聚餐通知精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的聚餐通知主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：聚餐通知范文

   最新公司聚餐通知

   經公司領導決定，本公司于20xx年X月X日進行公司全體員工的聚餐活動。聚餐地點：聚餐時間：望全體員工準時參加，歡聚一堂。無特殊情況不得請假。請大家積極配合響應，共同搞好這次聚餐活動。

   xx有限公司

   xx年x月x日

   最新公司聚餐通知

   公司各部門：

   為了豐富公司員工的娛樂生活，加強公司的文化建設，提高公司凝聚力;公司決定借假期來臨之際，組織全體員工集體聚餐活動，現將有關事項通知如下：

   一、時間： 20xx年03月14日下班后

   二、地點：

   三、參與人員：全體員工

   四、流程：

   1、公司員工集體聚餐

   2、KTV唱歌活動

   備注：希望大家踴躍參與，若特殊情況下，可提早離場。

   行政部

   xx年x月x日

   最新公司聚餐通知

   尊敬的`全體員工：

   為慶祝公司今年廠慶，特邀請全體員工參加公司的聚餐活動，具體安排如下：

   時間：20___年___月___日（即明天星期三）下午18：00

   地點：____酒家213號房間（即去年年底全體員工聚餐的地點）

   相關要求：

   1、取餐、飲酒適度，避免影響次日工作

   2、適當娛樂放松，勿擾亂治安

   3、堅決杜絕酒后駕駛

   活動重要，望全體員工準時參加，如有特殊情況無法參加的員工，請提前告知廠長，或致電告知：xx謝謝。

   ______公司

   ___年___月___日

  最新公司聚餐通知

   為了豐富群友們的業余生活，增進群友友誼，加強集體意識,本群特此舉辦本年度第一次群聚會，請大家競相轉告，踴躍報名。預祝大家聚會愉快！

   現就本次聚會活動安排如下,并請群友參與并提供更合理周全的建議.以便能使本次活動成功、圓滿進行！

   一、 聚會時間:20xx年01月26日 下午16：30點(暫定)

   二、 集合地點:xx區百樂公園后門

   三、 聚會活動內容:群友之間的初識了解、自我介紹等、嗨歌、飲酒、歌伴舞等活動（根據實際情況定）

   四、 聚會消費：無抵消、活動當天酒飲打折.

   五、 活動聯系人：百合 醉寶 紫啤。。

   以上是本次聚會活動的主要內容，其他不足之處還請大家共同探討，隨時做出修改。

   報名參加的同志請小窗口聯系管理員,留下聯系電話確認,報名截止時間為01月25日下午6:30點前.

   報名方式：

   1、姓 名 ：

第2篇：聚餐通知范文

為進一步加強我市中小餐館監管工作，保障人民群眾飲食安全與身體健康，針對中小餐館衛生管理中的突出問題，現制定中小餐館長效管理措施如下，請遵照執行。

一、疏堵結合，著力解決證照問題

1、嚴格新證審核。對于中小餐館新證辦理，要貫徹落實《食品安全法》等有關法律法規，抓好源頭控制。嚴把衛生許可關，認真做好準入前的知識培訓、業務指導工作，完善經營場所布局，加強餐具洗消保潔、“三防”等衛生設施建設，為今后的衛生監管工作打下良好的基礎。

2、取締無證餐館。對于無證經營的中小餐館，應及時報告縣（市）區政府，提請政府出面協調，由街鎮牽頭，衛生、工商、執法、環保等各相關部門配合，堅決予以取締。

二、加強監管，提升食品安全水平

1、強化落實監管制度。要繼續強化餐飲業食品原料索證臺賬登記制度、餐具消毒登記制度、從業人員“五病”調離登記制度、從業人員健康體檢與培訓制度、餐飲業衛生自查制度、食品添加劑使用與管理制度等食品安全監管的一系列規章制度的落實，在日常執法過程中，要依據相關法律、法規和餐飲業衛生管理規范，嚴格執法，強化監管，同時五城區衛生監督機構要結合文明城市創建工作，建立健全衛生執法人員網格化管理制度，做到每條街，每條巷、每個餐飲單位都有責任人員在監管，確保餐飲領域食品安全。

2、組織開展專項整治。在開展日常監管的同時，各級衛生監督機構應根據省衛生廳，市委、市政府的有關精神，每年定期組織開展餐飲單位使用不合格食用油專項監督抽檢、餐飲單位采購和使用非食品原料及濫用食品添加劑專項整治、餐飲單位自制飲料、調味品專項整治、重要節日期間餐飲服務單位食品安全監督、校園周邊餐飲店食品安全專項整治、餐飲單位使用的肉品“瘦肉精”專項整治、餐飲單位使用集中消毒餐飲具產品專項整治等，通過專項行動，鞏固日常監管的效果，提高食品安全水平。

3、嚴厲查處違法、違規行為。在監督檢查中，發現存在問題需要整改的單位，各級衛生監督機構應及時提出衛生監督意見，明確整改內容、整改時限，并隨時跟蹤督查以確保整治成效。對存在較為嚴重問題的餐飲單位，應根據相關的法律法規及時進行立案查處，特別是一些屢教不改的餐飲單位，沒有一定的行政處罰力度是難以促其整改到位的。

三、加強督導，鞏固日常監管成果

1、加強監督管理力度。針對中小餐館衛生問題容易回潮的特點，要利用好有限的衛生監督資源，按照食品衛生量化評級制度要求，加強對轄區內中小餐館的監管頻次，不斷督促從業人員養成良好操作習慣，培養經營者的衛生意識，提高經營者的衛生管理能力，保持中小餐館專項整治工作力度不減，防止衛生問題的回潮。

2、開展督導檢查。區（縣）級衛生部門應深入社區、街鎮進行檢查，確保轄區中小餐館的監管到位，市級衛生部門將不定期對我市中小餐館進行督導檢查，隨機對中小餐館進行評查，并將評查情況進行通報，督促相關區（縣）衛生監督機構及時整改到位。

四、加大宣教，促進行業管理水平

各級衛生監督機構應積極開展對業主的培訓，提高他們的法律意識、責任意識和誠信意識。開展從業人員培訓，提高他們的衛生意識、服務意識和職業操守。開展輿論宣傳，提高消費者的參與意識、自我保護意識和監督意識。每年要印制一定數量的消毒記錄本、索證索票臺賬、食品安全宣傳冊或小卡片等免費發放到中小餐館，進行全方位的宣傳和造勢。

1、適時召開全市餐飲服務單位業主的宣傳培訓會。通過對業主和管理人員宣傳培訓，使廣大經營者牢固樹立食品衛生安全第一責任人意識，誠信經營意識和守法經營意識。

2、加強對從業人員培訓教育工作，提高他們衛生安全和法制意識。各衛生監督機構要根據實際情況，協助相關經營單位分批開展培訓，對所有從業人員進行輪訓。重點對餐具消毒、食品加工處理及烹飪、后堂衛生、餐飲具、公用物品消毒等環節進行培訓和指導，落實每個環節的衛生管理措施。

