煤礦安全管理方針精選(九篇)
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第1篇：煤礦安全管理方針范文
以此理念在職工自愿的基礎上建立的可行的操作分法，可有效提高礦井的安全管理水平。礦井的安全形勢相當于股票中的大盤走勢，礦井各部門對應于大盤中的行業(yè)板塊。礦井的（連續(xù)）安全生產相當于“利多”，進而大盤翻紅，職工獲得額外的收益。礦井出現(xiàn)事故相當于“利空”，進而大盤翻綠，職工獲得負收益，意味著虧本。某個部門出現(xiàn)的事故對應于大盤中某個板塊嚴重殺跌，該部門職工獲得較多負收益。用安全獎或部分工資直接和礦井安全形勢相掛鉤，在礦井安全管理上有較多優(yōu)點。
第一，有利于目前被動的安全管理模式向主動的安全管理模式轉變，較好地貫徹煤礦安全生產方針的內容和含義。目前礦井在安全管理上主要通過礦井的各項管理制度、班前會上危險源預分析和管理人員反“三違”等形勢開展，職工在思想上、行為上、日常工作中難以嚴格樹立“安全第一”的思想，也難正確理解安全生產方針的含義，擺不正安全與產量、安全與進尺、安全與效益、安全與時間的關系，難以自覺運用安全生產方針來指導和規(guī)范自己的行為，避免事故的發(fā)生。用適當?shù)慕洕軛U來約束職工的行為，讓安全與職工收益掛鉤，安全工作做好了，職工獲得的分紅就多；反之，如果安全工作做得不好，出現(xiàn)了安全事故，則職工的股本就會收到損失。這種安全與收益的掛鉤是精確到部門，甚至精確到個人的。如果某一個部門出現(xiàn)了安全事故，，則受到影響的主要只是該部門，其他沒有出現(xiàn)安全事故的部門還可以獲得正的收益。就如同股市中某一個板塊出現(xiàn)殺跌，而其他板塊乃至大盤仍然可以保持上漲一樣。這樣一來，人人都是煤礦的主任，都會參與到安全管理中來，都會為安全管理出謀劃策，群策群力，責任心大大增強。
第二，采用“安全入股”法進行安全管理，有利于“人人都是安全員”理念的推廣。因為安全管理涉及到每個職工的切身利益，因此無疑每個人都會對安全特別重視，都會注意防止安全事故的發(fā)生，都會嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》等規(guī)章制度來進行操作、施工。對于他人的“三違”行為，每個人都會出面進行勸阻和制止，而不是像以前那樣，每個人只管做好自己的工作，只有專門負責安全監(jiān)督管理員才抓“三違”行為。
第三，有利于“三不傷害”向“四不傷害”延伸。以前在進行安全管理時，我們要求工人們做到“三不傷害”，即不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。實際上，要做好安全工作，工人還應該注意保護身邊人（工友）不被傷害，即做到“四不傷害”。
第四，有利于安全理念真正深入職工心中，實現(xiàn)我國煤礦形勢的持續(xù)好轉。自從2012年以來，由于國外頁巖氣技術逐漸成熟，進口煤炭大量涌入我國，煤炭行業(yè)轉入下行趨勢，煤炭價格大幅下跌，煤礦企業(yè)由以前的大幅盈利轉為微利甚至虧損。在這樣的背景下，更應該做好煤礦安全管理工作，只有安全工作做好了，才能減少不必要的損失，提高企業(yè)效益，使企業(yè)走出當前的困境。
3、結論
（1）針對近年來我國煤礦事故頻發(fā)的狀況，將控制論應用到煤礦安全管理工作中，采用安全管理與控制論相結合的方法，提出煤礦安全管理封閉模式。
（2）建立了煤礦安全管理反饋式信息控制系統(tǒng)模型和煤礦企業(yè)安全信息管理系統(tǒng)模型;指出我國煤礦安全管理工作的重點是要建立并保證反饋信息系統(tǒng)的健全暢通，以便及時、系統(tǒng)、準確地為安全管理人員提供信息，分析計劃的執(zhí)行進度，辨識執(zhí)行中出現(xiàn)的事故隱患及危險源大小，據(jù)此找出事故隱患產生的原因。
（3）對于可控制的隱患，通過組織機構，分配責任，及時消除;而對不可控制的隱患，則應及時收集信息和修改方案，保障計劃安全目標得以實現(xiàn)。這樣，可為決策者及其相關人員提供幫助和指導，以實現(xiàn)煤礦企業(yè)的安全計劃，保障煤礦安全生產。
第2篇：煤礦安全管理方針范文
1.認真貫徹落實國家關于煤礦安全生產工作的方針政策、法律法規(guī)及規(guī)章制度。
2.深入開展煤礦安全誠信創(chuàng)建活動，建立健全企業(yè)安全誠信機制。
3.嚴格落實企業(yè)安全生產主體責任和各級安全責任制，健全完善安全生產規(guī)章制度。
4.建立煤礦隱患排查治理工作機制，實現(xiàn)隱患排查治理制度化、規(guī)范化和經常化。
5.大力推進煤礦安全質量標準化建設，積極創(chuàng)建本質安全型礦井，一年內建成示范礦井。
6.加大煤礦安全科技投入力度，積極推廣應用新技術、新裝備、新工藝。
7.積極推行“白國周班組管理法”，加強班組建設，強化現(xiàn)場管理。
8.按規(guī)定配備煤礦專業(yè)技術人員。
9.強化職工安全培訓和新工人三級安全教育，提高全員安全素質。
10.加強煤礦職業(yè)危害防治，嚴防煤礦職業(yè)危害的發(fā)生。
11.不再發(fā)生煤礦安全生產傷亡事故。
以上承諾，請各級煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門對我礦進行監(jiān)督檢查。如果沒有兌現(xiàn)承諾，愿自覺接受處理。
承諾人： ××煤礦企業(yè)負責人×××
提供兩個參考：一是針對企業(yè)安全生產責任人的；二是針對員工的，希望對您有幫助。
企業(yè)主要負責人安全生產承諾書
1.認真貫徹執(zhí)行國家、地方有關安全生產和勞動保護的法律、法規(guī)，對本單位的安全生產工作負第一領導責任。
2.認真貫徹“安全第一、預防為主，全員動手，綜合治理”的安全方針，認真履行《安全生產法》有關規(guī)定。
3.樹立表率作用，定期進行績效考核，公開安全生產表現(xiàn)，對本單位安全生產工作做出貢獻的人員予以獎勵，實現(xiàn)安全生產管理的持續(xù)改進。
4.支持本單位安全管理人員的工作，積極開展各類安全活動，努力營造一個健康、安全的文化氛圍，為職工提供一個好的工作場所。
5.貫徹落實安全投入保障制度，提供必要的人力、物力和財力支持，年度內實現(xiàn)安全生產無事故、無污染、無人身傷害，爭創(chuàng)安全管理一流水平。
6.把安全、健康放在優(yōu)先地位，并加大資金投入，定期開展安全檢查和隱患治理，確保安全。
本人愿意認真履行上述承諾，如違反愿承擔相應責任。
企業(yè)主要負責人：
年 月 日
企業(yè)員工安全生產承諾書
為了個人的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，本人在工作中，自愿簽訂并遵守以下承諾：
1.本人在進場工作前，已接受 “新工人三級安全教育”、“*****安全生產紀律”、本工種的“安全生產操作規(guī)程”及本單位的各項安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。
2.在工作中，自覺遵守國家、地方的法律法規(guī)，自覺遵守****（單位名）有關安全生產的管理制度和規(guī)定。不違反安全操作規(guī)程，自覺遵守*****規(guī)定，自覺正確使用個人勞動保護用品，自覺參加安全學習。在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”。不在工作時間從事與工作無關的活動。
3.有事外出要請假，經批準后才能外出，在規(guī)定時間內歸隊。
4.在不違背國家有關法律、法規(guī)規(guī)定的公民基本權利情況下，本人自愿接受上級領導和安全職能人員的安全檢查與監(jiān)督。
5.自覺履行本崗位安全職責，在生產與安全發(fā)生矛盾時，堅持安全第一。
對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔責任。
本承諾書自簽字日起生效，退場日起自行作廢。
第3篇：煤礦安全管理方針范文
