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關(guān)鍵詞:高職高專;急救護理專業(yè);院校合作;實踐效果
臨床護理人員的來源包括高職高專、本科、碩士等,其中高職高專方向的護理人員較多,因此,在本次研究中主要針對高職高專護理專業(yè)學(xué)生展開了相關(guān)教學(xué)方式的調(diào)查。本次調(diào)查的核心內(nèi)容是研究護理專業(yè)方向院校合作人才培養(yǎng)的實踐效果,為此選取了院校內(nèi)兩級相關(guān)專業(yè)的學(xué)生作為研究對象,對不同教學(xué)方式下人才培養(yǎng)的效果進行對比分析,具體報告如下。
一、資料與方法
1.一般資料
選取校內(nèi)護理專業(yè)2013級與2014級學(xué)生各50例為研究對象。根據(jù)教學(xué)方式的不同,將2013級學(xué)生分為對照組,2014級學(xué)生分為實驗組,其中對照組學(xué)生有男生4名,女生46名;實驗組學(xué)生有男生3名,女生47名。
2.方法
(1)對照組培養(yǎng)方式。對照組選擇傳統(tǒng)護理專業(yè)教學(xué)方式,主要是講述理論知識,其課程教學(xué)由校內(nèi)教師負責(zé),課程設(shè)計為常規(guī)方案,初級為護理基礎(chǔ)學(xué)教學(xué),第二學(xué)年逐漸加入急重癥護理學(xué)、急救護理學(xué)、重癥監(jiān)護護理學(xué)等,在課程結(jié)束后進行見習(xí)培訓(xùn)。
(2)實驗組培養(yǎng)方式。實驗組采用院校合作人才培養(yǎng)方案,具體措施如下:
培養(yǎng)機構(gòu)選擇:經(jīng)由專業(yè)的承辦組織選擇臨近3家醫(yī)院為合作機構(gòu),共同建立人才培養(yǎng)方案,選取參與教師。
課程體系設(shè)定:第一學(xué)年與常規(guī)教學(xué)方案一致,講授基礎(chǔ)護理學(xué)理論,第二學(xué)年開始進入分化課程設(shè)計,以急救與ICU??谱o士的培訓(xùn)課程為參考,強調(diào)專業(yè)領(lǐng)域與全新技術(shù)的相關(guān)技能培養(yǎng),將理論教學(xué)與實踐操作進行融合,建立綜合教學(xué)方案。以急救護理相關(guān)需求為核心,合理地壓縮理論課時,加強專業(yè)課程與常見急癥患者護理技能的培訓(xùn)。
整合教師資源:課程教學(xué)由校內(nèi)所篩選的教師以及院方所提供的急救護理專業(yè)護師或教授組建師資團隊。校內(nèi)教師主要負責(zé)理論課程教學(xué),院內(nèi)教師主要負責(zé)實訓(xùn)及技能培養(yǎng)方面教學(xué)。其中,實訓(xùn)課程教學(xué)于院內(nèi)建立模擬仿真培訓(xùn)環(huán)境,由責(zé)任教師進行過程監(jiān)督,之后對學(xué)生的實踐能力進行評價。
整合教學(xué)方式:急救護理工作所面對的多為病情危急、疾病變化快、容易產(chǎn)生醫(yī)療糾紛等工作,因此,需要結(jié)合其特點調(diào)整教學(xué)方法。在教學(xué)過程中加強實訓(xùn)課程設(shè)計,可建立模擬訓(xùn)練、任務(wù)驅(qū)動、項目導(dǎo)向等教學(xué)方案,培養(yǎng)學(xué)生的單項急救技能與多人綜合急救配合能力等。
建立考核體系:由校內(nèi)教師與院內(nèi)教師以及參與管理人員進行協(xié)商,制訂考核體系。針對理論課程與實訓(xùn)課程進行不同的考核,其中理論課程考核主要以理論知識的掌握情況為主,實訓(xùn)課程的考核主要以實際操作能力與應(yīng)急能力考核為主。
3.評價方法
根據(jù)所要調(diào)查的核心目的,對參與學(xué)生及教團隊進行教學(xué)方案的回饋意見調(diào)查,同時調(diào)查教師對學(xué)生的培養(yǎng)效果。
二、結(jié)果
1.學(xué)生與教師對教學(xué)方案的反饋
實驗組學(xué)生對教學(xué)課程設(shè)計、大部分教學(xué)方式、實訓(xùn)課程的評價均高于對照組學(xué)生;大部分教師對院校合作人才培養(yǎng)方案給予了高度評價,認為其能夠更為有效地培養(yǎng)學(xué)生的急救護理專業(yè)技能。
2.人才培養(yǎng)效果對比
經(jīng)對兩組學(xué)生考核結(jié)果進行對比,結(jié)果反映出兩組學(xué)生在理論知識方面無明顯差異,但實驗組學(xué)生的實踐能力與急救護理專業(yè)技能掌握情況要明顯優(yōu)于對照組學(xué)生。
三、討論
高職高專護理專業(yè)是培養(yǎng)護理人才的主要教學(xué)機構(gòu),基于近幾年自然災(zāi)害事件與公共衛(wèi)生事件發(fā)生頻率較高,對急救專業(yè)護理人員的需求也隨之上漲,因此,高職高專護理教學(xué)中逐漸增加了急救護理相關(guān)專業(yè)。急救護理工作需要掌握充足的急救類相關(guān)專業(yè)知識,更需要其掌握急救技能及對突發(fā)事件的應(yīng)急能力。因此,在對此類護理人員進行培養(yǎng)的過程中,傳統(tǒng)的理論式教學(xué)顯然不能夠充分滿足急救護理專業(yè)的需求,為此,應(yīng)開展院校合作人才培養(yǎng)方式。
在本次研究中對兩組學(xué)生的培養(yǎng)效果進行對比分析,結(jié)果顯示,采用院校合作培養(yǎng)的學(xué)生綜合能力顯著高于傳統(tǒng)教學(xué)的學(xué)生,且參與的教師與學(xué)生均對院校合作培養(yǎng)的教學(xué)方式給予了高度評價。
綜上所述,針對高職高專急救護理專業(yè)的學(xué)生,在教學(xué)過程中采用院校合作人才培養(yǎng)方案能夠有效提升學(xué)生的急救護理專業(yè)技能,且能夠提升學(xué)生的應(yīng)急能力等綜合技能。
參考文獻:
應(yīng)急救護比賽策劃書【1】
活動名稱:凱里學(xué)院理學(xué)院"紅十字"應(yīng)急救護培訓(xùn)會
活動時間:xx年9月17日 8:00--17:30
活動地點:31205教室
策劃主辦單位:凱里學(xué)院理學(xué)院
