自動化專業(yè)的培養(yǎng)方案精選(九篇)
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第1篇：自動化專業(yè)的培養(yǎng)方案范文
關(guān)鍵詞：崗位能力；課程體系；人才培養(yǎng)
中圖分類號：G642 文獻標識碼：A 文章編號：1006-5962（2013）01-0048-02
1.引言
高職院校之事，以教學(xué)為重。而教學(xué)工作中的重中之重，就是人才培養(yǎng)計劃的制定?？梢哉f，它是學(xué)生上課的依據(jù)，是教師教學(xué)的根本，也是學(xué)校體現(xiàn)其辦學(xué)特色的象征。高職人才培養(yǎng)目標應(yīng)以職業(yè)技能的提升及職業(yè)素質(zhì)的養(yǎng)成為目標。課程內(nèi)容主要選擇典型工作任務(wù)的安裝與設(shè)計上，使學(xué)生更容易接受。
通過經(jīng)典實用的教學(xué)項目，實現(xiàn)項目的知識目標要求和對學(xué)生的能力培養(yǎng)目標要求：
1.1 堅持素質(zhì)教育與創(chuàng)新教育的課程理念，課程設(shè)計突出以學(xué)生為中心的課程觀、以素質(zhì)為本位的教學(xué)觀、個性化自主學(xué)習(xí)為主的學(xué)習(xí)觀以及發(fā)展性評價為主的評價觀。
1.2 堅持實踐教育的課程理念，加強學(xué)生實踐素質(zhì)，加強產(chǎn)教合作，課程設(shè)計以國家職業(yè)標準為依據(jù)，以專業(yè)培養(yǎng)目標及工作過程為基礎(chǔ)，以工學(xué)結(jié)合為起點。
1.3 堅持人格本位和終身教育的課程理念，以資源最大化利用主線，強化課程設(shè)計的開放性與發(fā)展性，對學(xué)生將來必須面對的職業(yè)行動領(lǐng)域進行具體描述，同時融入職業(yè)資格證書的要求，促進學(xué)生人格完滿，拓展職業(yè)發(fā)展空間。
2 課程體系改革措施
2.1 知識和能力結(jié)構(gòu)。適合工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的教材是落實"任務(wù)驅(qū)動、工學(xué)交替、項目導(dǎo)向、頂崗實習(xí)"， 與行業(yè)企業(yè)共同開發(fā)突出職業(yè)能力培養(yǎng)等是高職課程體系改革的關(guān)鍵所在。教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)體系相對落后，跟不上技術(shù)發(fā)展的步伐；教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)體系的調(diào)整、更新缺乏合理性，系統(tǒng)性。學(xué)生實踐能力較差，不能學(xué)以致用從學(xué)理論到用理論指導(dǎo)實踐還有很大差距。如何進行自動化專業(yè)人才實踐教學(xué)，如何制定自動化人才培養(yǎng)計劃，如何開設(shè)和整合相關(guān)課程，這些都值得我們研究。通過是學(xué)生在畢業(yè)后數(shù)年的發(fā)展軌跡，通過職業(yè)發(fā)展，才能最終確定學(xué)生的素質(zhì)水平。從培養(yǎng)目標的以知識傳授為重點拓展到以技能的傳授為主，把能力的培養(yǎng)拓展到創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是電氣自動化技術(shù)專業(yè)"崗位導(dǎo)向、職業(yè)能力" 人才培養(yǎng)方案制定關(guān)鍵所在。
2.2 課程體系改革。根據(jù)確定的職業(yè)崗位群，緊密結(jié)合地方經(jīng)濟發(fā)展狀況，依托自動化領(lǐng)域相關(guān)企業(yè)，采用"1+1"（學(xué)校+企業(yè)）模式共同開發(fā)課程體系。學(xué)校教育以學(xué)生為主體，而學(xué)生社會實踐能力的高低直接關(guān)系到今后工作的就業(yè)與生存。社會生活是五彩斑斕的，在這個大學(xué)校中，可使學(xué)生的視野開闊，嘗到書本上沒有的知識，從而激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力，將社會生活中的知識轉(zhuǎn)化為社會生存的能力，使每個學(xué)生在娛樂中找出一技之長來展示，相互比較，感受到處所學(xué)知識的不足，從而激發(fā)學(xué)生在課堂上的求知欲。老師和學(xué)校不可能替學(xué)生包打天下，不可能使學(xué)生畢業(yè)離校時成為無所不知、無所不能的“博士”，學(xué)校的教學(xué)只是學(xué)生一生學(xué)習(xí)鏈條上的一個環(huán)節(jié)，更廣闊的知識有待于自己獨立掌握，更繁難復(fù)雜的問題有等于自己研究解決，無限輝煌的業(yè)績要靠自己去奮力創(chuàng)造。而這一切，教師和學(xué)校只能為學(xué)生做鋪墊，色不可能代替學(xué)生完成。因此，教師和學(xué)校為學(xué)生著想的唯一途徑是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力，使學(xué)生克難奮進，養(yǎng)成樂學(xué)不倦的興趣，向科學(xué)挺進，去發(fā)明創(chuàng)造。
要使培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力落到實處，只有改革考試制度，由應(yīng)該教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變?？上部少R的是我國教育的考試制度正在向這方面轉(zhuǎn)軌。但是，教學(xué)內(nèi)容的遴選應(yīng)該是當前較普遍應(yīng)用的技術(shù)。同時，必須將一些新器件和新技術(shù)的應(yīng)用整合進教學(xué)中來。如人機界面技術(shù)融入到PLC應(yīng)用技術(shù)中，觸摸屏，組態(tài)技術(shù)融入到交直流調(diào)速系統(tǒng)與應(yīng)用中等。
3 人才培養(yǎng)方案構(gòu)建構(gòu)建與實踐
3.1 人才培養(yǎng)方案優(yōu)化思路。根據(jù)電氣自動化技術(shù)專業(yè)崗位需求，明確專業(yè)的定位和培養(yǎng)目標，依托制造業(yè)、以就業(yè)為導(dǎo)向，培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)應(yīng)用性人才，以工作任務(wù)為線索，重新設(shè)置課程體系，以職業(yè)能力為依據(jù)選擇課程內(nèi)容，以崗位任務(wù)為引領(lǐng)構(gòu)建課程結(jié)構(gòu)，以實際工作為情景實施真實教學(xué)。從課程定位、目標、內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)評價、師資培養(yǎng)等多個方面進行課程體系設(shè)置。
以夠用、必需為原則進行課程改革，以工作任務(wù)為引領(lǐng)，按照崗位實際需要進行課程建設(shè)。針對崗位基礎(chǔ)技能要求、配合理論學(xué)習(xí)的實驗教學(xué)體系，并編寫工學(xué)一體實驗指導(dǎo)教材，從高職高專教育目標出發(fā)，強化崗位適應(yīng)性，采用理論模塊教學(xué)和綜合教學(xué)相結(jié)合的方法，按知識、能力、素質(zhì)確立人才培養(yǎng)方案內(nèi)容。在這種形勢下，為了跟上職業(yè)崗位的技術(shù)需要，電氣自動化專業(yè)課程必須進行全面的內(nèi)容充實與技術(shù)提升。
3.2 人才培養(yǎng)方案措施。本專業(yè)按照"明確崗位群職業(yè)崗位分析典型工作任務(wù)設(shè)計學(xué)習(xí)領(lǐng)域設(shè)計學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程"的順序進行分析，以職業(yè)能力的培養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)教育為主線，突出職業(yè)核心能力的培養(yǎng)，構(gòu)建基于"工學(xué)結(jié)合、能力本位"人才培養(yǎng)體系。根據(jù)企業(yè)崗位專業(yè)技能需求和畢業(yè)生追蹤調(diào)查，確立電氣自動化專業(yè)核心專業(yè)能力，自動化專業(yè)核心課程由核心能力確定。根據(jù)專業(yè)職業(yè)崗位的工作內(nèi)容設(shè)計課程內(nèi)容；根據(jù)專業(yè)職業(yè)崗位的能力要求來設(shè)計工學(xué)結(jié)合課程體系目標；具體課程教學(xué)方法和手段由該專業(yè)職業(yè)崗位工作過程決定。在2012級人才培養(yǎng)計劃中構(gòu)建"1.5+2+0.5"改革并實踐，強調(diào)動手能力提高，實現(xiàn)"發(fā)展有后勁、轉(zhuǎn)崗能適應(yīng)、首崗能勝任"人才培養(yǎng)目標。
專業(yè)課程模塊對應(yīng)于綜合技能模塊、專項技能模塊和基本技能模塊三步"步驟階梯"，每個課程模塊引領(lǐng)相關(guān)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)和核心課程和?；炯寄苣K、專項核心技能模塊和綜合技能模塊三個層次，循序漸進、由淺入深、安排教學(xué)，具有階梯式的職業(yè)能力和模塊化的技能訓(xùn)練的培養(yǎng)等特點。將學(xué)歷證書的教學(xué)內(nèi)容和職業(yè)資格證書的培訓(xùn)內(nèi)容互相融合貫通，突出職業(yè)能力的培養(yǎng)，實現(xiàn)"雙證融通"，及時調(diào)整工學(xué)結(jié)合課程教學(xué)內(nèi)容。通過一體化教學(xué)，要求每一學(xué)生具有較強綜合運用各種知識的能力和解決生產(chǎn)一線實際問題的能力，同時獲得相應(yīng)方向職業(yè)資格證書。并使學(xué)生畢業(yè)后發(fā)展具有潛力。
4 結(jié)論
職業(yè)能力培養(yǎng)是高職教育人才培養(yǎng)的突出特點。經(jīng)過工學(xué)模式培養(yǎng)的高技能人才的成長經(jīng)歷來看，職業(yè)能力是結(jié)合實際工作崗位任務(wù)訓(xùn)練出來的，而不是課堂講出來的，工學(xué)一體人才培養(yǎng)方案課程中的主體指導(dǎo)地位中，做到學(xué)習(xí)任務(wù)與工作任務(wù)一致，學(xué)習(xí)環(huán)境與工作環(huán)境一致，學(xué)習(xí)過程與工作過程一致，建立起學(xué)習(xí)與工作的直接聯(lián)系，強化學(xué)生能力的培養(yǎng)，使教學(xué)模式與社會對技能人才的要求相配套，符合技能培養(yǎng)的規(guī)律，提高了教學(xué)的時效性。加快提高專業(yè)核心職業(yè)能力，學(xué)生能在工廠仿真環(huán)境下接收職業(yè)指導(dǎo)，97%畢業(yè)生獲得勞動部維修電工（二級級）證書，近幾年本專業(yè)畢業(yè)生一次就業(yè)率在98%以上，學(xué)生畢業(yè)后敢于大膽上崗，實現(xiàn)與企業(yè)的"零距離對接"，培養(yǎng)質(zhì)量得到社會認可。
參考文獻
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第2篇：自動化專業(yè)的培養(yǎng)方案范文
隨著電氣工程及其自動化技術(shù)的快速發(fā)展，集科學(xué)性、 先進性特色于一身的專業(yè)課建設(shè)與技能緊密結(jié)合，按照高質(zhì)量、 高起點、 高標準的標準，不斷提高學(xué)生自身實踐活動的功能。本文闡述了自身參與電氣工程及其自動化專業(yè)實踐的收獲與反思。
【關(guān)鍵詞】電氣工程及其自動化專業(yè) 實踐 反思
