紀(jì)律作風(fēng)整頓年實(shí)施方案精選(九篇)
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第1篇：紀(jì)律作風(fēng)整頓年實(shí)施方案范文
交通局黨組按照區(qū)委、區(qū)政府全區(qū)干部職工作風(fēng)整頓會(huì)議要求，結(jié)合本局工作實(shí)際，將作風(fēng)整頓作為“交通局2014年干部職工作風(fēng)整頓建設(shè)年”，制定了《區(qū)交通局關(guān)于干部職工作風(fēng)整頓實(shí)施方案》，成立作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，在作風(fēng)整頓中突出主題，確定內(nèi)容，堅(jiān)持“四抓”即抓學(xué)習(xí)、抓認(rèn)識(shí)、抓典型、抓督辦，認(rèn)真組織落實(shí)。現(xiàn)就交通局開(kāi)展干部職工作風(fēng)整頓情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工
2014年是市委、市政府城鄉(xiāng)環(huán)境整治提升年，為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高政府公信力，優(yōu)化投資軟環(huán)境，局黨組對(duì)全干部職工作風(fēng)整頓非常重視，把作風(fēng)整頓和交通城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治列為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。分別在元月25日召開(kāi)全局干部作風(fēng)整頓大會(huì)，元月27日上午、下午召開(kāi)黨組會(huì)、黨組擴(kuò)大會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)全區(qū)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)、作風(fēng)整頓會(huì)議精神，強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，全面促推各項(xiàng)工作的落實(shí)。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，班子成員按“一崗雙責(zé)”認(rèn)真組織、精心安排、深入一線，針對(duì)工作中存在的紀(jì)律作風(fēng)、工作落實(shí)不力問(wèn)題，圍繞建設(shè)中心城區(qū)交通怎么辦的主題專題研究、提要求、出措施。二是制定《區(qū)交通局關(guān)于干部職工作風(fēng)整頓實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確責(zé)任，認(rèn)真履行職責(zé)，人人開(kāi)展自查，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的局面。
二、自查自糾，提高思想認(rèn)識(shí)
我們以存在的問(wèn)題為切入點(diǎn)，結(jié)合工作實(shí)際，在全局大會(huì)上分析查找日常工作中作風(fēng)、紀(jì)律上找尋差距，查擺現(xiàn)象，擺事實(shí)，說(shuō)問(wèn)題，讓全體干部職工人人知曉問(wèn)題存在于什么方面，今后工作要如何整改。一是抓好班子建設(shè)工作。通過(guò)抓班子帶隊(duì)伍樹(shù)形象，真正舞好龍頭、帶活隊(duì)伍。二是從干部思想上，行動(dòng)上規(guī)范言行，要求全局干部職工要嚴(yán)于律已，增強(qiáng)政治敏銳性，增強(qiáng)組織紀(jì)律性，認(rèn)真開(kāi)展對(duì)照學(xué)習(xí)；三是加強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格以制度管人。四是要解決服務(wù)工作不到位，工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)，不能?chē)?yán)格遵守工作紀(jì)律、會(huì)議紀(jì)律、作息紀(jì)律，上班遲到早退等現(xiàn)象。五是牢固樹(shù)立宗旨觀念和服務(wù)意識(shí)，抓好全局交通項(xiàng)目建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、安全生產(chǎn)管理、黨建精品工程等工作。
三、完善制度，促進(jìn)工作落實(shí)
針對(duì)存在的問(wèn)題和原因，局黨組首先從完善規(guī)章制度入手，一是召開(kāi)中層干部會(huì)議，建立健全各項(xiàng)崗位工作責(zé)任制，進(jìn)一步明確各科（室）、所、工作職責(zé)，按“五定”工作責(zé)任制度明確工作人員職責(zé)責(zé)任，將每一項(xiàng)具體任務(wù)落實(shí)到人，從而使各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)有章可循、有規(guī)可依，以保證工作不斷檔、不出現(xiàn)差錯(cuò)，以進(jìn)一步提升全局干部職工責(zé)任意識(shí)、服務(wù)態(tài)度。二是進(jìn)一步修訂完善《交通局紀(jì)律作風(fēng)行為規(guī)范》手冊(cè)，同時(shí)嚴(yán)格按組織原則，用鋼的制度，鐵的紀(jì)律來(lái)落實(shí)各項(xiàng)工作。制度完善后，我們將打印成冊(cè)分發(fā)到職工手中，組織全體干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，遵照?qǐng)?zhí)行。三是嚴(yán)格遵守上、下班作息時(shí)間和各項(xiàng)規(guī)章制度，做好外出辦事備書(shū)登記。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)辦公用電腦的管理，不得上網(wǎng)聊天、查閱股票、觀看娛樂(lè)視（音）頻等。四是由局辦公室加強(qiáng)效能建設(shè)，不定期組織人員對(duì)全局干部作風(fēng)紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查，每周內(nèi)不少于2次，嚴(yán)格落實(shí)上班作息制度。五是制定《區(qū)交通局2014年城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治實(shí)施意見(jiàn)》，完善《值班制度》《安全工作預(yù)案》《維穩(wěn)應(yīng)急預(yù)案》，強(qiáng)化值班和應(yīng)急維穩(wěn)工作。將工作納入各科室年度目標(biāo)進(jìn)行考核、考評(píng)，同時(shí)結(jié)合節(jié)前和“兩會(huì)”召開(kāi)開(kāi)展的安全大檢查工作，對(duì)所管轄道路、橋梁、行業(yè)企業(yè)分條塊拉網(wǎng)式摸排存在的問(wèn)題，制定整改措施，堅(jiān)持定期不定期動(dòng)態(tài)督查，確保節(jié)前和“兩會(huì)”期間安全、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治不出問(wèn)題。六是結(jié)合全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，由執(zhí)法隊(duì)采取錯(cuò)時(shí)執(zhí)勤整治，由機(jī)動(dòng)巡查組倒班輪值，重點(diǎn)以中心城區(qū)青年路九龍廣場(chǎng)和川師南大門(mén)為重點(diǎn)進(jìn)行清理打擊，大力開(kāi)展整治查處違規(guī)運(yùn)渣車(chē)輛、非法營(yíng)運(yùn)、亂停亂放車(chē)輛、占道擺攤設(shè)點(diǎn)交通環(huán)境整治等。
第2篇：紀(jì)律作風(fēng)整頓年實(shí)施方案范文
2016年以來(lái)，河北省棗強(qiáng)縣檢察院始終把建設(shè)高素質(zhì)的隊(duì)伍作為根本保障，認(rèn)真落實(shí)提出的“五個(gè)過(guò)硬”要求，切實(shí)加強(qiáng)干警思想政治、業(yè)務(wù)能力、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，打造一支信念堅(jiān)定、執(zhí)法為民、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的檢察隊(duì)伍。
加強(qiáng)思想政治建設(shè)。扎實(shí)開(kāi)展了解放思想大討論活動(dòng)。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出工作重點(diǎn)，深入宣傳發(fā)動(dòng)，深入查擺問(wèn)題，深入整改落實(shí)，在全院積極營(yíng)造了想干事、會(huì)干事、干成事的濃厚氛圍。扎實(shí)開(kāi)展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。開(kāi)展了“手抄100天”活動(dòng)，提升了黨員自覺(jué)學(xué)習(xí)、遵守、維護(hù)的自覺(jué)性。h組書(shū)記、檢察長(zhǎng)為全體干警上了一堂專題黨課，引導(dǎo)干警堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合、以學(xué)促做，爭(zhēng)做“四講四有”合格黨員。組織黨員干警到林秀貞事跡展室參觀學(xué)習(xí)，通過(guò)聆聽(tīng)講解、座談交流、重溫入黨誓詞等形式，接受思想洗禮。舉行了升國(guó)旗、重溫入黨誓詞、“牢記入黨誓詞，爭(zhēng)做合格黨員”簽字儀式、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育暨慶祝建黨95周年知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，向黨的生日獻(xiàn)禮。邀請(qǐng)衡水市委黨校講師為全體干警作了“七一”講話精神專題輔導(dǎo)講座，促進(jìn)了干警把握內(nèi)涵，領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)，融會(huì)貫通，推動(dòng)工作。
加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)。堅(jiān)持“一案一評(píng)析”、“一案一總結(jié)”、“一案一聽(tīng)庭”制度以及定期組織公訴觀摩庭活動(dòng)和“精品案件”評(píng)析活動(dòng)，提升干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能。發(fā)揮資深檢察官的傳、幫、帶、教的示范作用，加強(qiáng)對(duì)年輕干警的鍛煉培養(yǎng)，引領(lǐng)和促進(jìn)年輕干警快速成才。組織開(kāi)展了疑難案件攻堅(jiān)和業(yè)務(wù)研討，在實(shí)踐中提升干警查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪能力、訴訟監(jiān)督能力、信息化應(yīng)用能力、涉檢處置能力和新媒體時(shí)代社會(huì)溝通能力。
加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。扎實(shí)開(kāi)展了作風(fēng)整頓活動(dòng)。制定了《關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)整頓的實(shí)施方案》《“一問(wèn)責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》，下大決心、下大力氣解決“不能為、不想為、不敢為”等突出問(wèn)題，著力激發(fā)干警想事、干事、干成事的激情和活力，不斷塑造機(jī)關(guān)良好形象。聚焦“八破八立”，對(duì)照十二個(gè)方面突出問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員及每名干警就懶政怠政不作為不在狀態(tài)進(jìn)行了自查，撰寫(xiě)了自查報(bào)告，提出了整改措施，做到了不等不拖、真改實(shí)改。扎實(shí)推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)。堅(jiān)持“強(qiáng)化教育不放松、查擺問(wèn)題不膚淺、整改落實(shí)不虛晃”的原則，做到規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有特色。針對(duì)征集到的意見(jiàn)建議和自身查找的問(wèn)題，召開(kāi)了專題會(huì)議進(jìn)行研究，分析了問(wèn)題的具體表現(xiàn)，提出了整改措施。（文/許春祥）
