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工作總結(jié)如下:
一、轄區(qū)基本情況
二、為育齡群眾辦實事
2、對轄區(qū)內(nèi)26名新生兒家庭及時入戶訪視服務,宣傳優(yōu)生優(yōu)育知識和新生兒護理常識,并送去避孕藥具及宣傳材料。
三、充分發(fā)揮計劃生育協(xié)會作用,做好計劃生育工作計劃
結(jié)合轄區(qū)情況,今年協(xié)會項目定為:“關愛流動人口,共創(chuàng)和諧社區(qū)”。圍繞此內(nèi)容開展以下活動:
1、上半年全鄉(xiāng)共出生人口332人,其中政策內(nèi)出生306人,政策外出生26人,政策生育符合率92%。
2、組織群眾宣傳學習新的《河北省人口與計劃生育條例》,提高廣大群眾的政策知曉率。
3、性別比治理、流動人口、協(xié)會、基層組織、統(tǒng)計、法規(guī)等各項工作都較好達到上級要求。
1、與各村簽訂目標管理責任書,制定計生工作目標考核方案,明確村級兩委、專干、助理的工作職責,進一步落實和明確責任。
2、抓好定期培訓,通過座談、每月例會各村交流的方式組織各村專干、助理學習計生業(yè)務和相關法律知識,進行理論和政策指導,使各村計生工作人員各項能都得到提高。
3、在獎懲機制上抓落實,調(diào)動積極性,針對村級計生隊伍工資待遇低的現(xiàn)實情況,我們制定了相應的獎勵措施,從而調(diào)動了村級計生人員工作的積極性。
4、在惠民機制上抓完善,讓計生群眾得實惠。特別是優(yōu)扶獎勵工程。不折不扣地落實各項優(yōu)惠政策,做到優(yōu)扶不漏一人,獎勵不落一戶,今年春節(jié)期間,共投入1萬余元,為計生貧困家庭戶送去關懷和慰問;母親節(jié)期間,對計生雙女母親進行慰問,共投入2700多元慰問計生母親共計26戶。
1、抓好宣傳引導工作
2、提升流動人口管理工作水平
3、加大出生性別比治理的力度
4、實施幫扶結(jié)合,促進計生后進村轉(zhuǎn)化。
2016上半年,在張鄉(xiāng)長的帶領下,經(jīng)過計生辦全體人員的共同努力,我鄉(xiāng)計生工作總體水平有了很大提高,但在工作中仍存在一些難以解決和克服的問題,如:
1、性別比治理工作進展緩慢。
2、難以形成齊抓共管,協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作局面,源頭上缺乏機制保障,下列部門存在各自為政現(xiàn)象。
3、基層計生工作強度大,待遇低,在一定程度上影響了基層計生工作人員的工作積極性。
2016下半年的工作計劃:
1、夯實基礎,完善各級信息,利用各類資源的計生服務。
2、深入開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務,提高群眾的滿意程度。
3、繼續(xù)貫徹落實計劃生育利益導向政策,加強宣傳,營造良好氛圍。
2、2月份社區(qū)育齡婦女參加了勝利路街道辦舉辦的育齡婦女生殖健康講座培訓,學習后還參加了計劃生育知識答卷。
3、在今年第五個全國“愛耳日”來臨之際,我們社區(qū)在通道口張掛“開展愛耳日活動提高愛耳護耳意識”標語并出宣傳黑板報一期,宣傳如何預防兒聾。通過開展了形式多樣的愛耳活動,提高了社區(qū)居民愛耳護耳意識。社區(qū)為了使婦女同志能度過一個愉快的“三八”節(jié)我們與有關部門聯(lián)系為她們播映了一場精彩的電影使她們懂得自尊、自強、自信、自立的道理。社區(qū)并在3月9號在民族活動室召開社區(qū)居民樓幢長會議會來自社區(qū)計劃生育志愿者和樓幢長一起評選出2幢29號錢永俊等5戶“十星極文明”家庭標兵家庭,和“十星極文明”家庭80戶。
