思想?yún)R報(bào)情況精選(九篇)
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第1篇：思想?yún)R報(bào)情況范文
一、及時(shí)傳達(dá)，統(tǒng)一思想
5月12日下午，我公司召開(kāi)部門(mén)負(fù)責(zé)人專(zhuān)題會(huì)議，對(duì)向青島分公司學(xué)習(xí)進(jìn)行了部署，會(huì)議一是認(rèn)真學(xué)習(xí)了青島分公司的主要先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、分析了青島市分公司“一個(gè)轉(zhuǎn)變、五個(gè)創(chuàng)新”和“三七定律”的精神實(shí)質(zhì)；二是要求各部門(mén)將會(huì)議精神立即傳達(dá)到每位員工，同時(shí)要對(duì)照青島分公司的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，深刻剖析自身發(fā)展中存在的問(wèn)題和差距，結(jié)合自身實(shí)際，抓好落實(shí)；三是從解放思想的角度動(dòng)員全體員工要按照青島分公司的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)加快發(fā)展，教育員工如何從當(dāng)?shù)氐膶?shí)際出發(fā)做好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等各項(xiàng)工作。
集團(tuán)、省公司領(lǐng)導(dǎo)講話和實(shí)施意見(jiàn)相繼下發(fā)后，公司黨支部率先進(jìn)行了學(xué)習(xí)，特別是對(duì)“一個(gè)轉(zhuǎn)變、五個(gè)創(chuàng)新”和破除“四個(gè)誤區(qū)”進(jìn)行了深入研究，在將文件轉(zhuǎn)發(fā)各部門(mén)的同時(shí)，我公司組織相關(guān)人員進(jìn)行了統(tǒng)一學(xué)習(xí)。通過(guò)以上工作的開(kāi)展，使廣大員工逐步統(tǒng)一了思想，認(rèn)清了當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)和與青島分公司相比的差距，樹(shù)立了必勝的信心和決心。
二、結(jié)合實(shí)際，深入剖析
我公司對(duì)照青島分公司的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，深刻剖析了自身發(fā)展中存在的問(wèn)題和差距：
一是思想觀念還相對(duì)落后。面對(duì)當(dāng)前的競(jìng)爭(zhēng)，部分員工的思維還處于計(jì)劃體制的氛圍中，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)估計(jì)不足，大鍋飯思想依然存在，工作標(biāo)準(zhǔn)低，存在自滿情緒，也有部分員工面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)，存在畏難情緒，工作消積、停滯不前。
二是市場(chǎng)的分析不夠透徹深入，應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)驗(yàn)不足。發(fā)展過(guò)程中存在盲目跟進(jìn)或反應(yīng)遲鈍現(xiàn)象，造成了競(jìng)爭(zhēng)初期用戶(hù)市場(chǎng)的流失和業(yè)務(wù)收入的降幅。
三是管理流程復(fù)雜化，執(zhí)行力較差。個(gè)別部門(mén)還存在推諉扯皮現(xiàn)象，影響了工作的進(jìn)度。
四是對(duì)服務(wù)重要性的認(rèn)識(shí)不足。服務(wù)質(zhì)量、用戶(hù)投訴處理工作、員工技能培訓(xùn)工作均有待于加強(qiáng)，因服務(wù)不到位而造成的用戶(hù)脫網(wǎng)現(xiàn)象依然存在，特別是競(jìng)爭(zhēng)激烈地區(qū)較為嚴(yán)重。
三、提高素質(zhì)，加快發(fā)展
第2篇：思想?yún)R報(bào)情況范文
作為一個(gè)班主任，要能將班級(jí)的學(xué)習(xí)、思想、管理、行為習(xí)慣等方面工作管理得井井有條，必須學(xué)習(xí)；要使每個(gè)學(xué)生在集體中充分開(kāi)發(fā)每個(gè)孩子心中的寶藏，必須學(xué)習(xí)；要使全體學(xué)生全面發(fā)展，健康成長(zhǎng)，必須學(xué)習(xí)；班主任的基本要求是按照德、智、體、美、勞全面發(fā)展的要求積極地主動(dòng)地創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，必須終身學(xué)習(xí)；全面教育管理、指導(dǎo)學(xué)生，使他們成為新時(shí)代符合新要求的“四有公民”，必須學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)貫穿班主任工作的始終，是學(xué)著做，做中學(xué)的要求促進(jìn)著班主任工作能力的逐步提高。
當(dāng)前，人們對(duì)教育的要求越來(lái)越高，選擇好的學(xué)校念書(shū)，選擇好的班主任主持班級(jí)工作，選擇好的科任老師任課，已經(jīng)成為家長(zhǎng)們的共識(shí)。一個(gè)班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律、常規(guī)習(xí)慣等與一個(gè)班主任的工作密不可分，人們對(duì)班主任工作的要求也越來(lái)越高，要適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展，要?jiǎng)偃伟嘀魅喂ぷ?，我想最重要也最有效的途徑莫過(guò)于終身學(xué)習(xí)。多讀書(shū)、讀好書(shū)是工作之本、學(xué)習(xí)之母、成人之源，也是生存之道。所以讀書(shū)應(yīng)該成為班主任最重要的事情。
班主任不僅要讀書(shū)，還要廣博閱讀，用知識(shí)充實(shí)自己的大腦，充實(shí)自己的心靈，使自己成為智慧型的班主任。最近學(xué)校發(fā)給班主任的《沒(méi)有任何借口》和推薦的《細(xì)節(jié)決定成敗》二書(shū)，讀后確實(shí)給人帶來(lái)了嶄新的思維方式?！稕](méi)有任何借口》使人懂得了任何借口都是推卸責(zé)任的表現(xiàn)，都是為自己工作的缺失找理由，當(dāng)前，面對(duì)我們這樣一個(gè)普通學(xué)校的普通班，面對(duì)所遇到的問(wèn)題，理由可以說(shuō)千道萬(wàn)。讀了這本書(shū)后，思想上都會(huì)得到本質(zhì)的提高，而對(duì)工作產(chǎn)生新的認(rèn)識(shí)，不再為自己工作的問(wèn)題找借口?！稕](méi)有任何借口》體現(xiàn)了一個(gè)人的工作態(tài)度——有了問(wèn)題，特別是有了難以解決的問(wèn)題，可能讓你懊惱萬(wàn)分，但我們的工作就是為著解決這些問(wèn)題的，這就是工作的實(shí)質(zhì)，如果沒(méi)有了問(wèn)題，工作也就沒(méi)有了意義。工作，意味著永不放棄，永遠(yuǎn)不為自己找借口，只有認(rèn)真地不折不扣地貫徹黨的教育方針，完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。
其次，選擇了教師職業(yè)，選擇了班主任崗位，這就是你的工作，就必須接受它的全部。而不是享受它給你帶來(lái)的益處和快樂(lè)，就算是屈辱和責(zé)罵，那也是這個(gè)工作的一部分，負(fù)責(zé)任、盡義務(wù)是成熟的標(biāo)志，對(duì)于責(zé)任，誰(shuí)也不想主動(dòng)去承擔(dān)，負(fù)責(zé)任的人是成熟的人，每一個(gè)成熟的人都應(yīng)該增強(qiáng)責(zé)任感，工作就是付出，只有帶著滿腔熱情去從事我們的工作，就少有怨天尤人的事情發(fā)生了。
第3篇：思想?yún)R報(bào)情況范文
一、存在問(wèn)題
經(jīng)過(guò)從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律等方面進(jìn)行了認(rèn)真查擺分析，主要存在著以下幾個(gè)問(wèn)題。
1、精神狀態(tài)不振的問(wèn)題。精神狀態(tài)不振是大家討論中提到最普遍的問(wèn)題，導(dǎo)致做得到的工作做不好，做不到的工作不想做，表現(xiàn)在行動(dòng)上是養(yǎng)尊處優(yōu)，不思進(jìn)取。主觀原因是缺乏強(qiáng)烈的憂患意識(shí)。一些干部過(guò)慣了衣食無(wú)憂的生活，憂患意識(shí)淡漠，認(rèn)為進(jìn)了機(jī)關(guān)就進(jìn)了保險(xiǎn)箱，不管怎樣工資不會(huì)少我一分，對(duì)擁有的崗位不是特別珍惜，或者是愛(ài)崗但不敬業(yè)。
2、工作作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題。有的干部辦事效率不高，沒(méi)有在抓落實(shí)上下功夫，干工作打折扣，干不好強(qiáng)調(diào)理由。在服務(wù)基層的問(wèn)題上只講原則，講套話，講長(zhǎng)遠(yuǎn)，對(duì)當(dāng)前的、具體的指導(dǎo)服務(wù)措施應(yīng)如何著手心中無(wú)數(shù)，不愿下功夫去抓．
