重大突出貢獻獎勵辦法精選(九篇)

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第1篇：重大突出貢獻獎勵辦法范文

一、獎勵對象

全市范圍內的各類企業（包括地方企業和中央、省駐鷹企業）。

二、獎勵依據

以財稅部門核實的、計入市縣財政口徑的企業當年實際納稅額為獎勵依據。

三、獎勵辦法

（一）條管企業

1、金融、保險企業。設立兩個獎項，各獎勵一戶企業。（1）貢獻獎，對年納稅額比上年增長且年納稅額最多的一戶企業進行獎勵；（2）發展獎，對年納稅額200萬元以上，年納稅額比上年增長且增幅最大的一戶企業進行獎勵。

2、通信、商業流通企業。設立兩個獎項，各獎勵一戶企業。（1）貢獻獎，對年納稅額比上年增長且年納稅額最多的一戶企業進行獎勵；（2）發展獎，對年納稅額200萬元以上，年納稅額比上年增長且增幅最大的一戶企業進行獎勵。

條管企業中金融、保險企業，通信、商業流通企業的市級機構及其全市范圍的各分支機構，作為一戶企業進行考核獎勵。

3、工業企業（含供電、石油）

（1）對年納稅額1000萬元以上的企業設立兩個獎項。（1）貢獻獎，對年納稅額比上年增長且年納稅額最多的一戶企業進行獎勵；（2）發展獎，對年納稅額比上年增長且增幅最大的一戶企業進行獎勵。

（2）對年納稅額1億元以上、年納稅額最多且比上年增長的一戶企業設立重大貢獻獎，進行獎勵。

（3）對年納稅額5億元以上且年納稅額比上年增長的企業設立特別貢獻獎，進行獎勵。

（二）地方企業

1、工商企業。對年納稅額200萬元以上的企業設立兩個獎項：（1）貢獻獎，對年納稅額比上年增長且年納稅額最多的一戶企業進行獎勵；（2）發展獎，對年納稅額比上年增長且增幅最大的一戶企業進行獎勵。

2、房地產企業。對年納稅額300萬元以上的企業設立兩個獎項：（1）貢獻獎，對年納稅額比上年增長且年納稅額最多的一戶企業進行獎勵；（2）發展獎，對年納稅額比上年增長且增幅最大的一戶企業進行獎勵。

四、獎金標準

1、貢獻獎、發展獎，獎金各10萬元；

2、重大貢獻獎，獎金20萬元；

3、特別貢獻獎，獎金40萬元；

4、如一戶企業同時獲得貢獻獎和發展獎時，只頒發貢獻獎；發展獎頒發給該獎項第二名的企業。

五、獎勵方式

市政府將對獲獎企業頒發獎牌、發放獎金，并進行表彰。國有及國有控股企業獎勵資金的50%獎給企業法定代表人，25%獎給企業班子其他成員，25%由企業獎給對企業發展作出突出貢獻的員工。

其他非公有制企業年納稅額200萬元以上的由市政府頒發納稅大戶獎牌，并通報表彰。

第2篇：重大突出貢獻獎勵辦法范文

略，加速由農業大省向工業強省轉變，全力推進產業經濟“十百千億工程”，特制定本辦法。

一、獎項設立

工業崛起獎勵，共設立五類獎項：年度貢獻獎、園區發展專項獎、“優強企業”專項獎、三年翻番獎、“十百千億工程”專項獎。

（一）年度貢獻獎

1.評選對象：分別以省工業集團公司(行業辦、中央在贛工業企業)、設區市市直工業、縣（市、區）工業為評選單位。考評范圍為規模以上工業企業。

2.評選條件(入選單位須同時符合以下條件)：

一是國有資產實現保值增值；

二是企業職工收入有所增長，所屬企業職工的年平均工資收入不得低于上年水平；

三是企業發展后勁增強，所屬企業重視技術改造和技術創新；

四是企業安全生產有保證，所屬企業當年不得發生一起死亡10人以上重特大生產安全事故；

五是參加了基本養老、醫療、失業、工傷社會保險，當年不發生新的拖欠；

六是財稅貢獻增加額大。省工業集團公司（行業辦、中央在贛工業企業）當年上交稅金總額須比上年增長10%且增加4000萬元以上；設區市市直工業企業當年上交稅金總額須比上年增長10%且增加2000萬元以上；縣（市、區）工業企業當年上交稅金總額須比上年增長10%且增加1600萬元以上；若當年消費稅占上交稅金總額60%以上時，當年上交稅金總額須比上年增長8%。