幾年來，學(xué)校經(jīng)常組織我們學(xué)生深入到對口的企、事業(yè)單位進行參觀、學(xué)習(xí)現(xiàn)場勞動，聯(lián)系實際了解專業(yè)企、事業(yè)單位的生產(chǎn)、技術(shù)流程，對其主要機構(gòu)設(shè)置、人員分工等企業(yè)概況有一個感性認識，為學(xué)好專業(yè)知識創(chuàng)造條件。在業(yè)務(wù)方面，通過認識實習(xí)對電氣控制系統(tǒng)的要求，參觀有代表性的工廠、研究所及自動化程度較高的生產(chǎn)設(shè)備，使我們逐漸拓寬了知識面，同時了解企業(yè)生產(chǎn)管理方面的情況為今后從事工業(yè)電氣自動化工作打下有力的基礎(chǔ)。
1 電氣工程及其自動化專業(yè)實踐探索
1.1 提升自身對電氣工程及其自動化專業(yè)的再認識
1.1.1 明確專業(yè)培養(yǎng)目標
電氣工程及其自動化專業(yè)的定位就是培養(yǎng)以強電為主、 強弱電結(jié)合、 電工技術(shù)與電子技術(shù)相結(jié)合、軟件和硬件相結(jié)合培養(yǎng)的學(xué)生.要求我們具有較強的工程實踐能力和創(chuàng)新能力，能適應(yīng)地方經(jīng)濟建設(shè)需要，要求必須掌握較扎實的理論知識，而且專業(yè)知識和實踐能力強，能夠從事與電氣工程有關(guān)的自動控制、電力電子技術(shù)、信息處理分析的高級應(yīng)用型人才。電氣工程及其自動化專業(yè)一般都要為學(xué)生提供工程訓(xùn)練的機會， 并且強調(diào)在某一方面具有比較強的實際工作能力。實踐類型有技能實訓(xùn)、 課程實踐、 畢業(yè)設(shè)計、課外實踐等多種方式。培養(yǎng)具有較強適應(yīng)能力、 實踐能力和創(chuàng)新精神的復(fù)合型高級應(yīng)用人才。 要求我們在知識結(jié)構(gòu)方面必須掌握電氣工程及其自動化的基本知識； 系統(tǒng)掌握典型電氣自動化系統(tǒng)的組成、 工作原理和應(yīng)用工具。 在能力結(jié)構(gòu)方面： 具有一定的實踐軟件編程和計算機應(yīng)用能力； 能夠進行小型控制系統(tǒng)和信息系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)，較強的專業(yè)技術(shù)實踐能力和必要的基本工程技能。 在能力專長方面： 具有一般電子設(shè)計軟件的應(yīng)用能力，以及電氣自動化系統(tǒng)的制作能力。在設(shè)置學(xué)習(xí)方案時，要注意融知識傳授與能力培養(yǎng)為一體，從而使我們能夠不斷適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的需要。
1.1.2 提高認識. 強化專業(yè)實踐教學(xué)的地位
首先要達成“實踐才是工程專業(yè)的根本” 的共識，牢同樹立“實踐教學(xué)同理論學(xué)習(xí)同等重要”的學(xué)習(xí)理念。其次是積極參加校內(nèi)實訓(xùn)中心，提高實驗實訓(xùn)的使用效率。我們可以根據(jù)自身特長和興趣到實訓(xùn)中心進行操作和技能訓(xùn)練， 在此從事科技實驗、技術(shù)革新等多方面具有創(chuàng)造性的技術(shù)訓(xùn)練。在參加校內(nèi)實訓(xùn)基地等方面，鑒于目前學(xué)校的校企合作方式， 要求我們在加強崗位技能訓(xùn)練的同時，還要增加一些技術(shù)革新、 產(chǎn)品設(shè)計、 方案論證、 管理訓(xùn)練、高技術(shù)操作等內(nèi)容。在參加穩(wěn)固的校外實訓(xùn)基地的基礎(chǔ)上， 自己還要通過深入調(diào)研，了解用人單位的生產(chǎn)、 崗位設(shè)置、 人才需求以及企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃等狀況。 在最后一學(xué)期，根據(jù)自身的個人特長，通過頂崗實習(xí)、用工實習(xí)等多種形式，構(gòu)建專項能力、 綜合能力和應(yīng)用能力相互獨立的實踐學(xué)習(xí)體系。根據(jù)專業(yè)定位目標對課程實驗進行充實和改造。在綜合設(shè)計性實踐訓(xùn)練中，除了依據(jù)教師提供的一些小型設(shè)計課題，還要在自己遇到問題時，教師與學(xué)生共同研究解決。同時，我們也可以根據(jù)個人興趣和愛好，在完成教師交給的基本訓(xùn)練后.結(jié)合自己情況選擇參加難易不等的實驗項目課題。這樣，我的主體地位和教師的主導(dǎo)地位才能得以體現(xiàn)，從而激發(fā)自己探求知識的欲望和培養(yǎng)研究性學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
1.2 要構(gòu)建學(xué)習(xí)方案和自身發(fā)展體系
目前，我國經(jīng)濟面臨制造業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、加速工業(yè)化進程的重大機遇期，而信息新技術(shù)要適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展對科技人才和勞動者的新要求，就必須加大培養(yǎng)電氣自動化知識的學(xué)習(xí)力度，在構(gòu)建專業(yè)培養(yǎng)方案和發(fā)展體系中充分考慮。在實踐方案和發(fā)展體系中必須堅持的原則：一是要正確處理專業(yè)基礎(chǔ)與強化實踐相協(xié)調(diào)。專業(yè)學(xué)習(xí)不僅具有實踐動手能力強的特征，還應(yīng)表現(xiàn)在有較強的理論應(yīng)用能力。因此，在學(xué)習(xí)理論知識結(jié)構(gòu)時，要注意拓寬知識面，同時要注意加強實踐鍛煉；二是要正確處理理論應(yīng)用與實踐創(chuàng)新的關(guān)系。自動化與電氣工程專業(yè)的學(xué)生不僅要擅長應(yīng)用，也應(yīng)該更多體現(xiàn)為與應(yīng)用相結(jié)合。如進行技術(shù)改造與個人創(chuàng)新素質(zhì)有很大關(guān)系。因此，在制定培養(yǎng)方案時，著重開展創(chuàng)新實踐活動，建立并制定創(chuàng)新目標，給自身的個性發(fā)展創(chuàng)造更多的空間與時間等。
2 電氣工程及其自動化專業(yè)的實踐反思
2.1 注重自身綜合素質(zhì)的提高
綜合素質(zhì)主要包括思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、文化修養(yǎng)、身體素質(zhì)等。除了進行專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外，還要努力為學(xué)生打好管理科學(xué)、外語綜合能力的基礎(chǔ)。以致力于學(xué)生在德、智、體、美全面發(fā)展。
2.2 積極參加第二課堂.培養(yǎng)動手實踐能力
電氣工程及其自動化專業(yè) 將培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線的以高素質(zhì)的應(yīng)用型課程作為主要目標，也就是將重視實踐建設(shè)當做自身發(fā)展的重要組成部分。
總之，經(jīng)過參加電氣工程與自動化專業(yè)的實踐實習(xí)，使自己對本專業(yè)有了更深入的認識，深入的接觸社會對自己以后的工作學(xué)習(xí)將產(chǎn)生積極地影響。通過實踐，希望學(xué)校能夠在每個學(xué)年安排一定的教學(xué)計劃，經(jīng)過實踐歷練來逐漸增強學(xué)生的分析解決問題的能力，從而逐漸提升整體的綜合素質(zhì)。
參考文獻
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第3篇：自動化專業(yè)的培養(yǎng)方案范文
關(guān)鍵詞：教學(xué)質(zhì)量；監(jiān)控體系；構(gòu)建策略；信息反饋
作者簡介：鄭征（1965-），女，河南南陽人，河南理工大學(xué)電氣學(xué)院副院長，教授；陶慧（1979-），女，河南信陽人，河南理工大學(xué)電氣學(xué)院，副教授。（河南 焦作 454000）
基金項目：本文系河南省教育教學(xué)規(guī)劃項目（項目編號：[2011]-JKGHAD-0291）、河南理工大學(xué)教改項目（項目編號：2009JG068）、河南省自動化特色專業(yè)建設(shè)的研究成果。
中圖分類號：G642.0 文獻標識碼：A 文章編號：1007-0079（2013）02-0104-02
一、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的內(nèi)涵和意義
1.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的內(nèi)涵
隨著高等教育快速發(fā)展和規(guī)模不斷擴大，我國高等教育已從精英教育邁向大眾化發(fā)展階段，高等教育的教學(xué)質(zhì)量問題越來越受到社會的關(guān)注。教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的目的是使教學(xué)活動盡可能達到人才培養(yǎng)目標。但教學(xué)活動是一個動態(tài)的過程，其結(jié)果具有多面性、長效性的特點，若用靜態(tài)的指標來評判教學(xué)活動是對教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的滯后。因此，教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控不僅僅是對教學(xué)結(jié)果的監(jiān)控，而應(yīng)該是對教學(xué)過程的嚴格管理和監(jiān)控，進而提高教學(xué)質(zhì)量。完整的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系應(yīng)包括監(jiān)控目標的確定、主要教學(xué)環(huán)節(jié)質(zhì)量標準的建立、信息的收集整理與分析、信息反饋、調(diào)控等環(huán)節(jié)。[1]
2.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的意義
通過教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控可以實現(xiàn)對高等學(xué)校的監(jiān)督和宏觀調(diào)整目的，使之適應(yīng)于國家經(jīng)濟和科學(xué)技術(shù)發(fā)展的需要，從而促進國家人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。對高校和教育工作者而言，教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控使教學(xué)工作進一步規(guī)范化、科學(xué)化，不斷促使教師改進自己的教學(xué)方法、革新教學(xué)內(nèi)容。同時，教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系可使學(xué)校相關(guān)部門及時、準確掌握教學(xué)狀況，為科學(xué)合理地安排工作，搞好教學(xué)建設(shè)提供可靠依據(jù)。[2]
河南理工大學(xué)的前身是1909年由英國福公司投資興建的焦作路礦學(xué)堂，是我國歷史上第一所礦業(yè)高等學(xué)府和河南省建立最早的高等學(xué)校。早在1958年重新建校之初，學(xué)校就已設(shè)立機電專業(yè)，專門培養(yǎng)機械、電氣專業(yè)人才。自動化專業(yè)是在機電專業(yè)基礎(chǔ)上發(fā)展起來的，具有豐富的辦學(xué)經(jīng)驗和文化積淀，第一次被正式稱為自動化專業(yè)在是1995年國家教委頒布的“工科本科引導(dǎo)性專業(yè)目錄”中。目前，每年自動化專業(yè)招生人數(shù)穩(wěn)定在300左右，畢業(yè)生分布在全國各個領(lǐng)域，由于學(xué)校服務(wù)于煤炭行業(yè)，就業(yè)單位以全國各大煤業(yè)集團居多。自動化學(xué)科是一個覆蓋面極為廣泛的學(xué)科，隨著科技的發(fā)展，已從傳統(tǒng)意義上直接面向工業(yè)自動控制，逐步發(fā)展成以自動控制為中心并涉及很多專業(yè)的學(xué)科。[3]自動化專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量，直接關(guān)系到控制學(xué)科和相關(guān)學(xué)科的生存與發(fā)展。因此，對涉及領(lǐng)域?qū)挿旱淖詣踊瘜I(yè)，建立符合本校特點的、科學(xué)有效的自動化專業(yè)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系至關(guān)重要。
