前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的開拓新市場計劃書主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。
1、必須做好頭三個月或者更長時間沒有任何收入的心理準備。
2、必須有200塊或者更多費用支出的經濟準備(除生活費以外必須的一些額外費用開支,比如樣品資料費、交通費等等)。
3、必須做好承受三個月以后或者更長時間、花費了200塊錢或者更多,還是沒有做成的心理準備。
如果你做好了以上準備,那么就可以準備行動了。如果沒有做好以上哪怕是其中的任何一項準備,那么本方案不適合于你。
步 驟:
1、選一個好的產品項目:這是一個事關成敗的關鍵問題,很多人搞不清楚什么才是好產品,以為一些市場暢銷的知名品牌才是好產品、好項目。其實這些并不是本方案中理想的產品,如果沒有認識到這一點,那么趁早不要做了,還是上班打工去吧。
本方案中的好產品是指不知名的、本地市場還沒有的、有潛在的持續的市場前景而尚不為大多數人所知的新產品。
一般新產品的廠商都有開發新市場的強烈需求,由于企業及產品不太出名,市場推廣難度大,因此對經銷商的條件要求不會太高,這就是機會。如果是知名品牌產品,你沒有資金實力想都不要想,還會有你做的嗎?
2、先做業務代表:選好產品以后就可以聯系廠家要求做本地的業務代表,這是一個必須要經歷的為期2-3個月的關鍵步驟。理由是:新產品廠家有開拓新市場的強烈愿望,但不是說就會不考慮風險先給你發貨,特別是資金及費用有限不能對雙方信譽做實地考察又沒有擔保的情況下。
準備好一份市場開拓計劃書,有重點即可,當然要附上自己詳細的個人簡歷(當作一次面試應聘來準備就好)薪酬要求(最好主動提出不要薪酬只要業務提成,這樣成功的可能性高的多,這也是很關鍵的哦,你沒有必要貪圖這2、3個月的低廉薪水而冒失去機會--特別是好不容易才發現的一個機遇,你的理想是做創業的不是做業務代表打工的,這樣也為你以后獨立做打下了誠信自立的基礎),這一步成不成功完全在于你自己,最好充分表示你的能力及誠信,一次到位,廠家不會有耐心等待和你討價還價,而且你目前還沒有資本。記住了,這一步不成功就前功盡棄了,而且完全是怪你自己不要怪我哦。
一般主動提出不要薪水只要業務提成做業務代表(也可以兼職做),應該可以完全打消廠家的顧慮了。接下來就簡單多了,要求廠家提供一份委托書,簽定一份書面協議規定好雙方權利義務,提成支付時間及方式、違約責任,最好提供名片、資料、樣品若干(初次廠家會要求付樣品資料工本費,也不會多,幾拾塊錢搞定),接下來就該你大顯身手了。
說到這里,你該明白為什么本方案要求想做創業者必須具備以上三個條件了吧。
以下分兩種情況來做說明:
第一種情況:你沒有資金但可以籌措臨時資金來保證一個交易周期,通常資金來源如下:1、預付款(理想情況):風險最低,收益最快。這樣的用戶很難找,對你個人能力考驗最大,往往要你使出你全身解數、動用一切關系才能達到。但也有聰明的做法,比如現在流行的特許加盟費、特約經銷、購買消費儲值的方式都屬于這一類。當然如果你足夠聰明,肯定會有你的一套辦法。
2、個人借款(包括貸款):有一定風險,但是一種常用的方式。在這一種情況下一定不能做賒銷,首選的理想用戶應該是集團用戶、愿意加盟或現款現貨的經銷商;一個交易周期從廠家提貨開始約15天以內就可以完成了,這樣一次交易金額大約幾千元到數萬元,風險并不大。當然,為了防范風險,可以要求用戶預付20%左右的定金,簽定一個簡單的訂單(供貨合同),約定貨到付款,這樣就基本沒有什么風險了。
對于自己沒有資金而且籌措不到足夠短期資金的情況,也有辦法,只是你要具備如下條件:1、找到一個提成利潤超過35%的產品(否則收益太少,不如不做);2、產品必須有廣泛的個人使用群體(同理)。
3、產品必須有顯著的優點(否則是騙子,被打不要怪我)4、產品價格必須要為大多數人接受。
滿足以上條件的產品為數不少,大家可以預選一下,沒有適合的再來問我,我會給大家做一些建議對于沒有資金而要做的人,如果找到了適合的產品,而且提成獎勵超過35%,那么就可以按照如下方式進行了(兩套方案):
方案一
1、首先根據產品價格定位設計一套針對小群體最好細致到個人的推廣方案(搞不定的來問我);2、同樣方式申請做業務代表,開設一個銀行個人帳戶,便于結算提成獎勵以及貨款。4、匯款買至少一套產品(樣品),價格最好200元以內,以普遍的個人承受能力為限。 5、開始你的業務代表工作,目標是個人及小團體消費者,收到貨款及時要求廠家發貨,同時在個人消費者中發展你的合伙人(很重要哦,沒有合伙人是做不大的,你一身是鐵也打不了幾跟釘)。
方案二
1.靈活多樣的融資渠道是實現企業高增長的必備手段
依據經營計劃確定融資方式。一是要整合好現有的公司資源:包括經營組織、人力資源、產權、財務狀況、資產等等。
二是取得政府資金支持。要充分的利用本企業取得的成果及將來創造的成果爭取國家政策資金的支持。可以專門地組織一個團隊,專門研究成果,爭取國家資金,不斷創新,取得國家政策資金支持。
三是取得投資銀行支持或上市直接融資。投資銀行是金融中介機構,他們可以籌集企業發展所需的大量資金。不過,投資銀行不親自對公司進行投資,是從外部投資者或放貸者手中籌集資金,他們從中牟利。也可利用投資銀行實現境外上市。
四是也可以利用非傳統渠道融資。例如:
(1)“天使”投資者。所謂“天使”投資者是那些懷著崇高動機投資的人,他們不是為了賺錢,他們會為正義的事業所打動而慷慨解囊。他們會對自己感興趣的企業投資。
(2)私募發行。私募發行是在一個相對較小的范圍內募集資金。這種方式是該公司因暫時上市條件不夠融資的有效途徑。可以通過這種形式引入戰略投資者。
(3)合資企業,或選擇戰略伙伴。通常建立合資企業不失為公司融資的有效途徑。一種是合資立項,雙方各自投入一筆資金,另一種融資方式是與和你有商業往來關系的另一家公司,有可能是大公司,建立戰略伙伴關系。
(4)經銷權轉讓。公司可以把產品經銷權轉讓給別人來籌集資金。
(5)使用費融資。這種形式是投資者對公司未來銷售資金的墊款。為償還這筆墊款,企業要按銷售額的一定比例對投資者進行償付,即使用費。投資者不是 按利潤從底線提成,而是從銷售中抽取一定比例。如果企業達到了既定銷售目標,投資者就能得到回報。在這種融資方式下,企業保留了自己的產權,投資者也能立即取得企業資金。
2.編制好一份融資計劃
融資方式有多種多樣,所以要根據企業現狀編制好一份詳細的,可操作的融資計劃。
(1)做好財務評價。對企業經營狀況進行簡要回顧。
(2)做好盈虧預測。
(3)預估資金平衡表,做好資金來源。
(4)搞好現金流預測。融資計劃根據不同融資方式,穩扎穩打,采取正確的融資步驟。
3.融資成本考慮,相機而定
選擇成本最低的融資方式至關重要。在企業成長期,企業新產品已進入市場并被不斷推廣,發展前景比較明朗。這一階段風險有所下降。資金需求量較大。企業要在短時間內獲得大量的資金,以便迅速組織生產,搶占市場。融資渠道:
一是選擇風險投資基金或風險投資公司的后續投資,這將是主要融資渠道。二是選擇商業銀行的風險貸款。三是從資本市場上直接融資。
二、吸引風險投資,推動企業快速成長
1.全面了解風險投資公司
風險投資公司類型大致有以下幾種:
(1)私人風險投資公司,這類公司主要是吸收個人資金,以有限責任公司運作,由合伙人管理。
(2)合作風險投資公司,這種組織形式的投資公司既可能是完全獨立的經濟實體,也可能只是 附屬于大公司的一個部門。這種公司并不全是為獲得高額利潤,而是求得新技術,新市場或進行多種經營。
(3)小企業投資公司。是由政府直接向私人提供資金所建的。旨在向技術密集型小企業進行風險投資。有時也向有潛力的企業作長期的投資。
2.權衡各種風險投資方式,選擇最適合的風險投資公司
因為風險投資方式很多,要熟悉,同時要了解風險投資公司的工作流程,選擇好最適合的風險投資公司。須根據自身條件選擇合適的公司類型。即利用社會提供的風險資本公司明細表,確定風險投資公司。在與風險投資公司進行談判時,應要求對方介紹其公司投資業務狀況。同時應提請對方注意說明如何處理雙邊關系,要求對方提供有關的銀行文件和其它文件。