3、執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)的問(wèn)題。在執(zhí)行紀(jì)律上，從面上看存在時(shí)緊時(shí)松的問(wèn)題，實(shí)質(zhì)上還是紀(jì)律觀念不強(qiáng)的問(wèn)題。少數(shù)機(jī)關(guān)干部沾染了一些不良風(fēng)氣，不與別人比工作、比能力，專(zhuān)與別人甚至別的部門(mén)比享受、比待遇，表現(xiàn)在紀(jì)律上則是松弛散漫。
4、大局意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。個(gè)別科室、人員之間協(xié)作意識(shí)不強(qiáng)，干工作拈輕怕重，想問(wèn)題、辦事情不是從全局出發(fā)，維護(hù)黨委權(quán)威，對(duì)自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的職責(zé)，身在其中卻置身事外，有利的事情搶著干，困難的工作到處推。
通過(guò)深入剖析，我們深刻認(rèn)識(shí)到，思想作風(fēng)問(wèn)題不容小視，小視就可能引發(fā)大問(wèn)題。黨員干部的政治素質(zhì)、思想作風(fēng)，直接關(guān)系到市委、市政府各項(xiàng)決策的貫徹落實(shí)，關(guān)系到本部門(mén)的發(fā)展，關(guān)系到機(jī)關(guān)的形象和威信。機(jī)關(guān)干部必須大力加強(qiáng)思想、作風(fēng)、素質(zhì)、紀(jì)律、精神狀態(tài)的改進(jìn)，進(jìn)一步振奮精神，轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)，樹(shù)立起分工分明、協(xié)作有序、系統(tǒng)上下令行禁止的良好作風(fēng)。
三、整改措施
1、加強(qiáng)教育管理。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的管理，把提高機(jī)關(guān)工作人員整體素質(zhì)放在更加突出的位置，把內(nèi)抓素質(zhì)、外塑形象做為領(lǐng)導(dǎo)班子的中心工作來(lái)抓。
2、明確指責(zé)分工。進(jìn)一步明確各科室工作人員的職責(zé)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任感和使命感，使他們能夠盡快適應(yīng)新時(shí)期的糧食工作，把日常工作的各個(gè)環(huán)節(jié)分解到人頭，促使工作人員增強(qiáng)緊迫感。
3、提高工作效能。加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)、督導(dǎo)和考核，激勵(lì)約束工作人員做好本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，原創(chuàng)：拓寬知識(shí)面，增長(zhǎng)才干，增強(qiáng)敬業(yè)、精業(yè)精神，以旺盛的精力做好本職工作，使各項(xiàng)決策切實(shí)落到實(shí)處。
4、嚴(yán)格各項(xiàng)制度。堅(jiān)持干部職工外出請(qǐng)銷(xiāo)假制度，工作人員因公事或因私事外出，必須按制度程序辦理，同時(shí)進(jìn)一步健全完善工作考勤、政治學(xué)習(xí)考勤制度，切實(shí)扭轉(zhuǎn)干好干壞一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣的局面，形成樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于奉獻(xiàn)的正氣。
5、理清發(fā)展思路。進(jìn)一步分析研究糧食經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和差距，對(duì)人員、崗位分工及各項(xiàng)工作發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
三、制度建設(shè)
作風(fēng)問(wèn)題是個(gè)長(zhǎng)期性的問(wèn)題，不可能通過(guò)一次的整頓就得到全部解決。所以在這次作風(fēng)整頓中，我們本著邊查邊改的原則，針對(duì)干部職工作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，從制度上分析原因，從工作機(jī)制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，通過(guò)研究完善相關(guān)制度規(guī)定，初步形成了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。建立起了職工監(jiān)督、組織監(jiān)督等監(jiān)督體系，形成了按制度辦事，靠制度管人，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作體系。使廣大干部職工進(jìn)一步明確了什么該做，什么不該做，保證已解決的問(wèn)題不反彈，易出現(xiàn)的問(wèn)題早防范，機(jī)關(guān)規(guī)章制度得到規(guī)范和完善。
四、主要成效
1、大局意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。通過(guò)作風(fēng)整頓，廣大干部職工的政治意識(shí)、全局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)得到增強(qiáng)，擺正了上級(jí)與下級(jí)、個(gè)人與組織、局部與全局的關(guān)系。
2、工作效率進(jìn)一步提高。通過(guò)整頓，機(jī)關(guān)干部職工工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，各項(xiàng)職責(zé)分工到人，要求到位，責(zé)任主題意識(shí)明顯增強(qiáng)，促進(jìn)了工作的開(kāi)展。
第4篇：思想?yún)R報(bào)情況范文
一、謙虛謹(jǐn)慎，快速進(jìn)入工作角色。
調(diào)任鎮(zhèn)工作后，面對(duì)新的工作崗位和新的工作環(huán)境，特別是分管工作多，工作量大的特點(diǎn)，本人深感責(zé)任重大，擔(dān)子更重了。在工作中要求自己謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí)，快速適應(yīng)新的工作環(huán)境，盡快進(jìn)入工作角色。一是深入了基層加強(qiáng)了調(diào)研。到后一周內(nèi)走訪完了全鎮(zhèn)12個(gè)村1個(gè)居委會(huì)，通過(guò)走訪對(duì)全鎮(zhèn)各村基本情況有了初步的了解，為工作開(kāi)展打下了基礎(chǔ)；二是廣交朋友，深入了解社情民意。鎮(zhèn)大多為廣東等地“客家”移民，為營(yíng)造一個(gè)好的工作環(huán)境，本人與鄉(xiāng)村干部交朋友，與村民群眾交朋友，通過(guò)與他們的交往，深入了解鎮(zhèn)社情民意；三是虛心學(xué)習(xí)，盡快熟悉工作。本人分管工作多，到后及時(shí)做好相關(guān)工作的接交，同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)所分管工作的相關(guān)文件及法律法規(guī)，短時(shí)間內(nèi)快速推進(jìn)各項(xiàng)工作開(kāi)展，做到了換屆、工作兩不誤。
二、統(tǒng)籌兼顧，認(rèn)真做好本職工作。
根據(jù)黨委分工，本人接管各項(xiàng)工作后，迅速召集各站所負(fù)責(zé)人了解了工作，對(duì)工作做出了工作計(jì)劃，進(jìn)了詳細(xì)的安排布置，有效的推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
1、“三送”工作穩(wěn)步推進(jìn)。到工作以后，按照包村的原則本人主要負(fù)責(zé)金雞村“三送”工作。金雞村共有16個(gè)村民小組、558戶(hù)、2297人，縣派森林公安干警11人，鎮(zhèn)干部5人，村干部6人，鎮(zhèn)“三送”活動(dòng)全覆蓋、常態(tài)化動(dòng)員會(huì)召開(kāi)后，迅速開(kāi)展工作。一是第一時(shí)間召集縣、鎮(zhèn)、村干部召開(kāi)了“三送”工作會(huì)，成立了金雞村“三送”活動(dòng)全覆蓋、常態(tài)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組；把縣鎮(zhèn)村干部分成4個(gè)工作組，每個(gè)工作組分別負(fù)責(zé)4個(gè)村民小組。二是高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求抓好了強(qiáng)入軌的基礎(chǔ)性工作。全村按時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量要求全面完成聯(lián)系牌的釘掛，連心卡、連心冊(cè)和宣傳單、宣傳資料的發(fā)放工作，在全鎮(zhèn)率先召開(kāi)了16個(gè)村民小組戶(hù)主會(huì)。三是開(kāi)展的大走訪，收集、解決了一批問(wèn)題（訴求）。全覆蓋、常態(tài)化以來(lái)，全村共走訪群眾2300多人次，收集問(wèn)題（訴求）38個(gè)，解決問(wèn)題（訴求）30個(gè)。3月16日，由于連日大雨，壩子江小組村民廖福秀住房突然倒塌，我?guī)ьI(lǐng)金雞全體“三送”干部和村干部第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，為廖福秀清理倒塌的住房，并給她送上了500元慰問(wèn)金，對(duì)于“三送”干部的及時(shí)救助她當(dāng)場(chǎng)流下了感動(dòng)的淚水；在走訪中了解到上街小組近60多歲村民曾必英帶著患有精神病30多歲的兒子艱難生活時(shí)，我們及時(shí)組織“三送”隊(duì)員給她捐贈(zèng)了衣服，并送上了大米和食用油；我所包扶的佛堂前小組村民邱金石通過(guò)“三送”熱線96333反映其一家三代十口住在老房子中，父母年老多病，要求政府為其提供無(wú)條件貸款，幫助建設(shè)新房。接到96333交辦單后我第一時(shí)間來(lái)到了他家進(jìn)一步了解情況，并就他提出的要求按政策給他做出了詳細(xì)的解答，雖未能按他的要求解決問(wèn)題，但是他對(duì)“三送”干部的快速反應(yīng)，誠(chéng)懇的態(tài)度所感動(dòng)，表示對(duì)做出的解釋非常滿意。