二、自動化專業(yè)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系構(gòu)建
專業(yè)定位和培養(yǎng)方案的確定是影響教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵因素，也是指導(dǎo)專業(yè)發(fā)展、提高教學(xué)質(zhì)量的核心。只有依據(jù)學(xué)校的辦學(xué)特色和定位，建立科學(xué)完善、可行的專業(yè)培養(yǎng)方案，才能構(gòu)建辦學(xué)條件。而辦學(xué)條件又可分為硬件條件和內(nèi)涵條件，專業(yè)的內(nèi)涵條件包含師資隊伍、科研平臺、教材建設(shè)等，其中師資隊伍是監(jiān)控體系的主體，其又可分為師資培訓(xùn)、課堂教學(xué)環(huán)節(jié)和實踐教學(xué)環(huán)節(jié)。課堂教學(xué)環(huán)節(jié)和實踐教學(xué)環(huán)節(jié)是質(zhì)量監(jiān)控體系的核心，然后通過評價環(huán)節(jié)，把監(jiān)測結(jié)果反饋給師資隊伍和專業(yè)培養(yǎng)方案制定部門，教學(xué)評價結(jié)果，一方面使教師、管理人員了解教學(xué)效果，改進教學(xué)手段方法以及管理工作中的不足，同時，讓其通過與企業(yè)的合作，對學(xué)生實習(xí)、畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查等，及時了解現(xiàn)實需求，專業(yè)發(fā)展情況等，及時對專業(yè)培養(yǎng)方案進行微調(diào)。基于以上思想，建立的自動化專業(yè)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控策略如圖1所示。通過建立院級、系級質(zhì)量監(jiān)控小組，對各模塊進行動態(tài)的監(jiān)控和反饋，及時調(diào)整教學(xué)行為提高師資隊伍水平，形成閉環(huán)的控制系統(tǒng)，切實提高教學(xué)質(zhì)量。
由圖1可以看出，該監(jiān)控體系涉及面廣，關(guān)系到教學(xué)管理層、教師、學(xué)生、甚至企業(yè)等，每一個環(huán)節(jié)都是一個可以做深入研究的課題，如專業(yè)培養(yǎng)方案、課堂教學(xué)環(huán)節(jié)、實踐教學(xué)環(huán)節(jié)等。近年來針對該監(jiān)控系統(tǒng)，自動化專業(yè)已開展了大量的教學(xué)研究工作，取得了一定的成績。如專業(yè)培養(yǎng)方案研究方面，所做的“自動化專業(yè)人才培養(yǎng)體系研究”項目，2009年獲省級教學(xué)成果二等獎；教學(xué)團隊建設(shè)方面，目前已建成國家級教學(xué)團隊、“三電”基礎(chǔ)課教學(xué)團隊和省級教學(xué)團隊、“信息類控制系統(tǒng)課程群”教學(xué)團隊；教材建設(shè)方面，出版規(guī)劃8部教材如《自動控制原理》、《單片機原理及應(yīng)用》、《微機控制技術(shù)》《自動控制系統(tǒng)》等；實踐教學(xué)方面，目前與五家企業(yè)已簽訂了 “卓越工程師計劃實習(xí)基地”，其研究項目“校企聯(lián)合大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式研究”獲得省教育廳資助等等。
三、自動化專業(yè)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的實施
1.制訂具有特色的人才培養(yǎng)方案
根據(jù)學(xué)校堅持服務(wù)煤炭工業(yè)的辦學(xué)方向和本校自動化專業(yè)定位，本院被確定為教學(xué)研究型學(xué)院，自動化專業(yè)的特色是結(jié)合學(xué)校的背景與區(qū)域經(jīng)濟特點，培養(yǎng)具有較強工程能力和一定研究能力的復(fù)合型人才。所以在課程制定過程中，要突出專業(yè)的綜合性與工程應(yīng)用研究性，課程體系除扎實的基礎(chǔ)理論知識之外，還包括一定的通信技術(shù)、強電知識及有關(guān)行業(yè)中的基礎(chǔ)課程等，以培養(yǎng)現(xiàn)場急需的既懂理論又懂技術(shù)的復(fù)合型專業(yè)人才。自動化專業(yè)為教學(xué)研究型專業(yè)，自動化專業(yè)在三年級下學(xué)期開始逐步分為礦山自動化、過程自動化、傳動自動化三個方向，每個方向各有特色，在課程設(shè)置上有不同的側(cè)重點，如煤礦自動化方向有礦山設(shè)備控制、采煤概論及數(shù)字化礦山等課程；過程自動化方向，則設(shè)置有過程控制原理及應(yīng)用，現(xiàn)場總線與工業(yè)網(wǎng)等課程；傳動自動化方向則設(shè)置有現(xiàn)代交流調(diào)速，電氣設(shè)備的故障診斷技術(shù)等課程。[4]這種專業(yè)化分方法一方面使學(xué)生在低年級能掌握扎實的基礎(chǔ)課程和通識教育，另一方面也為學(xué)生提供針對性較強的專業(yè)課程，使學(xué)生畢業(yè)后能夠迅速融入工作。
確定了具有特色的人才培養(yǎng)方案，教學(xué)條件應(yīng)在此方案下進行建設(shè)和改進。并在教學(xué)過程中，通過教學(xué)效果的檢測與反饋，不斷地修訂和完善方案。
2.建立健全的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控組織機構(gòu)
教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控組織機構(gòu)是教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)實施的基礎(chǔ)和可靠保證，建立了由教學(xué)院長為組長，系室主任為副組長和具有豐富教學(xué)經(jīng)驗的教授或者副教授為成員的監(jiān)控隊伍，教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控隊伍中的成員要求是教學(xué)或管理第一線人員，具有較高的教學(xué)水平和教研能力。在每學(xué)期開學(xué)之初，召開監(jiān)控隊伍工作計劃會議，討論工作方法及分工，針對每學(xué)期工作任務(wù)及特點，在期中和期末召開工作會議，制定合理的監(jiān)控任務(wù)和方式，把監(jiān)控工作落到實處。主要工作有：系室學(xué)期工作計劃，青年教師培養(yǎng)計劃，青年教師備課、授課過程，系室評講及教學(xué)觀摩活動，學(xué)生實驗、實習(xí)及考核，科技競賽創(chuàng)新活動，教學(xué)檔案管理，畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)，在校學(xué)生反饋信息，畢業(yè)生跟蹤調(diào)查等活動。并把上述工作總結(jié)成書面材料，反饋至系室，供系室對教學(xué)過程出現(xiàn)的問題進行調(diào)整，甚至根據(jù)畢業(yè)生調(diào)查信息及社會發(fā)展需求調(diào)整專業(yè)培養(yǎng)方案。
3.制訂與實施教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控制度
教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控制度是教學(xué)與管理工作的基本依據(jù)，制度的建設(shè)與實施能保證教學(xué)與管理工作有章可循、有據(jù)可依，以營造正常的教學(xué)秩序，保障人才培養(yǎng)質(zhì)量。[5]由此本校制定了一系列教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控制度，包括教學(xué)督導(dǎo)、教學(xué)檢查、教學(xué)狀態(tài)公示、教學(xué)獎懲等教學(xué)過程管理制度；考試管理、試卷分析、學(xué)風(fēng)考核等考試管理制度；院（系）教學(xué)管理人員聽課、教研室主任聽課、同行專家評教、學(xué)生評教（含網(wǎng)上評課）等評教制度；學(xué)生教學(xué)信息員制度、社會信息反饋等信息反饋制度。此外還建立了畢業(yè)生跟蹤調(diào)查制度，了解用人單位對畢業(yè)生的評價以及社會對人才培養(yǎng)的建議，為人才培養(yǎng)方案的調(diào)整提供依據(jù)。上述制度的管理與實施由學(xué)院教學(xué)院長、教務(wù)辦以及自動化系室主任共同監(jiān)督。
四、結(jié)論
通過十多年的專業(yè)建設(shè)和質(zhì)量監(jiān)控，目前河南理工大學(xué)自動化教學(xué)質(zhì)量取得了一定的成效，首先教學(xué)隊伍經(jīng)過長期的建設(shè)，自動化專業(yè)擁有國家級“三電”基礎(chǔ)課程教學(xué)團隊，和省級“電氣信息類控制系統(tǒng)課程群”教學(xué)團隊。自動化專業(yè)為省級特色專業(yè)，每年獲得校級教學(xué)競賽獲獎、示范教師占全校獲獎人數(shù)14.5%，獲省級教學(xué)名師和校級教學(xué)名師3人。自動化專業(yè)自2009年開始在河南、河北、安徽和江西等省為一批分數(shù)錄取，最低分數(shù)近四年超過省控線分數(shù)分別為4、9、11、15分，逐年攀升。近四年研究生考研率分別為20%，23.6%，25.8%，29.9%。且考取到221、985院校的學(xué)生占考研學(xué)生總?cè)藬?shù)的65%以上。全國大學(xué)生各類電子競賽，參加學(xué)生人數(shù)也逐年增加，并取得了顯著的成果。2011年獲得國家級獎二等獎4人，省級一等獎12人，近幾年有7人因?qū)W習(xí)成績優(yōu)秀，在科技競賽中獲得國家級獎勵的學(xué)生，被保送到浙江大學(xué)、華中理工大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等院校攻讀碩士學(xué)位。在畢業(yè)生跟蹤調(diào)查中，用人單位普遍反映河南理工大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生吃苦耐勞、腳踏實地、業(yè)務(wù)能力強，在短期內(nèi)已經(jīng)凸顯出能力，在單位逐漸成為技術(shù)骨干并走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。
參考文獻：
[1]周進軍.高校院（系）教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系構(gòu)建策略研究[J].隴東學(xué)院學(xué)報，2010，（1）.
[2]王能河，鄒衛(wèi)東.高校院（系）教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系構(gòu)建研究[J].咸寧學(xué)院學(xué)報，2008，（4）.
[3]張衛(wèi)東，田作華.國內(nèi)外教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和評估體系比較研究及其對自動化專業(yè)的啟示[J].電氣電子教學(xué)學(xué)報，2003，（6）.
