簡述安全意識的重要性精選(九篇)

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第1篇：簡述安全意識的重要性范文

依據《中華人民共和國特種設備安全法》的精神，縣級行政區域需要對特種設備安全承擔更多職責。同時，過往特種設備安全事故的統計也證實，縣級區域內特種設備事故發生的比例要遠高于市區。再者，依照國家相關文件，目前質監系統屬地化改革已進行的如火如荼，屬地化后，縣區局的工作會發生一定的變化。

二、縣區特種設備監管工作現狀分析

目前的情況看，縣區的工作有如下特點:

1.工作量大;

2.人員緊缺，專業人員更缺;以上兩點形成了強烈的反差。據了解，很多縣市特種設備企業上千家，設備超數萬臺是正常現象。而特種設備監管部門人員往往只有2~3人。

3.地域廣泛，分布較散，工作條件較艱苦;

4.情況復雜，安全監管難，主要體現在:

(1)個體私營經濟戶、經濟規模以下企業較多，經濟利益觀念較重，安全意識較薄弱，

(2)習慣于缺監管，少監管，和監管松，

(3)監管過程中，使用管理標準化實踐操作難，

(1)使用單位的自主規范化管理難。

三、做好監管工作的幾個要素

1.人是第一要素

在特種設備管理、監察(尤其是縣區范圍)工作中，監管人員的工作態度，工作能力，專業知識，綜合素養，顯得特別重要。工作人員是否擁有止確的工作原則和工作態度，是否具備很強很全而的專業知識和綜合素養，是否有較強的溝通協調能力，都直接影響到區域內特種設備安全管理狀況。

2.與市級質監局特設部門協調溝通至關重要

在安裝告知、培訓、辦案、數據統計、任務分配等方而，如果協調不暢便會制約到工作的順利開展。比如:《中華人民共和國特種設備安全法》第十三條規定，特種設備的安裝告知對象是直轄市或者設區的市級特設監管部門。如果沒有好的溝通，就會導致作為對本區域特種設備安全負責的縣級特設部門對本區域發生的特種設備作業工作的被動。

四、幾種工作方式探討

1.把好入口關一一轉變觀念，監管關口前移

依據《中華人民共和國特種設備安全法》的相關要求，部分特種設備在安裝前需進行告知和安裝監檢，全部特種設備均需辦理注冊登記，然后方可投入使用。因為不了解相關規定、技術力量不足或管理不善甚至是用戶對縣級特種設備管理力量的不信任或者輕視等原因，很多縣級區域內的企業，出現了事前、事中工作不到位，亡羊補牢繁瑣費力甚至為時已晚的現象。

而以服務為主題的特種設備監管關口前移工作則可以很好的起到事前提醒，事中幫助的作用。并為事后的監管工作打下良好基礎。服務了企業，同時規范了監管工作。步驟可以簡述如下。

(1)編制《特種設備用戶需知》，內容為質監局關于特種設備監管內容和方式的簡綜述，向新建企業發放。

(2)通過招商局或經法局等部門，與己開始籌建的企業取得聯系，以召集相關企業進行會議溝通，或者逐戶走訪的形式對企業進行宣傳指導。

(3)城建局或上級領導，將電梯使用登記證納入銷售許可證中竣工驗收項之一。可以規范電梯使用單位在投用到第一次年檢之間的管理，也可以加強對維保的維保。

2.分類分級管理模式的可行性分析

建立特種設備使用企業安全評價體系，評價體系總體要求和監管簡述如下:

(1)到達如下要求的為一級，即綜合評價為優秀企業。這個級別的企業能夠自覺履行安全主體的責任，可以完全做到三落實、三有證、三記錄、兩檢驗、一預案，安全狀況良好。對此級別企業需要及時進行特種設備新標準、新規范的宣貫，定期與單位主要負責人和安全管理員進行溝通，同時按照較小的比例進行抽檢即可。

(2)到達如下要求的為二級，即綜合評價為合格企業。這個級別企業整體安全管理意識相對薄弱，管理不完善、隱患不斷，不能自覺履行安全主體責任，但設備無嚴重隱患存在。對此級別企業，要通過行之有效的一整套方案，以攻關的方式，堅決徹底整改，逐步達到一級的水平。

(3)管理狀況如下的為三級，即綜合評價不合格企業。這個級別的企業存在重大安全隱患無法整改或不及時整改或者安全意識淡泊，管理混亂，隱患不斷且拒絕整改。此級別的企業，以避免重特大事故的發生為原則，以專人督辦的形式，依法進行查處，必要時采取行政強制措施，各部門聯合執法，及時向上級質監部門、當地人民政府報告的方式來處置。

3.宣傳教育和社會力量的重要性

第一條是通過加強宣傳教育，廣泛的提高群眾對與生活密切相關的特種設備(如電梯、氣瓶等)的安全意識和基本了解，讓群眾展開全而的監督，暢通投訴舉報渠道，加強管理者與使用者的溝通。通過宣傳教育、培訓機制和落實使用單位主體責任的工作，切實提高特種設備使用單位的安全意識、切實提高使用單位安全管理人員和操作人員的整體能力，切實提高特種設備使用單位安全管理工作的主動性。

第二條是社會力量，應當密切注意，甚至主動扶持具有一定能力和意愿的社會力量來介入能保證特種設備安全的相關工作中。比如維保單位，安裝單位甚至是協會，均應當發揮更大的作用，為特種設備安全工作做出更多的貢獻。《中華人民共和國特種設備安全法》與質監總局陳鋼局長2011年初的特種設備監察工作講話均對這一點有明確的表態，表示應對鼓勵和支持社會力量為特種設備安全做出工作。

五、結論

第2篇：簡述安全意識的重要性范文

關鍵詞：計算機；信息系統；軟件；安全；保障

中圖分類號：TP309 文獻標識碼：A 文章編號：1009-3044（2016）10-0064-02

1 計算機信息安全簡述

計算機信息安全保障工作主要是指保護用戶數據完整性、保密性以及可用性三方面的內容，計算機的應用滲透到我國政治、經濟、文化以及國防建設的方方面面，其應用的廣泛性以及面對日益嚴峻的信息安全問題，使得信息系統安全保障工作尤為重要，下文將分析引發計算機信息系統安全問題的主要因素和解決思路，為提升計算機信息安全提供一定的參考。

2 引發計算機信息系統安全問題的原因分析

2.1 信息系統所依賴的操作系統造成的安全問題

操作系統（Operating System）是計算機各種硬件資源和軟件資源的大管家，操作系統的安全性保障不足是造成計算機信息系統安全問題。一般而言，操作系統引發的安全問題主要表現在如下幾個方面：其一，操作系統漏洞，這種問題通常是由操作系統設計時的邏輯或者編碼缺陷和錯誤所引起的，以最為常見的windows系列操作系統而言，服務拒絕漏洞、熱鍵漏洞、帳號快速切換漏洞、UPNP服務漏洞等都是常見的操作系統漏洞；其二，操作系統組件的安全問題，例如提供Internet服務的IIS組件中MSADC可以使得惡意攻擊者執行遠程指；其三，是操作系統安全設置的問題，例如不用用戶的權限分配問題、管理員賬戶的弱口令問題等都是操作系統安全設置方面的問題。通常而言，由于操作系統管理著各種軟硬件資源，因此其引發的信息安全問題波及面相對比較廣泛。

2.2 應用軟件造成的信息系統安全問題

應用軟件是計算機解決特定問題的專門性的軟件，如常見的辦公軟件Office、聊天軟件MSN、視頻軟件Windows Media、專業的作圖軟件Photoshop等等。應用軟件帶給用戶方便的同時往往由于軟件設計問題引發了一些安全問題，例如Office應用程序出現的MS12-027漏洞，相對而言應用程序所造成的安全問題相對于操作系統而言影響范圍較小，但也同樣不容忽視。除此之外，一些來源不明的應用軟件或者用戶貪圖便宜下載的破解軟件也會造成一定的安全問題，該類軟件捆綁木馬、病毒等惡意程序，容易致使用戶數據遭受完整性和保密性的破壞。

