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班主任要對學(xué)生負(fù)責(zé),要對家長負(fù)責(zé),還要對學(xué)校負(fù)責(zé),因此班主任的工作瑣碎,工作量很大,工作時間也極不規(guī)范,這些都是是班主任工作辛苦的地方。但一旦真正挑上了這個擔(dān)子,如何去做好,要做得問心無愧,在我們看來,只要本著真心誠意替學(xué)生著想,與學(xué)生將心比心,就能迅速融入“班主任”這一角色,而且能建立起良好的師生關(guān)系。
大學(xué)時期是學(xué)生人生觀、價值觀、世界觀形成的重要階段,也是他們較多接觸社會、政治、個人前途等問題的敏感時期。在這個階段,他們的行為和形態(tài)有著明顯的獨(dú)立性和自主性,已不可能完全服從班主任老師的安排,在面對一些矛盾、沖突、困難和問題時,他們的思想、情緒又往往容易發(fā)生變化。針對學(xué)生素質(zhì)參差不齊的狀況,一方面正面教育和引導(dǎo),并將教育引導(dǎo)作用貫穿整個學(xué)生生活的始終,另一方面要區(qū)別不同學(xué)生的情況,有的放矢,對癥下藥。
大一的新生剛剛進(jìn)入大學(xué),還沒完全擺脫高中生的狀態(tài),需要幾個月乃至一個學(xué)期的轉(zhuǎn)型期。這個時期對于學(xué)生的引導(dǎo)是非常重要的。首先要幫助學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)目的。中國的高中教育,很多地方都采用“填鴨式”的教學(xué)方式,片面的追求升學(xué)率,往往忽略了對學(xué)生獨(dú)立學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。許多學(xué)生都養(yǎng)成了需要人監(jiān)督才能學(xué)習(xí)的習(xí)慣,自控能力差。大學(xué)的學(xué)習(xí)氛圍與高中不一樣,完全靠個人的主動學(xué)習(xí),一切靠自覺。然而正是因?yàn)榇髮W(xué)里沒有人督促學(xué)生去學(xué)習(xí),部分學(xué)生開始茫然不知所措,自己無法或者不會給自己制定學(xué)習(xí)計劃。有些學(xué)生能意識到這一點(diǎn),他們會主動找老師或者高年級的師兄討教學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),這樣的學(xué)生往往落后一段時間后會很快趕上來。但是還有部分同學(xué)會自我放松,開始遲到逃課,最后有些便沉溺于電腦游戲了。因此,大一下是逃課玩游戲的高發(fā)期,這個時候班主任應(yīng)該及時掌握學(xué)生的動態(tài),要經(jīng)常去學(xué)生宿舍了解情況。針對這樣的情況,一個強(qiáng)有力的班干部隊伍是必要的。大一如果樹立了學(xué)生良好的集體意識和強(qiáng)烈的時間觀念,那么以后開展班級活動就會得心應(yīng)手。對于轉(zhuǎn)型時間較長學(xué)習(xí)落后的學(xué)生,我們會主動找他們談心,幫助他們分析學(xué)習(xí)目的,安排學(xué)習(xí)計劃,找高年級的師兄給他們傳授學(xué)習(xí)生活經(jīng)驗(yàn)。事實(shí)證明這些方法得到的效果很好,很多學(xué)生都明白了大學(xué)生活應(yīng)該如何度過。開始有些后進(jìn)的學(xué)生后來都趕上來了成為尖子生。對于采用了上述方法成效不大的學(xué)生,我們分析了他們學(xué)習(xí)落后的原因。總結(jié)一下不外乎幾點(diǎn):專業(yè)興趣差、曠課,玩電腦游戲。針對對所學(xué)專業(yè)不感興趣的同學(xué),我們及時聘請一些老教授給他們介紹專業(yè)發(fā)展前景,給他們樹立專業(yè)信心,并強(qiáng)調(diào)打好基礎(chǔ)重要性。大一大二的時候,曠課現(xiàn)象較嚴(yán)重的主要是公共課,比如數(shù)學(xué)、普通物理、英語等。現(xiàn)在的學(xué)生個性意識很強(qiáng)烈,他們認(rèn)為老師講的不合口味,聽課不如自己看。如果學(xué)生自學(xué)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,某門課讓他自己安排也未嘗不可。但對于成績差的學(xué)生,他們可能幾次課聽不懂就對該課程喪失信心,除了鼓勵他們外,還不能給他們?nèi)魏卫碛桑欢ㄒ笏麄兊秸n聽講,否則,他們一旦掉下一大截,就難以趕上。大三開始進(jìn)入專業(yè)課的學(xué)習(xí),到課率也需要狠抓。