第3篇：紀(jì)律作風(fēng)整頓年實(shí)施方案范文
公司整頓勞動(dòng)紀(jì)律方案一總的說(shuō)來(lái)我覺(jué)得公司的勞動(dòng)紀(jì)律整頓的動(dòng)機(jī)和出發(fā)點(diǎn)是好的，沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，但是下屬各廠在執(zhí)行的過(guò)程中應(yīng)該區(qū)別情況，實(shí)際對(duì)待，不應(yīng)該死搬硬套留于形式。
我們的領(lǐng)導(dǎo)抓勞動(dòng)紀(jì)律整頓針對(duì)的是上班人員，對(duì)于那些長(zhǎng)期不上班拿工資人員，生活依舊，女的也許還是每天去做做美容、瑜伽或者是去ktv什么，再或者是去搞我們這些上班上成傻子一樣的人連聽(tīng)都沒(méi)聽(tīng)過(guò)的新活動(dòng)吧!我們也想有豐富多彩的生活，憑什么他們和我們拿一樣的工資卻可以什么都不干，我們一天忙的要像鬼一樣，早上7點(diǎn)就得出門(mén)，下午下班飛一樣的往回蹦也得6：40以后才能到家，做飯、吃飯、洗碗以后最早也在9：00點(diǎn)，教育孩子，洗漱以后，趕快睡覺(jué)也在11：00，早上5點(diǎn)多就得起床要不就晚了，星期天還得洗衣服、收拾房子反正有一大堆的干不完的活，都堆在了休息日。
我們的領(lǐng)導(dǎo)在談勞動(dòng)紀(jì)律整改情況時(shí)愛(ài)拿其他廠礦做例子，可是只說(shuō)人家做的如何好，卻不提前提條件，我們也來(lái)拿其他廠礦比較一下，遠(yuǎn)的我們看不見(jiàn)沒(méi)法比我們拿xx采油廠比，每天早上我們廠的大轎趕7點(diǎn)20分全部都從過(guò)家路橋上向單位出發(fā)了，7點(diǎn)20分以前經(jīng)過(guò)的地點(diǎn)只有xx油礦、南門(mén)、南橋這幾個(gè)城外的點(diǎn)，我們住在齊家灣山上，就近的候車(chē)點(diǎn)是過(guò)家路橋，快步走路到那里至少要15分鐘，咱們單位住在齊家灣社區(qū)范圍的的人不是少數(shù)，是很多。xx采油廠比我們單位離城還近，人家的大轎早上至少?gòu)凝R家灣電信局接人，因?yàn)槲颐刻焐习嗟穆飞隙寄芘龅剑覀儐挝坏能?chē)要是在這有候車(chē)點(diǎn)的話，那我從家里下來(lái)只需4、5分鐘，節(jié)省十分鐘可以給孩子做好一點(diǎn)的早飯。
xx采油廠8點(diǎn)左右還有上齊家灣電信局接人的大轎，它是為接送孩子上學(xué)的職工發(fā)的，xx采油廠職工子弟是寶，我們的孩子是草，我們要把自己的孩子當(dāng)寶就要孩子有爺爺、奶奶，爺爺、奶奶早死的就只有想各種求爺爺告奶奶的辦法，要不就得錢(qián)該死，誰(shuí)讓我們都是油串串有錢(qián)!。其實(shí)我們也沒(méi)錢(qián)只是占了其他油串串的光了，撈了個(gè)有錢(qián)的名，我們沒(méi)住的，要租帶暖氣的房子住每月至少要500元房租，連水電下來(lái)每月至少600元，冬天每月至少1000元，我算我們單位有職稱的比一般的科員掙得工資可能還能高一點(diǎn)一個(gè)月3300元左右，光住就得花掉三分之一;現(xiàn)在孩子費(fèi)錢(qián)，光孩子的吃住、教育花銷一個(gè)月一千塊都是少的(三歲以前雇人帶孩子一個(gè)月至少給人400元、孩子吃的奶粉等一個(gè)月也得四五百)，還不敢讓孩子生病要不1000元都打不住，這又三分之一的工資不見(jiàn)了;大人吃穿、人情門(mén)戶一個(gè)月1000元左右也是緊張的要命，就這樣我們還得從牙縫里濟(jì)錢(qián)好為買(mǎi)房子這件大事做準(zhǔn)備。其他廠礦人家有住的這部分錢(qián)省了，就比我們負(fù)擔(dān)少了很多。
我們單位沒(méi)有哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)去關(guān)心這些，領(lǐng)導(dǎo)只是希望職工能再早一會(huì)來(lái)單位，以便于8點(diǎn)整可以更正常的干工作。xx采油廠職工本來(lái)住在廠部家屬院的職工就多，又有附屬幼兒園、小學(xué)，人家還替少數(shù)城里的職工想的很周到，我們廠是全部職工都分散住在城里都不見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)們替職工想一想，領(lǐng)導(dǎo)們?cè)僭缍寄苴s的及，每人一輛專車(chē)，早上早早的專車(chē)司機(jī)就在家門(mén)外候著。
座大轎7：40分左右可以到單位大院，我們一般都是家里顧不上吃飯，下來(lái)才在大灶上吃，7：40分左右開(kāi)始排隊(duì)買(mǎi)飯7：50幾分都買(mǎi)不上，那么多人只有一個(gè)窗口一個(gè)人打飯，好不容易打上也得像狼一樣的幾口吞下，因?yàn)楝F(xiàn)在整8：00要在大院做操。我就想不通大灶每天至少有上百人吃飯，不會(huì)多開(kāi)幾個(gè)窗口，幾個(gè)師傅同時(shí)打飯，早上何至于害的人飯?jiān)诳诶铮烷_(kāi)始跳彈的做操，中午何至于11：20分左右開(kāi)飯開(kāi)始排隊(duì)到11：50分左右才能打上。人常說(shuō)小事上看人，我覺(jué)得是小事上看管理，連這些小事都不替職工考慮一下的話，勞動(dòng)紀(jì)律整頓不流于形式才怪!
中午沒(méi)地方休息，導(dǎo)致了職工聚眾賭博成風(fēng)，也便宜了農(nóng)民的麻將館等賭博場(chǎng)地。人是活得，不會(huì)中午不要休息，早上9：00上班，下午5：00下班，中午半小時(shí)左右吃工作餐，這樣即解決了上、下班接送子女職工的困難，又解決了午休問(wèn)題，也能使賭博等活動(dòng)沒(méi)了時(shí)間。人家大城市還知道為了避免上班高峰期堵車(chē)問(wèn)題調(diào)整上班時(shí)間，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)一下人家。要想讓馬兒跑要給馬兒吃草，不能總是高高的舉著鞭子抽，家屬樓是一件大事，也是牽扯方方面面存在太多問(wèn)題和困難難以一時(shí)解決的問(wèn)題，這我們可以理解、可以等，但是有很多的小事是只要領(lǐng)導(dǎo)真心的關(guān)心一下職工就可以發(fā)現(xiàn)和解決的問(wèn)題，為什么就總要等到小事激化成大的矛盾反映出來(lái)才有人注意呢?
反過(guò)來(lái)看勞動(dòng)紀(jì)律整頓無(wú)非就是抓不上班、遲到、早退、礦工人員，上班時(shí)間干私活、帶小孩等問(wèn)題，如果廠里把諸如我舉例的這些問(wèn)題解決了，職工沒(méi)有了后顧之憂，那么抓勞動(dòng)紀(jì)律就好抓了，一般的人都沒(méi)有遲到、早退的理由了。再抓出來(lái)的典型，按照公司的處罰措施處治，才會(huì)讓人覺(jué)得罪有應(yīng)得，要不現(xiàn)在抓出來(lái)的典型難免讓人覺(jué)得罪不至此或是一種大魚(yú)沒(méi)抓到錯(cuò)抓了小蝦的感覺(jué)。
公司整頓勞動(dòng)紀(jì)律方案二紀(jì)律作風(fēng)整頓方案為進(jìn)一步促進(jìn)公司的正規(guī)化管理，提高管理水平，確保工作萬(wàn)無(wú)一失，根據(jù)公司黨委指示和公司年度工作計(jì)劃，結(jié)合目前隊(duì)伍管理和思想教育的現(xiàn)狀，決定在公司展開(kāi)一次為期*個(gè)月的紀(jì)律作風(fēng)整頓，為確保這次教育整頓能落實(shí)到位，結(jié)合公司的實(shí)際情況，經(jīng)研究制定本方案。
一、指導(dǎo)思想和整頓目的
以《*******》、《********》、《*******》為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真吸取近幾年來(lái)發(fā)生幾起事故與糾紛的教訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)公司的戰(zhàn)斗力和凝聚力，以規(guī)范公司秩序和正規(guī)化管理為重點(diǎn)，著重整頓公司內(nèi)部作風(fēng)不良、紀(jì)律松弛，內(nèi)外關(guān)系緊張，安全防范意識(shí)較差等現(xiàn)象，對(duì)目前公司在思想和管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行深層次的剖析、查擺，并有針對(duì)性地采取相應(yīng)措施，及時(shí)消除各類安全隱患，杜絕各種事故發(fā)生，為公司正規(guī)化建設(shè)和各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展創(chuàng)造穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了加強(qiáng)這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司成立紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：******，成員：*******
三、整頓時(shí)間。****年**月**日至****年**月**日
四、整頓內(nèi)容
查擺和分析管理中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，著重整頓有損公司形象、紀(jì)律渙散、內(nèi)外關(guān)系不和諧、影響安全穩(wěn)定的行為和現(xiàn)象，著力解決組織紀(jì)律和思想作風(fēng)、工作作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。
主要解決以下方面：
(一)隊(duì)伍管理方面的紀(jì)律松弛、作風(fēng)渙散、管理松懈;
(二)安全防事故意識(shí)不強(qiáng)，措施不力;
(三)駐點(diǎn)負(fù)責(zé)人和車(chē)長(zhǎng)：不會(huì)管、不敢管、不愿管;
(四)四個(gè)和諧關(guān)系：上下級(jí)、隊(duì)員之間、與服務(wù)單位和群眾的關(guān)系是否和諧穩(wěn)定;
(五)有令不行、有禁不止和違禁不糾、賞罰不明;
(六)經(jīng)常性管理制度不落實(shí)、工作不落實(shí)、責(zé)任不落實(shí);
(七)各級(jí)骨干責(zé)任感、使命感不強(qiáng);
(八)組織觀念、紀(jì)律觀念淡薄，違章駕駛，遇事對(duì)群眾態(tài)度粗暴;
(九)黨員、車(chē)長(zhǎng)模范作用差，主動(dòng)性、積極性不強(qiáng);
(十)工作之余活動(dòng)安排不緊湊，放任自流現(xiàn)象;
(十一)各項(xiàng)規(guī)章制度和用槍禁令落實(shí)不到位;
(十二)隊(duì)容不整，特別是工作期間佩戴手飾、服裝不整潔現(xiàn)象。
五、整頓方法和步驟
(一)動(dòng)員學(xué)習(xí)階段(****年**月**日至****年**月**日)
1、制定方案。根據(jù)公司整頓方案的要求，各單位結(jié)合自身的實(shí)際，在全面分析管理教育形式的基礎(chǔ)上，制定可操作性強(qiáng)的實(shí)施方案，對(duì)每個(gè)階段，每個(gè)步驟，每個(gè)環(huán)節(jié)提出明確的要求，合理分工，責(zé)任到人。
2、深入動(dòng)員。通過(guò)召開(kāi)各種會(huì)議，廣泛進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，造成聲勢(shì)，形成氛圍，使全體隊(duì)員充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展這次整頓活動(dòng)的重要性和緊迫性，增強(qiáng)積極參與的主動(dòng)性和自覺(jué)性。
3、抓好學(xué)習(xí)。主要是圍繞增強(qiáng)遵章守法、四個(gè)和諧關(guān)系、紀(jì)律作風(fēng)意識(shí)開(kāi)展教育。要區(qū)分層次，突出重點(diǎn)，采取學(xué)習(xí)與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合的方式，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。重點(diǎn)學(xué)習(xí)公司****經(jīng)理關(guān)于加強(qiáng)隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的指示精神，學(xué)習(xí)《******》、《******》，學(xué)習(xí)《******》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》。要確保時(shí)間、人員、內(nèi)容、、效果四落實(shí)。