2.3 計算機硬件造成的安全問題

計算機硬件是軟件系統得以運行的必要支撐，而硬件引發安全問題主要表現在兩個方面，其一，是計算機硬件物理環境的安全穩定性問題，主要包括計算機電磁破壞、靜電的干擾、供電設備的穩定性、物理設備防偷盜功能以及濕度溫度對于計算機硬件的損壞；其二，是使用一些不安全的硬件設備，例如在機關單位使用家用的路由設備，隨意將可移動磁盤在有重要數據的主機上進行拔插等，都給一些不懷好意的人留下了可乘之機，很容易的就可以發動遠程攻擊。計算機硬件安全問題是人們容易忽視的信息系統安全方面，人們往往更多的關注于木馬、病毒等帶來的破壞，殊不知硬件帶來的數據丟失損壞往往是致命的。因此，在保障信息系統安全方面，選用質量上乘的硬件設備也是計算機系統安全保障工作的重要方面。

2.4 計算機應用者操作水平以及安全意識不足引起的安全問題

計算機應用者是操作計算機完成各類工作的主動行為者。其操作水平以及安全意識不足也容易造成計算機安全問題，主要有如下幾個方面，第一，缺乏基本計算機操作水平，這種現象主要發生在一些年長的計算機應用者身上，由于對于信息技術的陌生性無法進行基本的計算機操作；第二，缺乏信息系統安全操作意識，該類人員有一定的計算機操作應用水平，往往心存僥幸認為信息安全遠離自身而進行一些危險性的操作，例如關閉防火墻、隨意將主機暴露在公共網絡之上，在操作完成郵件后不能進行安全推出；第三，不能合理的使用計算機各類應用軟件，例如在注冊用戶名/密碼時使用弱口令，將本地的打印機設備隨意的在局域網內共享、不加限制的共享本地文件等都是非常危險的操作。總之，計算機應用者缺乏必要的安全意識和基本的安全操作技能也是導致信息安全問題的重要方面。

3 構建計算機信息系統安全保障

3.1 提升操作系統的安全穩定性

計算機信息系統的安全保障首先應加強操作系統的安全性。操作系統的安全保障手段主要有三個方面，第一，應定期對操作系統中的漏洞進行“打補丁”操作，通過“打補丁”操作能夠有效地減少由于操作系統漏洞引發的信息系統安全問題，例如Microsoft公司的Windows7 SP1補丁包；第二，關閉操作系統中不常用的服務組件，加強操作系統的審計，例如關閉不對外提供網絡服務的IIS組件，刪除Windows Media Player避免常見的信息泄漏和腳本執行漏洞；第三，更新或者升級不作系統廠商所支持的操作系統或，例如及時的升級Windows xp系統或者安裝Linux操作系統減少安全風險。正如上文所述，操作系統管理著整個計算機信息系統的軟硬件資源，其安全性是不容忽視的，因此加強其安全保障是非常必要的。

3.2 提升應用軟件安全保障

應用軟件安全有效拓展了計算機功能，是計算機完成特定工作的必要軟件支撐。提升應用軟件的安全保障應從應用軟件選擇、更新維護以及使用三個方面進行加強。首先，應用軟件的選擇，應從正規的、可靠的、知名度較高的軟件供應商或組織下載所需要的應用軟件，堅決杜絕使用被破解、來源不明的應用軟件；其次，是應用軟件的更新維護工作，更新維護一方面能夠提升帶給用戶更加便捷的可用性，另一方面更新維護往往對應用軟件中存在的安全漏洞進行修復的過程，因此做好應用軟件的更新維護工作也是非常必要的；最后就是應用軟件使用的合理性方面，例如FTP文件服務應禁止匿名訪問，通過分配給用戶登錄名和密碼來確保文件服務器的安全性，同時還有一些遠程軟件的應用，在方便自身的同時容易造成安全漏洞，因此在一些具有保密性數據的PC上應盡量的杜絕該類軟件的應用。總之，應用軟件是計算機信息系統實現特定功能的程序集，提升其安全性能夠有效保障信息系統的安全性。

3.3 提升計算機硬件安全保障以及安全組件的運用

計算機硬件安全安全保障主要是在計算機信息系統設備的防盜、防電磁破壞、防惡劣環境破壞等方面的保護，另外，為了防止突然停電對于重要數據丟失的影響可以采用UPS供電設備，伴隨著標準化機房建設，未來計算機硬件安全保障較之傳統都有了較大的提升。為了提升信息安全方面保障，運用一些安全軟硬件設備也是非常有必要的。以常見的防火墻硬件技術為例，通過在內外網之間安裝防火墻設備能夠有效的過濾各類數據，通過在各網絡各個層次添加各種級別防火墻設備，能夠做到IP數據報、應用數據流等多維度的數據保護，另外三層交換機提供的VLAN子網劃分技術在企業多部門數據保護方面都有著廣泛的應用。需要提及的是，目前無線網絡的大量應用也使得無線路由器的安全成為人們關注的焦點，本文建議在使用無線路由器時應限制登錄IP，網絡訪問加密以及MAC地址綁定等手段提升無線網絡的安全性。除此之外，應在計算機主機上安裝殺毒軟件，目前常見的有諾頓、小紅傘、360等安全防護軟件，通過傻瓜式的操作便可方便做到操作系統的安全保障，因此合理運用好安全類的應用軟件也行之有效的辦法。總之，提升計算機硬件保障以及安全組間的運用也是信息系統安全保障的重要方面。

3.4 提升計算機應用者的安全操作意識和技能

加強計算機應用者的安全意識和安全操作水平能夠有效提升計算機信息系統的安全性。建議從以下方面進行加強，首先，指定的計算機操作制度，尤其在一些的機構應做好制度方面的設計，應根據工作實際需求，指定具體的實施細則，例如不可以將計算機主機帶出辦公場所、不可以對計算機硬盤數據進行刻錄、定期對計算機審計報告進行查看記錄；其次，定期對應用人員進行安全培訓，一方面使其形成必要的信息安全意識，在安全意識方面可以以真實的案例進行教育，通過真實案例能夠有效增加應用人員的安全意識，使其充分意識到信息安全的重要性；另一方面應加強其安全操作水平，使其掌握必要的計算機應用技能，例如通過清理用戶Cookie數據、關閉長期不用的計算機端口、定期更改計算機登錄口令等具體的操作實現用戶具備較強的安全操作水平。

綜上所述，計算機信息系統的安全性涉及計算機操作系統、應用軟件、計算機硬件以及計算機應用者等諸多方面，加強計算機信息系統的安全保障應從各個方面進行努力，最終實現信息系統運行的安全穩定性。

參考文獻：

[1] 龔雷. 應用安全透明支撐平臺體系結構與模型研究[D].鄭州： 信息工程大學， 2013.

[2] 張小平. M公司信息安全管理研究[D].廣州： 華南理工大學， 2014.

[3] 何洪峰. 論網絡論壇事前審查制度[D]. 廣州： 華南理工大學， 2014.

[4] 朱素平. G市國稅內網網絡與信息安全管理研究[D].南寧： 廣西大學， 2013.

第3篇：簡述安全意識的重要性范文

論文關鍵詞：6S管理,實訓室管理,實踐應用

一、6S的概念

6S的管理概念源自日本，其中包括6個關鍵詞：整理（seiri ）、整頓（seiton）、清掃（seiso）、清潔（seiketsu）、素養（shit-nuke）、安全（safety）。這6組詞匯在日語的發音都以S開頭，因此，取名為6S管理。6S的前身是5S管理，較之5S管理，6S管理多出一項管理要素，即為安全要素。6S管理，主要是對現場的人員、設備、物品、材料、制度等進行管理，使得一切合理化規范化，提高管理人員的綜合管理素質，在實訓室管理中，可實現實訓場地管理清晰、明了，設備、儀器等可以妥善保管，實訓場地安全、舒適，提高實訓室綜合利用效率此的目的。6S包括以下幾個內容：

1）整理（seiri）： 對實訓室內所有物品進行分類，根據需求程度，分為必需品及給必需品，必需品為必要物品，進行歸納管理，非必需品則對其進行消除處理；

2）整頓（seiton）：將留下的必需品進行歸納分類，并且標明詳細的數量標識，以便后期的盤點歸納，及時補漏；

3）清掃（seiso）：即保持實訓室場內的環境干凈、整潔，包括儀器設備及場地環境；

4）清潔（seiketsu）：要隨時保障實訓室場內以上三種要素，在完成實訓操作后，立刻做到時刻整理、整頓、清掃，并且規范、高效；

5）素養（shit-nuke）：將制度、要求變為習慣，發自內心的去保持實訓場所內的環境整潔、有序，使得管理人員逐步形成高素質的管理工作習慣；

6）安全（safety）：注重場所內一切不安全因素的排除，建立安全意識，并且提出相應安全管理方案，以防患于未然。

二、6S在實訓室管理應用的重要性

1、完善實訓氛圍，彌補教學不足

目前高效實訓過程中，容易出現綜合實訓較之單項實訓相對較少，實訓過程較為單一，難以激發學生學習興趣；并且實訓過程中缺少完整的實訓流程，多以理論性指導，實踐操作較為缺乏，使得教學中學生無法將理論同實踐良好結合，掌握知識要點；并且，實訓過程中由于缺乏對設備操作的嚴格指導，使得學生在教學中難以形成良好的職業素養，對學生未來進入社會工作時，會產生不利影響。6S管理經驗的引入，可以模擬企業在實際應用中的環境，并且有良好完善的操作流程與體系，有助于學生感受真實的工作環境，并且在實訓室老師的指導下，完成實訓操作，在實訓中掌握操作要領，并且對設備的養護、收納規范等，都會有意識的進行訓練，有助于學生在未來工作中形成良好的職業素養。

