前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的企業安全管理的認識主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。
中圖分類號U238 文獻標識碼A 文章編號 1674-6708(2011)34-0022-02
0 引言
特種作業是指容易發生人員傷亡事故,對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業。特種作業人員是指直接從事特種作業的從業人員,在鐵路施工企業中目前使用的特種作業人員主要有:起重機械、電工、電焊、廠內機動車、高處作業人員等。據國內外有關資料統計,由于特種作業人員違規違章操作造成的生產安全事故占生產經營單位事故總量的比例約為80%。因此加強特種作業人員的安全管理,對保障安全生產十分重要。
1 目前特種作業人員的法規現狀及實際存在的問題
近幾年,國家對特種作業人員的安全管理很重視,制定了加強特種作業人員管理的政策,如國家安全生產監督管理總局制定了《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》,住房和城鄉建設部制定了《建筑施工特種作業人員管理規定》,質檢總局制定了《特種設備作業人員監督管理辦法》、《特種設備作業人員考核規則》等一系列的法規,法規制定的很多,也切實加強了對特種作業人員的安全管理,但對鐵路施工企業來說還存在著一些問題。
1.1 政府職能部門在特種作業人員管理方面存在的問題
國家安全生產監督管理總局、質檢總局、住房和建設部都制定了各自的特種作業人員的法規,也明確了各自的特種作業人員目錄,人員條件及培訓考核的要求等,但在實際操作過程中,各部門在特種作業人員培訓、取證工作方面存在職能上交叉、責任權限不清,對其他部門辦理的證件不予承認的情況,造成企業實際中存在一個工種辦理多個證件的情況,造成重復培訓,加大了企業的負擔。
1.2 培訓機構方面存在的問題
目前政府各部門授權許可的培訓機構數量不少,但培訓機構聘用的教師大多了解一些作業的基本知識,對涉及鐵路施工企業的一些專用設備缺乏必要的了解,如對鐵路施工企業目前使用較多的架橋機等專用起重機械的作業過程、工序不清楚,導致培訓質量差,企業有怨言,政府權威性受影響。
1.3 考核機構方面存在的問題
無論是國家安全生產監督管理總局、質檢總局還是住房和建設部,在其制定的特種作業人員培訓、考核辦法中,都明確了特種作業人員的考核分為理論考核和實際操作考核,并且實際操作考核應當比理論考核更為重要,但在實際過程中,由于種種原因,存在重理論考核,輕實際操作考核,甚至不進行或委托企業進行實際操作考核的現象,對特種作業人員的實際操作能力缺乏監管。
1.4 證件復審方面存在的問題
目前,政府各有關部門均未明確特種作業人員證件的異地復審,各培訓、考核機構,僅僅負責本地市特種作業人員的培訓、考核工作,對其他地市辦理的特種作業人員證件一般不予復審。而鐵路施工企業大多是流動性單位,在施工所在地取得特種作業人員證件后,往往復審證件時,鐵路施工企業往往已經轉移到其他地區,或特種作業人員由國鐵施工項目調轉至市政施工項目,已經辦理的特種作業人員證件往往不能復審,只能重新進行培訓、取證。這種情況增加了政府部門的工作量,也加重了企業的負擔。
1.5 鐵路施工企業自身存在的問題
大多鐵路施工企業對對特種作業人員培訓、考核、持證上崗的必要性、重要性已經有了充分的認識,但是仍然有部分企業對此認識不足,對特種作業人員的培訓、取證,存在抵觸情緒,導致部分特種作業人員沒有按規定持上崗;部分鐵路施工企業不重視特種作業人員復審工作,認為取到證后就一勞永逸了,沒有定期復審,存在證件過期現象。
2 加強特種作業人員安全管理的思路和對策
2.1 明確政府相關職能部門的權限
政府有關職能部門應組織有關行業和部門進行溝通,統一特種作業人員的政策、法規,明確各自的管轄范圍,改變政府職能部門職權交叉的狀況,從而避免鐵路施工企業特種作業人員的重復培訓、考核工作,減輕企業的負擔。
2.2 對培訓機構的資質認定及監督管理應進一步加強
政府有關部門對培訓機構的資質認定及監督管理應進一步加強,尤其是把好培訓機構的師資力量關,明確、細化培訓的內容,規范培訓行為,實現培訓質量上的提高。此外,對鐵路施工企業部分專業性比較強的特種作業,可采取聘用企業素質較高的管理人員作為講師進行培訓,或授予部分符合條件的大型鐵路施工企業培訓資質,委托他們自行培訓并加強監管力度。
2.3 規范考核機構的考核行為
特種作業人員考核機構要嚴格按照考核大綱的要求,對培訓過的特種作業人員進行嚴格的考核,考核時要同時注重理論和實際操作考核,并應以實際操作能力考核為主,只有這樣才能杜絕只懂理論、不懂實際操作的人員取證,才能真正的把好特種作業人員考核關。
2.4 明確特種作業人員證件異地復審的規定
政府有關職能部門應明確特種作業人員的異地復審或跨部門之間的復審要求,即不同政府部門和同一部門不同地區頒發的特種作業人員證件的復審問題,盡可能的對要求相同的特種作業人員準予跨部門或異地復審,盡量減少政府部門的工作量,同時也降低鐵路施工企業的負擔。
2.5 鐵路施工企業應加強對特種作業人員的安全管理
鐵路施工企業應加強對特種作業人員持證上崗重要性的認識,企業內的特種作業人員列入企業的日常管理工作中,按規定配備相應的特種作業人員,建立健全特種作業人員持證臺帳和技術檔案,并積極組織和要求特種作業人員參加培訓、考核,及時辦理特種作業人員的取證、和復審工作,實現特種作業人員全部持有效證件上崗。
現代企業安全管理中存在很多問題,主要體現在以下幾個方面:(1)安全意識不足。現代企業的很多領導只注重經濟效益,忽略了生產安全的重要性,許多企業制定的安全方針都沒有得到認真的落實,很多情況下只是做了表面工作,沒有真正起到加強生產安全的作用?,F代企業制定的安全目標不符合實際,也沒有采取有效的措施來實現安全目標,這都安是全意識不足的現象。(2)對安全管理理念的認識不足?,F代許多企業都是在事故發生之后,才開始考慮安全的相關問題再采取相應的補救措施,雖然能夠起到一定的作用,但是事故的發生在不同程度上都給企業帶來損害,這種管理理念非常落后,不符合現代企業的發展要求。(3)沒有成立專門的安全管理機構?,F在許多企業都沒有成立專門負責企業經營生產活動的管理機構,在安全管理過程中沒有統一的管理制度,也就不能夠很好的實現管理。(4)企業員工的安全文化不足。沒有加強對企業員工安全知識的培訓,企業員工的安全意識非常薄弱,相關領導者安全素質也不高,也就不能很好帶領員工加強安全管理。
二、在知識管理下加強企業安全管理的相關策略
1.加強對安全知識的運用
企業要分析在管理過程中出現的各種安全問題,要把相關的安全知識進行整合分類。企業可以把生產安全說明書、安全建議、以及在實際生產過程的安全經驗等這些安全知識相關的資料收集起來,并且把這些資料弄成電子資料,放在企業的安全知識系統中。收集了相關的安全知識,企業的員工需要不斷學習這些安全知識,并且把這些安全知識運用到企業實際的生產經營活動中。企業可以利用先進的計算機網絡,通過資源共享,加強對安全知識的了解,同時企業還可以利用電子模擬軟件和數據解析軟件,根據相關安全知識通過模擬來制定安全有效的實施方案。
