、補貼、福利、勞保用品等,人工費用占全部工程費用的10%左右,人工費控制主要從人工單價和用工數量兩方面入手,尤其是后者是成本控制的重點。第三,機械費用。機械費用指在工程項目施工過程中,使用機械作業所產生的費用,如運輸費、拆卸費、進出場費、維護管理費等。機械費占工程成本的20%-30%左右,可通過合理組織機械施工的方式、機械用量等方面進行機械費用控制。第四,工期成本。工程項目業主為實現工期采取適當的措施所產生的費用以及由于工期延誤而產生的業主索賠成本。工期短,會增加勞動力和機械設備的投入量,縮短周轉材料和機械設備的使用周期,使工期成本增加;而工期過長,會造成機械使用周期過長,增加租賃成本、人工成本,導致工期成本增加。處理好工期與成本的管理,對工期進行最優化,是供電工程成本管理的重要內容之一。第五,質量成本。為保障工程項目質量而支付的費用,以及由于工程質量不達標而產生的損失。在施工過程中,應采取一定的措施,使工程一次達標,杜絕返工的現象,避免不必要的成本支出。第六,安全成本。為保障工程的順利實施,施工人員、機械設備等的安全狀態而做出的各項安全教育、安全管理、安全宣傳活動所產生的成本。
2.2 選擇和劃分作業電壓等級產品按照220kV 以上、110kV-220kV、35kV-110kV、1kV-10kV 和1kV 以下細分,客戶按照躉售用戶、工商用戶、農業用戶和居民用戶進行細分,作業按照購電作業、輸電作業、配電作業、售電作業幾類細分。
2.3 成本動因選擇作業確定好之后,要根據作業特性分析可能引起成本變化的原因,這就是選擇成本動因。成本動因選擇的好壞,直接決定了成本核算的準確性。一般來說,與該作業關系最密切的制造費用可作為動因。產品、客戶消耗作業的動因可包括售電量、戶數、表計數、賬單等。
2.4 按作業歸集成本電壓等級、組織機構和作業之間的對應關系不明顯,因此如何將跨電壓等級、服務不同電壓等級設備的組織機構成本轉為按作業歸集成為供電工程使用作業成本法需要攻克的難關。在這里,我們可使用直接按作業歸集和按資源動因分配的方法。各部分費用劃分如下表所示。
將上述歸集好的全部作業成本按作業動因計算各種產品、客戶作業成本的分攤率。售電量是發電作業、購電作業和輸電作業的成本動因;表計數是配電作業的成本動因;而賬單數則是售電作業的成本動因。
2.5 按作業計算產品成本按購電作業成本、發電作業成本、配電作業成本、輸電作業成本以及售電作業成本對產品和客戶的總成本進行匯總,并計算其單位成本。
2.6 評價作業成本法是一種全新的管理模式,雖然已經在眾多領域得到廣泛應用,但在供電工程領域的應用經驗較少,需在借助前人的經驗上不斷進行探索和實踐,然后根據企業自身的狀況對其進行靈活的改進和應用。在實施過程中,作業成本法可與傳統成本管理方法并行使用,然后緩慢過渡到使用作業成本法;在范圍上可選擇輸電、配電或變電中某一環節進行試驗,根據試驗結果逐步擴展到其他環節。
3 結語
現代企業之間的競爭,不僅是產品和服務之間的競爭,也是成本的競爭。成本管理是企業發展中關鍵的一項管理內容,作業成本法改變了以往的成本計算理念,將傳統理念下的不可變成本劃分為可控成本,為企業挖掘更多的成本管理潛力提供了可靠的保障。油田企業要突破發展瓶頸,勢必要改進當前的成本管理方法。使用先進的作業成本法對其現有的成本管理模式進行改進,是眾多企業發展的必然選擇。
參考文獻
[1]楊池.油田企業成本動因分析及其管理應用研究[D].中國石油大學,2011.
工業化演變中的金融作用
工業化的內涵。工業化的主要特征是將資本、勞動、知識等生產要素集中起來,通過使用新技術與新生產方式來提高勞動生產率。由于工業產業的單位勞動生產率高于農業產業,農業的相對剩余勞動力就會轉移到工業,表現為工業規模不斷增加,工業產值在整個GDP中占比提高。正如美國的奎奈特教授所說:“沒有各種要素在不同經濟部門之間的充分流動,獲得人均產出的高增長率是不可能的”。
經濟增長下的工業化演變。1940年,英國經濟學家克拉克在其著作《經濟進步的條件》中提出了勞動力在經濟增長過程中將從第一產業轉移到第二產業,之后進一步轉移到第三產業。1970年后,美國的錢納里總結了工業化進程中的產業結構變化規律。在其《工業化和經濟增長的比較研究》中,根據人均實際GDP將一國的經濟發展分準工業化階段、工業化進行階段和后工業化階段三大階段,或稱為初級產品生產階段、工業化階段和發達經濟階段。其中工業化階段可分為初級、中級和高級階段,發達經濟階段又可分為初級階段和高級階段,具體共表現為六小階段:一是不發達經濟階段。產業結構是以第一產業――農業為主,基本沒有現代意義上的工業體系。
二是工業化初期階段。產業結構由第一產業向以現代工業為主的第二產業開始過渡。工業產品中則以食品、煙草、采掘、建材等初級產品為主。勞動密集型產業占主導地位。
三是是工業化中期階段。工業產業發展由輕工業為主轉向重工業,農業剩余勞動力大量轉移到工業體系中,同時第三產業開始迅速發展。作為資本密集型產業的重化工業的大規模發展是支持區域經濟高速增長的關鍵因素。
四是是工業化高級階段。在第一產業、第二產業協調發展的同時,第三產業開始由平穩增長轉入持續高速增長,并成為區域經濟增長的主要力量。第三產業是這一時期發展最快的產業,如金融、信息、廣告、公用事業等。
五是階段是發達經濟階段的初級階段。制造業內部結構由資本密集型產業為主導向以技術密集型產業為主導轉換,該時期的特征是技術密集型產業迅速發展。