近些年來，隨著國家對煤礦安全重視程度的加大，中國煤礦事故發(fā)生起數(shù)和死亡人數(shù)在持續(xù)下降[1]，如圖1所示，礦井安全狀況已經開始有所好轉。作為世界煤炭生產大國，中國煤炭產量占全世界總產量25%左右，但煤炭生產死亡人數(shù)卻占全世界煤炭死亡總數(shù)的70%左右，而美國2002年至2004年期間，產煤分別為9.94億t，9.73億t，10.1億t，煤礦生產安全事故死亡人數(shù)分別為27人、30人、28人，近年來每百萬噸煤死亡率一直在0.03％以下。英國自2002年以來煤礦基本是“零死亡”。所以，總體上我國依然沒有從根本上解決煤礦生產的安全問題，形勢不容樂觀，事故的總量依然偏大。究其原因，除健全生產法律法規(guī)、嚴格監(jiān)管制度以外，計算機信息化技術、自動化設備的大量應用應是其實現(xiàn)安全生產和管理的重要因素。從信息化出發(fā)，加強安全技術能力，也是我國煤礦實現(xiàn)安全的必經之路。重視煤礦自動化安全生產監(jiān)測監(jiān)控和管理系統(tǒng)與標準體系研究，組織研究開發(fā)及產業(yè)化，以此來推動我國煤礦行業(yè)信息技術的應用，為煤礦安全做好技術支撐，保障該行業(yè)的健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。在“十二五”期間煤炭資源整合和兼并重組工作已全面鋪開，兼并重組礦井跨行業(yè)、跨地區(qū)擴張現(xiàn)象非常之多，辦礦標準出現(xiàn)多層次、格局多元化狀態(tài)。據(jù)統(tǒng)計，目前全國已列入整合技改的煤礦有5000多處，在建項目7000多個。這使得煤礦現(xiàn)場管理相對薄弱，事故易發(fā)，從另一層面也呼喚著國家和企業(yè)重視和加強煤礦安全的管理措施，也更帶動了計算機技術更加完善地融入到安全管理的過程中來。
2當前計算機技術在煤礦安全生產及管理中的應用
煤礦企業(yè)安全信息管理系統(tǒng)的建立主要可以通過針對大量安全方面信息數(shù)據(jù)的分析、采集以及處理而得到，只有這樣才可以從根本上進一步促進煤礦企業(yè)在安全生產方面的發(fā)展進程。產品數(shù)據(jù)主要通過采集、手工輸入、人工導入等方式獲得,這些數(shù)據(jù)涵蓋了生產、經營、安全等各方面信息,是溝通原煤生產、經營以及企業(yè)管理等各部門之間的橋梁。
2.1煤礦安全的基本方針和目標
我國煤礦地質構造復雜，自然災害嚴重。煤礦事故按頻發(fā)程度大致可以由以下幾類構成：瓦斯事故、頂板事故、水害事故、運輸事故，以及機電事故、放炮、火災及其它等事故。其中瓦斯事故、頂板事故和水害事故在每年的礦難事故中所占比例較高[2]。“安全第一、預防為主、綜合治理”是煤礦安全生產的基本方針，煤礦安全要求著力構建“通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位”的煤礦瓦斯綜合治理工作體系，推動煤礦瓦斯治理工作再上新水平。就目前總體水平來看，煤礦行業(yè)的信息化程度偏低，監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的應用力度不夠也是造成上述災害的原因之一。因此，作為未來“數(shù)字煤礦”的一個子系統(tǒng)，煤礦安全管理信息系統(tǒng)的建立是煤礦持續(xù)發(fā)展的基礎，與礦井地理、物流等子系統(tǒng)類似，其主要內容包括安全信息的采集、信息的傳輸、處理、應用與集成。能夠實時、準確、全面地進行安全信息管理和響應是煤礦安全管理的核心[3]。
2.2煤礦安全管理信息系統(tǒng)
煤礦安全管理信息系統(tǒng)應是集分析、預防、監(jiān)控、應急全方位、一體化的系統(tǒng)工程。特別是應注重預防和應急處理模塊，利用計算機、通信、自動化等多項技術的緊密融合，轉被動為主動，有效地管理控制煤礦安全工作，保障礦井的安全有效建設；另外，對于系統(tǒng)的設計應該本著先進性、開放性、健壯性及可擴充性、可維護性的原則，根據(jù)目前實際情況，并充分考慮今后的發(fā)展需要，根據(jù)企業(yè)實際情況來進行具體的實施。目前，正在使用的煤礦安全管理信息系統(tǒng)主要包括安全信息收集系統(tǒng)、安全監(jiān)測系統(tǒng)或決策系統(tǒng)以及信息反饋系統(tǒng)。（1）安全信息收集系統(tǒng)。安全信息收集主要是由安全崗(網)員在安全檢查過程中將收集到的安全信息錄入到計算機中。主要包括安全信息錄入、對安全隱患的處理意見、領導審批意見、對安全隱患處理落實情況和安全信息的綜合查詢等功能。（2）安全監(jiān)測系統(tǒng)。安全監(jiān)測系統(tǒng)可以分成瓦斯安全監(jiān)測[4]、礦井通風監(jiān)測、礦壓監(jiān)測幾種形式。也可以將它們有機地結合集成在一起[5]。主要由傳感器、井下分站、傳輸設備、地面中心站幾部分組成，運用計算機模擬技術、仿真、網絡技術等實時動態(tài)地顯示各監(jiān)測參數(shù)；存儲重要的參數(shù)并可隨時調用；當監(jiān)測參數(shù)超過限定值時能夠自動報警，并自動轉換到緊急處理狀態(tài)。基于此系統(tǒng)的各類傳感器所采集的數(shù)據(jù)信息，由計算機進行分析、處理，可以實現(xiàn)對井下瓦斯、通風、溫度、濕度、頂板壓力及罐籠升降位置等進行有效監(jiān)控，強有力地解決了人工監(jiān)測不及時、不到位、不準確的弊端，用準確的數(shù)據(jù)反映安全生產中的各種安全隱患因素，使得安全生產管理變得科學、可靠，使“預防為主”的安全生產方針真正落到實處。（3）井下人員管理功能。一般現(xiàn)在通過兩種方式進行管理，一種是通過金屬片打卡的卡片形式，另外一種是用礦燈燈頭打卡的形式[6]。這樣可以及時提供某人員出、入井以及在某一時間段的下井記錄。對井下工作時間超過規(guī)定的人員可以報警提示，及時發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)的安全問題。該模塊除可單獨使用記錄考勤信息外，還可以和跟蹤定位系統(tǒng)配合使用。例如漳村礦的煤礦人員定位系統(tǒng)，即是將通訊技術和計算機技術融合為一體，只要是聯(lián)網的地方均可以監(jiān)控到入井人員數(shù)量、身份和井下工作位置等信息，為打擊煤礦超能力生產，超人員入井等行為提供了有力的手段。在突況下，監(jiān)控計算機上還可以立即查詢事故現(xiàn)場的人員位置分布情況、被困人員數(shù)量，為事故搶險提供了科學的依據(jù)。（4）信息反饋系統(tǒng)或叫安全綜合報表管理系統(tǒng)。通過它對安全信息進行匯總，及時對煤礦安全情況進行綜合分析，及時通報安全隱患的處理情況以及安全整改后的情況等信息，經過系統(tǒng)傳遞給相關部門和領導。除了上述主要系統(tǒng)之外，一般煤礦安全管理信息系統(tǒng)都應包括該企業(yè)的安全規(guī)章制度，該模塊是煤礦各種安全規(guī)章制度的匯總，供有關人員查詢、學習和參考。煤礦安全規(guī)章制度是煤礦安全生產的依據(jù)，是由一件件血的教訓而寫成的，它在煤礦安全生產過程中起到了重要作用。綜上所述，計算機技術在煤礦安全管理系統(tǒng)的應用主要集中在信息的錄入和輸出、數(shù)據(jù)的監(jiān)測和對一般安全信息文檔的處理中。
3煤礦安全信息管理中存在的問題
（1）信息的收集方式方法單一。目前，煤礦的安全信息收集只簡單地偏重于井下的安全隱患，即將領導、信息員、專業(yè)科室以及其它業(yè)務保安部門下井所填寫的安全隱患單進行收集，這些隱患基本帶有普遍性和通用性。比如，某工作面支架有些傾斜，某處的阻車器不靈等[2]。這些隱患的處理當然能夠杜絕一些事故的發(fā)生。但是，不能夠達到安全預測，起不到輔助決策的作用。（2）信息的共享不足。目前煤礦安全信息系統(tǒng)在信息共享和互通互聯(lián)方面還有很多不足，“信息孤島”還大量存在[3]。由于使用的應用系統(tǒng)多樣，設備型號多樣，極不統(tǒng)一，監(jiān)測系統(tǒng)、控制系統(tǒng)和管理系統(tǒng)還不能有效實現(xiàn)聯(lián)動，滿足實際需求，由于不能信息共享，信息的價值大打折扣，因此對集中管理、決策不能提供有效的支持。（3）現(xiàn)代化管理程度較低。安全信息管理應該是人與機的結合，但效益不好的煤礦配備及使用計算機的能力不足，不能充分利用監(jiān)測以及定位系統(tǒng)，另外，人工處理、抄寫等工作方式效率較低，給安全管理帶來的效益較差。（4）安全信息不反饋。一旦出現(xiàn)安全隱患，不進行信息的反饋，信息站沒有接到隱患整改的反饋消息，又懶得去查，導致了信息的丟失，安全事故就可能在這一疏忽之間發(fā)生。發(fā)生隱患之后進行瞞報，更加不利于后續(xù)的安全管理工作。
4解決措施