2、新農(nóng)村建設(shè)工作卓有成效。2013年，主要抓好了4個(gè)點(diǎn)的村莊整治和14個(gè)清潔工程點(diǎn)的工作，鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)工作主要以雷打石、金江社區(qū)建設(shè)點(diǎn)村鎮(zhèn)整治為基礎(chǔ)，與往年鄰村省扶點(diǎn)社官前、老耕坑、官倉(cāng)背和金雞圩聯(lián)結(jié)在一起，著力打造為民服務(wù)型、文明和諧型、生態(tài)節(jié)能型的“三型”社區(qū)為工作目標(biāo)。一年來(lái)，共拆除空心房和棚欄廁2100多平方米；清垃圾、清淤泥8噸，建垃圾池18個(gè)；改水254戶(hù)、改廁247戶(hù)、改路1.97公里、新修通戶(hù)便道1385米、排水溝2580米；種植綠化樹(shù)木320株。圓滿完成了2013年的新農(nóng)村建設(shè)工作，并順利通過(guò)了縣新村辦的驗(yàn)收。2013年按照群眾積極性高、村干部戰(zhàn)斗力強(qiáng)、基礎(chǔ)條件好、有產(chǎn)業(yè)依托的原則確定了3個(gè)村莊整治點(diǎn)和4個(gè)清潔工程點(diǎn)。截止目前，硬化主干道2.5公里,硬化通戶(hù)便道0.7公里，硬化檐階水溝1770米，改水92戶(hù)，改廁70戶(hù)，折舊1070平方米；4個(gè)清潔工程點(diǎn)都已建立垃圾池，配備了“兩桶一袋”。今年我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)工作已走在全縣前例，得到了縣相關(guān)部門(mén)的充分肯定。
3、城建、國(guó)土工作有了新進(jìn)展。一是完善了《鎮(zhèn)圩鎮(zhèn)建設(shè)管理辦法》，加強(qiáng)圩鎮(zhèn)市容和環(huán)境衛(wèi)生管理，組織了1次圩鎮(zhèn)整治，對(duì)占道建筑材料進(jìn)行了清理，對(duì)市場(chǎng)亂擺亂占現(xiàn)象進(jìn)行了制止和規(guī)范。二是順利實(shí)施了2013年危房改造工作，完成危房改造53戶(hù)，維修1戶(hù)，使貧困戶(hù)住上了新房。三是完成了金雞圩擴(kuò)圩的前期準(zhǔn)備工作，通過(guò)招商引資的方式確定了投資主體，為金雞圩的順利擴(kuò)建打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四是完成了3個(gè)村9宗地200多畝的土地開(kāi)發(fā)復(fù)墾任務(wù)。五是開(kāi)展了違章建筑和違規(guī)用地整治活動(dòng)，制定了方案，召開(kāi)了動(dòng)員會(huì)，對(duì)全鎮(zhèn)黨員干部“兩違”現(xiàn)象進(jìn)行了排查，對(duì)全鎮(zhèn)“兩違”現(xiàn)象進(jìn)行了排清和清理。
4、農(nóng)口工作全面開(kāi)展。雖然以前分管過(guò)三年的農(nóng)林水工作，但是到后分管是的大農(nóng)口，涉農(nóng)工作全面負(fù)責(zé)，還是感覺(jué)到了一定的壓力。自己從熟悉工作開(kāi)始，以做好穩(wěn)定為重點(diǎn)，確保一方平安，首先是做好“三防”工作，完善了防汛、防火、防疫工作預(yù)案；分頭召開(kāi)農(nóng)口工作會(huì)議，對(duì)全鎮(zhèn)農(nóng)口情況進(jìn)行排查，對(duì)山塘水庫(kù)、地質(zhì)災(zāi)害（硼崗、危房）、防火山頭、養(yǎng)殖大戶(hù)進(jìn)行了登記造冊(cè)，迅速落實(shí)了相關(guān)防控措施和工作責(zé)任；在10天之內(nèi)對(duì)全鎮(zhèn)的三塘水庫(kù)、養(yǎng)殖大戶(hù)進(jìn)行了走訪調(diào)查，基本掌握了全鎮(zhèn)的“三防”工作情況。二是對(duì)全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)情況進(jìn)行了調(diào)研，在調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定了全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并完善了相應(yīng)的組織組織建設(shè)。2013年，全鎮(zhèn)共種植煙葉1230畝，收購(gòu)41萬(wàn)斤；臍橙產(chǎn)業(yè)在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)和無(wú)公害果園建設(shè)的基礎(chǔ)上新開(kāi)發(fā)300多畝；生豬全鎮(zhèn)出欄千頭以上的養(yǎng)殖戶(hù)達(dá)6戶(hù)，年出欄百頭以上的達(dá)15戶(hù)；造林面積近2萬(wàn)畝，育苗木面積達(dá)4000畝以上。
5、駐村工作有序進(jìn)行。按照分工，本人主要負(fù)責(zé)聯(lián)系金雞村工作。一是順利完成了村“兩委”換屆工作，金雞村設(shè)1個(gè)總支，下屬5個(gè)支部，共有黨員53人，16個(gè)村民小組，換屆工作量大。在完成了金雞村“兩委”換屆的基礎(chǔ)上，按照黨委要求，帶隊(duì)完成了歐古、下江、百石村的兩委換屆工作，所負(fù)責(zé)的4個(gè)村“兩委”換屆均沒(méi)有出現(xiàn)任何差錯(cuò)。二是所駐金雞村工作均排在全鎮(zhèn)前例。在全鎮(zhèn)2013年度村級(jí)工作先進(jìn)表彰的6項(xiàng)先進(jìn)工作中金雞有黨建、新農(nóng)村建設(shè)、計(jì)劃生育、新農(nóng)合、和諧平安創(chuàng)建等5項(xiàng)工作獲得鎮(zhèn)表彰，是全鎮(zhèn)受表彰最多的一個(gè)村。
6、按要求完成其他工作。一是按要求完成好每周一次帶隊(duì)和集中行動(dòng)的稀土整治工作；二是參與完成了《第一丈——》一書(shū)首發(fā)儀式的籌劃工作；三是按要求完成了迎接國(guó)家部委調(diào)研的準(zhǔn)備工作；四是認(rèn)真完成了黨委、政府交辦的其他工作。
三、嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
第5篇：思想?yún)R報(bào)情況范文
根據(jù)上級(jí)的統(tǒng)一部署，我院強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，深入扎實(shí)地開(kāi)展了思想作風(fēng)整頓活動(dòng)。目前，學(xué)習(xí)討論、查擺剖析、對(duì)照整改、總結(jié)驗(yàn)收四個(gè)階段的工作已全面完成，并達(dá)到了預(yù)期效果。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真動(dòng)員部署為搞好此次思想作風(fēng)整頓活動(dòng)，我院總支高度重視，召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議對(duì)整個(gè)活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行了研究部署。成立了由政工書(shū)記任組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室。并結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，制定了《××醫(yī)院集中開(kāi)展思想作風(fēng)整頓的實(shí)施方案》，對(duì)時(shí)間安排、主要工作安排、重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容、活動(dòng)應(yīng)達(dá)到的目的及組織領(lǐng)導(dǎo)提出了具體要求。先后召開(kāi)了中層干部會(huì)議和全院職工大會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了市衛(wèi)生局關(guān)于在全系統(tǒng)集中開(kāi)展思想作風(fēng)整頓活動(dòng)的意見(jiàn)和醫(yī)院的具體實(shí)施方案，使全院廣大干部職工明確了思想作風(fēng)整頓活動(dòng)的重要意義、目標(biāo)任務(wù)和具體要求，增強(qiáng)了參與整頓活動(dòng)的自覺(jué)性和積極性，確保了整個(gè)活動(dòng)在全院全面開(kāi)展起來(lái)。
