前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的初中教研組總結(jié)主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。
一、在教研內(nèi)容上下功夫,轉(zhuǎn)變觀念,從課堂教學入手,將教改落到實處。
教研活動每周一次,是交流經(jīng)驗、提高認識的一個大好機會,教研組有效地運用這寶貴的一個多小時,真正發(fā)揮了它的作用,讓每位教師在每次活動中取得哪怕是一丁點的收獲。教研活動不是被簡單地讀讀報紙、學學一兩篇教學論文所替代。針對新教材、新大綱的出臺,作為教育第一線的我們,要想教好書,就有必要將大綱吃透,教研組在活動中帶領(lǐng)教師學習新大綱,了解新教材,為自己今后的教學指路。教研組還采用播放電子幻燈的方式讓教師了解我國教育的未來前景。除此之外,教研的內(nèi)容也更豐富充實,讓每位教師參與進來,經(jīng)常地將最新的教育信息輸送給教師,迅速轉(zhuǎn)變了以往陳舊的觀念與模式。例如,就今年區(qū)教研室申報的課題“語文評估辦法的多種形式”,各教師提出意見,獻計獻策;再如從觀念上改變以往初語課堂內(nèi)重分析輕語言的模式,鼓勵教師創(chuàng)造性地處理教材,并落實到課堂內(nèi),落實到學生身上。
二、嚴肅教研時間。
如果將教研活動切實地開展起來,那么每周一次的一個多小時對我們來說不是太多而是太少了,因而遵守活動時間就成了開好會的關(guān)鍵。教研組每次的活動時間提前在黑板上公布,到點準時開會,決不讓時間在無謂的等待與閑聊中流逝。
三、注重培養(yǎng)青年教師,在短時間內(nèi)出成績。
隨著教師人才的流動,教師隊伍也將越來越趨于年輕化。我組青年教師人數(shù)正逐年增加,教研組采用多種方法讓這批年輕教師盡快地成長起來:
1、創(chuàng)造良好的教研氛圍。
2、鼓勵青年教師多上研討課,將自己的哪怕點點滴滴的教改思路滲透進教學中。
3、老教師做好“傳幫代”的工作,自己教學多年的經(jīng)驗要毫不保留地傳授給他們。
4、多次請區(qū)教研室的李老師、蘇老師來聽課、指導。
通過以上舉措,教研組已經(jīng)有諸如楊凌云、謝競、王倩、胡傳妍等一批剛進校沒多久的年輕教師擔負起了學校語文教學的重任。他們的一系列對外公開課均獲得了區(qū)教研室領(lǐng)導的好評。
四、加強說課、評課的質(zhì)量。
1、說課
以往我們忽略了說課的作用,即便是說,也往往側(cè)重于教材內(nèi)容的分析,而忽略了教者在教學方法、教學程序、板書等方面的設(shè)計,內(nèi)容空泛,缺乏說服力。今年我們致力于改變舊面貌,加強說課的質(zhì)量。教者也不需要全面說課,只需以重點說課和微型說課這兩種方式闡明你的教學意圖,例如在哪個教學環(huán)節(jié)中滲透了你的什么教改思路,你是如何貫徹的。
2、評課
教研組長期以來已經(jīng)形成了良好的評課氛圍,決不光說好聽話,大家都從幫教的角度上誠懇地提出自己的不同意見,今后我們還將把這種好的風氣保持下去,同時還鼓勵每位教師均能發(fā)表看法,在評課中還能體現(xiàn)出創(chuàng)新意識。
五、健全教研組檔案管理辦法。
教研組材料包括文件、學習資料、組與分組記錄本、語文活動開展的圖片以及每學期的計劃、總結(jié)等,可以說內(nèi)容很多也很雜。我們吸取了以往的經(jīng)驗,平時就注重材料的積累,專人保管。教研組在辦公室已設(shè)一保管柜,存放所有資料,鑰匙由組長負責,組與分組記錄本則交由教研組長和年級組長負責記錄保管。
六、組織教師觀看優(yōu)秀課堂教學錄相,拓寬教師視野,了解教學前沿的最新動態(tài)。
開學初,根據(jù)學校的工作計劃,結(jié)合本組的特點,經(jīng)過全組教師的熱烈討論,確定了工作目標和具體措施,明確樹立集體質(zhì)量意識,信息資源共享,把教研活動和教學實踐結(jié)合起來,工作要點有:
(1)組織教師認真學習教育理論,提高教師的理論素質(zhì)。
(2)抓好本學科各項教學基礎(chǔ)工作,從整體優(yōu)化出發(fā),加強教學工作的五個環(huán)節(jié)(備課、上課、作業(yè)、輔導、考查)的管理,提高課堂教學效率。
(3)積極開展教學科研,用教育科學指導教學。
(4)組織公開教學,開展聽課和評課活動。
(5)關(guān)心培養(yǎng)青年教師,使之早日成為教學骨干。
各備課組長在優(yōu)化過程、減輕負擔、提高質(zhì)量的前提下,提出本學期的工作重點。初一抓好起始階段數(shù)學學習習慣的養(yǎng)成;初二抓好“平幾”基礎(chǔ)教學,培養(yǎng)數(shù)學素質(zhì);初三多角度訓練學生的思維品質(zhì),提高數(shù)學解題能力。圍繞目標,教研組有計劃,有內(nèi)容積極展開工作。
二、組風建設(shè)
我們初中數(shù)學組每位教師有富有強烈的事業(yè)心和責任感,嚴謹治學,講師德,圖進取,有民主、競爭、團結(jié)、高效的組風。如初一備課組的教師為了抓好起始年級學生的思想品質(zhì),提高數(shù)學成績,培養(yǎng)良好習慣,他們新能結(jié)對,集體備課,老教師無私奉獻,新教師虛心好學,集思廣益,通力合作。組內(nèi)三位教師上匯報課,全體教師都能當好參謀,提出建議;初二年級班級大,學生多,課程難,他們輔導學生非常耐心,遇到問題總是共同探討,經(jīng)?;ハ嘟涣?,取長補短,激發(fā)學生學習興趣,挖掘非智力因素,努力縮小落后面,教學效果較好;初三畢業(yè)班的教師惜時如金,分秒必爭,他們經(jīng)常一起研究提高數(shù)學復習課教學質(zhì)量的方法和措施,交流從前帶班的經(jīng)驗。初中數(shù)學組形成了一個團結(jié)勤奮,銳意進取的戰(zhàn)斗集體,充分體現(xiàn)了教研組的整體功能。
三、參加教研活動情況
我們組的教研活動的開展是經(jīng)常的,每次教研活動事先都經(jīng)過精心準備,定內(nèi)容、定時間、講實效,多次組織學習教育理論和本學科的教學經(jīng)驗,充實教師的現(xiàn)代教育理論和學科知識開了一堂校級公開課,一堂校級匯報課,組內(nèi)教研 課六次。教師經(jīng)常相互聽課、評課、交流,教研氣氛濃厚,每位教師聽課都在10節(jié)以上,積極參加學校組織的各類教育教學活動。
四、積極組織課外活動
1.抓好師資培訓
以“主動?合作?探究”的培訓方式,繼續(xù)做好新課程備課培訓工作。研討優(yōu)秀課堂教學案例,探索優(yōu)秀課堂教學改革經(jīng)驗,提高新課程課堂教學質(zhì)量。重點研究和指導農(nóng)村初中科學骨干教師的專業(yè)成長,總結(jié)優(yōu)秀個案加以推廣。做好新課程骨干教師研究班的培養(yǎng)工作,以點帶面促進整體師資隊伍的發(fā)展。通過省、市學科教學論文、課堂教學、教學案例三項評比鍛煉和提高教師專業(yè)水平。
2.加強課程改革和校本教研