4、為了豐富社區(qū)居民的業(yè)余生活,提高居民的健身、健康意識,韶山社區(qū)在“五一”節(jié)來臨之際我們舉辦了2004年第四屆居民“趣味運動會”轄區(qū)有300余人參加。
5、5月14日在勝利街道門前舉辦了第23個民族團結(jié)月教育暨第十四次“全國助殘日”游園活動,為了進一步加強各民族之間的團結(jié),促進社區(qū)殘疾人事業(yè)健康發(fā)展。來自轄區(qū)13個社區(qū)的各族殘疾人及社區(qū)居民分別參加了猜謎語、吹氣球、套圈等趣味活動。
200*年是“十一五”開局年,做好200*年的工作,對完成“十一五”人口規(guī)劃有著承前啟后的重要作用。根據(jù)市政府和金城鎮(zhèn)計生工作目標要求,我們局今年主要目標任務是:全面完成市政府與我局簽訂的人口與計劃生育目標管理綜合治理的各項工作任務;本系統(tǒng)計劃生育率達100%,期內(nèi)綜合避孕率達95%,其中期內(nèi)長效避孕率達70%以上;新婚出生缺陷一級干預率達90%以上;避孕節(jié)育全程服務與生殖保健服務率達90%;避孕節(jié)育不良反應防治率達80%以上,避孕措施及時更換或終止妊娠率達80%以上;人口和計劃生育知識普及率達95%以上,群眾滿意率達95%以上,統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確率達98%以上。
為完成今年的工作目標,我們工作的指導思想為:以黨的十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導,以穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質(zhì)為主題,遵循以人為本的原則,努力在依法行政、優(yōu)質(zhì)服務、社會保障方面實現(xiàn)新的突破,不斷完善“依法管理、村(居)民自治、優(yōu)質(zhì)服務、政策推動、綜合治理”的人口與計劃生育工作新機制,確保完成全年人口與計劃生育工作的目標任務。具體措施如下:
一、創(chuàng)新宣傳教育形式。
整合資源,創(chuàng)新宣傳教育形式;完善建設局計網(wǎng)站,充分發(fā)揮信息平臺作用,把計生工作與其他精神文明建設活動相融入、相滲透、相結(jié)合的文章及時發(fā)到網(wǎng)頁上;創(chuàng)新宣傳教育的內(nèi)容和方法,努力使宣傳品貼近群眾、貼近生活,融知識性、趣味性、實用性為一體,為廣大育齡群眾提供多樣化、個性化、現(xiàn)代化的宣傳服務。
繼續(xù)廣泛深入開展“婚育新風進萬家活動”扣緊“新、進、家”三字,集中開展進企業(yè)、進社區(qū)、進家庭、送知識、送溫暖、送服務“三進三送”活動。充分利用黨校、人口學校開展人口理論教育,努力開辦一些群眾樂于參與的教學形式,重點增加生殖健康以及傳播科學、文明、進步的婚育觀念的宣教內(nèi)容,在創(chuàng)建學習型家庭活動中,將人口與計劃生育法律法規(guī)融入家庭學法之中。
針對建筑施工隊伍流入人口逐漸增多的現(xiàn)象,將人口學校辦成流動學校。
二、創(chuàng)新依法管理體制。
繼續(xù)廣泛深入開展《人口與計劃生育法》等法律法規(guī)宣傳活動,認真抓好人口與計劃生育法律法規(guī)的實施,在全系統(tǒng)形成依法行政、管理規(guī)范、群眾滿意的計劃生育良好氛圍。進一步落實企業(yè)法定代表人計劃生育工作責任制,落實好獨生子女父母有關獎勵優(yōu)惠待遇和計劃生育四項手術費的報銷,保證實行計劃生育群眾的合法權益得到落實。對依法登記結(jié)婚夫婦實行按政策生育,用法律規(guī)范公民的生育行為,嚴格執(zhí)行現(xiàn)行生育政策。