第4篇：自動化專業(yè)的培養(yǎng)方案范文
關(guān)鍵詞：氣象行業(yè)，自動化，交叉融合
中圖分類號： G642 文獻標識碼：A 文章編號：1674-098X（2015）05（a）-0000-00
1引言
南京信息工程大學(xué)前身是有“中國氣象人才搖籃”美譽的南京氣象學(xué)院，是以氣象行業(yè)為依托的學(xué)校。隨著我國經(jīng)濟、社會發(fā)展水平的快速提高，對于我國氣象行業(yè)的發(fā)展提出了更高的要求，需要氣象行業(yè)提供更高水平的服務(wù)，而氣象服務(wù)水平的高低，很大程度上取決于自動化技術(shù)在氣象領(lǐng)域的綜合應(yīng)用。
國外氣象業(yè)務(wù)自動化起步較早，并且從起步以來得到迅速發(fā)展。以美國為例，由美國賓夕法尼亞州立大學(xué)和美國大氣研究中心聯(lián)合開發(fā)的中尺度數(shù)值預(yù)報模式（MM5）近年來在國內(nèi)外許多的氣象部門用于數(shù)值預(yù)報和模擬研究，并取得了較好的效果。相比而言，我國氣象業(yè)務(wù)自動化起步較晚，自動氣象站建設(shè)時間落后于發(fā)達國家20年左右，并且目前氣象自動化水平還不高，迫切需要加快氣象業(yè)務(wù)自動化的發(fā)展步伐。氣象業(yè)務(wù)的高度自動化，不但減少人工資本投入，還將顯著提高氣象業(yè)務(wù)的工作效率。
氣象業(yè)務(wù)高度自動化的發(fā)展趨勢，要求自動化專業(yè)本科生的培養(yǎng)要發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，調(diào)整課程設(shè)置和課程內(nèi)容，更好地滿足氣象行業(yè)和地方經(jīng)濟發(fā)展對創(chuàng)新型工程人才的需求。為此，筆者提出在自動化專業(yè)本科生培養(yǎng)過程中，應(yīng)注重對學(xué)生的綜合應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，有針對性地結(jié)合一些氣象行業(yè)的實際應(yīng)用開展教學(xué)，使自動化專業(yè)與氣象相關(guān)專業(yè)融合發(fā)展。這對于自動化專業(yè)本科生自身的發(fā)展以及氣象行業(yè)自動化水平的提高具有重要意義。
2 氣象行業(yè)特色下的自動化專業(yè)培養(yǎng)方案目標
在未來的氣象業(yè)務(wù)發(fā)展過程中，氣象業(yè)務(wù)的自動化將會快速發(fā)展，自動觀測站將逐步取代人工觀測站，并且形成以雷達、衛(wèi)星、接收系統(tǒng)以及觀測站為一體系的氣象預(yù)報系統(tǒng)。它們在整個氣象觀測中即可相互獨立的進行觀測工作，又可以相互傳遞信息數(shù)據(jù)，并且整個觀測過程都是全自動進行，基本不需要人為的干預(yù)。
在上述趨勢引領(lǐng)下，自動化專業(yè)培養(yǎng)方案的目標應(yīng)為：將自動化與氣象專業(yè)有機結(jié)合，在氣象行業(yè)特色下促進自動化專業(yè)的快速發(fā)展，為氣象業(yè)務(wù)自動化領(lǐng)域的深入研究提供有力條件，為氣象業(yè)務(wù)自動化的發(fā)展奠定扎實的人才培養(yǎng)基礎(chǔ)，從而逐步實現(xiàn)我國氣象業(yè)務(wù)自動化的廣泛應(yīng)用，有效帶動我國氣象自動化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
3 氣象行業(yè)特色下的自動化專業(yè)培養(yǎng)方案思路
1） 參考國外的成功范例，探索學(xué)科間的交叉
氣象業(yè)務(wù)服務(wù)自動化的發(fā)展過程，和大氣科學(xué)的發(fā)展以及新技術(shù)的應(yīng)用有密切的關(guān)系。近年來，一些國家已發(fā)展和建立了某些單項氣象業(yè)務(wù)服務(wù)的自動化系統(tǒng)，有的已投入業(yè)務(wù)使用。將這些科學(xué)成果運用于自動化專業(yè)本科教學(xué)，使學(xué)生能夠較早的認識目前氣象業(yè)務(wù)自動化的發(fā)展程度，并培養(yǎng)他們自主探索的能力。
2） 改善自動化與氣象類專業(yè)的課程搭配與設(shè)置
目前自動化專業(yè)的教學(xué)方式相對獨立，缺乏與氣象相關(guān)專業(yè)融合教學(xué)方式的實踐，從而也就導(dǎo)致了專業(yè)間的“隔閡”現(xiàn)象。因此，為了促進氣象業(yè)務(wù)自動化的發(fā)展，可以在通過對專業(yè)交叉性的分析與探索，實現(xiàn)氣象與自動化的進一步融合，如：將氣象業(yè)務(wù)中信息的傳輸與處理與微型單片機相結(jié)合，將人工操控環(huán)節(jié)與自動傳送系統(tǒng)相結(jié)合。此外，在加強理論知識的同時，也要注重實踐方面的強化，只有將理論與實踐相結(jié)合才能更好更快的實現(xiàn)氣象業(yè)務(wù)自動化綜合應(yīng)用的目標。
3） 成立氣象自動化研究興趣小組
為了提高學(xué)生們的學(xué)習(xí)興趣以及研究效率，有必要選拔出優(yōu)秀的學(xué)生成立院級以及校級的研究小組，參加省級甚至國家級的研究項目，提高學(xué)生在該領(lǐng)域的認識深度，激發(fā)他們的研究潛能，一方面鞏固了學(xué)校在該領(lǐng)域的優(yōu)勢地位，另一方面，對國家未來氣象自動化發(fā)展方向的探索奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時，成立研究小組，還可以提高學(xué)生之間的合作能力、競爭能力與創(chuàng)新能力。
4） 提供氣象類專業(yè)學(xué)生與自動化專業(yè)學(xué)生的互動平臺
搭建學(xué)科網(wǎng)絡(luò)交流平臺，使自動化專業(yè)學(xué)生更了解氣象學(xué)科，也使氣象類專業(yè)學(xué)生進一步認識到自動化給氣象研究帶來的新方向。與此同時，建立學(xué)生與老師跨專業(yè)交流平臺，解決在學(xué)習(xí)非本專業(yè)知識時遇到的問題，利用學(xué)校現(xiàn)有的實踐平臺，提高學(xué)生的實踐能力與合作精神，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，最終達成專業(yè)互通的目標。
4結(jié)語
未來的氣象行業(yè)需要氣象專業(yè)知識和自動化專業(yè)知識兼?zhèn)涞娜瞬牛瑢ψ詣踊瘜I(yè)本科生的培養(yǎng)提出了更高的要求和挑戰(zhàn)。氣象行業(yè)背景下，自動化專業(yè)培養(yǎng)方案的探索和建設(shè)迫在眉睫，應(yīng)把自動化人才的綜合培養(yǎng)作為未來氣象發(fā)展的首要任務(wù)，加大人才培養(yǎng)的實效性，突出人才培養(yǎng)的社會效益，與社會接軌，進一步提高自動化專業(yè)人才的培養(yǎng)質(zhì)量。
參考文獻
[1] 張菊生. 美國氣象業(yè)務(wù)自動化現(xiàn)狀及公元2000年展望[DB].
[2] 張建敏，羅昶，王建森，張曉冬，包炳生，楊安良. 省級氣象計量檢定業(yè)務(wù)自動化系統(tǒng)[J]，應(yīng)用氣象學(xué)報，2012（2）：109-110.
第5篇：自動化專業(yè)的培養(yǎng)方案范文
關(guān)鍵詞：機電一體化；能力培養(yǎng)；思考
隨著社會的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進步，機電一體化技術(shù)的應(yīng)用與發(fā)展對我國經(jīng)濟建設(shè)所起到的促進作用越來越明顯，受到了國家的重視。國家科委綜合局組織的《我國機電一體化發(fā)展途徑與對策》中，根據(jù)社會需要、投資效益和現(xiàn)有基礎(chǔ)等條件，提出優(yōu)先發(fā)展15 個領(lǐng)域中的機電一體化產(chǎn)品，如數(shù)控機床及其他機械制造工藝設(shè)備、電子化量具量儀、工業(yè)自動化控制儀表、中小型電機與電氣傳動控制裝置。由此可見，我國經(jīng)濟社會的發(fā)展急需大量具備機電一體化專業(yè)職業(yè)能力的人才，因而高職機電一體化專業(yè)職業(yè)能力的培養(yǎng)顯得尤為重要。對高職機電一體化專業(yè)的學(xué)生進行職業(yè)能力培養(yǎng)，首先需要一個完善的方案。本文試圖為高職機電一體化專業(yè)職業(yè)能力培養(yǎng)設(shè)計方案，以期為機電一體化專業(yè)人才的培養(yǎng)提供借鑒。筆者所設(shè)計的高職機電一體化專業(yè)職業(yè)能力培養(yǎng)方案如下：
第一，根據(jù)社會需求確定培養(yǎng)方向。首先對學(xué)生就業(yè)企業(yè)、校外實習(xí)基地以及其他企業(yè)開展專題調(diào)研活動，大量搜集這些企業(yè)對人才能力的具體要求的相關(guān)資料，并組織教師對調(diào)研情況進行分析。通過調(diào)研可知，我國現(xiàn)代企業(yè)自動化程度不斷提高，對生產(chǎn)自動化的依賴也越來越高，區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和學(xué)生就業(yè)企業(yè)急需大量的自動化生產(chǎn)線技師。因此，高職院?？蓪C電一體化專業(yè)所對應(yīng)的崗位群定位于企業(yè)的自動化生產(chǎn)線技師。
第二，根據(jù)崗位群確定能力模塊。
通過對企業(yè)和行業(yè)的調(diào)研與分析，自動化生產(chǎn)線技師應(yīng)具備由自動化生產(chǎn)線系統(tǒng)構(gòu)建、自動化生產(chǎn)線操控、自動化生產(chǎn)線維護的能力，從而構(gòu)成了機電一體化專業(yè)的專業(yè)能力模塊；同時還應(yīng)具備相應(yīng)的社會能力和方法能力。專業(yè)能力是生存基礎(chǔ)，如電工基本技能；社會能力是生存平臺，如對祖國的忠誠和團隊合作等；方法能力是生存發(fā)展的核心，如學(xué)習(xí)方法。社會和科學(xué)技術(shù)在不斷進步和發(fā)展，要跟上社會的變化，就需要不斷地學(xué)習(xí)。
第三，根據(jù)專業(yè)能力確定工作任務(wù)和工作領(lǐng)域。根據(jù)上述專業(yè)能力，自動化生產(chǎn)線技師在工作中的基本任務(wù)是系統(tǒng)構(gòu)建、系統(tǒng)操控和系統(tǒng)維護。自動化生產(chǎn)技師專業(yè)能力對應(yīng)的工作領(lǐng)域：
系統(tǒng)構(gòu)建，包括機械本體選擇、傳動系統(tǒng)設(shè)計、檢測系統(tǒng)設(shè)計和控制系統(tǒng)選擇；系統(tǒng)操控，包括PLC 編程與調(diào)試、單片機編程與調(diào)試和工藝流程的編制；系統(tǒng)維護，包括檢測系統(tǒng)維護、控制系統(tǒng)維護和執(zhí)行機構(gòu)維護。
第四，根據(jù)工作任務(wù)確定工作能力要求。自動化生產(chǎn)線技師的工作能力要求包括金屬材料選用、機械本體構(gòu)成、傳動方案選用、傳感器選用、檢測方案設(shè)計、繼接控制設(shè)計、執(zhí)行機構(gòu)選用、系統(tǒng)集成方案設(shè)計、系統(tǒng)評價、PLC 編程與調(diào)試、單片機編程與調(diào)試和維護方案制定等。
第五，根據(jù)工作能力要求確定專業(yè)核心能力。自動化生產(chǎn)線技師的專業(yè)核心能力應(yīng)包括PLC 控制系統(tǒng)、單片機控制系統(tǒng)、傳動系統(tǒng)控制和系統(tǒng)集成等。
第六，根據(jù)專業(yè)能力要求確定專業(yè)能力樹。
