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        公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 電子合同法律效益范文

        電子合同法律效益精選(九篇)

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        電子合同法律效益

        第1篇:電子合同法律效益范文

        關(guān)鍵詞:電子合同、電子簽名、電子認(rèn)證、電子合同監(jiān)管

        一、電子合同

        隨著電子技術(shù)的發(fā)展,電子合同得以出現(xiàn),其雖然也通過電子脈沖來傳遞信息,但是卻不在以一張紙為原始的憑據(jù),而只是一組電子信息。電子合同,又稱電子商務(wù)合同,根據(jù)聯(lián)合國國際貿(mào)易法委員會(huì)《電子商務(wù)示范法》以及世界各國頒布的電子交易法,同時(shí)結(jié)合我國《合同法》的有關(guān)規(guī)定,筆者認(rèn)為電子合同可以界定為:電子合同是雙方或多方當(dāng)事人之間通過電子信息網(wǎng)絡(luò)以電子的形式達(dá)成的設(shè)立、變更、終止財(cái)產(chǎn)性民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。通過上述定義可以看出電子合同是以電子的方式訂立的合同,其主要是指在網(wǎng)絡(luò)條件下當(dāng)事人為了實(shí)現(xiàn)一定的目的,通過數(shù)據(jù)電文、電子郵件等形式簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的一種電子協(xié)議[1].電子合同的特征主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

        1、電子合同是一種民事法律行為。電子合同這種民事法律行為是雙方或者是多方民事主體的法律行為,當(dāng)事人之間以電子的方式設(shè)立、變更、終止財(cái)產(chǎn)性民事權(quán)利義務(wù)為目的,當(dāng)事人之間簽訂的這種合同是合同的電子化,是合同的新形式。根據(jù)《電子商務(wù)示范法》中有關(guān)規(guī)定,電子合同是以財(cái)產(chǎn)性為目的協(xié)議,該示范法列舉了大量商業(yè)性質(zhì)的關(guān)系。[2]

        2、電子合同交易主體的虛擬化和廣泛化。電子合同訂立的整個(gè)過程所采用的是電子形式,通過電子郵件、EDI等方式進(jìn)行電子合同的談判、簽訂及履行等。這種合同方式大大的節(jié)約了交易成本,提高了經(jīng)濟(jì)效益。電子合同的交易主體可以是地球村的任何自然人和法人及其相關(guān)組織,這種交易方式當(dāng)然需要提供一系列的配套措施,如建立信用制度,讓交易的相對人在交易前知道對方的資信狀況[3],在世界經(jīng)濟(jì)全球化的今天,信用權(quán)益必將成為一種無形的財(cái)產(chǎn)。

        3、電子合同具有技術(shù)化、標(biāo)準(zhǔn)化的特點(diǎn)。電子合同是通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行的,他有別與傳統(tǒng)的合同訂立方式,電子合同的整個(gè)交易過程都需要一系列的國際國內(nèi)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)予以規(guī)范,如:電子簽名、電子認(rèn)證等。這些具體的標(biāo)準(zhǔn)是電子合同存在的基礎(chǔ),如果沒有相關(guān)的技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)電子合同是無法實(shí)現(xiàn)和存在的。

        4、電子合同訂立的電子化。我國《合同法》規(guī)定合同的訂立需要有要約和承諾這兩個(gè)過程,電子合同同樣也需要具備這些要件。傳統(tǒng)的合同的要約和承諾采用的方式不同于電子合同,電子合同中的要約和承諾均可以用電子的形式完成,它主要輸入相關(guān)的信息符合預(yù)先設(shè)定的程序,計(jì)算機(jī)就可以自動(dòng)做出相應(yīng)的意思表示。

        5、電子合同中的意思表示電子化。意思表示的電子化,是指在合同訂立的過程中通過相關(guān)的電子方式表達(dá)自己的意愿的一種行為,這種行為的表現(xiàn)方式是通過電子化形式實(shí)現(xiàn)的?!峨娮由虅?wù)示范法》中將電子化的意思表示稱之為“數(shù)據(jù)電文”。

        二、電子合同訂立與成立

        電子合同的訂立,是指締約人做出意思表示并達(dá)成合意的行為和過程。任何一個(gè)合同的簽訂都需要當(dāng)事人雙方進(jìn)行一次或者是多次的協(xié)商、談判,并最終達(dá)成一致意見,合同即可成立。電子合同的成立是指當(dāng)事人之間就合同的主要條款達(dá)成一致的意見。電子合同作為合同中的一種特殊形式,其成立與傳統(tǒng)的合同一樣,同樣需要具備相關(guān)的要素和條件。世界各國的合同法對合同的成立大都減少不必要的限制,這種做法是適應(yīng)和鼓勵(lì)交易行為,增進(jìn)社會(huì)財(cái)富的需要,所以說在電子合同的成立上,只要當(dāng)事人之間就合同的主要條款達(dá)成一致的意見即可成立。關(guān)于合同中的主要條款,現(xiàn)行的立法是很寬泛的,我國的《合同法》第12條做了列舉性的規(guī)定,但是該列舉性規(guī)定是指一般條款。筆者認(rèn)為,就合同的主要本質(zhì)而言,在合同主要條款方面如果當(dāng)事人有約定,要以雙方約定為主要條款,如果沒有約定的可以根據(jù)合同的性質(zhì)的予以確定合同主要條款。

        合同的成立與合同的訂立是兩個(gè)不同的概念,兩者既有聯(lián)系又有區(qū)別。電子合同的成立需要具備相應(yīng)的要件。首先,訂約人的主體是雙方或者是多方當(dāng)事人,合同的主體是合同關(guān)系的當(dāng)事人,他們實(shí)際享受合同權(quán)利并承擔(dān)合同義務(wù)的人。[4]其次,訂約當(dāng)事人對主要條款達(dá)成合意,合同成立的根本標(biāo)志在于合同當(dāng)事人就合同的主要條款達(dá)成合意。最后,合同的成立應(yīng)該具備要約和承諾兩個(gè)階段,《合同法》第13條規(guī)定:“當(dāng)事人訂立合同,采取要約、承諾方式?!?/p>

        (一)要約和要約邀請

        要約是指締約一方以締結(jié)合同為目的而向?qū)Ψ疆?dāng)事人作出的意思表示。關(guān)于要約的形式,聯(lián)合國的《電子商務(wù)示范法》第11條規(guī)定:除非當(dāng)事人另有協(xié)議,合同要約及承諾均可以通過電子意思表示的手段來表示,并不得僅僅以使用電子意思表示為理由否認(rèn)該合同的有效性或者是可執(zhí)行性。要約的形式,即可以是明示的,也可以是默示的。要約通常都具有特定的形式和內(nèi)容,一項(xiàng)要約要發(fā)生法律效力,則必須具備特定的有效要件:1、要約是由具有訂約能力的特定人做出的意思表示。2、要約必須具有訂立合同的意圖。3、要約必須向要約人希望與之締結(jié)合同的受要約人發(fā)出。4、要約的內(nèi)容必須明確具體和完整。5、要約必須送達(dá)受要約人。[5]

        要約邀請是指希望他人向自己發(fā)出要約的意思表示。在電子商務(wù)活動(dòng)中,從事電子交易的商家在互聯(lián)網(wǎng)上廣告的行為到底應(yīng)該視為要約還是要約邀請?[6]在該問題上學(xué)界有不同的觀點(diǎn),一種觀點(diǎn)認(rèn)為是要約邀請,他們認(rèn)為這些廣告是針對不特定的多數(shù)人發(fā)出的。另一種觀點(diǎn)認(rèn)為是要約,因?yàn)檫@些廣告所包含的內(nèi)容是具體確定的,其包括了價(jià)格、規(guī)格、數(shù)量等完整的交易信息。筆者認(rèn)為,雖然電子商務(wù)是新型的商業(yè)活動(dòng)形式,但是其與傳統(tǒng)商業(yè)活動(dòng)的區(qū)別只是使用的中介媒介不同,其法律特征應(yīng)當(dāng)是相同的。因此,就該問體的區(qū)分仞然要回到《合同法》中去解決。根據(jù)法律的規(guī)定,判斷網(wǎng)絡(luò)廣告是否屬于要約邀請的標(biāo)準(zhǔn)是:1、意思表示的內(nèi)容是否具體確定,2、其發(fā)出人是否有受該意思表示約束的意圖。

        要約一旦做出就不能隨意撤銷或者是撤回,否則要約人必須承擔(dān)違約責(zé)任。我國《合同法》第18條規(guī)定:“要約到達(dá)受要約人時(shí)生效”。由于電子交易均采取電子方式進(jìn)行,要約的內(nèi)容均表現(xiàn)為數(shù)字信息在網(wǎng)絡(luò)上傳播,往往要約在自己的計(jì)算機(jī)上按下確認(rèn)鍵的同時(shí)對方計(jì)算機(jī)幾乎同步收到要約的內(nèi)容,這種技術(shù)改變了傳統(tǒng)交易中的時(shí)間和地點(diǎn)觀念,為了明確電子交易中何謂要約的到達(dá)標(biāo)準(zhǔn),《合同法》第16條第2款規(guī)定:“采用數(shù)據(jù)電文形式訂立合同,收件人指定特定系統(tǒng)接收數(shù)據(jù)電文的,該數(shù)據(jù)電文進(jìn)入該特定系統(tǒng)的時(shí)間,視為到達(dá)時(shí)間,未指定特定系統(tǒng)的,該數(shù)據(jù)電文進(jìn)入收件人的任何系統(tǒng)的首次時(shí)間,視為到達(dá)時(shí)間?!盵7]

        (二)承諾

        承諾,又稱之為接盤或接受,是指受要約人做出的,對要約的內(nèi)容表示同意并愿意與要約人締結(jié)合同的意思表示。我國的《合同法》第21條規(guī)定:“承諾是受要約人同意要約的意思表示”。意思表示是否構(gòu)成承諾需具備以下幾個(gè)要件:1、承諾必須由受要約人向要約人做出。2、承諾必須是對要約明確表示同意的意思表示。3、承諾的內(nèi)容不能對要約的內(nèi)容做出實(shí)質(zhì)性的變更。4、承諾應(yīng)在要約有效期間內(nèi)做出。要約沒有規(guī)定承諾期限的,若要約以對話方式做出的,承諾應(yīng)當(dāng)即時(shí)做出,要約以非對話方式做出的,承諾應(yīng)當(dāng)在合理期間內(nèi)承諾,雙方當(dāng)事人另有約定的從其約定。

        承諾的撤回,是指受要約人在發(fā)出承諾通知以后,在承諾正式生效之前撤回承諾。根據(jù)《合同法》第27條的規(guī)定:“承諾可以撤回。撤回承諾的通知應(yīng)當(dāng)在承諾通知達(dá)到要約人之前或者是承諾通知同時(shí)達(dá)到要約人?!币虼耍兄Z的撤回通知必須在承諾生效之前達(dá)到要約人,或者是與承諾通知同時(shí)到達(dá)要約人,撤回才能生效。如果承諾通知已經(jīng)生效,合同已經(jīng)成立,受要約人當(dāng)然不能在撤回承諾。對承諾的撤回問題學(xué)界有不同的觀點(diǎn),反對者認(rèn)為電子商務(wù)具有傳遞速度快,自動(dòng)化程度高的特點(diǎn),要約或者承諾生效后,可能自動(dòng)引發(fā)計(jì)算機(jī)做出相關(guān)的指令,這樣會(huì)導(dǎo)致一系列的后果。贊同承諾撤回的學(xué)者則認(rèn)為不管電子傳輸速度有多快,總是有時(shí)間間隔的,而且也存在網(wǎng)絡(luò)故障、信箱擁擠、計(jì)算機(jī)病毒等突發(fā)性事件的存在,似的要約、承諾不可能及時(shí)到達(dá)。筆者認(rèn)為,撤回承諾同要約的撤銷同樣重要,這種民事權(quán)利不能剝奪,否則會(huì)破壞我國《合同法》的體系與精神。

        三、電子合同成立時(shí)間與地點(diǎn)

        電子合同成立時(shí)間,是指電子合同開始對當(dāng)事人產(chǎn)生法律約束力的時(shí)間。在一般情況下電子合同的成立時(shí)間就是電子合同的生效時(shí)間,合同成立的時(shí)間是對雙方當(dāng)事人產(chǎn)生法律效力的時(shí)間。一般認(rèn)為收件人收到數(shù)據(jù)電文的時(shí)間即為到達(dá)生效的時(shí)間。聯(lián)合國《電子商務(wù)示范法》第15條和我國的《合同法》第16條的規(guī)定基本相同。[8]如收件人為接收數(shù)據(jù)電文而指定了某一信息系統(tǒng),該數(shù)據(jù)系統(tǒng)進(jìn)入該特定系統(tǒng)的時(shí)間,視為收到時(shí)間。如收件人沒有指定某一特定信息系統(tǒng)的,則數(shù)據(jù)電文進(jìn)入收件人的任一信息系統(tǒng)的時(shí)間為收到時(shí)間。對于什么是“進(jìn)入”,筆者認(rèn)為,一項(xiàng)數(shù)據(jù)電文進(jìn)入某一信息系統(tǒng),其時(shí)間應(yīng)是在該信息系統(tǒng)內(nèi)可投入處理的時(shí)間,而不管收件人是否檢查或者是否閱讀傳送的信息內(nèi)容。

        認(rèn)定發(fā)送和接收電子合同的時(shí)間對于判斷交易成立和生效具有重要的意義。我國的《合同法》對此只是做了原則性的規(guī)定。根據(jù)《合同法》和民事法律關(guān)系基本原理和電子合同的實(shí)際情況,認(rèn)定發(fā)送和接收電子通訊時(shí)間的默認(rèn)規(guī)則為,在雙方?jīng)]有相反約定的情況下,某個(gè)電子信息進(jìn)入某個(gè)輸送人無法控制的信息系統(tǒng)就視為該信息已經(jīng)被發(fā)送,如果信息先后進(jìn)入了多個(gè)信息系統(tǒng),則信息發(fā)送的時(shí)間以最先進(jìn)入其網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者的服務(wù)器,在發(fā)送到接收人的計(jì)算機(jī)系統(tǒng),那么該信息被發(fā)送的時(shí)間就是先進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者的服務(wù)器的時(shí)間。[9]在判斷信息接收時(shí)間方面,如果電子信息的接收人指定了一個(gè)信息接收系統(tǒng),則電子信息進(jìn)入該系統(tǒng)的時(shí)間即為信息接收的時(shí)間。

        電子合同的成立地點(diǎn),是指電子合同成立的地方。確定電子合同成立的地點(diǎn)涉及到發(fā)生合同糾紛后由那地、那級法院管轄及其適用法律問題。我國《合同法》第34條規(guī)定,承諾生效的地點(diǎn)為合同成立的地點(diǎn),采用電子意思表示形式訂立合同的收件人的主要營業(yè)地為合同成立的地點(diǎn),沒有主要營業(yè)地的,其經(jīng)常居住地為合同成立的地點(diǎn),當(dāng)事人另有約定的從其約定。我國立法對電子意思表示采取的是“到達(dá)主義”,所以規(guī)定以收到地點(diǎn)為合同成立的地點(diǎn),其原因是考慮到當(dāng)事人意思自治原則和特殊性問題。我國《合同法》第34條之所以這樣規(guī)定,主要是因?yàn)殡娮咏灰字惺占私邮栈蛘邫z索數(shù)據(jù)電文的信息系統(tǒng)經(jīng)常與收件人不在同一管轄區(qū)內(nèi),上述規(guī)定確保了收件人與視為收件地點(diǎn)的所在地有著某種合理的聯(lián)系,可以說我國《合同法》這一規(guī)定充分考慮了電子商務(wù)不同于普遍交易的特殊性。

        四、電子簽名與電子認(rèn)證

        電子合同成立是雙方當(dāng)事人意思一致的結(jié)果,在傳統(tǒng)的合同訂立過程中,國際上通行的做法是用雙方當(dāng)事人的簽字來確定雙方的意思表示。我國的《合同法》第32條規(guī)定:“當(dāng)事人采用合同形式訂立合同,自雙方當(dāng)事人在合同書上簽名或者加蓋公章時(shí)合同成立?!碑?dāng)事人的簽字或者蓋章,意味著自然人或者法人在合同書上簽名或者是加蓋公章合同才發(fā)生法律效力。在電子商務(wù)合同中,要在這種合同書上簽字或者蓋章是很困難的。所以,在實(shí)踐中用何種技術(shù)來解決簽名和蓋章問題是電子合同成立與生效的關(guān)鍵。

        美國是世界上最先授權(quán)使用數(shù)字簽名的國家,他規(guī)定了用密碼組成的數(shù)字與傳統(tǒng)的簽字具有同等的效力[10].從技術(shù)的角度而言,電子簽名主要是指通過一種特定的技術(shù)方案來賦予當(dāng)事人一個(gè)特定的電子密碼,確保該密碼能夠證明當(dāng)事人身份的作用,而同時(shí)確保發(fā)件人發(fā)出的資料內(nèi)容不被篡改的安全保障措施。電子簽名的主要目的是利用技術(shù)的手段對數(shù)據(jù)電文的發(fā)件人身份做出確認(rèn)及保證傳送的文件內(nèi)容沒有被篡改,以及解決事后發(fā)件人否認(rèn)已經(jīng)發(fā)送或者是收到資料等問題。[11]因此,驗(yàn)證解密得到的結(jié)果與經(jīng)過計(jì)算后的結(jié)果必然不同,從而保證了電子信息的真實(shí)性與完整性[12].