加大流入人口計劃生育屬地管理力度,繼續(xù)做好對在城施工工地計劃生育工作檢查工作,查驗好《流動人口婚育證明》,確保外來建筑施工企業(yè)的育齡婦女來壇3個月以上納入我方同服務、同教育、同管理。努力探索向工地流動人口中實行計劃生育夫婦免費提供避孕節(jié)育技術服務工作,切實保障其合法權益,努力提升流動人口計劃生育工作水平。
三、創(chuàng)新計生優(yōu)質(zhì)服務模式。
第一部分主要工作回顧
(一)部門籌建及前期工作
(1)人員招聘。通過分行組織規(guī)模較大的一次人員招聘會,經(jīng)過層層篩選,本部門共招聘客戶經(jīng)理6人,于5月20日正式入職。
(2)客戶經(jīng)理崗前培訓。由小微金融部牽頭,對本次統(tǒng)一招募,集中入職的新員工進行全面的崗前培訓。讓客戶經(jīng)理熟悉我行各項業(yè)務政策,尤其是樂收銀業(yè)務。效果十分理想,客戶經(jīng)理基本上熟練掌握了我行的樂收銀推廣政策及營銷技巧。
(二)大力推廣收銀業(yè)務
為響應分行提出的“產(chǎn)品應用、批量開發(fā)、人才引進”百日營銷活動。我部門多次召開部門動員大會,各位客戶經(jīng)理營銷熱情高漲,在本部門的帶動和影響下,各家支行樂收銀專營人員及客戶經(jīng)理樂收銀營銷也十分活躍,直接或間接得帶動了收銀業(yè)務的快速開展。
積極引導客戶經(jīng)理營銷樂收銀以批量開發(fā)為主,主要發(fā)展商圈、專業(yè)市場、批發(fā)市場的商戶。在全體客戶經(jīng)理經(jīng)過40余天的不懈努力下,本部門的樂收銀業(yè)務飛速發(fā)展。
一、強化隊伍建設,提高隊伍素質(zhì)
隊伍素質(zhì)的高低,是提高工作效率和工作質(zhì)量的重要保證,是圓滿完成各項工作的必要條件,上半年我們加大了對基層計劃生育統(tǒng)計人員的培訓力度。一是采取集中培訓的方式,對各鄉(xiāng)、村級計生統(tǒng)計員進行了計劃生育統(tǒng)計業(yè)務培訓,講解了基層計劃生育臺帳管理、統(tǒng)計報表,生育證的發(fā)放、評估考核等業(yè)務知識,提高了基層統(tǒng)計隊伍的整體工作水平,二是采取了以會帶訓的方式,對鄉(xiāng)級計生統(tǒng)計人員進行了業(yè)務培訓,我們堅持每月利用工作例會,將業(yè)務理論與平時實際工作相結(jié)合,總結(jié),交流,學習提高工作水平,三是現(xiàn)場工作指導,不斷提高實際工作水平,經(jīng)過多種形式的培訓和學習進一步增強了發(fā)展規(guī)劃隊伍的業(yè)務知識水平和工作能力,保證各項工作的順利完成。
二、堅持統(tǒng)計工作例會,保證統(tǒng)計報表數(shù)量質(zhì)量
每月5日為計劃生育工作例會,我們參與工作例會,總結(jié)經(jīng)驗,查找問題,交流工作方法,培訓學習業(yè)務知識和好的工作方法,對各項報表數(shù)字,進行核對審查,確保報表邏輯關系正確,數(shù)字準確,上報及時,存檔規(guī)范,把好數(shù)據(jù)質(zhì)量關,為領導決策提供了真實、準確、可靠、科學的依據(jù)。
三、依托MIS數(shù)據(jù)庫信息平臺,突出計劃統(tǒng)計工作特色