選擇了風險投資公司后,只有把握獲取風險投資的策略與技巧,才能贏得風險資金,否則會前功盡棄。
編制好商業計劃書是吸引投資的重要籌碼。用商業計劃書描繪創業宏偉藍圖。采取步步為贏,在談判桌前要進行一番較量。
三、采取切實可行的并購方式
企業依法并購,通過并購擴大企業經營規模,通過并購帶來企業財務的盈利,通過并購占領市場份額,擊敗競爭對手,通過并購保持企業生命長盛不衰。
企業兼并基本形式:橫向兼并、縱向兼并和混合兼并。承債式并購,全部受讓或部分受讓、零并購等。
要根據行業特點,認真的分析兼并企業現狀、行業優勢、產品優勢、市場前景等,有選擇的實施兼并。對生物工程企業,行業產品相關企業重點關注。例如:生物制藥、保健品、食品等企業。
實施并購要注意幾個問題:
1.首先要制定好經營戰略,要有針對地進行并購,切忌“拍腦袋”
2. 查清被并購企業賬實,特別是或有負債,防止風險漏洞,確定收購價格
3. 國有企業要安置好職工
4. 組織好啟動企業團隊,盡快組織經營,留住人才,并購后的人事整合
5.對購并企業的文化管理與整合至關重要
同時在并購交易上將成本控制在最低或合理的限度。要時刻保持清醒的頭腦,設置并購底線,摸清基本情況,三思而后行;要練就火眼金睛,識破會計舞弊,特別是隱瞞資產和負債。確定被收購企業的真正價值。
四、有效的運作好企業內部資本
1.要警惕高負債的陷阱
從許多高成長企業反映出的問題來看,過度高負債可以說是一個典型的通病,也是財務危機的根源。主要源于:戰略需求效應是由于企業的戰略布局,或表現為現有業務的發展,或表現為新業務的開拓,規模和數量的擴張經常明顯快于內涵質量的擴張,在高成長階段都將出現某種程度上的資金短缺。因此高成長企業為達到快速擴張的目的,普遍采取負債經營策略。組織放大的效應由于企業在快速擴張中傾向采用企業集團或控股企業模式,但這類模式債務放大效應十分明顯。財務不透明與內部互相擔保。高成長戰略造成資金短缺,企業就不可避免的要負債經營。
2.要保持資本、負債和資產的合理比例結構
(1)優化資本結構,使企業的權益資本與債務資本之間確立一個合理的比例,使負債水平始終保持在一個合理的水平上,不能超過自身的承受能力。
(2)優化負債結構。重點是負債的到期結構。企業也應對長、短期負債的盈利能力與風險進行綜合評價,以確定即使風險最小,又能使企業盈利能力最大化的長、短期負債比例。
(3)優化資產結構。主要是確立一個既能維持企業正常生產經營,又能在減少或不增加風險的前提下給企業帶來盡可能多利潤的流動資金水平。其核心指標是反映流動資產與流動負債間差額的“凈營運資本”。
(4)優化投資結構。主要是從提高投資回報的角度,對企業投資情況進行分類比較,確定合理的比重和格局。
(5)確保資金的流動性和安全性。
一份“破產公告”成為了Better Place網站上最近的一次更新。在此之前,這家曾經名噪一時的以色列電動車公司已經半年沒有在網站上過任何新的消息了。在燒掉了8.5億美元之后,成立6年的Better Place宣布破產。
9月5日,以色列公司Sun Raise宣布放棄收購已經破產的電動汽車公司Better Place,此前Sun Raise計劃500萬美元收購Better Place在以色列的資產,以695萬美元收購該公司在瑞士所擁有的知識產權。這意味著Better Place還需要在破產的陰影中尋找生存的機會。
作為電動汽車業另一種創新模式,Better Place一開始就采用了一種比特斯拉更加冒險的策略。2007年,以色列人Shai Agassi提出了一種讓純電動車加快取代燃油汽車的商業模式—把電動車和充電池分開銷售,顧客從汽車商那里購買電動車,但充電池則由Shai Agassi所成立的公司Better Place所持有,向顧客提供電池租賃、充電和更換電池服務,并以駕駛公里數為基礎向顧客收取月費。
Shai Agassi成功說服了法國汽車制造商雷諾為Better Place設計生產電動車,而這項構思也引起了以色列集團董事會主席Idan Ofer的投資興趣。在以色列集團的領投下,Better Place在2007年的A輪融資中獲得了2億美元的投資,成為當時最大的創業公司之一。
Shai Agassi相信,只有在充電和換電站網絡足夠完善時,才能解決現有技術下電池續航能力不足這一消費者最大的顧慮,從而讓電動車普及起來。因此,Better Place把6年內前后三輪融資得來的絕大部分資金都投入到購買電池、建設充電和換電站之中。在Better Place開展銷售業務的以色列和丹麥市場,這家公司一共建有1000多個充電站和54個換電站。
而這也是后來被認為拖垮Better Place財政的主因。在《財富》雜志舉辦的一次綠色頭腦風暴會議上,Shai Agassi曾經透露每個換電站的造價達50萬美元。這些成本昂貴的基礎建設占用了Better Place的大量資金,但電動車的銷售卻遠不如預期。
2012年4月,《第一財經周刊》曾到訪Better Place位于以色列首都特拉維夫北郊漂亮整潔的訪客中心。當時,Better Place發言人Julie Mullins表示,預計到2012年底大約將有8000到1萬輛Better Place電動車上路。然而,直到Better Place破產前,通過銷售而在路上行駛的Better Place電動車只有1400輛。
單一的車型可能是無法吸引更多購買者的原因。6年來,Better Place只有由雷諾提供的Fluence ZE這一種車型,也沒有其他的汽車廠商加入成為Better Place的合作伙伴。而在作為市場之一的丹麥,當地人更喜歡買大型車而不是Fluence ZE這樣的四門小轎車。
缺乏更多汽車廠商參與對Better Place所帶來的影響還要更深遠。如果要詬病Better Place的單一車型和單一車商,那么難免讓人聯想到的是,如今已經開始盈利的另一家硅谷電動車公司Tesla也只有兩個車型,最新型號的Model S也由Tesla自行設計、生產和銷售,沒有依賴傳統汽車廠商。
兩家公司的不同之處在于,Tesla靠賣車獲得利潤,而Better Place選擇了把充電站和換電站作為盈利模式。和更多汽車廠商的合作不僅意味著可以提供給顧客更多的選擇,也意味著能夠通過車商本身的銷售網絡賣出更多的Better Place電動車。而只有在形成足夠規模的情況下,Better Place原先所搭建的充電站和換電站網絡才會產生效益,基礎建設的成本才會被逐漸攤薄。
Shai Agassi并不是沒有嘗試接觸更多的汽車廠商,但一位接近Idan Ofer和以色列集團的知情人士向《第一財經周刊》表示,這些談判進行得很不順利,而且Shai Agassi本人對和汽車廠商接觸這種事情也沒有很大的熱情。
實際上,汽車廠商對和Better Place的合作有顧慮不無道理。在Better Place的商業模式下,充電池由Better Place擁有,而汽車廠商向顧客出售的只是車身而已。“電池要和車分離,而電池是電動車里最昂貴的一部分,把一個那么重要的部分交給第三方控制,這對它的車價影響很大,車廠也不想把那么大的責任和別人掛鉤。”香港生產力促進局汽車零部件研究及發展中心高級經理司徒立新對《第一財經周刊》說。
此時,Shai Agassi和Better Place股東之間的分歧也日漸增大。“Agassi很固執地認為,人們會因為對環保的巨大熱情而改開電動車。他像和自己的愿景陷入了戀愛一樣,對做管理卻不擅長。”上述知情人士稱。
Better Place真正展開銷售、把概念進行商業化的只有以色列和丹麥。但為了推廣,Better Place還在日本橫濱、東京,美國舊金山灣區和荷蘭機場等地投資建設了一系列示范項目,包括充換電網絡和贊助電動出租車。此外,2011年12月,Better Place也和中國南方電網簽署了一份戰略合作協議,并在廣州賽馬場開了一個和以色列訪客中心內容相似的體驗中心。
在股東眼里,這些遍布全球的示范項目除了看著熱鬧繁榮、獲得媒體短暫的聚光燈外,并不能帶來實質的收益。如果要切實有效地推動電動車的發展,還是要回到實際的財務問題上來,無論是獲得各國的政府補貼減少開拓新市場的難度,還是和汽車廠商進行談判改造車型。
2011年,Better Place開始啟動C輪融資,但這個時候,電動車行業已經發生了變化。