        電子認(rèn)證與電子簽名一樣都是電子商務(wù)中的安全保障機(jī)制,是由特定的機(jī)構(gòu)提供的,對電子簽名及其簽署者的真實(shí)性進(jìn)行驗(yàn)證的服務(wù)。電子認(rèn)證,是指由特定的第三方機(jī)構(gòu)通過一定的方法對簽名及其所做的電子簽名的真實(shí)性進(jìn)行驗(yàn)證的一種活動(dòng)。電子認(rèn)證主要應(yīng)用于電子交易的信用安全方面,保障開放性網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中交易人的真實(shí)與可靠。電子認(rèn)證是確定某個(gè)人的身份信息或者是特定的信息在傳輸過程中未被修改或者替換。[13]電子認(rèn)證即可以在當(dāng)事人相互之間進(jìn)行,也可以由第三方來做出鑒別。電子商務(wù)活動(dòng)常常是跨國境的,各個(gè)參與方就需要有不同的國家的認(rèn)證機(jī)構(gòu)對各自的身份進(jìn)行認(rèn)證,并向電子商務(wù)活動(dòng)的相對方發(fā)放認(rèn)證證書,這在實(shí)踐中就需各國相互承認(rèn)對方國家認(rèn)證機(jī)構(gòu)發(fā)放的電子認(rèn)證證書的效力。

        在認(rèn)證機(jī)構(gòu)的設(shè)立上,必須強(qiáng)調(diào)認(rèn)證機(jī)構(gòu)是一個(gè)獨(dú)立的法律實(shí)體,能夠以自己的名義從事數(shù)字服務(wù),并且能夠以自己的財(cái)產(chǎn)提供擔(dān)保,能在法律規(guī)定的范圍內(nèi)自己承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。他必須是保持中立,并具有可靠性、真實(shí)性和公正性。電子認(rèn)證機(jī)構(gòu)一般不得直接和客戶進(jìn)行商業(yè)交易,也不能在當(dāng)事人之間的交易活動(dòng)中代表任何一方的利益,而只能通過公正的交易信息促成當(dāng)事人之間的交易。它必須能被當(dāng)事人接受,也就是說,它應(yīng)當(dāng)在社會(huì)具有相當(dāng)?shù)挠绊懥涂尚哦?,并足以使人們在網(wǎng)絡(luò)交易中愿意接受其認(rèn)證服務(wù)。當(dāng)事人對電子認(rèn)證機(jī)構(gòu)的接受可能是明示的,也可能是在網(wǎng)絡(luò)交易中默示承認(rèn)或者是基于成文法律的要求。另外,電子認(rèn)證機(jī)構(gòu)不能以盈利為目的,認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)是一種類似于承擔(dān)社會(huì)服務(wù)功能的公用事業(yè),其營業(yè)的宗旨應(yīng)該是提供公正、安全的交易的環(huán)境,保護(hù)第三人的合法權(quán)益,促進(jìn)電子合同交易,加快電子商務(wù)的發(fā)展。

        五、電子合同生效

        電子合同的成立只是意味著當(dāng)事人之間已經(jīng)就合同內(nèi)容達(dá)成了意思表示一致,但合同能否產(chǎn)生法律效力,是否受法律保護(hù)還需要看他是否符合法律的要求,即合同是否符合法定的生效要件。電子合同的成立并不等于電子合同的生效,電子合同的生效,是指已經(jīng)成立的合同符合法律規(guī)定的生效要件。雖然我國的《合同法》沒有對合同的生效做出具體的規(guī)定,但是電子合同是一種典型的民事法律關(guān)系。我國的《民法通則》第55條規(guī)定:“民事法律行為應(yīng)當(dāng)具備以下幾個(gè)要件:1、行為人具有相應(yīng)的行為能力。2、意思表示真實(shí)。3、不違反法律或社會(huì)公共利益?!边@些條件是合同生效的一般要件,有的電子合同還需具備特殊要件,如有些特殊的電子合同還需到有關(guān)部門辦理批準(zhǔn)登記手續(xù)后才能生效。電子合同的生效需具備以下幾個(gè)法定要件:

        (一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力。行為人具有相應(yīng)的民事行為能力的要件在學(xué)理上又被稱為有行為能力原則或主體合格原則。[14]行為人必須具備正確理解自己行為性質(zhì)和后果,獨(dú)立地表達(dá)自己的意思的能力。

        (二)電子意思表示真實(shí)。是指利用資訊處理系統(tǒng)或者電腦而為真實(shí)意思表示的情形。電子意思表的形式是多種多樣的,包括但不限與電話、電報(bào)、電傳、傳真、電郵、EDI、因特網(wǎng)數(shù)據(jù)等,具體通過封閉型的EDI網(wǎng)絡(luò),局域網(wǎng)與因特網(wǎng)連接開放型的因特網(wǎng)或傳統(tǒng)的電信進(jìn)行電子交易信息的傳輸。

        (三)不違反法律和社會(huì)公共利益。不違反法律和社會(huì)公共利益,是指電子合同的內(nèi)容合法。合同有效不僅要符合法律的規(guī)定,而且在合同的內(nèi)容上不得違反社會(huì)公共利益。在我在我國,凡屬于嚴(yán)重違反公共道德和善良風(fēng)俗的合同,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定其無效。

        (四)合同必須具備法律所要求的形式。我國現(xiàn)行的法律規(guī)定無法確認(rèn)電子合同的形式屬于那一種類型,盡管電子合同與傳統(tǒng)上面合同有著許多差別,但是在形式要件方面不能阻擋新科技轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的步伐,立法已經(jīng)在形式方面為合同的無紙化打開了綠燈。法律對數(shù)據(jù)電文合同應(yīng)給予書面合同的地位,無論意思表示方式是采用電子的,光學(xué)的還是未來可能出現(xiàn)的其他新方式,一旦滿足了功能上的要求,就應(yīng)等同與法律上的“書面合同”文件,承認(rèn)其效力。[15]

        六、電子合同監(jiān)管

        網(wǎng)上廣告、網(wǎng)上購物、網(wǎng)上合同、網(wǎng)上支付等新型網(wǎng)絡(luò)交易活動(dòng)給工商行政管理機(jī)關(guān)提出了新的要求。工商行政管理機(jī)關(guān)是國家主管市場監(jiān)督管理和有關(guān)行政執(zhí)法的職能部門,工商行政管理部門監(jiān)管的市場是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)下的大市場,工商行政管理機(jī)關(guān)對電子合同進(jìn)行監(jiān)督管理責(zé)無旁貸,該項(xiàng)職能是由法律所賦予的。[16]工商部門對電子合同監(jiān)管能促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)市場交易的公平性、安全性、經(jīng)濟(jì)性,能有效的保護(hù)消費(fèi)者和經(jīng)營者的合法權(quán)益,能減少合同爭議和違法合同,提高合同的履約率,維護(hù)市場交易安全,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

        我國現(xiàn)階段的電子合同監(jiān)管主要存在著以下幾個(gè)方面的問題:一是電子合同的實(shí)體法和監(jiān)管的程序法等立法不能適應(yīng)現(xiàn)階段的要求。對電子合同的監(jiān)管是一個(gè)技術(shù)性很強(qiáng)的工作,沒有相關(guān)的規(guī)章制度是無法開展的。二是相關(guān)的技術(shù)與配套工程沒有確立,從而無法保證電子合同的監(jiān)督與管理工作。電子合同交易的開展需要一系列的配套措施,是一個(gè)系統(tǒng)的工程,如市場主體制度的認(rèn)證,電子合同效力、電子合同交易的安全性與真實(shí)性問題,電子證據(jù)、電子合同爭議的管轄權(quán)等等。目前的立法嚴(yán)重滯后,嚴(yán)重影響電子合同的交易和監(jiān)管力度。三是現(xiàn)有的工商登記制度無法對網(wǎng)絡(luò)交易主體進(jìn)行監(jiān)管,沒有統(tǒng)一的認(rèn)證機(jī)構(gòu)。四是工商行政管理機(jī)關(guān)執(zhí)法人員的水平和能力有限,執(zhí)法的手段單一。目前,我國基層工商機(jī)關(guān)自動(dòng)化辦公水平有待提高,計(jì)算機(jī)知識、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有待加強(qiáng)。執(zhí)法人員對網(wǎng)絡(luò)交易行為不了解,不能快速的對網(wǎng)絡(luò)市場信息進(jìn)行有效的收集、分析和整理,從而影響了電子合同監(jiān)管的力度。

        工商行政管理機(jī)關(guān)對電子合同的監(jiān)管是對電子合同交易的整個(gè)過程的監(jiān)管,從電子合同要約,電子合同的訂立、電子合同的交付、電子合同的簽證、電子合同爭議的處理等。[17]筆者認(rèn)為根據(jù)等同法則電子合同具有書面合同的形式與性質(zhì),現(xiàn)階段我們不能用原有的方法來對電子合同進(jìn)行監(jiān)管。電子合同的監(jiān)管是對簽約前、簽約過程以及簽約后電子合同的履行等監(jiān)管。電子合同簽約前的階段主要是對買賣信息的檢索,對整個(gè)交易行為做充分的準(zhǔn)備工作,這就需要政府和只能部門提供一系列的配套措施。作為政府職能部門的工商行政管理機(jī)關(guān),就應(yīng)該對網(wǎng)絡(luò)市場予以規(guī)范和管理,為電子合同的廣泛使用提供良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,保障網(wǎng)絡(luò)交易的安全性、公正性,促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)交易行為,提高履約率。[18]

        筆者認(rèn)為工商部門對電子合同的監(jiān)管應(yīng)注重以下幾個(gè)方面:一是建立電子合同監(jiān)管平臺(tái)。工商行政管理機(jī)關(guān)應(yīng)該按照所轄區(qū)域設(shè)立電子合同監(jiān)管平臺(tái),各級工商行政管理機(jī)關(guān)應(yīng)該對所轄區(qū)域的經(jīng)濟(jì)主體經(jīng)濟(jì)情況對公眾公開,以備市場相對人進(jìn)行查詢和了解。這種信息包括對企業(yè)的信用、資金、企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量,有無違規(guī)經(jīng)營等一切公眾資料,涉及企業(yè)商業(yè)秘密的沒經(jīng)權(quán)利人同意的不能公開。二、對電子合同的監(jiān)管應(yīng)該是對電子合同是否違反法律、法規(guī)、規(guī)章進(jìn)行審查。糾正電子合同中違法行為,查處利用電子合同進(jìn)行違法交易的行為,以及違約的處罰。三是完善我國物流配送體系,加強(qiáng)電子合同依法履行的監(jiān)管工作,促進(jìn)電子合同交易的成功率。四是建立電子合同簽證網(wǎng)。電子合同簽證是對合同簽證的延伸,電子合同簽證網(wǎng)的建立能有效的彌補(bǔ)書面簽證的缺陷,減少人力、物力和才力方面的支出,提高工作效率。五是建立網(wǎng)上電子合同監(jiān)管投訴中心,及時(shí)反映合同監(jiān)管中的問題,保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益。六是加強(qiáng)電子合同的法律法規(guī)的研究制定工作,建立有效的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管體制,維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)的安全。七是加強(qiáng)執(zhí)法人員的培訓(xùn)工作,提高執(zhí)法人員的水平。電子合同監(jiān)管是一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的工作,他涉及的知識面廣泛,需要不斷的學(xué)習(xí)和更新知識結(jié)構(gòu)。八是加強(qiáng)對工商部門職能的宣傳工作,特別是要加強(qiáng)對電子合同監(jiān)管的必要性和可行性的宣傳力度。面對新的挑戰(zhàn),工商行政管理機(jī)關(guān)要認(rèn)真的研習(xí)新《合同法》的基本原理和精神,熟悉電子信息技術(shù),切實(shí)有效的對電子合同實(shí)施監(jiān)管,維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序的健康發(fā)展。

        On The Basic Theory of Electronic Contract Trade

        Abstract: E-commerce is the inevitable direction of the commercial development in the future. With its distinct way of being made, e-contract challenges the transition on paper terms of law, technology, supervision and so on. E-contract is the foundation and hard core of e-commerce. The legal problems in e-contract constrain the development and the process of e-transition. So, it is necessary for our country to accelerate the step of law making on e-commerce, make up the mechanistic of e-contract supervision, and complete the legal system of e-contract transition. In the article, the author has made researching and statement on the legal and technological problems of the e-contract, and also has made a proposal on the law making and supervision of e-contract.

        Key words: electronic contract; electronic signature; electronic attesting; electronic contract supervision

        注 釋:

        1、齊愛民、萬暄、張素華著:《電子合同的民法原理》,武漢大學(xué)出版社2002年版,第9頁。

        2、齊愛民、萬暄、張素華著:《電子合同的民法原理》,武漢大學(xué)出版社2002年版,第17頁。

        3、吳漢東:《論信用權(quán)》,《法學(xué)》2001年第1期。

        4、王利明、崔建遠(yuǎn)著:《合同法新論。總則》,中國政法大學(xué)出版社2000年版,第123頁。

        5、王利明、崔建遠(yuǎn)著:《合同法新論??倓t》,中國政法大學(xué)出版社2000年版,第130—135頁

        6、張楚著:《電子商務(wù)法初論》,中國政法大學(xué)出版社2000年版,第273頁。

        7、蔣坡:《論我國電子商務(wù)法律體系和基本架構(gòu)》,《科技與法律》2002年第2期。

        8、于靜:《電子合同若干法律問題初探》,《政法論壇》1999年第6期。

        9、鄭成思、薛虹:《我國電子商務(wù)立法的核心法律問題》,《知識產(chǎn)權(quán)》2000年第5期。

        10、邱永紅、魏麗:《國際貿(mào)易中應(yīng)用EDI的法律問題新探》,《國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易研究》1998年第2期

        11、蔣坡:《論我國電子商務(wù)法律體系和基本架構(gòu)》,《科技與法律》2002年第2期。

        12、唐春林、王穎、郭敏之著:《電子商務(wù)基礎(chǔ)》,科學(xué)出版社2000年版,第37頁。

        13、劉滿達(dá):《數(shù)字簽名的法律思考》,《法學(xué)》2000年第12期。

        14、王利明、崔建遠(yuǎn)著:《合同法新論??倓t》,中國政法大學(xué)出版社2000年版,第240頁。

        15、蔣坡:《論我國電子商務(wù)法律體系和基本架構(gòu)》,《科技與法律》2002年第2期。

        16、吳懷福、張士茂:《電子商務(wù)中電子合同監(jiān)管問題初探》,《中國工商管理研究》2003年第2期。

        第2篇:電子合同法律效益范文

        關(guān)鍵詞:EDI電子數(shù)據(jù)交換;應(yīng)用現(xiàn)狀;分析

        中圖分類號:F724.6 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1674-7712 (2012) 16-0008-01

        一、EDI的產(chǎn)生背景

        EDI即電子數(shù)據(jù)交換 (Electronic Date Interchange),是參加商業(yè)運(yùn)作的雙方或多方按照協(xié)議,對具有一定結(jié)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)商業(yè)信息,通過數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò),在參與雙方計(jì)算機(jī)之間所進(jìn)行傳輸和自動(dòng)處理的方式。

        (一)經(jīng)濟(jì)背景。EDI的產(chǎn)生來自于對國際貿(mào)易簡化的需求。隨著經(jīng)濟(jì)全球化和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,大大促進(jìn)了國際貿(mào)易的快速發(fā)展。在貿(mào)易單證和文件數(shù)量不斷增加的情況下,貿(mào)易成本也不斷增加。大量紙質(zhì)文件在通過手工處理和郵局傳輸時(shí)不僅費(fèi)時(shí)費(fèi)力,還很容易出現(xiàn)差錯(cuò)。在市場競爭激烈的條件下,要快速適應(yīng)市場變化就需要快速傳遞信息。傳統(tǒng)國際貿(mào)易平均一筆生意需要30-40份紙面單證,成本高、傳遞慢、重復(fù)處理,差錯(cuò)多,導(dǎo)致貿(mào)易成本太高。因此,提高商業(yè)文件的處理速度和傳遞速度成為大多數(shù)企業(yè)的共同需要,正是這種需求刺激了信息技術(shù)及其應(yīng)用的飛速發(fā)展。

        (二)技術(shù)背景。信息技術(shù)及其應(yīng)用的飛速發(fā)展是EDI產(chǎn)生的技術(shù)基礎(chǔ)。隨著信息技術(shù)的發(fā)展,國際貿(mào)易發(fā)展中將注意力集中到各種單證的傳輸和管理的自動(dòng)化處理上來,20世紀(jì)70年代傳真技術(shù)解決了文件傳輸?shù)姆奖憧旖輪栴},但手工管理紙質(zhì)文件的問題仍然沒有解決;20世紀(jì)80年代電子郵件系統(tǒng),解決了文件傳輸和管理問題,但傳輸?shù)男畔⑷允且环N非結(jié)構(gòu)化的信息,需要人工識別;20世紀(jì)90年代互聯(lián)網(wǎng)的掘起和推廣,使得文件傳輸和管理更加方便。EDI標(biāo)準(zhǔn)的制訂和普及使用,解決了電子單證的在形式上的傳輸,而且實(shí)現(xiàn)了在不同系統(tǒng)中對電子單證的理解和自動(dòng)處理。

        二、EDI在我國應(yīng)用的現(xiàn)狀

        EDI的我國的應(yīng)用與推廣得到政府的高度重視,1990年5月在深圳蛇口舉行了第一屆中文EDI標(biāo)準(zhǔn)研討會(huì),國家計(jì)委、科委等主管部門也將EDI列入“八五”國家科技攻關(guān)項(xiàng)目。

