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[關(guān)鍵詞]初級會計學(xué);教學(xué)效果;嘗試;思考
《初級會計學(xué)》是會計學(xué)專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課,其教學(xué)效果的好壞直接影響后續(xù)課程的學(xué)習(xí)?!冻跫墪媽W(xué)》最大的特點是概念的抽象性,內(nèi)容的系統(tǒng)性,這對于會計知識近乎空白又缺乏社會實踐經(jīng)驗的初學(xué)者而言。顯得比較抽象,不易理解。因此教師要在課堂教學(xué)中樹立改革意識和科學(xué)觀念,堅持以人為本、以能力為本位和因材施教的教學(xué)原則。
一、切實貫徹培養(yǎng)目標,細化教學(xué)目的
任何一門課程的教學(xué)改革都是為實現(xiàn)培養(yǎng)目標而展開的?!冻跫墪媽W(xué)》的教學(xué)改革也是一樣。會計教育的培養(yǎng)目標不是要讓學(xué)生在剛剛從事會計職業(yè)時成為專業(yè)的會計工作者。而是要使學(xué)生具有作為一名會計人員所應(yīng)具備的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。要使其具備終身學(xué)習(xí)的能力。但是培養(yǎng)目標不應(yīng)只是招生簡章等學(xué)校資料中的文字表述。應(yīng)該要求每個專業(yè)課任課教師熟諳并將其滲透給學(xué)生,讓教師明白為什么而教,讓學(xué)生明白為什么而學(xué)。具體說來就是根據(jù)培養(yǎng)目標和培養(yǎng)計劃,切實細化每一門專業(yè)課程的教學(xué)目的。
教學(xué)目的對課堂教學(xué)有指導(dǎo)、規(guī)范、連接和評價作用。每章、每節(jié)都應(yīng)有具體的教學(xué)目的,并且力求做到目標明確、清晰、具體、可測量、有彈性。如“成本計算”一章的教學(xué)目的可設(shè)計為:根據(jù)具體的經(jīng)濟業(yè)務(wù),進行材料采購成本的計算、產(chǎn)品生產(chǎn)成本的計算、產(chǎn)品銷售成本的計算。這樣的目標既明確又可測量。同時。根據(jù)學(xué)生的實際情況,還可采用循序漸進、分級實現(xiàn)的方法進而設(shè)計幾個子目標,這樣由淺入深分層設(shè)計,既符合學(xué)生的認知規(guī)律。又便于教師對學(xué)生進行評價。
二、運用認知結(jié)構(gòu)學(xué)習(xí)理論,整合教學(xué)內(nèi)容
教學(xué)內(nèi)容是實現(xiàn)教育目標的直接載體。是教師傳授知識、學(xué)生獲取資訊的主渠道?!冻跫墪媽W(xué)》的內(nèi)容對于初學(xué)者來說比較抽象。不易理解。為此,應(yīng)運用認知結(jié)構(gòu)學(xué)習(xí)理論,整合教學(xué)內(nèi)容。認知結(jié)構(gòu)學(xué)習(xí)理論強調(diào)學(xué)習(xí)材料本身的邏輯結(jié)構(gòu)。其主要教學(xué)思想就是幫助學(xué)生建立最佳的認知結(jié)構(gòu)并且使用認知結(jié)構(gòu)的遷移以不斷獲得新經(jīng)驗。例如第一章總論的內(nèi)容基本上包括會計目標、會計職能、會計對象、會計要素、會計假設(shè)、會計原則、會計方法和會計程序等,學(xué)生對于這些大量陌生的看起來聯(lián)系不大的概念的學(xué)習(xí)感覺特別吃力,這時教師可按照一定的邏輯結(jié)構(gòu)――why-what-how來安排上述內(nèi)容。其中會計目標和會計職能可安排為一節(jié)內(nèi)容,解決的是會計為什么而存在的問題;會計對象和會計要素可合并為一節(jié),解決的是會計提供的是關(guān)于什么的信息;會計假設(shè)、會計原則、會計方法和會計程序解決的都是會計如何提供信息的問題,只不過假設(shè)和原則是僻決“怎樣做”的理論層面的內(nèi)容,而方法和程序是具體操作層面的內(nèi)容。這樣一串。就在學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)中構(gòu)架起了一個清晰的框架,建立起了這些知識的內(nèi)在邏輯關(guān)系,也就大大提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。
三、注重興趣培養(yǎng),優(yōu)化教學(xué)方法
(一)培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣 愛因斯坦說過:“興趣是最好的老師”?!冻跫墪媽W(xué)》是會計專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)的第一門專業(yè)課。學(xué)生對其充滿好奇。教學(xué)中應(yīng)充分利用這一點,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,具體可以從以下幾個方面入手。
1 上好關(guān)鍵的第一堂課。激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。每一門課程的第一次課都非常重要,因為它不僅是“第一印象”,更是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的關(guān)鍵契機。因此教師應(yīng)調(diào)動自己的教學(xué)情感,巧心安排第一堂課的內(nèi)容,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。首先,可結(jié)合當前經(jīng)濟發(fā)展形勢談?wù)剷嫻ぷ髟诮?jīng)濟建設(shè)中的重要作用;其次,根據(jù)職業(yè)特點結(jié)合學(xué)校實際,介紹以往畢業(yè)生中成功者的事例,從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)會計專業(yè)的興趣。樹立學(xué)好本專業(yè)的決心和信心;再次,引用學(xué)生日常生活中的事例。深入淺出地介紹會計的學(xué)科體系和《初級會計學(xué)》這門課程。消除學(xué)生原有的對會計的一些誤解。這時教師就可以引用現(xiàn)時的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來說服這部分同學(xué)。好的開始是成功的一半,通過輕松有趣的第一堂課激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)會計的興趣。
2 對比關(guān)聯(lián),巧講巧解,抽象內(nèi)容生動化?!冻跫墪媽W(xué)》中的基本概念是對會計實踐經(jīng)驗的理論概括,這些基本概念對于缺乏實際工作經(jīng)驗的學(xué)生來說,大都比較抽象,但這些基本概念又是非常重要的。因此,在教學(xué)中要注意所講內(nèi)容的對比關(guān)聯(lián),巧講巧解,使這些抽象的概念生動起來。就可提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。比如,在講解會計科目時。學(xué)生對于一下子掌握這么多陌生的會計科目有畏難情緒,這時教師可以舉幾個他們認為尤其難于理解的科目,以生動的語言巧妙解釋,就可以消除他們的畏難情緒。例如“資本公積”和“盈余公積”這對科目。首先,巧妙解釋二者的共性,“公積”。為“歸所有的所有者共同擁有的公共積累資金”;其次。二者的區(qū)別在于來源不同,資本公積來源自“資本”,即投入資本,盈余公積來源自“盈余”即稅后利潤。這樣就很容易掌握這兩個科目的核算內(nèi)容了。
3 做好學(xué)生課堂以外的功夫,為學(xué)生選好榜樣。興趣的培養(yǎng)不應(yīng)僅限于課堂內(nèi),還要做好課堂以外的功夫。班杜拉的社會學(xué)習(xí)理論認為,學(xué)生可以通過觀察榜樣或他人的經(jīng)驗而學(xué)會。因此可以選擇學(xué)生認為的榜樣在課外對學(xué)生進行正面影響。以下兩種做法可供參考。第一,組織新老生見面會,將以往的優(yōu)秀畢業(yè)生請回學(xué)校講解自己的工作經(jīng)歷和體會。為學(xué)弟學(xué)妹的在校學(xué)習(xí)提出建議和忠告并解答他們現(xiàn)在學(xué)習(xí)中的問題和困惑。這種榜樣的現(xiàn)身說法對于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,增強他們的職業(yè)認同感非常有效。第二。聘請高職稱且責(zé)任心強的專業(yè)課教師為學(xué)生的兼職班主任。現(xiàn)在高校專業(yè)課教師與學(xué)生的接觸大多限于課堂內(nèi)的有限時間,專職輔導(dǎo)員或班主任與學(xué)生接觸多但對他們遇到的專業(yè)課學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法方面的困惑卻無能為力。這些問題如不能及時解決,很容易影響學(xué)生尤其是初學(xué)者的學(xué)習(xí)興趣。為此,聘請高職稱、有精力且愿意為學(xué)生解惑答疑的專業(yè)課教師為兼職班主任不失為一個很好的解決辦法。比如。專業(yè)課教師將自己訂閱的專業(yè)期刑借給自己輔導(dǎo)的班級傳閱,并對其中的精彩篇章進行閱讀指導(dǎo)。這種一對一、近距離、小范圍的指導(dǎo)非常便于培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,掌握科學(xué)的專業(yè)課學(xué)習(xí)方法。
(二)優(yōu)化教學(xué)方法
現(xiàn)代會計人才需要豐富的專業(yè)知識。更重要的是具備良好的綜合素質(zhì)和較強的綜合能力,為此教師在教學(xué)中。應(yīng)根據(jù)學(xué)科特點進行必要的教法創(chuàng)新。
1 發(fā)揮學(xué)生的主動性,讓學(xué)生參與教學(xué)過程?,F(xiàn)代教育思想倡導(dǎo)的教學(xué)方法觀要求教育不再局限于單向活動和雙向活動,而是強調(diào)教學(xué)是一種多邊活動,教師在教學(xué)過程中要努力創(chuàng)造條件,吸
引學(xué)生積極主動地參與教學(xué)過程,而不是你聽我講,我問你答。例如每堂課的課堂總結(jié)可由學(xué)生來完成;每章學(xué)習(xí)完畢也可由學(xué)生上臺講述本章要點及對本章內(nèi)容的理解和體會;習(xí)題課可由學(xué)生輪流上臺講解題目。其余學(xué)生有不同見解的可提出來進行討論等。尤其是期中測試的方式可以變?yōu)樽寣W(xué)生出試卷。具體做法是:根據(jù)教學(xué)大綱的要求,確定每個單元需要掌握的知識點,每個學(xué)生根據(jù)這些知識點的有關(guān)內(nèi)容自己出選擇、判斷等類型的試題,并做出正確答案。同時要求學(xué)生注意題量、覆蓋面、難易程度等要求。學(xué)生在出題的過程中,要仔細閱讀全書,反復(fù)思考,對已經(jīng)掌握的知識等于又復(fù)習(xí)一遍,對沒有掌握的知識通過出題可以加深印象,也不易遺忘,又提高了教學(xué)效果。同時由于親歷了教師的工作。增進了對教師的理解。融洽了師生關(guān)系。這些措施的實施,充分調(diào)動了學(xué)生的積極性,學(xué)生在參與過程中加深了對知識的理解,也得到了展示自我的機會。
2 運用實物教具。輔助《初級會計學(xué)》教學(xué)。會計是實踐性很強的學(xué)科,在講解相關(guān)實務(wù)內(nèi)容時,運用實物教具,可以提高學(xué)生對會計知識的感性認識,加深對會計理論的理解。例如在講解憑證和賬簿時,教師可以將上屆學(xué)生完成的模擬實習(xí)作業(yè)發(fā)給學(xué)生,對照實物講解,可以避免在課堂上空講概念,學(xué)生難以理解的弊病。
3 運用多媒體教學(xué)手段,輔助《初級會計學(xué)》教學(xué)。隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用和教育現(xiàn)代化進程的推進,多媒體課件作為一種現(xiàn)代教育手段,已逐步融入課堂教學(xué)。它為會計學(xué)科教學(xué)提供了一個全方位、多變化、立體式的教學(xué)環(huán)境。解決了傳統(tǒng)教學(xué)手段不易解決和不能解決的諸多問題,取得了傳統(tǒng)教學(xué)方法無法取得的效果。
例如《初級會計學(xué)》中錯賬更正的方法,傳統(tǒng)教學(xué)方法中,教師在課堂上將錯賬類型、適用的更正方法一一講解,學(xué)生雖做練習(xí),但是只做一下分錄,沒有涉及具體實務(wù)操作,因此學(xué)生在實習(xí)中如真的發(fā)生錯賬,卻不知如何更正。而多媒體技術(shù)可以將真實的憑證、賬簿記錄反映在屏幕上,教師操作鼠標查出錯誤的地方,用圖、文、聲并茂的方法提示錯誤,并采用確定的錯賬更正方法進行更正,最后作出總結(jié)。運用多媒體教學(xué),使學(xué)生在輕松、積極的狀態(tài)中,清晰、靈活地掌握了本課題的教學(xué)內(nèi)容。開拓了學(xué)生思維,增強了感性認識。使理論與實踐融為一體。
4 啟發(fā)式教學(xué)。啟發(fā)式教學(xué)法不是單指一種具體的教學(xué)方法,而是一種觀念,是各種教學(xué)方法的總稱。它能充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,啟發(fā)學(xué)生積極地、科學(xué)地去思維,去探索,使所學(xué)知識真正變?yōu)樽约旱臇|西,真正有利于學(xué)生能力的形成、素質(zhì)的提高。首先。要使學(xué)生感到每堂課都有實實在在的收獲,教師所講的內(nèi)容大多數(shù)同學(xué)聽得懂,感興趣。其次,不僅要使學(xué)生有所知,而且還要有所思。重點內(nèi)容,要深入淺出,講深講透;一般內(nèi)容和相關(guān)內(nèi)容,留給學(xué)生。不必講得太細。讓學(xué)生多動腦筋。再次,課堂講授應(yīng)隨時觀察學(xué)生反應(yīng)。及時調(diào)整講授內(nèi)容和方法。最后。要注意在課堂上不僅要傳授知識,還要傳授科學(xué)的思維方法,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造和思維的能力。
四、加強學(xué)法指導(dǎo),提高自學(xué)能力