我們的做法是,每堂課給任課老師一張學(xué)生名單,發(fā)下去讓到課的學(xué)生簽名,課后放到班主任信箱,班主任再核對學(xué)生的筆跡(事先讓每位學(xué)生都簽一次名作為對照)。同時我們還時常課程開始的時候在教室門口查到課率,對于遲到或者曠課的學(xué)生給予嚴(yán)肅的批評。應(yīng)該說,這種做法收到了一定的效果,讓我們及時了解了哪些同學(xué)不去上課,我們可以及時了解學(xué)生的動態(tài)。但這一做法需要任課老師的積極配合才行。
【關(guān)鍵詞】大學(xué)生 培養(yǎng)質(zhì)量 全程監(jiān)控 措施
【中圖分類號】G647【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A【文章編號】1006-9682(2011)02-0031-03
同志在新世紀(jì)召開的第一次全國教育工作會議上講話中明確指出:“推動教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展,必須重視教育質(zhì)量。全面提高教育質(zhì)量,對建設(shè)教育強(qiáng)國、人力資源強(qiáng)國意義重大。”
學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量是一個范疇,除了政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、能力素質(zhì)等以外,對于在校大學(xué)生而言,學(xué)習(xí)和掌握知識的能力、專業(yè)素養(yǎng),具備畢業(yè)和社會認(rèn)可的基本條件,也是高校人才培養(yǎng)質(zhì)量的基本體現(xiàn)。所以,通過建立學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量全程監(jiān)控機(jī)制,對在校期間大學(xué)生進(jìn)行教育、引導(dǎo)、監(jiān)控和幫助,提高學(xué)生雙證(畢業(yè)證、學(xué)位證)獲得率、英語計算機(jī)水平和基本學(xué)制下的正常畢業(yè)率,降低課程不及格率等,對促進(jìn)學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。
學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量全程監(jiān)控的內(nèi)涵:將持續(xù)安全理念用于學(xué)生管理,關(guān)口前移,按照項目管理的理念,按照時間節(jié)點(diǎn),及時分析學(xué)生學(xué)習(xí)狀況、考研和就業(yè)等情況,分析原因,制訂措施,實(shí)施監(jiān)控,達(dá)到建設(shè)優(yōu)良學(xué)風(fēng),提高學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量的目的。
一、學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量微觀現(xiàn)狀與分析
1.就業(yè)方面,尚有一部分學(xué)生缺少就業(yè)競聘的基本條件。
(1)在用人單位招聘學(xué)生就業(yè)過程中,每年均有相當(dāng)一部分本科畢業(yè)生不具備就業(yè)招聘基本條件,說明存在培養(yǎng)質(zhì)量方面的一些情況。通過對某高校某工程專業(yè)2006、2007屆畢業(yè)生學(xué)生狀況(見下表)調(diào)查分析時發(fā)現(xiàn),畢業(yè)生英語和計算機(jī)過級率、雙證率不高,還有一些延長學(xué)業(yè)學(xué)生,不能完全滿足用人單位的用人條件要求。