        1992年5月中國EDI委員會(huì)在北京召開了“中國EDI發(fā)展戰(zhàn)略與標(biāo)準(zhǔn)化”研討會(huì),擬定了《中國EDI發(fā)展戰(zhàn)略與總體規(guī)劃建議》(草案)。l993年起開始實(shí)施的“金關(guān)工程”即對外貿(mào)易信息系統(tǒng)工程,它是EDI技術(shù)在外貿(mào)領(lǐng)域應(yīng)用的試點(diǎn),網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)中心建設(shè),都已取得重要成果。1995年1月,中國海關(guān)完成了EDI海關(guān)系統(tǒng)的全部開發(fā)工作,制定了EDI海關(guān)系統(tǒng)所需的15個(gè)EDIFACT標(biāo)準(zhǔn)報(bào)文子集,開通了北京、天津、上海、廣州等EDI海關(guān)系統(tǒng)。1996年2月我國外經(jīng)貿(mào)部成立了國際貿(mào)易EDI服務(wù)中心,同年12月18日,聯(lián)合國貿(mào)易網(wǎng)絡(luò)組織中國發(fā)展中心(CNTPDC)在北京成立,同年北京海關(guān)與中國銀行北京分行在我國首次開通EDI通關(guān)電子劃款業(yè)務(wù)。

        三、EDI在應(yīng)用中存在的問題

        (一)法律方面的問題。1.關(guān)于合同的書面形式問題。在進(jìn)行交易的過程中采用的是書面形式的合同有效證據(jù),采用EDI方式進(jìn)行交易時(shí),貿(mào)易合同、保險(xiǎn)單等有關(guān)票據(jù)都是以數(shù)據(jù)信息的方式在二者之間進(jìn)行傳遞,并儲(chǔ)存到計(jì)算機(jī)內(nèi),看到的不是傳統(tǒng)意義上的書面合同文本。所以,在采用edi 方式進(jìn)行交易過程中所要使用的法律形式與現(xiàn)在法律有一定差別,無法找到具體的法律依據(jù)。我國相關(guān)法律條文中有對書面形式合同的具體規(guī)定,如《涉外經(jīng)濟(jì)合同法》第7條規(guī)定:“當(dāng)事人就合同條款以書面形式達(dá)成協(xié)議并簽字,即為合同成立。通過信件、電報(bào)、電傳達(dá)成協(xié)議,一方當(dāng)事人要求簽訂確認(rèn)書的,簽訂確認(rèn)書時(shí)方為合同成立。”我國最高人民法院在《關(guān)于適用〈涉外經(jīng)濟(jì)合同法〉若干問題的解答》中進(jìn)一步明確:“訂立合同未用書面形式的,經(jīng)濟(jì)合同無效?!备鶕?jù)這些規(guī)定,我國對外貿(mào)易合同必須是書面形式。不僅是合同法具有書面形式的要求,我國的民事訴訟法、海商法、保險(xiǎn)法、仲裁法、票據(jù)法等均有類似要求。電子數(shù)據(jù)與書面文件是否具有一樣的法律效力是我國在EDI發(fā)展中必須要解決的法律問題。2.關(guān)于合同簽訂的問題。在簽訂合同的過程中,我國《涉外經(jīng)濟(jì)合同法》規(guī)定合同簽訂要在當(dāng)事人之間在平等互利的原則下充分協(xié)商。而在采用EDI簽訂合同時(shí),合同雙方當(dāng)事人可以在不見面的前提下,在任何地方通過EDI系統(tǒng)簽訂立合同,當(dāng)雙方通過EDI系統(tǒng)收到貿(mào)易數(shù)據(jù)信息后,自動(dòng)進(jìn)行審核判斷,合同的簽訂立過程是在計(jì)算機(jī)在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下完成的,雙當(dāng)事人不存在以往的面對面協(xié)商的過程。對簽訂合同后有爭議的問題應(yīng)有適用的法律對發(fā)生的爭議進(jìn)行解決。

        (二)技術(shù)方面存在的問題。1.電子商務(wù)的快速發(fā)展對EDI造成的沖擊。隨著互聯(lián)網(wǎng)迅速發(fā)展,使用更加方便,費(fèi)用更加低廉,電子商務(wù)借助互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)得到迅速發(fā)展,人們通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行電子商務(wù)活動(dòng)越來越多,而且使用上也和EDI一樣的方便,這種現(xiàn)象對EDI的發(fā)展造成了強(qiáng)大的沖擊。2.EDI技術(shù)服務(wù)中心重復(fù)建設(shè),功能未能充分利用。在EDI的推廣過程中沒有明確的要求與約束,很多行業(yè)與企業(yè)盲目建設(shè)EDI服務(wù)中心,造成EDI技術(shù)服務(wù)中心在同一地區(qū)的重復(fù)建設(shè)嚴(yán)重,不僅增加了費(fèi)用還分散了EDI業(yè)務(wù),使許多EDI中心擁有的用戶量都很小,不能形成規(guī)模效益,浪費(fèi)嚴(yán)重。

        四、結(jié)束語

        雖然EDI的發(fā)展仍然存在大量問題,但這并不能阻礙EDI向前發(fā)展。在使用EDI系統(tǒng)所做的工作只占用戶紙張文字工作的10%,其余工作將會(huì)被逐步取代,人類期待已久的無紙辦公將會(huì)真正到來?;贓DI的應(yīng)用系統(tǒng),將會(huì)為未來自動(dòng)化事務(wù)處理輔平道路,人類將會(huì)進(jìn)入一個(gè)全面自動(dòng)化時(shí)代,不僅工業(yè)生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化,而且信息的處理和交換也將實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化。

        第3篇:電子合同法律效益范文

        【關(guān)鍵詞】合同風(fēng)險(xiǎn) 合同問題 對策

        企業(yè)中合同所存在的風(fēng)險(xiǎn),是指該企業(yè)對于其他企業(yè)合作的合同中所存在的不足以及對于未來不確定性而引出的后果和其他風(fēng)險(xiǎn)變故。企業(yè)合同的風(fēng)險(xiǎn)不是單獨(dú)針對一方面合同的各種風(fēng)險(xiǎn),而是針對該企業(yè)的合同進(jìn)行全面的管理及調(diào)整。由于合同上的風(fēng)險(xiǎn)直接影響到了企業(yè)長期穩(wěn)定的生存與發(fā)展。如果不能夠及時(shí)的處理和完善很可能造成不可估量的后果和損失。因此,企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對風(fēng)險(xiǎn)的控制,完善合同管理的體制并且維護(hù)好企業(yè)的利益,穩(wěn)定的生存和發(fā)展。

        一、法律與企業(yè)合同

        合同是當(dāng)事人或當(dāng)事雙方之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同,受法律保護(hù)。廣義合同指所有法律部門中確定權(quán)利、義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。狹義合同指一切民事合同。還有最狹義合同僅指民事合同中的債權(quán)合同?!吨腥A人民共和國民法通則》第85條:合同是當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同,受法律保護(hù)?!吨腥A人民共和國合同法》第2條:合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議?;橐?、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議,適用其他法律的規(guī)定。合同(Contract),又稱為契約、協(xié)議,是平等的當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。合同作為一種民事法律行為,是當(dāng)事人協(xié)商一致的產(chǎn)物,是兩個(gè)以上的意思表示相一致的協(xié)議。只有當(dāng)事人所作出的意思表示合法,合同才具有法律約束力。依法成立的合同從成立之日起生效,具有法律約束力。

        在伴隨著我國全球化的經(jīng)濟(jì)競爭下,我國各個(gè)企業(yè)對于法律的意識也在不斷增強(qiáng),法律部門在各個(gè)企業(yè)中的地位不斷的上升著其重要程度。企業(yè)的法律主要是由合同管理和訴訟管理所組成的,在伴隨著我國企業(yè)觀念的改變,企業(yè)對于訴訟管理的重視度也逐漸被合同管理所替代。而合同管理的作用所包含的方面有很多,提升企業(yè)的形象是最為基礎(chǔ)的作用,而監(jiān)控經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn)強(qiáng)度則是其核心作用。最容易被企業(yè)忽視的就是創(chuàng)造濟(jì)效益,提高企業(yè)的管理水平則是最為根本不可忽略的。企業(yè)合同在簽訂的過程中,主要容易發(fā)生這幾種違反法律和行政法律的無效合同,一般是以假亂真,就是說有效的利用法律的漏洞利用合法的形式來操作掩蓋非法的目的,這種性質(zhì)的合同主要的目的是為了利用虛假合同的形式所套現(xiàn)資金,而且在實(shí)質(zhì)上卻根本不能真正的履行合同所定。另外,這類合同的簽訂甲乙兩方都是在對對方及合同法律規(guī)定的情況下而簽訂的?;蛘呤怯捎谀承┢髽I(yè)之間的惡意串通,穿好國家法律的漏洞以此來謀取自身的利益。這類合同基本是由簽訂雙方事先串通約定,以虛假的數(shù)量和價(jià)格來從中獲取相對的好處和利益??傊欠卜珊托姓上嚓P(guān)規(guī)定都會(huì)被視為無效合同,從而產(chǎn)生無效合同的風(fēng)險(xiǎn)。合同管理風(fēng)險(xiǎn)的辨識是合同風(fēng)險(xiǎn)管理的第一步,也就是說在識別合同管理的過程中必須仔細(xì)的排除所有即將面臨或者潛在的風(fēng)險(xiǎn)因素。并將這些因素進(jìn)行相對的判斷和歸類并且有效的鑒定其中風(fēng)險(xiǎn)性質(zhì),并且對其后果做出一定的估計(jì)。并且對于各種變數(shù)和性質(zhì)及其之間的互相關(guān)系做出相應(yīng)的措施和防范。

        二、合同風(fēng)險(xiǎn)的管理

        合同的形式,是指作為合同內(nèi)容的合意的外觀方法和手段,是合同當(dāng)事人意思表示一致的外在表現(xiàn)形式。我國合同法規(guī)定:當(dāng)事人訂立合同可以采用口頭形式、書面形式和其他形式。合同的口頭形式指當(dāng)事人只有口頭語言為意思表示訂立合同,而不用文字表達(dá)協(xié)議內(nèi)容的合同形式??陬^形式優(yōu)點(diǎn)在于方便快捷,缺點(diǎn)在于發(fā)生合同糾紛時(shí)難以取證,不易分清責(zé)任??陬^形式適用于能即時(shí)清結(jié)的合同關(guān)系。書面形式是指當(dāng)事人以合同書或者電報(bào)、電傳、電子郵件等數(shù)據(jù)電文形式等各種可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式訂立合同。書面形式有利于交易的安全,重要的合同應(yīng)該采用書面形式。書面形式又可分為下列幾種形式:①由當(dāng)事人雙方依法就合同的主要條款協(xié)商一致并達(dá)成書面協(xié)議,并由雙方當(dāng)事人的法定代表人或其授權(quán)的人簽字蓋章。②格式合同。③雙方當(dāng)事來往的信件、電報(bào)、電傳等也是合同的組成部分。合同管理的風(fēng)險(xiǎn)并對其風(fēng)險(xiǎn)做出一定的分析對于合同管理風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行辨識的基礎(chǔ)上做出一定的定性定量的分析方法。并且對于風(fēng)險(xiǎn)的評估所發(fā)生的概率,發(fā)生的范圍、實(shí)踐和頻度等影響合同管理的主要風(fēng)險(xiǎn)源和關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)因素。從而確定合同管理風(fēng)險(xiǎn)的評價(jià)準(zhǔn)則和決策準(zhǔn)則,降低或者轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn),合同管理風(fēng)險(xiǎn)的分析目的是將各類數(shù)據(jù)信息轉(zhuǎn)化成可為合同管理決策提供支持和信息。

        制定合同風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避策劃的實(shí)施手段和過程也是合同風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃的過程,也就是說制定處理合同風(fēng)險(xiǎn)具體的方法措施的過程。各企業(yè)對于合同風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)督和控制其目的宗旨是跟蹤已經(jīng)進(jìn)行充分了解的合同風(fēng)險(xiǎn)并將剩下的合同風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行調(diào)查從而識別新的未知合同風(fēng)險(xiǎn)。

        三、結(jié)束語

        法律評價(jià)當(dāng)事人各方的合意,在合同效力方面,是規(guī)定合同的有效要件,作為評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。對符合有效要件的合同,按當(dāng)事人的合意賦予法律效果,對不符合有效要件的合同,則區(qū)分情況,分別按無效、可撤銷或效力未定處理。合同的有效要件是法律評價(jià)當(dāng)事人合意的標(biāo)準(zhǔn),故應(yīng)不同于合同的成立要件。企業(yè)合同在簽訂的過程中,主要容易發(fā)生這幾種違反法律和行政法律的無效合同,一般是以假亂真,就是說有效的利用法律的漏洞利用合法的形式來操作掩蓋非法的目的,這種性質(zhì)的合同主要的目的是為了利用虛假合同的形式所套現(xiàn)資金,而且在實(shí)質(zhì)上卻根本不能真正的履行合同所定。綜上所述,企業(yè)合同的風(fēng)險(xiǎn)是影響企業(yè)的長期并且穩(wěn)定發(fā)展的最為重要的一個(gè)因素。防范合同中所存在的風(fēng)險(xiǎn)是每個(gè)企業(yè)管理中的核心環(huán)節(jié),所以應(yīng)該建設(shè)一個(gè)完整全面的合同風(fēng)險(xiǎn)管理體制,從而使各企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的最大化。

        參考文獻(xiàn):

        [1]李杰利.合同管理規(guī)范高效操作規(guī)程[ M].北京:中國時(shí)代經(jīng)濟(jì)出版社,2004.

        [2]符志民.航天項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理[ M].北京:機(jī)械工業(yè)出版社,2005.

        第4篇:電子合同法律效益范文

        關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)合同;法律風(fēng)險(xiǎn);防范措施

        一、企業(yè)合同經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)的意義

        企業(yè)合同經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)的意義就是,在外部環(huán)境的影響下,(例如,政治變化,市場變化,經(jīng)濟(jì)變化等因素。)不同于企業(yè)本身的一些不守信行為或者企業(yè)本身某些專權(quán)的行為,最終發(fā)生的糾紛,企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同就是為解決這些糾紛,避免造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失,以及惡劣后果。

        二、企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同風(fēng)險(xiǎn)防范的必要性

        企業(yè)作為市場經(jīng)濟(jì)的主體,關(guān)乎著國民經(jīng)濟(jì)。企業(yè)合同是約束企業(yè)的最佳手段,增強(qiáng)企業(yè)合同經(jīng)濟(jì)管理,既能夠有效的防范合同經(jīng)濟(jì)法律糾紛問題,又能夠最大質(zhì)量的保證企業(yè)的正常運(yùn)行,維護(hù)企業(yè)的合理權(quán)和合法權(quán)。經(jīng)濟(jì)合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范不僅僅能夠控制企業(yè)的損失,還對企業(yè)的發(fā)展和促進(jìn)起著至關(guān)重要的意義。合同糾紛不單單只是簡單的經(jīng)濟(jì)糾紛,企業(yè)的合同糾紛對企業(yè)的項(xiàng)目進(jìn)行,形象、信譽(yù)都有著巨大的影響。因此,企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同風(fēng)險(xiǎn)防范是一個(gè)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的重要步驟,企業(yè)應(yīng)當(dāng)成立相應(yīng)部門,從源頭解決合同糾紛問題。

        三、企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范措施

        經(jīng)濟(jì)合同是屬于文字類,中華文化博大精深[1],一個(gè)詞放在不同地方有些不同解釋,法律合同更是要仔細(xì)審核,或許僅僅一字之差就能讓企業(yè)遭受巨額損失。企業(yè)可以根據(jù)以下幾點(diǎn)來防范企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同風(fēng)險(xiǎn)。

        (一)事前防范

        1、對合同的仔細(xì)檢查核對。對法人的檢查,可根據(jù)對方提供的材料,到工商部門去驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證照,不可大意,更不可僅僅聽信對方的一面之詞。2、小型企業(yè)具有獨(dú)立營業(yè)執(zhí)照,卻不符合工商局對法人的規(guī)定,此類問題可以繼續(xù)簽署合同,但需要雙方上級進(jìn)行到場監(jiān)督。3、小型企業(yè)不具有獨(dú)立營業(yè)執(zhí)照,不管是上級或是任何部門所簽署的合同都是不具備法律效應(yīng)的。4、確定法人準(zhǔn)確無誤之后,還要注意核實(shí)法人的運(yùn)營范圍,不可有違反運(yùn)營規(guī)定的行為出現(xiàn)。5、檢查核實(shí)對方資信問題,對方居住地址以及常去地址調(diào)查,對方對于合同的理解性檢查。6、法人除企業(yè)外的凈資產(chǎn)核實(shí),銀行帳戶流動(dòng)資金調(diào)查,確保項(xiàng)目出現(xiàn)問題法人具有資金流動(dòng)。7、對于對方企業(yè)的運(yùn)營情況進(jìn)行調(diào)查,包括企業(yè)盈利,企業(yè)業(yè)績,企業(yè)履約等等。