未來的學(xué)習(xí)是終身學(xué)習(xí)。課堂教學(xué)并不只意味著學(xué)生掌握現(xiàn)行的知識。更重要的是引導(dǎo)學(xué)生走向自我學(xué)習(xí)、自我提高,學(xué)習(xí)獲取新知識的方法,提高自主學(xué)習(xí)的能力,以適應(yīng)未來的發(fā)展。古人云:“授之以魚,不如授之以漁”。要使學(xué)生掌握自主學(xué)習(xí)的方法,首先要培養(yǎng)和提高學(xué)生的閱讀能力,這是提高自學(xué)能力,培養(yǎng)學(xué)生獲取信息加工能力的關(guān)鍵。具體做法是:教師每講新一章內(nèi)容之前將其作為預(yù)習(xí)作業(yè),要求學(xué)生提前閱讀教材并寫出預(yù)習(xí)筆記。預(yù)習(xí)筆記至少要列出該章內(nèi)容的框架,要用不同顏色的筆標記出重點與難點。并記錄自己在預(yù)習(xí)中遇到的問題。教師通過批改預(yù)習(xí)筆記可以提前掌握學(xué)生閱讀中的問題。對于共性的問題。在課堂上集中講解。個性問題可以在其預(yù)習(xí)筆記中回答或根據(jù)情況課后找該同學(xué)當面指導(dǎo)。這種方式一是可以幫助學(xué)生養(yǎng)成預(yù)習(xí)的好習(xí)慣,同時提高上課效率;二是可以培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題和分析問題的能力;另外可以通過預(yù)習(xí)作業(yè)跟學(xué)生交流,及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的厭學(xué)情緒,防止其掉隊。其次,在學(xué)生有較強閱讀能力的基礎(chǔ)上進一步進行學(xué)法指導(dǎo)。如在知識獲取階段,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會觀察、思維、想象、注意等方法;在知識鞏固階段,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會記憶、理解、強化和系統(tǒng)化的方法;在知識運用階段,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會分析、概括、綜合、自主學(xué)習(xí)和探索的方法。為將學(xué)法真正轉(zhuǎn)化為學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,可嘗試進行研究性學(xué)習(xí),選擇一些與會計有關(guān)的課題,將學(xué)生分組后按所選擇課題要求收集資料。分組討論,形成書面材料。集中交流。教師進行總結(jié)并矯正其中存在的問題。
一、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣
想要學(xué)好會計,興趣無疑是一個重要的因素。但筆者在教學(xué)中發(fā)現(xiàn),大多數(shù)會計學(xué)專業(yè)學(xué)生在入學(xué)時對于會計專業(yè)了解甚少,甚至還存在誤解。這種先入為主的認識,必定會影響其學(xué)習(xí)的熱情和動力。如何幫助學(xué)生跨上專業(yè)學(xué)習(xí)的第一個臺階,既需要任課教師的熱情,也需要貼近學(xué)生的生活。
(一)幫助學(xué)生對會計形成一個相對清晰的認識 通過向?qū)W生介紹和描述關(guān)于會計和會計職業(yè)的過去、現(xiàn)在和未來,使學(xué)生了解:社會為什么需要會計,會計有什么獨特的價值,而對于這些專業(yè)背景的介紹又要避免簡單說教。可以利用身邊的事例讓學(xué)生感覺會計不是遙不可及,正所謂“會計來源于生活,會計服務(wù)于生活”,以此增加學(xué)生對會計的親切認知。如,可利用國內(nèi)外知名的會計造假案例,幫助學(xué)生理解會計在整個經(jīng)濟系統(tǒng)中的角色和職責(zé)。通過這樣輕松的討論,引導(dǎo)學(xué)生思考會計的作用是什么、會計為什么而存在等問題。
(二)讓學(xué)生充分了解會計的專業(yè)優(yōu)勢,幫助其樹立明確的學(xué)習(xí)目標 一方面,經(jīng)濟越發(fā)展,會計越重要。社會上有許多工作和職務(wù)就是專門由會計人員去做的,如行政事業(yè)單位、企業(yè)、社會團體的財務(wù)及內(nèi)審工作;會計師事務(wù)所相關(guān)的審計、咨詢工作;投資分析、稅務(wù)征管、財政金融、企業(yè)管理、人力資源管理等各方面的工作也需要會計專業(yè)知識。另一方面,會計專業(yè)畢業(yè)生有良好的上升通道,較高的個人收入。
(三)將生活引入教學(xué),讓會計知識貼近生活 將抽象的概念置于具體的情景之中,讓學(xué)生感受到會計的趣味和價值,體驗到會計的魅力,引起一種學(xué)習(xí)的需要。如,用“合伙人把家庭消費列入事務(wù)所的經(jīng)費支出是否合理”來講解會計主體的概念;用“家庭財產(chǎn)的分類管理”來解釋“會計科目是會計對象的細分”。
(四)與學(xué)生一起分享學(xué)習(xí)經(jīng)驗 可推薦一些適合學(xué)生閱讀層次的財經(jīng)報刊(雜志)、專業(yè)書籍,以及資訊豐富且更新迅速的專業(yè)網(wǎng)站。用源于生活的素材拓展學(xué)生的學(xué)習(xí)視野,豐富他們的知識背景,啟發(fā)學(xué)生豐富的聯(lián)想和深入的思索。學(xué)生常常會產(chǎn)生一種恍然有所悟的感覺,確立自信,變畏懼為興趣。
二、合理構(gòu)建教學(xué)內(nèi)容
經(jīng)濟環(huán)境的變化導(dǎo)致了會計工作的變化,會計教育必須適應(yīng)社會需求的變化,構(gòu)建與時俱進的教學(xué)內(nèi)容,使會計教育跟上商業(yè)社會的發(fā)展。
(一)經(jīng)濟環(huán)境對會計工作與會計教育的影響 首先是知識經(jīng)濟的影響。自20世紀70年代以來,科技進步日益成為經(jīng)濟發(fā)展的決定性因素。作為知識經(jīng)濟環(huán)境下的勞動者必須掌握廣泛的知識和技能并持續(xù)運用它們。知識經(jīng)濟導(dǎo)致會計工作的多變性和多樣化,對會計人員綜合能力的要求越來越高;會計教育必須及時作出調(diào)整,創(chuàng)新能力、自我學(xué)習(xí)能力將成為會計教育目標中的重要組成內(nèi)容。其次是信息技術(shù)的影響?,F(xiàn)代信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)的全球化正日益滲透到社會生活的各個領(lǐng)域,加速了知識的傳播速度、提升了知識的擴散效率。信息技術(shù)應(yīng)用大大改變了會計工作內(nèi)容和程序,從而使會計專業(yè)的培養(yǎng)目標轉(zhuǎn)變?yōu)榕囵B(yǎng)學(xué)生如何獲取、處理并創(chuàng)造性應(yīng)用信息的能力。最后是經(jīng)濟全球化的影響。經(jīng)濟全球化是世界各國各地區(qū)在經(jīng)濟發(fā)展過程中由封閉保守走向開放合作,實現(xiàn)互利互惠的過程,是世界經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢。經(jīng)濟全球化帶來企業(yè)經(jīng)營國際化,會計人員面臨的不僅是日益復(fù)雜的國內(nèi)業(yè)務(wù),而且有許多新型的國際業(yè)務(wù)。以經(jīng)濟全球化為特征的現(xiàn)代社會迫切要求會計人員具有國際化視野,拓寬知識結(jié)構(gòu),具備終身學(xué)習(xí)的能力;會計教育必須面向全球,重視培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力,提高會計信息的職業(yè)判斷能力和知識的自我更新能力。
(二)教學(xué)內(nèi)容的重構(gòu) 在知識經(jīng)濟時代,知識、理論、方法、技術(shù)都在飛速發(fā)展,知識更新的周期正在不斷縮短;不會再學(xué)習(xí)的人會成為現(xiàn)代文盲。美國會計教育改革委員會(AECC)就強調(diào)“會計教育最重要的目標是教導(dǎo)學(xué)生獨立學(xué)習(xí)的素質(zhì)?!彼^素質(zhì)教育,就是學(xué)生所獲得的不是教條的知識,而是一種自主學(xué)習(xí)能力和自我發(fā)展能力。美國職業(yè)會計師團隊對會計人員的能力做過調(diào)查,提出會計人員應(yīng)具備七大類能力:即溝通能力,信息技術(shù)與應(yīng)用能力,決策能力,會計、審計與稅收知識,企業(yè)與環(huán)境知識,職業(yè)道德,領(lǐng)導(dǎo)能力。七大類能力中,只有一類與專業(yè)知識直接相關(guān)。這實際上與國內(nèi)提出的會計教育目標應(yīng)定位在專才基礎(chǔ)上的通才不謀而合,即本科階段會計教育的目標不只是給予專業(yè)知識的傳輸,應(yīng)該更加重視綜合能力的培養(yǎng)?!冻跫墪媽W(xué)》作為會計學(xué)專業(yè)課程的入門課,必須重視會計拓展能力的培養(yǎng),體現(xiàn)強化基礎(chǔ)、擴大知識視野、注重能力培養(yǎng)的會計教育目標。
(1)傳承內(nèi)容。對于會計專業(yè)的學(xué)生來說,會計作為一個提供決策有用的信息系統(tǒng),掌握細致的會計技術(shù)和方法非常必要。初級會計學(xué)課程要向?qū)W生展示會計信息生成的過程和方法,以及傳授財務(wù)會計的基礎(chǔ)理論。具體而言,包括三部分內(nèi)容:第一部分為財務(wù)會計基礎(chǔ)理論,包括會計的產(chǎn)生與發(fā)展、會計的目標與對象、會計的基本假設(shè)、會計信息質(zhì)量要求、會計要素與會計等式、會計學(xué)科分支等。通過這部分內(nèi)容的教學(xué),使學(xué)生建立初步的財務(wù)會計理論結(jié)構(gòu)。第二部分為會計循環(huán),包括賬戶設(shè)置與借貸記賬法、會計憑證與賬簿、賬項調(diào)整與財務(wù)報告等。通過這部分內(nèi)容的教學(xué),使學(xué)生初步接觸會計實踐,建立起會計信息生成的立體過程。第三部分為會計規(guī)范方面,包括我國會計規(guī)范體系、內(nèi)部控制與會計職業(yè)道德等。通過這部分內(nèi)容的教學(xué),使學(xué)生理解會計如何影響社會資源配置效率,受到政府行為的管制。
(2)擴展內(nèi)容。在企業(yè)管理中,企業(yè)管理和企業(yè)其他方面的管理并非涇渭分明,而是相互滲透地融為一體。對于從事管理型會計的人員而言,單憑會計知識對企業(yè)做出的財務(wù)診斷往往是片面的甚至是錯誤的,財務(wù)決策也不可能正確。教育界和實務(wù)界越來越多的有識之士提倡本科生應(yīng)構(gòu)建“金字塔”而非“豆芽菜”式知識結(jié)構(gòu)。林志軍(2004)的調(diào)查發(fā)現(xiàn),越是高層會計人員的知識結(jié)構(gòu),管理、金融、稅務(wù)和法律知識所占的比例就相應(yīng)越大?;趯嵺`需要,擴展授課知識面,既源于教材但不必拘泥于教材,在學(xué)科的交叉中融合;以能力培養(yǎng)為目標,對授課單元指定閱讀書目,并根據(jù)課時安排適當進行講解,或者以課堂討論的形式提升學(xué)習(xí)效果。
(3)強化內(nèi)容。首先,會計的實踐性強,單純的理論講解學(xué)生難以形成深刻的認識。除了讓學(xué)生勤于校內(nèi)的手工模擬操作,還應(yīng)該鼓勵學(xué)生走出校園,積極參與形式各異的社會實踐。學(xué)校教育和社會實踐要互相滲透,使矗立于學(xué)校和社會之間無形的厚墻不再成為一個障礙。其次,要培養(yǎng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)的能力。因為無論學(xué)生在本科階段如何努力學(xué)習(xí),能夠?qū)W到的知識總是有限的,畢業(yè)后學(xué)生仍然要面對許多新的知識與問題;此外,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,會計師業(yè)務(wù)范圍在不斷擴大,學(xué)校有限的教育已經(jīng)無法滿足學(xué)生終身工作的需要。從“傳授知識”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皞魇趯W(xué)習(xí)方法”,讓學(xué)生逐漸養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)與不斷更新知識的習(xí)慣和能力。最后,強化誠信教育。會計工作具有經(jīng)濟后果,會計信息的質(zhì)量影響到資源配置的效率。AECC認為“入門性會計課程對于商業(yè)專業(yè)學(xué)生獲得關(guān)于會計職業(yè)道德規(guī)范的理解具有關(guān)鍵作用”。將會計職業(yè)道德教育關(guān)口前移至高等院校會計專業(yè)的課堂,課堂不僅要傳授會計專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,同時也應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生的會計情感和會計道德觀念,增強社會責(zé)任感。
三、選用恰當?shù)慕虒W(xué)方法
教學(xué)方法是教師和學(xué)生在教學(xué)活動中所使用的工作方法和學(xué)習(xí)方法,是通往根據(jù)教育理念所設(shè)定培養(yǎng)目標的“橋梁”。為了實現(xiàn)不斷變化的經(jīng)濟環(huán)境下會計教育改革的目標,除課堂講授外,應(yīng)該在較大的范圍內(nèi)使用一些創(chuàng)新的教學(xué)方法,如案例分析、角色扮演、信息分析、公司實習(xí)、科技應(yīng)用等。縱觀教學(xué)方法的討論,實質(zhì)就是在強調(diào)課堂教學(xué)應(yīng)該是教師與學(xué)生之間教與學(xué)的雙向互動,強調(diào)教學(xué)模式應(yīng)以“教師授課為輔,學(xué)生參與為主”,強化啟發(fā)式、發(fā)現(xiàn)式、探索性的學(xué)習(xí),體現(xiàn)獨立思考、獨立分析問題的培養(yǎng)目標,追求學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和創(chuàng)造性。在學(xué)習(xí)創(chuàng)新教學(xué)方法的同時,應(yīng)因地制宜,結(jié)合《初級會計學(xué)》的教學(xué)內(nèi)容選用恰當?shù)慕虒W(xué)方法,實現(xiàn)融拓寬知識、培養(yǎng)能力、提高素質(zhì)為一體的教學(xué)目標。
(一)講授-演示教學(xué)法 講授法是教師通過口頭語言向?qū)W生傳授知識、培養(yǎng)能力的方法,在以語言傳遞為主的教學(xué)方法中應(yīng)用最廣泛。講授法利用學(xué)生易懂的形式有效地概括學(xué)科的內(nèi)容,有利于教師根據(jù)學(xué)生的接受能力控制教學(xué)進度,可以使學(xué)生在短時間內(nèi)獲得大量系統(tǒng)的科學(xué)知識,對學(xué)生掌握會計基本理論有一定的好處。但傳統(tǒng)的課堂講授法對知識的傳遞接受以單向為主,沒有充分的機會讓學(xué)生對所學(xué)的知識進行及時的反饋;有的教師在上課之前對講授內(nèi)容缺乏有效的分析與歸納,把講授簡單處理為滿堂灌,或者照本宣科,難以激發(fā)和保持學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性,對學(xué)生的思考和探索缺乏啟迪作用。講授法的完善要充分運用現(xiàn)代信息技術(shù),配合開展演示教學(xué),即教師應(yīng)利用計算機網(wǎng)絡(luò)教室、會計教學(xué)軟件和多媒體課件進行講解。如利用計算機網(wǎng)絡(luò)教室實現(xiàn)教師與學(xué)生對教學(xué)內(nèi)容的交互探討;利用會計核算教學(xué)軟件講授企業(yè)的業(yè)務(wù)循環(huán),增強實踐指導(dǎo)性;利用集畫面、圖像、文字和聲音一體的多媒體教學(xué)課件進行講解,延長學(xué)生注意力的集中時間。