3、加大社會輿論宣傳力度，普及衛生知識。提高消費者的自我保護意識和辨別能力，發揮社會力量的監督作用。

五、強化管理，落實監督管理職責

根據中小餐館監管要求，對責任監督員日常巡回監管工作情況實行執法績效考核，并把考核結果作為監督員評優評先、晉升提拔和年終評級的重要依據。對監督不力的衛生監督員嚴肅追究責任，對嚴重失職瀆職的視情節給予告誡，直至調離監督崗位。

第3篇：聚餐通知范文

【關鍵詞】非參數統計 多樣本 位置參數 中部崛起

一、引言

非參數估計方法又稱分布自由檢驗，不涉及總體參數或不依賴于對總體分布的嚴格假定的推斷方法稱為非參數方法。非參數統計常用于以下4種情形：第1種情形是待分析資料不滿足參數檢驗所要求的假定，因而無法應用參數檢驗；第2種情形是資料僅由一些等級構成，因而不能應用參數檢驗；第3種情形是所提的問題中并不包含總體參數，這時也適宜采用非參數方法；第4種情形是當急需要迅速得出結果時采用的簡易方法。非參數統計方法在對總體分布一無所知的情況下，也能很容易而又很可靠地獲得結論。在解決多組獨立數據位置比較的問題時，總體分布條件一般都難以滿足，則不宜選用參數統計方法，而不依賴于對總體分布嚴格假定的非參數估計方法是解決這類問題的恰當手段和工具。

基于此，本文首先說明了非參數統計方法相比參數統計方法的優勢及其適用性；其次介紹了非參數統計中對多組數據位置進行比較的各種檢驗方法；然后通過一個實證――對“中部崛起”戰略的思考來進行分析，直觀地展現不同方法的差異及適用條件，運用非參數方法找出中部六省發展情況的差異性，從而為戰略提出具有參考意義的建議。

二、非參數統計的適用性及優勢

參數方法對數據要求較多，前提條件不僅要各組觀測值的總體符合正態分布，它們的方差也是同性質的。而非參數統計方法則不同，研究的出發點是假定研究總體的理論分布是未知的，是一個待檢驗的假設，實際應用中這種問題是非常普遍，即面對一大堆試驗所得數據，它們服從何種分布往往是不知道的，因此減少了實際應用中對假設條件的依賴，進而使得對多樣本數據問題的研究更加客觀，不受樣本分布形式的限制。

非參數統計應用優勢集中體現于以下幾個方面：（1）可以減少模型偏差；（2）具有穩健性；（3）適用范圍廣；（4）簡單易操作。

因此在以此構造的合理模型中，參數統計方法往往對設定的模型有更多的針對性，一旦模型改變，方法也隨之改變。非參數方法則不然，由于非參數模型中對總體的限定很少，以致只能用很一般的方式去使用樣本信息，如位置、次序關系等。非參數統計方法對數據的限制較為寬松，因而只能從其中提取一般的信息。當數據資料允許使用參數統計方法時采用非參數統計方法會浪費信息，非參數統計的穩健性反映出的性質表現為當真實模型與假定的理論模型有不大的偏離時，統計方法仍能維持較為良好的性質。

三、非參數統計中多樣本數據比較方法

多樣本的問題是統計中最常見的一類問題，主要涉及如何檢驗幾種不同的方法、決策或試驗條件（稱為處理）所產生的結果是否一樣等問題。首先，要看這些樣本是否獨立：在獨立的條件下，可以利用Kruskal-Wallis檢驗和 Jonckheere-Terpstra 檢驗來處理兩種（有序與否） 備擇假設情況。但在各樣本不獨立時，如果是完全區組試驗設計，對于定序變量，可以引進Friedman 檢驗和 Page 檢驗對應兩種（有序與否）備選假設情況，對于定類變量，采用Cochran檢驗來測量多處理之間的差異；如果是不完全區組試驗設計，則引入Durbin分析法進行推斷。

四、實證分析――對“中部崛起”戰略的思考

（一）樣本選取。

為了中部地區的經濟能夠盡快趕上周邊地區，各種各樣的政策都在不斷地實施中。然而，相關政策是否能在六個省份同時以同樣的力度實施卻是無法確定的。若六省沒有差異或差異不大的方面，政策可以普遍實行；但是若在各個省份有明顯差異的情況下政策的頒布實施依然一刀切的話，也許就達不到決策者想要的預期的效果，甚至影響到其他政策的順利實施。

在下面的分析中，將采用中部六省2006―2011年六年間的數據，數據來源于《中國統計年鑒》。

表1 中部六省2006―2011年的GDP水平 單位：億元

地區 2006 2007 2008 2009 2010 2011

江西 4670.53 5500.25 6971.05 7655.18 9451.26 11702.82

山西 4714.99 5733.35 7315.4 7358.31 9200.86 11237.55

安徽 6131.1 7364.18 8851.66 10062.82 12359.33 15300.65

湖北 7851.32 9230.68 11328.89 12961.1 15967.61 19632.26

湖南 7508.87 9200 11555 13059.69 16037.96 19669.56

河南 12362.79 15012.46 18018.53 19480.46 23092.36 26931.03

（二）非參數統計分析。

由表1中給出的中部六省2006―2011年的GDP水平數據結構，這是關于多組相關樣本的非參數檢驗，數據取自完全區組設計并且變量類型為定序變量。根據上述介紹的各類方法適用條件，考慮采用Friedman檢驗來驗證各省的GDP水平是否具有顯著性差異，若存在差異性，再對兩兩省份進行比較，為制定戰略措施提供可靠的依據。

1.六省GDP水平的差異性檢驗

運用Friedman檢驗來進行驗證，假設檢驗問題為：

其中，θ1為江西省，θ2為山西省，θ3為安徽省，θ4為湖北省，θ5為湖南省，θ6為河南省。得到處理（省份）在每個區組（年份）之中的秩。

運用R軟件計計算Friedman統計量，得到的結果為：

因為 ，所以有理由拒絕零假設，接受備擇假設，認為中部六省2006―2011年的GDP水平存在顯著差異。同時因為Q服從分布χ2（k-1），所以用R軟件可以算出p值遠小于0.01，同樣驗證了顯著差異性存在的假設。

2.六省GDP水平的兩兩比較

當得到GDP水平存在顯著差異的結果后，為了能夠更好地實施相關政策，還應該檢驗任意兩省之間的差異是否顯著，以此來考查同樣力度政策的實施在各省取得的效果。

成對樣本的比較共有k（k-1）/2=15種，六個省份GDP的秩和分別為：9，9，18，26，28，36。設α=0.05，則α*=0.00167，。根據SE的計算公式可以得到：

再計算得到比較表：

表2 兩兩省份比較的H-W計算表

由表2中六個省份的GDP水平比較可知，河南省與江西省、山西省之間都存在顯著性差異，另外江西省、山西省與湖南省之間也存在一定的差異。這樣的比較結果對于制定“中部崛起”戰略措施是很有價值的，通過直觀分析，我們能夠大致得到省份間GDP的差異比較，再利用非參數統計方法進一步分析，驗證了關于不同省份經濟發展存在差異的猜想。