(2)通過對某高校某專業(yè)2009屆和2010屆就業(yè)結(jié)構(gòu)狀況統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),合格畢業(yè)生(無不及格課、英語通過四級、計算機(jī)通過二級)簽約占簽約總數(shù)的比例分別是87.4%和89.3%;而到四年級結(jié)束時,不合格畢業(yè)生占畢業(yè)生總數(shù)分別是28.1%和18.8%。說明到四年級結(jié)束時,只要合格,就業(yè)希望就很大,可以直觀看出,對全體學(xué)生而言,存在著不是就業(yè)難,而是難就業(yè)的問題,顯示出加強(qiáng)對學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo)的意義之大。
2.自身學(xué)習(xí)認(rèn)識存在問題:學(xué)習(xí)動機(jī)、學(xué)習(xí)目的認(rèn)識模糊
學(xué)分制條件下,學(xué)生可以學(xué)習(xí)六年畢業(yè),不及格的課程可以通過重修或選考而通過,所以,一些學(xué)生會產(chǎn)生不正確的學(xué)習(xí)認(rèn)識,即一次考不及格,還有多次機(jī)會,放松了自身對學(xué)習(xí)的要求。雖然學(xué)分制條件下,學(xué)生可以學(xué)習(xí)六年畢業(yè),但是用人單位仍然是按照基本學(xué)制四年進(jìn)行招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的,而對五年或六年畢業(yè)的學(xué)生基本不認(rèn)可。通過對某高校某工程專業(yè)2006、2007屆畢業(yè)生學(xué)生狀況調(diào)查分析時發(fā)現(xiàn),截至于第七學(xué)期結(jié)束時,存在不及格課程學(xué)生比例達(dá)20%以上,影響了學(xué)生的自身發(fā)展和學(xué)校聲譽(yù)等。
3.學(xué)風(fēng)建設(shè)亟需加強(qiáng)
通過對某高校部分工科學(xué)院學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查,數(shù)據(jù)顯示: 51%的學(xué)生每學(xué)期、學(xué)年沒有對學(xué)分、績點(diǎn)進(jìn)行規(guī)劃。35%的學(xué)生沒有學(xué)習(xí)計劃。21%的學(xué)生平時很少或根本不上自習(xí),只有考試前才上自習(xí)。14%的學(xué)生還需要四年級結(jié)束前才能爭取全部通過不及格課程。40%的學(xué)生因自控能力較差難以形成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣而出現(xiàn)學(xué)習(xí)困難。24%的學(xué)生或參加課外活動太多或課余時間玩電腦或談戀愛牽扯精力較多而沒能實(shí)施計劃,影響了考級。58%的學(xué)生對學(xué)分、績點(diǎn)、學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位的規(guī)定和要求了解一部分或基本不了解。23%的學(xué)生要求將學(xué)生管理的重點(diǎn)放在分析學(xué)習(xí)成績狀況、指導(dǎo)和幫助學(xué)生學(xué)習(xí)上。49%的學(xué)生需要學(xué)校組織指導(dǎo)方報名參加科技和學(xué)科競賽活動。只有22%的學(xué)生在一、二年級時開始準(zhǔn)備考研。49%的學(xué)生想在三年級及以后才開始考慮就業(yè)招聘事宜。29%的學(xué)生認(rèn)為家長對自己主動關(guān)心的多,自己主動溝通的少,11%的學(xué)生與家長不溝通學(xué)業(yè)問題,14%的學(xué)生認(rèn)為與家長溝通與否對自己的學(xué)業(yè)幫助不大。
當(dāng)前就業(yè)招聘時,不具備就業(yè)競聘基本條件(存在不及格課程、沒有通過英語或計算機(jī)等級考試等)學(xué)生人數(shù)占本專業(yè)人數(shù)的31%。