        (二)事中控制

        1、簽訂書面紙質(zhì)合同,信息技術(shù)發(fā)展迅速,很多行業(yè)已經(jīng)信息化,為了節(jié)省不必要的麻煩,合同也出來了電子合同,但在法律層面來講,電子合同并不具備法律保護(hù),書面紙質(zhì)合同能夠證明合同關(guān)系,對后期的法律糾紛更方便舉證。2、合同格式要規(guī)范,文字要用合同規(guī)定文字。語言表達(dá)要清晰,完整,沒有歧義沖突。確保對方理解合同內(nèi)容,避免出現(xiàn)合同盲區(qū)。3、合同內(nèi)容要規(guī)范合法,條款要完善明了,具有可取證性。要避免的是違約條款和爭議處理這兩塊,違約條款一定的處理方法一定要寫在合同當(dāng)中,決不可口頭商定,在雙方無異議的情況下,核實(shí)違約條款之后才打印合同,避免糾紛引起后續(xù)問題。4、要注意合同條款,是否有“免除”“解除”“義務(wù)”等詞,如若有,一定要注意其對應(yīng)的條款,仔細(xì)閱讀。確保合同條款對于雙方而言是公平公正的,而不是偏向于任意一方。5、留意合同法人代表同合同簽署人是否一致,如果不一致,簽署人必須要有授權(quán)委托書和簽署權(quán)限,授權(quán)委托書要同合同一起保存,要有相應(yīng)的簽字和公章加蓋。6、合同簽署成功后,雙方企業(yè)應(yīng)該成立小組,專門負(fù)責(zé)合同后續(xù)跟進(jìn),做好監(jiān)督工作。成立小組可以更方便,及時(shí)的發(fā)現(xiàn)合同實(shí)行中所存在的問題,并做好相應(yīng)的防范。7、合同實(shí)行中不論是保管還是搜集,都要求必須是完好無損的材料,實(shí)行過程中若是之前商定的內(nèi)容發(fā)生變化,要及時(shí)補(bǔ)充相應(yīng)內(nèi)容的協(xié)議,并作為附件同合同一起保管。8、留意傳真,郵件。避免競爭對手惡意中傷,雙方郵件傳真往來,都必須蓋上公章或者負(fù)責(zé)人簽字才視為有效。

        (三)事后彌補(bǔ)

        計(jì)劃趕不上變化,合同也會(huì)受到諸多因素的影響,后期合同風(fēng)險(xiǎn)處理可考查以下幾點(diǎn)。1、對于合同條款需要更改的情況下,必須是雙方法人都同意的情況下才可進(jìn)行更改,若是合同變卦,需要簽署書面變卦協(xié)議,對于變卦的內(nèi)容必須清楚明了的進(jìn)行書面表達(dá)。2、法人代表某一方進(jìn)行債務(wù)延遲,造成項(xiàng)目無法繼續(xù)推行,另一方法人應(yīng)該在合理范圍及期限內(nèi)行駛權(quán)益,解除雙方之間的合同。3、在法律的層面上,雙方商定解除合同時(shí),行駛解除合同權(quán)益的一方必須通知另一方到場,簽訂想換協(xié)議,并對合同解除的后續(xù)事情進(jìn)行商定,并以書面形式表達(dá),雙方簽字。

        四、合同法律問題有效處置方法

        發(fā)生合同法律問題糾紛時(shí),雙方法人協(xié)議不成的情況下,企業(yè)應(yīng)當(dāng)將合同交予律師解決,用法律來解決合同糾紛,在提交訴訟時(shí),要留意以下幾個(gè)問題。(一)合同的法人在提交訴訟前應(yīng)該注意合同上規(guī)定的訴訟有效期,損失在訴訟有效期之后上訴也不具備法律效益、若未過訴訟有效期,法人一定要抓緊時(shí)間上訴,避免時(shí)間問題失去勝訴權(quán)。(二)法人要明白合同中是否有訴訟管轄條款,沒有的情況下,被告則需要在居住地或者合同實(shí)行地的人民法院進(jìn)行管轄審理案件,法人應(yīng)該在被告的管轄法院提交訴訟。(三)在案件審理過程當(dāng)中,對于申請?jiān)V訟保全的一方,應(yīng)該要有十足的把握才能申請?jiān)V訟保全。損失最終結(jié)果申請?jiān)V訟保全的一方敗訴,該方需要承擔(dān)被告因訴訟保全所遭受的經(jīng)濟(jì)損失以及相應(yīng)的賠償。(四)如果雙方達(dá)成了協(xié)議,法院的調(diào)解協(xié)議是具有法律效應(yīng)的,雙方必須認(rèn)真執(zhí)行,如若不然,法院有權(quán)進(jìn)行強(qiáng)迫執(zhí)行。對于調(diào)解結(jié)果不滿意的,可以在收到判決書十天或者十五天內(nèi)進(jìn)行上訴,二審結(jié)果下來,當(dāng)事人就必須執(zhí)行。

        五、合同簽訂的注意事項(xiàng)

        前文講解合同風(fēng)險(xiǎn)以及風(fēng)險(xiǎn)處理措施,下面列舉幾點(diǎn)合同簽訂過程中的注意事項(xiàng)。(一)采用書面紙質(zhì)合同,內(nèi)容要明確有效,合同中要有糾紛解決的有效約定,雙方法人、律師必須到場。(二)合同需要簽字或者蓋章的地方必須進(jìn)行清晰的簽字蓋章,若有模糊或者錯(cuò)誤的情況必須重新擬定合同。(三)合同頁數(shù)超過兩頁以上時(shí),應(yīng)當(dāng)防止任意一方隨意變更合同中的條款內(nèi)容,對于合同內(nèi)容雙方律師必須認(rèn)真審核。(四)若是多頁合同,每一頁都必須簽字蓋章,最后還應(yīng)該蓋騎縫章,做好風(fēng)險(xiǎn)防范措施,避免后續(xù)合同糾紛。(五)合同文本若要修改其內(nèi)容的情況下,應(yīng)該告知對方,在取得雙方的同意之后,才可更改內(nèi)容,后期簽字的情況下,雙方應(yīng)該在修改地方進(jìn)行簽字確認(rèn),并加蓋公司公章,這樣的修改才具備法律性。

        六、結(jié)語

        第5篇:電子合同法律效益范文

        中圖分類號:D922.29 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1009-0592(2014)10-174-03

        一、引言

        在電子信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)廣泛應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域的時(shí)代,電子商務(wù)蓬勃發(fā)展并深刻地影響著人們的生活方式,改變著人們的思維模式。人們或多或少都有著網(wǎng)絡(luò)銷售、網(wǎng)絡(luò)購物、網(wǎng)上虛擬貨幣交換、在線處理交易事務(wù)等經(jīng)歷,同時(shí)也經(jīng)歷著網(wǎng)絡(luò)維權(quán)的不易與困惑,在出現(xiàn)此類糾紛時(shí)往往要面臨更為復(fù)雜的問題。與《中華人民共和國合同法》中傳統(tǒng)意義上買賣合同的交易方式不同,電子商務(wù)的開展主要是借助于電子數(shù)據(jù)信息為載體,交易雙方之間達(dá)成合意,并不需要書面合同加以形式上的確認(rèn),即除了電子數(shù)據(jù)資料之外,并無其他“物”的載體對雙方權(quán)利義務(wù)內(nèi)容予以保留,以備如日后發(fā)生糾紛時(shí)有“據(jù)”可查。電子商務(wù)雖然借助了網(wǎng)絡(luò)信息數(shù)據(jù)的技術(shù)橋梁,但其本質(zhì)上仍然為買賣雙方的“交易”,無法擺脫傳統(tǒng)觀點(diǎn)中對此類案件的認(rèn)知理念。由于我國現(xiàn)行法律法規(guī)對電子商務(wù)交易領(lǐng)域內(nèi)的立法數(shù)量有限,缺乏適應(yīng)現(xiàn)狀的電子商務(wù)立法對相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行規(guī)范,與之對應(yīng)的其他部門法也并不健全,因此出現(xiàn)糾紛時(shí),裁判機(jī)關(guān)仍要以《中華人民共和國合同》、《中華人民共和國訴訟法》等法律法規(guī)為依據(jù)進(jìn)行審查,而上述法律法規(guī)多是沿用數(shù)年,由于時(shí)代背景及技術(shù)前瞻性限制,并未考慮到電子商務(wù)案件的立案、審理等程序的特殊性,不利于網(wǎng)絡(luò)維權(quán)行為的進(jìn)展。

        二、電子商務(wù)糾紛案件中難點(diǎn)問題

        (一)確定電子商務(wù)交易主體存在障礙

        《中華人民共和國民事訴訟法》規(guī)定,當(dāng)事人的起訴必須符合下列條件:一是原告是否是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;二是有明確的被告;三是有具體的訴訟請求和事實(shí)、理由;四是屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

        鑒于上述法律規(guī)定,數(shù)量龐大的電子商務(wù)案件在進(jìn)入訴訟程序時(shí),面臨的首要問題即為:如何認(rèn)定電子商務(wù)交易雙方主體,到法院立案的當(dāng)事人如何證明以虛擬網(wǎng)名或昵稱的真實(shí)身份,證明在網(wǎng)絡(luò)中進(jìn)行的虛擬交易在客觀世界真實(shí)發(fā)生?實(shí)務(wù)操作中,由于進(jìn)行電子商務(wù)交易的雙方當(dāng)事人沒有書面合同以文字形式記載的交易主體,更沒有交易雙方的簽字捺印及蓋章,因此判斷起訴者所主張的“原告”與“被告”是否是適格主體成為較大難點(diǎn),而分析這一難點(diǎn),應(yīng)從電子商務(wù)本身特質(zhì)出發(fā)進(jìn)行思考。

        電子商務(wù)交易雙方所依據(jù)的“數(shù)據(jù)電文”主要通過由電子手段、光學(xué)手段或類似手段生成、儲(chǔ)存或傳遞的信息,這些手段包括但不限于電子數(shù)據(jù)交換(EDI)、電子郵件、電報(bào)、電傳或傳真,雖然EDI具有高速便捷不易受干擾的優(yōu)勢,但同時(shí)因僅能在不同電子計(jì)算機(jī)之間通過某種約定或通用標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)定信息結(jié)構(gòu)的信息電子傳輸,不能確定交易端口操作控制主體的特定性。當(dāng)鼠標(biāo)點(diǎn)擊“確認(rèn)”時(shí),數(shù)據(jù)電文的“發(fā)端人”或“收端人”可能是交易方本人,也可能是其委托人、中間人、親朋好友或其他通過正當(dāng)或非正當(dāng)渠道獲知其計(jì)算機(jī)密碼或交易通告口令的人,是否相關(guān)數(shù)據(jù)一經(jīng)發(fā)送或儲(chǔ)存的,即代表本人的真實(shí)意思表示?交易的一方需在未見面的情況下對另一方的身份情況進(jìn)行確認(rèn),除了依靠技術(shù)的進(jìn)步外,還需法律的介入。我國法律并沒有就電子商務(wù)糾紛案件交易各方主體的認(rèn)定開辟專門的通道,在普通的民商事糾紛中判斷訴訟主體問題時(shí),主要仍是依據(jù)易于從表面上審查的書面合同、協(xié)議、有據(jù)可查的傳真或電報(bào)等,而在電子商務(wù)案件中,網(wǎng)絡(luò)簽名及無法核對真實(shí)性的名稱,是這成為電子商務(wù)糾紛案件進(jìn)入訴訟程序的首道障礙。

        (二)電子商務(wù)合同的法律效力認(rèn)定存在難點(diǎn)

        在處理電子商務(wù)案件時(shí),另一個(gè)重要的難點(diǎn)問題是對電子商務(wù)合同的效力的認(rèn)定。世界各國對由此產(chǎn)生的電子商務(wù)糾紛都進(jìn)行了深入研究,上世紀(jì)九十年代,為應(yīng)對世界范圍內(nèi)電子商務(wù)急速增長的現(xiàn)狀,迫于各國對電子數(shù)據(jù)交換規(guī)則統(tǒng)一規(guī)則出臺(tái)的急切需求,聯(lián)合國國際貿(mào)易法委員會(huì)考慮制定在世界范圍內(nèi)通用的EDI,即統(tǒng)一規(guī)則的電子數(shù)據(jù)方面的法律。通過大量考察及審議工作,相關(guān)機(jī)構(gòu)最終制定了電子商務(wù)領(lǐng)域第一部法律規(guī)范,即聯(lián)合國國際貿(mào)易法委員會(huì)《電子商務(wù)示范法》。該《示范法》第5條關(guān)于數(shù)據(jù)電文的法律承認(rèn)相關(guān)內(nèi)容中,對以電子數(shù)據(jù)形式締約的合同效力性作如下規(guī)定:“不得僅僅以某項(xiàng)信息采用數(shù)據(jù)電文形式為理由而否定其法律效力、有效性或可執(zhí)行性。”這一規(guī)定確認(rèn)了合法形式數(shù)據(jù)電文的證據(jù)效力,《示范法》隨后的幾條對電子數(shù)據(jù)電文的證據(jù)效力進(jìn)行了規(guī)定,即通電子數(shù)據(jù)可獲取的信息可以作為認(rèn)定合同的依據(jù)。我國《合同法》中也規(guī)定,合同的成立需經(jīng)要約、承諾等過程表達(dá)訂立合同的意愿,特別注明了采用數(shù)據(jù)電文形式訂立的合同,數(shù)據(jù)電文進(jìn)入特定系統(tǒng)的時(shí)間為要約到達(dá)時(shí)間。但在電子交易實(shí)際操作中,上述法規(guī)在具體應(yīng)用中仍存在過于抽象及操作性不強(qiáng)的問題,實(shí)務(wù)中影響電子數(shù)據(jù)電文作為合同依據(jù)的因素仍存在。比如,合同簽署人在定立合同時(shí)對電子數(shù)據(jù)內(nèi)容的認(rèn)可這一前提如何解決、訂立電子商務(wù)合同所依據(jù)的路徑正當(dāng)性是否成立、交易雙方促成契約達(dá)成意向的所采取的方法是否恰當(dāng)?shù)纫幌盗袉栴}都需要考慮。因各方當(dāng)事人對計(jì)算機(jī)內(nèi)部系統(tǒng)操作及信息傳遞路徑的了解并不專業(yè),僅是通過借助電子網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái)供應(yīng)商所提供的平臺(tái),必須借助于他人的技術(shù)支持才能達(dá)成協(xié)議交易的合意,因此電子商務(wù)交易的形成還包括諸多網(wǎng)絡(luò)頁面上無法看到的“隱蔽工程”。雖然電子數(shù)據(jù)電文形成的合同表面上僅有買賣雙方,但實(shí)際促成合同訂立的有三方甚至多方,我們看到只是在顯示界面體現(xiàn)的“演員”,而實(shí)際上促成電子交易完成的“導(dǎo)演”、“工作人員”等職能可能更為重要,各方的參與缺一不可,各環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)一致方可使電子商務(wù)模式交易順利進(jìn)行?!懊恳还P電子商務(wù)交易的進(jìn)行,都必須以多重法律關(guān)系的存在為前提,這是傳統(tǒng)口頭或紙面條件下所沒有的”。正因?yàn)槿绱耍捎谠趯I(yè)技術(shù)上的不可控性,交易主體不能保證到達(dá)對方的數(shù)據(jù)電文不被增減或刪改,不能保證惡意軟件及病毒的入侵導(dǎo)致交易信息的失實(shí),在此情況下成立的交易是否合法有效?非交易雙方可控導(dǎo)致數(shù)據(jù)內(nèi)容發(fā)生變化,無責(zé)一方是否必須為到達(dá)對方的數(shù)據(jù)電文內(nèi)容負(fù)責(zé)?在目前有關(guān)電子商務(wù)合同效力認(rèn)定這一領(lǐng)域尚無有效、廣泛的認(rèn)定方法。

        (三)電子商務(wù)合同案件違約責(zé)任認(rèn)定存在難點(diǎn)

        違約責(zé)任是合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)而應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任,包含法定義務(wù)及約定義務(wù)。傳統(tǒng)交易模式中,違約責(zé)任主體的確定具有相對性,違約責(zé)任的認(rèn)定具有確定性,即使由于第三方原因造成履行不當(dāng)仍應(yīng)由其對應(yīng)的合同一方當(dāng)事人承擔(dān)責(zé)任,其歸責(zé)原則為過錯(cuò)責(zé)任及責(zé)任法定原則,只有在出現(xiàn)不可抗力、合理損耗及債權(quán)人過錯(cuò)時(shí)違約方才可免責(zé),而違約責(zé)任的承擔(dān)方法在合同中也有明確的約定。因此,在有紙質(zhì)載體的普通交易背景下,違約責(zé)任的處理并不是難點(diǎn)問題。

        但在電子商務(wù)交易背景下,買賣雙方需經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)交易平臺(tái)方能將各自的意思表示通過數(shù)據(jù)交換方式確立,因此交易平臺(tái)供應(yīng)商實(shí)際上也參與到合同的訂立過程中,并且起到至關(guān)重要的作用,不僅是“介紹者”、“翻譯者”、“信息傳遞員”,更是“促成者”。交易平臺(tái)供應(yīng)商與電子商務(wù)合同買賣雙方之間也形成了《合同法》中規(guī)定的居間合同關(guān)系,其本身雖然不參與電子交易合同內(nèi)容,僅是促成合同成立,收取一定的傭金。但如果平臺(tái)供應(yīng)商沒有嚴(yán)格遵守法律規(guī)定的居間人義務(wù),因故意或重大過失使數(shù)據(jù)電文的生成或傳遞悖離了交易雙方的真實(shí)意圖,導(dǎo)致交易失實(shí),一方是否有權(quán)依據(jù)不實(shí)的合同向另一方主張違約責(zé)任,還是仍應(yīng)按形成的契約向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任,再考慮向平臺(tái)供應(yīng)追究責(zé)任?