2010年,日產在日本和美國推出了一款純電動車“聆風”(Leaf)。這款電動車可以在快速充電的模式下于30分鐘把電量快速充至80%,同時也可以選擇在家使用200伏的交流電在8小時內把電池充滿。“聆風”在日美市場大受歡迎,在美國還出現了脫銷的情況。另一方面,特斯拉也用Model S證明了單次充電的里程可以達到426公里的行駛距離。
而在Better Place商業模式的前提里,快速充電被認為會損傷電池壽命和安全性,因而不被鼓勵,而單次充電也只能行駛80至200公里。電池技術的發展比Shai Agassi設想的要更快。
Shai Agassi并沒有無視這些進步,因此他在C輪融資的商業計劃書里作出了調整,開始突出快速充電的重要性。
不過,2012年,在虧損額達到4.9億美元之后,股東們希望Shai Agassi能夠把他鋪得過大的攤子收回來,專注在以色列和丹麥市場上。彼此的分歧終于以2012年10月Shai Agassi辭任Better Place的CEO一職分出勝負。繼任者Evan Thornley隨即把Better Place的美國和澳大利亞辦公室關閉。
通過以色列集團持有Better Place50%股權的Idan Ofer對Shai Agassi的不滿還要更多。Idan Ofer不認為國土面積狹小的以色列和丹麥是開始Better Place業務的好起點,他認為要證明商業模式的成功,需要到國土面積大的地方去,比如中國和美國。“Agassi是一個性格很強硬的人,他對自己的公司要走向哪里有很堅定的一套看法。但Idan Ofer作為一個股東,并不是管理層,他只能指定一個管理層去替他管理。如果有了不同的意見,最終就導致了后來的更換管理層。”上述知情人稱。
也許這只是Idan Ofer在Better Place破產之后挽回商譽的一套說辭,因為他從第一天開始就知道Agassi的計劃,不需要等到6年之后才對此作出反應。而且,即使按照Idan Ofer的想法主力開拓中國市場,也并非易事。
按照2011年Better Place和南方電網簽署的協議,廣州市政府將鼓勵廣汽及其他汽車廠商制造可更換電池的電動汽車,未來還要在南方電網覆蓋的5個省份建立一定數量的充電和換電站。
不過,一年之后,有關部門又出臺了《節能與新能源汽車產業發展規劃》,明確以充電為主的運營模式,Better Place在中國的這些計劃幾乎停滯。
Better Place宣布破產之后,廣州的體驗中心已經清空,技術人員也不再和南方電網有任何聯系。“當時大家都感覺很突然,事前Better Place也沒有和我們吐露過要破產的意思,我們也是廣州這邊的Better Place跟我們說了,然后我們才知道。”南方電網廣州供電局的黃晉對《第一財經周刊》說。黃晉是南方電網和Better Place簽約后這一體驗中心的負責人。
盡管結局不算美好,但Better Place仍然給電動車行業留下了可用的經驗,比如換電的做法。Idan Ofer仍然認為,換電池這個概念并沒有問題,這種方法很好地提高了現有電池技術下電動車的續航能力。
作為銷售總監,為了我使公司的各方面的工作順利進行,必須做出工作計劃。下面小編給大家整理的營銷總監工作計劃范文模板,但愿對你有借鑒作用!
營銷總監工作計劃范文1一、綜述:作為任何一個以營利為目的的單位來說——只有銷售部才是的贏利單位,其它的都部門均為成本單位。而我們公司的銷售部充其量也只能算是銷貨部,以目前家具市場的競爭激烈程度來看,銷售部必需升級,從被動銷售升級為有科學計劃、有執行標準、有量化考核的主動銷售。
二、銷售隊伍的建設:用人所長無不用之人,用人所短無可用之人。將現有員工進行重組,老員工是我們的財富,他們對客戶熟悉、對本廠的運作流程熟悉、對市場也有一定的了解,能較好的減少架構改革對客戶的影響,只需按照公司計劃的架構重組、劃分各職權即可。重要的是制定可執行的標準或要求,讓他們知道主動銷售的方法和技巧。同時做好相關人員的招募、培訓、篩選、儲備工作;
三、銷售部門的職能:
1、進行市場一線信息收集、市場調研工作;
2、分析市場狀況、需求分析,正確作出市場銷售預測,為庫存生產提供科學的依據;
3、制定月、季、年度銷售計劃,計劃的參考依據為今年和去年的同期銷售統計數據;
4、匯總市場信息,提報產品改善或產品開發建議
5、把握重點客戶,控制產品的銷售動態;
6、營銷網絡的開拓與合理布局;
7、建立、完善各級客戶資料檔案,保持與客戶之間的雙向溝通;
8、潛在客戶以及現有客戶的管理與維護;
9、配合本系統內相關部門作好推廣促銷活動;
10、按照推廣計劃的要求進行貨物陳列、宣傳品的設計、發放;
四、關于品牌:“英__”品牌建立時間較久,有一定的先入為主的優勢,這個優勢將繼續擴大。另外的獨立品牌要做出差異化,在產品風格、裝修氛圍和受眾方面要有準確的定位。差異化體現在產品、裝飾、飾品等方面,產品方面就包括了材料、結構、元素等,我們不光要學習,還要超越。
五、渠道管理:由原來的散貨向專賣升級,這也是這次改革的主要目的,充分利用現有的客戶資料,優化經銷商的構成,從夫妻店、個體戶向集體單位、集團單位升級,慢慢向地區、省、市總經銷發展。這并不遙遠,只要我們的產品品質和服務經得起客戶的檢驗,做深層次的溝通,自然會有大客戶感興趣。有賺錢的機會,就會有發現它的人,問題是我們要把機會準備好。
六、信息管理和利用:現在有兩千多家(外商八百多家)經銷商、家具賣場、商場的聯系信息,因職權不明,還沒能好好的劃分利用。另有全國各區域人口、經濟資料統計、全國百強縣排名等。還有網上收集的賣場招商信息、主動聯系有專賣意向的客戶資料等。這些都是做市場的珍貴資料,由于銷售部被動等客的慣性思維和領導層的決策等原因,這些東西都被放在抽屜里了,很可惜。要充分利用,更快、更準的確定目標市場和目標客戶。
七、關于傳播:報刊媒體方面目前非常弱,只有廣州家具報一家在做,而且可以贈送的軟文也沒有做,浪費。另外,通過博客的推廣,有些家具類報社近期有一些文章見報,對品牌的建設有一定的推動。網絡上的傳播由于近段時間一直持續的做推廣,起到了較好的效果,__家具論壇有四個廣告位在宣傳,該論壇注冊人數二十多萬。其它網站也互換了三個廣告已經,另外在搜狐的家具博客瀏覽人數已達四萬多人,搜房網博客三萬多人次,常有文章被推薦到頭版。本公司網站的瀏覽量已達到了近兩萬人次,還有其它十來個在做推廣的平臺流量沒統計,總量當在二十萬左右。當然,客戶看了不一定就能轉化成購買,推廣的目的是讓更多的人知道我們的品牌,形成口碑。由于沒有其它的宣傳途徑,所以網絡宣傳還是要加大力度。
八、關于經銷商:目前對經銷商或專賣店基本沒有策略上的支持,除了給特價外沒有其它的方法,經銷商基本上處于獨自應戰的狀態,談不上什么忠誠。幫助經銷商、專賣店制定銷售(促銷)計劃是廠家應做的支持和扶助。這樣才能增加經銷商和廠家之間的感情,以后一定要完善起來。各地的促銷策略和廣告方法主要有:商場外:當地網絡平臺、電視臺走字、短信群發、小區派發促銷資料、DM直郵、小區電梯廣告、電臺廣告、夾報等;商場內:_展架、地貼、通道吊旗、玻璃貼、資料海報夾、商場燈箱噴繪、中庭吊幅等;還有店內的吊旗、展架、海報、促銷標簽、宣傳單頁等。淡季有淡季的銷售方案,旺季有旺季的促銷活動,不是所有的方案都要廠家出費用的,經銷商想要的是一個可行的參考計劃,因為目前我們的經銷商的文化水平普遍不高。雖然目前眾多的散戶并不適合這些,但僅有的幾家專賣店我們并沒有給予這方面的支持。做了,一方面是給經銷商以信心,還有口碑(比如有別的想做我們品牌的經銷商去我們現在的專賣店去考察,我們希望現有經銷商怎么說呢?除了發貨收款,我們幾乎什么都沒做!)另一方面是為我們以后更大面積的開設專賣店總結促銷、推廣的經驗。
九、企業文化:企業文化和銷售有關系嗎?關系太大了,因為銷售是窗口,直接面對客戶,要建立建全系統的企業文化,統一對外宣傳口徑,給客戶的感覺是:公司管理是規范的,是一個團體,是積極發展中的企業,增加客戶信心。同時,企業文化對整個公司的每一個人都是有著重要作用的,比如公司一直留不住人,工薪不是全部原因,企業文化才是根本,公司沒有給他們看到一個美好的未來、沒有好的愿景,也沒有娛樂設施和學習的場所。他們不快樂,肯定留不住人。把企業的企字上面的人拿掉還有什么?