二、精心組織，推動(dòng)活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展一是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)××?xí)浽谑形粚冒舜稳〝U(kuò)大）會(huì)議上的講話、《××市200*年工作要點(diǎn)》和《××市衛(wèi)生系統(tǒng)200*年重點(diǎn)工作》等規(guī)定內(nèi)容的基礎(chǔ)上，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，組織學(xué)習(xí)了衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)德規(guī)范以及經(jīng)濟(jì)管理方案等內(nèi)容的專(zhuān)題學(xué)習(xí)，確保了學(xué)習(xí)內(nèi)容。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)考核。制定了作風(fēng)整頓活動(dòng)的學(xué)習(xí)考勤制度，實(shí)行會(huì)議學(xué)習(xí)簽到制度，院領(lǐng)導(dǎo)分別到分管科室參加相關(guān)學(xué)習(xí)會(huì)議，并對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查考核，主要是作好四查：一查考勤記錄是否滿勤，二查學(xué)習(xí)筆記內(nèi)容是否詳細(xì)，三查是否寫(xiě)有心得體會(huì)，四查整頓活動(dòng)是否與實(shí)際工作相結(jié)合。通過(guò)考核，提高了干部職工的學(xué)習(xí)積極性，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。三是靈活學(xué)習(xí)方法。分別采取了集中學(xué)習(xí)、科室討論和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，院領(lǐng)導(dǎo)分頭到分管科室進(jìn)行面對(duì)面的輔導(dǎo)幫教。每名干部職工都能認(rèn)真寫(xiě)好學(xué)習(xí)筆記，交流學(xué)習(xí)心得，達(dá)到了共同學(xué)習(xí)、互相提高的目的。
第6篇：思想?yún)R報(bào)情況范文
按照全市領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議的部署，××市檢院緊密結(jié)合“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專(zhuān)項(xiàng)整改活動(dòng)，突出“強(qiáng)化法律監(jiān)督，維護(hù)公平正義”主題，在全員范圍內(nèi)大力開(kāi)展了“思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)”整頓工作。在整頓工作中，緊緊圍繞市委中心工作，緊密聯(lián)系檢察工作實(shí)際，采取得力措施，廣泛發(fā)動(dòng)，深入動(dòng)員集中查擺，認(rèn)真整改，扎實(shí)有效地開(kāi)展檢察工作，整改活動(dòng)取得了較好的成果。
一、整改專(zhuān)項(xiàng)工作的基本情況
全市領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議結(jié)束后，我院立即召開(kāi)黨組會(huì)和全院干警大會(huì)，原原本本地傳達(dá)了會(huì)議精神，特別是市委書(shū)記××*同志的講話，進(jìn)行了重點(diǎn)傳達(dá)。同時(shí)，通報(bào)了雙城法院無(wú)視執(zhí)法工作紀(jì)律，亂收費(fèi)問(wèn)題的情況通報(bào)，學(xué)習(xí)了《檢察機(jī)關(guān)執(zhí)法監(jiān)督工作條例》，成立了××市檢察院專(zhuān)項(xiàng)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了整改方案把市委領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神的落實(shí)納入了重要的議事議程，全力開(kāi)展工作。
在整改過(guò)程中，我院注重解決實(shí)際問(wèn)題，從“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”這一全院性的整改活動(dòng)出發(fā)，把各主要業(yè)務(wù)部門(mén)作為自查和整改的重點(diǎn)部門(mén)，從執(zhí)法細(xì)節(jié)入手，找準(zhǔn)執(zhí)法不公正、不規(guī)范的問(wèn)題癥結(jié)，主要采取了一下以七種方式查擺不公正、不規(guī)范、不文明執(zhí)法的具體問(wèn)題。
一是開(kāi)展討論查找問(wèn)題。全院以科室為單位，深入開(kāi)展“規(guī)范執(zhí)法大討論”，召開(kāi)部分干警座談會(huì)，提高對(duì)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整改活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，圍繞四項(xiàng)重點(diǎn)整改方面查找問(wèn)題。討論座談開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，一針見(jiàn)血，直奔主題，敢于揭“短”，不怕亮丑。查擺存在的突出問(wèn)題是什么，就提出重點(diǎn)整改什么，既查找本科室曾經(jīng)發(fā)生的問(wèn)題，又查找哪些工作環(huán)節(jié)可能或者容易發(fā)生問(wèn)題。
二是開(kāi)門(mén)納諫查找問(wèn)題。按照上級(jí)市院“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專(zhuān)項(xiàng)整改活動(dòng)“十個(gè)一”系列活動(dòng)的要求，以預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳周、控申舉報(bào)活動(dòng)周為切入點(diǎn)，由院專(zhuān)項(xiàng)整改活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開(kāi)部分人大代表、政協(xié)委員、人民監(jiān)督員座談會(huì)、預(yù)防職務(wù)犯罪重點(diǎn)部門(mén)和單位的聯(lián)系會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)，并走訪（請(qǐng)登陸政法秘書(shū)網(wǎng)）公安、法院及發(fā)案單位、當(dāng)事人，發(fā)征求意見(jiàn)函等，聽(tīng)取對(duì)我院規(guī)范執(zhí)法方面及整改的重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié)的意見(jiàn)和建議，指出存在的突出問(wèn)題，及時(shí)制定和完善各項(xiàng)整改措施，推動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)整改工作的開(kāi)展。
三是執(zhí)法檢查查找問(wèn)題。為了使執(zhí)法檢查快速、準(zhǔn)確、有序進(jìn)行，我院專(zhuān)項(xiàng)整改領(lǐng)導(dǎo)小組迅速制定了執(zhí)法檢查工作方案，先由各辦案部門(mén)對(duì)2003年以來(lái)辦結(jié)的各類(lèi)案件進(jìn)行自檢自查，再由專(zhuān)項(xiàng)整改領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)力量，集中對(duì)“三不一撤一無(wú)”件案件進(jìn)行集中檢查，對(duì)2003年以來(lái)扣押贓款、贓物管理情況進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查，通過(guò)自查和集中檢查，全面發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，集中糾正整改。
四是梳理涉法上訪案件查找問(wèn)題。由我院控申部門(mén)對(duì)2003年以來(lái)的涉法上訪案件，特別是認(rèn)定事實(shí)有誤、辦案程序違法的案件進(jìn)行梳理，查找在辦案過(guò)程中存在的程序和實(shí)體問(wèn)題，雖然可能不是近幾年辦理的案件，但是要從存在的問(wèn)題中，舉一反三，吸取教訓(xùn)，達(dá)到教育的目的。
五是梳理干警違紀(jì)線索查找問(wèn)題。由紀(jì)檢組對(duì)2003年以來(lái)舉報(bào)干警違法違紀(jì)案件線索進(jìn)行梳理，查找有可能和容易發(fā)生違法違紀(jì)的部位和環(huán)節(jié)，查找有可能存在的問(wèn)題，提出預(yù)防性措施。
六是加大督查工作力度查找問(wèn)題。自規(guī)范化執(zhí)法專(zhuān)項(xiàng)整改活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，院政治處、紀(jì)檢組多次深入法院、看守所、辦案工作區(qū)等執(zhí)法第一線，抽查干警執(zhí)法作風(fēng)，形象態(tài)度等規(guī)范執(zhí)法行為方面存在的問(wèn)題。
七是對(duì)比、比較剖析查找問(wèn)題。各部門(mén)結(jié)合實(shí)際，把今年的工作與以往作比較，找出哪些問(wèn)題通過(guò)近期整改已經(jīng)得到明顯改善和提高，哪些還處于薄弱環(huán)節(jié)，還必須在今后的工作中要加大力度提高和改進(jìn)。同時(shí)，通過(guò)橫向比較，把眼光放遠(yuǎn)，放寬，與先進(jìn)院比較，查找自身存在的差距和不足，變被動(dòng)為主動(dòng)，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。綜合部門(mén)充分發(fā)揮統(tǒng)籌全面的職能作用，從宏觀的角度認(rèn)真研究全院的重點(diǎn)整改部位、整改問(wèn)題和措施，與業(yè)務(wù)部門(mén)自查的重點(diǎn)整改問(wèn)題進(jìn)行對(duì)照比較，看看掌握問(wèn)題是否全面，是否準(zhǔn)確，同時(shí)，針對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)認(rèn)真研究制定推進(jìn)措施，加大檢查落實(shí)力度。