為提高工作效率,發(fā)揮MIS庫辦公作用,加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處信息化建設,充分發(fā)揮鄉(xiāng)級信息化指導工作作用。依托MIS數(shù)據(jù)庫,在娘娘廟村、太行路社區(qū)開展屬地化管理模式試點,加強與省市人口信息中心的溝通,確保試點項目出成果,屬地化管理模式出亮點。重心抓好MIS庫的數(shù)據(jù)信息質(zhì)量,認真做好縱向數(shù)據(jù)采集,拓展委相關科室、服務站、流管辦、藥管站數(shù)據(jù)采集渠道,協(xié)調(diào)公安、統(tǒng)計、民政、衛(wèi)生、教體等部門,實現(xiàn)有關數(shù)據(jù)共享,開發(fā)數(shù)據(jù)軟件,建立計劃統(tǒng)計日常數(shù)據(jù)檔案庫,為領導決策提供數(shù)據(jù)打好基礎。
四、生育計劃早安排,生育指標早知道
為切實保障群眾對人口計生工作的知情權、參與權和監(jiān)督權,按照“十一五”人口發(fā)展規(guī)劃,在確保完成人口計劃的前提下,實行了方便群眾、公平公正、取信于民的“生育計劃早安排,生育指標早知道”的陽光生育政策。此項工作關系到廣大育齡群眾的切身利益,關系到計劃生育政策的貫徹落實,體現(xiàn)了黨和政府對農(nóng)村獨女戶的關懷和照顧,我區(qū)成立了以計生委主任段德前為組長的陽光生育計劃領導小組,并組織召開了各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)分管計生的副職、計生辦主任會議,引起了全區(qū)干部的高度重視,切實加強了對此項工作的重視,把陽光生育計劃落實好,把群眾關心的事情辦好。為切實維護廣大群眾的合法生育權益,我區(qū)專門印發(fā)了《安陽市區(qū)人口計生委關于“陽光生育計劃”有關事項的公告》涉及到的三鄉(xiāng)三辦將公告張貼各村政務公開欄、人員密集地等。公告涉及早安排早知道、巡回鑒定、發(fā)放明白卡、全程、行政服務零收費等內(nèi)容。并公開舉報電話,設置舉報箱,暢通舉報渠道,確保成殘二孩生育指標的發(fā)放公開、公平、公正。
我區(qū)經(jīng)過張榜公示無異議后,按照市計生委安排,定于二月下旬集中組織醫(yī)學鑒定組統(tǒng)一到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)計生辦為符合條件的育齡夫婦進行“成殘”鑒定服務。為嚴把鑒定質(zhì)量關,切實提高工作質(zhì)量,凡資料不符合要求,沒有按時間要求張榜公布,特別是弄虛作假的不予鑒定。四月中旬,區(qū)計生委集中對符合再生育條件的夫婦發(fā)放《農(nóng)村二孩生育計劃預先明白卡》,預先告知其準許生育二孩的年份。發(fā)卡之前,由委各科室科長組成的計劃生育宣講團為領卡對象舉辦了陽光生育計劃系列講座,主要宣講了生育政策、獎勵優(yōu)惠政策、康檢訪視及避孕節(jié)育知識,還邀請市技術服務中心專家講授優(yōu)生優(yōu)育課;技術服務人員為育齡婦女土工生殖健康檢查服務;發(fā)展規(guī)劃科人員認真審核領卡對象的戶口簿、身份證等有關證件,重點核對戶口性質(zhì)、育齡婦女出生時間和女孩出生時間。確認后為其發(fā)放明白卡到手。全面推行了陽光生育計劃,促進了我區(qū)人口和計劃生育工作健康穩(wěn)定發(fā)展。在這次辦理成殘二孩生育證過程中,我區(qū)嚴格執(zhí)行上級有關文件精神,實行全程服務,要求各村不得以任何形式、任何借口收取費用,堅決杜絕亂收費現(xiàn)象,確保做到了行政項目零收費。
我區(qū)通過實施陽光生育計劃,提高了為生育對象服務水平,做到了公開、公正、公平、透明,從而穩(wěn)定了低生育水平,樹立了人口計生工作新形象。受到了廣大育齡群眾的熱烈歡迎。
五、提高服務能力建設,深入基層換發(fā)二孩生育證