（1）廣泛收集安全信息。搜集的安全信息應包括國家政策、法規(guī)，上級單位的安全政策，兄弟單位的安全管理辦法等。只有這樣，在企業(yè)制定安全管理辦法、進行安全決策部署時，安全信息才能夠起到更重要的作用。同時，信息站不應只是對井下的安全隱患進行收集，而應該將以前安全內勤保管的安全文件交給安全信息站，另外訂閱一些反映安全工作的雜志報刊，以利于安全信息的進一步收集。（2）配備先進設施，實現(xiàn)信息共享。計算機在數(shù)據(jù)存儲、檢索、監(jiān)測、定位方面的作用極大，能夠對安全事故分析、預測等提供科學的依據(jù)。如果能夠充分發(fā)揮計算機在煤礦安全信息管理中的作用，將對礦工的生命安全和企業(yè)的發(fā)展起到關鍵性的作用。因此引進先進的計算機設備是大勢所趨。（3）信息應及時反饋和處理，安全決策應到位。有必要制定一套貼合實際的安全信息管理辦法，規(guī)范安全信息的管理工作。例如，信息可分級處理，容易解決的安全隱患直接由信息員決策；較難解決的由安監(jiān)部門領導決策；重大的較難解決的由礦領導集體研究決策，然后交有關部門處理解決；礦不能解決的報上級解決。另外，安全隱患交給責任單位處理后，安監(jiān)人員要進行復查，對已按要求處理解決的登記備案；未按要求處理的除需進一步處理解決外，還要對有關單位及個人進行處罰；對未將處理結果及時反饋回來的或錯報、謊報的單位及個人應進行嚴厲處罰。這樣既提高了工作效率，又避免了工作上的浪費，并且能夠讓安全隱患得到及時的處理和解決，杜絕了安全信息的丟失。（4）看重設備的使用和維護。因為煤礦安全直接關系到礦工的生命安全，所以應重視安全系統(tǒng)在使用過程中的維護。據(jù)報道，內蒙古烏海市康海煤礦發(fā)生瓦斯爆炸事故，原因是瓦斯報警、監(jiān)測系統(tǒng)半個月前已壞，但是沒有進行及時的維修，最終釀成慘禍。由此可見安全信息系統(tǒng)日常維護的重要性。各煤礦應建立相應的維護管理制度，確保系統(tǒng)時刻處于正常工作狀態(tài)，一旦發(fā)生險情，能即時采取措施，充分發(fā)揮安全信息系統(tǒng)應有的功能和作用。
5結束語
第4篇：煤礦安全管理方針范文
安全是生產的前提，是企業(yè)得以生存的首要條件，沒有安全其他一切都是空談，安全生產管理對于企業(yè)來說至關重要。從每年一度的全國安全事故調查中可以看出，煤礦作為高危行業(yè)，煤礦企業(yè)的人員傷亡比重遠遠超過其他企業(yè)，人員傷亡數(shù)字觸目驚心，給國家、社會、企業(yè)及遇難家屬都帶來了沉重的負擔，嚴重影響著社會的長治久安、人們的幸福安康。《中華人民共和國安全生產法》確定了“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理基本方針，國家專門立法確定了安全生產管理的地位，同時也體現(xiàn)了國家對安全生產管理的重視，不管何時、何地，安全生產都應擺在第一位、重中之重的位置，任何人員都不能在違背安全的前提下進行作業(yè)，任何事一旦與安全起沖突都要優(yōu)先保證安全，只有安全，才有生產，只有安全生產，才有經濟效益。安全生產不只是人身安全，還包括場地、設備安全及周圍建筑物等的安全，這對企業(yè)的生產、經濟效益起到決定性影響，如果人員、場地、設備或建筑物出現(xiàn)安全問題，那輕則企業(yè)停業(yè)整頓、賠錢處理事故，重則會導致企業(yè)破產。要保證企業(yè)的安全生產，就需要專業(yè)的安全生產管理人員對企業(yè)進行安全生產管理，遵守國家安全方面的法律法規(guī)，將安全擺在第一位，敢于對不安全情況說“不”，切實做到安全先行，生產保障，讓企業(yè)的員工都能了解到安全生產的重要性，自覺遵守安全生產管理相關的規(guī)章制度，確保生產作業(yè)在安全的情況下進行，以保障企業(yè)的健康發(fā)展。
2新疆順通煤礦企業(yè)簡介
礦井2008年列入《自治區(qū)煤炭工業(yè)十一五發(fā)展規(guī)劃》改擴建礦井，礦井建設規(guī)模為30萬t/a，2009年8月批準開工建設，2011年吉木薩爾縣煤炭產業(yè)優(yōu)化升級方案確定，順通煤礦在“十二五”期間已經建成年產90萬t礦井。礦井開拓方式為斜井開拓，分別為主斜井承擔煤炭運輸任務；副斜井承擔人員上下及材料運輸、其他輔助運輸任務；回風斜井承擔礦井回風任務。礦井提升運輸系統(tǒng)副井采用絞車提升，主井采用雙驅動變頻控制皮帶提升。礦井通風方式為中央并列式，通風方法為機械抽出式，目前礦井總進風量為2156.04m3/min，總回風2173.44m3/min，W1151綜采放頂煤工作面配風1303.8m3/min。礦井供電采用雙回路供電，一路備用電源引自水溪溝變電所，另一路主供電源引自新地鄉(xiāng)變電所。
3順通煤礦安全生產管理存在的問題
3.1從業(yè)人員素質普遍較低
在過去，順通煤礦機械化程度較低，人工開采占主要部分，煤礦開采需要大量的勞動力，隨著順通煤礦不斷開采新礦，年產量不斷提高，因此順通煤礦招收了大量的采煤生產人員，但由于人工開采煤炭資源不需要太高的技術含量，而且采煤環(huán)境差，因此招收的采煤生產人員素質普遍較低，對煤礦的安全生產意識淡薄，對采煤的安全技能知道的也較少，煤礦采煤生產人員為了生產任務和利益往往不遵守安全生產規(guī)章制度，極易發(fā)生安全生產事故，給煤礦安全生產管理造成了很大的影響。
3.2安全生產保障能力較弱
順通煤礦安全生產基礎保障設施尚不夠完善，對瓦斯、突水、井涌、煤火探測等的安全防范措施不到位，安全技術水平有待提高，對于安全生產管理和通風、機電、采礦、地勘、測繪等特殊作業(yè)的年輕技術人員急需鍛煉提高，這樣不利于順通煤礦安全生產管理水平的提高。
3.3安全管理方式和水平都較低
順通煤礦安全管理方式和水平相對低，缺乏系統(tǒng)的、全面的、有效的安全生產管理方式，而且順通煤礦的大部分安全管理人員的安全意識不高，對安全生產管理的法律法規(guī)不太熟悉，理解不夠深刻，在安全事故預防方面做得不到位，這就導致了很多不安全因素的產生。另外，順通煤礦的安全管理方式有待提高，對于一線采煤人員的意見或者提出的問題應當重視，通過調查對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患應當及時處理，從而使安全隱患減少。
4順通煤礦安全生產管理措施
4.1對員工加強安全生產管理培訓增強安全意識
新疆順通煤礦管理層要成立安全教育培訓小組，專門負責對員工進行安全生產管理培訓，同時要建立設備齊全的安全教育培訓基地，聘請專業(yè)的安全教員對員工進行安全培訓，另外還可以制定安全考核制度，對員工的安全生產進行考核，以便提高員工對安全生產知識學習的積極性，總之要想盡辦法增強員工的安全意識。
4.2提高煤礦安全生產保障能力
由于煤礦礦井本身的安全性就比較低，瓦斯、突水、煤炭自燃等自然災害無法避免，煤炭開采過程中危險性極大，因此要想辦法降低煤炭開采危險性。順通煤礦為了保證安全生產，要通過提高安全生產技術、加強安全生產裝備的投入使用，以便能提高煤礦安全生產保障能力。
4.3轉變安全管理模式和提升安全管理水平
順通煤礦要想要想提升安全管理水平，就必須轉變現(xiàn)有的不科學的、不合理的安全管理模式，要強化“預防為主、防治結合、綜合治理”的安全生產方針，將不安全因素扼殺在搖籃里，積極整治生產過程中的不安全因素，并發(fā)動群眾，讓全體員工參與到安全生產管理中來，多傾聽一線員工的聲音，讓經驗豐富的一線員工共同制定符合新疆順通煤礦安全生產管理的各種規(guī)章制度，全體員工一起努力建設安全生產模范煤礦。
作者:康園勝 單位:新疆神新發(fā)展有限責任公司順通煤礦
參考文獻:
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第5篇：煤礦安全管理方針范文
【關鍵詞】 煤礦安全生產 安全管理 規(guī)章制度
“安全第一，預防為主”是我國安全生產的基本方針，更是從事煤炭生產企業(yè)的基本方針。煤礦在安全管理上具有點多面廣線長，系統(tǒng)復雜的特點；防治煤礦五大災害工作尤其繁重。自古就有“無有規(guī)矩，不成方圓”之說，所謂“規(guī)矩”在管理過程中就應該是規(guī)章、制度，所以建立健全完善的安全管理制度則是搞好安全工作的關鍵。
1 制定規(guī)章制度要切合實際，符合礦情
國家的法律法規(guī)以及地方的行政法規(guī)，都是針對一個行業(yè)或一個部門而制訂的，具體到我們一個企業(yè)或一個礦井，就需要在國家法律法規(guī)的框架內依法制訂出切合實際符合礦情的規(guī)章制度，更進一步約束規(guī)范參于生產作業(yè)人員在生產過程中具體行為，也就是說我們所制訂的一切規(guī)章制度在首先合法的前題下，又要做到合情合理。為了讓內部安全管理制度能夠符合礦情，切合實際，便于操作，要做到凡是修訂起草各項制度的管理部門，要深入基層，深入現(xiàn)場，進行調查了解，掌握實際操作過程和作業(yè)人員的思想動態(tài)，因為所制定出的一切規(guī)章和制度最終要落實到具體操作人員和基層的管理人員去執(zhí)行、去實踐。要使職能部門的管理者和基層生產隊組的操作者易于執(zhí)行，否則所制定的制度就如同虛設。針對實際生產過程所制定的每項管理規(guī)定或管理制度，如果是切合實際，就能夠有效地約束和規(guī)范人的行為，也有利于安全管理，更便于操作，它將起到的作用是積極向上的，能夠促進生產，帶動起職工的積極性。否則，不但不會達到安全管理的目的，反而會挫傷職工的積極性，以至帶來負面影響。因此，煤礦企業(yè)制定管理制度時，尤其是在安全管理方面規(guī)章和規(guī)定，就必須達到如下要求：