調(diào)查研究新課程實施中存在的問題與對策,總結(jié)新課程改革取得的初步成效,及時推廣,提高新課程實施質(zhì)量。撰寫2009年度初中科學新課程教學總結(jié)報告。召開新課程課堂教學研討會,研究探究性實驗教學,積極探索因材施教的方法與途徑。重點深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學第一線,加強農(nóng)村新課改的指導工作,研究農(nóng)村學校新課程實施途徑與方法,召開農(nóng)村初中科學課堂教學改革展示活動。做好校本教研聯(lián)系校工作,規(guī)范校本教研的內(nèi)涵和實施策略,推進校本教研的文化建設(shè)。推廣優(yōu)秀個案和經(jīng)驗,進一步推進我市校本教研深入開展。
3.推進新課程評價研究
認真研究新課程學業(yè)評價,以促進學生和教師的共同發(fā)展為評價宗旨,深入教學評價改革。加強日常教學評價研究,尤其要研究學生綜合素質(zhì)、課堂教學質(zhì)量和教師教學水平的評價方法。精心編制學業(yè)評價試卷,為教學提供優(yōu)質(zhì)學業(yè)評價材料。做好中考評價分析,召開中考質(zhì)量分析會議,發(fā)揮評價的導向作用。
二、教學調(diào)查的內(nèi)容和方法
深入教學第一線,通過隨堂聽課、評課、召開教師座談會、與部分教師個別訪談交流、調(diào)查問卷等方式方法,重點了解農(nóng)村新課程實施現(xiàn)狀,解決好存在的困難和問題,進一步推進新課程實施。
三、學科教學研究的課題
科學學科目標分類教學研究
科學新課程探究性實驗教學研究
教研活動表
周次日期活動內(nèi)容地點參加對象
18.28~9.3預備周
29.4~9.10**市各縣(市、區(qū))教研員工作會議暨培訓會教研員
市直屬中學初中教研組長會議市教研院教研組長
39.11~9.17完成科學學業(yè)考試分析報告
49.18~9.24**市初中科學優(yōu)質(zhì)課評比待定部分教師
參加省教學論文、教學案例、課堂教學評比
59.25~10.1初中科集體調(diào)研(市直)**二十三中
610.2~10.8國慶節(jié)
710.9~10.15初中科學教研組長培訓班報名、錄取
810.16~10.22市直九年級科學課堂教學研討會實驗中學市直九年級教師
910.23~10.29初中科集體調(diào)研、送教下鄉(xiāng)永嘉
1010.30~11.5市直八年級科學課堂教學研討會外國語市直八年級教師
1111.6~11.12初中科集體調(diào)研蒼南
1211.13~11.19期中檢測
1311.20~11.26初中科學教學調(diào)研(市直)待定
1411.27~12.3初中科學學業(yè)考試質(zhì)量分析會待定九年級教師
1512.4~12.10初中骨干教師研究班學員總結(jié)會議待定研究班學員
1612.11~12.17市直七年級科學課堂教學研討會十四中市直七年級教師
1712.18~12.24初中科學學業(yè)考試復習導引編寫待定部分教師
1812.25~12.31初中科學學業(yè)水平期末試卷審卷會議市教研院
191.1~1.7元旦
201.8~1.14初中骨干教師研究班部分學員外出學習
211.15~1.21初中骨干教師研究班結(jié)業(yè)
暨教研組長培訓班開班典禮**八中研究班
培訓班學員
221.22~1.28初中科學新課程探究性教學研討會待定市直部分骨干教師
一.教學工作
1、狠抓教學質(zhì)量,強調(diào)“質(zhì)量第一,質(zhì)量是生命”的觀念。畢業(yè)班工作常抓不懈,爭取本屆中考創(chuàng)佳績。畢業(yè)年級重點抓好培優(yōu)、補差工作。摸清畢業(yè)班學生的實際情況,既要抓“尖子”同時也要嚴格控制低分率,力爭本屆中考上線人數(shù)創(chuàng)新高。
2、加強教育教學研究工作。規(guī)范年級組、教研組建設(shè),提高教學質(zhì)量。教研組是教學研究的基層組織,要切實發(fā)揮其積極作用。本學期要加強規(guī)范教研組建設(shè),組長要制訂好本組的教研組計劃,加強公開課研討,認真做好本組的聽課、評課工作。教師應著力提升教研能力,教研組長要發(fā)揮應有的合作精神,團結(jié)全組教師在鉆研教材、教法、學法上狠下功夫,使教研活動發(fā)揮其實質(zhì)性的作用。
3、狠抓常規(guī)落實,構(gòu)建良好的教學秩序。以"常規(guī)考核"為依據(jù),嚴格教師"六認真"管理(備課、上課、批改、輔導、考試、教研),繼續(xù)按新課程標準要求,認真學習備課《標準》和教材,更新教學方法,著力培養(yǎng)學生的動手能力和創(chuàng)新能力。繼續(xù)推行校行政領(lǐng)導隨堂聽課,加強對常規(guī)工作的檢查督促。突出以教學為中心,努力提高課堂教學效益,加強教學過程的管理、教學效果的監(jiān)控,向管理要質(zhì)量,向科研要質(zhì)量。一要組織全體教師繼續(xù)學習與新課程改革的相關(guān)理論,使大家能真正理解課改精神,接受新課程的理念,進一步解讀新課標,用好新教材;二要抓好典型引路,發(fā)揮骨干教師的示范作用;三要對全體教師的課堂教學進行全面聽課評估,做好評估調(diào)研指導工作;四要“抓點帶面”,有序推進。教研組建設(shè)要繼續(xù)加強,教研組長要有高度的工作責任心,能以身作則,肯吃苦、肯學習、肯鉆研,樂于奉獻,團結(jié)帶領(lǐng)本組教師為同一目標而勤奮工作、高效率工作。抓好常規(guī)教研:舉行優(yōu)質(zhì)課競賽、觀摩課等教研活動;要著力引導教師開展論文的撰寫與交流評比。本學期擬通過實績考評評出校級的優(yōu)秀教研組組長,給以表彰。
4、要著力加強教學過程管理,加強對教學質(zhì)量的監(jiān)控,教學效果的監(jiān)控,向管理要質(zhì)量,向科研要質(zhì)量。完善各年級月考制度,加強對命題、監(jiān)考、閱卷、質(zhì)量分析工作的監(jiān)控,測試成績由年段長負責統(tǒng)計,教務(wù)處進行匯總分析,然后按年段召開質(zhì)量分析會。每期初一、初二不少于三次,初三不少于五次,特別加強初三年級月考工作的指導、檢查、評比、分析、總結(jié)。
5、繼續(xù)加強學籍管理,完善學生電子檔案。切實抓好學額鞏固,制止流失,提高鞏固率。
6、加強教師隊伍建設(shè),為教師成長搭建平臺。本學期我們要充分發(fā)揮校骨干教師和學科帶頭人的示范作用,促進教師業(yè)務(wù)能力的有效提升。加強新教師培養(yǎng),促使其健康成長。繼續(xù)抓好師德師風建設(shè),以創(chuàng)文明校風、樹師表形象為重點,深入開展以“志存高遠、愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進”為核心的師德教育。堅決杜絕歧視差生、體罰差生、向?qū)W生推銷學習資料私自亂收費等一些有損教師形象的現(xiàn)象,做到依法執(zhí)教、廉潔從教、文明施教。對于屢禁不止的除教育幫助外,年度考核一律為不合格。全體教師都要有愛生精神、敬業(yè)精神、樂業(yè)精神和專業(yè)精神,自覺遵守學校的各項規(guī)章制度,嚴以律己,忠于職守,服務(wù)學生,提高質(zhì)量。