2.加強對企業安全管理的認識
企業的領導層只有認識到安全管理的重要性,才能夠根據企業運行的實際情況,制定科學有效的措施,提高企業的安全管理水平。有條件的話可以通過新聞、廣播等方式宣傳企業安全管理的重要性,提高所有員工對安全管理的認識。企業的領導層要把安全管理的相關認識傳達給企業的各個部門,各個部門可以通過交流會、座談會以及開展相關的活動來加強企業各部門對安全知識的認識。
3.加強培訓,建立安全獎罰制度
企業要不斷加強安全管理人員的培訓力度,加深他們對安全知識更進一步的思考,激發他們的對安全知識的創造力,這樣可以在生產經營中為員工提供準確的安全指導,保證員工的生產安全。企業還要建立安全獎罰制度,對沒有根據安全知識進行生產經營的員工,即使沒有造成安全事故,也要給予一定的懲罰,這樣不僅可以起到警示作用,還加強了企業員工對安全知識的重視。在企業的安全管理、安全生產經營中有突出貢獻的人要給予一定的獎勵,這樣可以增加企業員工學習安全知識的積極性。
三、結束語
【關鍵詞】電力施工;安全管理;核心要素;方法
中圖分類號:F407文獻標識碼: A
我國電網建設中,國家對電力施工的安全性給以了高度重視,以有效的保證施工人員的人身安全,保障企業的生產力,促進企業經濟效益的不斷提升。因此,電力施工的安全管理直接關系著電力的正常供應,與人們的工作和生活密切相關,對于我國社會主義現代化建設具有重要的推動作用。
一、電力施工安全管理存在的問題
(一)安全意識和管理制度問題
隨著我國經濟的發展,現代電力施工安全管理中,仍然存在著管理人員安全意識不夠的問題,從而在實踐過程中,不注重安全管理制度的完善和執行,給電力施工安全管理帶來巨大的安全隱患。在電力施工過程中,企業注重經濟效益,忽略安全問題,造成電力施工安全措施不夠,出現偷工減料的現象,以及施工人員不嚴格按照管理制度的規范標準執行,給電力施工的安全管理帶來極大影響。
(二)施工人員素質問題
我國電力施工中,普遍存在施工人員的素質問題,給電力施工安全管理帶來很多困難。由于部分施工人員素質修養低,對企業制定的安全管理制度視而不見,在實際施工中,按照自己的主觀判斷進行施工,不注重電力施工各環節的質量檢測,甚至出現原材料大量浪費和丟失的問題,給企業的電力施工安全管理帶來極大的危害。
(三)電力施工設備問題
電力施工過程中,電力施工設備是必不可少的施工工具,對于促進電力施工工程的進度有著重大作用。企業在電力施工安全管理中,忽略對機械設備使用過程中的有效管理,不注重機械設備的維修和保養,從而給電力施工安全管理埋下安全隱患。
二、電力施工安全管理的核心要素和指導方式
電力施工過程中,為了保證施工人員的人生安全,保障企業的生產力,促進企業經濟效益的不斷提升,在我國社會主義現代化建設中,企業必須高度重視電力施工安全管理的核心要素和指導方式,以有效的提高電力施工的安全管理。
因此,在實踐過程中,企業應采取的策略有以下三個方面:
(一)提高認識,完善管理制度
我國現代化建設中,企業全體員工的安全意識和安全管理制度是電力施工安全管理的核心要素。因此,在電力施工安全管理中,全體員工都必須提高對安全管理的認識,提升安全意識,在實踐過程中,養成良好的安全習慣,互相監督和管理,促進電力施工安全管理的有效性。與此同時,企業要根據電力施工的實際情況完善管理制度,嚴格要求電力施工人員按照規范標準執行,以保證電力施工過程的安全性。例如,電力施工過程中經常出現不戴安全帽的現象,因此,管理人員必須制定責任制度,指定負責人,以有效的監督和管理電力施工過程中的安全問題,在實際的施工過程中,提高施工人員對安全的高度重視,積極參與到安全管理的維護和實施中,以真正的提高電力施工的整體安全性。
(二)提升素質,加強安全管理
施工人員的素質和管理人員的管理,是核心要素的電力施工安全管理中組成部分之一。針對電力施工中存在的施工人員素質問題,企業要給以高度重視,只有建立一支素質修養水平高、綜合技能強的施工隊伍,才能保證企業的生產力,從而促進企業經濟效益的不斷提升。因此,企業要定期對施工人員進行安全管理方面的講座,(如圖)提高對各種安全標志的認識,注重專業技能的提升,提升施工人員的整體素質。另外,加強對施工人員的安全管理,在日常生活和實際施工中,真正貫徹和落實安全管理措施,提高施工人員對安全管理與企業經濟效益關系的認識,從而在日常行為中維護企業的利益,促進電力施工安全管理的有效性。
(三)創新方法,建立監督體系
安全管理的方法和監督體系是電力施工安全管理的重要核心要素,因此,在電力施工過程中,企業要不斷創新安全管理方法,建立完善的監督體系,以保證安全管理的有效進行。運用現代的信息技術,創新安全管理模式,使電力施工安全管理的方法向著自動化、智能化和信息化發展。培養專業技術人員,對電力施工的各個環節和機械設備定期進行質量檢查,制定有效的安全預防方案和實施措施,提高電力施工的安全性。電力施工的安全管理,必須在實踐過程中不斷的提升和完善,以促進我國電網建設的順利進行。
結束語:
總之,我國現代化建設中,面對日益加劇的市場競爭,企業的安全意識已經不斷增強。因此,在實踐過程中,企業想要提高生產力,促進經濟效益的不斷提升,就必須注重電力施工過程中的安全管理,采取有效的安全管理策略,采取科學的管理方法,實行電力施工過程的全面監督,以保障施工人員的人身安全,促進我國電網建設的長遠發展和我國綜合國力的不斷增強。
In short, in the modern construction of our country, in the face of increasingly fierce market competition, enterprises have continuously enhance safety awareness. Therefore, in the practice process, enterprises want to improve productivity, promote the economic benefits of continuous improvement, we must pay attention to safety management of power in the process of construction safety, to take effective management strategies, adopt scientific management method, comprehensive supervision of electric power construction process, in order to ensure the safety of construction personnel, to promote long-term development the grid of our country and our comprehensive national strength increasing.