六是階段是發達經濟階段的高級階段。第三產業開始分化,知識密集型產業開始從服務業中分離出來,并占主導地位。(見表1)
工業化進程中金融所扮演的角色。金融體系具有五項功能,即動員儲蓄、配置資源、實施公司控制、風險管理及降低市場交易成本。金融的增長究竟是工業產業發展的一個被動過程,還是以積極姿態參與工業化進程,這依賴于工業發展所處的階段。
在工業化初期階段,金融本身所具有的基本特點對工業發展有重要的影響,雖然金融擺脫了在準工業化階段人們傳統的“面紗論”(金融是覆蓋在實體經濟的一層面紗,起作用僅僅限于交易與支付職能)看法,但總體來說,早期工業化時期的金融發展仍處于需求跟隨地位,金融部門發展是實體部門對金融服務需求的結果,金融將對工業的需求做出反應。正如美國經濟學家羅賓遜所言:“企業前行,金融后動”。工業仍然是金融發展的前提和基礎。
但是隨著工業規模擴大,各項資源日趨緊張,工業的比較成本持續高位運轉,生產專業化程度無法提高,使得競爭力降低。伴隨著工業向縱深發展,對生產的專業化與進一步分工合作提出內在要求,金融本身作為工業生產過程中的一種中間投入的特性開始顯現。金融雖然還在以融資的方式發揮自身五項功能,但其實質是通過促進工業內部生產鏈上專業化分工,優化工業結構內部要素配置效率;促進生產技術創新,提高技術效率;延長產業鏈,使得工業生產率大幅提高。因此該階段金融發展是工業發展的必要條件。同時,工業的快速發展加大了對中間投入要素――金融的需求。因此隨著經濟增長,工業與金融彼此密切程度日益加深。
城市化進程與金融聚集
城市化的內涵。美國專業刊物《世界城市》明確指出:城市化是一個過程,包括兩方面的變化,一是人口從鄉村向城市運動,并在城市從事非農業工作;二是鄉村生活方式向城市生活方式轉變。這包括價值觀、態度和行為等方面。第一方面強調人口的密度和經濟職能,第二方面強調社會、心理和行為因素。依此定義我們不難發現簡單的農村人口向城市的轉移僅僅是城市化的表面現象,其實質是工農產業結構的優化調整及傳統生活方式向現代生活方式的轉化。
城市化發展規律。美國學者諾瑟姆于1975年總結了工業化國家城市化發展經驗,并以S型曲線代表,該曲線說明世界城市的發展存在三個階段:第一階段城市化水平小于30%,此時城市人口增加較少,發展緩慢。當一個國家城市化率達到30%時,就進入了第二個階段――城市化快速發展階段,此時大量農村剩余勞動力流向城市,城市人口迅猛增加,城市化進程相對于第一階段,大大加快,該趨勢一直保持到約70%的城市化水平上。到了第三階段,城市化水平大于70%,城市發展達到了一個相對成熟的時期,人口規模保持穩定。
工業增長與城市化互動關系中的金融聚集。城市的產生早于工業,恩格斯認為“一個民族內部的分工,首先引起工商業勞動和農業勞動的分離,從而引起城鄉的分離和城鄉利益的對立”。始于18世紀末工業革命后的工業化浪潮則推動了城市的高速發展。這首先表現在工業化初期,城市化水平較低,隨著機器大工業代替了手工業,分工和專業化進一步發展,在生產上走向集中的傾向產生,生產規模的擴大產生規模經濟,而資本、人口與企業向城市的集中可以引發城市聚集效應。根據經濟學一般原理,當從事生產、交易的人們居住在同一個城市時,可以大幅提高交易效率,促進分工深化,而分工形成的網絡效應將使得集中交易的效率提高。因此工業的發展將顯著提高城市化水平,城市化水平的提升有助于工業生產深化,此時兩者之間表現為正相關性。隨著工業化進入到中后期,勞動力、金融資本等各種生產要素資源快速向城市集中,城市的“規模經濟”推動城市的快速膨脹。伴隨著城市的膨脹,城市在經濟發展的作用越來越突出,城市作為商品流通中心,發揮巨大網絡效應,刺激服務業產出和就業的增加,尤其是吸引了眾多的高級人才的金融業在城市中心開始積聚。一方面它是為滿足快速增長的工業對其作為中間投入要素的需求,另一方面作為支撐城市成長的重要產業,已經成為城市整個服務業的重要組成部分,其需求進一步提高了城市化水平。
企業的大發展、大項目的建設對于傳統金融機構與金融工具提出了更高要求,這導致了現代金融服務體系的確立,表現在:金融產品豐富、融資手段齊全,融資規模巨大,融資效率快捷等。顯然當大量金融資本的渴望無法由銀行來滿足時,就轉向依靠現代資本市場的融資功能予以解決。資本市場的建設與運轉只能在一個信息充分發達,交易費用較低的城市中存在。而銀行從企業信用中介中轉身,開始為日益增多的城市居民提供各種服務。伴隨經濟快速發展,城市居民收入不斷提高,對金融產品與理財服務有較高需求,這對城市金融業的提升產生巨大原動力。高耗能、高污染、高排放的工業發展模式已經不適應城市的發展,有限的城市土地資源面臨著大量人口居住的剛性需求。同時,分工也要求工業鏈中非制造環節盡可能分離出來,以服務外包方式提升工業競爭力,這將大大增加城市服務業中勞動力數量。與此同時,制造業的生產車間搬出城市,公司總部及研發部門留在城市,形成城市企業總部聚集效應。在這種城市轉型背景下,城市建設的資金來源不再以制造業為主,而更多來源于服務業的貢獻,尤其是通過金融平臺為城市基礎設施建設融資已經成為不可回避的問題。