3.獎勵標準：

省工業集團公司（行業辦、中央在贛工業企業）以上交稅金比上年增長10%且增加4000萬元的最高值為基數，每超額增加100萬元，獎勵2萬元，其中消費稅每增加100萬元，獎勵1萬元；設區市市直工業企業以上交稅金比上年增長10%且增加2000萬元的最高值為基數，每超額增加100萬元，獎勵2萬元，其中消費稅每增加100萬元，獎勵1萬元；縣（市、區）工業企業以上交稅金比上年增長10%且增加1600萬元的最高值為基數，每超額增加100萬元，獎勵2萬元，其中消費稅每增加100萬元，獎勵1萬元；若當年消費稅占上交稅金總額60%以上時，上交稅金增幅按8%計算；獎金額低于5萬元的不予獎勵。

4.獎金來源：

省工業集團公司(行業辦、中央在贛工業企業)的獎金由省財政撥付；設區市、縣(市、區)的獎金50%由省財政直接撥付，50%由同級財政撥付。

5.獎金分配：

獎金總額的55%用于獎勵有貢獻的納稅企業法人代表；45%用于獎勵納稅企業經營管理層的其他有功人員。獎金的具體分配由各獲獎單位自行確定。

實行年薪制的企業只予表彰，不發獎金。

（二）園區發展專項獎

1.評選范圍：全省省級以上工業園區、高新技術開發區、經濟開發區、出口加工區等。

2.評選條件(入選單位須同時符合以下條件)：

一是基礎設施較為完善，公共服務基本完善；

二是有一定產業特色，招商引資成效明顯；

三是能認真執行國家有關環保法律法規，積極推行環保各項制度和措施，注重環境保護，注重資源綜合利用，注重發展循環經濟；

四是園區布局合理，有較為完善的環保基礎設施，園區內企業污染物排放達標，年內未發生重大污染事故或重大生態破壞事件。

3.獎勵原則：

（1）設立“工業園區單項第一名”獎項

對招商引資實際到位資金、主營業務收入、上交稅金、出口創匯、安置就業、工業增加值六個指標，按照當年總值和每平方公里值各占50%進行排序，分別評出六個指標單項第一名，授予“工業園區招商引資第一名”、“工業園區主營業務收入第一名”、“工業園區上交稅金第一名”、“工業園區出口創匯第一名”、“工業園區安置就業第一名”、“工業園區工業增加值第一名”稱號。

（2）設立“工業園區六大指標綜合先進單位”獎項

在上述六個指標分別排序的基礎上，再按照招商引資實際到位資金、主營業務收入、上交稅金各占20%，出口創匯、安置就業各占15%，工業增加值占10%進行綜合排序，評出前15名，其中設在設區市的工業園區取前3名，設在縣（市、區）的工業園區取前12名，授予“工業園區六大指標綜合先進單位”稱號。

（三）“優強企業”專項獎

1.評選對象：全省所有工業生產企業。

2.評選條件(入選單位須同時符合以下條件)：

一是當年實現盈利；

二是國有資產實現保值增值；

三是企業職工收入有所增長，職工的年平均工資收入不得低于上年水平；

四是企業發展后勁增強，重視技術改造和技術創新；

五是企業安全生產有保證，當年不得發生死亡事故；

六是參加了基本養老、醫療、失業、工傷社會保險，當年不發生新的拖欠；

七是當年被省政府評選為優秀企業家所在的企業優先評選。

3.獎勵原則：

按主營業務收入和上交稅金各占50%綜合排序，位于前列的企業授予“江西工業優強企業”稱號，予以通報表彰獎勵。

（四）三年翻番獎

1.評選對象：省工業集團公司(行業辦、中央在贛工業企業)；設區市；縣(市、區)。

2.評選條件：

以工業增加值、主營業務收入、實現利稅為評選指標，以*年為指標計算基期，以*年為指標計算末期，指標增長超過100%的即可入選。

3.獎勵原則：

對三年翻番的單位進行通報表彰獎勵，對于3項指標全面翻番的將授予“工業三年翻番全面先進單位”稱號，單項指標翻番的將授予“工業三年翻番單項先進單位”稱號。

（五）“十百千億工程”專項獎

1.評選對象：列入產業經濟“十百千億工程”的企業、集團公司、工業園區、優勢產業行業主管部門。

2.獎勵原則：

（1）對年主營業務收入首次突破10億元的農業產業化、旅游、商貿物流企業，由省政府授予“江西省產業經濟‘十百千億工程’突出貢獻獎”，予以通報表彰，并一次性獎勵20萬元。