五、結論與建議

運用非參數檢驗方法，可以對中部地區的協調發展提供有價值的參考。針對本例的檢驗結果，不同地區的經濟水平存在差異，進行戰略投資時不能一概而論，而需要因地制宜，政府應不斷加大對相對貧困地區的資金投入力度，同時要保證資金的結構和分布應更合理化，增強中部地區的核心競爭力，實現跨越式共同發展。在教育投入方面，要注重各區域教育資源的合理配比，采取創新的撥款機制，創新財政教育撥款機制主要是指打破現行的按編制核撥經費的傳統做法，探索財政投入按學生數量、畢業生質量撥款的新方式。同時，探索采取民辦公助、貸款政府貼息、以獎代補等形式鼓勵社會資金進入教育領域。要做到一省帶動多省，保證整個中部地區的教育資源相對平均，協調發展。

參考文獻：

[1]吳喜之.非參數統計[M].北京：中國統計出版社，2006.

[2]王星.非參數統計.第一版[M].北京：清華大學出版社，2013.

第4篇：聚餐通知范文

【關鍵詞】 富馬酸二甲酯；克霉唑；高效液相色譜法；餐具

doi：10.3969/j.issn.1004-7484（s）.2013.11.799 文章編號：1004-7484（2013）-11-6781-02

富富馬酸二甲酯（Dimethyl Fumarate），簡稱為DMF。是美國80年代開發出來的一種新型防霉劑，取名為"霉敵"，具有低毒（LD大白鼠口服為2240mg/kg）高效、廣譜抗菌、安全、化學穩定性好、作用時間長、適用的pH值范圍寬等特點，能抑制多種霉菌、酵母菌及細菌，特別對肉毒梭菌和黃曲霉菌有很好的抑制作用。然而有報道稱富馬酸二甲酯對皮膚產生過敏性傷害（黏膜刺激），長期接觸會發生皮膚過敏甚至潰爛，經食道吸入可能會對人體腸道、內臟產生腐蝕性損害，特別是對兒童的成長發育造成極大傷害。自2012年6月4日起，全歐盟限制使用富馬酸二甲酯（DMF）。歐盟規定市場上流通的產品或產品零件中富馬酸二甲酯（DMF）的含量不應超過0.1mg/kg。

克霉唑（Clotrinazole）臨床主要供外用，具廣譜抗真菌活性，對表皮癬菌、毛發癬菌、曲菌、著色菌、隱球菌屬和念珠菌屬均有較好抗菌作用，對申克氏孢子絲菌、皮炎芽生菌、粗球孢子菌屬、組織漿胞菌屬等也有一定抗菌活性。主要用于治療皮膚霉菌病，如手足癬、體癬、耳道、陰道霉菌病等。

目前測定富馬酸二甲酯的方法有紫外吸光光度法、液相色譜法、氣相色譜-質譜聯用法[6]。我國在食品中禁止添加富馬酸二甲酯作為防腐保鮮劑，并建立了相應的檢驗方法。《中國藥典》2010年版二部規定采用高效液相色譜法測定克霉唑溶液及軟膏中克霉唑的含量測定。本文以甲醇為提取溶劑，以0.05mol/L磷酸二氫鉀溶液-甲醇為流動相，實現了餐具中富馬酸二甲酯和克霉唑的同時測定。該方法簡便、快速、靈敏、穩定可靠。建立快速、同時檢測多種防腐劑的方法對于食品行業的監管意義重大。

1 實驗部分

1.1 主要儀器與試劑 高效液相色譜儀（配有紫外檢測器）：島津LC-20A；超聲波水浴器；有機相濾膜（尼龍）：13mm*0.45μm。甲醇、磷酸二氫鉀、磷酸（分析純，國藥集團化學試劑有限公司）；甲醇（色譜純）；克霉唑標準物質（中國計量研究院）。餐具由市場抽樣所得。

1.2 標準物質及樣品溶液配制

1.2.1 克霉唑儲備液 稱取克霉唑標準物質約25mg，精密稱定，用甲醇充分溶解，并定容至25mL，搖勻，貯存于0-4℃冰箱中。

1.2.2 富馬酸二甲酯標準儲備液 稱取富馬酸二甲酯標準物質約25mg，精密稱定。用甲醇充分溶解，并定容至25mL，搖勻，貯存于0-4℃冰箱中。

1.2.3 樣品前處理 選取餐廳常規用飯碗，碟子，塑料性飯盒各雙份，加10mL甲醇溶液靜止15min，然后置于超聲波水浴中處理15min。冷卻至室溫，用醋酸溶液調節pH值至5.7。轉移試樣溶液至25mL容量瓶中，用水分次淋洗，使完全轉移，并用水定容、混勻。溶液經0.45μm有機相濾膜過濾后，用于高效液相色譜儀測定。

2 方法與結果

2.1 色譜條件及系統性試驗 色譜柱為：十八烷基硅烷鍵合硅膠為填充劑色譜柱；流動相為：0.05mol/L磷酸二氫鉀溶液-甲醇（30：70，用10%磷酸溶液調節pH值至5.7-5.8）；流速1.0mL/min；柱溫30℃；紫外檢測器波長215nm；進樣量為10μL分別取適應濃度的標準物質溶液、樣品溶液及空白，進樣分析，結果得到富馬酸二甲酯峰形分離度達到1.5以上，其他物質對它幾乎無干擾，具體分別。

2.2 標準曲線和線性范圍 以流動相為溶劑，配制成富馬酸二甲酯/克霉唑含量分別為0.5、1.0、2.0、5.0、10.0、40.0μg/mL的標準系列，在規定的色譜條件下進行測定，富馬酸二甲酯/克霉唑標準溶液圖譜，見圖1，系列標準溶液的液相色譜響應值與濃度的線性關系。測定結果表明，在該濃度范圍內，峰面積與濃度呈線性關系，符合定量要求。其標準曲線方程分別為：Y富=5934X富+1224.2，r=0.9999；Y克=6677.1X克+238.24，r=0.9999。

2.3 檢出限 以空白瓷碗為樣品，分別添加富馬酸二甲酯和克霉唑，將含量依次降低的富馬酸二甲酯和克霉唑加入到樣品中去，對每個濃度樣品測定3次，記錄每次測得S/N值，結果顯示，當信噪比S/N=3，定容體積為25mL時，本方法富馬酸二甲酯的最低檢出限為0.01μg/mL，克霉唑的最低檢出限為0.02μg/mL。

2.4 準確度及精密度 選取餐飲中常規餐具瓷飯碗、瓷碟子和塑料制飯盒三類樣品，按本方法確定的條件，進行3水平添加回收試驗，每個添加水平取2個平行樣，回收率分別為94.8%，100.5%，102.8%，101.9%，100.6%，101.3%，RSD分別為3.9%，2.1%，1.2%，0.9%，0.2%，0.7%。

