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        公務員期刊網 精選范文 工會基層工作調研報告范文

        工會基層工作調研報告精選(九篇)

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        工會基層工作調研報告

        第1篇:工會基層工作調研報告范文

        一、突出中心,嚴查細管,國稅收入負重前行

        上半年,在全球金融危機波擊下,受經濟增幅放緩,企業效益下降,結構性減稅等因素的綜合影響,全縣稅源急劇萎縮,國稅收入面臨前所未有的壓力,前6個月,國稅收入持續負增長,收入進度嚴重滯后,收入形勢十分嚴峻。元至6月份,全局共組織國稅收入7180萬元,占省分計劃15420萬元的46.56%,同比8298萬元凈減1118萬元,下降13.47%。其中"兩稅"完成5998萬元,占省分任務13830萬元的43.37%;企業所得稅完成451萬元,占年計劃920萬元的49.02%;個人儲蓄利息所得稅完成669萬元,占年計劃520萬元的128.65%;車購稅完成62萬元,占年計劃150萬元的41.33%。

        上半年,全縣國稅收入較省分計劃進度掉收3.44個百分點,"三稅"較市分計劃滯后6.28個百分點。主要是總部貿易經濟稅收同比減少2145萬元,影響進度14.54個百分點。雖然經濟、稅源雙方下滑,但全縣國稅干部仍堅持依法征稅,強化征管,群策群力,共克時艱,向內挖潛,積極組織國稅收入,盡力縮短收入差距。若剔除貿易稅收減收因素,工業企業、商業企業入庫稅收分別同比增收312萬元和706萬元。

        (一)把握抓收要點,強化稅源監控。為了提高重點稅源監控質量,及時掌握重點稅源變化,我們國稅局加大了重點稅源監控力度,擴大監控范圍,將5萬元以上重點企業一并納入重點稅源監控系統,并通過強化對重點稅源監控企業財務及辦稅人員的培訓,提高了企業信息采集月報表質量和效率,稅源控管水平不斷提高。各征管單位按照稅收管理員制度要求,嚴格稅務登記管理,全面深入地掌握納稅人生產經營和納稅情況,強化對稅源的控管。

        (二)夯實抓收基點,強化稅種管理。采取各種有效措施,切實加強各稅種尤其是增值稅和所得稅的管理。在增值稅管理方面,嚴格執行一般納稅人資格認定、輔導期一般納稅人轉正、最高開票限額行政許可、廢舊物資免稅資格認定以及出口退稅資格認定等審批規定,注重簡化審批流程,提高審批效率,按時限辦理了增值稅一般納稅人資格認定35戶,輔導期一般納稅人轉正16戶。為保證增值稅一般納稅人的質量,上半年完成了對全縣34戶達標未認定一般納稅人資格審核清理工作,清理認定達標納稅人12戶,審批在辦13戶;結合增值稅納稅評估操作系統,開展了農副產品收購、出口退(免)稅等4個行業15戶(次)的一般納稅人增值稅納稅評估。注重落實增值稅稅收優惠政策,嚴格執行增值稅減免登記備案、報批制度,上半年登記備案減免稅企業21戶,審核審批了三泉水泥綜合資源利用資格認定。所得稅管理方面,在確保個人利息所得稅按期申報入庫率達到100%的同時,組織開展了企業所得稅匯算清繳和納稅檢查工作,指導納稅人調增利潤120萬元,調減利潤260萬元,彌補虧損80萬元,入庫企業所得稅25萬元;對全縣42戶財務核算不健全的所得稅納稅人實行核定征收,核定稅額36萬元,入庫5.89萬元。出口退稅管理方面,嚴格按照《出口退稅管理辦法》規定,不斷創新服務方式,改進服務手段,提高服務質量,切實做到管理與服務、預防和打擊并重。