（2）對年主營業務收入首次突破100億元的農業產業化、旅游、商貿物流企業或工業企業、集團公司、工業園區，由省政府授予“江西省產業經濟‘十百千億工程’突出貢獻獎”，予以通報表彰，并一次性獎勵30萬元。

（3）對年主營業務收入首次突破500億元的工業企業、集團公司或工業園區，由省政府授予“江西省產業經濟‘十百千億工程’突出貢獻獎”，予以通報表彰，并一次性獎勵40萬元。

（4）對年主營業務收入首次突破1000億元的工業企業、集團公司、工業園區或優勢產業，由省政府授予“江西省產業經濟‘十百千億工程’突出貢獻獎”（其中優勢產業獲獎對象為該產業的行業主管部門），予以通報表彰，并一次性獎勵50萬元。

3.獎金來源：

由獲獎單位自行解決。

4.獎金分配：

企業、集團公司、工業園區獎金總額的55%用于獎勵企業法人代表、集團公司黨政主要領導或工業園區管委會黨政主要領導；45%用于獎勵其他班子成員和有功人員。優勢產業獎金的具體分配由該產業的行業主管部門確定。

二、評獎程序

1.年度貢獻獎、園區發展專項獎、“優強企業”專項獎、三年翻番獎評獎程序：

（1）由省工業集團公司(行業辦、中央在贛工業企業)、設區市人民政府、縣(市、區)人民政府將符合本辦法評選條件的參評單位和獎項，在次年3月底以前向省經貿委申報。

（2）由省經貿委牽頭，會同省發改委、省財政廳、省國資委、省國稅局、省地稅局、省統計局、省審計廳、省安監局、省環保局、省勞動保障廳、省合作辦、省中小企業局、南昌海關等部門對申報單位和獎項組織評審。

（3）經評審符合受獎條件的單位，報省政府批準后，按照本辦法兌現獎勵。

2.“十百千億工程”專項獎評獎程序：

省產業經濟“十百千億工程”領導小組辦公室根據年度考核結果提出評獎意見，經省產業經濟“十百千億工程”領導小組審定，報省政府批準后，按照本辦法兌現獎勵。

三、其它事項

1.各獎項的申報和考評必須實事求是。如發現弄虛作假，將對相關單位和責任人作出嚴肅處理并通報全省。

2.本辦法自2008年度開始實施，原《關于進一步加快工業發展加速工業崛起獎勵辦法》（*發

第3篇：重大突出貢獻獎勵辦法范文

關鍵詞：企業 安全生產 管理

一、前言

國際勞工組織調查數據顯示，全球每年大約有130多萬工人死于安全事故或者與安全生產相關的疾病，而且這個數量每年都在不斷增加，由此可見，安全生產問題是全世界的難點。中國作為發展中國家，工傷死亡率更是要大于世界平均水平，其中2003年全國工傷事故將近16000起，死亡人數超過13萬人，這個數目觸目驚心，盡管與交通事故等其它事故相比，工傷死亡人數不算最多，當如果以萬人死亡率來計算，工傷可以成為威脅我國人們人身安全的最重要殺手，其中又重要集中于煤炭、化工以及建筑行業，這些行業由于作業危險、生產過程中接觸危險的材料、生產工藝復雜，導致成為安全生產事故的主要部分，特別是一些重大的安全事故，不但造成人員傷亡，而且造成人們恐慌，影響社會安定和諧。例如2009年2月22日， 山西省焦煤集團西山煤電公司屯蘭礦發生特別重大瓦斯爆炸事故，造成78人死亡。5月30日， 重慶市能源投資集團公司松藻煤電公司同華煤礦發生特別重大煤與瓦斯突出事故，造成30人死亡。11月21日，黑龍江省龍煤集團鶴崗分公司新興煤礦發生特別重大瓦斯爆炸事故，造成遇難人員104人，仍有4人下落不明，受傷人員65人，其中重傷6人。這是今年以來發生的遇難人數最多的一起特別重大安全生產事故等等。前總理針對生產安全事故指出，這幾起重大安全生產事故，大多數是責任事故，其實在責任環節上稍加注意，就可以避免事故的發生。防止瓦斯爆炸的常識是不能帶電作業，監測設備再好，但值班人員睡覺了，這能不出事嗎？當然，我們要加強安全投入，但關鍵是責任和管理。可見，加強安全生產管理已經成為從國家層面到企業管理到每一位廠礦工人都需要關注的課題。