此外,教師對于教學(xué)素材的準備要側(cè)重通過分析與歸納,將相關(guān)理論知識、會計業(yè)務(wù)處理方法等抽象概括為圖表形式。如“T”型賬戶圖簡潔、直觀,經(jīng)常在會計教學(xué)中被用來反映會計處理的程序與方法。在學(xué)習(xí)完工業(yè)企業(yè)的業(yè)務(wù)循環(huán)后,很多學(xué)生面對數(shù)量眾多的會計業(yè)務(wù)不知所措。這時,不妨啟發(fā)學(xué)生結(jié)合工業(yè)企業(yè)的經(jīng)營資金運動(資金投入-資金使用-資金退出),運用“T”型賬戶展示企業(yè)資金的來龍去脈。利用首尾相接的借貸平衡圖,幫助學(xué)生熟練運用會計科目、掌握賬戶結(jié)構(gòu)、熟悉賬戶之間的對應(yīng)關(guān)系。圖解教學(xué)將繁雜經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內(nèi)在聯(lián)系予以條理化,對于厘清學(xué)生思路可以起到畫龍點睛、提綱挈領(lǐng)的作用。
(二)案例教學(xué)法 會計案例教學(xué)法是一種以會計案例為基礎(chǔ)的教學(xué)法,是在學(xué)生學(xué)習(xí)和掌握了一定的會計理論知識的基礎(chǔ)之上,經(jīng)過師生間的互動討論,讓學(xué)生把所學(xué)的理論知識運用于會計實踐活動之中。《初級會計學(xué)》課程的專業(yè)術(shù)語多、基本理論多,案例教學(xué)可以減輕學(xué)習(xí)的枯燥性,有利于學(xué)生掌握科學(xué)的思維方法和養(yǎng)成自學(xué)的習(xí)慣,有助于學(xué)生解決經(jīng)濟生活中的實際問題,有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。如在學(xué)習(xí)財務(wù)報告時,可以根據(jù)實務(wù)中的代表性觀點設(shè)計案例,讓學(xué)生討論如何認識利潤表和現(xiàn)金流量表的作用,體會權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實現(xiàn)制的差別。案例教學(xué)強調(diào)師生互動,因此案例教學(xué)法的實施效果一定程度上取決于教師的案例設(shè)計與課堂組織能力。案例設(shè)計時,要求教師兼顧學(xué)生現(xiàn)有的理論水平和實際能力,選題要小而精,有一定的研究性;課堂討論中,要求教師啟發(fā)學(xué)生置身案例情景,提出解決問題的有效辦法,引導(dǎo)討論的方向,適時進行歸納總結(jié)。教學(xué)效果還取決于學(xué)生的參與程度。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),學(xué)生很喜歡案例教學(xué),也渴望案例教學(xué),但需要在演進技巧、信息處理能力、PPT制作技巧等方面進一步強化。
(三)實踐教學(xué)法 會計工作的實踐性、技術(shù)性強。開展形式各異的實踐性教學(xué),將抽象的理論寓于直觀感性的業(yè)務(wù)之中,能在很大程度上激發(fā)學(xué)生的興趣,鞏固學(xué)生的專業(yè)理論基礎(chǔ),提高學(xué)生的實務(wù)操作能力。實踐教學(xué)可分為實地實習(xí)和模擬實習(xí)。由于課時及地點限制,現(xiàn)階段的實踐教學(xué)以模擬實習(xí)為主。模擬實習(xí)以會計基礎(chǔ)理論的應(yīng)用為導(dǎo)向,設(shè)計仿真的會計工作環(huán)境,通過原始憑證、記賬憑證、會計賬簿、會計報表的實物載體形式使學(xué)生切身感受到會計循環(huán)及信息加工的可視過程。模擬實習(xí)中,可以通過同步實驗分解理論知識的難點,突出學(xué)習(xí)的重點。如,通過訓(xùn)練學(xué)生填開銷售發(fā)票的相關(guān)操作,使其熟練掌握原始憑證的填制與審核。通過綜合實驗?zāi)M工業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù),讓學(xué)生充當不同崗位的會計人員,從事不同崗位的會計工作,感知會計信息生成的整個流程。實驗過程中,教師需要根據(jù)學(xué)生出現(xiàn)的共性問題適時指導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生將會計理論與實務(wù)操作結(jié)合起來,提高學(xué)生的綜合運用能力。
四、探索合理的課程評價機制
考核是對學(xué)生學(xué)習(xí)的激勵環(huán)節(jié),會對學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和學(xué)習(xí)效果產(chǎn)生直接的影響。因此,應(yīng)探索合理的課程評價機制,進一步激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)習(xí)效果。
(一)傳統(tǒng)評價機制的弊端 傳統(tǒng)高等會計教育對學(xué)生的評價方法以期末閉卷考試成績?yōu)橹饕侄危鼐哂袠藴蚀鸢?、只需要死記硬背的知識性考試內(nèi)容,基本特點是“重理論、輕實務(wù)”,“重期末,輕平時”,“重記憶、輕理解”,是一種“學(xué)校主導(dǎo)型”的評價體系。這種評價體系的弊端主要體現(xiàn)在:(1)單一的評價尺度缺乏探究性和開放性,抑制學(xué)生的個性發(fā)展,無法公正衡量學(xué)生的真實能力;(2)缺乏靈活性與綜合性的評價內(nèi)容勢必造成部分學(xué)生平時不學(xué)不思考、考前抱佛腳的學(xué)習(xí)陋習(xí);(3)考核方式倚重期末的卷面成績,對實踐操作重視不夠,考核內(nèi)容缺乏與實際工作的聯(lián)系,“高分低能”的學(xué)生畢業(yè)后不能適應(yīng)復(fù)雜多變的世界、缺乏競爭力。
(二)評價機制的創(chuàng)新 隨著高等會計教育目標的轉(zhuǎn)換,《初級會計學(xué)》教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法的改進,其課程評價機制也需要創(chuàng)新。一方面,重視平時成績的考核??傇u成績由期末卷面成績和平時成績兩部分組成,建立行之有效的平時成績考核標準,防止將平時成績演變?yōu)檎{(diào)節(jié)總評成績的杠桿。通過課程階段測試、課堂討論、課程論文撰寫、模擬實驗等形式落實平時成績的考核,使評價結(jié)果更真實、更全面。同時,適度提高平時成績所占比重,減輕學(xué)生期末考試負擔,使學(xué)生將功夫用在平時,這樣才能持久的吸收和掌握知識。另一方面,完善期末卷面考核。卷面考核不僅要評價學(xué)生所學(xué)知識的多少和掌握知識的熟練程度,還要評價其綜合運用知識來解決現(xiàn)實問題的能力。因此,卷面的題型、難易程度和題量的科學(xué)設(shè)計是關(guān)鍵??陀^題重視基本原理的考核,分錄編制題重視基本業(yè)務(wù)處理方法的考核,案例分析題則重視綜合能力的考察。減少記憶型知識的考核,增加“開放性”試題。“開放性”試題指不是唯一答案或沒有標準答案的試題,強調(diào)知識、技能、過程、方法、情感和態(tài)度融為一體。增加對分析能力、運用能力的考核,會促使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中主動思考和參與,促進學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展、主動發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,促進學(xué)生創(chuàng)新能力的提高。
參考文獻:
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[2]石本仁:《21世紀知識經(jīng)濟的發(fā)展與中國會計教育的轉(zhuǎn)向》,《會計研究》2000年第9期。
[論文摘要]會計學(xué)屬于應(yīng)用型的經(jīng)濟管理學(xué)科,不僅有獨立完整的理論體系,而且有科學(xué)嚴格的操作規(guī)范,實驗教學(xué)更是高校本科教學(xué)的重中之重。文章通過對北京工商大學(xué)會計學(xué)專業(yè)實驗教學(xué)方面的探索進行解析,指出實驗教學(xué)為學(xué)生搭建了教學(xué)互動平臺,還教學(xué)以“學(xué)”為主的本源。這種教學(xué)模式的創(chuàng)新,充分體現(xiàn)了深化教育改革,根據(jù)社會需要培養(yǎng)人才,開拓創(chuàng)新的理念。
為了適應(yīng)社會需求,實現(xiàn)培養(yǎng)復(fù)合性應(yīng)用型人才的目標,實驗與實踐教學(xué)已在我國高校悄然興起。如何使學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間更多地進行專業(yè)實驗并參與社會實踐,不斷地把所學(xué)的專業(yè)理論知識和基本原理與方法應(yīng)用于實踐活動中,在畢業(yè)進入工作崗位之前就具有基本的處理日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)的能力,這是近年普通高校會計學(xué)專業(yè)教學(xué)中面臨的一個難題。為了實現(xiàn)培養(yǎng)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟需要的復(fù)合性應(yīng)用型人才的專業(yè)培養(yǎng)目標,近年來,北京工商大學(xué)在會計學(xué)專業(yè)實驗教學(xué)方面進行了多方探索與嘗試,實現(xiàn)了以“教”為主向以“學(xué)”為主的教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,學(xué)生也由原來的“被動接受知識”變?yōu)椤爸鲃訉嶒灐薄?005-2007年,我校的學(xué)生參加“全國大學(xué)生ERP沙盤模擬大賽”與“全國MBA培養(yǎng)院校企業(yè)競爭模擬大賽”等,屢創(chuàng)佳績,正是得益于全面進行實驗教學(xué)的舉措。
一、探索本科教學(xué)規(guī)律,構(gòu)建專業(yè)實驗教學(xué)課程體系
20世紀80至90年代,我國的大學(xué)本科教育資源稀缺。高校曾把本科專業(yè)培養(yǎng)目標定位于培養(yǎng)具有較高理論層次的研究型人才,因而比較注重學(xué)生理論知識和研究能力的培養(yǎng),而對學(xué)生的動手操作能力有所忽略。就會計學(xué)專業(yè)教學(xué)而言,雖然我們很早(20世紀80年代中)就建立了會計手工實驗室,進行計憑證一會計賬簿一財務(wù)報表全方位的仿真模擬,但實驗在一定程度上受規(guī)模小、時間短的限制。隨著我國經(jīng)濟的改革與發(fā)展,社會對會計專業(yè)人才的要求越來越高,學(xué)生也不斷走入社會,信息反饋逐步增加,社會需求逐漸明確。通過對用人單位領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)查,認為會計畢業(yè)生最應(yīng)具備的素質(zhì)和技能是日常會計操作。從對會計在職人員的調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前本科畢業(yè)生最欠缺的是業(yè)務(wù)操作能力。根據(jù)社會發(fā)展對人才的培養(yǎng)要求,我校及時調(diào)整了專業(yè)培養(yǎng)目標:培養(yǎng)國家經(jīng)濟建設(shè)和社會需要的復(fù)合性應(yīng)用型專門人才。在業(yè)務(wù)培養(yǎng)要求上,注重學(xué)生專業(yè)理論培養(yǎng)的同時,將實際操作能力的培養(yǎng)放到了一個非常重要的位置;實行兩條腿走路、兩條腿都要硬的原則。為此我校相繼開設(shè)了8門專業(yè)實驗課,從05級起正式列入專業(yè)培養(yǎng)方案,并全部集中在學(xué)校條件一流、管理先進的“文科實踐中心”進行。實驗課程體系建設(shè)既注重實驗與理論教學(xué)緊密結(jié)合,又注重實驗教學(xué)內(nèi)容的綜合性、互動性、啟發(fā)性、完整性。每門實驗課從實驗?zāi)康亩ㄎ弧嶒灲滩牡木帉?、實驗?nèi)容的選定、實驗程序的安排、實驗過程的組織等,課程組均進行了精心設(shè)計和策劃,深受學(xué)生歡迎。
實驗教學(xué)為學(xué)生搭建了教學(xué)互動平臺,還教學(xué)以“學(xué)”為主的本源。這種教學(xué)模式的創(chuàng)新,充分體現(xiàn)了深化教育改革,根據(jù)社會需要培養(yǎng)人才,開拓創(chuàng)新的理念。
二、開展實驗教學(xué)研究,創(chuàng)新實驗教學(xué)模式
為了實現(xiàn)復(fù)合性應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標,近年來,學(xué)校加快了實驗教學(xué)建設(shè)步伐,提出了“硬化實驗教學(xué)”、“強化實驗教學(xué)”、“優(yōu)化實驗教學(xué)”、“美化實驗教學(xué)”的四項建設(shè)措施。為推進實驗教學(xué)研究,學(xué)校校長與主管副校長分別主持專題研討會,教務(wù)處和實驗中心主持實驗課程論證會、實驗教材與開放式實驗教學(xué)平臺建設(shè)研討會等。在學(xué)院,自2003年起就將會計學(xué)專業(yè)實驗教學(xué)建設(shè)作為時任院領(lǐng)導(dǎo)的一項重要工作來抓,全院教師全力支持并獻計獻策。成立了“會計學(xué)院專業(yè)實驗建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”,明確提出不僅要有基礎(chǔ)實驗課。還要開設(shè)綜合實驗與創(chuàng)新實驗課。其中基礎(chǔ)實驗是指對所屬課程知識點的練習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)能力或信息系統(tǒng)操作能力;綜合實驗是以業(yè)務(wù)操作和流程認知為手段,培養(yǎng)學(xué)生的業(yè)務(wù)能力和決策能力:創(chuàng)新實驗是以業(yè)務(wù)流程為主線進行的跨專業(yè)實驗,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。在此基礎(chǔ)上,制定了《會計學(xué)院專業(yè)實驗室建立與運行方案》,確定了各專業(yè)課程的實驗內(nèi)容、每門實驗課程的目的與程序等。為了加快我院實驗教學(xué)的建設(shè),2006年9月、2007年7月學(xué)院分兩次召開專門研討會,對實驗教材建設(shè)、實驗內(nèi)容的融合及相關(guān)問題進行探討。與此同時,鼓勵教師對實驗教學(xué)建設(shè)的方方面面申報各級課題進行專門研究,學(xué)校、學(xué)院大開綠燈。2006年以來,我院會計學(xué)專業(yè)實驗教學(xué)獲得市級重點教改課題2項、校級教改課題與教材建設(shè)立項10余項?!皶媽W(xué)專業(yè)實驗與實踐教學(xué)建設(shè)”獲本校2006優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎。與8門實驗課配套的會計學(xué)專業(yè)實驗系列教材已出版1本,其余7本將于2008年8月全部正式出版并投入使用,其中《企業(yè)經(jīng)營實戰(zhàn)模擬》獲北京市精品教材立項。