承辦單位:理學(xué)院團總支學(xué)生會
合作單位:貴州省"紅十字會"救護員培訓(xùn)指導(dǎo)中心、
邀請嘉賓:貴州省"紅十字會"救護員培訓(xùn)指導(dǎo)中心
黔東南站站長 李昌仁
理學(xué)院黨 熊正文副教授
理學(xué)院副院長 董秀紅教授
培訓(xùn)師:龍京華老師、龔連俊老師、余松濤駕駛員
參加對象:理學(xué)院xx級全體新生
活動宣傳:
1、平面宣傳,橫幅、海報
橫幅2條(分別掛在校門口,3號教學(xué)樓)
2、媒體宣傳:黔東南 記者
凱里學(xué)院大學(xué)生通訊社記者
理學(xué)院團總支宣傳部 學(xué)生會記者站
活動目的:
現(xiàn)代社會中,人類交往日益頻繁,活動空間日益擴大,生活方式日益豐富。然而,意外傷害事故也因此而更為頻繁地發(fā)生,據(jù)統(tǒng)計,每年約有350萬人死于事故造成的損傷、日常生活中的意外和暴力行為,受傷需治療的人數(shù)為上述人數(shù)的100-500倍,其中約有200萬名受害者是由于沒有得到及時或救護不當(dāng)而造成永久性的殘疾或死亡。
"關(guān)愛生命,敬畏生命,珍惜生命"及時正確的事故現(xiàn)場搶救,除了可明顯降低致殘率外還可以大大降低死亡率。在大多數(shù)情況下,受傷者的傷情恢復(fù)程度以及能否成活,往往取決于現(xiàn)場及時的搶救。有專家認為,及時、正確的現(xiàn)場急救處理比后期在醫(yī)院治療更為重要。
為能利用科技進步成果,落實科學(xué)發(fā)展觀,針對生產(chǎn)、生活環(huán)境下發(fā)生的危急癥、意外傷害,向"第一目擊者"的公眾普及救護知識,使其掌握先進、正確的基本救護理念和技能,以便在專業(yè)醫(yī)務(wù)人員到達現(xiàn)場前,爭取"救命的黃金時刻"。從而達到"挽救生命、減輕傷殘"的目的,為健康成長、安全生活提供必要的保障。
活動內(nèi)容:
救護新概念、人體解剖概述、現(xiàn)場心肺復(fù)蘇術(shù)(cpr)、創(chuàng)傷救護(止血、包扎、骨折固定、搬運等)、常見急癥及意外傷害的急救處理、重大交通事故現(xiàn)場的急救處理、火災(zāi)事故現(xiàn)場的急救處理、觸電事故的急救處理、溺水事故的急救處理、地震逃離等。
活動流程:
一、活動啟動儀式
由主持人開場白介紹參加此次培訓(xùn)活動的領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓,并介紹參加培訓(xùn)的必要性。
二、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言
1、邀請貴州省"紅十字會"救護員培訓(xùn)指導(dǎo)中心黔東南站站長李昌仁講話;
2、我院黨總書記熊正文講話;
3、副院長董秀紅講話宣布活動正式開始。
三、培訓(xùn)活動正式開始
有三位老師分別上課。
具體安排:
1、由理學(xué)院學(xué)生會文娛部安置話筒設(shè)備;
2、由理學(xué)院團總支組織部、宣傳部、記者站布置會場;
3、由助理班主任維持會場紀律;
4、由學(xué)生會主席團提供后勤服務(wù);
5、由團荊濤老師、副書記王順意負責(zé)接待;
6、由荊濤老師負責(zé)餐飲工作
公益性應(yīng)急救護培訓(xùn)方案【2】
為進一步提高群眾自救互救能力,減少自然災(zāi)害、生產(chǎn)事故、突發(fā)事件所致傷亡,樹立友愛互助的社會風(fēng)尚,根據(jù)省紅十字會《關(guān)于實施市20XX年公益性應(yīng)急救護培訓(xùn)項目的通知》要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,現(xiàn)制定20XX年公益性應(yīng)急救護培訓(xùn)項目實施方案如下:
一、培訓(xùn)任務(wù)
全鎮(zhèn)初級救護員培訓(xùn)50人,普及性救護培訓(xùn)500人。
二、培訓(xùn)對象
本鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)的學(xué)校師生、社區(qū)居民、重點行業(yè)相關(guān)人員、機關(guān)工作人員、各類志愿者等。
三、培訓(xùn)時間
2014年5—6月。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
初級救護培訓(xùn)參訓(xùn)人員須完成中國紅十字會初級救護員培訓(xùn)教學(xué)大綱規(guī)定的救護課程并經(jīng)考核合格后,由市紅十字會發(fā)放《初級救護培訓(xùn)合格證》,成為初級救護員。普及性救護培訓(xùn)為知識講座和技能操作,使受訓(xùn)者掌握基本救護知識和技能,不發(fā)證。
五、項目進度
第一階段(4月):動員階段。
第二階段(5月):全面推進階段。鎮(zhèn)紅十字會統(tǒng)籌安排,全面開展應(yīng)急救護知識普及培訓(xùn)工作。
第三階段(6月):總結(jié)階段。鎮(zhèn)紅十字會全面總結(jié)今年公益性應(yīng)急救護培訓(xùn)項目實施情況,并將完成情況上報。
六、組織保障
鎮(zhèn)成立公益性應(yīng)急救護培訓(xùn)項目實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)全鎮(zhèn)公益性應(yīng)急救護培訓(xùn)項目的組織實施和協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組在鎮(zhèn)紅十字會內(nèi)下設(shè)辦公室,具體負責(zé)項目的實施工作。市衛(wèi)生局負責(zé)為培訓(xùn)工作提供師資和技術(shù)支持。鎮(zhèn)政府組織人員參加普及性救護培訓(xùn),并提供培訓(xùn)場地。鎮(zhèn)區(qū)各學(xué)校組織轄區(qū)內(nèi)學(xué)校師生、校車駕駛員參加培訓(xùn)。各村(居)負責(zé)組織本轄區(qū)內(nèi)村居民等參加應(yīng)急救護知識培訓(xùn)。
關(guān)鍵詞:嚴重多發(fā)傷 急癥處理 護理