二、企業安全生產管理體系的建立

1.制定管理手冊

沒有規矩、不成方圓，很多企業在安全生產建設過程中，由于生產環節多、任務重，涉及的人員也比較多，導致很多制度建設跟不上，有的工作沒人做，有的工作沒有明確責任，缺乏全過程、全方位的管理。有的生產項目人員都是臨時從各個部門抽調過來，任務完成后再回到各自崗位，這種臨時性的工作和人員安排造成很多安全生產難以管理。為了解決這一問題，為推進安全生產標準化建設項目的順利實施，需要企業制定嚴格規范的管理手冊，通過建立安全標準化管理手冊，推進項目進行，管理手冊是將安全管理加以提升、規范的綱領性文件，是指導企業實施安全標準化建設項目的重要綱領性文件，通過管理手冊對項目目標進行分解，將推行安全生產標準化建設項目的目的、意義、安全生產標準化建設的相關術語、安全生產標準化建設項目管理方針、具體實施內容、應急救援、作業規范、規范文件等內容納入。安全標準化管理手冊適用于公司的生產經營活動、所有進入工作場所的人員的活動、工作場所的設施，將管理手冊印制并發放到企業員工手中，方便各部門、項目組成員溝通。

2.設定目標管理

企業應制定安全生產管理目標制度，將考核對象具體化，項目內容細分化，將安全生產管理目標表分發至相關部門，安全生產管理目標表在項目小組定期會議上也可以作為考核的依據。考核方式為月度考核，與標準工資掛鉤。各分廠、部門根據標準化建設項目的要求，分別擬定出本部門分解考核的細則，交給項目小組備案。由項目小組制定出各分廠、部門的評分表。為全力推進企業安全生產標準化建設，企業可以建立激勵制度。根據轄區主管部門文件精神，利用獎勵金建立激勵制度，推進項目進展。如在當年實現安全生產標準化達標，經有關部門驗收通過，轄區主管部門可按相關標準給予一次性獎勵。扣除項目投入經費后，企業可利用剩余的獎勵金制定獎勵辦法，按照各成員及部門貢獻進行劃分。除設置集體獎外，還可以設置部門突出貢獻獎和個人突出貢獻獎，以激勵項目組成員和部門。

3.確立項目管理團隊

由于企業安全生產基礎比較薄弱，而僅靠安全生產部門及安全生產管理人員來推動項目幵展的，往往造成行政管理和企業實施脫節，執行起來有一定的困難。為確保項目順利實施，落實責任，保障每一個環節都有人負責執行，企業應建立專門的安全生產標準化建設項目領導小組，負責推進項目。為保證責任落實，全員參與，安全生產標準化建設項目領導小組成員將包含企業所有的部門代表，不單單只是生產部門和安全管理部門。各職能部門各司其職，負責涉及部門的安全生產標準化建設內容。領導小組定期組織召幵安全專題會議，小組負責人負責會議的召集，協調解決項目推進過程遇到的問題。

4.監督管理

企業安全生產管理不僅是企業本身的事情，也是當地政府責無旁貸的責任。對于政府部門而言，要加強對轄區內安全生產形勢的科學研判，認真總結工作經驗，理清工作思路，完善工作機制，著力解決安全生產的薄弱環節和突出問題，在思想上做到警鐘長鳴。認真組織開展安全生產檢查，把最容易出事的環節、最容易發生事故的部位、最容易忽略的地方作為重點，加強對重大危險源點的監測監控，落實人員和措施，加大監督檢查力度。堅持一般檢查與重點檢查、綜合檢查與專業檢查、明查與暗訪相結合，嚴格安全監管，嚴格安全執法，把處罰關口前移，對重大隱患盯住不放，加強督查，尤其加強煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、易燃易爆物品及公眾聚集場所消防安全等專項整治，對檢查發現的重大事故隱患和安全生產典型違法行為，依法嚴肅查處。對不遵守國家法令、嚴重違法、屢屢發生事故的生產經營單位，實行嚴厲的責任追究，嚴罰嚴處。認真落實安全生產強制性培訓制度，加大對經營單位主要負責人、安全管理人員、班組長、新職工的培訓力度。鼓勵企業把安全生產管理提升到安全文化的層次，營造“人人關注安全、人人關愛生命”的濃厚輿論氛圍。按照安全生產裝備最急、安監隊伍最盼、安全監管最實用原則，加大安全監管裝備的資金投入，切實防范事故的發，努力控制事故總量。