參考文獻:
[1]孔鳴. 電力施工安全管理探析[J]. 中國電力教育,2013,20:200-201.
[2]牛志兵,牛榮香. 電力施工安全管理淺談[J]. 中小企業管理與科技(下旬刊),2013,08:66-67.
【關鍵詞】安全管理 建筑施工項目
如何有效提高安全管理意識、開展安全管理工作,保障項目人身財產安全是建筑施工企業安全管理的目標。當下,我國建筑施工項目安全管理存在很多的問題,對安全生產造成了巨大的威脅,帶來了嚴重的經濟后果和社會后果,創新建筑施工企業安全管理措施勢在必行。
一、建筑工程項目安全管理的重要性
建筑工程項目安全管理是指,通過對現場施工人員進行人員安全教育、施工設備安全檢查、施工過程安全監督等,由專職安全管理人員對施工現場安全隱患的進行預防、識別、控制、消除等一系列保障項目安全的活動。
經濟的高速發展對我國在基礎設施的要求不斷提高,使得建筑施工企業面臨巨大的挑戰,特別是對于工程項目施工過程中的安全管理。建筑工程具有投資大、生產周期長、生產工序多、生產工藝復雜多樣等特點,使得施工過程中極易出現安全問題。首先,一點但出現安全問題且沒有得到及時有效的解決,會引發安全事故,造成施工現場人員的傷亡,產生嚴重的社會后果。其次,安全問題的出現不但會影響工程項目的進展,導致項目延誤,甚至會造成工程項目的巨大損毀,導致重大的經濟損失。第三,安全管理是項目管理的重中之重,是企業按時高質完成項目的保障,是企業在業界樹立良好形象、獲得良好口碑的基礎,項目安全問題是影響企業生存和發展的巨大保障。因而,建筑項目安全管理對社會、經濟和建筑施工企業都起著重要的作用。
二、建筑施工企業質量管理存在的問題及成因
(1)施工單位安全管理意識差。市場經濟環境下,施工單位往往把利益放在首位,對安全管理缺乏足夠的認識和重視。許多企業,一味的強調進度、強調質量,認為只要按時保質的完成項目建設任務,企業便在工作中取得的成績,獲得了利益,對于安全管理無意和甚至刻意的回避。這種回避具體表現為,第一,企業為了搶工期忽視安全生產對環境、技術、人員等客觀條件的要求,鋌而走險,存在僥幸心理;第二,企業為了減少成本、追求利潤最大化,對施工現場的安全設施投入不足,缺少對施工人員必須的安防護品的發放;第三,缺乏在施工過程中,對施工人員進行必要的安全生產教育與培訓。
(2)管理人員管理水平低。安全管理人員是在施工現場對與安全有關的事項進行管理、及時發現并處理安全隱患、防止安全事故發生的一線管理人員。目前,我國安全管理人員的管理水平普遍較低。第一,很多安全管理人員由于受到自身知識水平的限制,在管理過程中缺乏技巧;第二,很多安全管理人員對自身崗位認識不足,缺乏應有的責任心;第三,經驗是安全管理的工作做好點的前提,而很多安全管理人員缺乏此類經驗;第四,安全管理人員本應是項目中的專職負責安全的人員,現在很多項目里都是有其他人員來兼職,導致專業性不強、精力不足。
(3)施工人員綜合素質低。我國建筑行業一線施工人員主要來自進城務工的農民,這些建筑工人綜合素質和綜合能力普遍較低,對建筑施工項目安全管理造成了一定的難度。一方面,由于缺乏正規學歷教育,這部分人員本身的知識結構不完整、知識層次不高,對于施工過程中安全生產的重要性沒有太深刻的認識,對于管理人員關于安全方面的管理與提示不夠重視;另一方面,因為沒有受過專業技能培訓,在施工過程中,無論是施工技巧還是操作規范的不過關,很難真正的從基礎操作層面做到安全生產,給施工安全帶來巨大的隱患。
三、建筑施工企業安全管理的有效對策
(1)創新安全管理理念。安全管理理念是整個項目安全管理中人們所遵循的核心思想,是企業重視安全管理、管理人員提高管理水平、施工人員強化管理意識的關鍵。應該從管理理念的創新上入手,真正的強化安全管理的重要性,達到企業安全生產的目的。如今很多企業對安全管理的提出,但僅僅是一種形式,沒有上升到一定的理念高度。應該擯棄那些安全管理中“假大空”的思想,把安全管理真正看作是企業生產的首要任務,看作是項目質量的保障,看作是減少風險保證利潤的重要手段,看作是企業堅持以人為本的體現,將安全管理切切實實的落實到實處,使安全意識每時每刻都存在于每個現場工作人員的心中。
(2)創新安全管理組織機構。安全管理組織機構是實現建筑施工項目安全生產的重要組織保障。任何一項工作,沒有良好的組織保障,就沒有明確的工作目標,就不能圍繞目標有序有效的展開工作活動,就不能保證任務的順利實施與完成。因此,建筑施工企業必須在企業層面和項目層面構建安全管理組織機構,完善組織機構中各項管理職能,推選綜合素質高、責任心強的員工承擔各項管理任務,從組織層面、管理職能、人員配備三個方面達到完整、統一、協調與適應的效果,形成一個層級完善、職能明確、實施有效的組織機構,使安全管理工作,有一個強大、有效的組織保障,保障建筑施工項目的安全進行。