十、關于生產:從來公司一年多的時間里,就存在的欠貨問題,到目前,銷售的總量沒增加,還發生了開完展會專賣店意向客戶無法跟蹤落實的窘迫狀況,因為我們做不出來,那么參加展會的目的是什么呢?現在領導已經制定了解決的方案,希望能有效。我要說的是OEM,由于管理方面等原因,這一能有效提升生產力的辦法一直沒能好好的利用。建議請這方面的人才,建立一套完整的OEM管理體制。宜家自己沒有一個廠,能做到世界第一,這方面可以學習。
當然,沒有實踐的理論是空洞的,沒有理論的實踐是盲目的,接下來的工作就是加大實踐力度。公司確定銷售期望(目標)、制定戰略方向,然后銷售總監、區域經理要下市場調研,到各個區域市場跑客戶、走終端、看產品、查競品,了解行情,熟悉各個區域的差別,計劃能夠達到的目標,制定可行的下一步運作方案。
營銷總監工作計劃范文21.每天必須看的報表(合同日報、回籠日報、在外貨款及各區域總監、銷售公司工作匯報等)。
2.落實重大項目投標方案。
3.了解并檢點合同執行情況。
4.跟蹤并落實大額貨款清欠和資金回籠。
5.了解每個區域總監工作情況并進行相應的溝通。
6.接待到公司考察的客戶。
7.分析主要原材料價格情況及走勢。
8.審核銷售合同。
9.審核銷售相關費用。
10.對駐外銷售員工作進行抽查及考紀。
11.總結自己一天的任務完成情況。
12.及時向上級領導匯報銷售工作。
13.考慮明天應該做的主要工作。
14.閱讀有用的報紙或相關信息資料。
銷售總監每周要做的事
1.召開商務主管及部門經理會議,檢查上周工作,落實本周工作重點。
2.召開項目專題分析會,落實重點項目開發進度及方案。
3.參加公司每周的生產調度會。
4.主持召開重點合同評審會。
5.與下屬部門負責人和區域總監交流一次工作。
6.與公司相關部門負責人交流一次工作心得。
7.與部分銷售公司負責人和銷售骨干交流一次。
8.向上級領導匯報一次工作。
9.及時處理客戶投訴。
10.至少電話拜訪3個主要客戶。
11.整理自己的文件、電子郵件和書柜。
12.進行一次自我總結。
13.制訂下一周的工作計劃。
14.看一本管理雜志或和自己從事的產品相關的專業技術雜志以及銷售管理的雜志。
銷售總監每月要做的事
1.上報月度工作計劃書。
2.對相關人員進行月度考核。
3.對重點項目、重點貨款、重點合同等進行總結梳理,不足的提出改進方案。
4.協助公司分管領導召開月度銷售工作總結分析會并落實下月工作計劃。
5.為區域總監、銷售公司召開技術交流會提供支持。
6.召集相關人員分析公司在外貨款,對貨款風險進行評估.
7.針對外部市場的意見、建議和投訴,分析不足,落實整改措施。
8.表揚一名骨干。
9.月度工作總結。
10.與公司分管副總裁、總裁溝通和交流一次。
11.自我考核一次。
12.閱讀一本管理、銷售等書籍。
13.查閱一些和工作相關的產品、技術、營銷等技術資料。
14.總結或提練一個經典的銷售案例用于交流或推廣。
15.向公司技術部門提供市場新產品、新技術、新工藝信息。
16.至少赴區域市場調研工作一周。
銷售總監每季度要做的事
1.檢查各項指標考核情況。
2.檢點項目開況。
3.重點關注銷售新人的成長情況。
4.召開一次銷售人員座談會。
5.對項目開發進行總結,形成階段性案例分析報告。
6.表揚一批營銷能手。
7.向總裁匯報一次工作。
8.協助公司分管副總裁召集市場分析會。
9.對宏觀經濟環境以及市場競爭情況進行分析研究,并提供分析研究報告供公司決策。
銷售總監每半年必須做的事
1.半年度工作總結。
2.為部分銷售員創造一次系統的培訓學習的機會(如禮儀、談判、客戶拜訪等)。
3.對重點項目進行半年度梳理,提出改進方案。
4.制訂來年度項目儲備計劃。
5.對公司各種管理制度的執行情況進行一次評估。
6.對銷售工作進行一次總結。
銷售總監每年要做的事
1.年度報表。
2.年終總結。
3.對員工進行年度評定。
4.召開一次年度總結大會。
5.檢查自己計劃完成情況(學習計劃、讀書計劃、交友計劃、家庭計劃、教育計劃等)
6.下年度的工作安排。
營銷總監工作計劃范文3銷售總監是公司上級領導與銷售人員和具體工作之間的紐帶,銷售總監與銷售團隊代表著公司的形象與品牌,對銷售人員而言,銷售總監代表著管理、指令、紀律、執行力以及提高收入、晉升職位的代言者。所以銷售總監作為一名銷售負責人,就必須對公司、對客戶及銷售人員盡職盡責。
承上啟下的銷售工作,除了要忠實履行本崗位職責,更要有清醒的市場意識、經營意識、創新意識、服務意識,要求自己有掌控、駕馭、分析、解決問題的能力和強烈的使命感。
工作責任主要表現在:督促銷售人員的工作、制定銷售計劃、銷售團隊的管理、定期的銷售總結、定期對銷售人員的績效考核的評定、上下級的溝通、銷售人員的工作扶持、大客戶定單的制定、銷售人員工作的分配以及協助技術部工作等等…
其實我個人認為,每位銷售人員都會有自己的一套銷售理念。一開始,我是不能夠即時知道每位銷售人員的特色在哪里,需等完全了解的時候,就應該充分發揮其潛在的優勢,如果某個別銷售人員存在可挖掘的潛力,我會對其進行相應的督導,我們相互學習,幫助完成公司下達的銷售指標,從而來彌補其不足之處。
作為銷售負責人,需要做的工作很多:
1.分析市場狀況,正確作出市場銷售預測報批;
2.擬訂年度銷售計劃,分解目標,報批并督導實施;
3.根據業務發展規劃合理進行人員配備;
4.匯總市場信息,提報產品改善或產品開發建議;
5.洞察、預測危機,及時提出改善意見報批;
6.關注所轄人員的思想動態,及時溝通解決;
7.根據銷售預算進行過程控制,降低銷售費用;
8.參與重大銷售談判和簽定合同;
9.組織建立、健全客戶檔案;
10.向直接下級授權,并布置工作;
11.定期向直接上級述職;
12.定期聽取直接下級述職,并對其作出工作評定;
13.負責參與制定銷售部門的工作程序和規章制度,報批后實行;
負責督促銷售人員的工作:
1.銷售部工作目標的完成;
2.銷售指標制定和分解的合理性;
3.工作流程的正確執行;
4.開發客戶的數量;
5.拜訪客戶的數量;
6.客戶的跟進程度;
7.獨立的銷售渠道;
8.銷售策略的運用;
9.銷售指標的完成;
10.確保貨款及時回籠;
11.預算開支的合理支配;
12.良好的市場拓展能力
13.紀律行為、工作秩序、整體精神面貌;
14.銷售人員的計劃及總結;
15.市場調查與新市場機會的發現;
16.成熟項目的營銷組織、協調和銷售績效管理;
進行銷售業績的制定:
銷售業績的制定要有一定的依據,不能憑空想象。要根據公司的現狀,已及公司產品種類,細細劃分。
隨后要做的事情就是落實到每一個銷售人員的身上,甚至可以細分到每一個銷售人員月.半年.一年銷售業績是多少,從而很完美的完成公司下達的季銷售業績。最終完成每年的銷售指標。
銷售計劃的制定:
制定一份很好的銷售計劃,同樣也是至關重要的事情。有句話說的好,沒有理想就永遠不可能達成。可見,銷售計劃的重要性。當然銷售計劃也是要根據實際情況而制定的。
定期的銷售總結:
其實,銷售總結工作是需要和銷售計劃相結合進行的。銷售總結主要目的是讓每一位銷售人員能很具體的回顧在過去銷售的時間里面做了些什么樣的事情,然后又取得的什么樣的結果,最終總結出銷售成功的法則。當然,我們可能也會碰上銷售不成功的案例。倘若遇到這樣的事情,我們也應該積極面對,看看自己在銷售過程中間有什么地方沒有考慮完善,什么地方以后應該改進的。
定期的銷售總結同時也是我與銷售人員的交流溝通的好機會。我能知道銷售團隊里面的成員都在做一些什么樣的事情,碰到什么樣的問題。以便我以及可以給予他們幫助,從而使整個銷售過程順利進行。
銷售總結同樣也可以得到一些相關產品的信息,知道競爭對手的一些動向。要知道,我們不打無準備之仗。知己知彼方可百戰百勝。
銷售團隊的管理:
銷售團隊的管理可以說是一個學問,也是公共關系的一個重要方面。如今的銷售模式不再是單純的單獨一個銷售人員的魅力了。很好的完成銷售任務,起決定性左右的就應該是銷售團隊。
在所有銷售團隊里面的成員心齊、統一,目標明確為一個基本前提的基礎上,充分發揮每一成員的潛能優勢,是其感覺這樣的工作很適合自己的發展。感覺加入我們的銷售團隊就像加入了一個溫馨的大家庭中間。我想,每一個隊員都會喜歡自己的工作,喜歡我們的環境的。
公司為大家創造了很好的企業文化,同時也給大家提供和搭建了很好的銷售平臺,所以,銷售人員應該感覺到滿足,并胸懷感恩的心,我希望能讓每一位銷售人員學到相應的東西。
績效考核的評定:
績效考核的評定雖然比較繁瑣,但是勢在必行。對于很好的完成銷售指標,績效考核是一個比較直接的數據。
1.原本計劃的銷售指標
2.實際完成銷量
3.現有客戶的拜訪數量
4.月合同量
5.銷售人員的行為紀律
6.工作計劃、匯報完成率
7.需求資源客戶的回復工作情況
上下級的溝通:
銷售總監也起著穿針引線的作用。根據公司上級領導布置的任務,詳細的落實到每一位銷售人員的身上。在接受任務的同時,也可以反應基層人員所遇到的實際困難。[蓮~山課件]
銷售人員的培訓:
1.提升公司整體形象
2.提升銷售人員的銷售水平
3.順利構成合同達成
以上說的這些都是我覺得銷售計劃中比較重要的。所以我簡單的列舉出來了。其實作為銷售負責還有很多的事情要做。比如:配合財務部門帳款的收取,銷售人員的定位問題,市場評估等等,在這里我也不一一說明了,但是這些事情都是為了整個銷售部門能很好很快的完成銷售任務。
銷售部門就是沖鋒陷陣的士兵,公司的戰略目的很明確,既然要設立一個銷售部,我就要讓銷售部活起來,讓我們的業績明顯的體現出來。為積極配合公司創造更好、更高的目標努力前進!