在加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律工作中，僅就反貪部門(mén)近一個(gè)階段以來(lái)紀(jì)律松弛，工作不在狀態(tài)等問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)反思，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了推進(jìn)反貪工作專(zhuān)題會(huì)議，立足反貪工作，著重從加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律、業(yè)務(wù)建設(shè)和工作作風(fēng)三個(gè)大的方面進(jìn)行了深刻剖析、歸納、總結(jié)和實(shí)事求是的評(píng)價(jià)，指出反貪隊(duì)伍的目前現(xiàn)狀看，存在四種不良傾向和八個(gè)方面的不佳表現(xiàn)：一是偃旗息鼓。主要是工作時(shí)間到反貪局聯(lián)系工作，找不著干警，找不到領(lǐng)導(dǎo)；二是居功自傲。工作不思進(jìn)取，滿足于已取得的工作成果，有得過(guò)且過(guò)之嫌。三是紀(jì)律松弛。表現(xiàn)在個(gè)別人上組織觀念不強(qiáng)，有晚來(lái)早走現(xiàn)象；四是工作不在狀態(tài)。工作精力不集中，公事、私事關(guān)系沒(méi)有擺正，在很大程度上影響反貪工作質(zhì)量。八個(gè)不佳表現(xiàn)：一是工作上數(shù)質(zhì)關(guān)系擺布不平衡，隊(duì)伍人數(shù)眾多，工作量不大，并沒(méi)有達(dá)到既定目標(biāo)要求。二是工作有部署，落實(shí)不到位，選樹(shù)典型沒(méi)落實(shí)，思想工作主抓不到位，薄弱環(huán)節(jié)突出。三是任務(wù)有要求，信息反饋遲緩，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)的部署，有些辦案人員拖泥帶水，干工作辦事情，沒(méi)有抓住主要矛盾。四是初查案件程序不規(guī)范，相關(guān)的法律文書(shū)的制作滯后于案件辦理之后。五是全局上下無(wú)規(guī)范的立會(huì)制度，重大案件不立會(huì)、不研究、不討論，隊(duì)伍管理、業(yè)務(wù)建設(shè)顯得條理不清。六是職責(zé)任務(wù)分工不明確，導(dǎo)致反貪干警積極性沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)起來(lái)。七是案件不善于總結(jié)，給查辦自偵案件的可持續(xù)性發(fā)展帶來(lái)了很大的障礙。八是滿于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，真正懂業(yè)務(wù)、懂財(cái)會(huì)的人太少，培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人才力不夠。
針對(duì)上述情況，主要采取下措施加以解決：
（一）強(qiáng)化工作紀(jì)律，壯大工作成果
在思想狀態(tài)上樹(shù)立“四種精神”，即，一是樹(shù)立對(duì)檢察事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神。要求我們的干警要珍惜權(quán)力，工作干明白，盡責(zé)任，有事業(yè)心，要有成果體現(xiàn)；二是樹(shù)立不畏艱苦，迎難而上的拼搏精神。要迎難而上，積極進(jìn)取，有作為才有地位，有地位就有作為；三是樹(shù)立吃苦耐勞，淡泊名利的奉獻(xiàn)精神。工作關(guān)系要擺正，自己干啥要知道，要干好工作，領(lǐng)導(dǎo)不能許愿，尺度自己把握，不進(jìn)則退，物競(jìng)天擇，適者生存。四是樹(shù)立奮發(fā)向上，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的進(jìn)取精神。要樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神，要互相關(guān)愛(ài)和支持，有問(wèn)題有矛盾要提到桌面上來(lái)，不能杞人憂天，切實(shí)把本職工作抓靠抓實(shí)抓出成效來(lái)。
（二）在業(yè)務(wù)建設(shè)上采取超常規(guī)措施
主要采取七種措施：一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)氛圍，營(yíng)造學(xué)習(xí)風(fēng)氣。在自身學(xué)習(xí)上要向魏延齡那樣堅(jiān)持經(jīng)常，學(xué)有收獲，科局長(zhǎng)要發(fā)揮示范帶頭作用，帶領(lǐng)全局干警抓好學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)文化知識(shí)，學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，知識(shí)本身有儲(chǔ)備有運(yùn)用的過(guò)程，不斷充實(shí)完善自己，不能淺嘗輒止，應(yīng)當(dāng)循序漸進(jìn)，借梯登高，使檢察工作步入良性發(fā)展的狀態(tài)。二是積極參加各種培訓(xùn)。政治處要牽頭組織好各種培訓(xùn)，科、檢察室做到有季度計(jì)劃、年度計(jì)劃，有安排、有措施，有成果。三是開(kāi)展好崗位練兵。切實(shí)抓好副卷建設(shè)，簿、卡、冊(cè)，卷宗裝訂要做到科學(xué)化、規(guī)范化管理，每個(gè)干警要做到干啥懂啥，干啥精啥，真正做到放到哪個(gè)位置都行，保證工作質(zhì)量。四是開(kāi)展好業(yè)務(wù)競(jìng)賽。反貪干警要一專(zhuān)多能，要有多方面的知識(shí)，厚積薄發(fā)，游刃有余，學(xué)習(xí)措施要強(qiáng)化，提高要有對(duì)策。五是提高表達(dá)能力。就是要具備兩個(gè)方面，說(shuō)和寫(xiě)，即做到既有豐富的實(shí)踐知識(shí)、流暢的表達(dá)能力，又要有豐厚的文化知識(shí)底蘊(yùn)，從而達(dá)到說(shuō)和寫(xiě)的和諧統(tǒng)一和完美結(jié)合。六是在整改上要成果。建立和完善各項(xiàng)制度，新制定了《承辦案件接訪責(zé)任制》和《控申科辦案督辦協(xié)助制》等進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為。同時(shí)，落實(shí)整改措施，實(shí)行“四個(gè)清理”即清理卷宗、清理保金、清理未結(jié)案件、清理未交款物。切實(shí)做到了辦案不違法，工作有秩序。七是在黨風(fēng)廉正建設(shè)上要成果。從班子成員思想建設(shè)入手，定期召開(kāi)民主生活會(huì)，堅(jiān)決杜絕借子女上學(xué)、婚喪嫁娶之機(jī)變相收受賄賂，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題嚴(yán)肅查處。
（三）在工作作風(fēng)上腳踏實(shí)地力求實(shí)效
主要強(qiáng)調(diào)以下四個(gè)方面：一是講求效率觀念。工作有部署，說(shuō)了算，定了干，有困難向領(lǐng)導(dǎo)反映，無(wú)困難照常進(jìn)行，要克服慢性子、動(dòng)作慢，效率低，成果不佳的現(xiàn)象，當(dāng)天事情當(dāng)天辦，無(wú)論做啥事情都要講求工作效率。二是具有自立自強(qiáng)自重遵章守紀(jì)的作風(fēng)。工作中要恪盡職守，遵章守制，要按照工作程序，做好每一項(xiàng)工作，該歸檔的歸檔，該結(jié)案的結(jié)案，不給歷史留麻煩，克服隨意性，提高自覺(jué)性，注重實(shí)效性，做到無(wú)愧于事業(yè)，無(wú)愧于歷史。三是樹(shù)立戒驕戒躁勇于進(jìn)取的工作作風(fēng)。要有組織觀念、紀(jì)律觀念，有事無(wú)事常在行，要堅(jiān)守崗位，這是一種責(zé)任，是一個(gè)人的工作使命，體現(xiàn)在辦案上，從受理到初查，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，從領(lǐng)導(dǎo)抓起，真正打造一支作風(fēng)硬辦鐵案守紀(jì)律的群體。四是通過(guò)工作成果看工作狀態(tài)。沒(méi)有一個(gè)好的工作成果，工作態(tài)度表現(xiàn)得再完美，也不足以表明我們的工作狀態(tài)改變了，因此，全院上下一定要認(rèn)清形勢(shì)，嚴(yán)抓紀(jì)律，端正作風(fēng)，加大工作力度，細(xì)化工作措施，保持良好的精神狀態(tài)，全力協(xié)作，力求檢察工作成果最大化。
二、各項(xiàng)檢察工作的開(kāi)展情況