        (三)明確抓收重點,強化稅收檢查。堅持以查堵漏,以查懲偷,以查促收,認真開展日常稽查、專項檢查、專案稽查和協查工作。上半年,下達稽查工作計劃48戶,已查結案件36起,查補入庫稅款、罰款、滯納金261.59萬元。其中,日常選案稽查36戶,查補入庫稅款、罰款、滯納金190萬元;完成了出口退(免)稅重點企業、煤炭經銷企業、醫藥醫療器材生產銷售企業、品牌經銷及分銷商4個行業5戶納稅人的專項檢查,查補入庫稅款、罰款、滯納金79.68萬元;組織開展了打擊制售假發票和非法代開發票專項整治工作,處罰違法違章行為5戶,補繳罰款12800元。同時,積極開展協查、舉報案件的查處。上半年,受托協查案件2起,涉案金額19.83萬元;受理舉報案件2起,認定偷稅立案2起,查補入庫稅款、罰款14萬元,協查、舉報案件按期回復率均達到100%。通過這些案件的查處,有力地震懾了涉稅違法分子,整頓和規范了行業稅收秩序。

        二、圍繞重點,強筋固本,隊伍素質穩步提高

        (一)開展學習實踐活動,進一步提高政治素質。自開展深入學習實踐科學發展觀活動以來,按照縣委的統一部署和要求,我們國稅局黨組高度重視精心組織,多次召開黨組會研究部署縣局學習實踐活動,召開了全體黨員動員大會,成立了學習實踐活動領導小組,制定了具體的工作方案和詳細的日程安排,按照"規定動作一個不少,結合實際創新載體"的思路,扎扎實實地開展學習實踐活動。班子成員結合分管工作和基層聯系點分別開展調研,認真撰寫了專題調研報告。廣大黨員干部廣泛參與,積極撰寫學習心得體會,部分中層干部交流了學習心得。全系統黨員干部參加學習實踐活動的廣泛性、積極性和主動性得到充分體現。在分析檢查階段,通過發放調查問卷和征求意見信等形式,廣泛征求意見和建議,了解干部思想狀況。認真召開了專題民主生活會,局班子成員之間坦誠相見、談心溝通,共同總結了近年來貫徹落實科學發展觀的情況,梳理分析了收集到的意見建議,認真查找了存在的突出問題。縣局黨組成員共同參與了分析檢查報告的起草工作,廣泛征求了各支部的修改意見,逐步形成了班子的分析檢查報告,并召開干部群眾評議大會,對分析檢查報告進行評議。全局158張評議票中"滿意"的有154票,"比較滿意"的有4票,"不滿意"的0票,滿意率為100%。

        (二)開展學習培訓教育,進一步提高業務技能。我們在堅持"一周一題、一月一課、一季一考"學習制度的同時,組織了"兩稅條例"及實施細則、重點企業稅收調查信息采集、稅收信息宣傳、科學發展觀輔導講座等專題學習培訓6次,培訓在職干部500多人次,選派人員外出參加各級各類學習培訓30多人次;組織基層分局71人參加了全省國稅系統基層工作人員基礎測試,組織16人參加了全省稽查業務考試,稽查干部參考率達到了90%以上,有10人業務考試成績在100分以上,總體排名在全市稽查系統中位居前列。全系統各單位努力營造學習工作化、工作學習化的良好氛圍,創新學習形式,拓寬學習陣地,取得了良好效果。

        (三)開展反腐倡廉教育,進一步加強廉政建設。召開了黨風廉政建設暨諾廉工作會議,全面學習了市局和全縣黨風廉政建設會議精神,層層簽訂了黨風廉政建設責任狀,認真開展諾廉活動,提高了全員的法制觀念和反腐倡廉責任意識。認真落實領導干部個人重大事項報告、民主生活會、述職述廉等制度,抓好黨風廉政責任制,探索建立具有特色的、符合我縣國稅系統實際的懲防體系,促進了黨員干部廉潔自律。切實加強"兩權"監督制約,從源頭上預防和治理腐敗。在稅收執法權方面,重點對政策執行、稽查定案、減免退稅審批和一般納稅人認定等方面進行了監督檢查。在行政管理權方面,對財務經費管理和預算執行情況,尤其是招待費、會議費、車輛費、電話費等開支,嚴格按制度把關。大力推行政務公開,深入推進全縣國稅廉政文化建設,營造了濃厚的反腐倡廉氛圍。