2.5 穩定性試驗 分別取10μg/mL的富馬酸二甲酯和克霉唑標準物質溶液于0h，3h，6h，9h，12h，24h，進樣分析富馬酸二甲酯面積分別為60573.5，60589，59897，60112，590187，58897，RSD為1.5%；克霉唑峰面積分別為69847，68589，69897，66112，65187，64897，RSD為3.5%。

2.6 樣品測定結果 取樣品按1.2.2項下配制，取濾液，精密進樣10μL，按內標法計算含量，共檢出含克霉唑陽性樣品4批，含量分別為0.5，0.6，0.3，0.4μg/mL；檢出含富馬酸二甲酯陽性樣品3批，含量分別為0.05，0.3，0.2μg/mL。

3 結 論

3.1 本方法采用純甲醇溶液提取樣品，高效液相色譜法檢測食用餐具中富馬酸二甲酯與克霉唑的含量。選取餐飲中三種常規用具飯碗、碟子及塑料制飯盒，按本方法確定的條件，進行3水平添加回收試驗，每個添加水平取2個平行樣。該方法中富馬酸二甲酯樣品回收率分別為94.8%-103.9%，最低檢測限為0.01μg/mL，相對標準偏差為0.2%-3.9%；克霉唑的樣品回收率為98.4%-103.3%，最低檢測限為0.02μg/mL，相對標準偏差為0.7%-2.1%。試驗證明該方法是一種準確、方便的測定餐具中富馬酸二甲酯與克霉唑的分析方法。

3.2 有些殘留富馬酸二甲酯或克霉唑的餐具看來清洗不干凈，微生物限度檢查卻根本不長菌，雖然微生物限度檢查合格，但是殘留的富馬酸二甲酯或克霉唑，對人體安全會造成一定的危害，長期接觸會發生皮膚過敏甚至潰爛，經食道吸入可能會對人體腸道、內臟產生腐蝕性損害，特別是對兒童的成長發育造成極大傷害。

參考文獻

[1] NY/T1723-2009，食品中富馬酸二甲酯的測定高效液相色譜法.中華人民共和國農業行業標準.

[2] GB/T28486-2012，防霉劑中富馬酸二甲酯含量的測定.中華人民共和國國家標準.

[3] 游飛明.食品中富馬酸二甲酯殘留的氣相色譜檢測方法研究[J].中國衛生檢驗雜志，2011，21（2）：327-328.

[4] Commission Regulation（EU）No 412/2012，Official Journal of the European Union

[5] 柳杰，等.HPLC法同時測定復方克霉唑乳膏中2 種成分的含量，實用藥物與臨床，2012，15（7）：419-422.

[6] 葉婷婷，林珠.HPLC同時測定復方硫酸新霉素藥膜中鹽酸丁卡因和克霉唑的含量，中國現代應用藥學，2012，29（6）：536-539.

第5篇：聚餐通知范文

    為了做好事業單位參加失業保險工作，現將勞動和社會保障部、財政部、人事部《關于事業單位參加失業保險有關問題的通知》轉發給你們，并根據我市實際情況，提出如下意見，請一并貫徹執行。

    一、根據國務院《失業保險條例》（國務院第258號令）失業保險實行屬地管理的規定，本市行政區域內的事業單位及其職工應當按照原北京市勞動局、北京市人事局、財政局聯合印發的《關于事業單位參加失業保險有關問題的通知》（京勞就發〔1999〕75號）的規定，在單位所在地的區、縣勞動和社會保障局失業保險經辦機構進行失業保險登記，并按規定申報繳納失業保險費。各主管部門應當督促所屬事業單位做好參加失業保險相關工作。

    二、事業單位繳納失業保險費所需資金在其支出預算中列支。

    三、我市失業保險基金實行全市統籌，統一管理。事業單位繳納的失業保險費要在失業保險基金收支中單獨反映，切實保證事業單位失業人員失業保險金按時、足額發放和享受其他失業保險待遇。

    勞動和社會保障部、財政部、人事部關于事業單位參加失業保險有關問題的通知

    勞社部發〔1999〕29號  一九九九年八月三十日

    各省、自治區、直轄市勞動（勞動和社會保障）廳（局）、財政廳（局）、人事廳（局）：

    國務院今年1月22日的《失業保險條例》和《社會保險費征繳暫行條例》（國務院令第258、259號）規定：“城鎮企業事業單位、城鎮企業事業單位職工按照本條例的規定，繳納失業保險費。城鎮企業事業單位失業人員依照本條例的規定，享受失業保險待遇”。現就事業單位參加失業保險有關問題通知如下：

    一、事業單位應當按照兩個《條例》和所在地區的有關規定，在單位所在地進行社會保險登記，按時申報并足額繳納失業保險費。各主管部門應當督促所屬事業單位做好相關工作。

    二、事業單位繳納失業保險費所需資金在其支出預算中列支。此項基金收支要在失業保險基金收支中單獨反映，并在保證事業單位失業人員失業保險待遇的前提下統籌使用。

    三、事業單位職工失業后，應到當地經辦失業保險業務的社會保險經辦機構辦理失業登記，對符合享受失業保險待遇條件的，由經辦機構按規定支付失業保險待遇。

第6篇：聚餐通知范文

為貫徹黨的十五大精神，促進我市經濟結構調整，做好國有企業下崗職工基本生活保障和實施再就業工程，加快建立適應多種所有制經濟共同發展的社會保險體系，現就城鎮企業和個體工商戶依法參加社會保險有關問題通知如下：

一、嚴格執行我市已出臺的社會保險法規和政策目前尚未參加全市養老保險、失業保險的城鎮企業和個體工商戶，要按照《北京市企業城鎮勞動者養老保險規定》（市政府〔1998〕第2號令）、《北京市企業職工失業保險規定》（市政府〔1994〕第7號令）參加養老保險和失業保險。除中央在京的國有、集體企業和軍隊在京、外省市駐京企業外的各類城鎮企業，都要按《北京市地方所屬城鎮企業職工和退休人員大病醫療費用社會統籌的規定》（市政府〔1995〕第6號令）參加大病醫療保險。凡未參加社會保險的城鎮企業和個體工商戶要在1998年12月31日前，到所在區、縣辦理參統手續，并按規定繳納各項社會保險費用。

二、擴大社會保險覆蓋范圍的有關政策（一）養老保險

1.私營企業、個體工商戶及其從業人員，應自1996年4月1日起繳納單位和個人應繳納的基本養老保險費，并按有關規定建立個人帳戶。

對于在1992年10月至1996年3月之間由全民、集體等企業轉調到私營企業、個體工商戶的人員，且有個人繳費記載的，但其間繳費中斷的，可補繳1996年4月1日以前的基本養老保險費，其原有繳費年限連續計算。