急癥科的嚴重多發(fā)傷包括頭顱、頸部、胸部、腹部、盆骨和全身各處軟組織的損傷,多發(fā)傷具有病發(fā)突然、病因復(fù)雜嚴重、容易出現(xiàn)休克的現(xiàn)象,多發(fā)傷的最佳搶救時間在出傷后的短期時間內(nèi),在該段時間內(nèi),患者的傷情還沒嚴重的影響其他的組織器官,若及時的進行搶救能極大的提高患者的救治成功率,在對患者進行救治后幾天,應(yīng)著重檢查患者的身體感染情況,在該段時間內(nèi)患者受傷的器官最易受到感染,使得患者的器官功能受到影響,對患者的生命健康構(gòu)成威脅。多發(fā)傷的急癥處理大致流程:首先應(yīng)對患者進行患者的病情進行有效快速的全面評估,保持神志不清的患者的呼吸道通暢,嚴格的記錄患者的生命數(shù)據(jù),對患者的病情歷史、受傷的時間、部位進行咨詢,然后對患者進行詳細的檢查,觀察患者病情的嚴重程度,并檢測患者體內(nèi)是否存有傷源;再者,確定手術(shù)或藥物治療的方案,及時的對患者進行手術(shù)或藥物的治療,為患者的生命爭取時間;護理期,對患者進行優(yōu)質(zhì)的護理,嚴格的觀察患者的感染情況,做好病情記錄和預(yù)防措施,減少患者出現(xiàn)感染的幾率。
1.資料與方法
1.1一般資料 我院接受的98例急癥患者,年齡在9-65歲之間,平均年齡為36.4歲,男患者63例,女患者35例,98例患者中出現(xiàn)的多發(fā)傷包括:顱骨損傷、頸椎受損、肝腎破裂、盆骨骨折和血管破損等,對98例急診患者進行處理,隨機均分為對照組和實驗組,經(jīng)過規(guī)范化培訓(xùn)的醫(yī)護人員對觀察組人員進行急救,在對比之下,讓沒經(jīng)過規(guī)范化培訓(xùn)的護理人員對對照組患者進行急救,觀察記錄兩組患者的滿意度和急救成功率。
1.2 急癥救治規(guī)范化培訓(xùn) 對急癥科管理人員、醫(yī)生、護士長及護士們進行專門的培訓(xùn),要求所選的護士反應(yīng)靈活,思維敏捷,綜合素質(zhì)較強。對他們進行專業(yè)理論的授課,鞏固他們的理論知識,向他們講解醫(yī)療器械的使用和保護情況,減少醫(yī)療設(shè)備被損壞的幾率,常見的多發(fā)傷急救措施包括:呼吸機引導(dǎo)呼吸、受傷部位的固定和止血、洗胃機的洗胃急救、心臟起搏術(shù)和檢測等急救措施。對所選的護士進行培訓(xùn),向其講解理論知識和如何向患者展開優(yōu)質(zhì)護理,并由豐富工作經(jīng)驗的醫(yī)師帶領(lǐng)護理人員進行急救性的實際急救操作,然后由護士長對各位護士進行全方位的檢驗,根據(jù)護士們的綜合考核結(jié)果來決定上崗護士的人員名單。并規(guī)定每年定期的進行一定程度的規(guī)范化急救措施的培訓(xùn),并及時的跟進先進的護理理念和醫(yī)療急救措施,規(guī)范化醫(yī)師和護理人員的急救能力,減少患者的病死率,提高患者急救脫險的成功率,從而改善患者的生活質(zhì)量。
1.3 多發(fā)傷的急救護理 對于多發(fā)傷的前期診斷和護理中,應(yīng)通過患者的生命跡象快速的判斷患者是否存在死亡的危險,通過對患者的面部神色、呼吸強弱、神志特征、血壓脈搏情況來為患者初不制定急救方案;再對患者進一步詳細的檢測,向患者或其家屬詢問,患者以前是否存在病例史,并觀察患者病情的嚴重程度,并同過對患者進行體格檢查來檢測患者體內(nèi)是否存有隱形傷源,結(jié)合我院的急救醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備的要求,為患者制定詳細的治療方案;在對患者進行手術(shù)期間應(yīng)注意急診室的衛(wèi)生問題,要求急診室內(nèi)無菌,防止患者的傷口受到感染,同時,應(yīng)在搶救的有效時間內(nèi)快速的對患者實施搶救措施,避免患者應(yīng)失血過多或其他器臟受到影響而嚴重影響患者的急救治療。
2 結(jié)果
通過對急癥科醫(yī)護人員的急救能力的規(guī)范化培訓(xùn),使得醫(yī)護人員在遇到急救病例時能迅速的進入急救和護理的狀態(tài),為拯救患者寶貴的生命取得時間,培訓(xùn)后,護理人員不僅能與醫(yī)師形成較為默契的配合,亦能在患者臥床護理階段,對患者實施優(yōu)質(zhì)的護理,提高了急救患者被搶救的成功率,減少了患者感染的幾率,提高了患者的生命質(zhì)量,減少了醫(yī)患糾紛。同過對98例急救患者實施急救措施后,觀察組患者急救的成功率和滿意度均高于對照組,觀察組人員的感染率和醫(yī)患糾紛低于對照組。
3 討論
因急診患者的病情大多為突發(fā)性,病情嚴重,病情的變化難以控制,故急診科的工作任務(wù)繁忙無規(guī)律性,醫(yī)護人員在大量工作后容易產(chǎn)生疲憊感,對隨后的工作產(chǎn)生不良的影響。因此為圖稿急癥科患者急救的成功率和患者的生活質(zhì)量,應(yīng)對急癥科醫(yī)護人員進行專門的急救能力的培訓(xùn)和選拔,完善他們所欠缺的臨床專業(yè)知識,使其具備針對多發(fā)傷急救的全面護理知識和良好的道德修養(yǎng),提高他們搶救患者的能力,為醫(yī)師搶救患者打下基礎(chǔ);在急診科規(guī)范化培訓(xùn)中,應(yīng)規(guī)范化急診科急診患者的搶救流程,科學(xué)的搶救患者,將護士進行分類照料不同傷情的患者,減少搶救患者所用的時間,為患者多爭取一分生存的機會;在對急癥科患者進行護理期間,應(yīng)注重對患者的心理健康護理,因多發(fā)傷事發(fā)突然,患者幾乎沒有心理準備,因此在對患者治療的過程中,患者通常存在著恐懼緊張的心理,患者對自身機體的擔(dān)憂通常會使其產(chǎn)生情緒異常的現(xiàn)象,因此,護理人員在搶救過程中應(yīng)用溫和的語言安慰患者,鼓勵患者積極的配合醫(yī)師的搶救,同時醫(yī)護人員應(yīng)用自己嫻熟的醫(yī)療技巧和沉著冷靜的心理素質(zhì)給予患者精神上的安慰,安撫患者的情緒,以提高患者急救的成功率和生命質(zhì)量。綜上所訴:通過對急癥科醫(yī)護人員急救能力的專業(yè)規(guī)范化培訓(xùn),能提高搶救的成功率,減少醫(yī)患之間的糾紛,改善患者的生活質(zhì)量,給予患者更美好的未來。
參考文獻:
[1]謝菲.失血性休克的研究與治療進展[J].世界急危重病醫(yī)學(xué)雜志.2007,4(2):1788-1790.