        三、電子商務(wù)交易糾紛疑難問題的破解思路

        針對電子商務(wù)交易中存在的上述問題,筆者試從以下幾個(gè)方面提出破解思路,以期對解決電子交易案件的系列問題有所幫助:

        (一)電子商務(wù)立法宏觀原則層面

        加大平等、自愿、契約自由等民法基本原則在電子商務(wù)糾紛案件中的貫徹力度,提高交易雙方的誠實(shí)信用度,將傳統(tǒng)部門法的某些規(guī)則等同地移植到電子商務(wù)領(lǐng)域,以達(dá)到他山之石,可以攻玉的目的。由于交易雙方是在互不了解、互不見面的情況下根據(jù)對方提供的交易信息進(jìn)行分析,是作為數(shù)據(jù)電文的創(chuàng)制人與接收人在數(shù)據(jù)電文的傳遞過程中,根據(jù)自己的意愿進(jìn)行操作,因此相對于其他形式的交易言,具有更大的風(fēng)險(xiǎn)性和不可控性,交易的一方甚至不能確定其收到的數(shù)據(jù)電文是否是對方的真實(shí)愿意。試想,在一個(gè)在很高程度上依靠各方信任建立的電子交易市場中,如果在交易過程中充滿了欺詐、侵害社會(huì)公共及他人合法權(quán)益等不法行為,會(huì)給市場競爭甚至社會(huì)發(fā)展帶來不利影響。因此,在利用更高效技術(shù)手段與注重獲取更高經(jīng)濟(jì)效益同時(shí),電子商務(wù)糾紛交易大環(huán)境更應(yīng)采取比傳統(tǒng)交易方式更為嚴(yán)格的自律體制,在訂立電子商務(wù)合同時(shí)對以自己有效名義發(fā)出的郵件及網(wǎng)頁信息等方式作為的要約及承諾無法定原因不得持否認(rèn)態(tài)度,以規(guī)范電子商務(wù)市場交易的秩序,創(chuàng)造更為良好的電子商務(wù)經(jīng)營氛圍。

        (二)電子信息技術(shù)支持層面

        提升計(jì)算機(jī)信息技術(shù)層面的支持力度,建立與之相配套的行之有效的電子技術(shù)領(lǐng)域法律法規(guī)對交易行為加以規(guī)范,同時(shí)注意保留電子技術(shù)領(lǐng)域及立法領(lǐng)域發(fā)展的彈性空間。為了解決電子商務(wù)交易主體真實(shí)性、特定性、唯一性這一問題,包括我國在內(nèi),世界各國紛紛采取了各方技術(shù)方式對交易主體的身份加以認(rèn)定,比如動(dòng)態(tài)通行口令、加密鑰、指紋語音識別系統(tǒng)等,對涉及網(wǎng)絡(luò)安全管理、信息數(shù)據(jù)存取控制、防火墻及防病毒保護(hù)有效地防止主體身份失竊的情況。我國于2005年頒布實(shí)施的《電子簽名法》中確定了可靠電子簽名的幾情形式,包括屬于電子簽名人專有、簽署時(shí)電子簽名制作數(shù)據(jù)僅由電子簽名人控制、簽署后對電子簽名的任何改動(dòng)能夠被發(fā)現(xiàn)、簽署后對數(shù)據(jù)電文內(nèi)容和形式的任何改動(dòng)能夠被發(fā)現(xiàn)及當(dāng)事人選擇使用符合其約定的可靠條件的電子簽名,同時(shí)確認(rèn)了可靠的電子簽名與手寫簽名或者蓋章具有同等的法律效力。在世界范圍內(nèi),早在上世紀(jì)九十年代聯(lián)合國國際貿(mào)易法委員會(huì)在第29屆會(huì)議上,早已將有關(guān)電子簽署和證明機(jī)構(gòu)相關(guān)事項(xiàng)納入審議議程,并安排工作小組就電子商務(wù)交易所需電子簽署統(tǒng)一身份規(guī)則征求各成員國態(tài)度,據(jù)此制作出《關(guān)于電子簽署的統(tǒng)一規(guī)則草案》,提出了僅使用形式上相對安全的方式方法得出的電子簽名能夠比普通的電子簽名提供更加可依賴的信任度是否可行等問題,同時(shí)為了增進(jìn)在不同國家之間進(jìn)行電子商務(wù)交易的便利性,現(xiàn)階段關(guān)于建立世界范圍內(nèi)統(tǒng)一的電子商務(wù)交易認(rèn)證中心的設(shè)想最受到關(guān)注。通過這一機(jī)構(gòu)的設(shè)置,可從源頭上解決上述種種問題,包括交易主體準(zhǔn)入制度的建立、交易主體簽章的誰、交易秩序的規(guī)范、交易安全的保障等方面均有了統(tǒng)一的控制模式,交易當(dāng)事人方通過該機(jī)構(gòu)獲取的信息及從事的具體行為均視為客觀有效、真實(shí)意思表示,只要交易雙方按認(rèn)證機(jī)構(gòu)制定的統(tǒng)一操作流程進(jìn)行商務(wù)業(yè)務(wù)處理,一旦出現(xiàn)交易對方主體資質(zhì)信息不實(shí)或業(yè)務(wù)內(nèi)容相關(guān)的電子數(shù)據(jù)終端傳遞有誤等情況,守約一方當(dāng)事人只須證明自己行為的正當(dāng)程序性即可免責(zé),同時(shí)由認(rèn)證中心對其提供的信息資源及技術(shù)操作的正當(dāng)性進(jìn)行核查,這樣可以極大地解決交易雙方的后顧之憂。同時(shí),我們也應(yīng)清楚地認(rèn)識到,因電子商務(wù)交易所依賴的計(jì)算機(jī)信息技術(shù)處于高速發(fā)展?fàn)顟B(tài),在設(shè)置有關(guān)統(tǒng)一認(rèn)證體系的構(gòu)想時(shí),應(yīng)考慮相關(guān)規(guī)定的技術(shù)拓展空間及更新速度,為電子商務(wù)信息技術(shù)的發(fā)展留下足夠的彈性空間,同時(shí)也保持了相關(guān)技術(shù)發(fā)展的持續(xù)性與穩(wěn)定性。

        (三)電子商務(wù)法律立法技術(shù)層面

        打破對電子商務(wù)問題的處理在不同地域規(guī)定不同的限制,在全國范圍建立統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的電子交易程序法,同時(shí)借鑒世界范圍內(nèi)先進(jìn)電子商務(wù)交易法,提高我國電子商務(wù)相關(guān)法律的科學(xué)性、前瞻性。從本質(zhì)上看,電子商務(wù)的順利開展依賴于電子計(jì)算機(jī)技術(shù)的不斷發(fā)展,因此與其他類型的交易相比,電子商務(wù)交易更具有技術(shù)性、程序性特征。因我國不同省市之間技術(shù)發(fā)展不平衡,對計(jì)算機(jī)信息技術(shù)投入的程度也不同,造成電子商務(wù)交易雙方所處的技術(shù)環(huán)境存在巨大差別,與此同時(shí)新的交易形式不斷增加,如近期互聯(lián)網(wǎng)金融的驟然升溫,都給電子交易增加了新的籌碼,只有制定在全國范圍適用的建立統(tǒng)一、高效、的電子交易法律,才能使命交易雙方真正處于平等的技術(shù)支持平臺(tái)之中,保障交易活動(dòng)公平公正的基礎(chǔ)。綜觀在世界范圍內(nèi)的電子立法,其他國家對電子商務(wù)交易的立法研究早已進(jìn)行多時(shí),如美國、德國、新加坡、印度、馬來西亞等,都已對電子交易立法投入諸多精力。其中美國有關(guān)電子商務(wù)方面的立法走在世界前列,制定了《統(tǒng)一電子交易法》,對通過電子信息技術(shù)進(jìn)行的信息服務(wù)、數(shù)據(jù)共享等多項(xiàng)交易進(jìn)行了立法調(diào)整,有力地規(guī)范了電子商務(wù)交易市場秩序。而我國電子商務(wù)由于興起的時(shí)間較晚,相關(guān)立法研究由于起步晚,重視程度不高,目前我國涉及電子商務(wù)領(lǐng)域的立法只有《中華人民共和國電子簽名法》,對于電子交易過程中的簽名準(zhǔn)入進(jìn)行了規(guī)定,而對其他諸如交易流程、交易規(guī)則等問題則缺少具體的立法。鑒于這一現(xiàn)狀,有關(guān)電子商務(wù)交易的立法就更需具備包容性和吸納性,在技術(shù)層面充分考慮法律移的因素,可以借鑒其他國家先進(jìn)的立法經(jīng)驗(yàn)和立法方式為我所用,結(jié)合我國電子商務(wù)交易的特點(diǎn)制定專門的法律規(guī)定,從而完善我國的電子商務(wù)立法制度。

        (四)電子商務(wù)數(shù)據(jù)電文證據(jù)認(rèn)可度層面

        提高數(shù)據(jù)電文證據(jù)在電子商務(wù)交易糾紛中的證明效力認(rèn)可度,賦予其與書證、物證等在普通民商事糾紛中同等的功能效能?!睹裨V法》有關(guān)證據(jù)內(nèi)容部分規(guī)定,電子數(shù)據(jù)與其他書證、物證、視聽資料、證人證言、鑒定意見等證據(jù)均為我國法律認(rèn)可的有效證據(jù),但在司法實(shí)務(wù)中手機(jī)短信、電子郵件、QQ留言等形式的證據(jù),除當(dāng)事人沒有異議之外,能被法庭采信的電子數(shù)據(jù)電文形式的證據(jù)相比書面證據(jù)、物證等證據(jù)是少之又少?,F(xiàn)階段有關(guān)電子數(shù)據(jù)電文形式證據(jù)效力認(rèn)定方面的法律法規(guī)數(shù)量不多,《聯(lián)合國國際貿(mào)易法委員會(huì)電子商務(wù)示范法》第5條已規(guī)定不得僅僅以某項(xiàng)信息采用數(shù)據(jù)電文形式為理由而否定其法律效力、有效性或可執(zhí)行性,第6-8條詳細(xì)地描述了數(shù)據(jù)電文作為有效證據(jù)所應(yīng)具備的法律條件,第9條則更進(jìn)一步地闡述了數(shù)據(jù)電文的可接受和證據(jù)力。《中華人民共和國電子簽名法》中也對電子簽名的有效性加以規(guī)定,以法律形式對數(shù)據(jù)電文證據(jù)的證據(jù)效力予以確定。我國在加強(qiáng)對電子商務(wù)的立法模式、發(fā)揮民法的基本原則方面已經(jīng)有了很大進(jìn)步,但我們也應(yīng)清楚地認(rèn)識到,目前電子數(shù)據(jù)電文與其他形式的載體相比,其在社會(huì)中的認(rèn)可度仍然不高,有關(guān)電子商務(wù)糾紛中證據(jù)認(rèn)定難的問題依然存在,僅靠法律規(guī)定尚不能完全解決,仍需在實(shí)務(wù)操作中提高對以數(shù)據(jù)電文作為載體的交易形式的認(rèn)可。

        第6篇:電子合同法律效益范文

        [關(guān)鍵詞] 電子商務(wù) 法律問題 解決方案

        電子商務(wù)是依托Internet而得以迅猛發(fā)展和普及興起的一種新型貿(mào)易方式,其最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)貿(mào)易活動(dòng)各環(huán)節(jié)的電子化,達(dá)到網(wǎng)上商流、物流、貨幣流和信息流的統(tǒng)一。電子商務(wù)法作為規(guī)范這一新興事物的商事法律領(lǐng)域,它必將隨著全球電子交易網(wǎng)絡(luò)化的進(jìn)程,而在現(xiàn)實(shí)的商事關(guān)系中起著越來越重要的作用。本文就有關(guān)電子商務(wù)中的法律問題進(jìn)行一定的探討。

        一、電子商務(wù)的歷史沿革

        人類進(jìn)入20世紀(jì)90年代以后,越來越多的個(gè)人和家庭擁有電腦,IT企業(yè)也已如雨后春筍不斷增多,傳統(tǒng)行業(yè)也日益認(rèn)識到利用互聯(lián)網(wǎng)拓展商務(wù)的重要性。從全球范圍來看,上網(wǎng)人數(shù)呈幾何級數(shù)增長;在中國,互聯(lián)網(wǎng)更是迅猛發(fā)展,中國已經(jīng)成為繼美國和日本之后的第三大互聯(lián)網(wǎng)用戶國。一種新的經(jīng)濟(jì)模式―電子商務(wù)應(yīng)運(yùn)而生。

        20世紀(jì)90年代中期以來,電子信息技術(shù)的飛速發(fā)展和國際互聯(lián)網(wǎng)的普及,為企業(yè)提供了一個(gè)前景廣闊的全球性的電子虛擬市場,而通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行的商業(yè)交易所具有的直接、快捷和低廉的特點(diǎn),大大提高了商業(yè)活動(dòng)的效益,使電子商務(wù)成為互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的最大熱點(diǎn)。雖然它仍然處于萌芽階段,但企業(yè)電子商務(wù)的前景看好,由于其打破時(shí)間與地域的限制、方便迅捷的特點(diǎn)而成為國際商務(wù)的手段,并且為國內(nèi)各行各業(yè)創(chuàng)造著巨大的利潤。但是,建立在現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)之上的電子商務(wù)的迅速發(fā)展在為人類社會(huì)帶來便捷、效率和財(cái)富的同時(shí),也對各國長期以來行之有效的調(diào)整傳統(tǒng)的商業(yè)交易關(guān)系的法律制度提出了嚴(yán)重的挑戰(zhàn)。

        我國的電子商務(wù)是在沒有電子商務(wù)法的情況下,蓬勃發(fā)展起來的,并且已經(jīng)涉及到有關(guān)的訴訟問題。因而,如何規(guī)范電子商務(wù),將其納入法制軌道,繼而促進(jìn)其健康有序地發(fā)展,成為當(dāng)務(wù)之急。目前,我國還沒有統(tǒng)一的《電子商務(wù)法》,但是,與電子商務(wù)有關(guān)的法律性規(guī)范文件正在緊鑼密鼓地抓緊制定,有的已經(jīng)出臺(tái)。如《中華人民共和國合同法》把通過數(shù)據(jù)電文的形式形成的合同作為合同法定的形式之一,并規(guī)定了用數(shù)據(jù)電文形式達(dá)成的合同要約、承諾成立的標(biāo)準(zhǔn)。中國電子商務(wù)法律的現(xiàn)狀,多數(shù)的規(guī)范性文件尚處于把好電子商務(wù)入口即準(zhǔn)入制度的程度,對于具體的交易規(guī)范方面,法律規(guī)定極其匱乏。

        二、電子商務(wù)交易中存在的法律問題

        1.知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)問題

        反映在電子商務(wù)中的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)問題,首先體現(xiàn)在對互聯(lián)網(wǎng)上文學(xué)藝術(shù)作品、計(jì)算機(jī)軟件、音樂和電影的著作權(quán)保護(hù)。從作品的來源來看,網(wǎng)上侵權(quán)可以分為三種表現(xiàn)形式;由傳統(tǒng)媒體上傳到網(wǎng)上進(jìn)行傳播、網(wǎng)站抄襲其他網(wǎng)站的內(nèi)容、將網(wǎng)站上的內(nèi)容下載刊登在傳統(tǒng)媒體上出版發(fā)行;這些行為雖然都具有類似于"復(fù)制"的性質(zhì),但由于公布在網(wǎng)上的信息是以數(shù)字形式存在的,不同于傳統(tǒng)媒體上以文字或聲音、圖像的表現(xiàn)形式,網(wǎng)上的傳播也不同于傳統(tǒng)媒體的發(fā)行的概念,因而現(xiàn)有的《著作權(quán)法》在應(yīng)用中難免有捉襟見肘之感。

        有一些網(wǎng)站在其網(wǎng)頁上公布共享軟件的注冊碼或注冊程序,這實(shí)際上也構(gòu)成了對計(jì)算機(jī)軟件版權(quán)的侵犯。雖然共享軟件的試用版可以免費(fèi)下載,但作者只是向公眾提供限時(shí)或限次數(shù)的演示版,一旦注冊碼作為一種密碼被他人在網(wǎng)上廣泛傳播,每個(gè)非被授權(quán)人都可以自由使用該軟件而使得設(shè)計(jì)者的權(quán)益受到侵害,這實(shí)際相當(dāng)于非法復(fù)制軟件。為保護(hù)技術(shù)進(jìn)步,這種侵犯軟件版權(quán)的行為必須得到有效遏制,對于情節(jié)嚴(yán)重的侵權(quán)行為,應(yīng)追究其刑事責(zé)任。

        隨著互聯(lián)網(wǎng)的影響力日益增長,各行各業(yè)開始重視網(wǎng)上宣傳,域名搶注成為又一項(xiàng)困擾法律界的新問題。域名的申請實(shí)行的是注冊在先的原則,國內(nèi)外一些知名企業(yè)的名稱或商標(biāo)經(jīng)常被搶注。由于各國的知識產(chǎn)權(quán)法律制度基本沒有涉及到這一領(lǐng)域,在實(shí)踐中只能利用商標(biāo)法中對商標(biāo)保護(hù)的一些條文進(jìn)行參照,司法機(jī)關(guān)一般只對馳名企業(yè)的域名加以保護(hù),而大多數(shù)的域名爭端仍無法得到有效的解決。