2.職工流動中，因企業原因未參加養老保險而造成職工中斷繳費的，原企業應負責補繳相應的養老保險費用。如果職工無法通過原企業補繳養老保險費用的，職工可以提出申請，由調入單位負責代辦有關補繳基本養老保險費的手續，補繳以前企業和職工應繳納的基本養老保險費。補繳費用后，其繳費年限前后連續計算。

3.中央在京企業、外商投資企業、股份制及其他各類企業，原則上應按有關規定補繳歷年企業和職工應繳納的基本養老保險費。補繳基本養老保險費確有困難的企業，經市勞動局批準可辦理緩繳或分期補繳手續。

（二）失業保險

目前尚未參加失業保險的城鎮企業和個體工商戶，應自1994年6月起補繳單位和個人應繳納的失業保險費用。

（三）大病醫療保險

1.大病醫療保險的適用范圍擴大到本市行政區域內除中央在京國有、集體企業、軍隊駐京企業及外省市在京企業外的各類城鎮企業及其與企業建立勞動關系的職工和退休人員（包括按國發〔1978〕104號文件辦理退職的人員）。

在市、區（縣）職業介紹服務中心個人委托存檔的人員也按大病醫療保險有關規定參加大病醫療保險（具體辦法另行制定）。

2.上述企業和單位應按大病醫療保險有關規定的要求，到所在區（縣）的社會保險經辦機構辦理參加大病醫療保險的有關事宜。

3.上述企業參加大病醫療保險后，企業及個人的繳費比例、繳費基數、費用列支渠道以及醫療保險待遇等均按大病醫療保險有關規定執行，從參加大病醫療保險之月起企業和職工及退休人員開始繳費，次月起報銷大病醫療費用。

4.參加大病醫療保險的企業及人員執行《北京市公費醫療、勞保醫療用藥報銷范圍》及大病醫療保險、勞保醫療的有關規定。

5.按大病醫療保險規定應參加大病醫療保險的城鎮企業，在1998年12月31日前參加大病醫療保險的，從參加大病醫療保險之月起繳納大病醫療保險費，從次月起報銷大病醫療費用。1999年1月1日以后參加大病醫療保險的，均要從1998年7月1日起繳納大病醫療保險費。

三、實行目標管理責任制

為做好企業和個體工商戶依法參加社會保險工作，市、區（縣）要制定相應擴大社會保險覆蓋面的工作計劃。要對轄區內的企業和個體工商戶參加社會保險情況進行調查摸底，在“底數清、情況明”的基礎上，有針對性地開展工作。市勞動局將擴大社會保險覆蓋面的工作指標分解到各區（縣）勞動部門，實行擴大社會保險覆蓋面的目標管理責任制。

四、采取綜合的行政措施，加強執法監察

（一）市、區（縣）勞動監察部門要加強對企業參加社會保險的監督、檢查，通過勞動年檢督促企業參加社會保險。對企業拒不參加社會保險的，要依據市政府令的有關規定予以處罰。

（二）為發揮社會保險的整體保障功能，企業未按規定參加社會保險的，不能享受再就業服務中心用于保障下崗職工基本生活和代繳社會保險費用資金、失業保險基金負擔的三分之一部分。

（三）市和區縣社會保險的主管部門要積極協調工商、稅務等部門做好擴大社會保險方面的工作，爭取多方面的支持，多方采取制約措施，可同工商行政部門協商，在企業工商年檢時，加強對企業是否參加社會保險的審查，督促企業參加社會保險。

五、規范社會保險經辦工作

（一）大力推動社會保險分支機構建設。各區（縣）要根據企業和職工分布狀況，合理布局制定社會保險分支機構建設方案，加快分支機構建設，按照屬地和一體化管理原則，方便企業和職工參加社會保險。

（二）鼓勵街道（鎮）勞動部門和市、區（縣）勞動部門開辦的職業介紹服務中心，以及經市勞動部門批準的中介機構經辦私營企業、個體工商戶的社會保險業務。

（三）市、區（縣）各級社會保險經辦機構，要加強優質服務，狠抓行風建設，做到文明用語、制度上墻、程序公開，為企業和職工提供高效、快捷、優質的服務。

六、積極做好宣傳工作

第7篇：聚餐通知范文

一、盲人醫療按摩人員的專業技術職務是對盲人（含低視力者）在從事醫療按摩技術工作中根據實際需要設置的工作崗位，是需要具備一定程度的專門知識和技能才能擔負的職務，有明確的職責、任職條件和任期。

二、盲人醫療按摩人員的專業技術職務屬于臨床醫療專業技術職務。盲人醫療按摩人員任職條件，要符合國家關于專業技術職務聘任規定的基本要求。并堅持從實際出發，體現盲人醫療按摩崗位和人員特點。盲人按摩人員執業資格認定與技術職務聘任不同，它是技術服務質量管理的重要內容與基礎，其認定要與將來頒布的《醫師法》相一致。

三、盲人醫療按摩人員的崗位設置，根據盲人按摩醫院、診所的經費來源，實行分類分級管理。各類各級（檔）職務工資標準和增資額，分別按國家相應的工資制度和政策執行。

四、盲人醫療按摩人員的專業技術職務實行聘任制度。由單位行政領導在經過評審委員會評定，符合相應任職條件或通過相應職務任職資格考試合格的人員中聘任。行政領導應與受聘人員簽定聘約。聘約內容包括，雙方的權利、義務、聘任期限和辭聘、解聘條件等事宜。雙方一經簽訂聘約，都應忠實履行。聘約雙方出現糾紛，由上級主管部門裁決。

五、獲得國家承認的正規院校頒發的中等以上醫學按摩專業畢業證書的盲人，經衛生行政部門審核批準后，方可從事盲人醫療按摩工作。盲人醫療按摩人員通過考試和評審結合的方法取得任職資格。中、初級職務以考試為主，包括書面考試、答辯以及臨床測試等形式，側重對基礎理論和基本技能、手法的檢驗。高級職務以評審為主，也要輔之答辯和臨床測試等形式，側重對學術水平和解決復雜疑難雜癥能力的評價。

六、各級評審委員會的設置，應按照國家規定的專業技術職務評審委員會組建條件、審批程序進行。評審委員會應客觀公正地測定申報人的任職條件和履行職責的能力、水平，切實保證評審質量。

七、聘任單位要加強對受聘人員的聘后管理工作。通過建立健全考核制度，對盲人醫療按摩人員進行定期或不定期的考核。考核工作要以履行崗位職責的工作實績為主要內容，包括職業道德和工作態度。考核結果記入考績檔案，作為晉職、調薪、獎懲和能否續聘的依據。

八、盲人醫療按摩專業技術人員，達到規定離休、退休年齡的，除個別確因工作需要可按有關文件規定延緩辦理離退休手續的以外，應執行國家有關離休、退休的制度，不再評聘專業技術職務。

九、盲人醫療按摩人員專業技術職務的聘任，必須實事求是，嚴格按照政策辦事。對于借聘任或考試之機侵犯盲人醫療按摩人員合法權益的，應按情節輕重，嚴肅處理；對于偽造學歷、資歷，弄虛作假，騙取專業技術職務或任職資格的，應予解聘或取消其資格，免除其擔任的專業技術職務、收回證書，并視情節輕重，嚴肅處理；對于偽造聘書或證書的，要依法追究責任。