(二)查擺剖析階段。(****年**月**日至****年**月**日)
1、廣泛征求意見(jiàn)。結(jié)合各部門(mén)的實(shí)際情況，采取召開(kāi)座談會(huì)、走訪有關(guān)單位、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，廣泛征求隊(duì)員及服務(wù)單位的意見(jiàn)和建議，對(duì)工作、隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)和要求;公布舉報(bào)電話，設(shè)立舉報(bào)信箱，指定專人受理舉報(bào)，自覺(jué)接受社會(huì)各界監(jiān)督。
2、深刻查擺剖析。各部門(mén)各級(jí)骨干，要緊密聯(lián)系本職工作和個(gè)人思想實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行查擺剖析，并撰寫(xiě)剖析材料。重點(diǎn)開(kāi)展四查四看：一是查思想，看安全觀念樹(shù)立得牢不牢。二是查作風(fēng)，看思想作風(fēng)正不正、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、生活作風(fēng)嚴(yán)不嚴(yán)。三是查紀(jì)律，看組織紀(jì)律觀念強(qiáng)不強(qiáng)。四是查管理，看隊(duì)伍管理嚴(yán)不嚴(yán)。要求查擺剖析要堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀準(zhǔn)確，有什么問(wèn)題查什么問(wèn)題，不遮不掩，不夸大不縮小。各級(jí)骨干的剖析材料不得少于1000字，隊(duì)員的剖析材料不少于500字。
3、認(rèn)真開(kāi)展民主評(píng)議。部門(mén)要通過(guò)民主生活會(huì)、支部黨員大會(huì)、全體隊(duì)員大會(huì)等形式廣泛開(kāi)展自查自糾和互查互糾活動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展好批評(píng)與自我批評(píng)。
(三)整改完善措施階段。(****年**月**日至****年**月**日)
1、研究舉措，狠抓問(wèn)題。各部門(mén)要集中整治日常管理中存在的具體問(wèn)題。認(rèn)真總結(jié)本單位管理的薄弱環(huán)節(jié)，研究采取切實(shí)有效措施，消除在管理教育工作中存在的隱患和各種事故、事件苗頭，堅(jiān)決防止滋生蔓延。
2、完善管理制度，建立崗位責(zé)任制。要立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，按照標(biāo)本兼治，重在治本的原則，堅(jiān)持防范與查處并重，教育管理與監(jiān)督并舉，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，建立完善隊(duì)伍管理長(zhǎng)效機(jī)制。結(jié)合職責(zé)任務(wù)和存在的問(wèn)題，建立與本級(jí)崗位職責(zé)相適應(yīng)的制度規(guī)定，并嚴(yán)格落實(shí)。及時(shí)把握好傾向性的問(wèn)題和事故案件苗頭，有針對(duì)性地做好經(jīng)常性思想工作和經(jīng)常性管理教育工作，把事故苗頭消除在萌芽狀態(tài)，從而維護(hù)公司的高度穩(wěn)定。
(四)檢查驗(yàn)收階段(****年**月**日至****年**月**日)
公司將派出考核驗(yàn)收小組深入各單位對(duì)紀(jì)律作風(fēng)整頓情況進(jìn)行驗(yàn)收，對(duì)檢查不合格和達(dá)不到整頓效果的單位，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要當(dāng)面作檢查并延長(zhǎng)整頓時(shí)間。
六、要求
(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。這次整頓時(shí)間長(zhǎng)、內(nèi)容多，中間有春節(jié)，天氣寒冷，為確保教育整頓活動(dòng)落到實(shí)處，各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，把開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)作為加強(qiáng)公司正規(guī)化管理的一項(xiàng)重要性內(nèi)容，認(rèn)識(shí)研究，周密部署，狠抓落實(shí)，提高全體隊(duì)員對(duì)這次整頓的重要性的認(rèn)識(shí)，并自覺(jué)地參與到整頓中來(lái)。
(二)合理安排，注重成效。要搞好協(xié)調(diào)，妥善處理與日常工作的關(guān)系，做到整頓與日常工作兩促進(jìn)兩不誤，既要完成工作任務(wù)，又要確保整頓工作人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果四落實(shí)。
(三)突出重點(diǎn)。本次整頓重點(diǎn)是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、車(chē)長(zhǎng)(副車(chē)長(zhǎng))、駕駛員的崗位職責(zé)履行情況，各級(jí)骨干管理工作的積極性、主動(dòng)性和方式、方法，員落實(shí)崗位職責(zé)情況。
公司整頓勞動(dòng)紀(jì)律方案三為嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，整頓工作秩序，增強(qiáng)員工工作責(zé)任心，改變職工隊(duì)伍工作作風(fēng)和精神面貌，近日，棗莊薛城供電部開(kāi)展整頓勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序?qū)ｍ?xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)員工管理。
第4篇：紀(jì)律作風(fēng)整頓年實(shí)施方案范文
根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于開(kāi)展全縣執(zhí)法隊(duì)伍教育整頓活動(dòng)的實(shí)施意思》精神，為進(jìn)一步促進(jìn)依法行政，解決執(zhí)法活動(dòng)中存在的問(wèn)題，提高我局執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)和執(zhí)法質(zhì)量，結(jié)合工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)
以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持執(zhí)政為民、公正執(zhí)法、依法行政，加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍宗旨意識(shí)、法律意識(shí)教育和紀(jì)律作風(fēng)整頓，集中解決執(zhí)法隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)，全面推進(jìn)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，更好地為我縣經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展服務(wù)。
通過(guò)開(kāi)展教育整頓活動(dòng)，全面加強(qiáng)我局執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，使執(zhí)法人員普遍受到一次深刻的政紀(jì)、法制教育，提高為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)、嚴(yán)格公正執(zhí)法意識(shí)、依法行政意識(shí)。職業(yè)道德素質(zhì)得到明顯提高，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)質(zhì)量全面提升，群眾滿意度明顯上升。要使群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題和此次整頓的重點(diǎn)問(wèn)題得到有效糾正和解決，執(zhí)法人員違法違紀(jì)現(xiàn)象得到有效遏制，執(zhí)法活動(dòng)中的公開(kāi)透明度進(jìn)一步增強(qiáng)，執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范，執(zhí)法監(jiān)督管理和執(zhí)法隊(duì)伍管理制度進(jìn)一步完善，各項(xiàng)管理措施到位，監(jiān)督約束機(jī)制健全，作用明顯。
二、教育整頓工作重點(diǎn)
(一)加強(qiáng)教育，牢固樹(shù)立五種觀念
1、牢固樹(shù)立執(zhí)法為民的觀念。在執(zhí)法過(guò)程中要充分體現(xiàn)“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求，視人民的利益高于一切，憂民之所憂，急民之所急，謀民之所需，把人民滿意作為衡量工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)解決“為誰(shuí)掌權(quán)、為誰(shuí)執(zhí)法、為誰(shuí)服務(wù)”的思想問(wèn)題。
2、牢固樹(shù)立公正執(zhí)法的觀念。各科室、各部門(mén)要遵循公平、公正的原則，把公正執(zhí)法作為根本準(zhǔn)則和宗旨，教育和引導(dǎo)執(zhí)法人員堅(jiān)定公正執(zhí)法信念，把公正執(zhí)法作為最高價(jià)值目標(biāo)，不折不扣地將法律的規(guī)定和精神貫徹到執(zhí)法活動(dòng)的全過(guò)程。
3、牢固樹(shù)立依法行政的觀念。進(jìn)一步充實(shí)和完善學(xué)習(xí)日制度和“青年干部論壇”，把法律學(xué)習(xí)納入日常的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)之中，不斷提高執(zhí)法人員自身法律修養(yǎng)，牢固樹(shù)立“合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、便民高效、誠(chéng)實(shí)守信、權(quán)責(zé)一致”的依法行政觀念。
4、牢固樹(shù)立文明執(zhí)法的觀念。要不斷完善文明執(zhí)法制度，努力使用文明執(zhí)法語(yǔ)言，采取文明執(zhí)法手段和措施，把文明執(zhí)法融入到執(zhí)法過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)。
5、牢固樹(shù)立遵紀(jì)守法的觀念。各科室、各部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)法律的嚴(yán)肅性，尊重法律、遵守法律，努力維護(hù)法律尊嚴(yán)，嚴(yán)格執(zhí)法，教育和引導(dǎo)執(zhí)法人員不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。
(二)強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格實(shí)施六項(xiàng)制度
1、嚴(yán)格實(shí)施執(zhí)法人員資格認(rèn)證制度。執(zhí)法人員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)考試合格后，才能取得執(zhí)法主體資格。未經(jīng)培訓(xùn)考試合格的，不得確定執(zhí)法資格，不得核發(fā)執(zhí)法證件，不得從事執(zhí)法活動(dòng)，執(zhí)法活動(dòng)中要堅(jiān)持持證上崗。聘用的合同工、臨時(shí)工只能從事輔工作，嚴(yán)禁從事執(zhí)法活動(dòng)。
2、嚴(yán)格實(shí)施執(zhí)法公示制度。大力推行執(zhí)法公示制，做到執(zhí)法主體、依據(jù)、程序、結(jié)果、監(jiān)督等執(zhí)法運(yùn)行過(guò)程的公示公開(kāi)，增強(qiáng)執(zhí)法透明度，合理適用自由裁量權(quán)，防止執(zhí)法的隨意性，規(guī)范執(zhí)法行為，做到依法執(zhí)法，合理執(zhí)法。