(3)創新安全管理制度。安全管理制度是用以規范建筑施工過程中安全生成、安全管理的指導性文件和工作指南。沒有完善的管理制度,安全管理工作如同一盤散沙,缺乏規則,缺乏統一有效的實施細則,很難應對現實生產中的安全突發事件。因此,應該在安全管理制度上進行創新,形成明確、細致、可行性高的安全管理制度。在制度中應該在施工層面規范安全生產操作規程,使施工人員按照合理統一的規范進行施工生產作業,減少安全隱患,杜絕安全事故的發生。在管理層面,應明確安全管理工作細節,使安全管理工作有據可依,能夠及時發現安全隱患,并采取積極有效的措施去消滅隱患,達到安全管理工作的最終目的。
參考文獻:
由于領導對安全管理工作缺乏有效的認識,導致員工也沒有存在很強的安全意識。雖然在近幾年我國加強的煤炭安全管理,制定了許多安全生產的法律制度,并加大了安全生產的宣傳力度,然而在煤田地質安全的工作中,往往是只重視口號,而忽視實際行動。企業的高層只是表面上應付工作,高呼安全管理的口號,沒有真正的將安全生產和管理落實到實處,缺乏真正的執行力。并且在進行部門的精簡時,他們認為首先需要精簡的是安全部門,這更加阻礙了安全工作的進行。其次企業缺乏專業的安全管理人員,大部分的安全管理人員都是分配的,這些人身兼數職,沒有專業的安全管理的概念,影響了安全管理工作的進行。
2煤田地質安全管理的對策分析
2.1完善安全生產責任制
煤炭企業安全生產的關鍵是需要重點落實安全生產責任制,一級一級抓安全,做到真正的落實企業的安全生產責任制。落實安全生產責任制,需要企業的領導和工作人員,首先要充分的認識自身的工作的職責,了解各級職位的工作責任,明確出現問題的處理機構,也能夠對各個部門進行內部的監督。需要建立以行政為主的安全管理體系,真正將安全工作落實到實處,堅持群眾的監督。同時勞動者要遵紀守法,將生產的安全工作落實到實處,注重認真的執行安全生產的責任制的落實,將安全生產工作與員工的獎金、工資和評優等緊密相連,真正做到全方位的進行安全管理,使煤炭的生產更加安全合理的進行。
2.2建立健全安全管理的體制
其次需要從企業的管理體制入手,依據安全管理的要求,建立起省與省之間的安全管理網絡,加大國家和行業之間的監督,完善企業的安全管理機制和體系,發揮企業的安全機構和領導的作用,充分的執行安全一票否決的權利,將安全生產放在工作的第一位。企業要想建立健全安全管理的體制,需要按照自身經濟改革的特點,制定適用廣泛、能夠取得良好效果的安全管理體制。對于煤田地質勘探工作來說,適應于計劃生產的安全管理制度,而不適用于多種經營的需要,所以要注重結合工作的性質和生產方式進行工作。
2.3加強安全監督的力度
【關鍵詞】化工行業;安全管理;重要意義
中圖分類號:TQ086 文獻標識碼:A 文章編號:1672-3791(2016)04(c)-0000-00
在化工行業中,有行業本身的特殊性,一些易燃易爆和腐蝕性較強的物質較多,甚至在生產的過程中,還會出現很多廢渣與廢棄等相關污染物質,如果不及時對這些物質進行處理,就會導致不良后果的出現,嚴重的還會出現重大安全事故。在近期召開的“黨的十”中對生態文明的建設有著重要的要求,要求化工行業也必須要按照當前新形勢的發展,進一步提升安全管理工作,從根本上減少或避免安全事故的發生。
一、化工行業安全生產管理的重要意義
(一)推進化工企業安全生產工作
大多數的企業內部都以科學發展觀為管理原則,在科學發展觀中安全管理是重要的組成部分。在化工企業內部,加強對安全管理工作的管理,不僅能夠促進其科學管理體系更加的完善,還在一定程度上提升了員工的安全意識?;て髽I不斷的加強對安全管理工作制度的完善,使得安全管理工作更加的規范與科學,對全面促進化工企業安全生產具有重要的意義[1]。
(二)進一步提高化工企業的市場競爭力
只有通過安全管理才能保證企業的生產力與競爭力,對于化工企業來說,安全管理的重要性是不言而喻的,安全管理更是提升企業成本、降低風險的重要舉措[2]。由于化工行業是一個高危行業,其安全事故一旦發生必將造成巨大的經濟損失,嚴重的還會導致化工企業的企業形象受損,因此,只有保證企業在安全穩定的環境下運行才能夠提升企業的市場競爭力,才能夠提高其經濟效益與社會效益。
(三)安全管理工作的加強有利于社會和諧穩定
化工企業加強安全管理是保證人民生命安全的重要舉措,是構建社會主義和諧社會的重要環節,由于在化工行業中,具有一定的特殊性,因此,安全生產管理一定要加強,安全生產沒有把控好,造成的經濟損失和人員損失對于化工企業來說是致命性的,從某種意義上來說,安全管理工作的加強不僅僅是順應企業生產的需要,更是構建和諧社會的關鍵[3]。
二、加強化工企業安全管理的重要舉措
大多數化工企業已經意識到安全管理的重要性,也采取了相應的辦法對其進行調整,但由于在實際的工作中,管理制度的不完善,缺乏一定的科學合理性等等因素,導致實際的效果達不到令人滿意的程度[4]。因此,化工企業必須要對安全管理工作進行重視,確保安全管理工作實行的規范化和合理化,進一步推進安全管理工作在化工企業內的實行。