7、要抓好全體教師的繼續(xù)教育,不斷充實和提高全體教師的業(yè)務(wù)水平。做到既有學歷、更有能力。
8 、加強學生學籍的電子化管理,做好師生的各類檔案,重視教務(wù)工作檔案的收集和整理,努力完成學生各項工作的電子化管理。
9、及時安排課務(wù)、考務(wù)、作息時間、資料等日常事務(wù)工作。
10、加強實驗室、多媒體教室管理,使之更好地為教學服務(wù)。
二.教研工作
本學期在市、區(qū)教育局、學校行政領(lǐng)導下,結(jié)合”教學管理年”活動,以自修反思為著手點,以教研為載體,以課堂教學為主陣地,立足實際,注重實效,實踐創(chuàng)新,深入推進校本行動研究,確保教學質(zhì)量全面提升,為教師鋪路,促進我校教育和諧發(fā)展。切實做到求真、實效,努力做到“懂規(guī)律、能示范、善教研”,扎實開展教研、科研工作,促進我校教研、科研、新課程改革等工作上臺階,使我校教師的教育教學水平有較大提高。
共3頁,當前第1頁1
(一)加大教學常規(guī)管理力度,促進教學質(zhì)量穩(wěn)步提高
加強對教學常規(guī)管理檢查,管理人員深入課堂,為教師們提供切實的指導與服務(wù),完成規(guī)定的聽評課任務(wù)、專題講座和調(diào)研報告;督查畢業(yè)班工作,并做好及時情況通報反饋信息工作,進一步引進激勵競爭機制,確保教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。
(二)進一步增強教研工作針對性、有效性,促進教師綜合能力和教育教學質(zhì)量提高
1.要始終把課堂教學研究放在教研工作的突出位置,以優(yōu)化課堂教學效益為抓手,按照機制保障、教研推動、評價引路、典型示范、總結(jié)交流的教研工作思路,積極開展形式多樣的課堂教學研究活動,促進教師教學觀念、行為方式的轉(zhuǎn)變,提升教育理念,提高課堂教學效率;
①抓住教育區(qū)新課程優(yōu)質(zhì)課競賽活動開展的契機,積極參與教育區(qū)新課程優(yōu)質(zhì)課競賽活動,以賽促研,以研促教;
②積極參與市、區(qū)教育學會組織中學教師參加市區(qū)教育教學優(yōu)秀論文評選活動。
2.進一步加強中考研究、指導、服務(wù)工作,深入九年級課堂教學,參加九年級備課組教研活動,組織開展學科研究課,聽課,評課活動.組織開展語文、數(shù)學、英語、物理、化學、政治、歷史、地理、生物學科教研聯(lián)組活動,解決學科薄弱環(huán)節(jié),努力提高學科教學質(zhì)量;精心組織教學觀摩課,適時組織九年級教學分析會。
(三)認真總結(jié)課改經(jīng)驗,科學、有序地推進課改實驗進程。
1.以解決教育教學實際問題為指向,關(guān)注課程改革面臨的棘手問題,以求真務(wù)實的工作態(tài)度,積極投身于教育改革發(fā)展行動研究之中,用科學的發(fā)展觀解決實際問題,為教育教學提供可靠依據(jù)。
2. 教育教師要認真學習“新課標”,深入研究新教材,充分利用本校資源
和網(wǎng)絡(luò)積極探索課改工作,做到有目的、有計劃、有組織、科學規(guī)范地推進教研工作。
3.充分利用好校園網(wǎng)共同研討課改中的實際問題;
4.建立和完善校本研究機制,促進教師反思性教學。
(四)加強對教學過程質(zhì)量的監(jiān)控工作:
1.充分發(fā)揮發(fā)展性評價、期中期末考試題的教學質(zhì)量形成性檢測和終結(jié)檢測作用,盡最大努力提高考試質(zhì)量,抓好學年中、末考試考務(wù)、閱卷、成績統(tǒng)計工作,組織開展九年級月考、中考模擬考試,切實抓好考務(wù)、巡視、閱卷、成績統(tǒng)計、質(zhì)量檢測分析工作。
2、積極參與市區(qū)課程改革優(yōu)秀成果評選活動 .
3、積極學習推廣先進的教育理念、教學策略 .
4、加強集體備課的指導與管理。集體備課不走過場,達到“統(tǒng)一”與“個性”相結(jié)合。每周必須開好“集體備課教研會”,在充分學習課標、教材、教參的基礎(chǔ)上發(fā)揮教師團隊合作精神,集思廣益,取長補短。本組教師靜下心來,坐下來以本校、本班學情為背景共同商討如何突出重點,突破和分解難點,如何使新教材最大限度地發(fā)揮作用,如何在教學中培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,凸現(xiàn)學生的主體地位,真正體現(xiàn)課改精神,從而確定課堂教學的“三維目標”。在集體備課中,每位教師要群策群力,充分發(fā)揮各自的聰明才智.集體備課始終離不開教師的全員參與和共同研討,有利于教師業(yè)務(wù)水平和能力的提高。
(五)主要活動安排表:
時 間
工作內(nèi)容
負責人
部門及方式
二
月
份
制定教務(wù)工作計劃,集體備課安排,教師教學進度表,班主任考評表,教師教學評價表,公開課記錄表.學生花名冊等.
陳正虎
中教處
制定年級組、教研組、教師教學工作計劃
陳正虎
教研組、年級組、教師
三
月
份
學習《平川區(qū)普通中小學教學工作常規(guī)》等文件
姚尚仁
教研組、年級組
九年級教師考前動員會
姚尚仁
中學教導處
選拔組織參加全區(qū)初中教師優(yōu)質(zhì)課競賽活動
姚尚仁
中學教導處
組織參加全區(qū)初中新課程改革課堂教學觀摩及研討活動
姚尚仁
中學教導處
學習《平川區(qū)普通中小學教學工作常規(guī)》等文件
陳正虎
教研組、年級組
組織參加全國應用物理知識競賽
陳正虎
中學教導處
要求教職工學習市局李局長、吳副局長講話
學習《白銀市中小學“教學管理年”活動實施方案》
姚尚仁
年級組、教研組
學習《平川區(qū)普通中小學教學工作常規(guī)》等文件
陳正虎
教研組、年級組
公開教學和教研活動
陳正虎
教研組
四
月
份
組織參加全國初中數(shù)學競賽
陳正虎
中學教導處
學習平川區(qū)教育局局長張照中在全區(qū)中小學“教學管理年”活動動員大會上的講話 共3頁,當前第2頁2
《平川區(qū)中小學“教學管理年”活動實施方案》
《平川區(qū)教育局中小學“教學管理年”活動工作表》
陳正虎
中學教導處、年級組、教研組
專項檢查教師教案是否執(zhí)行《教案審簽制度》,中學要寫出檢查總結(jié)報告
姚尚仁
中學教導處
組織學習《公司二中師帶徒培養(yǎng)制度》,明確責任和任務(wù)
姚尚仁
中學教導處
發(fā)揮老教師作用:按照《公司二中師帶徒培養(yǎng)制度》選拔師傅,要求師傅每人選擇2—4名新教師或青年教師開展“傳、幫、帶”活動
陳正虎
中學教導處
組織參加全國化學競賽
陳正虎
中學教導處
專項檢查教師政治、業(yè)務(wù)學習筆記,要寫出檢查總結(jié)報告