3、嚴(yán)格實(shí)施罰繳分離和收支兩條線制度。要依照行政處罰法以及其他有關(guān)法律的規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)施“罰繳分離”制度，對(duì)罰款和行政事業(yè)性收費(fèi)嚴(yán)格實(shí)行“收支兩條線”管理，不得坐收坐支，不得私設(shè)“小金庫(kù)”，不得挪用或者私分罰沒(méi)財(cái)務(wù)，嚴(yán)禁罰款打白條。
4、嚴(yán)格實(shí)施執(zhí)法監(jiān)督制度。加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法科室和部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，建立健全內(nèi)、外部監(jiān)督約束機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違法執(zhí)法行為，切實(shí)保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。
5、嚴(yán)格實(shí)施執(zhí)法責(zé)任制。各執(zhí)法科室、部門(mén)要按照職權(quán)法定、權(quán)責(zé)一致的原則，依法界定執(zhí)法職責(zé)，認(rèn)真梳理執(zhí)法依據(jù)，并將執(zhí)法職責(zé)分解到具體崗位。要嚴(yán)格依照法定權(quán)限和程序履行職責(zé)，既不失職，又不越權(quán)，做到有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)必受監(jiān)督，確保權(quán)力的正確行使。
6、嚴(yán)格實(shí)施錯(cuò)案和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度。對(duì)不依法履行職責(zé)、、執(zhí)法犯法的人員，要嚴(yán)肅追究責(zé)任，給予紀(jì)律處分，視情節(jié)取消其執(zhí)法資格、吊銷執(zhí)法證件、調(diào)離執(zhí)法崗位或清除出執(zhí)法隊(duì)伍；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
(三)需要整改的突出問(wèn)題
1、認(rèn)真糾正解決部分執(zhí)法科室、部門(mén)對(duì)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)工作認(rèn)識(shí)不高，對(duì)執(zhí)法隊(duì)伍中存在問(wèn)題的嚴(yán)重程度和危害認(rèn)識(shí)不足，疏于管理，甚至袒護(hù)、包庇執(zhí)法人員違法違紀(jì)等問(wèn)題。
2、認(rèn)真解決少數(shù)執(zhí)法人員宗旨意識(shí)淡薄，特權(quán)思想嚴(yán)重，工作方法簡(jiǎn)單，違法執(zhí)法，紀(jì)律松弛，對(duì)待群眾冷硬橫等作風(fēng)上存在的突出問(wèn)題。
3、大力整頓影響黨和政府形象的“不敢為、不愿為、不思為、不必為”等執(zhí)法不作為行為；著力解決少數(shù)執(zhí)法人員有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公、徇私枉法、久拖不決、久拖不執(zhí)，辦人情案、關(guān)系案等突出問(wèn)題。
4、認(rèn)真不具有執(zhí)法主體資格及非執(zhí)法崗位上的人員從事執(zhí)法活動(dòng)，著力解決無(wú)證執(zhí)法、不持執(zhí)法證件執(zhí)法及不出示執(zhí)法證件執(zhí)法問(wèn)題，堅(jiān)決杜絕超越執(zhí)法權(quán)限、地域權(quán)限等越權(quán)執(zhí)法問(wèn)題。
5、認(rèn)真查處事實(shí)不清、證據(jù)不足、執(zhí)法不當(dāng)?shù)葘?shí)體違法問(wèn)題，依法糾正事后補(bǔ)充程序、執(zhí)法程序倒置、執(zhí)法沒(méi)有程序等違反法定執(zhí)法程序問(wèn)題。
三、方法步驟
此次執(zhí)法隊(duì)伍教育整頓活動(dòng)，從3月25日開(kāi)始，到4月25日結(jié)束，共分四個(gè)階段進(jìn)行：
第一階段，學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（3月25日至4月2日）。
1、搞好組織動(dòng)員。召開(kāi)局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，對(duì)全局執(zhí)法隊(duì)伍教育整頓活動(dòng)進(jìn)行研究部署。召開(kāi)全局執(zhí)法隊(duì)伍教育整頓動(dòng)員大會(huì)，結(jié)合我局實(shí)際，進(jìn)行廣泛深入的思想發(fā)動(dòng)，對(duì)全局的教育整頓活動(dòng)做出具體安排，提出明確要求， 迅速把思想統(tǒng)一到縣委縣政府的活動(dòng)要求上來(lái)。
2、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。堅(jiān)持組織集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。利用學(xué)習(xí)日時(shí)間，認(rèn)真組織全局干部職工深入學(xué)習(xí)依法行政基本知識(shí)、行政處罰法、行政訴訟法、行政復(fù)議法、行政許可法、國(guó)家賠償法以及國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》等基礎(chǔ)法律知識(shí)，同時(shí)還要重點(diǎn)學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作有關(guān)法律法規(guī)。在學(xué)習(xí)中，要堅(jiān)持局領(lǐng)導(dǎo)帶頭，提高學(xué)習(xí)的帶動(dòng)性；要堅(jiān)持“正面典型引導(dǎo)和反面典型警示”相結(jié)合，提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性；要堅(jiān)持完善和落實(shí)學(xué)習(xí)制度，提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性。
第二階段，查找問(wèn)題階段（4月3日至4月9日）。
1、廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)。采取向干部職工、服務(wù)對(duì)象、人大代表、政協(xié)委員發(fā)放征求意見(jiàn)表，公開(kāi)舉報(bào)電話，設(shè)立意見(jiàn)箱，召開(kāi)座談會(huì)等形式，調(diào)查了解全局在執(zhí)法工作中存在的問(wèn)題。全局發(fā)放問(wèn)卷不少于100份，局機(jī)關(guān)、社保局、就業(yè)局和醫(yī)保中心四個(gè)組分別組織，每組發(fā)放問(wèn)卷25份以上。
2、組織開(kāi)展自查。領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工要對(duì)照活動(dòng)要求，結(jié)合工作實(shí)際，采取自我剖析、向服務(wù)對(duì)象征求意見(jiàn)等形式，認(rèn)真搞好自查，找準(zhǔn)本科室、本部門(mén)以及本人存在的問(wèn)題和不足。
3、撰寫(xiě)心得體會(huì)。聽(tīng)取意見(jiàn)和自查結(jié)束后，執(zhí)法科室、部門(mén)及有關(guān)人員要針對(duì)此次教育整頓活動(dòng)撰寫(xiě)心得體會(huì)文章，找準(zhǔn)自身不足，深入剖析存在問(wèn)題的原因，明確改進(jìn)方向。
4、集中梳理組織交流。對(duì)收集上來(lái)的意見(jiàn)和建議進(jìn)行集中梳理，找準(zhǔn)主要問(wèn)題。對(duì)存在的問(wèn)題，要認(rèn)真剖析，查找深層次原因，為有針對(duì)性的整改做好準(zhǔn)備。
第三階段，整改階段（4月10日至4月17日）。
1、制定和落實(shí)整改措施。要對(duì)活動(dòng)中查擺出來(lái)的問(wèn)題、征求到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行認(rèn)真梳理總結(jié)，找出問(wèn)題的根源。在此基礎(chǔ)上，執(zhí)法科室、部門(mén)以及執(zhí)法人員要針對(duì)存在的突出問(wèn)題，制定整改措施，并進(jìn)行集中整改。整改措施及落實(shí)情況要及時(shí)向反映問(wèn)題的單位和群眾反饋。
2、嚴(yán)格落實(shí)整改責(zé)任制。要建立落實(shí)整改措施責(zé)任制，結(jié)合工作目標(biāo)分解，把落實(shí)整改措施的責(zé)任層層分解，落實(shí)到人。對(duì)于群眾及服務(wù)對(duì)象反映的錯(cuò)案堅(jiān)持逐一復(fù)查，有錯(cuò)必糾，件件有回復(fù)，取信于民。
3、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。在抓好整改的同時(shí)，進(jìn)一步健全完善相關(guān)規(guī)章制度，形成加強(qiáng)思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，做到用制度去約束人，用制度去規(guī)范行為，最大限度地減少各類不良現(xiàn)象的發(fā)生。
第四階段，檢查驗(yàn)收階段(4月18日至4月25日)。
要對(duì)全局執(zhí)法隊(duì)伍教育整頓活動(dòng)的開(kāi)展情況認(rèn)真進(jìn)行一次回頭看，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，做好迎接縣執(zhí)法隊(duì)伍教育整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組檢查的準(zhǔn)備。各科室、部門(mén)要將自查情況形成書(shū)面材料上報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。辦公室要及時(shí)將自查報(bào)告上報(bào)縣行政機(jī)關(guān)教育整頓工作組。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)建立組織機(jī)構(gòu)。為了加強(qiáng)對(duì)全局執(zhí)法隊(duì)伍教育整頓活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，局成立教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由局長(zhǎng)尹慶利同志擔(dān)任，副組長(zhǎng)由黨總支書(shū)記劉銘員、副局長(zhǎng)宋懷良、白文俊、許景臣和紀(jì)檢組長(zhǎng)韓志英同志擔(dān)任，成員由局機(jī)關(guān)各科室、社保局、就業(yè)局、醫(yī)保中心主要負(fù)責(zé)同志組成。具體負(fù)責(zé)整個(gè)思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、方案制訂和督導(dǎo)檢查工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，辦公室主任由蒲晴林同志擔(dān)任，成員由各科室、各部 門(mén)相關(guān)人員組成。具體負(fù)責(zé)全局教育整頓活動(dòng)的協(xié)調(diào)，材料起草，信息上報(bào)及其一些事務(wù)性工作。
第5篇：紀(jì)律作風(fēng)整頓年實(shí)施方案范文
以黨的十精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)中省市教育工作會(huì)議精神和縣委第十七屆三次全會(huì)精神，以“嚴(yán)明組織紀(jì)律，整頓工作作風(fēng)，強(qiáng)化隊(duì)伍管理，提高工作效能，促進(jìn)教育發(fā)展”為核心，以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴(yán)肅紀(jì)律為抓手，著力解決全縣教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部和教職員工隊(duì)伍在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面存在的問(wèn)題，著力打造改革創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、公正廉潔的新時(shí)期干部隊(duì)伍和師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、富有活力的教師隊(duì)伍，為推動(dòng)我縣教育事業(yè)健康快速發(fā)展提供有力保障。