(一)加強對安全管理工作的重視
首先要想在化工企業中運行安全管理工作,就要加強工作人員對其的重視程度,化工企業內部要重視安全管理,深刻認識到其對化工企業的重要影響和促進作用,是保障人民生命財產的前提條件,是構建和諧社會的重要保障[5]。一方面,化工企業要加大對安全管理的相關投入,從根本上降低安全事故的發生,除此之外,化工企業內工作人員也要加強對安全管理的認識,參與企業有關安全管理工作的學習,以此提高自身安全管理的能力,從個人出發,積極配合企業的安全管理工作的開展。
(二)整合安全管理工作培訓渠道
化工企業不僅要在內部開展安全管理知識的培訓,還要通過整合其他渠道推廣知安全管理的意識,通過對渠道的整合,制定出一系列的科學合理的安全管理模式,擴大安全管理模式的影響度,例如,化工企業可以通過加強與政府的合作,利用政府這個平臺,與教育部門或一些科研單位進行交流與溝通,同時不斷完善基礎設施,選擇師資力量較強的院校,借助其專業素質強的老師定期開展對化工企業員工的安全管理培訓,從而培養出具有高素質的專業安全管理人才[6]。
(三)全面統籌化工企業安全管理工作
由于化工企業的類型有很多種,而不同類型的化工企業中,對企業內部的安全管理工作要求都是不盡相同的,因此,針對于化工企業來說,要結合企業內部的實際情況開展具有針對性的安全管理工作,對于不同的工作崗位要采取不同的安全管理制度,從而全面統籌管理工作,確保各個環節都能保證其安全要求。
(四)建立健全安全管理制度
安全管理制度的建設具有保證穩定與長期的作用?;て髽I在安全管理工作的開展中,首先就要建立健全安全管理制度,一切按照制度來辦事,結合化工企業的實際情況,不斷對制度進行優化與升級,為員工的生產創造有利條件。同時加強與各級院校的合作,并建立安全生產培訓制度,具有經濟實力的化工企業應建立好自身企業的安全生產培訓基地,通過對員工安全生產知識與生產操作等多方面的教育,確保安全管理具有一定成效。
(五)促進安全管理工作的多元化建設
在過去,大多數化工企業的安全管理工作的實施主要是以講解為主,與具體的操作過程結合的較少,現階段大多數化工企業可以利用多媒體技術,向員工呈現多樣化的案例,通過真實案例的構建引發員工的思考,除此之外,還可以通過采用多元化的管理模式來加深員工對安全生產的認識,通過真實事件的呈現,幫助員工在實際工作中提高對突發事件的分析與處理。
(六)加強對安全管理措施的監督
對于化工企業來說,要將安全管理作為一項重要的制度納入到企業的安全管理中,在化工企業內部,要建立健全科學合理的監督機制,保證安全管理制度的實施行之有效,此外還要建立一套完整的績效考核制度,對不同崗位的人員要實行不同的管理,落實好責任制,使每一項安全管理工作都能夠落實好,都有人對其負責,對于因為個人疏忽而導致的管理工作不到位的情況要進行追究,錯誤不論大小,都必須對相應的管理人進行批評與教育,而對事態嚴重的情節,則要給予經濟與法律的制裁。
結束語
綜上所述,化工企業內部實行安全管理可以避免或減少因安全事故而導致的經濟損失與人員傷亡,因此,在目前的大背景下,化工企業必須要減少在生產中的危險因素,增強其在生產過程中的安全因素,從根本上認識安全管理工作對于化工企業的重要性,建立健全安全管理制度并對其進行優化與升級,堅持以科學發展觀為基本指導原則,確保化工企業在生產過程中的安全與穩定。
參考文獻
[1]范良.化工行業安全管理的重要性問題探討[J].化工管理,2014,17:66.
[2]陳繼宇.石油化工行業的安全管理措施分析[J].化工管理,2014,17:87+89.
[3]劉海燕,李志旗.化工安全管理的重要性分析[J].化工管理,2014,20:60.
[4]楊新建,葛水榮,胡小平,范森.化工行業安全管理的重要性問題探討[J].化工管理,2014,29:88.
關鍵詞:煤炭行業;安全管理;問題;對策
Abstract: in the new period of the coal industry to strengthen the safety management, and to promote the health of the coal industry sustainable development have very important sense, this paper first analyzes the current safety management of the coal industry, the main problems of how to solve and, in order to strengthen the management of the coal industry safety countermeasures were proposed.