年初以來(lái)，我院在上級(jí)院和市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持市人大與政協(xié)的依法監(jiān)督，在市政府及社會(huì)各界的支持和幫助下，認(rèn)真貫徹十六屆四中全會(huì)和全國(guó)政法工作會(huì)議、全國(guó)檢察長(zhǎng)會(huì)議全省政法工作會(huì)議、全省檢察長(zhǎng)工作會(huì)議精神和××市委工作會(huì)議精神，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局和“強(qiáng)化法律監(jiān)督、維護(hù)公平正義”的工作主題，以“推行三線管理，實(shí)行鐵案工程，致力文化育檢，提升創(chuàng)建水平”為總體工作思路，大力加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化、隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化和管理科學(xué)化建設(shè)，努力提高法律監(jiān)督能力，為創(chuàng)建和諧××，平安××、法制××，促進(jìn)市域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，作出新貢獻(xiàn)。
（一）發(fā)揮檢察職能，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
今年年初，我院黨組積極調(diào)整工作重心，緊扣發(fā)展主題，理清思路，科學(xué)規(guī)劃，合理布局，為促進(jìn)市域經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展創(chuàng)造良好法制環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。今年1至10月份，反貪部門(mén)共受案初查案件19件21人，立案查處各類(lèi)經(jīng)濟(jì)案件6件6人，挪用公款案件6件6人，所立案件中，大要案6件，占立案數(shù)的35%，為國(guó)家挽回經(jīng)濟(jì)損失100余萬(wàn)元。按照上級(jí)檢察機(jī)關(guān)目標(biāo)管理要求，已經(jīng)提前完成全年任務(wù)。瀆職侵權(quán)檢察工作共受理瀆職侵權(quán)案件6件，立案?jìng)刹?件，已經(jīng)全部偵查終結(jié)并移送審查。取得這樣的成績(jī)，主要得益于：一是反貪系統(tǒng)大要案指揮中心發(fā)揮了作用，各部門(mén)協(xié)調(diào)統(tǒng)一，指揮到位，辦案效率明顯提高。二是目標(biāo)管理，量化指標(biāo)效果顯現(xiàn)。我們把任務(wù)指標(biāo)量化分解到人頭，對(duì)完不成任務(wù)的，年終實(shí)行一票否決。三是突出查辦大要案。以大要案的查辦工作為龍頭，重點(diǎn)查處了建設(shè)銀行××支行有關(guān)人員特大挪用公款案件，為凈化金融系統(tǒng)依法執(zhí)業(yè)，為企業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造了優(yōu)良的法制發(fā)展環(huán)境。四是注意挖掘企業(yè)內(nèi)部的職務(wù)犯罪。依法了市石油公司經(jīng)警利用職務(wù)上的便利竊取燃油的犯罪案件，為企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失數(shù)十萬(wàn)元，為企業(yè)保駕護(hù)航發(fā)揮了積極的作用。
（二）嚴(yán)厲打擊刑事犯罪，為社會(huì)的長(zhǎng)治久安再立新功
加大批捕工作力度，依法嚴(yán)厲打擊刑事犯罪，提高執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量。10個(gè)月以來(lái)，共受理各類(lèi)審查批捕案件79件97人，經(jīng)審查，批捕71件88人，不捕8件9人；受理各類(lèi)移送審查案件96件135人，經(jīng)審查，提起公訴77件114人，移送上報(bào)三大刑案件13件15人，不6件6人，提起公訴的案件人民法院均作有罪判決，無(wú)一改變性質(zhì)。在刑事檢察工作中，牢固樹(shù)立案件質(zhì)量就是檢察工作第一生命線，對(duì)各項(xiàng)工作實(shí)施跟蹤監(jiān)督、質(zhì)量管理、流程控制、陽(yáng)光操作，有效的加強(qiáng)了刑事檢察工作的深入開(kāi)展。一是堅(jiān)持質(zhì)量和實(shí)效并重。在確保案件質(zhì)量上，實(shí)行全程控制機(jī)制，偵查監(jiān)督部門(mén)重點(diǎn)放在對(duì)做出批準(zhǔn)逮捕決定的審查把關(guān)上，看是否超時(shí)限，是否違規(guī)作出批捕、不批準(zhǔn)決定進(jìn)行全程控制；對(duì)重大疑難案件或影響社會(huì)穩(wěn)定的案件，在程序上、實(shí)體上進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，對(duì)自偵、不捕、追漏、復(fù)議及改變定性的案件，實(shí)行了原辦案人回避制度。公訴部門(mén)根據(jù)案件受理、辦理、處理不同階段的特點(diǎn)，逐個(gè)環(huán)節(jié)分解，細(xì)化責(zé)任，建立工作流程圖，把全程控制重點(diǎn)放在了改變定性的、不訴、延期審理、撤回、判決審查以及出庭支持公訴等環(huán)節(jié)上，實(shí)行辦案人、科長(zhǎng)、主管檢察長(zhǎng)逐級(jí)把關(guān)負(fù)責(zé)的辦案責(zé)任制。二是機(jī)制和效率并重。創(chuàng)新工作機(jī)制是提高公訴效率和透明度的有效途徑，工作中重點(diǎn)推行了不案件公開(kāi)審查，普通案件程序被告人認(rèn)罪案件簡(jiǎn)化審等制度。并提出“案件審理可簡(jiǎn)化、案件質(zhì)量不能低”的原則。截止至今，已的77件刑事案件中已有46件實(shí)行了簡(jiǎn)化審，占提起公訴案件的59.7%。大大提高了公訴效率，節(jié)約了訴訟成本，保障了被害人的合法權(quán)益。三是打擊和預(yù)防并重。偵查監(jiān)督部門(mén)繼續(xù)深入到市第七中學(xué)的青少年維權(quán)崗，定期派出干警進(jìn)校開(kāi)展法制教育和宣傳，并將活動(dòng)延伸至市第三中學(xué)、第五中學(xué)，使這些學(xué)校的學(xué)生法制意識(shí)有明顯提高，半年來(lái)未發(fā)生違法違紀(jì)問(wèn)題。公訴部門(mén)也充分利用出庭支持公訴的有利契機(jī)，宣傳法律，教育觀眾，并借助不公開(kāi)審查之機(jī)，進(jìn)駐發(fā)案單位，開(kāi)展法制宣傳，教育和警示發(fā)案單位工作人員遵紀(jì)守法。
（三）發(fā)揮監(jiān)督職能，法律監(jiān)督工作腳踏實(shí)地
突出檢察機(jī)關(guān)的法律監(jiān)督職能，深入開(kāi)展立案監(jiān)督、偵查監(jiān)督、刑事審判監(jiān)督、刑罰執(zhí)行監(jiān)督和民行審判監(jiān)督工作，取得了明顯成效。在立案監(jiān)督工作中，共開(kāi)展立案監(jiān)督5件5人，向公安機(jī)關(guān)下達(dá)《立案通知書(shū)》5件，全部被公安機(jī)關(guān)采納，現(xiàn)已全部立案。立案監(jiān)督工作的特點(diǎn)：一是工作實(shí)。通過(guò)開(kāi)展立案監(jiān)督法律宣傳周活動(dòng)，深入市中醫(yī)院查閱病志，詢(xún)?cè)L傷者，深入市工商、技術(shù)監(jiān)督、林業(yè)、建筑行業(yè)等部門(mén)走訪調(diào)查，深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及城鄉(xiāng)結(jié)合地開(kāi)展宣傳，主動(dòng)搜集立案監(jiān)督線索。二是工作細(xì)。在審查批捕案件過(guò)程中，細(xì)心看，注重發(fā)現(xiàn)立案監(jiān)督案件線索，在工作交往中，細(xì)心聽(tīng)，注意搜索立案監(jiān)督案件線索，在業(yè)余活動(dòng)中，細(xì)心挖，注意采集立案監(jiān)督案件線索。三是做法新。通過(guò)設(shè)立網(wǎng)上舉報(bào)信箱、信息卡反饋、公布立案監(jiān)督舉報(bào)電話等多種形式，廣泛收集社會(huì)上的立案監(jiān)督線索。在刑事訴訟監(jiān)督工作中，批捕部門(mén)認(rèn)真履行職責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)，拓寬監(jiān)督領(lǐng)域，有力地維護(hù)司法公正。對(duì)案件的提前介入是刑事訴訟監(jiān)督工作的創(chuàng)新之舉，它有效的遏制了偵察和審判過(guò)程中存在的問(wèn)題。前10個(gè)月通過(guò)審查，發(fā)現(xiàn)偵察活動(dòng)中的違法問(wèn)題4件，向偵察機(jī)關(guān)發(fā)出檢察建議后得到了及時(shí)糾正。追漏犯1人，追漏罪2件，改變案件定性2件2人。在民行檢察監(jiān)督工作中，全年共受理民行事行政申訴案件6件，提請(qǐng)上級(jí)院抗訴5件，正確率達(dá)百分之百。在監(jiān)所檢察監(jiān)督工作中，開(kāi)展執(zhí)法檢查198件次，下達(dá)檢察建議書(shū)和糾正違法通知4份，糾正各類(lèi)違法11件17人，其中嚴(yán)重違法6件10人。進(jìn)行安全檢查30次，重點(diǎn)部位抽查6次，打擊牢頭獄霸2起，下達(dá)安全檢查建議7件8次，發(fā)現(xiàn)和消除不安全隱患5件，其中重大不安全隱患5件。工作中，突出公平正義主題，開(kāi)展二項(xiàng)活動(dòng)。開(kāi)展了“雙加強(qiáng)，雙保障”創(chuàng)建活動(dòng)。加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法，保障在押人員合法權(quán)益不受侵犯。開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)清理活動(dòng)。對(duì)減刑、假釋、保外就醫(yī)和監(jiān)管人員利用職權(quán)侵犯人權(quán)的案件進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)清理，針對(duì)不符法律程序規(guī)定，依法提出糾正。消除安全隱患開(kāi)展三個(gè)防范。消除監(jiān)控死角，配強(qiáng)科技含量，進(jìn)行高科技防范。