為進一步提高服務能力建設,以優(yōu)質(zhì)服務的理念和運作方式推進管理機制的落實,全面提高管理水平和服務質(zhì)量,使人口與計劃生育事業(yè)真正成為造福于人民群眾的事業(yè)。5月份,我們組織人員深入基層,到六鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)為持2010年度二孩生育證的550名夫婦換發(fā)2009年度二孩生育證。為群眾路遠換證難提供了便利條件。在平時辦理生育手續(xù)時,樹立全心全意為人民服務的思想,維護了單位的窗口形象,建立了以人為本,優(yōu)質(zhì)服務的工作環(huán)境。
六、落實妊娠監(jiān)控制度,嚴格二孩監(jiān)控政策
認真貫徹落實計劃生育法律法規(guī)、生育政策,監(jiān)控政策內(nèi)妊娠對象妊娠孕情變化,參與性別治理活動,上半年作好每月的妊娠對象統(tǒng)計工作,為妊娠對象訪視提供名單和預產(chǎn)期時間,推動了性別比治理工作的深入開展,堅持依法辦事。:
七、強化獎勵扶助制度,做好獎勵扶助對象統(tǒng)計工作
2006年上半年,全鎮(zhèn)的計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,在上級計生業(yè)務部門的指導及鎮(zhèn)人大的監(jiān)督下,認真貫徹落實了《人口與計劃生育法》,全面執(zhí)行了《四川省人口與計劃生育條例》,緊緊圍繞人口控制目標,積極推進計生工作思路和工作方法的轉(zhuǎn)變,取得了一定的成績,上半年,全鎮(zhèn)出生人口113人,其中一孩95人,二孩16人,合法生育108人,計生率為96%。一、上半年工作小結(jié)
1.進一步強化了宣傳,把轉(zhuǎn)變生育觀念作為宣傳教育工作重點。一是加強了五期教育,充分利用了廣播、標語、板墻報等宣傳陣地普及人口與計劃生育基礎知識,讓群眾受教育面達95%以上,90%以上的育齡夫婦至少掌握了二種以上避孕方法和優(yōu)生優(yōu)育知識;二是加強了婚育觀念的轉(zhuǎn)變同法制建設相結(jié)合的力度。
2.認真組織開展了2月、6月份的集中“三查”服務活動。通過鎮(zhèn)計生辦、服務站的認真組織,各村的大力宣傳發(fā)動,實際參檢率較2005年有大幅度的提高,對節(jié)育措施和補救措施實行了滾動式服務,基本做到了發(fā)現(xiàn)違法懷孕一個補救一個,節(jié)育措施到期一個落實一個,推動了計生工作的孕后型服務向孕前型服務轉(zhuǎn)變。
3.不斷深化“三結(jié)合”,繼續(xù)推進生產(chǎn)服務。上半年,計生辦加大了對計劃生育“三結(jié)合”工作的統(tǒng)攬力度,制定和落實了對計劃生育戶實行優(yōu)先、優(yōu)惠、優(yōu)待的傾斜政策,拓展了幫扶思路,積極推進幫扶工作的“三個結(jié)合”。已規(guī)劃“三結(jié)合”幫扶戶1152戶,其中新增戶65戶,聯(lián)系戶527戶,幫帶戶560戶。
4.加強了計生隊伍內(nèi)部建設,提高了干部素質(zhì),樹立了良好的形象。
5.狠抓了獨生子女父母獎勵及農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象的申報工作。
獨生子女父母獎勵是計劃生育利益導向機制的重要組成部分。上半年,計生辦大力宣傳了《獨生子女父母獎勵實施辦法》及《實施細則》,通過廣播、墻報、標語等宣傳媒體,把政策交給了群眾,讓群眾了解了獨生子女父母獎勵的條件、辦理的程序。
上半年,完成了2006年新增獎扶對象的調(diào)查、登記、復核、申報及2005年獎扶對象的年審工作。2006年,全鎮(zhèn)共有獎扶對象136人,其中新增29人。