二、目標(biāo)任務(wù)
開(kāi)展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，主要目標(biāo)是通過(guò)深入整頓校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，使教育系統(tǒng)干部和教職工工作作風(fēng)明顯改善，工作效能明顯提高，教育行風(fēng)建設(shè)明顯改觀。
在局室機(jī)關(guān)干部中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《縣教育局關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的貫徹意見(jiàn)》，著力解決少數(shù)干部服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，指導(dǎo)基層工作的力度不夠，深入學(xué)校、深入課堂調(diào)研工作不扎實(shí)的問(wèn)題；缺乏學(xué)習(xí)，不深入研究業(yè)務(wù)，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，自身素質(zhì)不高的問(wèn)題；工作預(yù)見(jiàn)性不強(qiáng)，能力欠缺，辦事效率不高的問(wèn)題；責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，重權(quán)輕責(zé)，做事不認(rèn)真，敷衍應(yīng)付的問(wèn)題；組織紀(jì)律性差，上班上網(wǎng)打游戲、聊天、看電影，遲到早退，無(wú)故脫崗，工作行為失范等問(wèn)題。
在校長(zhǎng)隊(duì)伍中，認(rèn)真貫徹《縣教育局關(guān)于中小學(xué)校長(zhǎng)管理八條規(guī)定》，著力解決政治敏銳性差，有令不行、有禁不止，政令不暢的問(wèn)題；法紀(jì)意識(shí)淡薄，違規(guī)收費(fèi)，財(cái)務(wù)管理混亂，鋪張浪費(fèi)，行為失范，律己不嚴(yán)的問(wèn)題；工作不深入，不按要求帶課、聽(tīng)課、守校，作風(fēng)漂浮的問(wèn)題；管理不民主，班子不團(tuán)結(jié)，戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的問(wèn)題；工作思路不清，安穩(wěn)工作不力，教學(xué)質(zhì)量滑坡，學(xué)校工作滯后等問(wèn)題。
在廣大教職工隊(duì)伍中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《縣教育局關(guān)于中小學(xué)教師十條禁令》，著力解決不注重政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)研究，政治意識(shí)淡化，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)的問(wèn)題；從教信念不堅(jiān)定，自由散漫、思想浮躁，敬業(yè)精神差的問(wèn)題；小病大養(yǎng)，無(wú)病，在編不在崗，出勤不出力的問(wèn)題；亂收費(fèi)，亂辦班，強(qiáng)制或誘導(dǎo)學(xué)生購(gòu)買(mǎi)教輔資料，搞有償家教，排人情座位的問(wèn)題；工作無(wú)耐心，歧視、諷刺、挖苦、體罰或變相體罰學(xué)生，穿著不得體，言行不文明，酒后上課，課堂接打手機(jī)，有損師表形象等問(wèn)題。
三、方法步驟
整頓活動(dòng)從3月11日開(kāi)始，4月10日結(jié)束，共30天。具體分為學(xué)習(xí)動(dòng)員、對(duì)照檢查、深入整改、檢查驗(yàn)收四個(gè)階段，重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)環(huán)節(jié)。
1、學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（2013年3月11日—3月17日）
一是要層層召開(kāi)動(dòng)員會(huì)。縣教育局召開(kāi)全縣教育系統(tǒng)思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓動(dòng)員大會(huì)，各單位也要召開(kāi)相關(guān)的動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行廣泛深入的動(dòng)員，進(jìn)一步統(tǒng)一廣大教師的思想認(rèn)識(shí)。二是開(kāi)展多種形式學(xué)習(xí)教育。各學(xué)校要將學(xué)習(xí)貫穿整頓活動(dòng)始終，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，建立學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)考核，使干部學(xué)習(xí)做到“四個(gè)有”：有學(xué)習(xí)內(nèi)容、有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)體會(huì)、有學(xué)習(xí)交流。要廣泛組織教師深入學(xué)習(xí)黨的十八精神，學(xué)習(xí)全國(guó)“兩會(huì)”精神，學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法律法規(guī)，學(xué)習(xí)縣教育局制定的教育教學(xué)一系列規(guī)范要求，提高廣大教師的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。三是全面整治校園環(huán)境。各學(xué)校要集中開(kāi)展校園衛(wèi)生大清掃，開(kāi)展“美化校園、凈化心靈”主題活動(dòng)。要集中開(kāi)展校園安全大排查，協(xié)調(diào)相關(guān)單位開(kāi)展校園周邊環(huán)境集中整治，全面排除安全隱患。要集中開(kāi)展安全知識(shí)大宣傳，組織安全教育報(bào)告，召開(kāi)主題班會(huì)，舉辦安全應(yīng)急演練，切實(shí)增強(qiáng)師生法制意識(shí)和防護(hù)能力。
2、對(duì)照檢查階段（3月18日—3月24日）
一是認(rèn)真從教育內(nèi)部查找問(wèn)題。要通過(guò)個(gè)人自查、同事互查、組織抽查、召開(kāi)民主生活會(huì)等方式，認(rèn)真查擺存在的問(wèn)題。二是主動(dòng)面向社會(huì)征詢意見(jiàn)。機(jī)關(guān)干部要深入基層搞調(diào)研，教育局班子成員要帶頭深入學(xué)校、接近教師、走進(jìn)課堂，掌握實(shí)情，研究問(wèn)題，為學(xué)生、教師、學(xué)校服務(wù)。各學(xué)校要采取問(wèn)卷調(diào)查、走訪調(diào)研、開(kāi)座談會(huì)、公開(kāi)電話、設(shè)舉報(bào)箱等形式，廣泛征求社會(huì)各界對(duì)學(xué)校常規(guī)管理、教師敬業(yè)精神和教育教學(xué)能力等方面的意見(jiàn)和建議，多渠道傾聽(tīng)群眾呼聲。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要深入課堂搞調(diào)研，集中整頓期間聽(tīng)課不少于20節(jié)，采取聽(tīng)隨堂課、推門(mén)課等形式深入了解教學(xué)情況，幫助解決教研教改中的困難和問(wèn)題。廣大教師要認(rèn)真開(kāi)展“走進(jìn)家庭，攜手育人”大家訪活動(dòng)，通過(guò)上門(mén)走訪、電話、短信、網(wǎng)絡(luò)等形式，全面了解學(xué)生家庭、生活、思想狀況，了解學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校和教師的意見(jiàn)和建議。三是深入剖析問(wèn)題根源。努力從本單位、本學(xué)校一些經(jīng)常出現(xiàn)、反復(fù)發(fā)生的問(wèn)題中查找管理制度方面的漏洞，從各自具體負(fù)責(zé)的工作中查找應(yīng)負(fù)的責(zé)任和存在的不足，從工作中的問(wèn)題查找思想上的原因，從共性問(wèn)題查找個(gè)人的差距和不足。
3、深入整改階段（3月25日—4月5日）
一是認(rèn)真制定整改方案。各單位和學(xué)校，要針對(duì)查擺出來(lái)的主要問(wèn)題，圍繞學(xué)校管理制度、年度工作計(jì)劃、教師管理培訓(xùn)、教學(xué)績(jī)效考核等方面提出整改思路，細(xì)化整改措施，明確整改目標(biāo)，確定整改直接責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)、具體處室和完成標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限要求，并對(duì)社會(huì)和師生作出承諾。二是狠抓整改落實(shí)。各單位要立足實(shí)際，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，進(jìn)一步完善管理制度，建立健全管理長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)整改，確保取得實(shí)效。三是開(kāi)展專項(xiàng)督察。縣教育局將抽調(diào)人員組成專項(xiàng)工作督查組，分別對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)管理使用、教師從教行為、安全后勤保障等工作進(jìn)行專項(xiàng)督察。要求學(xué)校和廣大教師切實(shí)做到“十個(gè)嚴(yán)禁”，即禁止有違背法律法規(guī)、教育方針和學(xué)生健康成長(zhǎng)有不良影響的言行，禁止組織或參加非法集會(huì)、游行、示威、罷課等活動(dòng)。禁止諷刺、挖苦、歧視、侮辱、體罰（變相體罰）學(xué)生或剝奪學(xué)生上課權(quán)利。禁止傳播封建迷信和低級(jí)庸俗的思想文化、參與賭博活動(dòng)。禁止組織或參與以盈利為目的的家教、辦班補(bǔ)課、開(kāi)辦“小飯桌”、誘導(dǎo)學(xué)生參加課外輔導(dǎo)等。禁止通過(guò)任何形式向家長(zhǎng)謀取個(gè)人利益，向?qū)W生推銷或變相推銷商品、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料等。禁止工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、娛樂(lè)游戲、炒股經(jīng)商等。禁止穿著奇裝異服和妝飾不雅進(jìn)校園。禁止酒后上課、在校園內(nèi)吸煙、在課堂上使用手機(jī)。禁止指責(zé)、訓(xùn)斥、諷刺學(xué)生家長(zhǎng)，隨意召喚家長(zhǎng)。禁止以弄虛作假手段，騙取榮譽(yù)、職務(wù)、職稱和其它利益。禁止自行調(diào)課、停課和無(wú)計(jì)劃、無(wú)教（學(xué)）案上課。
4、檢查驗(yàn)收階段（4月6日—4月10日）
縣教育局將進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收，各單位要對(duì)活動(dòng)的開(kāi)展情況形成總結(jié)材料。對(duì)活動(dòng)開(kāi)展不深入，整改不到位的，整頓時(shí)間順延，直到驗(yàn)收合格為止。
四、保障措施
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為了確保干部作風(fēng)整頓活動(dòng)順利推進(jìn)，縣教育局成立以同志任組長(zhǎng)，同志任副組長(zhǎng)，教育局各股室、局屬各單位、各學(xué)校為成員單位的“干部作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由同志兼任，具體負(fù)責(zé)整頓活動(dòng)的日常工作和各學(xué)校、單位作風(fēng)整頓的部署、指導(dǎo)、督查。各學(xué)校（單位）也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案，各學(xué)校（單位）實(shí)施方案于3月15日前上報(bào)縣教育局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化舉措，努力形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面。