營銷總監工作計劃范文4一、綜述:作為任何一個以營利為目的的單位來說——只有銷售部才是的贏利單位,其它的都部門均為成本單位。而我們公司的銷售部充其量也只能算是銷貨部,以目前家具市場的競爭激烈程度來看,銷售部必需升級,從被動銷售升級為有科學計劃、有執行標準、有量化考核的主動銷售。
二、銷售隊伍的建設:用人所長無不用之人,用人所短無可用之人。將現有員工進行重組,老員工是我們的財富,他們對客戶熟悉、對本廠的運作流程熟悉、對市場也有一定的了解,能較好的減少架構改革對客戶的影響,只需按照公司計劃的架構重組、劃分各職權即可。重要的是制定可執行的標準或要求,讓他們知道主動銷售的方法和技巧。同時做好相關人員的招募、培訓、篩選、儲備工作;
三、銷售部門的職能:
1、進行市場一線信息收集、市場調研工作;
2、分析市場狀況、需求分析,正確作出市場銷售預測,為庫存生產提供科學的依據;
3、制定月、季、年度銷售計劃,計劃的參考依據為今年和去年的同期銷售統計數據; 4、匯總市場信息,提報產品改善或產品開發建議5、把握重點客戶,控制產品的銷售動態; 6、營銷網絡的開拓與合理布局;
7、建立、完善各級客戶資料檔案,保持與客戶之間的雙向溝通;
8、潛在客戶以及現有客戶的管理與維護;
9、配合本系統內相關部門作好推廣促銷活動;
10、按照推廣計劃的要求進行貨物陳列、宣傳品的設計、發放;
四、關于品牌:“英__”品牌建立時間較久,有一定的先入為主的優勢。這個優勢將繼續擴大。另外的獨立品牌要做出差異化,在產品風格、裝修氛圍和受眾方面要有準確的定位。差異化體現在產品、裝飾、飾品等方面,產品方面就包括了材料、結構、元素等,我們不光要學習,還要超越。
五、渠道管理:由原來的散貨向專賣升級,這也是這次改革的主要目的,充分利用現有的客戶資料,優化經銷商的構成,從夫妻店、個體戶向集體單位、集團單位升級,慢慢向地區、省、市總經銷發展。這并不遙遠,只要我們的產品品質和服務經得起客戶的檢驗,做深層次的溝通,自然會有大客戶感興趣。有賺錢的機會,就會有發現它的人,問題是我們要把機會準備好。
六、信息管理和利用:現在有兩千多家(外商八百多家)經銷商、家具賣場、商場的聯系信息,因職權不明,還沒能好好的劃分利用。另有全國各區域人口、經濟資料統計、全國百強縣排名等。還有網上收集的賣場招商信息、主動聯系有專賣意向的客戶資料等。這些都是做市場的珍貴資料,由于銷售部被動等客的慣性思維和領導層的決策等原因,這些東西都被放在抽屜里了,很可惜。要充分利用,更快、更準的確定目標市場和目標客戶。
商業融資策劃書范文一
1. 項目的經營對象和范圍
2. 投資規模
3. 所需要的融資服務的規模
4. 建設周期
5. 項目收益的主要來源(這部分要詳細可信)
6. 項目的年回報率(詳細可信)
7. 項目建設者和經營者的資歷(此處也是重要部分)
8. 其他情況,其中包括是否經主管部門批準,有特殊的項目是否已經辦理好特殊手續。是否是國家或者地方重點扶持項目等等
第一部分XX項目摘要
一、公司簡單描述
二、公司的宗旨和目標
三、公司目前股權結構
四、已投入的資金及用途
五、公司目前主要產品或服務介紹
六、XX市場概況和營銷策略
七、主要業務部門及業績簡介
八、核心經營團隊
九、公司優勢說明
十、目前公司為實現目標的增資需求:原因、數量、方式、用途、償還
十一、融資方案(資金籌措及投資方式及退出方案)
十二、財務分析
1、財務歷史數據
2、財務預計
3、資產負債情況
第二部分XX項目綜述
第一章公司介紹
一、公司的宗旨
二、公司簡介資料
三、各部門職能和經營目標
四、公司管理
1、董事會
2、經營團隊
3、外部支持
第二章XX技術與產品
一、技術描述及技術持有
二、產品狀況
1、主要產品目錄
2、產品特性
3、正在開發/待開發產品簡介
4、研發計劃及時間表
5、 知識產權策略
6、 無形資產
三、XX產品生產
1、資源及原材料供應
2、現有生產條件和生產能力
3、擴建設施、要求及成本,擴建后生產能力
4、原有主要設備及需添置設備
5、產品標準、質檢和生產成本控制
6、包裝與儲運
第三章XX市場分析
一、XX市場規模、市場結構與劃分
二、XX目標市場的設定
三、XX產品消費群體、消費方式、消費習慣及影響市場的主要因素分析
四、目前公司產品市場狀況,產品所處市場發展階段(空白/新開發/高成長/成熟/飽和) 產品排名及品牌狀況
五、XX市場趨勢預測和市場機會
六、XX行業政策
第四章XX競爭分析
一、有無行業壟斷
二、從市場細分看競爭者市場份額
三、主要競爭對手情況:公司實力、產品情況
四、潛在競爭對手情況和市場變化分析
五、公司產品競爭優勢
第五章XX市場營銷
一、概述營銷計劃
二、銷售政策的制定
三、銷售渠道、方式、行銷環節和售后服務
四、主要業務關系狀況
五、銷售隊伍情況及銷售福利分配政策
六、促銷和市場滲透
1、主要促銷方式
2、廣告/公關策略、媒體評估
七、產品價格方案
1、定價依據和價格結構
2、影響價格變化的因素和對策
八、銷售資料統計和銷售紀錄方式,銷售周期的計算。
九、市場開發規劃,銷售目標
第六章XX投資說明
一、資金需求說明(用量/期限)
二、資金使用計劃及進度
三、投資形式(貸款/利率/利率支付條件/轉股-普通股、優先股、任股權/對應價格等)
四、資本結構
五、回報/償還計劃
六、資本原負債結構說明
七、投資抵押
八、投資擔保
九、吸納投資后股權結構
十、股權成本
十一、投資者介入公司管理之程度說明
十二、報告
十三、雜費支付
第七章XX項目投資報酬與退出
一、股票上市
二、股權轉讓
三、股權回購
四、股利
第八章XX項目風險分析
一、資源風險
二、市場不確定性風險
三、研發風險
四、生產不確定性風險
五、成本控制風險
六、競爭風險
七、政策風險
八、財務風險
九、管理風險
十、破產風險
第九章公司管理
一、公司組織結構
二、管理制度及勞動合同
三、人事計劃
四、薪資、福利方案
五、股權分配和認股計劃
第十章XX項目財務分析
一、財務分析說明
二、財務數據預測
1、銷售收入明細表
2、成本費用明細表
3、薪金水平明細表
4、固定資產明細表
5、資產負債表
6、利潤及利潤分配明細表
7、現金流量表
8、財務指標分析
商業融資策劃書范文二
一. 公司概況
魚批網是一個立足于福州、輻射全國,并將服務觸角延伸至海外的專業水產品批發網絡平臺,網站擁有權威、海量的水產品交易信息,全天候提供質優價宜的各種水產品,能在第一時間保質保量地滿足公司團體、社會個人對于水產品的消費需求!始終堅持以“誠信、專業、快捷、安全”的服務理念,真誠為全國各地廣大商戶提供優質的水產品貨源,致力打造國內一流的水產品批發網站。
和傳統的“三天打魚,兩天曬網”不同,魚批網以現代科技為支撐,依靠互聯網“無往而不通”的便捷,成功實現了傳統水產交易的網絡運做,將各種水產信息適時快速地予以上傳公布,讓客戶無論身處何地,都可以借助各種無線電終端設備(如手機),隨時隨地、暢通無阻地瀏覽網頁,進行水產品的在線咨詢、洽談、訂貨、購買等事宜!