十、盲人醫療按摩人員的專業技術職務評聘工作，在各級政府人事（職改）部門的統一領導下，由當地衛生、中醫（藥）行政管理部門會同殘聯組織實施。有關盲人醫療按摩專業技術職務評聘的日常工作，由中國殘聯所屬中國盲人按摩中心負責。各級政府人事（職改）部門要關心、支持盲人醫療按摩人員的專業技術職務管理工作，切實做好服務。

十一、在盲人醫療按摩機構及其他醫療機構中的盲人按摩人員專業技術職務的評聘，應按照本通知的要求進行。

附：1.盲人醫療按摩人員專業技術職務評聘實施辦法

2.盲人醫療按摩人員專業技術職務考評辦法

附件一：盲人醫療按摩人員專業技術職務評聘實施辦法

全文

為客觀公正地評價盲人醫療按摩人員的學識水平和業績貢獻，調動廣大盲人醫療按摩人員的積極性，加強盲人按摩專業技術隊伍建設，推動盲人醫療按摩事業的發展，根據國家實行專業技術職務聘任制度的有關規定，制定本實施辦法。

一、崗  位  職  責

（一）主任（副主任）按摩醫師

1.在本單位院長領導下，負責本科的醫療、預防、教學、科研的組織與指導工作2.指導下級醫務人員，對疑難病例進行會診，明確診斷，確定治療方案，提高醫療質量，嚴防差錯事故，協助領導調查、分析、處理醫療事故。

3.負責本科專業人員的業務學習，開展學術交流，指導所屬的按摩專業人員，總結臨床經驗，撰寫學術論文，并對其進行業務考核。

4.了解國外醫學新動態，學習和掌握國內外新知識、新技術，熟悉或掌握一門外語（或醫古文）。

（二）主治按摩醫師

1.在上級醫師指導下，承擔本科的醫療、預防、教學和科研工作。

2.參加門診和病房的會診，并對下級醫生進行業務指導，幫助其解決醫療中所遇到的難題。

3.積極參加國內外學術交流，不斷積累資料，指導實踐，提高醫療按摩技術水平。

4.承擔臨床教學和帶教實習、進修生。

（三）按摩醫師（士）

1.在上級醫師指導下，進行治療、科研、教學工作。

2.對患者檢查、診斷、治療認真仔細，按規定書寫病歷。

3.制定診斷、治療方案，并報上一級醫師。

4.嚴格執行規章制度，嚴防醫療事故發生。

5.積極參加業務學習和科研工作，及時總結臨床經驗，不斷提高業務水平。

6.遇有疑難病癥，及時向上級醫師提出會診，并制定新的治療方案。

二、任  職  條  件

熱愛祖國，遵紀守法，恪守職業道德。

（一）初級

1.按摩醫士：了解中醫按摩專業基礎理論，具有一定的按摩技術操作能力；在上級專業醫務人員指導下，能治療常見病；盲人按摩中專畢業，見習一年期滿。

2.按摩醫師：熟悉中醫按摩專業基礎理論，具有一定的按摩技術操作能力；能獨立治療常見病；盲人按摩中專畢業，從事醫士工作五年以上；盲人按摩大學專科（含中、西醫大學專科）畢業，見習一年期滿后，從事按摩工作二年以上；盲人按摩大學本科（含中、西醫大學本科）畢業，見習一年期滿。

（二）中級

主治按摩醫師：

熟悉中醫按摩專業基礎理論，具有較系統的專業知識，掌握國內按摩先進技術并能在實際工作中應用。

具有較豐富的臨床工作經驗，能對下一級盲人按摩技術人員進行業務指導，具有一定的教學能力。

盲人按摩大學本科（含中、西醫大學本科）畢業，從事醫師工作四年以上。

發表過具有一定水平的學術論文。

（三）高級

1.副主任按摩醫師：

具有較系統的中醫按摩專業基礎理論和專業知識，并了解與專業相關的西醫醫療知識。

具有較豐富的臨床和技術工作經驗，能治療部分疑難病癥。

具有較高水平的、獨特的手法技巧，有較強的教學能力，能指導和培養下一級盲人按摩專業人員。在國家級盲文刊物及其它中醫專業刊物上發表過較高水平的專業論文或臨床經驗總結。