第七，根據(jù)行動領(lǐng)域確定學(xué)習(xí)領(lǐng)域和學(xué)習(xí)情境。學(xué)習(xí)領(lǐng)域包括機械本體、執(zhí)行機構(gòu)、檢測系統(tǒng)和控制系統(tǒng)。學(xué)習(xí)情境為機械本體，包括機械識圖能力、金屬材料選用、機械裝配、機械本體構(gòu)成、機械傳動和機械加工工藝流程；執(zhí)行機構(gòu)包括電機選用、液壓系統(tǒng)構(gòu)建、傳動系統(tǒng)組建和氣動系統(tǒng)構(gòu)建等；檢測機構(gòu)包括傳感器選用、儀表選用和自動檢測系統(tǒng)構(gòu)建等；控制系統(tǒng)包括繼接控制系統(tǒng)構(gòu)建、PLC 控制系統(tǒng)構(gòu)建、單片機系統(tǒng)、系統(tǒng)集成和系統(tǒng)調(diào)試等。
第八，根據(jù)學(xué)習(xí)情境確定教學(xué)模塊。
第九，根據(jù)課程知識點、技能點確定學(xué)生課程學(xué)習(xí)標準。課程學(xué)習(xí)標準使學(xué)生能夠有目的地進行學(xué)習(xí)，并可用來自檢學(xué)習(xí)情況。課程學(xué)習(xí)標準包括知識點、技能點和評價方式等內(nèi)容。
第十，根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)標準確定學(xué)習(xí)情境實施方案。實施方案包括學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)目標、能力點、教學(xué)方法、實施條件、學(xué)生知識要求、教師能力要求和考核評價等內(nèi)容。
第十一，根據(jù)學(xué)習(xí)情境實施方案確定教學(xué)實施計劃。教學(xué)實施計劃包括計劃學(xué)時、能力點、教學(xué)方法設(shè)計和評價方式等內(nèi)容。
第十二，教學(xué)團隊建設(shè)。教學(xué)團隊是針對某一教學(xué)領(lǐng)域建設(shè)起來的，是解決該領(lǐng)域中所有知識和技能的團隊。因此，同一團隊中的教師往往來自不同專業(yè)，同一專業(yè)可能會有很多個團隊在開展工作，同一個教師可能在很多個團隊中負責(zé)一定的工作任務(wù)。高職機電一體化專業(yè)團隊主要包括機械加工團隊、電氣控制團隊、自動控制團隊、系統(tǒng)集成團隊、工控機團隊、職業(yè)指導(dǎo)團隊、教學(xué)服務(wù)團隊。對這些教學(xué)團隊進行建設(shè)，有利于培養(yǎng)高職機電一體化專業(yè)學(xué)生的職業(yè)能力。
第十三，教與學(xué)過程監(jiān)控。教與學(xué)過程監(jiān)控包括教師教學(xué)過程監(jiān)控和學(xué)生學(xué)習(xí)過程監(jiān)控。教師教學(xué)過程監(jiān)控主要監(jiān)控標準要求及完成情況分析、教學(xué)手段、學(xué)生掌握情況、問題分析及解決措施、教學(xué)建議和出勤情況說明等內(nèi)容；學(xué)生學(xué)習(xí)過程監(jiān)控主要監(jiān)控出勤、教學(xué)內(nèi)容、掌握情況、問題原因分析和教學(xué)要求等內(nèi)容。
第6篇：自動化專業(yè)的培養(yǎng)方案范文
關(guān)鍵詞：電氣自動化 一體化教學(xué) 技工院校
電氣自動化專業(yè)大多課程具有很強的實踐操作性以及應(yīng)用性，學(xué)生應(yīng)該通過大量的練習(xí)操作提高自己的技能。對于技工院校學(xué)生而言，電氣自動化專業(yè)的技校生就業(yè)崗位大多是從基礎(chǔ)裝配工作做起，為此，需要在教學(xué)中注意提高學(xué)生的實際操作能力與創(chuàng)新精神。
一、新常態(tài)下電氣自動化專業(yè)人才培養(yǎng)目標
新常態(tài)下的制造業(yè)需要更多的高技能人才。為此，電氣自動化專業(yè)應(yīng)該根據(jù)行業(yè)發(fā)展的新方向，確立專業(yè)職業(yè)崗位。電氣自動化專業(yè)的職業(yè)崗位定位體現(xiàn)在：電氣設(shè)備的組裝、運行、維修、調(diào)試以及電氣產(chǎn)品的開發(fā)等；機械與電氣聯(lián)合制造產(chǎn)品的裝配、運行、維修、調(diào)試等，比如數(shù)控機床電氣設(shè)備。
二、一體化教學(xué)模式的含義
一體化教學(xué)模式指的是理論與實踐相結(jié)合，在同一課時內(nèi)，由一名或者兩名老師共同組織教學(xué)，在教學(xué)過程中，教師讓學(xué)生理論與實踐交替學(xué)習(xí)，從而使得理論與實踐有機結(jié)合起來，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，使教學(xué)達到事半功倍的效果。
三、基于一體化教學(xué)模式下的電氣自動化專業(yè)教學(xué)改革
1.優(yōu)化課程，使課程與企業(yè)生產(chǎn)有機結(jié)合
電氣自動化專業(yè)的特點是非常抽象，理論性強。技工院校學(xué)生系統(tǒng)掌握電氣自動化專業(yè)知識是非常困難的，因此，很有必要優(yōu)化課程，使課程更加貼近企業(yè)生產(chǎn)實踐。PLC、觸摸屏、電磁閥、汽缸等都具有比較強的實踐應(yīng)用性，在講授這些知識時，可以以項目為單元安排一體化教學(xué)。例如要求學(xué)生設(shè)計一個供水灌溉控制系統(tǒng)，學(xué)生可以將PLC、觸摸屏、傳感器、可編程控制器、馬達等設(shè)備設(shè)計成一個供水灌溉控制系統(tǒng)。這種一體化教學(xué)，能夠激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，學(xué)生的專業(yè)能力能夠得到顯著提升，對于學(xué)生將來進入社會以及為企業(yè)生產(chǎn)提供需要的人才具有重要意義。
2.教師隊伍一體化
教師隊伍的一體化，要求教師更多是雙師型教師，即教師既能有效傳授理論知識，又能進行實踐指導(dǎo)。教師要能夠有效組織教學(xué)，比傳統(tǒng)教師的要求更高，要求教師能夠有效保證一體化教學(xué)的順利進行。
3.教學(xué)過程一體化
在進行一體化教學(xué)過程中，教學(xué)內(nèi)容的安排非常重要。項目設(shè)計是一體化教學(xué)的基礎(chǔ)，項目的選擇要體現(xiàn)應(yīng)用性，具有典型意義，否則會失去“項目”的意義與價值，項目的確立需要教師深入企業(yè)生產(chǎn)，與企業(yè)、行業(yè)合作辦學(xué)，共同開發(fā)課程。
教學(xué)過程一體化指的是把課堂搬到實習(xí)實訓(xùn)基地中。在一體化教學(xué)中，要處理好三個層面的關(guān)系，即理論與實踐關(guān)系，建立工學(xué)結(jié)合模式；發(fā)揮教師的指導(dǎo)性，處理好教與學(xué)的關(guān)系；以學(xué)生為主體，發(fā)揮學(xué)生的主動性，讓學(xué)生在做中學(xué)、學(xué)中做，處理好學(xué)生學(xué)與做的關(guān)系。
四、電氣自動化專業(yè)一體化人才培養(yǎng)方案設(shè)計
1.崗位剖析
技工院校電氣自動化專業(yè)培養(yǎng)面向的崗位主要是電氣維修、自動化儀表安裝與調(diào)試等。技能證書主要是電工上崗證、維修電工、電氣工程師等。
2.培養(yǎng)目標
知識結(jié)構(gòu)：一定的文化知識，如語文、數(shù)學(xué)、英語、歷史文化等；電路、電氣控制技術(shù)、單片機、自動化控制等專業(yè)基礎(chǔ)知識； AutoCAD、PLC、供配電系統(tǒng)維護等。
能力結(jié)構(gòu)：提高學(xué)生對知識和技能的自學(xué)能力，會運用一些電工電子測試工具，會運用AutoCAD等軟件繪制簡單電氣自動化工程圖，會對簡單電氣工程系統(tǒng)進行設(shè)計、調(diào)試與維護。
3.考核評價一體化
建立多元化評價系統(tǒng)，具體方案：在每個項目完成后，由指導(dǎo)老師與企業(yè)人員共同評價學(xué)生完成項目的優(yōu)劣，并且把項目評價結(jié)果告訴學(xué)生，該項目過程評價的分值所占的比例最大，另外發(fā)揮筆試以及平時表現(xiàn)作為考核評價的輔助作用。這種一體化考核評價是一種以過程操作考核為主，平時表現(xiàn)以及筆試為輔的考核評價體系。
4.畢業(yè)設(shè)計過程的一體化
一體化教學(xué)要求學(xué)生主動參與教學(xué)實踐過程，突出強調(diào)了學(xué)習(xí)技能，以提高綜合素質(zhì)為目標。為此，在一體化教學(xué)過程中，要加強與社會各行業(yè)的聯(lián)系。技工院校應(yīng)該以一體化教學(xué)思想為指導(dǎo)，不僅在理論教學(xué)、實踐教學(xué)中貫徹一體化教學(xué)模式，在畢業(yè)設(shè)計過程中也可以實施一體化模式，從而有效促進產(chǎn)學(xué)研發(fā)展。
五、小結(jié)
一體化教學(xué)模式的開展，對教師提出了更高的要求。教師在一體化教學(xué)實踐過程中，要不斷總結(jié)歸納，豐富一體化教學(xué)的內(nèi)涵，探討出適應(yīng)技工院校自身實際情況的一體化教學(xué)模式，從而提高技工院校教學(xué)質(zhì)量，促進技工院校的發(fā)展。
參考文獻：
第7篇：自動化專業(yè)的培養(yǎng)方案范文
關(guān)鍵詞：職業(yè)標準；維修電工；電氣自動化技術(shù)專業(yè)；學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程開發(fā)
【中圖分類號】G71
基于工作過程的學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程的開發(fā)，已成為近年來高等職業(yè)教育課程改革的熱點。基于工作過程的學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程的實質(zhì)，在于課程的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)追求的不是學(xué)科架構(gòu)的系統(tǒng)化，而是工作過程的系統(tǒng)化。職業(yè)教育的課程開發(fā)必須打破傳統(tǒng)學(xué)科系統(tǒng)化的束縛，將學(xué)習(xí)過程、工作過程與學(xué)生的能力和個性發(fā)展聯(lián)系起來，將“工作過程的學(xué)習(xí)”和“課堂上的學(xué)習(xí)”整合為一個整體，將職業(yè)資格研究（包括職業(yè)分析、工作分析、企業(yè)生產(chǎn)過程分析）、個人發(fā)展目標分析與教學(xué)分析和教學(xué)設(shè)計結(jié)合在一起。
高職電氣自動化技術(shù)專業(yè)中維修電工的考證及學(xué)習(xí)是重要項目之一，該專業(yè)的核心能力對應(yīng)的職業(yè)是維修電工。因此，以“維修電工”國家職業(yè)資格為標準、以高職人才培養(yǎng)為目標，將維修電工職業(yè)標準有機地融合到專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程開發(fā)中，以項目為導(dǎo)向、工作任務(wù)為載體，重建專業(yè)方向課程體系，以解決專業(yè)教學(xué)與“維修電工”考證相互脫節(jié)的問題。
一、確立專業(yè)及其面向的職業(yè)崗位分析
根據(jù)企業(yè)調(diào)研，維修電工在不同工業(yè)部門如機械與設(shè)備制造、汽車與配件工業(yè)、電子工業(yè)，從事自動化生產(chǎn)。除操作自動化生產(chǎn)設(shè)備以外，這些設(shè)備的維護成為其專業(yè)工作的重點。此外，維修電工參加生產(chǎn)設(shè)備的建造和改造，進行電子維修，在車間維修并制造電子、自動化和信息技術(shù)的組件和儀器。符合專業(yè)要求的工具、測量儀器和測試材料、旨在有效完成任務(wù)的工作和工作崗位設(shè)計以及與同事進行符合專業(yè)要求的交流，都屬于維修電工的任務(wù)要求。同時，還要考慮經(jīng)濟、社會和生態(tài)的不同要求以及由此引起的對職業(yè)行動的要求。維修電工能對任務(wù)進行整體性觀察并在完整性的工作過程背景下對其進行組織，也就是說，借助其企業(yè)關(guān)聯(lián)知識關(guān)注過程的銜接并與其他部門（機械保養(yǎng)、物流、制造計劃等）合作。