Keywords: coal industry; Safety management; Problem; countermeasures
中圖分類號:TU714 文獻標識碼:A 文章編號:
煤炭行業是事故頻發的行業,近些年大大小小的煤礦事故,不僅造成了大量的人員傷亡,給眾多家庭造成了無法估量和彌補的重大損失,且因每起煤礦事故都要花去大量的費用,用于搶救費、撫恤金以及子女教育等,給國家造成了巨大的經濟損失。另外,煤礦塵肺在我國患者眾多,給數千萬的礦工帶來了巨大痛苦。眾多的煤礦事故背后,往往與人為因素有著很大關系,安全管理不到位便是其中至為嚴重的一個問題。
一、新時期煤炭行業安全管理存在的主要問題
1、對安全管理的認識不到位
加強煤炭行業的安全管理雖然已經是老生常談的問題,但正是這種再三強調的問題,因部分管理者已經聽得麻木,而實際上并未在思想上予以高度重視,僅片面強調煤炭行業的經濟效益,而忽略了行業安全的重要性,不僅沒有制定相應的安全管理規章制度,且在平時的具體管理工作中,也往往在安全問題上顯得松懈。部分煤炭企業的領導甚至認為,過分強調安全問題,反而從反面說明了煤炭企業存在較大的不安全因素,對于穩定員工人心是不利的,在這種思想認識下,煤炭業的安全問題就無從談起。
2、安全管理目標不合理,安全培訓不到位
安全管理目標的制定上,部分煤炭企業并不能嚴格按照自身特點,有針對性地制定相應目標,以最大化保證煤炭開采的安全性,而是迫于壓力,僅制定能基本保證較大煤礦事故免于發生的安全管理目標,而不能使目標盡量覆蓋所有可能引發事故的問題。另外,對于企業員工的安全培訓還不到位,部分煤炭企業為盡量減少額外開支,不斷壓縮員工的培訓機會,使得很多員工在并沒有全面接受到安全教育知識時,便匆匆上崗作業,一旦發生事故,不僅自身面臨較大危險,且使得整個煤礦作業面臨更大風險。
3、先進的信息技術使用不足
隨著信息時代的到來,各個行業均因技術革新而實現了更好發展,但在煤炭行業中,部分企業還是沿用舊有的存在諸多問題的、老化缺乏修理設備,更無從談使用先進的生產技術和設備。礦井勘測和開采的不斷深入,必然需要具有較高科技含量的設施來保證人身安全,但部分企業為節約開采成本,一拖再拖,遲遲不肯更新含有高新技術的生產和勘測設備,為煤炭行業的安全作業埋下了隱患。
4、監管體系不健全
各級政府和煤炭生產安全監督部門在應盡職責上還沒落實到位,部分地區的監管部門在工作責任、工作范圍和所擁有的職權上存在著不對稱現象,致使對煤炭行業的安全管理問題雖然投入較大,但收效并不樂觀,尤其是一些經常出問題的小煤礦,監督管理力度不夠使得安全管理資金投入大部分付之東流。
5、法律法規不完善
現行的煤炭行業安全管理方面的法律法規實施已久,大多頒布于計劃經濟體制下,并沒有隨著我國經濟形勢的發展,并根據煤炭行業的發展現狀,作出相應調整,尤其對于當下數量眾多的小型煤礦,由于它們興起的時間較晚,使得針對他們的相關法律法規較為欠缺,而小煤礦又是安全問題頻發的煤炭企業,由此,為整個煤炭行業的安全管理埋下了一定隱患。
二、新時期加強煤炭行業安全管理的主要對策
1、提高對安全管理的思想認識
煤炭行業管理層應樹立起高度的安全管理思想認識,轉變管理理念,不僅狠抓煤炭行業的經濟效益,且要同步強化安全管理成效,盡量避免煤礦事故的發生,為煤炭行業的長遠發展起到促進作用。應樹立安全優先,一切工作均要以人身安全為前提的工作思路,將安全管理貫徹于煤炭工作的方方面面,并能給煤炭行業的管理工作注入人文關懷,一切工作從職工的利益出發,懷著感情抓安全,并堅信煤礦事故可以避免,從源頭上做好煤炭行業的安全管理,在保障職工安全的前提下,提高煤炭行業的經濟效益。
2、制定合理的安全管理目標,強化職工安全培訓
安全管理目標的制定要堅持以人為本的原則,調動廣大職工參與到安全管理中來,讓每個職工認識到他們作為個體人的發展價值,從而將安全思想牢記心間,與領導者一并強化安全意識,以促進安全管理的落實。讓每個職工參與安全管理,才能從根本上保證安全管理目標的實現。其次,應強化安全培訓。鑒于我國煤礦作業職工很多是臨時工、農民工,不僅缺乏安全作業意識,且缺乏相應的安全技術知識,因此,應通過培訓讓每一個員工樹立起“安全第一”的理念,并通過在煤炭行業內部營造一種尊重人、關心人的氛圍,讓每一個員工感受到被關心、被理解,從而認識到自身的價值,并由此強化自身安全意識。另外,還應定期對煤炭職工進行安全技術知識的培訓,使所有職工均掌握基本的安全作業技能,最終為煤炭行業的安全管理提供最大保證。
3、充分利用信息技術強化安全管理
煤礦行業相關領導應增加對煤礦安全生產的投入,積極引進先進的生產技術和設備,逐漸淘汰落后的存在重大安全隱患的作業設備,以盡量避免因生產設備引發煤礦事故。另外,應積極借鑒國外先進的生產技術和管理經驗,并使有條件的煤炭企業與國外大型煤炭企業展開合作,通過引進國外先進的生產設備或技術等,加強煤炭作業的安全。此外,還應借助計算機技術構建煤炭行業的安全作業信息系統,建立安全監測系統,以利用信息技術不斷提高煤炭行業的安全管理落實程度。
4、健全監管體系
首先,各級政府要加強對煤炭行業安全管理的監督,落實好安全管理的人員、機構、資金和裝備,并定期對煤炭安全管理中出現的重大問題進行研究,從宏觀上加強對安全管理的監控。其次,煤礦安全監督部門應強化自身的責任意識,嚴格對安全管理的落實情況進行檢查,并為安全管理者提供相關咨詢,幫助他們盡可能地消除安全隱患,督促煤炭行業安全管理者認真落實管理責任。再次,應加強社會輿論的監督力度,設立舉報電話,認真接聽群眾的相關投訴,并通過嚴格核查,對確實存在安全管理問題的煤炭企業進行嚴肅清查。最后,在煤礦職工內部構建起安全監控機制,保證能自下而上順利實現對安全隱患的舉報,以全方位不斷提高煤礦行業的安全管理水平。
5、完善相關法律法規