第6篇：紀(jì)律作風(fēng)整頓年實(shí)施方案范文
一存在問(wèn)題：對(duì)照《教師法》、《義務(wù)教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》的每一條每一款，認(rèn)真查找問(wèn)題主要有幾點(diǎn)：
⑴工作作風(fēng)不扎實(shí)，業(yè)務(wù)上不鉆研
對(duì)于已教過(guò)的初三知識(shí)，從不深挖有哪些問(wèn)題和不足，授課過(guò)程中對(duì)于一些解決不太好的問(wèn)題就放過(guò)去了，也不主動(dòng)與老教師討論交流，不能把工作做實(shí)、細(xì)。經(jīng)常圖個(gè)省事。照搬照抄，只是想只要完成應(yīng)付了就算了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會(huì)采取逃避的態(tài)度。缺乏一種刻苦鉆研的精神。
⑵滿足于現(xiàn)狀，學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)
對(duì)于一個(gè)黨員來(lái)說(shuō)，我對(duì)自己的要求不夠嚴(yán)格，未能起到模范帶頭作用，對(duì)于取得的一點(diǎn)成績(jī)，沾沾自喜，且不知自己乃井底之蛙，更是不知深淺的覺(jué)得自己現(xiàn)有知識(shí)和業(yè)務(wù)能力足以應(yīng)付學(xué)生。對(duì)于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，政治學(xué)習(xí)不夠而且經(jīng)常拖沓，不按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)，對(duì)于一些理論知識(shí)，政策法規(guī)也是一知半解，在新型形式下新的教育理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，鉆研不深。尤其是學(xué)習(xí)筆記上字跡潦草，質(zhì)量和數(shù)量都不能保證。
⑶工作上缺乏耐心和技巧，方法單一
學(xué)習(xí)不夠加之性格急噪常常在處理學(xué)生問(wèn)題、整頓班風(fēng)紀(jì)律、鼓動(dòng)激勵(lì)學(xué)生，與家長(zhǎng)溝通上缺乏耐心和工作方法，簡(jiǎn)單粗暴導(dǎo)致教育效果不好，經(jīng)常事倍功半。
⑷創(chuàng)新意識(shí)不夠，固步自封
工作上滿足現(xiàn)狀，熱情不很濃，創(chuàng)造性的思路不寬、不多，不能創(chuàng)造性的開(kāi)展工作常是＂穿新鞋走老路＂尤其體現(xiàn)在備課和教法上，常是老一套對(duì)待新學(xué)生。
二、分析原因
(1)思想態(tài)度上
思想上松懈導(dǎo)致態(tài)度上不端正，上進(jìn)心不是很強(qiáng)，得過(guò)且過(guò)。
（2）行為習(xí)慣上
我平時(shí)工作習(xí)慣和紀(jì)律上較為散漫，不能及時(shí)完成作業(yè)和任務(wù)是我常年形成的一個(gè)壞習(xí)慣，愛(ài)拖拖拉拉，丟三落四。
三、整改措施
（1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)
無(wú)論是業(yè)務(wù)還是政治方面都要認(rèn)真學(xué)習(xí)，用理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐。更應(yīng)在學(xué)識(shí)方面提高素養(yǎng)，作為一名語(yǔ)文老師需要廣博的知識(shí)和深厚的文化底蘊(yùn)，不能滿足現(xiàn)狀，不斷充電，與時(shí)俱進(jìn)以求適應(yīng)新形勢(shì)下新教育發(fā)展的需要。
（2）改變習(xí)慣
多年形成的壞習(xí)慣意識(shí)到就要下決心改正以后對(duì)工作絕不拖拉，絕不應(yīng)付，認(rèn)真及時(shí)，保質(zhì)保量
（3）提高覺(jué)悟
第7篇：紀(jì)律作風(fēng)整頓年實(shí)施方案范文
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十和十八屆三中、四中全會(huì)精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全區(qū)交通運(yùn)輸中心工作，加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，健全完善治理公路“三亂”工作長(zhǎng)效機(jī)制和快速反應(yīng)機(jī)制，大力推行行政執(zhí)法責(zé)任制，進(jìn)一步規(guī)范交通行政執(zhí)法行為，樹(shù)立交通運(yùn)輸良好的社會(huì)形象。
二、總體目標(biāo)
堅(jiān)持依法行政，規(guī)范公路檢查行為，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，全面增強(qiáng)執(zhí)法能力；嚴(yán)肅查處公路“三亂”行為，維護(hù)群眾切身利益，確保全市公路安全暢通，鞏固和擴(kuò)大公路無(wú)“三亂”成果，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展提供良好的交通運(yùn)輸保障。
三、治理內(nèi)容
（一）執(zhí)法單位或執(zhí)法人員超越職權(quán)范圍和管轄區(qū)域檢查、收費(fèi)、罰款或超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)、罰款的行為；
（二）執(zhí)法人員隨意設(shè)卡攔截車(chē)輛的行為；不按規(guī)定程序查處車(chē)輛的行為；
（三）無(wú)執(zhí)法資格人員上路執(zhí)法的行為；
（四）對(duì)非法超限運(yùn)輸車(chē)輛只罰款（收費(fèi)）、不卸載的行為；
（五）為非法超限運(yùn)輸車(chē)輛辦理罰款“年票”、“月票”的行為；
（六）伙同社會(huì)閑散人員通過(guò)收費(fèi)帶車(chē)、放車(chē)或以其他約定形式，擅自放行非法超限運(yùn)輸車(chē)輛的行為；
（七）違規(guī)收取檢測(cè)費(fèi)和車(chē)輛保管費(fèi)的行為；
（八）利用職權(quán)參與或者讓親友參與對(duì)非法超限運(yùn)輸車(chē)輛實(shí)施卸載的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的行為；
（九）隨意提高或降低執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)的行為；
（十）其它公路“三亂“行為。
四、方法步驟
開(kāi)展本次治理公路“三亂”專項(xiàng)治理活動(dòng)，分為三個(gè)階段進(jìn)行。
（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員部署階段（3月11日-3月31日）。貫徹落實(shí)國(guó)家和省政府糾正物流領(lǐng)域亂收費(fèi)和公路“三亂”問(wèn)題等有關(guān)文件精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，采取措施，建立相應(yīng)工作機(jī)制和治理機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案和工作措施。
（二）集中治理整頓階段（4月1日-5月31日）。各單位要認(rèn)真開(kāi)展自查自糾活動(dòng)，通過(guò)自查自糾及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，強(qiáng)化措施，完善制度，加強(qiáng)整改，建立治理公路“三亂”長(zhǎng)效機(jī)制。各單位要多方征求管理服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)，組織開(kāi)展明察暗訪，尤其治理對(duì)損害群眾切身權(quán)益的違規(guī)違紀(jì)行為、惠農(nóng)惠企政策措施落實(shí)、運(yùn)輸業(yè)戶反映的意見(jiàn)建議等情況，限期進(jìn)行整改。
（三）工作總結(jié)階段（2014年6月1日-6月30日）。各單位要做好治理公路“三亂”工作情況總結(jié)，重點(diǎn)對(duì)工作組織情況、做法和特點(diǎn)、取得的成效、存在的問(wèn)題、下一步工作措施和建議進(jìn)行歸納和提煉。
五、保障措施
（一）進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。各執(zhí)法單位要高度重視治理公路“三亂”工作，克服厭倦和松懈情緒，切實(shí)增強(qiáng)做好治理工作的責(zé)任感和使命感，使干部職工樹(shù)立奉獻(xiàn)社會(huì)、服務(wù)人民的理念，筑牢抵御不正之風(fēng)的思想防線，把治理公路“三亂”工作作為保持社會(huì)穩(wěn)定，密切黨群、干群關(guān)系，維護(hù)黨和政府形象的大事來(lái)抓。
（二）進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。各執(zhí)法單位要貫徹“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，按照省、市治理公路“三亂”工作的部署要求，結(jié)合單位執(zhí)法實(shí)際，分解任務(wù)，細(xì)化目標(biāo)，制定措施，確保治理工作要求傳達(dá)到位、任務(wù)目標(biāo)分解到位、責(zé)任措施落實(shí)到位。
第8篇：紀(jì)律作風(fēng)整頓年實(shí)施方案范文
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，為糾風(fēng)工作提供有利的組織保障。
為進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和促進(jìn)各項(xiàng)公安保衛(wèi)任務(wù)的完成，密切警民關(guān)系，樹(shù)立公安機(jī)關(guān)良好形象，根據(jù)上級(jí)部署，結(jié)合我局實(shí)際，2008年6月，分局制定了《2008年糾風(fēng)工作方案》和《行風(fēng)建設(shè)工作檔案》，成立了由副區(qū)長(zhǎng)、分局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)秦華任組長(zhǎng)，分局黨組副書(shū)記、政委祖連生任副組長(zhǎng)，其他黨組成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，方案中明確了年內(nèi)全局糾風(fēng)工作的指導(dǎo)思想、工作任務(wù)、工作目標(biāo)和工作要求，以此來(lái)全面指導(dǎo)全局的糾風(fēng)工作。
二、治理“熱點(diǎn)”，切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)