盲人按摩大學本科（含中、西醫大學本科）畢業，從事主治醫師五年以上。

2.主任按摩醫師：

精通中醫按摩專業基礎理論和專業知識，了解國內外按摩新技術發展情況，并用于指導本專業科研工作；

具有豐富的臨床工作經驗和突出的工作成績；有高水平的、獨特的手法技巧，在診治疑難病癥方面有突出貢獻；

有高水平的專業論著，能設立實用性科研項目，并成為本項目科研帶頭人。能開設高水平的專業講座，具有培養中級以上盲人按摩專業人員的能力；

具有按摩大學本科（含中、西醫大學本科）以上學歷，從事副主任醫師五年以上。

三、資  格  評  審

（一）評審委員會組建

各級盲人醫療按摩人員專業技術職務任職資格分別由初級、中級、高級評審委員會負責評審。

初級職務評審委員會由省轄市人事（職改）、衛生部門委托同級殘疾人聯合會組建。

中級職務評審委員會由省級人事（職改）、衛生部門委托同級殘疾人聯合會組建。

高級職務評審委員會由人事部委托中國殘疾人聯合會組建。

各級盲人醫療按摩專業技術職務評審委員會的具體組織工作，由中國殘聯所屬中國盲人按摩中心和各級盲人按摩指導中心承擔。

（二）評審程序

個人申請；

各級盲人按摩指導中心進行申報條件審查；

考試（包括口試、答卷、手法操作等方式）；

評審委員會審定。

（三）經評審委員會審定，獲得專業技術職務任職資格者，由各級盲人按摩指導中心頒發相應的任職資格證書，任職資格證書由中國盲人按摩中心統一印制。

（四）各級評審委員會的組成及評審結果，報同級政府人事（職改）部門備案。

四、職  務  聘  任

（一）盲人醫療按摩專業技術職務實行聘任制。

（二）盲人醫療按摩機構按照崗位、職數的需要聘任獲得相應任職資格的盲人按摩專業技術人員，其它醫療機構的按摩崗位應優先聘任盲人醫療按摩專業技術人員。

（三）由聘任單位的行政領導頒發職務聘書，雙方簽訂聘約，明確雙方的權利、義務和有關事項。

（四）盲人醫療按摩專業技術職務聘任期限，一般為五年，根據需要可連續聘任。

（五）聘任期間，應對受聘者進行定期或不定期的考核。

（六）被聘用的盲人醫療按摩專業技術人員享有同等職務的中醫人員的工資、福利待遇。

五、管  理

（一）人事部、衛生部、中醫藥管理局、中國殘疾人聯合會委托中國盲人按摩中心，負責全國盲人醫療按摩專業技術職務評審、聘任的管理工作。

（二）中國盲人按摩中心對全國盲人醫療按摩專業技術職務的評審工作，提出計劃并進行組織、指導、監督、檢查、統計工作。

（三）盲人醫療按摩專業技術人員職務考試、評審、培訓、發證等工作費用的收取，必須經當地財政、計劃（物價）部門核準，并報中國盲人按摩中心備案，嚴禁亂收費。

六、附  則

（一）各地盲人按摩指導中心在當地人事、衛生部門的指導下，負責本地盲人醫療按摩專業技術人員的職務評聘工作。

（二）本辦法適用于個體、集體和全民所有制盲人按摩醫療單位中從業的醫療按摩人員。

附件二：盲人醫療按摩人員專業技術職務考評辦法

為加強對盲人醫療按摩人員的規范化管理，客觀公正地評價盲人醫療按摩人員的學識水平，調動廣大盲人醫療按摩人員的積極性，促進盲人醫療按摩事業不斷健康發展，根據國家實行專業技術職務聘任制度的有關規定，制定本辦法。

一、本辦法適用于全民、集體、個體的盲人按摩醫院、門診部及診所等。

二、盲人醫療按摩人員專業技術職務考評是根據盲人按摩技術工作特點，通過考試（答辯）方式，檢驗申請人相應理論基礎和學識水平的規定程序。

三、考試科目：

鑒于盲人醫療按摩的特點，盲人醫療按摩人員申報任職資格評審考試科目如下：

（一）按摩醫士、師：

《人體解剖學》、《生理學》、《中醫基礎》、《中醫診斷》、《按摩學基礎》、《經絡學》、《腧穴學》。

（二）主治按摩醫師：

《解剖學》、《生理學》、《中醫基礎》、《中醫診斷》、《推拿學》、《醫古文》，要有撰寫的論文（省級以上刊物發表過的）。

（三）副主任按摩醫師、主任按摩醫師：

《推拿學》、《醫古文》、（在省級刊物上發表過兩篇以上的論文），論文答辯。

四、參加考試須由本人提出申請，所在單位考核推薦（個體從業者可由當地殘聯推薦），持報名登記表，到當地考試管理機構報名。考試管理機構按規定程序和報名條件審核合格后，發給準考證，考生憑準考證在指定的時間、地點參加考試。

五、做好考前培訓工作，各地培訓單位必須具備場地、師資、教材等條件。由省、自治區、直轄市殘聯會同人事（職改）部門推薦培訓單位，中國盲人按摩中心審批。堅持考、培分開，參與培訓的工作人員不得參與所有考試工作（包括命題和組織管理）。考生參加培訓堅持自愿的原則，費用由個人支付。收費標準經當地物價主管部門核準后，報中國盲人按摩中心備案，并公布于眾，接受群眾監督。

第8篇：聚餐通知范文

社團聚餐策劃書（一）一、活動背景

為了豐富同學們的課外娛樂生活，增強同學們之間的相互了解，同時為同學們創造更多的交流機會，在圣誕來臨前夕特組織舉辦此次交流生協會聚會活動。時光稍縱即逝，我們全體交流生自20**年9月份入校以來，還沒有一次真正意義上的聚會，因此，我們期望通過這次聚會使我們的能更團結上進，互助友愛,相處融洽。

二、活動安排

活動時間：20**年12月 日（周 ）18:00—21：00

活動場地：

聚會主題：歡慶圣誕節 情暖交流生

聚會形式：以交流生協會聚會交流為契機，提供一個和諧交流談心的平臺 參加人員：東北大學交流生全體成員以及受邀參加的老師,同時歡迎外來同學友參加

三、前期準備

1、由協會負責人提前做好準備工作（包括參加人員數，熟悉路線，費用收取及財務管理等）；

2、提前通知參加人員活動時間、地點；

3、確定負責人員及各自職責;

4、確定負責拍照人。

四、活動過程

1、12月 日晚17點40分。全體同學在學校南門集合。

2、18點集合完畢。步行去所定餐館。

3、18點10分開始上菜。

4、用餐。

A、協會負責人首先致辭。

B、為了更好了解彼此、到場各位同學每人做一個簡短的自我介紹。（可略，看人數）

C、用餐過程中、適時做一些小游戲。（形式 估計做不了了）

5、聚餐進行到大致9點、負責人再次致辭、相關負責人拍照留念。聚餐結束。

五、活動預算

1.餐飲費用40-50元/人

2.收費細則:每人50元/人一餐 (多退少補)

3.買瓜子果糖預計100元

六、活動負責人

總負責人：魏子春

山東大學：

昆明理工大學：

東北師范大學：

寧夏理工大學：

拍照：

七、注意事項

1、參加人員必須準時在20**年十二月 日五點四十南門集合前往活動地點，并提前向同學們們講解一些注意事項及具體要求。

2、聚會未結束之前不得擅自離開,提前離開要給負責人員打招呼,以便協會組織安排

3、所有同學一切行動聽協會負責人安排,上下車過馬路注意安全

4、外出注意大學生形象,不喧嘩.不在公路上追逐嬉戲打鬧

5、著裝整潔,文明禮貌,團結互助

6、個人隨身攜帶物品各自保管好，注意人身安全和 財產安全

7、本次聚餐提倡“健康聚餐”，大家請控制好自己的酒量，避免飲酒過量 (注意:若活動時間有所變動將另行通知)

社團聚餐策劃書（二）一、 活動目的：作為青春的代言人，大學生總洋溢著青春的活力，充滿著狂熱的激情。通過這次活動，增強社團與社團的凝聚力，加強同學們的交流和了解，加深同學之間的感情和友誼。

二、 活動主題： 幸福聚餐 happy

三、 活動開展：

1、時間：xx年11月12日下午10：00---20：30

2、地點：a曲江草坪,b餐館會餐

3、對象：各社團會長及社聯部長及領導

4、組織人：組織部(社聯)

四、費用的收支：財務部（社團）

五、 宣傳方案：宣傳部(社聯)

1。網絡路線：能過qq，msn或email互相轉告。

2．電話方式：通過短信或電話轉告。

3.口頭傳達：奔走相告

4.盡量人人到場。聚餐，聊天,ktv(視情況而定),喝酒，。。。。。。（如果有家屬，可以帶過來）。

六、 活動流程：

1.先去曲江草坪游玩聊天互動游戲。

2.餐館會餐，盡情享用美食。

3.全體人員統一在南校區門口集合，由組織部清點人數，組織人員統一帶隊在西辛莊站牌（400路公交站牌）。出發點：西辛莊（400路）---大雁塔雁引路下車（如果不走路就坐車）715——曲江下車（目的地草坪）。

1.前期（游玩聊天時期）:

游戲方案：

a、主持人把全部同學的學號寫在紙條上，一張紙條寫一個，再讓在座的同學自己重新拿出自己的紙條，在上面寫上一個整蠱類的辦法，一人寫一個。例如:唱歌，xxxxxxx寫好后全部交給主持人。

b、游戲開始,主持人從學號紙條中抽取一個，念出，如:100302360140，這位同學上來,從整蠱紙條中自己抽一個,再由支持人念出,如:唱xxxxxxx.