三、改善實驗條件,活化實驗教學(xué)
會計學(xué)專業(yè)實驗教學(xué)是學(xué)校經(jīng)濟管理類實驗教學(xué)的主體,其建設(shè)與發(fā)展得益于學(xué)校對實驗教學(xué)的重視及所實施的一系列推進措施。主要包括:
(一)建立“文科實踐中心”
學(xué)校以良鄉(xiāng)新校區(qū)建設(shè)為契機,對實驗教學(xué)基地進行了重點與全面規(guī)劃,其中包括斥資在良鄉(xiāng)校區(qū)建立“文科實踐中心”。該中心建筑面積1萬平方米,投資5000多萬元,設(shè)備軟件環(huán)境方面的投入1300萬元;中心涵蓋6大實習(xí)區(qū),復(fù)合了22個仿真實習(xí)場所,條件一流。管理先進。2006年該中心被評為“北京市經(jīng)濟管理實驗教學(xué)示范中心”,2007年被評為國家“教育部經(jīng)濟管理實驗教學(xué)示范中心”。作為學(xué)校經(jīng)濟管理類實驗教學(xué)的主體,會計學(xué)專業(yè)的實驗教學(xué)全部集中在該中心專設(shè)的5個仿真實驗場所進行。
(二)專項經(jīng)費投入
2004年至今,學(xué)校對文科實踐中心的經(jīng)費投入1 300萬元,其中會計學(xué)專業(yè)實驗教學(xué)經(jīng)費210多萬元。用途包括設(shè)備(含軟件)購置與維護、實驗耗材購置、實驗教材建設(shè)資助、實驗教學(xué)環(huán)境建設(shè)等。
(三)人事處在教師職稱評定和崗位聘用中,專設(shè)“實驗教師類型”,并制定了與教學(xué)科研型教師不同的考核標準,同時提高實驗課工作量的計算
(四)教務(wù)處在課程建設(shè)、教材建設(shè)、教學(xué)改革立項等方面大幅度向?qū)嶒灲虒W(xué)傾斜
(五)組織實驗教師和教學(xué)秘書等相關(guān)人員到兄弟院校學(xué)習(xí)交流
由于定位正確,措施得力,目前我校的實驗教學(xué)正在按計劃有序地向前推進,教授、博士一齊上,初步形成實驗課程系列化、實驗內(nèi)容系統(tǒng)化、實驗教材配套化、實驗技術(shù)科學(xué)化,全方位、全過程、全員參與的會計學(xué)專業(yè)實驗教學(xué)體系。
四、會計學(xué)專業(yè)實驗課程特色
相對于傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式,筆者認為會計學(xué)專業(yè)實驗教學(xué)有以下特點:
(一)實驗內(nèi)容的系統(tǒng)性
并非所有的專業(yè)課程都開設(shè)實驗課,究竟開設(shè)哪些實驗課、每門實驗課與對應(yīng)的理論教學(xué)課的關(guān)系如何處理、各門實驗課之間的內(nèi)容如何融合,這是我們在實驗課程建設(shè)中面臨的首要問題。解決這些問題需要進行系統(tǒng)考慮。第一,實驗課不是理論課內(nèi)容的簡單模擬或操作,開設(shè)的實驗課應(yīng)講究層次性。即:既要進行基礎(chǔ)性實驗,如《初級會計實驗》、《中級會計實驗》;也要有綜合性實驗課,如《審計實戰(zhàn)模擬》、《管理會計與控制實驗》;還要有創(chuàng)新性實驗,如《企業(yè)資源規(guī)劃模擬》等。第二,實驗課應(yīng)在學(xué)習(xí)理論課相關(guān)知識要求的基礎(chǔ)上開設(shè)。第三,實驗課不僅模擬業(yè)務(wù)的核算,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的環(huán)境也非常重要。這些都體現(xiàn)了實驗課程設(shè)置的系統(tǒng)性。
(二)知識的科學(xué)性與綜合性
每門課都有科學(xué)的知識體系與內(nèi)容構(gòu)架,有具體業(yè)務(wù)處理的科學(xué)技術(shù)與方法,實驗課程也不例外。根據(jù)要求各門實驗課就重點內(nèi)容進行實驗,反映本課程的知識點、重點、難點。綜合性實驗或創(chuàng)新性實驗要融合本專業(yè)和相關(guān)學(xué)科知識,要求和難度更高。不管怎樣。都要體現(xiàn)科學(xué)性。從綜合性看,強調(diào)知識的綜合應(yīng)用是會計實驗課的又一特點,如《審計實戰(zhàn)模擬》,優(yōu)勢在于鍛煉參與者綜合各單科知識并運用于工作、解決實際問題的能力。
(三)可操作性與團隊意識
實驗課的目的是培養(yǎng)學(xué)生的動手能力、對知識的綜合運用能力,最終提高學(xué)生的決策與創(chuàng)新能力,實驗內(nèi)容無疑以可操作性為前提。無需操作或不能操作的內(nèi)容,應(yīng)在理論課堂教學(xué)中完成。
傳統(tǒng)教學(xué)模式的一大缺憾是理論與實踐脫節(jié)。表現(xiàn)在巨量的理性信息流與微乎其微的感性信息流的強烈反差。由于缺乏對企業(yè)運作的感性認識,學(xué)生在消化課堂理性知識時就會有障礙。實驗課則為每位參與者安排具體角色,親身體驗企業(yè)經(jīng)營的完整流程,實現(xiàn)從理性到感性再到理性的認識循環(huán)。如《初級會計實驗》,將學(xué)生分成小組,每組按會計崗位分工,從日常的會計核算到期末編制財務(wù)報表,組員既分工又協(xié)作。沙盤模擬課則要求每組建立一個模擬公司,圍繞形象直觀的沙盤教具,實戰(zhàn)演練企業(yè)的經(jīng)營管理與市場競爭。每一經(jīng)營年度結(jié)束,學(xué)生對當年的經(jīng)營業(yè)績進行盤點與總結(jié),反思決策成敗。解析戰(zhàn)略得失,梳理管理思路,暴露自身誤區(qū),并通過多次調(diào)整與改進的練習(xí),切實提高綜合管理素質(zhì)。實驗教學(xué)除了強化感性認識以外,讓參與者通過角色扮演體驗互相配合共同努力的過程,增強團隊意識,具有重要的意義。
(四)寓教于樂
實驗課在實驗室輕松愉快的氣氛中進行,有的還含有游戲成分,因此頗受歡迎。隨著信息技術(shù)突飛猛進的發(fā)展,我們所生存的世界變化日益加快,競爭日益加劇,人性化、個性化、主體意識日益加強,探索和發(fā)展多樣化的適應(yīng)形勢的教學(xué)模式,已成為當務(wù)之急。愛因斯坦曾說過:“興趣是最好的老師?!蔽覀兊恼n堂教學(xué)也在強調(diào)調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。實驗教學(xué)打破了傳統(tǒng)教學(xué)模式,從教學(xué)“工藝設(shè)計”上要效益。以全新的觀念開展教學(xué)活動,讓學(xué)生像投入游戲那樣投入學(xué)習(xí)。
(五)示范性
實驗室的示范作用非常重要。我們的做法是,利用掛圖或展板進行實習(xí)環(huán)境布置,營造良好的實驗教學(xué)氣氛。一是實驗室根據(jù)不同實驗課的要求進行布置。如《初級會計實驗》分為5個會計崗位,他們相互聯(lián)系并相互制約,實驗室也按會計崗位布置。二是嚴格操作規(guī)程。事先制定實驗流程圖掛在實驗室墻上,將實驗內(nèi)容及相應(yīng)程序之間的關(guān)系科學(xué)、明確地表達出來,實驗過程必須遵守。三是實驗結(jié)束,要求撰寫實驗報告。指導(dǎo)教師統(tǒng)一評閱標準,并將實驗報告放在實驗室專柜內(nèi)保存。
會計學(xué)專業(yè)的實驗課不僅使本專業(yè)學(xué)生受益,目前有的實驗課已作為我校經(jīng)濟或其他管理類專業(yè)的學(xué)科基礎(chǔ)課必修或?qū)I(yè)選修。學(xué)生喜歡實驗課,實現(xiàn)了“被動學(xué)習(xí)”向“主動實習(xí)”的轉(zhuǎn)變;不僅“培訓(xùn)技能”,更重要的是進行“綜合素質(zhì)培養(yǎng)”。2008年1月,在學(xué)校召開的實踐型導(dǎo)師座談會上,普遍反映我們的學(xué)生“上手快”,具有良好的創(chuàng)新意識與實踐能力。由陳冰教授指導(dǎo)并帶隊參加的比賽中,2005年取得了“全國大學(xué)生ERP沙盤模擬大賽(用友杯)”冠軍、北京地區(qū)大學(xué)生“管理之星”挑戰(zhàn)賽冠軍、“全國大學(xué)生企業(yè)競爭模擬大賽(光華杯)”全國第九名等優(yōu)異成績;2006年獲“國際企業(yè)管理挑戰(zhàn)賽”中國賽區(qū)堅忍不拔獎;2007年“全國MBA培養(yǎng)院校企業(yè)競爭模擬大賽”冠軍、“全國財經(jīng)類大學(xué)生ERP沙盤對抗賽”一等獎、北京地區(qū)大學(xué)生“ERP沙盤大賽”三等獎;等等。
【關(guān)鍵詞】目標驅(qū)動;小組教學(xué);會計學(xué)原理;高職院校
【作者簡介】孫小斌(1977-),男,四川廣安人,河南工業(yè)大學(xué)2001級會計學(xué)生,現(xiàn)任松田職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師,主要研究方向:會計學(xué)。
會計學(xué)原理是會計學(xué)的一個分支。會計學(xué)原理,又稱“會計學(xué)基礎(chǔ)”或“基礎(chǔ)會計”,有時也被稱之為“簿記學(xué)”或“初級會計”?!皶媽W(xué)原理”主要闡述的是會計的基本理論、會計的基本知識和會計基本方法的知識體系。“會計學(xué)原理”不僅是一門基礎(chǔ)性的學(xué)科,也是一門理論性的學(xué)科,在會計學(xué)科的大廈中,它當之無愧是極為重要的基礎(chǔ)。也因此,在高職院校中,會計學(xué)原理作為一門公共課程而設(shè)立。傳統(tǒng)的“會計學(xué)原理”教學(xué)則是老師講學(xué)生聽;或者老師寫,學(xué)生抄。由于其課程理論性較強,教學(xué)模式單一,再加之高職院校的學(xué)生對理論教學(xué)本身興趣不大,結(jié)果導(dǎo)致老師在講臺上非常辛苦,學(xué)生則是睡倒一大片,或者偷偷看小說。至新媒體出現(xiàn)以后,老師就開始在教學(xué)上有了很大的改進,但是依然存在無法調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性這一情況。目標驅(qū)動式小組教學(xué)法是一種在此基礎(chǔ)上不斷深化和總結(jié)出來的一種新的教學(xué)方式。他不僅增強了會計學(xué)原理的趣味性,同時也加強了會計學(xué)原理目標的培養(yǎng)。
目標驅(qū)動式小組教學(xué)法是將全班學(xué)生分成若干學(xué)習(xí)小組,在理論教學(xué)過程中以一定的任務(wù)來驅(qū)動小組成員通過協(xié)作、探究共同完成并達到一定目標的教學(xué)方法。教師將教學(xué)內(nèi)容的一部分整合成一定的學(xué)習(xí)任務(wù)使學(xué)生達到一定的目標,驅(qū)動學(xué)生學(xué)習(xí),變傳統(tǒng)的教師“教”會為學(xué)生“學(xué)”會;而學(xué)生則采取小組協(xié)作學(xué)習(xí)的方式,通過互動、互助,發(fā)揮學(xué)習(xí)主動性,改善學(xué)習(xí)效果。
一、目標驅(qū)動式小組教學(xué)法的運用
(一)設(shè)計目標
可以將高職院校的會計學(xué)原理課程的成績分解成平時成績和期末成績兩部分,兩者可設(shè)計為5:5或者4:5。目標驅(qū)動式小組教學(xué)法就是拿學(xué)生的平時成績作為目標。拿5:5來說,每個小組必須得到一百分,則該組的所有同學(xué)平時成績記為滿分,即五十分。如果小組得分只有八十分,則該小組所有同學(xué)的平時成績就是四十分。最高分不能超過滿分,也就是說平時成績超過了一百,最終還是以平時成績的滿分為準,不能加到卷面成績里邊去。我們的目標是引導(dǎo)小組去爭取得一百分。那么,學(xué)生們怎么去實現(xiàn)這個目標呢?其途徑有以下幾種方式:1.知識搶答,圍繞書中重點,出一些單項選擇題或者案例分析題,回答正確一個加兩分,兩個加四分,錯誤沒有分。2.知識輪流答題,圍繞書中難點,出一些多項選擇題,按小組序號輪流回答,回答正確一個加兩分分,兩個加四分,錯誤沒有分。3.判斷題,圍繞書中難點,要求學(xué)生判斷正誤并說明原因,正確一個加兩分,兩個加四分,錯誤沒有分。4.實務(wù)題,回答并計算正確一個,一組加五分,錯誤沒有分。5.研究報告,每一組完成一份與課程相關(guān)的研究報告,根據(jù)其內(nèi)容評選出優(yōu)、良、中三等,優(yōu)加十分,良加八分,中加五分。
(二)合理分組
目標驅(qū)動式小組教學(xué)法的分組原則是:6到8人為一小組,成績好與成績差的學(xué)生穿插組合。任務(wù)出現(xiàn)后,由小組成員探究、討論、協(xié)商具體答案和方法,然后選舉一個代表或者自己試行操作。每個小組推薦一名小組長以監(jiān)督協(xié)助小組完成目標,每個班選舉一個課代表給班上的組員加分扣分,并每周向教師匯報該班幾組同學(xué)的表現(xiàn)狀況。老師每隔一周就要向?qū)W生公布得分情況,形成你追我敢的競爭意識。
(三)反饋調(diào)控
采用“目標驅(qū)動式小組教學(xué)法”必須要求學(xué)生積極主動參與到活動中來,教師要保證教學(xué)的順利開展,必須做到每周都要聽到組長和科代表的匯報:一是要知道班級和每組的得分情況,二是要知道題的難度系數(shù)是否適中,三是要知道每組同學(xué)里的學(xué)生們的表現(xiàn)。并每周向?qū)W生當眾宣布得分情況,形成教師和學(xué)生之間的良好互動。教師通過每組每班的得分情況,適時引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和答題的積極性,并做出一定的調(diào)控和處理。尤其是對那些積極回答問題的同學(xué)要予以鼓勵表揚,搶答老是被忽略的同學(xué),要給與機會調(diào)動其積極性,要給每組同學(xué)發(fā)揮空間的平臺和機會。
(四)最后得分
每位同學(xué)最后的平時成績得分情況由課代表、組長、老師一起根據(jù)其一學(xué)期的表現(xiàn)記錄來商議打分。
二、目標驅(qū)動式教學(xué)方法的評價
(一)目標驅(qū)動式小組教學(xué)法有利于激發(fā)學(xué)生對會計學(xué)原理的興趣
高職院校的學(xué)生動手能力強,但是對理論知識的忽視是一個非常大的誤區(qū),加之會計學(xué)原理的勾背考、一言堂的教學(xué)模式必然導(dǎo)致學(xué)生對會計學(xué)原理課不感興趣,甚至逆反和抵觸。我們要將會計學(xué)原理上成學(xué)生真心喜歡終身受益的課程,必須要改革教學(xué)方法。目標驅(qū)動式小組教學(xué)法是以一種目標作為設(shè)定,以競爭作為手段,以知識作為展現(xiàn)的教育教學(xué)方法,在一定程度上可以激發(fā)學(xué)生對會計學(xué)原理的熱情,增強會計學(xué)原理教育的時效性。
(二)目標驅(qū)動式教學(xué)方法有利于培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力和合作精神的重要方法
“目標驅(qū)動式小組教學(xué)法”采用的是“利益關(guān)聯(lián)”的多元評價方式,也就是每個小組目標總體完成情況直接影響該組成員的總評成績。小組內(nèi)部人員一人加分,整組同學(xué)都能享受加分,小組內(nèi)部人員一人減分,整組同學(xué)都要減分,實行一榮俱榮,一恥俱恥的方式。一些同學(xué)對這門功課的學(xué)習(xí)可能沒有多大興趣,但是鑒于全班同學(xué)都在為榮譽而積極配合老師的學(xué)習(xí),也會為了自己的同學(xué)嚴格要求自己,從而增強其小組的凝聚力。