        2.消費(fèi)者權(quán)益的保護(hù)問題

        互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)屬于服務(wù)性行業(yè),同樣面對著千千萬萬的網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)者。因此,在ISP提供的網(wǎng)絡(luò)接入服務(wù)存在瑕疵或因過失給消費(fèi)者造成損失時(shí),根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》中對接受服務(wù)的消費(fèi)者的保護(hù)條款應(yīng)適用于這一類糾紛。 提供商理應(yīng)承擔(dān)起相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。另外,網(wǎng)上廣告伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展應(yīng)運(yùn)而生,大多數(shù)的網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容提供商將網(wǎng)上廣告視為重要的財(cái)源之一。由于ICP不具備《廣告法》中相應(yīng)的廣告經(jīng)營者的資格,如何約束ICP在廣告業(yè)務(wù)中的行為,當(dāng)消費(fèi)者合法權(quán)益受到網(wǎng)上不實(shí)廣告侵害時(shí)是否可以適用《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》向ICP要求賠償?shù)葐栴}已經(jīng)進(jìn)一步凸現(xiàn)出來。加快完善立法是解決當(dāng)前網(wǎng)上廣告混亂無序的根本途徑。

        在傳統(tǒng)法律尚無法全面適用于電子商務(wù)的階段,保護(hù)交易安全的最好方法是盡量詳細(xì)地明確約定買賣雙方的權(quán)利與義務(wù),以避免不必要的經(jīng)濟(jì)糾紛和卷入復(fù)雜的訴訟。對于立法者而言,當(dāng)前較為可行的方法是在現(xiàn)行的法律框架內(nèi),全面審視相關(guān)的法律法規(guī),進(jìn)行必要的修訂,對法律術(shù)語做適合電子商務(wù)運(yùn)作的擴(kuò)充解釋;而對那些由于電子商務(wù)而衍生出的全新的法律范疇則應(yīng)著手制定新的法律法規(guī),將來應(yīng)考慮制訂一部《電子商務(wù)法》,系統(tǒng)化地將與電子商務(wù)相關(guān)的內(nèi)容都容納進(jìn)去,使得電子商務(wù)在我國的發(fā)展有一個(gè)切實(shí)可行的法律保障。

        3.糾紛的司法管轄問題

        國際間對于民事糾紛的司法管轄問題并無被廣泛認(rèn)可的公約,但由于管轄權(quán)問題涉及到國家及本國人民的利益,所以各國都相當(dāng)重視。在傳統(tǒng)的商業(yè)貿(mào)易活動(dòng)中,由于確定管轄權(quán)的這些地理因素是相對固定的,在認(rèn)定上不存在什么問題。而互聯(lián)網(wǎng)是沒有國界的虛擬世界,在電子商務(wù)中跨國交易經(jīng)常發(fā)生,這必然會(huì)涉及到如何確定管轄權(quán)的問題。

        為了避免各國在認(rèn)定管轄權(quán)問題上采取不同的標(biāo)準(zhǔn)而導(dǎo)致不必要的糾紛發(fā)生,國際間必須盡快在這一領(lǐng)域進(jìn)行協(xié)商以達(dá)成一些基本的共識,否則有些國家可能會(huì)濫用管轄權(quán),或是在一國作出的生效判決因管轄權(quán)的糾紛得不到對方國家的承認(rèn)而難以進(jìn)入實(shí)質(zhì)性的執(zhí)行程序,最終損害了訴訟當(dāng)事人的權(quán)益,進(jìn)而危及電子商務(wù)的健康發(fā)展。今年五月歐盟議會(huì)剛剛通過的《電子商務(wù)指令》明確指出,不論一個(gè)網(wǎng)站的域名和服務(wù)器在什么地方,當(dāng)事人的實(shí)際營業(yè)地即視為其營業(yè)所在地。

        三、應(yīng)加快完善電子商務(wù)中的法律規(guī)范

        盡管我們知道往往是經(jīng)濟(jì)發(fā)展在前而立法在其后,但絕不可忽視對電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的立法及與之相配套的有關(guān)經(jīng)濟(jì)環(huán)境。面對著蓬勃發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)和電子商務(wù),我們應(yīng)當(dāng)盡快創(chuàng)造一個(gè)適合其正常發(fā)展的環(huán)境。

        電子商務(wù)立法工作有兩個(gè)突出的特點(diǎn):一是其涉及的利益之廣,牽扯到各個(gè)部門、行業(yè)、以及各種當(dāng)事人的利益;二是其中的技術(shù)性較強(qiáng),特別是有關(guān)計(jì)算機(jī)通訊網(wǎng)絡(luò)方面,都不是普通法律專家所能透徹理解的。有鑒于此,需要由國家立法機(jī)關(guān)組織相關(guān)專家共同參與、相互配合,既要照顧社會(huì)各方面的利益需求,又要考慮到電子商務(wù)的技術(shù)性特點(diǎn)。立法機(jī)構(gòu)應(yīng)在體現(xiàn)電子商務(wù)法技術(shù)性特點(diǎn)的前提下,盡量反映各方面的利益與要求,以便充分順應(yīng)電子商務(wù)活動(dòng)的規(guī)律,使之真正成為電子商務(wù)的促進(jìn)法,而不是某一部門、集團(tuán)牟取利益的工具。

        在如何處理網(wǎng)絡(luò)故障或黑客惡意侵入給網(wǎng)民或電子商務(wù)的交易雙方造成的損失及網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)方面國家至今尚無立法,也無有關(guān)規(guī)定。這些障礙已經(jīng)制約了電子商務(wù)的發(fā)展。而電子商務(wù)的實(shí)際發(fā)展,會(huì)使市場沒有界線,打破地區(qū)壟斷,甚至要跨國界,我們相信在不遠(yuǎn)的將來,我國的電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)將與其他國家連通,真正形成國際電子商務(wù)交易網(wǎng)。我們?nèi)绻患皶r(shí)將這方面的法律問題解決好,而仍然把傳統(tǒng)商業(yè)交易的做法在發(fā)達(dá)的電子商務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行重復(fù),那么就會(huì)引起無限的法律訴訟。

        許多國家在電子商務(wù)立法過程中都曾經(jīng)出現(xiàn)過激烈的爭論,甚至有人認(rèn)為,對電子商務(wù)立法就是對其發(fā)展的束縛,但是多數(shù)人認(rèn)為,立法的根本目的不是約束電子商務(wù),而是保障電子商務(wù)的發(fā)展,讓所有的交易者能夠預(yù)見其交易行為的法律后果,使合法的交易行為得到法律的保護(hù)。在我國電子商務(wù)立法過程中對于立法必要性及法律內(nèi)容也會(huì)出現(xiàn)各種爭論,但是我們相信電子商務(wù)的立法將真正促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,使我國抓住新技術(shù)帶來的新的發(fā)展機(jī)遇,向新世紀(jì)的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國邁進(jìn)。

        第7篇:電子合同法律效益范文

        [經(jīng)典案例:]

        2005年4月1日,甲勞務(wù)派遣公司與丙公司簽訂期限至2006年3月31日止的勞務(wù)派遣協(xié)議,就甲勞務(wù)派遣公司向丙公司派遣員工等事宜作了約定。其中第二十六條約定,以公歷年一至十二月為準(zhǔn),凡甲勞務(wù)派遣公司員工被丙公司聘用滿十二個(gè)月的,年終丙公司可向甲勞務(wù)派遣公司加付一個(gè)月的聘用費(fèi);未滿十二個(gè)月的,按實(shí)際聘用時(shí)間,每滿一個(gè)月年終加付月聘用費(fèi)的十二分之一;或由丙公司直接支付被聘員工第十三個(gè)月的年終獎(jiǎng)金,具體規(guī)定以《聘用甲方員工協(xié)議》為準(zhǔn)。甲勞務(wù)派遣公司與丙公司另簽訂的《聘用甲方員工協(xié)議》第二條約定,第十三個(gè)月聘用費(fèi)的支付以及聘用費(fèi)具體金額等相關(guān)事宜,以該協(xié)議為準(zhǔn),詳細(xì)內(nèi)容列于附表。此后,甲勞務(wù)派遣公司與丙公司于2008年1月1日另簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,就派遣員工等相關(guān)事宜作了約定。

        2005年8月15日,乙與甲勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,合同期限自2005年7月28日至2008年7月27日,約定甲勞務(wù)派遣公司根據(jù)與丙公司簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議》和《聘用甲方員工協(xié)議》的約定,派遣乙到丙公司工作,擔(dān)任業(yè)務(wù)員,每月工資1,500元,由丙公司直接支付給乙,雙方還對其他事項(xiàng)作了約定。勞動(dòng)合同期滿后,雙方多次續(xù)簽勞動(dòng)合同,最后一份勞動(dòng)合同期限自2010年7月28日至2012年7月27日,約定乙月工資為8,937.29元。

        2011年11月23日,丙公司向甲勞務(wù)派遣公司送達(dá)“員工解除勞動(dòng)關(guān)系的通知書”,主要內(nèi)容:乙嚴(yán)重失職,營私舞弊,給丙公司造成重大損害,丙公司決定與乙解除聘用關(guān)系,最后工作日為2011年11月23日。2011年11月25日,甲勞務(wù)派遣公司向乙發(fā)出“勞動(dòng)合同解除通知”,通知乙因其嚴(yán)重失職、營私舞弊,給丙公司造成重大損害,與其解除勞動(dòng)合同。乙于2011年11月29日收到該通知,實(shí)際工作至2011年11月23日,工資結(jié)算至該日。

        2009年2月、2010年2月、2011年2月,丙公司均實(shí)際發(fā)放乙12,000元。其中6,000元為當(dāng)年度1月的稅后工資;剩余6,000元,乙主張系上年度的第13薪,丙公司主張系獎(jiǎng)金,根據(jù)效益來發(fā)放,甲勞務(wù)派遣公司表示不清楚。

        2011年12月21日,乙向勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,要求:①甲勞務(wù)派遣公司支付解除勞動(dòng)合同的賠償金125,866.83元、2005年7月28日至2011年11月23日未休年休假23天的折算工資100,238.50元、2011年的第13薪8,355.17元;②丙公司承擔(dān)連帶責(zé)任。2012年1月12日,該仲裁委員會(huì)作出裁決:①甲勞務(wù)派遣公司應(yīng)支付乙解除勞動(dòng)合同的賠償金116,184.77元、2010年1月1日至2011年11月23日未休年休假的折算工資14,792.76元,丙公司承擔(dān)連帶責(zé)任;②對乙的其他申訴請求均不予支持。甲勞務(wù)派遣公司、乙、丙公司均不服該仲裁裁決結(jié)果,先后訴至原審法院。乙請求判令甲勞務(wù)派遣公司、丙公司共同支付:①違法解除勞動(dòng)合同賠償金125,866.83元;②2009年至2011年未休年休假工資30,715.51元;③2011年第13薪8,355.17元。審理中,乙明確第13薪的金額為6,000元,并按該金額主張2011年第13薪。

        [審理過程:]

        乙訴稱:其與丙公司2005年7月28日工作協(xié)議明確規(guī)定其享有10天帶薪年休假,且請假單上清楚注明請假后的剩余年休假天數(shù),截至2011年11月23日乙尚有2009年3天、2010年10天、2011年9天,共計(jì)22天未休年休假應(yīng)折算為工資;截至乙離職日,乙2011年度工作月數(shù)為10.76個(gè)月。

        甲勞務(wù)派遣公司辯稱:乙營私舞弊,嚴(yán)重失職,給丙公司造成重大損害,證據(jù)確鑿,甲勞務(wù)派遣公司基于丙公司的書面通知,依法解除與乙的勞動(dòng)合同于法無悖;乙在職期間已休完其依法可以享受的法定年休假,不應(yīng)獲得任何補(bǔ)償;即使甲勞務(wù)派遣公司與丙公司曾就如需給員工發(fā)放第13薪的情況下雙方如何結(jié)算的問題進(jìn)行過約定,但這一約定僅適用于甲勞務(wù)派遣公司與丙公司內(nèi)部的商業(yè)協(xié)議,對乙沒有任何約束力,鑒定甲勞務(wù)派遣公司與丙公司均從未向乙作出過支付第13薪的承諾,并不能就此認(rèn)定甲勞務(wù)派遣公司與丙公司需向乙支付第13薪,更何況甲勞務(wù)派遣公司與丙公司曾作出的上述約定在雙方于2008年1月1日新簽《勞務(wù)派遣協(xié)議》時(shí)已自動(dòng)廢止,因此不能適用于乙2011年的糾紛,乙的訴訟請求不應(yīng)支持。

        丙公司辯稱:為了加強(qiáng)工作交流,提高工作效率,丙公司規(guī)定,每一位業(yè)務(wù)員必須在每周五之前向法國總部通過電子郵件的形式發(fā)送工作報(bào)告,但乙經(jīng)常不按時(shí)發(fā)送,給丙公司的工作帶來了非常大的損害;乙在安排驗(yàn)貨時(shí),本應(yīng)進(jìn)行包括商品數(shù)量和質(zhì)量檢查等在內(nèi)的常規(guī)檢查,但乙嚴(yán)重失職,營私舞弊,未對商品質(zhì)量進(jìn)行檢查,致使根本不合格的商品運(yùn)往國外,導(dǎo)致客戶退貨,給丙公司造成重大經(jīng)濟(jì)損害和嚴(yán)重聲譽(yù)損失;根據(jù)乙的工齡,乙的法定年休假為每年5天,乙在丙公司工作期間的年休假已全部休完;丙公司從未與乙有過關(guān)于13薪的約定,也從未發(fā)放過第13薪。

        丙公司為證明其主張,提供了2012年9月7日法國總部發(fā)給丙公司的一份電子郵件及其中文翻譯件新證據(jù),證明由于乙的失誤造成丙公司的損失。

        經(jīng)當(dāng)庭質(zhì)證,乙對丙公司提供的2012年9月7日法國總部發(fā)給丙公司的一份電子郵件及其中文翻譯件真實(shí)性有異議,認(rèn)為質(zhì)檢員的直接主管不是其,丙公司有QC經(jīng)理,其是業(yè)務(wù)員。

        經(jīng)審查,并結(jié)合雙方當(dāng)事人舉證質(zhì)證意見,本院對丙公司提供的2012年9月7日法國總部發(fā)給丙公司的一份電子郵件及其中文翻譯件,乙對上述證據(jù)的真實(shí)性有異議,因丙公司未進(jìn)一步補(bǔ)強(qiáng)證據(jù),人民法院對上述證據(jù)的真實(shí)性不予確認(rèn)。

        [審理結(jié)果:]

        人民法院經(jīng)審理認(rèn)為,當(dāng)事人對自己提出的訴訟請求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。沒有證據(jù)或證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的,由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。2009年至2011年期間,丙公司每年2月均額外支付上訴人乙6,000元,乙主張此系第13薪,丙公司則稱此系獎(jiǎng)金,根據(jù)效益來發(fā)放。丙公司作為該筆錢款的發(fā)放者,理應(yīng)就其發(fā)放的金額予以說明,并提供相應(yīng)證據(jù),然丙公司僅解釋根據(jù)效益發(fā)放,未提供相應(yīng)證據(jù),亦未給予充分合理的說明,應(yīng)承擔(dān)不利的法律后果。鑒于丙公司與甲勞務(wù)派遣公司簽訂的合同及《聘用甲方員工協(xié)議》均有第13個(gè)月的聘用費(fèi)及第13個(gè)月年終獎(jiǎng)的約定,且2009年至2011年期間丙公司每年2月均額外支付乙6,000元,故人民法院采信乙的主張,認(rèn)定乙享有第13薪。根據(jù)乙實(shí)際收到的第13薪的金額及2011年實(shí)際工作的月數(shù),結(jié)合甲勞務(wù)派遣公司與丙公司簽訂的合同第二十六條中關(guān)于“以公歷年一至十二月為準(zhǔn),凡甲勞務(wù)派遣公司員工被丙公司聘用滿十二個(gè)月的,年終丙公司可向甲勞務(wù)派遣公司加付一個(gè)月的聘用費(fèi);未滿十二個(gè)月的,按實(shí)際聘用時(shí)間,每滿一個(gè)月年終加付月聘用費(fèi)的十二分之一;或由丙公司直接支付被聘員工第十三個(gè)月的年終獎(jiǎng)金”的約定,另,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第三十五條規(guī)定,用工單位違反勞動(dòng)合同法和本條例有關(guān)勞務(wù)派遣規(guī)定的,給被派遣勞動(dòng)者造成損害的,勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,據(jù)此判決丙公司支付乙2011年第13薪5,000元、甲勞務(wù)派遣公司承擔(dān)連帶責(zé)任。

        甲勞務(wù)派遣公司以乙嚴(yán)重失職、營私舞弊、給丙公司造成重大損害為由,與乙解除勞動(dòng)合同,甲勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)就解除理由進(jìn)行舉證。丙公司雖提供了其他員工出具的證明一份及電子郵件一組,以及2012年9月7日法國總部發(fā)給丙公司的一份電子郵件及其中文翻譯件,因乙對上述證據(jù)的真實(shí)性均有異議,丙公司未進(jìn)一步補(bǔ)強(qiáng)證據(jù),人民法院均不予確認(rèn)。鑒于甲勞務(wù)派遣公司未提供證據(jù)證實(shí)乙存在嚴(yán)重失職、營私舞弊、給丙公司造成重大損害,甲勞務(wù)派遣公司的解除理由不成立,甲勞務(wù)派遣公司系違法解除勞動(dòng)合同,另,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第九十二條規(guī)定,勞務(wù)派遣單位違反本法規(guī)定的,給被派遣勞動(dòng)者造成損害的,勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,故判決甲勞務(wù)派遣公司支付乙違法解除勞動(dòng)合同的賠償金122,684.77元、丙公司承擔(dān)連帶責(zé)任。