公安工作線長(zhǎng)、面廣，與百姓接觸最為密切，公安機(jī)關(guān)的執(zhí)法活動(dòng)和人民警察的執(zhí)法形象也是人民群眾最為關(guān)注、關(guān)心的“熱點(diǎn)”。一年來(lái)，全局上下，從領(lǐng)導(dǎo)到民警，尤其是與群眾接觸比較頻繁的辦案單位更是立足本職，從工作實(shí)際出發(fā)，及時(shí)了解群眾最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的公安機(jī)關(guān)“熱點(diǎn)”問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際，對(duì)癥下藥，每年都有新重點(diǎn)，每年都有新舉措，扎實(shí)開(kāi)展各種專項(xiàng)整治活動(dòng)。一是認(rèn)真治理執(zhí)法辦案等群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。分局結(jié)合不同時(shí)期群眾反映強(qiáng)烈的辦理治安案件久拖不決、執(zhí)法不公和群眾告狀難、報(bào)案難等熱點(diǎn)行風(fēng)問(wèn)題，先后組織開(kāi)展了“轉(zhuǎn)變警風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)”專項(xiàng)教育整頓活動(dòng)、“反特權(quán)思想教育和創(chuàng)建“無(wú)違紀(jì)所隊(duì)”活動(dòng)”、“對(duì)執(zhí)法活動(dòng)開(kāi)展監(jiān)察活動(dòng)”等專項(xiàng)警示教育活動(dòng)和嚴(yán)肅隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，針對(duì)專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，分局相繼制定實(shí)行了《沈陽(yáng)市公安局新城子分局案件責(zé)任倒查工作制度》、《沈陽(yáng)市公安局xx新區(qū)分局落實(shí)百項(xiàng)承諾明察暗訪制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子談心制度》、《重點(diǎn)民警幫教制度》、《民警個(gè)人事項(xiàng)重大事項(xiàng)報(bào)告制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督，使全局案件辦理工作和隊(duì)伍建設(shè)水平進(jìn)一步規(guī)范化、制度化，收到了較好的效果。二是認(rèn)真治理“三亂”、‘四難’等群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題。公安基層窗口單位的“三亂”、‘四難’問(wèn)題始終是公安機(jī)關(guān)的頑癥痼疾。一年來(lái)，分局不間斷的組織開(kāi)展對(duì)全局基層窗口單位的明察暗訪，對(duì)存在問(wèn)題的單位予以全局通報(bào)批評(píng)，并限期整改，使窗口單位“三亂”、‘四難’問(wèn)題得到了有效治理，基層民警的服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。分局還組織有關(guān)部門(mén)對(duì)“三黑”場(chǎng)所、黃、賭、毒等群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題進(jìn)行了專項(xiàng)治理，深入開(kāi)展貫徹《百項(xiàng)承諾》活動(dòng)和“迎接奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)盛會(huì)、整肅警容風(fēng)紀(jì)、規(guī)范執(zhí)法服務(wù)”專項(xiàng)督察活動(dòng)，受到了上級(jí)部門(mén)和人民群眾的好評(píng)。三是認(rèn)真研判人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。我局通過(guò)群眾來(lái)信、來(lái)電、網(wǎng)上等途徑，受理督辦人民群眾的咨詢、投訴，針對(duì)群眾投訴舉報(bào)反映出的傾向性、苗頭性問(wèn)題，實(shí)行了警風(fēng)建設(shè)分析制度，為領(lǐng)導(dǎo)決策和有針對(duì)性地開(kāi)展專項(xiàng)治理活動(dòng)提供了參考依據(jù)。分局還通過(guò)今年新開(kāi)通的“沈陽(yáng)市公安局警風(fēng)熱線”，積極辦理群眾咨詢、投訴、舉報(bào)，辦結(jié)率100%。
三、突出重點(diǎn)，努力解決隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題
一是認(rèn)真開(kāi)展“五條禁令”專項(xiàng)整治活動(dòng)。分局按照市局的要求，針對(duì)全局在“槍、車(chē)、酒、賭”等方面暴露出的深層次問(wèn)題，先后制定下發(fā)了《xx新區(qū)分局公務(wù)用槍管理使用專項(xiàng)檢查工作方案》、《關(guān)于開(kāi)展公安機(jī)關(guān)內(nèi)部交通違法行為專項(xiàng)整治活動(dòng)的實(shí)施方案》，針對(duì)槍、車(chē)使用管理方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了專項(xiàng)治理。組織全局干警觀看了《你永不可逾越》警示教育片，以此來(lái)提高廣大民警對(duì)“五條禁令”這條“高壓線”的深刻理解和認(rèn)識(shí)。此外還多次在全局民警大會(huì)上進(jìn)行“五條禁令”教育。使遵守“五條禁令”在全局民警心中達(dá)成共識(shí)。一年來(lái)，全局未發(fā)生一起民警違反“五條禁令”的問(wèn)題。二是積極開(kāi)展隊(duì)伍正規(guī)化專項(xiàng)整治活動(dòng)。針對(duì)隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)“稀拉松”、服務(wù)態(tài)度“冷硬橫”和辦公環(huán)境“臟亂差”等影響公安機(jī)關(guān)形象的突出問(wèn)題，今年，全局利用兩個(gè)多月時(shí)間，在全局組織開(kāi)展了一次隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)專項(xiàng)整頓活動(dòng)，為取得政治效果，分局成立了聯(lián)合檢查組，深入基層所隊(duì)開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)檢查，全年共檢查基層科隊(duì)所180余個(gè)（次），印發(fā)檢查通報(bào)8期，對(duì)表現(xiàn)好的單位予以表彰，對(duì)存在突出問(wèn)題的個(gè)別單位予以全局通報(bào)批評(píng)。通過(guò)專項(xiàng)檢查，全局各基層單位辦公秩序、警容風(fēng)紀(jì)、槍支車(chē)輛管、環(huán)境衛(wèi)生以及民警精神風(fēng)貌均有較明顯的改觀。整治活動(dòng)中，分局還投入了大量資金對(duì)基層所隊(duì)辦公環(huán)境進(jìn)行裝修和改造，使基層辦公環(huán)境有了較大改善。三是不斷強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)人員監(jiān)督治理力度。按照上級(jí)公安機(jī)關(guān)部署，結(jié)合隊(duì)伍實(shí)際，今年分局開(kāi)展了“嚴(yán)格監(jiān)所和槍支管理嚴(yán)防民警刑訊逼供教育整治活動(dòng)”、制定下發(fā)了《對(duì)犯罪嫌疑人訊問(wèn)及收監(jiān)工作的有關(guān)規(guī)定》，以此來(lái)約束和避免民警在辦案過(guò)程中的違法違紀(jì)行為。在此基礎(chǔ)上，著重抓了民警經(jīng)商或參與經(jīng)商、無(wú)故或編造虛假理由有班不上、有不良嗜好、夫妻關(guān)系不睦、執(zhí)法素質(zhì)低下等重點(diǎn)民警的動(dòng)態(tài)排查，落實(shí)幫教措施。分局還根據(jù)工作中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)傾向和苗頭，及時(shí)找重點(diǎn)人進(jìn)行談話，對(duì)傾向性問(wèn)題歸納梳理，逐條立項(xiàng)，落實(shí)責(zé)任，明確治理目標(biāo)和治理期限，有針對(duì)性地進(jìn)行整改，大力加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)民警的幫教，使廣大民警特別是領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)法為民思想進(jìn)一步得到確立，隊(duì)伍中常見(jiàn)、多發(fā)、突出問(wèn)題得到了有效治理。四是深入開(kāi)展公安特權(quán)車(chē)專項(xiàng)治理工作。公安“特權(quán)車(chē)”始終是人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題，根據(jù)市局出臺(tái)的《沈陽(yáng)市公安機(jī)關(guān)內(nèi)部車(chē)輛及駕駛?cè)私煌ㄟ`法違規(guī)行為處理辦法》，進(jìn)一步明確交通違法違規(guī)民警要取消駕駛警務(wù)車(chē)輛資格、參加交通違法違規(guī)培訓(xùn)班、安排參與交通上崗執(zhí)勤或協(xié)勤、績(jī)效考核不達(dá)標(biāo)；交通違法違規(guī)的領(lǐng)導(dǎo)干部要予以誡勉談話直至引咎辭職等罰則，架設(shè)了交通違法行為的“高壓線”，對(duì)全局起到了震懾作用。此外，分局還要求紀(jì)檢部門(mén)嚴(yán)格查辦車(chē)輛違法違規(guī)問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，決不姑息。目前，全局上下駕車(chē)遵規(guī)守紀(jì)已經(jīng)成為廣大民警和領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺(jué)行動(dòng)。
第9篇：紀(jì)律作風(fēng)整頓年實(shí)施方案范文
一、2020年工作開(kāi)展情況
（一）突出實(shí)體化，完善提升公共法律服務(wù)體系
升級(jí)改造市公共法律服務(wù)中心，爭(zhēng)取市里支持，統(tǒng)籌綜治中心建設(shè)，按照省級(jí)公共法律服務(wù)中心示范基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，將行政執(zhí)法監(jiān)督、律師、公證、基層法律服務(wù)、法律援助、司法鑒定、人民調(diào)解、社區(qū)義工、心理咨詢矯治、社區(qū)矯正等法律服務(wù)資源優(yōu)化整合。開(kāi)發(fā)市級(jí)公共法律服務(wù)信息化平臺(tái)，配備公共法律服務(wù)終端一體機(jī)，為辦事群眾提供便捷的公共法律服務(wù)。深入推進(jìn)公共法律服務(wù)實(shí)體、網(wǎng)絡(luò)、熱線“三大平臺(tái)”建設(shè)，同時(shí)，進(jìn)一步完善提升鎮(zhèn)街(園區(qū))公共法律服務(wù)站和社區(qū)公共法律服務(wù)室建設(shè)，實(shí)現(xiàn)與市公共法律服務(wù)中心互聯(lián)互通，推進(jìn)公共法律服務(wù)項(xiàng)目向基層延伸，形成覆蓋全業(yè)務(wù)、全時(shí)空的市、鎮(zhèn)、社區(qū)三級(jí)公共法律服務(wù)體系。
（二）突出實(shí)戰(zhàn)化，規(guī)范運(yùn)行四大智慧平臺(tái)
一是搭建智慧監(jiān)督平臺(tái)，助力法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建。為全市29個(gè)行政執(zhí)法部門(mén)逐一配備了4G執(zhí)法記錄儀等設(shè)備，搭建了行政執(zhí)法可視化監(jiān)督平臺(tái)，并與“雪亮工程”對(duì)接，對(duì)執(zhí)法活動(dòng)實(shí)行全景式記錄，彌補(bǔ)了執(zhí)法記錄儀拍攝盲區(qū)，實(shí)現(xiàn)了執(zhí)法記錄儀的主觀單方記錄與“雪亮工程”的客觀全面記錄有機(jī)結(jié)合，有效避免、化解行政紛。
二是搭建智慧調(diào)解平臺(tái)，構(gòu)建多元化矛盾糾紛調(diào)解格局。搭建起矛盾糾紛收集匯總、研判分析、分流督辦、調(diào)處化解于一體的網(wǎng)上調(diào)解管理即時(shí)辦理平臺(tái)。同時(shí)，市、鎮(zhèn)街、社區(qū)三級(jí)建成集視頻會(huì)議、視頻調(diào)解、遠(yuǎn)程指揮調(diào)度等功能于一體的調(diào)解工作視聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，并與“雪亮工程”有機(jī)銜接，借助“雪亮工程”精準(zhǔn)抓拍有關(guān)案件細(xì)節(jié)，固定證據(jù)，為化解矛盾糾紛提供了強(qiáng)力支撐。
三是搭建智慧矯正平臺(tái)，推動(dòng)監(jiān)督管理與教育幫扶深度融合。以我局被確定為省級(jí)智慧矯正中心示范試點(diǎn)為契機(jī)，統(tǒng)籌利用“雪亮工程”人臉識(shí)別、車(chē)牌抓拍、高空瞭望綜合防控系統(tǒng)，構(gòu)建集日常監(jiān)管、遠(yuǎn)程點(diǎn)驗(yàn)、電子定位、執(zhí)法協(xié)同、執(zhí)法監(jiān)督、教育幫扶、遠(yuǎn)程督察、心理矯正功能于一體的社區(qū)矯正監(jiān)管幫扶信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象24小時(shí)的精準(zhǔn)監(jiān)管和網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)教育幫扶。精心打造了“一中心兩基地”，即“社區(qū)矯正中心”“心理矯治基地”和“教育幫扶基地”，與市陽(yáng)光義工協(xié)會(huì)聯(lián)盟，并借助智慧矯正平臺(tái)開(kāi)展形式多樣的教育幫扶活動(dòng)。依托智慧矯正平臺(tái)深入開(kāi)展安置幫教工作，有效預(yù)防和減少了刑滿釋放人員重新違法犯罪。