(三)目標驅(qū)動式教學(xué)方法是對傳統(tǒng)會計學(xué)原理教學(xué)模式的補充和完善
“目標驅(qū)動式小組教學(xué)法”并不是一種完全創(chuàng)新的教育教學(xué)方法,它是在傳統(tǒng)會計學(xué)原理模式的基礎(chǔ)上進行補充和完善而來的一種教育教學(xué)方法。他和傳統(tǒng)的會計學(xué)原理教學(xué)相比:教學(xué)目標沒變;教學(xué)重難點沒變;教學(xué)手段沒變;教學(xué)工具也是多媒體和板書的結(jié)合;只是在教學(xué)方式上縮短了教師講的時間,增加了目標驅(qū)動環(huán)節(jié),迫使學(xué)生完成目標,能更加認真的聽老師講課,能更加積極的主動地去學(xué)習(xí),能更加重視這門功課。
三、目標驅(qū)動式教學(xué)方法的教學(xué)效果
(一)提高學(xué)習(xí)困難生的學(xué)習(xí)積極性
會計學(xué)原理課理論性較強,學(xué)習(xí)起來比較乏味,高職院校的學(xué)生理論知識本身比較薄弱,再加之一些學(xué)習(xí)困難生就更覺得上這課很是索然無味。但是又介于這門課程的重要性,被逼著學(xué)習(xí),非常痛苦?!澳繕蓑?qū)動式小組教學(xué)法”迫使那些學(xué)習(xí)困難生主動學(xué)習(xí),主動看書,并且為了小組的榮譽還得積極回答問題,好好表現(xiàn)。因此,一些困難生在這種教學(xué)法之下也不得不學(xué)習(xí)。即便痛苦,但是加分的喜悅也為之感到欣喜,從而提高其學(xué)習(xí)的積極性。
(二)活躍課堂學(xué)習(xí)氛圍
傳統(tǒng)的會計學(xué)原理課,一般則是老師講,學(xué)生聽,或者老師寫,學(xué)生抄。有了多媒體之后,在教學(xué)上有了一定的突破,有了ppt,有了視頻,有了音樂等。但是,學(xué)生也很難參與到理論課的實踐中去,只有單向接收知識或者視頻、音樂等帶來的感受?!澳繕蓑?qū)動式小組教學(xué)法”則迫使學(xué)生為了達到目標,主動去學(xué)習(xí)理論知識,主動的去看書,主動的去回答問題,主動的和小組成員合作,整個課堂的學(xué)習(xí)氛圍一下子就活躍開去。
(三)提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力
會計學(xué)原理理論課作為公共課,很多學(xué)生對這些課程根本就是不重視、不擔心,沒考過,也不擔心,大不了補考,補考也不花錢,沒什么大礙?!澳繕蓑?qū)動式小組教學(xué)法”迫使學(xué)生去看書,而且是主動去看書,因為平時不看書,平時不正確回答問題,就沒有平時成績,平時成績差了,連期末考試都不用考了,就意味著你要補考。再差的學(xué)生都不希望自己還沒有進考場,就已經(jīng)宣布自己掛科,所以學(xué)生不得不自主學(xué)習(xí),久而久之自主學(xué)習(xí)的能力就提高了。
(四)增強了學(xué)生團結(jié)合作精神
高職院校的學(xué)生已經(jīng)成人,有自己的思想,特別渴望獨立,尤其是現(xiàn)在的高職生,大部分都是獨生子女,在渴望獨立中更顯自我,培養(yǎng)團結(jié)合作精神就顯得尤為重要了?!澳繕蓑?qū)動式小組教學(xué)法”需要團結(jié)合作才能完成。因此。“目標驅(qū)動式小組教學(xué)法”在知識提升的同時也增強了學(xué)生團結(jié)合作精神。
(五)加強了學(xué)生的知識理論水平
會計學(xué)原理理論性較強,其目的是為了更好的指導(dǎo)實踐,但這正是高職院校的學(xué)生缺乏的地方。為了加強理論知識的學(xué)習(xí),老師們是費盡了心思,想盡了辦法,上課也是絞盡了腦汁,最后都無法引起學(xué)生的重視?!澳繕蓑?qū)動式小組教學(xué)法”非常注重知識的傳授,在知識搶答、知識輪流回答等各個環(huán)節(jié)都貫穿了知識的內(nèi)容,學(xué)生想要得到這個分數(shù),就不得不主動的去看書、學(xué)習(xí)。這樣,既加強了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力,同時,也提高了自身的理論水平。
四、小結(jié)
“目標驅(qū)動式小組教學(xué)法”是筆者在教學(xué)工作中結(jié)合傳統(tǒng)的會計學(xué)原理教學(xué)模式改進的一種教學(xué)方式。還處于一種比較稚嫩的階段,但是,在高職院校的教學(xué)中,已經(jīng)初見成效,其成熟和完善還需要進一步的改進,筆者將繼續(xù)研究并使之成熟和完善。
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關(guān)鍵詞:獨立學(xué)院;會計專業(yè)實習(xí);實踐教學(xué)體系
中圖分類號:G642.0 文獻標志碼:A 文章編號:1673-291X(2012)06-0301-02
一、獨立學(xué)院實踐教學(xué)的定位
獨立學(xué)院是中國2002年按照新機制、新模式在原來大學(xué)二級學(xué)院基礎(chǔ)上創(chuàng)建的一種新型的辦學(xué)模式,是高等教育大眾化條件下的新事物。2008年2月,教育部出臺26號令《獨立學(xué)院設(shè)置與管理辦法》,明確了獨立學(xué)院未來的發(fā)展方向。截至2010年3月25日,全國共有獨立學(xué)院322所,在校生超過100萬人。國家教育主管部門將獨立學(xué)院定位為三類本科,培養(yǎng)有理論、懂管理、實踐應(yīng)用能力強的應(yīng)用型人才是獨立學(xué)院人才培養(yǎng)的定位,應(yīng)用型人才培養(yǎng)的關(guān)鍵因素就是學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)。
畢業(yè)生的職業(yè)能力和崗位能力是社會對一個學(xué)校的辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量評估的核心指標。社會的需要是獨立學(xué)院發(fā)展的力量源泉,要培養(yǎng)出社會需要的應(yīng)用型人才,必須進一步加強實踐教學(xué)的研究,重視和加強對實踐教學(xué)的管理和指導(dǎo),正確認識實踐教學(xué)的重要地位和作用,擺正理論知識與專業(yè)能力培養(yǎng)之間的關(guān)系,積極探索實踐教學(xué)的方法與途徑,構(gòu)建具有獨立學(xué)院特色的實踐教學(xué)體系。
二、市場對會計人才素質(zhì)的要求
從會計專業(yè)人才近年就業(yè)情況來看,用人單位一般都比較青睞有工作經(jīng)驗的會計人才,因此招聘時要求數(shù)年的工作經(jīng)驗,換句話說要求應(yīng)聘者無須上崗培訓(xùn)就立即能夠為單位帶來經(jīng)濟效益,事實上,這是市場經(jīng)濟下的今天企業(yè)作為經(jīng)濟人的必然選擇。然而目前中國多數(shù)院校會計專業(yè)的培養(yǎng)目標是:培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展,具備經(jīng)濟、管理、財會等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識,掌握會計基本理論和應(yīng)用技能,熟悉會計專業(yè)英語和計算機操作技術(shù),具備較強實踐能力,能在各類企事業(yè)單位和社會中介機構(gòu)、機關(guān)團體從事各種財務(wù)會計工作的具有創(chuàng)新精神的高等技術(shù)應(yīng)用型專門人才。
考察上述情況可以發(fā)現(xiàn),目前中國大多數(shù)學(xué)校會計專業(yè)仍然側(cè)重理論培養(yǎng)而對學(xué)生的實踐和動手能力重視不夠,這種目標模式事實上已經(jīng)很難適應(yīng)新形勢對會計人才的要求。根據(jù)國家教委提出的“厚基礎(chǔ),寬口徑,高素質(zhì)”的培養(yǎng)要求,本科會計教育應(yīng)培養(yǎng)基礎(chǔ)扎實、知識面寬的應(yīng)用型人才。學(xué)生應(yīng)具備實用性、創(chuàng)新性、通用性和外向性的素質(zhì)特征。其中實用性即所學(xué)知識用于實際工作的能力應(yīng)成為會計專業(yè)學(xué)生必須首先具備的能力,相應(yīng)也應(yīng)成為會計專業(yè)教學(xué)首要的或基本的目標。而提高實際工作能力需要會計專業(yè)教育和教學(xué)內(nèi)容必須緊扣社會實際需求,注重理論與實踐相結(jié)合,強化實踐性教學(xué),這樣才能培養(yǎng)出適應(yīng)社會所需的會計人才[2]。
三、構(gòu)建獨立學(xué)院特色的會計實踐教學(xué)體系
根據(jù)中國會計專業(yè)實踐教學(xué)中的問題,結(jié)合獨立學(xué)院的培養(yǎng)特色,我院采取了增加實踐教學(xué)課時,每學(xué)期從理教課時中取出3周作為實踐教學(xué)環(huán)節(jié),第7學(xué)期用整個學(xué)期進行專業(yè)綜合實訓(xùn),構(gòu)成了培養(yǎng)有獨立學(xué)院特色的會計實踐教學(xué)體系。
1.專業(yè)認識實習(xí)。專業(yè)認識是獨立學(xué)院學(xué)生進入專業(yè)、了解專業(yè),為以后專業(yè)學(xué)習(xí)進行鋪墊的關(guān)鍵環(huán)節(jié),其結(jié)果的好壞直接影響到學(xué)生對專業(yè)的認同感和熱情。為達到實習(xí)的最佳效果,我院會計學(xué)專業(yè)經(jīng)過精心安排和經(jīng)驗總結(jié),采用了“專業(yè)導(dǎo)論+專業(yè)資料查詢分析+小組討論發(fā)言+基礎(chǔ)常識”的模式。新生入學(xué)第一周,就針對還在軍訓(xùn)的學(xué)生進行兩個課時的專業(yè)教育,使之了解我院會計專業(yè)的培訓(xùn)方案、三類人才培養(yǎng)模式、開設(shè)的專業(yè)相關(guān)課程、專業(yè)稱職證書等。經(jīng)過一學(xué)期《初級會計學(xué)》的學(xué)習(xí),為了使學(xué)生后續(xù)的理論學(xué)習(xí)和實踐教學(xué)工作的展開,在專業(yè)認識實習(xí)中增加了會計基礎(chǔ)常識這一個重要環(huán)節(jié),主要是指導(dǎo)學(xué)生認識諸如各種支票、增值稅專用發(fā)票等外來原始憑證并掌握如何填寫,熟悉常用的自制原始憑證的種類、編制要求和常設(shè)項目,熟悉各類賬簿各類及其各自的作用。專業(yè)資料查詢的內(nèi)容有:專業(yè)特色及定位、行業(yè)狀況、法規(guī)變革、各種會計相關(guān)證書的考試、就業(yè)趨向、考研定位、會計典型案例分析等。學(xué)生自由結(jié)合組隊,按實習(xí)內(nèi)容分模塊收集資料,在規(guī)定的時間每組派代表發(fā)言,陳述本組相關(guān)內(nèi)容的觀點,指導(dǎo)教師當場點評并給予成績,該成績作為平時成績的依據(jù)。實習(xí)結(jié)束時每人上交一份手寫實習(xí)報告,寫出心得體會。學(xué)生通過收集、整理、分析資料,學(xué)生準備了大量的發(fā)言稿件及獲取了豐富的專業(yè)相關(guān)知識的準備,為后續(xù)的專業(yè)課程的學(xué)習(xí)樹立了信心,堅定了未來學(xué)習(xí)、就業(yè)的方向。
2.會計崗位模擬實訓(xùn)。《會計崗位模擬實訓(xùn)》是會計學(xué)專業(yè)一年級學(xué)生必修課,是學(xué)生接受會計實驗的第一步,學(xué)生主要掌握原始憑證的審核、記賬憑證的填制和審核、賬簿的登記、對賬及結(jié)賬、更正錯誤、試算平衡、編制簡單的會計報表等會計基本的實務(wù)工作。實習(xí)的任務(wù)是通過課程設(shè)計實習(xí),結(jié)合剛學(xué)過的《初級會計學(xué)課程》,了解會計實務(wù)工作程序,掌握實際操作方式和方法,初步培養(yǎng)學(xué)生會計核算的能力,為今后學(xué)習(xí)專業(yè)知識打下一定的感性認識基礎(chǔ);培養(yǎng)學(xué)生的務(wù)實敬業(yè)精神和堅持原則、嚴謹認真、刻苦鉆研的工作作風(fēng);加強基本技能的練習(xí),使學(xué)生熟悉財會部門各崗位之間以及與其他職能部門、不同單位之間的聯(lián)系。
3.會計電算化模擬實訓(xùn)。通過《會計電算化模擬實訓(xùn)》,了解會計電算化在實務(wù)中的具體應(yīng)用;掌握會計電算化專業(yè)軟件的操作方法。以《會計崗位模擬實訓(xùn)》中的資料為建賬資料,利用財務(wù)軟件實現(xiàn)手工賬的業(yè)務(wù),并與手工賬實訓(xùn)流程進行對比,使學(xué)生在加深對整個會計核算流程掌握的同時,進一步了解和體會實現(xiàn)會計電算化的意義,使學(xué)生對電算化的優(yōu)缺點有一直觀的認識。在掌握用友ERP-U8財務(wù)軟件的基本操作的同時,還能夠處理會計核算工作中常見的問題為,以能夠獨立操作該軟件系統(tǒng)為最終目標。
4.ERP沙盤模擬實訓(xùn)。在實訓(xùn)模擬中學(xué)習(xí)和認識ERP沙盤及其在企業(yè)運營中的重要性,了解真實企業(yè)的運營過程。通過模擬企業(yè)經(jīng)營運作全過程,直探經(jīng)營本質(zhì),要求學(xué)生根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理知識對企業(yè)經(jīng)營和未來市場環(huán)境變化,分別做出發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)、產(chǎn)品研發(fā)、營銷等方面的決策,提高學(xué)生的綜合知識的理解、掌握和運用能力,為學(xué)生將來選擇就業(yè)崗位提供一定基本知識。
5.會計手工賬綜合實訓(xùn)。實際工作中的經(jīng)濟業(yè)務(wù)是綜合的、全面的,在培養(yǎng)學(xué)生綜合運用知識的能力同時,使他們能夠勝任實際工作單位的所有會計工作。會計手工賬綜合實訓(xùn)是在《中級財務(wù)會計》課程完成后的實踐,主要是配合會計教學(xué)的需要,從進行一些簡單的會計業(yè)務(wù)操作,到綜合運用所學(xué)的會計學(xué)、稅法等知識,在校內(nèi)實驗室里進行成本核算、納稅申報表的填寫、財務(wù)報告的分析等,通過對企業(yè)的會計實務(wù)進行模擬練習(xí),既可扎扎實實掌握會計實務(wù)課程的各個知識點,又有助于學(xué)生對該課程體系的理解,從而建立起該課程的完整性、系統(tǒng)性及科學(xué)性。