姚尚仁
中學教導處
4---6月
安排牛榮稼、魏惠芳、員明強、李玲霞老師上“達標匯報課”,進行說評課活動
陳正虎
教研組、中學教導處
安排楊妍紅、楊建偉、萬建新、茍紅星上“成果展示課”,進行說評課活動
陳正虎
教研組、中學教導處
安排陳愛玲、向華麗、王君毅、王康樂上“優(yōu)質(zhì)示范課”,進行說評課活動
陳正虎
教研組、中學教導處
四
月
份
中小學各年級組或教研組活動學習新課標
姚尚仁
中學教導處督查、各組記錄
七、八年級英語知識競賽
陳正虎
中學教導處
收交學課標、促改革的心得體會文章(每人不少于XX字)
中學教導處督查、匯總公布
慶五一中學生籃球比賽
姚尚仁
中學教導處、政教處、體育組
公開教學和教研活動
陳正虎
教研組
五
月
份
推選三篇較高質(zhì)量的學課標、促改革的心得體會文章報送區(qū)領(lǐng)導小組辦公室
姚尚仁
辦公室
教師教案展評活動、學生作業(yè)展評活動
姚尚仁
中學教導處匯總通報存檔
七、八年級史地生知識競賽
陳正虎
中學教導處、史地生組
做好初中畢業(yè)年級統(tǒng)考的報名及組織工作
姚尚仁
中學教導處
查各類課程是否開齊開全,看各科教學任務(wù)落實是否到位
姚尚仁
中學教導處匯總通報存檔
召開家長會
陳正虎
中學教導處匯總通報存檔
查教師備課是否實行個體與集體相結(jié)合,看教案書寫要求是否到位
姚尚仁
中小學教導處匯總通報存檔
公開教學和教研活動
陳正虎
教研組
不
定
期
查教師上課的內(nèi)容、方法等是否得當,看組織教學是否到位
姚尚仁
中學教導處存檔
查學生作業(yè)、考試量是否符合國家有關(guān)規(guī)定,看教師批改、批閱是否到位
姚尚仁
中學教導處匯總通報存檔
查教學評價是否貼近素質(zhì)教育的要求,看評價的導向性作用發(fā)揮是否到位
姚尚仁
中學教導處記錄存檔
五
月
份
查校本教研是否得到有效開展,看教研引領(lǐng)教學的意識、氛圍、效果是否到位
姚尚仁
中學教導處記錄存檔
收交教師的教學反思總結(jié)材料(每人不少于1500字)
陳正虎
中學教導處
向領(lǐng)導同事征求對教學工作的意見和建議(每人須有10份以上的意見書或評教表)
陳正虎
中學教導處
向?qū)W生家求對教學工作的意見和建議(每人須有10份以上的意見書或評教表)
陳正虎
中學教導處
六
月
份
七、八年級數(shù)學知識競賽
陳正虎
中學教導處
組織初中畢業(yè)升學考試工作
姚尚仁
中學教導處
公開教學和教研活動
陳正虎
教研組
七
月
份
各媒體室管理員匯總教師利用多媒體上課情況
姚尚仁
中學教導處匯總通報存檔
收交年級、教研組、班主任、教師工作總結(jié)
陳正虎
中小學教導處
小學、初中教學質(zhì)量分析報告及分析會議
姚尚仁
中學教導處
各部門教職工學期考核評定工作
姚尚仁
辦公室
不
定
期
學期聽課要求:校務(wù)委員40節(jié),“師傅”20節(jié),“徒弟”20節(jié),其他教職工15節(jié)。
隨機抽查
中學教導處存檔
學期業(yè)務(wù)學習筆記要求:5000字
隨機抽查
中學教導處存檔
學期政治學習筆記要求:5000字
隨機抽查
中學教導處存檔
學期師德師風學習筆記要求:5000字
隨機抽查
中學教導處存檔
教研組是學校進行學科教研最基層的組織,也是教師進行教學研討、生發(fā)教育能力和產(chǎn)生教育智慧的源頭,更是促進教師專業(yè)成長和發(fā)展的重要平臺和陣地,教研組建設(shè)的好壞直接關(guān)系到教師專業(yè)發(fā)展的速度和層次。
巴南區(qū)一品中學語文教研組有著團結(jié)合作、積極進取的優(yōu)良傳統(tǒng),有著大膽創(chuàng)新、勇于實踐的科研氛圍,有著愛崗敬業(yè)、精力充沛的教師隊伍,注重教書育人,倡導“教會學生做人,教會學生學習”的教育思想,規(guī)范并改革課堂教學,提升教育教學質(zhì)量。語文教研組秉承學校以“效益優(yōu)先,質(zhì)量一品”的辦學理念,以“創(chuàng)建一品特色學?!睘檗k學目標,為每一個學生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。以課堂教學為載體,以優(yōu)化教學過程,提高教學質(zhì)量為核心,依賴教育科研,加強教研組建設(shè),全面提升教師隊伍的整體素質(zhì),促進教師的專業(yè)發(fā)展。
1 學校重視,保障到位
學校每學期指定一名教學能力強的行政干部深入語文教研組,與語文教研組教師一起制定語文教研計劃,聽課,評課,指導教研工作。學校重視教研組建設(shè),重視教師的專業(yè)成長,在學校經(jīng)費緊張的情況下,仍然每人每年下?lián)芙萄薪?jīng)費400元,保障教研組在校內(nèi)開展教學研討、競賽活動,校外學習培訓。
2 明確教研組建設(shè)的目標,制定切實可行的計劃
每學期、每次教研活動都有明確的目標。在學期初,組長羅世紅就組織教師積極參與,出謀劃策,共同制定出一份詳細、周密的工作計劃。包括階段性的教研重點、每次教研活動的主題,研究課的安排,理論學習的主題、主講人等等。每位教師也制定相應的各階段的計劃,如聽課、公開課、研究方向、理論學習、講座、教學調(diào)查和考試達到的目標等。大膽進行課堂改革,探索實踐創(chuàng)新,實施卓越課堂,向教研科研要成果。計劃通過三――五年的努力把本組建設(shè)成為一個團結(jié)協(xié)作、積極進取的戰(zhàn)斗集體,建設(shè)成為有一定的影響力的教研組。
3 創(chuàng)設(shè)良好的教研氛圍,加強教研組凝聚力
學校教務(wù)處主任張世昌帶頭參加教研活動和備課組活動,高質(zhì)量地完成組長交給的任務(wù)。語文教研組在組長羅世紅的帶領(lǐng)下,各備課組老師精誠合作,相互交流,開展優(yōu)質(zhì)課的評選,教案的編寫、教學情況的分析,以集體的力量來完成各項工作任務(wù);既培養(yǎng)了語文組教師的團結(jié)協(xié)作精神,又增進了教師之間的情感交流。一品中學語文教研組的教研教改已經(jīng)蔚然成風。一品中學語文教研組目前參加了兩個科研課題研究:一個是市科委立項課題《班班通對農(nóng)村學校教學方式的影響》,另一個是區(qū)教育科學規(guī)劃辦立項課題《培養(yǎng)初中生文言文閱讀興趣的研究》。以課題研究為載體,探索各種課型的教學模式 ,跳出題海戰(zhàn)術(shù),提高教學效率,從有效課堂到卓越課堂。
結(jié)合以上兩個研究課題,在教研組內(nèi)開展互教觀摩活動,高效課堂的教學評比活動,中青年教師賽課活動,定期開展課題小組研討活動,打造了4節(jié)展示課。在賽后開展教學反思研討活動,寫出有質(zhì)量教學反思課案。通過這些活動,使語文組的教研工作真正促進教師業(yè)務(wù)能力的提升,增強了語文組教師的團隊意識。
4 加強業(yè)務(wù)學習,促進教師的專業(yè)發(fā)展