（四）預(yù)防陣地化，職務(wù)犯罪預(yù)防工作穩(wěn)步推進(jìn)
我院本著“強(qiáng)化陣地預(yù)防，拓展預(yù)防空間，專(zhuān)項(xiàng)預(yù)防、個(gè)案預(yù)防、系統(tǒng)預(yù)防多點(diǎn)開(kāi)花”的工作思路，全面啟動(dòng)職務(wù)犯罪預(yù)防二期工程，預(yù)防工作逐漸形成大網(wǎng)絡(luò)、大格局。一是系統(tǒng)預(yù)防陣地化。在繼續(xù)抓好“預(yù)防職務(wù)違法違紀(jì)犯罪教育培訓(xùn)基地”建設(shè)同時(shí)，在糧食系統(tǒng)、交通系統(tǒng)等部門(mén)建立職務(wù)犯罪預(yù)防陣地，采用召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，法制講座，案例警示，預(yù)防知識(shí)學(xué)習(xí)，座談?dòng)懻摰然顒?dòng)提高遵紀(jì)守法的意識(shí)，強(qiáng)化預(yù)防機(jī)制建設(shè)，有效地將職務(wù)犯罪消滅在萌芽狀態(tài)，遏制了犯罪的發(fā)生。二是專(zhuān)項(xiàng)預(yù)防效果突出。今年6月，我院與交通局、紀(jì)檢委、審計(jì)局以及××至××公路11個(gè)標(biāo)段的負(fù)責(zé)人、施工監(jiān)理共同召開(kāi)預(yù)防職務(wù)犯罪工作聯(lián)席會(huì)，就××××*通鄉(xiāng)公路工程建設(shè)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)預(yù)防。通過(guò)對(duì)工程項(xiàng)目承建、發(fā)包、采購(gòu)、施工質(zhì)量等方面全程跟蹤監(jiān)督，杜絕了“工程上馬、干部下馬”的腐敗現(xiàn)象，真正實(shí)現(xiàn)了“工程優(yōu)質(zhì)、干部?jī)?yōu)秀”。
第7篇：思想?yún)R報(bào)情況范文
根據(jù)市局組織人事處《關(guān)于開(kāi)展干部選拔任用工作“四項(xiàng)監(jiān)督制度”宣傳月活動(dòng)的通知》要求，我所領(lǐng)導(dǎo)班子迅速召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，就宣傳貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”宣傳月活動(dòng)進(jìn)行了安排部署，現(xiàn)將活動(dòng)情況匯報(bào)如下：
一、召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議學(xué)習(xí)宣傳。市局落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)議后，月日，所領(lǐng)導(dǎo)組織召開(kāi)了中層以上干部會(huì)，及時(shí)傳達(dá)了市局黨組理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)議精神，對(duì)《黨政干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》等四項(xiàng)監(jiān)督制度的主要內(nèi)容、重要意義進(jìn)行了宣講。并要求人事部門(mén)加強(qiáng)宣傳 -
，提高對(duì)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的知曉率，落實(shí)廣大干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)；要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員、組織人事干部、紀(jì)檢監(jiān)察干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真抓好“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的貫徹落實(shí)。
二、組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)。組織班子成員、紀(jì)檢和人事干部原文學(xué)習(xí)了《黨政干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》等四項(xiàng)監(jiān)督制度以及中央、市委、市局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“進(jìn)一步匡正用人風(fēng)氣，提高選人用人公信度”講話精神，組織了學(xué)習(xí)體會(huì)交流。大家一致認(rèn)為：實(shí)施“四項(xiàng)監(jiān)督制度”是深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，加強(qiáng)干部選拔任用工作全過(guò)程監(jiān)督，進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣，提高用人公信度的重要舉措，是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章，也是從源頭上預(yù)防和治理用人上不正之風(fēng)的有力武器。大家表示要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，把握職責(zé)權(quán)限和責(zé)任主體，在工作中抓好貫徹落實(shí)，堅(jiān)持以更加嚴(yán)格的制度，監(jiān)督選人用人行為、約束選人用人權(quán)利，進(jìn)一步提高認(rèn)真執(zhí)行“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的自覺(jué)性，不斷提高本所干部選拔任用工作的公信度。在此基礎(chǔ)上對(duì)班子成員、組織人事干部、紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行了“四項(xiàng)監(jiān)督制度”知識(shí)測(cè)試，進(jìn)一步加深了“四項(xiàng)監(jiān)督制度”重點(diǎn)內(nèi)容的領(lǐng)會(huì)。
第8篇：思想?yún)R報(bào)情況范文
按照7月10日縣四大班子聯(lián)系會(huì)議精神及議定的事項(xiàng)，縣人大常委會(huì)黨組書(shū)記、主任檀宏利進(jìn)行認(rèn)真安排部署，采取調(diào)研和召開(kāi)會(huì)議等方式全面推進(jìn)禁養(yǎng)區(qū)實(shí)施工作，下面將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、多方調(diào)研摸清實(shí)情
1、我縣畜禽養(yǎng)殖基本情況。我縣生豬年飼養(yǎng)量約350萬(wàn)頭, 多年來(lái)生豬飼養(yǎng)量位列全省第一、全國(guó)前列，是遼寧省農(nóng)業(yè)“一縣一業(yè)”的生豬產(chǎn)業(yè)示范縣，生豬“調(diào)出量”達(dá)到出欄量的90%以上，占沈陽(yáng)豬肉市場(chǎng)銷(xiāo)售量的四分之一，連續(xù)5年獲得農(nóng)業(yè)部“生豬調(diào)出大縣”獎(jiǎng)勵(lì)。其他畜禽產(chǎn)業(yè)也十分發(fā)達(dá)，年產(chǎn)肉牛20萬(wàn)頭，羊53萬(wàn)只,禽類(lèi)1600萬(wàn)只。
2、我縣禁養(yǎng)區(qū)實(shí)施工作基本情況。縣政府于2016年6月委托第三方制定了《昌圖縣畜禽養(yǎng)殖禁養(yǎng)區(qū)劃定方案》，該方案對(duì)我縣河流禁養(yǎng)區(qū)、城鎮(zhèn)居民區(qū)禁養(yǎng)區(qū)、主要交通干線禁養(yǎng)區(qū)的范圍進(jìn)行了劃分。其中河流禁養(yǎng)區(qū)范圍為昌圖境內(nèi)大小河流最高水位線外延500米以?xún)?nèi)、城鎮(zhèn)居民區(qū)禁養(yǎng)區(qū)范圍為鎮(zhèn)（場(chǎng)）建成區(qū)的現(xiàn)狀或規(guī)劃區(qū)域及外延500米內(nèi)、主要交通干線禁養(yǎng)區(qū)為距離公路、鐵路交通干線500米以?xún)?nèi)，禁養(yǎng)范圍非常廣，涉及禁養(yǎng)的各類(lèi)規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)（小區(qū)）和養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)戶(hù)非常多，以馬仲河、亮子河流域?yàn)槔?，涉及禁養(yǎng)的各類(lèi)規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)（小區(qū)）和養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)戶(hù)總計(jì)2366個(gè)，包括九星和國(guó)美兩個(gè)大型養(yǎng)殖企業(yè)。方案還規(guī)定，禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)現(xiàn)有的各類(lèi)規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)（小區(qū)）和養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)戶(hù)到2017年底前全部關(guān)停轉(zhuǎn)遷，在2017年我縣對(duì)其中的9戶(hù)養(yǎng)殖場(chǎng)（小區(qū)）和養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)戶(hù)進(jìn)行了搬遷，財(cái)政支出相關(guān)費(fèi)用70余萬(wàn)元，禁養(yǎng)區(qū)實(shí)施的工作難度非常之大。