6.網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)?!毒W(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)》是為培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才模式而設(shè)置的實訓(xùn)環(huán)節(jié),是培養(yǎng)與提升學(xué)生綜合職業(yè)能力的實訓(xùn)。通過本實訓(xùn),目的是將學(xué)生培養(yǎng)成具有復(fù)合型特征的、高技能的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,使學(xué)生能適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟社會發(fā)展以及可持續(xù)發(fā)展的要求。實訓(xùn)的宗旨在于:將必要的理論知識融入到相關(guān)的項目中去,以項目任務(wù)為驅(qū)動,以學(xué)生動手實踐完成項目任務(wù)為過程。以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo),以培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)行動能力為目標,以阿里巴巴淘寶網(wǎng)為電子商務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺,為學(xué)生提供了網(wǎng)絡(luò)營銷與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一流的全真的實訓(xùn)環(huán)境。
7.財稅會計綜合設(shè)計。財稅會計綜合設(shè)計是我院從2008級才開始試點進行的實踐教學(xué)的一個重要環(huán)節(jié),具體實訓(xùn)內(nèi)容為:選擇一家一般納稅人的制造企業(yè)的3個月的業(yè)務(wù)進行會計業(yè)務(wù)處理,每人為一個單位,用12周的時間,分別對該企業(yè)的業(yè)務(wù)進行會計綜合處理、會計信息系統(tǒng)實訓(xùn)、納稅申報、納稅籌劃、公司財務(wù)報告分析等工作,使學(xué)生掌握會計各個崗位在企業(yè)的具體任務(wù)。之后是為期4周的企業(yè)崗位實習(xí)。
8.畢業(yè)實習(xí)。雖然在模擬情況下進行了綜合設(shè)計的實習(xí),但模擬的結(jié)果畢竟與現(xiàn)實的工作環(huán)境有一定的差距。為彌補模擬實習(xí)和實地實習(xí)相比在某些方面的不足,進一步增強學(xué)生對實際工作的了解,使學(xué)生的實踐技能充分達到勝任會計工作的程度,在畢業(yè)學(xué)年共安排8周的時間,赴校外進行全方位會計實務(wù)實習(xí)。積極利用企業(yè)資源,在畢業(yè)班中開展三方人才定制培養(yǎng),直接為企業(yè)輸送人才,促進學(xué)生就業(yè)。
四、展望
一個地區(qū)的實踐教學(xué)體系的構(gòu)建和實踐教學(xué)基地的建設(shè)水平,取決于該地區(qū)實踐教學(xué)目標和人才培養(yǎng)模式的調(diào)整程度。中國教育文化的傳統(tǒng)、社會對應(yīng)用型人才培養(yǎng)的功利性期望、教育體系的不完善、教師與學(xué)生的素質(zhì)不高等多種因素制約著實踐教學(xué)體系和實踐教學(xué)基地建設(shè)的實施。解決這些問題,將是一項較為長期的工程,需要各界的共同努力。特別是校企合作,建立校外實訓(xùn)基地真正落到實處,其方法和模式還需要進一步研究和總結(jié)。此外,隨著中國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,就業(yè)形勢的變化、外部企業(yè)資源平臺的擴展,我院所構(gòu)建的實踐教學(xué)體系還需在以后的實踐教學(xué)進程中不斷完善。
參考文獻:
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隨著計算機在會計領(lǐng)域應(yīng)用的日益深入,會計電算化無疑已成為各大中小企業(yè)發(fā)展的最終目標。作為著重培養(yǎng)職業(yè)技術(shù)人才的中職學(xué)校,也順勢地把會計電算化作為會計專業(yè)的主干必修課。但遺憾的是,中職學(xué)校會計電算化課程教學(xué)仍然存在不足,導(dǎo)致培養(yǎng)出來的學(xué)生缺乏實際操作技能,到工作單位后適應(yīng)不了工作需要。為此,了解中本文由收集整理職會計電算化的教學(xué)現(xiàn)狀,找出問題所在,并尋求相應(yīng)的對策成為當務(wù)之急。
會計電算化教學(xué)現(xiàn)狀對策
會計電算化是把電子計算機為主的當代電子技術(shù)和信息技術(shù)應(yīng)用到會計實務(wù)中的簡稱,它實現(xiàn)了數(shù)據(jù)處理的自動化,使傳統(tǒng)的手工會計信息系統(tǒng)發(fā)展演變?yōu)殡娝慊瘯嬓畔⑾到y(tǒng)。從而實現(xiàn)會計工作的現(xiàn)代化。因此會計電算化課程的教學(xué),不但要傳授給學(xué)生會計的基本理論知識,還要使學(xué)生把握電算化的各種操作技能。可是,綜觀現(xiàn)在中職學(xué)校會計電算化的教學(xué)現(xiàn)狀,卻與此要求大相徑庭。
一、目前中職學(xué)校會計電算化的教學(xué)現(xiàn)狀
1、教學(xué)目標設(shè)置較低,教學(xué)內(nèi)容不完善
據(jù)了解,很多中職學(xué)校會計專業(yè)學(xué)生的畢業(yè)與學(xué)生是否能拿到會計上崗證直接掛鉤,而初級會計電算化證的考試則是會計上崗證的其中一個考核內(nèi)容,這導(dǎo)致老師們被動地把會計電算化的教學(xué)目標定為幫助學(xué)生通過初級會計電算化證的考試,為考試而教學(xué),考試考什么就教什么,這樣教出來的學(xué)生雖然順利地通過了考試,但卻缺乏實際工作能力,走上崗位后適應(yīng)能力較差,無法解決實際工作中各種各樣的問題。
2、教師能力制約電算化發(fā)展
會計電算化不是簡單的計算機加會計學(xué),而是一門融會計學(xué)、管理學(xué)、計算機技術(shù)、信息技術(shù)為一體的邊緣學(xué)科。然而,會計與計算機畢竟是兩個跨度很大的學(xué)科。但很多學(xué)校卻由計算機專業(yè)教師承擔會計電算化課的教學(xué)。由于教計算機課程的教師不懂或很少懂會計專業(yè)知識,使學(xué)生對會計軟件的操作只是按部就班,一知半解,極大地阻礙了會計電算化教學(xué)的進一步發(fā)展。而由會計專業(yè)出身的老師從事會計電算化教學(xué),能解決學(xué)生在學(xué)習(xí)中遇到的會計問題,卻由于沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)計算機的相關(guān)知識,在遇到計算機問題時又不能很好地解決。所以,會計電算化教學(xué)需要的是既精通會計理論、業(yè)務(wù)的相關(guān)知識,又熟練掌握計算機專業(yè)知識的復(fù)合型人才。此外,教師很少或沒有機會與同行溝通,也沒有渠道與已實施電算化的單位溝通,也是造成教師知識面窄的重要原因。因此,教師能力的高低是制約會計電算化教育的一個重要因素。
3、教學(xué)設(shè)施跟不上,不利于學(xué)生實踐技能的提高
會計電算化是將計算機應(yīng)用到會計中的一門實踐性很強的學(xué)科,沒有足夠課時的上機實驗環(huán)節(jié),是不可能學(xué)好這門課程的。但是,不少中職院校由于經(jīng)費、場地等問題,沒有建立獨立的會計電算化實訓(xùn)室,而是與其他專業(yè)的學(xué)生共用計算機房,不能保證學(xué)生的全面實訓(xùn)。再者,財務(wù)軟件用的是教材配送的教學(xué)版,穩(wěn)定性實用性大打折扣,且與企業(yè)使用的軟件存在差別,致使學(xué)生在實際工作中無法立即適應(yīng)。
二、中職學(xué)校會計電算化教學(xué)對策
針對中職學(xué)校會計電算化教學(xué)現(xiàn)狀存在的問題,解決中職學(xué)校培養(yǎng)會計電算化人才存在的不足,提出以下對策:
1、教師應(yīng)充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,不能為考而教
教師在教學(xué)過程中,一定要摒棄“為考證而教學(xué)”的思想,從學(xué)生的實際操作技巧出發(fā),多采用案例教學(xué)法,為學(xué)生將來更好地迎接會計工作而努力。案例教學(xué)法是一種具有啟發(fā)、誘導(dǎo)、決策等功能的新型教學(xué)法。通過剖析案例,讓學(xué)生把所學(xué)的理論知識運用到會計電算化中去的“實踐活動”。具體操作如下:把手工會計中所用到的會計案例,在電算化模擬實驗室中,利用財務(wù)軟件再次重演,從而使學(xué)生進一步了解會計實行電算化的必要性以及電算化給會計領(lǐng)域帶來的變革。
在案例的來源上,可以通過以下幾個方面:第一、教師根據(jù)教學(xué)內(nèi)容,參考有關(guān)資料并結(jié)合社會經(jīng)濟的實際狀況,設(shè)計一套適合自身的教學(xué)案例。第二,從有關(guān)資料中收集教學(xué)案例。如:網(wǎng)上下載、或通過一些會計實訓(xùn)的教科書等。第三,多與兄弟學(xué)校交流,相互探討教學(xué)案例,取長補短。
2、努力提高師資水平
要提高會計電算化的水平,教師的教學(xué)水平是非常關(guān)鍵的。教師應(yīng)與時俱進,努力更新教學(xué)知識,主動學(xué)習(xí),不僅要具備豐富的財務(wù)理論知
識,又要具有熟練的軟件操作技能和計算機系統(tǒng)操作技巧。具體包括三個方面,第一,要熟悉電算化軟件系統(tǒng)各個模塊的操作,并能夠解答并解決在使用中出現(xiàn)的問題;第二,要掌握會計電算化系統(tǒng)安裝、調(diào)試過程中出現(xiàn)的問題和并在日常中軟件的維護。為實現(xiàn)此目的,學(xué)??梢耘山處焻⒓訒嬰娝慊嘤?xùn)班,如用友財務(wù)軟件公司、金蝶財務(wù)軟件公司等舉辦的電算化軟件應(yīng)用培訓(xùn)班,以此來提高學(xué)校財會專業(yè)教師的電算化教學(xué)水平。值得一提的是,學(xué)校還應(yīng)加強與企業(yè)的合作,鼓勵教師到企業(yè)兼職實習(xí),以提高會計電算化教師的實踐動手能力,這樣在處理學(xué)生提出的各種問題時才能得心應(yīng)手。
3、建立獨立的會計電算化模擬實驗室
在會計電算化模擬實驗室的建設(shè)上,應(yīng)突出仿真性。對中專學(xué)生進行課程實訓(xùn)的目的主要是為了提高其實際操作能力。因此,學(xué)校應(yīng)增加對會計電算化模擬實驗室的投入,做到全方位的模擬現(xiàn)代化的工作流程,保證學(xué)生每次的上機質(zhì)量和數(shù)量,這樣學(xué)生走出學(xué)校面對會計崗位的工作時才能淡定從容。為此,教師可以這樣操作:先利用多媒體介紹本次教學(xué)內(nèi)容的操作步驟,在操作過程中讓學(xué)生說明如何操作,然后布置練習(xí),要求在一定的時間內(nèi)完成,并給予評分。這樣一方面調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,同時讓學(xué)生從做中學(xué),知識掌握的更加牢固。
《基礎(chǔ)會計》(亦稱《初級會計學(xué)》)是會計學(xué)專業(yè)的入門課程,其教學(xué)過程大致可分為理論教學(xué)和實踐教學(xué)兩個階段。理論教學(xué)的目的在于向?qū)W生傳授基本的會計理論和方法,為后續(xù)專業(yè)課程打下堅實的基礎(chǔ);實踐教學(xué)的目的在于鍛煉學(xué)生的動手能力,更好地將理論見之于實踐。為了實現(xiàn)這兩個目標,諸多高校都進行了《基礎(chǔ)會計》課程的重建與改革,理論教學(xué)改革頗有成效,但實踐教學(xué)改革則收效欠佳,而“雙軌三線制”模式的創(chuàng)建恰恰可以解決這一問題。在《基礎(chǔ)會計》實踐教學(xué)中應(yīng)用此模式不僅可以達到鞏固理論學(xué)習(xí)、強化技能訓(xùn)練的目的,還可以起到素質(zhì)教育的作用。
一、《基礎(chǔ)會計》實踐教學(xué)的現(xiàn)狀分析
目前,我國高等院校的會計教育正從傳統(tǒng)的填鴨式教學(xué)向啟發(fā)式教學(xué)轉(zhuǎn)變。為了培養(yǎng)更杰出的會計人員,許多高校越來越關(guān)注會計專業(yè)的實踐環(huán)節(jié)。但是在《基礎(chǔ)會計》實踐教學(xué)的內(nèi)容和方式上仍存在著諸多問題,例如實踐內(nèi)容不夠全面、實踐過程脫離實際等等。
(一)實踐內(nèi)容缺乏全面性
《基礎(chǔ)會計》的實踐教學(xué)主要以集中式的手工記賬為主,而且仍在采用傳統(tǒng)的教學(xué)方法,即先由教師講解或演示再由學(xué)生實際操作,實踐內(nèi)容所涉及的憑證、賬簿種類有限,業(yè)務(wù)范圍狹窄。此外,會計崗位設(shè)置不夠明確,不利于學(xué)生熟練掌握各個崗位的業(yè)務(wù)內(nèi)容,也不利于強化學(xué)生對整個會計核算組織程序的理解。
(二)實踐過程缺乏仿真性
《基礎(chǔ)會計》的實踐教學(xué)所引用的資料大多是虛擬的或打印的黑白樣式,尤其是原始憑證,學(xué)生很難得到填制真實憑證的機會,因此學(xué)生對部分憑證的填制較為生疏。除此之外,企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境都影響著經(jīng)濟業(yè)務(wù)的處理,由于缺乏一種仿真的模擬環(huán)境,一旦離開教師的講解,面對大量的憑證、賬薄、報表和形形的經(jīng)濟業(yè)務(wù),學(xué)生將無從下手。
(三)實踐環(huán)節(jié)缺乏技能性
現(xiàn)實社會對會計人員的從業(yè)要求越來越高,諸多企業(yè)或其他經(jīng)濟組織皆希望新吸收的會計人員能立即進入工作角色,少交“學(xué)費”。但是在《基礎(chǔ)會計》的實踐教學(xué)中往往忽視了一些基本技能的訓(xùn)練,例如點鈔、裝訂憑證、裝訂賬簿等等,使得學(xué)生畢業(yè)后并不能立即走向崗位、勝任工作,因此就形成了“供給”與“需求”相背離的就業(yè)狀況。
(四)鍛煉手段缺乏現(xiàn)代性
隨著信息技術(shù)的發(fā)展,計算機技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用越來越廣泛,會計電算化模擬就是其中之一。雖然有些高校已經(jīng)采用了會計電算化的會計模擬實踐形式,但會計電算化模擬一般都集中在中級財務(wù)會計的實踐教學(xué)環(huán)節(jié),單獨針對初級會計的模擬軟件少之又少。如果具備完全針對《基礎(chǔ)會計》的實驗資料、模擬軟件,將更有利于培養(yǎng)學(xué)生的會計意識,提早接觸會計電算化,加深對會計基礎(chǔ)理論的理解。
二、“雙軌三線制”模式的構(gòu)建
“雙軌三線制”模式中的“雙軌”是指在《基礎(chǔ)會計》的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)中,一方面采用傳統(tǒng)的手工記賬模擬模式;另一方面采用基于計算機技術(shù)的會計電算化模擬模式。而“三線”指的是:與理論教學(xué)同步的分散式手工記賬實踐;獨立進行的集中式手工記賬實踐;融合了會計電算化的全方位式實踐?!半p軌三線制”模式的建立把《基礎(chǔ)會計》的實踐教學(xué)分為三個階段,其中第一個階段為“第一軌第一線”即與理論教學(xué)同步的分散式手工記賬模擬實踐;第二個階段為“第一軌第二線”即獨立進行的集中式手工記賬模擬實踐;第三個階段為“第二軌第三線”即集中進行的會計電算化式的模擬實踐。雙軌三線的關(guān)系如圖1所示。
(一)第一階段:圍繞部分理論,緊跟實踐教學(xué)
傳統(tǒng)的《基礎(chǔ)會計》理論教學(xué)和實踐教學(xué)是分離的,而在“雙軌三線制”模式下,理論教學(xué)和實踐教學(xué)是有部分交叉的。對于總論、復(fù)式記賬原理及具體應(yīng)用的理論部分可繼續(xù)采用現(xiàn)有的教學(xué)方式,但對于憑證、賬簿的內(nèi)容則可結(jié)合實際操作邊學(xué)習(xí)理論邊鍛煉學(xué)生的動手能力,即邊學(xué)習(xí)邊實踐。