（1）具有規(guī)范性。也就是說規(guī)章制度的每一條、每一款都應該是針對一定時期內的管理人員和作業(yè)人員的行為規(guī)則，它要明確規(guī)定在生產作業(yè)過程中哪些行為被嚴格禁止，哪些行為被允許。
（2）要有科學性。規(guī)章制度的制定必須要依據(jù)科學技術理論根據(jù)，同時在制定過程必須要切合實際，要科學準確地對安全管理過程中的各種行為作出規(guī)定。
（3）帶有強制性。在所制定的所有內部管理制度，都必須符合國家的法律法規(guī)要求，同時一切制度一旦下文執(zhí)行，就不得隨意更改，如若違反其規(guī)定和要求，就必須追究其責任并進行相應的處罰。
2 貫徹規(guī)章制度要以人為本，教育當先
所有制定出的規(guī)章制度，是要靠人去履行，去實踐，去完成，而人的行為是受思想意識的支配。所以，我們在制定一切規(guī)章制度時，首先就要考慮到以人為本，統(tǒng)一人的思想，提高人的認識規(guī)范人的行為。要想達到這一目的，就必須做到教育當先。
安全管理是一個系統(tǒng)工程，它需要高素質的管理人員去操作，也需要高素質的員工去踐行，而開展“教育型”安全工作是提高人員素質的必由之路。安全教育工作常見的有：
（1）安全崗位培訓教育，一是脫產職業(yè)技術培訓中心進行培訓，二煤礦內部業(yè)余的安全技能培訓，再就是利用每周一天的安全活動日，選一個主題進行有目的的講座。通過培訓使他們對本工種本崗位的安全知識和技能得到進一步提高。
（2）開展親情教育，克服在安全管理工作方法上的簡單粗暴，以訓代管或以罰代管的陳舊方法，逐步實行人性化管理。可以開展“情感”工程，用親情構筑安全平臺，在各隊組交接班室建起了全隊職工的全家福櫥窗，讓職工入井前不忘親人囑托，工作中牢記家人的期盼。
（3）事故案例教育，針對煤礦易發(fā)生的事故類型及日常違章事故典型，開展各種討論、教育活動，回顧并剖析事故案例，通過血的教訓，讓廣大職工進一步認識到在煤礦企業(yè)抓好安全的重要性和必要性。
3 執(zhí)行規(guī)章制度要有令必行，有禁必止
無論是國家的法律法規(guī)，還是企業(yè)的規(guī)章制度，一旦成文實施，就必須做到有令必行，有禁必止，言必行，行必果，就要做到有法必依， 依法必嚴，否則一切規(guī)章制度就會形同虛設，就將一事無成。在貫徹執(zhí)行規(guī)章制度上，由于抓的不緊，管的不嚴，就會使部分不自覺的人員我行我素，違章蠻干，也會在一些管理環(huán)節(jié)上出現(xiàn)漏洞，以至造成事故，后悔末及。
嚴格執(zhí)行安全制度，一是要求管理人員對不執(zhí)行規(guī)章制度的或違反規(guī)程要求的違章指揮及違章作業(yè)人員有權在現(xiàn)場作出處理意見；二是給于管理人員和作業(yè)人員針對實際工作中的突發(fā)事件在規(guī)章制度和安全規(guī)程允許范圍內進行現(xiàn)場處理自。
“抓住不放心的人，管住不放心的事，及時處理存在的隱患”，是煤礦在安全管理上首先要做到的原則，對待安全工作要做到“頭腦要清，眼睛要亮，要求要嚴，工作要實”。這一制度的實施，有效地把實際工作中出現(xiàn)的不論是違章人員的行為隱患或者是作業(yè)場所的不安全隱患，都可在第一時間內把隱患處理在萌芽狀態(tài)，對保障人員和礦井的安全起到了至關重要的作用。
4 按照制度的要求抓現(xiàn)場管理
安全工作重點在現(xiàn)場，主體是區(qū)隊，關鍵在落實。因此，在嚴格安全管理制度的同時， 要把重點放到現(xiàn)場，把重心移到區(qū)隊，開展了全員抓安全，層層負責，層層落實，實施了“根據(jù)隱患，分事、分期、分階段、分時間，采取包干負責、 分管負責和直接負責相結合處理”制度。按照“典型引路、以點帶面、循序漸進、整體推進”十六字方針，把工作重點放在現(xiàn)場管理上，持之以恒地抓好動態(tài)達標工作。
第6篇：煤礦安全管理方針范文
縣人民政府決定召開這次全縣煤礦安全生產工作會議，其主要任務是認真總結2008年煤礦安全生產，安排部署2009年煤礦安全生產工作，進一步統(tǒng)一思想，切實加強對煤礦安全生產工作的領導，狠抓監(jiān)管措施落實，努力開創(chuàng)全縣煤礦安全生產工作的新局面。剛才，縣煤炭管理局、安監(jiān)局、國土資源局、監(jiān)察局、公安局就煤礦安全生產工作各自的職能作了很好的發(fā)言，我表示完全贊同。下面，我講幾點意見。
一、去年全縣煤礦安全生產的基本情況及存在的問題
2008年，我縣煤礦安全在縣委、縣政府的正確領導下，各產煤鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和有關部門站在踐行“三個代表”重要思想，和對人民群眾生命財產極端負責的高度，真正把煤礦安全作為一項重要工作來抓，不斷加大工作力度，使全縣煤礦安全生產形勢總體穩(wěn)定,取得了明顯成效。一是扭轉了全縣煤礦生產的被動局面，安全生產基礎明顯加強，煤礦整改的力度和投入明顯加大,煤礦從業(yè)人員的安全意識明顯提高，煤礦企業(yè)安全綜合保障能力得到增強。截止2008年末，全年發(fā)生煤礦安全事故2起，死亡1人，輕傷1人，直接經濟損失36萬元，無論是事故起數(shù)和死亡人數(shù)，還是經濟損失都比上年明顯下降，杜絕了重(特)大以上事故發(fā)生。二是加大了培訓力度。縣煤炭管理部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時督促企業(yè)法人、安全生產副礦長、安全管理人員、從業(yè)人員，特別是特種作業(yè)人員積極參加安全培訓，各煤礦企業(yè)從業(yè)人員基本做到持證上崗。三是煤礦安全專項整治和檢查力度明顯加大,煤礦安全日常工作的開展取得明顯成效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和煤礦安全管理部門及煤礦企業(yè)定期開展煤礦安全大檢查和聯(lián)合執(zhí)法工作，縣煤礦安全生產工作領導小組定期召開煤礦安全例會，對發(fā)現(xiàn)的問題做到及時通報和處理。四是通過狠抓煤礦整改措施和投入的落實，全縣23家預保留煤礦已有13家煤礦通過省級驗收，基本達到安全生產條件，正在申辦安全生產許可證。五是認真貫徹落實煤礦安全生產法律法規(guī)以及相關文件精神，建立健全了煤礦安全生產管理制度，強化了監(jiān)管責任，調整充實了領導機構。六是各煤礦足額提取了安全風險抵押金，安全生產經費做到專戶儲存、專戶管理、專款專用，足額投保了井下職工人身意外傷害保險、工傷保險金，煤礦企業(yè)抵御災害的能力得到增強。
但是，從全縣煤礦安全存在的深層次問題上看，形勢依然不容樂觀。從客觀上講，主要是煤炭企業(yè)的發(fā)展還不均衡，煤礦技術裝備還十分落后，從業(yè)人員專業(yè)技術素質總體不高，煤礦安全投入不夠，安全生產基礎設施歷史欠帳還大，加之有的礦井資源枯竭，發(fā)展前景并不樂觀，說到底。從煤礦安全和生產的深層次上分析思想認識上還有差距，抓落實還不夠，煤礦安全制度“落實不下去，嚴不起來”，“制度掛在墻上，管理停留在嘴上，落實停留在會上”這是當前煤礦安全工作領域最突出的問題。一是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對上級關于煤礦安全生產的一系列重要指示，以及主管部門的安排部署，貫徹執(zhí)行不力，責任制不落實。煤礦安全監(jiān)管工作存在死角，對不具備安全生產條件、存在重大隱患的煤礦，該整改的沒有徹底整改；二是部分煤礦整改力度不夠，安全投入不到位；還有極少數(shù)煤礦企業(yè)重查輕改，避重就輕，敷衍了事，對整改持觀望態(tài)度，仍抱僥幸心理。三是企業(yè)主體責任落實不到位，監(jiān)管職責不清。特別是在當前煤炭供應仍然緊張,價格依然偏高的情況下,有的煤礦受利益驅動,超能力生產現(xiàn)象時有發(fā)生,“重生產、重效益，輕安全”的思想比較嚴重。大家不防可以悶心自問一下，縣政府說一千道一萬，語重心長，百計千方，竭盡全力，出臺了一系列有關加強煤礦安全管理制度和辦法，但到底執(zhí)行多少，落實得如何呢？據(jù)了解，元月份縣煤礦安全檢查考核組在履行檢查考核職責時，還有極個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導不主動接受的安全檢查考核，導致縣里派出的檢查考核組工作無法開展，吃夾生飯。這是抓煤礦安全工作不扎實典型的表現(xiàn)，也是作為一個國家干部特別是領導干部對工作極端不負責任的典型表現(xiàn)。