金融業從最初為企業、居民提供簡單的支付、價值儲藏、投融資服務,到現在成為工業、城市發展的發動機,走過了漫長的歲月。總的來說,城市的發展與金融的發展呈現共生狀態。作為典型的知識密集型行業,金融業在推動工業發展的同時,其內部出現分工與擴展,金融從單一銀行分化出證券公司、保險公司、投資銀行、基金公司與信托等金融機構,并在存款、股票、債券、基金與信托等原始金融工具基礎之上,衍生出許許多多的新興金融創新產品(如期權、期貨、次級貸款)來規避風險,滿足融資需求。同時大量金融機構開始在城市中心出現集中,這種聚集效應表現在金融資源配置效率與支付效率得到更大提高,尤其是在跨地區層面上表現更為突出。銀行、證券、保險、基金等金融業具有規模報酬遞增、外部經濟(如知識溢出)等特點在聚集中得到體現。金融聚集的結果是:一方面為它們服務的社會中介機構(如咨詢、會計、資產評估、法律等)得到迅速發展;另一方面物流、餐飲、娛樂、通信等傳統服務業也得到很好發展機會。這方面典型例子有北京的金融業集中在金融街上,上海的金融業聚集在陸家嘴一帶,英國的金融業聚集在倫敦城和內倫敦西區的西敏寺區的商務區,東京的金融業集中在千代田的丸之內。一般來說,我國金融業的聚集度每提高1個百分點,服務業的增加值就會增多70.093億元;而一般服務業的增長聚集彈性為4.357,即服務業的聚集度每提高1個百分點,服務業的增加值僅僅增多4.357億元。到了工業化后期,隨著服務業在在國民生產總值中的比例加大,金融業在現代服務業逐漸居于主導地位,并起著“基礎設施”性作用,將帶動服務業促進城市大發展,此時工業在經濟增長的比例逐漸降低,就出現了城市化與工業化進程相背離的情況。
以河北省為例說明金融的作用
河北省工業化與城市化進程正相關性檢驗
國際上衡量工業化程度的眾多經濟指標之一是人均生產總值,根據錢納里研究結果可知當人均GDP為3200~6400美元時,工業化處在中級階段。截至2008年末,河北省共有地級市11個,包括136個縣(市)。人口總數為6988.82人,人均3400美元左右,顯然處在工業化加速發展時期。從11個地級市來看,石家莊、唐山兩大省域中心城市工業化水平居于領先地位,分別達到4240美元與7050美元,對照表1我們可以發現唐山已經在河北省率先進入工業化高級階段。冀中南地區(不包括石家莊)工業化水平在2100~3600美元之間,顯然這些地區工業化發展正處于工業化初級階段向中級過渡時期。而冀東地區的秦皇島工業化發展較快,已經進入中級階段,而承德剛完成初級階段。作為環京津城市,張家口與廊坊情況同承德與秦皇島相類似。為了克服單一指標的不足,我們同時選用工業化率指標來分析,經過比較,“工業化率1”指標較“工業化率2”指標更好說明問題。顯然唐山、石家莊、秦皇島工業化居于河北省領先水平,基本上在90%左右,而衡水、保定、張家口、邢臺處于下游水平,平均落后8個百分點左右。
下面我們再來比較各個地區的城市化程度。關于城市化衡量指標的選擇,目前應用比較多的還是城市人口占該地區全部人口的比例。在本文當中,限于對各縣(市)的城鎮人口準確數據搜尋較為困難,采用縣(市)總戶數減去鄉村戶數,再乘以戶均人數(經過推算確定4.71人/戶),最終計算出各地區農村城鎮人口數量,然后與城市人口數量相加得出城市總人口(因為城市人口中農業人口目前已經很少,在此忽略并不影響討論)。最終整理數據見表2。定義城市化與工業化的偏差系數等于“城市化率/工業化率-1”,在這里使用該式來計算出河北省各地區的偏差系數,結果也顯示于表2中。從中發現,張家口與秦皇島城市化水平超前于工業化,而其他地區都是滯后于工業化,尤其是冀中南地區(不包括石家莊)這種滯后效應反映較其他地區更大,結合該區域的落后工業化水平指標,驗證了本文前面所分析的在工業化初、中期,工業發展與城市發展存在正相關性問題。
簡言之,唐山、石家莊、秦皇島、廊坊較高的工業化水平促進了這些城市的快速發展,而其他地區的較低的工業化影響了它們城市進程。這里需要特別說明一下張家口,其在較低的工業水平下快速推進城市化,將可能使得城市的聚集效應帶來的正面收益小于擁擠造成的不經濟。
河北省各城市金融發展與城市發展分析
鑒于河北省各縣(市)金融發展數據資料難于找尋,本文以下著重分析各城市的發展及其金融發展情況,試圖從實證角度驗證本文前面的分析結果。有關數據經過搜集、整理及計算列于表3中。首先可以發現城市人均GDP遠遠高于地區人均GDP,說明城市的生產效率較農村高,這驗證了城市的聚集效應所產生的積極效果;其次,通過城市工業化率指標看到石家莊、秦皇島與廊坊三個城市的工業產值小于其服務業產值,說明其城市發展主要依賴于服務業,用服務業中的金融業產值分別與工業產值比較,其比例分別是17%、8%、14%;石家莊、廊坊金融業產值在服務業所占比重也較其他城市大,這表明工業發展帶動金融發展、推動城市擴張,同時金融在城市進程作用越來越重要,當城市發展到一定階段時,工業作用逐漸讓位于服務業,而金融扮演服務業中心角色將呈現出來。借助美國經濟學家戈德斯密斯提出的金融發展指標(FIR)我們計算出石家莊與秦皇島的FIR分別是1.64、1.47,在全省最高,再次說明金融與城市經濟發展的緊密關系。
基本結論
本文從產業分工的角度闡述了金融在工業化與城市化進程中的作用機制,首先論述了工業化演變中的金融作用與效率,指出,在工業化早期階段,金融實質通過促進工業專業化分工,優化要素配置效率,提高技術效率,來大幅提高工業生產率,因此該階段金融發展是工業發展的必要條件。其次分析了工業增長與城市化互動關系中的金融聚集效應,得出工業化中后期階段,城市的快速集中將引發城市聚集效應,尤其是金融聚集效應,表現在金融資源配置效率與支付效率得到更大提高,金融業在現代服務業逐漸居于主導地位,并起著“基礎設施”性作用,將帶動服務業促進城市大發展,隨著經濟增長,城市與金融彼此密切程度日益加深。在以上理論分析完成之后,通過河北省各地級市2008年實際數據,對以上結論進行實證檢驗。