2、提高實訓室應用效率

由于6S管理的引入，這樣在一定層面可以規范師生在實訓操作中的行為，不僅減少試訓材料的耗費。并且在儀器、設備等應用方面，由于管理清晰，護理畢業論文可及時發現設備、儀器的損壞等，這樣有助于管理人員進行修復，提高設備儀器等利用率。由此可知，在實訓室整體應用的效率上會有非常大的提升。

3、有助于提高學生整體素質

6S管理的核心是以人為本，通過實訓過程中6S管理制度引入，逐步將6S的管理模式潛移默化的形成在學生腦海中，對學生自身的綜合素質的建立上非常有益處。學生在實訓過程中，逐漸養成良好的操作習慣，愛護設備、保持環境整潔、使得操作過程中行為規范，最重要的是安全意識的形成，在學生未來工作中對自身及企業安全上是至關重要的。

三、6S在實訓室的應用要點

1、建設完善的6S管理模式

在實訓室應用6S管理時，首選需要建設健全的管理模式，在管理制度的設計、方案的建設等都需要進行嚴格謹慎的考量，并且方案實施后要進行跟蹤、監督，并且評估方案實施的效果，以便不斷地調整，保證管理制度達到最優，取得最好的成果。

2、向師生建立6S管理意識

通過對全校師生的不斷引導，在師生腦海里形成6S管理的概念及意識，通過講座、培訓等方式，讓師生了解并深知6S可帶來的利益，使得師生在進行試訓操作時潛意識的根據6S制度的規范下進行操作，實現6S在師生中得以應用的目的。

3、6S應用過程中細致、規范、到位

6S管理中，包括：整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全，這幾大要素。要求在實施6S過程中一定要做到細致、規范、并且到位。在設備、儀器、耗材等管理上，由于種類繁多，定要做好分類歸納，明確標識，做好登記，以便后期可及時查缺補漏。在試訓操作上，一定要嚴格地按照儀器、設備操作流程進行操作，作為實訓室管理人員，有責任將操作規范告知學生，促使學生養成良好的操作習慣。

4、時刻保持實訓室的環境

作為實訓室的管理人員，要時刻保持實訓室的環境舒適整潔、安全，對耗材的回收處理、歸納整理不可忽視，并且要定期盤查耗材物品、儀器設備，損壞者及時修復、不足者及時補充，保障實訓室可隨時滿足廣大師生的實訓操作需要。并且，在安全層面也要時刻建立安全意識，確保第一時間發現安全隱患，并迅速處理，以免發生安全事故。

5、建立監督制度

對于6S管理工作，需要建立有效的監督制度，以此來對6S管理中包含的所有要點進行檢查，對完成優秀的實訓室給予評優、獎勵，對于沒有達到要求的實訓室要求整改、批評，督促其最終達到實訓室的管理要求，以此來保障6S在實訓室的長期發展。

總結：6S管理模式在實訓室的應用，不僅僅是維護實訓室整潔、安全、舒適，重要的是通過6S管理，逐步改變實訓過程中師生整體的操作素養及行為習慣，從思想上給予指導，綜合發揮實訓室的效用，對實訓操作的質量加以保障。

參考文獻：

第4篇：簡述安全意識的重要性范文

【關鍵詞】企業安全文化；建設過程；階段

企業安全文化是企業安全生產的靈魂，是被企業組織的員工群體所認同的安全價值觀、態度、道德和行為規范組成的統一體[1]。根據有關部門針對大中型企業近3年來發生事故所作的一項統計顯示，人為因素中，安全意識薄弱的因素占到90%多，而安全技術水平所占比例不到10%，員工安全意識差逐漸成為制約企業安全生產的瓶頸[2]。企業安全文化建設通過創造一種濃厚的安全氛圍和協調人、機、環的關系，對人的觀念、意識、態度、行為等形成從無形到有形的影響，從而對人的不安全行為產生控制作用，以達到減少人為事故的效果，因而具有優化安全氛圍的深遠、長效性意義。

一、企業安全文化的構成及相互關系

企業安全文化由觀念文化、制度文化、行為文化和物質文化構成。安全觀念文化：安全觀念、方針政策、思想意識、文化素質、心理素質、業績目標、企業形象等，是安全管理的“軟件”。安全制度文化：安全、健康（職業危害）的法律法規、安全標準化、管理體系及程序文件、安全規章制度、作業文件、操作規程。安全行為文化：是安全文化的根基，是具體的行為表現，包括崗位操作活動、安全管理活動、安全檢查活動、安全宣傳活動、培訓教育活動及其他各種活動等。安全物質文化：是安全活動的物質條件，同時也是安全文化的產物和結果。包括從設計、選址、工藝、布局、裝置、設施及防護等技術措施和硬件措施，使人身安全、健康和工作環境處于安全狀況。

物質文化是安全文化的本質和基礎，是直接反映給社會和外界的，可見于形、聞于聲，是表層文化；行為文化、制度文化是手段和方法，是物態文化和觀念文化的載體，是“軟件”和“硬件”的結合面，是中層文化；觀念文化是行動的方向、準則，體現安全文化的核心價值，是深層文化。深層文化是核心，起支配和主導作用；表層文化是基礎；中層文化是載體；表層文化和中層文化對深層文化也有一定的反作用。

二、企業安全文化建設流程

企業安全文化建設是通過綜合的組織管理等手段，使企業的安全文化不斷進步和發展的過程。本文在實踐的基礎上初步提出安全文化建設的流程，見圖一，并將安全文化建設過程歸納為六階段。

第一階段：企業安全文化建設準備階段

在安全文化建設的準備階段，企業要通過各種渠道、各種方式，營造濃厚的安全文化建設氛圍，并著手準備安全文化建設的啟動大會。啟動會標志著企業安全文化建設工作正式拉開帷幕，啟動會可包括領導致辭和宣貫培訓等活動。啟動會上企業領導應該強調企業安全文化建設的重要性和必要性，號召全體員工積極加入企業安全文化建設的工作中，同時應該對安全文化的建設工作提出要求，并宣布企業安全文化建設的領導組和推進工作組成員。同時可以采用宣貫培訓、觀看紀錄片、做游戲等活動對全體員工進行宣貫教育。宣貫教育主要目的是喚起員工安全意識，讓員工了解安全關系到每個人、關系到生活的點點滴滴，提高員工對安全的重視程度，同時說明企業安全文化建設的必要性，并介紹源于企業安全文化建設的理論知識、安全文化建設的流程，以及能實現的成果等。讓全體員工對于企業安全文化建設有一定的認識，為之后開展工作奠定基礎。

圖一 安全文化建設

第二階段：企業安全文化現狀診斷階段

該階段的工作主要有：1、盡可能對全體員工進行aq/t 9004-2008《企業安全文化建設導則》[3]、aq/t 9005-2008《企業安全文化建設評價準則》的培訓和測試。這兩個標準是目前企業進行安全文化建設的主要依據，《企業安全文化建設導則》主要介紹了企業安全文化建設基本要素、基本方法，《企業安全文化建設評價準則》主要介紹了企業安全文化建設評價的指標和方法，在培訓完成之后應該針對培訓內容進行測試，加強員工對于標準的理解和記憶。

2、對企業進行調研，同時發放企業安全文化

設調研問卷。可以采用集中座談或是單獨走訪的形式對企業的各部門進行調研，調研的覆蓋面應該盡可能覆蓋企業全部的部門和單位，聽取員工對于安全文化建設的認識、建議和困惑，同時給員工發放企業安全文化建設調查問卷，讓員工認真完成調查問卷的填寫，最后整理調研的資料形成企業安全文化建設現狀調研報告。