二、進一步提高認識，切實增強抓好煤礦安全工作的緊迫感和責任感，認真貫徹執(zhí)行煤礦安全生產法律、法規(guī)，推進煤礦安全管理上新臺階
（一）安全生產是人命關天的大事，關系到國家和人民群眾生命財產的安全，關系到黨和政府在人民群眾中的形象，抓好安全生產工作，堅持“安全第一、預防為主”的方針，全面落實科學發(fā)展觀，是構建和諧社會的一個重要方面。各產煤鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）各有關部門要進一步提高認識，統(tǒng)一思想，切實增強抓好煤礦安全工作的緊迫感和責任感，充分認識抓好煤礦安全工作的重要性和必要性。我們黨早已提出了全面建設小康社會的宏偉目標，隨著這一目標的實現(xiàn)，安全將成為社會文明進一步和人民生活質量改善和提高的重要標志。就我縣來說，2004年zz煤礦“zz”透水事故的發(fā)生，使我們吸取了深刻的教訓；我們務必要不忘過去，警鐘長鳴。重不重視安全生產，是檢驗各級領導干部講不講政治的重要標志。我認為：為官一任，保一方平安，是領導干部的首要職責。安全工作絕非是個簡單的經濟問題，而是一個很嚴肅的政治問題。因此，抓好煤礦安全工作是社會全面進步需要，是關系到建設社會主義新農村的重大課題。
（二）認真貫徹落實煤礦安全生產的法律、法規(guī)和上級有關文件精神，把法律法規(guī)和各級政策貫穿于煤礦安全生產的全過程，把理性的東西通過實際工作轉化為工作成果。一是各產煤鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和各有關部門要認真貫徹落實《行證許可法》、《煤炭法》、《礦產資源法》、《安全生產法》、《安全生產許可條例》、《國務院關于預防煤礦安全事故特別規(guī)定》和《煤炭生產許可證管理辦法》等法律法規(guī)；認真執(zhí)行縣政府出臺的《zz縣煤礦安全檢查制度》、《zz縣煤礦從業(yè)人員教育培訓制度》、《zz縣煤礦安全風險抵押金管理辦法》、《思南縣煤礦安全生產投入管理辦法》、《思南縣煤礦瓦斯防治辦法》、《思南縣煤礦防治水辦法》、《zz縣煤礦復產驗收辦法》、《煤礦事故應急預案》、《縣人民政府關于全面落實煤礦企業(yè)安全生產主體責任的意見》等制度和辦法，著重要在落實煤礦安全管理辦法和措施上狠下功夫。二是要嚴格煤礦安全生產市場準入，強化源頭管理，建立完善行政審批責任制。三是繼續(xù)加大宣傳力度，營造良好的法制氛圍，提高法律意識，增強法律觀念，真正做到依法辦礦、安全辦礦。
三、狠抓煤礦安全生產的基層基礎工作，努力提高科學辦礦水平
（一）繼續(xù)加大煤礦整改力度，深化煤礦專項治理，以“一通三防”為重點，制定切實有效措施，建立健全安全管理機制。各產煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關部門要認真落實“一通三防”管理措施，嚴格督促執(zhí)行“先抽后采，監(jiān)測監(jiān)控，以風定產”的瓦斯防治十二字方針，實施重點監(jiān)控，重點治理，跟蹤督查，嚴禁煤礦企業(yè)超通風能力生產。一是各煤礦企業(yè)要加大煤礦安全生產的基層基礎工作，對老、舊、雜和不符合國家安全標準、行業(yè)安全標準的設備、器材、儀器儀表、防護用品等，要及時檢修或更換，達不到要求的，要立即停止作業(yè)。二是煤礦企業(yè)必須配備符合要求的備用電源，滿足礦井通風、排水、提升等要求，要保持電源處于良好狀態(tài)。三是抓好“一通三防”監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)建設，今年上半年要把此項工作作為一項硬任務來抓，各煤礦企業(yè)必須要保證投入和裝備到位，在縣政府的統(tǒng)一指揮下，按照高標準、高質量的要求，全面完成“一通三防”監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的安裝。四是繼續(xù)深化水害防治工作措施，進一步加強煤礦水患專項整治工作的領導，堅決貫徹執(zhí)行“有疑必探，先探后掘、先掘后采”的防治管理方針，完善防排水系統(tǒng)和地面防洪設施，配備配齊探放水設備和探放水人員，做到專職專用。要按照物探報告要求，控制好開采標高和開采范圍，嚴禁在禁采標高和禁采區(qū)作業(yè)。五是大力推進“科技興安”戰(zhàn)略，努力提高采煤方法和采掘支護改革，從根本上提高煤礦生產技術水平、安全狀況和資源回收率，大力推進壁式采煤法，普遍推行金屬支護，遏制頂板事故發(fā)生。六是加強井下作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生防治，建立灑水系統(tǒng)，完善綜合防塵措施，依法做好職工健康監(jiān)護工作，足額投保井下職工意外傷害保險金和工傷保險金。七是加大煤礦安全投入，努力提高礦井的抗災能力和綜合防范能力，繼續(xù)抓好煤礦安全風險抵押金、煤礦安全生產投入資金、維簡費的提取和使用，加強煤礦安全資金管理，對提取不足或挪用煤礦安全資金的要嚴肅處理。
（二）強化安全培訓，努力提高煤礦從業(yè)人員的素質。從今年起，要完善培訓網絡，提高培訓質量，煤礦企業(yè)負責人及有關經營管理人員、特殊工種人員必須按照有關法律法規(guī)的規(guī)定接受規(guī)范的安全培訓。對煤礦礦長不具備安全專業(yè)知識，未經培訓取得《礦長資格證書》；對特種作業(yè)人員未取得《操作資格證書》的不得上崗；煤礦一線職工上崗前未進行安全教育和培訓，不懂基本安全知識的也不得上崗。煤礦企業(yè)領導和管理人員要杜絕違章指揮、違章作業(yè)。要通過安全培訓，提高煤礦從業(yè)人員對事故、特別是重（特）大事故的預防和自救能力，及時采取有效措施，防止重特大事故的發(fā)生，最大限度地減少人員傷亡與財產損失。
四、落實監(jiān)管措施，明確監(jiān)管職責，加大工作力度
（一）安全生產責任重于泰山，責任不落實，安全生產只能是一句空話。因此，要把落實責任作為搞好安全的根本措施來抓，進一步強化日常監(jiān)管和行業(yè)監(jiān)管；開展煤礦安全質量標準化活動，建立自我約束、持續(xù)穩(wěn)定的煤礦安全長效機制。一是明確責任，重點完善和落實三項制度，即檢查制度、隱患整改制度、培訓教育制度。今年要在貫徹執(zhí)行好煤礦安全生產的法律法規(guī)和相關煤礦安全管理辦法及制度的基礎上，重點抓好檢查制度、隱患整改制度、培訓教育制度的落實和完善。緊緊抓住這三個重要環(huán)節(jié)，開展監(jiān)管監(jiān)察工作。二是要做到“五個必須落實”和“四個創(chuàng)新”。即必須落實好煤礦負責人和經營人員下井帶班制度，各產煤鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及煤礦企業(yè)要嚴格按照縣政府出臺的《思南縣煤礦負責人和生產經營管理人員下井帶班班作業(yè)制度》規(guī)定狠抓落實，明確好下井帶班的作業(yè)種類，下井帶班的人員范圍，每天下井帶班的次數(shù)，在井下工作的時間，下井帶班人員的職責和權限；對負責人或者生產經營管理人員沒有按規(guī)定下井帶班，或者下井檔案虛假的，根據(jù)[2008]53號文件對該礦處15萬元罰款。必須落實煤礦重大安全隱患排查制度，各煤礦企業(yè)要對照《特別規(guī)定》定時期不定期的開展自查，并要采取措施及時排查各種安全隱患。同時，企業(yè)要建立健全安全生產隱患、治理和報告制度，凡未及時排查隱患、未及時進行隱患處理或未按時向有關監(jiān)部門報告排查、處理情況的，要責令停產整頓一個月，并對煤礦企業(yè)負責人處15萬元罰款，由安監(jiān)部門負責督促落實。必須落實煤礦安全保障制度，各煤礦企業(yè)要盡快制定和完善煤礦安全保障制度，確保安全投入到位、管理措施到位、安全培訓到位、安全教育到位等，因投入不到位導致發(fā)生事故的，處2萬元以上20萬元以下的罰款，由安監(jiān)部門督促落實。必須落實煤礦安全監(jiān)管職責，各產煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關部門要負責對煤礦安全進行日常監(jiān)督管理，及時加強對煤礦安全生產實施監(jiān)督檢查，督促煤礦企業(yè)消除事故隱患，檢查督促煤礦企業(yè)制定和落實安全崗位責任制，積極組織企業(yè)開展煤礦安全專項整治，認真履行監(jiān)管職責；凡駐礦安全督查員沒有履行職責引發(fā)事故的，給予開除、辭退處理，并依法追究相關法律責任。