關鍵詞:成本 作業成本法 成本會計
一、什么是作業成本法
作業是成本計算的核心和基本對象,產品成本或服務成本是全部作業的成本總和,是實際耗用企業資源成本的終結。作業成本法在精確成本信息,改善經營過程,為資源決策、產品定價及組合決策提供完善的信息等方面,都受到了廣泛的贊譽。自20世紀90年代以來,世界上許多先進的公司已經實施作業成本法以改善原有的會計系統,增強企業的競爭力。作業成本計算是一個以作業為基礎的管理信息系統。它以作業為中心,而作業的劃分是從產品設計開始,到物料供應,從生產工藝流程(各車間)的各個環節、質量檢驗、總裝,到發運銷售的全過程。通過對作業及作業成本的確認、認量,最終計算出相對真實的產品成本。
二、作業成本法在施工企業中的運用
作業成本法以作業為核心,確認和計量耗用企業資源的所有作業,將耗用的資源成本準確地計入作業,然后選擇成本動因,將所有作業成本分配給成本計算對象,作業成本法旨在彌補傳統成本會計的缺陷,努力提供及時、準確、相關的成本信息,促使損失、浪費減少到最低限度,可提高決策、計劃、控制的科學性,促使企業管理水平的不斷提高。
作業成本的實施一般包括以下幾個步驟:
(1)設定作業成本法實施的目標、范圍,組成實施小組
(2)了解企業的運作流程,收集相關信息
(3)建立企業的作業成本核算模型
(4)選擇/開發作業成本實施工具系統
(5)作業成本運行
(6)分析解釋作業成本運行結果
作業成本法出現伊始,主要是解決間接費用分配不合理的問題,而施工企業的間接費用核算一般是不存在分配的問題,因為當我們在使用輔助核算時,每筆費用在發生時就直接計入了它所應該歸屬的項目之中。另外施工企業,不需要計算單個產品成本,產品只有一個,就是所實施的項目,如果包含幾個或者多個單個的建筑物和施工主體,那么他們也是相對獨立的,成本在初始分配環節,能夠比較容易的區分。比如,一個項目部承接了某高速公路的1標段工程,該標段工程包括一段路基施工、兩座橋梁、三個隧道、4個涵洞,合同是單價合同,就是說路基和橋梁等分體工程的都有明確的單價和工程量。這種情況下,項目部的會計核算會要求對路基、橋梁、隧道、涵洞進行分項目的輔助核算,這時會計核算變得較為復雜,間接費用的分配似乎也出現了問題,但實際上不是這樣的,施工企業項目上所發生的不能直接計入施工成本的費用主要包括,管理人員的工資、辦公費、差旅費、折舊費、租賃費、咨詢費、水電費,這些費用之中大部分費用可以根據那個人員去具體辦的什么事情劃分歸屬,不能準確區分的歸屬的費用比例較低,而這些費用與該項目的合同額相比往往是1:10萬甚至1:100萬和工業企業的特征明顯不同。
施工企業與其他行業相比,它所生產的產品不是能夠用于出售的商品,而是特定的建筑物,如房屋、公路、橋梁等。同時施工企業具有合同工期長、施工范圍廣、地點不固定、受天氣等自然條件限制等特點,這些特點決定了施工企業的會計核算也有著自身。
三、作業成本法在工程價款結算中的運用
施工企業的工程價款結算一般是按照工程的進度定期進行報驗,經過監理和業主的簽字后予以撥付。施工企業的項目核算,是企業整體核算體系的末級單位,但卻是成本控制的最前沿,引進先進的會計核算和管理體系顯得尤為重要,如前面所說,雖然采用分項目核算的辦法能夠基本區分出分體工程的成本,但是這樣的核算體系,也僅僅是簡單的記錄了成本的發生情況,要想把采集的信息進行分析、綜合、對比,使其變成有用的信息,并在下一步的施工過程中進行的成本控制過程中發揮作用,是做不到的。
作業成本法應用的核心是依據不同的核算對象建立有針對性的成本核算模型,如果把施工企業的每一個獨立的分體工程作為核算對象,那么不難看出我們目前采用的的核算只能說是一個簡單的流水賬,不能算作模型,目前國際上較大的企業所采用的財務核算軟件SAP系統,本身就是一個立體的大型成本核算模型,簡單舉例,某公司的一個業務人員支付了一筆裝卸費用,他在自己所屬的部門電腦上輸入了這一信息,此時財務部門的電腦系統內變自動把這一事項的成本記錄在案了,這符合權責發生制的原則,而如果沒有這一強大的信息系統支持,財務部門要等到該業務員拿到報銷發票時才能夠入賬計入成本,這同時也不符合會計核算的及時性原則,當然從這個層面上來講主要涉及到了我們的財務核算信息化進程的問題和進一步的開發成本實施工具系統的問題,回到建立成本核算模型上來,我們來看,仍然以前面所舉的高速公路施工為例,針對橋梁施工這一分體工程,如果建立一個立體的成本核算模型,人工費、材料費、機械費、間接費的關聯因素掛鉤,結合它們的“成本動因”會發現它們的必然聯系和間接關聯因素,這便可以發現當期成本和下期成本間由于那些因素的變化帶動了成本的變化,為進一步的控制成本提供必要的基礎和依據。
作業成本法用用的手段是“細化”,這里的細化范圍較廣,前面所所說的建立成本核算模型,其實同樣是細化問題的一方面,具體講,針對橋梁施工建立的成本核算模型可以針對橋梁施工的工作流程進一步按樁基施工、細梁、主梁分為幾個小的核算模型,而成本構成因素只有進一步分解才能夠將其聯系起來,應為表面看人工費、材料費、機械費之間是沒有必然聯系的,只有果進一步分解,才能發現,簡單舉例,樁基施工時,需要大量的混凝土進行澆筑,此時是建立一個大型拌和站還是建立多個小型拌和站,投入多少人力和機械設備能夠滿足施工的要求同時又達到成本的最低化,只有建立了立體的成本核算模型,對每期同樣的作業進行實時對比分析才能夠得出結論。