3、利用 aq/t 9006-2008《企業安全文化建設評價準則》中的評分表對企業安全文化建設工作進行評分，確定所處的層級。首先，召集企業安全文化建設推進組的工作人員，對評分表的144項三級要素進行評分。然后，按照《準則》給出的計算方法得出總分。最后，將所得分數與《企業安全文化建設評價準則》中的層級劃分的分值進行比較，看所得分值落在哪個層級范圍內，確定企業安全文化建設所處的層級。

第三階段：制定企業安全文化建設規劃

結合企業制定的安全“五年”規劃制定企業關于安全文化建設的“五年”規劃，規劃的內容可包括：編制依據、指導思想和基本原則、安全文化建設階段劃分、安全文化建設目標和主要任務、安全文化建設保障措施、年度（階段性）安全文化建設的內容和重點。

第四階段：策劃《安全文化建設系列文件》

《安全文化建設系列文件》可以包括：安全文化手冊、安全文化建設實施指南、安全文化建設測評規范、安全視覺識別系統（svi）、員工安全知識讀本。

安全文化手冊主要是安全文化理念體系，可包括：安全承諾（安全價值觀、安全愿景、安全使命、安全目標）、安全理念（安全決策、安全管理、安全意識、安全態度、安全行為、安全習慣）、安全行為準則（領導層、管理層、員工層）。

安全文化建設實施指南是企業在安全文化建設的長期過程中的指引性文件，指南內應制定安全行為觀測方法和程序、安全行為激勵制度、安全宣教工作制度、安全信息通報制度、安全文化人才培養制度等。

安全文化建設測評規范是企業在安全文化建設過程中用來衡量和判斷自身管理水平的有利工具。在《企業安全文化建設評價準則》中評分表的基礎上，根據企業實際，適時調整各項要素權重之后得出。

安全視覺識別系統（safety visual identity system svi）是根據企業所處的行業特點、行業安全標準及企業特性，結合企業的安全文化理念、企業形象等內容，綜合利用一切有效的視覺符號營造濃厚的企業安全環境氛圍，從而引導員工，形成安全的行為習慣，并且固化員工安全行為。

員工安全知識讀本是根據企業員工的實際需要編寫的涵蓋安全基礎知識、國家法律法規、及日常生活所需的各類安全知識的讀本。

第五階段：總結、提煉安全文化理念體系，形成《安全文化手冊》

文化是人們活動的產物，有活動，就有文化形成，因而企業安全文化自企業誕生、開始進行生產之日便已開始形成并不斷發展。在企業中，安全文化并不存在有無之分，只有優劣之分，并且企業安全文化一定是來源于企業的安全實踐。在本階段要向征集安全企業的各種安全理念性內容，并在此基礎上進行篩選，并組織相關人員對其進行總結、提煉，形成安全文化手冊中的各項內容。

第六階段：安全文化的落地生根

安全文化是一種先進的安全管理理念，只有融入企業安全生產的全方位、全過程，并得到全體員工的廣泛認同和積極參與，才能發揮最佳效應，安全文化也才能真正做到落地生根。因此，企業要通過開展形式多樣的宣傳、教育活動，讓安全文化的理念內容廣泛被員工知曉，讓安全文化真正深入員工內心，做到“內化于心”；通過制定各項適用的安全管理規章、制度及安全操作規程等，讓員工的行為得到約束，才能“固化于制”；將以上兩方面的工作做好，做到位，員工才能不斷改善自身不安全行為，并養成良好的安全行為習慣，實現“外化于行”。

總之，安全文化建設，培養的是一種社會公德。它最終的作用是文化的長久浸潤和積累，使企業領導和全體職工形成“安全第一”的意識、“生命高于一切”的道德價值觀、遵紀守法的思維、遵守規章制度的習慣方式和自覺行動，從而促進企業安全管理持續、穩定、安全發展。

參考文獻：

[1] 國家安全生產監督管理總局. aq/t 9005-2008《企業安全文化建設評價準則》[s]，2008.

[2] 祁有紅，生命第一 員工安全意識手冊[m]： 新華

出版社，2011.

[3] 國家安全生產監督管理總局. aq/t9004—2008《企業安全文化建設導則》[s]，2008.

第5篇：簡述安全意識的重要性范文

關鍵詞：建筑工程；施工安全；生產管理

隨著我國經濟的快速發展，作為國民經濟支柱產業之一的建筑業也獲得了快速發展，據國家統計局網站的消息，2012年全國建筑業總產值135303億元，同比增長16.2%。全國建筑業房屋建筑施工面積98.1億平方米，同比增長15.2%。伴隨著我國大規模基礎設施建設和近年城鄉一體化進程的加快，全國建筑業企業從業人數連續多年穩定增加，2012年據不完全統計從業人數達到4000萬以上。伴隨著建筑經濟的快速發展，建筑業生產安全問題也日益突顯。從業人員多，一線施工人員以農民工為主，專業性差，安全意識薄弱；部分建筑企業疏于對員工的安全培訓與教育；對建筑設備機械操作不規范，安全檢查檢修不到位等問題都會導致建筑安全事件的發生。以下將簡述我國國建筑業安全生產管理上存在的問題與對策。

1.我國建筑業安全生產管理上存在的問題

1.1 建筑業本身就是高危險的行業。施工現場存在的不安全因素復雜。建筑施工的高能耗、施工作業的高強度、施工現場的噪音、熱量、有害氣體和滾滾塵土等，以及施工工人露天作業，受天氣、溫度影響較大，這些都是工人面對的不利工作環境和負荷。高溫和嚴寒使得工人的體力下降，工作面的復雜使得工人注意力不集中，因此，高處墜落、物體打擊、機械傷害、坍塌事故、觸電等危險源令人防不勝防。

1.2 建筑市場監管乏力，秩序混亂。建設工程項目投資主體的多元化，建筑市場秩序不規范，違法分包、非法轉包、資質掛靠等現象比較普遍，不合理低價中標、安全生產投入不足。不依法履行建設程序等問題，特別是建筑業市場門檻兒過低，一些低水平、低素質的建筑施工企業及隊伍進入建筑市場，給建筑安全造成隱患。

1.3安全制度不健全，責任不明確。一些地方、部門和單位雖然層層簽訂了責任書，但流于形式，監督和檢查不力，安全責任沒有真正落實到位。在發生事故后，存在瞞報，少報，上報不及時；因責任不明確，追究難度大，也存在追究不嚴、不徹底現象，最后敷衍了事。這也助長了安全事故的發生。

1.4部分施工企只重視經濟效益忽視安全生產。部分建筑管理層在會議上、文件上大談安全問題，實際上最重視的還是經濟效益，對安全生產實際關注少，舍不得投入。安全工作流于形式，且越往基層力度越低。致使施工現場安全防護不到位，安全設施陳舊、老化，缺乏維護保養，操作人員在一個有安全事故隱患的生產環境中工作。

1.5 施工人員、操作人員職業素質低，安全意識薄弱，部分建筑企業安全培訓不到位。從我國建筑業總體情況來看，相當數量的建筑工人是農民進城務工人員，未經任何安全培訓，招來即用，這部分人員缺乏基本的安全知識，不具備起碼的安全意識，絕大部分事故的發生都出現在上述。

2. 建筑施工安全生產管理對策

2.1運用法律手段治理工程安全。建立規范完善的建筑施工安全生產法治秩序。運用法律武器治理建筑施工安全生產中的問題，在法律的貫徹執行上動真從嚴，維護政府安全生產工作的執行力和公信力。改變一些地方政府在安全生產執行力、公信力不足，說了不算，失之于寬、失之于軟的現象。堅持有法必依、執法必嚴、違法必究，堅決維護人民的利益、法律的尊嚴和政府的權威。不僅要嚴懲事故直接責任者，同時還要嚴肅查處事故背后的腐敗現象和失職瀆職行為。對不能認真履行執法職責的部門和人員，要以行政“不作為”嚴肅追究其責任。徹底解決“執法不嚴、工作不實”問題，切實履行好安全生產工作監管等職責。