以教研科研促教學,定期開展教研組和備課組活動,注重活動的質(zhì)量。認真開展課程方案和教學大綱、教材的學習、培訓活動。認真組織全體教師上示范課、研究課,并通過開展教材研究、教學設(shè)計和公開課等多種形式的研討活動,總結(jié)經(jīng)驗,推廣提高。
學校開展讀書活動,鼓勵教師加強業(yè)務(wù)學習,提高專業(yè)技能和個人素養(yǎng),要求教師每期讀一本專業(yè)書,學習一位關(guān)于語文教學大家的一家之言,做好讀書筆記,寫好讀書心得,并在教研活動中交流自己的感悟,形成勤奮好學,積極向上的好風氣。
5 培養(yǎng)青年教師,教研工作后勁足
加大對青年教師的使用、培養(yǎng)的力度,推薦年輕教師參加有關(guān)培訓、參觀、學習、外出交流,給青年教師壓擔子,努力創(chuàng)造青年教師脫穎而出的機會和氛圍。鼓勵青年教師承擔各種教研課、公開課、競賽課任務(wù),并給予全方位的幫助,促進青年教師的迅速成長。我校語文教研組組長羅世紅就是一名青年教師,學校多次派她參加市、區(qū)級培訓,外出參加賽課或觀摩課,所以學校讓她承擔了語文教研組課題《培養(yǎng)初中生文言文閱讀興趣的研究》的主研人,帶動語文組教師開展課題研究。
6 制度保障,重實效
制定了《一品中學教育科研管理制度》,以制度為依據(jù),對教研課改的教師實施獎懲,為教研組的建設(shè)提供了保障,一品中學語文組積極落實學校教務(wù)處的各項制度,如行政深入教研組制度、教研組長職責、備課組長職責,集體備課制度,教學常規(guī)等,使語文組的建設(shè)向制度化方向發(fā)展。
在辦人民滿意教育的目標指引下,全體教務(wù)處工作人員樹立服務(wù)意識,堅決貫徹黨的教育方針,勤奮工作,圓滿地完成了學校布置的各項任務(wù),實現(xiàn)了學年初制定的工作計劃,教科研、教學常規(guī)以及教學質(zhì)量等工作都取得成效,現(xiàn)將本學年教務(wù)處具體工作總結(jié)如下:
一、建立一支高素質(zhì)的師資隊伍,提升教師綜合素質(zhì)
1、學校重視課題研究和課題教學相結(jié)合,定期組織各教研組老師學習有關(guān)教研理論和教改、教科研的先進材料,開闊了廣大教師的眼界,提高了他們的理論水平和教科研水平。課題《實用性教學調(diào)動初三學生化學學習動力的實踐研究》獲區(qū)級立項,課題《角色扮演在城鄉(xiāng)結(jié)合部初中英語教學中的應用研究》結(jié)題,課題《高中學段基于學業(yè)診斷數(shù)據(jù)的精準教學策略研究》參與福建省教育科學“十三五”規(guī)劃2018年度課題申報。
2、近年來,我校領(lǐng)導堅持學校工作以教學為中心,并根據(jù)學校實際情況,提出學校的辦學目標,辦學特色方面初見成效,學校被評為全國現(xiàn)代技術(shù)實驗學校,校園文化生活豐富多彩形成自己特色,學校規(guī)定每月最少一次以上的校行政會是專題研究教學工作,教務(wù)處在每周的教研組長例會上都對教學工作給予布置,安排學校領(lǐng)導經(jīng)常深入年段、教研組、班級檢查指導教學工作,并及時給予通報總結(jié)。學校建立了“學校----教務(wù)處、教科室---教研組---集備組”四級管理體系,為教育教學工作的順利開展提供有力的保障。
3、為了更真實地反映學生的學業(yè)水平,加強考風建設(shè),規(guī)范考試制度。近年來我校致力于建立良好規(guī)范的考試制度,所有校級以上考試都能做到考場秩序良好,每位監(jiān)考老師都能按規(guī)定填寫考場情況登記表,文明考試已經(jīng)形成。并堅持公平、公正的原則,統(tǒng)一集體流水閱卷。今年我校開設(shè)高中會考和初中中考的考場,順利地完成市會考和市中招辦布置的考試工作,并都得到上級巡視人員的好評。心理健康工作和素質(zhì)教育工作取得成果。
4、在實驗室、電教室、電腦室、圖書館管理指導工作中,我們按省達標校要求健全,充實了各類規(guī)章制度,物理和化學實驗完成率達100%,生物學科也基本完成規(guī)定的實驗。本學年舉行教研組長例會20次,布置各項教學、教研工作,促使學校的教學、教研工作走上正常的軌道。加強我校省級圖書館達標建設(shè),堅持開設(shè)閱讀課,充分發(fā)揮圖書館的資源優(yōu)勢,規(guī)定每學期每個學生借10本書,并開展讀書月活動,擴展學生的知識面,豐富學生的校園文化生活。積極開展推廣普及普通話和國家文字規(guī)范化工作,把語言文字規(guī)范化工作貫穿于學校教學、管理及考評、考核等各處環(huán)節(jié),并取得較好的成效。加強為教學服務(wù)的職能部門的管理,學校圖書館、閱覽室、多媒體教室能按規(guī)定時間向師生開放,為廣大師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
5、進行了初一、初二、高一、高二全體學生身體健康檢查和高三的高考體檢。為了進一步加強青年教師專業(yè)發(fā)展,了解新教師課堂教學現(xiàn)狀,我校繼續(xù)執(zhí)行培養(yǎng)青年教師的一、三、六、九的培青計劃,即:青年教師一年適應、三年過關(guān)、六年成才、九年以后爭取成名。三年一周期、一滾動,有計劃地培養(yǎng)引導,促進青年教師的成長。我校教師積極參與一師一優(yōu)課、一課一名師活動,取得較好地成績。
二、面向全體學生,堅持素質(zhì)教育,促進全面發(fā)展
1、2018年5月30日,我校成功舉辦了2017—2018學年科藝節(jié)活動. 2017年5月6-19日舉辦了春季運動會,全校學生除畢業(yè)班外參與率100%,取得良好效果。學生參與熱情高,場面宏大、熱烈,形式多樣的活動讓學生開拓視野,增長知識,不但培養(yǎng)學生的科學素養(yǎng),而且提高我校的科技教育水平。其中,政治組的跳蚤市場學生參與面廣,場面宏大熱烈,成為我校科藝節(jié)的亮點。政治、物理、化學學科的趣味實驗也吸引了大批學生,并受到參與活動學生的一致好評。其它學科也各具特色,既突出了本學科的特點,又能根據(jù)學生的特點設(shè)計出豐富多彩節(jié)目,收到良好的效果。
2、我校廣泛開展豐富多彩的課外活動,其中校田徑隊、籃球隊每周定時開展活動,各學科老師根據(jù)本學科的特點,開展學生興趣的具體本學科特點的各項活動,培養(yǎng)一些有特長的學生參加各學科競賽。為一些有特長的同學提供展示自我個性的平臺,增強學校的凝聚力,為培養(yǎng)合格加特長的辦學目標打下了堅實的基礎(chǔ)。
3、2017年9月29日-30日舉辦第24屆校田徑運動會,近50%的學生參加各項比賽。2017年10月,我校組織學生參加2017年福州市第二屆校園足球文化節(jié)暨第十屆啦啦操錦標賽,喜獲福州市二等獎。2017年11月份,組織學生參加倉山區(qū)第48屆中小學生運動會,獲得團體總分第一名的好成績。2017年11月22日-26日,市54屆中小學生運動會召開,我校運動員成績喜人。2017年12月1日,在我校校園內(nèi)舉行了陽光體育第十一屆冬季長跑活動起跑儀式。校初中足球隊參加市級聯(lián)賽順利打入第二輪比賽。