四、實施作業成本法時應注意的問題
作業成本法是一種較切合現代高新技術生產環境的成本計算方法,糾正了傳統的完全成本法扭曲產品成本的現象,計算出來的產品成本較準確地反映產品與其消耗資源之間的關系,接近于真實成本。在高度自動化的生產環境與日益加劇的市場競爭情況下,更能為企業計劃、控制和決策提供可靠的成本信息,也優于管理會計早先提倡的變動成本法。我國施工企業,在實施作業成本法時應注意如下一些問題。
(1)作業成本法是作業成本管理的核心部分,其目的并不僅僅在于計算出產品成本,還在于計量各種作業耗用資源的成本,本質上是計量分析資源的流動。
(2)實施作業成本法應遵循成本―效益原則,任何一個成本系統并不是越準確越好,關鍵還需考慮其成本。
(3)作業成本法存在一定的主觀性,如在作業的確認、成本動因的選擇和同質成本庫的確認上,不同的會計人員會有不同的結果。這種主觀隨意性有時會帶來與實際較大的偏差。
(4)作業成本法是一種新的完全成本制度,拓寬了成本的計算范圍,產品成本包括以前不能追溯的期間費用,計算出來的成本指標值與按傳統完全成本法計算的結果差異很大,實施時應注意與現行成本制度的銜接和融合。
流水作業法是通過科學計算而產生的一種生產模式,它可以把自身具有的優點繼續擰完全的轉化,和實際工程相互結合應用,產生十分明顯的施工效果,因此有著十分廣泛的推廣應用。通過對水利工程施工過程進行研究,分析流水作業法在水利工程之宗的應用,進而推動我國水利工程施工的發展和進步。
1 流水作業方法所具有的意義
我國的土地面積十分的寬廣,不同的區域之間的自然環境差異也非常的法,同時樞紐項目樣式又眾多,建設的工藝也不相同,這就會造成水利項目的差別性十分的顯著。開展建設工作時,面臨著顯著的時節特征,會遭受到外在的條件干擾,這對水利建設的施工技術是一個重點和難點問題,尤其是在一些比較偏僻的區域,建設的狀況不是特別好,并且交通比較閉塞,這時就給建設工作造成了很大的困難。
水利工程的建設涉及到很多的方面,也有很繁瑣的各種關系,而流水作業是目前設計工作中十分重要的一個公益,它是制定項目的找遍和投資等材料關鍵的參考信息,對于選擇合理地址,有效布置樞紐,優化規劃的內容,積極開展組織設計,縮減是施工工期和減少項目成本,提高利潤以及保證項目品質等有著十分重要的作用與意義。
2 流水作業法在水利施工中的應用原理和原則
2.1應用原理
流水作業法在水利建設施工應用的原理,主要是因為水利工程根據自身的需要來對工程作出合理分配,這就需要在工程承建的過程中間,對工程所涉及到的所有方面,在正式施工之前都要作出合理規劃和分配。流水作業法實際的操作中,主要規劃的內容是在一個固定的工作層面,并且在這同一個層面不同區域來進行施工,并且要以此工作層來作為流水作業合理規劃的基礎性工作。在實際施工的現場,要根據具體的問題進行具體的分析,對在實際工作中需要進行施工的地方進行科學合理規劃,對流水作業法進行靈活運用。在水利施工過程中實踐流水作業法,要對工程將要施工的具置加以確定,才能夠使工作順利的進行,施工人員也才可以按照實際的情況作出決定,在施工分組與施工時對那些容易產生的問題進行特別的留意,從而保證施工的安全性和準確性,在利用流水作業法時更加的高效,從而使水利工程能夠更加合理地發展。
2.2應用原則
在水利工程中應用流水作業法要遵循一些固定的原則,不然的話就在工程中造成不必要的問題,甚至會導致生命安全的問題。所以,水利施工中的流水作業法的應用原則,對于水利工程的施工過程有著十分關鍵重要的作用。在水利工程中個別需要進行施工的場地,只能允許在同一個時間之內由一個施工隊開展施工。不論在什么時候,也不論是多么強大的施工隊伍,也只能對一個施工的場地進行服務,一定不可以對多個施工施工段同時進行施工,并且在水利工程施工的過程中,還要保障施工的過程與流程具有連續性,不可以把施工環節進行分離,不然就會造成在水利施工中流水作業的應用違背原則,對于施工的正常開展十分的不利。
只有按照要求嚴格開展工作,按照水利工程中流水作業法應用的原則進行科學合理的貫徹,才能保障水利工工程是在安全保障條件之下開展高難度施工工作,保證在最有效率時間之內開展水利工程的施工,使施工人員能夠相互協作,共同完成要施工的工程量。高度緊湊的時間,可以有效推動施工快速的發展,尤其是流水作業法在水利工程中的應用,有助于在水利工程施工中提高工作的效率與質量,節省能源耗損,推動經濟和科技發展,使我國水利工程得到較快的發展。
3 流水作業法在水利施工組織中的步驟
3.1確定施工工序
要進行流水作業,就要對流水線當中所包含的工程程序與施工的順序加以確定,所有的流水線都具有自身的特征,假如把別的流水線直接拿來運用,對于工程施工不但沒有什么實質幫助,還有可能會導致更大的問題。在對流水線的工作程序確定之后,之后對每一個工序上需要工程量的大小進行仔細的計算,務必保證計算精確,這是由于流水線要承擔很大的工程量,但是絕不能粗糙,確定工程量之后再確定下一步作業所需要的時間。
3.2對施工區域進行合理劃分
對施工區域進行合理互粉,能夠有效保證不同施工的區域即使是不同工種也可以一起施工不會造成互相干擾,為流水作業施工在水利工程的應用創造必要的條件。劃分施工段,首先要對水利工程整體的質量進行充分保證,使施工的段和段之間銜接的地方盡量設計在建筑本身所處的自然界限上。其次,流水作業法實施的要求要與施工段數量互相適應,也就在流水線中的施工隊的數量要小于或等于施工段數量,劃分施工段的時候要保證大小和機械運行效率互相適應。