三、結語

總之，企業安全生產體系的建設是一項復雜的系統性工程，面臨著不小的困難和挑戰。長久以來，很多中小企業安全生產意識薄弱，缺乏安全管理制度，管理不規范，很多安全生產管理措施都形同具文，沒有認真貫徹落實執行，導致企業安全生產流于形式，有檢查時注意幾天，沒有檢查就睜一只眼閉一只眼，將主要精力用于獲得經營利潤上。針對這種情況，需要我們從安全生產管理制度、安全生產意識培養以及教育培訓等方面入手，提高企業安全生產管理水平。

參考文獻

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[2]宮萬樣，唐駿.安全生產標準化淺析，河北企業，2011（8）.

[3]李志文.規范安全生產體制建設安全生產標準，科技信息，2010，23.

第4篇：重大突出貢獻獎勵辦法范文

1推動旅游業與三次產業融合發展，促進各業態消費

是實現旅游業發展的核心。1加強景區景點建設，刺激游客直接消費景區景點是旅游業發展的有效載體、滿足游客需求、拉動消費的直接渠道。濟南市現有景區94家，其中5A級景區1家，4A級景區12家，省級以上旅游度假區1家，雖然旅游資源比較豐富，但僅靠三大名勝打天下的格局沒有實質性改變，需要進一步加大景區建設力度。

1.1做好旅游景區規劃建設

第一，建設各級旅游度假區。重點建設鵲山龍湖國家級旅游度假區和南部山區省級旅游度假區。第二，加快各類景區建設。加快門牙片區改造升級，推動黃河古鎮、柳埠小鎮等小鎮建設，完善海棠灣溫泉度假村、濟西濕地、繡源河旅游區、萬德自駕汽車營地等景區服務項目，滿足游客多元化多層次的消費需求。第三，整合旅游資源，建設泉城旅游標志區。市中心打造中央游憩區，北部規劃濕地旅游區，南部打造鄉村休閑度假區，東部建設歷史與名人文化旅游區，西部借助靈山古剎建設宗教文化旅游區。

1.2做好旅游項目招商引資

第一，以政府為主體，拓寬招商引資渠道，出臺項目落地的激勵政策。第二，引進投資拉動強、市場潛力大的主題公園。加強與港中旅、華僑城等大型旅游文化投資集團合作，利用長清、章丘等園林景觀，興建集主題公園、房地產、酒店、商業街等多種業態為一體的旅游項目。第三，探索旅游項目資產運作，學習桂林旅游、大連亞圣等旅游企業上市經驗，借鑒西安財神廟等景區資產置換上市方法，鼓勵和引導景區通過IPO、定向增發等方式實現上市融資。

2加大開發營銷力度，增加旅游消費人流

2014年濟南市共接待游客5588.2萬人次，其中國內游客5556.8萬人次，入境游客31.5萬人次。2同期廣州、杭州、南京、青島游客總數達到濟南的1.5-3倍。在入境游客方面，濟南市位列全國28個重點統計入境旅游城市中的后五位，濟南發展旅游消費應重點增加游客特別是入境游客數量。

2.1開拓國際客源市場

按照創建國際旅游名城的戰略定位，健全完善國際化旅游產品體系和服務功能。進一步細分入境客源市場，充分利用濟南市20個重點友好城市，完善“友城”合作機制，建立城市間聯合委員會，簽署旅游合作計劃，采取城市間消費優惠、游客置換等實質性措施。

2.2做大區域旅游市場

借助省會城市群經濟圈，建立7市政府分管領導參加的旅游一體化聯席會議制度，編制區域旅游總體規劃，重點開發濟泰山水名勝線、濟聊溫泉休閑線、濟淄齊文化線、濟萊紅色旅游線，實施交通、信息、要素配置、市場營銷、結算方式、服務標準、市場監管等多項“一體化”工程，構建“互為市場、互為腹地、互送客源、互利共贏”的格局。

2.3加強宣傳營銷力度

制定景區聯合營銷方案，做好標志性旅游景區的CIS設計，利用新媒體、新平臺策劃事件營銷、注意力營銷。鼓勵旅行社營銷創新，加大品牌營銷、體驗營銷、網絡營銷力度。

3豐富旅游商品種類，拓展旅游購物渠道

3.1創新旅游紀念品開發

培育旅游商品研發基地，做好龍山黑陶、平陰玫瑰、阿膠、高粱飴、魯錦、魯繡、刻瓷等傳統旅游商品的包裝推介，研制大舜、李清照、秦瓊等歷史名人題材的旅游紀念品。開發油璇、甜沫、酥鍋、把子肉等名優特色小吃便攜禮包。