為了保證交易質量,魚批網建立了一整套人性化的服務體系,讓客戶不但能在網上選到自己中意的水產品,而且完全免除了物流方面的后顧之憂:魚批網與福州當地眾多車隊建立了良好的合作關系, “專業,快捷,高效”的物流團隊會在最短的時間內,把最新鮮、最放心的水產品送到客戶身邊!
同時,為了減少客戶的資金風險,魚批網支持第三方交易,即利用類似支付寶、百付寶等平臺參與到水產交易過程中,網站在接到平臺的相關的打款提示后,第一時間內保證發貨,而客戶在收到貨后資金才真正劃入魚批網賬戶。
目前我們的銷售網點已遍布全國各地,并網羅了全福州的所有貨源,通過在線下單、網銀支付、第三方擔保的交易方式,力求在第一時間為廣大商戶提供安全、快捷、便利的一站式批發供應。
二、經營范圍
魚批網是國內首家大型的水產批發網上商城,同時也是一個代購代銷的平臺。在網站上不僅可以銷售我們自己公司的產品,還可以代購代銷各地水產公司的產品。
三、產品介紹
魚批網批發的水產品種類繁多,能夠最大限度滿足商家的需求,目前網站出售的產品主要有活鮮產品、冰凍產品和加工產品三大類。
四、市場背景分析與發展機遇
1、平臺背景與優勢分析
近年來,隨著科技信息技術的不斷發展和更新,社會發展的不斷加快,傳統的商業貿易市場逐漸顯現出它的一些局限性和不足,而電子商務卻得到了突飛猛進的發展。電子商務通常是指是在全球各地廣泛的商業貿易活動中,在因特網開放的網絡環境下,基于瀏覽器/服務器應用方式,買賣雙方不謀面地進行各種商貿活動,實現消費者的網上購物、商戶之間的網上交易和在線電子支付以及各種商務活動、交易活動、金融活動和相關的綜合服務活動的一種新型的商業運營模式。以歐美國家為例,可以說電子商務業務開發的如火如荼。在法、德等歐洲國家,電子商務所產生的營業額已占商務總額的1/4,在美國則已高達1/3以上,而歐美國家電子商務的開展也不過才十幾年的時間。在美國,美國在線(AOL)、雅虎、電子港灣等著名的電子商務公司在1995年前后開始賺錢,到2000年創造了7.8億美元,IBM、亞馬遜書城、戴爾電腦、沃爾瑪超市等電子商務公司在各自的領域更是取得了令人不可思議的巨額利潤。
據《NetGuide2008中國互聯網調查報告》,2008年C2C電子商務網站交易規模將達到678億元人民幣,增長率為62.5%。 面對如此巨大的市場前景,除開資金雄厚的大型公司,許多個人和企業也試圖突破傳統網絡交易平臺營銷的模式,建立個人購物網站,推廣獨立品牌, 以圖吸引更大規模的客戶群體。 顯而易見,未來正真的商貿市場將離不開網上銷售。
目前,許多傳統的生產型、加工型等各類企業已經意識到網絡貿易的重要性和不可替代性,紛紛加入電子商務行列。而魚批網在這一方面,史無前例地走在了水產品網上批發的前列,把握了先機,占據了優勢,是國內首家真正實現水產網上批發的大型商城,短短兩個月的運營,就已經有數十個訂單,完成的訂單有三十個左右。如果不是資金鏈的斷缺,可以完成更多的訂單,魚批網不做零售,操作的都是大單,每一單至少35噸起批(針對凍品和加工品,活鮮例外)。
2、產品市場背景與優勢分析
提到水產品人們就會想到魚、蝦、貝、蟹等,特別是魚肉,容易咀嚼、消化和吸收,是老人、兒童非常喜歡的食物。
由于水產類食品味道鮮美和具有極高的營養價值,受到越來越多人的歡迎。據聯合國糧食農業組織稱,經數據統計,2008年全球水產品進口額為1047億美元,出口額為995億美元。亞洲是全球水產品進出口貿易的重要地區,2008年進口額為326億美元,出口額為340億美元,其中日本在2007年后,以145億美元的進口額,超過美國的141億美元,重新成為水產品進口第一大國。2008年日本的優質水產品出口額為16億美元,美國為45億美元。中國以122億美元的出口貿易額,仍位列全球第一大水產品出口國,進口額也達到了84億美元。世界有有如此龐大的水產品貿易市場,中國有有13億人民,你完全想象得到這個市場有多大,有多廣,而針對目前這樣一個信息時代,魚批網走在了水產網絡交易與批發的前列,有效抓住了最有利的因素,在各種優勢條件下我們堅信,魚批網的發展前景不可估量。
五、公司戰略與實施方案
水產品批發市場在水產品流通中發揮著重要作用,是進行水產品批發分銷業務的平臺,是連接水產品產、供、銷的橋梁。然而,當前我國的水產品批發市場還處于由傳統集市型市場向現代化的批發市場過渡的階段,存在交易方式落后、盈利能力差、規劃布局不合理、服務功能單一、管理制度不規范等一系列的問題,不能形成水產品經營的規模優勢,無品牌、無品質,這種經營方式難以對水產品流通起到輻射和帶動的作用,也阻礙了我國水產品批發市場向現代化方向發展。而歸根結底,這些問題的根源就在于我國水產品批發市場缺乏行之有效的發展戰略,因此,本網將著重探索適合魚批網水產品批發長期持續發展的各項發展戰略規劃。
目前正值中國水產品行業大變革、大發展的時代,在當前經濟形勢下認識局勢掌控方向,我們將對水產品行業所受到的影響和未來的發展態勢予以翔實的剖析,立足于魚批網的長遠發展,對水產品行業在具體工作中的突破進行行之有效的積極研究。努力把魚批網做大做強,做成水產品電子商務的楷模,最終將其做成在中國乃至全世界極具影響力的水產品網上批發大型交易市場。
六、管理團隊
魚批網的團隊主要結構如下:
1、采購部。有專業的采購人員,對每天福州的到貨情況了如指掌,能嚴格把關好水產品的質量。
2、市場部。每天都在分析客戶的需求,每時每刻都在把握市場的脈搏。
3、銷售部。有多年的銷售經驗,能處理好銷售過程中遇到的各種各樣的問題。
4、客服部。人性化客服作為直接面向用戶的客服人員,是公司的一扇窗口。公司非常重視客服工作的質量,為客服部安排嚴格、專業、高標準的統一培訓。
5、技術部。負責網站的更新和推廣以及廣告條幅的設計。
七、風險與對策
優勢:魚批網是國內首家真正實現水產網上批發的大型商城,開辟了網上水產交易的新領域,目前在這一新市場競爭小。水產一般難以在網上交易,魚批網做到了,這是一個很吸引人的亮點,在上面進行的信息和魚批網進行的交易可以輕松找到更多客戶。
劣勢:由于越來越多的商家在魚批網上進行選購,魚批網的現金流已不足以墊付那么多代購代銷的貨款,在等待資金回籠的過程中,會失去一些客戶。
機會:魚批網現在只要能得到有商業頭腦的客戶的加盟和支持,就可擺脫現金流不夠強大而失去部分客戶的局面,就可日益壯大,收益更多。
解決方案:融資。
八、融資方式
1、賣單。把代購代銷的訂單拿出來賣,魚批網和投資者各投一半貨款資金,利潤各得一半。或者按比例投資和回報。無需做庫存,現買現賣,貨的質量由魚批網把關,風險也由魚批網承擔,每一單的周期平均在一個星期。也就是說,一個星期后就可以連本帶利一起回收。每一車貨要墊付的資金在30-100萬之間,利潤也在3000-15000之間。
2、進貨。從國外進貨,利潤相對較高,但風險也較大,要做庫存,還要賭一個月后的行情。各投一半資金,由魚批網負責銷貨,風險由魚批網和投資者一起承擔。每一單的回報周期大概在一個月到一個半月。遇到行情好的時候,一個柜就能賺十幾萬。
九、融資的好處
1、用現金去采購,完全可以拿到比別人更低的單價,供貨商最喜歡做的,便是現金生意。也就是說,用現金去拿貨,將有更大的利潤空間。
2、魚批網上有做不完的訂單,有資金融入的話,就會大大增加產品的銷量。銷量一做起來,將會搶占大量的市場份額。以后比較樂觀的前景是:不單客戶離不開魚批網找貨,供貨商也要依賴魚批網銷貨甚至通過魚批網找國外的貨源。
3、資金夠雄厚時,可以做庫存,可以炒行情,可以開市場檔口,可以搞加工廠,甚至可以發展捕撈船隊,我們有信心在水產領域越做越大,越做越強!