各安監(jiān)站和鄉(xiāng)企站要加強對煤礦重大安全隱患的監(jiān)控，對不依法履行職責，不及時查處所轄區(qū)域的煤礦重大安全隱患和違法行為的，或不跟蹤督促整改到位的，對有關人員給予相應的行政處分。必須落實煤礦停產整頓規(guī)定，煤礦停產整頓要由煤炭管理和安監(jiān)部門發(fā)出指令書,提出整改內容、時間等具體要求，被責令停產整頓的煤礦必須制定整改方案，落實整改措施和安全技術規(guī)定，對擅自組織生產的，依法予以關閉，沒收違法所得，并處違法所得1倍以上5倍以下罰款。由安監(jiān)部門、煤炭部門負責督促落實。“四個創(chuàng)新”，即做到機制創(chuàng)新，體制創(chuàng)新，服務創(chuàng)新，制度創(chuàng)新。三是按照“誰主管、誰負責”的原則，強化煤礦安全工作的領導責任企業(yè)主體責任。各產煤鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的行政主要領導是煤礦安全工作的第一責任者，對本轄區(qū)煤礦安全工作全面負責，要認真執(zhí)行與縣人民政府簽訂的煤礦安全生產責任狀，將工作任務分解細化落實到人、落實到企業(yè)、落實煤礦、落實崗位，特別要落實好國家干部駐礦監(jiān)管煤礦安全，要做到專職專用，確保煤礦安全時時有人管、事事有人問，形成監(jiān)管合力。煤炭企業(yè)法人代表是安全工作的第一責任人，要對本企業(yè)的安全生產負主體責任，礦長要具體負責本企業(yè)的安全工作，對安全管理負總責制。按照層層簽訂的安全責任狀的要求，落實企業(yè)各級領導、各職能機構和各崗位人員的安全生產責任制。進一步加大監(jiān)管力度，落實監(jiān)管責任，真正形成責、權、利相統(tǒng)一，做到安全、生產、監(jiān)管、收費“四位一體”的煤炭管理體制，更好地促進煤炭產業(yè)長足發(fā)展。
（二）明確監(jiān)管職責，細化監(jiān)管措施，密切配合，齊抓共管，全力以赴搞好煤礦安全工作。
縣煤炭管理部門要加大煤炭產、供、銷、運和“五統(tǒng)一”管理的工作力度，嚴禁非法礦井產品流入市場；要加強培訓工作，提高煤礦從業(yè)人員的素質和安全生產的自我保衛(wèi)能力；認真組織貫徹落實行業(yè)技術規(guī)范和標準，大力推進技術進步，加強對煤礦礦礦長及管理人員的培訓工作和上崗管理。縣安監(jiān)部門要負責本行政區(qū)域內煤礦安全進行日常性的監(jiān)督檢查，對煤礦違法違規(guī)行為依法作出現(xiàn)場處理或實施行政處罰；監(jiān)督煤礦企業(yè)事故隱患的整改并組織復查；依法組織關閉不具備安全生產條件的礦井；定期不定期組織煤礦安全專項整治；對煤礦職工培訓進行監(jiān)督檢查；參與煤礦事故調查處理，認真搞好煤礦企業(yè)安全生產許可證頒發(fā)及監(jiān)管工作。縣國土資源部門要加大礦產資源動態(tài)巡查力度，采取切實有效措施，堅決打擊已關閉煤窯死灰復燃和非法采礦，做到發(fā)現(xiàn)一處取締一處；對越界越層、破壞礦產資源、不按批準的礦山開發(fā)利用方案實施等違法違規(guī)行為，要及時查處，避免安全事故的發(fā)生。縣環(huán)保部門要督促煤礦企業(yè)按照規(guī)定完善環(huán)保設施，落實排污治理措施，對破壞生態(tài)、污染環(huán)境，以及環(huán)保治理不達標的煤礦進行查處。縣公安部門加大對煤礦企業(yè)民用爆炸物品的管理力度，強化對煤礦企業(yè)購買、運輸、儲存、使用民用爆炸物品情況的監(jiān)督，向合法煤礦企業(yè)提供合格的煤礦專用炸藥；對非法生產和違規(guī)生產造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究有關責任人的刑事責任；要積極配合各有關部門加大行政執(zhí)法的力度，對不聽勸阻，各項非法生產的采礦業(yè)主，要按照《治安管理處罰條例》給予行政處罰。縣監(jiān)察部門要加大行政監(jiān)察力度，認真進行行政責任追究，特別要嚴肅查處事故背后的腐敗行為。
（三）嚴格執(zhí)行煤礦安全生產責任追究制。凡在鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內發(fā)現(xiàn)有非法煤礦，按照規(guī)定對產煤鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）主要負責人給予降級以上處分，對發(fā)生事故的要從重處罰；凡因鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和有關部門不作為、亂作為、不嚴格執(zhí)法、失職瀆職等違法違規(guī)行為造成事故的，嚴格實行問責制，并要按照有關規(guī)定從嚴處理；因違法違章作業(yè)造成死亡事故的企業(yè)，由職能部門督促煤礦企業(yè)嚴格按省政府的標準進行賠付，并對事故單位依法進行處罰，確保我縣煤礦安全生產形勢的穩(wěn)定好轉。
（四）積極探索煤礦安全監(jiān)方式和手段的創(chuàng)新。各產煤鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和各有關部門要加強調查研究，努力探索，在煤礦監(jiān)管中不斷發(fā)現(xiàn)問題、了解情況，認真總結經驗，積極推進監(jiān)管體制和機制、監(jiān)管方式和手段的創(chuàng)新，促進煤礦安全生產管理上新臺階。
五、加強領導，狠抓落實
（一）各產煤鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）各有關部門必須充分認識到抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦安全管理工作的重要性和必要性，要以“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實“以人為本”的科學發(fā)展觀，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，進一步完善監(jiān)管體制，強化煤礦安全監(jiān)管職責，督促企業(yè)落實主體責任，抓好基層、夯實基礎，逐步建立安全長效機制。因此，抓好煤礦安全生產工作不僅是各煤礦企業(yè)的重要職責，更是各級各部門的重要歷史使命，要把煤礦安全管理工作納入重要議事日程，切實加強對煤礦安全生產工作的領導，進一步加強煤礦安全生產管理，切實轉變工作作風，要在監(jiān)管上下功夫，重心下移，關口前移，監(jiān)管靠前，建立健全各項規(guī)章制度，狠抓目標管理和責任制的落實，加大對煤礦企業(yè)的安全生產投入；建立完善各項保障措施，提高企業(yè)防御事故的能力，堅決杜絕重特大事故發(fā)生。
第7篇：煤礦安全管理方針范文
1.1提升效益的有效方法
在煤礦企業(yè)的安全生產管理中，通過安全管理制度建立、責任制度建立、技術改進等多方面的運用，能有效的減少煤礦安全事故的發(fā)生，加強采煤技術與安全的整體融合，在思想上跟上新時期的發(fā)展需要，轉變觀念，開拓創(chuàng)新，并強化對安全管理的預見性和主動性，細化每一個安全管理的環(huán)節(jié)，對可能出現(xiàn)的安全問題做到未雨綢繆，全面提升煤礦企業(yè)的整體效益，服務經濟社會的發(fā)展需要。
1.2落實制度建設的關鍵環(huán)節(jié)
通過在煤礦企業(yè)中實施嚴格的安全管理制度建設，對于煤礦生產中的各項安全管理，包括技術應用，建立嚴格的設備管理制度，爆破技術以及支護架的綜合運用，井下作業(yè)的規(guī)范化操作等等，對于不嚴格按照規(guī)定進行落實的，可以堅決給與嚴厲懲罰，對于不按照制度辦事，在煤礦安全管理中沒有責任心，疏忽管理的工作人員進行處罰，將安全管理與效益結合，與管理責任結合，與工作崗位結合，更好的實現(xiàn)制度全面化、規(guī)范化的應用。
2、探討新形勢下強化煤礦安全管理的有效措施
2.1強調理念的先鋒導向作用
在煤礦的安全管理中，要從多方面強調煤礦安全管理的先進理念，無論是管理層人員還是一般工作人員，要形成良好的心態(tài)管理，將煤礦安全管理作為企業(yè)生存與發(fā)展的先決條件，圍繞安全管理的觀念問題進行深入探討，將煤礦企業(yè)的每一項管理理念融入到生產建設之中，突出責任落實以及安全預防的有效管理，消除以往懶散、不負責任、不講安全的觀念，要將安全管理放在追求經濟效益之前，防治出現(xiàn)安全事故，對于已經出現(xiàn)的安全事故，要嚴格查處，對疏忽管理、安全責任不到位的要嚴格懲處，建立新時期煤礦安全管理的綜合模式，更好的服務企業(yè)的整體發(fā)展。