6.加強了流動人口管理,提升了基層基礎工作水平。上半年,對流動人群具體去向重新作了全面的調(diào)查摸底,掌握其現(xiàn)居住地的祥細地址,并進行了個案錄入和備案管理,依托流動人口計劃生育信息交換平臺及時反饋信息,認真做好了“一條信息,一個結(jié)果”的反饋和登記工作。此外,借助給流動人群辦驗證的機會,與流動人口或其擔保人簽訂了流動人口管理合同,建立健全連帶責任追究制度,從根本上確保了流動人口按規(guī)定落實節(jié)育措施和寄回孕檢證明,在一定程度上提高了流動人口管理有效率。
7.加大了對轄區(qū)內(nèi)各村(社區(qū))的督促檢查力度。月底由鎮(zhèn)計生辦督促檢查組對各村(社區(qū))一月來開展的計劃生育工作情況進行檢查,檢查結(jié)果與補助掛鉤,并作為年終考核的主要依據(jù)。
二、存在的問題及下半年工作打算
上半年,全鎮(zhèn)的計生工作取得了一些成績,但我們的工作與鎮(zhèn)黨委、政府及上級業(yè)務部門的要求還有一定差距,我們面臨的形勢依然嚴峻,任務仍然艱巨,工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題:一是工作水平不平衡,部分村基礎工作有待進一步加強;二是流動人口的計劃生育管理面臨嚴峻形勢,要堅持不懈地抓緊抓好;三是“三查”工作不理想,大部分村都沒有很好按照“定時、定人、定點、定職責、定獎懲”的“五定”要求開展“三查”工作,因此,“三查”結(jié)果不盡理想,以后工作中要加強宣傳,增強已婚育齡婦女的自我保健意識,嚴把“三查”關,杜絕違法懷孕。
下半年工作打算:
1.進一步穩(wěn)定低生育水平,嚴格執(zhí)行現(xiàn)行生育政策,嚴格控制人口數(shù)量,強化計生基層基礎管理,確保計生率95%以上。
2.繼續(xù)抓好特殊人群和流動人口的計生管理與服務,重點強化轄區(qū)內(nèi)流入人口管理,提高《婚育證明》驗證率。
3.完善計劃生育利益導向機制和計生特困家庭救助機制,繼續(xù)推行農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度,繼續(xù)對農(nóng)村實行計劃生育的育齡夫婦充分提供基本項目的避孕節(jié)育技術服務。健全計生利益導向機制,依法維護群眾合法權益,協(xié)調(diào)相關部門進一步落實救助政策和措施。
4.建設新型生育文化。進一步深入開展婚育新風進萬家活動,全面推行關愛女孩行動,讓全社會都來關心女孩成長、關心女孩成才,大力宣傳普及人口與計生法律法規(guī),婚育新風和計生科普知識。
5.繼續(xù)將建好育齡婦女信息系統(tǒng)作為日常工作重點,確保信息的準確性,做到不重、不漏、不錯。
1、評估標準。按按照《冀州市__-__人口和計劃生育目標管理責任書》及省市考核方案要求,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核實行千分制??己瞬扇∑綍r調(diào)查與年度考核相結(jié)合的方法。評定標準為:優(yōu)秀標準:完成市下達人口與計劃生育責任目標及工作目標得分率90%以上的;良好標準:完成市下達人口與計劃生育責任目標及工作目標得分率80%以上的;一般標準:人口與計劃生育責任目標有一項未完成,或得分率70%以上的;較差標準:人口與計劃生育責任目標有多項未完成,或得分率70%以下的。
2、組織實施情況。__年度人口與計劃生育責任目標考核評估工作在市計劃生育領導小組領導下,由我局組織業(yè)務骨干,采取調(diào)查走訪、與干部群眾座談和查看資料等方法,對10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作進行了半年考核和年終考核,并結(jié)合平時考核和重點工作完成情況,對全年計劃生育工作情況進行綜合評估。