4、2018年5月30日,“放飛夢想,讓夢起航”為主題的科藝節(jié)和研究性學習匯報活動。 為展示健康、向上的校園生活,初二、高二年段開展“班班有美展”活動,學校教務(wù)處組織相關(guān)人員到班檢查評比。
三、加強常規(guī)管理,提高工作成效
1、我們今年實施了初中各學科校本教材的匯編工作,形成具有我校特色的初中校本系列教材,各教研組結(jié)合課堂教學,加強廣大教師間的相互聽課、評課活動,規(guī)定每學年每個教師舉行2次的校內(nèi)公開課,同組老師間或不同組老師間開展相互聽課、評課,取得較好的效果。為了加強教研、集備活動的正常開展,我們對教研組長和集備組長的職責都做了詳細的規(guī)定,各教研組都能按《達標教研組常規(guī)目標管理評估細則》認真開展教研活動,各教研組都把教研、集備活動時間上報教務(wù)處,以備抽查。加強集備活動,對集備活動的內(nèi)容、形式都做具體的規(guī)定,提高集備效率,充分發(fā)揮集備組的集體力量,提高教學質(zhì)量。各集備組基本都能克服各種困難堅持集備活動,做好集備記錄。廣大教師通過教研、集備的有效開展,提高了自身的教學水平和素質(zhì),促進了教師隊伍建設(shè)。我校定期分別召開了初、高中六個年級學生家長會,通過家長會更好的加強學校、老師與家長的溝通、交流,讓老師和家長更全面地了解學生的情況,促進學生的學習和健康成長。
2017年12月4日-5日,教務(wù)處組織12位教師開展“送教周寧十中”教學觀摩活動,效果較好。2017年12月25日——12月29日,開展市級教學開放周活動。效果較好,得到聽課專家、同行高度評價
2017年12月我校榮獲福建省義務(wù)教育教改示范性建設(shè)學校,確立從“立足生本學習”、“深化校本研訓”、“激發(fā)精準教學”三個維度出發(fā),深入進行教與學改革和研究,以期能夠大面積有效提高教學成績,為倉山區(qū)初中教學質(zhì)量提升探索一條切合實際之路。
2、加強語言文字規(guī)范工作。各位老師在教學與工作中應帶頭講普通話,寫規(guī)范字。教務(wù)處定期以聽課、檢查教案、作業(yè)、召開學生座談會的形式檢查講普通話寫規(guī)范字的執(zhí)行情況,并在全校開展全國推普周活動。
3、認真執(zhí)行省頒2017-2018學年初中、高中課程計劃,特別是開設(shè)好高中的研究性課和各年段的音樂、美術(shù)、勞技、健康教育等課,能運用電教手段開展健康教育,取得較好效果。生物、物理、化學、勞技等技能考試及格率達100%。強化學科規(guī)范,做好教學日常常規(guī)工作,取得一定成效。在教務(wù)處期中、期末教學常規(guī)普查中,教案、作業(yè)合格率在100%以上,不少教師在教案中注意體現(xiàn)現(xiàn)代技術(shù)教學手段的設(shè)計,教案有課后反思,體現(xiàn)教改精神。
4、本學年初一、初二在歷次大考中,絕大多數(shù)成績在區(qū)屬中學名列前茅。高中省、市質(zhì)檢部分學科成績名列同類校前茅。重建學校新教學常規(guī)工作,包括教案規(guī)范、作業(yè)規(guī)范、上課規(guī)范、集備規(guī)范,教研組長職責等各種制度能適應新課改的要求,是學校教學工作更上一層樓的有力保障。
現(xiàn)行的英語教材內(nèi)容涉及到各個學科,英語老師必須具備更為豐富的民族文化、歷史、地理、政治、經(jīng)濟和社會知識,也應該對英語國家的諸多方面知識諳熟于心。在傳統(tǒng)的教學中,教師只是大綱和教材的解說者,知識的灌輸者。新課程改革要求教師要成為學生學習的引領(lǐng)者、組織者和合作者。因此,承擔著教師業(yè)務(wù)能力指導與培訓,擔負教學組織與協(xié)調(diào)工作的教研組自然而然的成了新課程改革的重要陣地。在新課程建設(shè)中,我認為初中英語教研組建設(shè)主要有以下幾點:
1 建設(shè)實踐型教研組
教研組作為基層的教學研究單位,要組織教師學習專業(yè)知識,引導他們少走彎路,少犯錯誤。傳統(tǒng)教學中強調(diào)教師在教學中要循循善誘,學生要積極思考。而新課程標準,強調(diào)自主學習、探究學習、合作學習。二者的相同點都是都要求學生自己動起來,主動思考,積極思考。而不同的是,教師的地位與作用,前者旨在授人以“魚”,后者旨在自我養(yǎng)成“漁”技。新課程理念如果沒有一整套科學的課堂評價體系作為引導,沒有一個強有力的科研組織去引導實施,是難以實現(xiàn)的。作為基層教學研究單位的教研組,自然應承擔起教師備課、教學手段、技術(shù)、學習方式等方面探索、實踐與變革的重任。
2 建設(shè)學習型、合作型、科研型教研組
2.1 學習型教研組是指一個能支持和幫助教師個人學習和交流的教學研究小組。小組內(nèi)應有一個共同的學習目標,組內(nèi)教師應做到資源共享。教研組要定期組織小組成員學習專業(yè)知識及相關(guān)學科知識,掌握正確的教育觀點,了解教育工作的基本規(guī)律和方法,同時還要不斷鼓勵教師對自己的教學不斷總結(jié),多寫論文,積極參加各種教研活動。我們英語教研組始終堅持定期的教研活動和備課組活動,活動包括:教研組內(nèi)或同一備課組內(nèi)開課、說課、聽課、評課等一系列活動,促使教師之間互相學習和研討,從而得出英語教學方法與技能的啟示。同時,加強學校之間的學習與交流,結(jié)合自己學生的實際學習狀況,進行適當?shù)暮Y選。尤為重要的一點,我們總是挑選教學經(jīng)驗豐富、責任心強、業(yè)務(wù)能力高的教師帶新教師,充分發(fā)揮骨干教師傳、幫、帶作用,以“師”訓師。對新教師的教學、思想、業(yè)務(wù)、方法等方面進行全面實際指導,使她們盡快進入教師角色,勝任英語教學和科研工作。構(gòu)建學習型教研組,對于促進教師的專業(yè)發(fā)展十分必要,在學習型教研組內(nèi),教師人人學習,時時學習,教師既在組內(nèi)獲取信息,又為他人提供學習資源,教師之間是一種共同參與,互教互學的共同組織關(guān)系。
2.2 合作型教研。學校中的所有教師都處在一個相同的教育環(huán)境下,面對著同樣的受教育者,需要完成相同的教育任務(wù),為實現(xiàn)相同的教育目標而工作,因此,盡管教師個體間存在差異,但這些教師必然都會遇到相似的問題。在此情況下,教師群體中的共同學習與研討就有了更大的意義和價值。同事間的相互合作與學習,有利于不斷的促進教師的成長。同事之間的相互了解,有利于相互揚長避短和共同提高。在教研組的教研活動及備課組的備課評課活動中,允許有不同的創(chuàng)見及探索性課例出現(xiàn)。因此,教師之間的協(xié)作,尤其是對教法的探討,對學法的謀劃,教學后的教學小結(jié)與反饋,就變得十分必要。這種協(xié)作不僅是提高教學效果的重要一環(huán),也是提高教學技能的重要步驟,教研組是實現(xiàn)這一協(xié)作的重要平臺。以集體備課為例,開展以學科組為單位的集體備課,就要爭取做到:①制定學校集體備課條例,做到“五定”:定時間、定地點、定內(nèi)容、定主題、定主備人。教師要積極的進行交流,踴躍的發(fā)表自己的見解,保證集體備課的質(zhì)量。②要求教師廣泛收集各種資料、信息,要有備而來,每個教師在集體備課前應就所備內(nèi)容作好充分的準備,深入鉆研教材和教法,然后通過集體的智慧加以取舍、完善、總結(jié)。③集體備課還應注重教學效果的及時反饋。教學改革的迅猛發(fā)展,學生情況的不斷變化,都要求教師能夠迅速地做出反應,及時地調(diào)整教學策略。