應與時俱進調整煤炭行業相關的法律法規,以適應煤炭行業新的發展形勢,盡快健全《礦山安全法實施條例》,并不斷完善《煤炭法》以及《礦產資源法》等相關的法律法規,不僅要在法律法規中體現安全管理意識,并盡量設置專門針對煤炭行業安全管理的法規文件,以強化煤炭行業管理人員以及所有相關人員對煤礦安全作業重要性的認識。另外,還應加強對違法進行煤礦管理人員的懲處力度,尤其對于因安全管理意識淡薄而造成重大煤礦事故的人員應嚴懲不貸,以儆效尤。
結語:鑒于當前煤礦事故時有發生,為國家和個人造成了無法估量的重大損失,煤炭行業的安全管理問題愈加受到重視,應認清目前煤礦安全管理中存在的主要問題,并通過提高相關人員的思想認識,制定合理的安全管理目標,強化安全培訓,充分利用信息技術,健全監督體系,以及完善相關法律法規等措施,全方位強化安全管理的落實,為煤炭行業的安全生產和健康發展提供強有力的保障。
參考文獻:
[1] 張曉東.煤礦安全管理的創新思考[J].現代商貿工業,2010(19)
[2] 范軍玉.淺談我國煤炭行業安全管理問題[J].財經界(學術版),2011(05)
[關鍵詞]物業企業 安全管理 安全觀 改進措施
中圖分類號:F293.33 文獻標識碼:A 文章編號:1009-914X(2016)03-0058-01
1 引言
物業是指那些與房屋和房屋相配套的并且已經投入使用的對應設施設備和場地。物業安全管理涉及的具有廣泛的內容,專業性也比較強,如果在管理的過程中稍有大意,那么就會造成安全隱患事故的產生,一旦有事故發生就會造成巨大的損失,因此,對于物業企業來說,建立一支專業性比較強的安全管理隊伍具有重要的意義,然而在目前的安全管理工作來看還存在一些認識錯誤的地方,不能正確的樹立物業企業的安全觀,在物業企業安全管理的過程中不能以高度的責任心去對待工作,因此要加大對物業安全管理的研究。
2 新時期物業企業安全觀的轉變
(1)安全管理環境發生了轉變。隨著時代的不斷變化,物業企業中安全管理的環境也是變化非常大。首先在物業的安全管理中存在著越來越多的安全隱患。這主要是因為在現在的物業當中不管是設備的配置,還是場地設施都變的越來越復雜,從而也增加了一些不安全因素的存在,發生的安全事故也越來越種類繁多,像煤氣中毒、火災以及爆炸等,發生的頻率也越來越高。其次就是政策環境發生的變化,國家制定了一系列有關安全管理的法律法規,當發生安全事故的時候需要企業的復雜人負全責,嚴重的還會追求負責人的法律責任。這樣就引起了負責人對安全管理工作的重視,從而防患事故與未然。最后就是人們對安全意識的增強。人們的生活質量越來越高,對生活的環境要求也越來越高,人們希望能生活在一個安全舒適的環境,因此對物業的安全管理要求也在不斷的提高。
(2)物業安全觀越來越科學。隨著物業企業對物業安全管理越來越重視,新時期的安全觀也越來越科學化,這主要是借鑒了安全科學的理念,在進行物業安全管理的過程中運用安全科學的原理和方法進行管理,以此來解決物業企業相應的安全問題。它將物業中的安全管理當做一個系統工程,從而可以使的在管理的過程中更加全面,在遇到一些安全問題時能夠科學的、全方位的進行解決,通過對這個系統工程的整體觀察,能夠比較清晰的發現在物業管理過程中的薄弱環節,從而能夠及時有效的采取相應的改進措施??梢姲踩芾砜茖W化能夠正確的及時的去指導物業安全管理工作,減少事故的發生。
3 如何做好物業企業的安全管理工作
如何在新時期做好物業管理中的安全管理是現在物業企業急需解決的問題,具體做法如下:
(1)規范物業安全管理。要做好安全管理工作就必須有相應制度的進行約束和保障,規范的管理制度可以約束監督者的言行,從而可以及時的發現在安全管理工作中出現的問題和漏洞,從而能夠及時的做出改正,物業安全管理主要包括所轄區的防火、防盜以及防破壞等等的安全管理措施,在管理的過程中要嚴格的遵守《治安管理條例》 ,防止在物業的管轄區影響他人正常生活的行為發生,遇到非法持有槍支彈藥以及非法侵入住宅的行為移交公安機關進行處理。要預防火災的發生,大力宣傳消防安全知識,對所轄區范圍內的消防器材要定期進行檢查和維護,制止亂丟垃圾的行為,做好車輛的行使和停放工作,保證過往人員和車輛的安全。
(2)加強轄區的安全教育。首先要開展一些教育活動來提高物業服務公司員工的安全意識,比如開展安全專業知識的培訓、安全案例的教育以及一些消防演練等,使員工能夠在遇到一些突發事件時,能夠正確及時的采取相應的措施,能夠時刻保持高度的安全責任意識,只要這樣才能謹小慎微,將肯能發生的損失降低到最低。其次就是開展安全教育活動提高所轄區內業主的安全意識,使他們能夠正確的認識到安全的重要性,與自己的生活關系緊密,這樣才能在以后配合物業人員的安全管理工作,從而共同參與到安全管理工作當中。
(3)增強物業的安全保障。物業企業的職責就是保障所轄區內業主的人身和生命財產的安全,要為業主提供安全保障體系。首先就是需要建立一支專業性比較強業務能力水平高的隊伍,這是安全保障的基礎。其次就是安排的秩序維護員的數量要能夠承擔起所轄區域內的秩序維護的任務,而且要求人員必須都經過嚴格的技能培訓,保證在上崗前都能具備一切秩序維護員的能力。還有就是要為工作人員提供必要的裝備以及工具。
(4)提高安全管理的應變能力。在進行物業安全管理的時候,經常會發生一些突發事件,這也是安全管理工作中比較難控制事情,突發事件主要包括消防事故、突發事件以及自然災害三種,當突發事件發生后要沉著應對。在處理自然災害的時候要求管理人員熟悉本地區的環境,并采取一些預防措施來處理事故造成的危害。處理消防事故的時候要培養一支專業的消防隊伍,隊員要掌握扎實的防火救火知識,以及面對火災的自救方法,同時還要定期舉行消防演習,以及檢測消防設備的是否正常,要在業主之間宣傳消防知識,使消防觀念扎根心里,避免損失的產生。
參考文獻
[1] 高業芹,高業芬.舊住宅小區物業管理的現狀與思考[J]. 三峽大學學報(人文社會科學版). 2010(S1).
[2] 謝家瑾.做以銀行辦公樓為主的精品辦公樓管理專家――對上海東湖物業管理公司調研有感[J]. 中國物業管理. 2011(08).