2.2規范建筑市場，整治不規范企業，營造良好的市場環境。加強整頓規范建筑市場整治的力度，嚴厲打擊各種違法違規行為。要做到“三個加強、三個并重”，即加強執法監督檢查，做到立法與執法監督檢查并重；加強市場清出管理，做到市場準入管理與市場清出管理并重.力口強資質資格審批后的后續管理、動態管理，做到資質資格審批管理與后續動態管理并重。嚴厲打擊招投標環節中的圍標、串標、虛假招標行為，嚴厲打擊轉包、違法分包行為，嚴厲打擊過度競爭、惡意壓價、壓縮合理工期的行為，嚴厲打擊勘察、設計單位不按標準規范勘察設計的行為，嚴厲打擊施工單位不按強制性標準施工、偷工減料、以次充好的行為，嚴厲打擊監理、監測單位不按標準規范監理監測的行為，嚴厲打擊企業資質、注冊人員資格管理中弄虛作假、出借出租、資質掛靠等行為。

2.3 企業加強安全教育培訓，提高工作人員職業素質安全意識。建筑企業因建立一套切實可行的安全教育培訓培訓體系，對工作人員特別是一線工作人員，農民工，要把安全生產的規范制度傳達給他們，讓他們在工作中意識的安全生產的重要性，在現實上要注意他們的接受方式，避免空話，落實不到位，現實主義。推動施工企業建立自我約束、持續改進的安全生產長效機制。提高從業人員的安全素質是搞好安全生產的基礎。只有通過安全教育培訓才能提高從業人員的安全意識，使之掌握安全生產知識，提高安全操作技能，增強自我保護能力，減少傷亡事故。

2.4 把預防為主作為安全生產工作的基礎。認真落實安全檢查制度，深入施工現場進行安全檢查是發現和消除事故隱患、促進安全生產的有效措施。對檢查中發現的違章指揮、違章作業的現象應當立即制止，檢查中發現的安全隱患應當采取有效措施防止事故隱患的擴大，能當場解決的要當場解決，不能當場解決的要做到“定人、定時、定措施、定驗收人員”予以整改，整改完畢要及時組織人員復檢。

2.5 建立建筑企業安全檔案體系作為評比企業的重要標準。探索建立企業安全生產體系。制定安全體系評價標準。加快建立安全生產違法行為記錄。督促企業要向政府、向社會做出安全生產承諾，積極倡導、培育企業安全誠信意識，自覺履行安全生產法定義務。建立安全生產“不良記錄”制度，逐步把存在主要負責人不履行職責或不完全履行職責，單位安全管理不到位、安全保障措施不落實，嚴重違法違規等行為的單位列入“不良記錄”。根據“不良記錄”的有關規定，對其單位實施必要的制裁或限制。

3. 總結

要做好施工安全生產的管理工作，減少事故的發生，就必須認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，樹立“以人為本”的思想，對建筑施工安全生產管理工作進行深化改革和創新。

參考文獻：

第6篇：簡述安全意識的重要性范文

關鍵詞：建筑工程 安全管理 問題簡析 相應策略 安全施工

中圖分類號：TU71 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2014）08（b）-0149-01

1 安全管理重要性簡述

就我國社會主義經濟建設時期而言，建筑業可謂其支柱型產業。而面對“作業人員和相關施工機械設備接觸頻繁、建設過程機械化智能化程度低、高空與露天作業較多、高低空作業相融合、施工技術復雜、工種多、變化較大的作業現場安全動態、多樣的產品形式以及體積較為龐大”等施工特點和建筑產品特點共同決定了建筑工程傷亡事故多發的現狀。

隨著經濟生活水平的提高和文化水平的提升，人們對“百年大計、安全第一”這句話有了更深刻的認識。由此，各級管理人員以及施工企業對施工和作業人員安全的保障具有不可推卸的責任和義務。雖近來我國已頒布許多相關法律法規，且安全事故的發生得到了有效地控制和預防，然而與其余國家相比卻又不難發現：我國建筑施工安全管理水平還相對較低，為盡快解決和有效規避安全事故的發生，加強安全管理便成為了相關項目管理人員特別是安全管理人員的首要重要任務。

2 建筑工程施工現場安全管理現存問題及其主要原因分析

2.1 安全防護設施方面的問題分析

卸料平臺外側、上下斜通道兩側、框架工程樓層四圍、屋面四周以及陽臺周邊等相關防護設施（例如：安全網的搭設以及防護欄的安裝等）不滿足相關要求；并且地坑口、通道口、預留洞口以及電梯口和樓梯口的相關警示標志和防護蓋及護欄等設置不達標。這些安全隱患就很大程度上為安全事故的發生做好了鋪墊。

2.2 建筑市場有待規范、整頓

項目中標后，施工方往往會將部分分項工程分包出去，更有甚者，主體工程也被不科學的肢解分包。然而，分包商的社會信譽參差不齊，其安全意識普遍較為薄弱、管理水平與施工技術水平相對較低，其中大部分分包商會在工程施工過程中偷工減料并為后續施工過程中安全事故的發生埋好伏筆。

2.3 管理體系尚不完善、管理制度有待健全

建筑工程安全事故的發生很大程度上是由于管理不到位，而安全管理無法可依、有法不依又是管理不到位的根本原因，所以究其根本，安全事故率的上升很大程度上是因為不完善的管理體系和不健全的管理制度。

2.4 管理相應費用難以落實、相應投入有待加強

據相關文件規定，施工單位和建設單位應履行合同規定來按一定比例來投入安全防護專用資金。然而在實際的招標、投標過程中，建設單位和施工企業均以經濟利益為首要考慮因素，甚至不惜為此而惡意壓低報價。這就導致中標施工企業在具體施工過程中往往會本著“經濟利潤最大化”原則，嚴重壓縮安全防護相關費用，并最終使得安全生產相關器材、設備等在數量、質量上很難達到要求，使得對危險源的控制難度大幅度上升，為日后的具體施工過程中安全事故的發生埋下隱患。

2.5 相關從業人員水平有待提高

在施工現場，不乏部分中小型施工單位不能正確地認識施工安全及其相關管理的重要性，這就導致相關管理工作得不到必要的重視，最終使得各個相關部門文件、相關規范標準、相關法律法規難以落實；并且部分單位相關從業人員專業水平較低，欠缺安全生產技能和管理方面相關技能。做不到操作人員、班組長、項目經理和企業法人“四位一體”的安全管理就從非客觀角度上縱容了安全事故的發生和事故率的上升。

3 針對上述問題提出的建筑工程安全管理優化措施

3.1 加強并落實施工安全管理相關投入（包括財力、物力、人力各個方面）

建設單位應嚴格落實相關條文對安全措施專項經費的規定，并對施工單位展開嚴格有效地監督以確保施工安全管理經費能按規定用于相關設備的置辦和維護、更新。最終保證施工安全條件得以真正地實施和有效地展開。并且，除去要加大財力、物力投入，我們還應同步加強人力方面的投入力度，做到專職專人、分工明細、責任明確，以保證安全管理工作充分展開。

3.2 完善、健全相關管理制度（做到具體工作有法可依、有法必依）

建筑工程安全管理工作的難以落實，究其根本就是相關制度的不夠健全導致的。我們應格外注意相關制度的完善和健全。使得具體而細化的相關管理工作有法可依、有法必依。科學而嚴謹的制度化管理是安全措施得以落實的根本保障和必要前提。

3.3 增強對相關從業人員的崗前培訓等

相關從業人員專業技能水平不高，究其根本還是由于建設單位以及施工企業等對其均沒有設置相關的技能培訓、技能考核環節。使得單位、企業以及員工自身對其能力水平的評估不合理，認識不清楚，很難做到技能的進一步提升。為此，我們有必要增強對相關人員的技能培訓和定期測評工作。以保障投入到施工現場的工作人員均能勝任相關職務，技能的整體提升是降低事故率最有效、最合理的措施。

3.4 關鍵環節關鍵管理（重點突出、著重管理）

安全事故的發生，關鍵是由于對某些施工環節的管理不到位。為此，我們應根據以往的事故統計信息來有針對性的對事故多大地帶和環節重點突出、著重管理。針對性管理是分別自各個環節減低安全事故率的有效辦法，是最終降低總體事故率的必然途徑。

3.5 全民安全意識加強

除相關具體措施的展開和應用，事故率的降低從根本上還離不開人們對安全施工的正確認識和重視。為此，我們應加強全民安全意識的培養和提升。以便最終從根本上解決并避免安全受忽視等不良現象的發生。

當然，除此之外還有很多解決建筑工程安全管理問題的辦法和措施，我們應結合生產實際不斷對安全管理做出優化以便最大程度上降低安全事故率。

4 結語

隨著社會經濟生活和文化生活水平的持續提升，人們對安全生產的認識也日益深刻，在建筑工程中的傷亡事故也就備受關注和重視。本文便以此為背景，首先以“安全管理重要性分析”為引入話題，之后對建筑工程施工現場安全管理現存問題及其主要原因展開分析并針對這些問題提出了建筑工程安全管理的相應優化措施，為建筑工程安全管理環節的加強提供意見。

參考文獻

[1] 韋丹特，劉穎.淺析建筑工程安全管理中存在的問題及解決方法[J].改革與開放，2011（8）：90.