2.3 科研型教研。教學中的各種問題都有可能成為教師研究的對象,從“新課標理念下教師教學方式的轉(zhuǎn)變”、“學生學習態(tài)度、方式的轉(zhuǎn)變”,到“今天批評學生的方法恰當嗎”、“在講解的過程中我還應注意哪些問題”等等。因此,要想搞好教研組建設(shè),就要求學校倡導研究的文化氛圍,引導教師以研究的心態(tài)進行教育教學,以研究者的眼光分析、解決教學中的實際問題。我們應從教學實際出發(fā),著重在以下幾方面進行探索。①研究教材:分析教材,把握知識體系,從而更合理的安排教學。②研究教法:不同的學生,知識結(jié)構(gòu),知識水平不同,接受能力,應用能力有差異,教學要因人而異,有計劃的實施有差別教學。③研究學法:學生學習興趣的培養(yǎng),學生非智力因素的培養(yǎng)。④能力培養(yǎng):觀察能力、語言表達能力等的培養(yǎng)。鼓勵教師在實施課題研究的過程中,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,并上升到理性認識。
3 抓好教研組組織建設(shè)是關(guān)鍵
地理教研組教學年度工作總結(jié)【1】 地理教研組為適應新課程改革的需要,堅持以提高教學質(zhì)量為宗旨,以教學改革為動力,銳意進取,在學校領(lǐng)導的高度重視和正確領(lǐng)導下,在全體成員的共同努力下,取得了一定的成績:
一、 工作計劃和目的明確
以提高學生的學習地理愛好和學業(yè)成績、培養(yǎng)學生良好的道德情操為目標,嚴格按計劃辦事,在學期之初,本組制訂了具體的教學教研計劃:爭取做到各成員在工作中有章可循。一期結(jié)束,我們園滿完成了各項教育教學任務(wù),取得了良好的效果。
二、 本組成員工作
態(tài)度踏實認真,能刻苦鉆研教學大綱,精心備課,精心上好每一節(jié)課,精心批改每一個作業(yè)本,都做到了備、教、批、輔、考的統(tǒng)一,大部分老師有筆寫和打字教案各一份,工作可謂兢兢業(yè)業(yè)。
三、 教改教研活動開展得有聲有色
本組老師之間相互學習蔚然成風,老師堅持互相聽課,堅持集體備課制度,每次都有記錄。本組全期開展教研活動不下 10 次,每次都有一個教研中心題目,每次做到解決一個問題,使每個成員都有所啟發(fā)和提高。在區(qū)市級以上的教研活動中,我們地理教研組積極參加,在礎(chǔ)潤征文比賽中,我校獲得大連市二等獎。
四、 教學形式靈活多樣
本組成員都能根據(jù)本學科特點和學生的學情實際,正確、靈活地確立自己的教學方法和教學形式,并不斷改革教學的觀念和模式。初中地理教學要面對中考,又要推行素質(zhì)教育。那么,處理好應試教育和素質(zhì)教育的關(guān)系就成了初中地理教師應攻克的課題。我組全體成員統(tǒng)一熟悉,將提高學生分數(shù)和提高學生能力有機地結(jié)合,把素質(zhì)教育貫穿到地理教學的全過程,按照教育規(guī)律辦事,把學習的主動權(quán)還給學生,使被教育者樂于接受知識,變要我學為我要學。為此,我組老師采用了很多方法,如:地理課外實踐活動(野外實習、考察),社會調(diào)查,撰寫小論文,課堂教學改革(愉快式、啟發(fā)式、討論式、看圖繪圖填圖式)。
五、 注重理論聯(lián)系實際
學生學習知識最終目的是為了應用于實踐,應用于社會。地理科學的實用性很強。未來人才的高標準對地理教學提出了很高的要求。我們在教學中基本上做到了理論聯(lián)系實際,用理論指導實踐,從實踐中幫助學生得出真知,使他們成為祖國未來有用的建設(shè)者。
六、 今后發(fā)展方向
我們決心繼續(xù)深化改革,圍繞學校工作大局,服務(wù)于學生這個中心,狠抓教師個人素質(zhì)的提高,為把瀘縣四中建設(shè)成為川南名校作出我們應有的貢獻。教學工作是中心,教研工作是起推動作用的。今后,我們要讓教研這朵紅花越開越艷,使地理教研組成為四中的名牌。
七、 體會和建議
新的世紀有新的召喚,中國正在大踏步地走向世界,培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重擔就落在了我們的肩上。教育的體制、理念和形式肯定會隨之作一些調(diào)整,我們要努力適應新的要求,改革我們的教學方法,變革我們的教育觀念。以下是我們的一些體會:
1 、加強地理研究性學習的探討和開展,給學生以思想翱翔的空間,使 之成為未來世界的勇敢探索者。
2 、每一個老師要加強自己的各方面學習和能力的提高,成為高素質(zhì)人才的引路人。
3 、適應高考改革的要求,努力研究自已的教學工作,形成獨特的個人教學風格,使自已成為地理界的名師。
4、以科研促教。加強我組現(xiàn)已在市、區(qū)教科研工作的地理教學方面的研究工作,促進教師的成長和成才。
我組對未來布滿信心,將倍加珍惜機會和迎接挑戰(zhàn),勇立于時代競爭的浪尖,乘風破浪,奮勇前進。
地理教研組教學年度工作總結(jié)【2】 20xx學年,在本組全體成員的共同努力下,開展了一系列的工作,完成了教務(wù)處布置的各項任務(wù)。但取得了一些成績的同時也存在一些不足,下面把本學期的備課組工作情況總結(jié)如下:
一、統(tǒng)一學期的教學計劃。我們地理備課組總共才2個地理老師,要完成初中一年級8個班和初中二年級八個班的教學工作,人均周課時16節(jié),工作量相當大。但是,我們還是克服困難,經(jīng)常開展集體備課等到工作,一起討論學期的工作計劃的各個步驟,然后一起制定計劃,做到學內(nèi)容,學進度。
二、集體備課,資源共享。我們備課組、經(jīng)常集體備課,共同討論每節(jié)課的難重點和教學方法,協(xié)調(diào)教學進度,討論教學內(nèi)容和教學要求,選擇教學方法和手段,研究考核的內(nèi)容和方式,備課做到四個有,即腦中有大綱,胸中有教材,心中有教法,目中有學生。教案中充分展示教師如何激發(fā)興趣,調(diào)動學生參與意識。課堂教學做到四個一點,即微笑和激勵多一點;發(fā)展智力,培養(yǎng)能力的要求具體一點;讓學生施展才能的面廣一點;給學生靈活安排的時間有一點。所以有的資料與信息,都呈現(xiàn)在集體備課過程中,做到資源共享。
三、工作重點在上好課
課堂教學是學科教學的基本形式和中心環(huán)節(jié)。上課的基本要求是:
1、做好課前準備
上課要有教案。課前應熟悉教案,準備好教學用具,及時到達教室,準時上課。