二、提取、劃分、分析典型工作任務(wù)學(xué)習(xí)難度范圍
電氣自動化技術(shù)專業(yè)中以電氣設(shè)備的運行、安裝、調(diào)試與維護及營銷服務(wù)等職業(yè)崗位為導(dǎo)向，重點突出技能培養(yǎng)，根據(jù)職業(yè)能力要求提煉難度1-4級的典型工作任務(wù)。
（一）職業(yè)定向的工作任務(wù)（學(xué)習(xí)難度范圍1）
工廠車間照明設(shè)備的安裝與維修、普通機床電氣設(shè)備的安裝與維修、電機的安裝與維修、小型電子設(shè)備的調(diào)整與改裝、工廠供電系統(tǒng)的計劃與實施、做計算機控制系統(tǒng)的計劃與實施、印刷電路板的設(shè)計與制作、現(xiàn)場總線與工業(yè)以太網(wǎng)的構(gòu)建與維護。
（二）系統(tǒng)的工作任務(wù)（學(xué)習(xí)難度范圍2）
交直流調(diào)速系統(tǒng)的安裝與調(diào)試、設(shè)備運行的檢測與控制、電氣設(shè)備控制的安裝于調(diào)試、生產(chǎn)過程的組織與實施。
（三）蘊含問題的特殊工作任務(wù)（學(xué)習(xí)難度范圍3）
電氣設(shè)備的調(diào)整與改裝、數(shù)控設(shè)備的維護。
（四）無法預(yù)測的工作任務(wù)（學(xué)習(xí)難度范圍4）
生產(chǎn)設(shè)備的調(diào)整及生產(chǎn)質(zhì)量保障。
三、構(gòu)建電氣自動化技術(shù)專業(yè)維修電工方向教學(xué)計劃
根據(jù)典型的工作任務(wù)，提煉支撐課程，形成了12門理實一體化的學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程。
學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程編號 學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程 基準學(xué)時
小計 第一學(xué)年 第二學(xué)年 第三學(xué)年
1 電工基本技能 2周 2周
2 電氣設(shè)備安裝與維護 4周 4周
3 電子技術(shù)應(yīng)用實訓(xùn) 4周 4周
4 電氣繪圖技術(shù)實訓(xùn) 8周 8周
5 PLC應(yīng)用技術(shù) 5周 5周
6 組態(tài)控制技術(shù) 2周 2周
7 傳感器技術(shù)及應(yīng)用 4周 4周
8 交直流調(diào)速系統(tǒng)與應(yīng)用 3周 3周
9 集散控制與現(xiàn)場總線 3周 3周
10 單片機應(yīng)用技術(shù) 4周 4周
11 自動化課程綜合實訓(xùn) 5周 5周
12 自動化課程設(shè)計 2周 2周
合計學(xué)時 1196 468 286 442
四、建立學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程教學(xué)計劃（舉例）
以《自動化課程綜合實訓(xùn)》學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程為例，建立講授單元和行動單元學(xué)習(xí)任務(wù)和內(nèi)容。講授單元主要對PLC的組成與基本工作原理；PLC的編程軟件及編號范圍；基本邏輯指令表示方法及其應(yīng)用方法；掌握梯形圖的繪制原則及PLC設(shè)計原則、步驟和方法；對典型生產(chǎn)線工業(yè)控制對象進行系統(tǒng)的意見設(shè)計、系統(tǒng)的軟件設(shè)計、安裝調(diào)試設(shè)計，共計150課時。
行動單元中建立五個子學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程：
1、控制方案的初步設(shè)計（學(xué)時：12），學(xué)生根據(jù)項目設(shè)計要求對現(xiàn)有自動化生產(chǎn)線及需改造的生產(chǎn)線進行調(diào)查，并據(jù)此形成初步控制方案，討論并完善，最后提交具體可操作性的控制方案。
2、交流電機的PLC變頻控制（學(xué)時：48），根據(jù)項目設(shè)計要求對交流電機的控制所需器件進行選型，了解并掌握器件使用完成交流電機的PLC變頻控制子系統(tǒng)，并進行系統(tǒng)測試調(diào)試，最后提交相關(guān)技術(shù)文檔。
3、物料分控系統(tǒng)的PLC控制（學(xué)時：24），根據(jù)控制方案要求對物料分控所需器件進行選型，了解并掌握器件的使用方法，完成物料分控子系統(tǒng)，并進行系統(tǒng)測試調(diào)試，最后提交相關(guān)技術(shù)文檔。
4、機械手的PLC控制（學(xué)時：30），根據(jù)控制方案要求，了解并掌握機械手的使用方法，完成機械手控制子系統(tǒng)，并進行測試與調(diào)試，最后提交相關(guān)技術(shù)文檔。
5、系統(tǒng)綜合計劃與調(diào)試（學(xué)時：36），根據(jù)控制方案要求，對全系統(tǒng)進行聯(lián)合調(diào)試，分析并找出其中的問題，完成全系統(tǒng)了，并提交相關(guān)技術(shù)文檔。
將維修電工職業(yè)標準融合到高職電氣自動化技術(shù)專業(yè)的學(xué)習(xí)領(lǐng)域進行課程開發(fā)中，解構(gòu)原有的基于知識儲備的學(xué)科體系架構(gòu)課程，重構(gòu)基于知識應(yīng)用的行動體系架構(gòu)課程，凝練工作過程要素，在現(xiàn)實的職業(yè)資格基礎(chǔ)上，培養(yǎng)學(xué)生普適的職業(yè)資格，為未來的職業(yè)資格奠定基礎(chǔ)，提升學(xué)生的“職業(yè)競爭力”。通過學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程的開發(fā)研究，可有效的優(yōu)化學(xué)校課程資源，在有限的課時內(nèi)發(fā)揮課程最大的作用；可優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，體現(xiàn)高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)的特色；為相關(guān)專業(yè)的課程結(jié)構(gòu)的改革提供思路，使之更加適應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生綜合職業(yè)能力和全面素質(zhì)的需求。
參考文獻：
[1]王平均，王偉，韓寶如.基于工作過程的課程考核評價體系研究――以高職維修電工實訓(xùn)課程為例[J].遼寧高職學(xué)報2013(5):49-51.
[2]劉勇,段保才.高職教育課程模式的選擇――基于工作過程系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程模式.中國高教研究,2011(6):85-89.
第8篇：自動化專業(yè)的培養(yǎng)方案范文
關(guān)鍵詞:電氣工程及其自動化;專業(yè)改革;學(xué)習(xí)產(chǎn)出
1專業(yè)現(xiàn)狀及存在的問題
我院是在一所具有65年辦學(xué)歷史的省屬普通高?；A(chǔ)上進行管理模式和運行機制改革的新型高校。學(xué)?，F(xiàn)有全日制在校生2萬余人。我校的電氣工程及其自動化專業(yè)是在我院的前身———浙江農(nóng)村技術(shù)師范?？茖W(xué)校的電工電子專業(yè)(?？?基礎(chǔ)上逐步發(fā)展起來的，2004年開始本科生的教育，經(jīng)過多年的發(fā)展與建設(shè)，本專業(yè)在教學(xué)條件、師資隊伍、人才培養(yǎng)方案等方面都具備了一定基礎(chǔ)，并形成了較明顯的特色。本專業(yè)是2009年寧波市服務(wù)型教育專業(yè)群核心專業(yè)之一，2012年獲得寧波市特色專業(yè)。目前本專業(yè)已累計培養(yǎng)1600余名本科人才［4］。但與國內(nèi)其他高校相比，在電氣工程專業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)過程中仍然存在課程體系設(shè)置不合理、教學(xué)過程和行業(yè)脫軌嚴重、教學(xué)成果評價體系單一等問題。這些問題直接導(dǎo)致學(xué)生工程應(yīng)用能力差、就業(yè)壓力大，嚴重影響了人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)，具體體現(xiàn)在:
1)培養(yǎng)目標定位與社會需求脫節(jié)
從OBE教育模式的要求出發(fā)，其中一個核心的問題是“學(xué)生要學(xué)什么”，說到底就是“社會需求什么樣的人才”，因此在人才培養(yǎng)目標中必須明確學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)容和掌握的內(nèi)容，包括知識、能力和素質(zhì)的要求。隨著社會科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，也對電氣工程及其自動化專業(yè)的人才培養(yǎng)提出了更新的要求，原先企業(yè)中技術(shù)落后、的生產(chǎn)設(shè)備已在逐步淘汰，取為代之的是技術(shù)先進、自動化程度高的新型企業(yè)，這就需要專業(yè)來培養(yǎng)一大批既具備先進專業(yè)理論知識，又有專業(yè)操作技能的電氣工程及其自動化應(yīng)用型人才［2］。
2)課程設(shè)置不符合“以學(xué)生為中心”的思想
要做到教育的“以學(xué)生為中心”，在課程設(shè)置過程中首先要考慮學(xué)生的就業(yè)需求。針對學(xué)校對應(yīng)用型人才培養(yǎng)的總體目標，本專業(yè)在一些基礎(chǔ)核心課程中開展了“項目化”、“做中學(xué)、學(xué)中做”、“任務(wù)驅(qū)動”等教學(xué)方法，結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”等手段開展了一系列的教學(xué)改革和課堂教學(xué)改革，也取得了國家教學(xué)成果二等獎等一些教學(xué)成果。目前主要存在兩個問題，第一專業(yè)核心課程和模塊課程在教學(xué)改革上比較落后，基本上還停留在傳統(tǒng)的教學(xué)方法上，教師無法深入有效地展開教學(xué)，只能通過多媒體課件，進行“填鴨式”的教學(xué)。學(xué)生的邏輯思維能力和綜合統(tǒng)籌能力弱化，往往只通過死記硬背來掌握課程知識、應(yīng)付考試，導(dǎo)致理論很難與實踐結(jié)合;第二目前不同模塊方向的設(shè)置，只考慮到了不同的就業(yè)方向，而并沒有考慮不同學(xué)生的學(xué)習(xí)能力情況，沒有進行分層分類教學(xué)的探索，結(jié)果導(dǎo)致部分學(xué)生學(xué)習(xí)困難，部分優(yōu)秀學(xué)生又“吃不飽”的矛盾現(xiàn)象存在。另外，課程設(shè)置以及教學(xué)過程的開展需要具體的教師進行實施，而師資隊伍與行業(yè)實際情況的脫節(jié)，也導(dǎo)致很難做到“以學(xué)生為中心”。這也導(dǎo)致因人設(shè)課現(xiàn)象嚴重，不是按照培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才的需求來配備教師，導(dǎo)致課程體系缺乏系統(tǒng)性和關(guān)聯(lián)性，甚至出現(xiàn)課程內(nèi)容上的重復(fù)。
3)學(xué)生學(xué)習(xí)成果評價體系單一