一、預(yù)案的適用范圍
本預(yù)案所稱安全事故,是指在本單位電梯使用中發(fā)生的,造成或可能造成人身安全和財物損失的事故,事故類別包括:
(一)電梯困人故障;
(二)由于剪切、墜落等原因造成的人身傷亡事故;
(三)由于觸電等原因造成的人身傷亡事故;
二、應(yīng)急救援組織機構(gòu)
(一)成立電梯安全事故應(yīng)急救援指揮部(以下簡稱救援指揮部)??傊笓]由總經(jīng)理擔(dān)任;副總指揮由分管安全的特種設(shè)備管理員擔(dān)任;各相關(guān)部門負責(zé)人為指揮部成員,參與現(xiàn)場搶險救援工作。
(二)設(shè)立現(xiàn)場救援組,由各安裝、維修班組人員兼職組成。組長由分管安全的特種設(shè)備管理員擔(dān)任,負責(zé)組織現(xiàn)場具體搶險救援工作;在指揮長到達現(xiàn)場之前,負責(zé)指揮現(xiàn)場搶險救援工作
三、應(yīng)急救援組織的職責(zé)
(一) 指揮部職責(zé)
(1)組織有關(guān)部門按照應(yīng)急救援預(yù)案迅速開展搶救工作,防止事故的進一步擴大,力爭把事故損失降到最低程度;
(2)根據(jù)事故發(fā)生狀態(tài),統(tǒng)一布置應(yīng)急救援預(yù)案的實施工作,并對應(yīng)急處理工作中發(fā)生的爭議采取緊急處理措施;
(3)根據(jù)預(yù)案實施過程中發(fā)生的變化和問題,及時對預(yù)案進行修改和完善;
(4)緊急調(diào)用各類物資、人員、設(shè)備;
(5)當(dāng)事故有危及周邊單位和人員的險情時,組織人員和物資疏散工作;
(6)配合上級有關(guān)部門進行事故調(diào)查處理工作;
(7)做好穩(wěn)定秩序和傷亡人員的善后及安撫工作。
(二)現(xiàn)場總指揮的主要職責(zé):
(1)負責(zé)召集各參與搶險救援部門的現(xiàn)場負責(zé)人研究現(xiàn)場救援方案,制定具體救援措施,明確各部門的職責(zé)分工;
(2)負責(zé)指揮現(xiàn)場應(yīng)急救援工作。
三)副總指揮的職責(zé):
負責(zé)組織實施具體搶險救援措施工作。
(四)現(xiàn)場救援組的職責(zé):
(1)搶救現(xiàn)場傷員;
(2)保證現(xiàn)場救援通道的暢通。
四、應(yīng)急救援的培訓(xùn)與演練
(一) 培訓(xùn)
按計劃組織工程技術(shù)人員、安裝、維修人員進行有效的培訓(xùn),從而具備完成其應(yīng)急任務(wù)所需的知識和技能。
(1)每年進行一次培訓(xùn);
(2)新加入的人員及時培訓(xùn);
主要培訓(xùn)以下內(nèi)容:
(1)困人解救
(2)井道內(nèi)作業(yè);
(3)轎頂作業(yè)
(4)底坑作業(yè)
(5)廳層作業(yè)
(6)機房作業(yè)
(7)更換和割短鋼絲繩
(8)扶梯桁架作業(yè)
(9)施工用電常識
(10)墜落保護
(11)電動工具的安全使用;
(12)對危險源的突顯特性辯識;
(13)事故報警;
(14)緊急情況下人員的安全疏散;
(15)現(xiàn)場搶救的基本知識。
(二) 演練
應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急計劃確立后,按計劃組織工程技術(shù)人員、安裝、維修人員經(jīng)過有效的培訓(xùn),單位工程技術(shù)人員、安裝、維修人員每年演練一次。每次演練結(jié)束,及時作出總結(jié),對存有一定差距的在日后的工作中加以提高。
五、事故報告和現(xiàn)場保護
(一)本單位的xx部是事故報告的指定機構(gòu),聯(lián)系人:xxx,電話:xxxxxxx,xx部接到報告后及時向總指揮報告,總指揮根據(jù)有關(guān)法規(guī)及時、如實地向縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和其他有關(guān)部門報告。
(二)嚴格保護事故現(xiàn)場
六、 應(yīng)急處理
(一)接報事故后5分鐘內(nèi)必須完成以下工作:
(1)立即報告公司主要領(lǐng)導(dǎo),由總經(jīng)理批準,立即啟動本應(yīng)急救援預(yù)案,按照各自的職責(zé)和工作程序執(zhí)行本預(yù)案。當(dāng)總指揮不在時,由副總指揮負責(zé)組織指揮應(yīng)急搶險救援工作。
(2)指揮部根據(jù)事故或險情情況,立即組織或指令事故發(fā)生地組織調(diào)集應(yīng)急搶救人員、車輛、設(shè)備。組織搶救力量,迅速趕赴現(xiàn)場。
(3)立即組織或通知就近網(wǎng)點,組織調(diào)集應(yīng)急搶救人員、車輛、設(shè)備。組織搶救力量,做好增援準備。
(二)應(yīng)急處理措施:
(1)搶救方案根據(jù)現(xiàn)場實際發(fā)生事故情況,制定搶救方案,迅速投入開展搶救行動。
(2)傷員搶救立即與急救中心和醫(yī)院聯(lián)系,請求出動急救車輛并做好急救準備,確保傷員得到及時醫(yī)治。
(3)事故現(xiàn)場取證救助行動中,安排人員同時做好事故調(diào)查取證工作,以利于事故處理,防止證據(jù)遺失。
(4)在救助行動中,救助人員應(yīng)嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,配齊安全設(shè)施和防護工具,加強自我保護,確保搶救行動過程中的人身安全和財產(chǎn)安全。
七、應(yīng)急總結(jié)與獎懲
應(yīng)急救援工作結(jié)束后,指揮部組織相關(guān)部門認真進行總結(jié)、分析,吸取事故事件的教訓(xùn),及時進行整改,對有關(guān)單位和人員進行獎懲。
八、其它事項
為認真貫徹落實市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)市應(yīng)急救護培訓(xùn)工作方案的通知》精神,按照責(zé)任分工,現(xiàn)將做好我市應(yīng)急救護師資隊伍建設(shè)工作有關(guān)事項通知如下:
一、目標要求
各單位要高度重視,認真宣傳發(fā)動,切實做好優(yōu)秀救護師資的選拔工作。要將責(zé)任心強、語言表達能力強、專業(yè)水平高的優(yōu)秀人才選,通過參加市應(yīng)急救護培訓(xùn),真正能夠承擔(dān)起我市機關(guān)、企事業(yè)單位、社區(qū)、農(nóng)村、學(xué)校和易發(fā)生意外傷害的行業(yè)和人群中的應(yīng)急救護培訓(xùn)任務(wù),提高受訓(xùn)人員在應(yīng)急條件下的自救互救能力,為平安和諧文明建設(shè)做出積極貢獻。
應(yīng)急救護師資通過培訓(xùn)達到以下要求:
1、具備相關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論和醫(yī)療技能。
2、掌握應(yīng)急救護培訓(xùn)原則,明確應(yīng)急救護培訓(xùn)目的。
3、熟練掌握心肺復(fù)蘇知識和相關(guān)技能。
4、熟練掌握創(chuàng)傷急救(止血、包扎、骨折固定、傷員搬運四項技術(shù));中毒(化學(xué)和食物)、中暑、觸電、溺水、燒燙傷、氣管異物堵塞等意外事故及家庭急救知識和技能。
5、了解常見急癥的判斷及現(xiàn)場救護原則。
6、掌握自然災(zāi)害和突發(fā)事故的緊急避險和逃生知識。
二、選拔條件和任務(wù)數(shù)’
1、熱心公益事業(yè),責(zé)任心強,遵紀守法,自愿成為師資志愿者。
2、在醫(yī)療衛(wèi)生崗位工作不少于2年,具有大專及以上學(xué)歷(具有醫(yī)師、護師資格證者優(yōu)先),年齡45周歲以下,身體健康,語言表達能力強。
3、能夠利用業(yè)余時間或由單位調(diào)遣保證授課時間(每名師資年授課10次左右),能服從市應(yīng)急救護培訓(xùn)辦公室管理及救護培訓(xùn)教學(xué)計劃安排。
4、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
5、市人民醫(yī)院5名,市中醫(yī)醫(yī)院、市市立醫(yī)院各4名、市皮膚病醫(yī)院3名,其他衛(wèi)生院各2名。
三、選拔程序
1、各單位通過認真選拔確定合適人選,并填寫好《市應(yīng)急救護培訓(xùn)師資報名表》,于年3月18日前報市衛(wèi)生局醫(yī)政科。
2、由市應(yīng)急救護培訓(xùn)辦公室組織人員進行初審,初審合格者參加統(tǒng)一組織的師資培訓(xùn)班。培訓(xùn)合格者,成為市應(yīng)急救護培訓(xùn)師資志愿者。
3、作為培訓(xùn)師資在從事應(yīng)急救護培訓(xùn)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的,將給予獎勵表彰。
隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展,人們在新的生活模式結(jié)構(gòu)下,在生產(chǎn)、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境中發(fā)生的危重急癥、意外傷害愈來愈屢見不鮮,為能夠利用寶貴的黃金時刻,及時、有效地開展現(xiàn)場救護,達到挽救生命、減輕傷殘的目的,提高非醫(yī)學(xué)專業(yè)人員的急救意識與現(xiàn)場急救能力,向公眾普及救護知識,使他們能夠?qū)W習(xí)先進的基本救護理論和技能刻不容緩,大學(xué)生急救知識培訓(xùn)活動策劃書。
二、活動內(nèi)容
由蘇州市紅十字會派老師進行急救知識的PPT演講和介紹,除了理論知識的介紹外,另有實踐操作的環(huán)節(jié),每位同學(xué)均有機會對模特(由蘇州市紅十字會提供)進行現(xiàn)場模擬急救,并接受老師在旁的精心指導(dǎo),從而加強親身體驗,進一步保證急救技能知識的學(xué)習(xí)和鞏固。
三、主辦單位
蘇州市紅十字會,蘇州科技學(xué)院紅十字協(xié)會,蘇州科技學(xué)院大學(xué)生青年志愿者協(xié)會策劃主辦
蘇州科技學(xué)院外國語學(xué)院Sunshine青年志愿者協(xié)會承辦
蘇州科技學(xué)院各學(xué)院青協(xié)分會協(xié)辦
四、活動對象
針對我校全體大學(xué)生,以自愿報名方式,根據(jù)報名情況開班,分班進行教學(xué)培訓(xùn),規(guī)劃方案《大學(xué)生急救知識培訓(xùn)活動策劃書》。
五、活動時間
12月1日起至12月29日
六、活動地點
校內(nèi)某一多媒體教室
七、前期準備
1、面向全校進行急救知識培訓(xùn)活動的宣傳,進行報名工作;
2、根據(jù)報名情況進行統(tǒng)計和分班,其中12月1日所開設(shè)的班共20名學(xué)員參與,其余學(xué)員平均分成三個班,于12月8日、15日和22日;
3、通知報名的同學(xué)參加急救知識培訓(xùn)班的時間與地點;
4、借某一個固定的多媒體教室;
5、同蘇州市紅十字會進行接洽,確?;顒影磿r、順利地開展。
八、時間安排
1、11月22日至11月26日,面向全校,進行急救知識培訓(xùn)的宣傳和報名工作;
2、11月27日至11月28日,進行報名情況的統(tǒng)計與反饋;
3、11月29日至30日,與蘇州市紅十字會進行接洽,雙方進行活動時間和地點的確認;
4、12月1日起,每周開一次培訓(xùn)班,于周三下午13:00~17:00進行為時3~4小時的急救知識培訓(xùn),12月內(nèi)共開設(shè)四次班;
5、12月29日下午13:30,進行所有學(xué)員的結(jié)業(yè)儀式,頒發(fā)由校青協(xié)認證的結(jié)業(yè)證書,并對評選產(chǎn)生的20%的優(yōu)秀學(xué)員進行頒獎。最后,由活動方代表對本次活動進行總結(jié)。
九、宣傳和招募方式
1、聯(lián)系石湖廣播站,在廣播中以問答的采訪形式進行宣傳;
2、在食堂門口張貼宣傳海報,宣傳本次活動的主題和內(nèi)容,海報上注明此次活動的報名負責(zé)人的聯(lián)系方式,有意者將自己所在學(xué)院、班級、姓名、聯(lián)系方式發(fā)于負責(zé)人,由負責(zé)人進行登記和統(tǒng)計;
3、也可由各院青協(xié)協(xié)助招募本院學(xué)員,統(tǒng)計好各院學(xué)院學(xué)員的學(xué)院、班級、姓名、聯(lián)系方式,于報名截止日前匯總至校青協(xié)或外國語學(xué)院青協(xié)分會。
十、活動流程
活動宣傳 報名工作 報名情況統(tǒng)計并進行分班 聯(lián)系蘇州市紅十字會 通知報名的同學(xué)活動的時間與地點 急救知識培訓(xùn) 結(jié)業(yè)儀式
1 培訓(xùn)內(nèi)容
1.1 院內(nèi)急救技能的培訓(xùn):包括專科急救儀器及??撇僮鞯呐嘤?xùn);科內(nèi)常見急重癥搶救程序;搶救病人時的醫(yī)護配合;院內(nèi)危重患者的安全轉(zhuǎn)運;突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案演練。
1.2 院前急救技能的培訓(xùn):包括準確接聽出診電話;保持出診箱、插管箱及救護車的物品和藥品的完好并熟練使用;現(xiàn)場處理危重患者醫(yī)護1對1時的搶救配合;院前危重患者安全轉(zhuǎn)運。
1.3 急救理論知識的培訓(xùn):包括搶救車內(nèi)的急救藥品的劑量、作用及用途;各種應(yīng)急預(yù)案、其它與急救相關(guān)的知識培訓(xùn)。
2 培訓(xùn)方法
2.1 評選科內(nèi)培訓(xùn)員及護理小組長:由護士投票評選出來的有高度責(zé)任心,業(yè)務(wù)能力較強的護士擔(dān)任,專門負責(zé)科內(nèi)護理人員業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn),并定期參加護理部的培訓(xùn)及考核。
2.2 院內(nèi)急救技能的培訓(xùn)
2.2.1 總結(jié)近年的搶救病例、常用急救儀器、??撇僮骱歪t(yī)生的建議,制定各級各類護士急救技術(shù)操作培訓(xùn)表,要求掌握的急救技術(shù)操作首先集中由培訓(xùn)員示范講解要點、難點,分組由護理小組長負責(zé)指導(dǎo)完成練習(xí),對一些不規(guī)范、不合格操作及時指出并講解。
2.2.2 搶救時醫(yī)護配合很重要,護長總結(jié)搶救病例時醫(yī)護間存在的薄弱環(huán)節(jié),針對該薄弱環(huán)節(jié)制定相應(yīng)的措施進行培訓(xùn),使下次不再犯相同的錯誤。對院內(nèi)轉(zhuǎn)運時曾出現(xiàn)的問題(氧管未固定脫落、尿管脫出 、輸液管接頭脫離未發(fā)現(xiàn)、改變后至病情變化等)集中學(xué)習(xí),大家共同探討改進措施,提高院內(nèi)患者的安全轉(zhuǎn)運。
2.2.3 為提高應(yīng)對突發(fā)事件應(yīng)急處理,每月進行1次模擬突發(fā)事件的演練,制定演練方案,計劃性指派高年資護師進行急救護理應(yīng)急預(yù)案的演示,力求將語言記憶上升到形象記憶,突破了在理論學(xué)習(xí)中的局限性。演練結(jié)束后進行總結(jié),對存在問題及時指出,使護士加深印象,提高應(yīng)對突發(fā)事件的處理能力。
2.2.4 對心電監(jiān)護儀、心電圖機,洗胃機,呼吸機,除顫機,電動吸引器每年舉行2次以小組為單位的急救技能比賽。由小組長負責(zé)小組成員的培訓(xùn),并設(shè)立獎勵。這樣大大提高了護士的積極性,同時又鼓勵和培養(yǎng)了護士間的團隊協(xié)作精神。
2.2.5 新護士包括見習(xí)期護士實行一對一的帶教:由年資高的護士跟班帶教, 進行有意識、有針對性、理論聯(lián)系實際式的講解,讓新護士帶著問題看書、看示教。
2.3 院前急救技能的培訓(xùn)
2.3.1 出診電話接聽很重要,地址及病情清楚明了可使患者得到及時的救治,如模糊不清導(dǎo)致時間花在找地點上,醫(yī)療糾紛就會發(fā)生.護長專門為如何接聽出診電話設(shè)立課題培訓(xùn),使護士接聽出診電話時更有條理。
2.3.2 保證出診箱、氣管插管箱及救護車的物品及藥品的齊全是院前急救成功的前題,護長對出診箱、氣管插管箱及救護車上的氧氣瓶實行封條管理,并實行小組負責(zé)制,小組長負責(zé)組員的培訓(xùn)并共同完成物品的管理,保證物品齊全無過期,并記錄在冊,護士長不定期抽查物品的完好率、護士對救護車上的儀器掌握的程度。
2.3.3 現(xiàn)場危重患者搶救時醫(yī)護1對1的情況下,對護士的要求更高,根據(jù)醫(yī)生的反饋及翻閱出診單對存在的不足進行抓重點地培訓(xùn),例如搶救心跳呼吸驟停的患者需要注意的是,應(yīng)以立即進行基本生命支持(BLS)、適當(dāng)?shù)臍獾拦芾頌橹?,而非先使用藥物[1]。通過培訓(xùn)使護士懂得如何與醫(yī)生進行溝通配合以形成程序化、規(guī)范化、科學(xué)化流程,提高搶救的成功率。對需長時間轉(zhuǎn)運的患者特別是山區(qū)道路轉(zhuǎn)運危重病人時更要做好轉(zhuǎn)運前、轉(zhuǎn)動中對策的培訓(xùn)[2],使患者安全轉(zhuǎn)運,減少醫(yī)療糾紛。
【關(guān)鍵詞】 急診護士;急救技能;培訓(xùn)
急診科是醫(yī)院全天候?qū)ν忾_放的窗口,是搶救急危重患者的主戰(zhàn)場,工作的特點就是一個“急”字,急診和急救質(zhì)量體現(xiàn)了醫(yī)院的綜合水平及文化程度。隨著社會對護理人才需求的變化,對護理教育提出了更高的目標。知識+能力型是國際化醫(yī)療市場對護理的新要求,也是中國護理教育與國際護理教育接軌,主動迎接新時代新挑戰(zhàn)的必需[1]。而護理隊伍整體素質(zhì)的轉(zhuǎn)變尚未跟上這一變化,因此,加快護理人員的基本知識、基本理論、基本技能的“三基”培訓(xùn)以及急救能力的培養(yǎng)是擺在護理管理者面前刻不容緩的任務(wù)[2]。為此,我院從2006年6月開張以來,對急診科護士進行多渠道、多形式的急救技能培訓(xùn),以提高她們的基本技能和急救技能。
1 急救技能培訓(xùn)的意義
我國從事急診、急救工作的護士在急救理論知識和急救技能方面均沒有通過系統(tǒng)的??婆嘤?xùn)就直接上崗,造成了人崗匹配需要長時間的適應(yīng),影響了急診急救護理工作的開展。為提高急診護士的綜合素質(zhì),使其能適應(yīng)急診護理工作和勝任急診護士職能,提高對急診患者快速準確的判斷力、提高搶救的成功率[3]。由于我院是新組建醫(yī)院,護理隊伍來自不同地方,存在著地區(qū)差異,較多護士沒參加過急診工作,因此,對她們進行急救技能的培訓(xùn)顯得尤為重要。
2 具體實施方法
2.1 參加急診護士適任班的培訓(xùn)
2.1.1 理論學(xué)習(xí)及模擬培訓(xùn) 被培訓(xùn)的護士,必須首先參加由上海市護理學(xué)會繼續(xù)教育基地急上海市急救中心組織的80學(xué)時的急救護理學(xué)習(xí)班,以及為期1周的院前現(xiàn)場模擬急救技能培訓(xùn),學(xué)習(xí)班結(jié)束后,理論和院前急救技能考核合格者方可進入急診實訓(xùn)基地進行臨床實踐培訓(xùn)。
2.1.2 臨床實踐培訓(xùn) 在指定13家三級甲等醫(yī)院的急診科作為急診適任護士臨床實訓(xùn)基地。培訓(xùn)時間為2周,實踐內(nèi)容突出了預(yù)檢護士分診技巧;急診護患溝通技巧;急診常用13項急診患者的搶救配合程序;急診常用8項搶救技術(shù);突發(fā)事件搶救流程和組織協(xié)調(diào)工作等。培訓(xùn)結(jié)束后進行急診常用搶救技術(shù)、理論知識的書面考核和實踐操作考核[3]。
2.2 外出進修 為了適應(yīng)??谱o理發(fā)展的需要,每年有計劃地選送護理骨干外出進修。并且與上級醫(yī)院協(xié)商,安排高年資、有一定臨床經(jīng)驗的護士帶教,要求帶教從手把手帶教開始,逐步由放手不放眼,走向放手又放眼,使她們在積累經(jīng)驗同時,能返院后獨立上班。
2.3 院內(nèi)培訓(xùn) 根據(jù)護士職稱不同,針對護士、護師、主管護師制訂相應(yīng)的規(guī)范化培訓(xùn)和考核方案,有三基培訓(xùn)和專科培訓(xùn),通過此類分層次培訓(xùn)方式要求相關(guān)護士能充分掌握護理??苹纠碚?,能熟練地進行各類急癥患者的搶救配合和護理。
2.4 “急救能手”的評選活動 為了激勵醫(yī)護人員工作熱情,樹立榜樣作用,提升急救隊伍整體素質(zhì),提高急救技能,每月從急診醫(yī)生、護士中各評選一名優(yōu)勝者為“急救能手”。
2.4.1 方法 心電圖,心電監(jiān)護,除顫術(shù),洗胃術(shù),呼吸機操作,心肺復(fù)蘇術(shù)等操作,每月進行一項操作技能考核,從醫(yī)生、護士優(yōu)勝者中各選出一位評為急救能手,當(dāng)選者的照片在急診室張榜。
2.4.2 評選內(nèi)容 操作技術(shù),相關(guān)理論。
2.4.3 獎勵方法 當(dāng)選者每次獎勵100元,連續(xù)當(dāng)選3次,另外再申報院部作為先進工作者候選人,并作為今后晉升職稱的依據(jù)。
3 體會
我院急診科護士共13名,已參加急診護士適任班的培訓(xùn)6名,外出進修6名,通過將近兩年的這種內(nèi)外結(jié)合培訓(xùn)方式的實行,調(diào)動了護士的積極性,增強了護士工作的自信心,掌握了一般鑒別診斷的能力,能熟練操作各種搶救儀器,并可排除一般故障,在搶救過程中能及時準確地完成各項操作,并能進行預(yù)見性的護理配合,使我院急診護理工作逐漸穩(wěn)步發(fā)展。
參考文獻
1 方秀新,赫玉玲.護理臨床教學(xué).北京:軍事醫(yī)學(xué)科學(xué)出版社,2004,1.