3.2建設特色商業街區

打造2-3條地標式商業街，全面升級改造泉城路、芙蓉街、英雄山等街區建筑風格、街容環境，統一旅游標識，明確規定商戶的經營范疇。泉城路實行名街、名店、名品戰略，打造成高檔化、時尚化購物商業區；芙蓉街注重歷史文化保護與現代商業結合，突出老街巷氛圍特點，主要經營老字號、手工作坊、私人收藏博物館等文化休閑產品。

4提升旅游住宿餐飲檔次，延長游客停留時間

住宿和餐飲是濟南市傳統優勢產業，但針對旅游定向開發的餐飲企業較少，缺乏像全聚德烤鴨、狗不理包子等吸引游客的特色項目。當前，濟南市應著力提升旅游住宿餐飲水平，打造品牌，通過舒適住宿、誘人美食延長游客停留時間。

4.1加快高端酒店建設

制定五星級酒店建設獎勵辦法，出臺土地出讓金繳納優惠、城市建設配套費減免、稅收獎勵等政策，推進香格里拉、希爾頓、萬怡等高檔酒店建設進度，力爭五星級酒店盡快達到8-10家。

4.2完善多元化住宿業態

針對游客不同層次的需求，支持城市商務酒店、景區度假別墅、主題酒店、經濟型酒店、青年旅社、汽車旅館、露營地、家庭旅館、農家樂等開發建設，實現住宿接待設施多元化發展。

4.3改造老字號餐飲企業

在完善魯菜標準化體系、提高烹飪水平的同時，賦予傳統魯菜新的旅游元素，借鑒外地把老字號企業納入旅游項目的做法，將聚豐德烤鴨、草包包子等傳統魯菜餐飲老字號的工藝保護、文化傳承與旅游景點打造、線路設計、紀念品開發有機結合起來。

5完善旅游交通設施，提高游客旅行暢通度

5.1構筑聯通世界的市外交通系統

引進更多基地航空公司，開辟新的國際航線。完善高鐵新客站、新東站鐵路業樞紐建設，打造省內快速鐵路網，開通濟南城市群經濟圈區域城際BRT。

5.2建設通達順暢的市內交通系統

2014年，濟南接待的游客中散客占90%以上，散客化、年輕化的游客趨勢對城市旅游交通服務提出新要求。進一步完善旅游公共服務體系，規劃建設與機場、西客站連接的軌道交通，構建“全時連通、無縫對接”的城市快速公交體系，推進市郊景區交通公交化進程，相鄰景點之間設立一站式直通車、擺渡車。加強游船、步行、自行車等慢行系統建設，打造城市綠道服務系統。

6促進文化旅游融合，提升旅游消費附加值

根據濟南市相關部門對旅游消費“吃、住、行、游、購、娛”六大要素的調查統計，按照消費貢獻的排序依次是購物、住宿、餐飲、交通、景點游覽、文體娛樂。文化娛樂活動與旅游業的融合是提高濟南市旅游消費水平的關鍵環節。

6.1打造文化旅游品牌產品

一是，打造大型旅游主題劇，利用大明湖水面打造集歷史掌故和泉湖風光于一體的3D實景旅游演藝劇。二是，重現曲山藝海盛況。在老商埠區或曲水亭街一帶建設茶文化一條街，吸納曲藝演出團體和藝術表演人才以多種方式開展演藝活動。三是，辦好辦活泉水節。堅持創新活動內容和形式，做好“書泉”、“畫泉”、“拍泉”、“寫泉”、“吟泉”、“講泉”、“論泉”、“演泉”、“親泉”、“戲泉”、“找泉”等系列活動，使泉水節成為具有國際知名度和影響力的重大文化旅游品牌。

6.2實施“文化進園”工程

歌舞、曲藝、雜技等藝術院團可以進入旅游景點、餐館酒店和市區公園，采取“場租免除、盈利分紅”形式的聯營。支持和引導文藝演出企業在旅游區開設游藝娛樂場所，提高景區的文化內涵。政府要實行以獎代補政策,設立市文化旅游作品原創獎、文化旅游產品創意獎、文化旅游工作突出貢獻獎，鼓勵多出創意、多出精品。

6.3增加夜間文娛消費