        三、鞏固基礎,提質增效,稅收征管持續加強

        我們在全系統大力實施科學化、專業化、精細化管理,不斷提高稅收管理質量和效率,促進了稅收征管水平進一步提升。

        (一)抓住基礎環節,推進征管工作精細化。一是夯實了征管工作基礎。通過落實信息交換制度,加強日常巡查和重點清理,實施起征點以下納稅人動態跟蹤管理,落實以票管稅,及時查處發票違章行為,調整稅收定額,稅源戶籍管理全面鞏固。通過落實普通發票分類管理,探索消費者監督、稅務監管、電子網絡監控"三位一體"的發票管理新機制,票證管理深入推進。上半年,各分局通過戶籍巡查共查出31戶漏管戶并全部納入綜合征管軟件管理系統,從而減少稅源流失近7萬元;元至6月份調整稅負37戶次,月調增稅額2.4萬元;通過核查將32戶線下戶調整到起征點以上。二是創新了源頭控管辦法。堅持"抓住大戶、管住中戶、穩住小戶"的原則,根據納稅人所屬稅種、規模、行業、信用等級等方面的特點,探索落實了一系列操作性強的行業稅收分類管理辦法。如,對摩托車、手機、成品油、藥店、汽車修理修配等專項稅收,按行業實施分類管理;對重點稅源大戶由各分局長任主管稅收管理員,落實重點稅源駐點管理;根據稅收規模或納稅人類型、特點,按類別實施分類管理;對個體工商戶嚴格執行定期定額管理辦法,在抓好戶籍管理和建賬管理的基礎上,繼續推廣應用電子定稅管理系統,上半年通過電子定稅系統核定個體工商戶年應納稅額843萬元,比上年增長10.7%。三是優化了"四位一體"互動機制。制定了《建立稅收分析、納稅評估、稅源監控、稅務稽查良性互動機制實施方案》,以納稅評估為重點,著力完善評估指標體系,提升數據信息采集質量,加強對評估結果的回歸分析與應用,有效地降低了征納雙方的稅收風險和征納成本。同時,加強了部門協作,按季召開工作例會,開展評估結果交流,增強了稅源管理聯動性。

        (二)保障系統應用,推進稅收管理信息化。一是加強設備的維護管理。為加強對全系統近300臺計算機設備的管理,我們國稅局繼續推行計算機管理員和計算機設備使用管理制度,加大對計算機管理員的培訓力度,提高設備的維護維修水平,確保各部門設備安全和正常運轉。二是保障軟件的安全運行。認真做好稅源績效考核管理評價系統的推廣應用工作,確保了金稅工程、四小票數據上傳、電子辦稅平臺等信息系統平穩運行,認真搞好各項重要數據的審核備份和網絡防護工作,及時進行操作系統補丁更新和殺毒軟件升級,共解決應用軟件問題200余次,提高了各系統的運行效率。三是拓展網站的服務功能。對縣局的內網版面進行了全面的升級改造,建立了布局新穎、內容豐富、界面友好易用的內部辦公網站,使網站成為干部職工學習交流的平臺,基層與機關溝通的橋梁。同時,通過制定一系列的網站管理制度,嚴格規范門戶網站信息、信息審核及網站安全等各項工作,保證了網站運行平穩。

        (三)完善基本制度,推進納稅服務優質化。以法律、法規為依據,以納稅人的需求為導向,在鞏固當前的納稅服務成果的基礎上,繼續加強納稅服務工作。按省局提出的"8152"的辦稅服務廳工作運行模式,全面推進辦稅服務廳標準化建設,大力推行"一窗多能"服務模式,著力構建"五個一"服務體系,進一步完善了首問責任制、限時服務制,積極推行了提醒服務、預約服務、延時服務、導稅服務、自助服務等多樣化服務制度,切實方便納稅人,減輕納稅人負擔。