關(guān)鍵詞:急救護理;模擬培訓(xùn);護理人員
中圖分類號:R472.2
文獻標識碼:A
文章編號:1008―2409(2007)05―1158―03
在當(dāng)今,由于各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件不斷增加,已成為政府和社會各界關(guān)注的重點,醫(yī)護人員醫(yī)療急救技能的熟悉與否直接關(guān)系到患者生命安危和搶救的成敗,隨著社會文明的進步.人們對醫(yī)療救治期望值也越來越高,因此需要醫(yī)護人員具有較強的實際急救技能和應(yīng)急反應(yīng)能力。如何增強醫(yī)護人員專業(yè)急救意識和提升其技能,建立一支訓(xùn)練有素的專業(yè)隊伍,是醫(yī)療界當(dāng)前需要思考和面臨的重要課題之一。
1 目前護理人員掌握急救護理技術(shù)的現(xiàn)狀和需求
目前國家有規(guī)定在醫(yī)院管理標準中對醫(yī)護人員定期進行急救技能培訓(xùn)考核,但對大多數(shù)護理人員來講,實際搶救患者的機會或應(yīng)用較少,一旦真的出現(xiàn)患者緊急情況,不能實施有效的急救,以致影響患者搶救的及時性和成功率。孫長怡對全國多家醫(yī)院的各級醫(yī)護人員進行急救知識測試,小于30%的急救基本知識測試合格率,僅有8%的急救操作測試及格率。王杰斌等對83名護理學(xué)員進行問卷調(diào)查,發(fā)現(xiàn)護理人員急救護理技術(shù)相關(guān)知識缺乏,教學(xué)內(nèi)容和手段不足,提出進行急救護理技術(shù)的培訓(xùn)是現(xiàn)代醫(yī)療護理專業(yè)發(fā)展的必然趨勢.應(yīng)結(jié)合實際,開設(shè)急救護理技術(shù),設(shè)立模擬監(jiān)護病房。趙建華對一、二級醫(yī)院急診搶救護士對急救知識、技能掌握水平.成績較低,(64.62±4.88)%。在學(xué)習(xí)需求方面,80%護士最想?yún)⒓优嘤?xùn)方式是模擬訓(xùn)練,57.2%護士認為自己最迫切需要補充的知識是院前及各種l臨床危象的處理。張衛(wèi)青對臨床醫(yī)生護士心肺復(fù)蘇技能、培訓(xùn)現(xiàn)狀和學(xué)習(xí)需求調(diào)查分析,采取到各病區(qū)隨機發(fā)放問卷方式,對本院139名臨床醫(yī)生護士進行調(diào)查。結(jié)果:臨床醫(yī)生、護士成績普遍較低,平均得分(66.64±14.63)分。在培訓(xùn)現(xiàn)狀方面,只有58.99%的醫(yī)生護士接受過急救技能的培訓(xùn)。在學(xué)習(xí)需求方面,93.5%的臨床醫(yī)生護士認為有必要學(xué)習(xí)急救復(fù)蘇技能。認為臨床醫(yī)生護士的急救復(fù)蘇技能總體水平偏低,需引起重視,應(yīng)采取有效對策提高臨床醫(yī)生護士的急救復(fù)蘇技能以滿足臨床急、危、重患者要求,保證醫(yī)療安全。張亞卓對急診護士臨床技能水平考核及培訓(xùn)現(xiàn)狀調(diào)查采用綜合考試的方式了解護士臨床技能、急救知識、現(xiàn)狀、掌握和學(xué)習(xí)需求。結(jié)果:護士對單一技術(shù)、技能掌握熟練,而綜合搶救能力和素質(zhì)相對薄弱。認為有必要縱深開展急診科護士的專業(yè)培訓(xùn),由單一的急救知識、技術(shù)、技能向術(shù)有專攻、訓(xùn)練有素的技能型人才延伸。桂莉?qū)痹\科護士專業(yè)水平及培訓(xùn)現(xiàn)狀調(diào)查分析,采用問卷調(diào)查法對上海市9所醫(yī)院282名急診科護士進行調(diào)查,結(jié)果:急診護士的專業(yè)知識平均得分為(71.95±10.75)分。結(jié)論:有必要開展急診科護士專業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容和形式應(yīng)結(jié)合我國實際、針對薄弱環(huán)節(jié)開展。
2 目前急救護理培訓(xùn)方法、途徑及效果
2.1 目前培訓(xùn)方法
①普遍采用急救護理培訓(xùn)方式為專家講課+簡單操作。②局部功能訓(xùn)練模型用于單項臨床操作技能的訓(xùn)練,如氣管插管術(shù)、深靜脈穿刺術(shù),僅提供急救技能操作機會。
2.2 培訓(xùn)方式
①院內(nèi)輪轉(zhuǎn)急診科培訓(xùn),但急診科接管帶教能力有限,且培訓(xùn)時間短,鍛煉機會少。②下級醫(yī)院人員到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)進修。⑧參加各類培訓(xùn)進修班等。④院內(nèi)定期培訓(xùn)考核。
2.3 效果
雖然按醫(yī)院管理有關(guān)要求采用以往培訓(xùn)方法進行了全體醫(yī)護人員的急救知識技能培訓(xùn),僅僅學(xué)習(xí)了急救基本知識和簡單操作方法,且對于非急重癥治療科室醫(yī)護人員來講,沒有實際搶救患者的機會,結(jié)果是:“聽時明白,用時忘”,或者根本就沒有體會到如何判斷患者的危重情況、何時開始心肺復(fù)蘇、使用急救設(shè)備及配合搶救等。怎樣進行接近真實情況的訓(xùn)練,使醫(yī)院各科室各級醫(yī)護人員都能在突發(fā)意外情況出現(xiàn)時沉著應(yīng)對,真正及時有效施救,是目前需要思考及努力解決的問題。設(shè)立單項操作不足之處是忽視了每項操作中人與人之間的合作。
3 國內(nèi)外應(yīng)用高端模擬人(Ecs)對臨床醫(yī)護人員的培訓(xùn)研究現(xiàn)狀
高端模擬人(ECS)是從1969年開始應(yīng)用于教學(xué),直至2002年隨著科技的發(fā)展才允許在心肺復(fù)蘇的教學(xué)領(lǐng)域中使用。2003年Barsuk D,Berkenstadt H,Stein M,Lin G,Ziv A.將高端模擬人用于醫(yī)護人員的院前創(chuàng)傷護理的培訓(xùn),問卷調(diào)查結(jié)果表明高端模擬系統(tǒng)可提高醫(yī)護人員在院前創(chuàng)傷治療的能力。2005年研究表明高端模擬人可極大提高醫(yī)療人員的團隊協(xié)作能力。
目前,全世界已經(jīng)建有數(shù)百家醫(yī)學(xué)模擬訓(xùn)練中心,在不同的醫(yī)學(xué)領(lǐng)域使用這類模擬系統(tǒng)進行醫(yī)學(xué)生的教學(xué)和臨床醫(yī)護人員的培訓(xùn),并建立了地區(qū)和世界性模擬醫(yī)學(xué)教學(xué)專業(yè)協(xié)會。尤其是在發(fā)達國家,這種高端模擬技術(shù)已經(jīng)被廣泛使用,不僅被引入醫(yī)學(xué)教學(xué),甚至被當(dāng)作臨床醫(yī)生護士準入考核的重要內(nèi)容或用于疑難病例治療方案設(shè)計等諸多方面。