3.3根據專業分工原則
要根據專業分工,來組合每道工序中的專業的施工隊伍。一般每個施工隊伍所具有的人數要按照最小施工段實際的工作情況來進行確定,這樣可以有效保障所有的工人可以在最小工作面發揮出自身最大效能,與此同時,還可以使施工的人數滿足施工的要求,充分提升施工單位的效益。
3.4確定施工用時
在明確施工專業人員之后,要對施工隊伍在具體建設區域的施工用時進行詳細分析,防止專業的施工隊伍不能夠充分把握施工時間,在確定建設區域施工用時之后,就要對全部建設區域內的施工時間進行詳細劃分,明確時間能夠有效保證施工的持續進行,提高施工效率。
3.5采用數列法來對流水步距進行計算
組織各個施工隊伍進行先后插入式的施工,使施工形成一條流水線。也就是把各個施工隊伍有效的連接在一起,使專業的施工隊伍按照先后順序進行插入平行連續的施工,組合成為流水線。首先要保證每個隊伍都要自己的工作面,各自在不同施工段進行施工。其次就是要使流水線每個隊伍都可以進行連續施工。之后要充分的利用施工隊伍所處的工作面,使得處在后面的施工雖無能夠盡早的插入到施工中去,合理地縮短施工的期限,這樣有效的節省了施工的成本。
3.6合理編制工程施工進度的計劃
將所有的流水線進行搭接,編制工程綜合的施工進度的計劃,讓單位工程在施工的總進度計劃與簽訂的合同工期之下,在固定期限可以使建設的工程能夠準時完工并且保證工程質量。
4 流水作業法在水利工程中應用的經濟成果
4.1有效縮短工程施工工期
因為流水施工本身具有連續性與均衡性的特點,這樣使得專業工作之間需要的間隔時間大大減少了,從而使工期縮短,能夠盡早使工程完工并交付,最大限度發揮出投資的效益。
4.2提高生產率
流水作業法中,對施工隊伍進行有效的組織,其中包括對于專業施工技術進行專業的分配,因為工人具有的能力進行任務的分配施工,這樣可以有效提高勞動轉換的效率,減少無用功的勞動,此外還合理分配機械使用時間,提高總體勞動效率。
關鍵詞:農機工程;節能節水;作用分析
通過對我國能源資源的調查研究可以發現,機械設備的燃油消耗是不小的費用,這些問題在綠色發展的理念中是急需改善的,也是避免用資源消耗為代價換來農業發展的必然要求。我國作為農業發展大國,農業的發展必須要從節能節水的角度出發。
1農業生產中農機作業所帶來的能源耗損
在現代化農業發展和生產中,必不可少的要用到不同種類不同規模的農業機械,依靠它們可以保障農業生產的順利完工,但是在助力農業生產發展的同時農機工程的使用造成了大量的資源浪費,這種問題也是顯而易見的,不同區域農業機械工程的使用效率不同,所以資源浪費的程度也不同。
1.1農機耕田
就玉米生產而言,第一,播種玉米的時候用播種機加大了玉米機播的效率和速度,但同時存在燃油消耗。玉米秸稈粉碎再還田技術的實際情況中存在嚴重的能源消耗現象,玉米粉碎還田中燃油和水的大量消耗是主要表現。再如機械深松環節,深耕的深度也有較高的要求,深耕機后還需要用圓盤或者旋耕機耙地,不管是哪個過程中的農機工作都需要燃油提供動力,所以這也是很嚴重的燃油消耗。每年用來種植玉米和稻谷的耕地面積都是非常大的,也是由于這個原因,即使是在最后的收割工作也需要使用農耕機器作業。以上可以充分說明每進行一次農業生產都會消耗大量的燃油資源,如果有夜晚耕種的需要還避免不了消耗電力資源。
1.2農田灌溉
農業種植的過程中必不可少要用到農田灌溉的方式,這種灌溉方式雖然對農作物種植的質量提升有很大的幫助,但是毫無節制的農田灌溉在很大程度上造成了水資源的浪費。農產品成長階段需要大量的水,在干旱無雨的地方只有引流水資源到農田里才能保證莊稼存活,但是這也側面體現了水資源的浪費。另外,在這個基礎上為了提高灌溉效果我國某些地區開始借助農機工程進行灌溉,這種方式讓人們看到了農業灌溉的甜頭,于是越來越多的農機工程投入灌溉,進而加重了電力資源的浪費。
2以節能節水為原則的農機工程建設分析
2.1重視農機工程在保護性耕作技術的應用推廣
通過農業發展生產的實際操作我們可以發現,對保護性耕作技術的使用比較符合我國當前生態、綠色的理念,在能源資源節約的工作上也可以起到很大的推動作用,當然,這部分能源資源的節約利用可以有效用于農業發展。農機工程在保護性耕作技術中的應用可以簡化耕作方式,省略了多余的步驟,可以節約大量燃油資源用于其它作業,而且可以起到護土保墑的作用。雖然是一種過程的簡化但是在最后的成果上卻不僅僅是做減法,通過多項操作融合處理既節約了能源又減少了人力工作量。此外,機械深松的方式更加便捷有效率,通過改善堅硬的土壤結構提高土壤儲水能力,減少了農業生產所需的水資源使用量。
2.2提升秸稈利用水平,注重技術創新
目前,許多農民在莊稼收成后都會焚燒秸稈,這種方式不僅造成了空氣污染還造成了浪費,如果通過秸稈還田的措施用秸稈覆蓋土壤,既可以保護空氣不受污染又可以保護土壤減小風蝕。另外,目前來說有更節省資源的農機工程可以投入使用,但是在借助農機工程的時候要考慮現實因素,不斷融入新技術和新思想,讓農機工程在農業節能節水方面發揮更大的作用。
2.3不斷規范農機工程標準
發揮農機工程在農業上節能節水的作用首先要提高農機工程的規范化和合理化,這是一個基礎也是一項必要措施,提高農機工程的標準從根本上來說可以推動我國農業技術的發展,在一個規范的標準上規定農機工程的使用可以有效降低能源資源的浪費,并保障我國農機工程的使用可以達到節能節水的要求。