2.2發(fā)揮好宣傳教育作用
宣傳教育是煤礦企業(yè)安全生產中一個必不可少的環(huán)節(jié)，尤其是要結合新時期的煤礦經營特點以及井下操作的實際情況，從多方面細化管理，做好宣傳引導，將顯得尤為重要。企業(yè)安全管理的落腳點在班組，防范事故工作的終端是每一位員工，目的就是要努力保證他們的人身安全。因此，如何認真地確立起每一位員工的安全意識，使之實現(xiàn)“要我安全”，到“我要安全”的根本性轉變，是企業(yè)安全文化建設的中心任務。堅持以人為本的安全方針，營造“人人關注安全”良好氛圍，必須拓寬宣傳教育形式，建立起整體性的，全方位，全過程，全員的安全環(huán)境。通過電視、報刊、板報、標語、讀本等媒體和安全知識競賽、演講比賽、歌詠文藝演出等形式多樣的活動，加強安全生產宣傳攻勢，做到寓教于樂，使安全生產意識深入人心，安全知識廣為傳播，潛移默化地規(guī)范人的安全行為，培養(yǎng)人的安全心態(tài)。
2.3發(fā)揮好親情感染作用
從理論上講，促使全員樹立正確的安全意識，最基本、最有效的手段就是宣傳教育。安全生產的宣傳教育適應了職工群眾對安全生產的內在需求，從主觀上講職工是愿意接受的。但是以往的安全教育大多是“你說我聽，你打我通”，不是大道理滿堂灌，就是家長式的訓斥。要解決安全問題入心入腦的問題，還應注重情感投入，可采用親情教育法，如在會議室設立“全家福”牌板，把每個家庭對親人的安全企盼寫在照片的下面，時時提醒職工牢記親人的囑托；如為職工過生日，送警句，懇談會，兄弟交心等方法，不失時機、潛移默化地向職工宣傳安全思想；再就是開展安全共保活動，基層單位定期向職工家屬發(fā)出安全承諾書，號召家屬發(fā)揮好安全第二道防線作用，真誠邀請家屬參加到安全共保活動中來。
2.4發(fā)揮好管理規(guī)范作用
為了增強管理效果，管理者應該在嚴格執(zhí)行剛性制度的同時，注重柔性管理方法的使用。如在基層單位會議室設置“不規(guī)范行為警示臺”，讓違章指揮和違章操作者站到臺上，將違章經過及危害說清楚，促使其自我反思，自覺遵守規(guī)章制度。企業(yè)管理人員要發(fā)揮示范作用，當生產條件達不到安全、危害員工健康時，不得盲目指揮、違章指揮。尤其當威脅到員工生命安全時，要把保障員工的安全放在第一位。此外，要為員工創(chuàng)造優(yōu)美，舒適的工作環(huán)境，確保員工心情舒暢、精力充沛地去工作。
3、結語
第8篇：煤礦安全管理方針范文
安全是煤礦生產工作與日產管理中的重中之重，本文首先概述了現(xiàn)代化安全管理體系的內容，指出其對于企業(yè)安全管理的重要性，然后就如何構建安全管理體系提出幾點建議。
關鍵詞:
煤礦生產;安全管理;體系建設
煤炭作為主要能源之一，在我國一次能源消費結構中長期占據(jù)高額比重，對我國的經濟發(fā)展起到了非常關鍵的作用。然而，受地形條件等多種因素的制約，我國煤礦九成以上為地下開采，開采條件艱巨，每年因瓦斯、頂板、煤塵等引發(fā)的安全事故屢屢見諸報端，2015年38起特大事故便造成了768人死亡與失蹤。近年來，隨著生產作業(yè)技術的不斷進步以及安全生產意識的強化，煤炭安全事故得到了有效的控制，煤炭百萬噸死亡率從5．8下降到0．157，然而，相比于美國、澳大利亞等國家而言，仍然高出數(shù)倍乃至十數(shù)倍，有著很大的提升空間。之所以會出現(xiàn)此種情形，和我國煤礦現(xiàn)代安全管理體系的缺乏密切相關。
1煤礦現(xiàn)代化安全管理體系概述
安全是煤礦生產中的頭等大事，安管管理因而也是煤礦日常管理中的核心環(huán)節(jié)。現(xiàn)代安全管理體系，以安全管理為目標，以體系健全為特征，突破了傳統(tǒng)安全管理中的局限性，能夠更好地發(fā)揮安全管理的效能。就目前煤礦現(xiàn)代安全管理體系而言，通常包含方針、計劃、檢查、評價、糾正等五個環(huán)節(jié)，涵蓋煤礦生產中的各個階段與各個部門，比如生產設備安全、生產作業(yè)安全、重點事故防范等。現(xiàn)代安全管理體系在煤礦生產中的應用具有雙重意義:首先，現(xiàn)代安全管理體系以全面性、體系性為主要特征，能夠彌補以往安全管理中的欠缺與不足，使煤礦安全管理從重點管理轉向全面管理，最大限度降低安全事故發(fā)生率;其次，現(xiàn)代安全管理體系強調預防為主，主張管理者事先采取完備的預防機制，避免安全事故的發(fā)生，這有助于煤礦安全管理從被動管理轉變?yōu)橹鲃庸芾恚嵘芾硇堋?/p>
2建設煤礦現(xiàn)代化安全管理體系的要點
2．1落實安全生產責任制度
安全管理主體的欠缺是煤礦安全事故得不到有效控制的主要因素，也是當前煤礦安全管理中的突出問題之一。在現(xiàn)代化安全管理體系的構建中，首先要建立健全安全生產責任制度，確保安全生產責任明確到崗、落實到人，避免推諉扯皮的現(xiàn)象。就煤礦生產的一般情形而言，礦長是主要負責人，因而，安全生產責任制度的核心為礦長負責制，礦長對安全事故承擔最終責任。與此同時，煤礦還要從管理層、執(zhí)行層以及作業(yè)層三個角度出發(fā)做好安全生產責任的落實工作。首先，就管理層而言，其主要職責為根據(jù)國家安全作業(yè)的法律法規(guī)以及煤礦安監(jiān)部門的具體要求做好煤礦安全管理的制度構建工作，確保安全人員有規(guī)可依，有矩可守;其次，就執(zhí)行層而言，其主要職責即將企業(yè)管理層的安全生產要求與安全生產制度落實到實處，確保每一個員工都嚴格恪守企業(yè)安全生產的規(guī)章制度，確保制度不至于流于形式;最后，就作業(yè)層而言，他們需要根據(jù)企業(yè)的安全要求開展作業(yè)。
2．2強化安全事故預防制度
煤礦事故是煤礦安全管理中的難點，也是導致人員死亡、財產損失的主要因素，其中瓦斯、頂板、水患等又是安全事故中的主要類型。為了更好地提升煤礦安全管理的效能，礦企在安全管理體系的構建中還需要做好重點安全事故的預防工作，強化安全事故預防制度。例如瓦斯是煤礦安全生產的“天敵”，煤礦企業(yè)需要針對瓦斯礦難的特征制定完備的預防制度，具體而言，便是“先抽后采、以風定產、超前防范”，也就是說煤礦在原煤開采中要完善瓦斯抽放系統(tǒng)建設，根據(jù)礦井通風能力決定開采規(guī)模，嚴厲禁止超限作業(yè)。又如水患也是煤礦開采中的主要難點，煤礦需要在明確責任主體，如礦長或其他管理人員的基礎上，根據(jù)礦井水患的類型以及程度采取針對性的化解措施，如查、堵、疏、排、截等，保證水害防治的扎實有效，安全可靠。煤礦安全事故具有突發(fā)性的特征，煤礦還需構建重大安全事故應急管理機制。
2．3建立生產安全投入制度
資金投入是提升煤礦安全生產效能的核心途徑與必要保障，投入不足也是當前煤礦安全管理中的主要問題。對此，煤礦還需要從構建安全投入制度的角度出發(fā)，完善煤礦安全管理體制。就安全投入制度而言，它主要包含以下兩點內容:第一，生產設備、技術的更新與維護。生產設備以及生產技術是煤礦開采中的主要依靠，精良的設備、先進的技術可以有效降低事故率，提升安全性。煤礦需要緊扣國家精神，設立專項的安全生產資金，用于開采裝備的更新與檢修，避免因裝備、技術問題而引發(fā)的安全生產事故，將有限的資金用到刀刃上;其次，安全生產的培訓與宣傳。一線作業(yè)員工以及管理人員安全意識偏低是導致煤礦安全事故的重要因素之一。為了提升工作人員的安全意識，煤礦還要做好安全教育工作，將教育費用納入安全投入資金之中。
2．4推行安全考核獎懲制度
煤礦安全生產離不開必要的安全管理制度，安全管理制度的有效運行又必須輔之以相應的獎懲機制。對此，煤礦首先要做好安全生產作業(yè)的考核工作，針對一線作業(yè)人員的安全作業(yè)規(guī)范以及管理人員的安全管理效能等進行精準的考核，并將考核結果記錄在案。此外，煤礦還要將考核結果應用到煤礦管理之中，其中最為主要的便是應用到晉升機制以及獎懲機制之中。煤礦在中、高層管理人員的選拔與任命中，要充分考察期過往的工作經歷與工作結構，尤其要突出安全管理在人事考察中的作用，在其他條件相同或近似的情形下，優(yōu)先選拔安全管理工作效果突出的人員;煤礦需要根據(jù)員工在安全生產中的實際表現(xiàn)給予針對性的獎勵與懲處。針對那些安全意識強，嚴格遵守安全生產規(guī)范，多年來保持安全無事故的個人、團隊予以精神、物質獎勵，而對那些不遵守安全生產規(guī)范，工作中粗心大意乃至錯誤不斷的個人、團隊給予必要的懲戒。
3結語