1.填制憑證的分散式實踐
憑證包括原始憑證和記賬憑證兩大類。原始憑證和記賬憑證的種類繁多,填制要求復(fù)雜,諸多《基礎(chǔ)會計》教材都盡量列舉了各種類型的原始憑證和記賬憑證,使理論更加形象化。“雙軌三線制”模式要求,在此基礎(chǔ)之上,再提供給學(xué)生各種真實的原始憑證和記賬憑證,邊講解理論邊觀察實物,使學(xué)生加深對憑證的感性認識。此外,結(jié)合理論的講解,每一種憑證皆列舉一個簡單的例子,當堂令學(xué)生動手填制,完成憑證的分散式實踐教學(xué),促進學(xué)生快速掌握憑證填制的基本技能。
2.填制賬簿的分散式實踐
賬簿的形式多種多樣,填制要求更加嚴格?!半p軌三線制”模式要求在講解賬簿理論的同時提供給學(xué)生實際的賬頁,當然只需要零散的賬頁即可,不需要提供訂本式賬簿。學(xué)生邊觀察實際賬頁邊學(xué)習(xí)賬簿的種類和填制要求,并當堂練習(xí)填制。此環(huán)節(jié)的目的是加深學(xué)生對賬簿的感性認識,并實現(xiàn)理論向?qū)嵺`的升華。
雖然此階段的實踐教學(xué)是間斷的、零散的,但能使學(xué)生身臨其境,對所練習(xí)的部分留下非常深刻的印象。此方法已在《基礎(chǔ)會計》的教學(xué)環(huán)節(jié)中試用了三年,學(xué)生均表現(xiàn)出極高的興趣,收效甚佳。
(二)第二階段:集中實踐,手工模擬
通過第一階段的訓(xùn)練,學(xué)生已掌握了基本的核算方法并具備了一定的專業(yè)操作技能。在此基礎(chǔ)上于理論教學(xué)結(jié)束后,安排3-4天的時間,集中進行手工記賬的實踐教學(xué)。
1.準備完整的實踐資料
“雙軌三線制”模式對實驗教程的要求較高,教程必須能給學(xué)生提供真實的經(jīng)濟業(yè)務(wù)、創(chuàng)造一種仿真的經(jīng)濟環(huán)境。實踐內(nèi)容不能只是經(jīng)濟業(yè)務(wù)實例的簡單堆砌,它有一些基本的要求:首先要照顧到學(xué)生的專業(yè)理論水平,將基本理論融會貫穿在實際的業(yè)務(wù)中;其次,實踐所涉及的經(jīng)濟業(yè)務(wù)應(yīng)具有一定的深度和廣度,使學(xué)生能得到全面系統(tǒng)的訓(xùn)練;最后,經(jīng)濟業(yè)務(wù)應(yīng)是具體某個企業(yè)實際發(fā)生的業(yè)務(wù)(這些業(yè)務(wù)的選取不能超過初級會計的范圍)。
2.集中式手工記賬的全面模擬
提供給學(xué)生一定的場所和模擬材料(各種形式的憑證、賬簿,以及簡單的報表),由學(xué)生自己動手完成圖2的所有操作。此階段采取個人獨立完成的方式,旨在使每位學(xué)生能夠清楚了解《基礎(chǔ)會計》實踐教學(xué)的基本內(nèi)容,熟悉會計核算組織程序,為下一個階段做好準備。
3.增加基本技能的訓(xùn)練
在此環(huán)節(jié)除了進行上述實踐教學(xué)之外,為了培養(yǎng)學(xué)生的實際操作能力,還要補充點鈔、裝訂憑證和賬簿的練習(xí)。首先,準備好練習(xí)使用的點鈔券和裝訂工具;其次,由教師示范最基本的操作方式,進行集中講解;最后,由學(xué)生動手實踐,教師做個別輔導(dǎo)。
通過此階段的實踐教學(xué),不僅能使學(xué)生熟悉各會計核算程序中的主要內(nèi)容和流程,而且還可以加深學(xué)生對基本會計方法、會計原則的認識。
(三)第三階段:上機操作,各就各“位”
經(jīng)過以上兩個階段的鍛煉,學(xué)生已基本熟悉手工記賬方式下會計核算的程序和內(nèi)容,但對于各崗位間相互牽制的關(guān)系并不算明了,同時對目前已經(jīng)非常普遍的會計電算化也知之甚少,這也正是此環(huán)節(jié)所要完成的任務(wù)。
1.模擬會計電算化的上機操作
在此實踐環(huán)節(jié)需要集中3-4天的時間,運用針對《基礎(chǔ)會計》的會計電算化教學(xué)模擬軟件,使學(xué)生有機會上機操作。但會計電算化的教學(xué)模擬軟件必須是完全針對《基礎(chǔ)會計》的,不能直接采用用友或金蝶等現(xiàn)有的財務(wù)軟件,這就為實踐教學(xué)增加了難度。然而我們可以采用VB、VF、C語言等高級編程語言自行開發(fā)《基礎(chǔ)會計》的教學(xué)模擬軟件,為《基礎(chǔ)會計》實踐教學(xué)的順利實施提供操作平臺。
2.采取“分組輪崗制”,固定崗位
“雙軌三線制”模式要求在此環(huán)節(jié)對學(xué)生固定角色,采取“分組輪崗制”。即把學(xué)生分成若干組,每個組充當一個財務(wù)科室的角色,每位同學(xué)履行不同的崗位,并確定其基本職責(zé)。這樣不僅可以節(jié)約時間,提高效率,而且可以強化學(xué)生對各崗位間相互關(guān)系的理解,加深對內(nèi)部控制的認識。
三、構(gòu)建“雙軌三線制”模式應(yīng)注意的問題
(一)理論教學(xué)環(huán)節(jié)應(yīng)以充足的課時作為保障
“雙軌三線制”模式把一個完整的實踐教學(xué)分成了三個部分,在這種模式下,實踐教學(xué)和理論教學(xué)不再是分離的,而是相輔相成、齊頭并進的。為了達到預(yù)期的效果,必須以充足的課時為前提。通過實踐摸索,理論教學(xué)一般應(yīng)設(shè)置在60課時左右比較合適,基本可以保障第一階段的順利進行;實踐教學(xué)應(yīng)設(shè)置在1周左右的時間較為合適,可以保障第二、三階段的順利進行。
(二)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)中應(yīng)具備一定的硬件基礎(chǔ)
《基礎(chǔ)會計》的實踐教學(xué)離不開軟件設(shè)施,更離不開硬件的配置。一個會計模擬實驗室和可以容納40人左右的小型機房是"雙軌三線制"模式實施的硬件條件。會計模擬實驗室不需要太復(fù)雜的配置,只需要一個寬敞的空間,安置一些普通的桌椅供學(xué)生手工記賬練習(xí)使用;小型機房不需要高配置的計算機,普通計算機即可,供會計電算化模擬練習(xí)使用。
(三)指導(dǎo)教師應(yīng)具備一定的實踐經(jīng)驗
“工作崗位教學(xué)法”就是在學(xué)習(xí)信息技術(shù)的過程中,學(xué)生在教師的幫助下,通過分析假設(shè)的既定環(huán)境下的工作崗位,在相應(yīng)崗位職責(zé)需求驅(qū)動下,通過對學(xué)習(xí)資源的積極主動應(yīng)用,進行自主探索和互動協(xié)作的學(xué)習(xí),并在完成既定工作崗位任務(wù)的同時,引導(dǎo)學(xué)生產(chǎn)生一種學(xué)習(xí)實踐活動。“工作崗位教學(xué)法”是一種建立在建構(gòu)主義教學(xué)理論基礎(chǔ)上的教學(xué)法。它要求“崗位”的目標性和教學(xué)情境的創(chuàng)建。使學(xué)生身處逼真或仿真的崗位環(huán)境中,在探索中學(xué)習(xí)。在這個過程中,學(xué)生還會不斷地獲得成就感,可以更大地激發(fā)他們的求知欲望,逐步形成一個感知心智活動的良性循環(huán),從而培養(yǎng)出獨立探索、勇于開拓進取的自學(xué)能力。它將以往以傳授知識為主的傳統(tǒng)教學(xué)理念,轉(zhuǎn)變?yōu)橐跃蜆I(yè)為導(dǎo)向,以工作崗位為核心的多維互動式的教學(xué)理念;將再現(xiàn)式教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)樘骄渴綄W(xué)習(xí),使學(xué)生處于積極的學(xué)習(xí)狀態(tài),每一位學(xué)生都能根據(jù)自己對當前問題的理解,運用共有的知識和自己特有的經(jīng)驗提出方案、解決問題。
二、現(xiàn)行財務(wù)會計教學(xué)方法的弊端
在教學(xué)中要協(xié)調(diào)知與不知的矛盾,但常常會發(fā)現(xiàn)許多學(xué)生是“語言的巨人,行動的矮子”?;仡櫼酝?,在傳統(tǒng)的教學(xué)中,很多老師過多強調(diào)理論部分的灌輸教育而忽視了行為的引導(dǎo),崗位技能的培養(yǎng),學(xué)生的動手能力差?!敦攧?wù)會計》現(xiàn)行教學(xué)方法也面臨同樣的問題。
(一)從課程教學(xué)內(nèi)容來看
現(xiàn)有的《財務(wù)會計》課程所用教材基本上都是圍繞著資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、收入、費用、利潤六大會計要素具體項目展開,以會計報表的編制為終結(jié),詳細闡述了企業(yè)的供、產(chǎn)、銷及利潤分配環(huán)節(jié)會計核算的基本原理和方法。由于財務(wù)會計課程的重要性,導(dǎo)致教材編寫基本上是內(nèi)容面面俱到,條條框框的規(guī)定較多,重點不突出。加之我國的會計核算與國際接軌,準則的頻繁修訂、出臺,造成了《財務(wù)會計》的教學(xué)內(nèi)容也在不斷地更改和補充,影響了教學(xué)內(nèi)容的穩(wěn)定性、連續(xù)性、系統(tǒng)性,增加了教學(xué)難度。許多教師習(xí)慣于按教材的內(nèi)容組織教學(xué),偏重于核算細節(jié)。由于許多學(xué)校的財務(wù)會計課時安排為64課時,導(dǎo)致老師講完核算之后已經(jīng)沒有時間組織學(xué)生進行進一步的分析和討論,從而學(xué)生的專業(yè)分析能力得不到鍛煉。學(xué)生每節(jié)課都忙于單調(diào)枯燥的業(yè)務(wù)核算,看不到會計學(xué)習(xí)的樂趣,從而學(xué)習(xí)的積極性不高,課堂氣氛較沉悶壓抑。
(二)從教學(xué)方法上看
傳統(tǒng)的會計教學(xué)模式是以教師為中心,以教科書為依據(jù)的“填鴨式教學(xué)”。主要的教學(xué)方法還是講述法,黑板上的一段文字或是老師口里的一段描述就是一筆業(yè)務(wù),學(xué)生在這段文字中或教師的描述中去想象這是一筆什么樣的業(yè)務(wù),然后照葫蘆畫瓢地編制會計分錄。在這種模式下,教師按部就班地講授課本知識,不厭其煩將每一個問題進行解釋,分析。而學(xué)生只是聽或做筆記,沒有很多的自我思維時間,造成思維僵化,很多學(xué)生只知固定的題型怎么解答,更換了一種方式或補充了某些條件就不知如何下筆。更不談在實際工作中,對千變?nèi)f化社會環(huán)境的適應(yīng)及對會計事項的職業(yè)判斷。由于教師和學(xué)生之間沒有產(chǎn)生互動性,課堂氣氛不活躍,造成老師上課吃力,學(xué)生聽課乏味的現(xiàn)象,甚至造成惡性循環(huán)。雖然現(xiàn)在有許多上會計課的老師用多媒體課件上課,將一些原始憑證和業(yè)務(wù)流程以較為生動的方式播放出來給學(xué)生看,讓學(xué)生觀摩,活躍了課堂氣氛,在一定程度上增強了教學(xué)的實戰(zhàn)性;但“紙上得來終覺淺”,學(xué)生沒有真正的進行原始憑證填制,沒有真正的業(yè)務(wù)流程體驗,雖然在課堂上、考試時會寫分錄,但一到實際工作崗位上仍然是滿臉茫然,捉襟見肘。
(三)從實訓(xùn)教學(xué)過程中
各大院?;旧隙奸_展了《財務(wù)會計綜合實訓(xùn)》課程,但僅僅局限于畢業(yè)前期,時間短,且實訓(xùn)內(nèi)容還是以課本教材流程為主,手工記賬為主,不全面,且相關(guān)的實訓(xùn)耗材也比較匱乏,缺乏與實務(wù)的緊密結(jié)合?!敦攧?wù)會計》是一門實踐性很強的學(xué)科,學(xué)生走上社會,馬上就會接受實踐的檢驗。理論知識再扎實,若無法在實踐中操作,也不是合格的“產(chǎn)品”。
三、《財務(wù)會計》工作崗位教學(xué)方法
鑒于傳統(tǒng)的《財務(wù)會計》教學(xué)方法暴露的諸多缺點,現(xiàn)在各大院校都在探討新型的更適應(yīng)社會要求的教學(xué)方法。專業(yè)的學(xué)習(xí)通俗的講無非是學(xué)習(xí)一門謀生的手段,掌握一門手藝,所以檢驗學(xué)生學(xué)習(xí)效果的是能不能做,做的好不好,能不能適應(yīng)崗位的要求,不再是口頭功夫,紙上談兵。動手能力、創(chuàng)新能力是新一代人考核的標準。兵法常說:知己知彼百戰(zhàn)不殆。只有了解未來崗位的需求并為之去努力,學(xué)生的就業(yè)前景才能一片光明。
(一)工作崗位教學(xué)法的初步設(shè)想
工作崗位是指在企業(yè)、事業(yè)或政府機構(gòu)里工作人員所處的職位,每一個工作崗位都有相應(yīng)的職責(zé)要求。其體現(xiàn)出的是對任職者相應(yīng)的專業(yè)知識及其他各方面素質(zhì)的要求。面臨競爭越來越激烈的就業(yè)壓力,如何才能在眾多應(yīng)聘者中脫穎而出,是每一個畢業(yè)生的夢想。而對于企業(yè),能夠招聘到“上崗快,能力強;用得上,靠得住”的人才也是夢寐以求的事情。對于《財務(wù)會計》課程我們打破傳統(tǒng)的章節(jié)順序,以工作崗位為主,以崗位需求為前提,將相關(guān)知識進行大“串燒”,重點考慮會計知識與崗位的“相關(guān)性”。
1.確認工作崗位
讓學(xué)生了解將來就業(yè)的大體方向,明確會計的相關(guān)崗位以及崗位之間的層級關(guān)系。會計崗位按其性質(zhì)可分為高級會計崗位群、中級會計崗位群、初級會計崗位群和會計相關(guān)崗位群。(1)高級會計崗位群:包括大中型企業(yè),地(市)級以上銀行及非銀行金融機構(gòu)的總會計師、會計主管、審計主管、財務(wù)分析、資訊等崗位;地(市)以上政府機關(guān)及大中型事業(yè)單位的會計、審計主管、財務(wù)分析、資訊等崗位;其它大型經(jīng)濟組織的會計、審計主管等。(2)中級會計崗位群:包括大中型企事業(yè)單位、銀行及其它大中型經(jīng)濟組織的一般會計核算及審計崗位;小型企事業(yè)單位及其它小型經(jīng)濟組織的會計、審計主管;銀行及非銀行金融機構(gòu)的一般會計核算、審計崗位及信貸、計劃或營銷部門的相關(guān)管理崗位等。(3)初級會計崗位群:各企事業(yè)、銀行單位的出納,微機錄入等崗位,小型企業(yè)及其它小型經(jīng)濟組織的一般會計核算崗位等。(4)會計相關(guān)崗位群:如企業(yè)總經(jīng)理,分廠,分公司經(jīng)理,計劃、營銷、投資、開發(fā)等綜合管理部門主管,銀行及非銀行金融機構(gòu)的證券、投資、資訊等部門業(yè)務(wù)崗位及其它各類經(jīng)濟組織需具備會計知識和能力的相關(guān)崗位。上述四類會計崗位群,除去會計相關(guān)崗位群之外,高級會計崗位群需要人數(shù)較少,且對學(xué)歷層次要求標準最高,一般應(yīng)為本科生或碩士、博士學(xué)位人才;中級會計崗位群、中級會計崗位群對學(xué)歷要求標準不高,一般具備??啤⒅袑;蚣夹.厴I(yè)程度即可;相對需要人數(shù)最多,應(yīng)是高職高專會計技術(shù)教育培養(yǎng)的首選方向。
2.做好個人未來就業(yè)規(guī)劃,確定崗位需求
每一個工作崗位都有各自的崗位職責(zé)與知識素求,在對自己的未來職業(yè)規(guī)劃好后,根據(jù)崗位對相關(guān)專業(yè)知識的要求,選擇與當前學(xué)習(xí)主題密切相關(guān)的真實性事件或任務(wù)作為學(xué)習(xí)的中心內(nèi)容,讓學(xué)生面臨一個需要立即去解決的現(xiàn)實問題。