關鍵詞:結構專業;結構方案;基礎形式;用鋼量;控制作用
在改革開放的今天,隨著經濟不斷發展,房地產市場竟爭不斷加劇。房地產開房企業如何在竟爭中生存并發展,是擺在每個房地產人面前的嚴竣課題,本人從事結構專業9年,在這里本人只是憑著淺顯的工作經驗,從專業角度談談結構專業如何做好工程造價控制。
一、首先采用結構合理的建筑設計方案對造價的控制起到至關重要的作用。
一般來說,結構專業在建筑方案的設計過程中應盡早介入,提請方案設計人員在滿足建筑功能布局要求的前提下盡量考慮到結構規范的限值。如不應采用嚴重不規則的平面布置,宜采用結構平面形狀簡單、規則,剛度和承載力分布均勻。再如在考慮偶然偏心影響的地震作用,結構平面布置應減少扭轉的影響。又如平面布置應盡量滿足長寬比、高寬比限值。雖然建筑高寬比超限不屬于抗震超限審查范圍,但由于高層建筑主要是由水平荷載起控制作用,高寬比較大時由于力臂小,結構抵抗水平的能力較弱,可能導致抗側力構件的增加和配筋量的加大,從而使結構成本加大。同時高寬比較大時,一般情況下同樣面積的建筑周長加大,護面積增加,建筑造價提高。建筑高寬比超限時結構成本影響因素與高寬比超限程度及風、地震力大小有關。
總之,建筑平面、立面的規則性包含對建筑的平面、立面外形尺寸等因素的綜合要求,具體表現為建筑的長寬比、高寬比、平面凹凸尺寸、樓板開洞面積、錯層尺寸、層高和結構豎向抗側力構件布置等控制在合理范圍內,如果這些指標有多項超限或某項超限過多,將會給結構設計和含鋼率的控制帶來很大的困境。而且簡單對稱的建筑物在震害發生時較不容易破壞;復雜的建筑設計,會增加梁柱的配筋,這樣對工程造價的影響會很大,而且會給施工造成很大的困難。
選擇合適的結構體系
二、結構體系的選擇對造價的影響也至關重要
建筑方案確定后正確地選擇上部結構體系以及構件的截面及采用材料,對整個建筑經濟性影響是相當大的。實踐證明,一個良好的結構體系設計既能達到良好的抗震性能又使結構中用鋼量較低,從而使結構造價降低。某北方開發企業,根據銷售部門反饋消息,北方用戶不喜歡房間露角,加之樓盤多為高層。所以大部分結構體系采用剪力墻結構體系,為此剪力墻布置成為上部結構中最為重要組成部分。當然也就成為設計部結構專業對施工圖設計單位結構審查的重點。
剪力墻布置的位置:剪力墻宜沿主軸方向布置,為充分發揮剪力墻的抗側力剛度和承載能力,增大剪力墻結構的可利用空間,剪力墻間距不宜過密,側面剛度不宜過大,剪力墻平面布置應盡可能均勻、對稱,盡量使結構剛度中心和質量中心重合,以減少扭轉。在豎向剪力墻宜自下到上連續布置,避免剛度突變。
剪力墻數量的優化:關注計算結果中水平位移與規范限值要求的對比,若結構水平位移遠滿足規范限值要求,說明剪力墻數量過多,可適當減少墻數量或減薄厚度。若結構水平位移遠滿足規范限值要求,但位移比不滿足規范要求,應使用刪減法,可減少中間剪力墻數量。
剪力墻長度的優化:剪力墻太長,地震力加大,結構成本增加,太短,如變為短肢墻,受力不好,成本也增加。因此一定要由老的結構工程師定案,將剪力墻方案優化到最好,才能做到真正控制建筑工程造價。
三、鋼筋用量與工程造價
結構設計經濟性的評價指標主要有每平方米用鋼量以及每平方米混凝土用量。每平方米用鋼量是指按整棟建筑考慮每平方米建筑面積的鋼筋用量(包括上部結構及基礎部分用鋼量)傳統的降低結構造價的途徑往往是減少構件斷面尺寸,這樣結構重量降低,材料用量下降,進而降低了結構造價,近年來隨著國家基本建設規模不斷擴大,特別是隨著鋼鐵行業進口原料價格暴漲,鋼材成本占材料成本的比例很高,從減少鋼筋用量上來降低結構造價效果更明顯一些。在滿足結構安全和規范構造要求的前提下將含鋼率控制在合理的范圍內,是每個房地產開發商對施工圖設計單位基本要求。
四、選擇最適宜的基礎形式,對工程造價的控制起非常關鍵的作用
住宅基礎形式的投資成本占工程結構總價的1/3之多,因此可以說合理的選擇基礎形式不僅關系到建筑面積物的直接工程造價,還會有效的縮短建設工期,使基坑維護的工序變得更加便捷、高效。筏板厚度一般按沖切及抗剪的條件確定,在樁型的選擇上我們則可依據其對筏板厚度及基礎梁截面尺寸的直接影響盡可能選用承載力較強的樁型,并選擇沿軸線布置的方式,從而達到減少直接應力,降低基礎荷載作用。基礎混凝土強度等級一般采用C30即可,不必與底層剪力墻采用同樣等級。
這里結構必須考慮的因素主要有:1、建筑物所在地的抗震設防烈度、設計地震分組、場地土類別、風壓、雪壓。2、建筑物結構類型的選擇 3、基礎形式的選擇 4、上部結構體系及構件混凝土設計強度等等。
綜上所述,結構方案優化設計與結構施工圖設計是相關聯的系統工程,它真正體現了事前控制的思想,能起到事半功倍的效果,達到花小錢辦大事的目的。只要我們嚴格遵守“經濟、實用、合理”的原則,認清優化設計在造價控制中的重要性,確定合理目標,積極創造適宜條件,主動采用科學的控制方法,就一定能搞好結構設計階段的工程造價控制。
參考文獻:
關健詞:員工忠誠度 地位作用 影響因素 培植舉措
中圖分類號:F246 文獻標識碼:A
文章編號:1004-4914(2010)07-294-01
一、員工忠誠度對企業發展的作用