2、認真組織教學
注意穩(wěn)定學生的情緒,集中學生注意力,引導學生積極參與教學活動。隨時觀察學生的反應,及時排除干擾教學的因素。
3、實施教學方案
按照教案的設(shè)計,運用適當?shù)慕虒W手段進行教學,注意講清重點,突破難點,能夠指導基本技能訓練,注意把握知識、能力和德育的結(jié)合點,完成教學任務(wù)。
4、完善課堂教學結(jié)構(gòu)
合理安排教學環(huán)節(jié)。注意各環(huán)節(jié)的承轉(zhuǎn),保證學生思路通暢。加強新課引入和課堂總結(jié),幫助學生聯(lián)系新舊知識。獲取學生反饋信息,及時調(diào)整教學活動。
5、注意教態(tài)、語言、板書和板圖 保持儀表整潔,對學生和藹親切。講普通話,語言準確。板書工整,內(nèi)容簡明,規(guī)范用字。板圖正確,注意形象美觀。 四。 相互聽課,交流聽課的意見,相互促進,共同提高。根據(jù)學校工作的要求,由備課組長帶頭,外出聽課,組織交流與學習,共同提高自身的教育教學水平。
當然,一學期來備課組的工作也還有不夠完善的地方,有待在今后的工作中慢慢提高。主要存在的問題有以下幾點:
1、外出聽課交流次數(shù)過少。
2、備課組成員教學水平差距較大,個別教師沒有切實落實備課組的精神,學生學習效果較差。
3、相關(guān)地理學校教學資源不足,信息收集較落后,有待我們努力改善提高。
針對存在的問題,設(shè)想來年的工作,爭取從以下方向努力:
(一)組織備課組老師外出聽課交流。
一、校本教研,促青年教師扎根課堂
校級研討總結(jié)經(jīng)驗定目標。每學年度結(jié)束、新學期尚未到來之前,學校就組織召開由中層干部、教研組長、備課組長、年組長、班主任、新任教師參加的中考研討會,在對上一屆中考工作進行總結(jié)和交流的同時,對新學年、新一屆中考工作進行規(guī)劃和安排。會議一項重要內(nèi)容是上一屆中考各學科新任教師進行工作匯報,之后學校領(lǐng)導針對新教師的匯報作驗收性評價,并明確新學年青年教師的工作奮斗目標。
教研組教研有主題講對策。教研組的教研活動,學校要求要有含“金”量,做到:有主題――用問題驅(qū)動研訓:教研組至少需要以學期為單位設(shè)計專業(yè)性的研究主題,青年教師實行每月匯報制度;有目標――用展示推動改進:教研組引導每個青年教師制訂個人三年發(fā)展規(guī)劃;有方法――用技術(shù)突破難點:引導教研組針對聽課和評課活動主動前延、后置,從集體備課到課后輔導,對青年教師的教育教學進行全面、全程跟蹤。
備課組研討有步驟求拓展。我校集體備課不但要定時間、定地點、定主題、定主講人,而且更要青年教師做到備教學目標,重、難點要求;備學生情況;備教法、學法和考法,特別是學法的指導;各備課組要求青年教師充分利用各種教育資源,開發(fā)校本課程。
個人撰寫反思敘事找不足。換作學生的角色來反思自己;與優(yōu)秀教師的教學行為作比較;聽學生評價后的自我反思;聽同行、專家研究評價后的自我反思;在觀看自己的教學錄像后的自我反思;在理論學習時結(jié)合自己教學行為的自我反思;在聽家長對學生的發(fā)展意見時反思自己的教學。
二、校本培訓,潤青年教師內(nèi)在涵養(yǎng)
崗位砌磋――開闊技能視野。學校每年有不同層次的崗位練兵活動。如有教研組長開設(shè)的示范課、骨干教師開設(shè)的展示課、年輕教師開設(shè)的比武課;有35 周歲以下青年教師教學技能大賽,包括片段教學、板書設(shè)計、課件制作、專業(yè)知識同步測試;組織教師參加市教學能手比賽。為加強校本培訓的針對性,進一步提高青年教師教育教學發(fā)展梯級與空間,我校制定了《常平中學初中教師專業(yè)梯級成長方案》,扶持青年教師中脫穎而出的優(yōu)秀分子捷足先登。
主題沙龍――聚焦課題研究。以課題促教改,以教改促科研。我校申報立項了二十多個省、市級科研課題,在課題研究中,我們以“學校文化建設(shè)”總課題為抓手,以實施“精巧教學”為青年教師技能建設(shè)突破口,實行“總課題――二級子課題――三級小課題”管理模式,要求青年教師以工作中的具體問題為起點,進行小課題立項研究,真正做到了工作即研究,研究即工作。這既是一個非常好的校本培訓和校本教研的過程,也是課堂優(yōu)化,教師觀念更新,專業(yè)化水平提升的過程。
師徒結(jié)對――助力青年成長。學校提出了青年教師“三年合格、五年成才、十年成名”努力目標。制定了《常平中學初中部四年發(fā)展規(guī)劃》及《常平中學初中部青藍工程結(jié)對方案》,建立新教師三年成長的跟蹤檔案。并為每一個新教師配備一名骨干教師作導師,開展“以老帶新,以強帶弱”等活動。責成各教研組組長協(xié)同引領(lǐng)、監(jiān)督,為提升青年教師的專業(yè)水準,教務(wù)處、教科室經(jīng)常組織多種形式的教師基本功競賽活動,鼓勵青年教師進行學歷進修。
名師工程――促進整體進步。學校加快推進“名師工程”,每年教師節(jié)前夕,我們都組織評選學?!皩W科帶頭人”“十佳教師”“優(yōu)秀教師”。在學校師生大會、學校宣傳欄、校園網(wǎng)上大張旗鼓地宣傳名師事跡,形成了“學名師、做名師”的氛圍。通過名師的帶動輻射作用,實現(xiàn)群體效應,大多數(shù)教師看到成長的好處和途徑,促使自己自覺成長主動成長。
專家引領(lǐng)――提高理論素養(yǎng)。一方面我們聘請教育部校長培訓中心專家為學校教學顧問,邀請省內(nèi)外課改專家到校進行專題講座,與教師面對面的研討交流和對話。還邀請省內(nèi)、外名校名師參加教研組會,有針對性地實施校本培訓。學校選派青年骨干參加省、市級高級研修班、骨干提高班等各級各類培訓,極大地提高了青年骨干教師的教育教學理論水平。
三、研訓一體,筑青年教師成長平臺
構(gòu)建教學范式――提升課堂實效。自新一輪課程改革實施以來,我們經(jīng)過實踐和探索,逐漸形成了常中初中部新授課、復習課和習題課教學的基本操作規(guī)范。新授課教學范式為例,它的基本操作步驟:創(chuàng)設(shè)情景、提出問題;激思探索、研究問題;反思歸納,解決問題;鞏固深化,應用問題;總結(jié)拓展,升華問題;檢測反饋,評價問題。各教研組根據(jù)學校模式,結(jié)合學科特點創(chuàng)建本學科教學模式。
構(gòu)建通訊系統(tǒng)――延伸交流平臺。由學校主要科室牽頭主辦了《教研通訊》、《德育建設(shè)》《常中簡訊》及《鶴鳴》等刊物,搭建一個反映學校辦學理念、促進教師信息交流的立體信息平臺,其主旨是營造“行動研究”的氛圍,搭建智慧碰撞的平臺。實現(xiàn)了校本教研中的自我反思的全過程、全方位信息反饋,這也是我校校本培訓重要基地。
區(qū)域教學觀摩――博采他人之長。校本研訓是以促進師生共同發(fā)展為直接目的,實施過程中,我校利用區(qū)域間教學觀摩的形式開拓教師視野,主動介入穗、莞、深三地“提高課堂教學的有效性”主題研討活動,多次參加省際間兄弟學校的“同課異構(gòu)”活動。