[2] 蔡婷，張轉運.建筑工程安全施工管理問題探析[J].現代裝飾（理論），2011（9）：136.

[3] 楊玉廣，王化琮.建筑工程安全質量管理問題探索[J].才智，2012（16）：34.

第7篇：簡述安全意識的重要性范文

【關鍵詞】汽車機械故障；產生原因；預防措施

隨著我國經濟的迅速發展，各個行業和領域都得到了長足進步，人們的消費水平得到極大的提高，主要表現就是汽車數量的不斷增加。現如今汽車有機械方面原因卻依然帶“病”行駛的現象普遍存在，致使因汽車機械故障引起的交通事故在我國的交通事故里占的比例逐年攀升，所以有關部門必須足夠重視汽車機械故障的問題。下面就具體探析一下汽車機械故障的產生原因及防范措施。

1.產生汽車機械故障的原因

1.1汽車維修人員欠缺相關的專業性技術以及責任心

眾所周知，在汽車的使用過程中需要進行定期的保養和維護，這樣即使汽車出現一些無法避免的機械故障，但只要及時察覺，就能夠做出正確的判斷，并進行排除。如此一來就要求汽車維修人員要對汽車的使用情況及汽車故障察覺和排除方面擁有過硬的維修技術，但是現如今的維修人員在維修技術上參差不齊，相當部分的維修技師其實并未達到這一要求，由于他們的技術很有限，并且工作中沒有意識到對汽車進行檢修的重要性，因此他們沒有辦法診斷出發生汽車故障的根源所在，而且部分維修場所，只顧及眼前的微小利益，而不對汽車做徹底的檢修及維護，這樣就不能從根本上排除汽車的故障，進而就會埋下非常大的安全隱患。

1.2車輛使用太過頻繁并且存在車輛長時間超負荷運行

汽車的使用人員在平常使用的過程中，并未充分的考慮汽車承載的能力，僅僅只是單純的從工作角度和運輸需要方面對汽車進行頻繁過度的使用，那么這樣所導致的最直接后果就是汽車零部件迅速的磨損，荷載過重，進而引起一系列汽車的機械故障，給汽車留下嚴重安全隱患。目前，我國的高速公路限速是80～110km/h，但是仍有許多的汽車在行駛過程中超過限定的速度或負荷，致使部分機械部件超負荷運作，從而致使車輪爆胎、飛脫以及傳動軸脫離的現象時有發生，給人們的生命財產造成了巨大的損失。

1.3個體車輛求財心切，單位用車任務繁重

現在一些的運輸單位只顧及眼前的利益，單純的想要完成運輸的指標以他們的提高業績，進而想方設法的完成運輸任務的指標，而忽略了對汽車的本身維護及保養。尤其是對一些個體運輸商以及出租車司機來說，他們對車不夠愛惜，保養意識非常淡薄，有的車甚至是24小時全天候運行，對車進行如此高強度的消耗，卻又不給車做定期的維護保養，那么車在連續運營后，就會出現像制動失靈、傳動軸松脫以及輪胎爆裂等問題。現在的二手車市場非常活躍，很多舊車賣之前就存在一些機械故障問題，新車主卻并不知道，這就使車輛在道路運行的過程中因為機械故障而發生危險。

1.4駕駛員缺少責任感，對汽車保養不到位

一般來講，汽車出現機械故障之前都有一些征兆，例如汽車出現機械失靈前的預兆有：汽車會因為轉向拉桿的球頭銷松動，活動間隙變大，出現轉向遲鈍；帶吊耳鋼板的彈簧斷裂后，汽車就會擺頭，在制動時更加明顯；同時還有其他問題如制動跑偏，制動的距離拉長，制動管路發生漏氣、漏油的現象等，這些問題有的非常明顯，有的卻不易被發現，因此就要求駕駛員提高思想重視，多加檢查，及時發現并排除故障，從而把這些因汽車機械故障引起的交通事故扼殺在搖籃里。

1.5部分汽車配件廠或改裝廠不負責任

有一些的汽車配件廠家貪圖經濟利益，根本不顧及產品質量，生產出沒有達到技術要求的低質量產品就投放市場，這樣不僅侵害了消費者的利益，也給交通安全留下了嚴重的隱患。而有的汽車改裝廠家既不符合科學改裝原理，也遵從實際改裝經驗，擅自動手改裝汽車，對汽車零部件造成了嚴重的損壞，導致了機損事故的發生。

2.預防汽車機械故障的措施

2.1堅持以身作則，加強安全意識

對于用車的單位，不論是汽車的駕駛人員還有單位領導，都要在思想上引起高度重視，克服僥幸的心理，均衡考慮安全、生產及節約等方面的關系定期對汽車進行維護和保養。單位領導應該將目光放長遠一點，加大在安全方面的投資，這樣才能夠確保長久的安全；私家車主更應該有安全意識，因為這將直接關系到自己的人身安全。所以不論是私家車主還是單位領導都應該用發展的眼光看問題，要將安全意識放置于首位上，以促進全社會和諧發展，增強全民安全意識。

2.2防患于未然，做好預防工作

為避免因汽車機械故障造成的危害，應該要做好預防工作。汽車本身就是個消耗體，很多的機件都有使用的壽命，需要定期按照規定更換，同樣的還有部分機件需要進行經常的檢查、維修及保養。堅持以預防為主，堅持做到在車出發前、行進中以及回場后及時檢查汽車，因為在汽車行駛的過程中，各汽車部件之間就會不可避免的發生沖擊、震動以及摩擦等的一系列問題，或多或少的就會對汽車造成磨損，如果不能定時地加以清潔緊固、調整更換等的保修工作，就可能發生機損事故，而且大多數的機件所存在一些小問題，常規檢查是非常難被發現的，必須要進行耐心細心的觀察才行發現。

2.3建立健全完善的保修管理制度

目前在汽車維修保養的管理制度方面還有一些不妥的地方，對汽車進行保養、維修以及管理的制度都需要強制實施，因為想要節約錢而不對汽車進行定期保養，檢查及維修的還是大有人在的，這樣就需要我們相關的部門采取強制的措施要求車主們進行定期的保養及維護。對于單位用車的管理，因為單位車輛在數目上是非常大的，因此建議實行統一的制度化管理，而對于私家車方面的管理也要為他們量身制訂一些符合實際情況的保修制度。

2.4加強舊車的報廢制度

舊車報廢制度的加強也是十分必要的，因為在道路上運行的汽車并不一定都是好的，相反很大部分的都是屬于要報廢或者延緩報廢的車，這些車因為使用了很多年，而存在嚴重的車身老化，磨損以及毀壞等問題。如果這樣的汽車繼續在路上行駛就會非常危險，給交通安全帶來嚴重的威脅。因此，相關部門應該對此類汽車進行嚴格查處，車管部門也應該進行相應配合，對于檢查不合格的車必須要強制報廢。

2.5汽車廠家嚴格質量關

對于汽車配件廠以及改裝廠應該把社會效益作為重點，嚴格把好產品的質量關，不能隨意的更改定型汽車的設施及裝備，以避免使汽車的零部件迅速損壞而起交通事故。

2.6最好做到人車固定

對于汽車駕駛人員來說，最好不要輕易開別人經常開的汽車，因為駕駛人員對于自己常開車的性能比較了解，一旦出現故障，影響到行車安全的時候，也能夠保持清醒的頭腦，冷靜迅速的做出處理。而對于那些不熟悉的車，臨危時往往就措手不及，造成無法挽回的后果。同時人車相對固定更容易管理，方便落實責任。

3.結語

由于當前我國在汽車機械方面存在的汽車維修人員的在專業性技術和責任心不到位、車輛超負荷運行以及駕駛員缺少責任感，對汽車保養不到位等方面存在缺陷。因此，針對這些缺陷，對于車輛要以預防為主，防患于未然，積極做好各方面的防范措施，建立完善的車輛保養及質量監督制度，定期為車輛做保養檢查，汽車生產、配件及改裝廠家不要只顧眼前利益，要增強對社會的責任感。只有各相關部門相互協作，把工作做到實處，才能全面的降低由機械故障引發的交通事故。

【參考文獻】

[1]包旭升.淺析汽車轉向系故障診斷與排除[J].黑龍江科技信息，2010（13）.