目前開展“項目化”的課程，其評價方式相對多樣化一些，比如本專業(yè)的“模擬電子技術(shù)及實踐”課程將課程內(nèi)容融入到4個項目中，根據(jù)每個學(xué)生完成的項目情況給出項目分作為平時成績的一部分，期末考核再占一部分成績。沒有開展“項目化”的課程，其評價方式則比較單一，基本上還是按照傳統(tǒng)的平時成績加上期末考試成績進行簡單的考核。但是這兩種考核方式都有需要改進的地方，目前的考核方式漏掉了一個關(guān)鍵點，就是對學(xué)生平時理論知識掌握程度的考核。綜上所述，雖然我校電氣工程及其自動化專業(yè)經(jīng)過多年的建設(shè)和改革，取得了不少成果，為社會輸送了大量應(yīng)用型人才，但是隨著浙江省區(qū)域經(jīng)濟的大力發(fā)展，電氣行業(yè)的升級和轉(zhuǎn)型，急需能夠滿足當前社會需求的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。因此，只有緊緊抓住適應(yīng)新時期經(jīng)濟形勢和電氣行業(yè)的發(fā)展要求，建設(shè)和發(fā)展基于OBE思想的電氣工程及其自動化專業(yè)人才，堅持“以學(xué)生為中心”，時刻思索“學(xué)生需要學(xué)什么”、“如何讓學(xué)生取得學(xué)習(xí)成果”、“如何評價學(xué)生是否取得學(xué)習(xí)成果”等核心問題，實現(xiàn)本專業(yè)人才培養(yǎng)與電氣行業(yè)的市場發(fā)展、崗位實際要求、職業(yè)資格標準的接軌，將基礎(chǔ)知識、應(yīng)用技術(shù)能力和職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)轉(zhuǎn)化為實踐能力、就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)新能力，才能促進電氣工程及其自動化專業(yè)人才培養(yǎng)事業(yè)的發(fā)展。
2主要改革內(nèi)容
1)人才培養(yǎng)方案
培養(yǎng)方案是人才培養(yǎng)模式的核心，決定著所培養(yǎng)人才的質(zhì)量。針對當前社會新經(jīng)濟、新產(chǎn)業(yè)對高素質(zhì)應(yīng)用型人才的需求，進一步梳理和調(diào)整人才培養(yǎng)方案，包括培養(yǎng)目標、畢業(yè)要求及知識、能力、素質(zhì)實現(xiàn)矩陣、人才培養(yǎng)計劃等內(nèi)容，使之更契合滿足區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的應(yīng)用型人才培養(yǎng)的要求。
2)課程體系
基于本專業(yè)取得的教學(xué)改革基礎(chǔ)，在“項目化”、“做中學(xué)、學(xué)中做”等教學(xué)方法中引入企業(yè)實際項目作為教學(xué)案例，將課程知識點和企業(yè)項目實際需求進行有機結(jié)合;引入分層分類教學(xué)思想，模塊課程中設(shè)置競賽模塊，培養(yǎng)學(xué)生參加本專業(yè)相關(guān)的各類競賽，課賽結(jié)合，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。
3)“雙師型”師資隊伍
電氣工程專業(yè)技術(shù)發(fā)展日新月異，新興行業(yè)不斷涌現(xiàn)，只有具備專業(yè)理論知識和企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗的師資隊伍，才能培養(yǎng)出符合社會需求的高素質(zhì)應(yīng)用型人才，具體包括引進具有行業(yè)背景的新教師，出臺政策鼓勵專任教師到企業(yè)掛職鍛煉，兼職教師隊伍建設(shè)等。
4)學(xué)習(xí)過程監(jiān)控和成果評價體系
開展教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作，除了正常的督導(dǎo)聽課制度，建立專業(yè)內(nèi)部聽課等制度，及時反饋和改進教師的教學(xué)效果;建立有效的學(xué)生學(xué)習(xí)成果評價體系，建立具有平時課堂考核和期中、期末多次考核功能的考核系統(tǒng)，對學(xué)生的學(xué)習(xí)成果和效果進行全程監(jiān)控和考核，在本專業(yè)課程進行試點并推廣。
3具體實施方案
首先要堅持以O(shè)BE的三個核心問題為導(dǎo)向。制定詳細的、切實可行的專業(yè)改革研究計劃和實施方案。在具體實施過程中，通過對本校和兄弟院校的專業(yè)改革情況進行分析總結(jié)，調(diào)研浙江省區(qū)域經(jīng)濟對人才的需求，邀請省內(nèi)同類院校專業(yè)負責(zé)人以及本專業(yè)教學(xué)實踐基地負責(zé)人，對研究計劃和實施方案進行論證和完善?？傮w上分三個階段展開實施。1)實施階段一:首先要了解當前社會和行業(yè)對人才的具體需求，才能明確學(xué)生應(yīng)該學(xué)什么和掌握什么。電氣工程及其自動化專業(yè)仍為目前急需的熱門專業(yè)，人才需求量很大，且呈逐年增長的趨勢。在《中國制造2025規(guī)劃》和工業(yè)4．0的背景下，電氣工程及其自動化領(lǐng)域在地區(qū)經(jīng)濟驅(qū)動下，將呈現(xiàn)更深層次的網(wǎng)絡(luò)化和智能化等特征。因此必須在全省范圍內(nèi)開展電氣工程及其自動化專業(yè)人才需求調(diào)研活動，本部分的研究綜合運用文獻分析法、問卷調(diào)查法、訪談與座談、個案分析與比較等方法。2)實施階段二:以成果導(dǎo)向的課程體系設(shè)置要求每門課程對應(yīng)具體的學(xué)生學(xué)習(xí)成果，對學(xué)生學(xué)習(xí)成果的達成都有具體的教學(xué)內(nèi)容與之對應(yīng)。①畢業(yè)要求與課程的關(guān)系應(yīng)清晰體現(xiàn)在課程的教學(xué)大綱中，使大綱成為規(guī)范教師教學(xué)行為，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)行為的契約性文件。在具體的教學(xué)過程中引入企業(yè)實際項目案例，可以采取頭腦風(fēng)暴法、小型研討會等方法，邀請專業(yè)社會服務(wù)做得比較出色的教師參加，同時積極吸納產(chǎn)業(yè)界的各種校外機構(gòu)和企業(yè)參與到教學(xué)活動中來。②在新增模塊課程中，除了在課程設(shè)置和教學(xué)過程中堅持產(chǎn)教融合、堅持以學(xué)生成果為導(dǎo)向外，模塊學(xué)生的挑選可以嘗試采用目前比較成熟的競賽學(xué)生挑選方法，可以從對大一學(xué)生的宣傳、大二進入開放創(chuàng)新實驗室、參加各種競賽進行選拔，這個選拔過程在本專業(yè)已經(jīng)執(zhí)行多年，從學(xué)生獲得的各種競賽獎項來看還是非常有效的。③師資隊伍建設(shè)也是保證學(xué)生取得有效學(xué)習(xí)成果的關(guān)鍵，這個可以和課程體系建設(shè)同步進行。一方面通過電氣系向?qū)W院提出引進新的人才，另外一方面，以提高專任教師實踐能力為目標，通過電氣系以及二級學(xué)院的共同協(xié)商，在系里進行試行。3)實施階段三:專業(yè)改革以學(xué)習(xí)成果為導(dǎo)向，保證學(xué)生獲得相應(yīng)的學(xué)習(xí)成果是重點要求。在前兩個實施階段的基礎(chǔ)上，一方面將在電氣系教師內(nèi)部聽課制度，通過對教學(xué)環(huán)節(jié)的過程監(jiān)控和對課程成績的質(zhì)量評價來實現(xiàn)教學(xué)活動、課程大綱、師資隊伍和支撐條件等的持續(xù)改善，該機制的主要任務(wù)是課程目標達成度評價;另一方面將改進目前課程的評價體系，建立更加有效的學(xué)生學(xué)習(xí)成果評價體系，建立具有平時課堂考核和期中、期末多次考核功能的考核系統(tǒng)，對學(xué)生的學(xué)習(xí)成果和效果進行全程監(jiān)控和考核，在本專業(yè)課程進行試點并推廣。以教學(xué)監(jiān)控和考核結(jié)果反饋為依據(jù)，對本專業(yè)的培養(yǎng)方案、課程體系、師資隊伍建設(shè)等建設(shè)內(nèi)容進行持續(xù)改進。
第9篇：自動化專業(yè)的培養(yǎng)方案范文
關(guān)鍵詞：自動化專業(yè)；課程地圖；核心能力素質(zhì)：人才培養(yǎng)
中圖分類號：G642 文獻標識碼：A 文章編號：1672-4038（2012）08-0038-05
課程地圖的概念于1974年首先由Hausman提出來的，并由Eisenberg（1984）率先引進到課程的規(guī)劃過程。近年來在歐美國家的醫(yī)學(xué)等學(xué)科教育中開始盛行，我國臺灣地區(qū)也逐漸加強了課程地圖的建設(shè)，但在我國高校中，還未見到實質(zhì)性的課程地圖。課程地圖就像是培養(yǎng)計劃的藍圖，用于說明課程運作的具體情形。它以清晰易懂的方式呈現(xiàn)給全校學(xué)生及教師，可作為學(xué)生的學(xué)習(xí)路徑以及教師審視課程、學(xué)校規(guī)劃課程的依據(jù)。
一、自動化專業(yè)課程地圖設(shè)計理念
課程地圖的設(shè)計是一個專業(yè)培養(yǎng)計劃的具體體現(xiàn)，因此，培養(yǎng)計劃的制定乃是課程地圖的基礎(chǔ)及根本內(nèi)容。隨著我國經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展，對高等教育的質(zhì)量提出了更高的要求，更加注重提高自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型高校，強調(diào)產(chǎn)學(xué)研的結(jié)合。近年來我國信息化建設(shè)正在向全方位、多領(lǐng)域、深層次快速推進，對學(xué)生的知識和素質(zhì)的要求也越來越高。培養(yǎng)方案的制定，通常情況下是在完善專業(yè)知識體系下，對課程按照知識點進行梳理細化。而培養(yǎng)的最終目的是滿足社會需求，提高學(xué)生的能力和素質(zhì)，提升工程能力和專業(yè)能力。如果根據(jù)社會需求不斷增加知識點，其最終的結(jié)果是課程增多，學(xué)生負擔(dān)加重，培養(yǎng)方案和社會需求的不平衡。因此培養(yǎng)方案的制定不能以新增的知識點為主，而是要以能力培養(yǎng)為主線，構(gòu)建知識體系，整合課程，通過校企合作改善實踐環(huán)節(jié)。我們培養(yǎng)方案制定的整體思路如圖1所示。即根據(jù)社會需求和學(xué)生所應(yīng)具備的專業(yè)核心能力，構(gòu)建知識體系，規(guī)劃課程，制定相應(yīng)的考核方式和實踐環(huán)節(jié)，培養(yǎng)出具備業(yè)界所需核心能力的專業(yè)人才。
根據(jù)我院自動化專業(yè)的特色及社會需求，我們總結(jié)出了自動化專業(yè)的專業(yè)能力素質(zhì)目標如下：
1）知識的綜合應(yīng)用能力；
2）控制系統(tǒng)設(shè)計能力：
3）計算機編程能力；
4）控制系統(tǒng)分析能力：
5）控制系統(tǒng)集成能力；
6）控制系統(tǒng)安裝調(diào)試運行維護能力：
7）企業(yè)實踐能力。
二、自動化專業(yè)課程地圖概況
依據(jù)所歸納出的學(xué)生應(yīng)具備的核心能力，我們設(shè)計了自動化專業(yè)課程地圖。該地圖由公共基礎(chǔ)、專業(yè)課程、通識課程、方向選修課程、實踐環(huán)節(jié)和專業(yè)拓展課程等6個部分構(gòu)成。其中公共基礎(chǔ)課程包括數(shù)學(xué)、物理、外語、體育、思想政治、工程基礎(chǔ)等全校基礎(chǔ)課程。通識課程為人文社科類選修課程。專業(yè)課程分為專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)核心課程。專業(yè)基礎(chǔ)課程包括電路原理、模擬電子技術(shù)、數(shù)字電子技術(shù)等7門課程；專業(yè)核心課程包括：自動控制原理、自動化裝置、過程控制工程等6門課。根據(jù)我院自動化專業(yè)的特點，我們提煉出了3個特色方向，即控制理論與應(yīng)用方向、化工控制工程方向、電氣自動化方向，見圖2。