從以上數(shù)據(jù)來看,部分學(xué)生缺乏明確的學(xué)習(xí)目的和良好的學(xué)習(xí)方法;學(xué)習(xí)盲目性較大,缺乏學(xué)業(yè)規(guī)劃,學(xué)習(xí)自控能力較差;對考研的認(rèn)識不深刻,對考研的動力、信心和毅力需要從外部推動;學(xué)生參加科技和學(xué)科競賽活動主動性淡漠,對培育自身創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識的要求不強(qiáng)烈;學(xué)校、學(xué)生和學(xué)生家長相互進(jìn)行有效溝通,共同教育、共同管理亟待加強(qiáng)等等。因而,需要加強(qiáng)對學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo)幫助。
二、原因與分析
影響學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量的因素是多方面的,也是相互關(guān)聯(lián)的,但是在加強(qiáng)思想政治、人格品德和心理等教育的基礎(chǔ)上,對學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)行分析指導(dǎo)是極具重要意義的。
1.學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性和自控性不強(qiáng)
學(xué)生對學(xué)分制條件下的學(xué)籍管理制度的認(rèn)識和對自身學(xué)業(yè)的規(guī)劃和計劃比較淡漠。
2.對學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量的階段性結(jié)果的研究薄弱。系統(tǒng)性、針對性機(jī)制需進(jìn)一步完善。
(1)學(xué)生成績信息的針對性需求開放不夠。成績分析的結(jié)構(gòu)性、針對性欠缺,分析統(tǒng)計方面的專業(yè)性知識薄弱,對學(xué)生教育指導(dǎo)滯后。顯示出學(xué)生工作干部在統(tǒng)計分析知識、通過數(shù)據(jù)分析問題、查找原因等方面的能力培養(yǎng)亟需加強(qiáng),這是至關(guān)重要的。也就是說,只要能找出問題、找準(zhǔn)問題,就能找到解決問題的辦法。
(2)需要深入研究和廣泛開展對學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)的主觀能動性和有效溝通與指導(dǎo)、教育和幫扶的方法創(chuàng)新研究。
(3)執(zhí)行全員育人的理念有折扣。對課堂管理的約束機(jī)制應(yīng)加強(qiáng)完善,教與學(xué)信息反饋及時性較差,失去對學(xué)生管理教育引導(dǎo)的關(guān)口前移的意義。
(4)學(xué)生晚自習(xí)的空間場所與學(xué)生規(guī)模和實(shí)際學(xué)習(xí)情況不匹配,應(yīng)創(chuàng)造條件拓展適當(dāng)富足的晚自習(xí)空間,為學(xué)生學(xué)習(xí)服務(wù),避免學(xué)生因花費(fèi)很長時間找自習(xí)室而不去到自習(xí)室學(xué)習(xí),逗留在宿舍或其他地方,從而形成一種慣性。
3.學(xué)風(fēng)建設(shè)的載體薄弱
(1)科技和學(xué)科競賽的組織、指導(dǎo)運(yùn)行機(jī)制及配套政策尚需完善,使老師和學(xué)生能夠及時獲取競賽信息,充分準(zhǔn)備,針對性開展學(xué)習(xí)研究,爭取更多的成果,提高綜合競爭力。
(2)加強(qiáng)針對性研究,廣泛開展諸如高水平的考研、英語、計算機(jī)輔導(dǎo)班等,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,提升學(xué)校在學(xué)生心目中的自豪感。
三、結(jié)果調(diào)研
通過調(diào)研分析某高校某工程專業(yè)兩年來初步實(shí)施監(jiān)控以來所發(fā)生的變化和初步取得的成效(見下表),在一定意義上說明建立學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控措施,對提高人才培養(yǎng)質(zhì)量有著促進(jìn)作用和現(xiàn)實(shí)意義。
四、在完全學(xué)分制條件下,建立人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控措施的建議。
1.開展研究式管理
(1)注重數(shù)字化管理。每學(xué)期初,及時從橫向和縱向分析學(xué)生學(xué)習(xí)成績,如對同一專業(yè)不同年級的同一時期的成績和績點(diǎn)進(jìn)行分析比較,同類專業(yè)不同學(xué)院相同年級學(xué)生、同一專業(yè)不同班級的成績和績點(diǎn)進(jìn)行分析比較,形成分析報告,通過數(shù)據(jù)查找問題,分析原因,出據(jù)措施,監(jiān)控落實(shí)。
(2)按照項目管理的方法,推行時間節(jié)點(diǎn)工作法,進(jìn)行月總結(jié)、匯報和反饋。
(3)結(jié)合實(shí)際,加強(qiáng)“評優(yōu)”推薦的導(dǎo)向。改革完善學(xué)生評優(yōu)推薦辦法,對數(shù)學(xué)、外語、計算機(jī)等課程提出具體要求,引導(dǎo)學(xué)生(尤其是一、二年級學(xué)生)扎實(shí)掌握數(shù)學(xué)、外語、計算機(jī)等課程內(nèi)容,為進(jìn)一步發(fā)展打下堅實(shí)基礎(chǔ)。
(4)完善學(xué)校和學(xué)生家長溝通機(jī)制。一、二年級學(xué)生和高年級學(xué)困生(不及格課程三門及以上)每學(xué)期初要寫上學(xué)期學(xué)習(xí)、思想與生活總結(jié),交給指導(dǎo)教師簽署意見并附上成績單,再寄給家長,讓家長了解學(xué)生在校學(xué)習(xí)情況,并參與管理,進(jìn)行反饋。
(5)同年級不同專業(yè)學(xué)生(男生)宿舍交叉安排,相互影響,相互促進(jìn)。
(6)以考風(fēng)促學(xué)風(fēng)。制作考試違紀(jì)作弊的危害警示牌,在考試時放在考場教室的前面,以示警醒。對于作弊學(xué)生,由院長在全體學(xué)生大會上宣讀處分決定。
2.在完全學(xué)分制條件下,開展認(rèn)知和方法教育。
一是學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)和教育,將方法指導(dǎo)和效果監(jiān)控相結(jié)合。二是在完全學(xué)分制條件下,選課方法對學(xué)分認(rèn)知方法的指導(dǎo)和教育。每學(xué)期選課時,必須要選夠?qū)W期總學(xué)分和模塊學(xué)分。比如,在就業(yè)工作方面,提高學(xué)生就業(yè)率的關(guān)鍵是首先要提高合格畢業(yè)生的比例,而合格畢業(yè)生的基本要求是同時獲得畢業(yè)證和學(xué)位證,英語4級以上,計算機(jī)2級以上。由于大學(xué)生招聘在每年9月下旬就已經(jīng)陸續(xù)開始,所以大學(xué)生要想順利就業(yè),必須在大三下學(xué)期結(jié)束時沒有不及格科目且英語和計算機(jī)都要過級,這樣,大學(xué)4年學(xué)習(xí)的有效時間就縮短至3年。而為了保證大三結(jié)束時無不及格科目,大二下學(xué)期末和大三上學(xué)期末必須不能錯過選修和選考機(jī)會,并要保證順利通過。這就從客觀上要求我們必須將管理關(guān)口前移,開展認(rèn)知和方法教育,加強(qiáng)監(jiān)控。
3.完善學(xué)生學(xué)習(xí)活動的幫扶機(jī)制
(1)每學(xué)期初,在及時對學(xué)生學(xué)習(xí)情況進(jìn)行全面分析的基礎(chǔ)上,對不及格較多的學(xué)生配備專門指導(dǎo)教師,重點(diǎn)幫扶。
(2)注重對學(xué)生進(jìn)行重修和選考時間節(jié)點(diǎn)的提醒、教育和指導(dǎo),責(zé)任到人。
(3)考研動員不斷線。按時間節(jié)點(diǎn),舉辦考研動員,進(jìn)行考研信心、堅持和毅力教育。舉辦復(fù)習(xí)輔導(dǎo)講座,如何選擇報考的學(xué)校及研究方向等,培養(yǎng)激勵更多的學(xué)生能夠繼續(xù)學(xué)習(xí)、研究和深造。
(4)單位配備專門(兼顧)領(lǐng)導(dǎo),主抓并組織指導(dǎo)學(xué)生參加各類科技競賽活動。
(5)發(fā)揮黨員先鋒模范作用,組織學(xué)困生集中上晚自習(xí),進(jìn)行講課、輔導(dǎo)和答疑,共同學(xué)習(xí),共同提高。