第8篇：簡述安全意識的重要性范文

中圖分類號：TU992.05文獻標識碼：A

一、我國建筑安全管理現狀

（一）我國建筑行業的基本情況

我國的建筑業發展與國家的經濟發展、壯大有著息息相關的關系，在不同時期，建筑業為國民經濟與社會的發展做出不可忽視的貢獻。建筑業快速增長的潛力強大，彰顯了我國建筑行業的總體實力。建筑業為我國增強國防實力、提升人民的物質文化生活水平，構建完整獨立的國民經濟體系奠定了物質基礎，成為國民經濟之支柱。然而，現行的建筑市場產業結構設置合理性有待提升，無證經營、串標圍標、規避招標、偷工減料等現象亟需進行市場規范，過度競爭現象普遍存在，信用體系有待建立健全，管理水平有待提升等不可忽視的問題。我國建筑行業過度競爭的特性十分明顯，企業的管理水平普遍低下且自律能力有待加強，建筑市場的供需關系嚴重失衡，嚴重影響建筑行業整體的發展。因此，必須給予解決。

（二）施工現場安全管理存在的問題1、法律法規不完善，存在重生產輕安全的思想

其一，根據統計，我國自建國以來所頒發且實施的安全生產、管理條例、勞動保護相關的法律法規在250項上下，對于規范建筑市場，加強建筑施工安全管理起到積極的作用。然而，現有的建筑安全法律制度、部門規章制度已經無法完全適用于新形勢、新環境下的建筑行業管理，現行的規章制度存在諸多弊端與缺陷，可操作性差、體系不健全，如安全法規的內容僅針對某特定的人群和特定的施工階段進行管理，沒有涵蓋整個生產過程的管理與整個項目的管理人員、生產人員的職責等，這些問題的存在，不利于建筑施工安全管理監控，應當進一步補充與完善。

其二，建筑企業的領導安全意識薄弱，企業法人片面追求生產的規模、經濟的利益而規避建筑施工的安全監管，從而導致的重生產輕安全現象，導致施工現場僅下達生產指標而不提供安全保障，或安全措施未能落實到位，在建筑施工現場存在一味的蠻干、亂干，在僥幸當中求安全生產的現象普遍存在。重生產而輕安全思想的普遍存在導致施工的現場安全管理環節薄弱，為安全管理工作埋下極大的隱患。

2、安全監管的方式方法有待改進，責任主體行為有待規范

其一，目前政府對建筑施工現場的安全監管方式基本上為突擊性檢查與季節性檢查；缺乏日常的監控管理，造成安全監管不全面、不徹底、不專業、不突出，安全執法監管力度不足，且流于形式。政府安全監管部門的安全生產監管體系不完善且沒有針對性，監管資金未落實到位、監管力度不足和監管手段落后，難以與當前的建筑市場發展需求相適應。此外，安全監管部門僅僅注重施工過程的實體安全，忽視安全生產責任制度的建立與落實，忽視對項目安全生產責任制度的管理情況檢查。監管部門在檢查中所發現的問題常采用以罰代管，且對所查出問題忽視進行整改處理的指導與落實，從而導致安全監管的嚴肅性、權威性、公信力減弱。

其二，應進一步規范建設單位、施工單位、設計單位、監管單位等責任主體的行為，制定安全政策、計劃和措施，完善安全生產組織管理體系、檢查體系，加強施工現場安全管理。使得安全生產責任落實到位，安全施工活動實時處于監管狀態。例如，對于承包商違法轉包或分包工程，中標后設備和安全設施等費用被縮減，因安全防護用品的投入和安全措施等方面的資金未落實到位而導致事故頻繁發生的狀況，應給與制止。以保證建筑市場順利正常的進行。

3、作業人員素質較低

作為勞動密集型的產業，我國建筑業市場的80%勞動力來自于農村勞務人員，這些人員因地域、文化、素質不同，進入建筑市場之前普遍缺乏施工現場安全知識，未進行“三級”安全教育，從而致使施工生產人員的自我保護意識和安全防范意識普遍不高。此外，施工單位對這些人員的安全防范和職業技能培訓力度不強，且缺乏有效性和針對性，多流于形式。從而，導致建筑行業作業人員的整體素質普遍低下，難以滿足建筑施工現場的安全要求。此外，施工現場的專職安全管理人員和行業技術管理人員較少，必然導致施工現場安全管理力量與環節薄弱。

二、建筑施工現場安全管控策略

1、建筑安全之評價方式

安全評價的目的是對建筑施工現場安全進行系統的分析、預測、評價，是運用安全系統工程之原理以及工程技術方法對系統當中潛在或者固有的危險因素進行定量和定性分析，從而評價系統發生危險的可能性以及后果的嚴重程度，并對所存在的危險、危害因素有針對性地建立完善的建筑企業安全控制系統，針對項目的特點提出相應的改進方法、安全措施，指導危險源監控和事故預防，以達到降低事故發生的概率、減少經濟損失，進行最優的安全投資。安全評價是安全管理與決策科學化之基礎，是采取現代化的科技手段進行事故預防的具體呈現。造成建設工程不安全的因素很多，經分析安全隱患歸結于三方面：人的不安全因素、物的不安全狀態、組織的管理缺陷。專家打分評價法、安全檢查表法、預先危害分析法、作業條件的危險性評價法等方式在建筑施工現場常用的安全評價方式，在項目施工前應注重事前控制，針對項目的特點建立安全體系、安全生產制度、安全檢查制度、安全控制措施、安全應急預案；在項目施工中應嚴格做好事中控制，安排專人監管現場、針對事態發展實行動態控制；重視事后控制在建筑施工現場的重要性，出現安全事故時井然有序地啟動應急預案以減少人員的傷亡與經濟損失，控制事態發展，項目完工時匯總收集相關資料、總結經驗、吸取教訓。建筑施工現場作為安全管理的主戰場和重點，是安全評價和安全管理的工作控制中心，應當予以充分的重視。

2、建筑施工現場安全管控辦法

（1）依法管制，建立健全規章制度建筑業的安全生產法律法規體系有待健全，規章制度的建設滯后于建筑行業的安全工作需要，現行的《建筑法》、《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》在規范建筑市場主體各種安全行為和安全責任上具有局限性，違法行為處罰的條款不夠具體、操作性不強且容易引發行政處罰的糾紛。因而，應當加強相關章程制度的修訂和完善，明確制定建設單位、施工單位、設計單位、監管單位等各方的責任主體、安全責任及行為等等方面的內容，對違反《安全生產許可證條例》、《建設工程安全生產管理條例》制定明確的追究方法、處罰程度，制定安全生產經濟政策等等，使得規章制度切實可行，為建筑施工的安全生產提供引導、促進、管制作用。讓建筑市場在有法可依的前提下，施工中嚴格要求各生產經營單位、相關從業人員自覺遵守安全生產的各項規章制度、按各操作規程進行施工，確保各責任主體有法必依；各級安全生產監管部門應當違法必究、執法必嚴，進行依法管制，嚴格地追究失職行為，確保各法律、規章在建筑市場得到落實。

（2）施工現場安全措施落實與事前安全監控，落實企業主體職責

其一，建筑行業的安全管理，基層是項目，基礎是現場，堅持“安全第一，預防為主，綜合整治”的安全方針，針對項目特點制定安全管理體系、建設工程安全生產管理制度、編制應急預案與事故處理，進行施工現場事前監控實現安全生產之標準化管理。同時，應當強化對于施工現場的安全生產保障體系建設，引導、監督安全生產的制度化、規范化、標準化管理。對于安全監管停留于突擊性安全檢查與季節性檢查的這一現狀，建筑業施工單位需建立健全專業或專職安全管理人員進行專業安全檢查、全面的安全檢查、日常的安全檢查以及要害重點部位專查管理體系，使得施工現場的安全管理工作重心前移，形成制度化模式，從源頭上杜絕或降低安全事故的發生。

其二，施工企業是建筑施工現場安全生產責任的主體，應當制定有效企業的安全生產責任制度，完善的安全生產許可制度、安全生產教育培訓制度、操作人員上崗持證制度、施工方案的專家論證制度、建立建全安全檢查制度，根據項目規模及專業特點配備安全監督管理組和專業安全監管人員，作為企業領導得確保安全措施費用的投入，建筑施工現場的項目經理得落實安全措施費用有效使用，使得各項安全措施機制在施工現場生產當中落到實處。