四是搭建智慧顧問(wèn)平臺(tái)，提升法律服務(wù)質(zhì)量。研發(fā)了社區(qū)法律顧問(wèn)管理信息化平臺(tái)，打造集服務(wù)、管理、監(jiān)督、測(cè)評(píng)于一體的“社區(qū)法律顧問(wèn)”管理考核系統(tǒng)，充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，全面實(shí)現(xiàn)社區(qū)法律顧問(wèn)辦結(jié)法律服務(wù)事項(xiàng)一宗一錄入、一宗一測(cè)評(píng)，實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)掌握社區(qū)法律顧問(wèn)工作情況，實(shí)現(xiàn)工作全程留痕、規(guī)范監(jiān)管；不斷加大工作監(jiān)督力度，依托管理考核系統(tǒng)，建立社區(qū)法律顧問(wèn)工作月動(dòng)態(tài)考核通報(bào)制度，借助大數(shù)據(jù)技術(shù)，對(duì)社區(qū)法律顧問(wèn)工作月度情況即時(shí)收集、即時(shí)統(tǒng)計(jì)，實(shí)現(xiàn)工作數(shù)據(jù)一月一匯總、一月一通報(bào)，在線實(shí)時(shí)公開(kāi)，確保社區(qū)法律顧問(wèn)工作考核結(jié)果公開(kāi)、公正、透明，以此倒逼社區(qū)法律顧問(wèn)不斷提高工作實(shí)績(jī)，同時(shí)，借助智慧顧問(wèn)平臺(tái)，群眾可以將法律服務(wù)需求事項(xiàng)予以上傳，便可及時(shí)得到答復(fù)，足不出戶就能滿足法律服務(wù)需求，也極大地便利了社區(qū)法律顧問(wèn)隨時(shí)提供法律服務(wù)。
（三）突出法治化，統(tǒng)籌推進(jìn)六項(xiàng)重點(diǎn)工作
一是高效推動(dòng)法治政府建設(shè)。規(guī)范法制審核。印發(fā)《市政府合同管理辦法》《市重大行政決策程序規(guī)定》和《市行政規(guī)范性文件管理辦法》，認(rèn)真做好規(guī)范性文件立、改、廢有關(guān)工作。加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督和行政復(fù)議應(yīng)訴工作。全面落實(shí)行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”，著力打造移動(dòng)監(jiān)督員隊(duì)伍，提升監(jiān)督時(shí)效性；統(tǒng)籌利用雪亮工程，著力打造天眼監(jiān)督員隊(duì)伍，提升監(jiān)督客觀性；統(tǒng)籌利用民情通手機(jī)終端，著力打造網(wǎng)格監(jiān)督員隊(duì)伍，提升監(jiān)督精準(zhǔn)性；借力隨手拍客，著力打造社會(huì)監(jiān)督員隊(duì)伍，提升監(jiān)督群眾性，強(qiáng)化監(jiān)督，推動(dòng)行政執(zhí)法制度落地。持續(xù)做好法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建。為全力做好迎接法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建督察復(fù)核工作，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)先后分頭主持召開(kāi)迎察專題會(huì)議進(jìn)行部署調(diào)度。市人大常委會(huì)專題聽(tīng)取了市政府關(guān)于法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建情況報(bào)告，并組織全市各級(jí)人大代表對(duì)法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建工作進(jìn)行了視察。市委依法治市辦先后召開(kāi)迎察工作專題部署會(huì)、工作調(diào)度會(huì)和培訓(xùn)會(huì)6次，組織全市法治監(jiān)督員參與法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建評(píng)估協(xié)調(diào)推進(jìn)會(huì)，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，促進(jìn)工作落實(shí)，確保了創(chuàng)建工作實(shí)效。
二是深入開(kāi)展普法依法治理工作。因地制宜，借力王盡美黨性教育基地，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和青少年兩個(gè)關(guān)鍵對(duì)象的普法宣傳。認(rèn)真落實(shí)普法責(zé)任制，協(xié)調(diào)全市60個(gè)普法責(zé)任主體制作圖文并茂的普法展板，集中宣傳。以國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)茂腔的形式攝制法治戲劇《七棵樹(shù)》《分爹》《六個(gè)姐妹看演出》。突出抓好國(guó)家憲法日集中宣傳活動(dòng)和《民法典》專項(xiàng)普法，成立“法治宣講團(tuán)”，大力開(kāi)展憲法、民法典宣傳“十進(jìn)”活動(dòng)。打造了張擇端法德文化公園、王盡美紅色法治文化教育基地、博物館法德文化廣場(chǎng)等法治文化陣地。開(kāi)展規(guī)模宏大的憲法日、憲法宣傳周、法治宣傳教育月宣傳活動(dòng)，在王盡美紅色法治文化教育基地舉行了隆重的憲法宣傳周啟動(dòng)儀式暨農(nóng)村“法律明白人”法治培訓(xùn)活動(dòng)，在全市掀起了憲法學(xué)習(xí)新。創(chuàng)新打造“黨建+普法”法治宣傳教育特色品牌，榮獲全省主題黨日優(yōu)秀案例三等獎(jiǎng)1個(gè)，市主題黨日優(yōu)秀案例一、二、三等獎(jiǎng)各1個(gè)。
三是切實(shí)優(yōu)化法治營(yíng)商環(huán)境。扎實(shí)推進(jìn)“法律服務(wù)”機(jī)制建設(shè)，選派不同領(lǐng)域的精干、專業(yè)律師組建中小企業(yè)律師專家團(tuán)隊(duì)，為中小企業(yè)處理涉法涉訴事務(wù)提供全方位的法律服務(wù)。創(chuàng)新建立“互聯(lián)網(wǎng)+公證”工作模式，真正實(shí)現(xiàn)公證事項(xiàng)“網(wǎng)上辦”，對(duì)無(wú)法當(dāng)場(chǎng)出具的公證書(shū)，開(kāi)展郵寄送達(dá)服務(wù)業(yè)務(wù)，減少群眾跑腿次數(shù)。建立“法律援助人才庫(kù)”，認(rèn)真落實(shí)“一次辦好”，延伸法律援助服務(wù)觸角，在社區(qū)建立法律援助受理點(diǎn)，進(jìn)一步簡(jiǎn)化程序，將案件審查期限、給予法律援助決時(shí)間全部壓縮至1個(gè)工作日；為企業(yè)困難職工和農(nóng)民工維權(quán)開(kāi)辟“綠色通道”，對(duì)農(nóng)民工追索勞動(dòng)報(bào)酬和工傷待遇的案件不再審查經(jīng)濟(jì)狀況，直接作出給予法律援助的決定。今年以來(lái)，共受理法律援助案件997件，為受援人挽回經(jīng)濟(jì)損失815.7萬(wàn)元。
四是著力完善矛盾糾紛多元化解機(jī)制。拓展發(fā)展“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，在全市全面推廣枳溝鎮(zhèn)喬莊社區(qū)自治、德治、法治“三治融合”預(yù)防化解矛盾糾紛新模式。進(jìn)一步完善警民聯(lián)調(diào)、訴調(diào)對(duì)接、檢調(diào)對(duì)接、訪調(diào)對(duì)接等銜接機(jī)制，建起行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)解組織10個(gè)，個(gè)性化調(diào)解工作室25個(gè)。依托市公共法律服務(wù)中心，打造“一站式”非訴訟糾紛調(diào)解中心，實(shí)現(xiàn)了“一站式接待、一條龍辦理、一攬子解決”。
五是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)做好疫情依法防控工作。市委依法治市辦及時(shí)印發(fā)了依法防控疫情工作通知，加強(qiáng)對(duì)依法防控工作的協(xié)調(diào)、督導(dǎo)。成立疫情防控律師服務(wù)團(tuán)，與市電視合開(kāi)辦專題欄目，全力服務(wù)疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，成立中小微企業(yè)法律服務(wù)顧問(wèn)團(tuán)，幫助企業(yè)依法防控化解風(fēng)險(xiǎn)，有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
六是持之以恒抓好班子隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步修訂完善了《司法局領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)》《司法局關(guān)于貫徹落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)的實(shí)施方案》等一系列規(guī)章制度，每周召開(kāi)一次黨組會(huì)或黨組擴(kuò)大會(huì)，堅(jiān)持重大問(wèn)題集體研究決定，實(shí)行民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度。修訂完善《市司法局關(guān)于激勵(lì)司法行政人員干事創(chuàng)業(yè)的考核辦法》，實(shí)現(xiàn)黨員積分量化管理。制定培訓(xùn)計(jì)劃，堅(jiān)持每周五集中學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的四中、五中全會(huì)精神和法治思想，學(xué)習(xí)民法典、社區(qū)矯正法等法律法規(guī)，提升全體人員履職水平。在全市司法行政系統(tǒng)開(kāi)展隊(duì)伍建設(shè)大整頓、紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)教育整治暨紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，組織開(kāi)展“我來(lái)講黨課”活動(dòng)，錘煉黨性修養(yǎng)。積極開(kāi)展“七一”系列慶祝活動(dòng)，組織6個(gè)黨支部全體黨員到王盡美黨性教育基地開(kāi)展不忘初心、牢記使命主題黨日活動(dòng)。加強(qiáng)結(jié)對(duì)共建，扎實(shí)開(kāi)展城鄉(xiāng)聯(lián)建、駐社區(qū)工作隊(duì)、“雙報(bào)到”活動(dòng)，立足職能優(yōu)勢(shì)，服務(wù)社區(qū)群眾。主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，積極參與疫情防控、“雙城同創(chuàng)”工作。全面梳理基層工作、政府法制工作、社區(qū)矯正工作、律師、公證行業(yè)領(lǐng)域等廉政風(fēng)險(xiǎn)清單，制定防控措施并抓好落實(shí)。對(duì)照“問(wèn)政”、市委巡察反映出來(lái)的問(wèn)題，專題民主生活會(huì)、隊(duì)伍建設(shè)大整頓活動(dòng)、紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)教育整治活動(dòng)中查找出的問(wèn)題，舉一反三,一并進(jìn)行集中整治，促進(jìn)了隊(duì)伍整體素質(zhì)全面提升。利用政府網(wǎng)站、“法治”微信公眾號(hào)、《黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督熱線》等平臺(tái)，大力推行司法行政事務(wù)公開(kāi)，廣泛接受群眾監(jiān)督，群眾滿意度進(jìn)一步提高。
二、存在問(wèn)題
（一）在普法宣傳教育工作方面。“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”責(zé)任制落實(shí)有待于加強(qiáng)，看得見(jiàn)、摸得著的亮點(diǎn)示范點(diǎn)不夠多。
（二）在調(diào)解工作方面。調(diào)解員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不夠合理，專業(yè)性、行業(yè)性調(diào)解人員短缺，專職調(diào)解員太少，在調(diào)解矛盾糾紛的時(shí)效性上難以保證。