那么此同學就得按紙條上的做,做得好給予獎品鼓勵，做得不好的可以在臉部涂鴉(視情況而定)，或者貼紙條，好壞由全部同學評判.。

c、如果游戲效果好，可以重復進行。但是當整蠱紙條少于一半時，重新寫重新收集，這樣增加趣味。

（備注：主持人在大家寫整蠱辦法時請說明規則，嚴禁黃色、暴力或者不健康的東西，搞笑為主。另外，事先準備好便利貼）

2.中期：大家盡情吃吧！enjoy youself！

3.后期：會餐后可以協商去不去ktv(視情況而定)，同時也可以做小游戲。

七、 經費預算：

每人隨身帶好最少五十元錢,繳費方式現金支付.

活動經費預算：

采取aa制，大家隨身帶好錢就ok了，費用預算:a.前期曲江草坪游玩買點零食報價（150元）,b.會餐(25×每人=?，ktv報價(10元×每人=?)總計報價（40元×每人=?）。

八、 注意事項：

1.酒不宜多飲，注意身體健康。

第9篇：聚餐通知范文

簡潔明了是邀請函的特點之一。在現在的社會生活中，我們經常會用到邀請函，邀請函到底怎么寫才合適呢?為了讓您在寫的過程中更加簡單方便，一起來參考是怎么寫的吧!下面給大家分享關于聚餐邀請函，歡迎閱讀!

聚餐邀請函1同學：

闊別廿五載，友誼記心田。廿五年前，我們共同走出了令我們魂牽夢繞的焉耆縣一中，離開了讓我們難以忘懷的高二{2}班。

那時的我們，有著各自的夢想和憧憬，有著一樣的熱血和激情，難忘的歲月，我們相知相重，經歷了人生最純潔美好的時光。

25年匆匆過去，不覺我們已至中年，不同的經歷，不同的生活，卻改變不了濃濃的同學情誼。無論走得多遠，飛得多高，我們心中都有一個永遠忘不掉的記憶——那就是焉耆一中屆高二{2}班!

忘不掉那段真摯的同學情，忘不掉朝夕相處的兩年寒窗，廾五年前，我們共同釀造了一壇美酒，廾五年后我們共同開啟，這酒將是醇美醉人的……

是啊，相識廿五年，我們都已進入了不惑之年，并將步入知天命。為了我們的相識，為了我們的同學深情~，請你安排好你的工作和生活，讓我們共同聚集于孔雀河畔，聽聽久違的聲音，看看熟悉而又陌生的面孔，敘敘當年的往事，侃侃走過的路程。

兩年的同窗共讀，我們不會忘記，期盼大家的到來，期待我們的再相聚! (愿意提供贊助的同學，請直接和組委會聯系，聯系電話：)

高二(2)班同學聚會組委會

__年月_日

聚餐邀請函2致各供應商：

回首過去，展望未來，______的發展離不開你們的積極參與，在此衷心感謝你們對我司工作的支持和配合。一直以來，我們攜手共進，合作雙贏，籍此辭舊迎新之際，誠邀你們于2月12日晚6時(農歷大年初三)到_____共聚晚宴，深化交流，齊賀新禧!

溫馨提示：聚餐入場券請各位務必在2月5日前到我司_____處預約并購買，價格為888元一位，不分大人小孩。另外晚宴準點19時開席，恭候大駕!

再次感謝并衷心恭祝貴單位生意興隆，萬事如意，闔家安康，家庭幸福!

__________分公司

20__年_月_日

聚餐邀請函3至愛 密友：

我們一起走過很多快樂的、開心的時光!我們一起擁有很多不可遺忘的回憶!我們或許沒有驚天動地的'輝煌!但我們有真實平淡的過往!話說平平淡淡才是真!

我們曾分享我們的心事!我們曾一起面對生活的風風雨雨!今天我長大一歲了!邀您與我一起分享快樂!一起享受這份驕傲!一起享受美麗健康的生活!

20__年9月22日(農歷八月廿九)是我21-year-old birthday。特邀請你于9月22日晚7點到世紀酒店宴會廳參加我的生日宴會。

你的密友

年6 月6 日

聚餐邀請函4全體同學:

時間過的好快啊，又快過年了，大家也都有一年的時間沒見面了，相信大家也都很懷念以前一起奮斗的日子吧。但那些都已經成為了我們美好的回憶。現在，大家都已經走向了各大城市，為自己美好的未來奮斗。但為了增進一下大家的感情，今年還會像去年一樣在__縣城搞一次聚餐，時間定在臘月28日，也就是1月31號，希望大家相互轉告，同時也希望大家都能夠主動的參加此次活動，能夠更好的聯絡一下彼此之間的感情，畢竟大家見面的時間也不是很多，地點到時候會另行通知,在此我誠摯邀請各位到時候能抽出點時間來參加聚餐。

此次聚餐的主要負責人和聯系方式如下，到時候大家有什么事情可以聯系一下我們這幾個人：

男生負責人：張 強：___李 超：___甘術寶：___吳 嵐：___

女生負責人： 馬春紅：___

同時也在此祝大家圣誕節和元旦節快樂，身體健康，萬事如意，期末考試不掛科。還有，大家收到郵件后給我回一封我做下統計，謝謝!

聚餐邀請函5致各供應商：

回首過去，展望未來，______的發展離不開你們的積極參與，在此衷心感謝你們對我司工作的支持和配合。一直以來，我們攜手共進，合作雙贏，籍此辭舊迎新之際，誠邀你們于2月2日晚6時(農歷大年初三)到_____共聚晚宴，深化交流，齊賀新禧!

溫馨提示：聚餐入場券請各位務必在2月5日前到我司_____處預約并購買，價格為888元一位，不分大人小孩。另外晚宴準點 9時開席，恭候大駕!

再次感謝并衷心恭祝貴單位生意興隆，萬事如意，闔家安康，家庭幸福!

__________分公司

20__年__月__日

聚餐邀請函6尊敬的________先生/女士：

您好!為慶祝本公司創業板成功上市一周年，特舉辦一場紀念酒會。本次酒會除了慶祝創業板上市一年獲得的成果，分享上市過程中的經驗和不足，還將舉辦以“深化市場體制改革與中國證券市場發展”為主題的研討會。研討會將邀請MG公司董事會主席張毅先生做主旨發言，中國證監會副主席、北京大學教授張維迎做主題發言。

感謝您一直以來對我公司的關注和支持，故在此誠意邀請您拔冗出席。具體詳情如下：

日期：20__年6月1日 時間：10:00—14:00

地點：廣州花園酒店花城廳

酒會主題：慶祝MG信息科技有限公司創業板上市1周年和研討“深化市場體制改革與中國證券市場發展”

誠摯歡迎您的到來!

MG信息科技有限公司

20__年5月9日