（3）加強培訓，提升作業人員的安全意識

建筑施工現場作業人員主要是農民工，他們的知識文化、技術水平普遍低下應作為施工現場安全知識教育培養的重點，且建筑施工現場錯中復雜、每個建筑物具有單一性造就員工應當在改變施工工藝、變換崗位、上崗前需要經過公司、項目、班組等三級教育與實際操作訓練，特種作業人員需按國家規定經過專門的安全作業培訓，均經考核合格后方可上崗。公司級安全教育培訓內容應當包含安全生產法律與法規、通用安全技術，本企業的安全生產規章制度及狀況、勞動紀律；項目級安全教育培訓內容應當包含項目概況、安全生產狀況各規章制度、主要危險因素及安全事項、預防事故及措施、案例及應急處理措施；班組級安全教育培訓內容應當包含遵章守紀、崗位操作規程、工序銜接及安全事項、典型事故應采取的緊急措施、勞動防護用具的性能及使用。對從業人員進行安全培訓教育與管理，做到持證上崗從而實現安全生產。

三、結語

我國的建筑業獲得巨大的成就，建設規模處于逐年擴大的狀態，是國家的一大支柱產業。建筑水平的不斷提升與建筑安全事故的不斷發生十分不協調，對國家、人民的財產、生命安全帶來巨大損失。為有效遏制、降低建筑施工過程中的安全事故發生，應當深入、全面、客觀的分析我國建筑安全管理現狀，采取有效的措施進行安全管理和控制，以確保建筑行業全面、協調、健康、持續發展。

參考文獻：

[1]華燕.王國際等.建筑企業需要什么樣的安全管理[J].土木工程學報.2003

第9篇：簡述安全意識的重要性范文

【摘要】 手術室整體護理改變了傳統的手術室護理工作，從單純的手術配合，擴展為圍手術期的全面護理，手術室護士走進病房，為手術病人提供“以人為本”的全方位護理服務，而在培養護生方面，也必將整體護理的理念貫穿于整個帶教過程中，以提高教學質量，培養合格的護理人才。

【關鍵詞】 整體護理；手術室；護理帶教

隨著整體護理在手術室護理中的全面實施，手術室護士走進病房，對手術患者進行整體護理，切實體現了護理的人性化，促進了護理情感的職業化，也向傳統的護理帶教工作提出了新的挑戰，單純教授專業知識已不能適應現在的護理模式。我院自2002年實施手術室整體護理以來，對如何全面提高手術室帶教質量，適應新的護理模式，基本形成了一套比較完善的教學體系。現簡述如下。

1 崗前培訓

1.1 了解基本要求 介紹手術室的各項規章制度，了解手術室的布局分區，手術室護理工作的分工及其職責。

1.2 培養良好的職業素質

1.2.1 培養慎獨精神 慎獨精神是手術室護士必備的職業素質之一。手術室護士的每一項操作幾乎都離不開無菌，且經常一人獨立完成，缺乏相互監督，而手術作為一種特殊的創傷性治療方式，其無菌操作將直接影響手術效果和病人的康復。因此，把病人的安全健康利益放在第一位，是每個手術室護士必備的職業素質，提高自己的責任感和使命感，也是保證手術順利完成和成功最基本的條件。

1.2.2 文化素養 文化素養最為重要的是規范語言。手術室醫護人員面對的是身心都處于特殊狀態下的病人，醫護人員的言語行為、舉止態度將直接影響到病人的情緒，對手術人員的信任度，對手術的承受能力及預后。因此，注意使用保護性語言，避免引起病人猜疑恐懼或精神傷害的話語，加強語言交流能力，學會“說話”，學會對手術病人的護理指導，從而降低手術風險，保證手術達到預期的治療目的。

1.2.3 良好的人際關系 手術室護士的工作主要以配合為主。一臺成功的手術，需要手術醫師、麻醉師、其他科醫師、巡回、器械護士的相互協作，密切配合。因此，處理好參與手術人員的關系，保證手術的順利完成。

1.3 自我安全防護 手術室屬于高危科室，其受到銳利器械損傷和病人血液、體液感染的幾率明顯高于其他科室，而護生對職業防護教育和職業性危險因素的認識存在明顯不足。護生在手術室實習中對危險物品認識及個人防護意識較差，半數以上的護生曾受到各種損傷［1］，因此，在手術室實習，應首先讓護生充分認識到職業安全的重要性，認真學習職業防護知識，努力提高自我防護意識，帶教老師在帶教過程中也要反復強調，要愛護護生，尊重護生。

1.4 增強法律意識 護生在保護服務對象和保護自己方面都缺乏必要的法律觀念，為最大限度的保護服務對象、護生及帶教老師的自身權益，應特別強調要有安全護理的意識和法律觀念，端正護理行為規范，嚴格執行操作常規，嚴防差錯事故糾紛的發生。

2 術前訪視帶教

術前訪視是手術室整體護理的重要體現， 教會護生在訪視過程中用通俗、清晰、準確、符合個性化的語言，對病人進行解釋、安慰，消除其緊張恐懼心理［2］，以最佳心理狀態接受手術治療。

3 術中整體護理帶教

3.1 手術前 帶護生提前進入手術間，調節室內溫度濕度，根據術前訪視了解的情況，準備常規用物，邊操作邊講解示范，反復強調無菌操作的重要性，并結合該例手術，講解相關知識，使護生對所參與的手術有基本的了解。

3.2 當病人進入手術室后 護理人員要熱情接病人進入手術間，同時安排好家屬，對病人采取舒適護理［3］的原則，進行全方位的細心護理和關愛，要有愛傷觀念，尊重病人，保護隱私，運用保護性語言，避免使用引起病人恐懼緊張的詞語，使病人舒適放心的接受手術治療。在這個過程中，帶教老師要以身作責，耐心示教，講授和示范相結合，使護生能準確理解和掌握其護理措施，對一些有可能引起損傷的操作，要反復強調，并示范正確的操作。護生有疑問要及時解答，使護生對操作程序有所認識，對手術室護理工作有一個全面了解。

3.3 手術結束 協助麻醉師護送病人，同時進行手術間的整理工作，此時要強調消毒隔離意識，尤其是污染手術，如乙肝表面抗原陽性的病人手術后的處理，要教給護生如何學會自我防護，避免直接接觸病人的體液、血液。讓護生學會完成工作的同時，也讓護生明白，用不怕臟和累判斷護生實習態度的好壞，實際是一個認識誤區［4］，使護生在細微之處感受老師的關心愛護。

4 術后隨訪帶教

術后隨訪有助于評估手術中的護理效果，加強與病人的溝通并獲得反饋信息，也加強了護生對手術室整體護理的認識，從心理上促使護生主動了解并關心手術病人的恢復情況及有無術后并發癥，從而完成由一個手術病人整體的手術護理。

5 總結

整體護理運用于手術室護生帶教，有利于手術室護理工作從單純的手術配合向系統化整體化發展。通過帶領護生進行術前訪視、術中護理、術后隨訪，使護生認識到手術室護士已不再是簡單的操作配合，而是對病人生理、心理的全面護理，手術室護士不僅要強化專業理論知識和技能操作，還要加強心理學、倫理學、人際交往等知識的學習。

整體護理運用于手術室護理帶教，既提高了手術室的教學質量，又增加了帶教老師與護生間的密切合作，建立了良好的師生關系，充分調動了護生的積極性，使實習工作由被動變主動。在臨床實習中養成的良好習慣，形成的規范標準的操作，對今后工作的效率和質量都有一定的影響。只要帶教有方，護生就能在實習工作與學習中完成由一個護生到合格護士的轉變。

整體護理運用于手術室護理帶教，對帶教老師是一種壓力，也是一種動力，帶教老師的勞動具有示范性，老師的一言一行所表現出的知識水平、專業素質直接影響到學生的身心發展和教學效果［5］，從而促使帶教者主動學習，不斷提高自身素質，加強自身修養，同時又能帶教出優秀的護理畢業生，為護理群體的優化貢獻力量。

【參考文獻】

1 鄭新鈴，王國華．護生手術室實習期間個人安全意識的調查和防護教育．現代護理，2003，9(6)：431－432.

2 唐明霞，朱建麗．培養手術室實習生防范護理糾紛的方法淺析．中國實用護理雜志，2004，20(9)：61.

3 洪琳．舒適護理用于手術室護理的探討．中華護理雜志，2002，37(8)：583-584.