        乙與丙公司于2005年7月28日簽訂的工作協(xié)議約定,乙每年享有10天帶薪年休假,由此可見,雙方曾約定過乙每年享有10天帶薪年休假。雖該份工作協(xié)議注明的合同期限至2008年7月27日止,期滿后,雙方未就年休假另作書面約定。然乙提供的請假單顯示,累計(jì)至2011年12月31日,尚余23天年休假,乙對該天數(shù)進(jìn)行了解釋,而丙公司卻以相關(guān)人員已離職為由表示不清楚,亦未提供相關(guān)的依據(jù),應(yīng)承擔(dān)不利的法律后果,故采信乙的陳述,認(rèn)定其2009年之后每年仍享有10天年休假,每年未休完的年休假可跨年度休,2011年度其所休的14天年休假系2008年與2009年的年休假。因乙未提供證據(jù)證明其2011年之前累計(jì)工齡已滿10年,故其每年10天年休假中法定年休假天數(shù)為5天。因乙與丙公司未就超過法定年休假天數(shù)的年休假如未休可以折算工資進(jìn)行過約定,故僅計(jì)算法定未休年休假的折算工資。乙自認(rèn)2011年度已休2009年7天的年休假,已超過2009年其應(yīng)享有的法定年休假天數(shù),故其主張2009年未休年休假工資,缺乏依據(jù),不予支持。甲勞務(wù)派遣公司作為用人單位未提供證據(jù)證明已安排乙休2010年及2011年度年休假,故判決甲勞務(wù)派遣公司支付乙2010年未休年休假5天、2011年未休年休假4天的折算工資7,810.17元、丙公司承擔(dān)連帶責(zé)任。

        [案件評析:]

        本案涉及勞動(dòng)關(guān)系解除、帶薪年休假和年底雙薪的爭議,反映出勞務(wù)派遣單位在勞務(wù)派遣關(guān)系中如何自我定位的問題。

        在勞務(wù)派遣關(guān)系中,承擔(dān)用人單位責(zé)任和義務(wù)的,是勞務(wù)派遣單位,但其管人而不用人,其對勞動(dòng)者行使管理權(quán),主要體現(xiàn)在勞動(dòng)關(guān)系的處理上。本案中,丙公司以乙營私舞弊、嚴(yán)重失職為由將勞動(dòng)者退回甲勞務(wù)派遣公司,這是丙公司基于勞務(wù)派遣協(xié)議行使權(quán)利的體現(xiàn)。從法律效果而言,退回并不等同于解除,退回的決定也不能直接取代解除的決定,兩者的對象不同。甲勞務(wù)派遣公司作為勞務(wù)派遣單位,對勞動(dòng)者既有管理的權(quán)限,又有保護(hù)的義務(wù),但其對于丙公司做出的退回決定及其理由未進(jìn)行審查,就依據(jù)同樣理由作出解除勞動(dòng)合同的決定,根本未體現(xiàn)出作為用人單位的作用,僅僅發(fā)揮了用工單位傳聲筒的作用。在此情況下,甲勞務(wù)派遣公司完全成為了丙公司的附庸,充當(dāng)著丙公司人力資源管理部門的角色。作為勞務(wù)派遣單位,甲勞務(wù)派遣公司收到丙公司退回勞動(dòng)者的決定,應(yīng)當(dāng)對退回的理由和事實(shí)依據(jù)進(jìn)行調(diào)查了解,是否需要解除勞動(dòng)合同,則應(yīng)當(dāng)根據(jù)調(diào)查了解的情況進(jìn)行綜合判定,對于退回理由和事實(shí)依據(jù)不足的,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與用工單位進(jìn)行協(xié)商。

        關(guān)于帶薪年休假爭議,筆者認(rèn)為人民法院的判決欠妥。職工享受帶薪年休假是法律賦予勞動(dòng)者的權(quán)利,同時(shí)也是用人單位應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。根據(jù)國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定,符合帶薪年休假條件的勞動(dòng)者,享受帶薪年休假的最低標(biāo)準(zhǔn)為五天,這是法律的最低保障標(biāo)準(zhǔn)。按照《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》的規(guī)定,勞動(dòng)合同、集體合同約定的或者用人單位規(guī)章制度規(guī)定的年休假天數(shù)、未休年休假工資報(bào)酬高于法定標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)約定或者規(guī)定執(zhí)行。因此,如果用人單位給予勞動(dòng)者的帶薪年休假標(biāo)準(zhǔn)高于法定標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)遵從用人單位的標(biāo)準(zhǔn)。在勞務(wù)派遣關(guān)系中,用工單位是否有義務(wù)遵守勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者的特別約定,則成為爭議問題。根據(jù)現(xiàn)行法律的規(guī)定,用工單位與勞務(wù)派遣單位是民事合同關(guān)系,基于合同的相對性,用工單位只在合同約定范圍內(nèi)履行義務(wù),但由于勞務(wù)派遣關(guān)系的涉及第三方的特殊性,法律規(guī)定了用工單位對于勞動(dòng)者的勞動(dòng)保障標(biāo)準(zhǔn),比如同工同酬、休息休假等。本案中,勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者約定的帶薪年休假為十天,高于法定最低標(biāo)準(zhǔn),故該約定是合法有效的,受法律保護(hù)。但用工單位沒有義務(wù)履行勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者的約定,故用工單位只有義務(wù)保障勞動(dòng)者享受法律規(guī)定的五天帶薪年休假,或者按照用工單位的休息休假制度執(zhí)行。對于超出的五天,筆者認(rèn)為應(yīng)當(dāng)由勞務(wù)派遣單位承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。人民法院依據(jù)法定標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定帶薪年休假,實(shí)際上是否定了勞動(dòng)合同關(guān)于帶薪年休假的效力,是超越司法裁量權(quán)的行為,也直接剝奪了勞動(dòng)者給予勞動(dòng)合同可以主張的權(quán)益,是欠妥的。

        第8篇:電子合同法律效益范文

        內(nèi)容提要:通過分析得出:期貨結(jié)算關(guān)系的法律主體是共同對手方與交易者,標(biāo)的物是期貨合約,共同對手方允諾期貨合約“平倉權(quán)”;交易者允諾保證金賬戶符合交易所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),完成雙方義務(wù)的履行。在引入共同對手方制度基礎(chǔ)上考察期貨結(jié)算階段給付行為的內(nèi)容(即允諾)。

        本文研究重點(diǎn)集中在期貨交易過程中結(jié)算階段的法律關(guān)系,具體包括對結(jié)算關(guān)系的主體和客體研究。明確期貨交易各個(gè)階段法律關(guān)系,對調(diào)整市場參與者的利益關(guān)系、實(shí)施有效期貨市場監(jiān)管體制、維護(hù)投資者權(quán)益、保證金融市場健康穩(wěn)定發(fā)展都具有重大意義。

        結(jié)算法律關(guān)系的主體確定

        結(jié)算關(guān)系實(shí)際是期貨合約交易關(guān)系的履約階段。這一階段的交易主體在我國現(xiàn)行的期貨法規(guī)中仍然是市場電子交易配對主體(一戶一碼交易編制制度),但這一問題引發(fā)的矛盾是平倉的電子交易與開倉的競價(jià)配對后,平倉一方的權(quán)利義務(wù)已經(jīng)終止,開倉一方交易主體的交易對手就已經(jīng)不存在,期貨交易如何繼續(xù)進(jìn)行下去?

        國際結(jié)算機(jī)構(gòu)的處理方法就是引入結(jié)算機(jī)構(gòu)這一共同對手方。期貨合約交易的結(jié)算機(jī)構(gòu)是期貨結(jié)算服務(wù)的提供者和組織者。當(dāng)結(jié)算機(jī)構(gòu)獨(dú)立于交易所時(shí),需要與交易所的交易數(shù)據(jù)和風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)保持良好的溝通。但由于結(jié)算機(jī)構(gòu)在決策、信息等方面有自己利益考慮,與交易所的利益沖突自然無法避免①。鑒于市場效率的要求,現(xiàn)代交易所存在并購結(jié)算機(jī)構(gòu)的傾向。目前許多交易所都采用內(nèi)設(shè)結(jié)算機(jī)構(gòu)方式贏得市場效益②。另一方面,如何為客戶提供高效、低成本、低風(fēng)險(xiǎn)的結(jié)算服務(wù)③是各國結(jié)算機(jī)構(gòu)發(fā)展的共同動(dòng)力④。從世界范圍來看,外部統(tǒng)一結(jié)算逐漸成為了期貨結(jié)算體系的主流。為規(guī)避現(xiàn)貨市場上價(jià)格波動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)而產(chǎn)生的期貨合約交易市場天然是一種交換風(fēng)險(xiǎn)的市場。期貨合約的交易需要在一定時(shí)間內(nèi)完成履約義務(wù),這就不可避免出現(xiàn)對手方信用風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)因時(shí)間的長度而增大。

        共同對手方的歷史由來。期貨市場的結(jié)算方式經(jīng)歷直接結(jié)算、環(huán)形結(jié)算、結(jié)算機(jī)構(gòu)完全結(jié)算三個(gè)階段,可以說,結(jié)算機(jī)構(gòu)的共同對手方制度是CBOT的發(fā)展史。CBOT最初不斷完善結(jié)算規(guī)則主要是為了減少違約風(fēng)險(xiǎn)。直接結(jié)算是一種將其一筆或多筆交易與其原始的交易對手進(jìn)行沖抵之后的凈額計(jì)算方法。交易者由此造成的糾紛也時(shí)有發(fā)生,出現(xiàn)這種糾紛時(shí),交易者只能通過昂貴、繁瑣的法庭程序解決,特別是當(dāng)價(jià)格波動(dòng)范圍大,波動(dòng)頻繁的情況下,這種方法的效率極為低下,直接造成CBOT期貨業(yè)務(wù)交易量大幅縮減。CBOT開始認(rèn)識到對結(jié)算參與人遵循結(jié)算規(guī)則和凡是出現(xiàn)過違約的會(huì)員將被剝奪在交易所交易的權(quán)利的約束機(jī)制,這種措施對于經(jīng)營狀況良好的會(huì)員而言具有正向的激勵(lì)作用,但對于破產(chǎn)會(huì)員來說失去交易權(quán)利的意義并不大。交易所對期貨合約引入了初始和維持保證金,嚴(yán)格保證金繳付期限。一旦保證金未按時(shí)足額繳付,即被視為違約。

        從CCP⑤的發(fā)展歷史來看,CCP最初只是作為回避信用風(fēng)險(xiǎn)的管理手段⑥,逐漸發(fā)展成為符合市場交易效率和交易安全雙重要求的法律技術(shù)手段。但無論如何,CCP只是一種法律技術(shù)手段的產(chǎn)物,并非必須。但隨后的各種結(jié)算規(guī)則是在承認(rèn)結(jié)算機(jī)構(gòu)的共同對手方地位發(fā)展而來的。

        合同更替制度:從“結(jié)算機(jī)構(gòu)”到“共同對手方”。電子化交易處理集中由交易會(huì)員介入,這種撮合在匿名下進(jìn)行。共同對手方介入交易買賣雙方之間,成為“買方的賣方”和“賣方的買方”,這一制度安排使結(jié)算機(jī)構(gòu)作為共同對手方,介入賣買雙方的合同關(guān)系,成為所有結(jié)算參與人共同的交收對手。

        共同對手方制度的法律基礎(chǔ)保障是合同更替,是指結(jié)算機(jī)構(gòu)一旦介入買賣雙方參與人的合同,原來買賣雙方作為交易對手達(dá)成的合同就被雙方分別以結(jié)算機(jī)構(gòu)為共同對手方的兩個(gè)新合同所取代,買賣雙方參與人之間的權(quán)利和義務(wù)均由共同對手方承接,參與人只與結(jié)算機(jī)構(gòu)一個(gè)對手方發(fā)生債權(quán)或債務(wù)關(guān)系。共同對手方機(jī)制的核心法律機(jī)理就是合同更替,正是通過合同更替,結(jié)算機(jī)構(gòu)介入期貨合約交易關(guān)系,替代合同相對方而成為合同一方當(dāng)事人,成為原合同當(dāng)事人共同的對手方。整個(gè)結(jié)算體系涉及眾多復(fù)雜關(guān)系人,不再是單一契約聯(lián)系,結(jié)算機(jī)構(gòu)成為市場交易者的共同結(jié)算對手。

        法律客體:對價(jià)理論下的允諾行為分析

        明晰期貨合約交易法律關(guān)系如何履行,如何終止,首先需理清期貨交易的主給付義務(wù)內(nèi)容即法律關(guān)系的客體,權(quán)利義務(wù)共同指向的行為。這是明確期貨交易權(quán)利義務(wù)內(nèi)容問題的前提條件。

        民事法律關(guān)系的客體是體現(xiàn)一定物質(zhì)利益的行為。在交易中體現(xiàn)為給付行為。任何法律關(guān)系中權(quán)利取得均以義務(wù)給付為條件。在對價(jià)理論中,給付行為可以理解為允諾。

        合同不過是法律強(qiáng)制執(zhí)行的允諾⑦。這個(gè)的允諾有以下三個(gè)重要特征:首先,允諾只有在信賴的情況下才有意義。當(dāng)允諾成為市場典型交易內(nèi)容的允諾時(shí),一般推定可強(qiáng)制執(zhí)行,允諾的“可強(qiáng)制執(zhí)行”最終是為了試圖控制可預(yù)計(jì)的未來。對價(jià)理論指出了合同設(shè)立的最終目的是為了實(shí)現(xiàn)法律對未來允諾執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)的救濟(jì)⑧。這是從合同法設(shè)立的最初的目的和從合同外部實(shí)體來看,合同設(shè)立的法律效果。而從合同當(dāng)事人雙方來看,互相可信賴的允諾履行是基于合同法的法律強(qiáng)力保證當(dāng)事人特定行為的目的所在。一旦雙方經(jīng)過offer和bid就允諾的內(nèi)容達(dá)成合意,法律對允諾的強(qiáng)制執(zhí)行力就開始起作用。因此,對合同契約的理解是從允諾,可期待的允諾,可交換的允諾,一項(xiàng)允諾是以另一項(xiàng)允諾而做出到最終“可強(qiáng)制執(zhí)行”的允諾的考察過程。

        共同對手方的允諾。期貨合約是一份合同,必然也同時(shí)存在合同上的權(quán)利。理解期貨合約上的權(quán)利,最有效的方式是引入“遠(yuǎn)期合約”與期貨合約進(jìn)行比較分析。期貨合約和遠(yuǎn)期合約的共同之處在于:承諾以當(dāng)前約定條件在未來(確定的時(shí)間)進(jìn)行交易的標(biāo)準(zhǔn)化合約,可以以商品或金融工具為交易標(biāo)的。

        但遠(yuǎn)期合約與期貨合約存在相當(dāng)大的不同,主要體現(xiàn)在以下五方面:

        第一,遠(yuǎn)期合約雙方主體確定;而期貨合約是經(jīng)過電子交易撮合配對,非經(jīng)法律確認(rèn),期貨合約交易主體仍為撮合編碼對應(yīng)的主體。

        第二,標(biāo)準(zhǔn)化確定程度不同。遠(yuǎn)期合約遵循契約自由原則,合約中的相關(guān)條件如標(biāo)的物的質(zhì)量、數(shù)量、交割地點(diǎn)和交割時(shí)間都經(jīng)過雙方當(dāng)事人合意;期貨合約則是標(biāo)準(zhǔn)化的,期貨交易所為各種標(biāo)的物的期貨合約制定了標(biāo)準(zhǔn)化的數(shù)量、質(zhì)量、交割地點(diǎn)、交割時(shí)間、交割方式、合約規(guī)模等條款,當(dāng)事人只能被動(dòng)接受條款。

        第三,遠(yuǎn)期合約是必須履行的協(xié)議,只可以交割方式履行;而期貨合約無需最終履行,可以選擇平倉了結(jié)雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

        第四,遠(yuǎn)期合約通過場外交易;期貨合約則在交易所內(nèi)交易,一般不允許場外交易。

        第五,擔(dān)保方式不同。遠(yuǎn)期合約的履行僅以簽約雙方的信譽(yù)為擔(dān)保,一旦一方無力或不愿履約時(shí),另一方就得蒙受損失;期貨合約的履行則由交易所或清算公司提供擔(dān)保。

        期貨合約不僅是一份合同,而且是一份商品。對期貨合約交易產(chǎn)生的法律關(guān)系必定指向的是期貨合約的處理。由以上分析得出,期貨交易所上市交易的合約品種區(qū)別于遠(yuǎn)期合約的主要特征主要體現(xiàn)在對合約本身的處理上,即期貨合約上承載一種權(quán)利:允諾期貨合約的履行可以選擇在履約期之前平倉或者交割。至于提供信譽(yù)擔(dān)保義務(wù),是對期貨合約作為一份合同的當(dāng)事人履約擔(dān)保,擔(dān)保義務(wù)指向期貨合約規(guī)定的標(biāo)的物,并非指向期貨合約。

        因此,期貨合約上承載的權(quán)利可以理解為,因合約另一方當(dāng)事人放棄交割方式的利益,做出允諾可以選擇在交割履約期前進(jìn)行平倉的“損害”,使得合約一方當(dāng)事人獲得“平倉權(quán)”。正是因?yàn)槠谪浐霞s上的利益和允諾使得期貨合約上承載的“權(quán)利”成為期貨合約交易的合同權(quán)利。