【關鍵詞】煤礦;安全管理
煤礦安全管理是煤礦企業正常發展的基本要求,不僅與職工生命財產息息相關,還關系著地方經濟發展與社會的穩定。煤礦企業加強安全管理很有必要。
1 當前煤礦企業安全管理中存在的問題和現狀
1.1 安全防范意識不夠濃厚
在當前的煤礦企業安全生產管理中,有些煤礦企業負責人只片面的追求經濟效益,忽視對安全防范等各方面的管理,沒有深入煤礦企業的各個安全管理環節,對于安全管理的重要性認識不夠,對于安全管理的投入也不夠,在設備選進、技術提升、安全意識等方面進行及時的創新管理,從而造成一定范圍內的安全事故發生,影響社會穩定大局,不利于經濟社會的全面、和諧發展。
1.2 基礎條件改善還不夠充足
在煤礦企業的生產條件中,尤其是一些基層的小煤礦,采煤技術相對落后,設備運用也存在一定的破舊,在基礎條件上也會帶來安全隱患,其中井巷布局不合理、安全投入不夠等,都會造成安全事故的發生,由于工人在工作中支護不到位、或者是支護不及時造成的,有的是處理危巖時,措施、方法不合理造成的;有的是支護材料不合要求造成的。這些基礎條件沒有得到充足的改善,整體上不利于煤礦企業的安全生產,特別在經營者責任意識不強的前提下,更加容易造成各類安全事故的發生,給家庭、社會、經濟發展等帶來不同程度的影響。
2 安全管理在煤礦生產經蕾中的重要性
2.1 減少事故發生的有效手段
在煤礦企業的安全管理中,采用各種安全管理技術各制度建立,對于煤礦企業的生產經營以及整個社會的發展有著很大的作用,尤其是能減少給家庭、社會、經濟帶來的各種損失,能有效提升綜合管理能力,尤其是作為企業競爭力的一個方面,可以整體提升各項安全技術的管理水平,尤其是在采煤技術、安全管理環節中,注重從細節上強化安全管理的方法,只有保證采煤每一個環節的安全性,才能更好的針對現場的采煤和運輸的工作特點,并在具體的操作中通過嚴格的設備管理和安全意識,做好及時的宣傳和具體的安全監管,做到不出任何事故,提升企業的整體競爭能力。
2.2 安全質量標準化建設的重要途徑
通過在煤礦企業管理中融入安全管理的手段,并強化綜合技術的運用,建立安全質量標準化建設的各項規章制度,從規范化的制度約束中減少安全事故的發生,讓員工不能違章;同時,通過建立煤礦生產中隱患排查治理機制,對“三違”現象進行績效考核,細化對員工違章生產操作的懲處,使員工不敢違章,確保安全質量標準化建設的整體實現;同時,通過強化素質培訓,圍繞員工的知識素養和技術要素等多方面,定期做好專題培訓,在全面宣傳營造煤礦安全文化的基礎上,強化對員工安全意識、安全知識、技術操作等多方面的培訓,讓員工不愿違章,認識到安全防范的重要性。因此,通過安全質量標準化建設的系統化應用,能夠有效的促進煤礦安全生產的整體管理,實現質量管理的作用發揮,更是一項必不可少的舉措。
3 探討強化煤礦長周期安全管理的有效描施
3.1 依靠安全理念的構建
在煤礦安全管理中,要始終有安全第一的理念,做好思想政治工作確保安全。因此,要深入到煤礦安全管理的每一個環節,建立責任管理機制,成立安全管理小組,分層分級進行責任管理,將每一個安全責任區進行細化,讓每一個工作人員身上都有一種責任感,都能從不同方面強化自我的責任意識。同時,從多方面構建安全責任意識的宣傳網絡,通過板報、簡報、網絡等多種宣傳,及時更新各種煤礦安全管理的制度與技術,對安全知識進行常態化的宣傳,形成安全意識深入人心的模式。此外,加強管理人員以及井下工作人員的安全知識培訓,圍繞設備技術的改進,知識運用的更新,安全防范知識的學習等,讓每一個員工都能深刻感受到安全管理的重要性,自覺的遵守各項規章制度,形成安全管理的模范效果,從多方面構建責任追究制度,對出現有責任事故的煤礦企業,管理人員進行嚴懲不貸。
3.2 依靠安全文化的構建
在煤礦企業的安全管理中,文化的引領作用是不可小覷的。要圍繞煤礦發展的整體環境,結合煤礦企業的文化氛圍,形成一股強大的文化力量,通過文化的引領作用更好的推動安全管理意識的形成,構建‘人遵守安全規則,人人做到安全操作,人人講究安全第一”的理念,并通過及時的宣傳引導,將文化力量灌輸到每一個煤礦安全管理之中,形成活潑、開放、嚴謹的安全文化氛圍。一是開展各種豐富多彩的安全主題文化活動。采用演講比賽、礦井安全作業、紅旗工作人員等評比活動,將煤礦安全生產融入到業余文化生活之中,通過具體的引導,讓每一位員工意識到安全責任的重要性。二是做好安全文化的引領。在煤礦企業的安全管理中,通過建立安全質量標準化的管理體系,從多方面規范安全質量管理,依法強化對生產經營單位的主要負責人和安全管理人員及特種作業人員的培訓工作,強化對《安全生產法》等法律法規和煤礦安全生產規程的宣傳教育,構建質量標準化建設的技術支撐模式。
3.3 依靠安全監管的構建
安全監管包括有許多的層面,要依靠制度、隱患排查、現場管理等綜合技術的運用,才能更好的發揮監管的整體效能。一是結合煤礦的實際特點,制定各項規章制度,尤其是針對安全管理中的薄弱環節以及技術運用的關鍵環節,建立嚴格的責任管理制度、安全運行制度、井下操作制度等,包括井下采煤挖掘作業規程,是否有按照規程進行規章制度辦事,真正按照程序進行操作,對于違背規章程序的,要及時制止和建立。二是要做到監督管理的細化。做到在煤礦管理中的“每日監測、每周報告、每月分析”的管理模式,強化常態化的監督管理機制,對于煤礦生產管理中的每一個環節都建立及時的檢測系統,嚴格檢查各種規章制度、設備運用、安全隱患排除等執行,通過長效管理機制的建立,將安全事故的發生降到零。