對于員工忠誠度目前學術界缺乏統一的定義,但是員工忠誠度離不開員工的態度和行為,對于員工的忠誠度必須通過員工的態度和行為加以考察。所謂員工誠度是指員工對企業真誠的態度,員工把自己同企業融為一體,愛廠如家,員工同企業形成命運共同體,愿意與企業同甘共苦,對工作富有責任心和使命感,為實現企業目標奉獻自身的聰明才智,幫助企業實現戰略目標。
員工對企業的忠誠度是反映企業人力資源管理水平的重要指標,也是關系到企業能否獲得可持續發展的根本性大事。從實踐來看,員工忠誠度對企業發展的作用主要表現在以下幾方面。
1.員工忠誠度是企業發展的強大動力。員工的高忠誠度意味著員工熱愛企業,愿意在企業中積極努力工作,為企業的發展獻計獻策,因而有力地促進企業的發展。企業的第一資本是人心,古人云:“得人心者得天下”,辦企業成功的決竅就在得人心。辦企業靠廠長、經理一個人是辦不好的,要靠廣大員工的智慧和力量。關愛員工就是關愛自己。員工在企業經營者心目中的份量有多少,決定企業經營者在員工心目中有多少份量;你尊重員工有幾分,員工就會尊重你幾分;你服務員工有幾成,員工就會有幾成回報企業;企業經營者把員工看成自己的兄弟姐妹,員工就會倍加看重企業。
2.員工忠誠度與員工在企業的的積極性和創造性有著緊密聯系。具有高忠誠度的員工他們在生產經營中有高度主人翁責任感,自覺學知識、學技術,全身心投入企業的技術革新和新產品開發工作,在激烈的市場競爭中為企業沖鋒陷陣。他們在面臨外單位比本單位有更好的經濟待遇時,仍然會選擇續續堅持留在本單位工作,且工作中表現出較強的積極性和主動性。當企業有困難時,員工能自覺積極相助企業,愿意與企業共創未來,共渡難關。
3.員工忠誠度是企業團隊精神和企業執行力的基礎。企業的和諧來源企業內部關系的融洽,內部關系融洽就有利發揮團隊精神和企業核心競爭力。企業核心競爭力決定企業的興衰。企業執行力是企業的科學決策轉變為成果的力量,企業有了必勝無疑的決定,員工的忠誠度和執行力,就成了決定企業成敗的關鍵因素。
二、員工忠誠度的影響因素
影響員工忠誠度的因素主要是員工自身因素,企業因素和外部因素。
1.員工自身因素對忠誠度的影響。員工個性及品質因素、職業及技術因素、員工年齡與婚姻狀況、員工對企業人力資源管理制度的滿意度和公平感、員工在工作中獲得的成就感和安全感以及員工對工作環境和工作條件的滿意度都對員工忠誠度有著不同程度的影響,員工的滿意度、成就感、公平感、安全感等因素在員工忠誠度中占有重要地位。只有當員工能夠對企業的各項制度感到滿意時,他們才會對企業表示認同,從而表現出對企業忠誠,為企業作貢獻。
2.企業因素對員工忠誠度的影響。企業內部各種因素也是影響員工忠誠度的重要因素,主要表現在企業制度因素、企業發展因素、企業領導因素、企業文化因素等方面。
企業首先要有科學、合理、人性化的制度;要努力致力于企業的發展,打造企業核心競爭力,讓員工看到企業的發展希望;企業領導要以人為本,充分尊重、信任員工;要打造有利于員工忠誠度培育的企業文化。唯有如此,員工的忠誠度在企業才能不斷發展,員工愿意長期為企業發展努力工作,貢獻自己的力量,以高度的忠誠始終為企業發展盡心、盡力、盡職、盡責。
3.企業外部因素對員工忠誠度的影響。員工忠誠度體現在面臨外單位比本單位有更好的經濟待遇時,仍然會選擇繼續堅持留在本單位工作,且工作中表現出較強的積極性和主動性。外在的誘惑在很大程度上影響并檢驗著員工的忠誠度。豐厚的薪酬和優越的物質工作環境,較為輕松的發展空間以及“感情式”的管理都可能成為影響企業員工忠誠度的外部誘因。
三、培植員工忠誠度的主要舉措
1.建立良好的企業環境,為員工提供良好的工作環境和條件,以滿足員工的心理需要。要從工作硬環境和軟環境兩方面著手考慮。工作硬環境是指企業應該給予員工更為優越的工作環境和條件,如靈活的彈性工作制度,舒適、衛生的工作環境,幽雅的工作條件和良好的交通、通訊及辦公設備等。工作軟環境包括工作任務的設計是否富有挑戰性。工作設計豐富化,是對工作內容和責任層次的改變,也是對工作責任的垂直深化,旨在為核心員工提供更具有挑戰性的工作。它使得核心員工在完成工作的過程中有機會獲得一種成就感、認同感、責任感。企業組建各種自主性團隊,鼓勵創新和合作,為員工提供施展聰明才智的廣闊空間,從根本上提高員工忠誠度。
2.從人力資源管理制度著手提高員工忠誠度,搞好企業的招聘、培訓與晉升發展、薪酬福利、績效考核等方面制度建設。成功的招聘可以使組織從眾多候選人中選出個人發展目標與組織目標趨于一致的,并愿與組織共同發展的員工。招聘是培養員工忠誠度極為重要的一個環節。企業應采取預防措施,有鑒別、有選擇地招聘忠誠度高的員工。企業應該通過嚴格的招聘活動來提高員工忠誠度。制定公平合理的薪酬制度,員工的薪酬問題始終是提高員工忠誠度的關鍵問題。公平合理的薪酬制度在提高員工忠誠度方面有積極作用。公平主要體現在三個方面:員工的所得相對于組織內部的同事的所得而言是公平的;員工的所得相對于其他同行業人員所得而言是公平的;員工的所得公平地反映了員工對組織的投入。建立科學嚴謹、公正合理的績效考核制度。員工薪酬只有與其績效掛鉤才能有效發揮激勵作用,這就要求企業有公平合理的績效考核制度。企業應該將定量與定性指標結合起來,建立科學嚴謹、公平合理的績效考核機制,健全獎懲制度。同時,還要建立上訴制度,當員工對考核結果不滿意時,可以有地方申訴。
因此,把握好企業人力資源管理制度,對于提高員工忠誠度的作用是巨大的。但是并沒有一種能夠廣泛運用到各行各業的人力資源管理模式,不同企業的類型、規模,針對不同的工作崗位,要恰當的選擇適合自身特點的管理模式。