        CCP的允諾正如上面所提到的,CCP放棄交割方式的利益,做出允諾可以選擇在交割履約期前進(jìn)行平倉的“損害”。

        交易者的允諾。交易者的允諾內(nèi)容主要是允諾在期貨合約履行前每日的保證金賬戶符合CCP對交易者的保證金水平要求。同樣,這一允諾是具有可期待性的。但一旦保證金水平不符合標(biāo)準(zhǔn),CCP盡到了通知義務(wù),先履行抗辯權(quán)由此產(chǎn)生,CCP可以自行決定是否要“平倉”,作為一種權(quán)利,CCP是可以決定是否行使平倉權(quán)利的⑨。

        平倉權(quán),可以理解為期貨合約上承載的權(quán)利的交易客體。以期貨合約為媒介,轉(zhuǎn)移債權(quán)。從而獲得交易對手的信用允諾和交易費(fèi)用支付。這種債權(quán)的經(jīng)濟(jì)意義并非只在結(jié)算法律關(guān)系中體現(xiàn),在吸引更多的交易者進(jìn)行交易,提高整個(gè)系統(tǒng)的市場流動(dòng)性,獲取較高的交易費(fèi)用對交易所一方都是很大的利益對流。由此來看,除交易費(fèi)用的繳納之外,其它的利益都非交易所與交易者合意取得,所以不具有契約性質(zhì)。由此來看,期貨合約因承載一定的權(quán)利,所以可以成為交易的標(biāo)的物。

        交易者對CCP的允諾是可以期待的。因?yàn)槠絺}方式是交易者與CCP之間方向相反的期貨合約提前履行。“可以提前履行的合意”正是CCP作為一方當(dāng)事人放棄的利益,即允諾的損害。這是因?yàn)槿邕h(yuǎn)期合約的簽訂本來是為了貨款對付,通過遠(yuǎn)期交割實(shí)現(xiàn);期貨市場的交易者多數(shù)情況下并非是為最終交割了結(jié),而更愿意選擇平倉,而省下現(xiàn)貨交易的環(huán)節(jié)。針對這一目的,CCP為了提高交易量,而明確提出允諾一旦選擇平倉,合約可以在交割期前履行,這也是期貨合約作為交易標(biāo)的物的價(jià)值所在。

        經(jīng)過“討價(jià)還價(jià)”的允諾。保證金水平是整個(gè)市場“討價(jià)還價(jià)”的內(nèi)容:討價(jià)還價(jià)的結(jié)果是雙方對相互之間允諾的合意一致。

        保證金水平的標(biāo)準(zhǔn)雖然在期貨合約中注明:標(biāo)的商品價(jià)格的百分比。保證金具體數(shù)額經(jīng)過配對交易而合意⑩,雙方主體的允諾對價(jià)是清晰的,因此,雙方的允諾是法律強(qiáng)制執(zhí)行的允諾,合同契約關(guān)系因此而產(chǎn)生。真正期貨合約交易的時(shí)點(diǎn)在交易配對之后的合同更替完成的瞬間。交易主體是交易者與CCP。這種交易法律關(guān)系的履行是通過交易者在持倉期間履行“保證金水平”的允諾。但是由于基礎(chǔ)商品價(jià)格頻繁波動(dòng),保證金水平處于不斷變化中,因此交易者做出的允諾是持倉期間允諾保證金賬戶符合雙方就保證金比率達(dá)成的協(xié)議。

        雙方之間法律關(guān)系的了結(jié):義務(wù)的清償—允諾的實(shí)現(xiàn)?輥?輯?訛。期貨合約交易的允諾實(shí)現(xiàn)(即權(quán)利義務(wù)的終止)是通過以下兩種方式了結(jié):第一是交易者的平倉指令,雙方的相反契約提前履行,交易者行使了平倉權(quán),CCP實(shí)踐了允諾;第二是交易者實(shí)踐了在持倉期間,保證維持每日保證金水平的允諾。允諾實(shí)現(xiàn)還可以通過期貨合約的實(shí)際履行——交割。

        由以上分析來看,平倉權(quán),可以理解為期貨合約上承載的權(quán)利。交易者以期貨合約為標(biāo)的物,允諾每日保證金水平;CCP以期貨合約為標(biāo)的物,允諾平倉權(quán)。這種債權(quán)意義并非只體現(xiàn)在理清結(jié)算法律關(guān)系上,同時(shí)還具有吸引更多的交易者進(jìn)行交易,提高整個(gè)系統(tǒng)的市場流動(dòng)性,獲取較高的交易費(fèi)用等經(jīng)濟(jì)意義。

        結(jié)論

        合同更替制度是我國引入CCP制度的最大法理障礙。如何在現(xiàn)行民法框架下,構(gòu)建合同更替制度是我國確立結(jié)算機(jī)構(gòu)為“共同對手方”急需解決的問題。對共同對手方制度引入后的結(jié)算法律關(guān)系探討有助于完善我國期貨市場的法制建設(shè)。

        我國不存在合同更替制度的明確法律規(guī)定,只形成了債權(quán)債務(wù)移轉(zhuǎn)和概括轉(zhuǎn)讓制度基本機(jī)制。雖然《合同法》第88條中規(guī)定“當(dāng)事人一方經(jīng)對方同意,可以將自己在合同中的權(quán)利和義務(wù)一并轉(zhuǎn)讓給第三人”,但鑒于期貨市場交易的復(fù)雜性和出于多方效率考慮,應(yīng)當(dāng)以具有法律效力的規(guī)定以明示。由此來看,合同更替制度雖然可以基于合同自由原則推斷出共同對手方(CCP)結(jié)算制度的合法性,但需要明文規(guī)章以降低信用風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)的不確定性?!度嗣裾搲?/p>

        注釋:

        ①高?。骸啊畡?chuàng)新與成長’成全球交易所競爭重要特征”,和訊網(wǎng),2010年2月26日。

        ②王莉莉:《世界期貨交易所進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整的主要背景》,大連商品交易所,2006年6月19日。

        ③香港交易所:《香港交易所行情服務(wù)收費(fèi)具競爭力》,2008年3月10日。

        ④徐煒旋:“兩大交易所競爭焦炭定價(jià)權(quán)”,《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》,2009年12月11日。

        ⑤即共同對手方,在本章中都以CCP的形式代替共同對手方。

        ⑥在美國期貨結(jié)算所歷史上未曾出現(xiàn)無力支付的情況。這是因?yàn)榻Y(jié)算所的支付風(fēng)險(xiǎn)即共同對手方的信用風(fēng)險(xiǎn)是整個(gè)結(jié)算市場最為重要的基礎(chǔ)保障。SeeFuturesTrading,RobertE.FinkandRobertB.Febuniak,1955,NewYorkInstituteofFinaneePraetiee—Hall,pz63。

        ⑦⑧⑾[美]杰弗里·費(fèi)里爾,邁克爾·納文,陳彥譯,《美國合同法精解》,北京大學(xué)出版社,2009年1月第1版,第1、2、395~397頁。

        第9篇:電子合同法律效益范文

        【關(guān)鍵詞】 無固定期限 勞動(dòng)合同 淺析

        Abstract :This paper anlyses several as-pects such as the contract's cancellation, unit of choose and employ persons measures from the definition of the open-ended employment contract.

        前言

        2008年1月1日起實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》對無固定期限勞動(dòng)合同做了明確規(guī)定,目的是引導(dǎo)用人單位與勞動(dòng)者建立較穩(wěn)定長期的勞動(dòng)關(guān)系,保證勞動(dòng)者和用人單位雙贏的勞動(dòng)合同形式。本文擬對這一形式的勞動(dòng)合同進(jìn)行淺析。

        1.無固定期限勞動(dòng)合同立法目的

        《勞動(dòng)合同法》的重要目的之一是保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,無固定期限勞動(dòng)合同制度也不例外,它更多地表現(xiàn)出對勞動(dòng)者的關(guān)懷。勞動(dòng)關(guān)系具有平等關(guān)系、隸屬關(guān)系的雙重屬性,勞動(dòng)者和用人單位在確立、變更或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí),二者是平等的,但一旦勞動(dòng)關(guān)系確立,勞動(dòng)者就從屬于用人單位,聽從用人單位的指揮和調(diào)度,具有管理和被管理、支配和被支配的隸屬關(guān)系。不僅如此,單個(gè)的勞動(dòng)者和用人單位的人力、財(cái)力相比較,勞動(dòng)者始終處于弱者地位,合法權(quán)益往往容易受到侵害。鑒于此,必須從立法上扶助弱者,改變這種不均衡的地位,使勞動(dòng)者有更多的手段抗衡用人單位,避免合法權(quán)益受到侵害,無固定期限勞動(dòng)合同制度就是為了更有效地保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

        2.無固定期限勞動(dòng)合同的定義及訂立條件

        根據(jù)我國2008年1月1日開始實(shí)行的《勞動(dòng)合同法》第十二條規(guī)定“勞動(dòng)合同期限分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限三種?!薄秳趧?dòng)合同法》第十四條第一款規(guī)定“勞動(dòng)合同法所說無固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同”。

        《勞動(dòng)合同法》第十四條第二款規(guī)定:用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一,勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的,除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同:

        2.1勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的。

        2.2用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有用人單位改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的。

        2.3連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,且勞動(dòng)者沒有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

        用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。

        3.無固定期限勞動(dòng)合同的解除條件

        按照我國現(xiàn)行的法律制度,無固定期限勞動(dòng)合同作為不同合同形態(tài)的一種,可以通過三種方式予以解除,包括協(xié)商解除、法定解除和約定解除。

        無固定期限勞動(dòng)合同并非不能解除的“終身制”合同,不少人認(rèn)為,無固定期限勞動(dòng)合同就是“鐵合同”,就是“終身制”,事實(shí)并非如此。《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定“無固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。”說明無固定期限勞動(dòng)合同只是“沒有確定的終止期限”,但不是沒有終止期限?!秳趧?dòng)合同法》第四十四條、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十九條規(guī)定的勞動(dòng)合同終止的情形,當(dāng)然適用于無固定期限勞動(dòng)合同。因此無固定期限勞動(dòng)合同并不是 “終身制”。無固定期限勞動(dòng)合同在履行過程中,可以通過協(xié)議解除或法定解除方式,提前終止勞動(dòng)關(guān)系。任何一方于某種原因希望或已提出解除勞動(dòng)合同,只要另一方表示同意,雙方達(dá)成一致意見,就可以依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十六條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同,此謂協(xié)議解除。當(dāng)法律規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同的條件出現(xiàn)或當(dāng)事人在合同中約定的可以解除勞動(dòng)合同的條件出現(xiàn)時(shí),無固定期限勞動(dòng)合同的當(dāng)事人就可以依法定條件或約定條件解除合同,此謂法定解除。再如,勞動(dòng)者有《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定情形之一時(shí),用人單位就可以解除勞動(dòng)合同。無固定期限勞動(dòng)合同可以由當(dāng)事人事先約定合同解除的條件,當(dāng)條件成立時(shí),一方或雙方當(dāng)事人就可以解除合同,此謂約定解除。

        4.用人單位的應(yīng)對措施

        在合同簽訂過程中,用人單位應(yīng)合理運(yùn)用《勞動(dòng)合同法》,對合同期限做出科學(xué)的設(shè)定。用人單位應(yīng)當(dāng)在確定招用勞動(dòng)者的同時(shí),與其簽訂勞動(dòng)合同,無限期的拖延簽訂勞動(dòng)合同,對用人單位的用人管理帶來較大的隱患,用人單位應(yīng)避免發(fā)生這些不利于單位管理的做法。

        用人單位要建立完善的管理制度,按照《勞動(dòng)合同法》的要求合法有效的規(guī)章制度必須具備三個(gè)條件:第一,內(nèi)容上合法有效;第二,程序上要民主,主要是經(jīng)全體職工或職代會(huì)討論,并由職工代表或工會(huì)與用人單位協(xié)商;第三,規(guī)章制度要公示或告知?jiǎng)趧?dòng)者。只用在用人單位自身的制度建設(shè)完善的情況下,才能更好的保障雙方的合法權(quán)益。

        針對《勞動(dòng)合同法》及《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定的可以解除無固定期限勞動(dòng)合同的情形,用人單位要完善員工考評制度,應(yīng)該依據(jù)法定程序制定相應(yīng)的規(guī)章制度將規(guī)定細(xì)化,一旦有規(guī)定中應(yīng)當(dāng)解除合同的情形出現(xiàn),就可依據(jù)法律和用人單位規(guī)章制度解除與職工簽訂的無固定期限勞動(dòng)合同。除勞動(dòng)合同到期終止一項(xiàng)外,固定期限勞動(dòng)合同與無固定期限勞動(dòng)合同在解除與終止上并無太大區(qū)別?,F(xiàn)實(shí)情況是部分用人單位恰恰依賴于勞動(dòng)合同到期結(jié)束與員工的勞動(dòng)關(guān)系,這一現(xiàn)象從側(cè)面反映出這些用人單位缺乏完善的勞動(dòng)規(guī)章和考評制度。在這些用人單位中,由于勞動(dòng)規(guī)章及考評制度缺失或較為粗略,無法對員工的行為及績效進(jìn)行有效評判,即使員工實(shí)施了損害用人單位利益的行為,但由于在制度中缺乏依據(jù),用人單位無法對員工做出處理,這就造成了這些用人單位在員工關(guān)系管理上的尷尬。

        用人單位應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)證據(jù)意識。以無固定期限合同的簽訂為例,當(dāng)勞動(dòng)者符合簽訂無固定期限合同的情形,在訂立勞動(dòng)合同前,用人單位應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)證據(jù)意識,以書面形式向勞動(dòng)者征求訂立哪種類型合同的意見,如勞動(dòng)者同意訂立固定期限勞動(dòng)合同或主動(dòng)提出訂立固定期限勞動(dòng)合同的,用人單位一定要保留勞動(dòng)者同意的書面證據(jù),避免事后勞動(dòng)者反悔而導(dǎo)致用工成本增加的風(fēng)險(xiǎn)。在用人單位的日常管理中,勞動(dòng)者的考核評價(jià)、勞動(dòng)合同的續(xù)簽通知、培訓(xùn)記錄、規(guī)章制度的通知等都要保留原始記錄,作為日后處理勞動(dòng)糾紛的證據(jù),這對用人單位而言,是十分必要的。

        5.無固定期限勞動(dòng)合同制度的深遠(yuǎn)意義

        勞動(dòng)關(guān)系的流動(dòng)性固然有其必要,但勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定性也有其必然?!秳趧?dòng)合同法》規(guī)定的這項(xiàng)無固定期限勞動(dòng)合同制度能夠引導(dǎo)用人單位與勞動(dòng)者建立較穩(wěn)定長期的勞動(dòng)關(guān)系,保證勞動(dòng)者職業(yè)穩(wěn)定,保證用人單位的用人規(guī)劃預(yù)期和連續(xù)性,是一項(xiàng)雙贏的法律制度。從勞動(dòng)者的角度而言,用人單位與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同,將會(huì)使勞動(dòng)者產(chǎn)生較強(qiáng)的歸屬感,使得勞動(dòng)者將心思都花在如何提高自己的專業(yè)技能,如何為單位更好地工作、創(chuàng)收,以期使自己有更大的收益上。對用人單位來說,有一群穩(wěn)定的、有較高專業(yè)技能的勞動(dòng)者愿意為之連續(xù)工作,這無疑是用人單位存續(xù)及發(fā)展的最大力量,這對一家用人單位而言應(yīng)該是極其有利的。從全社會(huì)角度看,無固定期限勞動(dòng)合同制度的建立和完善,能夠規(guī)范勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)利和義務(wù),保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,充分發(fā)揮勞動(dòng)者的主觀能動(dòng)性,提高用人單位的勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益,減少糾紛,保障社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)秩序良好運(yùn)行。

        短期勞動(dòng)合同和靈活用工方式,雖然有利于用人單位及時(shí)應(yīng)對市場風(fēng)險(xiǎn),降低用工成本和經(jīng)營成本,但其運(yùn)用如果過度,會(huì)造成勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系短期化,其弊端非常明顯:一是導(dǎo)致勞動(dòng)者缺乏職業(yè)穩(wěn)定感和安全感,對用人單位缺乏責(zé)任心、忠誠度和認(rèn)同感,削弱了員工為用人單位長期服務(wù)的工作熱情和職業(yè)規(guī)劃。二是勞動(dòng)者的頻繁跳槽導(dǎo)致人力資源流失,特別是一些重點(diǎn)崗位人員(如掌握高新科技、商業(yè)客戶資料等人員)的流失會(huì)導(dǎo)致用人單位無形資產(chǎn)的流失。三是用人單位頻繁重新雇用勞動(dòng)者,增加勞動(dòng)磨合期成本,降低了平均勞動(dòng)生產(chǎn)率。四是嚴(yán)重?fù)p害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益,在很大程度上影響了勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定,對用人單位的長期發(fā)展、社會(huì)的穩(wěn)定產(chǎn)生了不利影響。

        結(jié)論

        總之,無固定期限勞動(dòng)合同對用人單位的勞動(dòng)合同管理、制度建設(shè)等方面都提出了更高的要求,對在勞資關(guān)系中處于弱勢地位的勞動(dòng)者的利益較之以往在制度上有了更完善的保護(hù),以達(dá)到勞資雙方地位的實(shí)質(zhì)平等,以期創(chuàng)建和諧的勞資關(guān)系,符合和諧社會(huì)的發(fā)展要求。

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