3.理論串燒,實訓(xùn)操作
“工作崗位教學(xué)法”中學(xué)生為主體,教師為輔導(dǎo)。在學(xué)生已有《基礎(chǔ)會計》的相關(guān)知識后,教師對財務(wù)會計相關(guān)的理論知識加以簡單貫穿,教師不僅僅再是知識的呈現(xiàn)者,而應(yīng)該更重視學(xué)生自己對各種現(xiàn)象的理解,傾聽學(xué)生的看法,洞察學(xué)生想法的由來,然后輔以崗位仿真模擬實訓(xùn),創(chuàng)建逼真的現(xiàn)實環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生的動手能力,獨立思考能力。
4.效果評價
對學(xué)習(xí)效果的評價主要包括兩部分內(nèi)容,一方面是對學(xué)生是否完成當前問題的解決方案的過程和結(jié)果的評價,即所學(xué)知識的意義建構(gòu)的評價,而更重要的一方面是對學(xué)生自主學(xué)習(xí)及協(xié)作學(xué)習(xí)能力的評價。由此,在教學(xué)中,教師不再是傳統(tǒng)灌輸式教學(xué)的主體,而是學(xué)習(xí)活動的主持者、組織者和引導(dǎo)者,學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性得到充分發(fā)揮,學(xué)生團隊合作以及獨立工作能力得到充分鍛煉。
(二)工作崗位教學(xué)法舉例
會計崗位是一個階梯型的,沒有說哪一個學(xué)生一畢業(yè)就能一蹴而就走上管理崗位,所以大部分畢業(yè)生出入社會都是從最基礎(chǔ)的出納、基礎(chǔ)核算會計做起。下面以出納崗位為例,探討一下“工作崗位教學(xué)法”的具體應(yīng)用。
1.出納崗位的知識素求
(1)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)(2)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬(3)保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券(4)保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票
2.根據(jù)崗位職責(zé),確定相關(guān)知識要求
(1)現(xiàn)金的管理規(guī)定(2)銀行賬戶的管理規(guī)定,票據(jù)的相關(guān)知識(3)會計憑證傳遞的流程
3.確定實訓(xùn)仿真模擬課程
(1)支票的填寫,各種票據(jù)的辦理業(yè)務(wù)(2)銀行賬戶的設(shè)立與注銷(3)銀行存取款業(yè)務(wù)(4)登記賬簿(5)出納與核算會計的關(guān)聯(lián)
4.分組實訓(xùn),角色扮演
以小組為基本組織形式,小組內(nèi)成員模擬現(xiàn)行中企業(yè)的各個角色,系統(tǒng)利用教學(xué)動態(tài)因素之間的互動來促進學(xué)習(xí),以團體成績?yōu)樵u價標準,培養(yǎng)學(xué)生的團隊意識。
5.教師作出最終的評價
【關(guān)鍵詞】會計教育 會計崗位 職業(yè)能力
高職教育的培養(yǎng)目標具有鮮明的職業(yè)定向性,以培養(yǎng)高素質(zhì)技能型專門人才為根本任務(wù)。在會計教育過程中側(cè)重以工業(yè)企業(yè)為例子講述會計賬務(wù)處理,然而畢業(yè)生就業(yè)的企業(yè)可能是工業(yè)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)、金融企業(yè)及服務(wù)行業(yè)等,不同行業(yè)、不同規(guī)模的企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)不同,賬務(wù)處理也不盡相同,這要求學(xué)生具有一定的應(yīng)變能力;另外,隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,特別是私營經(jīng)濟和個體經(jīng)濟的崛起,就業(yè)環(huán)境的不穩(wěn)定性增加,很多人在一生中要經(jīng)歷幾次轉(zhuǎn)崗,而且可能從事跨行業(yè)、跨專業(yè)的崗位;并且隨著經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)會計準則也會隨之不斷更新、變化,會計環(huán)境、工作環(huán)境的復(fù)雜程度加大,社會對會計人才的需求也呈現(xiàn)多元化的趨勢。因此,高職會計教育不能只強調(diào)技能型人才的培養(yǎng),只強調(diào)賬務(wù)處理,還應(yīng)該注重對學(xué)生的社會適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力等職業(yè)能力的培養(yǎng),使得學(xué)生畢業(yè)后更好地適應(yīng)未來的就業(yè)環(huán)境,提高學(xué)生在未來職業(yè)生涯的可持續(xù)發(fā)展能力。
一、高職會計學(xué)生就業(yè)崗位群及崗位
職業(yè)能力要求
(一)高職會計學(xué)生就業(yè)崗位群
通過調(diào)查分析1200名會計專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)崗位的調(diào)查發(fā)現(xiàn),高職會計學(xué)生畢業(yè)后初次就業(yè)主要的崗位群是出納、會計助理、會計人員等崗位,涉及的單位包括政府機關(guān)、事業(yè)單位、金融保險機構(gòu)、國有企業(yè)、私營企業(yè)、外資企業(yè)、會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所以及會計公司等。
(二)崗位職業(yè)能力要求。針對學(xué)生就業(yè)的崗位群,通過對近兩年來浙江省的各單位招聘財務(wù)人員要求進行的調(diào)查
從總體上看,各個招聘單位對會計崗位人員要求具備的能力主要有:扎實的專業(yè)知識;良好的職業(yè)道德;良好的表達、溝通與協(xié)調(diào)能力;具有較強責(zé)任心;良好的職業(yè)判斷能力與學(xué)習(xí)能力等。隨著經(jīng)濟的發(fā)展,社會對會計專業(yè)人員又不斷涌現(xiàn)新的要求,主要包括:對會計專業(yè)資格證書要求越來越嚴格。很多單位的招聘底線都必須具有會計從業(yè)資格證書,一些規(guī)模比較大的企業(yè)則會要求至少具有初級會計資格、中級會計師職稱,并且強調(diào)有一定的工作經(jīng)驗;同時,隨著經(jīng)濟的發(fā)展、財務(wù)工作環(huán)境、經(jīng)濟業(yè)務(wù)的復(fù)雜程度不斷增加,這就要求財務(wù)人員具有開闊的專業(yè)視野來應(yīng)對。
二、構(gòu)建高職會計學(xué)生職業(yè)能力框架
結(jié)合我國會計崗位需求的現(xiàn)狀和社會環(huán)境變化對會計人員能力的要求,高職會計專業(yè)學(xué)生的職業(yè)能力應(yīng)包括三個方面,即基本能力、專業(yè)能力和發(fā)展能力。
(一)基本能力
基本能力是指從事社會不同職業(yè)和崗位活動所必須具備的最基本的能力,它具有適用性、通用性,包括語言表達能力、人際交往能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、計算機應(yīng)用能力、基本的判斷能力及是非辨別能力等。
(二)專業(yè)能力
專業(yè)能力是指高職會計學(xué)生從事崗位工作必須具備的能力,包括:
(1)解決問題的能力。這就要求學(xué)生必須掌握會計專業(yè)學(xué)科知識及相關(guān)的法律知識,具體包括會計核算、財務(wù)管理、審計的基本理論和方法,財政、金融、企業(yè)管理等方面的知識,以及稅法、經(jīng)濟法、會計法等知識,并且能夠綜合運用這些知識對業(yè)務(wù)進行分析及熟練完成會計業(yè)務(wù)處理。
(2)組織管理能力。隨著經(jīng)濟的發(fā)展,會計人員越來越多地參與公司的管理決策和管理實踐,所以會計人員對經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、風(fēng)險管理、市場營銷、國際貿(mào)易等知識都有所涉及和了解,具有一定的組織管理能力。
(3)團隊合作能力。財務(wù)部門各個崗位的工作是相互聯(lián)系的,并不是單獨存在的,會計人員要具有為了共同目標而相互協(xié)作的團隊意識才能將工作完成得更好,這也是用人單位在招聘時十分關(guān)注的。
(4)職業(yè)判斷能力。隨著經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)日趨復(fù)雜、不確定性因素增加,會計人員時常面臨會計政策、會計方法的選擇,這就要求財務(wù)人員要具備良好的職業(yè)判斷能力,根據(jù)對經(jīng)濟的發(fā)展趨勢及市場環(huán)境變化的分析,作出最公允的判斷,對復(fù)雜的經(jīng)濟業(yè)務(wù)做出合理的、公允的處理。
(三)發(fā)展能力
發(fā)展能力主要包括獲取和利用信息的能力、學(xué)習(xí)能力以及創(chuàng)造力。學(xué)校教育是基礎(chǔ)教育,學(xué)生走上工作崗位后,有些知識用不上、有些知識不夠用、有的要從頭學(xué)起,這就要求剛走上工作崗位的畢業(yè)生根據(jù)實際工作的需要學(xué)會學(xué)習(xí),盡快讓自己適應(yīng)新的環(huán)境。現(xiàn)代社會信息量呈現(xiàn)爆炸式的增長,知識更新的頻率不斷加快。知識更新周期的不斷縮短,“一次教育,終身受用”的時代已經(jīng)一去不復(fù)返了。據(jù)有關(guān)統(tǒng)計,一個人所需要的知識5%~10%來自于學(xué)校學(xué)習(xí),而另外的90%~95%是要通過在以后工作過程和繼續(xù)教育獲得的。因而,學(xué)會如何學(xué)習(xí)知識就顯得尤為重要。會計理論、會計方法隨著社會經(jīng)濟發(fā)展而不斷發(fā)展完善,企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)也會隨著社會的發(fā)展而發(fā)生變化,作為一名財務(wù)人員,更要樹立終身學(xué)習(xí)的思想,學(xué)習(xí)賬務(wù)處理時不能死記硬背,要理解為什么是這樣做的,掌握會計的方法,學(xué)會能夠用現(xiàn)有的知識推敲出相似的經(jīng)濟業(yè)務(wù)處理能力,這才是終身受用的。
三、以職業(yè)能力培養(yǎng)為核心的會計教育改革措施
(一)人才培養(yǎng)目標突出職業(yè)能力的培養(yǎng)
人才培養(yǎng)方案是準確定位人才培養(yǎng)目標和保障教學(xué)質(zhì)量的指導(dǎo)性文件,是高職院校組織教學(xué)過程、安排教學(xué)任務(wù)、確定教學(xué)方案的基本依據(jù)。人才培養(yǎng)方案的制定要以就業(yè)為導(dǎo)向,廣泛開展社會調(diào)查,了解行業(yè)企業(yè)對人才的素質(zhì)、知識、能力的要求,立足所在區(qū)域的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和行業(yè)特點設(shè)計人才培養(yǎng)方案,形成與崗位能力緊密相接的課程體系,注重對學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng),并要考慮到學(xué)生未來職業(yè)生涯的可持續(xù)發(fā)展。
(二)基于職業(yè)能力的課程體系設(shè)計
會計是為經(jīng)濟服務(wù)的,必須在一定的社會經(jīng)濟環(huán)境中去認識、理解和掌握會計知識。目前,我國高職會計專業(yè)許多課程設(shè)置體現(xiàn)的是專才教育的模式,過分強調(diào)應(yīng)用型人才培養(yǎng),這種模式的缺陷是會導(dǎo)致學(xué)生的知識面狹窄、學(xué)科嚴重分離,致使教師和學(xué)生都無法跳出會計的框架,學(xué)生無法全面理解會計,對未來職業(yè)發(fā)展不利;課程體系設(shè)計應(yīng)通過對學(xué)生就業(yè)崗位群梳理,實施典型工作過程、工作任務(wù)分析,邀請企業(yè)財務(wù)專家成立了專業(yè)建設(shè)委員會,并召開研討會,按照基于工作任務(wù)的課程體系設(shè)計思路,對崗位群的工作過程和任務(wù)進行了大膽的整合和創(chuàng)新性重構(gòu),開發(fā)設(shè)計了由淺到深、由易到難的由基本素養(yǎng)模塊、職業(yè)基礎(chǔ)技術(shù)模塊、職業(yè)核心技術(shù)模塊、職業(yè)考證模塊和職業(yè)拓展模塊組成的“五層次”遞進式的職業(yè)(專業(yè))教育課程體系,理論以“必須”、“夠用”為原則,實踐以“崗位”、“能力”為主。
(三)精心設(shè)計課程教學(xué)內(nèi)容,突出職業(yè)能力培養(yǎng)
根據(jù)培養(yǎng)目標和教學(xué)重點,組織教學(xué)內(nèi)容。課程教學(xué)目標要以職業(yè)能力培養(yǎng)為導(dǎo)向,針對崗位技能,以工作崗位核心技能為中心來組織課程教學(xué)內(nèi)容;課程內(nèi)容要以實踐性知識和經(jīng)過選擇的相關(guān)理論知識為主,理論教學(xué)應(yīng)注重知識的應(yīng)用,而不是知R本身,理論以必須、夠用為度,目的是讓學(xué)生知道在實際工作中“怎么做”,理解為什么這樣做以及還有沒有其他的做法,使學(xué)生能站在一定的理論高度去審視理解實踐。設(shè)計課程教學(xué)內(nèi)容時應(yīng)注意課程在專業(yè)課程中的定位、注意當?shù)氐男枨蠹爱數(shù)芈殬I(yè)崗位對人才技能的要求,兼顧前后續(xù)課程。
(四)完善現(xiàn)有考評機制,全面考查學(xué)生的職業(yè)能力
目前,期末閉卷考試成績是大部分學(xué)校對學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量評價的主要依據(jù),這種以教師為主體、憑一張期末試卷考試成績的高低為主的評價體系,既無法公正評價和衡量學(xué)生的職業(yè)能力,也無法滿足用人單位對學(xué)生職業(yè)能力評價的需要。如今用人單位在招聘財務(wù)人員時越來越重視會計從業(yè)資格證及會計專業(yè)技術(shù)資格證書,因而我們可以將證書模式納入考核體系,部分課程實行以證代考的考核方式;實行考核方式多樣化。比如,將平時測試、學(xué)習(xí)情況與期末考試相結(jié)合、改變考試題型與題目、突出考查專業(yè)知識運用等,突出以形成性評價為主,加大過程性評價成績的比重,注重學(xué)習(xí)的過程考核,而不是僅用一張期末試卷來評價學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。通過完善現(xiàn)有的考評機制,形成以職業(yè)能力考核為重點,以專業(yè)技術(shù)資格認證為參照標準,知識、能力、素質(zhì)考核并重的考評體系。通過考評,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣;通過考評及時發(fā)現(xiàn)存在的問題并加以糾正。
參考文獻: