林長制工作存在的問題精選(九篇)

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第1篇：林長制工作存在的問題范文

一、基本情況

（一）流域概況

醴泉河匯流段流經(jīng)象耳鎮(zhèn)農(nóng)林村、君樂村2個村至松江鎮(zhèn)鮮灘大橋止，共長8780米，其中農(nóng)林村3組段990米，農(nóng)林村1組段3280米，農(nóng)林村8組段1480米，君樂村2組段1500米，君樂村1組段1530米，已設立2個市級河長公示牌，4個區(qū)級河長公示牌，6個鎮(zhèn)級河長公示牌。

（二）組織體系建設

1.象耳鎮(zhèn)成立“河長辦”作為工作陣地，每條流域設立2名河長，全面負責河長工作，同時，成立 醴泉河河長制工作領導小組。

 醴泉河象耳段河長制工作領導小組

河  長：袁恒、羅東恩

片  長：

段  長：伍旭平、鄧榮華、 劉英、吳強、彭艷華、胡文偉以及河流涉及的防疫員2名、巡河員4名、保潔員12名。

2. 為有效落實河長制各項工作，建立長效機制，街道共召開10次河長制會議，研究部署河長制相關工作，同時，街道河長每旬至少巡河1次，共計巡河79次，村級河段長每星期巡河不少于1次，共計巡河240余次。

      二、工作開展情況

（一）四項行動

多次對醴泉河主河道及其支流、渠、堰集中開展清河行動，截至目前，共投入61.17萬元、挖掘機2臺170小時 、               挖沙船2只674小時、1748人次參與，清理河道11.89余公里，清理打撈各類垃圾1109余噸、清理淤泥1282余噸。

（二）污染源排查

經(jīng)過多次摸排，醴泉河象耳段畜禽養(yǎng)殖治理4家，關閉3家，無反彈、無新增；流域沿岸共涉及37家工業(yè)企業(yè)，其中：已整改企業(yè)： 17家；已關閉企業(yè)：18家 ；已搬離企業(yè)：2家 。

（三）“清四亂”行動

按照市、區(qū)“清四亂”工作安排，對轄區(qū) 醴泉河流域進行了地毯式排查，未發(fā)現(xiàn)亂占、亂采、亂堆、亂建現(xiàn)象。

三、存在的主要問題

（一）小散亂污企業(yè)：象耳鎮(zhèn)至環(huán)保督查以來，已經(jīng)關閉取締18家企業(yè)，其中包含2家直排醴泉河的紙廠和1家塑料加工企業(yè)，等待搬遷企業(yè)通亞化工亦于2017年12月停產(chǎn)，等待搬遷。2018年7月，云光紡織自建污水管網(wǎng)將污水引入污水處理廠深度處理后排放，余下小微企業(yè)生活污水經(jīng)化糞池發(fā)酵后進行農(nóng)田灌溉處理。海銀工貿(mào)（紙廠）目前正在進行技改，將廢水回用，力爭達到零排放。

（二）畜禽養(yǎng)殖：象耳鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站對轄區(qū)內(nèi)醴泉河流域畜禽養(yǎng)殖污染源進行認真排查，我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)醴泉河流域畜禽養(yǎng)殖戶共7家，其中關閉3家，治理4家.經(jīng)認真排查，畜禽養(yǎng)殖戶嚴格執(zhí)行“養(yǎng)殖業(yè)+沼氣+綠色種植”的模式，全部做到了糞污無害化處理，實現(xiàn)零排放。

（三）農(nóng)業(yè)面源污染：多數(shù)村民在種植過程中，保持傳統(tǒng)的施肥習慣，不適應當前科學施肥方法。

四、下一步工作計劃

（一）持續(xù)推進河長制工作，做好日常與定期清河、巡河工作，提高巡河保潔員的工作質(zhì)量，及時打撈誤入河內(nèi)的零星秸稈和其它雜物。確保醴泉河象耳段不增加河流污染，最大程度改善醴泉河水質(zhì)。

（二）目前我鎮(zhèn)正與園區(qū)污水處理廠協(xié)調(diào)集中處理事項，計劃將小微企業(yè)生活污水集中運至污水處理廠處理，徹底杜絕偷排漏排問題發(fā)生。

（三）持續(xù)跟進沿河畜禽養(yǎng)殖污染治理工作，對畜禽養(yǎng)殖開展“回頭看”工作。對在養(yǎng)的畜禽養(yǎng)殖戶，再查是否嚴格遵守“種養(yǎng)循環(huán)”的原則；對已關閉的畜禽養(yǎng)殖戶，再查是否有復養(yǎng)跡象。同時加強農(nóng)戶生活生產(chǎn)污水直排監(jiān)督，落實沿岸禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)不得新增養(yǎng)殖場所的要求。

（四）加大宣傳力度，利用多種多樣的形式開展宣傳工作，突出宣傳重點。在各村設立集中宣傳點，做到河長制工作家喻戶曉。

（五）進一步加強沿岸農(nóng)戶農(nóng)藥化肥使用監(jiān)督，鼓勵農(nóng)戶減少化肥農(nóng)藥的使用。

 

第2篇：林長制工作存在的問題范文

關鍵詞：“河長制”；水環(huán)境治理；效用分析

1引言

“河長制”是在水污染日益嚴重的背景下誕生的一種具備行政特性、高效的水環(huán)境治理模式?！昂娱L制”一般都是由各級黨政負責人作為河長，并落實轄區(qū)范圍內(nèi)河流的全面整治與管理工作；其主要宗旨是把行政管理過程中的各種競爭機制、約束機制以及激勵機制等融入到水環(huán)境治理工作中，從而充分發(fā)揮各級黨委政府的作用，進而切實提高水環(huán)境治理工作的質(zhì)量以及效率。本文以張掖市黑河“河長制”落實的狀況為基礎，詳細分析了“河長制”在水環(huán)境治理中的實際效用。

2“河長制”在水環(huán)境治理中的效用

2.1“河長制”在張掖市黑河落實的基本狀況分析

黑河“河長制”生態(tài)環(huán)境治理工作自落實以來，全面貫徹“綠水青山就是金山銀山”的綠色發(fā)展理念，在實際過程中對工作思路進行完善與創(chuàng)新，逐步構建了市級河長部門對應工作體系，有效推進黑河水域的治理工作；同時，結合實際實行渠長制、片區(qū)長制，實現(xiàn)了河長治河全覆蓋。

2.1.1“河長制”實施過程中開展的相關工作

（1）在黑河兩岸開展大規(guī)模綠化造林活動，落實黑河大林帶建設，從而對黑河周邊的生態(tài)環(huán)境進行改善。堅持“全市一盤棋”的理念，統(tǒng)籌兼顧整片區(qū)域生態(tài)環(huán)境整治工作，結合不同河段實際自然生態(tài)狀況，有目的、分區(qū)域落實生態(tài)綠化工程，將黑河流域水環(huán)境綜合治理與當?shù)嘏嘤屡d業(yè)態(tài)、建設美麗鄉(xiāng)村、構建景觀長廊等工作有機融為一體，以點連線、以線帶面，逐漸將散落在黑河周邊的生態(tài)景觀連成一個整體，構建黑河生態(tài)長廊。自實行“河長制”以來，張掖市政府相繼在黑河流域的高臺縣城區(qū)段以及甘州區(qū)大量種植花卉、楊樹、槐樹、椿樹、樟子松以及云杉等植被，打造了親水生態(tài)岸線。（2）對各河流水電站的違規(guī)行為進行綜合整治。責令影響河流生態(tài)環(huán)境的在建水電站停止施工，并將部分在建工程項目拆除，恢復河流原有的生態(tài)面貌。對于引水式電站而言，責令其建設生態(tài)基流自由下泄工程措施，避免人為干預；同時將水電站附近臨時搭建的多余設施全部拆除，并對部分被破壞的地貌平整覆土、植被綠化；而對于水庫以及引水渠而言，其整治的重點對象就是環(huán)境衛(wèi)生，將區(qū)域內(nèi)以旱廁為主的臨時設施全部拆除，對水庫前后壩坡、生活區(qū)以及工作區(qū)附近存在的垃圾清理干凈，將水面漂浮物打撈上來，集中運送到垃圾處理站。（3）全面落實黑河兩岸生態(tài)環(huán)境治理工作。在整治范圍內(nèi)依法開展各種專項整治活動，其中包括恢復采砂坑、清理河道堆砂場、禁止無證采砂以及禁止在禁采區(qū)采砂等；除此之外，提高非法河道采砂以及亂堆亂放砂石料等行為的懲罰力度，責令河道內(nèi)、黑河濕地保護區(qū)、祁連山保護區(qū)中的所有采砂場停止運營，將地貌恢復成原狀，并且在部分合理區(qū)域培育綠地以及種植本土植被，這樣不僅對區(qū)域內(nèi)的采砂坑體進行了全面整治，而且也改善了生態(tài)環(huán)境，一舉兩得。各水電站增設污水處理裝置；生活垃圾必須集中堆放在指定區(qū)域，及時運送到垃圾處理站。開展植樹造林、水源涵養(yǎng)、水系治理、河道疏浚等生態(tài)修復工作，有效保護了區(qū)域內(nèi)的生態(tài)系統(tǒng)，進而強化黑河的生態(tài)功能。（4）提高污水以及黑臭水體的整治力度，對農(nóng)業(yè)面源污染進行嚴格控制。借助引水入城以及污水納管等措施，對黑臭水體進行處理，從而完成清污分流的任務；全面實行中水回用，推廣污水再生利用工程，中水處理符合相關規(guī)定后，將其引入到綠化灌溉中，最大程度避免中水流入到黑河水域；在河流交匯處以及河流入河排污口等區(qū)域增設實時監(jiān)控設備，對斷面水質(zhì)進行實時監(jiān)測與控制，提高黑河濕地附近城郊村規(guī)劃整改的力度，切實增加濕地生態(tài)環(huán)境保護功能，改善人居環(huán)境。盡可能減少區(qū)域內(nèi)農(nóng)藥化肥的使用量，并建立廢舊地膜回收站，嚴禁出現(xiàn)廢舊農(nóng)膜掩埋、堆積或焚燒等“以污治污”行為，避免對河流造成二次污染。（5）為了進一步確保張掖市境內(nèi)河流生態(tài)平衡，全面落實水生態(tài)保護措施，實現(xiàn)對水資源、水生態(tài)的信息化管理，建立了水生態(tài)保護監(jiān)控信息平臺，建成水電站生態(tài)基流下泄監(jiān)控、水庫管理監(jiān)控、干支渠管理監(jiān)控、河長制信息管理、防汛抗旱預警監(jiān)控、監(jiān)控信息系統(tǒng)綜合管理、應用服務支撐等七個主要板塊，對監(jiān)管模式進行創(chuàng)新與完善。全天24小時實時監(jiān)測全市66座水電站的生態(tài)流量和引水流量、31座重點中小型水庫庫區(qū)水位和運行調(diào)度管理情況、38條主要干支渠關鍵區(qū)段斷面流量及15條重點河流流量、水質(zhì)、入河排污口等情況，從而高效完成報表管理、流量預警、斷點統(tǒng)計、下泄流量統(tǒng)計、發(fā)電引水流量監(jiān)控、流量計量數(shù)據(jù)監(jiān)管以及生態(tài)流量視頻監(jiān)控等工作。

2.1.2黑河水環(huán)境治理實行“河長制”取得的實際成效

（1）與過去相比，黑河水質(zhì)以及河流兩岸的生態(tài)環(huán)境有了明顯改善?！昂娱L制”實行之后，河流岸線實現(xiàn)了初步的統(tǒng)一，充分利用“一園三帶”項目（祁連山國家公園和黑河生態(tài)帶、交通大林帶、城市綠化帶），種植大片樹種，人工造林面積28.1萬畝，河流兩岸生態(tài)環(huán)境明顯恢復。對于前文所述的廢舊農(nóng)膜、排污口、黑臭水體以及各區(qū)域垃圾的整治效果也十分顯著。在實行“河長制”之后，祁連山區(qū)域的黑河、梨園河、洪水河、西營河、東大河、討賴河等主要河流的出山口水質(zhì)都達到了Ⅱ類，而黑河中游斷面水質(zhì)也達到了Ⅲ類。（2）水源涵養(yǎng)區(qū)礦山項目以及在建水電站項目的整治關閉，緩解了當前區(qū)域內(nèi)自然資源過度開采的壓力，不僅改善河流的生態(tài)狀況，而且進一步增加了河流上游區(qū)域涵養(yǎng)水源的能力。累計關閉了117宗采礦項目，撤離人員、拆除設施、封堵礦井、清理現(xiàn)場，對破壞嚴重的地貌平整場地、覆土綠化，礦區(qū)礦點生態(tài)環(huán)境全面得到治理恢復，當前河流兩岸的生態(tài)環(huán)境基本恢復了原狀。（3）河道非法采砂狀況得到明顯改善。依法對河道內(nèi)53家非法采砂場進行強制拆除，清理整治河道370多公里、垃圾0.62萬噸，河道禁采區(qū)采砂場全部關停。針對河流兩岸遺留已久的大規(guī)模采砂坑，對其處理的方式主要是在原有的基礎上修建人工湖，并在周邊區(qū)域覆土綠化，總治理面積達3300多畝。全市范圍內(nèi)都嚴禁私自在河道內(nèi)進行采砂，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴格處理。而對于河道外的采砂行為，也有明確規(guī)定，其中包括采砂的量、采砂的深度以及采砂的單位，并督促相關單位在采砂完成后必須對采砂坑采取回填處理。（4）通過先進的網(wǎng)絡信息技術，加快了河流生態(tài)系統(tǒng)與環(huán)境恢復的速度。借助地理、水質(zhì)以及水文信息大數(shù)據(jù)，基本完成了全市范圍內(nèi)重點水域的監(jiān)測工作，信息監(jiān)控網(wǎng)絡全面覆蓋。河流生態(tài)流量、干渠引水流量、水電站生態(tài)流量實時監(jiān)控以及重點入河、渠道水庫排污口的視頻監(jiān)控的廣泛應用，切實提高了監(jiān)管的全面性以及精確性，實現(xiàn)了監(jiān)管的全覆蓋，大幅降低了各種違規(guī)行為出現(xiàn)的幾率，進一步提高了河流水生態(tài)的安全性。

2.2未來展望

（1）結合社會經(jīng)濟發(fā)展狀況以及遵循河湖自然規(guī)律，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境治理、旅游建設、河湖整治以及城鄉(xiāng)建設等工作的規(guī)劃、設計、建設過程中強化生態(tài)理念；對轄區(qū)范圍內(nèi)河流的生態(tài)環(huán)境實施有力保護，為其實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎。（2）進一步加強河道管理、保護、整治的力度，定期或者不定期開展河道圍墾、非法排污、非法河道采砂等各類重點問題專項整治活動。嚴格按照相關規(guī)定對河道采砂行為進行規(guī)范，對河道環(huán)境進行合理整治，使河流兩岸生態(tài)環(huán)境保持應有樣貌。重視入河排污口的整治工作，強化入河排污口水量以及水質(zhì)的監(jiān)測力度，從而切實提高河流水質(zhì)。（3）將河湖問題排查工作作為落實“河長制”的關鍵，參照河流劃界工作，全面分析河流生態(tài)環(huán)境的實際狀況，精確定位影響河流生態(tài)健康的關鍵因素，對河流“一河一策”方案和“一河一檔”進行優(yōu)化完善，為河流問題治理措施的順利落實奠定堅實基礎。

第3篇：林長制工作存在的問題范文

[關鍵詞] 朋輩輔導；班長制度；新生

一、朋輩輔導的理論意義

1、朋輩輔導的含義

朋輩，顧名思義，是指朋友和同輩的雙重含義。朋友和同輩間，相互信任，有相似的社會文化背景和思維方式。與其他形式的輔導相比，朋輩間溝通比較輕松，朋輩輔導能用同齡人間更易接受的思維方式為被輔導者剖析問題，尋找解決方法，促進良好關系的深入發(fā)展[1]。因此，建立和健全朋輩輔導隊伍并充分發(fā)揮他們在學生中的積極作用成為了當前一些高校在學工隊伍建設方面努力探索和實踐的新課題。

2、“90”后一代思想政治教育存在的問題

“90”后大學生個性強，追求創(chuàng)新，崇尚民主和自由，具有較強的反傳統(tǒng)意識和叛逆精神，因此新一代大學生思想政治教育效果一直不理想，實效性不高。究其原因，根本在于我們還沒有一些針對“90”后特點而成形的教育方式，缺乏時代感和全面性，現(xiàn)有的理論水平和實踐方式跟不上代際發(fā)展，因此創(chuàng)新教育模式顯得尤為重要。

3、朋輩輔導對改善現(xiàn)階段高等院校學生的思想政治現(xiàn)狀的實際教育意義

在國內(nèi)，朋輩輔導工作在近幾年來得到越來越多高校的重視，很多高校都在結合自己的實際情況，積極探索朋輩輔導工作。一方面，由于朋輩之間生活環(huán)境相同，當身邊同學出現(xiàn)問題時，能夠在第一時間發(fā)現(xiàn)，及時的干預和解決；另一方面，相比其他比如高校輔導員、班主任等輔導群體，朋輩輔導更易被被輔導者接受，距離更近才有利于發(fā)揮最大的輔導作用。

盡管如此，朋輩輔導工作在國內(nèi)還處于初期起步階段，其現(xiàn)實作用有待高校的學生工作群體去認知，實踐和總結。

二、由朋輩輔導衍生的班長制度對新生的實際教育意義

1、新生入學教育的重要性

新生入學教育是指新生入學后，學校依據(jù)教學目標和大學教育的特點，針對學生在思想、學習、生活、心理等方面的變化和要求開展的一系列工作，是大學生日常思想政治教育的重要組成部分[2]。

有效開展入學教育不僅能夠讓學生受益匪淺，盡快融入大學學習生活，也能為學生在校期間的教育管理工作產(chǎn)生促進作用。大學對于新生來說是一個全新的起點，而對這些要由高中升入大學的同學們來說，入學教育作為大學的第一堂課顯得尤其重要，通過開展入學教育，可以有效地避免專業(yè)思想不鞏固的問題，培養(yǎng)教育學生樹立起濃厚的專業(yè)學習興趣，完善人才培養(yǎng)的起始環(huán)節(jié)，為今后學習生活做好充分準備[3]。

同時，開展新生入學教育工作也是在給新生“立規(guī)矩”，入學教育搞的好，學校的規(guī)章制度、學業(yè)的各方面要求傳達的到位，對于今后幾年管理學生，培養(yǎng)學生完成學業(yè)起到了極好的鋪路作用。

2、傳統(tǒng)新生入學教育模式的弊端

（1）組織工作不系統(tǒng)

入學教育應該是項系統(tǒng)性工作，因此它的開展必須依靠學校整體全盤考慮，充分利用學?，F(xiàn)有的各種資源做好新生入學教育工作。而事實上，各高校入學教育的組織與執(zhí)行者僅依托于學生工作者、輔導員，加之學校各部門、各院系之間缺乏交流，導致入學教育有骨無肉，缺乏系統(tǒng)性，效果差[4]。

（2）內(nèi)容沒有針對性

據(jù)了解，各高校入學教育內(nèi)容大多局限于學校規(guī)章制度和專業(yè)介紹，這種入學教育的初衷并不是向新生全面介紹他們想要了解的內(nèi)容，而是向新生宣傳學校、院系的優(yōu)勢，即使教育內(nèi)容能涉及到大學學習、生活的一些方面，但由于入學教育的時間一般只有幾天，介紹的內(nèi)容也只能停留在表面，因此教育效果離預期目標相差甚遠。

（3）形式單一

另一個突出存在的問題是，新生入學教育在形式上過于單一。據(jù)調(diào)查，目前各高校在開展新生入學教育過程中眾多環(huán)節(jié)都是采用講座這種基本形式，這樣的講座，內(nèi)容雖然豐富，但兩三個小時的講解很難讓剛剛從中學生轉(zhuǎn)變而來的大學生接受，學生很難堅持。

3、創(chuàng)新新生入學教育模式之班長制度對改善入學教育現(xiàn)狀的作用

班長制度是在高校教育的環(huán)境下逐漸成形的新興輔導模式，據(jù)了解，很多高校都在采用班長制度作為新生入學教育的新方式，它的成員均出自本校甚至本專業(yè)的在校高年級學生，是經(jīng)過考察選的能力和素質(zhì)都較高的優(yōu)秀學生干部和優(yōu)秀學生代表，其本身就是新生的典范，容易引起新生的仰慕與信服，同時，作為過來人現(xiàn)身說法的引導更容易為新生接受。他們提供給新生的是進入大學后積累起來的經(jīng)驗教訓，可以使新生盡快完成中學生和大學生的角色轉(zhuǎn)換，更好地適應大學生活的節(jié)奏[5]。

在幾年的工作實踐中，我們體驗到班長的引入，對大學新生的引導教育起到了積極的促進作用。班長的實踐和探索告訴我們由于在教育關系上主體都是平等的，因此對新生的引導、啟發(fā)更深入具體；而班長身份更貼近大學生的實際，所以其榜樣激勵作用更有效；班長的引導能夠使新生較平穩(wěn)地渡過放任、對抗和不適宜時期，為其在大學接受良好的教育奠定了基礎；班長的引導工作變縱向垂直管理為橫向交流指引，有效的補充和輔助了入學教育，達到了延伸教育的時間，提高教育的質(zhì)量，增強了教育的幅度。

4、基于本文進行的調(diào)查問卷

根據(jù)發(fā)放的300份有效調(diào)查問卷顯示，83.3%的新生認為非常有必要安排班長；82.7%的新生感覺在遇到困難向班長求助時，班長能非常熱情，盡全力幫助解決困難；超過60%的新生認為在生活學習等各方面班長都起到非常積極的作用，更有很多被調(diào)查的新生在調(diào)查問卷上寫了滿滿的對與新生班長工作的認可和建議，這讓我們感覺到，班長制度著實頗有成效。

三、創(chuàng)新班長制度

1、現(xiàn)有班長制度的局限性

同樣根據(jù)調(diào)查問卷的顯示，雖然絕大多數(shù)的新生非常認可班長制度，但同樣有60.7%的同學認為，在實際中，班長短期的輔導對于新生從高中生變?yōu)榇髮W生這一轉(zhuǎn)化過程沒有非常明顯的效用，就此我們也清楚的知道，班長的“壽命”僅僅存在于新生入學階段不僅不能充分發(fā)揮優(yōu)秀學生的榜樣作用，同時也遠遠不能滿足新生對于這種形式的朋輩輔導的需求，因此班長制度若能在學生整個大學期間保持活躍狀態(tài)，不僅能使被輔導者在各方面得到更全面的幫助，同時幾年的鍛煉對于班長來說收獲也一定是非常大的。

2、擴展班長的范圍滿足新生更多的需求

根據(jù)調(diào)查問卷中新生反饋的主觀建議，同學們普遍希望班長能在以下三方面對新生發(fā)揮更大的作用：專業(yè)發(fā)展、社會需要以及就業(yè)方向。而就目前各高校班長的成員構成，以上三個方面的需求還很難滿足，因此鑒于新生的實際需要，在今后工作開展中筆者有了新的想法，不論是班長的頭銜，還是朋輩輔導的實際載體，在實際工作中，可以擴展幾個方面的優(yōu)秀學生代表對新生進行縱向教育：選擇優(yōu)秀的大二學生，他們剛剛走過大一的生活，能夠根據(jù)自己的需求和收獲對新生進行針對性輔導；選擇幾名大四學生，可以針對個人的就業(yè)方向以及此方向?qū)€人的基本要求對新生進行更細致的指導，以便學生不輸在起跑線上；選擇工作后的校友，這些人可以根據(jù)自己所處的環(huán)境讓新生從開始就明白整個社會環(huán)境的需求……以上只是一種簡單設想，具體可行性有待考證。

四、本研究存在的不足之處

由于所調(diào)查的樣本群體為我校部分學生，因此問卷的數(shù)據(jù)信息可能并不全面；另外筆者能力有限，行文中的不足還望多多包涵，對于完善高校學生管理工作，學生工作群體會繼續(xù)探索新渠道，深化學生教育教學改革新方式，努力讓學生成為新時期社會需要的全面人才。

參考文獻：

[1]蔡曉軍，對高校朋輩心理輔導的探索 教育與職業(yè) 2013年 第2期.

[2]劉天浩，大學新生入學教育工作創(chuàng)新論[J].吉林師范大學學報（人文社科版），2010 （3）.113.

[3]陳正學，大學新生入學教育研究[M].廣州：華南理工大學出版社，2010.

[4]魏銅鈴.“以人為本”視域下的大學新生入學教育研究「D].西南大學.2010.

[5]王曉瓊.董發(fā)廣.唐鵬，淺議班長對大一新生的引導作用.科教文匯（上旬刊）2008-04-10.

作者簡介：焦艷鑫（1987―），男，籍貫：河北張家口，學歷：本科，職稱：助教，單位：大連民族學院，研究方向：大學生思想政治教育。

第4篇：林長制工作存在的問題范文

一、2021年一季度工作情況

（一）抓中心促重點，經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)中有增。第一季度地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)33401萬元；固定資產(chǎn)投資完成1469萬元；社會消費品零售總額10432萬元；招商引資完成5630萬元；規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值為4842.4萬元；規(guī)模以上工業(yè)主營業(yè)務收入達4130.9萬元。

（二）抓改革調(diào)結構，基層黨建煥然一新。一是圓滿完成村（社區(qū)）“兩委”選舉工作，換屆后村“兩委”常職干部共計69人，常職干部平均年齡42.08歲，學歷及工作能力大幅提高；二是帶領鎮(zhèn)、村干部到彭州、廣漢、羅江等產(chǎn)業(yè)發(fā)展好、文化建設強、村級治理優(yōu)的地方考察學習，提升干部的思想水平，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情；三是積極開展黨史學習教育，開辦“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”黨史學習教育系列活動——“鹿塘水鄉(xiāng)講座”能力提升培訓班，開設農(nóng)村基層工作、寫作、演講、攝影和禮儀共5個培訓班，進一步提升鎮(zhèn)村干部自身素養(yǎng)和綜合能力。

（三）抓項目促發(fā)展，鄉(xiāng)村振興成效明顯。一是持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，全鎮(zhèn)已流轉(zhuǎn)土地21350.8畝，達總耕地面積的53.5%；二是建立鄉(xiāng)村振興工作機制，根據(jù)的產(chǎn)業(yè)分布特點及優(yōu)勢，將農(nóng)業(yè)規(guī)劃分為“一區(qū)、四地、多點”，建立鎮(zhèn)領導聯(lián)系園區(qū)、基地和農(nóng)業(yè)新興經(jīng)營主體制度，定期調(diào)研分析并幫助解決實際困難，促進產(chǎn)業(yè)快而穩(wěn)發(fā)展；三是有力抓實縣農(nóng)村公益事業(yè)建設財政獎補和“魚米之鄉(xiāng)人居環(huán)境”建設項目，聯(lián)合永太等鄉(xiāng)鎮(zhèn)已成功申報縣級“魚米之鄉(xiāng)”；四是成功舉辦鎮(zhèn)第三屆青市桃花節(jié)，吸引游客約2萬人，規(guī)劃籌備鎮(zhèn)第三屆龍蝦美食活動。

（四）抓治理保平安，社會大局和諧穩(wěn)定。一是加強肺炎疫情防控各項措施落地落實，組織鎮(zhèn)村干部及志愿者推廣使用“天府健康通”，登記注冊率達常駐人口的82.5%，并持續(xù)推廣宣傳肺炎疫苗接種工作；二是全力做好禁毒工作，建立鎮(zhèn)村干部定期聯(lián)系涉毒人員工作機制，每月初召開會議對當月禁毒工作進行研判部署，落實禁毒、禁種鏟毒、重點場所巡查、高危場所排查工作；三是嚴格執(zhí)行《縣人民政府2021年森林防火命令》，落實森林防火“三包”責任制，實行鎮(zhèn)、村、社“三級網(wǎng)格化”管理，逐級壓實工作責任；四是將秸稈禁燒、河長制、城鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理、垃圾“日產(chǎn)日清”和畜禽養(yǎng)殖污染治理工作納入年度目標考核內(nèi)容，加快推進農(nóng)村“四大革命”。

（五）抓服務惠民生，人民生活持續(xù)改善。一是鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接，加強對已脫貧戶和邊緣戶關注和監(jiān)測，堅守不返貧底線；二是完成低保清理工作，做到應保盡保，并堅持動態(tài)管理，基本醫(yī)療保險和基本養(yǎng)老保險參保率均達到90%以上；三是提前做好春耕備耕，對渠道、塘堰等水利設施進行檢查維修，對河道內(nèi)垃圾雜物進行及時清理，確保春季灌溉工作正常推進；四是抓好就業(yè)幫扶工作，通過技能培訓指導、就業(yè)幫扶、創(chuàng)業(yè)政策落實等方式變輸血為造血，已開辦美食烹飪、嬰幼兒護理等就業(yè)培訓班2次，共120余人參加培訓。

二、存在的問題

第一季度在鎮(zhèn)村干部的共同努力下，全鎮(zhèn)各項工作開局良好，進展順利，但也存在一些問題：一是基礎設施建設滯后，部分村人畜用水和生產(chǎn)用水困難，嚴重制約我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展；二是村級集體經(jīng)濟任重道遠，大多數(shù)村集體經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)發(fā)展融合度不夠；三是動員各村（社區(qū)）黨員干部進行學習強國學習成效不明顯，注冊和學習人數(shù)偏少。

第5篇：林長制工作存在的問題范文

結合當前工作需要，的會員“而特推”為你整理了這篇2021年局職能部門政務公開自查報告范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

2021年局職能部門政務公開自查報告

2021年，我局認真落實縣政府政務公開辦公室和上級自然部門各項工作要求，加強組織領導，健全工作機制，積極主動公開政務信息，取得了較好成效?，F(xiàn)將我局2021年政務信息網(wǎng)上公開執(zhí)行自查情況報告如下：

一、自然資源政務信息網(wǎng)上公開總體情況

1、基本情況

2021我局網(wǎng)上公開政務信息共計750余條，其中政務動態(tài)類信息220余條，內(nèi)容主要包括：工作動態(tài)、公告、財務信息、年度工作等；業(yè)務管理類信息480余條，內(nèi)容主要包括：土地招拍掛公告和結果、征地信息、建設用地審批、土地登記和違法案件查處、城鄉(xiāng)規(guī)劃、林長制工作等；政策法規(guī)類的信息50余條，內(nèi)容包括：土地、礦產(chǎn)管理方面的法律、法規(guī)、規(guī)定及政策解讀等。2021年我局無因政務信息公開申請引起的行政復議、或提起行政訴訟與訴訟案件。

二、制度建設情況

2019年年初起，我局制定了《當涂縣自然資源局政務信息公開暫行辦法》等政務公開制度，按照政務公開制度規(guī)定，規(guī)范政務公開內(nèi)容、形式與范圍、時限、方式、程序，促進了我局政務公開工作經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化發(fā)展。同時，實行了網(wǎng)絡信息安全保密制度等多項工作制度，做到按制度規(guī)范政務公開程序，確保及時、有效、完整。

三、經(jīng)驗做法和取得的成效

（一）組織保障有力

2021年，我局成立了由局長為組長，各股室（單位）負責人為成員的政務信息公開工作領導小組，負責推進、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督本部門政務信息公開工作。領導小組下設辦公室，辦公地點設在局辦公室，具體負責本部門政務信息公開日常工作。制定政務公開考核制度，納入單位工作考核。每月定期向分管領導匯報政務公開情況，對縣、市下發(fā)的問題整改通知，按時限進行整改，保證政務公開工作正常運行。

（二）人員配備到位

為做好政務信息公開工作，我局專門配備了1名全職工作人員、1名兼職工作人員，同時各股室明確一名工作人員具體負責對本股室形成的政務信息進行收集、整理、匯總并協(xié)助做好本股室政務信息網(wǎng)上公開工作。我局還在經(jīng)費、辦公設施等方面為政務信息公開工作提供必要的保障。

（三）強化宣傳引導

在全體工作人員中牢固樹立政務信息公開的理念，從政策制定、執(zhí)行、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)堅持依法行政，從源頭上為政務信息公開工作打好基礎；

（四）完善保障措施

明確了提出信息公開的范圍和程序等；明確了各類信息更新維護的責任單位和責任人、更新周期和要求；明確了政務信息公開申請辦理的機構、辦理流程、辦理時限及政務信息公開辦理工作的監(jiān)督投訴等。

四、存在的問題和改進情況

（一）存在的問題

1.對信息的整理尚不夠完全和規(guī)范，

2.政務信息公開工作制度、運行機制尚未全部完善；

3.政務信息公開形式陳舊，公開載體單一。

（二）下一步措施

1.抓緊完善政務公開工作制度。著力建立健全政務信息主動公開工作機制、公文發(fā)文與信息同步審核機制、信息公開申請的受理機制、信息保密審查制度及政務公開工作考核制度、社會評議制度和責任追究制度。

第6篇：林長制工作存在的問題范文

一、工作目標

根據(jù)市環(huán)保專項巡察問題清單，全面開展自查，做到問題不查清不放過，整改不到位不放過，群眾不滿意不放過，責任不落實不放過，全面深入展開，杜絕問題反復。

二、主要問題和整改措施

問題：1、落實環(huán)保工作政治責任有待加強。

具體任務：全縣各級黨員領導干部不斷學習，提高自身環(huán)境保護意識，在工作中堅持生態(tài)主導，保護優(yōu)先，全面履行生態(tài)環(huán)保重要責任，落實生態(tài)環(huán)境保護“黨政同責、一崗雙責”

整改完成情況：1.鎮(zhèn)黨委政府定期研究環(huán)境部署保護工作，部署環(huán)境整治工作進展趨勢，提出相關工作要求，及時解決突出生態(tài)環(huán)境問題。2.經(jīng)與鎮(zhèn)政府制定了《鎮(zhèn)貫徹落實是為環(huán)保專項巡察反饋意見工作方案》，明確細化了整改工作要求，各村、各社區(qū)設置12名生態(tài)環(huán)境保護監(jiān)督員也參與到這次整改工作中來，實現(xiàn)了排查“網(wǎng)格化”責任落實，確保整改工作到位。

問題：2、農(nóng)村垃圾轉(zhuǎn)運和處理問題嚴峻

具體任務：負責農(nóng)村垃圾日常清運工作，逐步實現(xiàn)村收集、鄉(xiāng)轉(zhuǎn)運、縣處理的目標。

整改完成情況：1.鎮(zhèn)轄區(qū)屬于縣縣城所在地，為加強農(nóng)村生活垃圾管理，進行農(nóng)村環(huán)境綜合治理。對全鎮(zhèn)7各村所設垃圾堆放點制定以村收集統(tǒng)一清運到縣立即處理廠。2.對全鎮(zhèn)7個村衛(wèi)生死角邊溝暗渠進行了大清理，并實行保潔員全天候監(jiān)管隨時保潔，農(nóng)村環(huán)境得到了改善，防止垃圾落地造成二次污染。

問題：3、農(nóng)村環(huán)境綜合整治項目未達到預期效果。

具體任務：加強農(nóng)村環(huán)境綜合整治項目日常維護管理，保障正常運行。

整改完成情況：對全鎮(zhèn)所轄七個村環(huán)境衛(wèi)生進行了集中大清理、大整治，積極開展春季環(huán)境整治，特別對村屯越冬垃圾、河道垃圾進行了重點整治，共清運居民小區(qū)點、重點路段、河道河堤等處產(chǎn)生的各類垃圾1500立方米，出動車輛200多臺次，出動人員500余人次，投入各類整治資金12萬元。同時加強環(huán)境衛(wèi)生常態(tài)化管理，成立鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境整治工作領導小組，組成了環(huán)境衛(wèi)生整治督察隊，定期開展巡邏檢查，檢查結果隨時在鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作群進行公布，獎懲關用，對整治效果好的村增加整治經(jīng)費對整治不好的與村干部績效掛鉤，年底扣發(fā)獎金，通過各項措施有力的促進了各村環(huán)境整治工作;今年準備對姜家溝1500延長米路段、爬犁房子3000延長米路段進行重點美化綠化，預計投入資金**，栽種各類花卉50000棵。

問題：4、入河排污口整治工作遲慢。

具體任務：鎮(zhèn)村污水處理設施建設規(guī)劃與計劃

整改完成情況：1、鎮(zhèn)轄區(qū)屬于縣縣城所在地，全鎮(zhèn)各村村民生活污水已并入縣城污水管線，全鎮(zhèn)各村污水處理設施由縣住房和城鄉(xiāng)建設局統(tǒng)一建設規(guī)劃與計劃。2、鎮(zhèn)政府為加強水污染防治，結合鎮(zhèn)“河長制”工作責任監(jiān)管體系，對全鎮(zhèn)不同區(qū)域、不同河流實行上下游、左右岸，統(tǒng)一監(jiān)管，實行了一河一策，系統(tǒng)推進，隨時巡查、看護、保潔、科學施潔，解決好河流生態(tài)環(huán)境保護的突出問題。鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)共計5條河流，分別為河流域長度共計13221米，鎮(zhèn)長級河長9人、村級河長7人、巡查員7人、保潔員7人。

問題：5、林業(yè)生態(tài)保護工作力度仍需加強。

具體任務：增強各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村林業(yè)生態(tài)保護意識，杜絕毀林種參等現(xiàn)象發(fā)生

整改完成情況：按照《省林業(yè)廳關于下達中央環(huán)保督察反饋的“長林區(qū)毀林種參”問題整改任務的通知》，根據(jù)《縣林業(yè)局毀林種參問題整改任務實施方案》。鎮(zhèn)林業(yè)工作站經(jīng)過一個多月的調(diào)查核實，共查處2015-2018年“新”“老”

毀林種參案件37起，涉案人員37人，行政案件34起，刑事案件3起。按照文件精神要求2018年8月底前完成全部違法參地的查處工作，并同步推進違法違規(guī)種參林地的清收(起參)和還林(造林)工作。2018年無法實施還林的(造林)，務必2019年底前完成還林(造林)，先以全面整改完成。

問題：6、農(nóng)村飲用水存在安全隱患

具體任務：清理一級保護區(qū)保護區(qū)存在的違規(guī)問題，加強水源地日常監(jiān)管

整改完成情況：1.鎮(zhèn)轄區(qū)屬于縣縣城所在地，全鎮(zhèn)7個行政村使用的飲用水是城鎮(zhèn)自來水統(tǒng)一供水，經(jīng)縣疾病預防控制中心檢驗報告中說明7個行政村水質(zhì)都達標

2.飲用水水源一級保護區(qū)不在鎮(zhèn)行政區(qū)域內(nèi)。

三、下一步整改措施

（一）認識再提高。堅持黨委帶頭，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅決扛起全面從嚴治黨的責任擔當。認真反思總結，把反饋問題整改落實作為促進環(huán)保工作健康發(fā)展的一次難得機遇，讓整改過程成為提高領導班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力的過程，成為促進全局系統(tǒng)作風轉(zhuǎn)變的過程。

第7篇：林長制工作存在的問題范文

一、工作目標

2021年是“十四五”規(guī)劃開局之年，也是全面推進黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展國家戰(zhàn)略的關鍵之年，深入開展生態(tài)環(huán)境問題排查整治，對筑牢國家西部生態(tài)安全屏障、實現(xiàn)我縣“十四五”開好局、起好步具有重要戰(zhàn)略意義。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要深入貫徹落實生態(tài)文明思想，立足新發(fā)展階段，把深入開展生態(tài)環(huán)境問題排查整治作為貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局、推動我縣高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措，深化問題排查，狠抓問題整改，壓實工作責任，強化工作落實，深入打好污染防治攻堅戰(zhàn)，以生態(tài)環(huán)境高水平保護助推全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接建黨100周年和建縣40周年。

二、工作任務

本次排查整治重點圍繞生態(tài)破壞、環(huán)境污染、環(huán)境風險、生態(tài)修復治理、高質(zhì)量發(fā)展、生態(tài)環(huán)境問題整改6個方面，聚焦生態(tài)破壞、環(huán)境污染、生態(tài)涵養(yǎng)、水土保持、河湖“清四亂”、產(chǎn)業(yè)布局、節(jié)約水資源及各類督察、巡視、審計反饋整改等問題開展排查整治。

（一)生態(tài)破壞方面

1.重點排查整治各類自然保護地違法違規(guī)建設、非法開采、礦業(yè)權退出不徹底，以及歷史遺留問題；各類采砂、采石、采礦企業(yè)項目審批及驗收手續(xù)，礦業(yè)權日常監(jiān)管，超時限、超規(guī)模、超范圍開采、以采代探和非法侵占河湖岸線及林地草地問題；河道、耕地非法采砂等問題。

責任領導：

牽頭單位：縣自然資源局

責任單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，縣發(fā)改局、縣水務局、縣林草中心、州生態(tài)環(huán)境局分局

（二）環(huán)境污染方面

2.重點排查整治全縣各領域各行業(yè)企業(yè)污染物超標排放問題。

責任領導：

牽頭單位：縣工信局

責任單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，縣市場監(jiān)督管理局

3.重點排查整治城市污水收集管網(wǎng)建設、污水處理廠提，標改造進度緩慢及污染防治設施運行不規(guī)范，污染物超標超總量排放、亂排亂放、暗管排放等問題。

責任領導：

牽頭單位：縣住建局

責任單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，州生態(tài)環(huán)境局分局

4.重點排查整治轄區(qū)內(nèi)河流沿岸違法設置的排污口，集中式飲用水水源地內(nèi)環(huán)境違法行為等突出問題。

責任領導：

牽頭單位：州生態(tài)環(huán)境局分局

責任單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，縣水務局

5.重點排查整治燃煤鍋爐脫硫、脫硝、除塵等污染防治設施建設及運行不規(guī)范等問題。

責任領導：

責任單位：縣住建局、州生態(tài)環(huán)境局分局

6.重點排查整治建筑工地6個百分百抑塵措施落實不到位的問題。

責任領導：

牽頭單位：縣住建局

責任單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府

7.重點排查整治公路揚塵污染問題。

責任領導：

牽頭單位：縣交通局

責任單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府

8.重點排查整治燒荒、燒秸稈、燒垃圾、燒落葉雜草等違法行為和違規(guī)使用塑料薄膜、廢棄農(nóng)膜回收不到位等白色污染問題。

責任領導:

牽頭單位：縣城管局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

責任單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府

9.重點排查整治危險廢物處置和風險防控措施落實不力，危險廢物無證經(jīng)營、超范圍經(jīng)營，不規(guī)范堆放、隨意傾倒、非法處置醫(yī)療廢物、廢棄危險化學品和危險廢物等問題。

責任領導：

牽頭單位：州生態(tài)環(huán)境局分局

責任單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，縣商務局、縣衛(wèi)健局、縣發(fā)改局、縣市場監(jiān)管局、縣應急管理局

10.重點排查整治畜禽養(yǎng)殖廠廢棄物污染防治和綜合利用不到位等問題。

責任領導：

牽頭單位：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

責任單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府

11.重點排查整治生活垃圾填埋場運行不規(guī)范，滲濾液滲漏污染環(huán)境等問題。

責任領導：

牽頭單位：縣城管局

（三）環(huán)境風險方面

12.重點排查整治沿河、沿庫生產(chǎn)企業(yè)環(huán)境風險隱患以及環(huán)境風險應急管理不到位問題。

責任領導：

牽頭單位：水務局

責任單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府

13.臨大高速、旅游大通道等生態(tài)敏感區(qū)域安全生產(chǎn)、交通運輸?shù)瓤赡軒淼拇紊h(huán)境風險以及環(huán)境風險應急管理不力等問題。

責任領導：

牽頭單位：縣應急管理局

責任單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，縣自然資源局、州生態(tài)環(huán)境局分局、縣交通局、縣工信局、縣住建局

（四）生態(tài)修復治理方面

14.重點排查整治砂廠、磚廠采礦區(qū)及歷史遺留無主礦山生態(tài)修復治理不到位的問題。

責任領導：

牽頭單位：縣自然資源局

責任單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府

15.重點排查整治生態(tài)敏感區(qū)域生態(tài)功能退化、草場林木退化等問題、草畜平衡措施落實不力、草原減畜任務未完成、禁牧措施不落地等問題，生態(tài)治理修復措施落實不到位，自然保護地違規(guī)人為活動等情況。

責任領導：

牽頭單位：縣林草中心

責任單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

16.重點排查整治各類水土保持工程、固溝保塬綜合治理工程、重點區(qū)域植樹造林工程落實不力問題，以及日常水土保持預防、監(jiān)測、監(jiān)督等方面的問題。

責任領導：

牽頭單位：縣水保站

責任單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，縣林草中心

17.重點排查整治河湖長制落實中存在的問題，主要包括河湖“清四亂”（亂占、亂采、亂堆、亂建）常態(tài)化規(guī)范化工作機制不到位，非法圍河圍湖、以及在行洪區(qū)非法堆放固體廢物、違法建設房屋、違法種植養(yǎng)殖等情況。

責任領導：

牽頭單位：縣水務局、

責任單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，縣住建局、縣自然資源局

（五）高質(zhì)量發(fā)展方面

18.重點排查整治違反產(chǎn)業(yè)政策項目環(huán)境上馬的高耗水、高耗能、高污染等工程項目和“散亂污”企業(yè)等問題，以及黃河干流及主要支流沿岸1公里范圍內(nèi)化工等行業(yè)企業(yè)環(huán)境安全管控等方面存在的問題。

責任領導：

牽頭單位：縣發(fā)改局、縣工信局

責任單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府

19.圍繞以水定城、以水定地、以水定人、以水定產(chǎn)的基本要求，排查整治規(guī)劃人口、城市和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面存在的問題;不合理用水，以及發(fā)展節(jié)水產(chǎn)業(yè)和技術、推進農(nóng)業(yè)節(jié)水實施全社會節(jié)水行動等方面存在的問題和不足。同時，重點排查整治違規(guī)取水、超采地下水、中水回用目標不落地，以及大水漫灌、違規(guī)占地挖湖等侵占耕地和浪費水資源等問題。

責任領導：

牽頭單位：縣水務局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

責任單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，縣發(fā)改局、縣自然資源局、

（六）生態(tài)環(huán)境問題整改方面

20.逐一排查兩輪中央生態(tài)環(huán)境保護督察、兩輪中央巡視和國家審計反饋問題整改落實情況。對已辦結銷號的問題，要排查是否整改到位、是否達到預期目標、是否出現(xiàn)問題反彈、是否存在群眾反復投訴等問題，如發(fā)現(xiàn)問題要及時整治到位;對正在組織整改的問題，要強化部署、加大力度、壓實責任，確保整改工作的進度、質(zhì)量和效果。

責任領導：

牽頭單位：州生態(tài)環(huán)境局分局

責任單位：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，各相關單位

三、時間安排

（一）動員部署階段（2021年2月28日至3月3日）

按照省州全面強化生態(tài)環(huán)境問題排查整治工作推進會議精神，及時成立領導小組及工作專班，制定工作方案，謀劃召開專題會議，啟動排查整治工作。

（二）排查整治階段(2021年3月4日至2021年4月20日)

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、各行業(yè)主管部門及相關責任單位要根據(jù)實際，圍繞排點，舉一反三開展自查，建立問題清單和工作臺帳。堅持從實際出發(fā)，能立即解決的立行立改；需要分階段推進的，把握時間節(jié)點，在規(guī)定時限內(nèi)取得階段性成效；需長期整治的，持續(xù)推進，確保整改到位。

（三）總結提升階段(2021年4月21日至5月30日)

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、各行業(yè)主管部門及相關責任單位要在確保全面排查到位、查處整治到位的基礎上，對排查整治工作進行認真梳理總結?？h直有關部門要結合排查發(fā)現(xiàn)的問題，研究完善政策措施，對共性問題加強政策指導，并針對存在的突出問題和短板弱項，組織凝練一批工程項目，積極爭取國家支持，為持續(xù)推進我縣黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展提供強有力支撐。

四、工作要求

（一）嚴格落實責任。縣政府各副縣長要切實擔起分管責任，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、行業(yè)主管部門主要負責人是本行政區(qū)域和本行業(yè)排查整治工作第一責任人，對本區(qū)域及本行業(yè)排查整治工作負總責；縣直部門按照《縣生態(tài)環(huán)境保護責任清單》，認真履行生態(tài)環(huán)境保護職責；企業(yè)要嚴格落實環(huán)境治理主體責任。對排查整治工作重視不夠、落實不力，導致明顯后果或不良反應的，要依規(guī)依紀依法追究責任。

第8篇：林長制工作存在的問題范文

一、主要工作進展情況

1.抓好工業(yè)經(jīng)濟運行監(jiān)測。2020年1-5月，全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成增加值同比增長-0.4%，全市排名第10名，二類縣排名第2名；完成總產(chǎn)值71.6億元，同比增長-9.2%；實現(xiàn)營業(yè)收入67.2億元，同比增長-14.8%；全部工業(yè)上交稅收9917萬元，同比增長1.9%，全市排名第4名，二類縣排名第1名；完成工業(yè)用電1.88億千瓦時，同比增長6%，全市排名第10名，二類縣排名第4名。

2.培育和申報規(guī)上企業(yè)。2020年市下達我縣“企入規(guī)”目標任務是10家。4月份，新永海電子、蒂祺格建材2家企業(yè)申報成功；5月份，億珍威科技申報入規(guī)，正等待省審核。我們將繼續(xù)組織眾源石材、鑫遠基電子、佳鴻新材料等企業(yè)申報規(guī)上，爭取超額完成全年任務。

3.重點工業(yè)項目運行調(diào)度。2020年1-6月，全縣工業(yè)在建項目29個，總投資額108.72億元，其中當年計劃投資43.27億元，累計完成投資28.76億元，已完成總投資額的39.1%。其中，列入省市重點調(diào)度的項目7個，2020年計劃投資16.2億元，已完成投資9.78億元，完成年度投資計劃的60.3%。7個項目中除業(yè)勤科技產(chǎn)業(yè)園進展緩慢外，其它項目進展順利。

4.主動服務企業(yè)爭資爭項。疫情期間，幫助通明電子、宜欣藥業(yè)、宏達秋科技、盛世明天、五百里井岡等專項再貸款支持疫情重點企業(yè)獲得1130萬元。幫助志博信科技申報成功省智能制造試點示范項目（預計可獲50萬元專項資金），幫助通明電子申報成功上云示范工業(yè)企業(yè)，獲專項資金10萬元。5月，推薦三照科技年產(chǎn)120萬平方米線路板項目申報“國家開發(fā)銀行制造業(yè)專項貸款”項目。

5.加快推進5G工作。加快推進5G網(wǎng)絡布局，爭取新建5G基站180個；正在與縣移動公司協(xié)議共建“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”融合創(chuàng)新，與中國聯(lián)通（江西）工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究院聯(lián)合打造志博信科技為全市首家“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”應用示范企業(yè)；推動企業(yè)深度上云，加快工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展。

6.主動履行行業(yè)管理職能。積極落實化解過剩產(chǎn)能政策。積極開展打擊“地條鋼”專項整治行動；全力抓好民爆、鹽業(yè)和稀土行業(yè)安全生產(chǎn)和環(huán)保工作；做好預拌混凝土和新型墻體材料管理工作。

二、存在的困難與問題

1.龍頭企業(yè)偏少，產(chǎn)業(yè)集聚度不夠。目前，我縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)106家，年營業(yè)收入過10億元的企業(yè)還沒有一家，與工業(yè)強縣比較差距明顯，大型龍頭企業(yè)培育難度大，需加大招引龍頭企業(yè)的力度。

2.工信隊伍建設亟待加強。我局機關現(xiàn)有在崗工作人員年齡老化，青黃不接，平均年齡達53歲，知識結構不優(yōu)，能力、素質(zhì)均難以適形勢的發(fā)展，人員流動難、進人難，加強干部隊伍建設、選調(diào)優(yōu)秀年輕干部、配齊配強領導班子等方面顯得非常迫切。同時，機關經(jīng)費來源少、缺口大，運轉(zhuǎn)困難。目前這些問題嚴重影響了機關工作效能。

三、下半年工作打算

1.加強經(jīng)濟運行監(jiān)測。加強全縣工業(yè)經(jīng)濟運行調(diào)度，密切關注規(guī)模工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和經(jīng)濟運行走勢，定期深入企業(yè)調(diào)研，準確把握經(jīng)濟運行動態(tài)。加強工口與發(fā)改委、稅務局等部門的溝通協(xié)調(diào)，形成互相支持配合的良好工作格局，堅持按月、按季和半年等時間節(jié)點召開好運行調(diào)度會議；遇緊急情況，隨時召開協(xié)調(diào)會議。

2.抓好重點項目的調(diào)度。進一步加強項目調(diào)度，狠抓項目落地，著力推進體量大、成長性好的重大項目的建設。下半年重點抓好首創(chuàng)環(huán)境、恒鑫玻璃、業(yè)勤產(chǎn)業(yè)園、寶邦智能制造科技產(chǎn)業(yè)園、銳華達科技園、藍之洋科技等項目進展，以及之前引進未落地或未建成項目的進展。

第9篇：林長制工作存在的問題范文

一、工作開展情況

1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活躍度方面。推進一村一就業(yè)扶貧站點、一村一主導產(chǎn)業(yè)、一村一電商平臺的“三位一體”就業(yè)扶貧模式，以“回引創(chuàng)業(yè)”為抓手，引導返鄉(xiāng)農(nóng)民工和企業(yè)家等圍繞脫貧攻堅布局產(chǎn)業(yè)。積極組織開展第六屆青年創(chuàng)業(yè)大賽、第二屆鄉(xiāng)土人才創(chuàng)業(yè)大賽等賽事，參加第四屆“中國創(chuàng)翼”大賽、省級返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目推介會議暨集中簽約等活動，大力支持大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)，全面為入駐創(chuàng)業(yè)者提供服務。在電視臺開辦 “編制愛心網(wǎng)、情暖農(nóng)民工”訪談節(jié)目，與網(wǎng)民互動解讀創(chuàng)業(yè)政策，開展送政策進園區(qū)、進廠房、進企業(yè)、進門面活動，擴大政策覆蓋面、提升政策知曉度。

2.人才流動便利度方面。出臺促進人才順暢有序流動的實施方案，引進人才5年服務期內(nèi)，允許市內(nèi)自由流動；引進人才5年服務期滿后，允許跨市流動。暢通黨政機關、企事業(yè)單位干部人才交流渠道，2020年以來有12名干部人才相互交流。疫情防控期間，我市人力資源服務機構依托“互聯(lián)網(wǎng)+”，開通網(wǎng)絡招聘，打造“就業(yè)服務不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”的全天候網(wǎng)上“春風行動”，助力企業(yè)復產(chǎn)復工。

3.市場開放度方面。編制“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”許可事項清單，統(tǒng)籌多種職能手段優(yōu)化政務服務。與全省同步推行“證照分離”改革，對第一批106項涉企行政審批事項，分別按照直接取消審批、審批改為備案、實行告知承諾、優(yōu)化準入服務等四種方式實施“證照分離”改革。聯(lián)合公安、稅務等六部門印發(fā) 了《關于做好企業(yè)開辦“一日辦結”工作的通知》，進一步壓縮企業(yè)開辦時間。加強與銀行系統(tǒng)開展“政銀便民通”合作，簡化和完善企業(yè)注銷流程，極大方便市場主體退出。持續(xù)推進全程電子化登記和營商通APP推廣應用，繼續(xù)推行簡易注銷等舉措，切實加大市場開放力度，為市場主體提供優(yōu)質(zhì)、高效的準入服務。

4.基本公共服務滿意度方面。深化學前教育改革，加快普惠團認定扶持。全年共新評估和復核認定普惠性民辦幼兒園81所， 惠及幼兒L1.6萬名。深化合作辦學，在部分區(qū)縣開辦中職“街接班"，對營利性醫(yī)療機構設置審批、醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)登記、消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生許可、醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊4個事項實行優(yōu)化準入服務，對公共場所許可全面實行告知承諾制。積極推行二級及以下醫(yī)療機構設置審批與執(zhí)業(yè)登記“兩證合一”，實行醫(yī)師和護士區(qū)域注冊，促進醫(yī)師有序流動和多機構執(zhí)業(yè)，并將多機構執(zhí)業(yè)納入醫(yī)療機構技術準入考核及等級評審。

5.藍天碧水森林覆蓋指數(shù)方面。嚴格環(huán)境準入，加快推進“散亂污”企業(yè)綜合治理，加強工業(yè)企業(yè)VOCs治理，加強餐飲油煙治理，強力推進秸稈等“五燒”整治，加大揚塵源管控。以實施《城鎮(zhèn)污水城鄉(xiāng)垃圾三年推進方案》為抓手，進一步加大城鎮(zhèn)生活污水處理設施及配套污水收集管網(wǎng)建設投入力度；將化肥、農(nóng)藥減量納入糧食生產(chǎn)責任制考核內(nèi)容；進一步深化河長制，統(tǒng)籌上下游、左右岸、干支流聯(lián)防聯(lián)治；建立污染地塊清單，強化污染地塊風險管控，開展土壤污染重點監(jiān)管企業(yè)監(jiān)督性檢測；配合林業(yè)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門對馴養(yǎng)繁殖的野生動物進行封存，推動建立因政府規(guī)劃調(diào)整、政策變化造成企業(yè)合法權益受損的依法依規(guī)補償機制；加強全市造林綠化，全面推進生態(tài)修復，精準提升森林質(zhì)量，推廣全民義務植樹，選聘生態(tài)護林員守護森林生態(tài)。

二、工作完成情況

1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活躍度方面。一是兌現(xiàn)政策扶持自主創(chuàng)業(yè)。1—11月，全市共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款43627.2萬元，創(chuàng)業(yè)擔保貸款直接扶持自主創(chuàng)業(yè)1310人，帶動吸納就業(yè)3950人；為24名創(chuàng)業(yè)大學生兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)補貼24萬元；創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息52萬多元；全市創(chuàng)業(yè)孵化園入住創(chuàng)業(yè)大學生47人，創(chuàng)業(yè)項目庫項目總數(shù)346個。

2.人才流動便利度方面。一是進一步解決就業(yè)和吸納人才。2020年來，共為1048名企業(yè)人員評定專業(yè)技術職稱，其中：高級259人、中級371人、初級418人。

3.市場開放度方面。統(tǒng)籌多種職能手段優(yōu)化政務服務，與全省同步推行“證照分離”改革，精準破解市場主體“辦照容易辦證難”、“準入不準營”等突出問題，真正實現(xiàn)了“減材料、減事項、減時間”，為企業(yè)進入市場提供便利。

5.藍天碧水森林覆蓋指數(shù)方面。2020年1-10月我市環(huán)境空氣質(zhì)量優(yōu)良率為97.7%，上升3.0%，未出現(xiàn)中度及重污染天氣；PM10濃度為42.4微克/立方米，同比下降11.9%， PM2.5濃度26.4微克/立方米，同比下降13.4%。2020年1-10月，全市地表水水質(zhì)優(yōu)良（I—III類）水體比例達到100%；全市14個地表水監(jiān)測斷面水質(zhì)類別分別達到II—III類標準，水質(zhì)達標率為100%。

三、典型經(jīng)驗做法

一村一就業(yè)扶貧站點、一村一主導產(chǎn)業(yè)、一村一電商平臺的“三位一體”就業(yè)扶貧模式被人社部作為全國人社系統(tǒng)唯一減貧案例推送國際減貧組織

四、存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)

1.結合我市市情，經(jīng)濟發(fā)展底子薄，“包容普惠創(chuàng)新”指標下所涉及的區(qū)位優(yōu)勢、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、市場人才吸引力、醫(yī)療公共服務水平、交通物流水平等在硬件上存在一定的差距。

2.“包容普惠創(chuàng)新”指標內(nèi)容覆蓋面廣，涉及的單位部門多，一級指標下有6個二級指標，每個二級指標所包含的業(yè)務又至少涉及三、四個不同的部門（單位），在平時的工作中仍然存在協(xié)調(diào)溝通不到位的情況。

五、2021下步工作計劃

1.進一步加強與省廳、市發(fā)改委等單位對接，第一時間掌握新的工作政策和要求，同時與指標下責任單位做好銜接配合工作，加強業(yè)務培訓，明確最新任務指標。為了確保層次清晰、目標明確、責任到位，防止因目標責任不清而出現(xiàn)的推諉扯皮現(xiàn)象，根據(jù)實際情況，成立6個二級指標專班，每個二級指標分專班確定一個牽頭單位，具體負責協(xié)調(diào)推進該二級指標的具體任務。