現(xiàn)代化的安全管理體系是煤礦安全生產中的應有之義，也是確保煤礦長遠發(fā)展與經濟效益的核心內容。因而，煤礦在生產運營中，要從當前安全管理的不足之處出發(fā)，采取好相應的補救措施，尤其要做好安全責任落實、重點事故防范以及安全投入加大等方面的工作，為煤礦企業(yè)的安全運行和可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。
參考文獻:
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第9篇：煤礦安全管理方針范文
論文摘要：隨著計算機信息技術在各行各業(yè)中的不斷飛速 發(fā)展 和廣泛應用，特別針對煤礦安全生產管理來說，各種影響煤礦安全的不利因數(shù)都可以得到有效控制，使煤礦安全生產管理有了質的飛躍，真正為實現(xiàn)“安全第一、預防為主”奠定了堅實的基礎。但是，計算機本身的安全問題，嚴重影響著計算機安全監(jiān)控的可靠實施。因此，加強計算機的安全管理意識，為煤礦安全生產保駕護航顯得尤為重要。
煤礦安全信息技術應是集分析、預防、監(jiān)控、應急全方位、一體化的系統(tǒng)工程。尤其應注重預防和應急處理模塊，轉被動為主動，充分的將計算機管理與安全生產管理緊密融合，有效地管理控制煤礦安全工作，保障礦井的安全有效建設。
我國煤礦“十一五”安全生產規(guī)劃中指出，我國目前的煤礦安全狀況與部分發(fā)達國家有較大的距離，技術裝備水平普遍不足，急待增強煤礦安全生產的技術支撐保障能力。大力建設煤礦安全生產的管理信息系統(tǒng)就是規(guī)劃中的一個重要部分。煤炭 企業(yè) 的信息化有兩個大模塊構成：一是安全生產信息化；二是管理信息化。
近年來我國煤礦發(fā)生多起礦難，礦工安全急需得到切實有效的保障，這也是建設和諧社會的內在要求。與此相對的是，美、德等產煤大國安全事故卻并不多見，究其原因，除嚴格的 法律 、監(jiān)管制度約束以外，信息技術、自動化設備的大量應用是其實現(xiàn)安全生產的重要因素。從信息化出發(fā)，加強安全技術能力，也是我國煤礦實現(xiàn)安全的必由之路。我國已把“煤礦自動化安全生產監(jiān)測監(jiān)控和管理系統(tǒng)與標準體系研究”列為重大專項，已經組織研究開發(fā)及產業(yè)化，以推動我國煤礦行業(yè)信息技術的應用，為煤礦安全做好技術支撐。
1我國煤礦行業(yè)當前特點
我國煤礦地質構造比較復雜， 自然 災害嚴重。煤礦事故主要還是由四大類構成：瓦斯事故、頂板事故、水害事故和運輸事故，所占比例分別為36％、33．3％、9．9％和9．3％。據(jù)統(tǒng)計，僅國有重點煤礦中就有44．4％的礦井高瓦斯或煤與瓦斯突出，自然發(fā)火危險礦井占51．3％，煤塵有爆炸危險的礦井占87．4％，水文地質條件復雜或極復雜類型煤礦占25．04％。小煤礦中高瓦斯或煤與瓦斯突出礦井超過15％，具有煤塵爆炸危險礦井占91．35％，其中高達57．71％的礦井具有強爆炸性。總體來看，目前我國煤礦行業(yè)信息化水平還比較低，信息技術和安全投入都還不能滿足實際需求。
2煤礦安全管理信息技術建設目標和原則
作為未來“數(shù)字煤礦”的一個子系統(tǒng)，安全管理信息系統(tǒng)是煤礦持續(xù)發(fā)展的基礎，與礦井地理、生產、物流等子系統(tǒng)類似，其主要內容是安全信息的采集、信息的傳輸、信息的處理、信息的應用與集成。實時、準確、全面的安全信息管理和響應是煤礦安全管理的核心。煤礦安全管理信息系統(tǒng)應是集分析、預防、監(jiān)控、應急全方位、一體化的系統(tǒng)工程。尤其應注重預防和應急處理模塊，轉被動為主動，利用通信、計算機、自動化等多項技術的緊密融合，有效地管理控制煤礦安全工作，保障礦井的安全有效建設；同時，系統(tǒng)設計要本著先進性、投資保護、開放性、可擴充性、可維護性的原則，根據(jù)目前業(yè)務實際，并充分考慮今后業(yè)務發(fā)展需要，針對企業(yè)實際情況具體實施。
3煤礦安全管理信息技術的主要構成
目前，各軟件和系統(tǒng)集成商開發(fā)的系統(tǒng)千差萬別，但從信息設施的種類來劃分，可以分為檢測、監(jiān)控、通訊、信息管理四大部分。從市場主流來看，功能模塊大同小異，整個系統(tǒng)可分為以下幾個模塊：
1)安全信息收集。安全信息收集主要是由安全崗(網)員在安全檢查過程中對收集到的安全信息錄入到計算機中。本模塊主要包括安全信息錄入、對安全隱患的處理意見、領導審批意見、對安全隱患處理落實情況和安全信息的綜合查詢等功能。
2)交接班管理。交接班信息管理模塊用于安檢人員處理交接班過程中的問題記錄與移交。記錄本班生產過程中發(fā)生的問題／隱患、“三違”人員、掛停止作業(yè)牌、傷亡事故、非傷亡事故及相關人員的信息，當班次交接時，瀏覽上班次發(fā)現(xiàn)未解決的問題和還沒有檢查到的檢查控制點信息并確認，為本班次的跟班安檢人員下井檢查提供指導，以明確責任，為系統(tǒng)跟蹤安全監(jiān)控人員工作是否到位提供依據(jù)。
3)安全規(guī)章制度。該模塊是煤礦各種安全規(guī)章制度的匯總，供有關人員查詢、學習和 參考 。煤礦安全規(guī)章制度，是煤礦安全生產的依據(jù)，是由一件件血的教訓而寫成的，它在煤礦安全生產過程中起到了重要作用。
4)防治病毒入侵、傳播。大力學習計算機病毒防治知識，有效防止計算機病毒的傳播。計算機病毒是由計算機語言編寫的計算機程序指令。計算機病毒的發(fā)生可導致計算機系統(tǒng)崩潰、文件丟失、設備損壞。計算機病毒的傳播方式主要有文件復制、接收發(fā)送郵件、下載文件等，計算機病毒的傳播工具有磁盤、優(yōu)盤、移動硬盤、光盤等。
5)安全綜合報表管理。安全綜合報表是安全信息的匯總，可以對煤礦安全情況進行綜合分析，通過日報和月報的形式提交給各級領導審核，使各級領導能及時的了解總體安全情況，為領導分析和掌握安全管理狀況提供了真實可靠的依據(jù)。
6)煤礦事故管理。正確地記錄煤礦所發(fā)生的安全事故，并查明事故的原因，記錄事故的綜合分析和處理情況。真實地記錄發(fā)生的安全事故，可接受事故教訓，起到安全警示作用，并作為該部門安全情況評比的依據(jù)。
7)安全技術措施管理。本模塊包括安全技術措施制定、安全技術措施審核和審批。從技術角度出發(fā)，對于煤礦各種類別的工程制定安全措施。審批后執(zhí)行，記錄措施的執(zhí)行情況，并對安全措施進行月度的復審，確保安全措施的可行性。
8)安全標志管理。為了引起人們對不安全因素的注意，預防事故的發(fā)生，需要在各有關場合作出醒目標志，在礦內部安裝的安全標志也是不容忽視的。安全標志是由安全色、幾何圖形和圖形符號構成，用以表達特定的安全信息，安全標志分為禁止標志、警告標志、指令標志、提示標志四類，對安全標志要定期檢查和維護。本模塊記錄全礦安全標志的安裝地點、內容和使用情況，并備有安全標志的基本知識。
9)安全生產考評獎懲。為了加強職工的安全意識，對各部門和個人安全生產情況要定考評和獎懲。本模塊是對各部門和個人獎懲情況的評比和記錄，當某個部門連續(xù)評比不合格后，系統(tǒng)發(fā)出警告，并通知有關領導和部門，對該部門進行處罰。
1o)人員定位查詢。可查詢到某人員當前是否下井及在某一時間段的下井記錄。此外，部分模塊還可以和其他礦井信息技術結合使用。以上面介紹的人員狀態(tài)查詢模塊為例，除可單獨應用外，還可以和跟蹤定位系統(tǒng)配合使用。在漳村礦，目前通訊技術和 計算 機技術為一體的煤礦人員定位系統(tǒng)，可在任何聯(lián)網地方監(jiān)控人井人員數(shù)量、身份和井下工作位置，是打擊煤礦超能力生產，超人員人井的有效的高科技手段。在突況下，監(jiān)控計算機上還可立即查詢事故現(xiàn)場的人員位置分布情況、被困人員數(shù)量、為事故搶險提供 科學 依據(jù)。
4有待解決的問題
1)通過各類傳感器所采集的數(shù)據(jù)信息，由計算機進行分析、處理，可以實現(xiàn)對井下瓦斯、通風、溫度、濕度、頂板壓力、罐籠升降位置等進行有效監(jiān)控，有力的解決人工監(jiān)測不及時、不到位、不準確、憑感覺的弊端，用準確的數(shù)據(jù)反映安全生產中的各種安全隱患因數(shù)，使得安全生產管理變得科學、可靠，使“預防為主”的安全生產方針真正落到實處。
2)信息共享和互通。目前煤礦安全信息系統(tǒng)在信息共享和互通互聯(lián)方面還有很多不足，“信息孤島”還大量存在。由于供應商眾多，應用系統(tǒng)五花八門，設備也是型號多樣，極不統(tǒng)一。監(jiān)測系統(tǒng)、控制系統(tǒng)和管理系統(tǒng)還不能有效實現(xiàn)聯(lián)動，滿足實際需求，由于不能信息共享，信息的價值大打折扣，對集中管理、決策不能提供有效的支持。