二、召開(kāi)會(huì)議深入研究
7月25日下午，縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)王盟組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究禁養(yǎng)區(qū)有關(guān)事宜，縣人大常委會(huì)副主任朱永平、縣政府相關(guān)部門(mén)、相關(guān)鎮(zhèn)場(chǎng)負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。經(jīng)過(guò)充分討論和征求意見(jiàn)，會(huì)議認(rèn)為縣政府2016年6月制定的《昌圖縣畜禽養(yǎng)殖禁養(yǎng)區(qū)劃定方案》不能夠完全適應(yīng)昌圖縣情和工作實(shí)際，不利于下一步工作的開(kāi)展。
三、提出方案推進(jìn)解決
經(jīng)過(guò)調(diào)研和會(huì)議研究，拿出以下解決方案：一是由縣環(huán)保局按照《畜禽規(guī)模養(yǎng)殖污染防治條例》中規(guī)定的在飲用水水源保護(hù)區(qū)，風(fēng)景名勝區(qū)、自然保護(hù)區(qū)的核心區(qū)和緩沖區(qū)，城鎮(zhèn)居民區(qū)、文化教育科學(xué)研究區(qū)等人口集中區(qū)域，法律、法規(guī)規(guī)定的其他禁止養(yǎng)殖區(qū)域進(jìn)行禁養(yǎng)的原則，結(jié)合昌圖縣情，委托第三方對(duì)《昌圖縣畜禽養(yǎng)殖禁養(yǎng)區(qū)劃定方案》進(jìn)行修改。二是將修改后的《昌圖縣畜禽養(yǎng)殖禁養(yǎng)區(qū)劃定方案》提交縣政府常務(wù)會(huì)議進(jìn)行認(rèn)真討論研究，待通過(guò)后，按照方案要求貫徹執(zhí)行。
經(jīng)辦人： 縣人大常委會(huì)辦公室主任
第9篇：思想?yún)R報(bào)情況范文
關(guān)鍵詞：新常態(tài)；研究生黨員；教育方式
研究生黨員從發(fā)展、管理、教育等各個(gè)方面與專(zhuān)科、本科黨員存在著截然不同的情況，研究生黨員隊(duì)伍的建設(shè)更需要嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)，在新常態(tài)下有序、穩(wěn)定地發(fā)展研究生黨員值得被高度重視及深度探討。
一、堅(jiān)定入黨動(dòng)機(jī)，把好起始關(guān)
每一名申請(qǐng)入黨的同志最初需要面臨的就是入黨動(dòng)機(jī)問(wèn)題，這是黨員發(fā)展的根本和基礎(chǔ)，是第一步也是最重要的一步。這一步?jīng)Q定了其在發(fā)展道路上能否心無(wú)雜念、忠于職守。擁有正確的入黨動(dòng)機(jī)才能有明確的目標(biāo)、行動(dòng)的力量、堅(jiān)定的信念，才能在大是大非面前不動(dòng)搖，在艱難困苦中不低頭、不放棄。在當(dāng)代，研究生黨員接觸信息的途徑及方式多，接受新事物的能力及理解力強(qiáng)，每個(gè)人心中對(duì)入黨動(dòng)機(jī)的理解也不盡相同。有些研究生的入黨動(dòng)機(jī)帶有明顯的功利性及明確的目的性，一部分研究生認(rèn)為能成為一名黨員是件很有優(yōu)越感的事情，覺(jué)得黨員身份是權(quán)利、地位的象征；還有一部分研究生把黨員的身份當(dāng)成求職時(shí)的有利條件，為了追求更好的工作，避免在身份問(wèn)題上影響事業(yè)的發(fā)展。因此，為了培養(yǎng)合格的黨員，為了更好地培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)接班人，高校需要把好起始關(guān)。以我校為例，今年新生入學(xué)時(shí)學(xué)校就對(duì)全體研究生進(jìn)行黨性教育，通過(guò)開(kāi)展黨課、播放宣傳片、講解優(yōu)秀黨員事跡等多種方式，向研究生講解黨的歷史責(zé)任和輝煌歷程，教育全體研究生應(yīng)該繼承和弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，激發(fā)全體研究生的愛(ài)黨、敬黨之情。同時(shí)，我校嚴(yán)格審查入黨申請(qǐng)人的思想?yún)R報(bào)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)同申請(qǐng)人溝通交流，及時(shí)糾正申請(qǐng)人的錯(cuò)誤并繼續(xù)審查其思想動(dòng)態(tài)，及早幫助入黨申請(qǐng)人端正入黨動(dòng)機(jī)。
二、完善發(fā)展制度，把好質(zhì)量關(guān)
黨員的發(fā)展是關(guān)系到提高黨員群體素質(zhì)、壯大黨員群體隊(duì)伍的大問(wèn)題，而確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量又貫穿在發(fā)展的全過(guò)程中。質(zhì)量是發(fā)展黨員的生命線，只有擁有高素質(zhì)、高質(zhì)量的黨員，黨的隊(duì)伍才能時(shí)刻散發(fā)蓬勃的活力，時(shí)刻保持頑強(qiáng)、英勇的戰(zhàn)斗力。經(jīng)歷了本科教育后，研究生黨員的思想政治覺(jué)悟及理論知識(shí)水平相對(duì)較高，部分高校默認(rèn)研究生黨員的發(fā)展不需要點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、手把手的管理，一味地將增加人數(shù)作為發(fā)展研究生黨員的首要任務(wù)。所以，想要保持黨員的思想持續(xù)發(fā)展，銳意進(jìn)取，把好質(zhì)量關(guān)尤為重要。以我校為例，我校嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展新黨員，重視黨員發(fā)展程序的規(guī)范化和科學(xué)化，從組織程序上確保黨員發(fā)展的質(zhì)量，執(zhí)行“三個(gè)一”和“兩個(gè)不”原則。黨支部書(shū)記及培養(yǎng)人每三個(gè)月對(duì)發(fā)展中的黨員進(jìn)行一次考核，并向黨總支匯報(bào)情況，黨總支在年底進(jìn)行綜合考核。發(fā)展中的黨員未通過(guò)考核則不予考慮或延緩繼續(xù)發(fā)展。公示過(guò)程中，經(jīng)反映存在不符合黨員標(biāo)準(zhǔn)要求的發(fā)展中黨員則不予考慮或延緩繼續(xù)發(fā)展。
三、重視教育方式，把好培養(yǎng)關(guān)
對(duì)黨員的培養(yǎng)教育是保持黨員純潔性、積極性、先進(jìn)性的必要方式，定期對(duì)黨員進(jìn)行培養(yǎng)教育有利于提高黨員素質(zhì)及學(xué)習(xí)能力，有利于幫助黨員接受黨的最新路線、方針、政策，有利于加深黨員對(duì)黨的思想、性質(zhì)、權(quán)利及義務(wù)的理解。為了讓全體黨員緊追黨的步伐不掉隊(duì)，聽(tīng)從黨的指揮不放松，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，高校需要認(rèn)真持久地把好培養(yǎng)關(guān)。以我校為例，為了提高全體研究生黨員參加黨性教育活動(dòng)的積極性及學(xué)習(xí)效率，我校充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)通信手段，以微信公眾號(hào)、討論組、網(wǎng)絡(luò)直播等形式，實(shí)時(shí)更新黨建知識(shí)，發(fā)起群組討論，以最方便、快捷、新穎的方式展現(xiàn)給全體研究生黨員。為了狠抓新晉黨員培養(yǎng)的同時(shí)不放松正式黨員的教育，我校規(guī)定以由一名老黨員帶領(lǐng)幾名新黨員的方式進(jìn)行組織生活活動(dòng)，以此同時(shí)保證兩者的共同進(jìn)步。
四、結(jié)語(yǔ)
研究生黨員作為學(xué)生黨員中的精銳隊(duì)伍，他們承擔(dān)著強(qiáng)國(guó)、富國(guó)、興國(guó)的使命，他們是科技強(qiáng)國(guó)的中堅(jiān)力量，是文化強(qiáng)國(guó)的中流砥柱，是人才強(qiáng)國(guó)的擎天柱石。廣大教育者要認(rèn)識(shí)到研究生黨員發(fā)展和培養(yǎng)的重要性，有必要將研究生黨員隊(duì)伍建設(shè)劃為工作重點(diǎn)，最大限度地做好研究生黨員隊(duì)伍的建設(shè)工作，為建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)再創(chuàng)一支生力軍。
（通信作者：楊威）
參考文獻(xiàn)：