每個方向設(shè)有5門選修課程，其中4門是理論課程，如化工控制工程方向設(shè)有系統(tǒng)建模與仿真、過程設(shè)計控制欲優(yōu)化、計算機控制系統(tǒng)、化工安全評價等4門理論課：另外還設(shè)有1門針對該方向的實踐類課程，如化工過程虛擬操作課程，從而保證學(xué)生可以學(xué)以致用。每個方向的課程均為選修課程，但是要求學(xué)生至少選修7學(xué)分，以保證該專業(yè)方向的學(xué)習(xí)，減少學(xué)生盲目選課的弊端。
在專業(yè)基礎(chǔ)課程中我們增設(shè)了專業(yè)的Map課程：《自動化導(dǎo)論》，16課時，放在第5學(xué)期，以便在學(xué)生開始專業(yè)課程的學(xué)習(xí)之前讓學(xué)生對本專業(yè)的情況、特色方向等有大致的了解，便于學(xué)生在大三進行方向選擇，另一個目的是教授學(xué)生如何使用我們的課程地圖。專業(yè)核心課程《自動控制原理》是各項專業(yè)課程的基礎(chǔ)，這里我們將其提前到第5學(xué)期，以便于在大三上學(xué)期使學(xué)生可以完成大部分專業(yè)核心課程的學(xué)習(xí)，該學(xué)期必修課程較多。而大三下學(xué)期主要學(xué)習(xí)所選擇的專業(yè)方向課程，該學(xué)期的特點是選修課程多，便于學(xué)生在了解專業(yè)后選擇自己喜歡的課程。將實踐類課程、大部分的專業(yè)拓展課程放到大四的上學(xué)期選修。
各學(xué)期學(xué)分分布情況見表1。由表1可以看出，這樣進行安排的課程學(xué)分分布基本較為平均，大一學(xué)生剛?cè)胄?，相對課程少一些，便于學(xué)生逐步適應(yīng)大學(xué)生活，大二至大三可以逐漸增加，而大四課程量相對較輕，降低學(xué)生的負擔(dān)，有助于學(xué)生準備考研。第8學(xué)期表中的學(xué)分為44.5，但是由于該學(xué)期主要是各個專業(yè)方向的課程的學(xué)習(xí)，因此學(xué)生選擇了其中一個方向后，其他兩個方向的課程可以不必學(xué)習(xí)，因此應(yīng)選擇的學(xué)分總量不多。
三、自動化卓越工程師課程地圖
卓越工程師培養(yǎng)課程地圖和普通班的主要區(qū)別在于將專業(yè)方向選修改為校企聯(lián)合培養(yǎng)，也設(shè)有3個模塊，分別是校內(nèi)培養(yǎng)、企業(yè)培養(yǎng)和工程實訓(xùn)，見圖3。
其中，校內(nèi)培養(yǎng)部分至少選修10學(xué)分，課程為本專業(yè)方向課中的精選課程，一般性課程爭取和普通班級同步。企業(yè)培養(yǎng)部分根據(jù)出口不同設(shè)置了4個企業(yè)培養(yǎng)實踐方向。分別為工程設(shè)計實踐、工控軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成實踐、過程控制實踐。為了強化實踐環(huán)節(jié)，讓學(xué)生真正學(xué)以致用，設(shè)置了工程實訓(xùn)，分為I和II兩個部分。
由網(wǎng)上所看到的近年來的中國寰球工程公司、浙江中控等企業(yè)的招聘信息中我們不難發(fā)現(xiàn)，企業(yè)尤其是國有大中型企業(yè)對畢業(yè)生的需求中對英語能力的要求非常高，在和浙江中控的周總監(jiān)等的會談中我們也發(fā)現(xiàn)，企業(yè)需要的人才是具有全球意識、多元能力和國際化視野的創(chuàng)新人才，而讓學(xué)生在學(xué)校就奠定良好的外語能力，才有信心邁向國際。因此我們在卓越工程師培養(yǎng)中的課程設(shè)置里，加強了雙語課程的開設(shè)，其中專業(yè)核心課程中6門課程中有4門是雙語課程。
四、課程地圖的網(wǎng)頁形式
如果課程地圖僅僅作為培養(yǎng)計劃中的一張紙，相信會很快被扔到故紙堆中，而不會對學(xué)生的培養(yǎng)起到多大的作用。將課程地圖以網(wǎng)絡(luò)化的形式實現(xiàn)，方便學(xué)生和教師能實時查詢，在當前教育信息化的背景下具有實際意義。自動化專業(yè)網(wǎng)頁化課程地圖的主要功能如下：
1）自動化專業(yè)課程地圖網(wǎng)頁主頁
2）課程地圖總圖（課程體系圖）
3）課程及能力對應(yīng)關(guān)系圖
4）課程時序圖
5）專業(yè)方向課程關(guān)系圖
6）課程內(nèi)容關(guān)系圖
7）未來就業(yè)去向圖
課程地圖網(wǎng)頁主頁主要是自動化系的介紹、自動化專業(yè)培養(yǎng)目標及基本要求、對學(xué)生的能力素質(zhì)要求及地圖的使用說明。點擊首頁上的菜單條可進入課程地圖總圖。
課程地圖總圖體現(xiàn)了本專業(yè)的培養(yǎng)目標和培養(yǎng)計劃整體思路。包括了前面所說的所有6個部分。但是這不是一張靜止的圖，鼠標落到每個部分的圖框都會有一句話簡要說明出現(xiàn)，而將鼠標放到每門課程上網(wǎng)頁上就會動態(tài)顯示該課程簡介以及和其他課程的前后續(xù)關(guān)系。如鼠標落到控制理論與應(yīng)用專業(yè)方向中的《系統(tǒng)辨識》課程上時，會出現(xiàn)如下圖框：
如用鼠標點擊該課程，則可以進入相應(yīng)課程的課程及能力對應(yīng)關(guān)系圖，有較為詳細的課程介紹，包括課程編號、課程中英文名稱、課程類別、學(xué)時、學(xué)分、課程簡介等。要看該課程的詳細大綱可點擊最下方的pdf文件，即可打開或下載該課程的詳細大綱。右側(cè)上方為課程的前后續(xù)課程及關(guān)系。如自動控制原理Ⅱ的前序課程為自動控制原理Ⅰ，后續(xù)以其為基礎(chǔ)的課程有過程控制工程、電力拖動與運動控制、PLC原理及實驗等課程。右側(cè)下方為課程能力指標圖（見圖5），主要標明該門課程在我們所歸納出的7個核心能力素質(zhì)的各核心能力的培養(yǎng)方面主要側(cè)重于哪些能力。有些課程側(cè)重理論分析，有些課程側(cè)重實踐及動手能力的培養(yǎng)，這些在該圖中都一目了然，便于學(xué)生選課指導(dǎo)，也方便教師對自己所教授課程體系的把握。
課程時序圖中以不同的圖形將課程區(qū)分為必修課和選修課，再以不同顏色將課程進一步區(qū)分為公共基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)核心課、實踐環(huán)節(jié)、專業(yè)方向課。課程時序包括必修課程時序、專業(yè)方向課程（3個）的時序、所有課程時序、卓越工程師培養(yǎng)課程時序。時序圖將課程分11個學(xué)期排列。將鼠標放在任一課程上即可動態(tài)出現(xiàn)該課程的前后續(xù)課程的聯(lián)系，進一步點擊鼠標則可出現(xiàn)該課程前序課程的前序課程，及后續(xù)課程的后續(xù)課程，給學(xué)生畫出一條學(xué)習(xí)該門課程的具體路線。
專業(yè)方向課程關(guān)系圖則分三個不同的方向展示了學(xué)生選擇任一方向時涉及該方向的所有課程之間的前后續(xù)關(guān)系。這些課程是按照公共基礎(chǔ)、專業(yè)基礎(chǔ)、專業(yè)核心、專業(yè)方向和專業(yè)出口排列的，同樣，將鼠標放在任何一門所涉及的課程上，將會動態(tài)出現(xiàn)和該門課程相關(guān)的前后續(xù)課程。繼續(xù)點擊鼠標則會出現(xiàn)所有課程關(guān)系，可作為學(xué)生在確定專業(yè)方向后進行課程選修的路徑指導(dǎo)。
課程內(nèi)容關(guān)系圖則展現(xiàn)了內(nèi)容具有關(guān)聯(lián)的幾門主要課程之間的關(guān)系。如自動控制原理、自動化裝置、化工原理、自動檢測技術(shù)、過程控制工程5門課程的關(guān)系，我們以5邊形的形式來描述，將鼠標放置在任何具有關(guān)聯(lián)的課程之間的連線上，則會在該圖右側(cè)動態(tài)出現(xiàn)這兩門課程具有關(guān)聯(lián)的部分的內(nèi)容列表。該部分內(nèi)容可幫助授課教師在處理和相關(guān)課程的知識點的側(cè)重及銜接時參考進行課時和課程相關(guān)內(nèi)容的分配，有助于減少課程內(nèi)容的無畏重疊的授課重復(fù)。
我們注意到，在所有網(wǎng)頁中，相同課程均以相同的圖形及顏色出現(xiàn)，而且從該課程所延伸出的直線和箭頭的顏色也和該門課程相同，以便于信息的獲取。
就業(yè)去向圖主要告訴學(xué)生在按照本專業(yè)培養(yǎng)目標完成學(xué)習(xí)之后，可能的就業(yè)及去向。常有低年級學(xué)生詢問自己畢業(yè)之后到底能到哪里去，能干什么工作。甚至于剛畢業(yè)后的學(xué)生也對自己到底應(yīng)找什么樣的工作感到茫然，直到工作幾年后才能找到工作方向，摸索出適合自己的工作。我們在該圖中將畢業(yè)后的去向分為繼續(xù)深造、出國留學(xué)、就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)四個方面，回答了學(xué)生的疑問，在繼續(xù)深造部分給出了和我校自動化專業(yè)的五個二級學(xué)科（包括：控制理論與控制工程、檢測技術(shù)與自動化裝置、系統(tǒng)工程、模式識別與智能系統(tǒng)、導(dǎo)航、制導(dǎo)與控制）比較接近的幾所高校供學(xué)生參考。在就業(yè)方面，根據(jù)我們的調(diào)研和對學(xué)生畢業(yè)去向的統(tǒng)計給出了研發(fā)、設(shè)計、系統(tǒng)及裝置生產(chǎn)銷售技術(shù)支持、生產(chǎn)運行、教育、公務(wù)員、出版情報等8個方向，歸納了較為相關(guān)的企業(yè)。
自動化專業(yè)課程地圖的開發(fā)采用了HTML5標準，Iavacript腳本和svG矢量圖形，以實現(xiàn)完全動態(tài)的矢量圖形的現(xiàn)實和交互，前臺和后臺均實現(xiàn)了平臺無關(guān)，方便移植的特點。另外采用了后臺動態(tài)數(shù)據(jù)庫和前臺靜態(tài)化網(wǎng)頁相結(jié)合的形式，使課程地圖具有以下特點：1）統(tǒng)一的數(shù)據(jù)框架，方便擴展；2）操作時所對應(yīng)的各種計算均在用戶的電腦中進行，有效降低服務(wù)器壓力，提升用戶體驗和系統(tǒng)的負載能力，避免學(xué)生蜂擁上網(wǎng)查詢時造成系統(tǒng)崩潰。
五、全校課程地圖的構(gòu)想
如果根據(jù)核心能力素質(zhì)培養(yǎng)需求，各專業(yè)分別制定各自的專業(yè)課程地圖，加上全校公共基礎(chǔ)及通識課程地圖，則可構(gòu)成連貫、層次、系統(tǒng)的全校課程地圖，見圖6。全校課程地圖不僅是各專業(yè)地圖的單純累加，如果增加專業(yè)與專業(yè)之間的聯(lián)系，則不僅可為跨專業(yè)選修課程，選修雙學(xué)位及學(xué)科交叉提供良好平臺及基礎(chǔ)，也可作為校、院、系三級課程發(fā)展教學(xué)的溝通平臺，縱橫整合溝通全校資源。
建立全校課程地圖，有如下作用及意義：
1）對學(xué)生而言，可幫助學(xué)生了解課程的主要內(nèi)容，四年大學(xué)的專業(yè)學(xué)習(xí)路徑，協(xié)助學(xué)生個性化發(fā)展、課業(yè)規(guī)劃、選課及就業(yè)規(guī)劃等學(xué)習(xí)路徑。
2）對教師而言，有助于教師了解所教授課程在方向課群的相對位置以及和其他課程的相互關(guān)系，以便在該課程中承前啟后，選擇適當?shù)慕虒W(xué)方式。
3）對培養(yǎng)計劃制定者而言，可整理及審視本專業(yè)的課程分布與時序有助于梳理特色方向、知識結(jié)構(gòu)及與能力培養(yǎng)的對應(yīng)關(guān)系等。
4）對教學(xué)管理者而言，可以幫助管理者宏觀審視各專業(yè)教學(xué)工作情況，使其全校教學(xué)情況有整體的認識和把握。能夠有助于及時發(fā)現(xiàn)問題，提出解決方法；合理配置資源和組織教學(xué)活動；將全校課程地圖作為制定和組織實施教學(xué)工作計劃等的依據(jù)。