4、這是互利雙贏的合作。可以短期合作,也可以長遠合作。
商業融資策劃書范文三
第一章 總 論
* 項目概述
(一) 消費群體構成
當前,中國大眾旅游的發展,異地商務、公務等交流日益頻繁,為星級酒店的發展打下廣闊的市場基礎。中國星級酒店接待的住客,既有國內客人,也有入境客人。據國家有關方面的統計,2006年入境過夜旅游者為4991萬人次,比上年增長6.6%;國際旅游(外匯)收入339.49億美元,比上年增長15.9%。國內旅游者為13.94億人次,比上年增長15.0%;國內旅游總收入為6230億元,比上年增長17.9%。
顯然,星級酒店就是為他們服務的。無論是為了商務、公務、會議或者展覽,還是為了觀光、購物、度假或者是探親訪友,抑或是為了經濟、文化、體育等等的交流,他們都是酒店的顧客。
有關資料顯示,2006年,中國星級酒店住客中,商務散客占43%;公司協議客戶占22%;會議團隊占5%;旅行團隊占4%;休閑散客占8%;其他占8%。
從2006年與2005年的比較中,可以發現,雖然中國酒店的住客構成在總體上沒有過大的起落,但是其變化也不容忽視。比如商務住客的增長,就是值得十分注目的。雖然不少入境的外國客人常常選擇在星級酒店下榻,但是國內住客目前仍然占著絕大多數(為88%)。
(二) 國內目前連鎖經濟型酒店連鎖經營的發展趨勢。
目前中國目前共有星級酒店11828家,客房平均出租率為60.96%。值得注目的是,星級越低、價格越低的內資星級飯店,反倒出租率越低(其中三星級出租率為61.21%;二星級出租率為57.11%;一星級出租率為49.60%)。其經濟效益也不甚理想,其中占星級酒店95.36%的11828家內資飯店,幾乎全面虧損,有25個省市的內資星級飯店的平均利潤均為負數。
相形之下,中國經濟型酒店卻是一片光明。另一份正式資料顯示,中國經濟型酒店,2005年的平均出租率為89.0%,2006年的平均出租率為82.4%;2006年的GOP竟然高達44.47%。
經濟型酒店在今后的發展中能夠更有利地享受到如下的發展機遇。
A:居民出行的增長。
B:奧運商機。2007年是北京籌辦奧運會的決戰之年。根據有關要求和測算,2008年奧運會期間,北京的星級酒店將達到800家。而據此前不久的統計,目前北京地區共有住宿接待單位4761家,客房28萬間左右(其中星級酒店658家,客房11.2萬間)。缺少的142家酒店的空白,有關方面希望主要通過改造和升級現有非星級酒店來填補。
* 項目提出的背景及必要性
我們先從酒店和酒店式的公寓,從酒店的投資、金融管理、融資方面來談。
有個大的方向:能以中國酒店市場的一個宏觀角度,先來做一個大綱性的探討。在2008年之后,北京的酒店市場還是有相當的機會存在的。這是一定的,因為北京的酒店是政治中心、經濟中心,目前加上外來人口已經有差不多有1700多萬人了,無論如何,這么大的一個人口的城市,它有它的一個容量。因此,中國的地位在這幾年正在大力的發展,所以從這方面我們是比較謹慎的、積極的來看這個事情。
北京,從容量方面的發展空間和潛力是相當大的。就此而言,在全中國發展的時候,上海、北京是幾個主要的重點發展城市之一。無論是2008年的奧運會還是2010年的上海世博會,都給酒店的管理公司創造了很多發展的機會。但是,總體來講,在選擇酒店的時候,就像選擇地理位置上面,我們還是非常關注的。到最終,還是回到一個方面,就是投資回報。我們不是說開酒店是為了奧運會開,也不是說為了世博會開。做酒店的投資回報期要按照國際慣例來說是四年,所以這個不是短期的。很多酒店集團現在還在積極的開拓過程當中。相信這個機會對于大家來室都是一個很好的發展機會。所以我們認為北京在中國還是屬于一線的城市,這兩個城市如果從全球的經濟上給它定位的話,應該是國際級的大都市。因此將來不要擔心酒店過剩的問題,某些酒店可能經營不好。
從貨幣角度出發:人民幣的升值有一個力大于臂的問題。總體來說應該是力好,但是到了一定的程度力就不好了。這是一個不利的因素,為什么?因為中國東西如果變的太貴了,國外的旅游者就很難進來。但是目前對于投資者,對于中國一個低成本的市場。那么所有的合作伙伴、業主、基金、同行都愿意到這邊來投資。特別是外地投資進來了以后,由于這是一個雙收的投資項目,但是隨著人民幣不斷的增長,最后和美元一比一了。
* 可行性研究的依據和范圍
2007年1-10月全國房地產投資額為14610.6億元,同比增長24.1%,增幅與上月持平;商品房施工面積169840.7萬平方米,同比增長18.8%;新開工面積59847.5萬平方米,同比增長18.1%;竣工面積25790.5萬平方米,同比增長8.5%。供應類指標本月累計同比增幅均與上月持平。國家土地供應依然偏緊,存量土地充分釋放。1-10月份土地購置面積26827萬平方米,同比減少了2.6%;土地開發面積18390.7萬平方米,同比增長38.6%,增幅較上月提高了4.6個百分點。
* 主要技術經濟指標
一、項目的投資總額預算
1、 財富西環大廈二、三層的總體投入面積為3300平方米,房屋的租金為3元/天/平方,則大廈的房屋日租金為9900元,年租金為9900元/日*365天=3613500元。
2、 酒店投資總體裝修費用:酒店總體投入面積為3300平方米,按照每平方米1500元人民幣的標準(包括房間裝修費用及家電、家具的配置費用),則酒店投資的總體裝修費用為500萬元。
裝修費用均攤10年,按每年為總體裝修費用的10%計算,則每年均攤的裝修費用為50萬元。
3、 投資裝修總體費用向銀行貸款,每年向銀行支付的利息為60萬元。
4、 同樣,投入的設備費用(包括空調設施等酒店的基礎設備)約為240萬元,費用均攤10年,每年為總體費用的10%計算,每年的設備費用為24萬元。
5、 員工費用:酒店投入使用35名員工(一般性的服務人員和管理層人員),按照平均工資1800元/人,則一年的員工費用為35人*1800元/人*12個月=756000元。
&酒店第一年投入的成本計算為:3613500+500000+600000+240000+756000=5709500
第二章 市場調研及前景預測
*本項目與其他項目相比較的優勢分析
本項目簡介:(擬在北京財富西環大廈中二、三層設立歐姆龍戴斯酒店)
A、美國戴斯酒店集團的品牌價值所在:美國戴斯創立于1970年,有超過35年的品牌歷史,在全球15個國家內擁有超過160,000間各式客房。每天有超過200,000位客人住宿于Days Inn。名列《HOTELS》雜志全球酒店品牌排名第5位。
B、戴斯酒店的所擁有的經驗豐富的管理團隊:戴斯中國擁有一支高素質,經驗豐富的酒店專業人才組成的團隊。強大的團隊,輔以"戴斯"品牌,對于酒店進行全權管理,一定能夠使您的酒店獲得應有的成功,并在酒店業占據應有的地位。
C、財富西環優越的地理位置:
(1)財富西環鼎立于北京市政規劃中的四大交通樞紐之一,北京西二環門戶之"西南金角",北接西二環路,東連南二環路,西通麗澤城市核心道路,南行京開高速,距北京內城東西干線兩廣大街和長安街僅幾步之遙。入則數分鐘進抵都市核心,出則瞬間轉換方位經緯。攜金融街商務繁華之偉力,以坐被朝南的宏大氣度,強勢輻射金融街,長安街腹地。財富西環位于西二環樞紐位置,西銜豐臺區重點規劃發展區域麗澤商務區,其中豐臺俗稱是北京主要的陸路碼頭。南靠北京南站-亞洲最大的鐵路交通樞紐,2008年即將投入使用。北臨厚積勃發的新型辦公商務區廣安門商圈,西街正在建設的華北地區最大商品物流中心和分銷中樞的馬蓮道商務中心的節點,以財富西環為焦點,三大商圈各顯神通,圍合聚攏財富西環,更兼有金融街豐厚商務底蘊的強勢整合,西南二環大區域發展的格局脈絡清晰可見。
(2)地理優勢,交通方便:5路、49路、340路、351路、410路、423路、603路、716路、717路、800路、819路、939路、962路、運通102、運通202,步行1分鐘就可到達公交車站。
D、周邊配套設施完善
(1)水電設施齊全外周邊還有美廉美超市、超市發超市、華聯商場、家樂福購物中心、菜百商場、華普超市、百盛、青年湖商場。
(2)郵局: 麗澤路郵電局、中國移動通信大觀園店、中復電訊商場(右安門店)、廣安門南濱河路郵局。
(3)銀行: 工商銀行、中國銀行、交通銀行、農村信用社、中信銀行、民生銀行、中國光大銀行。
(4)旅館、飯店:環海賓館、麗澤賓館、北京哈特商務酒店、新時代大酒店、大觀園大酒店、諾林大酒店、中環假日大酒店、龍源賓館、萬隆賓館。
(5)餐飲、娛樂、休閑:海闊天空康體俱樂部、恒通食府。
(6)教育設施:中央音樂學院、首都醫科大學。
(7)寫字樓:中國新紀元大廈、宣興大廈、德惠寫字樓、中經信國際大廈。
(8)公園及旅游景點:萬泉公園、五芳亭公園、大觀園、牛街禮拜寺、北京西客站。
(9)酒店地處交通便道,存在著廣大的客源。
* 國內同行業經濟型酒店相關數據比較
(1)投資門檻較高加盟300萬起與很多可供加盟的特許項目相比,經濟型酒店讓諸多有意參與其中的投資者望而卻步,很重要的一個原因就是它有著較高的準入門檻。見下表:
品牌 前期項目投資總額
錦江之星 750萬~1250萬元(以建筑面積5000平方米* 2000元/平米計算 ,含土建、營運準備)
如家快捷 約594.5萬元
莫泰168 約800萬~1000萬元
速8 338萬~538萬元(以100間房,每間房改造費用3萬~5萬計算,加上38萬元加盟金)
格林豪泰 約500萬~700萬元
錦江之星的品牌使用費是依據加盟店的設計客房數,按3500元/間計算(推廣期間優惠以2500元收取);此外還將收取20萬元技術服務費作為錦江之星為加盟者提供建設方案、人員培訓、總臺管理軟件、管理與業務模式手冊、開業指導等各項服務的費用。這些都是小頭,更大的資金壓力來自物業投資--按錦江之星的標準,新建門店每平米投資大約為3500元,而改造門店也約需1500~2500元/平米,這樣一家錦江之星門店的投資額在1000萬元上下。
如家快捷的前期投資主要分為幾項:不少于50萬元的物業改造資金、30萬元的一次性特許品牌使用費、10萬元的特許加盟保證金不低于50萬元的流動資金以及為期約占四個月的工程籌備期管理費,每月1萬元。需要指出的是,其中10萬元保證金并不需要扣押至合約結束,而是在合作一年之后便可以得到有息返還。
在各特許品牌中,莫泰168是開展加盟業務較晚,也是加盟店最少的連鎖品牌之一,目前只有南通、無錫、寧波3家加盟店,上海市內的加盟店尚未面世。莫泰連鎖旅店的營運總監許錚錚表示,在本市加盟一家莫泰168經濟型酒店的投資總額在800萬~1000萬元。
與其他品牌相比,速8在前期投資上有更為細致之處,除去38萬元的特許品牌使用費外,速8根據所改造物業的原先用途,平均至每間客房的改造費用也會有所不同。如,之前物業用途為寫字樓,那么攤到每間客房的投資費用為3萬~5萬元。
格林豪泰在計算前期投資時也有其特別之處,即特許品牌使用費以房間數的不同而有所變化,以100間為例,加盟金在四五十萬元,前期投資總額在500萬~700萬元。
以上計算都是以改造現有物業為準。
(2)每月管理收費高低浮動各不同
在一次性支付數額較大的前期投入之后,作為連鎖體系中的一員,享受品牌、管理、銷售、培訓等方方面面的支持的同時,加盟者每月也需支付一定的費用于連鎖體系。從目前了解的情況,各品牌在每月收取管理等費用的比例上也有不少出入。如下表:
品牌 每月上繳支出
錦江之星 加盟管理費為年營業收入的3%
如家快捷 收酒店總收入3%為特經服務費,收酒店總收入3%為特經管理費
莫泰168 營業收入的5%~10%
速8 營業收入的5.6%,每年變化
格林豪泰 營業收入的3.5%~6%
不難看出,每月統稱加盟管理費的收取主要分為固定和浮動兩種。浮動的加盟管理費收取方式對于投資者而言,就像一把雙刃劍,在經營狀況不假的情況下,有理由向總部提出要求下浮;但在供銷兩旺的情景之下,也就必須接受特許方提高管理費的要求。
(3)?回收投資較快(五年左右實現)
作為一項高額支出的加盟行為,投資者最為關心的便是資金風險和投資回報率的問題。就現階段而言,盡管資金門檻較高,但是較快的投資回收周期正是吸引投資者躍躍欲試的一種重要原因。
從所得的數據來看,對于非自建性質的經濟型酒店而言,一般在5年左右便能回收前期投資,一些地段上佳的單個門店,僅僅開張一年半的時間內,就已將資金全部回收。同時,這也說明,不同的地理位置對于投資回收的周期也有一定的影響。
品牌 投資回收期
錦江之星 租賃項目4~6年,新建項目8~10年
如家快捷 5~6年
莫泰168 2年半~3年半
速8 3年~4年
格林豪泰 5~6年
各個不同品牌的經濟型酒店對于投資回報周期的得出來源于他們對年投資收益率的估算。下表是如家酒店以一家建筑面積3450平方米,100間客房,年平均出租率85%,平均房價170元,特許5年期為例的模擬收益。從房價和年平均出租率等數據來看,這一表格的計算比較保守。
項目名稱
主要費用
年均銷售收入100間客房×85%×170元×365天=527.43萬元
年均經營毛利潤率55%
年均經營毛利潤 527.43萬元×55%=290.08萬元
一次性品牌特許費(5年) 30萬元/5年=6萬元
裝潢裝修費(10年) 350萬元/10年=35萬元
設備購置費(5年) 100萬元/5年=20萬元
特許經營主要費用(管理、服務)527.43萬元×3%+527.43萬元×3%=31.65萬元
房產年均折舊費或租賃費100萬元/年(或3450平方米×0.8元×365=100萬元)
營業利潤 290.08萬元-6萬元-35萬元-20萬元-31.65萬元-100萬元=97.44萬元
營業所得稅金 97.44萬元×33%=32.15萬元
稅后利潤 97.44萬元-32.15萬元=65.28萬元
年投資收益率 65.28萬元/(350萬元+100萬元)=15%
速8的投資回報周期比如家縮短一半,也是由于速8對于年投資收益率的預估相對較高,在33%左右。從各連鎖品牌對于投資回報周期的估算,加上前文對于前期投入的比較,投資者不難推算出各品牌經濟型酒店的平均年投資收益率。
第三章 項目定位
*主題及功能定位(美國戴斯酒店集團對于酒店式公寓和產權式酒店合作項目要求)
酒店式公寓和產權式酒店開發商(業主)至少持有項目產權(房間數量)的50%以上,也就是說小業主的總體產權最大不超過50%,并且要求小業主必須把所有產權以反租的形式交還給酒店開發商,酒店集團擁有所有經營權,這樣便于集團統一管理。
*功能定位
歐姆龍戴斯酒店定位中國首家行政商務酒店,酒店內部設置商務信息港系統,從單一的酒店住宿、餐飲服務的基礎上增加行政商務的拓展服務。具體設置為:對于入住酒店的客人從車站、機場接送,接送到指定客房,酒店設置方便的辦公客房可以方便客人進行商務會客與談判,配備專門的行政人員方便客人的辦公。我們將委派員工去香港參加商務培訓,學習管理理念,體現我們的增值服務。
*項目建設方案及規劃設計定位及價格定位
1、基本設立客房96間,客房平均收費380元/天,則一天的營業額為36480元/天,合計一年的房費收入為13315200元,考慮到其他因素,按房費的70%計算,則一年的房費收入為9320460元。
2、每年的房費營業額為932萬,則每天的收入為25500元/天。
3、每天成本消耗:酒店第一年的投入成本570萬,每天的成本消耗為15610元。
4、每天房費的實際收入為:房費收入-成本消耗=25500-15610=9890元。
5、酒店每年的年投資收益率為35%
*入市姿態及推廣時機定位
1、項目計劃融資金額350萬。
2、投資回報年利息20%。
3、投資對象為公司或個人。
4、贈送全國戴斯酒店免費住宿一周(標準間客房),享受戴斯酒店終身入住7.5折扣,以及系列的折扣卡。
5、投資擔保人:美國戴斯酒店
基本融資設想:計劃融資金額為350萬元,戴斯酒店共計劃設置100間客房,計劃將部分房間抵押給投資的融資方,酒店的經營管理權全權委托給美國戴斯酒店管理,經營,融資方得到規定的年利息的融資回報。
*銷售定位
北京舉行的大型會展、商務會議,培訓機構場地租用;
*管理定位
我們期待有投資酒店管理經驗的人來投資戴斯酒店這個項目,來和我們共同合作。
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