        四、規范執法,優化環境,依法治稅扎實推進

        (一)規范稅收執法行為,優化法治環境。牢固樹立依法行政、規范執法的理念,深入貫徹《實施綱要》,嚴格按照法定權限和程序行使權力,履行職責,切實提高執法公信力。進一步推行稅收執法管理信息系統,全面落實稅收執法責任制,加強對稅收執法過程的考核監控,嚴格過錯責任追究。1-6月份,過錯追究20人(次),扣分93分,經濟懲戒465元。認真執行重大稅務案件集體審理制度,做好稅務行政復議以及行政訴訟的應訴工作,維護納稅人的合法權益。加強對減免稅、稅務稽查等執法行為、程序的監督檢查,進一步規范稅收執法行為,防范執法風險。認真貫徹《行政許可法》,上半年按規定實施稅務行政許可9戶(次)。認真執行總局《稅收規范性文件管理辦法》,嚴格按照有關法律法規制定涉稅文件,對縣局年至年制定的涉稅文件進行了全面清理,清理廢止文件16份。

        (二)加強稅收宣傳教育,引導輿論環境。以開展稅收宣傳月活動為契機,精心組織,周密部署,扎實開展了一系列宣傳活動,取得了預期的效果。4月1日,我們聯合縣地稅局,在縣人民會場舉辦綜藝晚會暨第18個稅收宣傳月活動啟動儀式,大力營造稅收宣傳月活動氛圍;在縣電視臺黃金時段連續播出1個月稅收宣傳公益廣告和宣傳口號,在"在線"打出稅宣標語,促進社會關注稅收、理解稅收;舉辦了"稅收伴我一路行"自行車稅法宣傳活動,擴大稅收宣傳影響;建立"稅企溝通QQ群",邀請全縣企業老板、財務人員或辦稅人員以及個體納稅人參加QQ群,及時宣傳最新稅收政策,回答咨詢疑問;與移動公司聯合啟動"企信通",建立稅收政策、服務內容即時以及納稅申報溫馨提醒機制,促進稅企關系更加緊密、和諧。

        (三)落實稅收調控措施,改善政策環境。認真落實中央出臺的各項稅收調控措施,充分發揮稅收調節作用,認真實施增值稅轉型改革,通過加強宣傳,抓好政策培訓,開展轉型后的收入分析測算,做好對納稅人的輔導和服務工作,確保改革在全縣順利實施。嚴格落實固定資產抵扣、一般納稅人認定、征收率調整政策,全力落實好成品油稅費改革措施,認真落實扶持中小企業、支持"三農"發展等稅收優惠政策,促進擴大內需,推動稅收與經濟良性循環和發展。各業務股室通過深入基層調查,同各分局、企業保持緊密聯系,認真分析研究稅收征管一線中出現的政策問題,及時向上級部門請示疑難問題,查熱點、解難點、攻焦點,充分發揮了橋梁紐帶作用,為準確執行稅收政策,加強稅收征管打下了堅實基礎。

        五、強化保障,穩中求活,內部管理效能提升

        (一)加強人事黨務工作,增強隊伍活力。認真組織開展了全系統年度考核、評選評優、干部考察、離退休人員待遇調整、黨員納新轉正、計劃生育等工作,完成了機構改革調研工作任務,為下一步開展機構改革作好了準備。充分發揮工會休干職能作用,對離退休老干部發放春節慰問金1萬多元,對住院病人及時上門看望,對老干活動場地進行了修繕,添置了一批體育用品,體現了組織關懷。大力實施國稅文化建設,以節日為載體,自行組織開展了一系列文體活動,豐富了干部職工的精神文化生活。

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