__年,在市委、市政府的正確領導下,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅持以落實人口指標、穩(wěn)定低生育水平為核心,進一步深化計劃生育優(yōu)質(zhì)服務,大力實施了農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助、農(nóng)村已婚育齡婦女生殖健康檢查服務民心工程、孕前優(yōu)生健康檢查服務等工作,計劃生育宣傳教育、依法行政、技術服務、計生協(xié)會等各項工作都取得了明顯成效,圓滿完成了市政府年初下達的計劃生育責任目標,為全市計劃生育工作發(fā)展做出了積極的貢獻。
優(yōu)秀檔次單位:__鎮(zhèn)等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導重視,圓滿完成責任目標,計劃生育管理規(guī)范,工作成績突出評為優(yōu)秀檔次。
一、加強領導,主要領導親自抓,分管領導具體抓,部門負責人詳細抓,督辦到位。
為了切實加強對計劃生育工作的領導,公司做到黨政齊抓共管,在2013年度成立了“計劃生育與流動人口領導小組”、“人口與計劃生育齊抓共管領導小組”,領導小組各由名單如下:
組長:
副組長:
計生專干:
組員:
我分公司組織機構健全,工作制度明確,措施到位,為抓好計劃生育工作打下了良好的基礎。公司主要領導注意把政策宣傳與實際工作結(jié)合起來:首先根據(jù)文件精神結(jié)合我分公司實際制訂了切實可行的計生工作計劃一系列規(guī)定;計劃生育領導小組每半年召開兩次計生主題會議,具體研究分析計劃生育工作,對上級召開的計劃生育會議精神和文件及時在全體職工會議上學習、傳達、貫徹并執(zhí)行。我分公司每年組織全體職工學習《中華人民共和國人口與計劃生育法》,通過學習,廣大職工認識到計劃生育是我國的基本國策,認識到維護這一基本國策的重要性與必要性,認識到計劃生育是堅持人口與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略任務,認識到計劃生育為社會主義現(xiàn)代化建設創(chuàng)造了良好的人口環(huán)境,從而使每個職工都能自學執(zhí)行計劃生育政策,從未發(fā)生違反計劃生育現(xiàn)象。
二、目標管理,層層落實
年初,我們在2013年工作的基礎上制定了更科學合理的計劃生育目標管理責任書,由公司與部門負責人簽訂責任書,再由各部門負責人與各位職工簽訂責任書,層層明確責任,一級負責一級。
三、認真做好計劃生育政策的檢查落實工作
在提高廣大職工計劃生育工作意識的同時,認真檢查落實計劃生育政策。建立健全全校職工的計劃生育檔案,促進計劃生育工作的經(jīng)?;⒁?guī)范化、制度化,要求每位育齡職工匯報查環(huán)、查孕工作。每學期調(diào)入的新職工和臨時工都要求其出示計劃生育證照,違反計劃生育或證明手續(xù)不全的堅決不聘。由于制度落實,我分公司職工和臨時工從未出現(xiàn)計劃生育政策的家庭和個人。
我分公司計生工作在公司領導的統(tǒng)一布置下,不斷提高職工自身素質(zhì)。按照黨支部的安排,首先組織廣大職工學習上級文件精神,教育廣大育齡婦女認識在教育戰(zhàn)線上進一步增強憂患意識、率先意識、機遇意識和創(chuàng)新意識,最大限度地調(diào)動廣大育齡職工在建設適應現(xiàn)代化教育創(chuàng)新體系中的積極性,樹發(fā)展之志,匯發(fā)展之力,育發(fā)展之才,建發(fā)展之功。在改革、發(fā)展、穩(wěn)定中發(fā)揮公司教育計生工作應有的作用。
四、廣泛深入開展計劃生育工作宣傳活動